基层党支部达标创建工作方案8篇

基层党支部达标创建工作方案8篇基层党支部达标创建工作方案　　支部标准化建设方案　　为贯彻落实全面从严治党要求，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，根据《****基层党下面是小编为大家整理的基层党支部达标创建工作方案8篇,供大家参考。

篇一：基层党支部达标创建工作方案

　　支部标准化建设方案

　　为贯彻落实全面从严治党要求，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，根据《****基层党支部建设标准化方案》，结合*****（以下简称“***”）实际，制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以《党章》和有关党内法规为基本遵循，全面贯彻落实党的***和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，按照定量与定性相结合的方式，建立基层党支部可遵照执行、上级党组织可依据指导，并进行考核评估的标准体系，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为***全面发展提供坚强的组织保证。

　　二、基本原则

　　（一）坚持总体要求与分类指导相结合。严格执行《党章》，认真落实全面从严治党各项规定，全面贯彻****党委关于基层党建标准化工作的部署要求，以***基层党支部建设标准化工作实施方案和***党支部建设标准化手册为标准，按照先进党支部示范带动、一般党支部改进规范、软弱党支部整顿提升的要求，分类分层提出具体标准，使每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据。

　　（二）坚持典型引路与问题导向相结合。既总结运用先进基层党

　　组织建设的成功经验，及时推介宣传基层党组织开展标准化建设经验做法，供各基层党组织学习借鉴。找准目前党支部和党员队伍建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行台账管理，逐条逐项销号解决。更要强化问题导向意识，在推进标准化建设中不断发现和解决问题，用制度和规范堵塞党建工作中的薄弱环节和漏洞。

　　（三）坚持自我规范与上级支持相结合。基层党支部要立足自身实际，依据标准查摆问题，对标达标，不断提高支部工作和自身建设的规范化水平。牢固树立抓基层的鲜明导向，落实好“书记抓、抓书记”的工作要求，进一步靠实基层党支部抓支部标准化建设的领导指导责任，明确党支部书记第一责任人的职责。

　　（四）坚持创争达标与推进工作相结合。围绕“服务中心、标准建设”两大目标任务，统筹兼顾、合理安排，把基层党组织标准化建设与日常基层党建工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常基层党建工作的规范化，以日常基层党建工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。

　　（五）坚持执行标准与考核监督相结合。按照有标准就要执行标准、有规范就要执行规范、有部署就要抓好落实的要求，强化标准实施过程监督检查，执行效果要考核验收。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成基层党组织标准化建设的强大推动力，确保标准化建设各项任务落到实处。

　　三、目标任务

　　通过开展基层党支部标准化建设，全面实现党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加科学优化、组织生活更加严肃认真、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善的目标。

　　（一）推进政治建设标准化。把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，通过开展标准化建设，促使党支部更好地教育引导党员树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以******统一领导，把党支部建设成为党员政治学习的阵地，思想交流的平台，党性锻炼的熔炉。

　　（二）推进组织设置标准化。健全完善组织体系，确保党组织应建尽建、设置规范、调整及时、权责明晰。针对组织机构调整，及时调整充实机构和人员。组织期满党支部按时换届，确保党的组织和工作全面覆盖。

　　（三）推进组织生活标准化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，从严从实执行党内组织生活制度。落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，注重计划报备，全程纪实，定期报告，对党员进行常态化党性“体检”，党内各项组织生活正常规范，严肃认真，党员参与率高，学习教育效果好。

　　（四）推进班子建设标准化。增强班子整体功能，创新培养选拔机制，选优配强党支部书记，把党性强、业务精、有一定组织能力和

　　党务工作经验的业务骨干、管理能手选拔为党支部书记。

　　（五）推进教育管理标准化。加强党员学习教育，严格发展党员程序和质量，规范党费收缴使用和管理，保障党员合法权利，依法依规处分党员，妥善处置不合格党员。每年集中排查一次党员组织关系，每年至少开展一次帮扶关爱活动。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式，提升党员管理水平。每个党支部创建一个微信公众号、每个党小组创建一个QQ群或微信群等网络互动交流平台，提高党支部工作信息化水平。

　　（六）推进工作载体标准化。以党员群众满意为标准，强化服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领。坚持以实施党建“133”管理模式为主线，以党员“三争三创三做三提升”党性实践活动为载体，以*****管理为切入点，在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员方面取得明显成效。

　　（七）推进活动场设标准化。建好用好管好党建活动阵地，推进党建活动阵地规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。

　　（八）推进工作机制标准化。坚持制度机制体系化和阵地建设规范化，形成一套严密有据、执行有力的制度体系，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。

　　（九）推进基础保障标准化。保证基层党建工作正常开展，强化

　　人员力量保障，建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，党建工作经费按照不低于***职工年度工资总额1%的比例，从***管理费用税前列支，纳入***预算，由***党委本着节约原则统筹调配使用，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事。

　　（十）推进考核评价标准化。推动基层党支部更好地健全并落实党支部建设考核评价机制，明确考核主体，细化考核指标，量化考核权重，发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用，督促党支部认真履行抓支部建设责任，督促基层党支部认真抓好支部自身建设。

　　四、重点措施

　　（一）抓功能定位。强化政治功能，认真贯彻执行党的路线方针政策，及时将****和***党委决策部署和各项要求落实到基层，引导党员群众不断深化***系列重要讲话，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行和法治教育，深入细致地做好思想政治工作。落实服务功能，打造基层学习型、创新型、服务型党组织，找准基层党建工作与中心任务的结合点，引导党员亮身份、亮标准、亮承诺，大力开展党性实践活动和党内立功竞赛活动，确保党组织活动与日常工作、生产经营、联系群众等紧密结合，促进党员干部联系和服务群众工作常态化，增强基层党支部服务大局、推进科学发展能力。

　　（二）抓组织设置。规范设置，根据党员人数和工作需要，科学设立党支部，合理划分党小组。坚持党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。优化设置，采取单独组建、区域化组建等多种方式，探索在重大建设项目工地、外部控股工作基地建立党组织。理顺党组织隶属关系，健全完善党建“六大责任主体”抓党建责任清单、党支部书记抓党建“六项机制”和党委（支部）书记抓党建问责清单，从源头和机制上增强各层级抓党建的主动性和自觉性。

　　（三）抓制度建设。强化党建工作责任制，建立健全基层党支部“10+n”制度体系，建立定期督导、定期通报、定期约谈制度，推动各项工作落实。强化党员联系群众制度，完善党员领导干部班组联系点制度、大力推行“一线工作法”，引导党员领导干部深入基层联系群众。强化党内政治生活制度，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”等组织生活制度，结合实际开展主题党日、党员奉献日、廉洁警示教育等活动。强化保障制度，建立党建工作经费按照不低于***职工年度工资总额1%的比例，从***管理费用税前列支，纳入***预算，由***党委本着节约的原则统筹调配使用的基层党建工作经费保障机制，满足党组织开展活动需要。规范基层党支部活动场所建设使用和管理，确保基层党支部日常活动正常开展。

　　（四）抓骨干队伍。选优配强党务工作者队伍，进一步优化党务干部结构，逐步实现党务干部年轻化、专职化。分级分类开展教育培训，定期举办培训班，确保基层党支部书记和党务干事每年轮训一遍，并通过召开党建工作现场会等形式，加强交流学习。注重加强激励关怀，定期组织开展“四优党员”“标杆党员”等评选表彰活动，并将“标杆”党员作为年度党内评先树优唯一依据。对工作业绩突出、作用发挥明显的党务工作者，在评优评先、提拔重用时积极推荐。

　　（五）抓党员管理。认真执行发展党员计划，优化结构，提高质量，严把“人选关”“程序关”和“考察关”。加强党员教育培训，以增强党性、提高素质为重点，开展各类主题教育培训。强化党员日常管理，严格规范党费收缴、党员组织关系管理等工作，确保每名党员都纳入基层党组织有效管理。开展党员党性定期分析和民主评议制度，稳妥慎重地处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　（六）抓党建考核。细化考核指标，把党委抓基层党建主体责任与领导班子成员“一岗双责”落实情况作为考核内容。推进基层党支部书记抓基层党建工作述职评议制度落实，对基层党支部书记落实责任、开展活动、发挥作用等情况进行考核评价，并强化结果运用。全面推行党员“绩效式”量化考核、“阶梯式”积分管理、“末尾式”问责问纪、“敞开式”监督评议管理模式，在评先评优、干部提拔时充分听取党支部意见，将党支部意见纳入干部考核评价当中，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。

　　五、推进步骤

　　按照省***党委“半年试行积累经验，年底实现对标达标，常抓不懈规范提高”的要求和***党委基层党支部建设标准化工作实施方案的具体安排，有力有序有效推进基层党支部建设标准化工作。

　　（一）组织发动阶段（3月至4月）

　　1.动员部署、制定方案。各党支部是党支部标准化建设的责任主体，党支部书记是第一责任人和具体责任人。各党支部要对开展党支部建设标准化工作进行动员部署，确保相关政策要求和工作任务落实

　　到每个党小组。各党支部要结合具体实际，研究制定本支部建设标准化工作计划，明确工作任务，细化工作措施，确定工作时限，靠实工作责任，特别是领导指导责任。

　　2.开展培训、掌握标准。***党委要把建设标准化工作，作为党务骨干特别是基层党支部书记培训的重要内容，基层党支部要把建设标准化工作作为党支部业务知识培训的重要内容，认真开展业务培训，逐篇学习《***党支部建设标准化手册》，让每一名党务干部都明白标准化是什么，具体抓什么、怎么抓。各单位党支部书记、支部委员、党小组长、党务干事培训要实现全覆盖。

　　3.领导包抓、示范推动。***党委按照日常掌握的情况和基层党建工作全面摸底，确定基础较好的党支部作为示范点重点推进，确定党建基础薄弱党支部集中攻坚，其它党支部同步推进。实行***党委班子成员联系包抓责任制，按照党委委员基层联系点制度的实施，每月到联系点调研指导一次以上，不达标不脱钩。

　　4.支部启动、制定清单。***党委结合各党支部根据制定的党支部建设标准化工作计划，制定到***年底的详细任务清单，任务要细要实，措施要严要精。要注重内在质量。要明确工作进度、主要措施、责任单位、时限要求等内容，便于有计划地抓落实，通过严谨的过程保证结果的质量。

　　（二）对标自查阶段（5月底前）

　　1.学标议标、明确方向。各党支部要组织支部委员、党小组长、党务干事学标议标，通过学习讨论，学透标准体系，掌握规定动作，找到工作短板，明确努力方向，为对标用标和改进工作打好基础。

　　2.广泛自查、逐项对标。各党支部要对照《**省国有企业党支部建设标准化手册》上的*个方面**个规范，紧盯任务清单，广泛开展自查，逐项对标，查漏补缺，摸清底数。

　　3.对接制度、跟踪管理。各党支部要对照标准对本支部现行党支部建设规章制度建设进行审查。符合标准的要坚持，不符合标准要求的，要对现有工作制度进行修订完善，研究提出加强和改进的方法措施。近年来，受***党委和***党委表彰的“先进党支部”，要将先进标准与省上标准进行对接，不一致的要调整，不具体的要充实，防止出现各自为政现象。

　　（三）争创达标阶段（11月底前）

　　1.督促指导、有序推进。***党委将采取随机抽查、定期抽查等方式，经常性对基层党支部推进标准化情况进行督促指导。对督查抽查中发现的重视不够、履职不力、措施不实、落实不到位，甚至弄虚作假的，按照相关规定严肃追究党组织及有关人员责任。

　　2.抓点示范、以点带面。***党委将结合近年来开展“样板党支部”“红旗党支部”创建活动，选树2个工作基础好、规范程度高的党支部为示范点进行重点创建，打造标准化“标杆式党支部”，以点带面促整体提升。在创建过程中组织观摩交流和争创评比工作，及时总结党支部标准化建设经验，推广成熟做法，及时解决倾向性问题。

　　（四）总结验收阶段（***年**月底前）

　　***党委将结合绩效考核和党支部书记抓基层党建述职评议考核，对各党支部建设标准化工作情况进行全面系统的考核评价。

　　1.强化考核、认真验收。对各党支部的标准化创建工作要一个支部一个支部考，一个标准一个标准过，确保标准化工作的推进质量，对未达标的党支部责令限期改正。

　　2.汇总意见、及时反馈。对党支部建设标准化工作推进过程中，遇到的问题和基层提出的意见建议，自下而上进行汇总，经各党支部整理后，反馈给***党委工作室。

　　3.跟踪问责、整改提升。强化基层党支部建设标准化工作考核验收情况的结果运用。对在考核期未达标的党支部，要对支部书记进行约谈，并建立工作台账，落实销号整改，帮助转化提高。

　　（五）巩固提升阶段（长期坚持）

　　在全面创建、整体提升的基础上，持续抓好《****国有企业党支部建设标准化手册》标准体系的贯彻执行。在执行过程中，要及时对不适用于工作实际，不利于实践操作的相关指标进行分析研判，及时向***党委工作室反馈，由***党委工作室向***党委组织部反馈。

　　六、组织保障

　　1.加强组织领导。***党支部建设标准化工作由***党委牵头抓总，党委工作室具体负责，成立***党支部建设标准化工作领导小组。领导小组构架如下：

　　组

　　长：***副组长：***成

　　员：***

　　领导小组办公室下设党委工作室，负责日常的工作组织和协调。

　　各党支部要切实加强对党支部建设标准化工作的组织领导，指定专人负责，搞好统筹谋划，细化工作措施，精心组织实施。***党委将把党支部建设标准化工作，纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核、党支部目标管理考核重要内容。

　　2.强化督查指导。***党委委员要带头深入基层，对开展党支部建设标准化工作进行调研，指导帮助基层党支部落实好各项工作要求。党委工作室要切实加强工作指导，加大督促检查和跟踪落实力度，及时了解情况，发现问题，督促改进。对行动迟缓、工作不实、落实不力的党支部，要进行通报批评，限期改正。

　　3.坚持典型带动。要注重培育、发现、宣传一批叫得响、立得住的党支部建设标准化工作先进典型，特别是通过标准化建设有效推动***改革发展和生产经营的先进典型。要尊重基层首创精神，鼓励基层积极探索，加大总结推广力度。要注重宣传党支部建设标准化工作的好经验好做法，引导各基层党支部比学赶超，为标准化建设工作顺利推进营造良好氛围。

　　4.注重工作实效。要紧密联系工作实际，把开展党支部建设标准化工作同党支部日常工作结合起来，与推动完成改革发展和生产经营任务结合起来，统筹推进，合理安排，在具体工作中推进标准、落实标准，在推进落实标准中提高党支部工作的水平。

篇二：基层党支部达标创建工作方案

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　　金星满族乡村党支部达标创优升级星级创建活动实施方案

　　为深入学习贯彻党的十七大精神，以改革创新精神全面推进党的农村基层组织先进性建设，全面巩固和发展先进性教育活动成果，不断增强农村基层党组织的活力，营造更加和谐的组织工作争先创优氛围，现在全县村党组织中开展达标创优升级星级创建活动，推动“三级联创”活动深入开展。具体实施意见如下：

　　一、基本含义

　　村党支部达标创优升级星级创建活动是全面提高农村基层党组织建设整体水平的重要举措，是县、乡两级党委对村党支部实行的动态目标化管理。抓好村党支部星级创建活动的开展有利于鼓励先进、促进后进、整体推进，强化村党支部的政治核心地位，夯实党在农村的执政基础。开展达标创优升级星级创建活动，便于区分村党支部的类别，并根据每个村党支部的整体情况及目标任务完成情况确定星级，从而，科学地对不同星级的村党支部进行分类指导，促进工作更好地开展。

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　　达标就是要使村党支部建设整体水平达到县、乡规定标准以上。这个标准是工作的底线，也是日常工作开展的基本要求。村党支部建设只有在自身达标的前提下，才能正常的开展各项工作。对于村党支部建设中存在的班子软弱涣散、作风飘浮不实、制度执行缺失、工作失职无力等不达标现象及时予以整顿。通过整顿，促进其工作达标，扭转落后状态，真正发挥村党支部在新农村建设中的战斗堡垒作用。

　　创优就是要力争先进。在已经达标的基础上，争创“五个好”村党支部，通过创优进一步营造比学赶超帮的氛围，提高党支部的工作水平，提升战斗力。创优的过程就是激发党支部工作潜能的过程，将争创星级“五个好”村党支部的热情转化为促进农村经济社会发展的动力。全县70%以上的村党支部都要积极的参与创优活动，整体提高创优水平。

　　升级就是要保证在创优中实现“五个好”村党支部的基础上达到全面标准的提升。升级对于村党支部建设具有整体提升功能。通过升级促进各方面工作水平的提高，树立一批处于村党支部建设先端的典型群体，提高典型的质量和高度。同时，根据实际情况，注重解决影响升级过程中的主要问题，哪个环节薄弱就加强哪个环节，实行查缺补漏、齐头并进。如加强村级党组织活动场所升级改造，促进集体经济实力发展壮大，改善党员队伍结构现状，美化村屯环境、发展公益事业等，采取切实可行的措施着力提升村党支部的核心地位和为群众办2

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　　实事的能力。全县要有30%以上的村党支部升级，保证实现升级目标。

　　星级创建活动内容分为五个星级。即按照班子建设政治星、队伍建设服务星、机制建设创新星、小康建设业绩星和群众评价满意星的标准设定不同的考核内容，同时达到五个星要求标准的为五星级党支部，达到四个星的为四星级党支部，以此类推。

　　二、星级村党支部考评标准

　　1、班子建设政治星（20分）

　　①领导班子认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，能与上级党委保持高度一致，团结勤政、高效廉洁，党支部核心作用突出；能团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党在农村各项任务的完成；村两委关系协调，职责明确。能认真抓好党员干部的教育培训和管理，认真抓好对农民的教育。（5分）

　　②两委成员交叉任职，推行书记、主任“一肩挑”。班子成员年富力强，普遍具有初中以上文化程度，村书记、主任达到高中以上文化程度；班子作风民主，按时召开民主生活会；班子成员具有为群众服务的意识和本领。（5分）

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　　③党支部书记政治性强，素质过硬，群众威信高，清正廉洁，公道正派；思想解放，有开拓创新精神；懂经营、有文化、会管理，带头致富和带领群众致富能力强。（5分）

　　④村委会、共青团、妇代会、民兵、治保、调解等各种组织健全，职责明确，活动经常，能在党组织领导下充分发挥作用。（5分）

　　2、队伍建设服务星（20分）

　　①积极宣传党的路线、方针、政策，带头完成上级党组织安排的工作任务。党员、后备干部、入党积极分子、优秀农村青年队伍能发挥先锋模范作用和骨干带头作用，主动为群众服好务。（4分）

　　②认真做好发展党员工作，培养充足的后蓄力量。发展党员工作坚持标准和程序，有长期目标和年度计划，每年逐步改善党员队伍老化的现状，35岁以下的年轻党员占党员总数的比例呈上升态势，不出现三年不发展党员的现象；实施好人本工程，培养农村优秀人才；加强流动党员的管理，不出现丢失党员的现象，建立有效的管理制度。（4分）

　　③努力学习和掌握现代科技文化知识。每年党员干部都要参加培训，4

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　　认真落实我县农民党员培训规划；有致富能力的党员每人掌握1—2门实用技术，积极参加党群共同致富活动；党员、村干部要带头致富上项目，至少有一个致富项目；有带动能力的党员、干部至少帮扶一户贫困户，促其脱贫致富。（4分）

　　④党员干部要有较强的党性意识，有理想、有道德，不信仰宗教，不参与封建迷信活动和宗教宗派活动；敢于抵制不正之风，坚决同坏人坏事和不良现象作斗争，带头营造良好的社会风气（4分）

　　⑤积极搭建服务载体，创造有利于党员、干部队伍发挥作用的平台；村级党组织要有服务场所，每个村党支部要有党员活动室，保证组织生活经常化、制度化。（4分）

　　3、机制建设创新星。（20分）

　　①党支部议事规则、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度以及各项教育管理制度健全，并能认真落实；党组织活动会议记录、档案资料和电教设备齐全。（4分）

　　②村级财务管理制度化、规范化，坚持民主理财，发挥好村民理财小组的作用；无重大财务问题发生。（4分）

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　　③坚持党务、村务公开制度，有固定的公开栏、定期公开，群众满意。抓好发展党员公示制，无违返程序和组织原则现象发生。（4分）

　　④坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度、村民自治制度，实行村党支部书记“公推直选”；村规民约健全，实行村级事务民主决策、民主管理、民主监督。（4分）

　　⑤村两委议事规则健全，工作运行规范，服务高效优质；实行村班子、村干部年度目标考核制度，将目标完成情况与工资奖金挂钩；村党支部书记年底要向全体党员干部工作述职，并进行民主测评，满意率在90%以上。（4分）

　　4、小康建设业绩星（20分）

　　①经济发展思路清晰，目标明确，发展路子符合本村实际，切实可行，效益显著，农民人均纯收入年增长高于全县平均水平。（4分）

　　②开展招商引资，引进对当地经济发展有促进作用的企业。（5分）

　　③产业结构合理，依托当地资源形成主导产业，产生规模效益，促进6

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　　农民增收。（4分）

　　④发展壮大集体经济，实力不断增强。外债村债务逐年减少或还清外债，实现村级集体经济良性发展；无外债村实现有存款，增加集体经济积累，兴办公益事业，努力改善群众的生产、生活条件。（7分）

　　5、群众反映满意星（20分）

　　①村干部尊重群众，爱护群众，自觉维护群众利益，诚心诚意为群众做好事、办实事。（5分）

　　②村干部工作扎实，工作作风和工作实绩群众满意，党群干群关系密切，村党组织得到群众拥护。无集体越级访事件（5分）

　　③精神文明建设各项制度健全，措施落实，成效显著，村风好，民风正，社会秩序安定，无刑事案件和较大治安案件。（5分）

　　④群众对村班子和村干部的综合评价满意率在90%以上。（5分）

　　三、考评办法及结果运用

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　　㈠考评办法

　　1、村党支部达标创优升级星级创建活动实行百分制考核。每个星级考核项满分20分，单独计分，每项按标准达到要求得分，达不到要求减分，直至此项工作不得分，不倒扣分。对于受到国家、省级、市级表彰的“五个好”村党支部，在星级评定中分别加10分、6分、4分，以上表彰若有重复，只按最高分计算。每个星级达到标准分80％以上，即可申报一个星级。总分达到95分以上，可以申报五星级；总分85分至94分，可以申报四星级，总分75分至84分，可以申报三星级；总分65分至74分，可申报二星级；总分60分至64分，可申报一星级。

　　2、考评按照“自查申报、乡镇考核、县委审定”的办法对星级村党支部予以评定。每年“七·一”前夕，先由各村党支部对照考核标准，在自查的基础上自评星级向乡镇党委提交书面报告。乡镇党委考核合格后向县委组织部报送审批，县委组织部对报送的四星级、五星级村党支部进行评分验收，合格后向县委报送，并择优向省、市推荐典型。对一星级、二星级、三星级的村党支部进行抽查验收，最后定级评星。

　　3、村党支部达标创优升级星级创建活动采取动态评比的办法。乡镇党委可一年一评比，实行升降星制度，对评为四星级以上的村党支部全部挂牌。县委每两年进行评比一次。

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　　4、凡村党支部领导班子不团结，有严重违反国家政策的，受到党纪、政纪处分的，有党员、干部参与黄、赌、毒的，发生刑事、经济犯罪案件、影响社会稳定等情况，不得评为星级党支部。

　　㈡考评结果的运用

　　1、原则上，县委“七·一”表彰的“五个好”村党支部要从“四星级”以上村党支部中推荐产生。各乡镇党委表彰的“五个好”村党支部也要以星级创建活动考评结果作为依据；县委表彰的“五个好”乡镇党委及向省、市推荐的先进党委将在开展达标创优升级活动中表现突出的单位中推荐产生。

　　2、经考评在星级创建活动中表现突出的个人要予以表彰。考评结果作为县委表彰优秀党务工作者及优秀共产党员的重要参考依据。凡没参与达标创优升级活动的个人或工作成绩不突出的，不得评为优秀党务工作者或优秀共产党员。

　　3、考评结果在一星级以下的村党支部，要列为整顿对象，针对存在问题明确整顿目标，确定重点帮扶措施，尽快进星达标。对连续两年评为一星级的村党支部要给予黄牌警告，经过警告仍无改正或无进步的，对村党支部书记或村主任实行诫勉，情节严重的予以调整。

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篇三：基层党支部达标创建工作方案

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　　基层党组织“达标创星”工作方案

　　为推动全乡农村基层党建工作全面进步、全面过硬，根据州委、县委组织部对农村基层党组织实行“达标创星”管理的相关要求，结合我乡实际，决定深入开展农村基层党组织“达标创星”管理（以下简称“达标创星”管理），特制定如下实施方案。

　　结合“三分类三升级”活动，围绕“领导班子好、党员队伍好、活动一、总体要求

　　阵地好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“六好”目标，持续整顿“后进（软弱涣散）”、达标提升“一般”、创星激励“先进”，引导党组织创先争优、比学赶超，促进党组织管理正常化、科学化，增强党组织政治功能、服务功能。从20XX年开始，通过一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶，力争到2020年，全县农村基层党组织90%以上完成标准化建设、50%以上达到“三星级”以上，在全县建成一批示范效应好、带动作用强和具有特色的农村基层党组织示范群，助推“乡村振兴”战略落地落实。

　　欣雅图表打造高品质

　　（一）持续整顿“后进（软弱涣散）”基层党组织。按照“后进（软二、主要任务

　　弱涣散）”农村基层党组织具体情形（见附件1），结合“三分类三升级”工作，对后进（软弱涣散）党组织，乡村要分级建立问题、整改、责任“三张清单”，一村一策制定整改方案、一事一策落实整顿措施、一月一会分析调度工作，有针对性地开展整顿建设。要健全联系帮扶整顿制度，整合“1+n”帮扶力量，确保每个后进（软弱涣散）党组织有1名以上县级党员领导干部联系、1名以上乡镇党委班子成员蹲点、1个以上先进基层党组织帮带和1名第一书记（驻村干部）驻村。对连续2年定级为“后进（软弱涣散）”的，要约谈党组织主要负责人。

　　（二）达标提升“一般”基层党组织。结合“党建提升年”和党建标准化建设工作要求，按照《基层党组织标准化建设基本规范（试行）》，全面开展农村基层党组织标准化建设，不断强化党组织政治和服务功

　　欣雅图表打造高品质

　　能。乡镇党委要统筹力量，组建党建指导员团队，确保每个开展标准化建设的村都有1名党建指导员具体指导。在20XX年底评定为“一般”“先进”等次的党组织，要率先开展标准化建设；从20XX年开始，不是建档立卡贫困村和已退出的建档立卡贫困村，必须全覆盖开展党组织标准化建设，不断巩固提升扶贫成效。未通过本年度农村基层党组织标准化建设验收的，不得评为“先进”党组织，不得申创“星级化”管理党组织。

　　（三）创星激励“先进”基层党组织。对20XX年底定级为“先进”的农村基层党组织实行“星级化”管理。“星级化”管理设三个等次，从高到低为五星级、四星级、三星级，参照农村基层党组织评星定级评分标准（见附件2），按百分制实行反向扣分。申创工作采取自下而上、上下结合，逐级申报、逐级审核和县委评星、定级的方式进行。年度评星定级时，要先评出党组织得分，再根据得分情况确定星级，其中五星级应达到90分以上，四星级应达到80分以上，三星级应达到70分以上。本年度已评星授牌的党组织，下一年度要申创更高一个星级，直至成功创建“五星级”党组织；对得分出现下滑的，要降低星级等次，70分以下的不定星级、不纳入“星级化”管理、不得评为“先进”。对申创“星级化”管理的村，要由乡镇党委分管党建的党务副书记或组织委员直接联系指导，确保建成本乡镇的标杆和示范。年底评

篇四：基层党支部达标创建工作方案

　　基层党组织“达标创星”工作方案—WORD版

　　【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】

　　基层党组织“达标创星”工作方案

　　为推动全乡农村基层党建工作全面进步、全面过硬，根据州委、县委组织部对农村基层党组织实行“达标创星”管理的相关要求，结合我乡实际，决定深入开展农村基层党组织“达标创星”管理（以下简称“达标创星”管理），特制定如下实施方案。

　　结合“三分类三升级”活动，围绕“领导班子好、党员队伍好、活动一、总体要求

　　阵地好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“六好”目标，持续整顿“后进（软弱涣散）”、达标提升“一般”、创星激励“先进”，引导党组织创先争优、比学赶超，促进党组织管理正常化、科学化，增强党组织政治功能、服务功能。从2019年开始，通过一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶，力争到2019年，全县农村基层党组织90%以上完成标准化建设、50%以上达到“三星级”以上，页

　　第

篇五：基层党支部达标创建工作方案

　　WORD格式

　　中共xxxxxxxxx第x支部委员会规范化建设达标创建方案

　　为认真贯彻落实全面从严治党要求，规范化建设，切实增强支部的创造力、市直机关党支部规范化建设达标创建办法（试行）

　　进一步加强第六党支部

　　凝聚力、战斗力，根据《xx》和《中共

　　xxxxxxxxx

　　关于印发<各党支部规范化建设达标创建实施方案>的通知》（XXX[2019]1号），结合第X党支部实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　机关第X党支部是党在机关中的业务党支部，本支部由

　　XXX局、XXX分局党员组成，是完全的业务党支部，有其特殊性。支部规范化建设，是教育、管理、监督、服务党员，保证完成党在

　　机关的各项任务的具体组织者和直接实施者，在党的基层组织体系中具有特殊重要地位和作用。

　　结合继续深化和巩固

　　“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动，持续推进

　　“两学一做”学习教育常态化、制度化和实施“基层党建巩固年”工作，紧紧

　　围绕服务中心、建设队伍，以提高组织力为重点，突出政治功能，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　二、创建标准

　　坚持高标准、严要求，推动党支部健全基本组织、建强基本

　　专业资料整理

　　WORD格式

　　队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，推进党支

　　部建设标准化、规范化。严格对照XX组织部《机关事业单位党支部规范化建设标准

　　（试行）》，以五个基本为基础，结合实际对标创建。

　　（一）基本组织建设标准化。

　　以发挥党支部的战斗堡垒作用为着力点，党支部设置科学、（二）基本队伍建设标准化。

　　以发挥党员先锋模范作用为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常、管理落细落小，困难

　　隶属清楚、调整及时、换届正常，党小组划分合理，党支部班子成员选优配强、结构合理、职责明确、团结协作。

　　党员激励关怀帮扶到位，流动党员教育管理服务有效加强，不合格党员处置稳妥审慎，防止党员失

　　联机制健全完善。

　　（三）基本活动建设标准化。

　　以增强党支部的生机活力为着力点，每月确定一天作为“支部主题党日”，做到“党费日”“三

　　会一课”、积分评定等活动正常规范。采取“支部主题党日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问

　　（四）基本制度建设标准化。

　　以推动党支部工作规范化长效化为着力点，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，配套完善议事决策、党务公开、联系服务群众等制度，做到基本制度执行到位、运行有效。

　　等活动，实现党支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划。

　　专业资料整理

　　WORD格式

　　（五）基本保障建设标准化。以有力保障党支部人、财、物

　　为着力点，加大保障力度，做到党务工作者队伍配备到位、素质优良；党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、使用规

　　范、管理严格；活动场所设施齐全、功能完备，建管用效果实在；基础党务台账清单明晰、资料齐全、管理规范。

　　三、对照标准存在的薄弱点

　　（一）对照基本组织建设标准化方面：由于XX改革工作刚刚完成，很多工作还有不完善的地方，比如党员队伍标准化建设意识不足，党支部委员业务熟练程度不够，党组织工作技能把握不足。

　　（二）对照基本队伍建设标准化方面：

　　党员日常培训工作目前还没有确切经费保障，党员党性教育、党员意识还需要继续增强。

　　（三）对照基本活动建设标准化方面：

　　刚刚开始，部分党员不适应改变，加之业务工作较为繁密昂，基本活动开展认识还不够到位。

　　（四）对照基本制度建设标准化方面：

　　织生活会、谈心谈话记录等相关工作制度还没有完整计划，关工作熟练程度还不足。

　　（五）对照基本保障建设标准化方面：

　　生活会、谈心谈话等的场所标准化建设还没有完善，加强。活动场所目前还没有完整建立，开展三会一课、组织

　　还需要继续

　　对台账资料等管理还没有

　　党支部三会一课、组

　　对相

　　“主题党日”活动才

　　对

　　专业资料整理

　　WORD格式

　　明确的分工和计划。

　　四、方法步骤

　　1.

　　安排部署（2月下旬）。支部结合实际，制定规范化建设达标创建的具体实施方案，周密安排部署，明确目标、任务、要求和方法步骤，责任到人，全员参与，有力有序推进达标创建。

　　2.

　　对标创建（2月下旬—6月下旬）。根据实施方案，具体分工负责，逐一解决问题，逐一改进不足，逐一提升工作，逐一达

　　到标准，推动支部建设规范化标准化。

　　3.

　　总结申报（7月下旬—11月）。对规范化建设达标创建工作进行全面总结，查找存在问题，提出改进措施，巩固达标创建成果，接受考评验收，推动形成抓支部建设的长效机制。

　　4、完善落实（12月）。根据11月验收考评结果，对所有内

　　容进行总结梳理，形成文件。

　　四、保障措施

　　1.

　　落实责任。加强对支部规范化建设达标创建的组织领导，支部书记负总责，班子成员分工负责，宣传委员负责总体安排，2.

　　强化督查。支部书记要加强对支部规范化建设达标创建的督查，抓好工作落实；

　　注重学习借鉴州直机关支部规范化建设示范点的做法和经验，积极探索支部工作方法，推动工作创新开展。

　　3.

　　总结报告。2019年底，支部对照实施方案和每个阶段的

　　组织委员负责日常工作，其他委员主要参与，全体支部党员共同参与实施。

　　专业资料整理

　　WORD格式

　　效、问题不足等进行认真总结，工作情况，对支部规范化建设达标创建工作的主要做法、填写相关申报资料，报XXX机关

　　经验成

　　党委，积极参与达标创建。

　　专业资料整理

　　XXXXX第X支部委员会

　　（盖章）

　　2018年1月14日

　　中共

篇六：基层党支部达标创建工作方案

　　中共xxxxxxxxx第x支部委员会规范化建设达标创建方案

　　为认真贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强第六党支部规范化建设，切实增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，根据《xx市直机关党支部规范化建设达标创建办法（试行）》和《中共xxxxxxxxx关于印发<各党支部规范化建设达标创建实施方案>的通知》（XXX[2019]1号），结合第X党支部实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　机关第X党支部是党在机关中的业务党支部，本支部由XXX局、XXX分局党员组成，是完全的业务党支部，有其特殊性。支部规范化建设，是教育、管理、监督、服务党员，保证完成党在机关的各项任务的具体组织者和直接实施者，在党的基层组织体系中具有特殊重要地位和作用。结合继续深化和巩固“增强党员意识、树立党员形象、做合格党员”活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和实施“基层党建巩固年”工作，紧紧围绕服务中心、建设队伍，以提高组织力为重点，突出政治功能，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　二、创建标准

　　坚持高标准、严要求，推动党支部健全基本组织、建强基本

　　队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，推进党支部建设标准化、规范化。严格对照XX组织部《机关事业单位党支部规范化建设标准（试行）》，以五个基本为基础，结合实际对标创建。

　　（一）基本组织建设标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为着力点，党支部设置科学、隶属清楚、调整及时、换届正常，党小组划分合理，党支部班子成员选优配强、结构合理、职责明确、团结协作。

　　（二）基本队伍建设标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常、管理落细落小，困难党员激励关怀帮扶到位，流动党员教育管理服务有效加强，不合格党员处置稳妥审慎，防止党员失联机制健全完善。

　　（三）基本活动建设标准化。以增强党支部的生机活力为着力点，每月确定一天作为“支部主题党日”，做到“党费日”“三会一课”、积分评定等活动正常规范。采取“支部主题党日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动，实现党支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划。

　　（四）基本制度建设标准化。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，配套完善议事决策、党务公开、联系服务群众等制度，做到基本制度执行到位、运行有效。

　　（五）基本保障建设标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点，加大保障力度，做到党务工作者队伍配备到位、素质优良；党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、使用规范、管理严格；活动场所设施齐全、功能完备，建管用效果实在；基础党务台账清单明晰、资料齐全、管理规范。

　　三、对照标准存在的薄弱点

　　（一）对照基本组织建设标准化方面：由于XX改革工作刚刚完成，很多工作还有不完善的地方，比如党员队伍标准化建设意识不足，党支部委员业务熟练程度不够，党组织工作技能把握不足。

　　（二）对照基本队伍建设标准化方面：党员日常培训工作目前还没有确切经费保障，党员党性教育、党员意识还需要继续增强。

　　（三）对照基本活动建设标准化方面：“主题党日”活动才刚刚开始，部分党员不适应改变，加之业务工作较为繁密昂，对基本活动开展认识还不够到位。

　　（四）对照基本制度建设标准化方面：党支部三会一课、组织生活会、谈心谈话记录等相关工作制度还没有完整计划，对相关工作熟练程度还不足。

　　（五）对照基本保障建设标准化方面：开展三会一课、组织生活会、谈心谈话等的场所标准化建设还没有完善，还需要继续加强。活动场所目前还没有完整建立，对台账资料等管理还没有

　　明确的分工和计划。

　　四、方法步骤

　　1.安排部署（2月下旬）。支部结合实际，制定规范化建设达标创建的具体实施方案，周密安排部署，明确目标、任务、要求和方法步骤，责任到人，全员参与，有力有序推进达标创建。

　　2.对标创建（2月下旬—6月下旬）。根据实施方案，具体分工负责，逐一解决问题，逐一改进不足，逐一提升工作，逐一达到标准，推动支部建设规范化标准化。

　　3.总结申报（7月下旬—11月）。对规范化建设达标创建工作进行全面总结，查找存在问题，提出改进措施，巩固达标创建成果，接受考评验收，推动形成抓支部建设的长效机制。

　　4、完善落实（12月）。根据11月验收考评结果，对所有内容进行总结梳理，形成文件。

　　四、保障措施

　　1.落实责任。加强对支部规范化建设达标创建的组织领导，支部书记负总责，班子成员分工负责，宣传委员负责总体安排，组织委员负责日常工作，其他委员主要参与，全体支部党员共同参与实施。

　　2.强化督查。支部书记要加强对支部规范化建设达标创建的督查，抓好工作落实；注重学习借鉴州直机关支部规范化建设示范点的做法和经验，积极探索支部工作方法，推动工作创新开展。

　　3.总结报告。2019年底，支部对照实施方案和每个阶段的

　　工作情况，对支部规范化建设达标创建工作的主要做法、经验成效、问题不足等进行认真总结，填写相关申报资料，报XXX机关党委，积极参与达标创建。

　　中共XXXXX第X支部委员会

　　（盖章）

　　2018年1月14日

篇七：基层党支部达标创建工作方案

　　小学党支部规范化建设达标创建具体工作方案

　　龙街镇上村完小党支部规范化建设达标创建具体工作方案在永平县2018年基层党组织分类定级工作中，龙街镇上村完小党支部被定为中间党支部，同时要求2018年完成规范化建设达标创建工作。

　　根据《永平县委组织部关于印发的通知》（永组通〔2018〕21）和《关于印发的通知》（永教通〔2018〕16号）的文件要求，对照《机关党支部规范化建设标准（试行）》《中小学校党支部规范化建设标准（试行）》，根据龙街镇上村完小党支部在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”的实际，现制定以下具体工作方案。

　　一、总体要求推动龙街镇上村完小党支部健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，切实担负好党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，把龙街镇上村完小党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　二、建设内容（一）健全基本组织1.存在问题

　　（1）一岗双责落实不到位。

　　（2）组织成员分工不够明确、具体。

　　（3）对党务工作不熟悉。

　　2.创建措施

　　（1）加强研究，强党建、促教学，有机统一抓出实效。

　　（2）统筹安排，明确责任主体，既分工又合作。

　　（3）加强培训、学习和交流。

　　3.完成时限（10月份）（二）建强基本队伍1.存在问题

　　（1）党员对自己的要求不够高、不够严，还没有真正做到任劳任怨、无私奉献。

　　（2）党员的先锋模范作用没有凸显出来。

　　2.创建措施

　　（1）通过不断的学习来转变观念，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　（2）设立党员示范班、示范岗，提高党员服务意识，亮出党员服务承诺并接受群众监督。

　　3.完成时限（10月份）（三）开展基本活动1.存在问题

　　（1）有时计划被打乱，活动无法按时开展。

　　（2）工作业务多，教学任务重加之各位党员教师的教学时间不一导致经常性的集中学习、研讨活动难度大。

　　2.创建措施

　　（1）及早制定活动计划并想方设法按计划开展活动。

　　（2）尽量协调教学时间，增加学习、研讨次数但减少集中所用时间。

　　3.完成时限（10月份）（四）落实基本制度1.存在问题

　　（1）管理考核党员教师方面的制度不健全。

　　（2）有些制度的实用性不强。

　　2.创建措施

　　（1）建立健全基层党组织基本制度，特别是考核管理党员教师方面的。

　　（2）修改完善现有制度，结合学校实际并突出适用性。

　　3.完成时限（10月份）（五）强化基本保障1.存在问题

　　（1）经费短缺，党员活动室建设不到位。

　　（2）党务工作者配备不到位，人手不够，业务不熟。

　　2.创建措施

　　（1）保障经费，继续加强党员活动室建设。

　　（2）尽可能配备相应党务工作者。

　　（3）尽量保证组织成员的相对稳定。

　　3.完成时限（10月份）

　　三、组织领导组长赵品辉党支部书记组员×××党支部副书记马绍存党支部组织委员马文仙党支部宣传委员×××党支部纪律检查委员×××党支部青年委员×××党支部统战委员

　　四、方法步骤（一）对标创建（2018年10月31日前）对照《农村党支部规范化建设标准（试行）》，全面开展“五个基本”达标创建，逐项规范，进行销号管理，推动党支部补齐短板、晋位升级。

　　（二）达标申报（2018年11月30日前）根据分级负责的原则，党支部在自检自查的基础上，填报《党支部规范化建设达标创建申报表》，上报上一级党组织考核验收。

　　（三）总结经验（2018年12月31日）要认真分析研判党支部规范化建设达标创建工作过程中存在的问题，及时总结经验。

　　同时结合脱贫攻坚、乡村振兴、移风易俗等中心工作结合起来，在推动工作、取得长效、持续巩固上下功夫，推动党支部持续发挥作用。

　　中国共产党永平县龙街镇上村村完小支部委员会2018年7月17日。

　　内容仅供参考

篇八：基层党支部达标创建工作方案

　　创建基层党建工作示范点工作方案

　　——求真社发系学生第三党支部“基层党建工作示范点"创建方案

　　为推进学校党建工作的深入开展,培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据浙教工委办［201X]6号《关于创建高校基层党建工作示范点》文件精神,我支部积极筹备基层党建工作示范点的建设，现结合学校及我支部实际，制订如下创建方案。

　　一、指导思想和基本原则

　　（一)指导思想

　　以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省教工委和校党委关于创建高校基层先进工作示范点的标准要求,紧密结合“创先争优”、“庆90华诞，建幸福师院"系列活动，进一步规范支部党建工作，努力把支部建成具有较强示范、辐射作用的基层党建工作典型。

　　（二）基本原则

　　1、思想上求“深"-—坚持用科学发展观统揽创建工作，用社会主义核心价值体系教育全体师生，加强党的先进理论学习，2、标准上求“细”—-坚持精细化管理要求.创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准,严格要求,做到科学严谨、规范有序、细致入微。

　　3、效果上求“实”-—坚持求真务实，注重实效.从学校、学院的实际出发，从各支部实际出发,制定可行的方案，采取得力的措施,扎扎实实工作，取得实实在在的效果。

　　4、方式上求“新”——坚持改革创新，探索基层党建的基本规律。深入研究创建工作面临的新情况、新问题、新要求,积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。

　　二、目标任务和标准要求

　　1.目标任务:力争到201X年，把我支部建成机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用较强的基层党组织，跨入省高校示范点行列。

　　2.标准要求

　　按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”基层党组织的“五个好”的创建要求，我支部力争在以下几方面来达到要求：

　　①领导班子建设方面

　　建立专门的领导小组，统筹安排创建工作的各项内容,指导监督各项工作的落实实施。

　　②党员干部队伍建设方面

　　全面提高学生党员的政治思想素质、人文素质和专业素质,造就一支结构合理、成绩优秀、作风优良的党员队伍。

　　③工作制度建设方面

　　完善各项规章制度，有针对性的制定党组织建设、党员管理、党员再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和运行机制。

　　④各项工作规范方面

　　创建基层党建工作示范点要突出创建活动的实践性、体验性、生成性；建立健全各类活动平台、过程跟踪、资料档案管理。

　　⑤党建特色方面

　　创建基层党建工作示范点要结合我党支部自身的优势，充分利用现有资源、有组织、有计划、有针对性的展开特色活动。

　　三、创建工作的步骤

　　第一阶段：宣传发动阶段（201X年4月10日——201X年5月20日)①制定创建基层党组织工作方案，并上报学院备案。

　　②支部召开动员大会，传达学习创建工作会议、文件精神。

　　③开展创建活动的宣传，利用宣传橱窗，党建工作小报,积极营造创建氛围。

　　第二阶段：创建培育阶段（201X年5月20日—-201X年10月）

　　党支部按照创建方案，开展创新工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创建特色,务求实效。

　　（一）领导班子建设

　　成立创建工作领导小组:组长：求真社发系学生党支部书记俞卫良

　　副组长：求真社发系学生党支部副书记周婷

　　成员：学生党建中心副主任张新媛

　　求真社发系学生党支部组织委员陈嘉杰

　　求真社发系学生党支部宣传委员何丹江

　　(二)党员队伍建设

　　1.忆党史扎基础

　　（1）交流篇:召开入党积极分子的座谈会，端正其入党动机,引导其积极向党组织靠拢；

　　(2）爱党篇：开展“我爱党”主题演讲解说学习活动；

　　(3)回顾篇：观看建党90周年大型系列影片

　　2。铭党恩创特色

　　（1)举办入党积极分子、预备党员培训班

　　（2）“党的知识知多少”知识竞赛

　　(3)缅怀先烈—革命烈士陵园扫墓

　　3。增党性抒真情

　　(1）建党90周年征文比赛；

　　（2）绯红五月—红歌串烧；

　　4.跟党走当先锋

　　（1)心系贫困地区-献爱心捐衣活动；

　　（2）创先争优-—党员寝室亮身份活动；

　　（3）党员成长853计划；

　　（4）“关注民防，关爱生命”暑期民防知识进基层活动。

　　第三阶段：总结验收阶段（201X年10月-—201X年12月）

　　对照创建方案，进行总结，查缺补漏，进一步完善各项制度。材料归档立卷,迎接验收。

　　四、创建工作主要措施

　　(一）以“两带”为着力点，努力寻求党支部工作新方向。

　　1．党员带动周围的学生发展.继续完善党员结对制度，无论是在生活上、学习上、工作上,学生党员始终坚持发挥先锋模范带动作用。结合创先争优，积极开设寝室结对岗、学习示范岗、特色创新岗等岗位,为党员发挥模范作用提供发挥空间，同时帮助普通同学解决在生活上、学习上遇到的困难，实现共同成长，共同进步。

　　2．党建带动团学的发展。党组织在提高自身战斗力、号召力的同时,切实履行好自己的政治责任。通过党小组定期交流会、党员担任班主任助理等形式把引领团组织的建设纳入到党建总体规划之中，指导和帮助团组织搞好团的建设，在机构设置、人员配置、物质保障上加以落实,充分调动团组织的积极性和创造性.（二）以“三特”为着眼点，创建学生党支部工作新特色

　　1．着眼于提高党员的思想道德文化素质，创建学习型党支部。继续开展好党员的定期培训关注，充分发挥团校以及党校的作用.根据新形势和学生的新诉求，创新团校、党校的形式，树立“党员自主学习”的理念，在党团校中,开设更多的党员自主性学习模块。以《党员成长手册》为引

　　导，帮助学生党员分析自我,认识自身不足，加强学习,促进自我成长。以党员853计划为载体，引导学生党员阅读红色书目以及时政文章，上交思想汇报和读书心得，支部在学期末对思想汇报和读书心得进行评比，予以表彰。在理论学习的同时，坚持学以致用，定期开展课外实践活动，参观博物馆、革命纪念馆，带动党员走进社区宣传最新的国家政策等，走出一条改革创新，大胆探索的党员学习新模式.2．着眼于科学理论、民生政策的传播，创建理论宣传型党支部。求真学院社会发展系第三党支部是一个支部建在行政管理专业上的党支部,成立于201X年。一直以来，党支部以“xxxx”为指导思想，坚定不移地贯彻和落实科学发展观，致力于先后组织、参加过201X年的科学发展观宣讲团，201X年的两会民生宣讲调研团和反xx宣讲团。为充分发挥我支部的专业特色，支部积极创建理论宣传型党支部，服务湖州的经济建设。

　　3．着眼于湖州民防学院的平台，创建服务型党支部。湖州民防学院在社会发展学院的成立,为我院学生学习人防知识，增强灾害防护能力搭建了有效的平台。我支部在认真学习人防相关知识的同时,积极策划开展深入社区、农村等

　　基层的人防知识图片展、暑期人防知识宣传团等活动，以宣传人防知识为契机，打造服务型党支部。同时结合专业特色，计划与湖州某社区联系，担任社区主任助理，服务社区居民。

　　（三）以“五好”为突破点，努力构建党支部工作新思路

　　1．以目标化管理为手段，做好领导班子建设。把党建工作纳入目标管理,细化目标考核评价体系，落实工作机制，并建立和完善科学的议事规则和决策机制，充分发挥党支部委员会的作用。开展党支部委员会定期诉职制度和党支部委员工作日志，立足工作实际,对领导班子的目标完成向支部党员汇报，切实提高党支部委员会的创造力、战斗力。

　　2．以再教育机制为依托，做好党员队伍培养。通过党校等形式，构建理论学习机制,提高学生理论素养;通过开展“真情服务近社区”等活动，构建实践育人机制，提高学生的理论与实践能力；通过《党员考核办法》等方式，构建培养考核机制,约束、激励学生的行为；通过党员结对等形式，构建任务培养机制，提高学生的工作能力和业务水平；通过《社会发展学院党员成长手册》，指导学生的成长成才.

　　3．以夯实党建基础为目标，做好制度建设。完备的制度是党支部工作有效开展的重要保证,为此按照规范管理的工作思路,我支部将按照学院《党员发展办法》、《社会发展学院团推优办法》、《社会发展学院党员发展答辩制度》，严格标准，完善程序,认真做好党员发展工作；按照《社会发展学院党员考核办法》、《社会发展学院党员成长手册》，指导学生党员成长成才。同时健全民主评议党员制度、定期思想汇报、工作计划总结制度、岗位责任制度、服务承诺等工作制度，确保各项任务全面落实.4．以《党员成才手册》为依托，发挥学生党员的先锋模范性。突出业绩是党支部工作有效开展的重要成果，支部围绕《党员成长手册》的要求，积极开展党员成长的“853”计划的，让支部内每一位党员在实际生活中真正做到8件实事,在生活学生中主动联系5位同学,给予生活上的帮助，学习上的辅导，心理上的疏导；以“四无"做生活榜样即无寝室不达标记录,无不良的生活习惯，无不道德行为，无不健康的思想。同时支部号召学生党员把学院的发展与自身的发展结合以来，把社会的需求与自身的能力结合起来,从党员自身出发，从党支部实际出发，开展力所能及的活动，争创理论宣讲型、服务型党支部.

　　5．以党建品牌引路,做到群众反映好。群众的支持和肯定是对党支部工作有效开展的肯定。继续开展“心系贫困地区—献爱心捐衣活动”，号召广大同学关注贫困地区，以自己的力量为贫困地区儿童献衣服和学习用品；继续开展党员结对活动，热心为同学办实事,细心解答和帮助在生活上、学习上、工作上遇到困难的同学。在做好服务的同时，计划定期开展座谈会、民意测评等活动，倾听同学们的心声,改正工作的不足.在支部博客设立群众反馈专区,及时处理群众反映的问题。

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