2023年乡镇意识形态工作责任制报告(通用6篇)

下面是小编为大家整理的2023年乡镇意识形态工作责任制报告(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

乡镇意识形态工作责任制报告6篇

乡镇意识形态工作责任制报告篇1

乡镇意识形态工作督查报告(一)

为全面掌握全镇意识形态工作情况，进一步推动全镇意识形态工作责任制落实，10月开始，由镇党委副书记带队组成专项督查工作组对全镇意识形态工作开展专项督查。

在督查过程中，督查组通过查看资料、听取汇报、个别谈话等方式，详细了解全镇各村意识形态工作责任制落实情况，并强调要切实履行好镇党委年初提出的六个责任：一是要坚定主心骨，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实履行把好方向、管好导向之责;二是要弘扬主旋律，持续深化中国特色社会主义和孝道文化教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥文化的引领和支撑作用，巩固壮大主流思想文化，切实履行思想引领之责;三是要筑牢主阵地，严格落实党管意识形态原则，不断完善管理措施，加强各类意识形态阵地管理，切实履行加强意识形态阵地管理之责;四是要坚守主战场，大力实施网络内容建设工程，加快媒体融合发展步伐，坚持依法管网治网，切实履行维护网络意识形态安全之责;五是要打好主动仗，加强对重大思想理论和舆论问题的引导，最大限度地凝聚共识、汇聚力量，切实履行打好主动仗之责;六是要建强主力军，树立正确的用人导向，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训，突出政治纪律、组织纪律，切实履行抓基层、打基础、建队伍之责。

通过此次督查，进一步增强全镇各级党组织对意识形态工作的极端重要性认识，增强政治责任感和使命感，强化落实意识形态工作责任制的坚定性。

乡镇意识形态工作督查报告(二)

根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：

一、主要做法及取得的成效

一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

乡镇意识形态工作责任制报告篇2

意识形态工作责任制

第一条 落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持归口管理、分级负责和谁主管谁负责原则。

第二条 公司党委对公司意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作。每年至少 2 次专题研究公司的意识形态重点内容和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲自处理，对网络意识形态安全要亲自抓。

第三条 抓好领导干部理论学习，把意识形态工作作为党委理论学习中心组必学内容，每年安排学习不少于 2 次。

第四条 每半年向上级党委专题报告 1 次意识形态工作情况。

第五条 加强宣传思想文化战线领导班子和干部队伍建设，选优配强宣传思想文化部门和领导班子，确保宣传思想文化战线领导班子和干部队伍坚强有力。

第六条 落实意识形态工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意识形态领域的情况和问题，安排部署意识形态领域工作任

务。每年专题研究意识形态工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判报告提交党委会研究。

第七条 每年对公司意识形态工作进行 1 次全面督查，对意识形态的重大问题及时组织专项督查。

第八条 检查考核每年至少 1 次，纳入年度目标综合考评，与述职相结合，统筹安排部署。

第九条 每年至少听取 1 次所属部门、子公司网络意识形态工作情况汇报，把网络意识形态工作与各项分管工作同部署、同落实、同检查、同考核。

第十条 党委班子成员把分管部门意识形态工作情况和个人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

第十一条 党群工作部作为党委主管意识形态工作的综合职能部门，负责组织意识形态工作的指导、研判、协调、督查。

第十二条 公司派驻纪检组负责把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容，纳入执行党的纪律特别是政治纪律和政治规矩监督检查范围，加大监督检查力度。

乡镇意识形态工作责任制报告篇3

意识形态工作责任制

意识形态责任制工作细则

第一条

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，明确党委（党组）领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央有关精神，制定本办法。

第二条

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）领导班子对本地区本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委（党组）书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、抓导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委（党组）分管领导是直接责任人，协助党委（党组）书记抓好统筹协调指导工作。党委（党组）其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第三条

各级党委（党组）应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

第四条

各级党委（党组）主要承担的意识形态工作责任是：

（一） 认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度—致。

（二） 定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排，维护意识形态安全。各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。

（三） 加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区、本部门、本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

（四） 领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括:各类新闻媒体和网络媒体，各类出版物和文艺作品，各类社科研究机构和思想文化类学会、协会等社团，高等学校、中小学、职业学校和民办学校，党校、行政学院、干部学院和社会主义学院，报告会、研讨会、讲座论坛，各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对外文化交流活动、学术交流合作等的管理，加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

（五） 切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委（党组）书记应当亲自抓，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管、用、防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

（六） 领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓、敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报、党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理、有利、有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛、论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散步传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

（七） 领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结、引导、服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

（八） 选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线、各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓、敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的应当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化干部队伍建设，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。

第五条

党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向同级党委报告,并报上级党委宣传部门。

第六条

各级党委（党组）应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度,建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序。

第七条

各级党委（党组）每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。各级党委常委会应当把意识形态工作作为向全委会报告工作的重要内容，各级党委（党组）班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

第八条

各级纪检机关应当把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

第九条

各级党委组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

第十条

党委（党组）领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：

（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

（二） 在处置意识形态领域重大问题上，党委（党组）书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

（三） 管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；

（四） 对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

（五） 所属新闻媒体出现严重错误导向的；

（六） 管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；

（七） 丧失对管辖范围内报刊、电台、电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的；

（八） 管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

（九） 管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政学院、干部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

（十）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的

第十一条

实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

第十二条

对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提岀问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，应当报上级党委组织部门备案。

第十三条

各省、自治区、直辖市，中央和国家机关各部门可以根据本办法制定实施细则。

第十四条

本办法由中央宣传部负责解释。

第十五条

办法自2015年10月3日起施行。

第十六条

有下列情形之一的，视情节轻重追究有关领导、干部责任：

（一） 对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。

（二） 在处置意识形态领域重大问题上，各党支部书记、各部门负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

（三） 对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

（四） 网络意识形态安全岀现严重问题的。

（五） 有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响后果的。

（六） 其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

乡镇意识形态工作责任制报告篇4

意识形态工作责任制主要责任人述职报告履行
意识形态工作责任述职报告

依照会议安排,我就落实意识形态工作责任制情形向大会述职.,落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权.依照州委要求,我们始终把强化意识形态工作作为重要政责任,扛在肩上,抓在手里.全部履行责任人的职责,先后6次主持常委会议,研究有关议题7次.适时研究，靠前指挥,带头分析^p研判意识形态领域的重要问题,带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向.出《县（市）党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》,确定党委（党组）8项责任和9条“追责清单”,建立信息分析^p甄别反馈，县（市）乡（镇）监管应急联动，定期分析^p研判和党委（党组）意识形态工作情形报告等机制,强化责任人，班子成员，分管领导和主办人的责任,依照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工.建立全会述职，季度通报，评价考核，监督兑现等制度,把党管意识形态的考核分值增加至10.第二,创新方式方法,推动理论武装逐渐深切.着力发挥县（市）委中心组示范带动作用,对内容，方式和时间作出具体规定.联系县（市）情,采用召开务虚会，交流会等方式,推动学以致用.去年,县（市）委中心组集体20次.邀请省（市）内外知名专家学者专题讲座7次,专题研讨6次.各乡（镇）镇，部门也通过印发一套辅导材料，征订一套书籍，编好一本调研文集，讲好一次党课，写好一篇心得等“五个一”活动,构建多层次，全方位，立体化的平.适应新形势,构建了“上大课堂”,使“互联+”成为党员干部添加能量，拓展思维的加油站.文档

第三,坚持重心下沉,推动理论面向基层贴近群众.组建县（市）委讲师团，文艺宣讲队，汉双语宣讲团，僧侣宣讲团，“三老人员”宣讲队等五支宣传队伍,用通俗易懂，喜闻乐见的方式,举办意识形态“进，进学校，进市场”等“八进”活动,向广大农牧民群众宣传党的理论政策，政策，民族政策.着力把争取人心作为涉教育的重点,落实反分裂保稳定“九个严禁”,妥善应对个别媒体炒作祁生态破坏等敏感舆情.举办方式多样的民族团结进步宣传教育,顺过民族团结进步创建迎国检.
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全年共发放各类宣传材料50000余份（册）,举办各类宣讲活动共25场次,受教育人数50000余人次,受教育面达98.文档
第四,整合新媒体,拓宽意识形态宣传新渠道.充分使用“三三微”平,设置“新闻”，“三基建设”，“三城三区”，“生态旅游”等24个板块和子栏目,使用卡通，微电影，微博，微信等方式,以“互联+思想”,引导干部群众读懂中国故事,讲好海北好人好事.着力《县（市）络舆情工作规程》和《县（市）络问政舆情信息协调制度》的贯彻落实,对络舆情施行专人负责,对重要络舆论做到早发现，早报告，早处置.20年,共涉祁舆情信息64条,受理答复45条.“三三微”共各类信息及新闻条目26467篇（条）.文档
第五,坚持守土有责,凸出主流声音主导地位.以社区（村）为切入点,通过载体宣传，榜样示范，教育引导等手段,使群众在潜移默化中增进“五个认同”.投资16万元在县（市）城临街墙体，建筑围墙制作贴750余幅.投资9000余万元,实施峨堡遗址，影视文化中心等阵地建设.举行草原风情节，全国露营大会等文化体育活动,丰富群众文化生活.制订道德模范关爱及奖励办法,举办“最美”系列人物宣传评选活动,选树“最美教师”，“最美医护人员”等十个类别的“最美人”17名.在农牧区设立“善行义举榜”讲述身边的好人好事,凝聚各族群众的共同价值追求.在社区和农牧区推行“组片”民情联系和“协同通信”,举办“微心愿”，“微祝福”活动.举行有的群众性文化活动,将社会核心价值观大致内涵融入以阿柔逗曲，米则柔，“花儿”，“快板”和知识竞赛中,强化教育引导,传递正能量.文档
第六,强化与媒体切实链接,强推对外宣传力度.主动与“大”平衔接融合,在“”，“海新闻”等知名站增加设置“天境”栏目,举办“新闻媒体行”，“金秋行”等主题活动,多角度，全景式，立体化展示了经济社会发展新成果.20年,累计在《人民》，“人民”“央电视”，“”和省（市）州及省（市）外电视与报刊媒体刊发各类新闻稿件1435篇（条）.文档
第七,举办精神文明创建活动,培育良好社会风尚.广泛举办“价值观提升”，“共筑诚信建设”等八项专门行动.凸出各级党员干部，农牧民群众和少年三个重点,以公民道德宣传周，爱国教育，道德模范选树等活动为主题.制订《县（市）文
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明公约》,各行业联系各自实际,制订了行业文明礼仪规范水准,提倡广大党员干部职工“讲文明，树新风”.文档
总结工作,仍然存在舆论引导方式单一,方法载体有待创新,针对性，实效性不够;重要典型挖掘不够,重要主题报道形成不成系列,持续效果不强;应用络新媒体主动正面引导的意识和本领有待更加深切提升,等等问题.文档
从今往后,我们将持续落实州委安排,兄弟地区的好经验,更加深切落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把每一个工作紧密抓在手上,做到不放手，不松手，不缩手,推动主体责任强化，细化，实化,推动全县（市）意识形态工作开创新局面.文档
履行把好方向，管好导向之责.贯彻州委决策安排,严守政纪律治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚持与央和省（市），州委保持非常一致.坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主,弘扬主旋律,把“四个全部”战略布局和央决策安排在的生动实践宣传好,把党府的声音传播好,把社会的主流展示好.文档
履行巩固壮大主流思想文化之责.深切举办社会核心价值观教育,用社会核心价值观引领社会思潮,凝聚社会共识,壮大主流思想舆论,丰富人民精神世界,增强人民精神力量.文档
履行打赢上舆论攻坚战之责.站在维护意识形态安全的非常,树立互联思维,善待，善管，善用络媒体,完善络舆情应急处置机制,牢牢掌控络意识形态主动权,旗帜鲜明地举办上舆论斗争.文档
履行强化意识形态阵地管理之责.强化各类阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想提供传播渠道,文档
实实在在把各类媒体，出版物，学校等文化传播阵地管好管到位.对打着“创作自由”，“学术自由”幌子踩红线，破底线的行为,必须动真格，零容忍.文档
履行选优配强领导班子之责.选优配强领宣传思想文化部门，单位领导班子,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党，忠于人民，忠于克思的人手里.文档
（一）履职的大致情形
一是强化理论武装.深切大及系列重要讲话精神,举办专题讨论充分使用陆洪小镇，烈士林园等红色教育强化理论武装,更加深切坚定党员的理想信念.
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二是培树文明典型.以先锋领航服务站为载体坚持把培养典型作为精神文明建设的一项重要内容来抓,推出俊杰，魏，浩祥等一批社区先进典型.举办“融暖夕阳”，“课堂”，等志愿服务15场,收益居民300多人次,在服务中彰显新风.三是强化舆情导控.围绕“大”，“走帮服”等重点工作创作的微信先后被先锋录用3篇,大走访录用2篇.在处置舆情过程中,重视并保证负面报道的引导和控制,营造良好的舆论环境,从而切实应对每一种复杂的社会局面.文档
（二）存在问题
一是重视程度有待打牢.没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分.二是工作能力有待提升.存在片面强调经济工作,忽视意识形态工作的情形,没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展,在理论武装，干部教育，文化建设等方面存在“一手软”现象.三是阵地建设有待强化.现有一些宣传文化阵地等方面设备落后,不能充分发挥宣传教育，引导群众的作用.文档
（三）工作举措
一是强化责任担当,实实在在强化意识形态工作组织领导.将意识形态工作列入党建重要内容及本年度工作计划,仔细保证党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改,实实在在提升党风廉政建设群众满意度.二是强化思想引领,实实在在强化党员群众思想理论建设.紧密围绕“学做”教育,以落实“会课”制度为依靠,各支部仔细总记系列重要讲话精神,党章党规,中国社会理论体系,通过强化理论,更加深切强化广大党员干部理想信念教育.三是强化舆论推动,实实在在强化社会主流舆论导向.以宣传贯彻大精神引领意识形态.线上,社区微信公众号，党员微信群等络平开辟“党课空中讲堂”;文档
线下,强化“三堂融合”,建立“工地讲堂”，“邻里讲堂”,做到党员干部全覆盖.实施格化管理,建立社区，居民的格队伍,强化人员集训,主动做好辖区舆情的动态研判.文档
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为了深切贯彻落实央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》,强化和改进党对意识形态工作的领导.依照市委的要求,我院举办了一系列意识形态工作.现在把学院党委意识形态工作责任制落实情形汇报如下：文档
一，思想非常重视,强化组织领导
学院非常重视意识形态工作,仔细落实“书记抓”和“抓书记”工程.确定要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记保证统筹协调指导工作.党委其他成员依照工作分工,依照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任.各党总支（学生直属党支部）书记是所属部门的责任人,直接抓，亲身抓,实实在在解决学生教师意识形态工作中存在的实际问题.文档
二，仔细组织,逐渐提升认识
组织班子成员仔细总记20年10月5日关于意识形态工作的批示精神,仔细央办公厅关于印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知（中办发〔20〕52号）,组织《关于更加深切强化和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》,以及总记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了仔细讨论.制订了《职业技术学院委员会关于贯彻〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》,并把意识形态工作放进部门本年度目标任务考核中.文档
三，强化思想引领,强化理想信念教育
1.以党委书记专题党课开局,扎实举办“三严三实”专题教育工作和“”教育.教育广大党员做到“”即讲政，有信念,讲规矩，有纪律,讲道德，有品行,讲奉献，有作为.文档
2.强化党委中心组织理论,示范引领全院教职工总记系列重要讲话精神,党章党规,中国社会理论体系.把意识形态工作专题列入《20年党委中心组理论安排意见》,印发全院举办和研讨,通过强化理论,更加深切强化广大党员干部理想信念教育.文档
3.开办“铜职大讲堂”6期,逐渐强化全院教职工的理论素养,全部提升教职工思想素质和职教能力.院内所有讲堂，报告，论坛的开办,均由分管教育工作的院领导负责审批.文档
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四，强化正面引导,强化阵地建设
1.强化师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制订了《关于强化师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持施行师德一票否决制度.真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律.20年已开办“师德大讲堂”4期.学院工会将师德大讲堂放进20年突破性目标任务,进行安排安排.文档
2.制订了《职业技术学院关于强化和改进年教师思想政工作的实施意见》印发全院,并对《实施意见》的执行情形定期检查.文档
3.学院团委负责学生社团的平常活动的指导和管理工作.院团委最近几年以来一个接一个开通了“职业技术学院团委”腾讯，新浪官方微博和团委“春尚德”手机微信平,充分使用“两微一端”举办大学生思想教育工作.以春正能量引领年思想,服务年成长,传播主流文化,展现春风采.到现在为止,关注粉丝突破3000多人,阅读点击量日趋攀升,起到了很好的引领作用.文档
五，深切一线调查研究,适时掌握思想动态
1，最近几年以来,学院一个接一个制订印发了《院级领导“五个一”制度》《关于更加深切落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《干部下基层，进班级，结对子活动安排》,系部党总支还制订了《党员联系班级制度》.通过上述制度的实施,推动了领导干部广泛深切教育一线,主动举办调查研究,适时了解掌握学生教师的思想动态,解决问题,化解矛盾.文档
2，院党委书记，副书记坚持定期到政教研室,参加教研活动和听课,适时了解思想政课教育方式，方法及内容,关注思政课教育改的进展情形.主动与政课教师交流沟通,提出课改的思路和建议.文档
六，管理用好新媒体,主动传播正能量
1.学院建有职业技术学院官,各处室，系部都有自己的.所有上传信息由学院办公室统一管理.学院规定,教职工在使用学院办公群，工作微信群时,只能用于平常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途.学院站和系部处室信息更新情形放进月评季考.文档
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2.学院成立了络信息中心,负责学院的络舆情管理工作,经常性地关注学院学生教师的络舆情,适时监控和删除络不良信息;负责学院络的维护更新工作以及上传信息的审核，统计工作.适时为领导研判舆情提供凭据.文档
3.制订并实施了《新闻发言人制度》.对处宣传和信息一律按制度办事,否则将施行责任追究.学院内所有宣传栏，文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理.文档
七，高水准严要求,强化辅导员队伍建设
院党委非常重视辅导员队伍建设,坚持职业化引导，专业化建设，精细化管理和月评季考,以建设一支素质高，业务精，能力强，作风正，纪律严的辅导员队伍为目标,连续三年举行辅导员职业能力大赛,每学期举办德育论文评比活动和职业能力研讨活动,逐渐提升辅导员职业能力.在推动辅导员队伍向职业化专业化发展方面效果明显,获西省（市）高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次,三等奖2人次;获批省（市）级辅导员项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省（市）级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省（市）级一，二，三等奖.20年在《教育》刊物上专门出版了一期《职业技术学院辅导员论文专刊》,受到多方好评.文档
八，定期进行研判,适时举办工作
院党委定期对学院意识形态工作进行研判.通过研判认为,到现在为止我院意识形态工作的主流是好的.意识形态工作责任制落实比较到位.党委对意识形态工作领导坚强有力.在我院,社会核心价值观进教材，进课堂，进头脑工作有序举办;强化了年思想政工作,施行师德一票否决;强化校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果.与此同时发现了一些存在问题或苗头,主要是年教师思想活跃,对政策缺乏热情,年学生思想政工作丞待强化,思政课改迫在眉睫;络影响日益加强,学生教师对微博，微信等新媒体兴趣渐浓,络监管有待更加深切强化.文档
从今往后,我院将更加深切仔细,贯彻落实意识形态工作责任制.对研判发现的问题,适时采用针对性措施,梳理保证意识形态工作的思路,增强忧患意识，政意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,更加深切建立完善意识形态工作有
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关规章制度,落实党委责任主体,确定院系组织责任制,做到守土有责,守土尽责.文档

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乡镇意识形态工作责任制报告篇5

意识形态工作责任制主要责任人述职报告履行意识形态工作责任述职报告

___依照会议安排,我就落实意识形态工作责任制情形向大会述职. ,落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权.依照州委要求,我们始终把强化意识形态工作作为重要政_责任,扛在肩上,抓在手里.全部履行责任人的职责,先后6次主持常委会议,研究有关议题7次.适时研究，靠前指挥,带头分析研判意识形态领域的重要问题,带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向.出_《__县（市）党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》,确定党委（党组）8项责任和9条“追责清单”,建立信息分析甄别反馈，县（市）乡（镇）监管应急联动，定期分析研判和党委（党组）意识形态工作情形报告等机制,强化责任人，班子成员，分管领导和主办人的责任,依照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工.建立全会述职，季度通报，评价考核，监督兑现等制度,把党管意识形态的考核分值增加至10. 第二,创新方式方法,推动理论武装逐渐深切.着力发挥县（市）委中心组示范带动作用,对内容，方式和时间作出具体规定.联系县（市）情,采用召开务虚会，交流会等方式,推动学以致用.去年,县（市）委中心组集体20次.邀请省（市）内外知名专家学者专题讲座7次,专题研讨6次.各乡（镇）镇，部门也通过印发一套辅导材料，征订一套书籍，编好一本调研文集，讲好一次党课，写好一篇心得等“五个一”活动,构建多层次，全方位，立体化的平_.适应新形势,构建了“上大课堂”,使“互联+”成为党员干部添加能量，拓展思维的加油站.精品文档
第三,坚持重心下沉,推动理论面向基层贴近群众.组建县（市）委讲师团，文艺宣讲队，_汉双语宣讲团，僧侣宣讲团，“三老人员”宣讲队等五支宣传队伍,用通俗易懂，喜闻乐见的方式,举办意识形态“进__，进学校，进市场”等“八进”活动,向广大农牧民群众宣传党的理论政策，_政策，民族政策.着力把争取人心作为涉___教育的重点,落实反分裂保稳定“九个严禁”,妥善应对个别媒体炒作祁_生态破坏等敏感舆情.举办方式多样的民族团结进步宣传教育,顺_过民族团结进步创第 1 页 共 8 页

建迎国检.全年共发放各类宣传材料50000余份（册）,举办各类宣讲活动共25场次,受教育人数50000余人次,受教育面达98.精品文档
第四,整合新媒体_,拓宽意识形态宣传新渠道.充分使用“三三微”平_,设置“__新闻”，“三基建设”，“三城三区”，“生态旅游”等24个板块和子栏目,使用卡通，微电影，微博，微信等方式,以“互联+思想”,引导干部群众读懂中国故事,讲好海北好人好事.着力《__县（市）络舆情工作规程》和《__县（市）络问政舆情信息协调制度》的贯彻落实,对络舆情施行专人负责,对重要络舆论做到早发现，早报告，早处置.20__年,共涉祁舆情信息64条,受理答复45条.“三三微”共__各类信息及新闻条目26467篇（条）.精品文档
第五,坚持守土有责,凸出主流声音主导地位.以社区（村）为切入点,通过载体宣传，榜样示范，教育引导等手段,使群众在潜移默化中增进“五个认同”.投资16万元在县（市）城临街墙体，建筑围墙制作_贴750余幅.投资9000余万元,实施峨堡遗址_，影视文化中心等阵地建设.举行草原风情节，全国露营大会等文化体育活动,丰富群众文化生活.制订道德模范关爱及奖励办法,举办“最美_”系列人物宣传评选活动,选树“最美教师”，“最美医护人员”等十个类别的“最美__人”17名.在农牧区设立“善行义举榜”讲述身边的好人好事,凝聚各族群众的共同价值追求.在社区和农牧区推行“组片”民情联系和“协同通信”,举办“微心愿”，“微祝福”活动.举行有___的群众性文化活动,将社会__核心价值观大致内涵融入以阿柔逗曲，米则柔，“花儿”，“快板”和知识竞赛中,强化教育引导,传递正能量.精品文档
第六,强化与媒体切实链接,强推对外宣传力度.主动与“大_”平_衔接融合,在“”，“_海新闻”等知名站增加设置“天境_”栏目,举办“新闻媒体_行”，“金秋_行”等主题活动,多角度，全景式，立体化展示了_经济社会发展新成果.20__年,累计在《人民__》，“人民”“_央电视_”，“_”和省（市）州及省（市）外电视与报刊媒体刊发各类新闻稿件1435篇（条）.精品文档
第七,举办精神文明创建活动,培育良好社会风尚.广泛举办“价值观提升”，“共筑诚信建设”等八项专门行动.凸出各级党员干部，农牧民群众和_少年三个重点,以公民道德宣传周，爱国__教育，道德模范选树等活动为主题.制订《__县第 2 页 共 8 页

（市）文明公约》,各行业联系各自实际,制订了行业文明礼仪规范水准,提倡广大党员干部职工“讲文明，树新风”.精品文档
总结工作,仍然存在舆论引导方式单一,方法载体有待创新,针对性，实效性不够;重要典型挖掘不够,重要主题报道形成不成系列,持续效果不强;应用络新媒体主动正面引导的意识和本领有待更加深切提升,等等问题.精品文档
从今往后,我们将持续落实州委安排,兄弟地区的好经验,更加深切落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把每一个工作紧密抓在手上,做到不放手，不松手，不缩手,推动主体责任强化，细化，实化,推动全县（市）意识形态工作开创新局面.精品文档
履行把好方向，管好导向之责.贯彻州委决策安排,严守政_纪律_治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚持与_央和省（市），州委保持非常一致.坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主,弘扬主旋律,把“四个全部”战略布局和_央决策安排在_的生动实践宣传好,把党_府的声音传播好,把社会的主流展示好.精品文档
履行巩固壮大主流思想文化之责.深切举办社会__核心价值观教育,用社会__核心价值观引领社会思潮,凝聚社会共识,壮大主流思想舆论,丰富人民精神世界,增强人民精神力量.精品文档
履行打赢上舆论攻坚战之责.站在维护意识形态安全的非常,树立互联思维,善待，善管，善用络媒体,完善络舆情应急处置机制,牢牢掌控络意识形态主动权,旗帜鲜明地举办上舆论斗争.精品文档
履行强化意识形态阵地管理之责.强化各类阵地管理,拉起“高压线”,把好“准入关”,决不给错误思想提供传播渠道,精品文档
实实在在把各类媒体，出版物，学校等文化传播阵地管好管到位.对打着“创作自由”，“学术自由”幌子踩红线，破底线的行为,必须动真格，零容忍.精品文档
履行选优配强领导班子之责.选优配强领宣传思想文化部门，单位领导班子,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党，忠于人民，忠于克思__的人手里.精品文档
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（一）履职的大致情形
一是强化理论武装.深切__大及___系列重要讲话精神,举办专题讨论; 充分使用陆洪小镇，烈士林园等红色教育_强化理论武装,更加深切坚定党员的理想信念.二是培树文明典型.以_先锋领航服务站为载体坚持把培养典型作为精神文明建设的一项重要内容来抓,推出_俊杰，魏__，浩祥等一批社区先进典型.举办“融暖夕阳”，“_课堂”，等志愿服务15场,收益居民300多人次,在服务中彰显新风.三是强化舆情导控.围绕“__大”，“走帮服”等重点工作创作的微信先后被_先锋录用3篇,__大走访录用2篇.在处置舆情过程中,重视并保证负面报道的引导和控制,营造良好的舆论环境,从而切实应对每一种复杂的社会局面.精品文档
（二）存在问题
一是重视程度有待打牢.没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分.二是工作能力有待提升.存在片面强调经济工作,忽视意识形态工作的情形,没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展,在理论武装，干部教育，文化建设等方面存在“一手软”现象.三是阵地建设有待强化.现有一些宣传文化阵地等方面设备落后,不能充分发挥宣传教育，引导群众的作用.精品文档
（三）工作举措
一是强化责任担当,实实在在强化意识形态工作组织领导.将意识形态工作列入党建重要内容及本年度工作计划,仔细保证党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改,实实在在提升党风廉政建设群众满意度.二是强化思想引领,实实在在强化党员群众思想理论建设.紧密围绕“_学_做”教育,以落实“_会_课”制度为依靠,各支部仔细___总_记系列重要讲话精神,党章党规,中国__社会__理论体系,通过强化理论,更加深切强化广大党员干部理想信念教育.三是强化舆论推动,实实在在强化社会主流舆论导向.以宣传贯彻__大精神引领意识形态.线上,社区微信公众号，党员微信群等络平_开辟“党课空中讲堂”;精品文档
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线下,强化“三堂融合”,建立“工地讲堂”，“邻里讲堂”,做到党员干部全覆盖.实施格化管理,建立社区，居民的格队伍,强化人员集训,主动做好辖区舆情的动态研判.精品文档
___为了深切贯彻落实_____央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》,强化和改进党对意识形态工作的领导.依照市委的要求,我院举办了一系列意识形态工作.现在把学院党委意识形态工作责任制落实情形汇报如下：精品文档
一，思想非常重视,强化组织领导
学院非常重视意识形态工作,仔细落实“书记抓”和“抓书记”工程.确定要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记保证统筹协调指导工作.党委其他成员依照工作分工,依照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任.各党总支（学生直属党支部）书记是所属部门的责任人,直接抓，亲身抓,实实在在解决学生教师意识形态工作中存在的实际问题.精品文档
二，仔细组织,逐渐提升认识
组织班子成员仔细总_记20__年10月5日关于意识形态工作的批示精神,仔细_____央办公厅关于印发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的通知（中办发〔20__〕52号）,组织《关于更加深切强化和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》,以及总_记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了仔细讨论.制订了《______职业技术学院委员会关于贯彻〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》,并把意识形态工作放进部门本年度目标任务考核中.精品文档
三，强化思想引领,强化理想信念教育
1.以党委书记专题党课开局,扎实举办“三严三实”专题教育工作和“”教育.教育广大党员做到“”即讲政_，有信念,讲规矩，有纪律,讲道德，有品行,讲奉献，有作为.精品文档
2.强化党委中心组织理论,示范引领全院教职工总_记系列重要讲话精神,党章党规,中国__社会__理论体系.把意识形态工作专题列入《20__年党委中心组理论安第 5 页 共 8 页

排意见》,印发全院举办和研讨,通过强化理论,更加深切强化广大党员干部理想信念教育.精品文档
3.开办“铜职大讲堂”6期,逐渐强化全院教职工的理论素养,全部提升教职工思想素质和职教能力.院内所有讲堂，报告，论坛的开办,均由分管教育工作的院领导负责审批.精品文档
四，强化正面引导,强化阵地建设
1.强化师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制订了《关于强化师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持施行师德一票否决制度.真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律.20__年已开办“师德大讲堂”4期.学院工会将师德大讲堂放进20__年突破性目标任务,进行安排安排.精品文档
2.制订了《__职业技术学院关于强化和改进_年教师思想政_工作的实施意见》印发全院,并对《实施意见》的执行情形定期检查.精品文档
3.学院团委负责学生社团的平常活动的指导和管理工作.院团委最近几年以来一个接一个开通了“__职业技术学院团委”腾讯，新浪官方微博和团委“_春尚德”手机微信平_,充分使用“两微一端”举办大学生思想教育工作.以_春正能量引领_年思想,服务_年成长,传播主流文化,展现_春风采.到现在为止,关注粉丝突破3000多人,阅读点击量日趋攀升,起到了很好的引领作用.精品文档
五，深切一线调查研究,适时掌握思想动态
1，最近几年以来,学院一个接一个制订印发了《院级领导“五个一”制度》《关于更加深切落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《__干部下基层，进班级，结对子活动安排》,系部党总支还制订了《党员联系班级制度》.通过上述制度的实施,推动了领导干部广泛深切教育一线,主动举办调查研究,适时了解掌握学生教师的思想动态,解决问题,化解矛盾.精品文档
2，院党委书记，副书记坚持定期到政_教研室,参加教研活动和听课,适时了解思想政_课教育方式，方法及内容,关注思政课教育改_的进展情形.主动与政_课教师交流沟通,提出课改的思路和建议.精品文档
六，管理用好新媒体,主动传播正能量
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1.学院建有__职业技术学院官,各处室，系部都有自己的.所有上传信息由学院办公室统一管理.学院规定,教职工在使用学院办公群，工作微信群时,只能用于平常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途.学院站和系部处室信息更新情形放进月评季考.精品文档
2.学院成立了络信息中心,负责学院的络舆情管理工作,经常性地关注学院学生教师的络舆情,适时监控和删除络不良信息;负责学院络的维护更新工作以及上传信息的审核，统计工作.适时为领导研判舆情提供凭据.精品文档
3.制订并实施了《新闻发言人制度》.对处宣传和信息一律按制度办事,否则将施行责任追究.学院内所有宣传栏，文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理.精品文档
七，高水准严要求,强化辅导员队伍建设
院党委非常重视辅导员队伍建设,坚持职业化引导，专业化建设，精细化管理和月评季考,以建设一支素质高，业务精，能力强，作风正，纪律严的辅导员队伍为目标,连续三年举行辅导员职业能力大赛,每学期举办德育论文评比活动和职业能力研讨活动,逐渐提升辅导员职业能力.在推动辅导员队伍向职业化专业化发展方面效果明显,获_西省（市）高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次,三等奖2人次;获批省（市）级辅导员项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省（市）级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省（市）级一，二，三等奖.20__年在《__教育》刊物上专门出版了一期《__职业技术学院辅导员论文专刊》,受到多方好评.精品文档
八，定期进行研判,适时举办工作
院党委定期对学院意识形态工作进行研判.通过研判认为,到现在为止我院意识形态工作的主流是好的.意识形态工作责任制落实比较到位.党委对意识形态工作领导坚强有力.在我院,社会__核心价值观进教材，进课堂，进头脑工作有序举办;强化了_年思想政_工作,施行师德一票否决;强化校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果.与此同时发现了一些存在问题或苗头,主要是_年教师思想活跃,对政策缺乏热情,_年学生思想政_工作丞待强化,思政课改_迫在眉睫;络影响日第 7 页 共 8 页

益加强,学生教师对微博，微信等新媒体兴趣渐浓,络监管有待更加深切强化.精品文档
从今往后,我院将更加深切仔细,贯彻落实意识形态工作责任制.对研判发现的问题,适时采用针对性措施,梳理保证意识形态工作的思路,增强忧患意识，政_意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,更加深切建立完善意识形态工作有关规章制度,落实党委责任主体,确定院系组织责任制,做到守土有责,守土尽责.精品文档

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乡镇意识形态工作责任制报告篇6

【关于落实意识形态责任制排查情况的报告】
意识形态工作责任制

丹人社字〔20__〕61号 **县人力资源和社会保障局 关于落实意识形态责任制排查情况的报告 县委宣传部：
按照丹宣发[20__]35号文件，现将我局落实意识形态责任制排查情况报告如下。

一、 排查情况 11月30日，我局接到文件通知，立即召开相关人员会议，专题学习“通知”具体内容，进一步明确了党委（党组）领导班子、领导干部的意识形态工作责任和任务要求，要求以局党委为主体，迅速按照县委宣传部通知的具体事项认真做好排查整改工作。

二、 存在问题 1.思想认识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，工作安排部署多，被动应付，年终时才抽人抓紧“补课”，迎接考核。

2.干部队伍业务水平方面。不同于各镇办，县直部门没有配备专门从事意识形态工作的干部，受经办窗口业务的影响，不能保证全方位投入意识形态工作。加之从事意识形态工作的干部是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内第 1 页 共 3 页

难以胜任工作，又缺乏专业知识技能培训，思想观念相对滞后，难以达到新时期意识形态工作的标准和要求。

3.工作机制方面。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，工作有时处于被动状态。人社系统自身担负着市对县、县对部门及就业扶贫多项硬性考核指标，从事意识形态工作人员自身劳动价值往往被忽略，自身又属于兼职、工作热情不高，积极性没有得到充分发挥。

三、整改措施 1.狠抓理论武装。全县人社系统党员干部、特别是领导干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想，站在推动人社事业长远发展、巩固党的群众基础和执政基础的高度，认清做好意识形态工作的责任和挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，不断提高做好意识形态工作的自觉性。加强理论学习，按计划落实人社党组学习制度和党员干部理论学习制度，坚持每周五政治学习，切实增强工作责任感和使命感，整整做到从思想上高度重视，从工作推进上高度自觉。

2.狠抓协调配合。围绕党管意识形态工作的原则，把宣传思想文化工作融入人社工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和责任权。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好此项工作，形成齐抓共管良好格局。

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3、狠抓舆情管控。把宣传和管理的方向向网络延伸。加强新时代人社工作领域与网络平台的合作，强化网络舆情监督和管理。在原则问题上，敢于发声，对网络上和社会上的人社领域民生热点问题和农民工讨薪等重大事件，加强舆情引导和控制，抢占网络舆论先机，确保不出任何问题。

4.狠抓主题教育。弘扬社会主义核心价值观，广泛开展“书香人社”、“文明单位”、“爱岗敬业做表率”、道德模范及身边好人评选等主题教育活动，把中国特色社会主义和中国梦宣传教育及县情、人社工作实际结合起来，用社会主义核心价值观凝聚人社事业平稳较快发展的新动能。

特此报告。

**县人力资源和社会保障局 20__年12月4日

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