纪检监察会议讲话3篇

篇一：纪检监察会议讲话

　　夯实基础

　　攥紧拳头

　　以创新精神深入推进党风廉政建设

　　―――在集团公司2014年纪检监察工作会议上的发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天集团公司在这里召开2014年纪检监察工作会议，刚才观看了警示教育电教片，听了aaa同志的工作报告，并签订了2014年《党风廉政建设责任书》，感触颇深，今天的纪检监察工作会议是一个统一思想、认清形势、明确任务、强化责任的动员会。

　　过去的一年，在集团公司党委的坚强领导下，xxx党委、纪委紧紧围绕作风建设和行风建设目标任务，坚持“转职能、转方式、转作风”同步推进，聚焦中心任务，突出主业主责，以现代化的理论理念、体制机制、方式方法推进党风廉政建设和行风建设，全面落实党的十八届三中全会指出的“党委履行党风廉政建设主体责任，纪委承担监督责任”，xxx党委分别与dddd市委、集团公司党委签订了《党风廉政建设目标责任书》，领导班子成员签订了《领导干部廉洁从政承诺书》，单位、部室主要负责人及各支部书记签订了《领导干部勤廉承诺书》，窗口业务单位的业务人员签订了《业务人员廉洁从业责任书》。每年通过职代会、年终综合考评等方式，对公司中高层管理人员进行考核测评，在每年的6月底、12月底对窗口单位的业务人员进行综合考评，并实行未位淘汰，每年定期召开一次由业务、航运单位组成的行风监督员座谈会。通过这些措施的实施，让“依法行使权力、自觉接受监督”成为一种常态、一种习惯，极大地促进了作风建设、行风建设工作常态化。

　　2014年xxx党委、纪委将按照集团公司党委关于加强党风廉政建设的总体部署，认真贯彻落实集团公司纪检监察会议精神，重点抓好以下几个方面的工作：

　　一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作。按照与集团党委签订的《党风廉政建设责任书》内容要求，切实履行好“一岗双责”，把党风建设和反腐倡廉工作与生产经营工作有机结合起来，与公司开展的“yyy”、党组织建设等活动结合起来，纳入到对各基层单位的年度目标考核内容中去，并在每季度的综合检查中对党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核，增强制度的约束性和实效性。

　　二是加强作风建设，打造清正廉洁、务实高效的干部队伍。结合党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，并对照集团公司关于加强和改进工作作风的“十项规定”要求，查摆身边存在的问题，通过召开专题民主生活会、组织生活会以及教育监督等措施，促进领导干部加强党性修养，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、雷厉

　　风行、令行禁止的良好作风。

　　三是深化党风党纪和法律法规教育。加强对领导干部行使权力的监督，严格落实述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督各项制度，深化制度廉洁性审查，建立健全制度执行监督和问责机制，切实提高制度执行力度。以强有力的制度约束规范领导干部的行为，增强领导干部的责任意识、担当意识。对工作有过错、玩忽职守以及作风不实、办事拖沓、工作不力、履职不到位等行为进行责任追究。加强党员领导干部“习惯在监督的环境下工作，习惯在法制的轨道上用权”的作风建设，抓好反面典型警示教育，采取观看警示教育片、举办专题讲座等行之有效的教育方式，不断提高党员干部政治素质和廉洁意识，让“依法行使权力，自觉接受监督”成为一种常态、一种习惯、一种文化。建立和完善廉洁风险防控体系，在重要领域和重点岗位建立风险防控点，强化思想日常监督，行为事前防范，对诸如港口未来发展重大决策、重要经济、经营过程、工程招投标项目和大宗物资采购等环节加强防控，切实发挥廉洁风险防控管理体系建设的前期预防、中期控制、后期处置重要作用。

　　四是加强对广大党员干部和管理人员的廉洁教育。学习借鉴先进单位的经验，选树勤廉从业先进典型，运用典型示范教育，提高教育的针对性和实效性。落实好集团公司开展的以“读一本廉洁书籍、交一份廉洁承诺、写一篇廉洁体会、-3-

　　编一条廉洁警语、选一件廉洁事迹”为主要内容的“五个一”活动。教育广大领导干部，认真履行职责，从严要求自己，不跨人格黄线，不越道德底线，不踏法律红线。知道哪些能做，哪些不能做，什么必须坚持，什么必须反对，顶得住歪理，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操，清白做官，干净做事，坚持公道正派，不徇私情，不搞庸俗关系，不搞个别特殊，让组织放心，让职工信任，以风清气正凝聚人心。

　　五是做好信访工作。按规定做好来信来访的查办和接待工作，及时进行结果反馈，化解矛盾，理顺情绪；同时做好信访登记、信息上传等基础工作，倾听群众呼声，促进幸福企业创建活动的顺利开展。

　　六是以行风建设为着力点，推进优质服务工作持续健康开展。首先是坚持和完善行风监督员制度，定期召开行风监督员座谈会，使行风监督这一工作常态化。采取召开行风监督员座谈会、发放《征求意见表》等形式，征求客户对港口工作的意见和建议，改进服务质量，提升服务水平。其次是加强业务人员的职业道德、职业操守教育。继续签订《业务人员廉洁从业责任书》，推行每年两次业务人员绩效考核、末位淘汰等制度，对违规违纪行为采取“零容忍”，一经查实，决不姑息手软，该撤职的撤职，该调离的调离，进行严肃处理，保持干部队伍和业务人员队伍的纯洁，坚决杜绝“脸难看、话难听、门难进、事难办、吃拿卡要”的现象出现，促进港口服务水平的提高。

　　各位领导、同志们，我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，xxx在集团公司党委的坚强领导下，以党的十八大三中全会和十八届中央纪委三次全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司2014年纪检监察会议精神，解放思想，创新观念，认真履行职责，扎实开展工作，努力提高工作水平，为集团公司确保实现年度战略目标提供坚强的政治保证和组织保证。

　　-5-

篇二：纪检监察会议讲话

　　纪检监察?作总结会议讲话　　纪检监察?作在我国的国家治理中扮演着重要的??,特别是在党员?部的腐败的预防和惩治??,纪检监察?作的作??乎是不可替代的,下?就是店铺给?家整理的纪检监察?作总结会议讲话，仅供参考。　　纪检监察?作总结会议讲话(?)　　同志们：　　今天在这?召开全县纪检监察?作半年总结会，会议主要任务是总结上半年?作，部署安排下半年?作。刚才，县纪委刘杰通报了上半年各单位查办案件、信访件回复、信息报道等?作的完成情况;独?镇纪委、新开镇纪委、?利局纪检组、公安局纪检组以及党风政风监督室等五个单位分别代表乡镇、县直单位和委局机关室作了典型发?，他们的经验值得?家互相借鉴。下?，我根据县纪委会集体讨论的意见，讲两个??的内容。　　?、上半年?作回顾　　今年以来，全县各级纪检监察机关认真落实中央、省、市纪委全会精神，按照县纪委三次全会的统?部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“转职能、转?式、转作风”为抓?，紧紧围绕县委县政府中??作，认真履?执纪监督责任，稳步推进党的纪律建设、作风建设、查办案件和预防腐败?作，取得了?定的成效，为全县经济社会发展提供了有?的纪律保障。

　　(?)执纪监督有?有效。?是围绕“两个责任”落实实施监督。把贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，纳?县委和各级各部门中?组学习的主要内容，开展了形式多样的学习宣传活动，组织参加了“全市县委书记、纪委书记谈责任电视访谈”，强化了各级党组织落实党风廉政建设的责任意识。协助县委出台了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》以及20xx年全县落实党风廉政建设责任制的《?作要点》和《考核办法》。认真执?乡镇党委、县直单位党组织定期向县纪委报告?作的制度，年初，有3个乡镇党委书记和2个县直单位党组书记在县纪委全会进?述职述廉，并接受纪委委员评议。?是围绕保障政令畅通实施监督。紧扣县委、县政府年度?作?标和重?决策部署，会同县委督查室、县政府政务督查室对各地各部门在“四城创建”、“五区建设”、?件实事等中??作中履职尽责情况开展了三轮监督检查，印发了三期督办通报。围绕上班?作纪律、招商引资及优化环境、“三违”查处、“?项规定”贯彻落实等?作开展了为期40天的维护政令畅通专项督查，同时对专项督查中查处的12起典型案件进?了公开曝光。三是围绕权?运?实施监督。在县国?局、住建局、规划局、?商局等四家单位开展了廉洁?效政府建设改?创新试点?作，四家试点单位最新的权?清单、监管清单、流程清单、权?风险清单、?由裁量清单已率先在?上晒出。开展了主要领导“四个不直接分管”和“三重??”执?情况的监督检查，对执?不?的问题，共下发11份整改通知书，督促整改。四是扎实开展反腐倡廉宣传教育。在第?五个党风廉政建设宣教?活动中，紧扣“深?学习党章，严明党的纪律”这?主题，先后开展了?系列宣传教育活动。县委余书记带头为全县党员?部讲授廉政党课，全县各单位“?把?”也为其党员?部上了专题党课。县纪委采取“送课下乡”、“送课到单位”等形式，到各乡镇、各县直单位，为??党员?部讲授廉政党课20余场次;组织全县乡镇党政主职、重点领域和关键岗位“?把?”80余?，到市鄂东监狱反腐倡廉警?教育基地开展警?教育活动。全县各单位先后组织2000余名党员?部到县廉政教育基地、县警?教育基地、红??命教育基地接受了廉政教育;组织县直机关全体党员开展了“学习党章、践?宗旨”知识测试和演讲?赛，县电视台进?了录播;组织开展各单位党政主职家属

　　廉”等活动，精?编写廉政短信，定期向全县200多名领导?部家属发送，收到了良好效果。

　　(?)作风建设抓早抓?。?是坚持不懈纠正“四风”。建?了落实中央“?项规定”精神案件统计?报告制度，每?定时向市纪委上报全县查处违反中央?项规定精神典型问题的通报情况。紧紧抓住元旦、春节、清明、五?、端午等重要时间节点，重点对全县机关?部上班状态、乡镇?部“?读”、党员?部抹牌赌博、婚丧喜庆?操?办、公款旅游等“四风”问题进?了明察暗访，先后组织各类明察暗访18次，发现问题35个，?案8起，给予党纪处分7?、组织处理16?，在全县形成了有?震慑。??早提醒、早预防，?考刚结束，就在全市率先专题发?，要求全县党员?部不得?操?办“升学宴”、“谢师宴”，并且向领导?部及其家属发送?机短信进?提醒，效果明显。?是全?开展专项整治。结合党的群众路线教育实践活动，在全县全?启动了“反‘四风’、惠民?、促发展”??项突出问题专项整治活动。通过监督检查先后发现各类问题30多个，查处典型问题10余个。重点整治了涉医、涉教、涉农等三?领域损害群众利益的突出问题，对8家县、乡医院、4家农村卫?室等乱收费侵害患者利益的问题，对12家中?学校校车(?品)安全、有偿补课、强制就餐、违规购买教辅资料等??存在的问题，在各?系统进?了通报;对问题突出的1家乡镇卫?院进?了?案查处。对群众反映强烈的惠农强农资?发放问题、职能部门乱收费问题，开展了为期7天的专项检查，对违规收费较突出的1个村进?了?案查处。重点开展超标准办公?房、公车私?专项整治，县直各机关单位共腾退超标办公?房207间、5799平??，建?了公务?车管理台账，查处典型问题10余个。三是查纠并举优化环境。“家庭助

　　继续开展全县纪检?部?访服务企业活动，共?访企业166?次，协调解决企业困难和问题29个。认真受理经营业主的投诉，共接到各类投诉57件，现场处理46件。扎实开展政风?风评议?作，在省、市规定对13家单位民主评议基础上，增加了对县直10家单位涉企的60个职能股室，26个基层站所进?评议。坚持“??抓清理、??抓整治”，逐步规范中介服务?为。坚持秉承“为百姓解难、替政府分忧”宗旨，启动了《?风热线》直播栏?，?前共办节?14期，接受群众咨询投诉电话168个，帮助群众解决难题130件。

　　(三)案件查处从重从快。坚持突出主业主责，把查办违纪违法案件作为推动惩防腐败体系建设的重要抓?。?是案件数量稳中有升。上半年，全县纪检监察机关共?案79件，结案54件，给予党纪处分52?，政纪处分2?。其中纪委?办案件28件，涉及科级?部4?;乡镇?案49件，?去年同期增长40%，特别是停前、五祖、苦?、分路、新开、蔡?等6个乡镇纪委办案?度?，在乡镇中位居前列。?是案件管理不断加强。制定完善了《黄梅县纪检监察机关办案?作程序》，从加强线索初核??，制定详细?案，案件监督管理室全过程介?，实现办案监管精细化。同时建?了标准的办案谈话室，安全防范措施进?步加强。强化办案责任，推?错案责任追究制度，坚守不发?安全事故底线，确保依纪依法安全?明办案。三是办案机制逐步完善。出台了《纪检监察案件检查?作考评?案》，将全县41个“办案单位”办案情况纳?年度绩效考核，?作完成情况两??通报。审理室组织开展了3次案件质量互审互评活动，以案促学，有效地提?了办案?员思想认识和办案?作?平。调整了县委反腐败协调?组，召开了全县反腐败协调?组?作会议，出台了《县委反腐败协调?组关于进?步加强反腐败协调?作的意见》，进?步细化了协作流程，确保了协调顺畅，增强了?作合?。出台了《关于进?步完善乡镇纪委办案协作区的意见》，强化县纪委办案业务室对基层办案?作的督办和指导，乡镇纪委协同办案机制得到进?步完善，通过县乡联动、协同作战，乡镇有4件案件查办得?分成功。四是信访?作特?鲜明。在信访突出问题专项整治?作中，建?了?问责任制、领导包办制、县乡协作制、信访代理制等“四项制度”，解决了?批集体访、重复访、越级访。6?27?，信访室与苦?乡纪委举办的?次信访听证会，公平公开公正地处理信访问题，收到了良好的效果。

　　(四)队伍建设管严管实。突出体制机制改?和创新，着?抓好纪检监察系统领导班?和?部队伍建设。?是聚焦主业主责，改?要求得到落实。严格执?省、市委关于纪委书记(纪检组长)在党委(党组)领导班?中分?和排序的制度性规定。县委组织部及时转发了市委组织部《关于纪委书记(纪检组长、纪?委书记、纪检员)在领导班?中的排序意见》，按规定对纪委书记的排序和分?作了调整。县纪委组成督导专班，对全县贯彻落实“纪委书记、纪检组长在领导班?中的排序意见”进?检查督办，促进了排位情况的落实。扎实开展了议事协调机构清理，对县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构取消或不再参与204个，只保留或继续参与14个。调整了内设机构，将党风室和纠风室合并为党风政风监督室，增设了?个案件检查室，新成?了案件监督管理室，专门负责案件监督管理?作。在全县公务员队伍中公开遴选了5名?作?员，充实到办案?线，增强了办案?量。?是完善规章制度，机关管理得到加强。先后召开2次纪委会专题讨论修订了财务管理、?车管理、来客招待等10多项机关管理制度，规范了会务流程、报账流程、物资采购流程等12项?作流程，机关管理实现了规范化、精细化。三是扎实开展路线教育活动，?部作风得到转变。县纪委制定了《关于深?开展以“群众在我?中”为主题的党的群众路线教育实践活动实施?案》，将“三提?创”活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合。坚持把学习贯穿教育实践活动始终。组织观看了《焦裕禄》等专题?，开展了“四风”问题?讨论，深?基层和群众?泛征求意见和建议，认真开展交?谈?活动，对照查找个?“四风”??存在的突出问题。同时，出台了《全县纪检监察?部纪律作风建设“?不准”》规定，对全系统的纪检监察?部作风建设情况实?明察暗访和重点督查，纪检监察?部作风有了明显的好转。　　上半年，在?家的共同努?下，我县党风廉政建设和反腐败?作取得了?定的成效，但是，还存在?些差距和问题，主要表现在三个??：?是“三转”不彻底，主业不突出。部分乡镇纪委书记没有把主要精?放在主业上，有的乡镇纪委副书记基本没有过问纪委?作，还有的纪检?事兼任其他职务，没有突出主业。?是拳头不硬，打击腐败的?度不?。部分纪检?部精神状态不佳，?作瞻前顾后，怕得罪?，对?些突出问题查处不到位。三是作风建设和优化经济环境效果不明显。贯彻中央“?项规定”不彻底，公车私?、上班不在状态和吃拿卡要、乱收费、“??库”等问题没有从根本上得到解决，“四风”问题?定程度存在。针对这些问题，我们必须要有清醒的认识，说明纪检监察?作还任重道远。　　?、下半年?作安排　　?前，时间已经过半。下半年?作完成如何可能就在12?之前的4个?时间。?家?定要树??标意识、任务意识、争先意识，强化举措、量化?标，确保全年任务完成。关于下半年?作，总的来说就是五句话，即改?创新、打击腐败、强化作风、服务?局、争先进位。这五句话中，改?创新是当前的?作重点，是?作保障;打击腐败、强化作风是本职?作，是职责需要;服务?局是根本，是核?;争先进位是?标任务，是?作要求。全县纪检监察系统?定要围绕这五句话开展?作。

　　(?)围绕服务?局，加?履?监督责任?度。今年是纪检监察系统深化改?之年，推进落实“两个责任”、“三转”和“两为主”任务艰巨。同志们在这个过程中?定要把握?个精髓，那就是不论怎么改、怎么转，围绕中?、服务?局，始终是纪检监察机关履职尽责的根本宗旨，这个不能改，只能加强。下半年，我们要重点围绕以下三个??开展执纪监督，加?服务中?、服务?局的?度。?是围绕执?政治纪律开展监督检查。坚决把维护政治纪律放在?位，决不允许对县委县政府的决策部署说三道四、推三阻四，坚决克服组织涣散、纪律松弛的现象。继续重点对“四城创建”、“五区建设”、???程、?件实事完成情况进?监督检查，确保政令畅通、发展有?。加强对各项惠民利民措施实施情况进?监督检查，确保就学就业就医、困难救助、社会保障等?系列解决民?问题的措施落到实处。加强对安全?产、节能减排、?地管理、?程建设等重点领域政策落实情况进?监督检查，认真解决?药品安全、劳动?产安全、农资价格等涉及民?的问题，促进?群关系和各种社会关系更加和谐。?是围绕“两个责任”的落实开展监督检查。下半年，县?要召开落实“两个责任”?会，出台实施办法，并组织对部分乡镇和县直部门进?约谈。各乡镇纪委和各单位纪检组要积极推动党委(党组)履?党风廉政建设主体责任，各乡镇党委书记要对所辖的部门和村主职，县直单位?把?要对所管辖部门和?级单位负责?，?少开展?轮约谈，就党风廉政建设?作明责任、提要求，对存在的问题打招呼、促整改。对约谈?作，乡镇纪委和县直单位纪检组要制定好?案，组织实施，并且做好记录和相关资料归档。党风政风室要加强督查，对党委不重视党风廉政建设的单位，县纪委将重点约谈。同时，县乡两纪委要按照“转职能、转?式、转作风”的要求，积极推进?作机制创新，切实担负起监督责任，通过健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，加?对违反党风廉政建设责任制?为的追究?度，做到有错必纠、有责必究。三是围绕权?规范运?开展监督检查。进?步加强党内监督，健全完善述职述廉、谈话和诫勉、个?有关事项报告等制度。继续加强对领导?部贯彻执?民主集中制、“四个不直接分管”和“三重??”执?情况的监督检查，加强廉政风险防控?作。继续开展廉洁?效政府建设改?创新试点?作，督促政府职能部门探索建?权?清单，完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，推动权?规范透明运?。继续抓好党风廉政宣传教育?作，重点抓好对外宣传、警?教育和廉政?化建设。从半年统计的宣传报道情况看，?多数乡镇和县直单位对外宣传报道没有完成过半任务，希望各单位及时总结好的经验做法，积极向县纪委和新闻媒体投稿，确保圆满完成任务。县纪委将创新警?教育形式，建?典型案件定期发布制度，每季度召开?次案件通报会，选择不同主题，适时向社会通报我县查处的党员?部违纪违法典型案件。要创新廉政宣传载体，加强“数字化”廉政?化建设，整合黄梅纪检监察?、黄梅?机报、?机短信平台、电?显?屏等电?平台，探索建?廉政?化“数字化”平台。

　　(?)围绕正风肃纪，加?查纠“四风”?度。当前，我县作风建设??仍然存在不容忽视的问题。乡镇?部?读和作风粗暴的现象依然存在，?操?办、公车私?、公款吃喝、?作?中餐饮酒的?为时有发?，?些执法单位到企业和个体?商户吃拿卡要，有的让管理对象接到九江、宿松吃喝。对这些问题，全县各级纪检监察机关必须加?监督检查?度，从严查处。?是要紧盯“四风”不放松。县纪委党风政风室、各乡镇纪委和县直纪检组要实?重要时间节点集中检查与常态化检查相结合，加?明察暗访、督办检查?度，着?解决超标使?办公?房、乡镇?部“?读”、上班不在状态、同城吃请、?作?中餐饮酒、违规配备使?公务?车、婚丧喜庆?操?办、党员?部“带彩”娱乐等问题。特别是近两三个?，要重点对党员?部违规操办??“升学宴”、“谢师宴”的问题进?督查，对顶风违纪的?为，?律依纪依法严肃处理，追责到位。要在要在建章?制上下功夫，围绕解决“四风”突出问题，坚持不懈地落实中央“?项规定”、省委“六条意见”、市委“?简两风”和县委“九项要求”，及时把?之有效的整改措施固化为制度成果，着?构建作风建设的长效机制。?是要深?推进专项整治?作。??项专项整治?作已全?展开，各牵头负责的单位和纪委相关室要做好集中整治和整改提?阶段的收尾?作，督促各单位切实把存在的问题整改到位。各整治专班要围绕重点问题开展经常性地监督检查。对在整治活动中发现的损害群众利益的?为，坚决查处通报曝光。继续扎实开展好省、市规定的13家单位政风?风评议?作，加?对涉企职能股室和基层站所评议?作的?度;继续开好《电视问政》和《?风热线》直播栏?，加强?政服务中?建设，切实加?对重点执法部门的监督检查。三是要加强对“为官不为”的监督检查。当前，随着反腐和刹“四风”?作的深?开展，?些?部出现了消极怠?的现象，?作按部就班，怕担责、当?好?，当庸官、懒官、混官，严重影响了全县经济社会发展。纪检监察机关要协助党委加?对“为官不为”现象的监督?度，对县委县政府重?部署落实和部门履职情况进?监督检查，通过打击“为官不为”，促进“为官有为”。

　　(三)围绕突出办案主业，加?打击腐败?度。上半年，乡镇纪委查办案件?作总体上是好的，但是，办案?作发展不平衡，有的已经完成或超额完成了全年的?标任务，有的上半年的任务还没完成，县直单位纪检组只有公安局办了1件案。下半年，各单位要再加?度，突出办案主业，把查办案件作为我们?作的重中之重，对违纪违规?为，发现?起，严肃查处?起。要着眼抓早抓?，快查快结，严格审查和处置党员?部违反党政纪、涉嫌违法的?为。县直单位派驻纪检组要充分履?办案责任，从“四风”问题和破坏经济发展环境问题??，坚持有案必查。要继续抓好基层突出信访问题专项整治?作，创新?式，通过举办信访听证会和典型案件公开审理等形式，发挥查办案件的教育功能和社会效果。

　　(四)围绕落实“三转”，加??部管理?度。我县纪检监察?部队伍建设总体情况良好，绝?多数纪检监察?部尽?尽责，?作开展得有声有?。但是，仍然有少数单位没有按照要求落实省市规定，没有把主要精?放在纪检监察主业上。有的纪检?部对??要求放松，作风不过硬，甚?个别?部出现违纪违规的问题。对此，我们?定要引起?度警觉，切实转变作风，严格?律。作为纪检监察?部，必须按照“三转”要求，加强纪律作风建设，带头遵守“?项规定”，带头以?作则，带头廉洁?律。要加强队伍建设，真正把我们纪检监察?部队伍打造成??忠诚可靠、服务?民、刚正不阿、秉公执纪的“铁军”。?要明责，增强抓落实的压?。今年的绩效考核细则和党风廉政建设责任制考核细则已经下发，各乡镇、各单位要对照考核内容，明确职责任务，结合本乡镇本单位实际，逐项抓落实。?要担责，增强抓落实的动?。落实纪委的监督责任，是我们的天职。去年以来，全县纪检监察?作经受了严峻的考验，但不可否认地说还是有部分同志没有?出阴影，怕办案、怕担责的现象?定程度存在。?家要深?反思，勇于?对，现在对于我们来说是脓包

　　已经穿头，阵痛已经过去，我们要做的、唯?能做的就是进?步改进?作，加?各项?作?度，振奋精神、勇往直前。这就要求我们每?名纪检监察?部要把责任担当起来，聚焦党风廉政建设和反腐败?作中?任务，认真履?执纪监督责任。要结合实际创新?作特?，打造凸显特?、展?亮点的“?字招牌”，努?做到??我有、?有我特、?特我优。围绕“情况明、数字准、责任清、作风正、?作实”的要求，以“敢于担当、勇于担责，敢于办案、善于办案”的新作为，将压?变为动?，把纪检监察?作抓好抓实抓出成效。三要追责，增强抓落实的推?。结合党的群众路线教育实践活动，继续深?开展“三提?创”活动，着?加强队伍建设，对纪检?部严格教育、严格管理、严格监督，不断提升履职能?。我们每?名纪检监察?部要严格执?县纪委关于纪检监察?部“?不准”的要求，牢固树?“打铁必须??硬”的理念，做到不以案谋私、不办?情案，不跑风漏?、不泄露?作秘密，不借助纪检监察机关的影响徇私情、办私事、谋私利;要树?“监督者更应接受监督”的意识，?觉接受社会各界的监督，做到监督别?的?度有多?，接受监督的?度就有多?。纪检监察?部没有天?的“腐败免疫?”，要以更?标准和要求，加强纪检?部内部监督，严防“灯下?”，对违纪违法的纪检?部，县纪委将从严追究，发现?起查处?起，决不姑息，对不适合当纪检监察?部的坚决予以调离。　　同志们!完成全年的?作任务需要我们共同努?，全?付出，希望纪检监察?部牢记使命、勇于担当、奋?拼搏，努?推动全县党风廉政建设和反腐败?作迈上新台阶!

篇三：纪检监察会议讲话

　　在纪检监察工作会议上的讲话材料

　　作为反腐败体制机制的重要组成部分,纪检监察体制机制有力地支撑着权力运行制约和监督体系。下面是店铺给大家整理的在纪检监察工作会议上的讲话材料，仅供参考。

　　在纪检监察工作会议上的讲话材料篇1同志们：

　　县纪委会定于正月十六把我们全县纪检监察干部请回来，共商20xx年纪检工作大计，是经过慎重考虑的。目的就是希望同志们在新的一年里，新年有新气象，新年能够取得新成绩。因此，我借这个机会，代表县纪委会向一年来辛勤奋战在一线的广大纪检监察干部致以春节的慰问!向受表彰的集体和个人表示祝贺!刚才听取了同志们述职述廉报告，因为时间的关系，我们还有部分同志没有发言，有的同志是去年发的言，有的同志我们请他们交了书面材料，大家回去后，可以继续认真学习。刚才同志们述职述廉过程中，我也非常认真地拜读了各位的述职述廉报告，包括刚才的发言，我的感受非常深刻。述职述廉是一个促进工作的重要手段，但它绝不是展示我们工作业绩的平台，我认为它至少有三个方面的好处：一是使我们所有的同志得到相互交流，相互启发，相互学习;二是通过述职述廉这个形式可以有效地传导压力，我们有句俗话说的好：是骡子是马，拉出来溜溜。那么20xx年干了些什么工作，采取了哪些措施，就应该摆出来、亮出来，让大家评一评，这样就无形地把压力传给了大家;三是锻炼了大家的语言表达能力，刚才述职述廉的同志都比较年轻，在未来的人生道路当中，在未来的职业生涯当中，你们还要担当很大的重任，走上重要的领导岗位，需要较强的语言表达能力、动手工作能力。我在去年工作会上，强调要做“三能四型”纪检监察干部，有的是中央的要求，有的是我对竹溪这支纪检监察干部的判断和要求。实践证明，我的判断是正确的。我们关心干部的成长，不仅要爱护干部，还要帮助提高我们干部的能力。

　　今天的会，有三个好的方面：一是大家的面貌新，说明大家过了

　　一个祥和快乐的春节;二是述职述廉报告的质量有了很大的提高，希望20xx年报告质量更上一层;三是20xx年工作可圈可点，我们所有的乡镇都圆满地完成了20xx年办案任务，我们许多县直单位也实现了20xx年办案工作，这就是一个了不起的成绩。

　　不足的地方是会风不尽人意：还有部分单位有迟到、开小会现象，我们纪检监察干部承担着执纪监督职责，中央、省委、市委、县委对我们提出了更高的要求，各单位希望纪检监察干部能在一起交流学习，这也是这次我们把全县专兼职纪检干部召集在一起开会集中学习的目的，请我们纪检监察干部要带头自觉地向“铁军”看齐。无论是参加上级会议还是本单位会议，请严格要求自己，自觉带头遵守会风会纪。

　　下面我讲两个方面的问题：一是20xx年工作怎么看的问题?二是20xx年工作怎么办的问题?一、20xx年工作怎么看?20xx年工作，我想用一句话来概括：即“扎实苦干，锐意进取，全县党风廉政建设和反腐败工作迈上了一个新台阶”。20xx年工作有许多可圈可点之处，我主要讲以下几方面：一是坚持层层加压，推动“两个责任”落地生根;二是坚持挺纪在前，着力推进正风肃纪常态化;三是坚持提升质效，始终保持惩治腐败高压态势;四是坚持丰富载体，致力营造反腐倡廉“强气场”;五是坚持管理创新，着力打造纪检监察品牌亮点;六是坚持深化改革，不断激发纪检监察队伍活力;七是坚持严教严管，自身队伍建设持续加强。20xx年，全县追责问责376人，同比增长144%，其中：党政纪处分127人，同比增长76%;谈话函询249人，同比增长207%。

　　二、20xx年工作怎么干?20xx年工作，我想用一句话来管总：即“加强学习，务实创新，坚定不移推进反腐败斗争实现新跨越”。具体要从三个方面抓好工作落实：

　　(一)把握要领，深入学习贯彻各级纪委全会精神，压力传导直达“神经末梢”

　　1月12日

　　至14日，十八届中央纪委六次全会召开，会议的主要

　　精神集中体现在“两个没有变”、“四个足够自信”、“五个深切体会”和“七大工作任务”上。今天在这里，我重点给大家强调一下“两个没有变”和“四个足够自信”。

　　“两个没有变”就是党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。“四个足够自信”就是全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。随后，省、市纪委全会也相继续召开，层层贯彻中央纪委六次全会精神，层层传递声音、传导压力，为党风廉政建设和反腐败工作指明了方向、明晰了思路。2月14日，节后上班首日，县纪委十三届六次全会召开，会议确定了今年的“七新”工作目标，即：全面落实“两个责任”，着力形成齐抓共管新局面;全面加强纪律建设，着力营造遵规守纪新气象;全面推进正风肃纪，着力构建山清水秀新生态;全面运用“四种形态”，着力凸显纪律审查新效应;全面惩治基层腐败，着力取得执纪为民新成效;全面推进改革创新，着力激发纪检监察新活力;全面加强自身建设，着力铸造纪检铁军新形象。在这里，我就如何学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神讲几点要求：

　　1、带头学习，准确领会精神实质。

　　全县纪检监察干部要把学习贯彻各级纪委全会精神作为当前一项重要政治任务，通过学习新精神，在工作上调焦对表跟上趟。一是要联系思想带头学。通过学习领导系列重要讲话、纪委工作报告原文、专家权威解读等武装思想，在思想上时刻与上级纪委的要求保持高度一致。二是要联系实际系统学。结合当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势依然严峻复杂，反腐“过头论”“影响论”等论调和“等待观望”“消极抵触”等心态依然存在等现实问题，系统学习全会精神，杜绝断章取义、似懂非懂，达到刻印在心、融会贯通。三是要联系工作深入学。联系纪委担负的监督执纪问责主业、履行党风廉政建设监督责任的重任、发挥推进全面从严治党的“尖兵”和“利器”作用，真正吃透全会精神，掌握精髓，不搞蜻蜓点水、浮在面上的学习，不说“外行话”，不揽“份外事”。

　　2、传递声音，促使压力传到基层。

　　中央、省、市、县纪委全会都明确提出了“要推动全面从严治党向基层延伸”的工作目标。这将给我们纪检监察干部带来全新的工作考验，首要的就是我们怎样才能把上级的“声音”准确传导到基层?第一，用好媒体宣讲，传播精髓。要用好竹溪纪检监察网、竹溪新闻网、今日竹溪、竹溪电视台等县内网络和平面媒体，播发各级纪委全会工作报告、全会精神解读等，并开设专栏，报道各乡镇、各单位学习贯彻各级纪委全会精神的动态。第二，组团集中宣讲，传递声音。由县纪委统筹安排，从县委宣传部、县委党校等单位选拔有宣讲经验、有基层经验的党员干部，组成宣讲团，深入乡镇和系统工委集中宣讲全会精神。第三，专题学习宣讲，传导压力。不管是乡镇纪委书记，还是纪工委书记，我们不仅要自己学，还要推动监督范围内的党员干部开展专题学习，把压力传导到全体党员、传导到基层组织这一“神经末梢”。

　　3、抓好结合，学习工作同步推进。

　　一是要把学习贯彻各级纪委全会精神与《准则》、《条例》两项法规的学习运用相结合，加强纪律教育。要把纪委全会精神和纪律教育一同纳入纪检监察干部教育培训和中心学习计划之中，定期组织学习教育活动。今年，15个乡镇党委、8个县直系统工委要分别组织开展“党规党纪印心中”为主题的两项法规知识竞赛活动，由各乡镇、各系统工委比赛决出的冠军组将在5月份的党风廉政宣传教育月活动中参加全县决赛。此外，要针对两项法规的学习，开展法规知识百分闭卷测试活动，检验全县党员干部学习法规的实际效果，对得分不及格的党员干部，全县点名通报。二是要把学习贯彻各级纪委全会精神与严守纪律规矩相结合，坚定理想信念。当前，纪检监察干部所处的地位特殊、面临的形势特殊、担负的任务特殊，我们必须保持坚强的政治定力，严守政治纪律和政治规矩，敢于担当，才能做好监督执纪问责工作。从近年来的工作来看，全县纪检监察系统干部政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识较强，能够讲纪律，守规矩，体现了较高的政治素质。希望继续保持和发扬。三是要把学习贯彻各级纪委全会精神与日常工作相结合，做到学思践悟。学而不思则罔，我们纪检监察干部决不能为了学习而学习，或者

　　为了应付检查而学习，我们要在学习全会精神的过程中，深入思考我县的党风廉政建设和反腐败工作如何推进的问题，明白“方向比速度重要”，确保各项工作时刻不偏离航向、不游离中心、不脱离轨道，保证形势可控、工作可看、成效可见。

　　(二)挺纪在前，认真落实全面从严治党要求，监督执纪问责“一寸不让”

　　1、在压实党委主体责任上聚力，强化问责追究。

　　全面从严治党，必须压实党委的主体责任。县乡纪委要按照监督责任的责任清单，把协助党委压实主体责任作为首要任务来抓。一是协助党委理清主体责任清单，抓好责任分解、任务落实。对纳入党风廉政建设绩效管理的主体责任三级指标进一步修订、完善，使指标设置更加科学合理、便于操作，更加符合过程管理的要求。二是要推广责任落实台账管理，实行痕迹化管理制度。要根据主体责任清单，建立管理台账，细化具体责任内容，明确责任领导、牵头单位、责任人，定期核查工作完成情况，并分门别类做好台账登记，使党委履行主体责任所做的工作件件有记录，工作过程一目了然，工作成效清晰可见。三是要深入推进“主体责任问责年”，强化责任追究。要完善定期报告、情况通报、责任考核等制度，了解主体责任落实情况。对因责任落实不力，导致党员干部队伍出现违纪违规问题、“四风”和腐败问题多发的，要严肃追究党委责任和领导责任，让失责必问成为常态，促使主体责任真正从实从严落地。

　　2、在深入推进作风建设上发力，严防“四风”反弹。

　　大家都知道，在今年的县纪委全会上，点名道姓通报了11起群众身边的“四风”和腐败问题的典型案例、4起行政慢作为、乱作为等“为官不为”问题的典型案例。去年我们通报了一批，今年为什么还要通报、而且还要在大会上通报?这是县委、县政府向全县党员干部、向全县人民群众表明抓作风建设的坚决态度，指明了新年的工作方向，表明我们对顶风违纪行为坚决查处、毫不手软的处置态度，也说明了我们作风建设方面还存有差距，“四风”问题还没有绝迹。作风建设永远在路上。作风建设必须持之以恒地抓下去，不能一阵紧、一阵松，反对“四风”问题更要弛而不息抓到底，千万不能搞形式、做样子。今年，在作风建设方面我们更要做到精准发力：第一，坚持明确责任主体。县纪委要把作风建设的具体任务部署到相关部门，把责任交还给主责单位，纪委只做牵头协调、督办检查、收集情况、问责处理等工作，不再大包大揽。比如公车私用、党员干部酒驾等问题，由公安交警部门负责，定期给纪委移交线索;“三公经费”管理使用不规范的问题，由财政监督部门负责定期检查，并给纪委提供检查汇总情况等。第二，坚持“长、常”二字纠“四风”。针对“四风”问题“三性两化”新特点，即地点上的隐蔽性、负担上的转嫁性、规模上的零散性和方式上的智能化、形式上的合理化等特点，做好打“持久战”的准备，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，综合运用专项整治、突击抽查、明察暗访、常态巡查等手段，开展全方位、多层次、高密度的监督检查，对公款报销玩“变形计”、吃喝玩乐搞“躲猫猫”、公车私奔挂“假牌牌”、发放钱物立“怪名堂”等“四风”隐形问题深挖不放，一查到底，一寸不让。第三，坚持越往后执纪越严。对乡镇和县直单位存在的“四风”问题和党员干部违反八项规定的问题，发现一起，处理一起，曝光一起;同时，从严追究当事人和负责人的责任。

　　3、在改进纪律审查方式上努力，遏制腐败增量。

　　今年，我们要进一步加强和改进纪律审查方式，坚持“挺纪在前”与“四种形态”有效对接，正确处理“治病树”与“护森林”的关系，重点抓好四个方面的工作：一要用好《条例》，围绕“六大纪律”开展纪律审查。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，严肃查处党员干部违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六类纪律的行为，及时运用纪律处分“治病救人”，不能听之任之、酿成大祸。二要转变方式，围绕“四种形态”开展纪律审查。去年9月24日至26日王岐山在福建调研时提出，党内关系要正常化，批评与自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分，作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。“四种形态”提出以后，我们有的干部认为，这是不是意味着反

　　腐要转向、节奏会放缓、力度需减弱?这种认识是错误的，“四种形态”是要求用纪律丈量全体党员，又要求用纪律盯紧“关键少数”，这样才能体现“全面从严”的要求，防止“今天好同志、明天阶下囚”。三要把握重点，围绕“三种人”开展纪律审查。中纪委五次全会、六次全会一直强调，要重点查处后还不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，形成有力震慑，坚决遏制腐败蔓延势头。我们要严格把握要义，发挥纪律审查治病救人、惩前毖后的作用，继续保持打“虎”拍“蝇”力度不减，致力实现由“不敢腐”向“不能腐”转变。与此同时，要切实加强纪律审查安全工作，把好尺度，守住底线，严格执纪。

　　4、在查处群众身边腐败上加力，理顺群众心气。

　　在六次全会上强调，民心是最大的政治，正义是最强的力量。当前，发生在群众身边的不正之风和腐败问题，啃食群众获得感，侵蚀党的执政根基。我们今天在座的都是纪检监察干部，大多数干部都工作在基层或者曾经在基层工作过，对群众身边的不正之风和腐败问题都有不同程度地了解，联系近年来特别是去年以来查处的“小官贪腐”案件，我们从案件类别上看，有私分集体财物的，有与民争利的，有吃拿卡要的，有贪污挪用的等等;从人员身份上看，有村长、有校长、有院长、有站长、有所长;从危害程度上看，主要是侵害群众利益，激起群众心里不满，进而影响党群干群关系。因此，全县纪检监察干部必须有所作为，必须顺应民心，落实好“全面从严治党向基层延伸”的要求，加强对基层党员干部的教育监督管理;要继续深化“7+1”专项整治，突出问题导向，加强问题线索的收集和管理;要用好手中的“利剑”，坚持有腐必反、有贪必肃，对群众身边的腐败问题从严查处。这一项工作应当是我们今年重中之重的工作。乡镇纪委、纪工委、纪检监察室要早作准备，提前谋划，主动参战。

　　5、在廉洁从政宣传教育上合力，营造良好氛围。

　　一是加强信息宣传调研工作。坚持“领导带头、全员参与”“联系工作、注重实效”和“任务到人、责任分明”的“大宣教”格局不变，结合我县党风廉政建设和反腐败斗争的实际，围绕重点拟题、紧

　　盯热点命题、抓住难点破题，采写一批有力度的宣传稿件，编写一批深度的工作信息，撰写一批有高度的调研文章，引导社会舆论，为上级领导决策提供参考依据。二是加强纪律宣传。要以第十七个党风廉政宣传教育月为契机，创新形式，用好载体，深入宣讲《准则》《条例》，把纪律刻印到党员干部心中。三是加强舆论引导。旗帜鲜明地告诉人民群众：反腐不是看人下菜的“势利店”，不是争权夺利的“纸牌室”，也不是有头无尾的“烂尾楼”，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争营造良好的氛围。四是加强警示教育。采取召开集中警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，开展形式多样、触及思想的警示教育活动，教育广大党员干部守住道德“高线”，不碰纪律“底线”。五是加强廉洁文化建设。要挖掘传统文化资源，结合全县“家规家训进万家”、“送理论下基层”、精神文明创建等活动，因势利导，把廉洁文化融入其中，发挥“以文化人”的作用，增强党员干部的廉耻、戒惧、敬畏之心，以廉洁文化引领政风民风和社会新风。

　　6、在干部队伍建设上协力，锻造“四型”纪检。

　　正人者必先正己。我们提出的建设一支忠诚、法治、现代、铁军“四型”纪检监察队伍的目标已经确定，今年在队伍建设上要齐心协力，深入实践，确保“四型”纪检建设开花结果。具体要做好五项工作：一要坚持“两为主”工作机制，建强纪检队伍。结合今年的县乡换届，配齐配优乡镇纪委领导班子，争取畅通纪检干部合理流动渠道，拓宽干部出路。二要加强对纪检监察干部的监督，防止“灯下黑”问题。严管就是厚爱，放任贻害无穷。县纪委会要担负起内部监督的主体责任，健全监督制度，坚持民主集中制，把好选人用人关。对有问题反映的干部，要不护短、不怕丑，及时查清问题;对履行监督责任不力的，要追究责任;对违反党纪条规的，要给予纪律处分。三要争做廉洁自律的表率，树立

　　“铁军”形象。要大力宣传、带头遵守《准则》和《条例》，把自己摆进去，切实做到不能讲的坚决不讲、不能做的坚决不做、不能去的地方坚决不去，自觉守纪律、讲规矩。四要狠抓干部培训工作，提升综合能力。要采取组织本级干部业务轮训，选派

　　干部参加省市调训，举行岗位练兵集训等措施，强化干部学政治理论、学业务知识、学方法技能的自觉性，为“四型”纪检建设助力。五是优化干部考评机制,不让“老实人”吃亏。树立正确导向，以工作实绩为评判标准，客观公正评价干部。今年，县财政将乡镇纪检津贴实行统一划拨至县纪委，由县纪委根据干部工作绩效给纪检监察干部发放纪检津贴。我们将依据常规工作完成情况、岗位职责履行情况、领导测评和群众测评等逐人进行绩效考评，根据考评结果发放不同标准的津贴，不再搞“均等化”“一刀切”，让任劳任怨做实事的干部在经济待遇和政治待遇上优先保障，让想干事、能干事、会干事的干部得实惠。

　　(三)收心归位，切实抓好当前重点工作，实现今年工作“开门红”

　　人们常说：天道酬勤。在这里给大家通报一个消息，在市纪委四届六次全会上，竹溪县纪委监察局被授予“20xx年度县市区纪委监察局绩效考评优胜单位”称号，这是近年来我县绩效考评在全市排名最好的一次，也是全县纪检监察干部共同努力的结果。我们要以荣誉为动力，适应新常态，立即进入工作状态;学习新精神，调焦对表赶上趟;力求新突破，实现工作新跨越;锤炼新作风，打造“三能四型”铁军;咬定新目标，确保实现“开门红”，力争今年在绩效考评中实现新的跨越。

　　1、抓好春季干部全员轮训。

　　今天会后，县纪委将举办为期3天的干部培训，主要是围绕纪检监察工作具体业务，有针对性地开展《条例》解读、两个责任、纪律审查、信息写作、信访初核等知识培训，具有很强的适用性。给我们讲课的都是业务骨干或者叫作“土专家”，希望各位干部把这次培训当作一次提升能力的机遇，尊重他人劳动，遵守学习纪律，集中精力参学，不得随意请假或缺课，学习情况由办公室和组宣部负责统计、通报。

　　2、抓好绩效管理指标修订。

　　结合中央和省市县纪委全会精神，及早制定下发全年工作要点，明确具体工作任务，修订完善党风廉政建设和反腐败工作的考核评价指标，把“互联网+痕迹管理”的考评方式抓上手，加强日常动态管理，随时掌握工作情况，为纪委会科学

　　决策提供参考依据。

　　3、抓好作风建设明察暗访。

　　由作风办牵头，发动8个察访组迅速行动，针对春节期间各乡镇、各单位执行财经纪律、工作纪律、公车管理规定、津补贴发放以及党员干部带彩娱乐、参加非组织活动等重点，采取不固定人员、不固定时间、不固定单位开展明察暗访。要严肃明察暗访工作纪律，发现问题及时报告，任何人不得私自“消化”，把好监督检查的“第一关”。

　　4、抓好一季度“开门红”各项工作。

　　一是纪律建设要抓好“两学一做”尤其是《准则》和《条例》两项法规的学习贯彻。二是落实好“两责”，重点抓好《问责办法》的学习，建立责任清单，健全责任体系。三是作风建设要创新方法，做到露头就打，重点盯紧“小五长”，解决群众办事“中梗阻”。四是纪律审查在实践“四种形态”上要有新突破，当前要抓紧案件线索初核。五是反腐要向基层延伸，重点抓好“三资监管”和“基层巡察”。

　　5、抓好特色亮点力推新成效。

　　一是构建“大宣教”，营造“强气场”：确保信息宣传排名全市第一、《中纪报》上稿2篇以上。二是作风建设求创新：运用好“互联网+过程管理”、探索开展好巡察制度，确保出经验。三是落实“两责”清单化，进一步完善责任体系。四是在运用“四种形态”方面要出经验。五是反腐向基层延伸要有机制、有举措、有效果，做到特色鲜明、亮点突出。六是审理工作要出成果，总结推介“查审互评”、回访教育、审理规范化等方面的经验。七是信访工作要上台阶。八是精准监督要深入推进。

　　6、抓好中心工作纪律保障。

　　要紧紧围绕县委、县政府中心工作，带头落实好精准扶贫、城市规划建设管理、六城联创等工作任务，并开展纪律监督，抓好执纪问责，为县委、县政府中心工作的顺利推进提供坚强纪律保证。

　　同志们，作风建设永远在路上，反腐败斗争没有休止符。我们肩负着全县党风廉政建设和反腐败工作的历史使命，任务艰巨，责任重大。我们要以“忠诚”为立身之本，以“法治”为职业遵循，以“现代”为创新动力，以“铁军”为人格魅力，精诚团结，同心合力，扎

　　实苦干，为推动竹溪全面从严治党和经济社会全面发展提供有力的纪律保障!

推荐访问:纪检监察会议讲话 纪检监察 讲话 会议