2022年乡镇关于加强社区建设、提升社区服务能力建议(范文推荐)
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乡镇关于加强社区建设、提升社区服务能力的建议
社区是社会的基本单元。当前,随着经济社会快速发展、全面深化改革不断推进,社区日益成为各种利益关系的交汇点、社会矛盾的集聚点、城乡社会建设的着力点和党在基层执政的支撑点。因此,加强社区建设、提升服务水平,对于服务城乡居民群众、密切党群干群关系、维护社会和谐稳定,以及推进国家治理体系和治理能力现代化,具有十分重要的作用。
一、基本情况
xx镇共有三个社区,分别为xx社区、xx社区、xx社区。xx社区成立于xx年xx月,辖区面积xx平方公里,居民x户xx人,现有党员xx名,社区“两委”干部xx人,配备网格员xx名。xx社区成立于xx年xx月,辖区面积xx平方公里,居民xx户xx人,现有党员xx名,社区“两委”干部xx人,配备网格员xx名。xx社区成立于xx年xx月,辖区面积xx平方公里,居民xx户xx人,现有党员xx名,社区“两委”干部x人,配备网格员xx名。
二、存在的问题
一是社区队伍发展不平衡,专业人才短缺。虽然在学历层次和年龄结构上,较以前传统意义上的“居委会大妈”已经有了很大改变,但专业人才所占比例不高,尤其是普遍缺乏能进行社区管理体制机制顶层设计的社区管理人才。同时,由于社区工作者目前的社会地位和薪资待遇仍然不高,为数不多的后备人才也流失严重,缺乏专业化、年轻化的后备人才队伍支撑。
二是社区内生动力未充分调动,参与积极性低。一方面,参与社区活动的主力军主要集中于“老、少、贫”三类居民,中青年居民参与社区活动的普遍不多,参与内容上也很少涉及社区规划、社区事务决策、社区公共权力运作的监督等;
另一方面,社区共驻共建单位作用发挥不充分,主动性不强,缺乏行之有效的常态化共驻共建机制和办法,工作流于形式化,效果一般化。
三是社区服务精准度有待提高,社会组织缺位。社区在为居民提供服务上普遍存在内容单调、重复度过高的问题,社区服务内容创新性不足,不能满足居民日益多元化、个性化的需求,尤其是年轻人的需求,服务精准度不高。而各类能提供专业化服务的社会组织,在社区管理中还处于缺位状态。
三、相关意见及建议
一、加强社区工作者队伍建设。一是选优配强社区工作者。建议xx社区按照城市社区管理,现存xx名班子不够满足社区xx居民的服务需要,可采取面向社区公开招聘、民主选举、竞争上岗等办法,充实社区力量;
二是改善社区工作者待遇。建立健全社会工作专业人才薪酬保障机制,提高考取社会工作专业技术职称人员的奖励标准,激发社区工作者考取专业职称的动力,对社区优秀工作者要优先推荐为后备干部或优先招考为公务员,从而最大限度调动其工作积极性;
三是加大对社区工作人员社会工作专业知识的培训力度,使其掌握基本的社会工作理论、知识、方法、技巧,鼓励工作人员参加社会职业资格考试和学历教育。
二、培育社区居民共同利益点,为提升社区治理效能提供动力源泉。一是积极搭建多元化社区协商议事平台,组织居民积极参加社区组织的各类活动;
二是拓展协商议事形式,如利用“支部主题党日”、“三会一课”等,来增强协商议事的效果;
三是充分利用好社区文化活动中心等阵地,创新开展群众喜闻乐见的各类社区活动,用活动增强居民凝聚力和对社区的归属感;
四是建立健全共驻共建常态化工作机制,建立符合社区实际的考核评价体系,量化细化考核评价内容,建立起社区居民评议评价制度,全面调动共驻共建单位参与社区服务工作的主动性。
三、搭建社会组织融入的平台,为提升社区治理效能提供新鲜血液。一是放宽建立社区社会组织的条件,出台社区社会组织登记与备案管理办法,积极培育社区社会组织;
二是加大政府购买公共服务力度,对社区养老、医疗等具有准公益性、专业性的公共服务事项,由政府通过购买服务来完成,为社区社会组织提供必要的经济支持和政策保障;
三是建立社区活动与专业社会组织项目对接机制,借助专业化力量推动社区自治;
四是理顺社区与业委会、物业服务企业的关系,通过交叉任职、建立联席会议等方式,共同讨论处理社区事务。政府相关部门要赋予社区一定监督制约权,在三方关系协调上,切实增强社区话语权,使其有底气当好基层“裁判员”“守门员”。
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