推进落实党建重点工作情况6篇

篇一：推进落实党建重点工作情况

　　党建工作责任制落实情况汇报材料(通用)第一篇：党建工作责任制落实情况汇报

　　贵公司的党建工作一直以来都非常重视，我们深入贯彻落实了党的路线方针政策和十九大精神，坚持党管干部原则，树立了正确的选人用人导向，充分发挥了党组织的引领作用，为企业的健康发展奠定了坚实的基础。

　　一、建立严格的党建工作责任制

　　为了确保党建工作顺利开展，贵公司建立了一套完善的党建工作责任制，明确了各级领导和干部履行职责的具体要求及时限，对党建工作开展给予了精细化的管理和监督。同时，我们还加强对党的组织建设工作的引领作用，增强了工作的可操作性和实效性，营造出良好的工作氛围。

　　二、完善组织建设制度和培训机制

　　为了更好地发挥党的组织作用，我们不断完善组织建设制度和人才培养机制，加强了干部选拔任用工作的科学性、公正性，规范了干部定级、晋升晋级的程序，落实了干部交流任职制度和岗位轮岗制度，全面提高了干部队伍的素质和能力。同时，我们还建立了一套完善的学习培训机制，积极开展业务知识培训、素质提升培训和管理人员能力提高培训等多种模式，提升了干部的整体素质。

　　三、强化党风廉政建设

　　在党风廉政建设方面，我们始终把树立良好的干部形象和服务股东、企业和员工的意识放在首位，深入推进“三重一大”（思想教育、组织制度建设、制度执行和重点人员清单建设）和“三项制度”（财务预算、人事管理、审计监督）建设，全面加强了反腐倡廉工作，狠抓廉政风险点，清理了各类不合规的行为和业务，维护了企业的稳定和良好形象。

　　四、加强对党员的教育和管理

　　为了加强对党员的教育和管理，我们建立了一套完善的党员管理制度，对党员的入党、转正、考核、奖惩等方面进行科学的管理，提高了党员的素质和业务能力，同时，还创新了“专题讲座”、“党课”、“微党课”等教育模式，不断加强了党员的思想政治教育和业务培训。

　　总之，我们贯彻执行党的路线方针政策，深入开展了党建工作，全面完善了党建工作责任制，建立了一套完善的干部选拔任用机制和学习培训机制，推进了党风廉政建设，加强了对党员的教育和管理，有效地发挥了党组织的作用，为企业的健康稳定发展做出了积极的贡献。

　　第二篇：党建工作责任制落实情况汇报

　　尊敬的领导：

　　我负责的部门党支部在您的关心和支持下，认真贯彻落实了党的路线方针政策和十九大精神，深入实施了党建工作责任制，开展了一系列优秀的党建工作，通过加强组织建设、提高干部能力、加强风险防范、加强安全无事故生产等方面，全面提高了党员队伍的战斗力和纪律性，为公司的经济发展和管理工作做出了积极的贡献。

　　一、落实党建工作责任制

　　我们认真贯彻了党组织工作会议的精神，全面落实了各项工作任务和职责，建立了一套完整的党建工作责任制。对于工作进展情况，我们及时归纳总结并形成文件，实现了对工作绩效及时的评估和反馈，明确了党员干部的岗位职责，塑造了新时代下的党员干部的新形象。

　　二、加强组织建设

　　我们增强了党组织的协调性、执政能力，形成了高效的工作机制和平衡的工作格局。在选人用人以及人才选拔方面，我们坚持用人导向，以实际工作业绩为参考标准，建立了一套科学公正的任用机制；开展干部培训，提高了干部的技能水平和能力素质；创新党员教育方式，完善党员管理制度，将思想和能力作为考核标准，大力培养和发展一批优秀的年轻党员干部。

　　三、加强风险防范和安全生产

　　在风险防范和安全生产方面，我们强化了风险方案编制、培训和演练的有效性，并实施多项安全工程，为保障工作净化和良好发展奠定了坚实的基础；大力开展安全教育和技能培训，为

　　员工的安全生产提供有限保障。

　　四、强化党风廉政建设

　　在党风廉政建设方面，我们加强了各项反腐措施的推进，组织了多次相关会议，并强化风险防范意识和法制意识；对各个领域的风险排查和分析，以及红旗党员的评选和表彰等工作，都进一步落实，确保了全局环境的纯净和整洁。

　　总之，我们所做的工作都是在尊重实际情况和制定明确目标的基础上，针对性强，效益突出。我们将秉着脚踏实地、开拓进取的工作态度，更加努力工作，服务企业，创造价值，以更优异的成绩推进党建工作，为中国梦的实现做出新的贡献。

篇二：推进落实党建重点工作情况

　　基层党建工作重点任务推进情况汇报

　　2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是推进基层党建工作全面提升过硬的关键年。镇党委牢固树立“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的思想，以“XX山下党旗红”为主题，按照“体系标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”的工作思路，以开展“不忘初心、造福群众”主题教育为主线，以抓党建促脱贫攻坚为重点，深化“1321”党建工作模式，实施“党建引领、生态立镇、产业富民、科教兴农、依法治理”的经济社会发展战略，为实现全镇苹果管理标准化、生态管理常态化、城镇管理精细化、民生管理规范化、社会管理法治化、干部管理制度化提供坚强的组织保障。

　　一、优化结构，强化班子建设。全镇14个村党支部委员会换届选举共推选出42名村党支部委员，其中女委员7名、担任支部书记的2名。产生了14名村党支部书记，新当选村党支部书记10名，占总数的71%。从总体结构上看，14名新当选的支部书记中大专及以上学历3名，占总数的21.4%；支委委员大专及以上学历8名，占总数的19%；支部书记平均年龄45.2岁，较上届平均小13.6岁；支委委员平均年龄43.3岁，较上届平均小14.9岁。村委会换届严格按照村“两委”中有一名大学生、一名女性、一名35岁以下年轻干部的结构要求，截止目前，14个村共提名确定村委会成员初步候选人97名，其中大专以上学历15名、女性22名、35岁以下28名。

　　二、夯实基础，实现整体提升。一是继续开展“深化‘两学一做’、整改突出问题、助推追赶超越”主题教育活动，制定“三张清单”，落实了整改责任，并将任务细化到村、到人，确保各项问题立查立改。二是提早谋划部署“不忘初心、牢记使命”学习活动，开设“XX镇大讲堂”，坚持周学习月讨论。邀请西北

　　农林科技大学王征兵教授作题为“农业供给侧结构性改革”的““不忘初心、理论下乡、振兴乡村”专题报告会。三是以制度落实为基础，全面加强党员学习、教育、发展、管理等工作，注重从外出务工、产业能手、大学生、退伍军人中加快发展党员，第一季度共提交入党申请书6人。对全镇党员采取积分、承诺、帮扶等措施进行动态分类管理。与社区服务中心协调筹划召开XX镇外流党员返乡创业动员会，并预签订流动党员双向管理工作协议书，一方面鼓励流动党员返乡创业，另一方面为XX镇流动党员找到“家”。所有支部能够常态化落实“三会一课”、“四议两公开”、财务公开等制度。

　　三、抓住核心，推进“四化”建设。严格按照《农村党建七项标准》，落实党建任务。打响叫亮“1321”、“村集体经济”、“支部+龙头企业、+合作社、+党员能人”等得到认可的党建品牌。落实“党建云平台”、“党员小书包”专人专管责任，理顺管理关系，加强日常管护。开展管理员专题培训2次。着力落实村干部坐值班制度和代办制，发挥“爱心超市”作用，与村级便民服务中心相结合，为村民提供便民服务。强化督查考核，采取按月督查、按季通报的方式，促进全镇16个支部党建水平整体提升。截止目前共开展督查检查4次，编发党建专题通报2期。

　　四、强化引领，促进脱贫攻坚。紧扣“1331”标准，紧盯3个贫困村、28户贫困户退出脱贫任务，坚持按照党建引领、环境改善、产业支撑、政策覆盖、教育提升、资料规范的“二十四字”脱贫攻坚目标要求，一手抓脱贫户稳定增收，一手抓贫困户脱贫致富。一是把强化产业和就业扶持作为脱贫的根本之策。截止目前全镇152户373人建档立卡户中，除28户五保户以外，其他长线产线已达到全覆盖。二是加强驻村工作队的管理。重新制定了以驻村时间、民情日记、考核评优、督查检查为重点的《XX镇驻村工作队管理办法》，开展督查检查3次，编发通报2期。三是把激发贫困人口内生动力、增强发展能力作为根本举措。持

　　续开展“自强、创业、诚信、文明”之家评选活动，管好村级爱心超市，推行积分制管理办法，对勤劳模范给予物质奖励和精神激励。同时今年将采取生产奖补、劳务补助等机制，教育引导贫困户用自己的辛勤劳动实现脱贫致富。

　　五、以点带面，提升创建水平。以创建“全县党建示范乡镇”为目标，充分发挥“支部引领、党员示范”作用。一是围绕“红色党建”，打造XXX1个省级党建示范村，现正在实施村史馆基地建设，并设计筹备“XX山第一党支部”布展内容。二是围绕“小苹果、大党建”，打造XXX3个市级党建示范村，现正在制定党建示范带、党员示范园、党员致富路系列创建活动方案及党员带头发展苹果产业计划。同时辐射带动XXX6个苹果产业重点村。三是围绕“蜂巢党建”、“生态党建”，着力打造XX2个林区村和XXX村，确保年内全部达标，提高整体创建水平。

　　六、抓住“三变”，建好村集体经济。目前全镇14个村集体经济实现全覆盖，其中发展果园205亩、葡萄20亩、油用牡丹50亩、大樱桃12亩、中蜂120箱、劳务服务队1个。特别是XX村以“三变”改革的形式，通过集体合作社采取土地入股、果树入股及劳动力入股的方式，将村上58亩撂荒果园和附近77亩闲置土地进行流转，组成10人劳务服务队进行统一管理，年内可取得收入。其它村正在参照XX经验，把山岭苹果种植、盘活土地资产和撂荒果园资源作为增加村集体经济收入的发展思路，借助“三变”改革契机，实行支部引领、合作社组织制度，逐步实现农户和集体收入“双赢”的目标。

篇三：推进落实党建重点工作情况

　　基层党建重点任务落实情况报告

　　尊敬的领导：

　　我作为一位基层党员，认为基层党建工作是党的根基，也是我们党的优势所在。在过去的一年中，我们团队一直积极落实党建工作，取得了一定的成效，现将情况向您汇报如下：

　　一、加强组织建设

　　在组织建设方面，我们密切关注党组织和党员的情况，保证党员基本信息档案的准确性和完整性。同时，我们加强了各级党组织的联系，定期举行组织生活会和党员大会，强化了纪律意识和责任感。在加强组织建设的同时，我们也积极推进“两学一做”学习教育活动，通过学习党的思想和理论，提高了全体党员的政治素养和觉悟。

　　二、加强基层宣传工作

　　我们认为，组织建设和宣传工作是基层党建工作的重要内容。在宣传工作方面，我们加强对党的路线、方针、政策、理论的宣传，通过各种形式向党员群众传递正确的信息，促进全体党员的思想和行动的统一。同时，在每年重要的法定节日和纪念日，我们也积极开展宣传活动，加强对党史、国史等方面的宣传和教育。

　　三、加强党员教育和培训

　　我们密切关注全体党员的素质和能力提升，加强了党员的理论、思想、业务和技能培训。通过各种培训方式，提升了全体党员的综合素质，为更好地服务人民群众提供了保障。

　　四、加强党员工作服务

　　在维护党员权益方面，我们一直积极落实“三会一课”制度，加强对党员的考核评定，强化了对党员工作服务的管理效率。在日常工作中，我们也积极关注党员的实际困难和问题，通过帮扶和支持措施，助力党员更好地展开工作和服务。

　　总之，我们在一年的基层党建工作实践中，积极贯彻落实中央的工作精神，明确工作目标，加强各项工作的执行力，取得了一定的成效。在未来的工作中，我们将继续发扬优良传统，不断创新工作模式，为推进基层党建工作落实更好的任务继续努力。

　　此致

　　敬礼！

　　基层党员

　　XXX

　　20XX年X月X日

篇四：推进落实党建重点工作情况

　　基层党建?作重点任务落实情况报告3篇基层党建?作重点任务落实情况报告3篇20xx年，XXXXXXX党?委紧紧围绕区委、区政府中??作，结合管委会?作实际，按照中共成都市XX区委组织部《关于分解下达XX区20xx年基层党建?作?标任务的通知》(X组发[20xx]79号)要求，全?推动基层党建?作，为商务区各项?作的顺利开展，提供了坚强的组织保证。现将?标完成情况报告如下：?、加强基层政治建设，保障党员?部民主权利(?)贯彻执?民主集中制。坚持重?事项集体讨论研究的原则，截??前，全年召开党?委会议12次、主任办公会次，同时全?落实“三会公开”，邀请党员、群众代表参加，推进民主建设，加强民主监督，会议开发率达100%，确保了重点?作公开透明。(?)坚持党内民主和党内监督制度。坚持党内民主，主要领导作为普通党员参加党组织活动，认真听取党内意见，接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重?决策征求意见制度，健全党内监督制度，严格按照《中国共产党党内监督条例(试?)》进?落实，切实改进民主?活会的?式?法，增强党内政治?活的原则性，积极开展批评与?我批评，加强领导班?成员之间相互监督。尊重党员主体地位，落实党员在党内监督中的责任和权利，营造党内民主讨论环境。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员批评、建议、检举等权利。(三)?度重视政协民主监督。充分发挥部分XXXXX?公企业负责?政协委员的监督作?，?度重视政协提案，认真听取他们的批评和建议，认真办理政协委员的提案和建议，定期通报情况，邀请基地政协委员参加党?委会议、主任办公会议，接受他们对管委会重??针政策的贯彻执?、?作?员履?职责和廉政情况等进?监督。(四)进?步落实群众监督。进?步推进政务公开?作，深化政务公开，健全信息发布制度，推?专家咨询等制度，增强决策透明度和公众参与度。推进园区内企业?务公开和公共企事业单位办事公开?作，发挥?会、共青团、妇联等?民团体的监督作?。落实领导?部接待群众来访制度，健全信访举报?作机制，畅通信访渠道。依法保障?民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。?、加强组织建设，充分发挥党员的先锋模范作?(?)进?步加强了机关基层组织建设?是切实加强党?委对?部?作的领导。在党?委的领导下，深?开展创先争优?作，定期组织党员开展“四?四创”主题党??作，不断加强机关?部的??建设;坚持以理论创新推动?作创新，??加强党?部思想理论建设;坚持和完善民主集中制，不断提?党?部的凝聚?和战??;继续加强制度建设，更好地发挥制度在?作中的保障作?。?是规范了党组织基层?作。把机关党的?作纳?机关整体?作通盘考虑，统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定期督查，做到认识到位，?作到位，措施到位，以规范党组织基层?作。三是坚持组织?活制度。党?委要求机关?部严格落实“三会?课”等党内?活制度，改进党组织活动?式，切实提?“三会?课”的思想性、针对性和实效性;积极争创党建?作?范点，努?建设??“领导班?好、党员队伍好、?作机制好、?作业绩好、群众反映好”，富有创造?、凝聚?和战??的党组织。四是做好?党积极分?的培养、党员发展和管理?作。严把发展关，严格按照党员发展标准，加强对?党积极分?的培养教育和考察?作。(?)创新?公党建模式，开创?公党建新局?XXXXX党?委始终把园区企业党建?作作为基层党建?作的重点，加??公有制经济组织党建?作?度，完善各项责任制度和?作机制，推动了园区?公有制企业党建?作的顺利开展。1、针对特点，分类指导对四川?报、新华彩印等组织关系在省、市级的国资企业或国有控股企业加强组织联系，争取?作?持;对博瑞印务、?炬置业等已成?党组织的企业帮助其管理层加强认识，协助开展党的活动，增加党组织的影响?;对未建党组织的?公企业积极探索建?党组织?式。通过党建?作，进?步提?XXXXX党?委的号召?，统?了企业思想认识，逐步确?了党的领导核?。2、夯实基础，构建党建?格

　　?是建?基础数据库，针对园区?公有制企业特点，定期进?调查摸底，详细掌握?公企业的从业?数、党员?数、营业收?等情况，完成园区党员基础数据库采集。?是确定党建联系?，构建党建?格。三是组建联合?部，组织开展党员活动。(三)帮扶到位，拓展党建?作内涵按时开展“领导挂点、部门包社区、?部帮户”帮扶项?，与对?社区XXX社区联合开展社区党务活动，改善社区办公条件，帮扶社区1000元，看望困难党员2户，帮扶1000元。关于基层党建?作重点任务落实情况报告开展党员组织关系排查?动。由县委组织部牵头，各相关单位协同配合，分“六步?”深?推进：?是通过查阅党员?事档案，核实了党员?份信息，重点核实了?党时间、转正时间及党员档案存放情况;?是对全县所有党员进?了清查，掌握了解其现状;三是及时健全完善?部党员管理台帐;四是对近年来党员组织关系接转情况进?了排查;五是了解掌握其基本信息及与组织失联时间、情形和原因，并做好相关记录。六是对具备处置条件的不合格党员进?处置。经排查，?朗县320名流动党员全部能够取得联系。开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理?动。?朗县在换届前后及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进?集中排查清理。经排查，未发现党代表中因违法违纪应终?代表资格未终?现象，未发现已终???代表和政协委员资格的党员未给予党纪处分现象，未发现受到?政处罚和刑事责任追究的党员没有受到党纪处分和组织处理的现象。开展基层党组织按期换届专项检查?动。按照区市两级规定，分层分类扎实推进基层党组织换届?作。2014年全?完成111个?政村党组织换届，11个乡镇领导班?换届已于今年5?底前全部完成，县委班?换届于9?3?前完成。并于11?15?召开了党总?、党?部换届?作部署会，下发了《?朗县各党总?、党?部换届?作?案》，拟于2016年12?10?前全部完成换届，同时，下发了《?朗县设?党?组的通知》，拟于12?15?前，按照应设尽设、全?覆盖的要求，做好党?组设??作。开展党费收缴使?管理专项检查?动。从2011年1??2015年12?底，党员共缴纳党费222595.4元。按照规定，上缴市委组织部70573.08元。五年来，下拨党费42000元。其中，开展慰问?党员、困难党员开?53935元，给各基层党组织订购学习资料?出16814元;表彰优秀共产党员、党务?作者、先进党组织52880元。共?出236202.08元。?2011年以来，党费收缴和管理，账?清楚，账款相符，?续完备，没有截留、挪?等问题。开展“两新”党的组织覆盖排查?动。排查发现，全县以?公企业和社会组织党组织单独组建率、应建已建率和党的?作覆盖率达到三个100%为?标，并按照“?组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的?作思路，积极探索党建?作的新机制和新?法，有效扩?了?公企业和社会组织党组织覆盖和?作覆盖。开展抓党建促脱贫攻坚?动。?是压实党建责任。将推动村脱贫致富作为农村党建的?项硬任务，通过召开党建?作例会、开展党建考核，使党建?作由虚变实，让扶贫攻坚任务得落实和推进。?是?部包户服务。结合“三级?范抓引领”，制定了“4321”结对帮扶?案，对1946个贫困户实现了“?对?”结对帮扶，截??前，全县党员?部共投?帮扶资?20余万元，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难160多件。三是动员社会?量?泛参与。在全县范围内开展“百企帮百村”活动，?励县内企业帮扶到村，??动员企业、单位、爱???等社会?量通过筹钱筹物、赠送?产农资?式，切实参与到?朗县扶贫攻坚战当中。截??前，全县有20余家企业帮投?帮扶资?15万余元。开展抓领导?部学习教育?动。今年以来，县委以努?建设?素质?部队伍为?标，积极?富有成效地推进机关党员?部“两学?做”学习教育。?是精准分类施学。根据不同层次、不同领域分类制定学习安排表和具体?动指南，详细安排学习计划，列出重点任务清单，确保每?名党员不掉队。?是“学?结合”，决战脱贫攻坚。?朗县30名县处级以上党员领导?部共“结对帮扶”90户，?访慰问6次，为贫困户提供致富信息，宣传各项扶贫政策，解决实际困难20多件。三是率先垂范，转变?作作风。开展“察民情解民忧”活动，机关?部率先进百家门、摸百家情、解百家难，到包村点?访党员群众900多户，征求意见建议50余条，解决实际问题200多件。关于基层党建?作重点任务落实情况报告?银市?银区法院按照区委《关于进?步落实基层党建七项重点任务的通知》要求，???作实际，把握?作重点，通过强化责任、细化任务、深化推进，夯实基层党建基础，确保基层党建七项重点?作的落实。?是强化责任。院党组和院总?部切实履?主体责任，对推进落实的7项重点任务及时召开会议分析研究，认真安排部署，党总?部定期听取各党?部关于开展落实基层党建七项重点任务进展情况汇报，并及时解决?作中存在的问题。党总?部书记及各?部书记切实履?第?责任，率先垂范、统筹推动，?始?终把责任扛在肩上，积极加强与相关部门的沟通协调，督促落实每项?作落实，形成了层层监督，逐层落实的的?作格局。

　　?是细化任务。院党总?部根据区委?件精神，制定任务分解计划，细化?作任务，明确推进措施、完成时限和责任?，采取“挂图

篇五：推进落实党建重点工作情况

　　基层党建七项重点任务落实情况汇报

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　　基层党建七项重点任务落实情况汇报:

　　一、党员组织关系集中排查工作情况

　　(一)排查情况

　　XX年3月以来，**县对34个党(工)委、34个党总支、495个党支部、13134名党员进行摸底排查工作，共排查出失联党员603名(其中经查找取得联系党员562名)，流动党员1455名、口袋党员9名。至XX年8月，**县在党员组织关系排查工作中累计处置不合格党员345名，其中对不按规定参加组织生活、不按时交纳党费的297名党员进行了限期整改，通过限期整改，124名党员已足额补交党费，297名党员全部能按照规定参加组织生活，对经查找仍无法取得联系或取得联系后不积极整改的48名党员，严格按照组织程序将其除名。

　　(二)存在问题

　　一是“两新”党组织和农村、社区等其他领域基层党组织信息交流不及时、不主动，造成党员组织关系与党员日常管理脱节;二是部分党组织流动党员双向管理不到位，出现“口袋党员”、“隐形党员”;三是少数基层党务工作者仍

　　然存在不想、不愿、不敢排查和处置的顾虑，在一定程度上影响了工作效果。

　　(三)下一步工作打算

　　一是严格程序，认真落实“四项制度”，严把“入口关”。畅通出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性;二是加强软弱涣散基层党组织整顿，创新党员教育管理方式，提升党组织在教育引导群众、组织发动群众中的凝聚力和号召力。三是充分利用各基层党组织建立的QQ、微信平台，着力实现流动党员教育管理工作的规范化和常态化。

　　二、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查情况

　　(一)工作进展

　　按照(*组通字〔XX〕33号)文件要求，**县委组织部及时将文件转发至全县34个党(工)委。为确保数据全面准确，要求各党(工)

　　记的党务知识培训。三是夯实基层党组织书记抓党建工作责任。四是坚持组织生活会、“三会一课”等党内生活制度。

　　四、党费收缴专项检查工作开展情况

　　(一)排查情况

　　按照上级《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》要求，**县对组织全县党费收缴

　　工作进行全面排查。全县495个支部中，已经完成自查自改的党支部370个，正在开展的党支部123个，开展党费收缴工作排查以来，已有93名党员党费补交万元，经批准少补交和免补交党费党员8名。

　　(二)主要做法

　　一是自下而上，逐级开展。此次党费专项检查工作以中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和《党费收缴管理问答》作为政策依据，以党支部为基本单位，以自查自改为主要形式。各党支部对正式组织关系在本支部的党员XX年4月以来交纳党费情况进行检查，对没主动交纳党费的要给予提醒，教育党员该补交的要主动补交。基层党委视各支部党费交纳情况，督促指导、协调帮助所属党支部搞好自查自改，同时查找和解决自身党费收缴工作中存在的问题。二是先易后难，分类实施。各乡镇党委注重排查流动党员、失联党员党费收缴情况，在找准人头、确保覆盖上下功夫，8月31日前全面完成自查自改、党费收缴工作;各街道党工委注重排查口袋党员、离退休党员、失联党员、积极性不强党员党费交纳情况，在摸清情况、查遗补漏上下功夫，9月15日前全面完成自查自改、党费收缴工作;各县直机关党委注重排查在职在岗党员历年来党费交纳标准和离退休党员交纳情况，在严格执行标准、足额交纳上下功夫，计划于9月30日前全面完成自查自改、党费收缴工作;各国

　　有企业、非公经济组织和社会组织要注重排查在职在岗党员党费交纳情况和历年来收缴党费基本信息，在全面覆盖和精准收缴上下功夫，计划于10月15日前全面完成自查自改、党费收缴工作。三是强化自觉，形成常态。鼓励各基层党组织通过组织党员学习《党章》及中央、自治区、市委有关党费收缴和管理的通知精神，不断提高党员自觉交纳党费的积极性。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，同党组织关系转接结合起来，对加强党的建设，发挥党员模范带头作用起到了积极影响。

　　(三)存在问题及下一步打算

　　一是个别基层党组织对党费收缴工作重视不够，不能按时上缴党费;二是部分党员对交纳党费认识不足，有拖欠党费现象;三是个别基层党组织党费收缴制度有待进一步健全完善。今后，我们将继续教育引导各级党组织进一步提高对党费收缴管理工作的认识，严肃认真地贯彻执行上级相关规定，健全党费管理制度，加强定期检查指导，及时总结经验，解决存在的问题，切实搞好党费的收缴、使用和管理工作。

　　五、推进非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况

　　(一)工作开展情况

　　一是进行摸底排查。成立工作组，对非公企业和社会组织党组织建设情况进行全面盘点，共确定实体运作的企业112户，其中50以上的企业10家、100人以上的企业8家;在民政部门和其他行业主管部门注册的社会组织33个，其中从业人员30以上的社会组织6家。按照“五个清”的要求，分类建立了工作台账。二是进行集中组建。按照“一企一策”、“一社一策”的要求，采取片区联建、同业共建、挂靠组建、派驻帮建、龙头带建等方式，加大党组织的组建力度。“两个覆盖”行动开展以来，共建立党组织49个、覆盖企业68户、党组织覆盖率达61%，确保从业人员50人以上的企业全部建立党组织。按照“谁主管谁负责”、“谁组建谁主抓”的原则，明确每一个社会组织党建工作责任主体，严格落实党建责任。目前，共单独组建党支部4个，联合组建党支部4个，成立党组织的单位29个，党的组织覆盖率达88%，确保从业人员30以上的社会组织全部建立党组织。同时，选派26名党建指导员到未建立党组织的非公企业和社会组织中担任党建指导员，实现党的工作全覆盖。三是加强规范管理。以工业园区为重点，采取抓组建、促进两个覆盖，抓队伍、促进素质提升，抓载体、促进作用发挥，抓阵地、促进服务提升，抓制度、促进规范管理“五抓五促进”举措，实现企业发展与党建工作互促共赢。XX年，共培树东德羊绒、蓝天汽修、清树农机等“双强六好”型党支部8个。共培树

　　金城医院、民办幼儿园“六个好”型党支部2个。

　　(二)存在的问题

　　一是非公经济组织和社会组织量大面广、类型多样、各具特色，有些党组织只是有形覆盖，党组织的号召力还不是很强，“三会一课”等党的基本组织生活制度很难落实。二是当前经济下行压力较大，尤其是一些工矿企业，对党建工作投入少、工作积极性不高。三是党建工作力量薄弱。大部分党组织没有专门从事党务工作的人员，很多都是支部书记兼职，时间和精力都有限。

　　(三)下一步工作打算

　　一是对已经成立党组织的非公经济组织和社会组织，结合“两学一做”学习教育，实施县处级领导定点联系、组织部门定点联系指导、相关机关单位定点联系指导、选派党建指导员等方式，加强对党员的日常教育管理。二是加强培训。对党组织书记和党建工作指导员开展1次专题培训，提升党建工作业务能力。

　　六、抓党建促脱贫攻坚工作情况

　　(一)工作进展

　　**县是国家扶贫开发重点县，总人口24万，其中建档立卡识别确认贫困村100个，贫困户9808户，贫困人口19800人。截止目前，全县已有10个贫困村脱贫，脱贫户数4553户，人口9574人。计划XX年底，通过“五个一批”实现725人稳定脱贫，其中发展生产脱贫3498人，易地扶贫搬迁脱贫940人，生态补偿脱贫370人，发展教育脱贫246人，社会保障兜底脱贫2205;预计到XX年底，剩余2967人能够实现稳定脱贫，全县可实现脱贫摘帽的目标。

　　(二)主要做法

　　一是选优配强乡村两级班子。结合村“两委”换届，选拔212名致富带头人、专业合作社负责人、复转军人、大学生村官进入村“两委”班子，连续四年选派驻村“第

　　……(未完，全文共6023字，当前仅显示3172字，

篇六：推进落实党建重点工作情况

　　基层党建重点工作整改落实情况汇报：强化整改“补短

　　板”，固本强基促提升

　　今年以来，我们借助于“X”学习教育，严格按照省委、市

　　委的部署要求，下真功、补短板，出实招、打基础，动真格、求

　　实效，全力抓好基层党建“8+8+10”重点工作的整改落实，扎实

　　推进基层党建工作全面进步、全面过硬。现将整改落实情况汇报

　　如下：

　　一、主要做法和整改成效

　　1.谋划在前“系统改”。我们按照全面从严治党的要求，坚持问题导向，把“X”学习教育作为推动解决基层党建短板问

　　题、夯实基层基础的重要契机。一是谋在前面。针对基层党建工

　　作存在的热点、难点、焦点问题，我们先后印发了《基层组织建

　　设工作要点》《关于在乡村振兴攻坚战中广泛开展“创星夺旗”活动的实施意见》《关于做好全县重点贫困村和后进村党组织整

　　顿提升工作的通知》《关于进一步加强村班子建设的若干意见》

　　《关于进一步加强乡镇（场、区）机关“五小一园”设施建设的通

　　知》等文件。二是谋在关键。关于党费清理工作，我们先后印发

　　了《关于在“X”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的工作

　　方案》《关于严肃认真开展党费缴纳情况个人自查工作的通知》

　　《关于严肃认真抓好中央巡视组反馈我县党费收缴专项检查工

　　作中存在突出问题整改的紧急通知》等文件。10月28日，市委

　　召开巡视整改工作会议后，县委主要领导30日便听取了专题汇

　　报；31日就召开了

　　“县四大家”联系会议，安排部署了我县整

　　改落实工作，下发了《乾元县关于中央巡视组“回头看”反馈意

　　见10个专项整改工作任务清单》。11月14日，在乡镇完成“两

　　会”之后，县委迅速又召开了

　　“全县学习贯彻党的二十届六中全

　　会精神暨基层党建年度考评工作部署（视频）会”。三是谋在实处,全县统一规定每月最后一周星期五“雷打不动”地开展“支部主

　　题党日+双十星”活动，“X”刚刚启动，就研究制定了《关于在

　　“X”学习教育中规范开展“支部主题党日”活动的通知》，每

　　次活动全县统一提前下发一个通知，明确一个主题，设定主要议

　　程，提出具体要求，确保“支部主题党日”规范高效、常抓常新,全县高质量地开展了

　　6次“支部主题党日”活动，第7次活动在

　　本月底召开。由于谋得早、谋得实、谋得准，所以全县26项整

　　改工作始终有力有序有效地推进。

　　2.“关键少数”带头改。今年以来，尤其是在8月5日中

　　央巡视组对乾元开展党费收缴专项巡视之后，乾元县委高度重视

　　基层党建问题的整改工作。一是灯下不再“黑”。县委先后8次召开常委会议研究部署，先后召开13次全县性党建工作部署

　　会和学习培训会，召开县委中心组（扩大）学习会12次，29名县

　　级党员领导干部包联29个软弱涣散村和84个重点贫困村领衔整

　　改，带头学习写笔记、参与“支部主题党日+双十星”活动、讲

　　党课、开展党费清理。二是工作提示单“催”。我们坚持每月向

　　县级党员领导干部报送一次重点工作提示单，什么时候参加支部

　　活动、到联系点去干什么、近期党建工作要督办什么，让领导一

　　目了然，既向领导汇报了工作，又引起了领导的重视，更重要的是促进了问题的整改落实。凡是带“书记”的就必须打头阵，凡

　　是带“长”字的就必须带好头，凡是班子成员的就必须挂帅，以

　　“稳、准、狠”的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。三是台

　　账式管理“逼”。全县统一建立了

　　“党员领导干部参加党内政活

　　生活记实台账”制度，对党员领导干部讲党课、参加所在党支部

　　的“三会一课”和“支部主题党日”活动、参加单位民主生活会、联系点组织生活会、党费交纳等情况实行全程记实台账管理。全

　　县29名副县级党员领导干部讲党课41场（次）、参与支部活动

　　达250人（次），1336名科级党员领导干部讲党课3000场（次），人均参加支部活动10次以上。可以说，今年是县委研究党建工

　　作最多之年，是党员领导干部参加组织生活最多之年，也是各地

　　各单位开展组织生活最规范之年。

　　3.台账管理“销号改”。按照市部的要求，严格实行整改

　　台账、周报、销号和经常性督办制度，将问题具体到单位，明确

　　到支部，限定到时间，一项一项销号，做到问题解决不彻底不销

　　号、不达标准不销号、成效不明显不销号、群众不认可不销号、党组织不满意不销号。对没有完成整改任务的实行“留号察看”、限期整改。排查非公企业142家，已建立党组织26家，党组织

　　覆盖79家；专业合作社33家，已建立党组织20家，党组织覆

　　盖24家；社会组织6家，已建立党组织4家。

　　4.严督实导“及时改”。一是重在日常督查。26项任务按

　　周报、月报要求，及时催报工作进度；每月“支部主题党日”，安排专人进行巡查、抽查，并通过QQ群在线上传活动图片、签

　　到表等情况进行督查，确保活动不虚、不偏。二是严在专题督查。

　　县委6个督导组先后开展了两轮集中督导，严肃通报问题，严抓

　　问题整改。县委组织部先后开展了

　　2次明察暗访，点对点通报问

　　题，下发整改通知，先后约谈党委书记5人，县委领导签批督办

　　通报4次，有力推进了问题的整改落实。三是开展专项整治。与

　　纪检部门密切配合，利用“大数据”核查，深入开展村干部套取

　　惠农资金问题专项整治工作。查处套取惠农资金问题村干部76人，给予党纪处分23人，组织处理44人，正在立案调查9人。

　　5.服务中心“高效改”。整改工作始终突出乡村振兴，成

　　功与广东省建立了贫困人口劳务输出协作机制，先后举行了

　　11场招聘活动，374名农户顺利赴广东就业，175名贫困家庭“两

　　后生”赴广东接受免费职业技术教育。开展了

　　“创星夺旗”活动，300多个党组织、X余名党员明确了创建目标。软弱涣散村整顿

　　全部到位，选派了

　　144名优秀干部到乡村振兴村担任“第一书

　　记”，组建了

　　286支603人“四双”驻村帮扶工作队，为村办实

　　事4万余件。组建“乡亲乡村振兴协会”196个，会员达3225人,引进资金5000余万元，培育建成乡村振兴企业8家、农民

　　专业合作社75家、家庭农场12家、种养大户IlOO多户，带动

　　6000余户农户就近就业实现增收。全县下拨产业扶持资金5000多万元，扶持到户产业项目5779个，发展产业乡村振兴示范基

　　地159个，培植市场经营主体157个。完成易地乡村振兴搬迁投

　　资3.5亿元，开工集中安置点259个，已搬迁643户1220人。

　　6.标本兼治“彻底改”。整改落实工作我们重视打基础、管长远，坚持既治标又治本，绝不搞修修补补，绝不能头痛医头、脚痛医脚。严肃规范开展“支部主题党日”活动，为加强和规范

　　党内政治生活奠定了坚实基础。县财政一次性拨付380万元，采

　　取以奖代补的形式，对全县19个新建和改扩建的党群中心每个

　　补助20万元。抓住乾元作为全国贫困人口劳务输出试点县机遇,在广东、武汉等地新建流动党组织3个，全县流动党组织达32个，成为引领服务保障X多名流动党员、15万外出务工大军的坚强堡垒。落实了乡镇机关干部每月300元贴；加强了乡镇机关

　　“五小一园”设施建设；落实了村主职干部3.5万元、村副职干

　　部2.1万元每年工作报酬和村主职干部专职化管理。

　　二、存在的主要问题及原因

　　总体来看，乾元的整改落实工作有成效、有收获，但还存在

　　一些问题：一是个别整改项目在全面推进中还未彻底销号清零。

　　非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作中虽然投入了较大的精力，但受经济下行压力、人员流动性大等影响，党组织仍未百

　　分之百覆盖。二是个别困扰多年项目在艰难推进中尚未全面完

　　成。今年计划提档升级的26个村级党群服务中心建设，在实际

　　落实过程中由于帮扶部门调整、建设资金制约等原因，目前台账

　　中还有6个未完成。27个村集体经济5万元以下贫困村，因无

　　劳力、无资金、无项目、无技术影响，胎受发展环境制约，加之

　　组织部门力量有限，还有6个村未完成。三是个别专项整治项目

　　在重拳出击下还未彻底整顿到位。村干部套取惠农资金问题是群

　　众深恶痛绝的，但因量大面广、手段隐蔽、排查整顿专业性强，仅靠组织部门出台几项制度、加强教育起治标而难以治本，仍有

　　整顿不到位的情况；非X活动场所整顿工作情况复杂，比较敏感,全县30个非X活动场所，还有9个需要进一步进行整顿。

　　三、下步整改打算

　　针对这些问题，在当前和今后一个时期，我们以深入学习贯

　　彻党的二十届六中全会精神为契机，坚决按照市部的总体安排，深入落实本次会议精神，着力在三个方面下功夫：一是紧扣任务、在“回头看”上下功夫。把基层党建“8+8+10”重点工作任务摆

　　在更加突出的位置，加大督办检查工作力度，全面开展一次“回

　　头看”，对还未结账的工作实行每周一督办，对已经完成的任务

　　再次巩固提升，防止问题“反弹回潮”。二是严格考评，在年度

　　考核兑现上下功夫。充分发挥年度考评的“指挥棒”和“风向标”作用，将基层党建“8+8+10”重点工作任务作为年终基层党建工

　　作考评的重中之重，以严格规范的考评倒逼各项工作任务的落

　　实。三是着眼长远，在完善长效机制上下功夫。对今年以来的整

　　改落实工作进行总结提升，固化活动成果，研究把握党建工作基

　　本规律，认真谋划明年的基层党建工作，建立健全基层党建工作

　　长效机制，进一步提高基层党建工作规范化、科学化水平。

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