【工会制度】重庆市铜梁区人民政府重庆市铜梁区总工会联席会议制度（仅供参考）

发布时间：2023-06-03 18:11:03 来源：网友投稿

重庆市铜梁区人民政府重庆市铜梁区总工会联席会议制度为进一步密切党委政府与职工群众的联系，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展，下面是小编为大家整理的【工会制度】重庆市铜梁区人民政府重庆市铜梁区总工会联席会议制度（仅供参考）,供大家参考。

重庆市铜梁区人民政府重庆

市铜梁区总工会联席

会议制度

为进一步密切党委政府与职工群众的联系，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，完善协商民主制度和工作机制，推进协商民主广泛、多层、制度化发展，更好地反映职工群众呼声，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》（总工发﹝2014﹞16号）、《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人民政府重庆市总工会联席会议制度的通知》（渝府办发﹝2014﹞118号）精神，结合我区实际，特制定本制度。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中国工会十六大精神，自觉接受党的领导，主动争取政府支持，积极发挥民主参与、民主监督的作用，积极参与社会治理，从宏观上、源头上切实维护职工群众的合法权益，团结动员广大职工为建设幸福美好新铜梁贡献智慧和力量。

二、原则要求

坚持党的领导，坚持“围绕中心、服务大局，维护权益、服务职工，突出重点、讲究实效，严格程序、规范运作”的原则，充分发挥工会源头参与和桥梁纽带作用，保障公民有序参与政治的权利。

加强联席会议制度建设，完善政府了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的决策机制。通过联席会议，政府与工会进行直接沟通和协商，把全面深化改革、促进科学发展、维护社会稳定中涉及广大职工群众切身利益的热点、难点问题作为联席会议的重点议题，研究对策方法、提出意见建议，促进改革发展和劳动关系和谐。在同级党委的领导下，推动联席会议工作规范有序发展，切实维护职工群众合法权益。

政府要为工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作创造条件。妥善处理涉及职工切身利益的问题，把政府的决策和主张变成广大职工的自觉行动。

三、组织领导

联席会议由区政府和区总工会共同组织。区政府联系工会工作的副区长、区总工会主要负责人任总召集人，区政府联系工会工作的办公室副主任及区总工会负责常务工作的同志任召集人。遇特殊重大问题时，可根据需要请区政府主要领导出席并主持会议。参加联席会议的人员为区政府联系工会工作的副区长、区总工会主席、区政府联系工会工作的办公室副主任及区总工会常务副主席；与会议内容有关的区总工会副主席及有关负责人；与会议内容有关的政府职能部门负责人；有关企业、基层工会负责人；根据需要，可邀请区委分管工会工作的领导、与会议内容有关的区委有关部门负责人及职工代表、劳动模范代表、基层工会干部参加。

联席会议下设办公室在区总工会，负责联席会议日常工作。办公室主任由区总工会常务副主席兼任。

四、主要职责

（一）通报我区经济社会发展情况、重要工作部署以及涉及职工切身利益的重大法规及政策措施的制定、执行情况和取得的成效；区总工会向区政府汇报重点工作的部署、举措和成效等。

（二）研究关于动员和组织广大职工群众为推进我区地方经济健康发展建功立业的有关问题；研究并协助政府解决劳动关系矛盾突出问题和职工队伍及社会政治稳定等方面的问题。

（三）研究解决劳动就业、收入分配、劳动安全卫生、社会保障、职工培训等职工劳动经济权益问题，职工民主政治权利、精神文化需求、参与社会事务管理问题，以及劳动模范、困难职工生产生活问题；研究全面深化改革中推动企事业单位实行厂务公开民主管理和工资集体协商，构建和谐劳动关系的具体措施。

（四）研究解决工会工作中需要区政府支持帮助的问题。

（五）区政府和区总工会认为其他需要联席会议研究解决的问题。

（六）通报上一次联席会议议定事项的落实情况，对未落实的事项作出说明并提出意见。

（七）研究解决区政府和区总工会共同关注的其他问题。

五、议事规则

联席会议每年至少召开一次，具体时间由双方协商确定。如遇特殊情况和重大问题，经双方协商，可以随时召开。

（一）深入调研提出议题草案。围绕区委区政府工作大局，深入了解职工队伍发展变化和劳动关系中的新情况新问题，分析研究维护职工合法权益中存在的突出问题。在深入调研、广泛论证的基础上，提出具有可行性对策建议的议题草案，使工会的主张和意见成为政府科学决策的重要依据。

（二）做好联席会议筹备工作。联席会议筹备工作由联席会议办公室负责。主要内容：商定会议议题、相关文件、材料，会议的出席人员、会议议程、时间地点，确定会议主持人，印发会议通知等。

如遇特殊情况需召开联席会议，由提议方牵头负责会议筹备工作。

（三）形成会议纪要。会议议定的事项要形成会议纪要，明确责任分工。会议形成的纪要经联席会议总召集人审定后印发。

（四）督促会议议定事项的落实。区政府和区总工会成立联合督查组，负责督促检查会议决定事项的落实情况，并及时向区政府和区总工会相关领导汇报。

（五）加强会议宣传。及时宣传报道会议的主要内容和工作成效，扩大社会影响，营造良好社会氛围。

六、其它

（一）有条件的镇（街道）应积极建立和完善联席会议制度。

（二）本制度从印发之日起施行。