贵单位对学院培养人才的其他建议(4篇)

篇一：贵单位对学院培养人才的其他建议

　　单位对学校人才培养的意见建议

　　人才培养结构方面：由于不同单位对人才的需求层次不同，因而学校要注重专业人才培养的三角形结构，特别要重视一般大学、高职、高专学校自动化人才的培养。

　　实践教学环节：学校要建立稳定的实践教学基地。建议国家制定相应的法令法规，提倡全社会支持学校的实践教学，确立用人单位在“终身教育”上的法律责任和义务。

　　教学改革：对于创新教育、素质教育的考核体系，应提出量化性的指标，便于执行和考核。

　　1、更新观念，树立科学人才观。加强科学人才观宣传，树立科学的人才观，努力营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的舆论氛围。一是树立“人才资源是第一资源”的意识和“坚持以人为本”的`科学发展观，把人才工作放到政治经济和社会事业发展的高度来考虑。

　　2、树立系统开发人才观念，克服“重使用轻培养”、“重引进轻使用”的不良倾向。

　　3、树立知才善用、人尽其才的人才观念，克服人才使用中的“近视病”与“武大郎开店式”妒才心态。

　　4、树立人人都可以成才的人才观念，在坚持德才兼备标准的前提下，要敢于不拘一格选人才，真正做到不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，克服只唯文凭不重视实际技能，只论资排辈不重视创造力

　　的不良作风。

　　5、树立全市一盘棋，推进良性流动的人才观，克服人才单位、部门所有的狭隘意识。

　　6、是树立广纳人才观念，既重视开发利用本地人才，也积极吸引外地人才，克服用人和留人上的不正之风。

篇二：贵单位对学院培养人才的其他建议

　　贵

　　州

　　大

　　学

　　动

　　物

　　科

　　学

　　学

　　院

　　跟踪用人单位对毕业生工作情况调查表

　　为了更好的服务用人单位，培养更加适应社会需求的高级专门人才，提高办学水平。我院特组织了此次毕业生跟踪调查活动。详细了解我院毕业生在贵单位（公司）的情况，特请贵单位给予大力支持。

　　一、贵单位的基本情况：

　　单位名称：

　　单位性质：机关、科研设计单位、高等学校、其他教学单位、其他事业单位、金融单位、国有企业、三资企业、其他企业、部队。

　　单位所属行业：

　　单位地址：

　　邮政编码：

　　联

　　系

　　人：

　　联系电话:二、贵单位近三年到我院招聘毕业生的情况：

　　近三年到我院招聘

　　人；本科人，研究生

　　人。其中动物科学专业人，动物医学专业人，水产养殖专业

　　人。

　　三、贵单位对我院毕业生的总体评价：

　　（1）、毕业生的思想道德品质

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（2）、毕业生对环境的适应能力

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（3）、毕业生的团队合作精神

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（4）、毕业生的专业知识结构

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（5）、毕业生的敬业精神

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（6）、毕业生在工作中解决实际问题的能力

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（7）、毕业生的学习和创新能力

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（8）、毕业生对单位的贡献

　　（大、较大、一般、差）

　　（9）、毕业生的组织协调能力

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（10）、毕业生的动手能力和吃苦精神

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（11）、毕业生的再学习能力

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（12）、贵单位总体上对我院毕业生感到

　　（满意、基本满意、一般、不满意）

　　（13）、贵单位是如何了解到我院的（网络、社会宣传、同事介绍）

　　（14）、我院毕业生突出的特点：

　　四、贵单位选择毕业生的主要依据：

　　1、学习成绩；2、求职态度；3、所学专业；4、学历层次；5、性格因素；

　　6、社会活动能力；7、学生党员；8、获奖情况；9、家庭背景；10、学校推荐；11、求职单位职工推荐；12、仪态仪表；13、学生干部；14、其他

　　五、贵单位共有我院历届毕业生人，贵单位认为我院在贵单位的所有毕业生在实际工作中优秀的占%，称职%，不称职的占%。

　　六、贵单位认为我院的毕业生与同类院校毕业生相比。（优秀、较好、较差）

　　七、我院毕业生在贵单位是否安心工作情况。（是、否）

　　八、贵单位是否还计划接收我院毕业生。（是、否）

　　九、贵单位近三年的毕业生的需求情况。（专业、人数）

　　十、贵单位对我院毕业生在培养工作及培养方向的意见和建议，贵单位认为我院在毕业生哪些方面的能力还须加强培养。

　　签

　　章

　　年

　　月

　　日

篇三：贵单位对学院培养人才的其他建议

　　对校招?培养?作的建议_贵单位对我校学?培养?作有何建议技校?专门为您推荐的类似问题答案问题1：您对我学校的其他?作有哪些意见和建议,您对我校在规范秩序??还有哪些意见和建议?、关于对全区及学校?作的满意度通过的收到的家长反馈意见来看，??家长对全区和学校教育?作的成绩是肯定的，是满意的，满意度达到95%。所提意见和建议都是在理解教师、理解学校、理解教育的基础提出来。?、关于实施素质教育的的意见与建议1、继续实施素质教育(42条)。?部分家长已逐渐理解我们的贯彻实施的素质教育。积极要求学校重视学?的思想道德素质的的提升；加强学?的能?培养；家长更加重视学?的??健康和个性发展。2、关注学?成绩的提?(53条)。家长最希望也是最直接能看到的是学?的学业的成绩。??家长都希望在实施素质教育的?环境下，调整好学?的?态，不要忽略了学?的?化知识。学校?作仍要是教学质量和教学成绩为重点。3、加强毕业班的管理(16条)。由于这级的毕业班仍是以中考作为最后升学的门槛，家问题2：你对学校教育教学?作有哪些建议没建议问题3：唐?对?学??主创业有何扶持政策我?持你加油问题4：不知社会各界对衢州中等专业学校有何评价及建议?起那些不正规的学校，还是挺好的，但是。在衢州本地名声不是很好啊，?部分?都看不起中专出来的，那?很乱啊，虽然管得很严的样?，但是?般能考上?中的?都不会上中专的。仅供参考哈~~~问题5：谈谈你对我校体育教学的意见和建议,200,300字即可跟随已跟随取消确定1解放思想，提?认识学校领导和教师要提?素质教育的战略意识和紧迫感，在舆论导向、体育课程、教材建设、师资队伍、科学管理、评估等??为素质教育创造条件。2解放思想，深化体育教学改?新课标已实施多年了，但在教学实践中，还存在很多问题。我们每?位体育?作者，需要进?步解放思想，转变观念，积极参与体育教学改?。3处理好“主导”与“主体”的关系学?的主体地位表现在学习选择的?主性加?，突出主动性的理性，着重培养学?的?主学习能?和体育学习兴趣。因此，教师在教学中，要以学?的主体地位来设计课的全过程，讲解?范，精简清晰；组织实施，活?不乱。以学?练习为主，激发学?的创造能?。4、理顺好学?学习效果与兴趣选项的关系满?学?学习兴趣是新课程改?的成果之?，但在体问题6：家长对学?的希望和对学校的建议,怎么写建议1、加强品德培养，加强素质教育2、加强?师教育?式的改?，不要骂孩?笨，不要全班让孩?丢?或者跟孩?上标签说是坏学?，要分开做。3、加强新教育?式的培训，不要还是灌输式4、加强校园及周遍安全管理5、加强与家长建?更便捷的联系机制和?法，?如?机短信问题7：现在学?难找?作的?要原因就是学校更多的在组织考试，?不是在培养?才。对以上观点你...绝对?持。说出来我们家长的??话。问题8：

　　我是中专驾驶专业毕业的，现的?作是?程检测，有必要读函授吗？对以后何作?？看个?了，毕竟学历太低以后对你的发展制约很?。多说点书，也没有什么坏处。还是去上函授?较好。问题9：会计职称考试的报名条件,对?会计专业的学?有何特殊要求初级，?中或中专毕业，有会计证。中级，专科毕业?作五年，本科毕业?作四年，有会计证。?特殊要求提问?的追问2011-06-1417:43这?的会计证指的就是会计从业资格证吧？取得会计从业资格证后就可以先报初级了？回答?的补充2011-06-1417:43YES提问?的追问2011-06-1417:5909年的中级电算化证可以给11年的财规考试加分吗？回答?的补充2011-06-1417:59不加提问?的追问2011-06-1418:00如果是11年的中级电算化证呢？可以加分吗？回答?的补充2011-06-1418:10不加问题10：家长对学校教育教学?作的建议和愿望家长对??的??往往是望?成龙，望?成凤的。做为?名家长我觉得学校教育应?向全社会，教学要联系实际。再就是学校教育要尽量公开，让家长能参与?些教学活动，能了解??的孩?在学校?天的?活与学习状况。最主要的是能让孩?学到更多的知识。

篇四：贵单位对学院培养人才的其他建议

　　对学校人才培养提出合理化建议

　　对学校人才培养提出合理化建议（通用8篇）

　　学校是是有计划、有组织地进行系统的教育的组织机构，是培养社会人才的地方，在工作上，我们可以把自己合理化建议提出来。店铺为大家精心准备了写过学校人才培养的建议书，欢迎大家前来阅读。

　　对学校人才培养提出合理化建议

　　篇1眼下，正值高校毕业生踏出校门寻找工作之际，无论是网络还是各大人才市场，应届大学生的求职信息都是铺天盖地，有些连续找了好几个月工作的大学生甚至打出“零工资”的招牌来吸引用人单位的注意。

　　针对大学生就业状况，记者日前走访了徐州各大人才市场。在现场记者随时都会看见拿着简历一脸迷茫的大学生，他们之中有很多都是绕了会场几圈后仍没投出一份简历的，说起其中的原因，一位姓赵的应届大学生说：“我这个专业比较偏，技术含量也不是很高，所以特别难找，有时好不容易找到个合适的，还要求有几年工作经验。”从简单的表述中，记者听出了小赵无奈的语气。

　　与此同时，现场记者也看到了一些用人单位高举用人牌、但迟迟招不到人的现象。这种情况引发了很多人的思考：一方面是苦苦求职的大学生，另一方面又是高薪招聘、但又招不到人才的用人单位。就此情况，招聘会相关负责人解释说：“现在很多企业提供的都是技术型岗位，IT行业的人才更是非常缺乏。一般来说这些岗位都需要有一定的实践经验，但很多大学生的动手能力比较弱，再加上专业不对口，就出现了眼前这种现象。”

　　在企业呼唤技术型人才的同时，我们也看到诸如徐州新华电脑专修学校这类以电脑教育为主的IT职业教育的蓬勃发展。据了解，随着我国信息产业的发展，与电脑教育相关的IT高职类院校发展日趋成熟，同时逐渐形成了具有初等、中等、高等职业教育相互衔接、学历教育和职业培训并举的教育体系框架。同时，在整个职业教育的发展中，与电脑有关的技术型专业已经呈现出快速发展的趋势，市场上此类人

　　才更是供不应求。

　　根据徐州新华电脑专修学校就业办负责人张主任讲，“今年夏季毕业的学生绝大多数在毕业前期就被用人单位‘抢购一空’，但现在还时常有单位打电话过来要人，明年暑期毕业的学生现在就有单位正在洽谈‘预定’事宜。”

　　为何职业院校培养出来的技术型人才如此受市场欢迎？徐州新华电脑专修学校的苏主任道出了其中原因，“对于职业技术学校来说，有其他高校不可比拟的一大优势——专业设置灵活，学校会根据市场变化和需求调整专业，让每一位学生都能学到符合市场需求的技术。”

　　据悉，徐州新华电脑学校目前开设了诸如环境艺术设计、网络传媒、广告设计、网络技术等市场上非常热门的专业。同时针对那些家庭比较困难、但成绩优异的学生，还特别开展助学计划。

　　对学校人才培养提出合理化建议

　　篇2从学生个性素质基础出发，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体全面发展的，会学习、会生活、会做事、会合作的现代化、国际化优秀人才是我校的育人目标。对此，我校的领导在艺术教育教学和理念上给予了高度的重视，建立了校长负责制。在张韬校长、李夜明常务副校长的直接带领指导下，出台了哈工大附中培养艺术人才教育教学计划和规划：

　　1、在学校日益的发展和完善过程中，由常务副校长李校长直接领导和管理学校的艺术人才培养工作，要使得我校的艺术人才培养跟上哈工大附中的发展步伐，跟上新时代、新社会的发展步伐，跟上我国新教育观念的发展步伐，跟上省、市、区对艺术人才培养的发展目标和步伐。

　　2、要注重学校的音乐艺术人才的培养。每年我校均招收一定数量的艺术特长生，给他们提供应有的、最好的培养条件设施，让艺术人才的培养工作有扎扎实实的基础。在尽可能的条件下由专业教师进行培养，并要针对每个特长生的不同情况给予不同的训练和计划培养，因材施教，注重标准。

　　争取在一定的时间内把我校的音乐特长生培养成有素质、高水平、高标准的新时代艺术人才。组建一个优秀的、高标准的、有规模

　　的、在黑龙江省有影响力的中学生管弦乐团。每周有固定的培养计划和授课标准，让学生们学到真正的东西，适合于将来社会的需求和标准。并且整合训练好我校的管弦乐队，拿出来为我们的学校，南岗区及省市争得荣誉。

　　3、要注重学校的美术艺术人才的培养。美术教育的教学目标也是校领导重视的一个教育课题，具体的`发展规划与音乐的计划和实施基本上是相同的重视情况。并在以上的标准之上，对美术有其他的要求和发展目标，我校建立了高考美术的特长专业班，在校领导的重视和指导下，美术班的教育教学和美术特长培养日趋完善，并显现出了一定的效果。

　　我校将在一定是时间内组织培养形成向北大、清华等重点大学输送人才的规划。为我国的艺术教育事业培养更具有专业水准的优秀艺术人才。

　　对学校人才培养提出合理化建议

　　篇3转眼间，大学就过去了将近半年的时间。在大学里润物细无声，学到的不仅是知识，更

　　是做人的品德。

　　在德育方面，我们学了《思想政治与修养》，不仅了解了在大学的基本要求，更加懂得

　　要遵守国家的法律，拥护党的领导，深化自己对社会民生疾苦的认识，做一个有理想，有道

　　德，有文化的社会主义新青年。

　　在智育方面，我对自己所学的知识拥有无穷的乐趣，并积极的汲取自己能够学到的。在

　　这里有德高望重，学富五车的老师，也有可敬可爱的同学，三人行必有我师，这极大开阔了

　　我的眼界，更让我学到了很多无法接触的知识。在图书馆这个庞大的资料库中，我们可以在

　　自己喜欢的书中任意挑选，这也是让人很幸福的一件事。

　　我的体育是弱项，在完成老师既定训练项目的同时，自己制定一个详细的体育运动报告

　　也是很必要的一件事。

　　在体育中不仅可以锻炼自己的意志力，更可以在体育中收获宝贵的友

　　情，这也是体育中我们更加珍视的。

　　在这半年的大学生涯中，有过累有过苦，有过伤心，但更多的是一种难以割舍的情感，一段珍贵的回忆。

　　对学校人才培养提出合理化建议

　　篇4在大学最后这学期的课程学习中我们学习了一门新的课程――<<大学生职业素质训练>>,在这门课程中，我觉得自己收获了许多。也在这门课程中完成了思想上的自我重塑与自信心的找回。下面我说出自己对于这些课程完成后的感受！

　　在第一节上课时我们见到了教导我们这科的美女老师赵老师，第1节课她就让我们全班同学进行了自我简绍。让同学们写下自己的特征，她念上面写的特征让全班同学猜。这让我对于班上同学有了更深刻的了解，我也开始对这门课有了兴趣。

　　在后来我们还进行了操场呐喊训练。老师带领我们来到操场岸边进行呐喊训练。大家一起喊出我是XXX，我是最棒的我一定能成功的时候。心中别有一番滋味。没有人不希望自己能获得成功。自信的人往往能获得成功。然后老师让我们每一个人到旗台上，面对操场。大声喊出自己最想说的话。每一个人所喊出的话五花八门。而我说喊出的是我一直被模仿，从未被超越！呐喊训练让我感受到了我们平静外表下，那一颗躁动的心灵。有梦想才会有动力，人生当立于潮头做时代的领航人。在年老时才不会悔恨。平凡造就伟大！

　　才艺展示课让我感慨颇多，看着台上同学们精彩的表现再对比自己的表现。我觉得自己在自信心方面还有一些不足之处，上台就感觉很紧张，转这书上台，表演了个小魔术，还展示了左右手的灵活度、下嘴唇夹笔等。但说话不是很流畅，这说明了我自己的历练还不够，缺乏对舞台的掌控度。同时事前的准备不足，也是导致这一现象发生的主因。在以后的学习工作中我将努力的去改正自身的缺点，完善自身的不足之处。培养自己的兴趣爱好。虚心向他人学习

　　三分钟即兴演讲，我觉得自己的演讲是完全失败的。首先在台上演讲时，因为紧张导致了忘词，所以经常停顿。造成了视觉效果的降低。而演讲时吐词不清，与台下观众的眼神交流几乎为零。这就造成演讲的互动性差，不能感染台下的观众。一场成功的演讲要做到良好的与台下观众进行互动，要有足够的感染力，要与观众多进行眼神的交流！这次即兴演讲所给我的启示是自信，大方，不怯场是我们在舞台上因具有的基本素质！同时这也从另一方面说明了我自己在这一方

　　面的经验不足。在以后的学习工作中，我将努力学习，增加自己的自信心，锻炼自己的舞台表现力与控制力。

　　产品推销，在这学期快结束时我们每个人都进行了自己的产品推销，看着同学们在台上口齿流利，慷慨激昂的推销这五花八门的商品，这次虽然我进行了充足的准备但难免有些紧张，在焦虑中，终于该我上台了。我推销的是我从初中就开始使用的钓鱼竿，简单的介绍了它的使用历史，展示了鱼竿的任性，优点等。对于这次推销个人感觉还是比较满意。

　　曾经我是一个内向的少年，在学习上，随着一次次考试的失败，曾满怀信心的体考也失利后对待自己自暴自弃。高考成绩出炉让我有一种愧对自己父母的情绪。大学一年半的学习我觉得自己在一步步的发生改变。心态也逐渐成熟。这堂课让我觉得对自己有了更清楚了认识。也让我有了重塑自我的机会。以自信的微笑面对人生的各种考验！哪怕前面荆棘密布，也要勇往直前。时间会让我们成长，也会磨平我们的棱角。自我也会在成长中重塑。

　　人的生活方式有两种：

　　第一种方式是像草一样的活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一颗草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你；走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。一学期的大学生职业素质训练即将结束，回首这一学期所进行的课训练一时感慨颇多。我们所进行的认识自我，重塑自我。江边呐喊、团队协作训练、才艺展示、模拟招聘、三分钟即兴演讲等训练。在这一系列的训练中。我们逐渐发生了改变。激扬青春，我自飞扬。正青春的我们，面对变化万千的社会有着万分的好奇。即将走出校园的我们，是否已经准备好迎接时代的大潮！素质的养成不

　　是一朝一夕就能养成的而是通过潜移默化慢慢形成的。我们成长的环境定了我们初始素质的高低！将课堂上学到的东西学以致用，融入自己的言行才能所是初步的成功。最后我想对教授我们课程的赵老师说一声谢谢！感谢你对我们的谆谆教导！

　　对学校人才培养提出合理化建议

　　篇5时光流逝，转眼间。我的大学一年级第一期即将结束。虽然刚开始，这并不是我最初来的学校，但现在，经过这一学期的生活。我逐渐改变了我对这个学校的看社会上。这一学期，不管是在学校内，还是在社会上，我学会了很多，结识了许多的朋友，认识了许多的人。在和他们的相识中，我一次次体会到，我的大学生活虽然浪费了不少的时间。但我也把握了许多，得到了许多。

　　刚开始上课并不愿意去听，第一次听说有大学生素质训练课，感到特新奇。于是，怀揣着好奇心第一次在一个大教室上课，第一次上课我们都没教材。老师自我介绍，然后又给我们介绍开设这门课程对于我们营销专业的学生来说是很重要的。又让我们每一个人上讲台自我介绍，当时好紧张，因为之前从未做过，由于我坐在第一排，是第三个上台的。这之后，老师让我们说说自己的优点，我害怕了，因为我没有发现自己有什么优点。所以在其他同学说的时候我就在脑子里搜寻，最后轮到我说了之后，坐在座位上时，我明显感觉到自己的脸早已红了。其实，后来才发觉，我自己缺少的是自信，而这门课程中的有些内容正是激励我们要有足够的自信。

　　在这里，我也是第一次上课是在课堂之外上的。那个周二的上午，我们班在校门口集合之后，老师带着我们到长江边上进行呐喊训练，在当时看来，我并不情愿去的。因为我有一种自卑感，害怕当着全班50多个人喊出鼓励自己的话，老师让我们自愿去喊，可是我没那个勇气第一个去。当我喊出;yesican时，由于我的声音太小，老师让我喊了第二次，当时好尴尬。不过，我使劲的喊了。我不会想到老师会用这种方式来训练。以后，当我心情不好的时候，我会到长江边上走走，或喊几声，心情就会好很多。

　　最近，我们做了演讲，第一次我没有准备好，没有演讲。后来我

　　自己写了演讲稿，我知道得分虽然不高，但那毕竟是我自己劳动成果。而后，老师让我们评价自己的父母，我在脑子想了很多关于他们的记忆，想到了小时候、生并上学、地震。我也知道所有的同学在他们内心都有一个他们自己的故事。听了他们说的以后，我感觉到我原来有一个幸福的家。我更加了解我的父母，更加明白自己的责任。

　　这学期，我们还做了纸装秀，才发觉我们也有着方面的能力。现场招聘，让我们感受到现在社会竞争的激烈。当然，除了这些训练外，老师给我们做了课堂讲授。通过这门课程，我学到了团队合作的意识、自强、自信、自尊，怎样与其他人沟通等。这些都是在其他课堂学不到的，都是我们自己亲身体验感受，自己做自己的主角，我希望下学期还可以继续开设这门课程。

　　对学校人才培养提出合理化建议

　　篇6根据市政府教育督导室研制的中小学学生综合素质评价报告册（电子版），及综合素质评价表，发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信的有效途径。只有全面的、科学地评价学生、才能导向学生按照教育方针的方向发展，实现素质教育目标。

　　一、学生综合素质的评价

　　我校成立了以校长为组长，副校长为副组长，班主任及任课教师为组员全面负责学生综合素质评价的领导组织工作。3-6年级班主任在认真学习了综合素质的评价方法后，结合自己年级学生的特点，认真制定并实施了综合素质评价的具体工作。

　　1、认真学习评价内容

　　规章制度要通过学生的理解才能更好地执行，评价应着眼于真实的学生。因此，在进行综合素质评价之前，我们组织学生一起认真学习了学生综合素质评价的具体内容，让学生对综合素质的内容有比较深的理解，才能在综合素质的评价中发挥自主作用。

　　2、选举产生班级评价领导小组。

　　对学生综合素质的评价一定要在对被评价者非常了解的基础上进行，为此，在各班内讨论选举产生了班级评价领导小组。其中，以班

　　主任为组长、班长为副组长，另5-7名学生为评价小组的成员。评价领导小组的任务是要组织和监督班内学生综合素质的评价。

　　3、让学生关注自己，进行自评

　　要充分发挥学生的主体作用，使学生在参与评价的过程中逐渐养成主体意识。教师要充分发挥引导作用，培养和发展学生的自我意识，使每一个学生都能从被动到主动，积极参与评价。在自我评价的过程中，对自身的表现进行一个回顾和比较深刻的认识，从而让他对自己存在的不足和拥有的优点，有一个比较直观量化的认识。

　　4、四人小组讨论评价

　　在学生自评的基础上，组织学生四人小组进行讨论互评，让素质评价更公正合理，同时能让学生在讨论过程中发现互相的优缺点。增强学生的主动参与意识，让他们在小组评价时积极发言，大胆评价，发表自己的独到意见。将评价结果与被评价者本人见面，对于有疑义的，进行复议。无疑义后，将结果交至班级评价领导小组。班级4人评价小组初定后，最后的评价结果由评价小组进行总审定汇总，由班主任正式填入报告单。

　　5、评定结果

　　本次共评定了全校1820位同学。测评一共分A、B、C、D、E五个等级。其中A级1600人约占总人数的80%，B级200人约占总人数的14%，C级50人约占总人数的6%。

　　6.认真填写小学生综合素质评价（电子版）。

　　二、综合素质评价中的一些不合理之处

　　1、在实施过程中也遇到了一些不合理的地方，在具体的综合素质评价条例中，有些条例对于低年级学生来说，理解和操作都有困难。

　　2、优秀、良好、一般和需要努力这些等等的具体衡量标准比较主观，学生容易依赖教师的评价和被评价者的学业成绩进行评价，容易将学生的学业成绩作为综合素质评价的参考。

　　对学校人才培养提出合理化建议

　　篇7学校对学生的综合素质的评价是教师的一项重要的工作为了把这项工作做的更好，现将我校的综合素质评价工作总结如下。

　　一、对综合素质评价工作的认识

　　我校的综合素质评价工作是为了深入推进基础课程改革，加快

　　素质教育实施进程，促进学生全面发展，协同总校里有关规定而开展

　　的。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与，注重了人文理念，科学、公正的对每一位学生实施评价。以六个维度，20个要素为基本内容，结合学生的实际，充分体现综合素质评价的导向性、激励性，采取多元化的评价方法，力求全面反应学生的综合

　　素质状况和个性特长，更好的促进学生的主体发展。

　　二、具体工作措施及做法

　　1、加强思想认识，强调评价工作的重要性。我校从开展此项工作以来，一直都把此项工作当作一项重要工作来抓，每学期初，学期中，学期末都要召开教师会，强调平时性评价、学期中和

　　学期末的评价，要做到公平、公正、公开。

　　2、制度评价方案、成立领导组织及评价组织。

　　本学期我们结合以为制度的方案，进行认真修订，从新制度了更为合理的评价方案，并下发到各个班级。学校成立了以教学校长为组长的领导组织，成立了以班主任、科任教师和部分学生为主的评价组织。把评价的意义和重要性宣传到家长中，并得到家长的支持和配合。

　　3、注重素质评价表的填写。

　　班主任教师在学期末组织本班学生认真填写《学生综合素质评价表》，按照评价的标准，公正、客观、准确、公开地评价每一位学生，全面反应学生综合素质与学习能力的发展水平。我校尤其注重发展性评语的填写，要着眼于关注学生的发展潜能，力求突出激励性、发展性、方向性。每学期我们都要搞发展性评语的征集活动。“学生心语”部分也是在教师的指导下，由学生在自我总结自我反思的基础上自行填写的。

　　三、存在的问题及解决的建议

　　虽然在评价工作中取得了一定的成绩，但也存在一定的问题。如宣传力度不是很到位，个别教师对于评价工作不够重视，认识不够深刻。低年级学生由于年龄尚小，对于评价工作还存在认识不足，而且

　　由于识字量较小，填写也就存在一定的难度。在今后的工作中，我们还要加强工作的力度，把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓，把工作真正落到实处，使评价工作在日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

　　四、今后的工作打算

　　下学期的评价工作要在本学期工作的基础上，从教师到学生，从开学初就做各方面准备，严格要求学生按照评价细则去做，牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，使学生养成良好的思想品质和行为习惯，从多方面提高学生的道德品质，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

　　对学校人才培养提出合理化建议

　　篇8小学综合素质评价是基础教育课程改革的一项重要内容，是义务教育阶段学生综合素质评价体系的重要组成部分，是全面反映学生发展状况，促进学生全面发展的重要举措。我校根据学生综合素质评价方案认真评价。现作如下回报：

　　一、加强领导、健全机构

　　综合素质评价是以激励为主导、以评价为方向，以促进学生发展为目的，充分体现对学生发展负责全面评价学生有效手段。对此学校领导高度重视评价工作，专门成立了以校长为核心班子成员、具体如下：

　　主任：赵春红副主任：祝敬慧成员：各班班主任

　　二、达成共识、全员参与

　　校长亲自挂帅的评价委员会立即行动起来，对评价方案具体要求进行整合和量化，同时依据评价的具体要求结合我校孩子的特点制定出我校的自评、互评、家长平、小组评价及总评的具体要求。为了能让此次评价做到公正、公平、真实、客观，让每位教师了解评价的意义，我校相继召开了全校教师大会进行宣传和部署，并依据评价的具体要求组织了任课教师会议，对具体评价工作进行部署，并成立了班级评价小组。

　　三、及时汇总、认真反思

　　小学生手册收上来后，从家长反馈回来的信息可以得知家长不仅对孩子学习非常重视，而且更加关注孩子的成长，对学校的教育教学工作给予配合。家长的建议是：

　　1、家长能理解和支持老师、学校的教育工作。多数家长认识到给孩子的最大财富就是学生身心的健康，良好的性格。

　　2、家长能把孩子在家的表现反馈回来。孩子能在假期中主动按计划完成作业，爱读书。孩子找到了自信，在家能做一些力所能及的家务，尊敬长辈，不乱花钱。

　　3、一些家长在教育和培养孩子时出现了很多困惑，需要多与老师沟通。

　　4、老师和家长对学生教育都要有耐心。

　　5、个别学生的表现家长认为不如意，如写作业缺乏自觉性，写作业不专心，注意力不集中，贪玩，需要老师的引导。

　　6、家长希望学生能更严格要求自己。

　　7、希望学生能多学习一些课外知识，扩大知识面，开阔视野。

　　8、增强体育运动，提高身体素质。

　　9、培养学生思考问题、解决问题的能力。

　　10、在语文方面多下功夫，增加阅读量。

　　多数家长写得很好，能针对自己孩子的特点写出孩子的优点和以后特别关注的方面，可见这些家长平时就留意观察孩子，也把孩子的培养当成了一件大事去做。通过看家长的建议，能深深感受到家长对孩子的殷切期望，同时也能感受到家长对学校工作的鼎力支持。

　　【对学校人才培养提出合理化建议（通用8篇）】

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