个人党性剖析材料纪检干部4篇

发布时间：2023-07-31 12:00:32 来源：网友投稿

篇一：个人党性剖析材料纪检干部

　　-纪律作风整顿个人剖析材料_党性分析

　　纪律作风整顿个人剖析材料

　　自开展保持纪律作风整顿教育活动以来，我按照纪律作风整顿教育活动总体部署，根据局党组作风教育整顿发动会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进展了检查剖析自身存在问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻认识，各方面有了很大收获和提高。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真检查和剖析自身存在问题，剖析如下：

　　一．存在主要问题和缺乏：

　　1.煤炭业务知识学习多，煤炭法律法规及政治理论学习不够。我对法律法规及政治理论武装头脑紧迫性认识缺乏，学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切才学，与工作关系不大少学甚至不学。虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。没有充分把理论和实践有机联系起来。

　　2.工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己工作缺乏系统考虑和研究；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事态度，没有做到脚踏实地，总想在.

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　　-工作中找到捷径，最好不要花费太多精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错〞态度，除了自己必须完成以外，可以不做就不做，省得惹祸上身。

　　2、上班存在迟到现象，纪律松散，存在“不落后就行〞思想。一是缺乏工作上进心，我心里想着上班去早了也是在办公室坐着，二是办公室同事早上来了要抽烟，我闻不得烟味，所以我就索性来迟一点，等他们过把瘾我再来，所以局里规定早上八点上班，我就8点半到单位。

　　二、存在问题根源

　　上述这些问题存在，虽然有一定客观因素，但更主要还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在主要问题和缺乏也屡次进展认真反思，深刻剖析产生这些问题根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　一是对政治学习“走过场〞。停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度重视，学习目不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，自己对理论知识理解与实际脱钩，没有发挥理论指导作用，使学习变得形式化、教条化。才使自己在思想修养上做不够，在工作开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距一个重要根源。是工作方法简单，创新意识不够。只安于外表，把自己份事做好就可以了，处理事情方法比拟简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法完善会给自己工作带来动力。思维方式、工作.

　　-可修编-

　　-作风还不适应当前经济社会开展新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

　　二是创新意识不够。习惯用老方法、老经历来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会开展新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

　　三是事业心责任感减退，对自身要求不太严格，〔文网〕跟前几年相比，自己在近期工作中确有放松迹象，缺乏纪律意识。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、加强自身学习锻炼，努力提高政治、业务素质。在新形势下，煤矿平安工作将面临着许多新情况、新问题，为适应工作需要，只有过硬素质，才能更好把工作做好。为此，今后工作中，我将从提高政治和业务素质入手，努力加强业务理论学习，多向周围同事学习，加强锻炼，努力提高自己认识问题、解决问题能力。

　　二是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以马列主义、思想、理论和“三个代表〞为行动准那么，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉承受监视，保持高尚道德情操，筑牢拒腐防变堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

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　　3、严格遵守单位各项规章制度。按时上下班，不迟到，不早退，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规定和要求来约束和规自己，进一步提高思想境界，真正到达思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

　　以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改良措施剖析，如有缺乏之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。

　　市煤炭局王胜利

　　【1】

　　【2】

　　个人党性分析材料

　　嘉鱼县南嘉中学华

　　通过一段时间学习使我认识到，开展党支部员先进教育活动，是新形势下按照党要求，加强党员队伍建立现实需要，促使党员练素质，外型形象，充分发挥党员岗位先锋模作用，根据学校支部“保选〞活动方案安排，我圆满地完成第一阶段学习任务后，在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时，作为个人我及时对照党员先进性标准，认真进展自查自摆，找准存在问题，开展批评与自我批评，以便于克制缺点提高.

　　-可修编-

　　-自己。对于查摆情况，剖析如下：

　　一、存在主要问题

　　1、理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理分析。如学生常规差多起来现象，感觉学生越来越难教等。再是形势在变，而头脑观念和知识却没有大变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比拟－观察才发现差距越来越大，年轻教师理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。

　　2、专业知识缺乏，业务水平不高。

　　3、执行制度存在欠缺，有碍于情面现象，或有时为学校办事而“打〞超围报销现象以及有事在赔偿或追究责任上，由于本人处理意见不明确，使得有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行严肃性。对待学生有时也是过去就好没有严格要求。

　　二、对存在问题原因分析

　　1、政治理论学习不够。对党和国家方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比拟放松。对政治学习重要性认识缺乏，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比拟强调客观原因或忙于工作事务，而放松对.

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　　-自己学习要求。久而久之必将影响素质提高，影响到工作作风和处理事情水平。

　　2、在工作中有怕得罪人“老好人〞思想，并以严于律己，宽宏待人为人准那么思想影响，在管理事务中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原那么性事，都会为别人开“绿灯〞。即使学生在课堂上，只要他〔她〕是围绕课容而随便发言，我也会为他〔她〕找理由，而不会严格要求去批评。实际上，这样做难勉有失公平，没能及时制止不良现象。

　　3、在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研精神，条条块块都有专人负责觉得业务上精应是他们职责所以在本人负责管理各块工作中，有是浮于外表了解，有只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正“沉〞下去。

　　三、整改措施

　　1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、思想、理论和三个代表思想，增强党性锻炼自觉性，进一步明确前进方向。澄清头脑中模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚决，才能保持政治上清醒和坚决。学习不只是一般知识积累，而是世界观改造重大问题，认识到理论水平提高了，看问题能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人先进性和纯洁性。

　　2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势开展，学校管理，教学工作.

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　　-任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平要求也不断提高。因而必须加强业务知识学习，首先从实践中学，向广阔教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改良和提高，以致完善自我，丰富人生。

　　3、完善制度增强执行制度严肃性，实践证明，要制定一项制度不难，但要操作好制度却不易，为增强执行制度严肃性，首先在制定中，勤钻研，细推敲，便于操作，同时加强制度宣传，加强对有关问题解释，虚心听取各方意见和建议，便于操作过程中合理公正，其次增强对不良现象斗争勇气〔对此我也于5月23日早上在上班路上，尝试批评阻碍别人交通不道德者，事后心情特别愉快〕切实树立党员良好形象。一、思想方面问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。原因：一是思想上对理论重要性认识，没有上升到应有高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴零星时间利用起来。整改措施：1、提高对政治理论重要性认识，充分认识只有理论上坚决与清醒，才能有政治上坚决与清醒，作为党员干部必须有高理论水平，必须进一步加强对马列主义、思想、理论和“三个代表〞重要思想学习，并指导自己思想和工作实际。2、认真执行党员干部学习制度，积极参加党员学习，参加单位集体学习。问题2、政治理论方面容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。原因：一是在思想对领导干部应具备全面素质，掌握更多知识重要性认识缺乏，认为自己是从事党务、行政工作，只要政治理论功底厚实就行，其他方面知识多少知道点就可以过得去，二是工作比拟忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面知.

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　　-识。整改措施：1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科知识。2、适当增加集体学习科学文化等容时间，要发扬挤和钻精神，充分利用点滴时间学习这方面知识。二、作风方面问题1、谦虚慎重思想作风坚持不够一贯。比方在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做不错，而且屡次受到上级领导及有关部门表扬，什么超标准和违约事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高要求。原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对?党章?、?准那么?对党员干部根本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实作风不够扎实，满足现状思想不同程度存在。整改措施：1、进一步加强?党章?、?准那么?和廉洁自律有关规定学习，提高对党风廉政建立重要性认识。2、克制满足现状，不思更大进取思想情绪，形成良好精神状态和谦虚慎重，戒骄戒躁工作作风。问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；二是对同志批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作顺利开展。原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比拟片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们积极性。整改措施：1、提高对批评与自我批评重要性认识，这是我们党三大优良作风之一，任何时候都不能丢。2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原那么，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志批评方式，要有与人为善态度，坚持“惩前毖后、治病救人〞方针，通过批评，到达新团结和统一。问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比拟勉强现象，这样影响了同志们积极性充分发挥。同时也影响到个别.

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　　-同志工作方法改良。原因：一是对领导方法，领导艺术重要性认识不够，总认为自己指导思想是好，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解。二是对领导科学知识学习不够。整改措施：1、进一步加强对同志?党委会工作方法?和有关经济科学知识学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。2、加强自己和全体同志们法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克制工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作现象，努力使领导方法更加科学化、规化、系统化。三、工作方面问题2、抓行政后勤工作改革力度不大，在水电、车辆、效劳、平安等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效制度和措施。原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作同志具体抓就行了，结果对这方面事情，过问不及时，指导不具体，催促不得力。整改措施：1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，结实树立全心全意为人民效劳思想。2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好效劳。问题3、创立精神文明单位步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决问题，一些软、硬件建立还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位迈进，也不利天整个精神文明建立向前推进。原因；一是对精神文明建立，有时紧有时松现象，二是受经费限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到，没有很好去办。整改措施：1、进一步加强对关于精神文明建立论述学习，进一步提高对精神文明重要性认识。2、充分发挥大家积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到事情尽快解决好。3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位精神文明建立能够再上新台阶。4、适当加大对精神文明建立投入。在实际工作中，要从办公经费中.

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　　-揭挤出一些资金用于“办公自动化、绿化、“美化〞工作。四、纪律方面问题1、对组织纪律方面教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假现象，任其开展，就会影响团结，不利于工作任务顺利完成。原因：一是思想认识不够高，有关纪律条文、规定学习不够；二是对纪律、制定拟定比拟多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。整改措施：1、加强?党章?、?准那么?以及有关纪律学习，把纪律上升到是关系党团结，完成党任务保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束、规自己行为。2、认真检查和催促对有关制度、有关纪律落实情况。对好及时性表扬，对不好也要及时批评。问题2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微缺乏道，和社会面上存在问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。整改措施：1、进一步加强对有关廉洁自律规定，关于?领导干部一定要讲政治?等容学习，充分认识党风廉政建立重要性，真正把党风廉政建立提到关系党和国家死生存亡高度来认识。2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规人行为，真正起到约束在前，防于未然作用。3、自己带头做廉洁自律表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改良一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，努力奋斗，争取早日跨入先进单位行列，在市局正确领导下，为我市三个文明建立作出更大奉献。

　　篇一：党性分析材料2013.

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　　×××，男，现年43岁，大学文化，现任×××，1991年6月16日参加党组织。这次开展保持共产党员先进性教育活动，是党十六大作出重要部署，是贯彻“三个代表〞重要思想重大举措，是新阶段党建立根底工程，是推动全面建立小康社会重要保证。对每一个党员来说，是一次自我加压、自我完善、自我提高良好机遇。我通过对照检查自己，在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在一些问题，现剖析如下。

　　存在主要问题

　　1、学习坚持不够。虽然过去在中央党校本科函授学院及屡次党校培训也学了一些马列主义、思想、理论，掌握了一些党根本知识，在单位政治学习及平时业余时间也学了“三个代表〞重要思想，但对学习理解和把握上只限于知道其容，而对其深刻涵知之甚少，没有完全把握精神实质，对社会主义缺乏科学认识，对党根本纲领和路线、方针、政策理解不深，致使自己理论水平和素质能力得不到提高，党性观念有所退化，理想信念不够坚决。

　　2、党性锻炼不够。在学习、工作、生活中，没真正做到按一个共产党员标准严格要求自己，起好表率作用，宗旨意识、党性观念有所淡化，认为自己是一个普通党员，又不是领导干部，只求自己做得到，没求自己做得好。因此，表现出责任心不够强，对自己要求不够高。深入基层少，了解群众少，为人民群众办好事、办实事少，效劳态度，效劳质量也不高。

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　　-3、先进性保持不够。过去我取得过优异成绩，从县到国家都拿过奖，工作积极性高，后来还是提拔无望，看着和自己条件差不多人纷纷提拔，因此，产生不思进取、“船到码头车到站〞思想，工作缺乏热情。表现之一，思想颓废，缺乏追求，将自己混淆一个普通群众；表现之二，工作中主动性不够，开拓创新意识不够强，不想做深入扎实工作。认为自己业务较熟悉，处理好与市上衔接、与县级各部门协调关系就行了。工作图舒服，不愿吃苦，守摊度日，做一天和尚撞一天钟。

　　存在问题根源

　　我在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态等方面存在上述问题，通过这次保先教育活动，认真学习对照、深刻反思，究其原因有以下几个方面：

　　1、理论素养不高，没有认真学习“三个代表〞重要思想，理想信念淡化是存在问题根本原因。过去，自己对理论学习缺乏认识，缺乏自觉，既不全面，更不深入。就是学了一点，也只是知其表，不知其里，根本谈不上领会精华把握实质，更何况任何理论是开展，认识也是无止境。因此，学习要持之以恒，不断“充电〞。理论水平得不到提高，党性锻炼得不到增强，无法很好地用理论指导自己工作和实践。从而产生思想认识上片面性，工作中盲目性。

　　2、保持共产党员先进性不够，是存在问题主要原因。党员先锋模作用发挥得好，是工作取得优异成绩前提。自己在实际工作中进取心不强，分析原因是事业心不强表现，其实质是没有用共产党员标准来严格要求自己，没有用“三个代表〞重要思想分析问题，.

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　　-把握实质，在各方面只求过得去，不求过得硬。因此，工作实绩不突出，生活、学习等平平常常，党员先进性保持不够。

　　3、“三个代表〞重要思想牢记不够，党性观念、宗旨意识不强是存在问题直接原因。这次保先教育活动就是要解决理想信念、党性观念和宗旨意识等问题，用“三个代表〞重要思想武装头脑，加快社会主义现代化建立。今天，面对层出不穷各种新情况和新问题，应该尽职尽责地做好党交给自己工作，经常深入群众调查研究，真心实意向群众学习，热情为基层、机关和群众效劳。因此，没有把党员先进性要求落实在工作、学习、生活上，就算不上是一个合格共产党员，就不能有利于党事业。

　　今后努力方向

　　通过这次保先教育活动，对照检查自己存在问题及产生原因，为搞好今后工作，我决心从以下几个方面去努力。

　　1、加强理论学习。一是继续认真学习，深刻领会?党章?、党员根本条件、新时期保持共产党员先进性根本要求以及“三个代表〞重要思想，从而提高自己政治理论水平。二是加强市场经济等理论学习，不断扩大和更新自己知识，解决工作上观念旧、不思进取问题。三是加强业务知识学习，不断地充实自己，提高自己，增强为人民效劳本领。

　　2、做出一流业绩。在今后工作中，把党员先进性要求落实在岗位上，深入基层，调查研究，创造性地开展工作，把目标督查工作做得更好。同时加强自身修养，克制困.

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　　-难，彻底改正工作中守摊度日错误思想，以饱满热情投入到工作中去，开创工作新局面。

　　3、努力廉洁自律。严格要求自己，经受住各种考验，随时自重、自省、自警、自励。清清白白做人，踏踏实实干事，不为名利所累，不为人情关系所扰，不为金钱美色所迷，不为困难困苦所阻。自觉承受党组织和群众监视，树立好党员干部形象。

　　篇二：党性分析材料2013我叫××，男，现年三十三岁，大专文化程度，自1995年7月到现在一直在××工作，XX年5月参加中国共产党。

　　一、学习情况及体会

　　自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策以及有关领导重要讲话，按照公司?先进性教育实施方案?积极参加支部学习，上党课，观看了先进性教育录像资料，还写了心得体会。通过学习，思想认识有了很大有提高，充分认识到先进性教育活动重大历史意义和现实意义，增强了努力搞好本职工作责任感和使命感，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大提高。按照把整改贯穿始终要求，在学习中有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。通过对照?党章?要求，剖析了履行责任义务情况；对照“XXXX〞重要思想、树立和落实科学开展观要求，剖析了世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观情况；对.

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　　-照“两个务必〞要求，剖析了思想和工作作风情况；对照“两个成果〞要求，剖析了保持共产党员先进性情况，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在偏差。

　　二、存在主要问题

　　1、理想信念和宗旨意识方面。坚持学习还不够自觉，理论水平、素质能力还不能适应新形势开展需要，先锋模作用不够明显。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识能力培养再造，学习自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，与本职业务有关就学一点，与本职业务联系不紧就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，有时只停留在学过、看过，学习不深不透。存在厌烦情绪和畏难情绪；有时甚至认为是“形式主义，可搞可不搞〞；效劳意识还有待于进一步增强，还没有自觉地把企业和群众对我们满意程度作为检验工作成效最高标准，有些工作做还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。

　　2、在组织和纪律观念方面。满足于按时交纳党费，主动参加党活动，能够完成支部布置各项任务。对党组织生活重视不够，参加活动时质量不高，不能勇敢拿起批评与自我批评武器。平时也不太注意与党员同志或身边同事进展交谈思想，向他们学习，因而就不能及时发现自已缺乏，更无从谈及纠正。

　　3、思想作风和工作作风方面。存在安于现状思想、改革进取意识不强，奉献精神.

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　　-不够；精神状态还不能很好适应形势要求，被动应付比拟多，不善于调查研究和思考问题；工作虽有热情但遇到困难有时会产生抵触情绪，攻坚克难不够。有时还出现不求有功，但求无过念头，还需要进一步增强事业心和责任感。工作方法较简单，有时图形式、走过场；有时比拟松懈、不够严谨。日常工作生活中降低了对自己要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　4、立足本职工作发挥作用方面。工作争强领先意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作思想树立得不结实，有时有急躁情绪，说话有时不注意场合，不讲究分寸，这样容易伤害同志们感情，影响工作积极性发挥。在工作标准上有时不够严格，不能从争一流标准上去把握。工作中没有新亮点；还不善于创新，不能够很好灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

　　三、存在上述问题根源

　　经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题严重性。按照具体情况具体分析方法进展剖析，这其实是对自己要求不严格结果。假设长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短措施话，对自己开展是十分不利。

　　应该说，我是满腔热情地投入工作，也一直对工作是负责，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝成认。这对自己进步是毫无好处，也是会严重损害自己开展.

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　　-与成长。

　　篇三：党性分析材料2013本人1982年参军入伍，1987年参加中国共产党，1996年转业到市政协机关任秘书工作。今年1月任市政协办公室副主任。多年来，我在政协党组织和各位领导关心教育下，在同志们帮助支持下，文秘部落通过自己认真努力，较好地完成了由一名军人到政协机关工作人员转变，根本熟悉了政协机关各项工作。最近，在全党开展以“XXXX〞重要思想为主要容保持共产党员纯洁性教育活动正紧锣密鼓进展。我作为一名党员积极参与了“思想发动、学习培训〞阶段各项活动。现正进入第二阶段——党性分析阶段。根据要求，对照党员纯洁性标准，本人对近年来思想、工作和作风等方面情况作了简要回忆和剖析。对纯洁性教育活动认识和学习收获作了小结，现将情况汇报如下：

　　一、根本情况

　　近年来，本人立足本职岗位，学习理论和XX同志“XXXX〞重要思想，学习政协统战理论和业务知识。立足本职，勤恳敬业，踏实工作，较好地完成了组织分配各项工作任务，不断强化奉献意识和效劳意识，加强与政协委员沟通联系，主动为委员参政议政、知情出力创造条件，提供效劳。密切与基层群众联系，在组织分配挂钩扶贫村工作后，能主动提建议，当好联络员，为扶贫村和困难群众解决经济开展及生产生活中困难做了一些力所能及工作。在这次保持共产党员纯洁性教育活动第一阶段，本人按照上级统一部署，结合自身实际，认真制定学习方案，扎扎实实开展学习，做好学习笔记，写好心.

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　　-得体会，共记读书笔记14篇，写心得体会4篇。通过这次学习教育，我深深感到，纯洁性教育活动是我们党坚持用“XXXX〞重要思想武装全党重要举措，是提高党执政能力、稳固党执政根底、完成党执政使命重要举措。更加坚决了我对共产主义和建立有中国特色社会主义信念，结实树立了全心全意为人民效劳宗旨，自觉做到立足本职，爱岗敬业，努力创造一流业绩，以实际行动证明自己先锋模作用。

　　二、存在问题

　　1、对学习重视不够，思想理论素质有待提高。

　　表现在对政治理论学习重要性、必要性、迫切性认识缺乏，对学习有所放松。

　　在学习理论和“XXXX〞重要思想等方面，虽然也读了一些篇目和辅导材料，但未能做到有系统地研读原着。在对其精神实质上掌握上，也是只求知其然，不求知其所以然，没有很好地把握其丰富涵。对学习与工作有关知识也不够，政协工作涉及面广，要做好政协工作，不仅需要掌握统战政协知识，也需要掌握现代经济、科技、法律、历史等根本知识，对前者学得不够，对后者涉及更少。此外，在学习上理论联系实际也不够，不能很好地联系自己思想实际和工作实际，理论信念不够坚决、宗旨意识不够强、工作作风不够踏实等问题，没有注意通过深入学习加以克制，致使工作积极性、主动性及创新精神下降。

　　2、积极进取努力工作不够，事业心、责任心有待提高。

　　-可修编-

　　自从部队转业到政协工作已近9个年头，对政协工作根本容已比拟熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为政协工作无非就是每年几次例会，几次视察调研活动，写几篇视察调研报告，外加做一些效劳保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取精神，满足于完成领导交办工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过思想，工作缺乏主动性和积极性。也降低了自己工作标准和要求。事实上，在新形势下，政协机关工作涉及面广，作为机关一名工作人员，要学习知识很多，如何为政协领导当好参谋助手，为广阔政协委员履行职能提供高质量效劳保障，都值得我们深入探讨和研究。

　　3、全心全意为人民效劳观念有所削弱。

　　主要表现在：

　　一是与委员联系较少，为委员效劳意识有所谈漠，在任秘书期间，总认为上有主席、主任，加强与委员联系是领导事，与自己关系不大，每年除几次视察调研活动外，主动与委员联系较少。平时在为委员效劳过程中，还不够热情周到，在为委员知情知政提供效劳途径和方式上还缺少探索和研究。

　　二是与基层群众特别是与困难群众联系少。想方设法帮助困难群众脱贫致富做得很不到位。组织上安排我到扶贫村挂职任村支部副书记，本人总是以工作忙为由，实际到.

　　-可修编-

　　-村开展帮扶工作比拟少，帮扶工作缺乏有效硬着子，对帮扶户关心也不够。

　　三是对机关同事关心帮助较少，有“洁身自好，事不关己〞思想。平时开展谈心交流活动不够。在讲话和处理问题方式、方法有欠妥方面，给别人思想和工作情绪带来负面影响。在遵守纪律方面，本人能严格遵守国家法律、法令和党各项纪律，遵守机关各项制度，但有时也有对自身要求不严现象，上下班有迟到早退现象。

　　三、存在问题原因

　　1、放松了学习，放松了主观世界改造。

　　首先放松了理论学习。理论和XX同志“XXXX〞重要思想是建立有中国特色社会主义行动指南，是新时期共产党员保持纯洁性根本要求，只有掌握了精神实质，才能坚持正确政治方向。由于未能做到系统研读原着，在其精神实质掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到效提高。〔〕因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而结实树立为党和人民事业奋斗信念。因此在思想上出现理想信念有所动摇。在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降情况，没能及时用科学思想分析出现问题原由，及时纠正主观认识上出现偏差。

　　2、党员意识不够强，自身要求标准不高。

　　-可修编-

　　-近些年，为什么工作上努力不够，事业心、进取心不强，工作上缺乏主观能动性，为什么与委员和基层群众联系少，效劳意识不够；没能很好地为困难群众解决生产、生活困难。就是因为没有时刻牢记自己是一名共产党员，在学习上、工作上应该对自己提出高于一般群众要求，时时处处发挥好党员先锋模作用，没有时刻发扬我党优良作风，始终做到艰辛奋斗、密切联系群众，全心全意为人民谋利益。

　　四、整改方向和措施针对以上问题，我通过这次纯洁性教育，要在以下几个方面很好地下功夫。

　　一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习自觉性、紧迫性，要真正把学习理论和XX同志“XXXX〞重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，结实树立共产主义理想信念，紧跟不断开展变化新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。

　　二是认真践行“XXXX〞重要思想，在改造主观世界上下功夫。“XXXX〞是新时期共产党员保持纯洁性根本标准。今后要经常以“XXXX〞思想为镜子，始终牢记党宗旨，做到符合就坚持，不符合就改正。努力在工作和实践中加强主观世界改造，努力克制“得过且过，不求进取〞思想，对自己高标准严要求，处处发挥党员先锋模作用，立足本职，振奋精神，坚决信心，多做工作，为本市三个文明建立作出新奉献！

　　三是坚持深入实际，在强化效劳意识上下功夫。经常深入基层，加强与政协委员联.

　　-可修编-

　　-系，热心为委员效劳，通过多种方式为委员知情出力创造条件，提供便利渠道。加强与挂钩扶贫村联系，与村干部一道共商脱贫致富大计，想方设法为扶贫户解决生产、生活困难，做他们贴心人。加强与机关同志思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。党校培训班个人党性分析材料群众路线教育实践活动党员个人党性分析材料个人党性分析材料

　　-可修编-

篇二：个人党性剖析材料纪检干部

　　纪检干部党性分析材料自我剖析

　　自开展党员先进性教育活动以来，我按照党校《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上，对照党校《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了“五查三看”，通过自己查、群众提、互相帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。

　　一、存在的突出问题

　　在一个多月的党员先进性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

　　1、宗旨观念弱，群众意识不强。

　　全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。一是我们单位有几位退休老干部，身体不好，我对他们过问很少，关心很少，没有想办法解决他们的困难，关心他们的疾苦。二是现在由于很多单位改制，出现了很多下岗工人，其中有些人生活很困难，我作为理论工作者，没有深入他们中进行调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

　　2、学习意识淡化，思想观念落后。

　　理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。一是大学毕业20多年来，自己没有要求到其他学校和科研机构学习过，最多也只有口头提请，有时同志们邀请我到省委党校学习都不愿意;二是不主动参加科研活动，许多国家级理论机构邀请我参加研讨会都不积极努力争取参加，到今一次也未果，理论素质日下;三是不善于钻研业务知识，不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识浅薄。缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。

　　3、工作思路不宽,工作力度减弱。

　　在具体工作中思路不宽。一是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路;二是分管的科研工作，没能提出一套切实可行的方案，没有组织一次校内理论研究会，更不用说象往年一样组织全市乡镇党校系统的理论研究会，得过且过，并且缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调

　　问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作，在科研上不能起带头作用，对其他同志的科研工作不能起指导作用;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，如不情愿讲政治理论课，待人接物十分差;五是对待上面布置的学习教育活动，有点搞形式主义和花架子。

　　4、精神不十分振作，事业心不是很强。

　　没有坚定把一生交给党、为共产主义奋斗终身的早期革命思想，总认为自己马上要50岁了，就要下了，精神状态不是很好，精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想，如托关系想早搞非领导职务外去打工;二是不思进取，不愿意投身改革大潮，工作踯躅不前，如对学校的整体工作考虑得较少，总认为有"一把手"和其他领导同志顶着，用不着自己多关心，多管闲事。因此，总的工作状态是满足于发表几篇文章，其他时间全消磨在报刊杂志和电脑中。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作快×年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作

　　的积极性、主动性、创造性。这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有一个"理论无用论"的思想左右头脑。在表面看来，也在读书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

　　3、自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为抓纪检、是可有可无的工作，工作难展开，难出成效，吃亏不讨好;三是认为在党校工作长，人混老了，与大学同学比，无论在社会地位方面还是在经济收入方面都是末名，总觉得无脸见人，加之自己身体状况差，由此带来了"混混"思想，带来了事业心、责任感的差距。

　　纪检干部党性分析材料自我剖析

　　在纠正四风的过程中应坚持始终“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，懂得群众心理，善与群众沟通，真诚服务群众，群众的眼睛是雪亮的，想群众之所想、忧群众之所忧、解群众之所难，这样群众们才能心服口服，四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。三享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。一些领导干部宗旨观念淡薄，为群众服务的自觉性不强，对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位，抱怨乡村干部的工作太杂，责任过多，压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之，推诿扯皮，久拖不决，使一些简单问题复杂化，最终导致矛盾激化，甚至造成群众越级上访或过激行为。一些乡干部和村干部一碰到开展活动就讲报酬，对于又苦又累的工作不主动承担，而是极力回避。

　　纠正“四风”必须抓住重要时间节点一个阶段一个阶段地推进。要坚决刹住中秋节、国庆节公-款送月饼送节礼、公-款吃喝和奢侈浪费等不正之风。各级纪检监察机关要做好执纪执法工作，加大监管查处力度，打铁还需自身硬，纪检监察干部要带头纠正“四风”，争当落实八项规定精神的表率。

　　冰冻三尺非一日之寒，“四风”问题具有顽固性和反复性，纠正“四风”是一项长期、艰巨的任务，不可能毕其功于一役。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，喊破嗓子不如甩开膀子，必须持之以恒，狠抓落实，善始善终，善做善成。持之以恒抓制度，让党的干部有据可依、有章可循，既不影响正常工作与生活，也绝对没有空子可钻。让各种制约常态化，解决“四风”问题不是虚晃一枪，搞一搞就放起来，而是要常抓不懈，形成常态，实现党内干部转作风有明确引导，各方监督有尺度标准，教育转变有具体内容。持之以恒抓监督，让监督力度始终维持在高水平。继续加大监督力度，抓住节假日这一“四风”重灾区，动真碰硬，重落实、抓典型，打消干部群众心中反“四风”风头已过、进入疲倦期的念头。要加强检查监督，铁面执纪，对顶风违纪者坚决查处并不断给予曝光，向全党释放常抓不懈、执纪必严的强烈信号。持之以恒抓创新，不断创新祛“四风”工作方式。发现宣传好典型，查处曝光反面典型，抓两头，带中间。把日常性监督与阶段性抽查结合起来，对顶风违纪者发现一起处理一起，决不姑息，提高执纪监督的实效性、震慑力，坚决防止反弹。发挥领导干部率先垂范，身正令行的示范作用。领导干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里，记在心上，只有解决好自身存在的问题，才能教育帮扶别人，才能让群众信服。

　　反对四风要进行地深入彻底。腐-败是一个长期存在、在不同时代有不同症候的社会毒瘤，而奢靡享乐是腐-败的最大诱因，要从源头上根除腐-败，就必须刹装四风”，而要真正将四风扼杀并不是一朝一夕就能完成的，需要各级各部门健立相关的长效机制，制订完善的改进计划，深入彻底地推进各项“纠风”活动，才能在真正意义上起到良好的效果。

　　纪检干部党性分析材料自我剖析

　　党支部：

　　我19xx年参加工作，19xx年入党，19xx年到xx区国税局工作，现任纪检组长、机关党委书记，主要负责纪检、机关党务和区局信息化建设。几年来的工作实践，锻炼了自己，使自己思想更成熟，工作也取得一定成绩。通过前一阶段对《江泽民论执政能力建设》、《保持共产党员先进性教育读本》等内容系统的学习，使我深刻认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义，进一步增强了开展好先进性教育活动的信心和决心。

　　按照这次开展先进性教育活动分析评议阶段工作安排，对照胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要

　　求，我认真对照检查，结合自己的思想、工作、纪律作风等方面存在的不足进行了深刻剖析。我认为，自己对党有着深厚的感情，对党的信念从未有过动摇，在政治上思想上能自觉、坚定地与党中央保持高度一致，认真履行职责，遵守党的纪律，努力完成党交给的一切任务，有做好各项工作的强烈愿望，在各级党组织的领导和同志的们的帮助下，为党的事业作了自己应尽的努力，取得了一定的成绩。

　　一、存在的不足

　　(一)理想信念理解不深。我是一个普通工人的儿子，是党把我培养成一名领导干部，是党给了我们比较富裕的生活。我认为，没有共产党就没有今天屹立在世界民族之林，繁荣富强的社会主义中国，更不会有我的今天。我坚信只有在共产党的领导，中国才能保持高速发展的经济，建设稳定和谐的社会，实现中华民族的伟大复兴。一是朴素感情多，深刻理解少。我对党有着深厚的感情，但这仅仅是一种朴素的感情，满足于服从党的领导，落实党的指示，完成上级交给的任务，并没有更多思考共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深，理想信念停留在朴素的、原始的层面上。导致宗旨意识不强，比车子、房子、票子，在生活上经常有攀比思想，在个利益上经常患得患失，为人民服务的标准不高，工作表现标准一般，平庸无为。二是口头说教多，具

　　体体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够，在如何加强新时期国税机关党的建设，做好深入细致的思想政治工作上缺乏深入研究，很少把党的最终目标和现实联系起来，自觉用马克思主义理论、观点和方法指导工作，认识问题、分析问题、解决问题能力有较大差距。导致了认识上存在盲目性，工作上缺乏主动性，方法上亟待开拓性。

　　(二)、理论学习不够深入。作为一名党员领导干部，我能够坚持不断加强对马克思主义基本理论和“三个代表”重要思想的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会。但在理解上却不够深入，主要表现在学习不刻苦、不自觉，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，往往用什么才去学什么，上级布置什么就去读什么。与工作关系不大或上级没有要求的就少学或干脆不学，大量的时间浮于事务性和各种应酬，没有真正坐下来，沉下去，深钻细研，系统领会;在理论联系实际上研究的不深不透，往往在实际工作中生搬硬套，没有很好地结合工作实际，解决突出问题，存在学用脱节、学用两张皮的现象，对理论的钻研不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解，存在实用主义的倾向，导致了在工作中经常把认识问题庸俗化，处理问题简单化，一定程度上影响了自身素质的提高。

　　(三)工作作风有待改进。一是工作方法缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作。但缺乏创新精神。从当前反腐败工作的需要看，创新的意识不强，思路不宽，层次不高，满足于上传下达的传统工作方法和思路，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。在如何紧密结合当前国税工作的新情况，对加强税收执法权和行政管理权监督的新手段、新方法研究探索不够，对深化新形势下党风廉政教育的新思路、新载体开拓创新欠缺，存在只求稳妥，不愿开拓的保守观念，在一定程度上束缚了思想，导致党风廉政工作方法年年老一套，滞后于形势的发展，影响了党风廉政工作的应有效果。二是工作作风不够扎实。浮在机关多，沉入基层少。每次下基层都是来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨，把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议上。尤其是抓联系点的工作中，与主管领导交流的多，与一般工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到群众中，沟通思想、交换意见，对基层存在的困难和问题，群众的意见和想法知之不多，难以提出指导性的意见，解决基层的实际问题，一定程度上影响了基层全面建设。布置工作多，检查落实少。过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，往往提出不切合实际的要求，制订难以实现的指标，没

　　有根据基层的实际情况，积极做好帮助协调工作，使基层工作出现忙乱，对基层造成不应有的负担和困难。

　　(四)、执纪守纪失之于松。一是执纪有时偏软。在对待违纪问题和一些不良现象存在失之于宽，失之于软的现象。往往是就事论事、就问题抓问题，考虑各种复杂关系多，顾虑重重，缩手缩脚，说的硬，做的软，没有从源头治理和标本兼治的角度深究深责，没有做到“两手抓、两手都要硬”，重教育，轻惩处的问题比较突出，对不正之风、违纪现象的打击力度不够强，以至标本兼治的效果不够理想。二是守纪还需更严。按照“两个务必”的要求和“四大纪律、八项要求”、省局的“三项规定”、区委提出的“三条禁令”，对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为区局纪检组长，身处反腐前沿，必须严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时碍于感情和面子，也有“请吃”和“吃请”等问题，没有用心在“大气候”中营造清正的“小环境”，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或着是认同顺从，这些都是对自己要求不严的表现。

　　二、问题剖析

　　针对查摆出的上述问题,通过领导和同志们的谈心帮助，结合对照《党章》规定的党员八项义务、党员干部的六条标准，个人

　　进行了认真反思，感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

　　一是理论学习重视不够。对学习领会党的基本理论和“三个代表”重要思想的重要性，紧迫性认识不到位，措施不得力。没有正确处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，满足于一知半解,缺乏必备的政治素养和厚重的理论功底，存在重实践、轻理论倾向。

　　二是宗旨观念有所淡化。正确的利益观、价值观和道德观树立不牢，与人民群众的感情不深，维护和实现人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性不强，标准把握不高，思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新的精神。

　　三是党性修养标准不高。没有做到时时处处摆正个人与组织、局部与全局的关系，始终用一个党员干部的标准来要求自己。工作起点不高，要求不严，廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理，是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪检干部更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

　　三、今后的方向

　　针对自身存在的问题，按照中央和省、市委提出的保持共产党员先进性的目标要求，我感到需在以下几个方面进行认真整改:一是加强学习，提高理论水平。要把对马克思主义基本理论、“三个代表”重要思想以及现代科技文化知识的学习，作为武装和提高自己的首要任务。要真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，提高知识水平，增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，主动在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的科学决策水平和组织协调能力。要以党员先进性的标准要求为尺子，经常检查自己是否真正履行了党员义务;以革命先烈孔繁森、郑培民等先模人物为镜子，时时对照自己，找出差距;把群众的意见和建议作为秤子，不断衡量自己，确定自己保持先进性的努力方向，二是坚持原则，严格秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

　　三是求真务实，强化作风建设。要做到发扬民主、集思广益，善与发现问题，勇于纠正错误，大胆而不敷衍地开展批评与自我

　　批评。要以诚待人，注意团结同志一道工作，时时鞭策自己，严格要求，以身作则，率先垂范。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大监督力度，提高教育效果。

　　四是身体力行，坚持开拓进取。按照与时俱进的要求，创造性地开展工作。要针对当前国税工作面临的新情况、新问题，大胆探索两权监督的新路子，勇于创新廉政教育的新形式，克服不求进取和无所作为的思想，注意解决新问题，积累新经验，在实践中增长知识、增加才干，以提高区局党风廉政建设工作水平，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。

　　五是廉洁自律，从严要求自己。身为专职纪检干部，一定要按照“两个务必”的要求，大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，努力改造世界观，淡泊名利，不为金钱所动，不为物欲所扰，坚持做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正干事，清清白白做人。要严格执行各项廉政规定，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，勤政廉政，慎用权用好权，以实际行动做表率、带好头，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

篇三：个人党性剖析材料纪检干部

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　　纪检监察干部党性分析材料

　　篇一：纪检监察干部剖析自查报告

　　纪检监察干部剖析自查报告

　　一、本人保持共产党员先进性教育情况先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。按照睢县县委的要求，开展“保持共产党员先进性教育”活动以来，自己在思想上有了很大的收获，尤其加深了对“三个代表”重要思想的理解，使自己充分认识到了共产党员先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。通过深入学习《中国共产党章程》及必读篇目，对照党章有关规定和“两个务必”及“八个坚持”、“八个反对”的具体要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距，希望通过这次的自我剖析，使自己从思想认识和实际行动上有一个本质的提高。一年来自己能认真学习邓小平理论和江泽民的“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致；使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。在当前经济大潮中敢于自守清贫，人活着就是能为他人更好的活。我们的党确实是伟大、光荣、正确的党，每当紧要关头都能力挽狂澜，“非典”的非常时期，党中央从人民的根本利益出发，能众志成城，团结一致，战胜“非典”，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　这在过去（近代）都是不可能做到的。使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而自己决不会在任何时候有损于党的形象，维护党的形象是我们神圣的职责。

　　一、在工作上能脚踏实地、尽职尽责、全心全意投身于税收事业，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。纪检监察工作说实在的这既是一种信任，一种考验，也是一种压力，因而自己深感责任重大，时时处处都得小心谨慎，努力做好每一项工作，在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违轨之事，自觉遵守规章制度，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。

　　二、存在的突出主要问题及表现几年来，在市局党组、县委政府的正确领导下，自己做了一些工作，为地税事业发挥了一定的作用，做出了自己的贡献。但是作为一名党员干部，无论是在党性修养上，还是在思想认识上、工作作风上与

　　“三个代表”重要思想相比，与党员先进性的要求和群众的期望相比，还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能说完全适应新形势、新任务的要求，主要存在以下几个方面的问题：

　　（一）在理论学习上有差距。理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。没有完全用马列主义观点、方法来分析问题；没

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　　有很好地用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑，自觉地改造人生观、认识观和价值观，提升自己的政治思想理论水平，升华道德情操，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。”（毛泽东选集《纪念白求恩》）。概而言之，就学习态度而言：重实用主义，轻理论升华；就系统理论而言：重政策文件学习，轻系统理论学习；就学习联系实际而言：联系眼前现象多，联系深层内涵少。如一方面社会上“?关公?、?济公?，诸多吃?公?，贪官、赃官，不少枉官”现象严重。另一方面拜金主义、享乐主义的风气包围着我们，一些人心无大志，意志消沉，不刻苦钻研业务，不讲政治、不讲正气，吃喝玩乐、腐败堕落，拉关系走后门，跑官要官买官卖官。对此，本人有时感到迷茫，对“两手抓，两手都要硬”，“硬”在哪里？信心显得不足。通过不断学习，认识逐步明朗。改革是一场伟大的社会变革，它的正面效应大大超过负面效应影响。它暴露的一些问题，需要我们与时俱进，采取法律的、行政的、思想教育的等等手段加以解决。学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加各种学习活动，但往往是上边要求学什么就学什么，有被动思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也不太多。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻书本、找政策，碰到困难才找原因、查资料，临时抱佛脚。学习停留一般化，缺乏“挤”劲和“钻”劲，计划的多行动的少，一般通读的多，重点精读的少。学

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　　习不注重全面系统，浅尝辄止，心得体会写得不够深刻，发牢骚的多自我剖析的少。对“三个代表”重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献钻得不够深，理论功底还不够扎实。

　　（二）在工作方面有差距。工作不够扎实、深入，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，国家和省、市、县也

　　出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，真抓实干，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，纪检监察工作做得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策还不是得心应手，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。比如自己分管纪检监察和人教工作，对这方面，自己也不断认真学习了相关业务知识，对实际问题进行了一些理论思考，提出了学习和教育、制度和监督对制约和预防腐败的重要性和必要性，只有建立和健全教育、制度和监督并重的有效机制，反腐败才能取得实效。但有时又过分看重体制机制有待健全、工作难度大等客观条件，迎难而上的决心和毅力不足。

　　（三）在作风上有差距。1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。2、对分管部门和干部要求不够严格，有时工作方法欠妥。一方面，有好人主义思想，有时工

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　　作标准要求不高，原则性不够强，不愿意得罪人，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。另一方面，对分管工作布置多、协调多、提要求多，督促检查少，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够，有时工作方法欠妥。抓纪检监察业务多，抓思想教育工作少；有时提要求多关心帮助少了一点。3、日常事务多，调查研究少。在工作中坚持务实的原则，能够深入基层、深入群众、深入基层情况了解情况，掌握第一手材料，但没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题，拓思路、出点子、尤其是调查研究不够，没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多，其他工作相对考虑较少，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题。

　　（四）在思想要求上有差距。1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2、“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。”这既是党员履行的义务，又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲，现阶段的干部能做好自我批评的就

　　算不错了，积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角，谁都知道，得罪人没有什么好处，“官本位”和“小帮派”还是大有市场。不然的话，人人敢于斗争，也不会出现这么多贪官。但是，作为真正的共产党人要敢于而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。本人为人正直，性格开

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　　朗，过去也得罪过一些人。随着时间的推移，惰性增多了，思想疏散了，锐角变圆了，大多时间也是“老好人”了。只要人家不主动发起“攻击”，一般就算了。你好我好大家好。不论是在学习上、工作上还是生活上，不论对自己还是对别人，要求不严了，标准降低了，“过得去”就行了。

　　（五）在廉政勤政方面有差距。虽然自己在廉洁勤政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制，但在一些问题上，标准要求不高，原则性不够强，不愿意得罪人，严格管理不够。这些问题虽

　　然看起来不很起眼，但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不高。服务意识观念还不够强，还没有自觉把党和群众对我们的要求作为检验工作成效的最高标准，热情服务、文明服务的要求还不够自觉。有些工作做的还不能使大家感到满意，存在小成即满的思想。

　　三、存在问题的原因对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。

　　（一）理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通

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　　过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底还不深厚。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化，下一步要认真纠正工作中的偏差，从基础做起，从基层抓起，站得高、看得远，创造性地开展工作。

　　（二）工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有“我已尽了力”的想法，缺乏创新精神。

　　（三）党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，安逸现状，不思进取，批评和自我批评不够，没有经常深刻反思自己的行为，这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

　　四、今后的努力方向针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“三个代表”的要求，以“解决问题、提高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，边查边纠，结合

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　　本人的思想实际，工作特点，提出整改措施，即在新时期如何发挥先锋模范作用，拟提出“五个”表率：

　　（一）当热爱学习的表率一是要更加努力地学习政治理论，尤其是努力学习“三个代表”重要思想。强调学习的系统性和经常性，在自己学好的同时，注意组织好本局干部职工的学习,共同提高,共同进步.二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现代的科学文化知识，拓宽知识面，不断更新知识。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与中央和省、市、县的中心工作结合起来，提高总揽全局的能力；与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、科学技术、经济管理等方面的知识，向书本学，向实践学，向群众学，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。恪尽职守，乐于奉献，以发展地税事业为荣，以为国聚财为幸。

　　（二）当坚定信念的表率始终不移的坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义信念。坚持解放思想、实事求是的精神，知难而进、一往无前的精神，艰

　　篇二：纪检监察干部查摆剖析材料

　　“队伍建设年”自查报告

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　　队伍建设年主题活动已经进入自查阶段，按照委局机关安排，我围绕“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求，结合“五查五看”，深入自查，自我剖析，现将自查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　一是学习不深入，总结不足。任何学科、专题的学习，都需要有恒心。而恒心的基础是兴趣，兴趣的延续要有良好的学习方法和习惯作为支撑。通过总结，并非学习方法不对，而是没有养成良好的学习习惯。对事物的接收能力强，容易形成兴趣，但很少形成特别感兴趣的课题，导致眉毛胡子齐抓，重点不突出，兴趣广泛而不专、不精。总结不足后，发现问题的根本在于对自身要求不够高，未能形成良好的工作和学习习惯，没有制定合理高效的工作流程。

　　二是工作的主动性、创新性不强。主动性是创新的推动力。对于领导干部安排的工作，能够积极执行，但对于执行任务需获悉的基础信息探求主动性不足。常常因工作繁忙或条件限制，该做的事情没有做，或者做得不够。工作之余，对许多问题的思考也停止或中断，要么整理不出好的想法，要么把想法扼杀在摇篮中。思考较多的想法也因未能坚持深入了解和学习，不能形成论据充足的观点。这些不良习惯都

　　是创新的障碍。

　　三是业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　四是宗旨意识淡薄。由于未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，以至群众观念淡薄，价值观念错位，怕吃亏、怕受委屈，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有把群众满意不满意作为工作的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人的得失较多，而忽略了群众的利益。

　　二、今后的打算

　　一是进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学

　　习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践，更好的为案件查办工作服务。

　　二是坚定走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自

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　　觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。

　　三是切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意识，主动、积极承担调研任务，经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题，为领导提供参考，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主

　　义。增强宗旨意识，把人民是否满意，人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

　　四是搞好自身廉政建设。坚决按照教育局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“每日而三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训。

　　以上是本人在“队伍建设年”主题活动第二阶段个人查摆剖析的问题、不足和初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正。我存在的问题还有很多，需要改进的地方也还有很多。要改进和弥补自身的不足，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　必须从现在开始，从小事做起。我应为委局机关的发展贡献力量，成为一名优秀的纪检监察干部。

　　篇三：纪检委员党性分析

　　黄许镇村级纪检委员党性分析材料

　　我于20XX年4月参加工作，2005年6月入党，作为一名村级纪检委员，严格按照村纪检委员的“6项”主要职责要求自己，并且认真学习了党的廉政建设的有关文件，结合个人实际，深入查找自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面的不足和问题，认真分析原因，进一步明确了今后的努力方向。对自己的实际工作及思想动态进行了”五查三看”，通过自己查、群众提、互相帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。

　　一、存在的突出问题

　　通过领导和同志们的谈心帮助，结合对照《党章》规定的党员八项义务、党员干部的六条标准，个人进行了认真反思，感到自身存在有以下几个方面的问题。

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　　二是宗旨观念有所淡化。正确的利益观、价值观和道德

　　观树立不牢，与人民群众的感情不深，维护和实现人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性不强，标准把握不高，思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新的精神。

　　三是党性修养标准不高。没有做到时时刻刻摆正个人与组织、局部与全局的关系，始终用一个党员干部的标准来要求自己。工作起点不高，要求不严，廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理，是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为纪检委员更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

　　二、今后的方向

　　针对自身存在的问题，我感到需在以下几个方面进行认真整改:一是加强学习，提高理论水平。要把对马克思主义基本理论、“三个代表”重要思想以及现代科技文化知识的学习，作为武装和提高自己的首要任务。要真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，提高知识水平，增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，主动在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的科学决策水平和组织协调能力。要以党员先进性的标准要求为尺子，经常检查自己是否真正履行了党员义务；以革命先烈孔繁森、郑培民等先模人物为镜子，时时对照自己，找

　　出差距；把群众的意见和建议作为秤子，不断衡量自己，确定自己保持先进性的努力方向。

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　　二是坚持原则，严格秉公执纪。工作中，要认真落实深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。

　　三是求真务实，强化作风建设。要做到发扬民主、集思广益，善与发现问题，勇于纠正错误，大胆而不敷衍地开展批评与自我批评。要以诚待人，注意团结同志一道工作，时时鞭策自己，严格要求，以身作则，率先垂范。要经常深入群众中调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大监督力度，提高教育效果。

　　四是身体力行，坚持开拓进取。按照与时俱进的要求，创造性地开展工作。要针对当前农村工作面临的新情况、新问题，勇于创新廉政教育的新形式，克服不求进取和无所作为的思想，注意解决新问题，积累新经验，在实践中增长知识、增加才干，以提高党风廉政建设工作水平，做到政治坚强、精通业务，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。

　　五是廉洁自律，从严要求自己。身为纪检委员，一定要按照“两个务必”的要求，大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，努力改造世界观，淡泊名利，不为金钱所动，不为物欲所扰，坚持做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正干事，清清白白做人。要严格执行各项廉政规定，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　勤政廉政，以实际行动做表率、带好头，为党员干部树立勤政廉政的形象。

　　二0一二年八月二十一日

篇四：个人党性剖析材料纪检干部

　　个人党性分析材料(纪检版)

　　1月28日参加先进性教育活动以来，通过不断的学习提高，我深刻认识到，保持共产党员的先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础，党的凝聚力、创造力和战斗力才会有根本的保证；作为一名党员领导干部，更应努力体现时代要求，充分发挥先锋模范作用，永葆共产党员的先进性。近段时间，在开展党员互谈、党群恳谈、上下交谈的基础上，我认真对照《党章》、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和学习动员阶段形成的我局共产党员先进性的具体标准和不合格党员的具体表现，结合征求到的意见，全面回顾总结了近年来自己思想、工作、作风等方面的情况，深入查找分析了自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题，找到了产生问题的根源，明确了今后努力的方向和措施。

　　一、在保持先进性方面存在的差距和突出问题

　　（一）坚持认真学习不够。虽然我能够以比较积极的态度对待学习，按时参加局里组织的各类学习教育活动，尽力挤一些时间进行自学，但学习的广度和深度远远不够。一是在政治理论学习上，往往是抱着完成任务的心态在学习，有时甚至是应付了事、一学完事，很少自觉主动地学习，深入透切地钻研。二是在业务知识学习上，往往抱着实用主义的心态在学习，工作上需用的能够主动学、认真学，工作上一时用不上的则不愿意学、很少主动去学，学习质量上也常常满足于够用就行了，不求精、不求深。三是在科技知识的学习上，往往抱着兴趣主义的心态在学习，自己感兴趣的能够主动学、认真学，不太感兴趣的则不愿意学、很少主动去学，知识面不宽，综合素质不高。

　　（二）坚持求真务实不够。虽然我有较强的敬业精神，也能以认真负责的态度对待自己所负责的每一项工作，但在作风上、方式方法上求真务实不够，不足与问题很多。一是陷于日常事务的时候多、集中精力抓宏观、抓大事的时间少。特别是深入县区、深入企业调查研究不够，对基层工作、"一线"工作、实际工作缺乏有力的帮助和指导。二是抓业务工作的精力和时间较多，抓队伍建设的精力和时间则相对较少。作为纪检组长，协助党组抓队伍建设是自己的首要职责，但在实际工作中没有正确处理好抓业务与抓队伍的关系，抓业务工作较深较细力度较大，抓队伍建设则相对较浅较粗力度较小，有时甚至存在荒了"责任田"的现象。三是工作安排部署多，抓督促落实较少。对大事要事难事能够亲自抓，尽力抓好抓到位，但对一般性工作却是布置多，督促检查少，抓得不深不细，满足于过得去就行了。在以章治局方面，局里的规章制度定得多、建得全，但自己抓落实的工作做得不力不严，往往是会上强调多、检查督促少，批评教育多、逗

　　硬执行少，没有真正做到持之以恒、铁面无私。

　　（三）密切联系群众不够。虽然我能和干部职工友好相处、团结共事，但密切联系群众、走群众路线很不够。一是与干部职工交心谈心不广泛、不深入，常常是谈工作的多，深入谈思想的时候少，对干部职工的愿望和意见了解不及时、不充分。二是对干部职工工作上提要求的多，和他们一道深入一线共同战斗的时候少，对他们生活上的疾苦和困难关心少、过问少、帮助少。三是在充分发挥干部职工的工作主动性和创造性方面做到不好，缺乏耐心细致的帮助指导，工作中有时有急躁情绪，甚至有发脾气的现象，特别是在文秘上很多事宁愿自己加班加点亲自去做，没有完全放心放手地让干部职工去干，可能挫伤了一些同志的工作积极性。

　　（四）切实开展批评不够。虽然我能够认真开展自我批评，也能虚心接受不同意见，接受别人对我的批评，但个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，逗硬坚持原则不够，存在好人主义的思想。对于工作中出现的问题和漏洞，常常是检讨自己的时候多，批评别人的时候少；对自己分管的部门和同志批评多，对其他部门和同志批评少；说普遍存在的问题多，具体到个人的时候少；和风细雨说教多，严词批评教育的时候少。

　　二、产生问题的思想根源

　　（一）党性意识不强。没有真正明白"只有思想上保持了先进性才能在行动上体现先进性"这一深刻道理，因而不注重思想改造，在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不透切。对党员的要求和标准认识不到位，对党员的先锋模范作用认识片面、模糊，总认为把自己的事做好、把自己管好就是一名合格的共产党员，导致自己在个别时候存在"各人自扫门前雪、休管他人瓦上霜"的现象，在某些场合做老好人，对一些错误言行睁只眼闭只眼，不坚决制止、不大胆批评。某些时候甚至忘记了自己是一名共产党员，是一名党员领导干部，把自己等同于一名普通群众，放松了对自己的严格要求，致使自己有时在工作上只求"过得去"，不求"过得硬"，没有充分发挥好先锋模范作用。

　　（二）群众观念不深。没有时刻牢记为民服务的根本宗旨，没有始终把群众的冷暖、安危摆在第一位、放在心坎上，致使自己体察民情、了解民意不够，与干部职工谈工作的时候多，深入谈思想的少，对他们工作上提要求的时候多，生活上关心帮助的少。在某些工作中，有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力，固步自封，事必躬亲，没有很好地相信群众，没有积极地从群众中来、到群众中去，没有充分地调动和发挥群众的创造性和能动性，没有完全放手让干部职工去大胆开展工作。

　　（三）科学发展观树得不牢。对"以认为本，全面、协

　　调、可持续的发展观"理解不深刻、把握不全面，致使自己在处理业务发展和队伍建设的关系上存在片面性和单打一现象，抓业务工作较深较细力度较大，抓队伍建设则相对较浅较粗力度较小，有时甚至荒了纪检监察这块"责任田"，没有做到两手抓、两手硬、相互协调、全面发展。

　　（四）政绩观上存在误区。有时存在重虚轻实、重表轻里的思想倾向，面对头绪繁多的工作时，往往分不清轻重缓急，抓不住重点和关键，常把务虚的工作和面上急需应付的事情放在第一位，导致自己很多时候陷于"文山"，忙于事务，走不出去，沉不下去，难以集中精力抓宏观、抓大事，在实际工作中安排布置多，督促检查少，抓执行、抓落实的力度不够。

　　三、今后努力的方向和措施

　　（一）强化党员意识，增强党性修养。要时刻牢记自己是一名共产党员，是一名党员领导干部，时时处处以胡锦涛总书记提出的"六个坚持"为标准严格要求和约束自己。坚持不仅在组织上入党，更重要的是在思想上入党，把在思想上入党作为自己一生一世的事情，活到老、学到老、改造到老。特别要自觉加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的路线方针政策的学习，用科学的理论武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，永葆思想上、政治上的先进性。

　　（二）坚持勤奋学习，提高工作本领。要持之以恒、孜孜不倦地学习法律法规，学习质监业务，学习科技知识，虚心向优秀共产党员和先进模范任务学习，努力提高自己履行职责的能力、科学管理的能力、团结协作的能力、开拓创新的能力和拒腐防变的能力。

　　（三）改进工作作风，树立优良形象。要进一步增强群众观念，树立为民形象，尽可能多地深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，关心群众的冷暖安危，发挥群众的聪明才智。要进一步弘扬求真务实的作风，树立实干形

　　象，坚持科学的发展观和正确的政绩观，勇于治"虚"，勇于治"浮"，从务虚的事务中摆脱出来，出实招，办实事，求实效，把时间和精力尽可能都放到抓工作的落实上。作为纪检组长，特别要把协助局党组抓队伍建设放在各项工作的首位，逗硬坚持原则，严格执行制度，筑牢反腐倡廉的思想道德和纪律惩诫两道防线。

　　（四）发挥先锋作用，勇创一流业绩。要把共产党员的先进性体现到日常工作和生活中，立足本职，埋头苦干，奋发进取，扎扎实实干好自己负责和分管的每一项工作，不求"过得去"，只求"过得硬"，自己不满意决不放过，努力当好干部职工的表率和榜样，努力成为质监工作和事业发展的中坚力量。

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