2022国有企业党建工作经验交流发言材料
下面是小编为大家整理的2022国有企业党建工作经验交流发言材料,供大家参考。
国有企业党建工作经验交流发言材料
近年以来,在市政中心党委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,×供水有限公司党支部紧紧围绕“强班子、创效益、抓质量、保安全、争一流”的工作目标,坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,党建工作取得一定成效。现将本支部开展党建工作的情况报告如下。
一、公司党组织基本情况
公司设立党支部委员会,支部委员会由5位委员组成,现有党员18名(含预备党员3名,流动党员3名),在职党员11名,退休党员8名。提交入党申请书13人,已确认入党积极分子7人。
二、党建工作开展情况
(一)推进党企深度融合,发挥政治引领作用。公司坚持以“抓党建促发展”为目标,把党建工作纳入企业章程,切实把党建深度融入企业生产经营中。一是公司党支部每年年初召开党建工作会议,党支部领导班子认真分析公司党建工
尊敬的各位领导、同志们:
作的现状和问题,并结合实际研究制定年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确全年党建工作的目标和任务。二是党支部领导班子成员带头参加党支部组织的各类活动和学习。三是健全制度机制,严格落实“三重一大”集体决策制度,召开支部委员会,发挥党支部把方向、管大局、保落实作用。四是公司党支部按照“围绕供水抓党建,抓好党建促供水”的总体思路,坚持把党建工作融入企业发展的中心任务之中,定期按内容、范围进行党务公开。
(二)加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用。一是通过党员大会和集中上党课,认真学习贯彻上级相关重要会议、文件和讲话精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党的各项决策部署在公司全面贯彻落实。二是设立“党员先锋服务岗”,要求上岗党员“戴党徽、亮身份、受监督、树形象、作表率”,实行党员积分制星级管理,并在服务场所摆放“党员先锋服务岗”标牌,进一步优化供水服务,加快响应速度,提升群众满意度,使党员真正成为各个层面的模范带头人。三是实行延时服务制。为提升供水服务水平,优化供水服务质量,公司一线职工实行延时服务及双休日值班制。值班制由党员带头站岗轮班,坚持以服务群众、方便群众作为开展各项供水服务工作的出
发点和落脚点,为玉树市民群众提供便捷、高效和优质的供水服务。四是严格履行党费收缴手续,把党费收缴作为增强党员党性观念的抓手,按季度收取党费,做到使党员交纳党费有记录,有凭证。
(三)加强思想政治建设,发挥组织引导作用。一是提升党员思想政治素养,巩固深化××教育成果、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化、深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是开展“一对一”结对帮扶活动,每年对帮扶点隆宝镇社区开展3-4次帮扶工作。三是组织开展一系列“主题党日”活动。组织公司全体党员干部职工参观教育基地等。
(四)加强党风廉政建设,认真落实一岗双责。按照公司《党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工,做到任务落实、责任到人。一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来,解决好党员干部职工在“四风”方面存在的问题。二是加强监督检查,抓好责任制执行情况的日常监督和年度考核工作。三是公司党支部与党员签订党风廉政建设责任书,组织党员干部观看廉政教育宣传影片、观摩市税务局廉政教育基地、参加廉政文化宣传周等廉政教育活动。
三、存在的困难和问题
(一)党建管理工作存在“短板”。公司真正懂党务工作的人才少,具有高学历、会现代企业管理、懂技术的人才不多,导致对企业党务工作研究不深,党建工作规范化水平仍待加强。
(二)党员集中管理存在一定困难。受工种和岗位性质的影响,在公司党员人数不多的情况下,大部分党员在一线工作,集中起来开展活动的时间较少。
四、下一步工作打算
(一)持续加强党的建设。一是持续推进党支部规范化建设,严格对照市委组织部制定的国企党支部规范化建设标准推进完善支部各项工作和资料台账,提升规范化水平。二是持续巩固深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实市委《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的二十条措施》要求,通过党支部书记上党课、利用“学习强国等方式,继续加强党员教育力度,提升企业党员队伍综合素养。围绕供水工作开展群众关注的热点、难点、堵点、痛点问题专项整治,彰显国企党组织的使命担当。三是坚持以政治建设统领党建工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及其历次全会精神,引导企业党员职工牢固树立“四个意识”"、坚定“四个自信”,站稳政治立场,政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
(二)严肃党内政治生活。一是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,用好批评和自我批评的武器,不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。二是坚持民主集中制原则,严格落实集体领导制度,持续贯彻“三重一大”,认真贯彻执行“党支部会议事规则”,提高决策科学化、民主化水平。
(三)加强党风廉政建设,加强企业党员职工,尤其是中高层党员干部的监督管理,建立健全岗位廉政风险防控机制,形成“依纪做事、依法经营,按章办事、按章操作”的良好氛围,确保企业和谐稳定发展。
尊敬的各位领导、各位同志,目前我们的工作成效与上级要求和党员群众的期望还有一些不足和短板,我们也将以此次会议为契机,努力吸纳各方面的意见建议,扎实做好各项工作,服务广大群众,提升工作水平。
以上汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
推荐访问:国有企业 经验交流 党建工作 国有企业党建工作经验交流发言材料
热门文章:
- 2023年高度重视意识形态工作重要意义范本(3篇)2023-08-20
- 高中两会心得体会范本(3篇)2023-08-20
- 2023年驻村干部心得摘编导语【合集】2023-08-20
- 领导上半年全面从严治党责任落实情况报告【3篇】2023-08-20
- 2023年度集团公司党员大会党委书记发言范本五篇2023-08-20
- 集团主题教育专题培训会主持词范本(通用合集)2023-08-20
- 院长在党建工作表彰会上讲话范本(通用4篇)2023-08-20
- 镇街坚持和发展新时代“枫桥经验”把矛盾化解在萌芽状态调研报告范本(3篇)2023-08-20
- 镇政协工作实施方案3篇2023-08-20
- 2023年度重实践、建新功主题教育(通用4篇)2023-08-20
相关文章:
- 国有企业人员职务犯罪新手段18篇2022-11-13
- 国有企业党建工作报告9篇2022-11-14
- 国有企业项目贷款7篇2022-11-15
- 国有企业党组织属地化工作19篇2022-11-15
- 国有企业党建工作调研报告4篇2022-11-16
- 国有企业EAP工作的重要性(15篇)2022-11-20
- 国有企业党建工作报告(8篇)2022-11-20
- 国有企业瓶颈(7篇)2022-11-22
- 国有企业干部管理相关规定(20篇)2022-11-23
- 2022年度加强市属国有企业干部队伍建设工作汇报(2022年)2022-12-15
- 党员学习教育经验交流材料【完整版】2022-12-02
- 2022年政务服务改革经验交流材料(完整)2022-12-02
- 2022年市委组织部政治建设经验交流材料(完整文档)2022-12-03
- 项目审批改革工作经验交流材料【精选推荐】2022-12-03
- 2022年度市直机关事务管理工作经验交流材料2022-12-06
- X区党建工作经验交流材料(全文)2022-12-07
- 社区创建全国文明城市经验交流材料【完整版】2022-12-08
- 应急管理局工作经验交流材料(全文完整)2022-12-09
- 市场党建工作经验交流材料2022-12-15
- 乡风文明行动经验交流材料2022-12-17
- 党建工作总结8篇2022-11-13
- 党建工作整改目标7篇2022-11-14
- 党建工作与中心工作深度融合措施12篇2022-11-16
- 党建工作典型案例材料卫健委(14篇)2022-11-19
- 党建工作座谈会发言(18篇)2022-11-20
- 党建工作交流会新闻稿(10篇)2022-11-21
- 党建工作座谈会支委发言(9篇)2022-11-22
- 党建工作与中心工作深度融合措施(6篇)2022-11-22
- 党建工作怎样抓典型树亮点(3篇)2022-11-22
- 烟草行业企业基层党建工作调研报告(完整)2022-12-01