乡镇社保工作总结和下一步工作计划7篇

发布时间：2022-11-13 16:25:03 来源：网友投稿

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乡镇社保工作总结和下一步工作计划7篇

篇一：乡镇社保工作总结和下一步工作计划

　　社保所2020年上半年工作总结和下半年工作计划

　　1、对领取养老保险金待遇人员死亡核查注销，113

　　人。

　　实时发现实时注销

　　2、参加城乡居民养老保险的35665人，此中领取待遇人员7165人，正常已缴费23989人，政府代缴五类人群1801人，共代缴保费

　　180100元。

　　、2020年生计认证达成6434人。

　　更新任务数3179人，逐人查对录入更新，全面认识贫穷劳动者就业信息，摸清底数真相，进一步做好就业帮扶工作，做到就业精确、帮扶精确。

　　全镇38家公司上报就业奖补，就业补助人数419人，申报发放贫穷劳动者就业补助总金额859960元。

　　对我镇乡村劳动28879人劳动就业状况进行检查，逐人填写检查表格，此中22120人出门就业，2814人当地就业，依据检查数据剖析，大多属出门就业，出门就业地大多集中在省外，以上海市、江苏省、浙江省为主，此次检查为2020年的就业工作展开供给了详尽数据。

　　1、对领取养老保险金待遇人员持续加大死亡注销核查力度，实时

　　发现实时注销;

　　、宽泛宣传养老保险政策，对切合条件参保人员动员参保缴费，实时为新增政府代缴人员做好代缴保费工作，保证养老保险民生工程落到实处;

　　对节余53人没有生计认证人员，核实真切状况，健在的实时进行认证，保证圆满达成工作任务;

　　增强对贫穷劳动者追踪服务，实时更新就业脱贫数据，做好就业帮扶工作，做到就业精确、帮扶精确工作目标任务。

　　模板,内容仅供参照

篇二：乡镇社保工作总结和下一步工作计划

　　乡镇就业和社会保障服务工作总结及小结

　　乡镇就业和社会保障服务工作总结及小结范文

　　一年来，司门前镇就业和社会保障站在镇党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的业务指导下，各项工作平稳、有序向前推进，全面完成今年各项目标任务，现将今年来就业和社会保障工作总结如下：

　　一、社会保障方面

　　（1）

　　新型城乡居民社会养老保险

　　新型城乡居民社会养老保险是一项惠民、利民的好政策，镇党委、政府对此高度重视，为确保新型城乡居民社会养老保险工作顺利开展，镇党委、政府专门成立了新农保工作领导小组，抽调专门力量，并与各村签订责任状，层层落实。截至目前为止，我镇新型农村社会养老保险养老金发放人数达7800余人。

　　（2）

　　社保扩面

　　按照县人力资源和社会保障局的有关文件精神，我镇养老、医疗、生育、工伤、失业等五项保险扩面任务及时完成，所属单位各项社会保险费全部按时缴纳到位，圆满完成了县里布置的任务。

　　（3）

　　离退休干部养老金认证

　　按照县人力资源和社会保障局的有关文件精神，x月5日对本镇的离退休干部进行养老金认定，圆满地完成了离退休干部养老金认证工作。同时及时向上级主管部门申报本单位离退休人员的死亡情况。

　　二、就业及再就业方面

　　（1）

　　招工工作

　　为促进农村劳动力就业，满足企业用人需求，解决企业招工难问题，在镇党委、政府的大力支持下，在当地用工需求量大、剩余劳动力缺乏的情况下，我镇克服各种困难，向浙江桑秦制衣厂输送务工人员50余人，4人去邵阳高级技工学校就读。

　　（2）

　　劳动力信息采集工作

　　为准确掌握我镇劳动力资源信息和用人单位需求情况，提高劳动

　　力就业水平，对有司门前镇户籍，年龄在16-xx周岁的劳动力资源信息进村入户进行信息采集和录入，共采集劳动力资源信息到37000余人，以及对辖区内企业单位和社会化服务团体用人单位基本信息进行采集和录入，共采集到260多个单位。

　　三、劳动用工方面

　　按照县人社局有关要求，我镇对当地所有用工企业劳动用工及劳动合同签订情况进行摸底调查，规范用工企业的劳动用工行为，并督促用工企业与劳动者签立了劳动合同，劳动合同签订率达100%。

　　四、按时完成镇党委、政府安排的其它工作。

　　五、20xx年工作计划

　　1、继续做好新农保的征缴申报等工作。

　　2、继续做好社保扩面工作,力争做到应保尽保。

　　3、贯彻宣传《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》不断增强企业和职工的劳动保障意识。

　　4、继续做好就业和再就业服务等工作。

　　5、做好镇党委、政府XX县局安排的其它各项工作。

篇三：乡镇社保工作总结和下一步工作计划

　　乡镇社保所工作总结

　　20乡镇17社保年中心工作总结2017年，我镇社保所在镇党委、政府的正确领导下，严格按照市社保局的文件精神，通过加强社保所的管理，规范社保所业务的流程，进一步提高服务质量，树立文明形象，较好地完成了上级部门部署的工作任务。我所按照市社保局《关于对社保所进行考评的通知》文件要求，现将自查情况报告如下:关于对社保所进行考评的通知》文件要求，现将自查情况报告如下》文件要求，现将自查情况报告如下:

　　一、成立机构我镇是一个农业大镇，位于博罗县的东部，全镇有约六万人。我所原为新型农村合作医疗办公室，在镇卫生院内办公，办公场所只有十五六平方米，于2017年5月1日正式与社会保险局合并，成立社保所。在镇党委政府高度重视下，我镇社保所搬迁到镇文化站大楼办公，在资金紧张的情况下，镇党委政府拿出二十万元多，为我所办公场所搞建设，加固防盗网，业务大厅、所长办公室都装有空调，新增电脑2台，添置沙发、办公桌椅等。业务大厅有

　　六、七拾平方米，另有所长室、档案室，办公场所是宽敞明亮的地方。上级部门下拔设备的有:

　　电脑2台，打印机1台，触摸查询一体机1台，社保系统交换机1台，这些设备都已安装完毕并投入使用当中，定期检修，运转良好。社保所分管领导是由镇党委委员黄志坚担任，所长由林运媚担任。社保所的配备工作人员有5名，其中2名为居

　　名为新农保、农村基层干部民医疗保险业务办理档案管理员、信息系统管理员，3

　　养老险、保被征地农民养老保险和独生子女纯生二女结扎夫妇养老保险的参保登记和养老金领取资格业务办理。

　　二、社保所的制度管理我镇社保所能贯彻执行国家和省社会保险法律、法规，为群众提供社会保险咨询服务，依法办事、规范操作。完成上级领导和部门交办的其它工作任务。广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高业务水平，同时积极参加上级部门的各种培训课程，要求工作人员按照规章制度遵守上下班时间，并做好考勤记表登。制定了工作人员情况、工作职责、各岗位分工等规章制度和宣传栏，这些制度张贴公布在社保所显著的位置，一目了然，方便群众了解咨询。参保资料数据要真实，统计准确，分文别类，统一按要求装订归档并存放于档案柜上。

　　三、业务开展我镇社保所工作人员每月按时、按标准发放工资，从未拖欠。上级部门下拔的工作经费，都是规范开支。有经手人、证明人、所长、分管领导、镇长签名我镇。新农保工作自开展以来顺利推进，稳步进展，积极开展新农保的政策宣传，提高民众参保积极性。下来，我镇将继续以认真的工作态度，全面完成全镇100%全覆盖的目标任务。2017年镇城乡居民参保任务数为52303人，完成人数为51635人;新型农村社会养老保险全镇任务数27028人，完成人数24400人。2017年城乡居民医疗保险在2017年12月14日已全部录入完。也积极宣传被征地农民养老保政策险，鼓励失地农民参加养老保险，被征地农民养老保险扩面工作开展顺利，现我镇所有被征地农民都已缴纳养老保险费。2017年，我镇社保所主要工作目标推进有力运转良好，弥足可贵，总结社保工作经验，可以归纳为以下三个方面:

　　一是镇委、政府高度重视社保工作，确保人员到位，还有农村干部的配合，确保了各项工作正常开展和稳步推进;

　　二是重视政策宣传，从源头上提高居民参保率;

　　三是各部门协调配合，社保工作得以协同推进。取得成绩的同时，我们也清醒地看到社保工作依然存在不足:

　　一是新农保参保有待一步提高，由于部分农村居民参保意识不强，存在观望心理，导致部分村新农保参保率一直较低;

　　二是社保工作面宽量大，需加大投入力度;

　　三是管理体制有待理顺。镇社保所是为群众提供服务的一个重要窗口，我们非常清楚们工我作的方方面面，都直接影响党委、政府在群众心目中的形象，因此，我们将进一步恪尽职守，本着以人为本、服务群众的原则，我们要以法办理，加强机构的建设，提高队伍的服务水平和办事效率，打造优质的服务窗口。乡镇社保所工作总结民生工作是构建和-谐社会的重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作。我乡积极开展大社保基层平台建设工作，在市大社保基层平台建设指导组的精心指导下，乡党委政府高度重视，认真组织，充分整合资源，优化职能配置，大社保工取得作阶段性成果，现将一年来工作开展情况总结如下:

　　一、加强组织领导，构建工作平台。全市大社保暨基层平台建设工作会议结束

　　政府多次召开会议进行专题研究，成立了以乡长为组长，两位分管领导后，乡党委

　　为副组长，乡其他班子成员及各办主任为成员的“大社保”工作领导小组。在乡一级层面，成立了“大社保工作中心”与社会事务办合署办公，由社会事务办主任兼任大社保工作中心主任。在村一级层面，建立了“大社保服务室”，由村主任兼任服务室主任由村，民政员和大学生村官为成员，具体工作由村官负责，努力做

　　到人员、机构、场地“三落实”。2017年,由于人员变动,我乡及时调整补充了“大社保”工作领导小组，确保了我乡“大社保”工作的正常有序运行。

　　二、明确工作职责，实现资源整合。根据大社保工作的要求，将“就业、保险、救助、福利、慈善”五大职能统一纳入乡大社保工作中心，同时，将劳资纠纷调处调整到平安乡工作中心。乡大社保工作中心配置了7名工作人员，明确了中心人员的分工，村大社保服务室由3人组成，同时，根据机构变化，相应调整了乡劳动保障监察中队和劳动争议调解委员会成员。统筹工作力量，实现职能整合，确保工作任务的完成。

　　三、明确工作要求，进行业务培训。在大社保基层平台建设各项工作扎实推进的基础上，，我乡认真开展大社保工作月会制度，乡大社保工作中心主任将上月重点工作完成情况及下月需要着重抓好的工作，形成书面材料，会后由大社保工作中心形成会议纪要并将列为督查事项的工作进行责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，下发给大社保工作中心人员及大社保服务室，以便检查和督导。今年8月，我乡大社保中心工作人员分批参加了市组织的大社保下延业务工培训作。9月，两个申报创建充分就业村的村工作人员参加了创建充分就业村工作业务培训。10月25日，乡村两级共8人参加了XX市“大社保、暖万家”巡回宣传活。动11月下旬，我乡组织人员参加市城乡居民合作医疗工作培训后，为确保

　　合作医疗工作的顺利开展，我们又对各村工作人员专门进行了业务知识的培训，提高工作能力，确保工作任务完成。12月6日，乡大社保分管领导和工作中心主任参加了富阳电视强“热点面对面”大社保访谈节目。四、明确目标任务，抓好工作落实。

　　(一)民政工作:

　　持以1、坚人为本为民解困理念，积极开展救灾救济工作。?、认真做好2017年春节低保和困难家庭春节慰问工作，确保慰问金准确及时地发放到每一户困难家庭。做好困难人群的信息核减和存折更改工作，每月低保金及各项价格补贴的及时下发和冬令救济款发放工作，1-10月共发放各类慰问资金130600，直补低保金228020元，困难群众基本生活补贴价格补贴18163元，冬令救济款22017元，春荒救济款5000元，向困难群众送清凉47400元。

　　及时完成低保和困难群众集中审验工作，审批程序规范，全乡共有低保户76户148人，残疾人生活补助对象31户31人，困难家庭58户163人。月低保及残疾人救助金27920元，人均补差额155.98元，超过全市人均补差标准。补充完善低保和困难家庭一户一档工作。?、重点帮扶，做好自然灾害和临时困难救济工作，认真做好自然灾害受灾情况统计上报工作，积极开展5.12防灾减灾宣传活动。6月份徐家坞村徐明民华夫妇遭遇车祸，民政局给予救助2017元，7月29日徐家坞村困难户骆文火家突遭狂风暴雨，屋顶塌坍及时上报民政部门，给予临时救助4000元。春建村

　　0元。做好城乡困难家庭医疗救助工困难户顾荣根暴雨，房屋倒塌，临时救助300作，共有2户低保家庭获得救助金29627元。?、尊老敬老,做好五保对象的供养工作，做好院内事务管理工作，逢年过节开展各种慰问活动，及时报销医疗费。及时调整五保老人入院供养，新增2名对象入院，1名院户挂钩，及至目前共有入院老人12人，院户挂钩对象2名。确保五保对象集中供养率稳定在100%以上。

　　(4)完成慈善总会春建分会成立工作，留本冠名协议的签订和资金收取任务，全乡共募留本集冠名资金540万元，现金122800元。2017年度慈善捐款资金445800元已全部上缴市慈善总会。

　　面落2、全实优抚政策

　　(1)义务兵优待金按时足额发放，各项政策落实到位。

　　(2)严格规范退伍军人定补初审工作条件和程序，做好在乡退伍军人定期定量补助对象的调查摸底审核公示上报工作，共有5名对象已通过困难退伍军人定期定量补助审批工作，从8月份开始享受每月267元的困难生活补助。?、做好优抚对象医疗费补助工作和重点优抚对象健康体检工作。共有3名优抚对象得到医疗补助10755元。5月19日在乡政府开展重点优抚对象健康体检工作，我乡23名优抚对象除1名卧床未到外，其余22名全部参加了体检。及时关心和了解优抚对象的工作生活情况，发现问题及时帮助解决。为8名生活困难的退伍军人争取生活补助5700元。截止目前，我乡共有享受生活补助优抚对象65名。?、组织4名退役士兵参加岗位培训工作，发放退役安置补助金20500元。

　　(5)认真做好优抚对象矛盾排查化解工作，确保稳定。(6)双拥工作开展正常，做好八一建军节老复员军人和困难。

篇四：乡镇社保工作总结和下一步工作计划

　　街道社保所2022年工作总结及2022年工作计划

　　一、重点工作

　　1.老龄工作

　　（1）针对农村老龄化、空巢老人需要有人照料的问题，在10个村试点建成了农村邻里互助养老服务点，目前已发展志愿者75人，服务对象106人。农村邻里互助养老服务点以村为单位，以农村党组织为领导核心，以智能监管系统为依托，以“时间银行”为互惠激励手段，逐步形成“党建引领、多元参与”的农村互助养老模式。

　　邻里互助志愿服务项目的受益对象主要是60周岁及以上老人，包括城乡特困老年人等托底保障群体，低保或低收入家庭失能、失智、高龄老年人等困境保障群体，失能、失智、重度残疾、计划生育特殊家庭老年人等重点保障群体。

　　志愿服务主要通过充分调动老年人周边邻居互助服务积极性，采用“一对一、多对一”结对帮扶和“志愿服务站集中服务”等形式开展，为受众群体提供探视问候、居家养老以及咨询、陪伴、精神慰藉、文化娱乐、紧急援助等志愿服务。

　　“时间银行”鼓励志愿者为老年人提供养老服务。志愿者可按一定的规则储存服务时间，当年老需要时可提取时间兑换服务。

　　（2）八家养老服务驿站完成了养老助餐服务单位备案工作，按照责任片区划分，为我镇基本服务对象老人提供服务。

　　（3）红林村农村老年餐配送中心为400位老人提供午、晚餐服务。

　　（4）1月-5月发放北京市老年人养老服务补贴津贴2380600元，发放人数8131人。

　　2.就业和培训工作

　　（1）社会公益性就业组织安置工作。累计安置了223名就业困难人员，其中管理人员5人、4050人员218人。2022年上半年安置了13名就业困难农村劳动力。

　　（2）残疾人公益岗就业安置工作。以区残联就业中心为依托，通过其搭建的职介平台，截止目前，残疾人公益就业在职人数111人，其中2022年新签及续签人数55人。

　　（3）农村劳动力失业人员就业技能培训130人，新增转移就业农村劳动力1165人，灵活就业人员175人。

　　3.社会救助工作

　　（1）截止2022年5月底，共有低保户140户207人，低收入户2户7人，截止到5月底发放低保金1078393.06元，发放低收入补贴3735元。今年以来，新申请低保家庭9户11人，撤销低保家庭6户9人。

　　（2）我镇特困户共有97户97人，其中城市特困7户7人，农村特困90户90人（集中特困22户22人，分散特困

　　68户68人）。共发放特困生活费、照料费、医疗救助等资金165万余元。

　　4.慈善救助工作

　　（1）救助大病家庭3人，救助金额3.3万元.

　　（2）2022年两节期间怀柔区捐赠事务管理中心为全区低保和城乡特困人群购买了面粉和食用油，我镇共为低保及特困人员发放油237桶，面310袋。

　　（3）低收入帮扶慈善基金救助患大病及困难家庭28人，救助金额137927.79元；教育救助3人，救助金额7000元。

　　（4）临时救助政策共救助了1个人（急难型），救助资金10000元。

　　5.社会保险工作

　　城乡居民医疗保险正常参保人数9233人，其中享受补助保险待遇人员1646人。农户自缴保险332人，申请2021不易外出就业补贴113人。农户自缴、延期、灵活就业人员手工报销药费15份。失业金缴纳养老保险174人。职工养老保险遗嘱待遇申请5人。认定零就业家庭15人。

　　6.退役军人工作

　　全镇符合退役军人优待证办理条件人员1130人，目前已办理完成160人。

　　加强烈士纪念设施修缮保护管理工作，正在对全镇55座零散烈士墓进行修缮；

　　“两节”期间，镇级资金走访驻镇部队及现役军人家庭

　　发放慰问品10万元；走访困难退役军人低保家庭9户、特困家庭1户，发放慰问品13份；慈善基金帮扶走访困难退役军人家庭2户，发放慰问金5000元；走访建国前退役军人老党员和生活困难退役军人党员6户发放慰问金2.1万元。“两节”期间区级资金发放慰问品85份；优抚对象慰问金每人1000元，共计27.3万元，发放春联共计280份。特别走访慰问大病退役军人家庭4户发放慰问金2万元。临时救助存在特殊困难的退役军人4人，救助金额55709元；优抚对象药费二次报销20人次，减免金额23628元；

　　7.保障性住房工作

　　截止5月底申请市场租房补贴资格30户；办理市场租房补贴领取26户；市场补贴资格复核30户；申请公租房1户；申请公租房补贴1户；公租房复核13户。

　　8.办理退休40人，非京籍义务教育入学审核完成19人。

　　9.残联工作

　　（1）截止目前，共有1633名残疾人接种了新冠疫苗，22名残疾人处于封控管控期。

　　（2）完成8个温馨家园评审工作。

　　（3）完成区残联组联“家政服务”项目前期需求调查，项目开展期因疫情中止。

　　（4）为残疾人提供了辅助器具的申请200多人次，其中包括矫形鞋、洗浴凳、普通轮椅、护理用品、电动轮椅等，为残疾人提供了有效的康复条件。

　　（5）助残券新申请8人，注销11人，共181人享受劳动年龄段无业重残的助残券。

　　（6）慰问3名7-14岁儿童义务教育阶段残疾人儿童。两节走访慰问困难残疾人262人。

　　二、存在问题

　　（1）针对民政社保法规政策多、管理服务对象多、涉及业务多的特点，民政社保工作人员忙于繁琐的日常业务，缺乏培训，理论水平和业务技能有待提高，影响工作提升和创新。

　　（2）受到疫情影响，为落实疫情防控要求，近期暂停办理退役军人优待证，优待证办理进度缓慢。温馨家园也已关闭，助残服务项目无法实施。

　　三、2022年下半年工作计划

　　（1）继续贯彻执行北京市关于社保、民政、残联等相关工作的文件精神和方针政策，加强各项惠民政策的宣传、推广和落实。

　　（2）落实各项业务，把握重点工作。加强对养老机构和驿站、送餐中心的管理，完善养老服务体系，提升养老服务能力。完成老年协会年检工作。

　　（3）下半年预计安置15名本镇就业困难农村劳动力。逐步开展线上助残服务，对镇级温馨家园的设备设施定期进行维护保养。

　　科室工作亮点：退役军人优待证是退役军人、其他优抚

　　对象享受优待服务的凭证，具有彰显荣誉、身份识别、待遇落实、服务管理等多方面功能。退役军人服务站在做好疫情防控的前提下，2022年上半年有序开展优待证办理工作。全镇符合办理条件人员1130人，目前已办理完成160人。一是提前利用公示栏、微信群、公众号等载体，开展线上线下宣传，提高退役军人优待证申请政策知晓率。二是镇村工作人员以高度的政治责任感和极大的工作热情，一条龙标准化完成人员建档立卡、定点拍照、站所登记办证等一系列申领操作流程。三是针对年老体弱、行动不便的退役老兵，工作人员主动上户收集办理优待证所需资料,对退役军人及家属们的疑惑进行详细解答，耐心解释优待证的作用以及申领制发流程，并积极宣传优待证优惠政策。

　　街道社保所2022年工作总结及2022年工作计划

　　1、加强学习，进一步提高就业和社会保障工作人员素质。一是要加强自身学习，镇社保所工作人员要跟得上时代步伐，对社会新环境和各项新政策要有充分认识，做好镇、村两级之间的协调工作。二是要加强对村社保信息员队伍的业务指导。通过业务培训，经验交流等多种形式，进一步提高最基层劳动保障信息员的业务能力。

　　2、加大服务，进一步提高服务人民群众意识。就业和社会保障工作服务的对象绝大部分是基层人民群众，办的事情全部都是与百姓利益息息相关的，因此要进一步提高服务意识，切实转变机关工作作风，改变电话办公现象，多下村，多进户，面对面向服务对象提供最真的服务。

　　3、加强宣传，进一步提高社会保障政策知晓率。以镇社保所和各村社保工作站为平台，开展形式多样的宣传活动，将就业和社会保障政策潜移默化地推向人民群众，特别是城乡居民养老保险和全民医保这两项民生工程政策真正宣传到家喻户晓。

　　4、加大创新，进一步完善就业和社会保障制度。结合我镇社会管理创新工作，进一步完善工作职责和业务流程，真正使就业和社会保障工作深入群众，扎根基层，取得民心。

　　2.2022年社保工作计划范文怎么写

　　一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次；定期完成上级布置的就业指标。

　　二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，及时在“博客”、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日活动中，组织现场招工提供更多的就业机会，三、认真办理和审核xx人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。

　　四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。

　　五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。

　　六、进一步巩固创建充分就业社区的成果，认真完成各项台帐，并及时上报平台。

　　七、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。

篇五：乡镇社保工作总结和下一步工作计划

　　镇社保所工作总结

　　镇社保所在镇党委、政府的统一领导下，本着真心实意为基层群众效劳的思想，严格执行镇党委政府制定的工作部署，为全镇社会事业开展的各工程标的实现，为全镇保增长、保民生、保稳定做出了自己应有的努力。

　　一、工作状况

　　全所人员遵照分工负责的岗位责任制，遵照区级各个主管部门下派的各项工作任务，较好完成了各项工作目标。

　　1、社会保险工作。

　　目前，社保所管理的社会化退休人员336人，今年办理新退休21人，为10名异地退休人员办理了生存认证手续。社会化退休人员全部建立了档案,转入人员建立了信息库，而且实行专机专人管理。

　　为鼓舞我镇城镇登记失业人员敏捷就业，依据市局相关策，我们所踊跃开展敏捷就业实惠政策的传播工作，通过大力传播和踊跃办理，截止到5月底我所管理敏捷就业人员307人，其中201*年新增享受人员42人，办理停顿手续18人;管理自主创业人员8人，办理停顿享受手续3人。通过办理享受社会保险补贴实惠政策大大提高了我镇城镇大龄失业人员的就业率。

　　由于今年市人力社保局将原有的一老一小、城镇无业大病医疗保险整合成了城镇居民根本医疗保险，详细的缴费标准、待遇享受、报销流程也有了一些调整，再加上政策出台较晚，所以201*年参保缴费工作始终持续到4月份才完毕，截止到7月底共办理新参手续135人(其中婴幼儿94人，无业居民9人，老年人32人)，共有417人参保缴费胜利，为86人办理了免缴手续。

　　一老、一小及城镇无业居民医疗保险报销药费58份，金额共计13.4万元。接待一老、一小及城镇无业居民医疗保险报销人数较去年同期有明显增长，主要缘由是：1、增加了一小门诊的报销。2、由于社保卡未刚好发放等状况，造成以上人员住院时没有社保卡，不能在医院干脆报销。3、在参保的一小人员未在医院结算的也由社保所进展报销。对此我们设专人对这局部参保人员进展效劳，耐性讲解报销的相关政策。

　　扩面征缴工作依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规，对辖区内用人单位进展社会保险缴纳状况、劳动合同签订状况的执法检查。重点监控本辖区内的用人单位的劳动合同签订及履行状况、劳资双方纠纷状况，催促用人单位为职工缴纳社会保险。

　　对未刚好缴纳社会保险的企业，踊跃为他们供应效劳。把办理保险的手续、材料、途径印制成文，发放给企业，使企业办理人员清清晰楚，不走冤枉路。

　　截止到7月份，完成社会保险扩面征缴35.6万元。完成全年任务的81.2%。

　　2、新农保工作。

　　201*镇参保通知及13文件政策说明6期永乐周报已连载传播;做好每月15日例会传播、培训及新人培训;对201*年我镇城乡居民参保工作已做详细支配，刚好做好每批扣款不胜利人员的核实上报工作;刚好做好到年龄参保人员办理领取的申请上报及死亡人员的清算、继承。谨慎学习城乡居民养老保险有关政策，组织传播材料，并将城乡居民养老保险工作指南登载永乐周报，刚好发放到劳动保障协管员手中，在各村进展广泛传播。

　　3、城乡无保障老人养老保障工作。

　　传播贯彻实施《北京市城乡无社会保障老年居民养老保障方法》，印发此通知，并对协管员进展培训。每月25日之前必需刚好上报削减城乡无保障居民的死亡人员，刚好追缴多支的待遇。谨慎说明询问的有关问题，并且做好老年人存折支取、丧失、改密等业务的效劳工作。

　　4、劳动就业和培训工作。

　　为失业人员引荐胜利指标120人。社保所此时此刻管理失业人员档案795个，第一季度我们对195名城镇失业人员进展了职业指导，为138名失业人员做了网上求职登记并引荐就业，使91名失业人员重新上岗，完成全年指标的43%;登记失业率为0.13%。发布各种空岗信息1527条，个人求职信息282条。到目前，为农村劳动力建档、办理农村劳动力转移就业证414个，建立流淌档案241个，就业登记206人。4050就业困难人员再就业指标45人，通过定向救济、敏捷就业、自谋职业等再就业实惠政策协助39人完成再就业。做好失业金发放工作，对新失业的人员，严格遵照有关规定进展登记，谨慎核算享受标准，确保了失业职工按时足额领取失业保险金。今年1-6月份，我镇累计登记失业人数新增17人，为全镇办理领取失业金人员发放失业金累计114745元，有效地保障了失业人员的根本生活。

　　我镇为提高农夫工的职业技能，现开设的培训工种有创业培训、计算机操作员、净菜加工、主食制作、缝纫(手工编织)、等5个，共组织举办了15期职业技能培训班，共培训408人。其中农村劳动力培训383人,创业培训25人。

　　5、新型合作医疗工作。

　　通过镇、村广泛传播(报纸、播送、发传播手册20000份)社保所很抓落实。采纳村干部包户、党员包干到人等方法，充分发挥村协管员的主观能动性，201*年我镇农村合作医疗参保人数达29370人，占应参人数的101.8%;201*年农村合作医疗参保工作在镇财政所和社保所的通力合作下，年初顺当的完成了29370参保人员的收缴款、微机录入工作，为以后的工作打下一个良好的根底。

　　我们对政策的学习到实际操作，以及对村级负责人进展培训，使报销工作有步骤的进展。通过单据的收取、整理、审核、微机录入、核对、编号、上报、复审、复对、打发款单、发款、收取发款回执，定期村、镇级公示已形成了网上办公标准化工作。

　　截止到7月底，我镇农村合作医疗共收取药费单据3448份，已发放报销款34610165元，还有1500份药费单据正在进展审核录入，待卫生局拨款。

　　6、劳动保障监察方面。

　　201*年上半年共接待举报案件12起，涉案人员218人，涉案金额43万元,已全部结案，结案率到达101%。

　　对镇域内企业进展了4次专项执法大检查，检查内容包括：五一期间加班费执法大检查、春节期间工资支付状况执法大检查、整治非法用工打击违法犯罪专项执法大检查、建筑工地农夫工工资支付状况执法大检查。检查期间共发放传播材料5000余份，检查企业203家，订正违法27件，出具限期改正通知单17件，截止到目前违法企业已全部改正。

　　结合市局对企业的用工大检查及标准一条街工作的部署，在工业区开展劳动用工标准一条街工作，我镇将永小路定于今年度的劳动用工标准一条街，通过上半年的标准工作，使入住的7家企业的劳动合同签订率、社会保险率参保率、按时支付工资率、规定工种持证上岗率均到达101%，建立劳动用工管理均符合法律法规的要求。

　　结合劳动用工标准一条街的工作，我们在6月对全镇企业开展书面审查工作，对辖区全部单位进展劳动用工及劳动政策培训。截止到此时此刻共有82家企业通过了审查，完成市、区两级下达的指标。。

　　7、丧葬补贴管理工作。

　　截止到7月份，城乡无丧葬补助居民申请丧葬补贴共计174份，已发放补贴167人，金额共计83.5万元。

　　二、前一阶段存在的问题

　　1、新农保工作，目前各村和农夫群众对新农保在相识上仍旧不够，参保比例偏低，仍须加大传播和各项工作力度。

　　2、农村合作医报销周期过长、由于农村合作医疗政策的专业性报销比例虽然提高了但不明显，参保农夫对政策的计算上不好理解。新型农村合作医疗工作中，全镇群众普遍反映报销比拟少和报销速度太慢的问题，我们已经以社保所名义上报区卫生局。

　　3、就业工作，本镇社保所登记失业人员，以往没有许多没有登记联系方式，许多失业人员找不到人，无法确认在社保所登记人员是否就业，无法让其转出档案。许多人员不情愿办理实惠政策，自身保险交不起。

　　培训工作，一是技能培训周期长与农夫工在短期学到技能的企望相冲突，参训人员难以保证学时，从而会影响到培训效果。二是有的培训工种由于受培训地点限制，在必须程度上制约了培训工作开展。三是技术含量相对较高的工种，受报名参训人数及参训人员文化水平、家庭负担等因素影响，难于组织开班。四是就业再就业培训工作简单穿插，一方面会出现重复培训状况，造成培训资源奢侈;另一方面会加大培训审核工作难度。

　　镇社保所

　　201*年8月15日

篇六：乡镇社保工作总结和下一步工作计划

　　社保工作计划（精选10篇）

　　社保工作计划

　　篇1，我县社会保险工作将以科学发展观为指导，以进一步贯彻实施《社会保险法》及配套法规为主线，以服务经济社会发展、保障和改善民生为宗旨，通过进一步强化扩面征缴、确保待遇支付、全力提升社会保险经办管理服务能力、积极推进标准化、信息化和专业化建设，确保全面顺利完成今年各项目标任务和重点工作。

　　一、强化扩面征缴、确保今年各项目标任务的圆满完成

　　以进一步贯彻实施《社会保险法》为抓手，继续以全县规模企业、个体工商户、灵活就业人员为重点，通过政府部门联动、强化考核奖励、加大稽核力度、借助社会力量参与等措施，进一步深挖扩面潜力，力争应保尽保，扩大各类人群的参保覆盖面。其中：1、职工养老保险参保人数达3120人，养老保险基金增长率达到14%以上，征缴基金2941万元；2、失业保险参保人数1400人，基金增长率达到12%以上征缴基金150万元；3、城镇职工基本医疗保险参保人数达到8600人,基金增长率达到12%以上，征缴基金1714万元；4、城镇居民基本医疗保险参保15000人，参保人数增长率达到1%以上，征缴基金87万元；5、工伤保险参保人数达到6500人，基金增长率达到15%以上，征缴基金247万元；6、生育保险参保人数达到3800人以上，基金增长率达到15%以上，征缴基金96万元；7、全面推进城乡居民养老保险工作，参保率达到95%以上，发放率达到100%。

　　二、加强基金监管，确保待遇按时足额发放

　　认真贯彻《社会保险法》和《甘肃省人民政府关于进一步加强社会保险基金监督管理工作的意见》（甘政发[]64号）文件规定，强化社会保险费征缴管理，尽快实现“五保合一”、一票征缴，保证社会保险费应收尽收。进一步强化基金管理，坚持定期对帐机制，保证基金安全规范运行。严格规范社会保险基金支出方式，认真执行逐级签字审批制度，强化社会保险待遇享受资格的核查认证力度，杜绝社保基金的跑冒滴漏情况发生，同时积极落实参保人员的各项待遇，确保各项保险待遇按时足额发放。

　　三、坚持改革创新、不断健全完善社会保险体系建设

　　今年我们将继续围绕完善保障体系，提高待遇水平，做好各项社会保险的征缴扩面工作为重点，通过完成六项重点工作，努力巩固社会保险两个全覆盖成果。

　　一是配合县政府新城区建设项目的开展，深入推进被征地农民养老保险，保障失地农民的合法权益。二是加大居民医疗保险新政策的宣传力度，让群众了解新政策在缴费基数、门诊医疗金和住院费报销比例方面的改变，另一方面按照新政策标准，提高参保人员在各级医疗机构住院费报销比例，对住院费用实现保底补偿。三是按照市人社局文件要求，严格落实参保职工慢性病补助政策，保障慢性病人员合法权益；四是按照上级文件精神，准确及时做好今年企业退休人员基本养老金调整工作，提高养老金发放标准；五是加大待遇领取人员生存认证工作，特别针对城乡居民养老保险和职工养老保险待遇领取人员，不断优化认证方式，努力提高认证效率，有效防范各类

　　投机行为和变相骗保行为。六是继续做好养老和医疗保险的转移接续工作，按照《军人保险法》相关规定，做好各类参保人员包括队退伍军人和转业人员的养老金接续转移工作。

　　四、优化办事流程、不断提升社保经办服务能力

　　一是进一步修订完善管理服务制度，特别是按照《人力资源社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》（人社部发[]99号）中“六个严格、二十个不准”的要求，做好全体干部职工纪律教育，确保各项社会保险业务规范运行。二是继续强化学习交流。严格落实每周一五两个半天的学习制度，及时组织人员到市局相关科室及其他县区进行学习观摩，解决工作中出现的疑难和突出问题。三是加强行风建设。结合县纪委电子监察系统建设，重点抓好全体工作人员的服务行为和服务能力提升工程，为群众提供优质满意高效便捷服务，不断提高群众对我县社保工作的满意度。

　　Thesecretofcompetitiveadvantageisinnovation,whichismoresonowthanatanytimeinhistory.

　　社保工作计划

　　篇2

　　为进一步加强社区建设，随着社区建设服务发展的需要，全力完成上级交给的各项任务，最大限度去完成和满足广大群众的各种需求，特制定以下工作计划

　　一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、创业培训全年四次;定期完成上级布置的就业指标。

　　二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，及时在“博客”、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日活动中，组织现场

　　招工提供的就业机会。

　　三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活就业人员的申请台账。

　　四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。

　　五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台做好相关的服务。

　　六、进一步巩固创建充分就业社区的成果，认真完成各项台帐，并及时上报平台。

　　七、加强医保政策的宣传，力争让没有医保的居民参保，确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。

　　Intheend,whatyoubelievecanbecomewhatyoubelieve.

　　社保工作计划

　　篇3

　　一、人事方面。

　　1、按照惯例的人事周报表的更新

　　在人事方面，例行以前的每周收集统计人事周报表，及时更新员工电子档案和通讯录。据观察和统计，全集团公司人数趋于稳定，基本上都在870左右徘徊。

　　2、金蝶HR人事档案的建立

　　我用了一个半月的时间（5月开始），将金蝶HR人事信息建立起来。首先对各个版块文员进行培训，了解以前使用HR系统出现的问题，利用我所学的知识向他们解答问题。对于在培训的时候没有听懂的、不熟练去分公司

　　进行一对一教导，并跟各个板块文员合作建立分公司的组织架构以及职位体系，然后要求他们将员工的基本信息录入系统，并上传照片，以后有人事变动需立刻更新，并根据每周所报的人事周报表与金蝶信息进行核对，确保人员信息的准确性。我个人负责的是总部、三大旗舰店，万汇物流金蝶人事信息的维护，后来万汇物流配备文员后将万汇物流的部分交给文员，并随时解决她所遇到的问题。

　　现在利用金蝶HR系统，可以随时掌握公司人事情况，包括各个分（子）公司每个职位在职人数及人员信息，全公司各个年龄段分布情况，各个职务分布情况。

　　使用金蝶HR系统，使人事管理工作更方便迅速，提高工作效率，我个人觉得这对以后公司的发展会提供很大的帮助。

　　如图所示，截止7月4日，全集团公司共859人，其中总部71人（含合同工3名）；物流分公司79人；汇物流公司36人；淀粉分公司203人；面粉分公司66人；油脂分公司57人；羊场213人，猪场39人，餐饮公司43人，大荔旗舰店20人，咸阳旗舰店16人，西安旗舰店15人。

　　如图，就能了解全集团公司的职务分布情况，目前的职务体系还不完善，后续将继续改进细化。

　　如图，可以了解全集团公司员工的工龄情况，年龄分布情况，性别分布情况。这些数据是根据员工入职时录入金蝶系统的个人基本信息自动统计生成的。

　　以上两张表是6月4至7月4离入职情况统计表

　　如图是以人力资源部为例，系统自动生成的员工基本信息表格。

　　3、存在问题：

　　（1）集体公司的职务系统不完善，现在的职务系统是我跟秦主任借鉴

　　成功企业的职务体系，并根据公司的实际情况建立起来的。后续还需要学习更细致的职务体系知识，细化完善目前所用的职务体系。

　　（2）金蝶系统内员工基本信息不完整。

　　A、根据以往上报资料所填数据，还需要统计学历情况。由于现在员工信息刚刚录入，所以学历信息统一没有填上。

　　B、员工照片不全，个别板块的员工照片没有全部上传上去。

　　（3）关于及时更新的问题

　　现在各个板块在员工办理离职或者入职的时候更新信息，但是遇到文员更换的情况下，就不能及时的衔接上。

　　二、社保方面

　　1、医疗保险

　　的医疗保险是自4月份开始准备的。今年医疗保险的缴费基数为2149，公司承担6%和每月5元的大病补助，员工个人承担2%和每月3元的大病补助。本次可参保人员为元月1日之前入职员工，医保相较于增加4人，减少5人，共缴纳40人。

　　现在已经将吴总至共四年医保和全集团公司包括吴总在内共40人上半年的医保缴纳完毕。吴总至医保本金为6945元，滞纳金为4235元，共11180元；全集团公司40人上半年医保共缴纳43180.8元。上半年期间共缴纳医

　　保54360.8元。

　　医保上半年的个人承担部分为每人275.88元，从4月至6月共三个月内扣除，平均每人每月扣除92元。

　　Justliketherainalwaysstopsandthefogalwaysclears,noonewillfailallthetime.

　　社保工作计划

　　篇4

　　1月份：按时上报失地养老保险到龄人员统计表和死亡表；城乡养老保险到龄人员统计表和死亡表；就业劳务报表及台账。

　　2月份：开展节前“三送”活动，“送温暖”“送岗位”“送信息”。对辖区低收入家庭、失业人员家庭和困难户进行走访慰问，解决实际困难。

　　3月份：开展“春风行动”活动，宣传用工信息。举办一期创业培训班。

　　4月份：宣传妇女小额贷款相关政策；举办一期职业技能培训班。开展城乡养老保险参保工作。

　　5月份：召开“民营企业招聘周”活动，张贴

　　用工信息，组织辖区企业与辖区失业人员进行双向交流会。

　　6月份：举办创业明星报告会

　　7月份：开展医疗保险参保工作。举办一期职业技能培训班。8月份：举办一期职业技能培训班

　　9月份：举办高校毕业生“就业援助月”活动

　　10月份：在辖区开展以“送岗位”、“送技能”、“送政策”等为主要内容的“就业服务车”活动，使居民第一时间了解空岗信息，找到合适的就业岗位。

　　11月份：入户走访就业困难人员家庭，为其宣传医保、养老保险、就业、贷款各方面的政策和信息。

　　12月份：整理各类资料台账，迎接年底考核

　　Cultivatingabilitymustbedonecontinuously,improvinglearningmethodsatanytime,andimprovinglearningefficiency.

　　社保工作计划

　　篇5

　　以来，我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在市、区的具体指导下，围绕度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好劳动保障各项工作。同时指标多、时间紧、居民素质普遍不高以至于沟通困难是社保所工作所面临的现实;设备老、基础设施配置不完全是社保工作急需解决的问题。现将一年来的工作总结如下。

　　(一)、城乡居民养老保险工作：城乡居民养老保险是政府一项实事工程，涉及人数多，工作量大，政策性强：为了把这件利国利民的好事办好，今年初，我中心在分管领导于涛镇长的指导下，认真做好开展居民养老保险的各项准备工作，加大宣传力度，加强政策引导，注重业务培训，迅速构建网络，在各村委会(居委会)的大力配合下，顺利有序地将居民养老保险工作在全镇整体推进，在此基础上，我中心在镇党委、政府分管领导的带领下，加强督促，强力推动，使全镇居民养老保险的进度明显加快。截止11月15日我镇参保人数为28872人;缴费人数19482人，参保率的95.14%;到龄领取人员数为7030人，本年度死亡及退保数为222人。

　　(二)、全民参保：根据区农保中心召开全民参保大会的要求，我镇全面推进对未参保人员进行全面的核查，本镇共计有3371人，至10月30日已全部核查完成并且全部导入系统，目前正在进行最后的档案整理装订工作。

　　(三)、劳动维权工作富有成效：为了保障劳动维权工作顺利能顺利开展，我镇社保所加大劳动法规宣传力度利用，深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规，要求企业及职工严格遵守。与此同时，我们建立了定期督查制度、跟踪检查制度，对发现苗头性问题的企业加强引导，定期检查落实，同时我中心建立严格的投诉受理、处理制度，让职工的投诉得到及时有效的处理。我镇共处理了3起拖欠农民工工资的事件，其中3期都是由于砖窑老板经营不善，携带工人工资出走或者由于管理不善导致员工出事。镇领导经过实地考察以及与当事人取得联系并在当地派出所的协同下成功解决了此3起事件，帮助100多工人讨回了工资，共计约20多万元，维护了劳动者的应有权益。

　　(四)、就业脱贫工作：我社保所积极响应区政府就业脱贫攻坚工作的政策，截止10月底已帮助有就业意愿的249人完成就业，实现了区下发的任务。8月份在周圩村开展了就业扶贫培训会议，帮助46人实现了就业，完成了就业扶贫的任务，并且在区就业局的支持下开发了40个辅助性岗位，帮助贫困户早日脱贫;接下来计划于11份寻求扶贫办的支持对我镇已完成贫困劳动者再次摸底调查表信息采集工作，并将采集的信息录入系统，这不仅实现与扶贫办贫困劳动者0数据差距，更加对明年的辅助性岗位开发，与扶贫基地就业补助做好了前提工作。

　　为更好推进度人社工作。现结合度的工作经验，将总体工作计划制定如

　　下：

　　一、大力发展就业、养老等政策宣传工作，保证各项工作顺利开展，及时完成区下达的任务。

　　二、是采取有效措施，提升社保队伍建设水平，充分发挥镇、村级劳动保障服务所作用。

　　三、大力开展就业援助工作，促进大龄困难人员就业，确保纯农就业家庭和零就业家庭动态为零;

　　四、加大劳动法规宣传力度利用，深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规，维护劳动者权益。

　　Thetimewastedcasuallycanneverbewonback.

　　社保工作计划

　　篇6

　　劳动所将本着夯实基础，开拓创新，不断完善社会保障服务体系的目标，以社会保险、就业、企退三大抓手切实为居民提供服务。为确保下一年度各项工作的顺利完成，现制定度工作计划。

　　一、社保工作

　　劳动所完成城乡居民养老保险参保1511人，提前半年完成区下达的目标任务107%；60岁以上待遇领取人员1300人，参保缴费率和基础养老金发放率均达100%；居民医保新参保1984人，完成目标任务的110%；续保21122人，全面完成目标任务，走在全区社保工作的前列，排名第二。此项工作关系到社会的稳定，经济的发展，百姓的安居，我们将更加重视这项工作的重要性、长远性，切实做实做细社会保险的各项工作，包括城乡居民养老保险

　　待遇资格认证、养老保险、城镇居民医疗保险、城乡居保续保扩面等，并且把城乡居保以及居民医保的续保扩面工作列为重中之重。我们将提前谋划，全面部署，加大宣传力度，通过宣传发动、典型带动、服务拉动，全方位大力度推进城保、医保的续保扩面工作，计划在本年度前完成居民医疗保险新参保及续保的目标任务，确保在全区社保综合工作排名前列。

　　二、就业服务工作

　　就业乃民生之本，和谐之基。我们将以精心打造十五分钟就业服务网为一主要抓手，创建充分就业示范社区，把社区平台建设和促进就业作为工作之重心。计划根据劳动市场需求，以就业为导向，结合失业人员自身特点，预计定期组织技能培训不少于280人，创业培训不少于120人，服务企业用工不少于800人，失业人员再就业不少于300人，就业困难人员实现再就业不少于100人，全面提高辖区失业人员职业技能水平与参与市场竞争能力以及劳动者就业率。对上我们将积极争取就业创业扶持政策和扶持资金，确保明年将创业补贴政策更大程度落实到位，进一步扩大就业创业政策惠普范围，将困难家庭纳入就业援助计划，加强对失业登记的高校毕业生就业创业扶持，全力推进再就业援助工作精细化管理，全面提升公共就业服务水平，确保完成社区的省级充分就业示范社区的创建指标。

　　二、企业退休人员工作

　　我们将进一步规范离退休人员社会化管理工作，完善辖区内退休人员的数据库，计划一年组织两次退休人员文娱活动，适时安排退休人员参加免费体检，为其建立体检健康档案，今年参加体检人数达488人，更大程度的提

　　升了辖区退休人员的幸福指数。

　　总之，在新的一年，劳动所上下将齐心协力，明确目标，强化责任，工作创新，成绩创优，力保为社区居民提供最完善的劳动和社会保障服务。

　　Wehavetwoearsbutonlyonemouth.Ittakesustwoyearstolearntospeak,butittakesusalifetimetolearntobesilent.

　　社保工作计划

　　篇7

　　我所行风建设工作的总体思路是：以党的十八大精神为指导，深入推进"能力建设年"活动，强化全所工作人员教育培训，创新为民服务措施，狠抓服务窗口建设，树立为民、务实、勤廉的系统形象。

　　1、深入推进"能力建设年"活动

　　围绕提升"学习能力、创新能力、服务能力、执行能力、沟通协调能力、团结协作能力"，开展形式多样的主题实践活动，逐步形成以"能力建设"为核心的文化氛围，完善能力建设的长效机制，不断巩固"能力建设年"活动取得的成果。要抓住切入点，切实解决1-2个工作中的难点问题，把"能力建设年"活动落实在办实事、做好事、解难事中，体现在为民服务的具体工作中。

　　2、开展争创"优质服务窗口"活动

　　按照"严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善"的标准，逐项自查，落实整改，以争创活动为契机，抓好服务窗口规范化、标准化建设，不断提升管理和服务水平。

　　3、加强监督检查

　　结合民主评议基层社保站工作，组织行风建设监督员采取明查暗访、不定期抽查等形式，对服务态度、规范用语、遵守纪律、办公环境等情况进行检查，并通报结果，限期整改，促进作风转变和工作效能提高。

　　HalfoffateisinGod"shands,andtheotherhalfisinhisownhands.

　　社保工作计划

　　篇8

　　一、进一步完善制度。

　　建立和完善人事管理、党务管理、纪检监察和教育培训等方面的制度，人事监察科刚刚组建，很多制度都尚未建立。下一步，我科将加强调查研究，学习借鉴周边兄弟市和市直兄弟部门的有益经验，为我市人力资源和社会保障事业顺利发展提供组织和人事保障。

　　二、做好人事管理工作。

　　继续做好干部交流轮岗工作，进一步优化科室工作人员结构，并通过不同岗位使干部得到锻炼，促进干部成长。做好中层干部的选拔任用工作，把那些想干事、会干事、能干好事而且群众口碑好的干部提拔到重点岗位，重点保障市委市政府考核目标和本局承担急难险重任务的落实。根据人力资源和社会保障事业发展需要，继续为局机关和下属事业单位物色补充适用人才。统筹考虑事业编制职员、机关雇员和合同工待遇问题，建立和完善合理的.薪酬制度，避免苦乐不均现象。

　　三、做好机构编制工作。

　　根据大部制改革的实际，做好下属事业单位三定工作，积极争取有关部门的支持以解决编制不足问题。结合人员调整，逐步理顺局机关、社保基金

　　局和其他事业单位的编制关系，减少混编混岗现象。

　　四、做好培训教育工作。

　　根据建设学习型组织的要求，加强人社部门干部业务培训，每季度开展一次集中培训，采取外派学习和邀请专家学者开设讲座等形式，重点加强公文写作、礼仪、心理健康和人力资源社会保障管理培训。

　　五、做好党务工作。

　　组织实施《关于组建市人社局党工青妇组织的工作方案》，组建党工青妇组织并开展相关工作。深入实施创先争优活动，向市推荐优质服务先进事迹，及时报送有关材料和报表。加强机关作风建设，做好迎接市的考核工作。开好处级领导干部民主生活会，重点抓好群众反馈意见和领导自查问题的整改。配合局党组抓好党组中心学习组的学习。

　　六、做好纪检监察工作。

　　进一步落实惩治和预防腐败体系实施纲要，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系－年工作规划》，有效惩治和预防腐败。抓好纪律教育学习月活动，着重抓好党员干部队伍的廉洁自律和警示教育，着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强对涉及人、财、物管理的重点岗位的监督，不定期开展明查暗访，采取群众监督和组织监督的办法开展监督，防患于未然。

　　七、做好工青妇指导工作。

　　根据工会、共青团和妇委会等不同组织及其成员的特点，有针对性地提出指导意见并组织开展各具特色的活动。增强组织的凝聚力和向心力，激发

　　人社干部的活力和积极性。

　　Effortsmaynotbeequaltosuccess,butthehardworkofchasingyourdreamswillletyoufindabetterself,asilentselfwhostrivestoenrichandquietyourself.

　　社保工作计划

　　篇9

　　十八大报告中提出了着力保障和改善民生，逐步实现全体人民共同富裕；要坚持为人民健康服务为方向，坚持预防为主，以农村为重点，推进医疗保障；全面建成覆盖城乡居民社会保障体系（医疗、养老）；要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得进展，努力让人民过上更好生活。这些都是社保所长期的奋斗目标。

　　社保涵盖了社会保险、劳动就业、农村劳务等一系列工作。是与民生联系最紧密的，是农民最关心的工作，是政府稳定、社会发展的坚实后盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必须做好的一项重要任务。

　　在镇党委政府和上级部门的指导和支持下，我镇社保所顺利完成上级下达的各项指标，社保所将继续努力，做好每一件事，为全面建设小康社会而奋斗。现将工作计划如下：

　　1、认真做好养老待遇领取人员的指纹采集工作

　　养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇所有领取养老待遇人员的脸谱和指纹进行采集，由于涉及面广、时间紧，要在6月份之前完成工作，是一项非常艰巨的任务。

　　2、保障市IT产业和县内重点企业用工

　　做好宣传工作，给农民工介绍市IT产业和县内重点企业的工作的同时，完成县上下达的任务。在度社保系统总结会的时候，罗局长亲自交代在要狠抓这项工作。由于现在很多年轻人都在

　　外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成这项工作非常有难度，必须要在镇党委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入等情况的宣传。

　　3、继续做好城乡居民养老保险的扩面工作和保费的征收工作

　　4、做好城乡居民医疗保险的参保缴费工作

　　5、启动新一轮外出务工人员意外伤害保险的参保

　　6、继续做好无息小额贷款的工作

　　无息小额贷款是针对返乡农民工、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。应该做好宣传工作，让更多的能够享受政策的人享受到政策的优惠。

　　7、完成城乡就业工作

　　努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传，随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统，完成台账。

　　8、做好返乡就业和返乡创业以及就近非农人员就业的登记工作

　　9、做好优惠政策方面的工作

　　做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保补贴、“4050”灵活就业人员补保补贴，完成就业失业登记证的新办和换发工作。

　　10、抓好其它日常性工作和领导交办的其它事项。

　　Happinessheldinyourhandsshouldbesimpleandtransparent.

　　社保工作计划

　　篇10

　　为扩大社会保险覆盖范围，早日建成广泛覆盖各企事业单位、资金________多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，按照“发展要有新思想，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，努力完成今年各项工作目标任务。

　　1、继续高度重视社会保险工作。社会保险是执政兴国、全面建设和谐社会的重要组成部分，是国民经济和社会发展“十一五”规划的重要内容。要充分认识社会保险工作的重要性和紧迫感，要始终把这项工作提高到讲政治的高度来认识，以对人民高度负责的政治责任感，切实加强对社会保险工作的领导。

　　2、切实有效地做好扩面、征缴、清欠工作，减轻基金压力。根据乐昌企业养老保险和失业保险当前的状况，因此，怎样采取切实可行的措施，做好扩面、征缴、清欠工作是社保工作的重中之重。按照韶府复[]101号文要求，我们要加大外来投资企业员工参保工作力度，切实有效地完成扩面、征缴、清欠工作任务，减轻基金压力。

　　3、做好我市城镇居民医疗保险的实施工作，以确保上级下达的目标任务93204人的完成。

　　4、做好信访工作。加大社保政变宣传，使社会保险工作得到社会的了解和支持。同时，认真做好信访工作，耐心解释解答，能够解决的问题及时解决，不能解决的问题，做好解释工作。

　　5、根据韶府办[]50号文精神，认真做好我市如乐昌峡、碧桂园等被征

　　地农民参加养老保险的工作，使我市的扩面、征缴工作上一个新台阶。

　　6、加强社保基金支出管理，确保社会保险基金安全。要加大法制宣传力度，使相关职能部门和广大群众明确自己的责任和义务，确保社会保险基金的专款专用，有效地开展反欺诈冒领社保待遇工作。

　　7、加强部门协调，积极推进制度建设。严格按照《广东省社会保险费征缴办法》（粤府［］1号）的要求，加强部门信息协作，尽快实现各种社会保险信息资料共享，并逐步推行全社会共享，把我市社保工作做得更好。

　　8、加强办事处干部职工政治思想学习和业务学习，抓好机关工作作风，提高服务意识和服务质量与办事效率。

　　Don"ttrytoohardinyourlife.Makingmistakesisascommonandnecessaryasbreathing,aslongasyouarenotparanoidandmakemistakesagainandagain.

篇七：乡镇社保工作总结和下一步工作计划

　　2022年社保局年度工作总结和下年工作计划

　　___年，在上级部门的正确领导下，我局各项工作顺利推进，圆满完成了上级下达的各项目标任务，对维护参保人员合法权益和地方稳定作出了积极贡献，下面就___年全年工作总结和___年工作打算作如下汇报。

　　一、___年工作总结

　　（一）年度工作任务完成情况1.基本养老保险。全年基本养老保险参保人数预计达___人，（其中个体参保人数达___人，比去年净增___人）完成目标任务___人的___%；基本养老保险全年预计收入___万元，完成目标任务___万元的___%。

　　2.工伤保险。全年工伤保险参保企业预计达___户，参保人数现达___人，完成目标任务___人的___%，其中农民工参保___人，完成目标任务___人的___%；工伤基金征缴全年预计___万元，完成目标任务___万元的___%。

　　3.生育保险。全年生育保险参保人数预计达___人，完成目标任务___人的___%；生育基金征缴达___万元，完成目标任务___万元的___%。

　　4.社会化发放。目前，我县企业退休人员共___人，今年___月，按照省、市要求，及时圆满完成了我县企业退休人员养老金调资工作。全年共发放养老金预计___万元。全年基金积累预计达___万元。

　　（二）加强软硬环境建设，提高经办效率1.改建业务大厅，方便群众办事。今年，在全县加强干部作风整顿建设以来，我局认真___学习，并结合我局实际情况，认真剖析工作中的不足，将作风整顿建设

　　落到实处。一直以来，我局因业务股室分散，群众办事需楼上楼下返来办理才能完成，初来办理业务的还需一个股室一个股室地找来找去，因此群众怨言颇多，办事效率极低。___月，在县委、县政府的支持下，我局将业务股室进行了改建，将原先分散的业务股室集中，建成业务大厅。大厅内设有值班领导值班，极大的方便群众办事，减少了群众矛盾，提高了工作效率，实现了阳光作业。

　　2.强化内部管理，改变机关作风建设。我局就干部作风整顿和治理经济软环境建设开展以来，对局内管理作了优化调整，并制定了《业务大厅管理制度》、《考勤制度》等七项内部管理制度。进一步加强职工队伍建设和严肃工作纪律。有效地促进我局各项工作科学化、制度化、规范化、高效化地运行。而今，全局工作人员实行挂牌上岗，分工明细，业务程序透明严谨。

　　（三）妥善解决历史遗留问题，维护地方稳定。去年底，我局配合县委、县政府妥善解决了全县知青参保问题。今年，全县城镇___企业、合作商店，超龄知青也要求参加社会保险，他们多次赴京、上省市___要求解决。我局积极向县委、政府汇报，并向上反映实情，争取政策。同时，深入调查研究，制定具体解决方案，得到了县委、县政府的采纳。较妥善的解决了他们的___问题。截止目前，共解决___人参保，其中，已有___人退休，并在社保局领取退休待遇。他们当中最高待遇达___元，超出___县人均养老金水平___元。人均待遇___元，月支付养老金___万元。对维护地方稳定作出了贡献。

　　（四）___弱势群体，增强服务对象___意识。从去年我局启用工伤保险以来，高危行业一直是我局纳入工伤保险的重点。截止___年___月，全县共有___家煤矿及非煤矿山、建筑等企业纳入了工伤保

　　险，共有参保人员___人。预计___月底，全县将有___余户企业，___余人参加工伤保险。这既替业主分担了风险，又保障了企业职工的合法权益。尤其象煤矿和建筑行业，从业人员流动性大，这给业主有机可乘，有空子可钻，对从业人员相当不利。为此，我局不定期的深入企业调查核实企业用工具体情况，哪怕只在该企业工作一个月也要给其缴养老保险和工伤保险。拒绝漏保漏报现象发生。以最实际最切实的工作方法维护了职工，特别是农民工的合法权益。

　　二、___年工作打算___年，我局将深入贯彻落实___大精神，努力探索社会保险的新举措，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，打算从以___面开展工作。

　　（一）继续加大三险种的扩面、征缴力度。我局经办工作主要是城镇___企业、个体工商户养老保险，全县实行企业化管理的事业单位和高风险业的工伤保险和城镇职工生育保险三项险种工作。

　　1.进一步做好扩面、宣传工作。通过电视播放、送政策到企业、发放宣传单、网络等多种方式传达社保新政策，调动各乡镇劳动保障所工作积极性，履行好对所管辖区内扩面征缴的责任。

　　2.进一步做好征收工作。要严格按照___《社会保险费征缴暂行条例》的规定，劳动部门作为社会保险的行政管理主体，社保局作为社会保险费的征收主体，下一步要强化部门协调配合，采取强硬措施，加大征缴力度，使社会保险费与税收实现同征、同管、同查、同考核，不断提高征缴率。

　　3.进一步加大工伤保险工作力度。针对工伤保险参统企业中部分行业人员流动大，不稳定。要调整工伤保险工作思路，切实维护职工，农民工合法权益，承担企业风险，促进企业健康发展。

　　（二）加强基金监管工作。

　　1.严格审批，切实防止社保资金流失。退休审批工作涉及到职工的切身利益，也关系到养老保险基金的合理开支。因此，要进一步完善退休审批公示制度，做到公开、公平、公正地做好职工退休审批工作。

　　2.加大稽核工作职能作用。对极少数离退休人员死亡后不报，冒领养老金现象，进一步加大稽核股定期开展离退休人员生存普查工作，严肃查处冒领、骗领养老金事件，不但要追回冒领的养老金，还要对相关当事人进行经济处罚，确保基金安全。

　　3.加强基金财务管理工作。社保基金是老百姓的救命钱，不能以任何名利和方式挤占挪用。要进一步实行动态（范本）监督管理财务工作，防止基金财务工作漏洞发生，切实筑牢基金管理防火墙。

　　4.进一步加大欠费企业的催收力度。目前，我县仅电力公司和自来水厂欠社会保险费达___余万元。下一步应对这部分企业缴费能力进行深入调查，该追回的必须追回。对困难企业，要采取逐步追回，既要维护企业健康发展，又要维护职工的合法权利。

　　（三）尊重历史，妥善解决历史遗留问题。我县企业改制前存在的给职工个人缴费工资低、缴费工资不平等部分问题凸显出来。这些现象涉及职工个人的切身利益，因此职工___，聚众要求解决现象明显。为了维护职工权利，在尊重历史前提下，用活、用足现有政策规定，妥善、谨慎解决历史遗留问题，为维护地方稳定多做贡献。

　　（四）进一步加大内部各项管理。2022年社保局年度财务工作计划范例

　　但在工作中还存在一些问题，年我通过努力工作取得了一定的成绩。年的工作中，将进一步加以改进完善。明年，将主要做好以下几个方面的工作：

　　一、完善制度，规范管理，确保社保资金安全运行

　　业务量大，社保资金政策性强。要求十分细致的核算。年，将按照有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严格按照审批权限，按规定的程序拨付，并加强资金的监管，实施绩效考评，确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理，进一步细化社保资金指标，规范原始单据归集，建立下岗职工小额贷款台账，实现基础资料规范化管理。

　　按照相关财务制度规定，许多项社保资金都需要专户管理。我县对部分资金实行专户核算，但离上级要求还有一定的差距，明年，我们将进一步加大资金的专户管理力度，对专项社保资金开设专户进行核算，实行定期对账，确保专款专用。

　　二、做好各项基金的征收工作

　　配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作，进一步完善地税征缴考核办法，严格征缴措施和奖惩，规范管理，提高征缴率。加大执法检查力度，确保完成省、市规定的各项指标任务，积极与上级业务部门配合，做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。

　　三、结合实际，做好重点社保工作

　　(一)继续做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度，增加资金积累，确保失业金的发放。二是把创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置，把有利于实现和扩大再

　　就业作为制定和实施我县社会保障政策的出发点和落脚点，及时足额筹集调度资金，加大再就业资金的投入，加强再就业宣传，开展再就业技能培训，切实提高失业人员再就业竟争力，加大再就业资金的管理与监督力度。

　　(二)认真做好医改资___障工作。按照医疗改革的总体部署，及时筹措落实配套资金，加大对基层卫生服务体系建设的投入力度，继续落实基本公共卫生服务政策，设立农村公共卫生服务___,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付，按序时进度拨付资金，确保按时完成任务。

　　(三)采取有效措施，做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理办法，足额安排资金并做好监督使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。

　　(四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将着重完善城乡低保金发放程序，进行民意测验，做好这项民心工程。打算建立相关部门联席会制度，定期相互沟通，从政策上、措施上相互衔接及时研究、解决工作中出现的新情况。

　　(五)做好优抚、救灾救济资金管理工作。对全县的优抚安置对象进行验证进行登记，建全人员数据库。对各类优抚资金___专门人员进行跟踪调查，要求严格按照规定使用资金，对挪用专用资金的行为坚决予以纠正，并深入基层采取专访、听汇报、查资料、查台账等方式、方法，对各项优抚政策的落实情况、执行标准各项减免落实情况进行检查。向上级争取和筹集救灾资金，做好救灾面粉和棉被的定做和采购，并及时发放到灾民手中。

　　(六)村低保户及农村重点优抚对象的核查。借鉴“一线实”的做法，主动与民政、乡镇配合进一步把补助到人的情况搞准，把人数核实。

　　(七)做好关爱工程资金监管和拨付。___审计、监察、民政等部门进行检查，按序时进度拨付资金。

　　(八)做好新农保试点工作。根据上级文件精神，配合有关部门健全社会养老保险职能和机构。在积极筹措配套资金，参与试点制度建设的，精心谋划，稳步操作，认真完成我县新农保试点工作。

　　四、强化基础工作，提高管理能力

　　社保财务管理工作不仅要管好钱，还要深入研究各项业务政策，明年我们要进一步强化基础工作，提高管理能力。

　　发挥财政部门联系部门广，信息点多的优势，做好各项社保资金调查、测算等研究工作，从我县社会保障的现况、各项资金的运行情况等方面入手，对近两年社保资金运行进行分析，对资金管理工作不断加以完善。

　　加强与业务部门的沟通、协调，健全各项社保资金的数据库。近两年发放到人的社保资金日益增多，这需要我们及时做好各项信息的核对、更新，以掌握准确的

　　六、做好各项社保政策、标准的调整，各类检查验收和各类来信来访的答复及领导、上级部门交付的临时性工作，当好领导的参谋和助手。

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