关于中层领导履行党建责任情况报告【五篇】

发布时间：2023-08-17 12:33:01 来源：网友投稿

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中层领导履行党建责任情况报告5篇

中层领导履行党建责任情况报告篇1

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　　篇一：xxx乡党委履行主体责任情况报告
　　xxx乡党委履行主体责任情况报告
　　20XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，xxx乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设富裕、文明、和谐、稳定的xxx提供了坚强有力的纪律保障。根据县纪委《关于认真做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现将xxx乡党委20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
　　一、履行主体责任情况
　　（一）、领导班子履责情况
　　1、统一领导责任。一是落实主体责任。成立了以党委书xxx为组长，乡长xxx为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。乡属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。二是乡党委对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，年初，确定了14项工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导。三是细化村级党组织目标管理考核。与各村签订党风廉政建设责任状，把11项村级反腐倡廉工作任务下达到村，明确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。
　　2、宣传教育责任。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首
　　位，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神的学习贯彻活动，先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是组织全乡各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。三是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。
　　3、作风建设责任。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。上半年，2名村干部因工作不力被诫勉谈话。
　　4、选人用人责任。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，
　　注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。坚持大稳定、小调整的调整原则，有计划、有步骤地推进干部任用工作。上半年，严格按照程序研究讨论提拔村支委干部2人。
　　5、制度建设责任。乡党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《xxx乡党委会议制度》、《xxx乡党委重大问题议事制度》、《xxx乡关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照县委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
　　6、惩治腐败责任。上半年，在乡党委的统一领导和支持下，共查处各类违纪案件3件，3名党员受到党纪处分，撤销2名村党支部书职务。针对村支部两名干部违法违纪事件，要求领导干部履行好“一岗双责”，要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施。同时，在机关干部大会、村干部大会上进行通报，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。
　　7、监督管理责任。定期听取工作汇报，充分支持乡纪委开展本职工作，及时协调解决工作难题。加大人力、物力投入，实施纪委规范化建设，实现“四有”标准，达到了有牌子、有办公场所、有办公办案设备（电话、电脑、打印机、传真机、照相机、举报箱、档案柜等）、有基本的交通保证等要求。配齐配强纪委副书记和纪检专干。支持纪委书记履行职责，保证其参与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。
　　8、示范表率责任。半年来，采取多种形式组织班子成员认真学习县委、县纪委全会精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，通过学习和深入开展各项活动，增强了班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。同时，认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定,班子自身建设得到了进一步加强。
　　（二）、主要负责人履责情况
　　1、领导负责责任。做到四亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了xxx乡党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并能及时抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持乡纪委开展每月一次的明查暗访，促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，单位公务接待费同比下降80%，有力地杜绝了公款吃喝、
　　奢侈浪费现象的发生。
　　2、组织推动责任。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料。20XX年以乡党委名义下发纪委工作的文件2个，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实，机制形成后，能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使开展到位。
　　3、教育监管责任。牵头完善党委会议事规则、党风监督、领导干部离任审计、个人重大事项报告和党务政务公开等制度，树立廉洁从政意识。实行党政班子成员廉洁自律承诺和年度实事计划公开，接受全乡干部、群众监督。发挥乡纪委监督作用，对乡班子成员、中层干部、村书记主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处臵，全年未发生乡干部违纪违规行为，给予2名村干部党纪处分。
　　4、以上率下责任。打铁还需自身硬，半年来，能注重8小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、省、市、县对作风、廉政等方面的有关规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
没有私自从事营利活动；
没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券；
没有参加用公费组织的旅游活动；
没有违法违纪行为；
没有参与赌博；
没有
　　篇二：党委主体责任落实情况报告
　　国投集团党委履行党风廉政建设主体责任的报告
　　根据区纪委《关于做好20XX年度落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的通知》（涪区纪发〔20XX〕2号）文件精神，现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:
　　一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况
　　20XX年,市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我市“三城一市”和“两富”建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。
　　（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。市总党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了4次党组会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、
　　责任落实的责任体系。组织召开工会机关及直属单位全体人员参加的党风廉政建设工作会议，总结、部署党风廉政建设年工作，签订党风廉政建设责任书。同时，开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
　　一是抓班子，突出主体责任。市总党组认真执行民主集中制，定期组织召开中心组学习会、主席办公会议、党组会议、民主生活会和全体干部职工会，实行集体决策、民主议事、政务公开。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，在工作、学习和生活中能够自觉做到讲党性、重品行、作表率，不断加强党性修养和世界观的改造，坚定理想信念，践行群众路线，带头改进作风。
　　二是抓落实，突出举措有力。一是签订责任状，强化责任分工。通过党组书记与部室（事业单位）主要负责人签订责任状，真正形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是实行挂点联系制度。每个班子成员联系一个支部，并通过日常走访调查、检查考评、参加组织生活会等方式，有效指导和促进了联系支部党风廉政建设责任制的有效落实。三是积极推行党务、政务公开工作。在干部提拔、发展党员等环节实施阳光操作和透明公开，自觉接受群众监督和社会监督。
　　三是抓管理，突出制度建设。为加强机关作风监督管理，进一步改善机关形象，制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度。一是完善机关工作人员守则。加强对机关工作人员的管理，切实改进工作作风，保证廉洁、公正、高效。二是成立作风督查小组。抽调机关人员成立督查小组，由班子成员带班，不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察，并进行通报，强化机关作风建设。三是完善机关考勤请假休假制度。加强考勤管理，严肃上班纪律，完善请假制度，规范请假手续、审批权限和处罚标准。四是建立干部出行公示制度。制定人员出勤公示栏，对人员的出勤、行踪实行动态公示。
　　（二）强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。市总党组始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。
　　一是结合党的群体路线教育实践活动全面加强廉政教育。坚持把党风廉政学习教育纳入党委中心组学习计划，始终贯穿于全系统政治理论学习之中，从而不断增强全体干部职工的党性观念和拒腐防变的能力。重点学习了党的十八大报告、党章及《论群众路线——重要论述汇编》、习近平总书记近期重要讲话内容等，加强中央“八项规定”、省委“28
　　条办法”的宣传教育，增强各级领导干部抓作风建设的自觉性和主动性。党组书记为全体机关干部上了题为“廉洁奉公实干为民”的廉政党课，传达党的十八届三中全会对党风廉政建设的新要求、新部署和新精神。
　　二是结合“道德讲堂”活动全面加强廉政教育。抓住“五一”、“七一”纪念活动等重要节点，认真落实“一把手”上廉政党课和开展廉政谈话活动；
组织党员干部赴省廉政教育基地开展廉政警示教育活动，集中观看廉政警示教育片及廉政建设专题片，参观“红廉馆”，在机关干部队伍中设置“警戒线”，构筑“防火墙”；
开展读书思廉活动，班子成员带头学习廉政书籍，党员干部职工结合支部活动，撰写读书心得体会90多篇；
组织机关干部到省廉政文化教育基地参观，还组织机关党员干部到学习。
　　三是结合廉政文化进机关活动全面加强廉政教育。通过在机关设置廉政文化宣传标语及廉政标志，采购增加了一批廉政书刊，组织观看廉政电教片等加强廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。还开展读书思廉活动，党员干部读书后积极撰写廉政心得，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。主要领导对新提拔的中层干部进行廉政谈话，增强中层干部拒腐防变的能力。
　　（三）认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强干部作风建设的要求
　　和全市作风建设大会精神，巩固“作风转变年”成果，提高工会干部队伍素质，改善机关服务质量，建设勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，制定了《嘉兴市总工会关于进一步加强和改进机关作风、争创“五型”机关的实施方案》，明确责任，并在实际工作中认真抓好落实。
　　一是严格遵守党风廉政规定。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”要求，下基层调研、会议活动、检查指导工作时，做到严于律己，不收受各种礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和纪念品、土特产，不借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；
做到压缩发文数量，发文应当注重实效，切实解决实际问题，坚持少而精、重质量、求实效的原则。从严控制各类会议，落实会议审批制度。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，压缩会议时间。规范外出考察活动，从严控制干部外出学习考察的时间、频率及组团规模；
加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，从自身和现在做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超范围、超规格接待。
　　篇三：党委落实党风廉政主体责任报告
　　履行党风廉政建设主体责任情况报告
　　根据党[20XX]12号文件《关于召开落实党风廉政建设主体责任座谈会的通知》精神,现将党委20XX年以来履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:
　　一、党委履行党风廉政责任建设主体责任情况
　　20XX年以来,党委在上级党组、纪检组的正确领导下，坚决贯彻落实中央、上级党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，将党风廉政建设纳入改革发展的总体布局，认真落实党风廉政建设责任制。主要工作内容包括如下：加强××党委书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设；
认真做好干部选用和干部提拔，防止选人用人出现不正之风和腐败问题；
坚持贯彻执行八项规定，将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案，重点推进作风建设；
强化权力制约和监督，制定《“三重一大”决策制度实施办法》规范决策程序，从源头防治腐败；
加强对纪检监察的组织领导，开展内部审计、强化效能监察；
以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体不断自我完善，有效完成了党风廉政建设各项任务。
　　（一）加强××党委书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设。
　　20XX年，××党委制定《××落实党风廉政建设责任制
　　实施细则》，把党风廉政建设与业务工作　　
紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。根据分管关系和责任分工要求领导班子成员认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败情况汇报，完善相关流程制度，做好风险管控，并适时了解分管部门的思想动态。在重视自身建设方面，××党委书记牵头，定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设理论和法规制度，进行党风党纪和廉政教育，强化廉洁从业意识和遵纪守法观念。20XX年，××组织各级领导签订党风廉政责任书7份；
11月份拟组织议廉述廉专题民主生活会；
全年共组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设制度和理论4次。
　　（二）认真做好干部选用和干部提拔，防止选人用人出现不正之风和腐败问题。××坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔与聘任程序，坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、能上能下的选人用人标准；
将道德文化素质、遵纪守法、廉洁从业等标准作为选拔聘任的基本条件；
根据××党委提出的“敢于担当、任劳任怨、顾全大局、善于学习”等方面要求去识别干部，使满足以上要求的人员得到重用。××各级干部的聘任过程中，涵盖民主推荐、考察培养、选拔酝酿、讨论决定等多个工作环节，结合部门和××人力资源部标准化、规范化的选拔标准，构
　　建成了科学有效、适用于××的选人用人制度。在日常的干部管理过程中，不断改进和完善干部培养和考核评价等机制，规范挂职干部管理和异地干部管理，健全科学的干部教育培训体系，每年定时定期开展干部履职考察与360度测评工作，使得××干部管理、干部选拔任用工作走上了规范化、制度化、程序化的轨道。20XX年，××新任命中层以上干部5名，所有任命均按照标准化、规范化流程操作。
　　（三）坚持贯彻执行八项规定，将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案，重点推进作风建设，坚决防止损害群众利益的行为。××在深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动基础上，不断改进作风、密切联系群众。坚持科学理论武装，加强党性道德培育，通过进一步落实中央“八项规定”，加强领导班子和干部队伍作风建设，规范各级干部行为，以良好党风带动民风。为密切联系群众，加强职工的监督，××党委设立信箱，收集群众来信，拓宽××领导与基层员工的沟通渠道。对于有代表性的意见和建议，××经营班子在党政联席会上进行讨论分析，并作出公开答复。对群众关心关注的问题，××班子成员认真开展走访调研，组织召开沟通会，根据自身实际，及时摸清情况，研究务实有效的措施方案，下大力气集中解决员工关心的热点、难点问题。××党委始终坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，坚决防
　　止损害群众利益的行为发生，维护职工的合法权益。截至20XX年10月，××领导班子组织基层走访调研21次，组织××级党员座谈会4次，组织员工沟通会4次，接受群众建议共计60余条，为员工办实事23件，有效改进了工作方式方法，解决了干部职工呼声最高的问题。
　　（四）强化权力制约和监督，制定《“三重一大”决策制度实施办法》规范决策程序，加强各方监督，从源头防治腐败。为规范权力运行，涉及“三重一大”的事项，××严格按照《关于贯彻落实“三重一大”制度的实施细则》、《办公会制度》规范议事程序，凡是××“三重一大”事项，首先做到“决策先问法、违法不决策”，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。对涉及××的重大事项以及员工的切身利益的问题，××始终坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，以此有力地促进了××管理工作的科学化、民主化和制度化。为确保权力的正确行使，落实中央“八项规定”，××认真完善党内监督的各项制度，完善内控体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、审计监督，出台《关于控制招待费支出的通知》合理节约××招待费支出；
出台《××车辆管理制度》规范公车使用；
优化《××外事工作管理办法》规范因公出国。20XX年9月，在上级党组统一部署下，××党委牵头对公款购置各类会员卡、公款购置各类百科全书及中外名著、因私出国、公车使
　　用、招待费使用、进行了专项检查治理工作，并向上级党组上报了专项检查治理报告。
　　（五）加强对纪检监察的组织领导，开展内部审计、强化效能监察。20XX年××进一步健全纪检监察的队伍建设，强化对纪检监察的组织领导。上半年，××按照上级纪检组部署，认真要求领导干部报告个人有关事项，接受组织监督。同时，××把效能监察摆到重要议事日程，以制度建设与修订、内部审计为手段，认真开展效能监察工作，促进广大干部员工增强责任意识，改进工作作风，服务××发展。在小金库治理方面，××早在20XX年就成立了清理检查“小金库”工作小组，并按照制定的《关于开展清理检查“小金库”的工作自查方案》，每年认真开展自查工作。另外，××制定了《关于领导干部和工作人员在国内外交往中收受礼品实行登记制度的实施办法》重点抓好××中层以上管理人员和管钱、管物、管人等重点部门的管理人员党风廉政建设情况的监督检查。20XX年××党委牵头组织内部审计1次，通过内部审计，××进一步完善××的内控体系，加强××经营风险防控。在小金库治里方面，××经过定期自查，没有“小金库”现象存在。20XX年××相关人员主动上交卡券礼品人次，累计价值人民币元。
　　（六）以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体，不断自我完善。××党委在抓实抓好日常廉洁
　　

中层领导履行党建责任情况报告篇2

医院领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告

　　领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告　　
　　　　
　　XX年，我院党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优为契机，紧紧围绕医院改革与发展这个中心任务，深入贯彻中央、国务院、市、县纪委全会精神和县纪委党风廉政建设和反腐败工作意见，严格落实党风廉政建设责任制，确保了党风廉政建设工作全面落实，全院干部职工党规党纪意识明显增强，全年无违法乱纪行为发生。现将我院领导班子履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：　　
　　一、思想重视，落实责任分工　　
　　一是成立了党风廉政建设领导小组。由总支书记、院长任组长，总支委员、院务会人员为成员，始终坚持把党风廉政建设作为党总支的一项重要工作来抓。二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。三是“一把手”与班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头。四是坚持“一把手”负总责，实行领导干部“一岗双责”，落实班子成员分工抓，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。五是院总支定期召开专题民主生活会，听取党风廉政建设情况汇报，督查党风廉政建设情况，研究部署党风廉政建设工作，对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育，为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。　　
　　二、健全制度，规范权力运行　　
　　针对权力运行中容易产生腐败的重点环节、重点领域，我院于年初进一步完善了药品、耗材、物资、设备采购制度、招待费管理制度、财务管理制度、绩效考核制度、用车管理规定、医德医风考核制度、人员管理制度等。加强对各项规定、制度落实情况的监督检查，认真执行《中国共产党党内监督条例》，认真执行民主生活会、“三谈两述”、个人重大事项报告制度、院务公开制度，加强对人财物管理使用及监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。　　
　　三、强化教育，严格监督检查　　
　　一是开展理想信念教育和廉洁从政教育。落实党总支理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；
全年安排反腐倡廉理论学习两次，总支书记带头讲廉政党课。学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，规范廉洁从政行为。组织观看党风廉政建设电教片，对党员干部进行廉洁从政教育，增强廉洁自律意识。二是开展党的作风和纪律教育。教育和引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。　　
　　四、落实措施，改进工作作风　　
　　为加强和改进干部作风建设，切实落实县委、县政府《关于严肃纪律、改进作风、推动工作落实、促进科学发展的暂行规定》，我院采取一系列工作措施，取得了实实在在的效果。一是落实“三职查房”。即业务查房、纪检监察查房和后勤查房。由分管领导带队，每周至少一次，深入临床一线及全院各个部门，指导业务工作，解决实际问题、查处违规行为。对查房中发现的问题每月进行汇总通报，制定改进措施。二是落实院领导总值班制度。每天安排一名副股以上的职能股室负责人或领导班子成员24小时总值班，掌握全院情况，及时处理各种问题。三是落实综合考核管理规定。每天安排两名副股以上负责人或院领导对全院各科、股室上班人员的劳动纪律、服务态度、医德医风等进行全面督查考核。全年共查处迟到早退130人次，在工作场所打牌7人次，着装不整齐27人次、在工作场所吃饭23人次，接待处理病人及职工投诉16件，处理违规案件3起。通过督查，进一步严肃了工作纪律，强化了职责职能，确保了政令畅通。四是落实了公务接待、公车使用制度。对因公需要招待用餐的，均实行归口管理，先按程序报批，再统一安排，原则上现金结帐，不准签单，限时报帐。对因工作需要用车的，由办公室统一开具派车单，先按程序报批，限时结帐。通过严格管理，没有人用公款大吃大喝，进行高消费、娱乐。公务接待费和公车运行费大幅度下降，分别比上年下降26万元和1.2万元，下降幅度分别为38%和33%。五是落实惠民政策，促进廉洁行医。调整药品结构，贯彻落实各类医保政策，严格控制新特药、贵重药、自费药的使用，将药品收入控制在总收入的45%以内，自费药比例控制在10%以内，提高医保、农合、城镇居民等参保病人受益度。骨科钢板在中标价的基础上，下调价格30%，直接让利给病人，让病人得到实惠。其它材料均不同程度的作了下调。狠抓廉洁行医，认真纠正医疗服务中收红包、滥检查、滥用药、乱收费等的不正之风。全年拒收红包的医护人员19人，金额4600元。加强对药剂科、设备股、检验科等重点岗位的监管，纠正医药购销中的不正之风。六是大力查办违规案件。今年来，查处医生利用职务之便，介绍处方外流案一起，罚款6720元，低聘技术职称一年。查处收费员擅自冲减检查费据为己月一案，处罚款2300元，低聘技术职称一年。查处医生拒诊病人一例。通过查处这些案件，在全院起到了警示作用，使全院职工引以为戒。七是充分征求病人意见，不断改进医院工作。通过发放病人征求意见表、召开病陪人员座谈会等形式，广泛征求病人意见。并将征集的意见整理汇总，反馈给有关职能部门，及时给予改进。　　
　　总之，我院领导班子在履行党风廉政建设责任制工作中，严抓细管，身体力行，充分调动了分管领导和科室负责人的工作积极性，在“一把手”负总责的前提下，充分发挥了各责任人的作用，齐抓共管，组织协调，各负其责，严格稽查和责任追究，努力探索党风廉政建设的新路子、新方法，有力地推进了医院各项工作的顺利开展，为卫生事业发展作出了积极贡献。　　
　　　　
　　　　
　　人民医院　　
　　二O一一年八月二十日　　
　　　　
　　

中层领导履行党建责任情况报告篇3

领导班子2019年履行党风廉政建设主体责任情况报告

2019年，在州委的坚强领导下，我市始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神、习近平总书记对☆工作系列重要指示精神，省委书记☆来州调研考察的讲话精神，按照中央、省委、州委和州纪委的部署要求，全面落实从严管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，奋力营造风清气正的政治生态，推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。现将市委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、强化责任担当，从严落实党风廉政建设主体责任

（一）坚持统筹部署，层级履责传导压力。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，召开常委会专题研究党风廉政建设工作☆次，全面部署党风廉政建设工作。市委主要领导自觉承担起第一责任人责任，市委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各领域党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》☆余份。发放副县级领导干部落实主体责任纪实手册，督促做好调研督导、提醒谈话和定期向市委报告落实主体责任情况等工作。今年以来，市委领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况，听取各乡镇、各部门（党组）履行党风廉政建设主体责任落实情况☆次，有☆名乡镇及部门主要负责人在市纪委全会述责述廉。

（二）推进制度建设，健全体系压实责任。健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制，用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点，严格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等，实行重大决策全程纪实制度，按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实，确保权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。

（三）实行清单管理，细化任务明晰职责。全力推进2019年“两个责任”清单和责任书制定，明确任务分工，督促指导各乡镇、各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单，确保责任到人、对号入座，形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务，具体落实到了市级领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。

（四）强化考核问责，倒逼工作责任落实。将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我市目标绩效考核、干部考核及市委巡察的重要内容，将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作，切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等，开展专项监督检查☆次，持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度，倒逼党风廉政建设主体责任落实。

二、深抓作风建设，打造忠诚干净担当干部队伍

（一）驰而不息整治“四风”。严格落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度，紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡之风，开展随机抽查、突击检查、上门督查，着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。2019年以来，查处违反中央八项规定问题☆件，给予党纪政务处分☆人。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度，实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度，做到事前事中事后全过程监督。截至目前，共计☆名干部主动向市纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。

（二）持续推进专项整治。按照中央、省委和州委关于“基层减负年”的部署，针对文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，制定出台《认真落实中央巡视组反馈意见严格精简文件会议责任分工方案》和《进一步做好精文简报减刊二十三条工作规范》，发文数量得到控制，文件质量和会议效率有了提高。强力整治基层“微腐败”，认真贯彻落实《☆市脱贫攻坚纪律作风保障年实施方案》，严肃处理在脱贫攻坚中贪污侵占、滥用职权、胡乱作为等方面存在的突出问题，查处扶贫领域案件☆起☆人。纵深推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题，重拳出击专项整治河道采砂、市场乱象、“住改商”等七个方面，查处群众身边的涉黑涉恶和“保护伞”问题☆起☆人。

（三）用好用活巡察利剑。认真学习贯彻全国市县巡察工作推进会精神，充分发挥巡察利剑作用，保持正风反腐高压态势，紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，加强对基层工作的全面监督检查，加大对案件的查办力度，深化标本兼治，强化风险防控，切实解决侵害群众利益的不正之风，努力营造风气清正的政治生态。今年以来，共开展巡察工作☆轮，分别对☆个乡（☆个村）、☆个部门开展政治巡察。

（四）积极回应民生关切。注重社情民意的收集和研判，不断畅通广大群众诉求和监督渠道，持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上，切实保障人民群众参与民主监督权利，着力提高党风廉政建设工作群众参与率。今年以来，市纪委接受信访举报件☆件，信访了结☆件。依托“两联一进”群众工作，市级领导带头示范，各级干部纷纷行动，走访群众☆万余人次，开展思想交流、普法教育活动☆场次，解决群众困难☆件。

三、加强廉政教育，筑牢干部拒腐防变思想防线

坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，通过组织开展法纪教育、专题教育、警示教育等多种形式，教育引导广大党员干部守纪律、明底线、知敬畏，进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

（一）广泛开展法纪教育。把廉政教育作为各级党委（党组）中心组学习主要内容，坚持会前学纪讲法，并向乡镇党委、市级部门班子会议有效延伸，切实增强领导干部法纪意识。坚持市委常委会会前学纪学法制度，通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训，组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话精神，全面学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》、《监察机关监督执法工作规定》和《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人经济责任审计规定》等党纪法规，形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。

（二）定期开展专题教育。常态开展“两学一做”学习教育，围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容，广泛开展讲廉政党课活动，市级领导带头研学习近平总书记系列讲话精神、党内法规等☆余次，以普通党员身份参加学习☆余次，深入基层讲党课☆余场。在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干部集中学习研讨班上，组织观看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之争告诫共产党要不忘初心》，进一步坚定理想信念，筑牢初心使命。同时，充分利用☆纪念馆红色廉政文化基地、“☆清风”微信等平台，强化廉政文化宣传，增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。

（三）常态开展警示教育。市委班子召开常委会组织观看《钱迷“象牙塔”》，各级党组织观看《蒙尘的初心》，以☆等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育，用身边事教育身边人，并结合自身实际谈认识、谈体会，认真抓好“以案促改”工作，与全市党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话，坚决贯彻“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全市实施干部任前廉政谈话☆人，市纪委坚持在节假日等重要节点，向全市领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信☆条，受教育党员干部达☆余人次。

四、深化纪检改革，不断提升监督执纪能力水平

（一）深化职能转变，推进监察工作向基层延伸。认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署，切实抓好市纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设，全市☆个乡镇均配备了专职纪委书记（监察室主任）、纪检监察室副主任，派驻☆个纪检监察机构实现☆个市级部门纪检监察全覆盖，健全☆个村（居）务监督委员会，形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络体系。明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等，规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程，推动乡镇监察室规范履职。

（二）聚焦方式转变，推进纪检机关高效履责。建立健全线索集中管理、上报和处置机制，切实保障办案经费，维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。强化对乡镇纪委和派驻机构的领导和工作指导，创新基层纪检组织履职方式，实行乡镇纪委、部门纪检监察机构查办案件联动协作机制，不断提升自主查办案件整体水平。

（三）突出主责主业，力促强学提能精业。紧扣岗位职责和业务能力，采取集中充电、定向培训、以挂代训、跟班学习四种形式，切实强化各级纪检监察干部对党规党纪、法律法规、业务技能的学习，不断提升纪检监察干部队伍政治鉴别能力、政策运用能力、综合业务能力和自身免疫力。截至目前，共组织纪检监察业务培训☆余人次，☆名纪检监察干部上派到省、州纪委跟案学习，☆名乡镇、部门纪检监察干部到市纪委监委跟案学习。

2019年，我市党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效，但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照州委、州纪委要求，认真落实党风廉政建设主体责任，严肃党内政治生活，健全党内监督制度，在完善作风建设长效机制上下功夫，在健全党风廉政主体责任落实体系上下功夫，在党风廉政建设群众满意度上下功夫，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推动全面从严治党向基层延伸，营造良好的政治生态环境。

中层领导履行党建责任情况报告篇4

根据XX区直部门领导班子经济责任审计考核评价办法（暂行）》的通知（XX审发[20XX]XX号）文件要求，

现将我局自查自纠情况报告如下：

一、自查工作开展情况

一年来，我们把领导班子经济责任审计工作摆在全局工作的突出位置，围绕中心强职能，以人为本强素质，健全制度强管理的行业风气和工作氛围，使审计在统计工作建设中的积极作用得到了充分发挥，我局全年未发生违反领导班子经济责任审计的违纪违法行为。

（一）强化中心意识，机关政令畅通。我们始终在思想上、行动上与区委、政府保持高度一致，坚决安排，工作上不搪塞推诿、不敷衍应付，做到了令行禁止，保证了政令畅通。

（二）规范经济行为，提高自查水平。我们始终认真贯彻《XX区直部门及镇办领导班子经济责任审计考核评价表》开展自查，坚持工作规范，严格工作程序，准确引用法律法规，进一步规范了经济责任工作。

（三）加强队伍建设，转变干部作风。加强领导班子建设，新班子从新组建以来，自觉带头学习，带头遵守机关纪律，主动深入一线工作，先锋模范作用得到了充分发挥；
我们坚持以理论武装人，以学习培训提高人，以先进典型带动人的思路，组织干部职工认真学政治、学理论、学法律、学业务。使干部职工的思想道德素质和文化业务素质明显提高。同时我局坚持认真落实党风廉政建设目标责任制，加强廉政建设，使机关没有出现重大不廉洁问题和严重背离职业道德的现象。

二、采取的主要措施

经济责任审查是阶段性的，是一项长期任务，只有长抓不懈，才能巩固成果，保持良好的机关形象。为此，今后我们从以下几个方面着手，狠下功夫，把自查工作引向深入。

（一）在转变观念上下功夫。组织领导干部职工认真了解经济责任审计工作自查的重要性，进一步消除就审计论审计、就事论事的思想现状和思维方式，采取有力措施，解决单位在自查过程中存在的问题，为促进党政决策和宏观管理当好参谋，并充分发挥统计工作的帮促作用。

（二）在充分履职上下功夫。认真落实经济责任履行情况自查工作，改进自查方式方法，变被动审计为主动监督，变事后监督为事前防范，努力拓宽审计自查领域，扩大自查工作覆盖面，依法加强对各项财政财务收支真实、合法、效益的审计自查监督。力争通过审计自查，使我局规范财政财务管理，资金使用效益不断提高；
避免发生任何违法违规问题。

（三）在依法行政上下功夫。严格按照要求进行自查，确保我们的自查工作过硬、经得起检验，对审计自查中查出的重大违法违规问题，坚决依法上报、依法处理、依法移交，决不姑息迁就。

（四）在廉政建设上下功夫。以经济责任自查活动为契机，进一步强化责任感和使命感，更加绷紧廉政建设这根弦，加强领导班子建设，强化学习教育，强化制度建设，从组织领导上、思想防线上、制度机制上预防和制止违法违纪问题的发生。

中层领导履行党建责任情况报告篇5

领导班子经济责任履行情况报告

领导班子经济责任履行情况报告
根据XX区直部门领导班子经济责任审计考核评价办法（暂行）》的通知（XX审发[20XX]XX号）文件要求，现将我局自查自纠情况报告如下：
一、自查工作开展情况
一年来，我们把领导班子经济责任审计工作摆在全局工作的突出位置，围绕中心强职能，以人为本强素质，健全制度强管理的行业风气和工作氛围，使审计在统计工作建设中的积极作用得到了充分发挥，我局全年未发生违反领导班子经济责任审计的违纪违法行为。

（一）强化中心意识，机关政令畅通。我们始终在思想上、行动上与区委、政府保持高度一致，坚决安排，工作上不搪塞推诿、不敷衍应付，做到了令行禁止，保证了政令畅通。
（二）规范经济行为，提高自查水平。我们始终认真贯彻《XX区直部门及镇办领导班子经济责任审计考核评价表》开展自查，坚持工作规范，严格工作程序，准确引用法律法规，进一步规范了经济责任工作。
（三）加强队伍建设，转变干部作风。加强领导班子建设，新班子从新组建以来，自觉带头学习，带头遵守机关纪律，主动深入一线工作，先锋模范作用得到了充分发挥；
我们坚持以理论武装人，以学习培训提高人，以先进典型带动人的思路，组织干部职工认真学政治、学理论、学法律、学业务。使干部职工的思想道德素质和文化业务素
质明显提高。同时我局坚持认真落实党风廉政建设目标责任制，加强廉政建设，使机关没有出现重大不廉洁问题和严重背离职业道德的现象。
二、采取的主要措施
经济责任审查是阶段性的，是一项长期任务，只有长抓不懈，才能巩固成果，保持良好的机关形象。为此，今后我们从以下几个方面着手，狠下功夫，把自查工作引向深入。
（一）在转变观念上下功夫。组织领导干部职工认真了解经济责任审计工作自查的重要性，进一步消除就审计论审计、就事论事的思想现状和思维方式，采取有力措施，解决单位在自查过程中存在的问题，为促进党政决策和宏观管理当好参谋，并充分发挥统计工作的帮促作用。
（二）在充分履职上下功夫。认真落实经济责任履行情况自查工作，改进自查方式方法，变被动审计为主动监督，变事后监督为事前防范，努力拓宽审计自查领域，扩大自查工作覆盖面，依法加强对各项财政财务收支真实、合法、效益的审计自查监督。力争通过审计自查，使我局规范财政财务管理，资金使用效益不断提高；
避免发生任何违法违规问题。
（三）在依法行政上下功夫。严格按照要求进行自查，确保我们的自查工作过硬、经得起检验，对审计自查中查出的重大违法违规问题，坚决依法上报、依法处理、依法移交，决不姑息迁就。

（四）在廉政建设上下功夫。以经济责任自查活动为契机，进一步强化责任感和使命感，更加绷紧廉政建设这根弦，加强领导班子
建设，强化学习教育，强化制度建设，从组织领导上、思想防线上、制度机制上预防和制止违法违纪问题的发生。