企业防疫制度4篇

企业防疫制度4篇企业防疫制度　　企业防控疫情综合管理制度　　目录　　1.隔离管理制度　　2.消毒管理　　3.体温监测　　4.办公管理　　5.接待及会议管理　　6.公下面是小编为大家整理的企业防疫制度4篇,供大家参考。

篇一：企业防疫制度

　　企业防控疫情综合管理制度

　　目录

　　1.隔离管理制度

　　2.消毒管理

　　3.体温监测

　　4.办公管理

　　5.接待及会议管理

　　6.公寓、宿舍管理

　　7.食堂管理

　　8.信息日报

　　9.教育培训

　　10.其他

　　1.隔离管理制度

　　(1)探亲、旅游、出差为目的到达湖北省，途径或逗留湖北省，以及密切接触湖北省人员的，尤其是武汉市等疫情高发地区的员工，返程后向人力资源中心报备，在家办公自我隔离14天，确保身体无感染症状后可返岗工作。

　　(2)开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，立即安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其身体完全恢复健康后方可上班。

　　(3)自我隔离期间要求每日上午9:00、下午13:00、晚上18:00,以视频形式报告体温监测情况，视频回传至公司所属疫情防控工作小组。

　　(4)公司与某某酒店签订协议，用于安排员工进行隔离,隔离期间安排人员每日进行统计汇报员工体温和身体状况。

　　2.消毒管理

　　(1)每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00对公司办公区、车间、库房等区域集中消毒。

　　(2)卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。

　　3.体温监测

　　(1)配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。

　　(2)每日早8:00-9:00、中午13:00-13:30对上班员工进行体温监测，并登记备案。

　　4.办公管理(1)某某中心各级员工由前台正门出入，其他自动门关闭，确保人流出入可控。

　　(2)某某基地员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基地出入管理。

　　(4)办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流动。

　　(5)要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换一次，办公桌之间间距1米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。

　　(8)要求所有员工办公期间着工装、佩戴工卡，便于识别。

　　5.接待及会议管理

　　(2)外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门卫处登记备案，并做体温监测。

　　6.公寓、宿舍管理

　　(1)每晚20:00前对公寓、宿舍入住人员进行排查，确保员工回寝休息。

　　(2)公寓不得留宿他人，不得圈养宠物，严格按照公寓宿舍管理制度执行。

　　(3)每天上午9:00-12:00对公寓、宿舍进行集中消毒。

　　7.食堂管理

　　(1)食堂所有员工登记备案，每日食堂进行消毒处理,员工进行体温监测。

　　(2)要求食堂不允许采购野生动物食材，每日采购的食材登记备案。

　　(3)要求食堂每日菜品留档，确保食品卫生安全。

　　(4)要求某某基地安排员工错峰就餐，避免人员大面聚集。

　　8.信息日报

　　(1)人力资源中心负责统计春节假期往返武汉(湖北)等疫情高发地区的员工信息，并于开工前上报领导小组。

　　(2)要求各工作小组每日10:00、14:00汇总统计全体员工的体温，以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状况信息，真正做到急事急报、特事特报，无事亦要“零报生，，(3)如出现经医疗机构确诊病例或疑似病例，必须立即逐级上报，一旦出现不报、瞒报或迟报，公司将对相关责任人进行严肃处理。

　　10.其他

　　(1)下班后请员工及时回家，不要外部聚餐，不要到公共场合逗留，不要参与群体性的活动等;

　　(2)如出现发热症状请员工及时就医，并向公司所属疫情防控工作小组。报备。

　　(3)防控期间关闭吸烟点，全场禁止吸烟;(4)不能集中就餐，采用一次性饭盒，由行政负责组织人员送餐到各部门、车间等;

　　(5)与每位员工签署疫情防控责任书，明确每位员工的职责;

　　(6)严格落实垃圾分类，特别是废弃口罩，收集至专用收集箱内，由公司保洁统一处理、消毒;

　　(7)公司配置：防护口罩、消毒液、酒精、测温仪等防护物资

篇二：企业防疫制度

　　公司疫情防控管理制度

　　抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。以下是本站分享的公司疫情防控管理制度，希望能帮助到大家!

　　公司疫情防控管理制度

　　一、组织领导机构

　　成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。

　　组

　　长：总

　　经

　　理

　　……

　　副组长：副总经理

　　……

　　成

　　员：各部门负责人

　　……

　　公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

　　公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

　　二、人员岗位职责

　　(一)部门负责人职责

　　1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作;

　　2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;;

　　3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为;

　　4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣;

　　5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

　　(二)公司员工职责

　　1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。

　　2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

　　3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;

　　4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

　　5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

　　5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

　　6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

　　7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　　8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;

　　9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责

　　人汇报;

　　10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。

　　(三)卫生防疫及保洁人员职责

　　1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　　2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

　　3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

　　4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　　5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

　　6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　　7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

　　(四)司机职责

　　1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

　　2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

　　3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;

　　4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

　　5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;

　　(五)采购及仓管员职责

　　1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

　　2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

　　3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;

　　4,所购防控物资应尽量保证公司使用;

　　5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司;

　　6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　　(六)食堂工作人员职责

　　1.严格执行公司食堂管理制度;

　　2.外出釆购时应佩戴防护口罩;

　　3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

　　4.严禁生熟食混放;

　　5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

　　6.做好厨具及餐具的消毒处理。

　　(七)门卫及值班人员职责

　　1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1

　　米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

　　2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

　　3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　　4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

　　三、日常管理制度

　　(一)日常办公管理制度

　　1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。

　　2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。

　　3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。

　　4.严守工作纪律，自2月3日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以

　　下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。

　　(二)人员健康管理制度

　　1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。

　　2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。

　　3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。

　　4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。

　　5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离14日，无症状并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。

　　(三)厂区出入管理制度

　　1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2℃的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本

　　人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。

　　2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。

　　3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。

　　4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量体温高于37.2℃的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。

　　5.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。

　　6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。

　　(四)办公会议管理制定

　　1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。

　　2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。

　　3.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。

　　4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯，服务人员30分钟续开水一次。

　　5.会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。

　　6.现场会议实行审批制度，审批权限如下：

　　(1)现场参会人员10人以下，由各部门负责人审批。

　　(2)现场参会人员11-19人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。

　　(3)现场参会人员20人以上，由公司主要领导审批。

　　(五)餐饮保障管理制度

　　1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅提供早、午餐盒饭，晚餐暂不供应，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。

　　2.早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间7:00-8:00;午餐采取送餐方式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间11:30-12:00。

　　3.公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报，由其转达给本单位所有员工。

　　4.各部门每个工作日下午14:00前，通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日《订餐统计表》报公司防控办，由公司防控办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份，避免浪费。

　　5.公司防控办监督餐厅加强原材料采购管控，加强对冷冻类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师服务人员的健康监测。

　　6.各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

　　(六)卫生防疫管理制度

　　1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保暖。中央空调机组正常使用时，应定期对中央空调送风口、回风口进行消毒。

　　2.每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、车库等公共区域进行消毒，卫生间配备消毒液或消毒洗手液。

　　3.每天下班时段对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用频繁的，擦拭可增加至4次。开水间设置阀门专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。

　　4.电梯和按钮工作时间每2小时消毒1次。电梯设置按扭专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。

　　5.公司统一在各楼层设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

　　6.保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。工作时段要增加垃圾清理频次。

　　(七)公务用车管理制度

　　1.尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。

　　2.公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。

　　3.公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。

　　(八)疫情信息管理制度

　　1.防控信息实行“日报告”“零报告”，各部门每天中午12:00前将防控信息报公司防控办联系人，公司防控办负责整理、汇总，并将相关信息上报至公司防控办。每天14:00前将次日人员到岗方案报公司防控办联系人备案。

　　2.信息汇总、统计和报送等工作过程中，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

　　3.疫情相关工作信息由公司统一发布，各单位及员工不得擅自发布、传播。

　　4.如有新闻媒体要求采访，必须经过公司领导同意，未经同意任何人不得接受采访，以避免报道失实。

　　(九)外来人员管理制度

　　1.建立探访人员登记台账，外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。

　　2.所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处接受体温测量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。

　　3.快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

　　(十)用工招聘管理制度

　　1.应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与人力资源部联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面接待室，严禁面试人员进入厂区、办公楼等其他区域。

　　2.门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。

　　四、几点特别说明

　　1.全体同志尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。

　　2.各部门党员要积极发挥先锋模范作用，带头落实各项制度。

　　3.对在公司复工复产疫情控制和医疗救治中有突出表现的部门和个人，给予表彰和奖励;对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，擅离职守，无故违反规定者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。

　　公司疫情防控管理制度

　　当前，新型冠状病毒的疫情的发展状况已经超出所有人的预期，我们必须毫无保留的投入一场全民抗疫的战役中来。根据省、市、局疫情防控有关文件精神，为切实做好当前疫情应对工作，保障公司员工身体健康，维护正常工作秩序，制定出台此份《新型冠状病毒内部防控管理制度》，现将有关情况通知如下。

　　一、全员思想动员

　　首先，公司每一名员工都必须思想高度重视，坚决做到以下三点。

　　(一)做决策部署的积极响应者。不论是各级政府组织的决定，还是公司内部的规定，希望大家都能严格遵守，每天主动上报个人身体健康状况，配合所属地居(村)委会和所在部门做好信息登记;保持手机畅通，每天通过办公软件及时打卡，遇有重要紧急情况立即向部门领导请示报告。

　　(二)做防控防疫的坚定执行者。不串门、不集会、不聚餐;少出门，戴

　　口罩，勤洗手。越是关键时期，我们越要拿出安全从业者的高度责任感和使命感，坚决以身作则打好疫情防控保卫战。

　　(三)做防控知识的主动传播者。认真学习和广泛宣传科学防控知识，不信谣、不传谣，不恐慌，共同维护社会公共秩序，为夺取疫情防控战最终胜利作出贡献。

　　二、内部明确责任

　　为全面做好下一阶段的疫情防护工作，公司董事会将成立疫情防控工作委员会，疫情防控工作委员会主要负责对疫情防控的综合管理、内部防控工作的指导。下辖综合管理组、内部防控组、人员信息组、物资组、宣传联络组、现场组六个工作小组，现将有关责任划分如下：

篇三：企业防疫制度

　　公司防疫管理制度.doc

　　XXXXXXXXXX有限公司疫情防控管理制度

　　为保证进境货物装卸、运输、储藏、加工等环节过程中防疫要求的落实，防备检疫性有害生物传入，依据《中华人民共和国进出境动植物检疫法》

　　、《中华人民共和国进出境动植物检疫法实行条例》、《进境动植物检疫审批管理方法》

　　及有关的查验检疫要求，我公司特拟订《进境货物疫情防控管理制度》。一、目的

　　规范进境货物的接卸、运输、仓储、加工及边角料办理制度，保证公司疫情防控举措周祥、安全、有效。

　　二、合用范围

　　本制度合用于从外国入口货物的接卸、运输、仓储、加工、边角料办理等疫情防控管理。

　　三、组织管理系统

　　（一）成立公司进境货物疫情防控领导小组，仔细履行《中

　　华人民共和国进出境动植物检疫法》

　　等法律法例，落实查验检疫

　　机构对我公司进境货物的详细看管要求，全面负责进境货物从到

　　口岸至加工完成的整个过程的监察及管理。

　　（二）公司进境货物疫情防控领导小构成员名单：

　　组

　　长XXX田

　　副组长：XXXXXXXXXXX婷

　　组

　　员：XXXXXXXXXXX凯

　　（三）公司进境货物疫情防控管理组织架构以下：

　　组长

　　↓

　　副组长

　　↓

　　生产加工履行人员

　　↓

　　运输装卸履行人员

　　人员

　　↓

　　储藏仓储履行人员

　　↓

　　边角料办理履行

　　四、工作职责

　　（一）领导小组工作职责：

　　1、贯彻履行《中华人民共和国进出境动植物检疫法》等规

　　公司防疫管理制度.doc

　　章制度，提升公司职工的风险意识、防疫意识，严防外来有害生物的传入、延伸。

　　2、负责组织实行和监察各项对于进境货物各项疫情防控管理举措的履行，增强对进境货物疫情防控的管理。

　　3、依据管理制度，按期检查进境货物运输、储藏、加工、使用等各个环节状况。

　　4、亲密配合进出境查验检疫机构监察人员对进境货物管理工作进行监察、指导、帮助和协调，。

　　（二）储藏仓储履行人职工作职责：

　　1、推前进境货物专仓储藏、专人管理责任制，不得与国产货物及其余物件混放。

　　不一样批次的进境货物要成立每批的进出记录，仔细填写《原料入仓记录表》和《库房日报表》，按期报告国家查验检疫局。

　　2、负责进境货物专仓管理，按期巡视温控设备，防备货物发霉与变质，严把质量关，并据实记录。

　　3、接卸时在库房前沿和装卸地区四周用彩条布做好铺垫防备，防备接卸过程中货物撒落。

　　接卸过程中对进出货物接卸地区的人员、车辆及其余设备进行洁净、消毒。接卸结束后，对库房前沿装卸地区完全打扫，对用作铺垫的彩条布或其余资料实时进行疫情防控消毒办理。

　　卸货完成时，对船舱及甲板采纳完全打扫。

　　4、对卸货场所按期消毒，消毒工作每个月进行一次，喷洒杀菌剂和灭草剂，以消灭可能存在于卸货场所的有害疫草。

　　（四）生产加工履行人职工作职责：

　　1、生产车间负责进境货物出仓至生产加工全过程的货物疫

　　情防控管理，依据有关要求检查和养护生产设备，保证安全生产加工。

　　2、生产车间须在进境货物经查验检疫部门查验合格通知能够使用后，才能安排投料加工。生产加工过程中，如发现问题实时报告有关部门，实时采纳挽救举措。

　　3、安排专职人员采集货物加工过程中产生的边脚料。用专

　　用的废料箱装后，贴好标签，在专用的指定地区寄存。

　　并填写《进境货物边脚料产生、办理记录》，注明货物根源国家、批次、采集的数目等，做好采集记录。

　　4、依据查验检疫局的要求，按期汇总货物进厂数目、仓储状况、加工状况等报表，填写《进境货物生产加工记录》抄送国

　　公司防疫管理制度.doc

　　家查验检疫局。

　　5、严格履行公司拟订的进境货物加工计划，严格依据工艺流程生产加工货物，达到除害灭菌的成效。

　　（五）边角料办理履行人职工作职责：

　　1、成立边角料采集的台帐制度，负责进境货物边角料的采集堆存和边角料办理交接记录工作。

　　2、负责设置特意的地区，用于堆存边角料。

　　3、每批边角料产生、储存和办理的数目，都应作详尽的记录，并按期汇总报告。

　　五、进境货物主要环节防疫制度

　　1、进境货物装卸防疫管理

　　（1）进境货物到站时，应付进境货物能否存在霉变和病虫

　　害进行查验确认，无霉变和病虫害且质量查验合格的，同意装卸运输至公司专用库房入库；

　　（2）当发现进境货物存在霉变或病虫害时，公司疫情防疫员要依据有关规章制度即时办理，同时报告进出境查验检疫局防疫人员对待检区进行消毒；

　　（3）进境货物装卸瞬时间，应落实疫情防控举措和责任人员，公司疫情防疫员应实时增强合时防疫监控。

　　（4）公司疫情防疫员应实时对进境货物防疫状况进行检查，并做好记录。

　　2、进境货物运输防疫管理

　　（1）在确认进境货物无疫情、无公害时，依据运输方案及疫情防控方案，组织特意车辆运输，（2）推行专车运输、专人防控，由公司疫情防疫员严格按

　　照疫情防控要求检查车辆，切合标准要求后，方可同意运输进境

　　货物；

　　（3）进境货物运输途中，不得装卸，车辆无故逗留，直接到指定的库房储藏；

　　（4）接卸结束后，应付装卸地区进行完全打扫和防疫消毒办理，防备疫情扩散。

　　（5）公司疫情防疫员应实时对进境货物运输过程防疫状况进行检查，并做好记录。

　　公司防疫管理制度.doc

　　3、进境货物储藏防疫管理

　　（1）进境货物进仓前，要对库房进行打扫消毒，保证洁净安全，公司疫情防疫员查收合格后，方可进仓储藏；

　　（2）进境货物进仓后，要增强安全保存，合时进行通风、冷却。若要

　　燻蒸时，要严格选择

　　燻蒸剂，依据操作标准；

　　（3）进境货物储藏库房，要推行专人专管，落实安全保存责任制，实时登记进出库帐，做好疫情防控有关记录；

　　（4）公司疫情防疫员应每周许多于一次检查防疫设备的完满和正常使用状况，并检查防疫员的防疫记录。

　　4、成品库房防疫管理

　　（1）成品库房推行专人管理，由防疫实行员依据操作规范合时进行消毒，并做好防疫实行记录；

　　（2）成品库房管理员一定每天进行疫情检查，保证防疫设备完满，并做好记录；

　　（3）成品库房管理员注意察看库内能否有飞虫进入，当发现异样时，应实时通知防疫员即时喷药杀虫；

　　（4）成品库房管理员应每天打扫室内陆面、墙角，并检查库房防潮状况，做到无尘埃、无虫尸、无蛛网、无积水、无漏雨现象；

　　（5）公司疫情防疫员每周许多于一次检查防疫设备的完满和正常使用状况，并检查防疫员的防疫记录。

　　六、成品库房管理制度

　　1、成品库房管理员职责

　　（1）负责成品收发、查对，保持帐、卡、物一致；

　　（2）负责库房内卫生工作；

　　（3）负责库房储存条件及防疫设备的保护和检查；

　　（4）配合防疫员做好防疫工作。

　　2、进出库管理

　　（1）成品进出库，应仔细查对，保证收发数目无误，并实时将收发数目、品名报告查验检疫机构；

　　（2）成品入库时，应开进出库单，一联交车间，一联交成本会计，一联保存备查；

　　（3）成品出库时，应与销售部门跟单员仔细查对发货数目、品名、对应定单号；

　　（4）发现收发错误时，应实时与车间或销售部门查对盘问。

　　公司防疫管理制度.doc

　　3、洁净卫生

　　（1）每班打扫库内陆面、墙角、窗户，做到地面无尘埃、杂物、油污、积水；墙面无尘埃、污渍；墙角无积尘、虫子、蛛网；窗户玻璃干净，无尘埃、污渍，无损坏；窗台上无尘埃、污渍、杂物；

　　（2）按要求整理库内物件，堆放在指定地点，标签明确，堆放齐整，不超量、不超高。

　　4、防疫管理

　　（1）成品库房由防疫实行员每周进行一次喷药杀虫，并做好防疫实行记录；

　　（2）随时关注库内能否有飞虫，发现异样，实时通知防疫员喷药杀虫；

　　（3）关注库房漏雨状况，发现有漏雨现象，实时报组织人力修复，以保证库房正常的储存条件；

　　（4）成品库房管理员应每天打扫室内陆面、墙角，并检查库房防潮状况，做到无尘埃、无虫尸、无蛛网、无积水、无漏雨现象；

　　（5）公司疫情防疫员每周许多于一次检查防疫设备的完满和正常使用状况，并检查防疫员的防疫记录。

　　环境防疫管理制度

　　1、仔细贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》

　　、《中华人民共和国进出境动植物检疫法》

　　、《中华人民共和国进出境动植物检疫法实行条例》等有关法律法例，增强环境防疫工作，保证无疫情、无公害。保护工作进行决议、监察和协调。

　　2、公司职工一定严格恪守国家和地方人民政府公布的环境保护法律、法例、标准和要求；积积参加与公司有关的环境保护工程项目建设，并在业务上接受有关政府部门的指导和监察。

　　3、按期展开洁净卫生活动，做到地面无尘埃、杂物、油污、积水；墙面无尘埃、污渍、积尘、虫子、蛛网；窗台无尘埃、污渍、杂物；库内无尘埃、无虫尸、无蛛网、无积水、无漏雨，物件堆放合理、齐整。

　　4、危险废物的采集、储存、转移、利用、处理活动一定恪守国家和公司的有关规定，危险废物的容器和包装物以及采集、储存、转移、处理危险废物的设备、场所，一定设置危险废物辨别标记。

　　公司防疫管理制度.doc

　　5、当发生危险废物污染事故或许其余突发性事件，依据预

　　定应急方案除去或许减少对环境的污染危害，实时通知可能遇到危害的单位和个人，并实时向事故发生地环境保护行政主管部门报告，接受检查办理。

　　6、成立健全公司环境保护档案，每周许多于一次检查防疫设备的完满和正常使用状况，并检查防疫员的防疫记录。

　　八、异样状况管理制度

　　1、在发现进境货物出现疫情等异样状况时，立刻向当地政府和进出境查验检疫局报告，并填写《异样状况办理单》交公司办公室存档。

　　2、公司疫情防疫员在对植物疫情进行诊疗并确认后，以书面形式写出报告。内容包含：植物疫情的种类、发生的时间和地址及发生的数目、范围、症状、危害程度和初步诊疗结果，已采纳的控制举措及有效程度。

　　3、由公司启动应急处理方案，采纳有效防疫保护举措，严格实行检疫检查等举措封闭疫区，增强运输工具的检疫和检疫办理，严防疫情流传扩散。

　　4、对确认发生疫情的植物要进行完全销毁办理，对染疫的

　　铺垫物等波及物件及地区进行无害化办理，没法作无害化办理的

　　铺垫物等应予以销毁。

　　5、应急处理结束，经进出境查验检疫局县查收合格后，方可恢复正常生产经营。

　　6、其余异样状况（如原资料、产质量量等），应实时上报部门负责人，依据实质状况报告公司领导，进行评估和拟订相应举措后，按办理举措进行。

　　6、状况紧迫，可能致使安全危险的，应立刻采纳危险排除举措，如停机、切断电源、紧迫降低压力、温度、人员撤退等，或启动相应等级的应急方案。

　　九、职工培训管理制度

　　1、增强全员组织学习，每周组织一次《中华人民共和国进

　　出境动植物检疫法》

　　等有关法律法例和有关知识学习，增强疫情防控意识，提升公司职工疫情防控能力和法例观点。

　　2、拟订疫情防控培训实行方案，明确培训目标、内容和方

　　公司防疫管理制度.doc

　　法，提升公司职工专业能力和法例观点，增强疫情防控意识。

　　3、按期组织职工以自学、商讨、议论等形式，增强疫情防控知识和技术等方面学习，踊跃提升自己素质和业务能力。

　　4、依据国家查验机构要求，安排职工外派学习，进行专业培训，提升疫情防控能力。

　　5、成立疫情防控工作培训档案，包含培训范围、培训方式、培训教师、培训人数、培训时间、学习状况等，将职工接受培训的详细状况和培训结果详尽记录存案。

　　十、档案管理制度

　　1、成立疫情防控特意档案，凡波及疫情防控工作的进境货物计划、统计资料、会计档案、经营状况、会议记录、决定、拜托书、通知等拥有参照价值的文件资料，都列为归档范围，保证原始资料及票据齐备完好、安全保密和使用方便。

　　2、拟订疫情防控档案工作制度，由疫情档案管理员分别向公司内各部门或有关人员采集应当归档的原始资料。

　　3、建立疫情档案管理人员，直接受公司总经理领导。借阅疫情档案，先办理《借阅档案申请表》，经公司总经理核批，方可经过档案管理员办理借阅手续。

　　4、公司疫情档案到销毁期时，由档案管理员填写《公司档

　　案资料销毁审批表》

　　交总经理审查同意后履行。

　　经同意销毁的公

　　司档案，档案管理员须仔细查对，将同意的《公司档案资料销毁

　　审批表》和将要销毁的档案资料做好登记并归档。

　　登记表永远保

　　存。

篇四：企业防疫制度

　　公司疫情防控管理制度最新

　　为进一步加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好地保障人民群众生命安全和身体健康，按照河北省人民政府办公厅《关于打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战促进经济社会平稳健康发展的若干措施》(冀政办字〔2021〕14号)要求，现就我县工业企业复工和疫情防控工作有关事项通告如下：

　　（一）防疫物资生产企业（药品、防护用品、医疗器械及相关原辅材料的生产、运输、销售），2月3日在该县开工的企业（供水、供电、油气、通信、市政、公交等行业）及其他涉及重要国计民生的相关工业企业的生产保障企业，认真防控复工疫情，加强安全生产，确保企业安全稳定生产和职工安全。

　　2.全县其他工业企业复工时间不得早于2月9日24时。复工的工业企业必须成立由企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，明确专人负责疫情防控工作;制定周密的企业复工和疫情防控方案，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。企业复工前，需将疫情防控工作和安全生产方案报行业主管部门批准备案，经县各行业企业(单位)复工复产疫情防控工作领导小组研究同意后，方可启动复工。

　　3.工业企业复工应加强对复工人员的健康监测，提前掌握复工人员信息，建立“一人一档案”。要按照卫生部门的要求做好疫情防控工作，配备专门的疫情防控人员，设置企业测温点或临时隔离室，配备防护口罩等防疫用品，消毒剂和红外线温度计。建立疫情预防控制应急预案。一旦在工作场所发现疑似患者，应立即转移到临时隔离室，及时联系县疾控中心进行指导和治疗，并协助相关调查和处置。如果患者被诊断为新冠病毒肺炎，必须按照规定在隔离医学中观察其密切接触者。

　　4.未制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织消毒安全检查、未经审核报备的企业，严禁复工生产。对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。

　　5.各镇（开发区）是本辖区内工业企业恢复和疫情防控的主体。要在做好防控工作的前提下，按照规定，全力支持、组织和推动工业企业复工，加强工业企业复工的劳动保障。未做好疫情防控工作、设置不规范隔离区的工业企业不得复工。加强辖区内工业企业的防疫管理，加大对工业企业防疫知识的宣传指导力度，把各级工作部署要求有效传达到各工业企业，确保各企业落实各项工作措施。县卫生防疫领导小组和企业调查管理小组应当建立工业企业复工名单制度，做好有关卫生防疫工作的审批工作。

　　6.卫生健康部门要指导复工工业企业的疫情防控工作，做好安全防控;应急管理部门要指导复工工业企业抓好安全监管，确保企业安全生产;发改部门要监测电力运行态势，保障疫情防控期间复工工业企业的煤、电、油、气等企业生产要素充足供应;工信部门要开展全方位帮扶，促进企业开足马力、扩大生产;卫生健康、人社、公安、交通等部门要强化信息共享，全面掌握复工工业企业人员流动状况和健康信息。

　　7.所有乡镇（开发区）、发展和改革、工业和信息技术、住房建设、应急管理、金融、金融、行政审批、卫生和卫生、自然资源、市场监管、，生态环境等部门要积极帮助和指导工业企业做好施工前的准备工作，做好对接服务工作，努力促进工业企业的正常运行和健康发展。

　　8.各乡镇(开发区)要结合本地区实际情况，制订本辖区内工业企业复工和疫情防控具体实施方案并向社会公布，确保辖区工业企业复工有序安全。

　　本通知自发布之日起施行。

　　行唐县防控应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组

　　进一步完善政府部门2022冠状病毒疾病预防控制工作，恢复企业、事业单位的工作，自治区新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组指挥小组决定，现将有关要求发布如下：

　　一、按照属地管理原则，各市、县(市、区)党委、政府对本区域机关、企事业单位返岗、复工后的疫情防控工作负总责。各级机关事业单位、各人民团体、各单位必须按照“织牢防控网、阻断传播链”的要求，严格落实主体责任，实行一把手负责制。企业实行法人负责制，与当地人民政府签定复工疫情防控责任书。各机关、企事业单位要明确专人专班负责本单位人员返岗、复工后的疫情防控工作，做到“守土有责、守土担责、守土尽责”，坚决堵住疫情输入输出，坚决防止疫情在本地区、本单位扩散。

　　二、机关、企业事业单位在复工前，应当按照《新冠病毒感染公共场所肺炎卫生防护指南》的要求，对公共场所的设施设备进行全面清除和防疫，车间、食堂、厕所等公共聚集场所提前开放。工作期间，对办公区、生产区、走廊、电梯间等重点区域进行定期杀灭和防疫，对责任人进行识别并实时记录。

　　三、机关、企事业单位要加强返岗、复工人员健康监测工作，在返岗、复工前，对全部上岗职工的健康状况、假期出行和参加聚会情况逐人进行统计核查，确保底数清、情况明;上岗前对每个职工进行体温筛查，实行台账管理，随时掌握职工身体状况，发现异常现象及时隔离观察、及时向当地疾控机构报告，并到指定医疗机构就诊。对目前仍在疫区的有关人员应通知其暂不返回。机关、企事业单位应设置防疫隔离区，对出现感染症状的人员先行隔离。鼓励大型企业设立集中隔离点。自治区级以上开发区(高新区、经开区、工业园区)由管委会统一设立集中隔离点。对不具备自行设置集中隔离条件的中小企业，由当地人民政府集中安排。

　　四、机关、企事业单位应当降低工作区域的人员密度，延长职工站间距，并尽量保持每人1.5m以上。减少对外国人员的接待。集体住宿应尽量减少人员密度，保持室内空气流通，并按标准规范进行消毒。

　　五、机关、企事业单位要督促职工参照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择与使用技术指引》全程佩戴口罩，做好个人防护。要按标准设置带有明显标识的废弃口罩专用箱，由专人管理并加强消毒。

　　六、机关、企业事业单位应当尽量减少或者避免举办大中型会议、集会活动。如需召开会议，必须按照防疫要求控制参会人数和范围。

　　七、机关、企事业单位要加强职工食堂卫生管理，推行分餐制，尽量避免员工集体用餐，减少人员聚集。

　　八、机关、企业事业单位应当提供必要的防护用品、消毒用品和其他物资。开展多种形式的健康教育，组织防控知识培训，增强员工的防疫意识。有资质的单位提倡使用专用车辆接送员工上下班。

　　九、各地各部门各单位必须严格落实疫情报告制度，做到及时、真实、准确，严禁迟报、少报、漏报、瞒报和谎报。

　　十、任何单位和个人应当服从各级人民政府和有关部门关于疫情预防控制的决定和命令，自觉接受疾病预防控制机构、医疗机构和其他部门采取的有关预防控制措施，主动如实反映有关情况。COVID2022冠状病毒疾病的隐匿、谎报、居留、与人员密切接触、违反隔离、治疗等规定，进入公共场所，参加集会活动，故意传播新的冠状病毒，应追究刑事责任。或者拒绝隔离、强制隔离或者治疗，导致病毒传播的。

　　各级疫情防控指挥部接此令后，要结合实际迅速落实到位。

　　防疫热线：12320。

　　广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情

　　防控领导小组指挥部

　　滨江基地办、光电基地办、泉州汽贸城项目办，各村委会、各企业(商户)：

　　根据各级新冠肺炎防控工作部署，为切实保障全民健康安全，确保企业节后稳定就业，确保生产有序进行，促进全镇经济发展。

　　一、提高思想认识，压实防控责任

　　所有企业事业单位都要站在维护自身健康、防范和化解重大风险、维护社会和谐稳定的高度。充分认识做好新冠肺炎防控工作的重要性和紧迫性。积极有序地做好新冠病毒疫情防控工作。进一步细化和明确传染病防控责任，加强组织领导，落实责任到人，依法有序防控。各企业要在各级政府防疫领导小组和行业主管部门的领导下，按照防疫要求，协调落实本企业的防疫工作。

　　二、做好防控工作，保障员工健康

　　（一）

　　了解赖霞梅在省外地区，特别是湖北等重点疫区的从业人员情况。滨江基地办公室、光电基地办公室、泉州汽车贸易城项目办公室和所有村庄需要采取有效措施，了解湖北等重点疫区的员工人数，以及返回湖北后已返工和未返工的员工人数，并及时填写

　　《霞梅镇企业（企业）返工统计表》（附件1）。对于春节返乡后愿意继续在霞梅工作的员工，要督促企业与他们进行有效沟通，劝说他们推迟返工，重返岗位。具体返工时间和返岗时间另行通知。

　　(二)配合有关部门做好疫情监测。对春节期间返家过节目前已返岗人员和新增湖北地区来霞美务工人员，滨江基地办、光电基地办、泉州汽贸城项目办和各村要督促企业(商户)及时填报《省外返霞美务工人员网格化管理信息表》(附件2)、《湖北返霞美务工人员网格化管理信息表》(附件3)和《省内返霞美务工人员网格化管理信息表》(附件4)。

　　1.春节返乡返乡人员和新增湖北至霞美农民工，各企业应安排人员进行体检。对未发现异常情况的，各企业应提前安排有一定隔离条件的专门观察场所，安排专人立即隔离返工员工14天，并主动向基地办公室报告，项目办公室和村委会应报告卫生状况，接受卫生管理，确保及时掌握疫情信息。发现疫情或疑似症状，应及时向当地卫生防疫部门报告，立即采取相关隔离和治疗措施，对密切接触者进行医学观察，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，以减少疾病的传播。

　　2.省外员工全部到岗14天后无相关症状，企业内也无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理，确保把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。

　　（三）

　　节日期间坚持生产的企业（商户）和节后恢复生产的企业（商户）必须高度重视节后安全生产工作，做好通风换气工作，生产现场的消毒和必要的防护措施（复工人员每天两次（上午和下午）体温检测，全程戴口罩，每天消毒一次，上午和下午通风两次等）。

　　(四)返岗生产职工下班后要自觉做好隔离，尽量减少对外接触，最大限度降低被感染的可能性。

　　（五）

　　疫情消除前，辖区内企业、商户等单位严禁举办各种聚集活动。

　　(六)各村、各企业(商户)要建立监测报告制度，车间(班组)发现疑似症状人员，要高度重视，立即报告，及时送诊，一旦确诊要积极协助相关部门做好与其接触人员的排查和隔离工作，确保疫情及时发现，有效处置。

　　（七）

　　各企事业单位必须高度重视，采取措施，确保接触率和排放率达到100%，否则将没有死角，并配合疫情监测。从1月29日起，省外企业员工将每天报告一次返修并返回岗位。附件1-4将在每天12:00前提交。如果辖区内没有此类对象，也将执行零提交。

　　(八)以上要求由滨江基地办、光电基地办、泉州汽贸城项目办和各村委会负责通知辖区内企业(商户)落实，并负责汇总后上报，摸排底数以全国第四次经济普查数据为依据。

　　三、高度重视健康安全，构筑强有力的防控屏障

　　各企业(商户)要加强大门出入管理，对出入企业的车辆、人员要做好检查和登记;复工前，要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，组织开展好卫生工作，加大企业环境卫生整治力度，全方位改善企业用工环境卫生条件。做好车间、办公室、食堂等场所的通风、消毒工作。复工后，要持续强化工作环境卫生消杀工作，在公共场所配备充足的洗手设施纸巾等;要认真落实员工上下午体温检测和员工因病缺勤、登记、追踪制度，主动报告统计结果，对发热人员按防控要求及时送诊，确保传染病“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。视疫情发展情况，必要时按规定程序报批同意后可以采取停工或延迟开工等措施，快速阻断疫情的传播。要积极配合卫健疾控部门对企业员工病例及其密切接触者进行必要的管理和人文关怀。

　　附件：1霞梅镇企业（商户）返修统计表

　　2.省外返霞美务工人员网格化管理信息表

　　3.湖北汇霞美农民工网格化管理信息表

　　4.省内返霞美务工人员网格化管理信息表

　　南安县霞美镇人民政府

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