司法警务督察年终总结范文6篇

发布时间：2022-11-13 18:30:04 来源：网友投稿

司法警务督察年终总结范文6篇司法警务督察年终总结范文　　监狱警务督察工作总结　　2014年度，警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化下面是小编为大家整理的司法警务督察年终总结范文6篇,供大家参考。

司法警务督察年终总结范文6篇

篇一：司法警务督察年终总结范文

　　监狱警务督察工作总结

　　2014年度，警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养成，大力开展警务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了警务督察工作的顺利开展，现总结如下：

　　一、大力开展警务督察工作

　　1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所党委。

　　2、建立、健全警务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。

　　二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式

　　督察

　　在全所开展“党的群众路线教育实践”主题活动中，督察室

　　人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本；课后会后，随机抽查提问。如干警回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干警职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干警职工自觉学习，成效明显提高。

　　在全所组织全体干警职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中，警务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干警职工提出表扬，对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中，督察室人员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。

　　三、严格警务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作权威

　　在所党委的领导下，督察室工作人员积极强化对干警职工上下班考勤，警容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大

　　队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗警力。对干警职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪，将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干警基本做到了着装规范，警容严整，警姿端正，精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用语，督促干警提高了执法规范化水平。

　　督察室干警在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。

　　四、积极配合所纪检组，做好廉政建设

　　一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》，开展工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的进行了清理和腾退，规范了用房标准。二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动；在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理有关规定，严格执行

　　节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式，开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理工作进行了全程监督。

　　五、积极开展警容风纪学习教育专项活动

　　根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要，我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求，为进一步提高我所的

　　软实力，我所深入开展了警容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯实了思想、作风基础。

　　积极宣传动员，提高思想认识

　　警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民警

　　察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。

　　《中华人民共和国人民警察法》第条对此作出了规定:“人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”为此全所上下积极动员，大力宣传，使广大干警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性，认识到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。

　　加强学习教育，增强警察意识

　　首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间

　　认真组织干警学习了《中华人民共和国警察法》

　　、公安部、司法部《人干警察着装管理规定》《人干警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民警察内务条令》；其次、规范了干警着装，要求干警按规定佩戴警衔标志，警衔佩戴应与所授予的警衔相符，严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软

　　式、套式的混戴；在警服的穿着上，严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切实做到了让干警从思想上重视着装，从行为上规范着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我所干警着装规范。

　　加强队列训练，严肃警容风纪

　　在每周二、四上午。对全所干警进行1小时的队列和内务训练。队列训练主要包括队列指挥、队列队形和单个干警的队列动作等内容；内务训练主要包括着

　　装、警礼、报告、日常养成等内容。队列训练由领导带头，全员参与。由警务督查室每天对训练进行现场

　　督察，开展现场考评，对训练好的单位及个人及时通报表扬，差的通报批评，并将督察结果作为创先争优活动评选依据。

　　通过警容风纪学习教育专项活动的开展，增强了我所广大干警严格遵守警容风纪的意识，牢固树立了“我即形象、形象即我”的观念，养成了警容严整，举止文明、纪律严明、令行禁止的良好作风。

　　六、认真学习督察业务，不断改进工作方法，提高工作

　　水平

　　我所督察工作起步较晚，各项工作需逐步规范，工作制度还需不断完善。为适应督察工作，督察人员认真参加了省厅组织的全省警务督察人员培训班学习，熟练掌握了有关国家的法律法规、劳教工作有关规定和警务管理与督察工作业务知识，将所学知识运用到实际工作中去，不断在实践中提高工作水平和能力。虽然工作取得了一些成绩，但不足之处仍然存在。在今后的工作中我们还要不断加强学习，向全省督察工作先进单位学习先进经验，不断提高工作水平，切实做好服务和保障工作，为我们的整体工作再上新台阶做出不懈努力。

　　总之，通过开展警务督察工作，进一步精细化管理，为确保我所持续安全稳定，做出了应有贡献。

　　XXX公安局交通警察大队

　　XXX年督察工作总结

　　二○一○年，我大队警务督察工作在的县局警务督察的正确领导下，以党的十七大和省市公安工作、县局有关指示的精神为指导，以深化“三项建设”既“三项重点”、“五条禁令”、“预防重特大交通事故”日常督察工作为重点，进一步完善内部监督机制，大力加强和改进公安机关的作风建设，着力从源头上治理和预防民警违法违纪现象的发生，充分发挥警务督察工作职能，严格执行《人民警察内务条令》、《交通民警道路执勤执法规范》。为树立安县交警良好形象，促进安县交通管理工作顺利开展提供了纪律保障。

　　一、领导重视，做到“四个确保”

　　一是确保督察工作人员兼职兼责。大队党支部高度重视督察工作，成立以教导员XXX为组长、各中队、室责任人为成员的督察小组。全年大队共召开涉及警务督察相关工作会议3次，明确要求大队督察围绕大队

　　“三项建设”、“三项重点”为工作中心，突出执法监督和队伍建设的工作重点，加强全队警容风纪，岗勤岗纪的督察，促进队伍正规化建设。

　　二是确保督察例会每季度一次。督察人员每季度的最后一月30日将一季度的督察情况进行公布、讲评，奖勤惩懒，奖优罚劣。

　　三是每月向全体民警及时通报工作中存在的问题，传达市局交警支队、县局警务督察工作要求，使全体民警对近期全局警务督察工作情况和今后一个时期警务督察工作的任务有一个清晰、全面、正确的认识。

　　四是确保每期督察通报分管领导签字，事事回音。全年下发督察通报12期，大队领导对每期通报中发现的问题都作出了批示，并严格纳入每月大队目标考核中，全年目标考核中涉及民警13余人次。

　　二、履行督察职责，开展“三查”

　　一是预防为主，超前查。今年初，大队就通过层层签定责任状、重大节庆前的纪律教育以及中队、室负责例查等形

　　式，防微杜渐，搞好预警防范。

　　二是针对问题，专项查。根据交管局关于执法规范化为工作方案的要求，督察民警对全队民警规范执勤执法行为进行了专项督察。对检查中民警存在的问题，大队领导非常重视，大队专门召开专题分析整改会议，并制订七条整改措施，狠抓路面民警规范执勤执法行为，使我队民警规范执勤执法行为有了较大改观。在“预防重特大交通事”行动中，督察民警对各辖区的工作情况进行了专项督察，检查民警执勤，登记本情况，共进行现场督察60余次,督促守控民警到岗到位。在灾后重建交通警卫活动中，督察民警到岗到位50余次，确保全体民警认真履职的工作。

　　三是拓展空间，突击查。今年来，大队从源头做起，开展了两车整治，不定期在晚上11时30分，对内部车辆进行登记清查，夜间除必要的巡逻、现场勘查用车外其他车辆不允许出门。为杜绝酒后驾车、参与赌博等违纪行为，我队加强民警、写景八小时以外的管理，通过突击家访、电话家访等形式，加大对民警工作时间外的暗访力度，不间断地对辖区公共娱乐场所进行突击检查。二○一○年，我大队的队伍管理出现一些问题，但通过民警也深刻反思，大队支委的反复总结、研究，我大队迅速掀起队伍教育整顿高潮，队伍纪律得到及时的整顿，队伍士气大大提升，同时加强了队伍教育督促。

　　三、积极开展重点督察。

　　今年是“三项建设”、“三项重点”最关键的一年，大队围绕省厅、市局交警支队、县局关于“三项建设”、“三项重点”工程建设的各项部署，开展专项督察，对发现问题及时通报及时整改，维护权益，跟踪调查。今年以来，我大队积极开展保障性督察，坚持实事求是，及时澄清不实举报，对伤害民警的案件，大队领导高度重视，组织专班查处，安抚人心，有力维护民警的合法权益。

　　四、存在的不足：

　　今年我大队督察工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些薄弱环节，如：开展督察主要以“面”为主，对“点”

　　的督察不够深、不够专；工作上抢前争先的思路上还需进一步加强；路面检查多，组织学习培训少；主动超前预警和防范惩戒等工作做的还不够。

　　二○一○年十一月二十日

　　工作总结

　　院学生督察队是一个勤劳的团体，秉着高效、自律、规范；公平、公正、公开的工作原则。帮助学院完成警务化管理制度。

　　时光如流水般匆匆驶过，转眼间参加这支队伍已经一年半了。

　　现在我也已经是学姐，经过这么长时间是磨练，我对督察队的工作有了很大的认识，并努力的学习，我相信，再平凡的职位只要自始至终地坚持下去，那就是一个不平凡的人。

　　院督察队的主要工作是站岗执勤，每天在带队路口检查学院学生的警容风纪，公平公正，将发现的问题记录，登记，并反映给各个大队，予以纠正。工作看似简单，但却包含了很多的业务能力知识，需要我们边学边应用。

　　一日生活制度的检查也必不可少，为了改善学院美好的校园环境，在学生的生活制度方面要加强提高，养成良好生活的习惯，无论在哪里，收益的是自己。在这方面，对于我自身来说，也有了很大的提高，做的不够的地方也有所改善。

　　内务卫生方面的学习也很重要，只有自己做好了，做对了。才能有所提高，才能在每次的检查中进步。

　　在督察队的新一年中，我觉得自己收获最多的就是我学习了很多知识，也积累了很多经验，交了很多朋友，相信只要我好好地经营督察队的友谊，日后必定能够收获很多意想不到的东西，因为有些东西还是需要自己去尝试，去经历的。

　　往后的学习路还很长，需要用心去走，才能有所收获，在以后的

　　督察生活中，我会更加努力学习，积累更多的经验，做好本职工作。

　　如果说，春是美的化身，那么我们即是她坚定不移的拥护者和追求者，只有不懈地付出，才能营造和谐的环境，有

　　序的生活，而同学们一同地配合与努力，将是我们共同的愿望，也将是春的最大收获，督察队为创建和谐的校园生活共同奋斗。

　　督察工作要点

　　１、为人表率，热情服务，认真负责，秉公办事，以正面教育为主，敢于与不良现象斗争。执勤时仪表端庄，举止文明礼貌，精神饱满。２、自觉接受学校领导、教师、学生对自身工作的指导与监督，戴好文明督察袖章及白钢盔，不得丢失。３、按时值勤，不得擅自离岗，当区队工作与学院督察工作发生矛盾时，以学院督察工作的工作为主。４、公正，不能打人情分，不得利用职权对同学进行刁难。５、对违纪学生进行教育和管理时，既要大胆，又要注意方式方法，对不听劝阻的同学要妥善解决或找部长解决，不得动手，不得用污秽语言。６、工作记录要清楚简明，必须记清

　　事情的发生区队、姓名、学号、警号以及违纪情况等。

　　信安101

　　郑涵倩

　　12月22日

　　武威监狱警容风纪学习教育专项活动

　　暨警务督察工作总结

　　根据省监狱局《关于进一步加强监狱人民警察警务督察工作的通知》精神，监狱党委高度重视，认真组织安排，加

　　强警务督察工作，从维护监狱安全稳定的大局出发，紧紧围绕“严格管理抓警务、规范履职强效能”的主旨，以规范民警履职行为，增强民警警容风纪意识，强化民警纪律作风养成，有效提升警务效能为目的，于2011年2月20日至4月30日在全狱上下开展了警容风纪学习教育专项活动暨警务督察工作。现将活动开展情况总结如下：

　　一、警容风纪学习教育专项活动

　　积极宣传动员，提高思想认识。警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民警察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。《中华人民共和国人民警察法》第23条对此作出了规定:“人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”为此全狱上下积极动员，大力宣传，使广大民警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性，认识到了警容风纪是人民警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。各单位把警容风纪学习教育作为加强民警队伍建设的重要内容，结合“规范化管理年”活动，严格贯彻从

　　严治警方针，“塑警形、强警魄、严警纪”；严格执行一级抓一级，一级管一级，一级带一级的工作制度，加强领导，明确责任，确保了专项活动有效持续地开展。

　　加强学习教育，增强警察意识。首先全狱各单位充分利

　　用周二、周五下午的学习日时间认真组织民警学习了《中华人民共和国警察法》、公安部、司法部《人民警察着装管理规定》、《人民警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民警察内务条令》适合监狱工作的制度规范；组织民警重温了《人民警察誓词》，通过重温誓词激发了民警的政治责任感和使命感，明确了自己肩负的神圣职责和光荣使命，自觉履职，用实际行动捍卫人民警察的荣誉。其次组织民警开展了一次以规范人民警察着装为主题的学习讨论活动，在此项活动中监狱严格要求民警按规定佩戴警衔标志，警衔佩戴应与所授予的警衔相符，严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软式、套式的混戴；在警服的穿着上，严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿。通过学习讨论和监狱的严格管理，切实做到了让民警从思想上重视着装，从行为上规范着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我狱民警着装规范、警衔标志佩戴的准确性。第三开展了遵守规章制度“回头看”活动。把制度作为一面镜子，对照制度，民警自我反思，自我剖析，看一看自己哪些事情做的还不够，哪些表现还不差距，哪些行为还需要纠正，哪些方面还需要继续完善，坚决杜绝制度执行中

　　的畏难情绪和敷衍应付的情况。活动中民警撰写了自查自纠剖析材料，公开了履职承诺书，切实增强了民警纪律作风意识，有力规范了民警日常执法行为，提高了民警落

　　实制度的执行力。

　　加强队列训练，严肃警容风纪。监狱从3月到4月开展了为期两个月的队列训练。队列训练由监狱统一组织领导，政治处计划协调，以监区、机关支部为单位，邀请驻狱武警担任教官，每天早晨8：30至9：30在武警中队训练场对全狱民警进行1小时的队列及内务训练。队列训练主要包括队列指挥、队列队形和单个民警的队列动作等内容；内务训练主要包括着装、警礼、报告、日常养成等内容。队列训练由各单位主要领导负责组织训练，要求领导带头，全员参与，人人过关。监狱由纪委和政治处成立警务督察组，每天对各单位训练进行现场督察，开展现场考评，对训练好的单位及时通报表扬，差的通报批评，并将督察结果作为创先争优活动评选依据。队列训练期间，武警教官严格要求、严格训练，参训民警克服工作繁重、身体疲惫等诸多困难，以饱满的热情和高昂的斗志积极投入训练。考核中，参训民警操演认真、精神饱满、姿态端正、动作规范、口号洪亮、动作整齐，表现出良好的规范意识和警体素质，体现了严格训练所取得的成果。

　　通过警容风纪学习教育专项活动的开展，增强了我狱广大民警严格遵守警容风纪的意识，牢固树立了“我即形象、形象

　　即我”的观念，养成了警容严整，举止文明、纪律

　　严明、令行禁止的良好作风。

　　二、警务督察工作

　　在开展好警容风纪学习教育专项活动和“安全首位意识”大教育活动以及“双百安全”竞赛的基础上，结合“规范化管理年”活动，我狱大力加强警务督察工作，切实把警容风纪学习教育专项活动和竞赛活动的成果通过警务督察巩固下来，落实和体现在民警的日常执法工作中。

　　加强组织领导，健全组织机构。为了确保专项活动的有序开展，落实警务督察工作，监狱成立了由监狱长王同仁同志任组长，副监狱长陈智军任副组长，王东生、吴显、杜龙生、叶福山为成员的监狱警务督察领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在纪委，由王东生同志兼任办公室主任，具体负责全狱日常警务工作的实施。各监区、科室也成立了警务督察领导机构，负责本单位的日常警务督察工作。

　　明确警务督察的工作的内容。在警务督察工作中监狱本着注重实效，对症下药的原则，重点对以下内容进行了督察：一是督察对上级党委和监狱党委各项工作部署的贯彻落实情况；二是对民警警容风纪情况的督察；三是监狱民警现场管理制度落实情况的督察；四是民警到岗、到位、手机管理等制度落实情况；五是重点部位措施落实情况的督察，包括消防管

　　理制度、外协人员管理规定、车辆出入管理落实情

　　况等内容；六是贯彻执行“六条禁令”的情况；七是其它专项督察。

　　完善警务督察工作制度。活动开展期间监狱进一步健全和完善了警务督察工作制度，建立健全了警务督察记录，坚持每天开展警务督察工作，如实记载督察情况。监狱警务督察领导小组办公室对每天的督察记录，由监狱值班领导签阅，对督察结果每周出一期警务督察通报，予以公布，接受群众监督。

　　严格执行警容风纪检查制度。督察组坚持做到每月至少二次检查、日常随时抽查、节假日和重大活动期间重点检查警容风纪的制度，加强对民警8小时内外的警容风纪、行为规范等方面的管理和监督，确实使民警把贯彻执行警容风纪条令作为思想上的“高压线”、行动上的自觉行为，坚决杜绝警容不整等现象发生，切实维护好监狱民警的整体形象；督察组还及时总结督察情况，并把存在的不足和问题向监狱各单位及时进行了反馈。

　　开展评比活动，严格执行考核制度。在警容风纪学习教育专项活动中，由纪委、政治处和各监区领导组成联合考核小组，对各单位训练活动情况进行了评比，并把考核结果作为创先争优活动评选依据和年度考核依据。警务督察组对督察中发现的问题及时指出，对当事人和相关监区、科室进行批评教育，并责令整改，坚持教育与整顿并举。同时依据《武

　　威监

　　强化警务督察工作

　　确保监狱安全稳定

　　监狱警务督察是对监狱人民警察履职执法过程及其结果的约束、监督、纠正和保障，是确保监狱执法工作公正、文明、廉洁、的有效措施之一。

　　红石岩监狱定期组织督察人员进行业务培训，提出警务督察是一种信任，是一种责任，是一种管理，是一种监督，更是一种关心和爱护。

　　红石岩监狱作为一所从事煤矿井下生产单位，警察对井下作业罪犯的直接管理是红石岩监狱警察履职过程中的薄弱环节。针对这一问题，红石岩监狱成立了17个井下督察组，主要负责对井下劳动现场的管理警察履职情况、罪犯劳动以及生产安全等情况进行24小时不间断巡回检查。这17个督察组均由监狱当日带班领导带队，分监区领导和相关科室领导组成，每天分三组，按照预先设定的4条巡查线路，对井下的重点岗位、重点部位、重点人员保证每天每个点至少巡检一次；其次，成立了11个地面督察队和9个狱内夜巡队。这20个地面督察队由机关业务科室男干警组成，主要负责对各分监区及机关业务科室警察的警容风纪、上岗情况，上岗履责情况，罪犯生活现场管理情况进行督促检查；三是为加强对夜间和警察交接班的监管重点时段的督察，成立了4个分监区联巡队，负责对4栋监舍楼进行不间断地巡

　　回检查。

　　注重警务督察结果运用。警务督察结果充分运用与否，是决定督察工作成效的关键所在。他们在实际工作中，首先将督察结果与监狱目标责任考核挂钩，与中层领导干部管理考核挂钩，与年终评优评先挂钩，同时作为监狱领导研究决策部署有关问题的重要依据；要求警务督察人员每月汇总督察过程中发现的问题，上报监狱考核领导小组办公室。考核领导小组办公室将以此对所有督察小组进行排名，对排名末尾和督察问题较少的督察小组成员进行调整或谈话教育，连续三次排名末尾的一次性取消督察人员资格；要求主管领导和分管领导对督察出的问题进行追踪关注，督促整改落实。要根据不同情况提出处理意见，要重视、听取、采纳警务督察人员的意见和建议，要针对问题提出合理化建议，防止类似问题的再次发生。

篇二：司法警务督察年终总结范文

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　　法警年终工作总结

　　篇一：司法警察工作总结范文

　　我在法院法警大队工作这一年的时间了。虽然刚刚熟悉环境，但思想稳定，工作踏实认真，能主动克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了-年度工作任务。现总结如下：

　　一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质

　　在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都始终以一名共产党员的标准严格要求自己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的素质。

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　　划目标。3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。

　　三、做好值班工作，随时处置突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。

　　四、存在不足：1、学习不够，有时还存在懒惰的情形。2、接触法警工作时间还不够长，执行任务的经验尚不丰富。3、值班工作还不到位，效用发挥不充分。

　　五、2010年工作打算

　　（一）思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。（二）工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。

　　篇二：司法警察工作总结

　　在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思2016

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　　想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结如下：

　　一、得到领导的高度重视

　　在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。

　　二、加强了教育管理工作

　　一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，2016

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　　业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六（请登陆政法秘书网）大主题教育活动，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。

　　三、建立健全了各项制度

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　　恪尽职守，做到“四严”。法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”。根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到2016

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　　了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训练，为了增强干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹4000余发。“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。

　　四、强化了档案管理工作

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　　业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。

　　篇三：司法警察工作总结

　　在2010年工作中。在队领导的正确领导下，我认真履行

　　职责，努力实现履职承诺，完成了年度各项目标任务，为法

　　院工作尽到了应尽的责任。工作踏实认真思想稳定，能主动

　　克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。较好地完成了本

　　职工作和上级交办的各项任务。认真开展各项工作，全面履

　　行司法警察各项职责，坚决完成队领导交办的各项任务。

　　现总结如下：

　　一、2010年主要工作：2010年度，一年来，能积极参加院里组织开展的各种学

　　习教育活动，坚持用先进的理论武装自己，指导实践，推进

　　工作。尤其是在学践活动中，记笔记、写心得、通过学习教

　　育，思想觉悟得到了提高。同时，能坚持业务学习，不断提

　　高业务素质。业务学习中，能结合本职工作，注意理论联系

　　实际，从指导工作开展的需要，进行业务知识的学习和思考。

　　二、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质

　　和业务素质在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人

　　民服务的观念。不管是在工作中还是在生2016

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　　活中都严格要求自

　　己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。

　　在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作

　　中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的

　　素质。

　　三、做好提押值庭值班工作，随时处置突发事件。

　　法警大队担负着法院机关的警卫和安全工作，提押刑事

　　被告人和值庭执行工作。还担负着每天24小时繁重的值班

　　任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理

　　取闹，警队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育。有效

　　地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正

　　常有序进行。

　　四、存在不足：

　　回顾一年来的思想工作情况，自己还存在着一些问题

　　和不足。1、学习不够，有时还存在懒惰的情形学习不够深

　　入，政治理论水平和业务工作能力还不能完全适应工作需

　　要；2、接触法警工作还不够，执行任务的经验尚不丰富。

　　工作标准不高，敷衍了事现象时有发生；3、值班工作还不到位，开拓创新精神不够强，工作中缺乏新意，没有亮点。

　　这些问题和不足，我将在今后的工作中，一定要努力加以克

　　服，以便更好地完成队领导交给的各项任务。

　　五、2011年工作计划

　　（一）思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行

　　为规范和社会主义法治理念教育为2016

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　　指导，努力提高思想觉

　　悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。

　　（二）工作上：继续深入开展相关法律知识学习和技能

　　业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。1、进一步加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟。2、进一步精通本职工作业务，努力增强本职业务素质。3、进一步树立开拓创新意识，大胆探索创新工作亮点。4、进一步筑牢思想道德防线，时刻做到保持清正廉

　　2016

篇三：司法警务督察年终总结范文

　　2022年督察年终总结范文例文

　　督察年终总结篇一

　　某某年，我在办公室各位领导的鞭策和同志们的支持帮助下，认真实践“三个代表”重要思想，抓学习，抓工作，按照办公室确定的目标任务，较好地完成了督查工作的各项任务及办公室安排的其他工作，现将半年来个人工作总结如下：

　　一、坚持学习理论，不断提高个人政策水平及综合素质

　　始终把学习理论与提高个人综合素质放在首位，坚持学习“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质。学习马列主义、某思想、某理论，在学习中增强认识问题、解决问题的能力，并注重理论与实践的密切结合，不断增强政治敏锐性及鉴别力。积极参加“保持某员先进性教育活动”，同时积极向党组织靠拢，自觉接受党组织的考察，今年6月23日由预备党员按期转正。

　　求实创新、与时共进、全力以赴搞好督查工作

　　三、认真学习、勤于总结、积极探索督查工作新思路

　　通过认真学习、勤于总结，我本人在督查工作上也进行了积极大胆的探索和尝试，主要表达在以下几个方面：一是深入跟踪督办。对一些难事、要事决不停留在打打、问问情况，而是深入承办部门，认真检查其落实情况，及时调查其存在问题。二是知难而上。区商贸局蔬菜公司危楼改造一事由于许多原因而使改造工作困难重重，为此我坚持定期督办，毫不松懈，并及时以向有关领导反响信息，从中进行沟通和协调，过春节时民工拿到了9.6万元工资;新合陶家村出村路硬化工程拖欠马志军工程款一案经过屡次督办，马志军于7月底拿到局部工程款2万元。

　　四、勤学苦炼，充分发挥秘书的参谋助手作用

　　作为一名秘书，做好领导的参谋助手是自己的责任。农林、水利部门材料多、工作范围广，自己经常一是加班加点，认真起草各种材料，作到了及时高效。二是经常下街镇、走部门，深入了解工作动态。三是认真负责，提前筹备好每一次会议。四是注重协调与联络，通过自己不懈努力，做到领导满意，群众放心。

　　针对调查研究作的不够的缺乏之处，今后我将在调查研究方面狠下工夫;同时要在负责科室方面完善措施，克服工作中的不平衡现象，力求解决一些深层次督查问题，圆满完成督查工作任务。

　　督察年终总结篇二

　　今年上半年，在办公室领导的正确领导和各科室同志们的大力支持和帮助下，督查科按照年初办公室确定的工作任务，圆满完成了省市区领导批示、“市新闻监督摘报”、“西安内参”、区政府常务会议和专题会议决定事项、群众来信来访反映问题等方面工作的督查与办理，现总结如下：今年上半年，共督办办各类事项23件(其中下发督办单的共18件)，其中完成答复上报市“新闻监督摘报”3件，“西安内参”4件，“西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映问题3件，网上建议2件，人大、政协转办和领导批示的群众来信来访5件，“市长办公综合信息”3件，其它3件。具体表现在以下几个方面：

　　一、定制度，提要求，推开工作进展

　　根据督查工作的实际，以确保政府重大决策的贯彻落实及重大工程的顺利实施，确定了科室目标责任制度，确定了12项督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中发挥了较好的作用。

　　二、围绕重点，突破难点，狠抓催促落实

　　一是对一些重大事项坚持跟踪督查，现场查看，求得实效。如对十里铺街道村水塔漏水导致局部村民居住楼房倾斜发生险情事件、新筑街道杨庄村48人因对国际港务区征地拆迁有关政策不理解赴京上访事件，均能做到深入现场实地查看，了解真实情况，并按要求及时上报各类信息、报告等材料。二是认真参加专题会议，及时完成会议纪要的起草，并结合督查工作针对会议决定事项进行督查，发挥了科室作用，使领导决策按时落到实处。三是不断提高督查专报质量。今年上半年共出专报5期，及时全面地反映了半年来政府督查工作的重点、各街镇各部门对有关事项的催促落实情况，保证了以通报查落实、以通报鞭策后进及时改正缺乏、以通报反响情况的目的，真正发挥了督查专报的重要作用。

　　三、按时完成市新闻监督摘报等媒体反映问题的督查与办理

　　上半年共完成市新闻监督摘报反映问题3个，“西安内参”反映问题4件，“西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映问题3件，均按照市上和媒体的要求做到了一周或一月以内督查办理并及时完成上报或情况反响。其中市新闻监督摘报第19期反映我区纺织城街办“枣园苏村乱倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新闻监督摘报第22期我区“红旗街办神鹿坊附近产河河道里有人倾倒大量建筑垃圾”、三秦都市报2某某年6月7日刊登“灞桥热电厂子校门前成了垃圾场”、市新闻监督摘报第79期反映我区灞桥街道办事处香湖湾村毁田挖沙、三秦都市报报道》“灞河西侧上百亩地仍有人非法采砂”、《陕西日报》2某某年5月5日刊登“绿色

　　樱桃园存在不绿色企业”等经督办都得到了妥善解决并及时进行了答复上报。

　　四、跟踪督查，反复查证，核清事实，妥善解决复杂遗留问题

　　督察年终总结篇三

　　市行政审批效劳中心督查处现有成员5人，其中党员1人，团员3人。在创立文秘杂烩网“文明处室”活动中，我们以某理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心的工作目标和任务，充分发挥团员青年的积极性和创造性，在效劳群众，标准运作，提升人员素质，增强中心凝聚力等方面大力开展工作，为推动中心建设，改善我市经济开展软环境做出了积极的奉献。现将工作总结如下：

　　一、认真学习理论知识，加强思想作风建设

　　我们按照“文明处室”的创立文秘杂烩网要求，认真学习某理论和党的十六大会议精神，牢固树立“三个代表”的重要思想，深刻领会创立文秘杂烩网“文明处室”活动的重要意义，提高思想认识。在全市集中整治投资开展软环境活动中，我们注意学习与实践相结合，自找差距，努力提高自身素质，强化为民效劳意识。在日常工作中始终以“方便群众，标准效劳，高效运作，廉洁办事”为效劳宗旨，自觉遵守相关法律法规和中心的各项规章制度，坚持每天早上班，晚下班，全心全意为办事群众和企业及窗口工作人员效劳。

　　二、开展丰富多彩的活动，提高工作人员素质，增强为民效劳本领。

　　在全体工作人员中开展以“创立文秘杂烩网中心的意义、审批业务根本标准、文明优质高效效劳”为主题的“三项教育活动’，和以“优质效劳、优良作风、优美环境，让基层满意、群众满意、市委市政府满意”为

　　内容的“三优三满意”创立文秘杂烩网活动，深入开展向汪洋湖、钱云珠同志学习活动，不断提高大家的文明优质效劳意识，增强审批工作的标准化水平。

　　组织办公自动化培训考核和综合业务知识考核，定期组织外语、知识、法律法规的学习，使全体工作人员更加熟练掌握本窗口和中心所有审批事项办理的情况。不断提高他们的综合业务素质。建立健全各项规章制度，做好评先创优工作，实行长效管理，使中心“靠制度管人、靠纪律约束人”，向更加标准化的方向开展，全体工作人员遵章守纪意识显著增强。

　　三、加强工程和人员监督管理，创新效劳手段，更好地为办事企业和群众效劳。

　　每天认真做好窗口工作人员的考勤通报工作，及时对窗口出现的情况做好汇报和处理，并给以总结、宣传，不好的及时给以批评教育。每天核查各个窗口办件情况，对办件超期的窗口及时了解情况、催促办理，并在评选工作给予一票否决。积极查处群众投诉，对群众反映的问题，主动与前方单位领导汇报、协商，及时做出处理决定。开展工程办理结果核查工作，每月2日对中心各窗口承诺件进行调查核实，并将结果纳入月度考核，增强了承诺件办理的效果。

　　开辟政府上网审批中心对外效劳的主页，开通168语音查询系统，在大厅设制布局图，并设立效劳对象须知、告知单、办事指南，增加审批中心办事的透明度。在中心大厅配备桌椅、茶水、评议箱等便民设施，搞好窗口的美化、绿化、净化，营造优美的办公环境。在互联网上开辟第2条效劳专线《网上答疑》，为群众解答疑难问题5多个，得到了网民们的高度赞扬，拉近了群众与政府之间的距离。推行大厅值班长制度，接受办事

　　企业与群众的咨询，积极解答群众提出的问题并主动做好导办效劳，加强了对窗口问题的及时处理。

　　总之，在创立文秘杂烩网“文明处室”活动中，我们认真学习“连云港市机关工作人员文明办公15个怎么做”，严格按照“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗公心办事、一流业绩报国”的根本要求，做好自己的本职工作。在今后的创立文秘杂烩网工作中，我们将继续认真学习党的十六大会议精神和市委九届二中(扩大)会议精神，牢固树立责任意识、效劳意识、创新意识，抓实干、出实招、求实效，在工作中实践“三个代表”的重要思想，努力开拓工作新局面，为促进政府职能转变，推动勤政廉政建设，进一步优化我市的投资开展软环境等方面做出更大的奉献。

　　督察年终总结四

　　警务督察工作紧紧围绕我所改革开展的整体工作思路，以标准干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养成，大力开展警务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了警务督察工作的顺利开展，现总结如下：

　　一、大力开展警务督察工作

　　1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管平安问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行聚集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所党委。

　　2、建立、健全警务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作方法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。

　　二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察在全所开展“党的群众路线教育实践”主题活动中，督察室

　　人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本;课后会后，随机抽查提问。如干警答复不出，由科队长接替答复，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备答复提问。目前先后抽查干警职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干警职工自觉学习，成效明显提高。

　　三、严格警务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作

　　在所党委的领导下，督察室工作人员积极强化对干警职工上下班考勤，警容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带着下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗警力。对干警职

　　工值班在岗情况严格催促检查，坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪，将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干警根本做到了着装标准，警容严整，警姿端正，精神饱满。强化了人民警察执法工作标准用语，催促干警提高了执法标准化水平。

　　督察室干警在平时的工作中坚持原那么，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所平安的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。

　　四、积极配合所纪检组，做好廉政建设

　　一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》，开展工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的进行了清理和腾退，标准了用房标准。二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动;在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理有关规定，严格执行节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式，开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理工作进行了全程监督。

　　五、积极开展警容风纪学习教育专项活动

　　根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要，我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求，为进一步提高我所的软实力，我所深入

　　开展了警容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯实了思想、作风根底。

　　(一)积极宣传发动，提高思想认识

　　警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为标准，是人民警察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反响。

　　《中华人民共和国人民警察法》第23条对此作出了规定:“人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”为此全所上下积极发动，大力宣传，使广阔干警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性，认识到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。

　　(二)加强学习教育，增强警察意识

　　首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间认真组织干警学习了《中华人民共和国警察法》、公安部、司法部《人干警察着装管理规定》《人干警察警容风纪管理和纠察方法》的规定以及《人民警察内务条令》;其次、标准了干警着装，要求干警按规定佩戴警衔标志，警衔佩戴应与所授予的警衔相符，严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软式、套式的混戴;在警服的穿着上，严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切实做到了让干警从思想上重视着装，从行为上标准着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我所干警着装标准。

　　督察年终总结篇五

　　一、一年来的工作表现

　　(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

　　(三)强化职能，做好效劳工作。工作中，我注重把握根本，努力提高效劳水平。科室人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成，二、工作中的缺乏与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在根本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服缺乏，努力把工作做得更好。

　　(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

　　(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

　　(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决方法供领导参考。

　　三、对办公室及科室的想法与建议

　　(一)建议增强各科室工作积极性。建议办公室与各科室实施签定年度目标责任制，各科室竞争鼓励机制，通过竞争鼓励机制，奖励先进，鞭策后进，进一步加强机关思想作风建设，更好的为全县开展效劳。

　　(二)建立增强科室工作主动性。建议完成领导交办事项之余，抽出时间搞几项专项督查及时提出合理化建议和解决方法供领导参考，占据主动性，进一步更好地为领导搞好效劳。

　　总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字根底的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服缺乏，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

篇四：司法警务督察年终总结范文

　　市公安局警务督察工作总结

　　篇一：公安局警务督察年终工作总结2019年，公安警务督察部门在市局党委和上级督察部门的正确领导下，以贯彻全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议精神为契机，紧密结合“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求，不断加强和改进督察工作，严格监督执纪，强化督促落实，依法维权服务，为促进全市公安中心工作、重大警务部署的落实，杜绝和减少违禁违纪事件发生，推进队伍正规化建设发挥了有效的职能作用。

　　一年来，全市警务督察部门共开展各类督察行动1500余次，出动督察警力7300余人次，编发督察《通报》、《简报》127期，提出督察建议103条，下发督察文书85份，查扣违规警车72台，查结群众投诉319起，完成各级领导交办件64件，实施禁闭12人，停止执行职务1人，移送纪检监察13人。

　　具体情况如下：一、贯彻部厅会议精神，加强了基础工作和硬件建设全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议的召开，给警务督察工作提出了更高的要求，也带来了新的发展机遇。

　　全市警务督察部门以此为契机，积极争取各级党委的支持，切实加强和改进了督察工作。

　　（一）统一思想认识，明确了督察工作发展方向4月17日，市局组织召开党委中心学习组（扩大）会议。

　　原市局纪委书记、督察长传达了全国、全省第二次警务督察工作会议精神；市委常委、市委政法委书记、市局党委书记，市政府副巡视员、市局局长，市局党委副书记、副局长如何贯彻部厅会议精神，提升公安督察工作水平作出了重要指示。

　　次日，市局又召开各分、县（市）局、支队纪检监察、督察部门负责人会议，就如何借鉴河南督察经验，掀起“督察风暴”进行了研究和部署，真正把全市公安机关各级领导和广大督察民警的思想高度统一到部、厅会议精神上来。

　　（二）加强组织领导，浓厚了督察工作氛围市局党委充分认识到督察工作对促进队伍建设和各项业务工作的重要性，将督察工作作为“一把手”工程，进一步建立健全了督察列席党委会、参加重大警务部署会议制度，局领导带队督察制度，联合督察制度。。被督察通报后，各有关单位迅速作出了整改。

　　8月10日晚，督察民警突击暗访高桥大市场“黑猫旅社”整治工作。

　　通过查看每家旅社的消防设施、住宿登记，逐人核对住客的身份证件，当晚即督促处罚违规业主两名。

　　并紧咬问题不放，责成雨花消防大队收回了违规发放给某招待所的消防意见书。

　　通过深入暗访促整改，使高桥大市场、马王堆、洞井商贸城无证小旅社管理混乱、以致成为“两抢”嫌疑人藏匿之处的局面得到了迅速扭转，强有力地推动了源头治理工作。

　　针对少数单位防控工作滞后的状况，遵照市政府副巡视员、市局局长同志的指示，市局警务督察队切入警情找症结，先后对路派出所、巡警支队大队的防控工作进行了暗访和调研。

　　既找准了治安复杂、控防力量薄弱等导致两单位案件高发的客观因素，也找准了其思想重视不够，警力没有跟着警情走、定点盘查时间过长、动态巡逻时间太少等主观上存在的原因。

　　城南路所、巡警支队大队虚心接受督察，化压力为动力，在分局、支队的支持下，采取有力措施，迅速扭转了落后局面。

　　调研结束后，城南路派出所近四个月内仅发案6起，与之前旬均近2起相比，下降了71％；巡警支队芙蓉大队近四旬时间内仅发案3起，与之前的旬均42起相比下降了82％，并迅速摘去了之前月旬发案基本上排全市第一的“帽子”。

　　在全市广大公安民警的奋勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城区“两抢”发案同比下降了773%。

　　督察部门对打“两抢”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2019年督察工作的亮点和特色。

　　（二）通过深入督察，有力促进了娱乐场所安全隐患整治工作针对岁末年初，酒吧、歌厅等娱乐场所生意火爆、严重超员、安全隐患突出的问题，从去年12月底起，市局警务督察队会同治安、宣传部门，对全市娱乐场所连续开展了三次大规模的突击检查，检查大型歌厅、酒吧、演艺厅、休闲中心120余家，督促整

　　改消防、治安隐患30余处。

　　在局长作出对隐患场所的整治力度还要继续加大的重要指示后，督察部门又根据各单位上报的情况，于1月4日晚8时至5日凌晨5时，组织6个督察组检查了全市9个区、县（市）所有呈报的关停场所。

　　通过核对法律文书，逐家检查询问，发现仍有少数单位虚报关停数，个别县局甚至在整个专项整治行动期间未关停一家娱乐场所。

　　为此，督察部门在全市公安机关进行了通报，并责成有关单位加大整治力度。

　　通报下发不到两天，全市关停场所由之前的64家上升至218家，处罚业主66人，其中刑事拘留5人。

　　公安机关有力的整治工作，确保了“两会两节”期间我市娱乐休闲、公众聚集场所未发生大的火灾和群死群伤事件。

　　三、随警督察大型警保卫工作，保安全树形象今年以来，全市公安机关担负的各项警保卫工作任务非常繁重。

　　警务督察部门紧紧围绕树形象、保安全的目标，精心组织部署，高标准严要求，对警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。

　　在“3•18”警卫活动中，督察对履职不到位的五名民警予以了核查通报，提出了严厉的批评。

　　11月25日，在张绍涵演唱会保卫活动中，督察将违规停放的7台警车全部予以扣留和通报。

　　9月30日晚，“中博会”焰火晚会临近举行前的一个小时，督察发现个别单位清场不彻底，杜甫江阁嘉宾台旁一茶楼内仍滞留有二十多人。

　　督察马上将情况向现场指挥部作了汇报，并督促有关单位立即将茶楼内无关人员予以疏散，消除了安全隐患。

　　省市党代会期间，市局警务督察队对全市各级公安机关安全保卫警力部署、工作措施落实情况进了现场督察，并多次上门逐人逐户对重要对象的稳控工作进行检查。

　　11月8日，市局党委委员、纪委书记、督察长同志带领督察民警赴县局，就“七九群体”六名主要成员的稳控工作进行跟踪督办，确保党代会期间，该群体得到有效稳控。

　　一年来，全市督察部门参加各类警保卫活动30余场次，出动督察警力1000余人次，圆满完成了“2•03”、“3•18”、“4•08”、“11•06”以及“第六届金鹰艺术节”、“中博会”、“省市党代会”等重大警保卫活动的督察任务。

　　在督察部门的强力督察下，民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强，执勤更加规范，警容更加严整，甚至连着装外挂手机、钥匙等细节问题都得到了纠正。

　　公安机关高水准的警保卫工作，多次得到了中央首长和省市领导的充分肯定。

　　四、开展执法督察，促进执法行为规范执法工作是公安工作的生命线。

　　今年以来，督察部门的触角不断向执法领域延伸，切实为这条生命线做好监督、把好脉。

　　（一）核查投诉，查纠执法问题全市督察部门通过处置投诉，重点查纠不作为、乱作为，违规设置使用候问室，超期盘问，弄虚作假，滥用警械，非执法主体参与执法等问题，促进了执法工作的不断规范。

　　今年3月29日，高桥所两办案民警将群众扭送的盗窃嫌疑人任某滞留后，未填报继续盘问审批表和延长继续盘问审批表，将任铐在值班室达17个小时，并在任病发死亡后制作假笔录。

　　在督察部门的介入调查下，两民警被禁闭查处，雨花分局和高桥所在做好善后工作的基础上，对内部执法工作进行了全方位的整顿，防止类似现象再次发生。

　　今年来，督察部门通过处置投诉，查纠各类执法问题60余起，禁闭违规办案民警4名。

　　（二）主动切入，堵塞执法漏洞五、加强警车整治，开展禁令督察，预防和减少了违禁违规事件全省、全市警车整治工作会议召开后，全市警务督察部门认真贯彻会议精神，加强了警用车辆的管理整治，有效遏制了警车使用违规违法现象，进一步维护了公安机关的整体形象。

　　一是对违规警车进行了清理。

　　建立健全了公务用车管理台帐，收缴外借警牌、假牌、套牌45副。

　　其中县局警务督察队封存无牌、无证、套牌车辆25辆，并顶住压力收回外借警牌10副。

　　二是实施了重大节假日公务用车集中保管制度。

　　篇二：2019年度警务督察工作总结2019年度警务督察工作总结2019年度，警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养成，大力开展警务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了警务督察工作的顺利开展，现总结如下：一、大力开展警务督察工作1、积极主动做好日常警务督察工作。

　　警务督察室开展了对干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。

　　做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所党委。

　　2、建立、健全警务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。

　　根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。

　　二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察在全所开展“党的群众路线教育实践”主题活动中，督察室人员实行“随机式”督察。

　　就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本；课后会后，随机抽查提问。

　　如干警回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。

　　这种督察方式非常有效。

　　现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答提问。

　　目前先后抽查干警职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干警职工自觉学习，成效明显提高。

　　在全所组织全体干警职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中，警务督察人员采取“跟进式”督察。

　　督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干警职

　　工提出表扬，对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。

　　在学习中，督察室人员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。

　　三、严格警务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作权威在所党委的领导下，督察室工作人员积极强化对干警职工上下班考勤，警容风纪及值班人员履行职责情况的检查。

　　在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗警力。

　　对干警职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。

　　严格检查干警警容风纪，将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。

　　严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升警察队伍的整体形象。

　　坚持每天深入一线检查，干警基本做到了着装规范，警容严整，警姿端正，精神饱满。

　　强化了人民警察执法工作规范用语，督促干警提高了执法规范化水平。

　　督察室干警在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。

　　对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。

　　真正树立起了警务督察工作的威信。

　　四、积极配合所纪检组，做好廉政建设一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》，开展工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的进行了清理和腾退，规范了用房标准。

　　二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。

　　公务活动严格按标准进行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动；在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。

　　三是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理有关规定，严格执行节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。

　　四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式，开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理工作进行了全程监督。

　　五、积极开展警容风纪学习教育专项活动根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要，我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。

　　按照省厅要求，为进一步提高我所的软实力，我所深入开展了警容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯实了思想、作风基础。

　　（一）积极宣传动员，提高思想认识警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民警察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。

　　《中华人民共和国人民警察法》第23条对此作出了规定“人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。

　　”为此全所上下积极动员，大力宣传，使广大干警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性，认识到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。

　　（二）加强学习教育，增强警察意识首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间认真组织干警学习了《中华人民共和国警察法》、公安部、司法部《人干警察着装管理规定》《人干警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民警察内务条令》；其次、规范了干警着装，要求干警按规定佩戴警衔标志，警衔佩戴应与所授予的警衔相符，严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软式、套式的混戴；在警服的穿着上，严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切实做到了让干警从思想上重视着装，从行为上规范着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我所干警着装规范。

　　（三）加强队列训练，严肃警容风纪在每周二、四上午。

　　对全所干警进行1小时的队列和内务训练。

　　队列训练主要包括队列指挥、队列队形和单个干警的队列动作等内容；内务训练主要包括着装、警礼、报告、日常养成等内容。

　　队列训练由领导带头，全员参与。

　　由警务督查室每天对训练进行现场督察，开展现场考评，对训练好的单位及

　　个人及时通报表扬，差的通报批评，并将督察结果作为创先争优活动评选依据。

　　六、认真学习督察业务，不断改进工作方法，提高工作水平我所督察工作起步较晚，各项工作需逐步规范，工作制度还需不断完善。

　　为适应督察工作，督察人员认真参加了省厅组织的全省警务督察人员培训班学习，熟练掌握了有关国家的法律法规、劳教工作有关规定和警务管理与督察工作业务知识，将所学知识运用到实际工作中去，不断在实践中提高工作水平和能力。

　　虽然工作取得了一些成绩，但不足之处仍然存在。

　　在今后的工作中我们还要不断加强学习，向全省督察工作先进单位学习先进经验，不断提高工作水平，切实做好服务和保障工作，为我们的整体工作再上新台阶做出不懈努力。

　　总之，通过开展警务督察工作，进一步精细化管理，为确保我所持续安全稳定，做出了应有贡献。

　　篇三：公安局警务督察支队最新个人年度总结范文公安局警务督察支队工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

　　回眸过去的一年，在×××（改成公安局警务督察支队岗位所在的单位）公安局警务督察支队工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安局警务督察支队岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

　　在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安局警务督察支队工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安局警务督察支队所有工作任务，履行好×××（改成公安局警务督察支队岗位所在的单位）公安局警务督察支队工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

　　现将过去一年来在×××（改成公安局警务督察支队岗位所在的单位）公安局警务督察支队工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指

篇五：司法警务督察年终总结范文

　　篇一：司法警察工作总结范文

　　一、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质和业务素质

　　二、2009年主要工作：2009年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。1、严格按照各项要求完成了配合审判业务，值庭、押解、看管都没有出现大的失误。2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。3、完成法院值班工作，没有出现大的失误和事故。4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。5、完成了院领导、警队交办的其它任务。

　　五、2010年工作打算

　　篇二：司法警察工作总结

　　在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结如下：

　　一、得到领导的高度重视

　　二、加强了教育管理工作

　　一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六（请登陆政法秘书网）大主题教育活动，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。

　　三、建立健全了各项制度

　　（一）科学管理，制度治警，做到“四到位”法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。二）尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”。法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”。根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战斗力。从六月下旬开始，全体司法警察在武警中队开始封闭式准军事化训练，不但保证了时间上的要求，而且更加注重的是实际效果，做到了高标准、严要求、齐努力，全队干警主动放弃双休日，进行刻苦训练，为了增强干警的体能，每天早晨5：30出早操，练习长跑。在射击训练场上，为了练腕力，据枪挂砖，每星期实弹射击两次，今年训练共消耗子弹4000余发。

　　“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”成了干警们训练场上的口号，“比、学、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。

　　四、强化了档案管理工作

　　我院司法警察大队根据工作安排，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划，自年初开始，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。

　　篇三：司法警察工作总结

　　在

　　2010年工作中。在队领导的正确领导下，我认真履行

　　职责，努力实现履职承诺，完成了年度各项目标任务，为法

　　院工作尽到了应尽的责任。工作踏实认真思想稳定，能主动

　　克服困难，虚心求教，努力学习业务知识。较好地完成了本

　　职工作和上级交办的各项任务。认真开展各项工作，全面履

　　行司法警察各项职责，坚决完成队领导交办的各项任务。

　　现总结如下：

　　一、2010年主要工作：

　　2010年度，一年来，能积极参加院里组织开展的各种学

　　习教育活动，坚持用先进的理论武装自己，指导实践，推进

　　工作。尤其是在学践活动中，记笔记、写心得、通过学习教

　　育，思想觉悟得到了提高。同时，能坚持业务学习，不断提

　　高业务素质。业务学习中，能结合本职工作，注意理论联系

　　实际，从指导工作开展的需要，进行业务知识的学习和思考。

　　二、加强政治理论学习和业务技能学习，不断提高政治素质

　　和业务素质在这一年中，我努力提高思想觉悟，树立全心全意为人

　　民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都严格要求自

　　己，以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。

　　在这一年中，我能认真学习，虚心向老同志请教，平时工作

　　中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识，全面学习了业务相关的法律知识，提高了履行职责应具备的

　　素质。三、做好提押值庭值班工作，随时处置突发事件。

　　法警大队担负着法院机关的警卫和安全工作，提押刑事

　　被告人和值庭执行工作。还担负着每天

　　24小时繁重的值班

　　任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理

　　取闹，警队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育。有效

　　地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正

　　常有序进行。

　　四、存在不足：

　　回顾一年来的思想工作情况，自己还存在着一些问题

　　和不足。1、学习不够，有时还存在懒惰的情形学习不够深

　　入，政治理论水平和业务工作能力还不能完全适应工作需

　　要；2、接触法警工作还不够，执行任务的经验尚不丰富。

　　工作标准不高，敷衍了事现象时有发生；3、值班工作还不到位，开拓创新精神不够强，工作中缺乏新意，没有亮点。

　　这些问题和不足，我将在今后的工作中，一定要努力加以克

　　服，以便更好地完成队领导交给的各项任务。

　　五、2011年工作计划

　　（一）思想上：努力克服存在的不足和差距，以执法行

　　为规范和社会主义法治理念教育为指导，努力提高思想觉

　　悟，树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。

　　（二）工作上：继续深入开展相关法律知识

　　学习和技能

　　业务训练。为更好履行法警职责打下更为坚实的基础。

　　1、进一步加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟。

　　2、进一步精通本职工作业务，努力增强本职业务素质。

　　3、进一步树立开拓创新意识，大胆探索创新工作亮点。

　　4、进一步筑牢思想道德防线，时刻做到保持清正廉

　　篇四：司法警察工作总结

　　一、主要工作完成情况××年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，一、主要工作完成情况××年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法

　　树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作

　　任务和院领导交办的事项。

　　（一）认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。

　　司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判

　　工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，支队领导周密部署，妥

　　善安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值

　　庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭

　　1120多场次，押解、看管

　　被告

　　1930多人次，组织执行死刑

　　3批

　　8场次，枪决死刑犯

　　42人。其中在重大庭

　　审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置预案；并且有针对性

　　地采取有效措施；在

　　9月

　　15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事件，由于

　　处置及时得当，没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道

　　过，收到良好的法制教育效果。

　　（二）坚持“公正与效率”主题，积极配合民商事审判。

　　一年来，共完成协助执行搜查

　　109次，拘留

　　76人，拘传

　　112人，协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近

　　4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网）

　　商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合

　　法权益。

　　（三）积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。

　　支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时

　　出警，在装备、人员方面给予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参

　　与民事强制执行

　　1040多次，出警

　　260余人次。执行法警冒酷暑战严寒，多次前

　　往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在协助执行局执

　　行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次

　　出警六十余人，使该案得以顺利执结；在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌

　　其烦，多次出警，共动用警力

　　80余人次，终于执结了这起“骨头”案件，有力

　　地保护了当事人的合法权益。

　　（四）做好值班工作，随时处置突发事件。

　　法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天

　　24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导

　　和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法

　　官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰英等说服教育无效后，对其实施了司法拘留。

　　有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证了审判工作秩序正常有序进行。

　　（五）自觉服从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。

　　在今年的“双争”、“双创”精

　　神文明建设中，法警支队服从领导安排，积

　　极参加路段值勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。按

　　照院党组的决定，抽调

　　9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。

　　其中政治部一名、办公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还

　　有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调人员在所在的部门勤奋工作，尽职

　　尽责，受到所在部门的好评。

　　（六）加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。

　　加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需

　　要。支队十分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。

　　训练分为平时训练和集中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情

　　况处置、擒敌拳、射击、处置突发事件模拟演练为主。坚持每月不少于

　　2天，并

　　保持

　　80以上的参训率，支队领导带头参加训练，激发了大家的训练热情，形成

　　了良好的训练氛围。根据实际情况，支队在党组的大力支持下，于

　　5月

　　9日—27日集中

　　20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技能进行了强

　　化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞

　　扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风顽强，能打硬

　　仗的法警队伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高

　　院的分组考核，从支队领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，克

　　服天气炎热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受省高院的

　　检查验收中，取得了优异的成绩。

　　（七）强化素质教育，在争先创优中做贡献。

　　支队一直十分重视素质教育，支队领导带头学习，不断提高全面素质,支队

　　坚持每周一上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余

　　篇，有效地提高了支队的整体政治素质。今年是我院再创省级文明单位关键的一

　　年，支队除了组织全体法警搞好理论学习外，还刊出“法警之窗”宣传板报

　　12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣传了法警的工作、学习、生活，展示了

　　法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素质，有力地促进了我院省级文明单

　　位的创建工作。

　　（八）狠抓队伍思想建设，不断提高法警素质。

　　支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作，鼓励法警参加学历学习，帮

　　助制定学习计划，在法警面授、考试时提供时间，鼓励法警求学上进。在支队领

　　导的大力支持下，全队

　　26名法警有

　　7人取得了法律本科文凭，其余正在参加法

　　律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中，支

　　队资助

　　5名贫困女童，使她们完成学业。在今年的宣传报道工作中，由于领导重

　　视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品

　　1211篇，其中国家级

　　120篇，省级

　　290篇，市级

　　801篇，信息简报

　　60篇，被省院工作信息采用

　　12篇，并刊出

　　了

　　16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。

　　篇五：司法警察工作总结

　　2009年度，法警支队在“三个代表”和十七大精神的指引下，在院党组的正确领导和省院

　　法警总队的指导下，紧紧围绕“公正与效率”这个司法主题，积极开展“公正司法树形象”

　　活动,坚持

　　“从严治警，保障审判”

　　全面贯彻落实郑院长在全市法院工作会议上的重要讲话，，结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交

　　办的事项，圆满完成了年度工作任务。

　　一、主要工作完成情况

　　2009年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公

　　正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务

　　和院领导交办的事项。

　　（一）认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。

　　司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。

　　为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，支队领导周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活

　　动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。

　　一年来，共值庭

　　1120多场次，押解、看管被告

　　1930多人次，组织执行死刑

　　3批

　　8场次，枪

　　决死刑犯

　　42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置

　　预案；并且有针对性地采取有效措施；在

　　9月

　　15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事

　　件，由于处置及时得当，没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教育效果。

　　（二）坚持“公正与效率”主题，积极配合民商事审判。

　　一年来，共完成协助执行搜查

　　109次，拘留

　　76人，拘传

　　112人，协助查封、扣押、冻

　　结、划拨财产一批，标的近

　　4000多万元，保障民(请登陆政法秘书网）

　　商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合法权益。

　　（三）积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。

　　支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装

　　备、人员方面给予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参与民事强制执行

　　1040多次，出警

　　260余人次。执行法警冒酷暑战严寒，多次前往广东、上海等地为市城市信用社

　　扣划现金及财产一批。另外，在协助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训

　　练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺利执结；在执行义寺山金矿

　　一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力

　　80余人次，终于执结了这起“骨头”

　　案件，有力地保护了当事人的合法权益。

　　（四）做好值班工作，随时处置突发事件。

　　法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天

　　24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细

　　致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官，阻拦法院办公车辆出入的孙兰

　　英等说服教育无效后，对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境，保证

　　了审判工作秩序正常有序进行。

　　（五）自觉服从党组领导，圆满完成领导交办的其他工作。

　　在今年的“双争”“双创”精神文明建设中，法警支队服从领导安排，积极参加路段值

　　、勤，义务植树，综合治理中节日巡逻，圆满完成各种勤务工作。按照院党组的决定，抽调

　　9名法警到各庭、处、室帮助工作，时间最长的达三个月。其中政治部一名、办公室二名、民

　　一庭一名、刑一庭二名、驾驶员一名，另外还有两名法警到市城市信用社办理专案，被抽调

　　人员在所在的部门勤奋工作，尽职尽责，受到所在部门的好评。

　　（六）加强业务技能训练，完成最高人民法院的四项规定。

　　加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。

　　支队十

　　分重视法警的技能训练，利用一切可以利用的时间加强法警的训练。

　　训练分为平时训练和集

　　中培训两个环节。平时训练主要以押解、看管的动作及情况处置、擒敌拳、射击、处置突发

　　事件模拟演练为主。坚持每月不少于

　　2天，并保持

　　80以上的参训率，支队领导带头参加训

　　练，激发了大家的训练热情，形成了良好的训练氛围。根据实际情况，支队在党组的大力支

　　持下，于

　　5月

　　9日—27日集中

　　20天时间，对全市法警进行了集中培训，重点对法警业务技

　　能进行了强化，提高了法警的业务技能，取得了良好的效果，受到了市委有关领导的高度赞

　　扬。强有力的训练工作，提高了全体法警的技能，锻造了一支作风顽强，能打硬仗的法警队

　　伍，为保障审判和执行工作奠定了坚实的基础。特别是为了迎接最高院的分组考核，从支队

　　领导到每一个法警都高度重视，积极投入到训练中去，克服天气炎热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受

　　省高院的检查验收

　　中，取得了优异的成绩。

　　（七）强化素质教育，在争先创优中做贡献。

　　支队一直十分重视素质教育，支队领导带头学习，不断提高全面素质,支队坚持每周一

　　上午例会,每周半天的政治理论学习,共撰写学习体会、心得等三百余篇，有效地提高了支队

　　的整体政治素质。

　　今年是我院再创省级文明单位关键的一年，支队除了组织全体法警搞好理

　　论学习外，还刊出“法警之窗”宣传板报

　　12期，并且制作了法警工作板报，向社会宣传了

　　法警的工作、学习、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素质，有力地

　　促进了我院省级文明单位的创建工作。

　　（八）狠抓队伍思想建设，不断提高法警素质。

　　支队十分重视法警的思想教育和业务学习工作，鼓励法警参加学历学习，帮助制定学习

　　计划，在法警面授、考试时提供时间，鼓励法警求学上进。在支队领导的大力支持下，全队

　　26名法警有

　　7人取得了法律本科文凭，其余正在参加法律本科学习，学习型警队已经形成，队伍素质明显提高。在“春蕾计划”中，支队资助

　　5名贫困女童，使她们完成学业。在今年

　　的宣传报道工作中，由于领导重视，措施得力，全年共在各级新闻媒体上发表作品

　　1211篇，其中国家级

　　120篇，省级

　　290篇，市级

　　801篇，信息简报

　　60篇，被省院工作信息采用

　　12篇，并刊出了

　　16期“法警之窗”板报，有力地促使了法警支队各项工作再上一个新台阶。

　　二、主要作法

　　1.强化政治思想教育，确保队伍素质过硬。

　　司法警察的性质和任务决定了这支队伍必须坚持正确的政治方向，在思想上和行动上必须

　　与院党组保持高度一致，法警支队始终把政治理论学习当作一项重要工作来抓，组织干警积

　　极参加院机关党委组织的每月

　　2次的集中学习教育。

　　除此之外，支队还坚持每周一上午的例

　　会学习制度，并要求干警写出学习体会，全年干警共写心得体会六百余篇，人均二十二篇。

　　经过学习，全队干警更加明确了职责，强化了全心全意为人民服务的观念，坚定了“司法为民”的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，全体干警自觉遵守工作纪律，爱岗敬

　　业，无私奉献，增强了法警支队的凝聚力和战斗力。

　　（二）认真落实《条例》和上级有关精神，强化服务意识和中心意识。

　　支队领导多次组织全体干警认真学习《司法警察暂行条例》，学习最高法院有关押解、值庭规则，进一步规范警务活动。并且认真学习了全省第四次法警工作会议精神，贯彻落实

　　“五条禁令”，支队从不同方面强调了对法警工作的管理，加强队伍建设，内强素质，外树

　　形象，强化服务意识，强力保障审判，建一支高素质的司法警察队伍，保证警务工作顺利开

　　展，确保审判工作顺利进行。

　　（三）精心组织，严密布置，确保重大警务活动安全无事故。

　　支队领导在有重大警务活动时，主动向主管院长汇报，妥善安排，周密部署，制订详细

　　的防范措施。在重大庭审活动中，支队领导亲自现场指挥，采取包干到人，分组管理，设置

　　警戒组、押解组、值庭组、机动组等，确保万无一失，有力地保证了审判工作顺利进行。

　　（四）领导重视，班子团结，坚持准军事化管理标准，严格落实各项制度，培养队伍过

　　硬作风。

　　院党组十分重视法警工作，主管院长经常召集支队领导研究如何搞好法警工作，遇有重

　　大警务活动亲自现场指挥，确保警务工作顺利完成。院党组还在经费上给支队以大力支持，今年从比较紧张的经费中拨出专款，让全支队法警进行集中训练，提高队伍素质，从而更有

　　力地保证了审判工作顺利进行。支队领导严格落实各项制度，坚持准军事化管理标准，培养

　　队伍过硬作风。每天上班法警支队干警总是第一个赶到办公室，确保法警在位率，做到随时

　　出警，应对突发事件的发生。

　　（五）适时搞好训练，努力提高法警业务技能。

　　支队领导采取请离退休老干部讲课，适时搞些集中训练，在大型活动中现场指导等形式，提高法警业务技能，平时采取以会代课，举行业务讨论等方式，努力提高法警政治理论水平

　　和业务技能。

　　（六）利用各种机会，采取多种形式，努力营造团结活泼、积极向上的队风。

　　在

　　“公正司法树形象”

　　教育活动中，支队多次召开会议，组织干警开展批评和自我批评，提高司法为民意识。积极倡导学历教育，树立良好学习风气，适时请老干部讲课，举行各种

　　有益的文体活

　　动，走出去和兄弟单位举行比赛，展示法警风采，树立法警形象，鼓舞士气，振奋精神，努力营造团结活泼、积极向上的良好作风。

　　三、存在的问题

　　一年来，法警支队虽然取得了一些成绩，获得了一些荣誉，积累了一些经验，但与上级

　　的要求还有一定的距离，特别是与新形势发展的要求还有很多不适应的地方，具体表现有：

　　（一）个别法警文化素质和业务技能不强，处理突发事件经验不足，整体素质有待进一

　　步提高。

　　（二）硬件建设与省院要求仍有一定差距，如固定刑场建设、实行注射执行死刑差距较

　　大。

　　（三）对基层法警大队工作的指导、检查不够，在警不在岗的现象仍然存在。

　　四、明年的打算

　　新的一年中，我们将在院党组的正确领导下，在省法警总队的指导下，更加努力地开展

　　工作，与时俱进，开拓创新，确保审判工作顺利进行，具体做好以上几方面工作：

　　（一）深化十七大精神，十七届四中全会精神学习效果，不断提高思想政治素质。

　　（二）严格管理，加强队伍建设，内强素质，外树形象，建设一支高素质的司法警察队

　　伍。

　　（三）组织全市法院法警大队大队长外出取经学习，以提高全市法警的整体素质。

篇六：司法警务督察年终总结范文

　　法警队2022年工作总结范文关于搞好司法警察大队警务工作的设想

　　司法警察是人民法院干___伍的重要组成部分，担负着维护司法秩序、处臵___、法院安全保卫等重要职责，是保障审判和执行工作的顺利进行、维___律尊严的重要力量。当前，随着___的日益凸显，人民法院审判工作任务繁重，司法警务工作保障难度加大。我院司法警察工作在本院党组的正确领导下，认真贯彻落实上级法院有关文件精神，确保审判执行工作顺利开展和人民法院安全稳定，紧紧围绕审判中心工作，出色地完成了各项服务保障工作。但警队工作还存在一些方面的不足，与院领导的要求及全院干警的希望还有一定的差距，下面就如何进一步搞好我院法警大队的司法警务工作，谈几点个人设想。

　　一、抓好法警队伍建设

　　人民法院的司法警察工作，看似平平淡淡，实际责任重大。一旦发生问题，就肯定是大问题。为此，必须要把司法警察队伍建设落到实处。

　　（一）坚持政治建警。我院法警大队现有干警___人，其中党员___人。在院党组的领导下，充分发挥党___的先锋堡垒作用和党员的模范带头作用，结合创先争优活动，坚持“三个至上”指导思想，___法警参加各种政治理论学习，并与做好审判执行警务保障工作相结合。实行大队领导轮值制度，明确责任，强化管理。

　　（二）坚持团结协作。法警队的工作包括值庭、警卫、押解、执

　　行、安检、送达等，任务比较繁杂，同时还有几名驻庭室法警的统一管理。这要求在警队安排工作任务时必须合理分配警力，明确责任，在此基础上也要加强团结、通力协作，以便更好的完成警务保障任务。

　　（三）坚持从严治警。严格落实规范化管理考核制度和警队的各项制度，对照“五条禁令”和司法警察工作的有关规章制度，加强司法警察队伍的管理工作。特别是加强法警的日常行为养成，端正执法形象。定期进行警务督察工作，纳入个人绩效考核。

　　二、提高法警执法能力

　　新形势新任务迫切需要一支综合素质高、执法能力和抗风险能力强的司法警察队伍，提高法警的执法能力尤为重要。

　　（一）加强日常训练。法警大队应对照法警训练及业务技能的要求，严格按照法警训练计划，学习相关法律法规，坚持队列、警棍盾牌操、擒敌拳、体能等基础技能的训练，同时抓好值庭、警卫、押解、执行等业务技能训练，逐步开展安检、处突等专业技能的训练。

　　（二）开展岗位练兵。结合星级警队创建和司法警察岗位大练兵活动，针对我院司法警务工作的实际情况，做到全员参与、轮值轮训、勤训合一，干什么、练什么；缺什么，补什么。同时应提高认识，适当加强模拟实战演练和突发应急演练，提高警队的警务保障能力。

　　三、确保警务工作安全

　　由于司法警察的特殊职能，法警队必须要严格管理，落实各项规章制度，确保警务工作安全，这是做好工作的根本。

　　（一）计划要精。凡事预则立，不预则废。警队在进行值庭、警卫、押解、执行等一系列工作中，首先每次警务工作都要对工作性质、内容、对象进行分析，要精确恰当，情况清晰。其次对工作任务的安排精细周到，人员分工明确，责任清楚。

　　（二）过程要细。法警的警务保障工作必须要细，首先相关工作制度要制定细则，制定工作流程。其次是警务工作中要注重细节，如警械具的管理除定臵外要考虑处突使用的方便、押解看管值庭人员配合衔接要充分考虑。

　　（三）执行要严。执行力的强弱是决定警务工作的关键，必须靠严格的制度来约束。在警务活动中应做到提押被告人“手续严”，防止提错、漏提被告人；路途押解“监视严”，防止被告人脱逃或___；候审看管“看管严”，防止被告人串供；开庭“值庭严”，防止被告人有危害法庭安全的行为发生；警卫法庭“检查严”，保障法庭正常工作秩序。

　　（四）日常落实。工作落实应常态化，严格按照法院司法警察的各项规章制度和工作职责，严格日常考核并纳入法警个人的绩效考核，严格责任追究和问责制度。

　　四、改进法警执法作风

　　司法警察“工作在第一线、战斗在最前沿”，努力做到行为规范，培养出“执行命令坚决、职能履行规范、警容风纪严整”的工作作风，为有效履行职能奠定坚实基础。

　　（一）端正理念。对于司法警务保障工作，在人防、物防、技防的前

　　提下还应强调“心防”，即端正执法理念，提高法警的责任心。通过职业技能的训练和职业道德教育、正反典型教育，端正法警的执法理念，提高责任心，保障审判执行工作的顺利进行和当事人的合法权益。

　　（二）规范行为。针对个别干警的日常行为养成不符合规范，如警容不整，工作散漫，在岗不在位、在位不尽责等，应细化制约机制，严格考核考勤和岗位责任制，切实加强队伍纪律作风建设。抓好内务管理，做到办公场所干净整洁，办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。

　　（三）文明执法。对于警务保障的相关工作，法警的一言一行都代表着法院的形象，特别是安全检查工作更是直接与当事人打交道。对此，应加强法律法规学习，严格依法依规，对当事人应热情接待，态度和蔼，语言文明，耐心细致，树立司法警察的良好形象。

　　法警队近期的工作就是在院党组的领导下，严格教育、加强管理、强化训练，改进司法警察执法作风，确保审判执行工作顺利开展和人民法院安全稳定，紧紧围绕审判中心工作，全面履行法警工作职责，迎接司法警察岗位大练兵的考核和按要求做好星级警队的创建工作法警队2022年工作总结范本。

　　---丰满法院法警大队___年，法警大队在上级法院支队和本院党组的领导下，圆满地完成了司法警察工作的各项任务。一年来，全队干警克服困难、精心安排、一丝不苟地出警、值勤。法警工作没有轰轰烈烈的成绩，而做到不出点滴差错，就是我们全队的欣慰。

　　___年我院新的办公、审判综合大楼的起用，对法警值庭、押解提出了更高的要求。全队法警认真按照年初队里制定的工作计划，较好地完成了任务。全年全队共计完成刑事案件审判庭执勤___余件，确保了押解工作的安全。今年新大楼建成使用后，离看守所的直线距离近了，但由于新桥没有开通，押解工作反而要走更远的路程。而且，法警队的警车每天早上要接通勤，赶雨天雪天给押解任务带来一定困难。为了不影响开庭，我们只好起早去提被告。今年，刑庭开了几个案情比较复杂的庭，审判持继到很晚，有些时候我们送完被告已是

　　7、8点钟，法警队的同志们斗志旺盛，没有一个叫苦叫累的。为安全押解被告人回看守所，值庭法警往往中午不能按时就餐，有时刚吃上一口饭，还没有咽下去，就急着送被告，他们从来都是把工作放在第一位。法警大队全体警察爱岗敬业，有较强的素质和责任心，工作从不分份内份外，把保证刑庭开庭当做第一要务。每当开完庭，刑庭1

　　的工作结束了，法警的工作仍在继续，因为我们要把被告人安全地送回看守所。别人工作的时候我们的法警在工作，别人休息的时候我们的法警也在工作。但他们从来没有怨言。

　　今年___月，我院法警根据省高院和市中院的文件精神，进行了专项整顿，全队法警进行了自查，对警、具戒具也进行了检查配套。从实战出发，我们自行___对法警加强了训练，擒敌拳、警棍术的技术都有较大提高。而且轮流参加了省、市两级___的训练。队里的法警大多都是老同志了，他们没有松懈情绪，不用领导提醒，都能主动把工作有条不紊地承担起来，从未给院领导找过麻烦、出过难题。甚至没有让院领导看到我们是在克服困难的条件下工作。默默无闻真正顶起了

　　应尽的职责。为配合___年大庆的国庆安保工作，我院派出___人去___接访，法警队在人员紧张的情况下，由队长李春泉同志亲自赴京，副队长谢伟忠安排好家里的工作。较好地完成了作务

　　为了确保法警的战斗力，法警大队十分重视日常学习，今年我们___开展了“___”的大学习、大讨论。更主要的，我们还是加强安全教育放在第一位，大家一致认为，我们的工作就是要内心警钟长鸣。牢记血的教训，时刻忠于职守。今年，我们照例订了一些报刊给法警学习，提高他们的政治素质和文化素质。坚持依法办事。宣传群众、讲解法律、教育被告人认罪服法，息诉服判。法警大队全体警察，心往一处想劲往一处使，提高了服务意识，不管份内份外的工作全都抢着干，完成了院党组交给的全部工作。

　　总之，我们的工作既很平凡又很重要，平时看不到什么成绩，确也出不得问题。

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