社区妇联制度内容（7篇）

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篇一：社区妇联制度内容

　　logoXX公司--无规矩不成方圆

　　精品公司企业制度，欢迎参使用

　　社区妇联反家暴工作制度

　　为有效地预防和制止家庭暴力，切实保障公民尤其是妇女儿童的合法权益，建立平等、和睦、文明的家庭关系，特制定本制度。

　　1、维护妇女、儿童、老人等弱势群体的合法权益，为家庭和睦而畅通调解、咨询、帮助等服务渠道，从而构建管理有序、治安良好、人际关系和谐的温馨社区。

　　2、多形式多渠道地开展宣传有关法律知识和教育活动。通过社区宣传载体和法律讲座、法律咨询、发放宣传资料、张贴宣传栏、标语等形式进行反家庭暴力宣传，形成浓厚的反家庭暴力氛围，提高市民防范和自觉抵制家庭暴力意识，积极预防和正确处理家庭暴力。

　　3、开展多类服务活动。适应社区不同层次、不同性质、不同心理的群众需求。借用区司法局、水上派出所、社区医院的力量，为受害者提供医疗服务、心理咨询和法律等帮助，给家庭暴力受害者关爱，并依法惩治施暴者。

　　4、开展“家暴”调解处理活动。充分发挥社区妇联作用，对家暴现象，协调有关部门，采取有效手段进行调解，化解家庭矛盾，积极预防和制止家庭暴力。调解工作要以人为本，以法律为准绳，本着合法合情合理的原则。对于家庭暴力情况严重，施暴用心用情

　　服务社会

　　logoXX公司--无规矩不成方圆

　　者致人伤残的，要视情况协同公安司法机关，利用法律武器，追究施暴者的刑事责任。

　　5、处理家庭暴力基本程序是：获取信息——登记造册——平息纠纷——根据纠纷情况做出处理。

　　处理方法是：报工作单位协助进行调解、报法律援助、法庭公开开庭审理。

　　用心用情

　　服务社会

　　110处理、进行

篇二：社区妇联制度内容

　　妇联工作制度

　　一、区妇联实行主席负责制的领导制度。主席负责全面工作，并对区委负责。主席外出时，由副主席主持全面工作。副主席在主席的领导下工作并对主席负责，对分管工作有领导责任，对职权范围内的业务事项有权作出决定。

　　二、凡属重大问题应提交会议集体讨论。

　　三、部门内部建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确工作人员的业务范围、规定工作人员的职责、权限和工作标准，实行目标管理。凡属职权范围内的工作事项，要主动负责地处理。

　　四、区妇联对全年工作要有工作安排和工作总结。本部门的工作计划、总结及重要工作的部署、落实、完成情况，要及时向区委和上级妇联报告。会议研究安排的工作，要及时办理，做到时间和质量的有机统一。

　　五、上级交办的工作事项和下面的请示报告，一般要在三日内提出处理意见，提交会议研究或汇报部门领导同意后办理，有期限要求的，必须在期限内办理完毕，重要电话或

　　函件当日呈报主席批阅，并按领导批示要求办理。

　　六、区妇联根据工作实际需要召开全体会议，研究各项工作事项。提交会议讨论的事项，要事先认真准备，提出初步意见。初步意见由主席办公会议议定，统一列出会议议题，主席审定后由主席确定会议召开的时间，办公室通知参加人员。

　　七、各工作人员既要明确分工，又要通力协作，各工作人员要加强横向联系，经常交流情况，交流意见。各项工作，工作人员应认真配合，共同完成，不得互相推诿、扯皮、贻误工作。

　　八、努力改进工作作风。要尽量减少会议、减发文件，开短会、讲短话、写短文;办实事、办好事、求实效。要从繁忙的.日常事务中解脱出来，深入基层，调查研究，总结经验，宣传典型，搞好服务。

　　九、本部门工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想和***理论和“三个代表”重要思想，刻苦钻研业务知识和相关知识，带头发扬党的优良传统，以“政治强、业务精、工作细、作风实、办事快、口风紧”的标准严格要求自己，努力成为妇联工作的内行。

　　十、本部门工作人员要坚持党的原则，模范遵守党的纪律和国家法令，紧紧围绕区委提出的目标、任务，热情周到地为基层服务，公道正派的对待同志，不以权谋私，敢于和善于同组织、干部工作中的不正之风作斗争，努力把区妇联建设成为基层满意，群众拥护的“团结、廉洁、务实、高效、创新”的妇女之家。

　　妇女联合会依照法律和《中华全国妇女联合会章程》开展工作，基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。

　　第一条：贯彻男女平等基本国策，团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，推动科学发展，促进社会***。

　　第二条：教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。

　　第三条：维护妇女儿童合法权益，要求并协助有关部门

　　或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助。

　　第四条：关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地，发展公益事业，壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

　　第五条：组织制度：妇女联合会实行***集中制。妇女联合会执行委员会的产生，由妇女代表大会选举产生，每三至五年举行一次。妇女代表大会的职权是：

　　(一)讨论、决定本地区的妇女工作任务;

　　(二)审议和批准妇女联合会执行委员会的工作报告;

　　(三)选举妇女联合会的执行委员会。

　　第六条：妇女联合会干部应努力做到：

　　(一)政治坚定。具备相应的马克思主义理论水平，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学

　　发展观，执行党的基本路线和方针政策。

　　(二)勤奋学习。学习法律、政策、科学、文化和妇女工作业务等知识，不断提高综合素质和实际工作能力。

　　(三)忠于职守。开拓创新，勤奋工作，在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面，努力做出实绩。

　　(四)作风扎实。深入调查研究，密切联系群众，自觉接受群众监督，全心全意为人民服务。

　　(五)遵纪守法。遵守国家法律法规，依法办事，廉洁奉公。

篇三：社区妇联制度内容

　　社区妇女儿童之家工作制度

　　1、学习制度。根据妇女和家庭的需求，整合各方面资源，定期组织讲座、展开培训，为妇女群众提供宣传教育、增知增技、权益维护、提升素质等服务，每季度1次。

　　2、例会制度。定期召开工作会议，每季度不少于1次。

　　3、活动制度。开展带领妇女创业致富、维护妇女儿童权益、增训妇女骨干、小公民道德教育、五好文明家庭、平安家庭、巾帼志愿者队伍、群众性文化等各类活动，每季度1次以上。

　　4、台帐制度。社区妇联工作职责和内容、骨干队伍建设、妇女团队、“妇女儿童之家”服务及活动内容安排等全部上墙公示；健全社区妇女工作档案、完善各项表册。包括：社区妇女（18岁以上）、儿童（18岁以下）基本信息表，各类妇女团体登记表，志愿者名册，女性人才名册，妇女培训登记簿，活动、会议登记簿，信访接待登记簿，典型妇女和家庭登记簿等；保证工作台帐准确、明晰、完整。

　　5、考核表彰制度。由街道妇联依据社区妇女儿童之家工作开展情况进行检查考核和评比表彰，一般每两年开展一次。

　　6、专项工作制度。儿童工作，维权等各项工作制度按各条线工作的规范制定。

　　社区妇女议事制度

　　一、社区妇联根据工作需要，直接召集有关妇女代表参加议事，听取和征求代表的意见、建议和要求。

　　二、参与议事人员：社区妇女代表和“一事一议”中妇女群众推荐的代表。

　　三、议事内容

　　1、党和国家的法律法规及其相关政策在本社区的落实情况；

　　2、上级妇联组织确定的重点工作在本社区的贯彻执行情况；

　　3、妇女群众关心的社会生活中的热点问题；

　　4、妇女群众在工作、学习、生活等方面遇到的困难和需要帮助解决的问题；

　　四、定期组织妇活动。每两月一次，也可采取一事一议、要事随议的方式。

　　五、议事要求

　　1、围绕重点问题认真选择议题，邀请有关单位党政负责人和职能部门参加议事活动。

　　2、加强信息反馈。对议事活动中发现的重大问题和事件，及时上报上级妇联和社区党支部居委会

　　巾帼志愿者工作制度

　　一、成立凉水井社区巾帼志愿者工作站，工作站在社区妇联领导下开展工作。

　　二、引导带动广大妇女以服务妇女、帮扶家庭、奉献社会为宗旨，广泛普及志愿服务理念，成为良好社会风尚的倡导者和社会主义精神文明的传播者、实践者。

　　三、定期不定期开展志愿服务活动，弘扬“无私奉献、传递爱心、互助友爱、健康向上”的志愿者精神，努力营造关心、支持和参与创造和谐的社区环境。

　　四、社区妇联干部当好表率，主动充当社区志愿者，并加强内引外联，争取更多社区妇女和其他单位女性成为巾帼志愿者。志愿者根据自身特长和专业，无偿地、主动地参加社区各项服务活动，帮扶妇女儿童，奉献社会。

　　五、社区巾帼志愿者工作站要建立健全巾帼志愿者服务资料，实行网络信息化服务，适应社区工作的需要。

　　六、每半年召开一次例会，听取和协调解决工作中存在的问题，确定活动的重点内容和形式。

　　七、巾帼志愿者要大力宣传普及男女平等基本国策及其相关知识。

　　社区阅览室管理制度

　　一、做好阅览室的卫生和内务整理工作,保持室内干净整洁。

　　二、做好阅览室报纸、杂志的收发和整理工作，当月的报纸、杂志只准在阅览室阅览，过月刊物经批准可借阅，严禁个人私自带出室外，影响大家阅读。

　　三、阅读者要爱护室内公物，不得损害阅览室的桌椅及公共

　　设施，如有损坏者要照价赔偿。

　　四、不准在阅览室吸烟、乱扔皮壳，纸屑等杂物，不准随地

　　吐痰，不准大声喧哗，保持室内安静。

　　五、阅览时间：

　　上午

　　9：00----12：0下午

　　14：00----17：0社区妇女维权站工作制度

　　1、妇女法律维权站在区妇联、区法律援助中心的领导和指导下依据《妇女权益保障法》、《未成年人权益保障法》和《婚姻法》开展工作。

　　2、向来访妇女开展法律咨询、心理咨询，积极参加街道妇联和街道司法所组织的各类普法宣传、法律咨询和法律培训活动。

　　3、对妇女群众的来电、来信、来访及时做好解答和记录工作，重要信访案件及时向上级妇联和有关部门汇报，协助做好矛盾调解和处理工作，促进社会和谐稳定。

　　4、对符合法律援助条件经济困难的女性当事人提供法律援助。对于重大疑难的法律援助案件或事项，提请和移交区妇联和区法律援助中心协调处理，并进行跟踪联络。

　　5、对有关妇女儿童合法权益保障工作中反映出来的带苗头性、倾向性的问题，进行调查研究，形成调研报告或意见和建议，向有关方面反映。

篇四：社区妇联制度内容

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　　社区妇联工作制度

　　社区妇联是妇女联合会在城市的基层组织，是党和政府与社区妇女联系的桥梁和纽带，为了进一步做好社区妇联工作，制定以下工作制度：

　　1、建立每月一次会议，学习制度，并做好会议，学习记录

　　2、经常开展“巾帼建功”，“五好文明家庭”等活动，推动社区文化建设。巾帼志愿者以自愿参加为原则，参与社区服务中去，妇联应及时做好工作活动记载。

　　3、建立来信来访登记制，随时接受社区求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。

　　4、社区妇联实行代表联系群众的制度。社区妇联执委为每三年换届一次，应与社区居委会换届同步进行，经妇代会投票选举产生，换届情况报上级妇联备案。社区妇联执委可按情况进行增补。

　　5、社区妇联每年年底进行“五好文明家庭”评比活动，对被评上的“五好文明家庭”进行表彰和奖励，并做好“五好文明家庭”复查登记。

　　一、社区妇联组织的性质

　　社区妇联组织是城市妇女最基本的单位，是党和政府直接联系各界妇女群众的桥梁和纽带，是妇联工作的基础和活力的源泉，也是社区妇女群众利益的重要代表者。

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　　二、社区妇联工作任务

　　1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义新女性。

　　2、向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥各部门参与、共同管理、群众监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

　　3、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动。推动社区文化建设，参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德和家庭美德。

　　4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、拐卖妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区。

　　5、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

　　6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度，做好培养、推荐基层后备干部工作。

　　三、基本职能

　　代表和维护妇女权益，促进男女平等。

　　具体职能：参与、教育、代表、服务。

　　四、六项制度

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　　(一)妇女代表联系户制度

　　妇女代表联系户制度，要求每位妇女代表联系3-5户妇女群众。

　　联系的方式：串门家访，通过日常工作、生产、生活的接触，聊天谈心等。

　　(二)定期工作会议制度

　　1、妇联组织成员要职责明确，团结协作，确保妇女工作任务全面完成。

　　2、每季度召开一次妇联成员和妇代会主任全会，安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点，会前，要把会议主题通知致电每个委员，让她们心中有数，以便在会上充分发表意见，提高会议的质量;会中要充分展开讨论，集思方益，集体决策;会后要对会议决定事项进行检查落实。

　　3、每年召开一次妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。

　　(三)学习培训制度

　　1、在社区党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。

　　2、定期组织妇联成员学习党的方针、政策，和上级妇联有关业务知识，不断提高代表的思想理论水平和业务能力，提高整体素质。

　　3、利用社区“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

　　(四)考核评比制度

　　妇联工作制度建立后，妇代会要定期进行检查、考核，一般是半

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　　年一小结，年终工作大检查。检查中按考核标准逐条打分，年终进行评比奖励并形成制度。对任务完成好的给予一定奖励。

　　1、不断总结教学活动的经验和不足、家庭教育学校工作半年有小结，年终有总结。

　　2、社区妇联每年对家庭教育学校管理及活动情况进行年度检查考评，并将此纳入社区妇联目标管理考核之中。

　　3、社区妇联每年对家庭教育学校活动开展情况，进行一次总结表彰。开展学习型“五好型家庭”、“学习之星”评选活动，年终进行表彰。开展“巾帼建功”、“双学双比”活动，树典型，并对政绩突出者进行表彰。

　　(五)妇女信访工作制度

　　1、认真学习党和各项方针、政策，学习法律知识，指导妇女维权工作。

　　2、对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。

　　3、对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。

　　4、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要

　　及时逐级上报。

　　5、深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发。

　　6、建立信访接待日制度。

　　(六)妇女活动制度

　　社区妇联每年定期(节假日的文体娱乐)或不定期的开展一些有益

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　　健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因社区情况确定。

篇五：社区妇联制度内容

　　妇联工作制度

　　妇联是党和政府与社区妇女联系的桥梁和纽带，为了进一步做好妇联工作,制定以下工作制度：

　　1、建立每月一次会议,学习制度，并做好会议,学习记录

　　2、建立来信来访登记制,随时接受社区求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。

　　4、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次,经妇代会民主选举产生,换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。

　　一、妇联组织的性质

　　妇联组织是党和政府直接联系各界妇女群众的桥梁和纽带，是妇联工作的基础和活力的源泉，也是妇女群众利益的重要代表者.

　　二、妇联工作任务

　　1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策.教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义新女性。

　　2、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平

　　等基本国策的落实。

　　3、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动。推动社区文化建设，参与社区服务业的经营与管理.提高妇女思想道德和家庭美德。

　　4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区.5、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

　　6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度，做好培养、推荐基层后备干部工作。

　　三、基本职能

　　代表和维护妇女权益,促进男女平等.具体职能：参与、教育、代表、服务。

　　四、六项制度

　　（一）妇女代表联系户制度

　　妇女代表联系户制度，要求每位妇女代表联系3-5户妇女群众.联系的内容：向妇女宣传党的方针、政策,传达党委和上级妇联系的任务:了解妇女群众思想、工作、生活情况；倾心呼声，互助互帮.

　　联系的方式：串门家访，通过日常工作、生产、生活的接触，聊天谈心等。

　　(二）定期工作会议制度

　　1、妇联组织成员要职责明确，团结协作，确保妇女工作任务全面完成.2、每季度召开一次妇联成员和妇代会主任全会，安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点，会前，要把会议主题通知致电每个委员，让她们心中有数，以便在会上充分发表意见，提高会议的质量；会中要充分展开讨论，集思方益，集体决策；会后要对会议决定事项进行检查落实。

　　3、每年召开一次妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。

　　（三）学习培训制度

　　1、在社区党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。

　　2、定期组织妇联成员学习党的方针、政策,学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识,不断提高代表的思想理论水平和业务能力，提高整体素质。

　　3、利用社区“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

　　（四）考核评比制度

　　妇联工作制度建立后，妇代会要定期进行检查、考核，一般是半年一小结,年终工作大检查.检查中按考核标准逐条打分，年终进行评

　　比奖励并形成制度。对任务完成好的给予一定奖励。

　　1、不断总结教学活动的经验和不足、家庭教育学校工作半年有小结，年终有总结.2、妇联每年对家庭教育学校管理及活动情况进行年度检查考评，并将此纳入妇联目标管理考核之中。

　　3、妇联每年对家庭教育学校活动开展情况，进行一次总结表彰。开展学习型“五好型家庭”、“学习之星”评选活动，年终进行表彰。开展“巾帼建功”、“双学双比"活动，树典型，并对政绩突出者进行表彰。

　　（五)妇女信访工作制度

　　1、认真学习党和各项方针、政策，学习法律知识，指导妇女维权工作.2、对来访员工要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。

　　3、对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。

　　4、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。

　　5、深入实际,调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发。

　　(六）妇女活动制度

　　妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动,具体开展情况因企业情况确定。

篇六：社区妇联制度内容

　　妇联工作制度

　　妇联是党和政府与社区妇女联系的桥梁和纽带，为了进一步做好妇联工作，制定以下工作制度：

　　1、建立每月一次会议，学习制度，并做好会议，学习记录

　　2、经常开展“巾帼建功”，“五好文明家庭”等活动，推动社区文化建设。巾帼志愿者以自愿参加为原则，参与社区服务中去，妇联应及时做好工作活动记载。

　　3、建立来信来访登记制，随时接受社区求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。

　　4、社区妇联实行代表联系群众的制度。社区妇联执委为每三年换届一次，应与社区居委会换届同步进行，经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。社区妇联执委可按情况进行增补。

　　5、社区妇联每年年底进行“五好文明家庭”评比活动，对被评上的“五好文明家庭”进行表彰和奖励，并做好“五好文明家庭”复查登记。

　　一、社区妇联组织的性质

　　社区妇联组织是城市妇女最基本的单位，是党和政府直接联系各界妇女群众的桥梁和纽带，是妇联工作的基础和活力的源泉，也是社区妇女群众利益的重要代表者。

　　二、社区妇联工作任务

　　1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义新女性。

　　2、向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

　　3、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动。推动社区文化建设，参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德和家庭美德。

　　4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区。

　　5、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

　　6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度，做好培养、推荐基层后备干部工作。

　　三、基本职能

　　代表和维护妇女权益，促进男女平等。

　　具体职能：参与、教育、代表、服务。

　　四、六项制度

　　（一）妇女代表联系户制度

　　妇女代表联系户制度，要求每位妇女代表联系3-5户妇女群众。

　　联系的内容：向妇女宣传党的方针、政策，传达党委和上级妇联系的任务：了解妇女群众思想、工作、生活情况；倾心呼声，互助互帮。

　　联系的方式：串门家访，通过日常工作、生产、生活的接触，聊天谈心等。

　　（二）定期工作会议制度

　　1、妇联组织成员要职责明确，团结协作，确保妇女工作任务全面完成。

　　2、每季度召开一次妇联成员和妇代会主任全会，安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点，会前，要把会议主题通知致电每个委员，让她们心中有数，以便在会上充分发表意见，提高会议的质量；会中要充分展开讨论，集思方益，集体决策；会后要对会议决定事项进行检查落实。

　　3、每年召开一次妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。

　　（三）学习培训制度

　　1、在社区党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。

　　2、定期组织妇联成员学习党的方针、政策，学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识，不断提高代表的思想理论水平和业务能力，提高整体素质。

　　3、利用社区“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

　　（四）考核评比制度

　　妇联工作制度建立后，妇代会要定期进行检查、考核，一般是半年一小结，年终工作大检查。检查中按考核标准逐条打分，年终进行评比奖励并形成制度。对任务完成好的给予一定奖励。

　　1、不断总结教学活动的经验和不足、家庭教育学校工作半年有小结，年终有总结。

　　2、社区妇联每年对家庭教育学校管理及活动情况进行年度检查考评，并将此纳入社区妇联目标管理考核之中。

　　3、社区妇联每年对家庭教育学校活动开展情况，进行一次总结表彰。开展学习型“五好型家庭”、“学习之星”评选活动，年终进行表彰。开展“巾帼建功”、“双学双比”活动，树典型，并对政绩突出者进行表彰。

　　（五）妇女信访工作制度

　　1、认真学习党和各项方针、政策，学习法律知识，指导妇女维权工作。

　　2、对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。

　　3、对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。

　　4、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。

　　5、深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发。

　　6、建立信访接待日制度。

　　（六）妇女活动制度

　　社区妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因社区情况确定。

篇七：社区妇联制度内容

　　“妇女之家”

　　联系民众制度

　　一、成立代表联系妇女民众制度，妇女代表包片分组联系妇女民众，执行

　　“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女

　　”的职责。

　　二、妇女代表要踊跃参加联系组的各样活动，增强交流、交流，增强妇女民众服务的意识。

　　三、妇女代表要踊跃参加各级妇联组织的服务活动，充散发挥自己专长和优势，帮助妇女民众解

　　惑释疑、排难解忧。

　　四、妇女代表要经过按期走访、电话联系等形式展开检查

　　研究，认识妇女民众的意向，实时对妇女工作提出建议和建议。

　　“妇女之家”信访招待制度

　　一、严格依据信访工作程序，规范信访行为，保护信访次序，坚持把纠葛化解在基层，把矛盾办理在萌芽状态。

　　二、招待来访妇女民众要礼貌、热忱、耐心；对待来信上访，做到有信必答。

　　三、为妇女民众供给法律咨询、婚姻调适、心理劝导等服务，实时调解家庭矛盾、邻居纠葛，指引妇女民众依法合理反应诉求。

　　四、成立信访登记制度，对民众来信来访要逐件登记在册，对办理结果要有详尽记录。

　　五、各种信访案件办结时限为一个月。

　　六、对上司妇联交办的信访案件，要在一个月内调解结束，并上报结果。

　　“妇女之家”信访招待制度

　　1、依据

　　“分级负责，归口管理

　　”的原则做好本村（社区）妇女民众信接见题办理工作。

　　2、依据信访招待工作程序，规范信访行为，保护信访次序。

　　3、招待来访妇女民众要礼貌热忱，做到办理信接见题件件有结果，事事有回音。

　　4、仔细抓好调停工作，争守信接见题不出村（社区）。5、对上司妇联交办的信访案件，实时检查办理，并上报结果。

　　6、踊跃做好本村信访妇女民众的回访工作。

　　优选

　　妇女之家活动制度

　　一、常常组织展开文明健康、形式多样的合适妇女特点的活动。

　　二、踊跃展开丰富多彩的文化活动，鼎力宣传国家法律、法例，增强妇女的法律保护意识，保护妇女少儿的合法权益，鼎力倡议尊老爱幼的传统美德，宣传妇女

　　“四有

　　”精神，提升广大妇女民众的自己素质。

　　三、利用

　　“三八

　　”节、“六一

　　”节、母亲节等重要节日环绕权益保护、敬老爱亲、科学教子、健

　　康生活、环境保护等方面展开拥有必定影响力的大型活动，让妇女感觉到

　　“家

　　”的贴心与暖和。四、踊跃展开

　　“巾帼立功

　　”活动，组织家庭踊跃参加

　　“安全文明家庭

　　”、“学习型家庭

　　”、“绿色家庭

　　”等创立活动，倡议科学、低碳、文明、和睦的生活方式。五、按期展开一些便民利民活动，为民众办实事、做好事。

　　“妇女之家”管理制度

　　1、“妇女之家

　　”由村（社区）支部和村（社区）妇代会共同负责管理，保证其正常运行，收到实效。

　　2、“妇女之家

　　”由所在村（社区）妇代会主任或兼职妇女干部等

　　1—2名专人负责平时管理，室内设负责人公示牌及有关工作版面。

　　3、“妇女之家

　　”要在重要节日展开拥有必定影响力的品牌活动；平时踊跃展开

　　“安全文明家

　　庭”“十星级文明户

　　”创立、关爱留守少儿等活动，让妇女感觉到

　　“家

　　”的贴心与暖和。

　　4、宽泛联系巾帼文明岗、各样支持妇女发展的社会集体及个人，成立稳固的巾帼志愿者队伍，展开平时服务及专业服务活动。

　　5、推行动向管理，“妇女之家

　　”活动状况、妇女民众求援登记、困难妇女等巾帼志愿者队伍登记等各种台帐，成立妇女之家工作档案。

　　优选

　　社区妇女议事制度

　　一、社区妇联依据工作需要，直接招集有关妇女代表参加议事，听取和征采代表的建议、建讲和要求。

　　二、参加议事人员：社区妇女代表和

　　三、议事内容

　　1、党和国家的法律法例及其有关政策在本社区的落真相况；

　　2、上司妇联组织确立的要点工作在本社区的贯彻执行状况；

　　3、妇女民众关怀的社会生活中的热门问题；

　　4、妇女民众在工作、学习、生活等方面碰到的困难和需要帮助解决的问题；

　　四、按期组织妇女议事活动。

　　每两月一次，也可采纳一事一议、要事随议的方式。

　　五、议事要求

　　1、环绕要点问题仔细选择议题，邀请有关单位党政负责人和职能部门参加议事活动。

　　2、增强信息反应。对议事活动中发现的重要问题和事件，实时上报上司妇联和同级党委政

　　府，并经过人大、政协执法检查、专题调研、议案、建议、提案等门路，实时反应妇女民众诉求，实时协调、劝导和办理。

　　“一事一议

　　”中妇女民众介绍的代表。

　　“妇女之家”工作职责

　　妇女之家是基层妇联组织凝集妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参加社会管理和公共服务的重要平台。要环绕中心、服务全局，仔细执行组织妇女、指引妇女、服务妇女和保护

　　妇女少儿合法权益的职责，踊跃为基层妇女供给服务，使妇女之家真实成为党展开妇女工作的坚毅阵地和深受广大妇女信任和热爱的暖和之家。

　　一、组织展开宣传教育活动

　　1、宣传党的路线目标政策，宣传男女同等基本国策和有关妇女少儿的法律法例知识。

　　2、组织妇女展开法律法例、文化科技、礼仪涵养、卫生保健、环境保护、适用技术、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习念书活动。

　　3、教育指引妇女弘扬自尊、自信、自立、自强精神，提升思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。

　　二、保护妇女少儿合法权益

　　1、供给矛盾调解和维权服务，调停邻居纠葛和家庭矛盾，规范、心理调适等方面的咨询与服务。

　　指引妇女依法保护自己合法权益。

　　2、招待和协调办理妇女少儿个人和家庭合法权益受损害事件。为妇女供给婚姻家庭、道德

　　优选

　　三、组织展开文体娱乐活动

　　1、组织妇女和家庭展开系列文明主题创立活动，引领妇女和家庭成立科学、文明、和睦、低碳的生活方式。

　　2、展开丰富多彩、形式多样、富裕特点、妇女喜闻乐道、有利身心健康的家庭文化、体育、娱乐活动，使妇女在活动中参加、在参加中得益、采。

　　四、排忧解困办实事

　　1、展开小额贴息贷款、职业介绍、项目推介等创业就业服务。

　　2、展开窘境母亲关爱、真情救助、健康体检等公益服务项目，争取社会力量为特困妇女和家庭供给力所能及的关爱和服务。

　　在得益中发展、在发展中彰显巾帼时代风

　　妇女维权服务站工作制度

　　维权服务制度。

　　对民众来访反应的问题一定当日着手办理、门协调停决或进入司法程序的严重损害妇女权益的案件，有结果，件件有回音。

　　实时除去矛盾。

　　对需要与有关部

　　应该实时跟进配合办理，做到事事

　　信息反应制度。

　　每个季度对当季招待办理状况进行统计剖析，半年及整年统计报表报上司妇

　　联。重要案件信息实时上报。对带有偏向性、苗头性和政策性的问题实时排查剖析上报。

　　登记办理制度。设置特意登记本，记录投诉案件的根源、基本状况、办理结果和包办人员。

　　对每项活动的展开，每个案件的投诉、办理、反应等状况做到状况记录清楚，档案管理规范。例会制度。妇女维权服务站工作人员参加综治维稳中心（站）例会，互通状况、剖析研究波及妇女的重要矛盾纠葛，共同商讨解决。

　　（1）“妇女之家”

　　联系民众制度

　　内容总结

　　优选

　　一、成立代表联系妇女民众制度，妇女代表包片分组联系妇女民众，执行

　　“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女

　　”的职责

　　（2）四、成立信访登记制度，对民众来信来访要逐件登记在册，对办理结果要有详尽记录

　　（3）“妇女之家”信访招待制度

　　1、依据

　　“分级负责，归口管理

　　”的原则做好本村（社区）妇女民众信接见题办理工作

　　（4）3、招待来访妇女民众要礼貌热忱，做到办理信接见题件件有结果，事事有回音

　　（1）“妇女之家”

　　联系民众制度

　　一、成立代表联系妇女民众制度，妇女代表包片分组联系妇女民众，执行

　　“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女

　　”的职责

　　（2）四、成立信访登记制度，对民众来信来访要逐件登记在册，对办理结果要有详尽记录

　　（3）“妇女之家”信访招待制度

　　1、依据

　　“分级负责，归口管理

　　”的原则做好本村（社区）妇女民众信接见题办理工作

　　（4）3、招待来访妇女民众要礼貌热忱，做到办理信接见题件件有结果，事事有回音

　　内容总结

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