乡镇换届座谈会的发言材料（17篇）

乡镇换届座谈会的发言材料（17篇）乡镇换届座谈会的发言材料　　在镇领导班子座谈会上的发　　言　　截止目前，我镇党委、政府、人大、政协的领导班子成员已全部到位。经过研究，党委政府对班子成员进行了具下面是小编为大家整理的乡镇换届座谈会的发言材料（17篇）,供大家参考。

篇一：乡镇换届座谈会的发言材料

　　在镇领导班子座谈会上的发

　　言

　　截止目前，我镇党委、政府、人大、政协的领导班子成员已全部到位。经过研究，党委政府对班子成员进行了具体地分工，对部分领导同志的工作进行重新调整。希望大家要尽快适应业务，进入角色，迅速地开展工作。下面根据我个人的理解，结合工作实际，就我镇工作中存在的问题以及今后的工作谈一下几方面的意见和思路，不足之处，请同志们提出意见。

　　一、领导表率的问题

　　今天参加会议的都是XX镇党委、政府、人大、政协的领导班子成员，既有在领导位置上工作多年的同志，也有新进入领导班子新成员。这既是县委政府对我们以往工作的肯定和认可，也是对领导对整个领导班子的信任和期望。都是XX镇的中流砥柱，XX的进步发展都靠大家来推动。选到领导位置，意味着责任的增大，说句实话，县委政府安排我任镇长，感受到压力很大。职务晋升对个人的素质、能力都是一种新的挑战，所以领导干部一定要树立好自身形象，提升自身的素质，提高个人的能力，按着分工做好分管工作。职务提升是领导对过来大家工作的一种肯定，更多地是一种信任，认为你有能力担当更重要的责任。角色转变了，标准要求也更高了，大家要更加注重理论学习，不断提升领导能力和工作水平，提高自己引领1科学发展的本领。严于律己，宽以待人，注意自己的言行，因为你一举一动都代表着XX镇整体班子的形象，关系到党委政府的威信，要以务实、高效、廉洁、勤政的工作目标严格要求自己，推动全镇的整体工作实现又快又好的发展。

　　二、工作作风问题

　　客观地讲，XX镇全体机关干部的精神状态和工作态度是好的，是与领导的要求和全镇经济社会的发展相适应的，但也存在着不足。例如，部分干部工作责任心差，精力不集中，落实力度小，工作拖拉，纪律性差，缺乏大局观念，工作落实思路不明、措施不力、方法不多等一系列问题的存在，在一定程度上影响全镇工作水平的整体提升。要扭转这种局面，必须要转变工作作风。主要抓以下几方面的问题，一是要加强学习培训，提升广大干部素质，增强责任感。二是严格落实机关管理制度，形成工作机制。靠制度来加强管理统一步调，约束行为，推动工作。三是领导干部要率先垂范，发扬民主，自省、自警、自立，用行动来影响和带动全镇工作作风的转变。四是加强督导落实，按规定严格兑现奖惩。让“有为者有位”，真正形成“能者上，平者让，庸者下”的用人机制。

　　三、工作落实的问题

　　抓落实是提高工作执行力的具体体现，也是提高工作效能的客观要求。工作落实的程度直接关系到工作成效的高低，因此必须从战略的高度来认识，已往有此工作落实不到位，我认为原因有三点，一是责任不具体，目标不明确，缺乏考核标准2和尺度。二是检查督导不到位。由于乡镇工作头绪比较多，有些工作有安排没检查，致使有些干部产生侥幸心理，工作上敷衍应付。第三，奖惩不到位。对于工作落实不力，由于检查评比的缺失，无法严格的兑现奖惩，致使干于不敢一个样，干好干坏一个样，在一定程度上影响了干部工作积极性的发挥。

　　（一）抓落实是一种能力。会不会抓落实是考验领导干部能力“试金石”。工作是不是有思路，有措施，有创新，反映的是领导干部能不能引领科学发展，能不能构建和谐能力。俗话说：事因难能，所以可贵。领导干部要勤于学习、善于思考、勇于实践。要加强对工作形势的研究分析，不断提高综合分析水平，增强工作主动性；要讲求科学方法、注重统筹兼顾，善于运用科学方法分析认识问题，科学摆布工作，在具体的工作实践中不断提升自己应对复杂局面和驾驭全局的能力。

　　（二）抓落实是一种素质。工作抓落实作为衡量政治修养和思想觉悟一把标尺，反映出一名领导干部的个人敬业精神和人生境界。面对领导的信任和群众的期盼，对于工作的冷漠所折射出的是群众观点的丧失，是人生观发生倾斜的表现。一个没有精神追求的人是不可能抓好落实，干好工作的。作为一名领导干部要把心思和精力集中到工作上；越是面对工作中挫折和困难，越要体现出党性觉悟。抓不抓落实体现了是一种气度，一种境界，更是一种水平。要自我加压，全神贯注，一门心思干好工作，要始终保持一种激情、一种干劲、一种昂3扬的斗志，它体现的是一个人个人修养和政治素质，是对组织忠诚和事业的热爱，在工作落实中来展示自身价值。

　　（三）抓落实是一种态度。以什么的心态去面对工作，决定了落实的效果和质量。对工作如果是被动应付，抱着得过且过思想，不用问，结果肯定好不了。如果是满腔热情，全身心投入工作，那工作成效也肯定会迥然不同。管区书记、各单位主要负责同志是抓落实的第一责任人，分管领导同志是直接责任人，对本部门、本单位承担的工作任务要亲自抓、带头干，保持快节奏，务求高效率。各管区、部门要对照全年目标任务，认真分析，自找差距，科学定位。工作进展好的，要善于总结经验，进一步巩固成果，乘势快上；任务欠账大工作被动的，要深刻剖析原因，对症施策，重点突破，早日扭转不利局面，争取迎头赶上；对一些尚有潜力可挖的工作，要加大力度，采取措施，力争形成更多的工作亮点。

　　四、加强团结的问题

　　团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出向心力。俗话说，团结就是力量。团结是干好一切工作的基础和前提，没有一个高度团结的领导班子，就不可能有工作成绩的提升和风清气正的工作氛围。做工作要讲大局，讲奉献，讲风格，胸怀坦荡，开城布公。一是要加强修养，提升境界。要工作不断地学习，以提高能力，要向书本学，向同志学，向实践学，一个眼界不高，见识不广的领导干部必然会导致心胸猣狭獈，小肚鸡肠，也就根本不可能搞好团结。二是加强沟通，坦诚以待，要正确4地对待工作中的分歧，加强交流，换位思考，多站在对方的立场上想问题，多一些理解，多一些宽容，努力创造一种和谐的工作氛围。三是统筹协作，提高成效。每个人都有自身的长处，也都有各自的不足，大家要相互学习，取长补短，能力合作，形成合力，紧紧团结在以温书记为核心的党委政府周围，以饱满的热情，全身心地投入到工作中去，用辛勤的汗水，推动XX的发展和繁荣。

　　根据党委政府分工，由我分管农业工作，根据XX镇农业工作实际，结合自己的一些想法，谈一谈今后农村工作发展思路。

　　农村工作要以“农民增收、农村稳定，农业发展”为中心，抓住四个重点（农业基础设施建设、农业龙头企业建设、农村经济合作组织建设、农业科技培训体系建设），建立完善四个制度（完善农村基层管理制度、基层民主管理制度、村级财务管理制度、工作责任落实制度），保持农业和农村经济的持续、健康、快速发展，维护农村社会稳定，进一步开创我镇农业和农村工作新局面。

　　（一）明确三个途径，加快农业和农村经济发展

　　推进农业产业化经营，构建农民增收平台。坚持以“农民增收、农业增效”为农村出发点和落脚点，以市场为导向，立足本地资源和现实的基础条件，着力打造产业优势和市场竞争优势，引进、选育、推广一批优良品种，突出区域特色，全力推进我镇畜牧、蔬菜、林果等三大主导产业的规模化、区域化、标准化生产。

　　一是做大畜牧产业。要围绕我镇的畜牧产业基础雄厚的优势，加快畜禽、畜种结构的调整，突出抓好商品型、生态型畜禽品种，结合凤祥和翱翔集团两个大型龙头企业在我镇的开工建设，打造依托产业平台的发展机遇，迅速形成养殖社区建设的高潮。同时要加大对畜禽产品的防疫检测，建立健全动物疫病防治体系。鼓励引导以村为单位的养殖社区建设，推动全镇养殖业快速发展。

　　二是膨胀蔬菜规模。要充分发挥区位优势，大力发展打小工棚瓜菜，并依托以林庄为中心的蔬菜基地建设，重点抓好蔬菜市场建设，整合优势，提高产品市场占有率。在巩固原有规模的基础上，继续扩大蔬菜种植面积，改良种植品种结构，切实提高单位面积的种植效益。

　　三是强化林果产业。利用我镇濒临黄河及灌区滩涂沙地面积大的优势，结合黄河森林公园的建设，大力发展因黄金梨、核桃、苹果、油桃等以及丰产林、经济林面积，提高我镇林木覆盖率，增加农民收入。重点抓好黄金梨管理的技术培训，以黄金梨生产基地为依托，积极引导农民实施科学管理，提高经济效益。发展果品冷藏加工，推迟果品集中上市时间，延长产业链条，切实提高市场占有率和经济效益。

　　（二）抓住四个重点，促进农业增效和农民增收

　　⒈加强农村基础设施建设，全面提高农业综合生产能力

　　要把支渠衬砌、机井配套、乡村道路、农村沼气等工程建设，作为农村基础设施建设的抓手，加大力度，提高质量，讲6求实效，积极探索新形势下农村发展的新路子。努力争取上级农村土地改造项目，提高水利配套水平，五年来，我镇先后争取上级配套资金900多万元，完成了堤口、刘集、苫山、娄营等13条沟渠治理，完成衬砌23000多米。今年我镇借助土管部门旧窑改造有利时机，平整土地85亩，新打机井15眼。

　　⒉突出发展龙头企业，着力提高经营水平

　　重点抓好郭庄村凤翔集团官庄翱翔集团基础设施建设，争取早日投产达效。发挥企业的整体规模和实力，着力发展“企业

　　十

　　基地

　　十

　　农户”农业经营模式，充分利用大型企业集团成熟的市场运作经验和先进管理技术，带动广大农民积极参与市场竞争，获取先进发展理念，提升自身素质,实现一头连农户，一头连市场，农工贸一体化、产加销一条龙，对新办的中小型农副产品深加工加工企业，要加强创业扶持和服务，要加大农产品品牌创建力度。

　　3.加快农村专业合作组织的发展。进一步深化农村改革。继续把促进农民专业合作组织建设、提高农民进入市场的组织化程度，将它作为促进农民增收的一项重要措施来抓。要围绕市场和龙头企业的生产需要，以种养殖大户、营销大户为带头人，组建各种专业经济合作组织，今年要力争完成农村专业合作社20个。积极培育和壮大农村经济人队伍，充分发挥他们信息灵通、视野广阔的优势，引导农民进行种、养殖结构调整，推进农业产业化的发展，逐步建立起比较规范的专业合作经济组织，。

　　⒋大力开展科技培训活动，推动新农村建设。大力推进农业科技进步，提高农民的科技素质，把促进农业发展，农民增收切实转变到依靠科技进步上来。积极培育农技推广服务组织，积极农民专业合作组织在科技推广中的示范作用。整合资源，加大教育培训农民的工作力度。

　　要把文明生态乡镇创建活动引向深入。在巩固提高创建成果的基础上，加大宣传力度，激发农民群众参与创建活动的主体意识，切实改变部分村环境“脏”“乱”“差”现象。在推进农村社区新居建设的同时，紧密结合“村村通”等工程，推进道路硬化、街院净化、村庄绿化、主街亮化工程和“一建（建沼气池）三改（改水改厕改圈）”，逐步推进新农村建设进程。

　　（三）完善四个制度，促进农业农村的稳定和发展

　　⒈完善农村基层管理制度

　　切实加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，强化对村两委干部教育培训，全面提高农村基层领导班子和党员队伍的素质，培养和提升他们的责任意识、大局意识、发展意识。充分发挥村民自治的能动作用，实行农村党务、政务、财务公开，稳步推进农村“三资”

　　管理。进一步完善农村干部目标化管理，把解决农村发展问题和维护农村稳定的成效作为检验领导干部能力和工作水平的重要内容。

　　⒉完善村级民主管理制度

　　扩大基层民主，完善村民自治，是发展基层民主政治建设的基础性工作。要规范农村重大事务的民主决策和管理程序，不断提高村民自治的法制化、制度化、规范化、程序化水平。认真落实民主选举制度，进一步完善村民会议和村民代表会议制度，逐步形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的村级民主决策机制；认真落实村级民主管理制度；抓好村务公开工作，规范和完善民主议政日和民主评议村干部等民主监督制度体系，完善人民群众建议征集制度、重大事项社会公示制度和社会听证制度，健全对村务和村干部的监督机制。推进农村基层民主政治建设，要注重实效，坚持同发展农村各项事业和改善农民生活紧密联系起来，防止搞形式、走过场。

　　⒊完善村级财务管理制度

　　贯彻村集体财务管理制度，创新农村集体资金管理和财务监管机制，切实抓好农村财务审计，规范农村财务管理工作，加大对农村财会人员的培训与管理力度，提高财会队伍的整体素质。加强对农村“一事一议”筹资的监管，稳定完善土地承包政策，进一步规范地土流转程序，严格按土地承包法进行操作，及时的化解土地纠纷，确保农村稳定。

　　⒋完善工作的责任制度

　　按照“领导到一线服务，工作在一线落实”的要求，完善落实农业重点工作目标责任制，科级干部、管区书记建立完善主体清晰、责任明确和一级抓一级、层层抓落实的责任执行落实体系。建立科学目标考核机制，将目标任务层层分解细化，形成“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”的格局。要加大调度、督查的力度，强化考核监督，促进各项工作落到实处，见到大的成效。

篇二：乡镇换届座谈会的发言材料

　　换届大会发言稿精选集锦5篇

　　希望新一届的你们，能举行多一点部门之间交流的活动，让每位干事们都感到协会的温馨。希望今后你们能用你们的行动，成功赢得大家的认同!接下来小编为大家整理了5篇换届大会发言稿，欢迎大家阅读!

　　换届大会发言稿1尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

　　大家晚上好!我来自我院微电子专业__级1班，我叫杨光。非常荣幸担任本届自动化与信息工程学院学生会主席。首先请允许我代表自动化与信息工程学院学生会全体成员向院领导和团委老师道一声：谢谢!感谢你们对我们的信任和栽培;感谢你们为我们提供了发展的舞台，感谢你们一直以来对我们的帮助与支持。

　　自动化与信息工程学院学生会是隶属于自动化与信息工程学院团委的学生组织。学生会本着“精干高效，务实创新”的工作原则，紧密围绕“建设优良学风，营造文化氛围”和“塑文明形象，做优秀大学生”为主题，以“服务同学”为宗旨开展各项工作，是一个切实为同学服务的团体。

　　作为引领新时代潮流的新一代大学生，我们要革旧鼎新，紧跟时代步伐，我们深知，学生会是服务于广大同学的集体，是“同学之家，师生之桥，干部之校”我们每一位成员都是志愿者，“开弓没有回头箭”我们应珍惜机会，抓住机遇，精诚团结，高效有序，善行善思，不断创新，相互合作，彼此鼓励，矢志不移的面对压力和挑战，成就一番事业。我们深知肩膀上的重任，在继承并发扬我院学生会优良传统的同时，我们更要在新的形式下搭建新的舞台，开创新的局面，使我院学生会提升到一个新的发展平台。为此我代表新一届自动化与信息工程学院学生会全体成员向学院领导老师宣誓：

　　一.继承传统，开拓创新

　　上届学生会主席赵航同学提出建立“学习型学生会”，使整个学生会产生了一种良好的学习风气。在既要把学生会的工作做好，又要把学习成绩提高上去的情况下，就需要我们学生会的全体同学把自己课余工作后的休息时间多抽出来一些去自习,所以我们要比其他同学付出更多的努力和时间，同时我们也比其他同学得到了更多的锻炼和提高。

　　今年我院学生会与前几届最大的不同，就是有了大一新同学的加入，新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届，新的团体，新的机遇，新的任务，新的挑战，给了我们一个新的舞台去展现自己的才华。在这么多新的变化中，我想我们应该建

　　立一个“创新型学生会”。使大家在活动中，去发现新问题，提出新见解，从而能超越过去，产生出创新思考，从而获取新的工作方法，提高办事效率。站在新时代的浪尖上，我们没有后路，惟有大胆去创新去发展。

　　二.明确职责，提高素质

　　要想做好学生会工作，我们就必须做到“自我服务，自我教育，自我管理，率先垂范”做好老师与学生的桥梁和纽带，在本着以****于同学服务于同学的同时，还应坚持以思想作风为龙头，以狠抓学风建设为中心，以“团结、公平、公正、诚信、实干、创新”为灵魂，以精品活动为载体，全面打造我院学生会的新形象。

　　俗话说：积小善而成大德，千里这堤溃于蚁穴，作为一名合格的学生会干部，一名合格的学生代表，我们必须自觉的加强锻炼，努力自省，闻过即改，始终品行如一，善于浩然正气，才能一心为众，敢于较真碰硬，为学生工作奋斗不息。

　　三.保持优势，力求更高

　　校园文体活动一直以来我院都保持着特有的优势。在过去的一年中，我们取得了第四届“阳光体育文化节”团体总分第一名;在校篮球联赛中，我院男女篮取得了“双冠王”的壮举，并获得体育道德风尚奖;在校31届运动会中，我院“点燃圣火”入场创意更

　　是得到了全校在场师生的一致好评，同时给人们留下了一段美好的回忆。在校院歌手大赛中，我院王小怡同学荣获一等奖，同时我院也获得本次活动优秀组织奖。在其他的一系列校园文化活动中，我院都取得了不错的佳绩。希望新一届的学生会的同学们不懈努力，取得更好的成绩。

　　除了学校丰富多彩的活动外，我院还有着许多特有的传统活动，比如：“AUTO杯”篮球赛，学院欢送毕业生晚会等等。在今后的工作中，我院学生会还会举办出更多更具特色的、丰富多彩健康向上的各种学习活动、文体活动、科技活动、志愿者活动、社会实践活动等等，让学生会真正成为我们“锻炼自我，提升自我、奉献自我”的舞台，唱出新一代大学生的新知、个性和能力。

　　四.扩大宣传，团结协作

　　目前我们的宣传并不到位，或者是我们把宣传部职能缩小化——只是负责配合其他部门做活动的宣传和张贴通知等等。其实这是十分片面的。宣传部可以根据自己的想法用各种方式对同学进行思想等各方面的教育。提出一点，把我们的宣传方式要扩大，打到全校所有教学楼以及餐厅，让所有在校生和老师都能在第一时间了解咱们自动化学院的举动。再有一点，宣传形式方面，要“爆炸性的吸引别人的眼球”。宣传工作可是咱们学院的门面，一定要力求创新，争取把今后的宣传工作做到最好!

　　学生会分工不分家，各部门协同工作，就像一个大家庭一样。想要学生会成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点，而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体!一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力量!

　　相信，我们拧在一起，就是一道闪电;我聚在一块儿，就是整个太阳;我们站在一处，就是用心灵结成的信念，像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。请学院领导老师和全体同学给予我们支持、帮助和监督。我们坚信只要不懈努力，我们一定会做的更好!

　　谢谢大家!

　　换届大会发言稿2___老师，___老师，各位同学，宣传中心的同事们：

　　你们好!

　　很荣幸能和你们在一起共事一年，度过一个对我来说充满回忆与念想的不平凡的一年。在这一年里，我们见证了彼此的成长：从稚嫩走向成熟，从成熟走向稳重;在这一年里，我们有过共同的喜悦与欢笑，有过共同的辛劳与付出;在这一年里，我们从第一次相处时的拘谨到现在在一起时的笑笑闹闹，由陌生而熟悉。如今，你们不仅都是我的朋友，而且是我人生最美丽的回忆，是我人生最宝贵的财富。

　　你们当中，有一部分人陪我走过了大学四分之三的美好时光;一部分人与我一起度过了人生最充实、最饱满的两年光阴;一部分人与我一道走过了充满开心与欢笑的一年。在这个我即将淡开的舞台，请允许我对大家真诚地说一声“谢谢!”谢谢尹老师这三年来对我的关心和照顾，谢谢各位同学对我学习和工作的支持，谢谢你们让我在最美丽的人生时光里留下了最迷人的色彩。

　　回首这三年的大学时光，给我留下最深印象的便是在宣传中心的生活和工作。三年的宣传中心的经历，让我无论从内在还是外在上来讲，都有了很大的改变。犹记得自己刚入校时的青涩、稚嫩、胆怯、茫然与无知，是宣传中心的经历教会了我成熟与无畏，是宣传中心的各位同事教会了我如何与人沟通交流，是宣传中心的各位同学让我有机会认识到自己的不足，并加以改正。而宣传中心所给予我的更为重要的便是基于社团活动让我收获的内在的心智和外在的性格上的变化。而这些正是我不断更新和改正自己所必需的催化剂。社团生活给了我一种启示：坚持所选择的，无论快乐与否，终究都会有所成长。

　　下面我就宣传中心过去的一学年所做的工作向大家做一个简单的汇报，不足之处还请各位指正。

　　一、中心的常规工作

　　在全体成员的共同努力下，中心圆满完成了学院交待的最基本的工作。在20__——20__学年，宣传中心所做的主要工作有：对学院大小新闻事件的采访和报道，学院重大新闻和学生活动图片的采集，学院网站部分内容的更新与维护，《新生指南》的编辑出版，《绽放》征稿宣传活动，《绽放》编辑出版，《绽放》宣传活动，春运会宣传报道，院报《风华正茂》的筹备发行，电子版杂志《绽放》和《春运会》的制作等。各项工作的顺利完成，是全体成员辛勤劳动的结果，也是全体成员努力付出所取得的成就。

　　二、中心制度的健全和部门建设

　　为更好地开展中心工作，强调成员的组织性和纪律性，在中心原有的章程基础上，宣传中心又制订了《电气学院宣传中心纪律》、《宣传中心奖惩制度》、《电气学院宣传中心活动室使用制度(试行)》和《宣传中心竞岗考核奖励机制实施方案(试行)》

　　等一系列规章制度，从例会、日常工作和中心活动等方面对全体成员进行了纪律约束，并对表现优异的成员给予一定的奖励，激励成员追求进步，使中心的发展更为组织化和规范化。在部门建设上，不断督促各部门查找各自存在的缺点与不足，并加以改正;强化部门成员的工作意识和团结性，鼓励实施适合自己部门的建设方针，为中心的整体发展奠定基石。经过一个学年的磨砺，现已涌现出一批写作水平高、摄影技术强、能吃苦、肯负责的成员，他们将是宣传中心新的推动力。

　　三、中心组织的活动

　　为丰富中心成员的社团生活，促进大家的交流与融合，一年来中心共举办过荷球比赛，《绽放》征稿活动，冬至节活动，《绽放》宣传活动，篮球比赛，集体合影和全体成员的聚餐活动。在活动中增进感情，加强联系是举办这么多活动的主要原因。为体现中心的特色，特在记者节为成员精心准备了小礼物，给全体成员送去节日的祝福。这一系列活动的开展，也从一定程度和一定范围上促进了全体成员的交流与融合。

　　这一学年共召开例会(包括活动签到)十三次。感谢大家的坚持。

　　四、经费使用情况

　　中心的主要经费****是摄影部在新生入学之初所摄四六级照片的收入以及尹老师的照顾。经费主要用于中心的活动开销和奖励。经费开销明细已发到绽放邮箱，请各位予以审核。

　　以上便是我对宣传中心20__-20__学年工作的简单汇报。宣传中心所做的可能远不止我所说的这些。各位在这一年里为宣传中心所做的付出，我都看在眼里，记在心里。你们留给了我，留给了宣传中心一笔宝贵的财富。

　　一学年下来，在座的各位给了我很多的帮助与支持，我都铭刻于心。鉴于我的性格以及其他方面的原因，我只能带领大家走这么远。宣传中心还有很多待发展的地方，我只能寄期望于下一届了。希望新当选的主任、副主任、部长和副部长能大有作为，与尹老师、程谦老师一起，把学院宣传工作做得更好，把宣传中心建设得更好。作为一个在宣传中心里待过三年的元老，或许我该有很多对这个组织的各个方面的认识与思考。推荐一篇我自己写的博文，也借此博文与大家分享一下自己的观点。

　　站在这个我即将离开的舞台，面对着今后便不再经常接触的大家，我有很多的感慨。首先要跟大家说的是，无论今天你做出什么样的决定，我都替你们高兴，并请你们尊重自己的选择。选择留下的，我很感激你们;无论是竞选没有成功的还是选择退出的，我都希望你们能在其他方面有所收获。

　　其次，想给你们和我自己一些建议。

　　1.知礼仪，懂礼貌，做有原则、有个性的人。《论语》说：“不学礼，无以立。”礼是一个人为人处事的根本，也是人之所以为人的一个标准。选择自己所坚持的，不随波、不逐流，无论在什么样的舞台都要体现出自己存在的价值。

　　2.明是非，分主次，做有主见、有思想的人。事有轻重缓急之分，面对纷繁芜杂的事情，要学会理清自己的思绪，抓住主要矛盾，当机立断。要多思考，不断反思总结，提高办事效率。

　　3.尽其责，敢担当，做有责任、有抱负的人。“在其位，谋其政”，要敢于为自己的选择担当;无论身处何方，面对什么样的困境，都要有“鸿鹄之志”。

　　最后的最后，送大家一句我最喜欢的话，与大家一起共勉：勉强成习惯，习惯成自然。同时，也希望你们敢于追求自己的“朴素生活与遥远梦想”(小常);希望你们坚持心灵的渴望，“唯心是从，乘风独行”(帅哥);希望你们“在这希望的田野上，种下梦的种子，还有年轻的心”(小何);希望你们有抱负，有“孤云独月遁山去，今生来世笑春秋”(刘铭)的豪放;希望你们多一份感性，欣赏“静如心雨柳絮飞，人犹雨中落情归”(阿洪)的意境;希望你们，如果“甘愿平凡”，就要“不甘平庸”(喜静);希望你们“做最好的自己”(晓凯);希望你们不如意的“一切都是过眼云烟”(马可可)。

　　站在离别的路口，总有些不舍。“难免过往，不诉离伤”(晓光)，而“生活在继续，革命在继续”(济春)，我们只能默然前行。

篇三：乡镇换届座谈会的发言材料

　　座谈会发言材料

　　首先，我很荣幸能够参加这次座谈会，感谢组织给了我们这么好的交流平台，感谢各位领导对我们年轻干部的重视与关怀。

　　我叫XXX，是2009年的公务员，在XX工作已有整整四年的时间，在这四年里，我先后在镇计生办、组织办工作过，抽调到市委组织部、市政府办学习锻炼过，现任XX镇党政办公室副主任、人大干事，主要负责文字材料及人大相关工作，包林坪村。

　　四年的基层工作，磨砺了我锻炼了我，在这四年里我最大的所得就是：一是提升了我的文字写作能力。2011年乡镇换届，我从组织部回到镇上，担任党政办副主任，负责党办全面事务，可以说才真正意义上开始接触文字材料。惭愧的说，我的文字功底并不强，不怕大家笑话，刚回来时，帮陈书记写的第一篇会议纪要，交到书记手中，陈书记扫了下，直接一扔，说写的什么东西。这件事让我深刻认识到自身在文字写作上的不足。之后，我不断学习提升材料写作能力。我很庆幸在这里我有很文字材料功底很强，理论水平很高，可以认真学习，给予我很大帮助的好老师。首先是陈书记，记得那次陈书记训斥了我之后，给了我一本厚厚的笔记本，里面是陈书记过往的各类会议讲话、发言材料，并语重心长的对我说：搞材料，就要多学多练多写，要借鉴别人的经验，要有自己的想法，要能灵活的掌握并运用到自己的文章中去，这个本子你拿回去认真研究。回去以后，我仔细翻看了书记的笔记本，从中学习到了书记过往的讲话风格，掌握了材料的基本形式，写作有了很大提升。其次是办公室胡主任，他亲身给

　　了我文字材料上很多指导和帮助。从材料的提纲制定，到具体内容填写，到汇报、讲话等各类材料语气的细微变化把握，胡主任都给了我一一详细耐心的讲解，可以说，就是把我当弟子在培养。在他的帮助下，我的写作能力有了质的飞跃。现在基本上，镇上大大小小各类材料，我都能应付，并能写出领导满意的高质量材料。四年里，我先后在XX日报、XX日报、XX政府网等报刊杂志上发表各类宣传稿件100余篇，先后30余篇信息被市委、政府两办采用。二是锻炼了我的统筹协调能力。办公室可以说是全镇机关的大管家，各项工作及会议的安排都离不开办公室，是一个非常锻炼人的地方。而能不能筹备好一次大型会议，则是最能体现出一名党办主任的水平。而我刚回到镇上，就碰到镇上党代会召开。那时，领导安排我负责材料、会场及会议议程安排。我积极与书记、镇长沟通未来五年全镇发展蓝图，与各口领导讨要各类数据并来年工作计划，在此基础上撰写出全镇党代会工作报告初稿，记得这个稿子，连续修改了七次，直到会议召开前一夜，才得到领导认可并定稿，然后当晚带着新来的公务员安然、黄彦平，在打印室于12点钟将报告刊印分发并装袋，于凌晨2点钟将资料袋意义整齐的摆放至会场。同时，在撰写报告的过程中，我参考以前制定了详细的会议议程，考虑到方方面面，包括话筒不出声、停电了怎么办都一一考虑了进去，得到了领导的认可。党代会如期顺利圆满完成后，那一刻工作的成就感让我无限满足。三是锻炼了我处理问题的能力。作为一名机关干部，我肩负包村任务，经常会碰到一些复杂事物，如：村级发展、抗旱、换届选举以及群众上访等等等等。四年来，我总共包过四个村，在

　　包这些村的同时，我都能沉下心，扑下身子，去与群众真诚交流。四年来，我住过村、下过队；走访吃过农家饭、抗旱睡过农家床，真真切切的掌握了农村第一手资料，掌握了一套基层群众工作方法，在解决其农村问题来更做到了得心应手。

　　这四年的基层工作，我最大的感触就是：乡镇工作不简单，要学习的东西太多。作为一名年轻干部来说，虽然我们大多都是本科毕业出身，但现有的知识能力水平对处理好现有工作来说，还有很大欠缺。只有不断学习，锻炼，提高自己，我们才能更好的胜任自己的工作。乡镇视野不够高，要提升的地方太多。乡镇是个大熔炉，但是工作久了，就会有局限性，不能站在全局的角度想问题看问题，严重制约了年轻干部的思想和发展。作为年轻干部必须要时刻保持一种大局的观念，跳出本职跳出本镇想工作，办事情，才能提升成长的更快。乡镇干部不容易，要克服的困难太多。乡镇工作繁忙，经常是“白加黑”“五加二”的工作，对部分年轻干部来说是不适应的。必须时刻磨砺自己的意志，战胜克服各种困难，我们的人生道路才能走的更长远。

　　最后，就年轻干部自身成长而言，希望组织部门领导对年轻人给予更多的关心帮助和支持，能够提供更多的像本次座谈会一样学习交流提升的机会，使年轻干部能够更好更快的成熟起来，独挡一面。

　　谢谢大家！

篇四：乡镇换届座谈会的发言材料

　　同志们：

　　今天，我们召开全市村、社区换届工作座谈会。主要任务是，学习贯彻全省贯彻落实《XXXX》座谈会精神，听取各县区贯彻落实省委实施意见以及我市X个配套文件、推进乡村、社区换届准备情况，研究部署下步工作。

　　首先，进行第一项，请各县区汇报乡村、社区换届工作准备情况，存在问题，以及下一步工作安排。

　　刚才，各县区分别汇报了本县区乡村、社区换届工作准备情况、存在问题，以及下一步工作安排。XX、XX同志讲了很好的意见，XX同志提出了明确要求，我都同意，请大家认真抓好落实。

　　下面，结合大家汇报情况，我再强调几点意见。

　　一、超前谋划部署，认真做好村社区“两委”换届准备工作

　　按照省委统一安排，今年第四季度将启动村和社区“两委”换届工作。各县区要强化政治担当、提早谋划部署，把换届工作摆在重要位置，扎实做好各项准备工作，为村和社区“两委”换届工作奠定坚实基础。

　　一要提高认识，在压实责任上下功夫。各县区党委、政府要把村和社区“两委”换届工作作为一项重要政治任务，主要是县区党委书记一把手责任感，要积极主动履职、发挥关键作用，适时成立换届工作专班，制定具体工作计划，及时发现和解决影响换届的突出问题。乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）要履行直接责任，组织带领村和社区“两委”从严从实从细做好各项准备工作。

　　二要健全机制，在协同配合上下功夫。村和社区“两委”换届涉及多个部门，要建立党委统一领导，组织、民政、财政、农业农村等部门各司其职、密切配合的工作协同机制。组织部门要牵头抓总，加强调度，指导村和社区党组织做好换届准备工作；民政部门要指导村（居）委员会做好换届准备工作；财政部门要落实换届经费保障、参与经济责任审计工作；农业农村部门要牵头做好经济责任审计工作，各部门要不等不拖不靠，积极主动地履行好各自职责。

　　三要加强培训，在业务学习上下功夫。准确掌握换届相关政策要求是开展好换届工作的前提。各县区、乡镇（街道）要采取授课培训或以会代训等形式，组织对村和社区“两委”换届有关工作人员进行培训，重点培训换届工作有关法律法规、章程条例以及换届选举的工作步骤、操作程序、具体要求等，确保参与换届的工作人员熟悉政策要求，精通操作办法，对于可能遇到的问题，要提前研究，做好预案。

　　四要注重统筹，在整体推进上下功夫。年底前各县区党建工作任务都很重，各位县区委书记要切实担起主责、抓实主业，学会“弹钢琴”，把开展村和社区“两委”换届准备工作，与深化软弱涣散基层党组织整顿建设、抓党建促决战决胜脱贫攻坚、推进“一肩挑”工作、完成基层党建重点任务等结合起来，统筹推进各项工作扎实开展、取得实效。

　　五要定期调度，在督导检查上下功夫。要加强对下指导检查，确保换届工作始终沿着正确方向健康有序推进。各县区组织、民政、财政和农业农村部门要采取明察暗访、访谈约谈等方式，深入基层党员群众中了解实情，发现、推动解决问题。市级组织、民政、财政和农业农村部门要采取定期调度、随机抽查、工作调研等方式进行督促指导。因换届准备工作做得不严、不实、不细，对换届选举造成严重影响的，要严肃追责问责，并及时在一定范围内通报。

　　二、坚持抢先抓早，扎实做好乡镇党委换届准备工作

　　乡镇班子是推动农村各项事业发展的指挥者、组织者和实施者，更是推动县域经济发展的主力军。乡镇换届政治性、政策性、法律性、程序性都很强，要继续做好准备工作，把各项工作做得更深入更细致更扎实。

　　一要抓实分析研判这个基础。市、县两级组织部门要分别成立调研组，深入乡镇开展调研，全面了解班子成员换届时的进退流转情况和年龄、性别、专业等方面的结构情况，特别要结合县乡财政管理体制改革，注重掌握抓招商、抓产业、抓项目、抓税收等方面的工作实绩。同时，要对乡镇领导班子成员的思想动态、可能影响换届工作的问题和有关意见建议提前梳理分析，制定工作预案，切实做到认识清、底数清、问题清，牢牢把握工作主动权。

　　二要抓住班子配备这个关键。要根据分析研判情况，提前做好乡镇领导班子调整配备工作。鲜明树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，拓宽选人用人视野，盘活用好职级职数资源，切实把素质高、能力强的干部选出来、用起来，对于本乡镇年轻干部、女干部配备没有合适人选的，可以在全市和本县区内进行统筹，切实选配出结构优、功能强的乡镇党委班子。认真落实我市乡镇街道党政正职统筹管理办法，加大市直部门干部与乡镇街道党政正职交流力度，着力选优配强“一把手”，使他们真正成为推动乡镇发展的带头人、领路人。

　　三要抓好组织领导这个保障。要把乡镇换届和村换届统筹起来，放到全市换届工作的总体部署中去谋划，做到有序衔接，协同推进。中央、省委换届政策出台后，市委组织部要立即着手制定我市换届文件，各县区要按照上级要求，结合实际情况，有针对性地制定换届工作方案，并抓好换届政策的培训宣传、贯彻落实等工作，切实加强组织领导、把好关键环节、层层压实责任，确保换届工作平稳有序进行。

　　同志们，年轻干部工作、乡镇和村、社区换届工作事关全市经济发展和社会稳定大局，事关XX长远发展，大家要站在对组织负责、对历史负责、对事业负责的高度，狠抓落实，扎实推进，圆满完成好各项工作任务。

篇五：乡镇换届座谈会的发言材料

　　严肃换届纪律保证换届风清气正座谈会上的讲话

　　严肃换届纪律保证换届风清气正座谈会的讲话

　　同志们：

　　1月17日，中央召开了“严肃换届纪律保证换届风清气正”视频会议，省委金部长进一步提出了明确要求。在人代会召开期间，市委今天召开战略部署这个会议专题进行部署，主要有两点考虑：一是表明工作重要。换届工作是加强建设的一项重中之重的工作，严肃换届纪律又是保证某项工作顺利进行的严肃首要前提。二是体现市委重视。因“两会”召开，根据市委安塔省，各地主要负责同志没有参加中央和省视频会议。虽然大家对知晓会议精神已经了解、有所掌握，但考虑到此项工作的重要性，市委决定融为一体泰州实际，进一步重申和强调相关工作。刚才，各市（区）委和医药管委会党工委作了发言，讲得很好。现在，就严肃换届纪律、保证换届风清气正，我再强调如下几点意见：

　　一、高度重视，深刻认识严肃换届纪律保障换届风清气正的重要性

　　这几年来，市委一直强调，要以更加解放的思想选用思想解放的人则，大力启用勇于担当、敢于打拼、善于突破的干部，让更多敢想能干的人脱颖而出、担负重任、引领发展。在每一次的干部选拔任用中会中，更是始终坚持以健康发展为重，公道正派，不搞平衡，不讲关系。现在，市委三届发展全会已经确立了当前和今后一个阶段的十次方向和思路，这次人代会又抓好重点予以部署和落实。做好这些工作，关键在人，重点靠党委政府我们各级领导班子和领导干部。3月份和6月份，将分别进行乡镇、市（区）两级党委的换届选举工作。这段时期，正是体现展示“三年再来一个大点变化”的关键时期，是“推进富民强市，建设美好泰州”的起步阶段。能不能以风清气正的环境保证换届工作的顺利进行，十分重要。大家要清醒看到，换届的风气问题，关系到选人用人公信度，影响着换届的成效和质量，也体现了党的威信和形象。各市（区）和医药高新区党（工）委及组织、纪检部门一定要把严肃公检法换届纪律、匡正换届风气风气摆上关键性位置，从现在开始重视，从基础工作抓起，以最坚决的态度、最有力的措施，确保党委换届纪律严明、风清气正，确保各个换届工作有序、健康、平稳进行。

　　二、深入细致学习会议精神，认真落实好换届纪律的各项要求

　　中央和省里对严肃履职纪律是相当重视的，各种要求很细、很具体、很到位。各地要认真领会、迅速传达学习会议精神，确保将各项要求落到实处。要坚持引导在前。换届工作直接关系到一批同志的进退流转，部分同志思想上或多或少有些想法，是不免的也是正常的。现在的关键，是要把这些想法引导好、疏导好，真正把思想统一到中央和省委的精神要求上来，统一到市委的决策部署上来。要实际紧密联系沙托萨兰县党员干部的思想实际，深入细致地换届期间的思想政治工作，采取谈心、民主生活会等形式，教育工作党员干部特别是领导干部自觉增强政治意识和大局意识，正确对待个人进退流转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。要坚持学习到位。通过组织工作专题学习、专题谈心谈话、媒体宣传等方式，将干部选拔任用工作政策和换届选举的政策法规，特别是“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，传达到每位领导干部和后备干部以及，说清楚违规违纪行为的表现、危害和责任，讲明白处置违规违纪行为的条文、要求和力度，规范干部的行为，净化换届的风气。区级组织部门要根据党政中组部、省委组织部要求，将关于严肃换届纪律的两个通知以及警示教育材料，及时印送本级管理的每一名领导干部、每一位参加民主委命的人员、每一位参加学习贯彻、人代会、政协会的同志，认真组织学习，确保大家都能掌握精神、自觉遵守。要坚持发展为重。泰州正处在一个关键的至关重要发展时期，任何时候都要坚定发展不动摇，任何此项工作都决不允许影响到发展。换届时期，青年干部的思想会有些波动。越是这样，越要做好工作，越要保障发展。只有形成风清气正的环境，才能最大限度地减少影响、保证发展。要把严明换届纪律、保证换届顺利，作为对每一个党员干部政治性和责任心的检验，作为对各市（区）委、医药开发区党工委的领导能力和工作水平的考验，确保换届和健康发展都抓好、两不误。

　　三、严格监督，切实顺利进行保障换届工作顺利完成

　　领导班子开始集中换届期间，往往是用人上不正之风的易发突发性多发期。要将严肃换届纪律作为提高选人用人公信度和组织工作满意度的第二场硬仗来打，加强对换届教育工作的监督，努力构筑不正之风的防火墙，促进换届基层工作顺利进行。一要进行换届工作督查。换届期间，市委组织部要根据上级要求会同机关成立督查组，采取有效方式，对各地执行换届工作政策、严肃检查和重选纪律情况进行检查，指出存在的问题，提出整改的意见。把监督贯穿和渗透于换届工作的全过程。要认真执行干部任用条例等法规规定的、标准、程序和纪律，把严格监督贯穿提名推荐、组织考察、讨论决定、任前公示和会议选举等各个环节。在召开民主推荐会时，对严肃换届纪律情况需要进行问卷调查，了解掌握“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求的情况；在考察对象公示时，将考察基本概念是否有违反换届若纪律

　　行为列为一项查处内容；在给党代表、人大代表和之时政协委员发会议公函时，要一并发放换届风气测评表，及时了解掌握重要信息。三要抓好突出重点有关监督制度。对干部选拔任用工作，只要制度规定的，都要按规定如实报告和严格审核。凡是被列为考察对象的人选，即使要报告个人有关事项。凡是作为拟提拔考察人选的，在常委会召开前，都要与纪检监察等部门进行联合预审。四要严厉查处违规行为。要畅通监督渠道，落实查核责任，完善举报查处机制，实行违反换届纪律案件查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。对查实的违反领导班子换届纪律的人和事，要按照有关有关规定严肃处理。

　　要通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

　　四、精心组织，切实担负起保证换届风清气正的重要职责

　　今天在座的各位书记、书记和纪委书记，直接担负着换届工作的领导责任，必须将严肃换届摆上重要议事日程，切实担负起对换届工作的指导和监督的职责。中组部李源潮部长在视频会议上特别强调，保证换届风清气正，需要书记抓，抓书记。各地一把手要负总责，层层落实责任，保证责任到人。要把换届纪律贯穿于制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、一并落实。要强化换届风气的考核指标，将换届风气作为党风廉政建设责任制考核和实绩考核的重要内容。要密切关注舆情动态，积极推动应对网上舆情，妥善处置不当炒作。对广大群众和媒体热议的用人问题，要引起重视。凡内容清楚、线索清楚的，要及时组织力量直接办案伊克昭盟或重点督办，并适度适时反馈、通报或公开，回应社会关切。纪检监察机关和组织部门要在党委的领导下，坚持重要问题共同研究、重要教育工作共同部署，形成严肃换届纪律的合力。纪检监察机关要从二要的角度，协同组织部门，抓好肤浅换届纪律的专题教育，做好干部的党风廉政建设个别情况的梳理和回复以及换届工作的监督澄清检查等，为换届工作提供支持纪律保证。组织部门要充分发挥管理方面的职能，加强协调，精心组织，把严肃换届纪律的要求落实到换届的每一项工作中去。

　　我相信，通过大家的十分重视，共同努力，一定能够很强形成风清气正的用人环境，一定能够使换届其他工作换出凝聚力、战斗力、生产力，为“推进富民强市，建设美好泰州”提供强有力的组织机构保证。

篇六：乡镇换届座谈会的发言材料

　　在严肃换届纪律检查督导工作座谈会上的讲话

　　在换届风气督导工作会议上的主持词及讲话

　　王平安201*年7月19日

　　同志们：

　　现在开会。参加今天会议的有：市委干部作风教育整顿领导小组办公室各检查督导小组组长，市委组织部严肃换届纪律巡回督导组成员，各县区委组织部分管副部长，汉中经济开发区分管领导。会议有三项议程：第一项，干部监督科李芝辉同志领学并解读省委组织部《换届风气督导工作实施方案》；第二项，由我对做好当前两项工作进行安排部署；第三项，市委常委、组织部部长鲁锋同志作重要讲话。

　　现在进行第一项，请芝辉同志领学并解读省委组织部《换届风气督导工作实施方案》。

　　……

　　我们今天召开这个会议的同时，省委组织部督导组也正在西安进行督察工作人员培训，本月20日将赴市县乡进行督导检查，1希望大家高度重视。本次换届风气督导工作规格高、要求严、内容广、方法新、措施实，涵盖“严密组织情况、严明纪律情况、严肃教育情况、严格监督情况、严厉查处情况、严加考核情况和治理拉票效果评估”7个方面20条具体内容，是换届工作开展以来一次最大规模的督导检查。市委为做好换届风气督导工作，结合深化全市干部作风教育整顿，派出5个检查督导组（其中，作风整顿检查督导小组3个，严肃换届纪律专项督导组2个），今天会后将分赴各县区开展工作。需要说明的是，按照市委领导要求，作风整顿检查督导小组在完成作风检查督导工作基础上，还需按照《换届风气督导工作实施方案》要求，对任务县区换届风气进行督导检查；严肃换届纪律专项督导组按照《换届风气督导工作实施方案》要求对县区所辖镇（街道办）换届风气进行督导检查。

　　请各督导组严格按照《换届风气督导工作实施方案》要求，做好检查督导工作。同时，各县区在做好本地换届风气督导工作的基础上，还需加快做好两项具体工作。

　　一、把严肃换届纪律抓好1、加大舆论宣传力度

　　市县两级要对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”

　　换届纪律要求，编辑制作文字配音节目，在本地电视台晚间新闻节目之前播放，每周至少播放三次；在政府网站首页开设严肃换届纪律专栏，公布省市县三级举报电话和举报网站。利用宣传栏、公告栏、标语横幅及手机短信平台等，加大严肃换届纪律宣传力度，提高知晓率。

　　2、开展严肃换届纪律知识测试

　　对市、县、乡各级领导干部和换届有关人员进行严肃换届纪律测试，结合召开会议、检查工作、调研等工作，随机开展严肃换届纪律知识提问，确保熟知中纪委中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求。

　　3、开展模拟督导检查

　　各县区参照省市做法，迅速抽调力量组成换届风气督导组，按照省纪委省委组织部《换届风气督导实施方案》督导的要求、内容、方法和步骤，分赴所辖镇（街道办）开展一次模拟督查。

　　4、掌握信访举报情况

　　各县区组织纪委、检察院和信访局召开联席会议，对本地17月违反换届纪律的举报受理情况进行了解和梳理，对内容具体、线索清楚的举报要及时查核，按时办结。公布的违反换届纪律举报电话24小时要有专人值守。

　　5、加强换届期间舆情处置

　　建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，加强对网络舆情的实时监控，遇有重要问题的举报，随时报送，引导树立正确舆论导向。

　　6、做好总结汇报

　　做好阶段性总结，总结在换届工作中好的经验做法，并形成书面汇报材料。

　　二、把民调满意度搞上去

　　前不久，在全省严肃换届纪律工作座谈会上，省委组织部领导提出今年的满意度民调至关重要，凡是连续三年满意度民调靠后的地区党委及组织部门主要领导不得作为提拔对象。市委组织4部已对各县区201*年度民调结果进行了书面反馈，请大家认真分析研究，充分利用集中换届这一提高组织工作满意度的有利契机，做好今年的满意度民调工作。一是加强对基层干部群众的宣传教育力度，为群众了解干部工作搭建平台，积极推行党务公开，让更多的群众熟悉、了解组织工作，避免民意调查结果失真、失实。二是突破薄弱点，有针对性地做好满意度低的领域和群体的工作，向他们适时通报干部选任工作和整治工作等情况，听取意见和建议，赢得理解和支持。三是做好谈

　　心谈话，主动征求干部困难，一对一倾听诉说，面对面帮助解决困难，在关键环节做好重点群体的思想工作。四是抓好领导干部日常监督，要会同纪检机关共同做好两项法规制度（即《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》）的组织实施、督促指导和监督检查工作，使两项法规制度的各项要求切实落到实处。五是加强信息报送，及时将加强换届纪律监督的措施、5查处违反换届纪律问题、换届中的突发事件以及倾向性苗头性问题等情况，向上级组织部门报送。突发事件、重大问题随时报送。

　　（讲话结束）……

　　同志们，芝辉同志对《换届风气督导工作实施方案》进行了重点解读，会后不管是督导组成员还是县区同志，都要对《方案》进行研读，准确把握工作重点和要求。鲁锋部长从个方面做了重要讲话，对开展好下一步工作指导意义很强，请大家认真贯彻落实。最后，希望大家超前谋划，精心组织，相互配合，真抓实干，确保换届风气督导工作顺利有序推进，“两个满意度”稳步提高。

　　扩展阅读：在严肃换届纪律督查工作见面会上的在严肃换届纪律督查工作见面会上的讲话提纲

　　各位同志：

　　刚才听了刘向友关于贯彻落实中央、省、市县严肃换届纪律精神的汇报，我认为良坊镇严肃换届纪律工作扎实有效，为顺利推进乡镇换届工作提供了保证。

　　我县的乡镇领导班子换届工作自今年2月正式启动以来，目前已完成对13个乡镇换届考察及汇总工作，现已进入乡镇党政正职确定拟任人选阶段，下一步将进行党委换届选举。为保障换届工作平稳有序进行，特别是严肃换届纪律，保证换届风清气正，中央、省委、市委均派出了严肃换届纪律督查组，对省市县乡领导班子换届期间执行换届工作有关政策法规、严肃换届纪律等情况进行督查。为加强对我县乡镇领导班子换届期间严肃换届纪律督查工作和迎接省、市委严肃换届纪律督察组的检查，经县委同意，我们从县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委等单位抽调人员成立了5个督查组，对乡镇换届严肃换届纪律工作进行督查，根据安排我们第二督查组刘绍华任组长彭文华、刘晓飞任副组长，郭建明等为成员对良坊镇进行督查。下面，我就进一步做好严肃换届纪律工作和迎接省、市委换届纪律督察组检查谈三点意见。

　　一、加大宣传力度，营造良好氛围

　　换届期间往往是用人上不正之风的易发和多发期。严肃换届纪律，坚决查处换届工作中违纪违法行为，是确保换届工作顺利进行的首要保障。在今年的换届中，中央和省、市委对严肃换届纪律工作高度重视，中央提出了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，省委也提出了“10个严禁”，并先后下发多个文件对严肃换届纪律工作进行了具体部署，提出了各个环节的工作任务。县委也专门召开会议对在我县乡镇领导班子换届中严肃换届纪律进行了研究部署，提出了具体要求。我们要进一步加大宣传力度，使领导干部熟知，干部群众了解，确保换届纪律要求入脑入心为推进换届工作顺利进行营造良好的氛围，另外，今天是我们第二督察组正式进驻良坊镇开始严肃换届纪律督查工作，请把督查公告用红纸抄写，张贴于醒目位置，接受群众监督。

　　二、明确督查事项，做好迎检工作

　　省委严肃换届纪律督察组已进驻萍乡开展督查，上星期市委严肃换届纪律督察组也已到莲花，县委向市委督察组汇报了我县严肃换届纪律工作的有关情况，省、市委督察组还将对我县乡镇换届严肃换届纪律工作情况进行第一轮督查。因此，我们要认真对照县委下发的《关于加强严肃换届纪律督查工作的通知》，按照督查内容，把部署严肃换届纪律的情况、落实换届工作方案的情况、学习宣传换届纪律的情况、进行关键环节监督的情况、违反换届纪律问题查核处理的情况和换届风气考核的情况作为重点，加大落实力度，防止出现漏洞，扎实细致地将严肃换届纪律工作的各项要求落到实处。要进一步明确督查方法步骤，按照相关要求，逐一进行自查，确保高标准、高质量地完成各项检查任务。等下，我们将对良坊镇落实严肃换届纪律的相关资料进行查阅。如果有不完善的地方，请尽快完善，希望大家以更加务实的工作作风迎接省委督察组的检查。

　　三、加强组织领导，确保换届顺利

　　换届工作是今年我县政治生活中的一件大事。严肃换届纪律、保证换届风清气正是对我县各级党组织的整体素质及工作水平的一次重要检验。我们一定要高度重视严肃换届纪律工作，进一步强化组织领导，落实责任分工。要高度重视，统筹安排好乡镇换届选举的时间节点，力争把每一个环节都做实做细，确保各项工作顺利进行。要认真做好思想引导工作，特别是对在换届中调整下来的干部和选举中落选的干部，党委主要负责同志要亲自谈话，有针对性的做好思想政治工作。要积极做好换届舆情应对工作，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，要迅速采取有效地应对措施，消除负面影响，树立正确的舆论导向，形成良好的舆论氛围。

　　同志们，这次换届是我县政治生活中的一件大事，我们一定要坚决按照中央的统一部署和省、市、县委的要求，加大工作力度，采取有效措施，严肃换届纪律，实现和谐换届、风清气正换届，为推进我县“五化三统一”、实现“四大新目标”提供坚强的组织保证。

篇七：乡镇换届座谈会的发言材料

　　在镇党委换届选举工作动员部署工作会议上的讲话

　　在镇党委换届选举工作动员部署工作会议上的说话

　　同志们：

　　依照省、市、区委对于乡镇党委换届选举的总体安排部署，我镇党委、纪委换届选举工作从今天开始全面展开。这次换届选举工作是《党章》修改后农村基层党组织的首次换届选举，又是全区乡镇换届党委委员候选人实行“公开推举”的初次尝试，工作要求高、难度大、任务重。稍后，区委鞠书记就我镇党委换届“公开推举”工作还要做重要指示。下面，我就怎么做好党委换届工作，说几点意见：

　　一、统一思想，提高认识，增强党委换届选举工作的责任感和使命感

　　这次党委换届，是在全面建设小康社会的关键阶段进行的，事关全镇进展大局。换届成否，直接关系到我镇“十一五”规划的顺利实施，关系到“和谐党寨”的构建。为此，大伙儿要进一步统一思想、提高认识，思想环绕换届转、工作环绕换届干，切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。

　　第一，做好党委换届选举工作，是加快新农村建设进程的全然保证。党委班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱，关于降实“三个代表”要求，实现全镇确定的各项工作目标，确保农业增产和农民增收至关重要。经过换届选举，选出可以团结、组织和带领广阔群众改革创新、开拓进取的党委班子，选出政治素养好、思想道德和文化素养高的党委班子，选出群众拥护、可以代表民心民意的党委班子，才干更好地实现、维护和进展最广阔人民群众的全然利益，顺利实现“十一五”规划，稳步推进社会主义新农村建设进程，造福一方。所以，把党委换届选举摆上议事日程，抓实抓好，是当前工作的重中之重。

　　第二，做好乡镇党委换届选举工作，是加强基层民主政治建设的又一深化。乡镇党委是党在农村的基层组织，处于领导核心地位。党委换届选举，别仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，关于推动农村基层政治日子的民主化、制度化具有重要的现实意义。召开党代表大会和党员大会进行换届选举，组织广阔党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要经过这次选举，使广阔党员更加珍惜而且也更加知道得怎么行使自己的民主权利，以党内民主推进人民民主，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，别断推进农村基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础。

　　第三，做好乡镇党委换届选举工作，是加强农村基层组织建设的迫切需要。乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心，是农村基层组织的“龙头”。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策降实到基层的重要责任。惟独做好党委换届选举工作，别断加强我镇基层组织建设，用好的班子凝结民心，用好的班子提升人气，才干保持全镇社会稳定，推动全镇经济社会健康、协调、快速进展，才干实现全镇全面建设小康社会的雄伟目标。所以，我们必须站在全局的高度，仔细做好党委换届选举工作，进一步加强我镇基层组织建设，为党寨的大进展、快进展选好“龙头”，制造好团结、民主、和谐的政治环境。

　　二、把握环节，严格程序，稳步推进镇党委换届选举各项工作

　　与以往相比，这次乡镇党委换届有许多新的特点：一是换届时刻处于农忙季节,为组织工作带来新难度;二是推行党委委员候选人“公推”工作，为换届选举提出了新的要求；三是换届面临新形势、新任务，具有更加重要的现实意义和深远的历史意义；四是广阔干部群众对建设社会主义新农村的期望高、愿望大，为换届工作给予了新的时代色彩。这就要求我们在这次乡镇党委换届选举工作中要高度重视此项工作，紧扣区委部署，广泛深入动员，严格程序要求，把握关键环节，使换届选举工作有条别紊开展，圆满完成各项工作任务。具体上说算是：

　　（一）宣传动员做到“深”。要加大宣传力度强化正确引导，激发党员参于热情，营造浓厚的舆论氛围，为换届选举工作夯实坚固的思想基础。一是全方位宣传。今天会议之后，在座各位算是镇党委换届的宣传员，要采取多种方式，广泛宣传乡镇党委换届工作的目的、意义、程序、办法、要求和纪律，特别是要广泛宣传乡镇党委换届候选人“公

　　推”的重大意义和程序要求，宣传各乡镇“十五”阶段的成就，为换届工作营造浓厚的氛围。二是分层次动员。各党支部（总支）要分别召开支委会、党小组长会、党员大会，有针对性地做好思想工作，引导广阔党员正确面对换届选举，激发党员群众参与换届选举工作的热情。三是多途径引导。镇党委换届联络组干部、联系村干部，特别是新到任的乡镇领导干部要深入党员群众中，深入到田间地头，采取召开座谈会、上门走访、个别谈心等方式，与基层党员群众广泛接触，广泛交流，广泛沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释工作，纠正认识偏差，引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举中来。

　　（二）环节操作做到“紧”。这次党委换届工作，党委委员候选人初步人选

　　的提名，实行公开推举。这一环节是党委换届工作中最重要且难度最大的一具环节，我们必须仔细分析每个细节，别漏环节、别降进度、别出偏差，确保“公推”工作的正确方向。一是严把“公推”人选报名关。报名工作是整个“公开推举”工作的基础性环节和关键环节。要求各党支部要全面做好换届“公推”的宣传工作，既要做办法程序的宣传工作，又要做合适人选的宣传工作，依照委员候选人的基本条件，动员广阔党员谨慎思考，积极参与，向组织推举优秀人才，为选好人、选准人提供依据。二是严格“公推”各个环节。在联名提名党委委员的人数上要把关，原则上联名人数别得少于10人；在会议参会人员要求上，镇公开推举大会日期确定后，各党支部要按党员参会率必须达到五分之四的要求，加大动员力度，做好组织工作，及时地通知每一具党员，尽可能将外出党员想方设法逐人召回，对年老体弱但还能行走的党员支部要安排专人负责接送，确保党员的参会率。因故别能出席会议的党员或党员代表，别能托付他人为投票，也别能以电话回信函的方式进行投票（这一点，必须向外出无法归来和久病卧床别起的党员说清晰）；没有书写能力的党员，可由本人当场托付其他党员或者大会工作人员中的非候选人，按选举人的意志代为填写，选票由托付人自己投入票箱。三是符合“公推”结果要求。公推结果上要贯彻区委意图，下要体现群众意愿。各党支部（总支）要仔细深入地做好前期工作，及时掌握党员的思想动态，坚持组织意图与群众意愿相统一，既要把组织选任下派的党员领导干部选到里面去，又要把基层突出的结构更加优化合理，更加符合时代要求。

　　（三）政策把握做到“准”。这次换届成功与否，关键是我们能否吃透政策，把握政策，保证选举工作的合法和规范。在工作中，我们一定要把握好区委的政策要求，把工作做细、做实。一是坚持标准，照章依法，仔细选好党代表。各党支部要坚持先进性，注意广泛性，精心做好党代表选举工作，真正把那些具有较高的政管理论水平和议政议事能力、坚持党性原则、仔细履行职责、正确行使权力、在工作中起表率作用的优秀党员选为代表，为党代会的成功奠定基础。二是要把握政策，积极引导，推举好党委换届候选人。依照区委的要求，在这次换届中，党员人数在1000人以上的乡镇党委委员名额为11名，乡人大主席、纪委书记、武装部长原则上必须进党委委员，党委委员中应汲取1—2名优秀农民党员，并且，至少要选配1名30岁以下的干部和1名女干部。各党支部要按这些要求仔细执行和把握，提早做好引导工作，确保新产生的党委领导班子符合上级组织的要求，把组织的要求变成党员的意愿。三是坚持原则，稳步推进，把好换届的方向关。要坚持统一推进的原则，注重超前谋划，严格工作程序，狠抓关键环节，重点开好“三次党员大会”（动员大会、推举大会、选举大会），严把“四个要紧关口”（资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关），抓好“五个关键环节”（动员报名、酝酿讨论、公开推举、考察公示、大会选举），确保“公推”工作的正确方向。要坚持党管干部的原则，严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面贯彻党的干部路线方针政策，坚持干部“四化”的方针和德才兼备的标准，把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、群众信得过得党员干部选进党委班子。并且

　　要坚持民主集中制原则，在公平、平等、竞争、择优的前提下，既体现党员个人的意见，反映广阔党员的意志，并且又体现党组织的意图，实现党员意愿与党组织意图的有机结合。

　　三、精密部署，精心谋划，确保镇党委换届选举工作圆满完成

　　一是要加强组织领导。镇党委、纪委换届选举别仅是当前的一项重要工作，而且是一项严肃的政治任务。为此，镇上成立了党委换届选举工作领导小组,并下设办公室，负责换届选举期间的各项日常工作，要求各支部也要成立相应的组织机构，以便加强组织领导，保证换届选举工作正常进行。

　　二是要强化工作职责。换届选举工作时刻紧凑，任务繁重，工作量大面广，为了保证换届选举工作各项任务的降实，镇上为每个支部（总支）下派了一具由1名领导干部和1名普通干部组成的工作指导组，进驻各支部（总支）配合指导支部（总支）开展工作。需要指出的是：党委换届选举工作，支部书记算是第一责任人，工作组组长为直接责任人，要全面负责各项工作的开展。

　　三是严肃组织纪律。在党委换届选举期间，各级干部要强化政治意识，严肃组织纪律，有正确的政治立场、政治观念，组织观念和大局意识，仔细贯彻执行中央、省、市、区委下发的对于换届选举工作期间的纪律要求，领略精神，掌握意图，坚持原则，做到别该谈的别谈，别该做的别做，坚定防止换届选举期间违法违纪行为和选人的别正之风的发生，坚定杜绝非组织活动和违犯党委及选举条例行为的发生，关于浮现上述行为的干部，要坚定根据党纪、政纪的有关规定严肃进行处理，保证换届选举工作健康、顺利进行。

　　同志们，搞好这次镇党委换届选举工作，事关全局，意义深远，责任重大。我们一定要以高度的政治责任感和历史使命感，仔细研究新事情、新咨询题，增强工作的主动性和预见性，突出重点，把握关键，切实把这一事关全局和长远的大事抓紧抓好。我相信，有区委的正确领导，有各级党组织的高度重视，有全体乡镇干部的共同努力，有广阔党员、群众的热心支持，这次乡镇党委换届选举工作一定会达到预期目的，取得圆满成功！

篇八：乡镇换届座谈会的发言材料

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　　党委换届工作座谈会发言材料

　　突出“三个确保”实现“三个统一”扎实抓好乡镇党委换届选举工作

　　我县共有27个乡镇党委，所辖基层党员24501人。从2月中旬开始动员部署乡镇党委换届工作，到4月12日止，全县27个乡镇党委全部圆满完成换届选举任务。全县共选举产生乡镇党委委员171人，其中党委书记27人、党委副书记27人、党委委员117人。新一届乡镇纪委班子也同步选举产生。回顾这次换届选举工作，我们主要有下面三个方面的体会：

　　一、确保宣传发动到位，达到思想认识与政策要求相统一

　　这次乡镇党委换届，因班子职数减少，部分乡镇党委班子实行直接选举，干部情绪较复杂，思想波动

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　　较大，存在等待观望、思迁思调、担心焦虑等不良心态，给这次乡镇党委换届带来了一定的难度。为此，我们从三个方面达到乡镇干部思想认识与政策要求相统一。

　　一是层层宣传发动。2月19日，县委召开由乡镇党委书记、党群副书记、组织委员参加的乡镇党委换届工作会议。这次会议传达贯彻了省、市会议精神，明确了乡镇党委换届的具体步骤和要求；对党群副书记和组织委员进行了具体业务辅导；要求乡镇党委做好宣传思想工作，保证党员干部思想稳定。全县动员会议之后，各乡镇党委都分别召开了班子成员会、干部职工会和村居党支部书记会议，传达贯彻了省、市、县委乡镇换届工作会议精神，使乡镇党委换届工作家喻户晓，全县上下统一了思想认识。

　　二是开展集体谈心。3月14日，县委召开全县组织工作会议，全体乡镇党委委员，县直单位一把手、主管政工人事的副职、政工人事股长，县委驻乡镇督导组组长参加会议。在这次会议上，传达了市委关于乡镇党委换届工作座谈会议精神，并就换届工作再次进行了部署；特别是就职数配备、干部调整和纪律要求进行了再度强调；县委就如何正确对待进、退、留、转与全体与会者进行了语重心长的讲话。这次会议上，优质行业材料在您身边/双击可除

　　我们还印发了一位退线老干部题为《云卷云舒心宜平》的体会文章，以他个人的人生感悟启迪、教育党员干部正确对待组织、正确对待同志、正确对待自己。这次会议使全体与会人员受到了一次深刻的教育，思想认识进一步统一，为这次乡镇党委换届顺利进行奠定了坚实的思想基础。

　　三是领导包干负责。28名党员县级领导包乡镇负责，自始至终全程参与所联系乡镇换届的各项工作，稳定干部思想，督促乡镇党委依法依规操作。全体党员县级领导都参加了所联系乡镇的换届工作动员大会，分别找干部交心谈心，并全程参加了党员代表大会或党员大会。党员县级领导在换届期间走遍了全县所有乡镇，接触了95%以上的班子成员，及时了解掌握干部的思想动态，把理顺干部思想的工作做在前头，争取了主动。

　　二、确保班子配备合理，达到组织意图与群众意愿相统一

　　严格控制班子职数，选优配强党委班子成员，是这次乡镇党委换届的重点难点。为确保新一届乡镇党委班子配备合理，我们始终按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求办事，坚持做到“四个不”，达到组织意图与群众意愿相统一。

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　　一是组织考察不走过场。在干部调整之前的组织考察中，我们首先实行了考察预告。在考察组进入的前三天，各乡镇都张贴公布了统一印制的考察预告，明确了考察的时间、地点、内容、对象及要求。其次，全部实行了民主测评和民主推荐。各乡镇都召开了由全体干部职工、离退休同志代表、部门企事业单位负责人、村居党支部书记和村主任大会，对现任班子和班子成员进行了任职测评，对新一届党委班子进行了全额定向推荐。为保证测评的推荐结果真实可靠，各乡镇都设立了秘密划票室，实行单独划票。第三是广泛接触了干部群众。在个别座谈中，考察组分别接触了全体班子成员、干部职工代表、离退休老同志代表、部门负责人代表、村党支部书记代表，以及县、乡镇人大代表和政协委员，充分听取了各个层次的意见，掌握到了较为真实的情况。可以说，这次考察获取的情况是真实的、客观的，为调整干部、配备乡镇党委班子提供了非常准确的、有价值的依据。

　　二是严控职数不留余地。坚决执行5—7线的配备要求，8个三、四类乡镇按5线配备，19个一、二类乡镇按7线配备。为缓解精减职数压力，县委规定年满50岁的班子成员不再继续任职；45岁以上的干部不提拔使用；分流下海的干部暂不作为党委成员人选

篇九：乡镇换届座谈会的发言材料

　　在乡镇人大工作座谈会上的讲话

　　这次全县乡镇人大工作座谈会，是我县人大换届后召开的第一次乡镇人大工作会议。其主要任务是传达贯彻全市人大常委会主任座谈会精神，总结交流乡镇人大工作经验，研究探讨做好新形势下乡镇人大工作的新路子、新措施，安排部署下阶段乡镇人大工作任务。下面，我讲四个问题。

　　一、乡镇人大在全县改革发展稳定中发挥了重要作用

　　乡镇人民代表大会是我国最基层的地方国家权力机关，是社会主义民主政治制度的重要组成部分。多年，我县乡镇人大在各级党委的正确领导下，在县人大常委会的及时指导和支持下，紧紧围绕经济建设中心，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，大胆探索，锐意进取，各项工作都取得了显著成绩，为全县三个明建设做出了重要贡献。

　　1、突出发展主题，有力地促进了经济建设和社会事业发展。各乡镇人大牢固树立中心意识，突出发展主题，自觉服从和服务于经济建设，坚持抓大事、议大事的原则，认真审议决定本行政区域内经济和社会发展等方面的重大事项，并作出相应的决议决定，及时把党的主张变成国家意志和人民群众的自觉行动；充分发挥自身优势，认真履行法定职责，紧紧围绕促进农业产业化经营、加快民营经济发展、推进综合改革、搞好集镇建设等工作深入开展调查研究，采取多种形式，监督和支持政府认真抓好落实；充分发挥模范带头作用，积极投

　　身经济建设，乡镇人大主席长期工作在基层一线，在领办产业、实施项目中扛大旗，既是指挥员，又是战斗员，为推动本地区经济的健康发展作出了积极努力。

　　2、贯彻依法治国方略，有力地推动了基层民主法制建设，促进了社会稳定。发扬社会主义民主和加强社会主义法制，是各级人大的根本任务。各乡镇人大按照依法治国的要求，采取多种形式，深入开展法制宣传教育，使广大干部群众法律意识和法制观念进一步增强，学法、守法和依法办事的自觉性普遍提高，人民参与管理国家和社会事务的权力得以正确有效行使；充分发挥法律监督职能，督促乡镇行政、司法部门实行执法责任制和执法违法责任追究制，组织代表开展执法情况的视察、检查，对有关法律法规的贯彻实施情况进行重点监督，促进了宪法和法律法规的贯彻实施，推动了政府依法行政和各项工作的法制化、规范化；从维护稳定的大局出发，充分发挥代表密切联系群众、充分反映民意、及时化解矛盾的主渠道作用，组织人大代表对社会治安综合治理、整顿市场经济秩序、减轻农民负担、促进社会事业发展、推行政务公开等方面工作，深入开展调查研究，广泛听取和搜集群众的建议意见，督促政府及有关部门及时解决相关问题，促进了基层决策的民主化、科学化，保障和维护了农村社会稳定。

　　3、增强代表工作的实效性，有力地维护了人民群众的根本利益。近年，各乡镇人大不断加强新形势下的代表工作，组织代表开展了形式多样、富有成效的活动。一是通过走访代表、召开座谈会等形式，加强了与代表的联系，组织和指导代表及代表小组围绕党的中心任务

　　和人大工作重点，开展了视察、调查和代表联系选民等活动。二是代表评议工作不断深化。在评议对象上，从评议乡镇职能部门延伸到评议垂直管理单位；在评议内容上，由评议单项工作扩展到评议全面工作；在评议形式上，由单一测评发展到述职评议。通过评议，督促解决了一些人民群众关注的热点难点问题，促进了政府及各职能部门作风的转变，树立了乡镇人大权威。三是坚持认真落实代表建议意见。各乡镇人大及时将代表提出的建议意见转交政府及有关部门办理，并采取有力措施狠抓跟踪督办，办理工作质量明显提高，有效维护了人民群众的根本利益。

　　4、搞好自身建设，有力地增强了基层权力机关的生机与活力。各乡镇人大高度重视加强自身建设，不断提高基层权力机关履行职责的能力和水平。一是适应新形势、新任务的要求，通过印发材料、分组学习、集中培训等形式，加强了对党的基本理论、方针政策、法律法规和人大工作基本知识等方面的学习。二是健全完善各项规制度。各乡镇人大按照县人大常委会提出的关于乡镇人大规范化建设的指导意见，健全了人大主席工作职责和召开会议、学习培训、代表活动等10余项制度，完善了有关档案，乡镇人大工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。三是思想作风进一步转变。各乡镇人大干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持从严要求，廉洁勤政，求真务实，主动加强与代表和人民群众的联系，深入基层调查研究，倾听和反映群众的呼声，努力为群众办实事、办好事，赢得了群众的信赖和好评。同时，为了激发乡镇人大工作的活力，有的乡镇还开展了评选

　　“优秀人大代表”、“优秀意见建议”等活动，进一步调动了代表的工作积极性，涌现出了一批开拓进取、奋发有为、尽职尽责、甘于奉献的好典型。

　　总的看，我县乡镇人大工作取得了很大进展，在全县政治和经济生活中发挥了十分重要的作用。近几年，我县的改革开放步伐全面加快，经济持续快速发展，社会各项事业不断进步，这与县乡人大扎实有效的工作是分不开的。乡镇人大的同志和人大代表，处在最基层，任务很繁重，工作很辛苦。对乡镇人大的工作，县委、县人大常委会是满意的。在此，我代表县委、县人大常委会，向在座的各位同志，并通过你们向全县基层人大的同志和代表们表示亲切的问候和由衷的感谢！

　　在总结工作、肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到，乡镇人大工作还存在一些问题和不足。一是认识不够到位，有些同志包括少数领导干部对乡镇人大的性质、地位和作用缺乏足够的认识，对人大工作尊重、支持不够；少数从事人大工作的同志角色转变不快，思想上存有“退居二线”的倾向，工作处于被动应付状态。二是部分人大代表综合素质不高，执行代表职务的意识和能力有待增强。三是乡镇人民代表大会召开的程序不够规范，会议质量不高；乡镇人大主席团的职能作用没有得到充分发挥，代表活动开展得不够经常，活动内容单一，形式呆板，效果不够好，有的乡镇代表活动经费难以落实。四是少数乡镇与县人大常委会的联系、沟通不够。五是对乡镇人大工作宣传不够，有些好经验、好做法没有得到及时宣传和总结推广。六是乡

　　镇人大工作开展不够平衡。这些问题是客观存在的，也是此次会议要研究探讨解决的重点。

　　二、切实加强和改进党对乡镇人大工作的领导

　　中国共产党是执政党，党的执政地位是通过对国家政权机关的领导实现的。加强和改进党对人大工作的领导，是人大工作顺利开展的根本保证。各乡镇党委要从加强基层政权建设、巩固党的执政地位的高度，充分认识做好乡镇人大工作的重要性，自觉把乡镇人大工作放在重要位置，尊重乡镇人大的法定地位和权威，支持乡镇人大依法履行职能。

　　1、要建立和完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一安排部署，保证党的路线、方针、政策在人大工作中贯彻落实。要健全党委领导人大工作的制度和机制，根据经济社会发展情况，按人大的职权范围和方式，对乡镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。要坚持定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题。要坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参与各项工作的讨论和研究。

　　2、要不断改进党委对人大工作的领导方式和方法。乡镇党委要在遵守党和宪法规定的基础上，提高依法办事的自觉性，不断改进和完善对人大工作的领导方式方法，通过制度化的方式实现对人大的领导。乡镇党委书记要带头发扬民主，坚持依法执政，自觉遵守和执行宪法、法律，正确处理好党委与人大的关系，按法律法规办事。分工

　　联系乡镇人大工作的党委副书记，要注意了解、研究并力求熟悉人大工作，积极为人大工作出谋划策。党员领导干部必须认真学习法律，严格守法，切实用法律规范自己的行为，维护法律的尊严和法制的统一。

　　3、要积极支持乡镇人大依法行使职权。乡镇党委有关重大决策，凡是法律规定应当提交乡镇人大决定的，都要提交人大讨论决定，通过民主渠道得到贯彻落实。要把加强党的领导与人大监督统一起，支持乡镇人大及其主席团通过开展执法检查与视察、听取报告、述职评议、质询、个案监督等法定的监督形式，做好对乡镇政府及其部门的监督工作。

　　4、乡镇党委必须高度重视人大的自身建设，认真解决人大工作中遇到的困难和问题。要支持人大抓好代表培训，组织代表加强学习，开展活动，在学习和实践中提高素质。每个乡镇要配备一至二名专兼职人大工作人员，为他们创造良好的学习、工作条，并在岗位交流、提拔任用上与其他党政干部同等对待。要加强对人大工作和人大制度的宣传，把人大宣传工作做为党的宣传工作的一项重要任务，采取措施，抓出成效。

　　同时，乡镇政府及其组成人员要摆正位置，自觉维护乡镇人大的权威，接受人大和代表的监督，主动邀请人大主席参加有关会议，认真负责地向人大报告工作，贯彻执行好人大的决议、决定，办理好代表的建议意见。要关心和支持人大的自身建设，把代表活动经费依法列入财政预算，给予切实的保障，多为乡镇人大办实事，努力改善工作条，保证其正常开展工作。乡镇各有关部门要大力支持乡镇人大工作，积极为代表执行职务提供便利条和物质保障，保证乡镇人大和代表发挥更大的作用。

　　县人大常委会要进一步加强与乡镇人大的联系，加大对乡镇人大工作的指导力度，继续抓好乡镇人大规范化建设，每年要对乡镇人大工作提出指导意见，并按有关办法进行考核，对成绩突出的给予表彰和奖励。要进一步完善邀请乡镇人大主席列席县人大常委会会议、重要情况通报、学习培训等制度和做法，注意帮助乡镇人大解决实际困难，促进乡镇人大更好地履行职责。

　　三、认清形势，强化措施，努力开创乡镇人大工作新局面

　　当前，我县的政治经济形势很好。全县上下认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济建设中心，按照“走一主三化之路，建生态水电大县”的总体思路，不断深化改革，扩大开放，调整优化结构，推进科技进步，全县经济持续快速发展。党的建设、精神明建设和民主法制建设得到加强，社会事业全面进步，全县政治稳定、社会安定、人民安居乐业。但是，在经济社会发展中也存在一些困难和问题。主要是经济结构性矛盾仍然比较突出，农民增收、企业增效、财政增长的难度还很大；各类社会矛盾和热点问题增多，农村大批剩余劳动力需要转移，城镇下岗失业职工就业困难，影响社会稳定的苗头性倾向性问题还依然存在；党的建设和基层政权建设面临着许多新情况、新问题。对此，我们一定要有清醒的认识，用发展的眼光去分析，用发展的办法去解决，把改革、发展、稳定的各项工作不断推向深入。乡

　　镇人大作为基层人民群众的代表机关和民意机关，处在民主法制建设的最前沿，必须以高度的政治责任感和紧迫感，认真履行法定职权，加大工作措施，扎实努力工作，积极投身经济建设，充分发挥应有作用。

　　1、要充分认识乡镇人大工作的极端重要性。乡镇人大作为最基层的国家权力机关，在实施依法治国，建设社会主义法治国家的进程中具有不可替代的作用。因此，我们必须从实践“三个代表”重要思想的高度出发，充分认识做好新时期乡镇人大工作的重大意义，进一步增强做好新时期乡镇人大工作的紧迫感和责任感。做好新时期乡镇人大工作，一是有利于党在农村各项方针政策的贯彻落实。乡镇人大的重要职责之一，就是通过讨论决定重大事项，及时把党的主张通过法定程序变成国家意志和人民群众的自觉行动，创造性地贯彻落实党在农村的各项方针政策，推动农村经济和各项社会事业快速健康发展。二是有利于依法治国方略的深入实施。在实施依法治国方略，加强基层依法治理工作方面，乡镇人大具有不可替代的作用。只有加大乡镇人大的监督力度，督促基层行政和司法部门依法行政、公正司法，才能真正把依法治国的要求落到实处。三是有利于发展社会主义民主，实现人民群众当家作主。乡镇人民代表大会是农村群众参与基层民主政治建设的主要形式，是行使当家作主权力的重要机关。充分发挥乡镇人大的职能，就是要充分听取群众的意见，集中群众的智慧，体现群众的意志，实现决策的民主化和科学化。四是有利于实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益。乡镇人大的各项工作，根本目的都

　　是促进农村改革、加快经济发展、维护社会稳定。乡镇人大工作做好了，就能够为乡镇党委、政府科学决策，减少工作中的失误和偏差提供保证，顺利实现农业增效、农民增收、农村发展的目的。五是有利于促进基层干部作风转变。乡镇人大担负着监督基层干部的重要职责。把乡镇人大的监督职能发挥好了，就能够督促基层干部进一步转变作风，密切联系群众，增进与人民群众的感情，清正廉洁，勤政为民，做合格的人民“公仆”。

　　2、要紧紧围绕党的中心任务开展工作。乡镇人大要进一步强化中心意识、发展意识和服务意识，无论是组织代表活动，还是开展监督工作，都要在指导思想上立足于服从和服务于经济建设这个中心，在工作进程上与党委的工作部署保持一致，在工作方式上既要遵循法定程序，又要做到灵活多样，讲求实效。要坚持从实际出发，抓住本辖区内各项改革和建设中带有根本性、全局性、长远性的问题，抓住有关法律法规贯彻实施中存在的问题，抓住人民群众普遍关注的热点难点问题，深入调查研究，提出意见建议，并通过法定程序形成决议、决定，保障和推动党委、政府各项工作的顺利开展。

　　3、要坚持依法行使各项职权。法律赋予乡镇人大对重大事项的审议决定权、对政府工作和法律法规实施情况的监督权、对乡镇政权机关领导成员的选举权。乡镇人大要认真行使这些职权，做到既积极、又稳妥，确保实效。要围绕本行政区域内的重大事项行使好决定权，并抓好对所作决议决定的贯彻落实，体现其权威性。要行使好监督权，理直气壮地开展法律监督工作，搞好依法治理，保证法律法规的有效

　　实施，维护法制的统一和尊严；要采取多种形式，进一步强化工作监督，尤其要开展好代表评议工作，促进乡镇政府和职能部门及其干部职工转变作风，依法行政，廉洁勤政，干事创业；要加强对村民委员会组织法实施情况的监督，指导村民委员会在党支部的领导下独立自主地开展工作，保证农村群众享有广泛的民主权利。要把实施依法治国方略作为乡镇人大的根本任务，加强法制宣传教育，增强干部群众的法制意识，提高法律素质。乡镇人大主席要切实履行好法律赋予的职责，在乡镇人民代表大会闭会期间，要依法定期召开主席团会议，讨论决定乡镇人民代表大会闭会期间的重要工作。一般情况下，主席团会议每季度召开一次，遇有重大事项可随时召开。

　　4、要坚持与时俱进，开拓创新。在推动民主法制化进程中，农村工作面临着许多新情况、新问题，乡镇人大的工作任务也越越繁重。从事乡镇人大工作的同志要进一步解放思想，目前，在部分乡镇人大中仍存在工作随意性较大的现象，有的对如何做好乡镇人大工作、发挥人大作用缺乏研究探讨，对全年的人大工作缺乏计划安排，工作中想到什么就做什么，难以产生理想的工作效果。要改变这一现状，就要求乡镇人大增强大局意识，突出工作重点，对全年的人大工作要通盘考虑，统筹安排，力戒工作的随意性、盲目性，并在科学合理地制定全年工作目标的基础上，扎扎实实地抓好落实，有目的、有计划、有步骤地做好乡镇人大工作。二是实现工作由被动型向主动型的转变。当前，由于部分乡镇人大干部认识上的偏差，自我加压、争创一流的意识不强，不同程度地存在“等”、“靠”、“看”的依赖思想，缺乏

　　工作主动性。因此，乡镇人大主席要认真学习宪法和地方组织法等法律法规，充分认识到乡镇人大工作是基层民主法制建设的一线，认清自己肩负的重要使命，增强做好乡镇人大工作的自豪感和责任感，热爱人大工作，切实发挥主观能动性，尽职尽责地做好本职工作。三是实现工作由被动型向主动型的转变。从乡镇人大工作的实践看，存在的一个突出问题，就是监督的实际效果不显著。有的虽然开展了很多视察、检查活动，但这些活动往往流于形式，走马观花，没有触及深层次的矛盾，难以达到监督的预期目的。各乡镇人大要把监督作为今后工作的重点抓，监督的内容不要多，但要精，重在抓实、抓准、抓深，不断改进监督方式，切实增强监督实效。四是实现工作由守旧向创新的转变。目前，乡镇人大工作中的一个薄弱点就是缺乏创新意识，工作方式年复一年，缺少新变化、新气象。实践无止境，创新也没有止境。因循守旧注定要走向落后，创新发展才能永葆生机。乡镇人大要时刻保持与时俱进、奋发有为的精神状态，正确处理继承与发展的关系，坚持和完善工作中的一些好经验、好做法，改变那些循规蹈矩、一成不变、落后于时代发展的工作模式，善于推陈出新，创造性地开展工作。要在行使法定职权方面进行实践创新。根据实际情况和需要，积极探索创新行使法定职权的形式、措施和途径，并在实践中逐步完善。要在完善工作机制方面进行实践创新，进一步健全完善乡镇人代会、主席团会等会议机制，提高代表审议政府工作报告的质量，增强所作决议、决定的针对性；进一步完善代表活动机制，及时制定下达代表活动计划，组织开展形式灵活多样、内容丰富多采的代表活动，切实发挥好代表作用。要在加大监督工作力度方面进行实践创新。进一步完善对有关决议、决定和代表建议意见贯彻落实情况进行监督的办法，从制度上保证监督效果；进一步加强代表评议和干部监督工作，实现工作监督、法律监督与人事监督的有机结合，增强评议监督的实际效果。

　　、要进一步提高履行职责的能力。新的形势和任务对乡镇人大工作提出了新的更高的要求。各乡镇人大要努力适应新形势、新任务的要求，采取有力措施，不断加强自身建设，切实提高履行职责的能力。要加强思想作风建设，坚持理论联系实际的学风，运用集体学习、以会代训、参观考察、座谈交流等多种形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习宪法和法律法规，学习人民代表大会制度理论及人大业务知识，学习市场经济理论和现代科技等知识，不断提高自身综合素质，提高运用理论认识新情况、总结新经验、探索新规律、解决新问题的能力。要进一步改进工作作风，坚持求真务实，深入实际，深入群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，时刻把群众的安危冷暖放在心上，诚心诚意为群众谋利益，坚决反对形式主义和官僚主义。要加强制度建设，进一步完善会议、学习、视察、调查、评议、联系选民、向选民述职、代表建议办理等各项制度，努力实现工作的制度化、规范化。乡镇人大代表是人民群众选派到地方国家权力机关，代表人民行使国家权力的光荣使者，是党联系群众的桥梁和纽带。人大代表要紧跟时代前进的步伐，不断提高依法办事的能力和水平，联系群众，服务群众，反映群

　　众意愿，维护群众利益，始终保持奋发有为的精神状态，艰苦奋斗，无私奉献，不断推动乡镇人大工作上台阶、上水平。

　　同志们，我县已经进入了一个全面发展的重要历史时期，乡镇人大和人大代表担负着光荣的历史使命，任重而道远。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，牢牢抓住执政为民这个主题，努力把全县乡镇人大工作提高到一个新的水平，为推动我县改革开放和经济建设更快更好地发展，做出新的更大贡献。

篇十：乡镇换届座谈会的发言材料

　　最新镇街年轻干部座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！我是回里镇宋洪杰，现在镇群众工作办公室工作。今天十分荣幸能和大家交流我的基层工作体会和打算。

　　第一、工作情况

　　2014年7月份考选福山区选调生后，被分配到回里镇政府参加工作，我先后在回里镇党政办、群工办两个岗位工作。

　　换届选举后，因为工作需要，我轮岗到群工办工作，主要协助负责信访、纪委工作。

　　群工办工作期间，起草合同书8份，先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件，共计26份。同时，今年1至3月份各级两会召开期间，按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦，是因为区两会和省两会期间，正值寒冬腊月，现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得，是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大，因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中，更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。

　　基层党建工作：今年我作为富村片党建联络员，积极发挥沟通、协调、指导和督促作用，认真组织，并全程参加片上4个村的党员、村民代表会议、党员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事，受到了村内老党员和村民代表的认可。

　　二、思想感悟与工作体会

　　结合一年来的工作，我主要有以下三点感悟和体会：

　　一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生，给自己归零。人各有长，在基层工作，与农民群众打交道，谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。"农民是最好的老师".农民群众对很多问题的认识、看法和表达，可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育，就很自豪，甚至很高傲。

　　二是只有坚持不懈地加强学习、钻研业务才能全面提高自己的能力。学市情、学区情、学镇情，最起码要对当前区里、镇街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。对镇街的各项工作都要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信访工作，只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案，和老同事多沟通、多交流，就可以对全镇信访工作有大致的了解，对干好工作大有裨益。

　　三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态，"

　　一屋不扫，何以扫天下",只有心气平和，才能静心工作、专心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我们的工作能力和做事风格，而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。

　　三、下步工作打算

　　一是继续加强政策学习，提高理论水平。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规，解决问题就会随心所欲，不能通盘考虑，工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识，打下坚实的理论基础。

　　二是掌握基层工作的方法和艺术。尤其是做群众工作要十分注重方式方法，有时要直接，有时要懂得迂回。要多向身边的老同志学习。比如，在解决关于我镇天然气占地信访案件的解决过程中，善于发挥政府第三方的组织协调作用，为双方当事人提供见面场所，首先使企业和百姓打消思想顾虑，然后请双方当事人坐到一起商量，让双方把事理讲明白，在合适时机"见缝插针",使双方各退一步，最终达成共识。

　　三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来，与村两委和群众打交道的机会更多了，经常和包片领导下村组织开会，落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作，一个前提条件就是要"能说会道"."能说会道"不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚，这需要在实践过程中继续加强锻炼。

　　以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家！

　　2015年镇街年轻干部座谈会发言稿

　　孔原

　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家上午好！我是来自高疃镇党政办的孔原，立春时节我们曾相聚魅力高疃，今天在立秋之际又相约秀美门楼，此刻我的心情依然激动万分，刚才听完前几位优秀同事的发言，更是觉得自己仍需不断的努力，当奋力追赶。下面我结合自身半年多的工作，从两个方面谈谈自己的体会和感想。

　　一、在文稿写作中甘做一头"老黄牛"

　　自去年12月份轮岗到党政办公室，已经半年多了，从刚开始的懵懂无知、无从下笔到现在的后知后觉、点滴进步，过程虽曲折，成长却很多。正如诗人臧克家在《老黄牛》一诗中写到"块块荒田水和泥，深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄",我觉的想要提高写作水平，就得做一头"老黄牛"."荒田"中的"水和泥",形容我们当下的写作水平是再恰当不过了，或许我们以前写过很多散文，甚至也发表过多篇诗词，但这些与当下"正规"的文件材料大不一样，还没有完全"上路子".所以我们要有理解"韶光贵"的思想觉悟，不

　　断"深根细作",真正做到"自奋蹄".一是"勤学习",就是利用一切可利用的资源去学习，每期的《文稿写作交流》、每日的《烟台日报》、微信公众号《帅帅职场屋》以及两办、组织部的下发的文件材料等等，都是有效收集素材、提升水平的途径，在看的过程中觉得好的句子可以及时摘录学习，所谓积少成多，有了"量变"才有最后的"质变",通过平时撰写小信息、大材料加以实践，从而不断提高写作水平；二是"脸皮厚",就是要有一种打破沙锅问到底、不弄明白不罢休的精神，就拿上个月的科学发展观摩来说，各镇街党委书记要在第二天的科学发展观摩会议上做表态发言，当得知姜书记的发言稿由我来写的时候，也是焦虑万分，虽然自己的水平不行，却是用心对待，"软磨硬泡"后终于写出了初稿。姜书记看后细心的给予我很多指导和修改意见，因为不熟悉他的字迹，有些字眼怎么看都不明白，同事给我说，大概意思对就行，何必较真呢。但我觉得一次不懂就不问，次数多了就会养成坏习惯，最后经过激烈的思想斗争，硬着头皮又去问，姜书记不但没批评，还耐心的给我作了讲解，自己这才豁然开朗，不懂就问，懂得才会多。三是"能熬夜",记得刚来党政办的时候，燕书记给我说过，写出来的东西，明眼人一看就知道你熬没熬夜，指的就是花没花时间，有没有认真对待。在基层工作，白天的时间大部分都是被繁杂的琐事所消耗，很多时候没有一个完整的时间让你静下心思去写东西，而材料写作

　　恰恰需要的是时间和一颗平静的心，当然了，也完全可以白天抽个时间草草写完，但我们作为"新人",还没有达到出神入化的境界，花少量的时间写出高质量的文章，这就需要我们能熬夜、肯吃苦。一开始的我是极不愿意和不适应的，但是当我"绞尽心思"写出来的东西得到肯定的时候，那种由衷的自豪和动力源源不断的散发出来，我始终相信没有白干的活，只有不愿干活的人。

　　二、在村级工作中要做一个"心上人"

　　在全区开展的"联村联户心连心"工作中，今年全镇根据实际情况，将41个行政村划分为7个片区，我被安排在曲家片区工作，也从原来的一名普通包村干部"晋级"为一名片长助理，肩上的担子虽然重了，但成长的也更快了。过程中我体会到，要想做好村级工作，必须要做百姓的"心上人",就是让老百姓喜欢你、认可你，做包片领导的"心上人",成为他们放心的好帮手。一是要做"本地户",刚包村的时候，下村入户走访都是一身正装加皮鞋，还不忘挺直腰板，操着一口普通话，一声声"大叔好"、"阿姨好"的叫着，问这问那，老百姓不但有顾虑甚至不领情，后来懂得必须要入乡随俗，学会"套近乎",后来走访都是着装"小清新",一口一个蹩脚的福山话，把他们逗乐了，自然关系也近了，工作慢慢顺利开展。二是要做"小棉袄",都说女儿是父亲的贴心小棉袄，那么作为包村干部，也要做老百姓的贴心小棉袄。我包的是东宋洲村，每次去都会发现很多老百姓喜欢蹲在村委大院旁边聊天解闷，一次忍不住，我就问他们干嘛不拿张凳子坐着，蹲着多累呀，他们回答我说来来回回搬凳子太麻烦。得知情况后，我便主动和村支部孙书记主动沟通，几经协调之下，终于在村委大院旁边修起了石凳，老百姓方便舒服了，我的心里也热乎。三是要做"智囊团",成为片长助理后恰逢城乡环卫一体化环境综合整治，期间有项工作是要求挨家挨户发放明白纸和社区报，但是我们片区人口众多，光是几个人的力量想做到全覆盖，是难上加难，这时我便给片长"出谋划策",咱何不动员起村干部、党员和村民代表们呢？将每个村划分几个大片区，落实到每个村干部身上，每个片区再化小片区，落实到党员和村民代表身上，形成网格化管理，层层落实责任，最终的结果表明，不但高效率而且高质量，从而达到良好的宣传效果。

　　时光荏苒，转眼即逝，回想这一年的基层工作，酸甜苦辣百般滋味，却也成了我人生中的聚宝盆，自己无论是在思想认识，还是外在的综合素质，都得到了显著的提升。李大钊曾说过："青年者是人生之春，人生之华，人生之王也".作为年轻的基层工作者，今后我将更加珍惜大好的青春年华，不断打磨自我，锻炼自我，不忘初心，砥砺前行！

　　我的发言结束，谢谢大家！

篇十一：乡镇换届座谈会的发言材料

　篇一：换届表态发言

　　履行纪检监察职责

　　服务保障换届选举工作

　　纪工委监察分局

　　各位领导、同志们：

　　即将开展的换届选举工作，既是对当前党风廉政建设工作提出的新要求，更是对纪检监察机关履职尽责的加压和考验。对于我们纪检派驻机构来说，做好辖区换届选举的监督检查工作，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们将不辜负县委的重托和要求，认真履行纪检监察的职责，全面抓好换届选举监督检查工作。为营造风清气正的换届选举氛围，我们将努力做好以下工作：

　　一、加强学习，明确换届选举的重要性

　　换届纪律和风气如何，直接影响换届工作能否顺利进行。作为县纪委监察局的派驻机构，我们要从政治和全局的高度，充分认识换届纪律、保证换届风清气正的重要意义，为预防和整治换届选举工作中的违纪违规行为，认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及相关换届文件精神。对此，我们将带头学习“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，坚持以“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举、狠抓落实”的原则，通过多渠道广泛宣传换届选举目的和要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与，树立正确舆论导向，营造风清气正工作氛围，合力推进换届选举工作。

　　二、增强监督，维护换届选举的公正性

　　换届选举涉及方方面面，为防止工作被动，产生不稳定因素。对此，我们将提前谋划，按照本次换届选举工作的纪律要求和有关规定，结合辖区党组织的实际，制定有针对性、操作性强的换届选举监督检

　　查工作方案，明确监督检查的重点、范围、内容和方法步骤，切实提高监督检查的效能。一是强化廉洁情况梳理，把好提名关。作为驻乡镇纪工委要对干部廉洁自律情况的日常了解，对党员干部廉洁从政情况认真梳理，准确把握党员干部廉洁从政状况。按照县纪委和县委组织部关于对干部廉政协审的要求，加强与辖区党委的协调和沟通，确保换届期间干部征求意见回复的准确性、规范性和时效性，切实把好候选人提名的廉政关。二是强化信访举报工作，把好监督关。要以防止在换届选举中出现“跑风漏气”、“拉票贿选”、“弄虚作假”等问题为重点，在每个乡镇村屯设立举报信箱，全面接受群众的监督，收集换届选举工作信息及群众舆情动态。公开举报电话，畅通群众举报渠道，凡涉及换届问题的举报，及时受理，做到一件不漏。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，明确办结时限，进行重点查办。三是实施全程跟踪监督，把好程序关。为确保换届选举顺利进行，我们将直接介入辖区换届选举全过程，实施“嵌入式”监督。做到关口前移、及时跟进、全程监督、确保实效。要加强对干部提名推荐、考察、公示和选举“四个环节”的监督检查，一看党委换届选举政策宣传是否到位；二看换届选举法纪教育是否到位；三看换届选举公示公开是否到位；四看换届选举程序执行是否到位；五看相关规范性文书整理是否到位。对发现的问题，要求辖区各党委及时整

　　改重新落实。

　　三、依纪办案，确保换届工作的严肃性

　　作为换届选举的监督部门，我们要在县委的领导下，按照县纪委和县委组织部的要求，与辖区党委密切配合，联动协作，加大换届工作全程监督力度，严肃查处换届中的各种违纪、违法行为。一是从快查处。要协同辖区党委认真受理反映违反换届纪律的问题，对于群众举报的有关问题，要快查、快办，特别是群众反应的候选人廉洁问题，更要快查快结，以对干部高度负责的态度，及时查明原因，切实保证换届选举时间和进度要求。二是从严查处。要坚持原则、敢抓敢管，做到有案必查、查实必处、失责必究。对查实的违纪行为，要严肃处理、绝不姑息，已查处的违纪案件，要及时通报，对相关责任人，要严肃追究问责。要通过严肃查处拉票贿选，“写黑信、乱告状”，“有意隐瞒、弄虚作假”等行为，彻底让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。三是全程查处。要把执纪办案工作贯穿于换届选举的全过程，重点查处搞非组织行为影响破坏换届选举秩序，换届期间不作为、乱作为导致群体性事件等违反组织人事纪律和政治纪律案件，在保证办案程序的同时，特事特办、急事急办，随时发现、随时查处、随时反馈，以查办案件的时效性，确保整个换届工作顺利、有序开展。

　　四、强化协调，增强监督检查的操作性

　　换届选举工作直接涉及群众根本利益，问题多、矛盾大，解决不好，会给未来换届工作带来隐患和潜在危机，这就对开展好换届选举监督检查工作提出了更高要求。作为派驻机构，就要充分发挥组织协调作用，构建监督网络，开展精细化的监督检查工作，把问题消灭在萌芽状态，把矛盾化解在基层。一要建立情报网络，掌握社情民意。组织辖区各党委纪检干部和各村监督小组成员，及时摸排群众对换届选举的反应，及时发现和掌握动态性信息，重要情况及时上报县换届选举工作领导小组，及时处理好苗头性、突发性问题；二要建立调处网络，维护群众利益。要尊重群众的申诉权、信访权，高度重视并正确对待换届期间的群众来信来访，组织辖区内信访、综治、司法等部门依法维护群众合理诉求，依法维护人民群众的民主权利，切实消除和化解信访矛盾。三是建立监督网络，督办工作落实。要积极履行职

　　责，认真督办各党委履行换届选举工作职责情况，通过监督检查、随机抽查等办法，查看各党委换届选举推进措施、工作效能、维护稳定等工作情况，查摆问题、督促整改，确保换届选举各项任务保质保量完成。

　　篇二：乡党委换届表态发言

　　精心组织

　　严格程序

　　全力以赴圆满完成乡党委换届试点工作

　　——在乡党委换届工作动员会上的表态发言

　　大阳乡政府乡长

　　铁宝禄

　　（2011年6月7日）

　　各位领导、同志们：

　　按照县委安排，我就如何贯彻落实换届工作文件精神，抓好

　　大阳乡党委换届工作做一表态发言。我发言的题目是《精心组织

　　严格程序、全力以赴圆满完成乡党委换届试点工作》，不妥之处，请批评指正。

　　一、充分认识党委换届工作的重要意义，切实增强政治责任感和历史使命感。

　　今年是实施“十二五”规划的开局之年，也是乡镇党委换届之年，大阳乡能被确定为全县唯一一个试点乡镇，这不仅是县委对大阳乡党委各项工作的充分肯定、也是县委和全乡两万多回汉群众的殷切期望。作为换届试点乡，我们要充分认识这次乡党委换届工作的重要意义，坚持发扬民主，严格换届程序，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感和历史使命感，认真扎实、积极稳妥地开展工作，保证新选出的乡党委领导班子能够成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促定社会和谐的坚强领导集体，为全县乡镇党委换届创造经验奠定基础。

　　三、加强领导，强化措施，全面完成换届工作。

　　（一）加强宣传动员。要采取多种方式，广泛宣传乡党委换

　　届工作，特别是宣传全乡

　　“十一五”时期的成就，为换届工作营造浓厚的氛围。要采取召开座谈会、上门走访等方式，与基层党员群众广泛交流，互相沟通，准确掌握他们的思想动态，有针对地做好宣传解释工作，引导党员群众以高度的政治责任感参与到换届选举工作中来，为全面完成换届各项工作任务奠定坚实的思想基础。

　　（二）严肃换届纪律。今年是实施“十二五”规划的开局之年，在这个关键时期进行乡党委换届，既是全乡人民政治生活中的一件大事，又关系着大阳乡的发展大计，县委把这一光荣的任务交给我们，这是我们义不容辞的政治责任，更是全乡人民的共同期望。换届风气问题是一个重大的政治问题，直接影响到换届工作能否顺利推进，影响到能否选出符合党和人民要求的乡党委领导班子，影响到全乡改革、发展、稳定大局。因此，我们一定把换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要求，贯彻落实到党委换届的全过程中，不该谈的不谈，不该做的不做，不越雷池，不碰红线，大力营造和维护风清气正的换届环境。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过的硬、善于做群众工作的优秀年轻干部推荐到乡镇党委领导班子中。保证乡党委成为坚决贯彻执行党的路线方针政策，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体。

　　（二）抓好安排部署。要紧扣乡镇党委换届工作实施方案，严格按照党委换届程序，分阶段有步骤的抓好各项工作。重点开好“三次党员大会”即动员大会、推荐大会、选举大会，严把“四个

　　主要关口”

　　即资格审查关、参会人数关、工作程序关、政策要求关，抓好“五个关键环节”

　　即动员报名、酝酿讨论、公开推荐、考察公示、大会选举。要坚持换届工作依法依规进行，确保换届工作顺利完成。

　　（三）做好报告的起草制定。起草和制定工作报告，是乡镇党委换届工作的一项重要任务，工作报告能得到大家的赞成和拥护，不仅能增强乡党委的凝聚力和号召力，同时能激发广大干部、党员和人民群众的积极性和创造性。因此工作报告的起草意义深远，责任重大。我们一定要在深入调研的基础上，深入了解民意，倾听群众呼声，组织乡党委班子认真讨论，充分吸收广大党员、群众的意见建议。报告做到总结成绩实事求是、确立目标切合实际、提出措施求真务实，确保工作报告要代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。

　　（四）做好党代表推选工作。我们将严格按照代表推选的程序和办法，明确条件、严格程序、注重质量、合理分配，认真做好代表推选工作。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部、专业技术人员和先进模范人物选拔到乡党代会代表中来，为成功召开乡党代会打下坚实基础。

　　（五）确定好乡党委人选。我们将积极引导，推荐好乡党委换届候选人，确保新产生的党委领导班子符合上级组织的要求，确保把组织的要求变成党员的意愿。

　　（六）召开好党员代表大会。我们将严格按照有关规定和程序，认真做好会务准备工作，细化会议步骤和时间，精心组织召

　　开预备会、正式会议，全力组织好大会选举，确保会议达到预期目的。

　　各位领导，同志们，大阳乡党委换届选举工作，事关全局，责任重大。我们一定要认清形势，增强工作的主动性和预见性，突出重点，把握关键，切实把把各项工作抓紧抓好。我们坚信，在县委的正确领导下，在全体乡村两级干部的共同努力下，在广大党员、群众的支持下，我们将坚决完成这次乡党委换届选举试点工作，一定为县委、县政府交一份满意的答卷！

　　篇三：换届选举表态发言1杨思涛书记在换届选举工作会上的讲话

　　来源：县委办

　　按照省委、省政府的工作部署，县委、县政府决定在今年6月上旬至9月下旬，开展全县村级组织换届选举工作。今天会议的主要任务，是对这次村级组织换届选举工作进行动员和部署。县委、县政府已印发了村级组织换届选举工作的相关文件，要求已经非常明确、具体，各镇党委、人大、政府，各部门要认真学习、准确领会、抓好落实。刚才，金江、老城、桥头三个镇作了表态发言，讲的很好。下面，我就今年村级组织换届选举工作，讲几点意见。

　　一、提高认识，认清形势，进一步增强做好村级组织换届选举工作的责任感

　　村级组织换届选举是加强基层政权建设的一项常规工作和基础性工作，事关“三农”工作全局、事关党在农村的执政根基。今年的村级组织换届选举，是在国际旅游岛建设全面推进的大背景中进行的一次换届选举；是实施三县一地”经济社会发展战略，深入学习实践科学发展观的关键时刻进行的一次换届选举。做好今年的村级组织换届选举工作，意义十分重大。

　　首先，抓好换届选举，对于促进我县基层组织建设意义重大。基层组织的凝聚力、战斗力、创造力强不强，能不能发挥好作用，关键在干部，特别是领导干部。总的来看，我县绝大多数基层干部素质是好的，在推进城乡发展、服务群众、维护社会稳定等工作中担当重任，较好地发挥了作用。但是，我们也要看到，当前我县农村基层干部队伍中，依然存在着不少问题，比如，队伍结构还不尽合理，整体文化程度偏低、年龄偏高；一些干部思想工作作风不扎实，“双带”能力和服务群众的能力不强，在群众中缺乏威信，有的甚至还与民争利，违法乱纪，腐化堕落；个别地方“两委”班子还不够协调，互相拆台、内耗，缺乏战斗力，等等。这些问题，在很大程度上影响了基层组织作用的发挥，影响了党和政府的形象，影响了澄迈的改革发展稳定。这次换届选举，是我们解决这些问题、进一步优化基层班子、强化基层队伍、夯实基层组织的一次难得契机。抓好换届选举工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中有威信的干部充实进基层班子、吸纳进基层队伍，对于加强基层组织建设、提升基层组织凝聚力、战斗力和创造力，具有十分重要的现实意义。

　　其次，抓好换届选举，对于促进基层民主政治建设意义重大。发展基层民主是党和国家的一贯方针。《城市居民委员会组织法》、《村民委员会组织法》颁布以来，我县以村（居）民当家作主为核心的村（居）民自治有了很大发展，广大群众的民主法治意识明显增强，参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性以及能力水平，都有了明显的提高。但我们也要清醒认识到，基层群众民主法制意识的培养还有许多不尽人意的地方，是一个长期渐进的过程。从现实情况看，在一些基层干部群众中，不尊重民主权利、不善于运用民主

　　权利的现象并不鲜见，特别是在一些地方的农村，有的基层干部“家长制”作风严重，在土地征用、专项补贴发放、优抚低保发放、集体财务收支等重大事项、敏感事项上，没有实行民主决策、民主管理，搞少数人甚至个人说了算，不敢或不愿向群众公开。上届换届选举中，个别村还出现了贿选现象，甚至发生宗族势力和黑恶势力干扰、操纵选举。这些都反映了我们完善村（居）自治、加强基层民主政治建设的道路还很漫长。在村（居）民自治中，民主选举是前提，民主选举搞好了，民主决策、民主管理、民主监督才能真正落到实处。而换届选举，又是村（居）民参与最广泛、最实际、最生动的一次民主法制教育和民主实践活动，做好这项工作，对于保护和引导好广大干部群众的民主热情，培育他们的民主意识，形成浓厚的民主氛围，促进基层民主政治建设，都具有非常重要而深远的意义。

　　再次，抓好换届选举，对于促进澄迈改革发展稳定意义重大。村（居）党组织是领导城乡基层各项事业的核心力量，村（居）委会是群众自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它们肩负着把党和国家的方针政策、各级党委和政府的决策部署，贯彻到基层单位、落实到千家万户的重任。尤其是在国际旅游岛建设已经上升为国家战略的形势下，基层组织的地位和作用更为突出。人民群众是国际旅游岛建设的主体。当前，在国际旅游岛建设热潮中，我们澄迈要有所作为，不仅要靠准确的定位、科学的决策，更要靠全县53万人民群众的广泛参与。基层组织与群众有着最广泛、最直接、最密切的联系，在动员和组织广大群众参与国际旅游岛建设、推动城乡发展、维护社会和谐稳定等方面，有着不可替代的作用。目前，我县农村经济社会发展还相对缓慢，地区间差距悬殊，个别地方主导产业不突出，农民收入缺乏保障等等，这些都是制约我县全面建设小康社会的重大因素，同时，农村又是我县矛盾纠纷易发、多发的地区，是维稳工作的重点部位。因此，能不能选出“双带”能力强、善于做群众工作的“两委”班子，直接关系到农村发展、农民致富，直接关系到全县的改革发展稳定大局。

　　候选人得票都不过半，造成选举失败等等。对于这些不利因素和可能发生的情况，需要引起

　　大家足够的重视，时刻保持清醒的头脑，切切实实把这次村级组织换届选举的困难想得更多一些，把情况摸得更准一些，把方案定得更周全一些，组织工作做得再细一些，以高度的责任感和使命感来做好换届选举工作。

　　二、突出重点，把握方向，牢牢抓住换届选举工作主导权。

　　今年的换届选举，县委已经明确先进行村党组织换届，再进行村委会换届。各级党组织要充分发挥领导核心作用，突出重点、把握方向，牢牢抓住主导权，稳步推进换届选举工作。要重点下功夫抓好以下几项工作。

　　（一）要认真研究制定选举工作方案。科学制定方案，是做好换届选举工作的前提。要制定好方案，首先要做好调研，全面掌握情况。各镇党委、政府，要围绕换届选举，深入开展调查摸底，详细了解各村（居）班子现状、干部威信、重点人选、群众思想动态和社会矛盾等情况，特别是对一些矛盾较多、班子软弱、情况复杂的重点、难点村（居），一定要把情况摸准吃透，深入排查分析可能影响换届选举的各种因素，研究具体对策。在此基础上，制定出切合实际、操作性强的工作方案和选举突发事件应急处理预案，明确任务，落实责任，确保村级组织换届选举工作顺利进行。

　　（二）要扎实抓好选举工作教育培训。换届选举涉及方方面面，稍有不慎就会给工作带来被动，产生不稳定因素。各镇、各有关部门要高度重视换届选举的教育培训工作，并把它贯穿于换届选举的全过程。要抓好选举工作人员的业务培训，让工作人员熟悉相关的政策和法律法规，熟悉选举程序、选举办法和步骤，切实提高组织指导村级组织换届选举工作的能力和水平。要加强对农村和社区党员、群众的民主法制教育，使他们了解换届选举的基本要求和程序，提高政治参与能力，正确行使民主权利。

　　（三）要严格把握候选人标准。明确候选人条件，从源头上把好村（居）干部入口关，是保证换届选举成功的关键。各镇党委要对候选人应当具有的政治素质、工作能力、道德品行等提出明确要求，并向党员、群众讲清楚，真正把政治素质好、“双带”能力强、办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为群众服务的人提名为候选人。村党组织成员与村委会成员交叉任职，有利于加强农村“两委”的协调配合，应当提倡，但要从实际出发，不搞一刀切。鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生“村官”、县镇和企事业单位提前离岗或退休干部职工积极参选，提倡把更多的女性村民特别是村妇代会主任提名为村委会成员候选人，以促进农村“两委”班子成员结构的优化。要加强对候选人资格审查，杜绝不符合条件的人进入村（居）领导班子。

　　（四）要着重加强对难点村换届选举工作的指导。根据排查统计，目前我县属于“难点村”的有44个，属于“难点党组织”的有24个，数量之多，超出了我们的想象，如果搞不好，就会产生非常不良的影响。对于这些“难点村”和“难点党组织”的换届选举，各镇党委一定要高度重视，派得力的干部驻村加强指导。要逐个分析这些村的村情选情，有针对性地搞好工作预案。对党组织软弱涣散、干群矛盾突出、以往选举问题较多的村，要先进行组织整顿，下功夫解决群众反映强烈的突出问题，化解矛盾纠纷，消除怨恨情绪，夯实换届选举工作基础。

　　（五）要努力维护好村级组织换届期间的社会稳定。稳定是头等大事，必须确保选举大局稳定，确保不出恶意伤害和群体性上访事件发生，这是个底线。今年的换届选举，县委专门从纪委监察、公检法和边防支队等部门抽调了骨干力量，分别成立了换届选举纪律监督检查组和应急安保组，目的就是保持对不正当选举行为“露头就打”的高压态势，加大打击力度。对于涉嫌不正当选举行为的人员，要采取经济、法律等各种手段进行综合查处，增强查处的震慑力和实效性。各执法部门要与各镇密切配合，协同合作，对贿选、抢票、冲击选举会场、借机闹事等影响依法选举的各种非法行为，坚决予以打击。同时，要做细预防工作，及时掌握各类影响选举的不安定情况和倾向性苗头，及时劝导教育，及时遏制化解，为村级组织换届选举工作营造良好的环境。

　　（六）要认真做好换届选举后续各项工作。选举结束后，各镇党委、政府要及时组织新老班子进行交接，保证新班子顺利开展工作。要切实加强对新班子工作的指导，尽快建立健全有关各项制度，制定新班子的任期目标和工作计划。要有针对性对新任干部进行岗位能力培训，提高他们履行职责、服务群众的能力。对于落选人员，要做好深入细致的思想工作，引导他们理解和支持新班子的工作，努力营造团结干事的良好氛围。

　　三、依法办事，规范程序，充分尊重和保障党员群众的民主权利。

　　（一）要严格按照规定推选选举委员会。选举委员会的工作贯穿换届选举工作全过程，组成人员的品德、能力对选举工作起着决定性作用。选举委员会的产生，一定要严格依照法律规定来推选，任何组织或个人不得任意指定、撤换。为了更好地发挥村党组织在村委会选举中的领导核心作用，提倡按照民主程序，将村党组织负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作。选举委员会成员被确定为村委会候选人的，应当退出选举委员会，所缺名额从原推选结果中依次递补。对被司法机关依法羁押或不依法履行职责的选举委员会成员，要按照有关规定，终止其职务，及时做好递补工作，确保选举委员会工作的正常运转。

　　（二）要严格按照规定做好候选人提名。能不能选出好的班子，候选人提名非常关键。要严格按照规定，做好候选人的提名工作。中央明确要求，村委会主任、副主任和委员候选人，由村民直接提名产生，候选人的名额应当多于应选名额。各镇党委，各村党组织，要认真落实好中央的精神，把加强党的领导与充分尊重村民民主权利有机结合起来，按照规定做好有关候选人的提名工作。

　　（三）要规范候选人的竞争行为。随着基层党员、群众民主参与积极性的不断提高，村级组织换届选举的竞争性明显增强。这既有利于基层优秀人才的脱颖而出，但也使一些地方在选举中，出现了拉票贿选等现象，特别是在一些位处土地开发、项目建设前沿的农村，集体经济较好的农村，表现得尤为突出，严重地影响了选举的公平公正，阻碍了农村基层民主政治的健康发展。各镇、各有关部门，要下功夫规范候选人的竞争行为，严格制止和查处不正当竞争行为。在以往的选举中，一些地方曾经出现候选人用不正当手段参与竞选的现象，有的以打招呼、搞串联、请吃送礼等形式拉票贿选，有的散布谣言、诬蔑诽谤竞选对手，个别地方甚至还发生了以暴力威胁选民、伪造选票、贿买选票、报假票数等违法行为。对于这些违反选举纪律的行为，一定要采取坚决措施，严肃查处，维护选举公平公正。对以不正当竞争手段参选的，一经发现，要取消参选资格，已经当选的，要宣布当选无效。触及法律的，要依法追究法律责任。

　　（四）要严格按照规定开好选举大会。选举大会是换届选举工作的关键环节，也是群众最为关注的环节，组织得好不好，直接关系选举的成败。经验告诉我们，选举大会如果组织不严密，考虑不周全，很容易引起会场秩序混乱，使选举难以正常进行，最终影响选举结果的合法性。各镇一定要认真研究策划召开选举大会的方案，周密部署，精心组织，对会场的安排、投票站投票箱的设置，以及写票、投票计票、公布结果等每一个环节，都要做过细的考虑，确保每一个环节都严格按照规定进行。特别是对以往选举出现问题较多的村（居），要注意组织力量，做好维护会场秩序的安排，防止有人寻机滋事闹事，确保选举大会顺利进行。

　　四、加强领导，精心组织，确保村级组织换届选举工作有序推进。

　　这次村级组织换届选举工作时间紧、任务重、要求高，有利条件和困难因素并存，广大人民群众非常关注。各镇、各有关部门一定要加强领导，精心谋划，科学安排，切实把换届选举工作做实做细做好。

　　（一）要加强组织领导，落实工作责任。县委已经成立了县村级组织换届工作领导小组，负责统筹协调和指导全县村级组织换届选举工作。并专门成立了六个指导组，由基层工作经验丰富的县领导担任组长，加强对各镇村级组织换届工作的督促和指导。各镇党委要把村级组织换届选举工作列入今年的重要议事日程，相应成立领导机构和工作机构，健全和落实领导责任制。县级班子领导、各包点单位主要领导要多到联系镇、村指导，多为镇、村出谋划策，排忧解难。镇党委书记是直接责任人，要亲自抓负总责；分管领导要具体抓；班子成员要分工负责配合抓。要严格进行考核和责任追究，无论是县工作组的同志还是镇领导干部，在这次换届选举工作中的表现都要作为评判使用的一个重要依据；凡是思想不重视、力量不到位、措施不落实、造成不良影响的，要严格追究相关人员责任。

　　（二）要深入开展宣传，正确引导舆论。各镇、各有关部门要把宣传引导贯穿于换届选举工作全过程，做到经常性宣传和阶段性宣传相结合，正面宣传和典型教育相结合，不断增强党员群众的民主法制意识。要通过多种渠道，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，教育引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与。宣传部

　　篇四：换届会表态发言

　　各位领导，同志们：

　　大家好，根据上级领导的通知精神，在

　　的组织下，召开这次民主生活会，通过

　　里的积极倡导，认真学习了上级作出的指示精神，现结合我个人在实际工作，谈一谈我自己的一些认识和体会，以及自身不足的地方，请各位领导，同志们-

　　批评指正。

　　一、对严肃换届选举工作纪律的几点看法

　　为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子，领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律，目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。给各级群众选择好的班子。各级领导干部能否为一方百姓

　　谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题，而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任重要岗位的负责人，这是促进发展的一项重要举措。

　　为换届工作的营造清洁环境。换届，是预防腐败的关键环节，换届期间，难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽如人意的现象发生，污染着换届环境，影响着选人用人公信度。在换届前夕中纪委、中组部联合发文：提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”，就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气，还换届工作一个风清气正的环境。

　　二、结合实际工作情况谈几点

　　一是以政治责任感，扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”，严明了换届纪律，省委提出来“八条禁令”，市委提出了“六个一律”，我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。我们应该保持高度的责任感，严肃换届纪律，以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度，扎实推进我换届工作。

　　二是严肃换届选举，加强关系党风建设。党风问题，关系党的人心向背。严肃换届纪律，树立正确的用人导向，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观，对于促进党风具有重要意义！党风正才能促廉洁、才能促高效、才能促和谐。严肃党委换届纪律，是事关稳定全局的大事。

　　三是深入领会，落实行动。纪律关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律，抓好落实，使严明的纪律深入思想，并成为行为准则。要在工作中，不营党结私、不以权谋私；说话思群众所想，办事为群众谋利。实实在在，把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。

　　三、工作中存在的问题及原因

　　一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次换届工作，结合实际工作，进行了深入思考，从中感悟悟到道理，加强对事物的再认识。

　　二是理论联系实际不够。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，今后要加强理论和时间的结合。

　　四、今后改进工作的具体措施

　　一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞，不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。

　　二是树立正确价值观。深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”，不跑管、要官，不拉拢贿选，不谋取私利，真正做到政治坚定。

　　以上是我个人表态发言，不足之处，还望同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

　　篇五：在支部换届大会上的表态发言

　　在支部换届大会上的表态发言

　　胡

　　顺

　　哉

　　（2004年11月2日）

　　各位党员，各位领导：

　　今天支部换届大会，选举产生了新一届支部委员会。同志们选举我担任新一届支部委员会委员、书记。借此机会，我向全体同志、向组织领导表示衷心的谢意！同时代表新一届支部委员会全体委员，作以下表态发言。

　　中共十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，提出了加强党的执政能力建设的总体目标，就是：通过全党共同努力，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。全会要求坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，坚持落实科学发展观，完善党领导经济工作的体制机制和方式。结合瑞安电大的工作实际，新一届支部委员会一定要认真贯彻执行十六届四中全会精神，坚持把“三个代表”重要思想作为行动指南，发挥先锋模范作用，带领全体党员和全体教职工，坚持落实科学发展观，努力做好我们的各项工作。

　　一.按照“三个代表”重要思想的要求，进一步推进学校事业的发展。

　　瑞安电大的事业发展，既有机遇，同时存在着重重困难，面临着严峻的形势。由于国家高等教育管理体制不完善，地方高等教育处于无序恶性竞争状态，给我们的正规办学行为带来了严重的冲击。学校迁建工程依然举步维艰，未能突破进场阻力。发展是硬道理。发展是党执政兴国的第一要务，也是瑞安电大的第一要务。我们一定要按照“三个代表”的要求，带领全体教职工，全力支持学校行政，落实好全面协调可持续的科学发展观，抓住机遇，团结一致，克服困难，努力开拓办学路子，千方百计排除工程实施阻力，努力推进学校事业的进一步发展。

　　二.按照“三个代表”重要思想的要求，进一步加强党支部的建设。

　　十六届四中全会强调，提高党的执政能力关键在于加强党的建设。要按照“三个代表”重要思想的要求，进一步完善党内学习教育机制，加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设，使全体党员进一步坚定理想信念，坚定党性立场，更好地发挥先锋模范作用。党员干部，尤其是书记和校长，一定要努力做到廉政勤政，克己奉公，以身作则，做好党员和群众的带头人。

　　三.按照“三个代表”重要思想的要求，进一步做好学校思想政治工作。

　　要认真探索把握新时期思想政治工作的特点和规律性，运用切实有效的工作途径和方法，用“三个代表”重要思想武装全党同志和全体教职工，加强对教职工进行教师职业道德教育，在瑞安电大形成良好的师德师风，充分调动全体党员和全体教职工的积极性和主动性，增强学校的凝聚力和战斗力，努力建设一支坚持社会主义办学方向、忠诚人民教育事业、爱岗敬业、严谨治学、热

　　爱集体、团结协作、奋发向上、开拓进取、具有奉献精神的高素质的教职工队伍。

　　各位同志，各位领导，我们一定要高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的十六大精神，同心同德，艰苦奋斗，扎实工作，开拓进取，带领全体教职工为发展瑞安电大事业、为发展瑞安教育事业而作出新的贡献。

　　最后再一次向各位同志、向各位领导表示感谢。

篇十二：乡镇换届座谈会的发言材料

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　　村级换届选举座谈会会发言材料

　　篇一：在村委会换届选举动员大会上的讲话

　　在村委会换届选举动员大会上的讲话

　　同志们：

　　根据省、市、县委统一部署，我们将于8月份开展村委会换届选举工作，选举日定于8月15日至17日。刚才杨副镇长已经宣读了《关于成立村级换届选举工作领导组和指导组的通知》以及《换届选举工作实施方案》，对这项工作进行了全面细致的部署，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我再讲三点意见：

　　一、统一思想，深刻认识村“两委”换届选举工作的重大意义

　　村委会换届选举，是基层政治生活中的一件大事，事关村民自治功能的充分发挥，事关人民群众依法行使民主权利的有效保障，对加强农村民主政治建设，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。

　　1、做好村委会换届选举工作，是贯彻落实党的各项方针政策的重要任务。村委会换届选举，是把党的十七大及十七届五中、六中全会精神贯彻到基层，从组织建设和民主政治建设上，全面落实科学发展观的具体实践。就白莲而言，抓好这次村委会换届，对进一步打牢农村基层组织基础，全面推动农村经济社会稳定发展，提供强有力的组织保障意义重大。希望大家务必高度重视，切实把思想统一到村委会换届

　　选举工作的要求上来，切实增强做好换届选举工作的政治责任感和使命感。

　　2、做好村委会换届选举工作，是建设社会主义新农村及构建和谐社会的根本保证。村、党组织是领导基层各项事业的核心力量，是深化以村务公开、民主管理为重要内容的村民自治活动的坚强领导。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，是国家政权的重要基石，是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。搞好村委会换届选举，使一大批政治上靠得住、工作上有能力、群众中有威信的优秀党员和人才进入村“两委”班子，对建设社会主义新农村以及构建和谐社会起着至关重要的作用。

　　3、做好村委会换届选举工作，是加强基层民主政治建设的重要环节。村委会换届选举是农民参与最广泛、最实际、最生动的一项民主政治教育和实践。实践

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　　证明，在村民自治中，民主选举是前提、是核心。民主选举搞好了，民主决策、民主管理和民主监督才能真正落到实处，广大村民的民主权利和合法利益才能真正得到保障。我们必须顺应党员群众的民主要求，积极保护好、引导好广大党员群众的民主热情，切实把村“两委”班子选好配强，以各种有效方式落实群众参与权、知情权、选举权、监督权和被选举权。要通过换届选举，进一步扩大基层党内民主，从政治上尊重农民的民主权利，增强群众当家作主的责任感，培养和提高干部群众的民主法制素质，并以党内民主的示范作用来带动基层人民民主，使基层民主政治建设得到加强。

　　4、做好村委会换届选举工作，是提高基层社会管理水平的客观要求。随着社会管理体制改革和行政管理体制改革的深化，社会管理重心也在逐渐下沉，村“两委”的工作任务越来越重。从某种意义上讲，是否有一个坚强有力的村“两委”领导班子，是否有一批能力突出的村级带头人，直接关系到党和国家各项方针政策能否在基层得到有效落实，关系到人民生活水平和生活质量能否不断提高。做好村“两委”换届选举工作，将一大批能力突出、群众满意、上级党组织放心的人选入村“两委”班子，有利于进一步加强党对基层工作的领导，有利于提高基层社会管理与服务水平，更好地为群众服务。

　　二、把握关键环节，扎实推进换届选举工作

　　村委会换届选举是一项法律性、程序性很强的工作，稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。在整个选举过程中，既要保证每一个步骤、每一个环节依法有序操作，又要突出工作重点、把握关键环节，切实把工作做细、做扎实，确保换届选举圆满成功。

　　1、做好各项准备工作，掌握主动权。准备工作做到位，工作才有预见性，我们才能掌握主动权。我认为具体要做好三件事：一是要深入细致地调查摸底。换届选举前，领导组和

　　指导组成员要深入村组农户，全面细致地了解各村“两委”班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等情况，把情况摸准吃透，排查出可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定

　　工作方案

　　和预案。二是搞好宣传引导工作。要把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程，既要宣传党规国法和选举的程序、方法、步骤，又要宣传选人用人标准和书记主任“一肩挑”、“两委”成员交叉任职的好处，引导党员、群众正确参与换届选举的过程。要通过深入地宣传引导，使广大选民明白该选什么人，如何选好人，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。三是抓好选举工作人员培训。要加大培训力度，发放详细统一的工作手册和指南，引导选举工作人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程，提高依法处臵突发事件和复杂情况的能力，为指导换届选举工作提供保证。四是及时成立机构，做好拟制

　　计划

　　。为保证选举工作有组织、有计划、有步骤展开，切实加强对村委换届工作的领导和指导，在选举部署阶段，镇里应及时成立村民委员会选举指导组，做好换届选举有关法律办法的宣传执行以及部署、指导和监督村民

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　　委员会选举工作，引导村民依法搞好选举等工作。同时，各村也要及时做好村民选举委员会的产生工作，这里应注意村民委员会成员的选举工作必须由村委会负责主持推选以村民会议推选、村民代表会议推选、各村民小组

　　会议推选这三种形式产生。选举应当场计票并宣布结果。五是要有序开好几个会议。（1）要开好村民代表大会、村民大会或村民小组会议进行选举委员会成员的推选。选举委员会成员由主任和委员五至七人组成，主任在成员中推选产生。

　　（2）要开好村民小组会议进行村民代表的选举。村民代表的选举工作应在做完选民登记工作之后立即进行。选举方式应以本小组有选举权的村民或户代表参加小组会议进行选举。同时，村民代表应当具有一定的代表性和广泛性：在组织构成上，要有中共党员代表、共青团员代表、民兵代表等；

　　在职业构成上，要有村办企业代表、种植户代表、养殖户代表、个体私营户代表和农村其它方面的代表；在性别构成上，妇女代表应占村民代表会议组成人员的三分之一以上；在年龄构成上，要有中、青年代表、老年代表；在民族构成上，多民族居住的村，各民族都应有一定比例的代表；在区域构成上，各村民小组均应有自己的代表。（3）要开好村委会成员正式候选人的推选会。在村民代表选举完成之后应立即组织开展村委会成员初步候选人的提名产生工作，由选民将以单独或联合的方式提名产生。并于选举日的10日以前由选举委员会组织过半选民或三分之二以上的户代表或三分之二以上的村民代表召开一次推选会按照应选名额要求确定正式候选人。（4）要召开好选举会。在完成投票选举回收选票并确定选举有效工作完成之后，由村民选举委员会组织召

　　篇二：在村级换届工作会议动员大会上的讲话

　　在全镇村级组织换届选举工作会议上的讲话

　　（201X年10月8日）

　　XXX同志们：

　　这次村级组织换届从今年10月初开始，到201X年2月底全面完成，其中村党组织换届到201X年12月底基本结束，村委会换届到201X年2月底基本结束，村务监督委员会、村经济合作社换届原则上与村委会换届交叉进行。本次村级组织换届时间紧、要求高、任务重，镇党委政府高度重视这项工作，要求各村、各部门把村级组织换届工作作为近期农村党组织创先争优活动的重要内容，精心组织，高标准、高质量做好换届各项工作。根据省委、XX市委要求，11月底，我镇6个农村总支分别选择1个村完成了党组织换届选举工作先期试点。其他各村要认真学习借鉴这些试点村的成功经验。下面，我代表镇党委政府，就村级组织换届工作讲三点意见：

篇十三：乡镇换届座谈会的发言材料

　在党委换届工作会议上的讲话

　　党委换届是选举产生新一届镇党委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。下面是小编给大家整理的在党委换届工作会议上的讲话，仅供参考。

　　在党委换届工作会议上的讲话篇1同志们：

　　按照中央和省市区委部署，从今年7月份开始，乡镇党委将开始换届。中央和省、市、区委对换届工作高度重视，先后多次召开会议研究部署。要求在换届选举工作中要周密部署，精心组织，严肃纪律，确保换届工作健康、平稳、有序开展。经过前阶段时间的充分酝酿和精心筹备，我区乡镇党委换届工作目前已正式进入实施阶段。今天，我们召开动员会议，主要目的就是认真学习贯彻中央和省市区委换届工作会议精神，安排部署我镇换届工作。下面，我就贯彻中央和省市区委精神，扎实做好这次党委换届工作讲几点意见：

　　一、统一思想，提高认识，切实增强抓好换届工作的责任感和紧迫感

　　这次换届，是在“xx”规划起步之年，全镇经济社会跨越式发展的关键时期进行的，是全镇政治生活中的一件大事。搞好这次换届工作，事关大局，事关长远，各村、各单位要高度重视，把换届试点工作作为当前的重点工作来抓，切实增强政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到镇党委的总体部署和具体要求上来。一要充分认识到这次换届工作的重要意义。今后五年，是我镇抢抓机遇、加快发展的关键时期。搞好这次换届工作，选好配强党委领导班子，对于未来发展、对于凝聚各方力量、对于实现“xx”奋斗目标至关重要，是基础之基础，保证之保证。同时，搞好这次换届，进一步理清科学发展的思路，选好配强乡镇党委领导班子，也是顺利实现“xx”规划的重要思想、政治和组织保证。因此，我们一定要把搞好换届作为服务科学发展最重要的任务抓紧抓好、抓出成效。二要充分认识到这次换届次换届工作是加强领导班子建设的重要契机。党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平，直接关系全镇的改革、发展、稳定，关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力，核心是要加强领导班子和干部队伍建设。近年来，我们不断加强领导班子建设，镇党委的领导核心作用得到了充分发挥，促进了各项事业的全面协调快速发展。但是对照区委、区政府的要求，对照全镇广大群众的期盼，我们的工作还有差距、还有漏洞。这次乡镇党委换届，既是对我镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅，同时，通过党委换届，优化镇党委领导班子的结构，形成朝气蓬勃、奋发

　　有为的新党委领导层;把一批有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的同志充实到乡镇领导班子中，提升班子的整体战斗力和凝聚力。可以说，通过这次党委换届，镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破，推动科学发展的能力也会有新的提升。因此，做好这次党委换届工作，真正选出一个群众信赖的好班子，与全镇的改革、发展和稳定大局直接相关。三要充分认识这次换届工作的复杂性和严肃性。这次换届工作时间紧，任务重，程序多，要求严，共涉及到5阶段，24个程序，57个步骤，要选举镇党代会代表，认真总结过去五年的工作，科学谋划未来五年的发展，要充分发扬民主，保持风清气正，要求非常严格，群众广泛关注，大家要充分认识换届工作的严肃性，认真钻研业务，熟悉政策，抓好工作。

　　二、严格程序，抓好环节，准确把握党委换届工作的总体要求和政策规定

　　准确把握乡镇党委换届工作的总体要求和政策规定，是做好换届工作的重要前提。这次换届与以往相比，有许多新特点，中央和省、市、区委提出了一系列新要求，我们必须认真学习，深刻领会，严格把握有关精神和政策规定。

　　一是要准确把握乡镇党委领导班子配备的政策要求。这次换届，乡镇党委委员一般为7、9、11人，纪委委员一般为3、5、7人，乡镇党委除担任政府正职的副书记外，设1名专职副书记，兼任纪检书记。设一名由一般干部担任的专职纪检副书记。按照这一规定，甘泉镇是一类乡镇，领导职数应是9名，镇党委委员名额为11名。每个乡镇党政领导班子配备1名30岁以下的干部和1名女干部。要重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补，实现优化组合，增强整体功能。因此，在换届过程中，我们一定要树立正确的用人导向，做到以正确的导向激励上进，引入新风，创造一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。坚持正确的用人导向，关键是坚持德才兼备原则。在新的历史时期，坚持德才兼备原则，就是坚持选用既有实践“三个代表”自觉性和坚定性，又有实践“三个代表”能力和水平的人，选用能够促进发展的人，选用靠得住、有本事、肯实干的人，选用政治坚定、开拓进取、真抓实干、实绩突出、清正廉洁、群众公认的人。

　　二是要准确把握这次党委换届的各个程序环节。各村、各单位要按照换届工作方案的要求，注重把握工作细节。在代表选定方面，要采取“两推一评三公示一选举”的方式，按照比例要求，体现结构和功能，适当提高生产一线代表比例，注意推荐致富带头人、使用技术人才和各条战线的先进模范人物等基层一线人员代表，女党员代表也要占一定比例，增强代表的先进性和广泛性;在发扬民主方面，要改进党委委员候选人与代表的见面方式，采取“一公告三见面”的方式组织候选人与党员代表见面，增进选举人对候选人的了解;在严明换届纪律方面，要严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求;在扩大选人视野方面，要坚持正

　　确导向，严格按照乡镇党政领导职数配备要求，进一步优化党委班子结构。目前，镇上已详细制定了时间表和推进计划，科学有序地确定了换届各阶段的时间，相关责任人要按照推进计划，认真抓好各阶段工作。

　　三是要加强对换届工作的培训指导。镇换届工作领导小组要及时组织相关人员，进行镇党委换届工作业务培训，加强对各环节工作的指导，及时发现并反馈发现的问题，并认真加以解决，确保换届工作顺利开展工作。同时，要规范运转各种会议记录，及时建立健全各类软件资料，不断提高做好换届工作的能力和水平。

　　三、强化措施，严明纪律，确保换届工作顺利进行

　　一是要加强领导，统筹兼顾。各村、各单位要把换届选举工作摆上重要议事日程，要认真贯彻落实这次会议精神，切实加强对换届工作的领导，支部书记要亲自抓，切实履行第一责任入的职责。要准确掌握换届政策，精心谋划，周密组织。镇上成立了换届工作领导小组，各村、各单位也要成立相应的组织机构，精心组织实施，牢牢掌握工作主动权，切实加强对换届选举工作的谋划和组织，确保换届工作顺利进行。

　　二是要规范程序，精心实施。乡镇党委换届工作倍受社会各界关注。如果操作不严格规范、严肃认真，不仅影响换届选举的顺利进行，而且将损害党委形象。因此，必须要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿乡镇党委换届选举工作的全过程。换届选举的各项工作、各个环节，严格按照有关规定执行，绝不能偷工减料、绝不能走过场、图形式。各级党组织在换届过程中遇到问题要认真对待，不可麻痹，不可大意，更不可失误，要把可能出现的新情况、新问题研究分析透，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作，确保选举工作顺利进行。

　　三是要做好宣传，注重引导。要牢牢把握的正确舆论导向，关注舆情，防止炒作。要大力宣传全镇经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的“五好”党支部和优秀共产党员典型，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，为换届创造良好的环境。同时要深入做好思想政治工作，要充分发挥我们党的思想政治工作优势，教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。要注意做好党代表和干部群众的思想工作，把大家的思想统一到贯彻中央和省、市、区委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。

　　三是要严明纪律，匡正风气。今年，从中央到省市区委，对严肃换届纪律高度重视，在会议上、在文件里、在手机短信上多次进行强调和安排部署。我们一定要高度重视这个问题，把抓好换届纪律工作摆到重要位臵，做到不越“雷池”、不踩“红线”，确

　　保换届各项规定落到实处。一要严肃教育。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，各村、各单位要利用学习园地、宣传栏、广播等各种宣传媒体，切实抓好中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求的学习和宣传，教育党员干部认真遵守换届纪律，自觉筑牢遵纪守法的思想防线，保障本次换届风清气正。力求党员干部对中央规定的知晓率达到100%。二要严格监督。各村、各单位要通过制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于群众的有效监督之下，阳光操作、阳光换届，做到防微杜渐。要发挥人民群众的监督作用，设立意见箱和热线电话，对群众来信来访及时受理。三要严厉查处。换届期间，区委将实行违反换届纪律问题核查专办制度，对受理的违反换届纪律问题，要从快从严查处。我们在工作中，要努力营造风清气正的换届氛围。对破坏正常选举程序的违法行为和拉帮结派、搞小圈子、拉选票的，不管涉及到谁，都要一查到底，将坚决依法给予严惩，以切实维护党委换届工作的严肃性，真正按法律办事、按程序选举、按标准选人，以铁的纪律保证换届工作顺利进行。

　　同志们，这次换届工作时间紧、任务重、要求高。希望大家以高度负责的态度、科学严谨的作风，统筹谋划，精心组织，努力营造风清气正的换届环境，为推动全镇经济社会跨越式科学发展提供坚强的组织保证，确保这次镇党委换届取得圆满成功。

　　在党委换届工作会议上的讲话篇2同志们：

　　根据省、市、县委的统一部署和安排，三月份对镇党委进行换届。县委召开了乡镇党委换届动员会议，在八巨镇进行了试点，为搞好我镇党委换届工作，今天我们召开党委换届工作动员会议。其主要目的是：动员全镇各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，努力做好当前各项工作，迎接镇第十三次党代表大会的召开，布臵落实搞好镇党委换届工作的各项具体事宜，为召开镇第十三次党代会做好各项准备工作，确保圆满完成党委换届工作任务。下面，我根据乡镇党委换届的要求讲三个方面内容：

　　一、充分认识这次镇党委换届工作的重要意义

　　为了深入贯彻执行党的xx大和xx届四中、五中全会精神，落实好县委九届十一次全体会议提出的各项目标任务，切实加强党的建设，健全党委领导机构，根据的规定和县委的部署，经镇党委研究决定，拟于20xx年3月28日召开中共五汛镇第十三次代表大会，这是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事。

　　1、搞好这次党委换届，是我们五汛镇全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、事情多、担子重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对党员先进性教育成果的一次检验。我们要严格按照县

　　委的部署，精心组织，依法办事，规范操作，稳妥实施，圆满完成乡镇换届工作任务。

　　2、搞好这次党委换届是展现“十五”成就，总结经验，振奋精神，鼓舞士气的需要。自镇第十二次党代会以来，全镇各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线指引下，在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民发扬“团结拼搏、艰苦创业、求真务实、勇争一流”的五汛精神，解放思想，抢抓机遇，艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了第十二次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张，经济运行质量明显提高;招商引资成绩斐然，项目推进蓄积后发优势;各项改革全面深化，经济社会发展注入活力;基础设施得到加强，镇村面貌发生较大变化;社会事业全面进步，整体推进协调发展;全民素质不断提升，社会稳定局面明显好转;党的建设进一步加强，各级党组织的战斗力显著提高。镇第十二次党代会以来所取得的成就是全镇各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策，创造性开展工作的结果。总结几年来的成就及其基本经验，对于振奋精神，鼓舞士气，充分调动各方面的积极性，进一步干好当前，更好地谋划未来，都具有重大的意义。

　　3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路，凝心聚力求发展，全面实现全镇“xx”发展目标的需要。当前我们五汛经济和社会事业正处在新的重要的发展时期，我们面临的是既有较

　　多的发展机遇，又有更多的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践“三个代表”的重要思想，弘扬“创新、创业、创优”的三创精神，实现五汛跨越发展，这是我们各级党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，紧紧围绕县委九届十一次全体

　　会议提出的：“崛起苏北，学赶苏中，进位争先，加速小康”的总目标和达到“六新”的总要求，带领全镇人民为之奋斗，这是县委、县政府对我们的殷切希望，是全镇五万人民的迫切要求，也是我们各级领导的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设，全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务，为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。

　　4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。我镇第十三次党代会，将选举产生中共五汛镇委员会、中共五汛镇纪律检查委员会。实践证明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个地区的经济发展，社会进步，领导班子是决定因素。选举产生一个好的“两委”班子，是加强和改进党的领导，加强党的自身建设的关键，是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神，聚精会神，把好每一个

篇十四：乡镇换届座谈会的发言材料

　2021年镇街年轻干部座谈会发言稿4篇王得旭

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好。我叫王得旭，目前在高疃镇经济发展办工作。半年来，我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作，现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报：

　　一、通过党建工作，增强了我的政治意识，让我明白身为一名党员就必须"忠诚干事".俗话说"先做人，再做事"，我们区考选在增强业务工作能力之前，应坚定理想信念，提高个人道德素养，不断锤炼党性，树立为民服务的价值理念。半年来，通过参与党员活动日、评选老党员贡献奖等相关活动，我不仅对基层党建工作有了进一步的了解，也加强了党性修养。例如在第二季度党员活动日过程中，我所包的村上疋山夼以"开展环卫一体化，打造美丽乡村"为主题，号召全体党员分片分组对村庄进行整洁，原以为像这样的___活动参与的人会不多，可没想到连许多在外工作的党员都请假回来参加活动，我深深地被党员的这种觉悟所震撼。在评选老党员贡献奖过程中，符合条件的王丕云、王丕文、王丕林三位老人竟然都得了满票，我也深深地被党支部的凝聚力所鼓舞。上疋山夼村的真实案例告诉我心中有党、对党忠诚是每一名党员干部的生命线。在今后的工作生活中，我将把"___"作为加强自身党性修养的重要遵循，持之以恒锤炼党性，牢牢坚守___人的精神高地。

　　二、通过包村工作，增强了我的责任意识，让我明白身为百姓的子女就必须"为民干事".包村以来，我一直积极协调好、解决好百姓所遇到的各种困难，因为我知道群众的感情都是最淳朴的，我们对他们好，他们自然也就会对我们好。前期在满意度测评大走访当中，我和村两委干部一起走街串户，了解群众的所需所想，期间王玉玲反映高疃中心小学没有校车，孩子上学不便。面对这一问题，我积极向分管教育的梁镇长反映并得到了答复"自古以来，咱家领导就非常重视孩子的教育问题，目前我们正与教育局、交通局、公路局等单位进行沟通协商，争取早日为孩子提供校车，同时计划_月份将校区搬入新的教学楼，为孩子提供更好的教育环境".

　　当我将这一消息告诉王玉玲时，她笑着说"看着你年龄挺小的，没想到还挺负责任的".身为包村干部，我们就要有心装百姓的责任意识，用真情对待群众，用真心服务群众，用我们的"辛苦指数"换得群众的"幸福指数".

　　三、通过招商引资工作，增强了我的学习意识，让我明白要招大引强就必须"___干事".今年___月份，我跟随部门领导前往南方招商引资，原妄想能引个项目回来，可是我却受挫了：参与两次博览会共计___天，交谈数十位企业负责人，可没想这些企业代表都比较冷漠，对我宣传的东西完全不感兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪，告诉我要有学习意识，要学会___干事和细心干事，所谓___，就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力，消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头，要让客户看到我们身上的活力，从而愿意和我们来往；所谓细心，就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户，同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点，让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败，但更给了我收获。

　　以上就是我上半年工作以来的心得体会，对于下半年的工作，我将以部门业务工作为主，同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地，提高材料写作能力，今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《___组工通讯》，不仅学___和国家的（范本）理论方针、相关政策，也学习文稿写作的技巧和方法，同时，我也会多练多写，积极向同事请教自己存在的问题，努力弥补不足，争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋，协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点，在下一阶段的包村工作中，我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社，同时尝试推行"电商+农户"的营销模式，努力打出自己的农业品牌，和村两委一起带领百姓致富。

　　总之，在今后的工作当中，我会把心思集中在"想干事"上，把胆识体现在"敢干事"上，把能力展现在"会干事"上，把目标落实在"干成事"上，努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

　　我的发言完了，谢谢大家。

　　篇二：___年镇街年轻干部座谈会发言稿

　　董兴华

　　各位领导，各位同事，上午好，我是董兴华，来自高疃镇党政办。

　　自上次座谈会至今已半年有余，半年来，我主要参与了党政办和___办的相关工作，除了日常的卫生清理、会议筹备、党员教育管理之外，还参与了群众满意度调查走访、迎接省___党建检查、后进村党___综合整治、老党员贡献奖励的评选和发放、党员视频管理系统的___调试等。

　　通过这半年的工作主要三点感受与领导和同事们___。

　　一、工作中要端正思想，摆正位置，工作没有好坏

　　之分，只有用心不用心。尤其是面对急难险重的任务时更应如此，不要去抱怨工作多、时间紧、任务重，要感到幸运能有这样锻炼自己的机会，这样的工作既是挑战也是磨练。就说前段时间的省___检查，我是计划_号回家定亲，___号下午下班的时候接到的检查通知，当时没多想，直接在网上退了车票，通知家里的客人延期。之所以这么做，一是因为我是___干事，迎接党建检查是我分内之事、本职工作；二是因为能有这样绝好的展示高疃的机会，绝对不能错过，高疃虽然基础差、底子薄，但是都知道我们高疃的干部有着艰苦创业、顽强拼搏的精神，能吃苦能奉献，"只要干不死、就往死里干"就是我们的口号。我们从___年建镇，三年多的时间历经五任___干事搬过三次家，档案管理比较混乱，而我自己刚接手___工作没多长时间，对基层党建工作了解的还不够深入，我和同事们一起干了几天几夜，基本上每天两三点钟睡，六七点钟起。虽然最后比较遗憾，省组没能过来检查，但是我非常感谢这次党建整理工作，通过这次工作基本理顺了建镇以来的党建材料，自己的业务水平和能力有了非常大的提高，正是这种外在的压力逼着自己去学习、去成长、去提高。

　　二、只要用心尽力，持之以恒，就没有干不成的事。任何工作都是给自己干的，工作中学到的经验和取得的成绩是任何人都抢不走的。在群众满意度大走访中，正是通过每家每户的实地走访、发放明白纸，进行政策宣讲，以及与老百姓一起抗旱自救，让我对自己所包帮的村居有了更深入的了解，哪一家有困难，哪一户需要帮助，基本上做到了如指掌。正是这种对工作的积累，让我能够在工作中把握主旨、有的放矢。档案整理工作也是这样，通过这次突击整理和检查，基本理顺了

　　全镇的党员档案，进一步熟悉了发展党员的流程、党员教育管理的相关制度，为自己以后的工作奠定了坚实的基础。

　　三、保持乐观的心态，以最佳的状态投入工作。工作中往往会遇到各种各样的问题，压力大、事情多，工作一个接着一个，有时还会被领导批评，进而影响情绪、影响工作。面对这种情况，应该及时调整状态，平复心情，把每一项工作都看成是对自己的一次磨砺和考验，按照轻重缓急程度认真梳理工作，把紧急且重要的工作放在首位，下大力气完成，把不紧急且不重要的工作放在最后，有条不紊地推进工作。同时还要正确地看待领导的批评，经常批评你的领导是真正关心你成长，乐意与你沟通的领导。当有一天犯错误，领导不再批评了，那说明你已经让领导彻底失望、失去信心了。所以，应该感谢那些批评你的领导，是他们让你认清自己，并帮助你成长进步。

　　半年来，我也深刻的认识到自身存在的诸多不足，在今后的工作中，我仍将戒骄戒躁，脚踏实地、继续努力，不断加强知识的学习，进一步提高个人的思想素质和工作能力，更好的完成___交付的各项工作。

　　我的汇报完毕，谢谢大家。

　　篇三：___年镇街年轻干部座谈会发言稿杨丽媛

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家上午好，我是来自高疃镇维稳办的杨丽媛到乡镇工作已经一年有余，这一年，我完成了从一名学生到普通基层机关干部的身份转变，这一年，我遇到了挑战，也收获了成长。现将自己在乡镇工作一年来的几点体会跟大家___。

　　一、心系百姓，多一分理解

　　___曾说过。让广大学生到基层去，那里大有可为。以前我从没觉得这句话有什么特别之处，但等我真正到了基层，从事了基层信访工作，我才对这句话有了更深刻的理解。

　　以前的我对成群结队的___群众抱有成见，总认为他们是没事找事。但当我对普通百姓生存状况有了更深入的了解，我才对___群众有了更多的理解与宽容。群

　　众大多是遇到难处才来找政府的，他们相信政府，把政府看作希望。来访群众大多是弱势群体，他们的遭遇值得同情，遇到的问题迫切需要解决。因此，我们要多为群众着想，学会"换位"思考，学会宽容理解，耐心细致地做工作。要坚持群众利益无小事，做到件件有着落，事事有交待，尽量把问题处理在萌芽状态。既要严格依法按政策办事，不得随意突破法律法规和政策规定，又要注意群众的合理诉求，仔细斟酌，善待群众，以诚待人，以理服人。

　　二、勤于学习，多一分底气

　　面对来访群众，从倾听、受理、解答到协调处理的每个环节，都要依法依规依程序办理，更要具有一定的分析和解决问题的能力，接触到实实在在的案件，我经常会因为不熟悉对方反映问题所涉及的政策而如坐针毡，体会"书到用时方恨少"的尴尬，深感知识的贫乏与内心的恐慌。信访工作面对的是具体的人、处理的是具体的事，涉及社会各个领域。勤于学习是为了提高能力，它是做好信访工作的动力。

　　面对不同群众提出的各种问题，信访干部应该是一位"百事通"，对群众___问题中经常涉及的政策、法律、法规等都有一定程度的熟悉和了解，能融会贯通地运用行政的、经济的、法

　　律的手段去解决问题。例如因拆迁安置遗留问题就涉及房屋属性界定、补偿标准认定等专业问题，而且时间跨度长、工作人员变动多，___人员又熟悉维护自身权益的政策法规，这就要求我们对相关政策必须有一定了解。

　　面对不同群众提出的各种问题，信访干部还应该是一位"老中医"，针对不同的___群众对症下药，注重方式方法。对"哭闹型"的，一杯热茶、一张笑脸，充当亲友团；对"别有用心型"的，据理力争，维护党和政府的尊严。

　　总之，对___群众要学会倾听、理解和宽容，要像对待亲人一样帮助他们解决合理诉求。

　　三、勇于实践，多一分从容

　　心系百姓可以对群众工作充满感情，勤于学习可以为更好地开展群众工作提供不竭动力，而不断地实践则可以更好地提高处理和解决实际问题的能力，增长化解复杂矛盾的才干。一年中，我参与了不少陈年旧案，极大丰富了信访实战经验，刚来信访办时面对来访群众莫名的畏惧感已荡然无存。今年年前，___几个人妇女走进了我们办公室，准确地说是围堵在我们办公室门口，情绪比较激动，你一句我一句地大声吵嚷。我一看这个阵仗一下子就懵了，对于处理这种___案件我还是缺乏经验，一时间感到不知所措。记得当时还在___上发了个状态，瞬间耳鸣了。当时办公室只有我一个人，怎么办。只能硬着头皮上了。我先把他们请进办公室，让他们坐在沙发上，然后给每个人倒上一杯水，水杯不够去其他办公室借了几个。等我把水倒上，大姨他们说话的声音变小了，有的小声跟我说，"小姑娘你别忙了".我笑着回答："这大热天，你们跑过来不容易，赶紧喝口水，咱们一会儿慢慢说，能帮上忙的，我们一定尽全力帮大家解决。"这时候他们说话的声音更小了，我知道他们的情绪已经比较稳定了。这时候我开始打___我们部门负责人，在等主任的时间里，我简单询问了他们的基本情况，得知他们村的自来水被人恶意挖断，在今年这么干旱的情况下，水就是老百姓的命，他们实在没有办法只能找到政府。等包片领导和部门主任赶到，我简明汇报情况后，领导立即联系派出所，并安排村委对自来水管道第一时间进行维修，最终，事情得到圆满解决。实践告诉我们，在基层工作不是"镀金"，也不是"图形式"、"走过场"，而是___对我们的磨砺和锻炼，是我们成长的沃土。岗位对我们来说，是一种动力，更是一种责任，"有为"才能"有位".我们要珍惜自己的工作，在其位，知其为，更要知道"温室岂生千里马，花盆难养万年松"，力戒浮躁，好高骛远，要勇于实践、承担责任，你不迈出那一步，永远不知道自己有多强大。

　　基层工作是纷繁复杂的，看见我的在其他机关事业单位上班的同学周末出游我也羡慕，但一年来基层工作的磨砺和锻炼给予我的成长让我获益匪浅，年轻虽然使我们的优势，但不能停滞不前，不能孤芳自赏，要勤学勤思慎独，要发挥自己的优势，一万年太久，只争朝夕，立足现在，从现在做起，在乡镇的大熔炉里，将我们千锤百炼成为好钢。让我们坚信___的那句话：年轻人多到基层去，这里，大有可为。

　　篇四：___年镇街年轻干部座谈会发言稿刘杰

　　各位领导、同事大家好。我是门楼镇刘杰，___年上半年，我主要做好党建办和党政办工作，重点突出。由于同时在两个部门，充实繁忙的工作让自己在磨砺中不断成长。

　　一、只有多经历多参与，做实工作，才能磨练自身。

　　党办日常工作，包括热情、尊重的做好来访接待；撰写信息，修改文稿；接听电话、打扫卫生，服务领导和机关干部。做好镇经济工作会、党建推进大会等会议的筹备与服务；做好各村环境卫生整治督导，每日形成图文结合督查材料报主要领导和责任人；做好两委干部每周工作汇报的汇总，确保准确无误。党办的工作繁杂而又重要，既有利于熟悉机关运转和单位的人与事，也有利于快速吃透基层工作，为今后打下坚实的工作基础。

　　二、只有边思边做，做思结合，才能提升能力，不断成长。

　　门楼镇是全区基层党员干部视频管理服务系统___运行的第一个镇，自己作为此项工作的具体责任人，开始时知之甚少，在系统___使用和运行管理上，我始终边做边思，慢慢实践，不断改进和完善，促使系统顺利运行。从系统___使用上讲，___月完成各村、社区系统___，___月完成系统调试、管理员培训，正式运行；

　　5.18城乡环卫一体化大会和7.1全镇"党员活动日"中正式使用。四个月时间里，我们遇到了网络不通、位置不合适，遇到了距离太远摄像头无法传输信号、系统权限设计不完善、村管理员年龄偏大等情况，通过与区镇领导、___人员沟通，用___网络摄像头、___卡等方式，确保了___个基层站点的正常运行。在运行管理方面，为防止村级设备管理混乱，设计制作了基层站点设备清单、专职管理员责任状、使用检修记录本，明确管护责任和使用报修规范。（范本）为防止村里开机热情不高，每日做好各村、社区视频运行和坐班记录，发通报督查；想办法提高系统使用率，充分发挥系统在发展党员、资金发放、督导包村干部驻村等方面的作用。

　　及时将视频系统工作中的经验和教训转化，比如完善的资料存储、便民高效的工作推进、灵活的问题解决方式等，更好的做好后进村综合整治工作。主动收集汇总___个后进村信息资料，整理装盒迎接检查；与各村挂职干部、广告公司对接

　　好，汇总完成各村党员责任区刊板，___张贴；每半月制作一期后进村简报，现已完成___期。对于挂职的肖家村，积极与村里商议确定综合整治项目；完成工程预算，记录项目进展和资金使用情况，填报每周项目督查表；协助做好村内党建工作。

　　三、只有加强学习，为我所用，才能成长成才。主动学习"___"、戴书记"五个务必"、汪书记相关讲话精神，做好自身定位；学习好先进地区、优秀干部的经验做法，开阔视野，完善自我；根据我们的《公开承诺登记》，学习《发展党员工作细则》，新三板上市、电子商务、规模种植，调研相关企业、农户，加强实践操作。

　　在下半年工作中，还应注意做好以下几点：

　　一是保持工作责任感，做好自己负责工作。理顺镇级视频系统所有设备，确保各项功能正常运行；严格管理好村级站点，掌握常用的故障维修方法。跟进后进村综合整治工程，督促工程按期完成、档案齐全；___月与村里研究明年整治内容，做好项目储备。

　　二是要踏实耐心，戒骄戒躁，要保持一种平稳奋进的心态，扎根基层而不是朝三暮四。树立一种把工作看成事业的心态，积极有为的做，主动负责的做，团结一致的做。

　　三是注重宣传的重要意义，既要把工作做好，还要宣传好。自己负责的工作，工作的创新点，及时通过镇工作群、党建工作群、优秀毕业生群等___布，发掘工作亮点。重要的工作及时写新闻稿，把工作讲好、讲透彻；特别重要的工作，积极撰写经验总结、调研报告、通讯等，做实宣传工作。

　　我的汇报完毕，不当之处请批评指正，谢谢《___年镇街年轻干部座谈会发言稿___篇》是由代写网（.dai___ie.），如果您喜欢，那就继续支持___我们。

篇十五：乡镇换届座谈会的发言材料

　镇街年轻干部座谈会发言稿

　　镇街年轻干部座谈会发言稿范文（精选3篇）

　　镇街年轻干部座谈会发言稿1各位领导、各位同事：

　　大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：

　　一、在现实与理想中完成角色转变

　　百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

　　一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

　　二、在工作和生活中培养成熟心态

　　在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：

　　第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出书到用时方恨少的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。

　　第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我

　　们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。

　　玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。

　　我的发言完毕，谢谢大家！

　　镇街年轻干部座谈会发言稿2尊敬的各位领导、同事们:

　　大家下午好!

　　首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到镇街已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想：

　　我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们年轻干部，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的镇街文化对我们年轻干部的影响。

　　第一部分：说真的，从学校刚出来到镇街以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在镇街里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们年轻干部到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个地方：

　　1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?

　　2、做一个勤奋、坚韧的人。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的镇街，一定要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的人队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的人，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的人。

　　4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的.豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的人。

　　7、做一个具有超强思想力的人。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年人，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的人。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的成长空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

　　镇街年轻干部座谈会发言稿3尊敬的各位领导、同事们:

　　大家下午好!

　　县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。即发几点感言：

　　一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。

　　二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。

　　三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运动伸张的社

　　会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。

　　四是要懂得珍惜平台，培养基层感情。不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根，都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予，是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离群众越近，越容易体会真善美。在基层的几年，是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养，以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。

　　五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外，需要静下心来总结所闻所感，把表象的事务思考到本质深处，把个案的现象追朔到规律层面，这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾，通过勤跑腿摸实情，勤开口表达观点，勤动手写写感悟，勤思考总结谋划工作，切实完善不同的能力支点。

　　六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推进不尽人意，有客观条件和政策环境的制约，但主观能动性方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思，作为年轻干部，不能成为领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走，搞扯皮推诿的干部，多办几件好事和民生实事，心里最为舒坦了。

篇十六：乡镇换届座谈会的发言材料

　在全县乡镇党委书记座谈会上的讲话

　　同志们：

　　今天召集大家开个座谈会，主要是想听听大家上半年的工作情况、下半年的工作思路，了解一下换届前的思想状况，进一步统一思想，凝聚人心，形成合力，推进工作。前面，**乡镇党委书记做了很好的发言，其他没发言的乡镇工作也做得很好，有不少乡镇的工作值得充分肯定，共同促进了全县经济社会发展。**书记、**部长也分别从党的建设、组织纪律等角度提出了要求，我都赞同，请各位书记认真领会，结合实际贯彻落实。下面，我谈三点意见，与大家共勉。

　　一、以理论学习为先导，不断提升素质，增强执政能力

　　勤学习、多思考是提高修养、增长才干、成就事业的必由之路，古今中外概莫能外。乡镇党委书记处在党的最基层，上直接对党、对组织负责，下直接面对的是老百姓。一言一行，关乎党的形象；一业一绩，决定事业兴衰。特殊的位置对书记们的素质、能力、水平有更高、更特殊的要求。乡镇党委书记们必须增强紧迫感和使命感，以更加认真的态度，努力学习，深入思考，学以致用。只有这样，才能在工作实践中言之成理、论之有据、思之有成；才能博采众长、科学决策，干出一番造福人民的光辉业绩。

　　一要树立“学以立德”的理念。知识与品德是立身之本，也是成事之基。古人讲，“才者，德之资也；德者，才之帅也”，说明了才是德的基础，德是才的灵魂，两者密切联系，相辅相成。领导干部应正确把握加强学习和品德修养的关系，不断加强学识积累和品德砺炼，做到为民、务实、清廉，对共产党人的“官德”做出精确的注释。具体来讲，就是要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观，认真践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，永葆共产党人的高风亮节。实践证明，我县的绝大部分领导干部是学识丰富、品行过硬、久经考验的好干部，近几年来，涌现出了一大批优秀党委书记，为我县的跨越式发展做出了积极贡献，县委对此是充分肯定的。但是，也有个别领导干部放松了对自己的要求，道德滑坡，影响了党的光辉形象。有的热衷灯红酒绿，沉湎低级趣味；有的追逐经济利益，陷入非法利益格局；有的拉帮结派，耍权弄谋，等等。从我县今年查处的领导干部违纪违规案件来看，数量仍居高不下，群众反映强烈。特别是对领导干部入股煤矿的问题，纪检监察部门一定要旗帜鲜明，严查重处，发现一个，处理一个，决不手软。

　　二要倡导“勤于思考”的风气。谋，而后决。作为一个领导干部，没有成熟的思考，就无法做出正确的决策。首先，要思“干”。有了想干事的积极性，才会有敢干事的方向性、善干事的灵活性和干成事的坚定性。要一门心思谋发展，聚精会神抓建设，认真贯彻落实中央的“三农”政策，不断推动农业农村经济发展。其次，要思“进”。要有强烈的进取心，不断超越自我。换届在即，部分领导干部惶惶不安，患得患失，主要精力没有放在工作上，精神萎靡，不思进取，这是对组织、对事业、对群众、对自己极不负责的表现，必须坚决予以纠正。再次，要思“和”。团结出战斗力，团结出干部。各级领导班子要像爱护自己眼睛一样爱护团结，主要领导要率先垂范，善于团结班子成员，襟怀坦白，光明磊落，高风亮节，争做团结的表率。

　　三要提高“开拓创新”的能力。长期从事农业农村工作，不加强学习，不开阔眼界，就容易被陈旧观念左右头脑，被传统习惯束缚手脚，被暂时困难挡住视线，从而导致工作打不开局面，发展迈不开步子。作为共产党员，尤其是党员领导干部，面对困难不惧怕，面对问题不畏缩，奋发有为，开拓创新，这才是一个共产党人应有的精神风貌，这才是战胜困难的法宝。一是着力创新思维方式。要努力突破传统思维模式和惯性思维模式，想问题、作决策尽量站在全局的高度来思考，站在群众的角度来思考，尽量把上级的指示、外地的经验和本

　　地实际结合起来，从而实现对上负责和对人民负责的有机结合。二是着力创新工作思路。乡镇党委书记作为发展一方经济的领头人，在一个地方处于核心地位，发挥着关键作用。你的工作思路直接关系到一个地方的发展方向、前景和效果。一个好的思路应该有鼓舞人心的发展目标、特色鲜明的发展重点、切实可行的发展措施，既体现大手笔、大气魄和大动作，又实事求是、符合人民群众的意愿。因此，作为乡镇党委书记，一定要善于开动脑筋，善于接受新鲜事物，善于把上情和下情结合起来，最大限度地发挥地方的现实优势和潜在优势，走出一条符合乡镇实际的发展新路。三是着力创新工作方法。当前，农村工作面临的对象没有变、工作重点没有变，但农村以及整个社会的形势却发生了深刻的变化，由此给农村工作带来了许多的新问题、新矛盾，如果我们以不变应万变，固守传统的一套工作方法，必然事倍功半。因此，作为乡镇党委书记，一定要适应新形势新变化，努力改变过去主要依靠行政命令的管理模式，向注重协调、引导、服务的方式上转变，寓管理于服务之中。要善于依靠法制和思想政治工作，把运用说服教育的方式和运用法制的手段有机结合起来，敢于接触矛盾，正视困难，善于解决工作中出现的新问题。

　　二、以勇争一流为目标，不断解放思想，奋发进取

　　我们倡导和弘扬的以“***、勇争一流”为主要内容的“**精神”，我看落脚点和最终目标、最高标准应该定位在“勇争一流”上。各行各业、各级各部门都应该以“勇争一流”为目标，以“勇争一流”为方向，以“勇争一流”为标准，来谋划、思考、安排、检查工作。

　　1、紧扣“争一流”主题，强化中心意识。思想的深度和广度，决定着经济社会发展的速度和质量。各位乡镇党委书记担当着发展一方、造福一地的历史使命，更需要认清形势，把准方向，将思想高度统一到弘扬“**精神”上来，统一到“勇争一流”的主题上来。

　　首先，“勇争一流”是形势发展所迫。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决中国所有问题的关键。当前，全市各县市区已经形成了千帆竟进、百舸争流的发展态势，竞争之激烈，可以说是前所未有。要保持我县在全市排头兵的位置，常规性的发展必定会使**在新一轮的竞争中惨败下来，我们必定会成为被历史唾骂和群众埋怨的罪人。因此，“勇争一流”就是我县当前最大的政治、最硬的道理、最大的目标和最根本的任务。有着良好发展基础，取得过辉煌成绩的**，必须发扬优良传统，着力弘扬“**精神”，坚决把“勇争一流”作为第一要务，坚决用“勇争一流”统揽全局，坚决以“勇争一流”统一思想，凝聚百万干群智慧和力量，继续争当全市发展的排头兵。

　　其次，“勇争一流”是广大群众所愿。促进经济社会发展，提高人民群众生活水平，是始终代表人民群众最根本利益的最大体现。坚韧朴实的广大群众，综其一生，最大的愿望就是能够在党的领导下过上幸福美满的生活。作为党的基本路线方针政策在乡镇执行的最高组织者、领导者，更好地实现这个目标，唯一的工作载体就是“勇争一流”。只有各项工作都实现了“勇争一流”，经济社会实现最快最好发展，才能不断满足人民群众不断增长的物质文化需要，才能满足人民群众的基本愿望，才是真正代表了最广大人民群众的根本利益。

　　再次，“勇争一流”是个人发展所需。县委早已明确了“以发展论英雄，靠实绩用干部，凭公论定取舍”的用人标准，坚决不让踏踏实实干事的同志失望，坚决不让兢兢业业工作的同志吃亏。全县各级领导干部，特别是在座的各位乡镇党委书记，应该说组织和人民的信任，给你提供了一个施展才华的舞台，给你搭建了一个可以建功立业的平台，关键要看我们自己如何把握、如何表演、如何创造、如何发挥，给组织和人民交一份满意的答卷，给自己的人生留下有意义、有价值的东西。所以说，要实现自己个人在政治上的抱负，要想在实现自己社会价值的同时实现自己的个人价值，只能以“勇争一流”的工作气魄，只能以当好“排头兵”的工作业绩，才能谋得党和人民赋予的更高位置、更大权力和更大成功。除此以外别无他途！我们也绝不让任何投机钻营行为得逞！换届在即，县委再次重申这一原则，就是希望全县各级领导干部强化“勇争一流”这个导向意识、中心意识，静心思良策，全心谋发展，尽心抓工作。

　　2、立足谋全局抓大事，集中精力搞建设。组织领导是一门艺术。只有不断提高自己“十根指头弹钢琴”的领导艺术水平和能力，才能不断促进乡镇的跨越发展。

　　一要树立全局意识。没有全局意识的领导干部是绝对不称职的。善于从全局的角度考虑问题和处理问题，是主要领导干部的必备素质。今年，市委、市政府在年初下达给我县的目标任务的基础上，又新增了承办全市首届**大会、全省农田水利基本建设现场会*个现场点和建设**产业园区*项重大任务。可以毫不夸张地讲，今年是**有史以来工作任务最重、压力最大的一年。要完成和超额完成全年目标任务，各位乡镇党委书记必须处理好个人利益和全县工作大局的关系，自觉在思想上、行动上服从和服务于县委县政府的工作思路、工作目标和工作部署，坚决摒弃在换届工作中打“小算盘”的思想，坚决保证和县委、县政府思想同心、目标同向、工作同步，全力以赴推进各项工作。同时，县委态度也非常鲜明，对不服从工作大局却忙于钻营个人前途的干部，县委将严惩不怠；对服从工作大局，扎实苦干并取得较好成绩的党员干部，县委将重点培养、提拔重用。

　　二要突出工作重点。驾驭全局是对主要领导干部的基本要求。驾驭全局，最重要的就是要统揽全局，善于抓关键，善于抓重点，善于抓大事。乡镇工作千头万绪，各位书记一定要围绕县委、县政府工作大局，抓大事、议大事，把主要心思和全部精力用于解决影响跨越式发展的关键性问题，特别要在经济结构调整、重大改革措施落实、重点项目的组织实施、干部群众思想观念转变等影响和牵动全局的大事上出实招、用真功。

　　三要发扬专注精神。“专注”是走向成功的一个重要因素。所谓“专注”，就是集中精力、全神贯注、专心致志。建成中国**产业集群地、***化工基地、中等城市、产业化示范乡镇、**省经济文化强县，是我们在深入调研、集思广益、充分论证的基础上确立的**未来*—*年发展目标。全县各级各部门务必排除各种干扰，专心致志，坚定不移按照既定的目标扎扎实实推进。当前，一定要排除换届工作可能带来的影响，一手抓经济社会发展，一手抓换届工作，确保思想不散、精力不减、工作不断、秩序不乱。

　　3、牢记为民宗旨，规范从政行为。省委**书记多次强调：人民是天，没有比人民更高的；人民是地，没有比人民更深厚的；人民是海，没有比人民更博大的。这就是说，民是根，民是本，我们的任何事业都不能离开这个“根本”，我们任何从政行为都应围绕和服务于这个“根本”，多解难事、多办实事、多办好事，努力实现人民利益最大化。

　　一要多与群众“亲密接触”。领导干部要做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，就应当多与群众“亲密接触”。与群众“亲密接触”，一要“勤”，把联系群众、深入群众作为一种工作习惯，做到经常化，主动走出机关、走出大院，深入第一线，深入群众中，而不是想起来时一下子、风风火火一阵子；二要“深”，沉下身子静下心，睁大眼睛认真看，竖起耳朵认真听，全面了解实际情况，深入把握群众心理，而不能蜻蜓点水、浮光掠影；三要“实”，实实在在地向群众交心，真心诚意地替群众着想，千方百计地为群众办事，而不是耍花架子、虚于应付。实践证明，接触群众越勤，了解的情况就越多；接触群众越深，与群众的心就贴得越近；接触群众越实，就越受群众欢迎。

　　二要多看群众“脸色”行事。坚持立党为公、执政为民，要求领导干部在作决策、办事情时应多看群众“脸色”，尊重绝大多数群众的意见，多考虑广大人民群众的根本利益和长远利益。从一定意义上说，群众的“脸色”是领导干部水平的“显示器”。如果群众“脸色”好看，说明领导干部作出的决策、所办的事情是正确的，符合群众的利益和愿望；否则，就应该想一想安排工作是否有误，处理问题是否失当，群众利益是否受损。群众的“脸色”也是领导干部作风的“显示器”。如果群众“脸色”好看，说明领导干部了解和把握了群众的所思所想，做到了秉公用权、求真务实。否则，就应该想一想是否脱离了实际，脱离了群众。群众的“脸色”还是领导干部政绩的“显示器”。如果群众“脸色”好看，说明领导干部的工作得到了群众认可，取得了突出的成绩。否则，就该认真想一想权力观是否出现了问题，政绩观是否发生了偏差。

　　三要多办人民受益的事。深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，真心实意把老百姓关心和需要的事一件一件办好。一定要多办老百姓受益之事，使越来越多的群众得到实惠；一定要多办老百姓最急之事，使群众意见最集中的问题及时得到解决；一定要多办长远起作用的事，使群众看到最大希望；一定要多办力所能及的事，使群众看到党和政府的努力。这就是我们牢记为民宗旨、规范从政行为的指导思想。作为乡镇一级，要按照建设社会主义新农村的各项要求，围绕改善农民生产生活条件，增加农民收入办实事。修建通乡公路、通村公路、便民路，解决行路难问题；改造学校危房、添置医疗设备，解决老百姓子女上学难、就医难问题；大兴水利建设，改善农业生产条件；实施“人畜饮水”工程，解决饮水难问题；组织劳务输出，增加农民收入，解决农民的“钱袋子”问题。要围绕落实农村政策办实事，严格执行农村税费改革政策，切实减轻农民负担。要围绕保一方平安办实事，加强社会治安综合治理，让人民群众安居乐业。要努力把实事办好、把好事办实，决不能搞劳民伤财的“政绩工程”，真正使本届党委、政府任期成为人民群众得实惠最多的时期。

　　三、以党性为标准，严守法纪，建设和谐务实的钢班子

　　省委提出“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”的工作要求，我看核心还在于班长，在于“一把手”。我们的乡镇党委书记肩负着重大历史使命，处于关键地位，发挥着核心和龙头作用。因此，更应该严格要求自己，以党性为标准，严格遵纪守法；以人格为魅力，团结班子成员；以民主为作风，树立良好典范。

　　1、严格执行民主集中制，增强团结合力

　　一要发挥好书记的带头作用。在一个地方，党委是标杆；在党委内部，书记是标杆。从某种意义上说，我们的书记们将决定一个地方的党风、政风、民风。古语云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为一名领导要时时严于律已，处处率先垂范，随时以良好的形象带队伍、干工作，以优良的作风树榜样、做表率。要坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，党委书记要以身作则，为班子成员做好表率，重大事项要坚持集思广益，充分吸取班子成员意见，让班子成员发挥主观能动性，重大问题一定要坚持集体讨论，不当“家长官”，不搞“一言堂”，不个人说了算。在平时的工作中，要注意听取和收集各方面的意见，特别是不同的意见，充分发挥集体智慧的作用。

　　二要处理好与乡（镇）长的关系。一个班子团不团结，关键看书记与乡（镇）长两人的关系是否理顺，理顺了班子的战斗力就强、凝聚力就大，反之亦然。一要尊重乡（镇）长。凡属已经明确规定职权范围内的事情，要让乡（镇）长独立负责地去处理，不擅权、不专权、不越权，围绕党委中心工作各施其职、各负其责。二要经常同乡（镇）长通气、商量。要尊重乡（镇）长的意见，多在事前沟通、协商，积极支持乡（镇）长开展工作，重大决策民主讨论，事先通气；决策后坚决执行，共同维护好集体领导权威。三是出现矛盾要冷静。工作中出现意见分歧在所难免，十分正常。作为党委书记，要主动查找自身的问题，及时开展自我批评，分析出现矛盾的根本原因；要相互宽容，在一起工作是一种缘分，工作是暂时的，朋友是永恒的，我们除了工作，还有朋友加兄弟的感情；要勇于改正自己的不足，承认自己的不是，多做自我批评。三要处理好与班子其他成员的关系。对班子其他成员，要做到信任不猜疑、补充不拆台、配合不推诿，要善当“班长”不当家长、善当“学生”不当“先生”。

　　2、严格执行干部选任规定，端正用人导向

　　用什么样的人是一个政治导向，怎样用人是一个风气导向。选好一个人，带动一大片；用错一个人，挫伤一大片。在用人这个问题上，坚持当官不送钱、办事不吃请、家里不办公的政治清明标准。坚持严格执行选任条例、严肃履行选任规程、严明施行选任纪律，把民主推荐做得更扎实，把考察工作做得更深入，把决定任免做得更合规。对跑官要官的一律不给，并让纪委、组织部门记录在案，不予提拔重用；对工作不在状态、不干事，甚至带“病”在岗的干部，该撤换的坚决撤换，该调整的坚决调整，该处理的坚决处理。探索在重大工作中考察干部、在关键时候发现干部、在紧要关头识别干部的选人用人新机制，特别强调在社会主义新农村建设工作中、在“产业化示范乡镇”创建中、在承办全市首届**大会工作中、在“项目建设年”工作中发现、培养、选拔干部，把那些执行力强、执政水平高、廉洁奉公、表现突出的干部，把那些想干事、善干事、干成事又不出事的干部，纳入组织培养的重点，适时予以提拔重用。在县乡换届期间，各级领导干部必须认真遵守以下五条纪律：①认真坚守工作岗位，积极履行职责，全面完成各项工作任务；②讲党性、顾大局、守纪律，不得传播影响团结、引起人心不稳的小道消息和散布不负责任的言论；③正确对待个人的去留和调整，正确对待干部考察和职务安排；④不准跑官要官，不准为个人或亲朋好友的职务安排拉关系、请客送礼；⑤不准在民主测评和民主推荐中采取各种手段为自己或他人拉票。一经发现并查实的，按照党纪政纪严肃追究有关人员的责任；已列为考察对象的，取消其被考察的资格。

　　3、严格遵守党的纪律，做到依法依纪办事

　　一要自觉廉洁自律，以身作则。“公生明、廉生威”。公正廉洁历来都是“官德之本”、官威之源。乡镇党委书记要当好班长就必须要以身作则，做廉洁自律的表率。一要有公心。把全部心思用在全心全意为人民服务上，用在带领群众致富上，决不能把党和人民赋予的权力当作为个人、配偶、子女、亲友谋私利的手段，或者利用自己的权力捞取不合理的、非法的私利。二要过“五关”。一是名位关。不为名位所左右。党叫干啥，就干啥，摆正位置，不越权越位，不跑官要官，不向组织要待遇，坚决服从组织安排。二是权力关。不滥用权力为自己捞好处，不利用职权索拿卡要。三是金钱关。反对拜金主义，提倡过艰苦朴素的生活，做到送礼不要，请吃不到，不乱与商界老板拉关系，不贪占公家和他人的便宜。四是美色关。不追求低级无聊的生活方式，随时保持积极向上的健康心态和高尚情操。五是人情关。对自己身边的人、对老领导、老战友、老朋友，既要重感情，更要讲原则。三要严纪律。纪律是执行路线的保证。党委书记作为一把手，时时处处都要严于律己，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和保密纪律，切实做到要求别人做到的，自己率先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。以自己的模范行动带好一班人，促进事业的快速发展。

　　二要增强监督意识，自觉接受监督。家宝总理讲，“有权就有责，用权受监督”。不受监督制约的权力必然导致腐败。作为领导干部，必须有乐于接受监督的意识，要认识到，“严是爱，松是害，真正监督是关爱”。监督不是对你不信任，不是与你过不去，而是对你的一种爱护、一种关心、一种保护。能否正确对待监督，是党员领导干部胸怀宽狭、情操高低的分水岭；是检验党性强弱的试金石；也是衡量一个领导干部政治上是否成熟的主要标志之一。乡镇党委书记作为班长，一定要消除各种思想顾虑，切实增强接受监督的意识，真正形成积极倡导监督、主动接受监督、大胆实施监督、支持保护监督的浓厚氛围。在前两次会上，我讲了一个形象的比喻，今天，再复述一次，与大家共勉：人生的历程、从政的历程，就像一架飞机的航程，不在于它飞得多高，飞得多远，而在于最后是否安全着陆。大家都应以党的事业为重，勤奋工作，严以律己，这样才能安全着陆，达到自己事业和人生的目的地。

　　总之，今天的座谈会，是一个关键时候召开的关键性会议，是一个换届前夕打招呼的会议，是一个在半年工作结束时总结过去、继往开来、再创新业的动员会。大家一定要响应党的号召，服从党的安排，听从党的指挥，严守党的纪律，经受住各种考验，迎接好组织的挑选，在关键时候保持一个共产党人应有的情操，展示我们党委书记应有的修养和风采。

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篇十七：乡镇换届座谈会的发言材料

　作为小组座谈会的核心，主持人的作用特别重要。一个优秀的座谈会主持人可以点石成金，一个素质不够的主持人会把座谈会变成聊天会。

　　乡镇年轻干部座谈会发言稿范文一：

　　尊敬各位领导，各位同仁：

　　下午好!

　　很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。我是2006年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。

　　作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。

　　作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对;既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。

　　我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的能力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作能力还是学习能力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求：

　　一是培养持之以恒的学习精神

　　在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都需要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类复杂的问题，当今世界是知识和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身知识构架更加合理，同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培养。

　　二是树立爱岗敬业的精神

　　作为年轻的同志，应该要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的态度，以“少一些计较，多一些付出;少一些懒惰，多一些上进心;少一些抱怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的尊重，得到组织的肯定。

　　回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜;展望未来，长路漫漫，我信心百倍。因为，有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家给予批评指正!

　　谢谢大家!

　　乡镇年轻干部座谈会发言稿范文二：

　　去年6月,我从县委组织部调到xx工作，已有一年。在这期间，我完成了角色的转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”，从一个“机关人”变成“基层人”，因此，有一些体会和感悟，下面我谈四点体会，向各位领导请教，与各位年轻干部一起共勉。

　　第一个体会，年轻干部要虚心学习。学习伴随着人的一生，提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学，我的原始学历是中专，和在座的各位比，我有点先天不足，所以无论在哪里工作，在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后，先后参加过市委党校的大专函授班，湖南大学的本科远程教育，还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段，学习的侧重也各有不同，在人事局工作，学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作，学习的是组工业务知识，现在，我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我觉得，学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合，才能学以致用，也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层，通过参与一些问题的具

　　体处理，才能逐步提高能力。去年，我到乡里去了以后，开始一段时间，角色可以说是完全转变不过来，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因为自己对这方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉，更谈不上理手，比如乡村两级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等，这些是我以前完全没有接触到的一些范畴，但自己又处于这个比较重要的位置，有时心里就会没底，工作上也就可能会有阻力。后来，我经过仔细分析，及时调整，除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情况外，还积极参与各条线上实践工作，经常下到矿山企业和村，了解实际情况，再对比不足来丰富完善，加以改进。通过一段时期的强化，工作上虽然说不能完全做到得心应手，但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，平时多与他们交流，从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。

　　第二个体会，年轻干部要把握机遇。有一首歌的歌词叫三分天注定，七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样，三分机遇，七分努力。80后，是我们的年龄优势，但再过几年就是90后了，所以我觉得年轻是一笔财富，但它稍纵即逝，作为年轻干部一定要抓住机遇，尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱，我得到了很多的机遇，我作为一名年轻女干部，资历浅，阅历短，农村工作不熟，基层经验缺乏，但能到乡镇担任主职，无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好机遇，我很珍惜，也很知足，所以在实际工作中，我也不放过任何机遇。去年8月份，我刚到乡里工作才一个多月，正值进行退耕还林的国检，我们是林业大乡，共有退耕还林面积近6000亩，如果顺利通过国检，将推动我乡的丘岗开发和林业发展。我感觉这是一个难得的机遇，回去以后，与分管负责人和林管站长一同了解情况，及时安排部署，突击补植补造，克服大量困难，顺利通过了国检，有了这个基础，今年就通过省林业厅争取到了600亩南丰密桔的丘岗开发项目，目前已基本建成。

　　第三个体会，年轻干部要勤奋工作。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜，也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在现实工作和生活中，我们会遇到许多困难和挫折，甚至冷眼与非议，是主动迎接挑战，积极克服，还是畏畏缩缩，绕着道走。我坚信勤能补拙，我尽力用勤奋的工作业绩去弥补自己年轻的不足。今年，响应县委提出的“镇村同治”的号召，我们乡基础建设已经投资40多万，包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等，到6月中旬，各项建设工作已基本完成，转入规范管理的阶段，我们把每个路段、每个经营户都包给干部负责，但一段时间后，发现占道经营，占地摆摊的现象死灰复燃，严重地影响交通和环境卫生，工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析原因，是由于干部没有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后来一周，我就坚持每天早上五点半准时带领干部赶到街道，进行规范化管理，有时在十字路口，一待就是一整天，因为对不同的经营户，你必须要耐心细致地做工作，帮助他们分析，真正取得他们的支持，才能保证长治久安，通过近一段时间的整治，现在，我们的街道面目已焕然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事，我认识到，即使

　　一项工作再有难度，再不容易，但只要你深入进去，落实到位，事情就一定会办得成功。

　　第四个体会，年轻干部要严格要求。年轻干部大都比较受社会关注，一言一行，一举一动都受人瞩目，特别是现在流行把年轻干部比作“潜力股”，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此，我经常反思，时刻警醒自己，在基层工作，要守得住清贫、耐得住寂寞，不思动思迁，安心基层。记得我到xx以乡长候选人的身份参加选举，结果全票当选，当选后我很理性也很冷静，我本领不高，能力不强，在大多数人大代表还不太了解我的情况下，我凭什么能全票当选，无非是全体人大代表对县委安排的认同，对乡里班子的信任，也是给我的又一次机会，我很知足，我不能辜负县委的信任，全乡人民的厚望，只有严格要求自己，通过扎实的工作，突出的业绩来回报。接手财务后，我第一件事就是摸清家底，掌握情况，第二就是集思广义，完善制度，规范程序，第三就是开源节流，严格管理。自己以身作则，厉行节约，严格要求，不乱开支，坚持财务管理透明化，赢得了好评。

　　以上就是我在基层工作一年多的认识和体会，由于经验不足，体会不深，难免讲得不透彻，说的不到位，尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧，敬请各位领导，各位同志的谅解。谢谢大家!

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