无烟党政机关建设实施方案10篇

无烟党政机关建设实施方案10篇无烟党政机关建设实施方案　　某地无烟机关建设工作实施方案范文　　为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工的控烟意识，下面是小编为大家整理的无烟党政机关建设实施方案10篇,供大家参考。

篇一：无烟党政机关建设实施方案

　　某地无烟机关建设工作实施方案范文

　　为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工的控烟意识，全面落实无烟机关的管理考核机制，结合我镇实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市建设为载体，积极开展机关控制吸烟活动。切实加强机关内各场所禁止吸烟工作的管理，推动无烟机关的建设，促进文明健康生活方式的养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。

　　二、工作目标

　　无烟机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟机关建设，带动下属单位管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。

　　三、建设标准

　　依照《无烟机关建设指南》、《无烟机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。

　　四、组织机构

　　为全面推进无烟机关建设，切实维护干部职工身体健康，特成立无烟机关领导小组。小组成员名单如下：

　　领导小组统筹协调解决无烟机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟机关建设自评验收等。领导小组办公室设在管理办公

　　室，监督员及劝导员，负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培训等工作。

　　五、工作任务

　　（一）领导干部带头禁烟。各级干部要带头在公共场所和各级机关公务活动中禁烟控烟，及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。

　　（二）单位内部全面禁烟。各办公室（中心）、会议室等室内全面禁烟，室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

　　（三）带头巩固创建无烟单位的成果。各办公室（中心）以身作则，优化机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。

　　（四）广泛开展禁止吸烟宣传活动。结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。

　　六、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导。各办公室（中心）要统一思想，提高认识，认真组织学习《条例》，充分认识控烟工作的重要意义，干部要带头在办公场所禁烟，会客接待不接烟、不敬烟，以实际行动作出表率。

　　（二）强化宣传，营造氛围。积极宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使大家自觉遵守控烟规定。

　　（三）监督检查，巩固成效。加大无烟环境的监督和劝导，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作，组织监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。

篇二：无烟党政机关建设实施方案

　　无烟机关创建工作实施方案

　　无烟机关创建工作实施方案

　　为积极推进全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表率作用，根据

　　__市爱国卫生运动委员会办公室《关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知》（x爱卫办〔20__〕8号）要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施方案。

　　一、工作目标

　　通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。2022年底前创建成无烟示范机关。

　　二、组织领导

　　成立以局长为组长，各分管领导为副组长，各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任，机关党委专职副书记任办公室副主任，组员由控烟巡查员、控烟监督员组成（每个处室单位设定

　　1名控烟监督员）。

　　控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动，领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作。

　　三、创建内容

　　无烟机关创建内容以《__市无烟示范机关标准及评分表》（见

　　附件

　　1）为准。

　　四、创建步骤

　　无烟机关创建工作共分三个阶段：

　　（一）宣传准备阶段（2022年

　　7月

　　13日—7月

　　29日）

　　组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、国务院印发的《关于实施健康中国行动的意见》《__市控制吸烟条例》《__市无烟示范机关标准及评分表》；建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训；准备一定数量和种类的控烟宣传资料；对全体干部职工吸烟情况进行摸底。

　　（二）实施创建阶段（2022年

　　7月

　　30日—11月

　　10日）

　　1.签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。

　　2.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。

　　3.对控烟监督员和巡查员进行相关培训。

　　4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。

　　5.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。

　　6.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。

　　（三）考核申报阶段（2022年

　　11月

　　11日-11月

　　15日）

　　控烟领导小组办公室将组织有关人员对各处室、单位控烟工

　　作进行初步验收，对无烟机关创建工作进行阶段性小结，并向市卫健委进行无烟机关申报审核。

　　五、工作要求

　　（一）提高认识，加强宣传。机关控烟工作已纳入市级机关精神文明建设的重要内容，各处室、单位要充分认识无烟机关创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体干部职工积极行动起来，广泛参与到无烟机关创建工作中。

　　（二）明确目标，狠抓落实。各处室、单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作计划，实行目标责任管理，严格按照《无烟示范机关标准及评分表》自查自改，确保我局创建目标按时完成。

　　（三）实施考评，强化奖惩。控烟工作列入年度工作作风考核扣分项，与年终考核挂钩。对在控烟工作中成绩突出的处室单位、个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室、单位或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评，在年终考核中，给予相应扣减分。

　　附件：1.__市无烟示范机关标准及评分表

　　2.无烟示范机关承诺书

　　3.__市海洋发展局创建无烟示范机关倡议书

　　4.__市海洋发展局控烟工作制度

　　附件

　　1:__市无烟示范机关标准及评分表

　　项目

　　评估标准

　　得分

　　一、组织领导（16分）

　　1．本机构有职责明确的控烟领导小组，2分；

　　2．各部门有职责明确的控烟工作负责人，2分，机关内各处室负责人负责做好本处室工作人员工作场所禁烟监管，督促处室吸烟工作人员签订工作场所禁烟承诺书，4分；

　　3．将无烟示范机关建设作为机关建设的重要内容，建立健全控烟工作制度，6分；

　　4．领导干部带头在公共场所禁烟，2分；

　　二、控烟考评制度

　　（6分）

　　1．本机构有控烟考评奖惩制度，2分；

　　2．有控烟考评奖惩标准，2分；

　　3．有控烟考评奖惩记录，2分；

　　三、无烟环境布置及室内全面禁烟（40分）

　　1．本机构所有建筑物入口处有清晰明显的禁止吸烟提示，5分；

　　2．本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识，10分；缺

　　1处扣

　　2分；

　　3．本机构室内场所（含楼梯间、电梯间、车库等所有室内空间）完全禁止吸烟，21分；每发现

　　1个烟头扣

　　1分；发现吸烟者

　　1次扣

　　2分；

　　每发现

　　1个工作人员在室内吸烟扣

　　5分；

　　4．室外吸烟区设置规范合理，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识，4分；设置不符规范，扣

　　2分，无引导标

　　识，扣

　　2分；

　　四

　　、控烟监督巡

　　查（20分）

　　1．机构内设有控烟监督员和巡查员

　　3分；

　　2．对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录，3分；

　　3．有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表，4分；

　　4．有明确的全体职工劝阻吸烟的责任要求，并制定相关制度，4分；

　　5．工作人员及时劝阻吸烟

　　6分，有工作人员在场的吸烟行为未被劝阻，扣

　　6分；

　　五

　　、控烟宣传教育（10分）

　　1．单位通过设置宣传栏、播放宣传视频、发放宣传资料等形式开展经常性的控烟宣传，6分；

　　2．开展控烟宣传活动：讲座、咨询、沙龙、戒烟大赛、控烟知识竞赛等，每年至少

　　2次，4分；

　　少

　　1次扣

　　2分；

　　3．在公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟。

　　六、为员工提供戒烟帮助（8分）

　　1．掌握机构所有员工吸烟情况，4分；

　　2．为员工提供戒烟帮助，鼓励员工戒烟，4分；

　　七、禁止出售烟草产品

　　、禁止烟草广告和赞助（倒扣分）

　　1．机关内商店、小卖部、食堂等不出售烟草制品，禁止烟

　　草广告和烟草赞助，发现一处扣

　　2分。

　　附件

　　2:无烟示范机关承诺书

　　本单位自即日起，全面建设室内无烟环境，承诺做到：

　　1.领导干部模范带头，全体工作人员自觉遵守禁烟控烟规定，不在机关室内吸烟；及时主动劝阻和制止他人违规吸烟行为；

　　2.积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，在单位入口处摆放禁烟控烟宣传资料，在机关办公场所张贴醒目禁烟标识，鼓励吸烟工作人员采取有效方式戒烟；

　　3.机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告和烟草赞助促销相关活动；

　　4.机关任何公务活动不提供烟草制品，不使用或变相使用公款支付烟草消费；机关工作人员参加公务活动时不吸烟、不敬烟、不劝烟；

　　5.对违反规定在公共场所吸烟的工作人员，取消评优评先资格，给予批评教育。

　　单位：

　　（公章）

　　年

　　月

　　日

　　附件

　　3：

　　__市海洋发展局

　　创建无烟示范机关倡议书

　　各处室、单位及其工作人员：

　　1.各处室、单位工作人员要充分认识公共场所禁烟的重要意

　　义，模范遵守中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》《__市控制吸烟条例》禁烟有关规定，带头不在室内公共场所和工作场所以及电梯、楼道、餐厅等公共区域吸烟，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。

　　2.各处室、单位工作人员要成为“全面推行公共场所禁烟”的义务宣讲员和推行相关法规的志愿者，积极向身边工作人员和亲友宣传吸烟的危害，主动、耐心地劝阻违反法规的吸烟者，推动文明风尚的形成。

　　3.机关公务活动中严禁吸烟。公务活动中不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、不敬烟、不劝烟、不送烟。

　　4.积极开展“__市无烟示范机关”创建活动，做到单位有禁烟制度，有兼职控烟巡查员，禁烟场所有明显禁烟标识，不摆放烟灰缸等烟具，营造争创无烟环境的良好氛围。

　　5.开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，主动学习和传播吸烟危害健康知识，提高防控烟草危害的意识和能力。关心机关工作人员健康，营造清洁优美的工作环境，鼓励吸烟的工作人员戒烟并提供戒烟帮助。

　　6.拒绝烟草广告、促销和赞助行为，所有处室、单位内部禁止销售或提供烟草制品，无烟草广告。主动接受群众监督和舆论监督。

　　创建无烟机关是在公共场所和工作场所降低二手烟危害的

　　有效手段，是保护办事群众和机关工作人员的身体健康的有效措施，也是社会各界对党政机关文明办公的基本要求。让我们携起手来，共同行动起来，从自己做起，从现在做起，追求文明、健康、和谐的生活方式，拒绝烟草烟雾危害，珍爱生命!为创造清新、舒适的无烟机关环境作出应有的贡献。

　　__市海洋发展局

　　2022年

　　7月

　　17日

　　附件

　　4：

　　__市海洋发展局控烟工作制度

　　为全面贯彻落实国家禁烟规定，发挥机关在控烟履约中的表率作业，实现“无烟示范机关”创建目标任务，营造良好的工作环境，特制定本制度。

　　一、在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。

　　二、禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。

　　三、机关公务活动中严禁吸烟。公务活动中不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、不敬烟、不劝烟、不送烟。

　　四、设立局控烟巡查员、监督员，负责检查督促日常控烟工作落实情况，建立控烟监督和巡查工作记录和值班表，根据相关要求开展工作。

　　五、全体职工禁止在办公区域吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。全体职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语，和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作，并做好劝阻相关工作记

　　录。

　　六、控烟工作巡查员、监督员，重点巡查办公场所吸烟现象，积极劝阻在办公区域内的吸烟行为，并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。

篇三：无烟党政机关建设实施方案

　　XX县发展和改革局无烟党政机关创建活动实施方案

　　为深入贯彻落实《国务院关于实施健康中国行动的意见》(国发[201913号)，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》(厅字[201319号)市委办公厅、市政府办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟创建无烟党政机关的通知》(X市传[2015X号)，进一步提高广大机关干部职工控烟意识，树立党政机关良好形象，推动我局公共场所禁烟工作全面开展，决定在全局范围内开展无烟党政机关建设示范活动，现制订实施方案如下：

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻《国务院关于实施健康中国行动的实施意见》和《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神，把创建无烟党政机关作为卫生县城、文明县城创建的重要内容，积极开展机关单位控制吸烟活动，营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，向社会展示党政机关良好形象，起到示范带动作用。

　　二、活动主要内容

　　(一)创建活动时间

　　2020年7月6日-2020年12月31日。

　　(二)创建活动标准

　　严格按照XX县发展和改革局无烟党政机关创建标准抓好落实，并把无烟机关创建工作纳入爱国卫生先进单位、文明单位创建的主要内容。通过开展无烟党政机关创建示范活动，带动下属单位、所属系统或管辖场所无烟环境的创建，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健。

　　(三)创建活动工作步骤

　　1、准备阶段(2020年7月6日-7月15日)：召开动员会议，安排部署，宣传发动，成立活动领导小组和工作机构，明确责任人，调查吸烟人员现状。

　　2、创建实施阶段(2020年7月16日-7月31日)：按照无烟党政机关标准，建章立制，全面落实培训、宣传、考评、奖惩、巡查等活动内容，并组织自查。

　　3、考核评估阶段(2020年8月上句)：局无烟创建领导小组，按照活动内容进行检查评估。

　　4、根据评估结果对单位控烟状况及时进行整改(2020年10月中旬)：根据考核评价结果，对达标的控烟情况进行整改。

　　5、长效管理阶段(2020年11月1日-12月31日)：总结工作成效和存在问题，巩固控烟工作成果，强化日常监督

　　和制度执行，建立长效管理机制。

　　三、工作要求

　　（一)我局成立无烟党政机关创建活动领导小组名单附后(见附件1)。成立相关领导组织，设专人负责日常监督工作，并召开相关会议进行安排。

　　(二)按照创建标准，将禁烟工作纳入机关工作计划，纳入干部职工年度考核内容，制定完善相关规章制度和奖惩办法。我单位签署《XX县无烟党政机关创建承诺书》并在机关显要位置予以公示。

　　(三)要广泛开展控烟公益宣传和控烟知识宣传，采取多种措施和形式，让广大干部职工高度关注和充分认识吸烟的社会危害性。充分调动机关干部参与控烟工作的积极性，主动配合开展戒烟、控烟工作。

　　(四)局无烟创建领导小组办公室要按照无烟机关标准，经常性开展工作自查，发现问题，及时整改，并将检查结果进行通报。

篇四：无烟党政机关建设实施方案

　　厦门市统计局关于印发建设“无烟党政机关”实施方案的通知

　　制定机关

　　公布日期

　　施行日期

　　文号

　　主题类别

　　效力等级

　　时效性

　　2021.11.302021.11.30

　　机关工作

　　地方规范性文件

　　现行有效

　　正文：

　　----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

　　厦门市统计局关于印发建设“无烟党政机关”实施方案的通知

　　各处（室）、中心：

　　经研究，我局制定《厦门市统计局建设“无烟党政机关”实施方案》。现予以印发，请遵照执行。

　　厦门市统计局

　　2021年11月30日

　　厦门市统计局建设“无烟党政机关”实施方案

　　为进一步落实《厦门经济特区促进社会文明若干规定》，深入开展控制吸烟工作，树立和维护政府机关良好形象，落实建设“无烟党政机关”有关要求，制定工作实施方案如下：

　　一、指导思想

　　创建无烟机关是践行健康中国的具体行动，是实现健康厦门的重要举措。要以营造健康舒适的工作环境和公共环境为目标，以创建文明城市为载体，全面动员，积极参与，坚持标准，强化责任，主动参与无烟党政机关建设，切实加强办公场所禁止吸烟管理，加强吸烟和二手烟危害宣传教育，逐步降低吸烟量和吸烟率，养成文明健康生活习惯，促进人民群众身心健康。

　　二、组织领导

　　为保障工作有序开展，成立厦门市统计局建设“无烟党政机关”工作领导小组如下：

　　组

　　长：梁玉珍

　　党组成员、副局长

　　副组长：陈勇云

　　党组成员、一级调研员

　　成

　　员：王祥华

　　机关党委专职副书记

　　杜

　　薇

　　人事处处长

　　邵

　　苇

　　办公室副主任（主持工作）

　　林

　　华

　　办公室一级调研员、效能办主任

　　领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由邵苇担任，主要负责本局开展“无烟党政机关”建设工作的组织协调、宣传教育、监督检查等日常工作。各处（室）、中心负责人作为本处室控烟工作负责人，负责本处室无烟环境布置、室内全面禁烟、控烟监督管理等工作。局效能办负责人作为控烟监督、巡察负责人，负责组织日常控烟监督巡查、通报批评等工作。

　　今后根据职务任免相应调整成员名单，不再另行发文。

　　三、工作实施

　　（一）宣传发动，营造氛围。开展多种形式的禁烟宣传，提高全体干部职工对禁烟工作的认识。室内公共场所不张贴、发布烟草宣传广告，在办公场所的入口、会议室、洗手间、走廊、电梯等室内区域设置明显的禁烟标识。通过公告屏、新媒体、宣传手册等多种载体，开展控烟宣传活动，大力营造禁烟工作的良好氛围。

　　（二）落实措施，全面控烟。加强禁烟环境基础设施建设，室内办公场所不设置烟具，在条件许可情况下设置室外吸烟区，且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识。全体干部职工应自觉做到公共场所不吸烟、会客接待不让烟，非公共场所限制吸烟，有义务劝阻他人吸烟，要主动鼓励和帮助吸烟者戒烟，保持室内外工作环境清洁卫生。

　　（三）监督巡查，确保成效。组织开展控烟监督巡察，确保我局室内无人吸烟、无烟头、无烟味，达到全面禁烟工作目标。局效能办建立控烟巡查和奖惩机制，定期对室内办公场所进行巡查监督，对检查结果进行通报，对发现烟头或违规吸烟情况进行批评教育。各处（室）、负责人做好处室人员的日常监督，及时制止并劝阻违规吸烟行为。

　　四、具体要求

　　（一）作示范。充分认识无烟党政机关是全社会无烟环境的重要组成部分，建设无烟党政机关对于树立和维护政府良好健康形象具有重要意义。

　　（二）当表率。机关干部带头禁烟，模范遵守公共场所禁烟法律规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，主动展示机关干部良好形象。

　　（三）树新风。坚持健康优先，广泛宣传吸烟及二手烟危害，倡导机关干部家属不吸烟或主动戒烟，进一步树牢和践行每个人是自己健康第一责任人的理念。

　　（四）重监督。主动接受社会监督和舆论监督，加强自我监督和约束。遇有不在“吸烟点”区域内吸烟的人员应及时劝阻、制止，共同维护机关清新健康的无烟环境。

　　五、保障措施

　　（一）加强领导，主动协调。要充分认识控烟工作的重要性、必要性和紧迫性，将控烟工作纳入年度工作计划，切实加强组织领导，提供必要资金保障，加大工作力度，把这次开展“无烟党政机关”建设工作，作为单位文明创建工作的一项重点工程来抓，主动协调，责任到人，确保整个禁烟工作落到实处。全体党员干部要在禁烟活动中起到表率作用，实现禁烟目标。

　　（二）加强监督，开展考核。切实提高干部职工禁烟责任意识，认真落实实施方案，领导小组不定期开展督促检查，通报禁烟工作情况，确保禁烟工作的长效化、常态化。将控烟工作和内容纳入精神文明、行政管理考核和评优内容，全面推进“无烟党政机关”建设。

　　——结束——

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