开展基层党建示范点建设18篇

开展基层党建示范点建设18篇开展基层党建示范点建设　　关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx　　关于开展机关党建示范点创建活下面是小编为大家整理的开展基层党建示范点建设18篇,供大家参考。

篇一：开展基层党建示范点建设

　　关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx

　　关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案为贯彻落实全市领导干部会议精神，打造机关党建精品工程，提升机关党建工作整体质量，经研究，决定在部分市直单位和各县（市、区）直单位开展机关党建示范点创建活动。现制定实施方案如下：一、总体目标紧紧围绕全市中心工作，牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照“阵地凸显、支部规范、服务多元”要求，开展机关党建示范点创建活动，在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高机关党建工作质量，为推动许昌在中原更加出彩中走在前列提供坚强组织保证。二、创建原则1、注重服务中心。找准机关党建工作服务市委市政府工作大局、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点，深度融入“不忘初心，牢记使命”主题教育，以示范点的方式，走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。2、突出阵地建设。以阵地建设为主要抓手，鼓励各单位机关党组织积极借鉴探索创新，与文明单位创建融为一体，互促共建，打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。3、夯实基层基础。把大抓支部作为机关党建示范点创建的重中之重，每个单位不仅要按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》规定对标开展工作，而且要注重总结归纳，形成对本单位支部工作的规律性认识，提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。每月要对支部工作开展监督检查，及时发现和解决问题。4、稳步有序推进。全市示范点创建要立足实际，分步实施，今年不搞全覆盖创建，重点培育一批有条件、基础好、积极性高、特色鲜明、实效性强的机关党建工作示范点。三、创建指标及评分标准“机关党建示范点”要按照“一重六有三服

　　务”的标准创建，考核评价按百分制计算，具体标准是：1.领导班子高度重视机关党建工作（10分）：（1）党组（党委）落实《中国共产党党组工作条例》，一把手及时组织研究解决机关党建工作中的重要问题，其他领导抓好分管范围党建工作，机关党委（党总支）督促检查各支部工作，形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建，党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核局面（4分）；

　　（2）机关党组织班子健全，设置合理，按时换届（3分）；

　　（3）机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组（党委）班子成员担任（3分）。加分项：机关党委配备有专职副书记的加2分。2.有精干的专（兼）职党务干部队伍（5分）：（1）有1名以上专职党务干部，兼职党务工作人员应为单位业务骨干，专（兼）人数按机关工作人员总数的2%以上配备,党务干部党性强、品行好、作风正、能力强，在机关党建实际工作中作用发挥明显（4分）；

　　（2）机关党委（党总支）与下属各支部设立党建联络员，发挥作用好（1分）。3.有规范的党建阵地（可与精神文明创建工作共建共用）（15分）：（1）打造室内固定党员活动场所（可与会议室并用），在场所内醒目位置打造展板，包括固定内容：上有党旗、下有入党誓词。上有镰刀斧头标志，下有：“一个支部一堡垒，一个党员一面旗，聚是一团火，散是满天星”字样（每句一行，居中排列，保证效果美观）。其它内容：彰显本单位党建工作特色的文字或图片。场所内配备电教设备和学习资料（5分）；

　　（2）在本单位其它明显位置设立宣传阵地，展示党建活动内容，主要包括：服务中心工作攻难关情况（可从主题党日活动中选取），志愿服务群众办实事情况，服务本单位干部职工暖人心情况，本单位先进集体和个人图片及事迹简介，读书会、书画、心理咨询等活动开展情况，党支部和党员流动评星等内容（5分）；

　　（3）有网上党建阵地，内容丰富、更新及时、学习教育效

　　果好（2分）；

　　（4）有党建工作档案，记录详实、分类管理（2分）；

　　（5）版面设计图文并茂，新颖不刻板，色彩大气（1分）。4.有规范标准的组织生活，且与业务工作深度融合（15分）：（1）按规定次数、程序落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议、谈心谈话等九类组织生活制度（5分）；

　　（2）结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式和团队列名法开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显（8分）；

　　（3）各类组织生活记录、图文资料规范齐全（2分）。扣分项：组织生活缺一项扣1分；

　　没有采用新模式、与业务工作结合不紧密的扣2分。5.服务中心工作成绩突出（10分）：（1）党建工作与中心工作深度融合，有比较成熟的机关党建服务中心工作实践载体（3分）；

　　（2）积极开展“五比一争”活动，围绕中心大力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，在服务“四个一百”、郑许一体化、三大攻坚战、乡村振兴、百城提质、扫黑除恶等中心工作中，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显（4分）；

　　（3）党建助推中心工作成效突出，获得一定荣誉（3分）。6.服务基层群众满意度高（15分）：（1）落实机关党组织和党员干部到社区的“双报到、双报告、双服务”制度，解决实际问题成效明显，在共商区域发展、共抓基层党建、共育家风、共同服务群众、共建美好家园方面措施实、效果好，群众满意度高（10分）；

　　（2）积极开展机关党组织和农村基层党组织结对共建“手拉手”活动，在共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风上下功夫，成效显著（5分）。7.服务党员干部成效显著（5分）：党组织积极主动开展人文关怀，采取多种方式正向激励党员，从政治上、思想上、生活上关心爱护党员，定期开展帮扶走访慰问，积极开展文体活动，做好思想和心理疏导工作，保证党员干部的身心健康，党员的荣誉感归属感强。8.有特色党建工作品牌（10分）：向同级工委申报立项党建项目，有醒目的品牌名称、创新的品牌内涵、丰富的载体抓手、务实管用的推进措施，党建品牌示范效应明显，有良好的社会影响。9.有良好的政治文化氛围（5分）：（1）重视机关政治文化建设，办公区楼道、走廊、庭院等明显位置设置有政治文化牌匾（2分）；

　　（2）将政治文化融入党内经常性活动中，政治文化氛围浓厚（3分）。加分项：有条件的还可创设较大政治文化主题空间，作为党员教育基地，每有一项加3分。10.有健全的党建工作机制（10分）：党建工作责任制、党务公开、党费收缴管理使用、激励关怀帮扶党员、处置不合格党员等党建工作制度健全并落到实处。四、实施步骤第一阶段：组织实施阶段（6月至11月）。各机关党组织对照创建标准，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动方案，并组织实施，工委将适时安排观摩点评、交流学习等活动，推动创建工作又好又快扎实开展。第二阶段：考核评选阶段（12月前）。工委组成考评组，对申报单位“党建示范点”创建活动进行考核验收，在考核验收的基础上，成熟一个，命名一个，挂牌一个，进行专项通报表扬。第三阶段：宣传推广阶段（2020年1至2月）。组织学习推广“机关党建示范点”的好思路、好经验、好做法，带动提升机关党建整体工作质量。五、有关要求一是加强组织领导。各级机关党组织要把“机关党建示范点”创建活动作为模范机关建设的一项重要内容抓实抓好，各单位党组（党委）书记是创建活动的第一责任人，机关党组织书记对创建活动负总责，要明确专人负责，制定创建措施，抓好活动落实。市直工委将从留存党费中列出专项资金对创建活动予以支持。二是突出问题导向。各级机关党组织要把服务中心大局意识贯穿创建活动全过程，注意结合本单位重点难点工作及当前需要解决的主要问题，有针对性地开展创建活动，切实解决党建工

　　作与业务工作“两张皮”、组织生活实效性不强、党务干部力量薄弱等问题。三是力戒形式主义。树立简约务实工作理念，党建示范点创建工作要与精神文明创建工作紧密结合，互促共进，注重工作实效，切实避免重复和浪费。鉴于今年财政紧张，示范点创建工作不提倡向财政申请专项资金。四是注重作用发挥。运用新闻媒体、报刊电视及微信平台等有效载体，大力宣传示范点的经验做法，互相学习借鉴，营造比学赶超的良好氛围，发挥示范点的辐射力、带动力，推动机关党建整体进步、全面提升。

篇二：开展基层党建示范点建设

　　创建基层党建示范点工作情况汇报

　　各位领导：

　　根据《中共青岛市委〈关于开展创建党的建设示范街道和示范社区活动的意见〉》的精神，街道党工委紧密结合城市管理体制改革和街道社区建设实际，以服务群众为重点，以夯实基层基础工作为目标，立足科学发展、着力自主创新、完善长效机制、促进社会和谐为目的，深入开展了创建基层党建示范点工作，开创了街道各项工作的新局面。现将党建示范点创建工作情况汇报如下：

　　一、加强执政能力建设，不断增强党组织凝聚力

　　（一）街道创建示范点基本情况和主要做法

　　我街道创建市级党建示范点共4个。分别是街道党工委、兴电社区党委、永乐社区党委、富香园食品有限公司党支部。对4个示范点的创建工作实行街道党工委书记负总责制，对其他3个市级党建示范点，党工委分别确定了一名处级领导为各创建点的“直接责任人”，负责培育，同时确定一名科长为联络员，社区党委书记和党支部书记是“第一责任人”。

　　一是制订了全面的创建工作方案。市委部署市级党建示范点创建工作后，我们严格按照要求制订下发了《兴隆路街道党工委创建基层党建示范点实施方案》和实施细则，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，各示范点创建单位也相应制订了创建方案，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。

　　二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先街道专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势，扩大和深化党建示范点创建工作的覆盖面和影响力。

　　三是建立了创建工作领导责任制。街道建立了处级领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名处级领导联系负责培育，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。

　　四是狠抓了创建工作任务的督查落实。对创建工作的进展情况，我们实行了跟踪管理和定期督查，要求每个党建示范点每个季度向街道创建领导小组全面上报创建工作的进展情况，党工委不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查，对督查中发现的问题及时督促整改，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。

　　通过近一年的努力创建，我街道市级党建示范点和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效，有效促进了全辖区基层党组织建设的平衡发展。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了全辖区基层党建工作迈上新的台阶。

　　（二）民主集中制贯彻落实情况

　　党工委在人事任免及重大事项决策中始终坚持公开、公正、民主的原则，将民主议事规则和决策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基础上，充分发挥集体的智慧，杜绝了“一言堂”。在先进性教育活动整改提高阶段，街道党工委通过召开各层面人士座谈会、民主听证会、发放调查问卷等形式，广泛征求居民、驻街单位对街道的意见和建议，实行“阳光整改”，自觉接受群众监督，定期向社会公布评议结果，并以此作为部门和干部目标责任制考核的重要依据。

　　（三）保持共产党员先进性教育活动情况

　　先进性教育活动开展以来，街道党工委牢牢抓住实践“三个代表”重要思想这个主线，坚持开门搞教育，把抓领导、抓制度、抓覆盖、抓典型、抓结合贯穿活动始终，使先进性教育活动真正成为“群众满意工程”。一是注重提高党员素质，引导党员牢固树立“永葆先进，人人有责”的责任意识，自觉地投身于先进性教育活动中；引导党员用崇高的理想激励自己，用严格的标准要求自己，不断提高自身素质；引导党员把先进性体现在本职岗位，努力创造一流的工作业绩。二是注重发挥党员领导干部的表率作用。严格落实“一岗双责”制度，要求党员领导干部在做好分管工作的同时，既要以领导干部的身份参加教育活动，发挥好组织领导作用，又要以普通党员的身份参加教育活动，发挥表率带头作用，自觉做到参与学习在前，谋划活动在前，发扬民主在前，查摆整改在前，服务群众在前，推动工作在前。三是注重发挥每个党员的先锋模范作用。在先进性教育活动中，教育广大党员时时处处向“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、服务到位”的目标努力，把参加教育活动激发出的激情和干劲化为实际行动，努力做好各项工作，真正让广大群众实实在在地感受到教育活动的成效。

　　二、加强自身建设，不断提高队伍执行能力

　　（一）街道党员干部队伍建设情况

　　街道党工委围绕“明确责任，健全机制，建好党员队伍”这一指导思想，注重加强党员干部队伍的建设，以基层科室建设年为契机，以深化创建“四型机关，五项工程”为载体，大力加强干部队伍建设。在廉政建设方面，办事处专门成立了纪律督查工作领导小组，指定具体分管领导和责任科室，定期不定期抽查通报工作纪律情况。通过加强督查监督工作，进一步严明机关纪律，提升干部素质，提高机关效率。

　　（二）群团组织工作情况

　　我们按照“抓党建、促工建、带团建”的思路，以实际行动增强党建的渗透力，积极构筑社区大党建格局，在群团工作方面取得了长足的进步。特别是在工会工作方面，我们在全市首次全面规范了工会的各项制度，先后从20个方面制定了各项规章制度，基本涵盖了工会工作的各个方面，使工会工作有章可循、有规可遵、有序进行，使工会工作逐步制度化、规范化。工商联工作方面，街道商会紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，不断强化服务意识，为管区的经济建设和社会全面发展做出了积极的贡献。

　　（三）党员发展制度执行情况

　　在党员发展方面，街道党工委严格遵循“坚持标准、保重质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持党员的标准条件，严格遵循党员发展程序和发展制度，坚持确定入党积极分子“两推一公示”和发展党员票决制度，坚持发展党员政审、预审、审批制度，坚持党委派员列席支部党员大会制度，坚持发展党员谈话制度，确保发展党员的高质量。

　　（四）社区党建情况

　　社区党建工作坚持以实践“三个代表”的重要思想为指导，以“建设一方，发展一方，造福一方，服务一方”为宗旨，创造性地把党的思想政治工作和群众工作深入到社区生活的方方面面。一是我们结合社区党建工作特点，指导社区党组织修订完善了《党员活动制度》、《民主评议党员制度》等各项规章制度，使党组织的阵地建设基本达到了“三会一课”规范、活动记载规范的要求。二是深入开展“一管三带一联”党员服务品牌创建工作。首先是建立党员联动服务网络。社区党组织与公安、供电、卫生、民政部门一道，组建为民服务社会联动网络，实施承诺服务。其次是建立党员志愿者服务组织，抓党员带群众。积极开展咨询、医疗等义务服务活动，并对小区内的孤寡老人实行“一助一”服务。积极开展党员联户活动，与特困户结成帮扶对子，在生活上给他们以帮助，并积极拓宽社区服务的路子，今年共帮助50多名下岗职工实现了再就业。通过开展“一管三带一联”党性实践活动，为社区党组织、党员联系居民群众架起了一座"连心桥"。从而推动了社区党建工作的深入开展。

　　三、健全组织体系，不断加强制度建设

　　一是党工委根据街道实际情况，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，以增强服务意识、提高工作效率、转变机关作风为目的，制定了《兴隆路街道纪律考核暂行规定》；为加强对社区工作的指导，不断强化服务群众、服务基层意识，制定了《兴隆路街道处级领导社区联系点制度》；结合保持共产党员先进性的要求以及加强和改进党的建设相关规定，街道建立完善了加强党员日常教育培训工作制度、定期开展党员党性分析评议制度和党员联系群众、服务群众等7项长效机制。

　　二是紧密结合城市基层管理体制改革和街道社区建设实际，以服务群众为重点，以进一步夯实基层基础工作为目标，以创建示范社区活动为契机，成立以党工委书记为组长的领导小组，研究制定了详实的街道创建示范社区工作计划，并将任务进行量化分解，及时解决工作中出现的问题，使创建示范社区活动顺利开展。

　　四、明确责任分工，争创一流工作业绩

　　社区服务。坚持“以人为本、服务居民、资源共享、共驻共建”的原则，充分利用旧城改造后新型社区和实施物业管理较多的优势，按照“改革机制、健全体系、规范管理、加快发展”的要求，大力开展社区服务。在市、区民政部门的大力支持下，我们在兴电社区建立了全区第一家社区寄养站，使市福利院孤残儿童进入了家庭，开辟了家庭式收养的新路子。我们大力实施星光计划，启动了11家社会公益性项目，特别是兴电“星光老年之家”，是在青岛发电厂投入500多平方米房屋、30余万资金，并在市区民政部门大力支持和投入的基础上建成的。它的建立，是街道办事处大力实施资源共享、共驻共建所取得的又一新的成果。区民政局在兴电“星光老年之家”召开了现场会，推广了我们的工作经验，起到了示范引路的作用。

　　社区教育。一是深化社区教育，创新工作机制，全面推进学习型城区创建工作向纵深延伸。为使社区教育真正体现多形式、全方位、多层面、深层次的特点，建立街道-社区-学校-家庭纵横联合的社区教育工作网络，形成社区大教育合力，齐抓共管，使社区教育工作呈现横向拓宽、纵向延伸的工作局面。二是整合社区教育资源，突出特色，大力培植各类社区教育活动基地，根据管区的社区教育资源配置现状，有效整合资源，形成全民共建社区教育基地的工作模式。

　　社区治安。根据社区治安综合治理工作在社区建设中出现的新情况，结合社区内“三小”单位多，分散难管理等特点，针对管区的实际，在“三小”单位中建立了人民调解组织和消防安全组织。同时，在各社区建立了以社区民警为主任的综合治理委员会，设立了治安信息员，完善了街道综治委的工作网络，健全了基层防范体系。为排除事故隐患，我们对流动人口全部做了暂住人口的登记，对突出的治安问题和突出的场所进行有重点的整治。并通过调查问卷等方式，利用橱窗、标语等载体，进行广泛宣传，切实增强群众安全意识。我们与管区内七百多家“三小”单位签订了《消防安全责任书》，与九千多户居民家庭签订了《居民防火公约》，与14个居委会、66家个私经营企业签订了安全生产责任书，并不定期进行督查，防止事故隐患。为做好两释人员安置工作，我们对所有两释人员实行对口帮教，层层签订协议书，使安置率达95%以上，重新犯罪率一直控制在规定的范围内，安置工作受到上级的好评。

　　社区信访。我们高度重视信访工作，把做好新形势下的信访工作摆到党工委工作的议事日程，从抓社区信访入手，明确责任，落实措施，妥善解决和处理好群众来访的每一起案件，保证了管区的社会稳定，确保了我管区在国家、省、市重大会议期间无重大上访事件。街道党工委始终把人民的疾苦放在心上，把为群众办实事、办好事作为工作的立足点和出发点，积极做好信访排查调处

　　工作。

　　在区委、区政府的正确指导下，在街道党工委和广大机关干部的共同努力下，我街道在四方区2004年度年终绩效考核中名列街道第一名。2004年街道党工委被市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

　　五、转变观念，不断强化服务意识

　　为增强班子和广大党员干部的服务群众意识，街道党工委开展了以“强化服务意识”为中心的主题活动。全方位接受群众监督。一是强化“党风廉政建设进社区”工作，设立党员干部“八小时以外”监督联系点，形成对党员干部的有效监督；二是实行领导干部廉洁勤政承诺制度，深化领导干部述职述廉制度，加大群众监督力度，不断畅通和拓宽举报渠道；三是深入开展理想信念和权力观、地位观、利益观教育，督促党员干部加强自身党性修养，提高拒腐防变的能力；四是坚持“明确、管用、透明、方便”的原则，探索干部评价和考核监督的新办法，发挥“三个体系”在促进工作中的规范、激励、引导、约束作用，为创和谐社区提供有力的制度保证。同时结合保持共产党员先进性教育活动，街道党工委走访困难群众126户，慰问钱物价值1.6万元。通过这些活动，进一步增强了服务群众的意识，在“三评”活动中民主测评满意率99％以上。

　　六、存在的主要问题

　　总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发现，极个别基层党组织对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。

　　谢谢大家！

篇三：开展基层党建示范点建设

　　—1

　　—

　　—2—

　　—3—

　　（五）群众反映好。党支部织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务教育工作，党员干部依法行教，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法群众满意，工作作风和实绩群众满意，党群干部关系密切，党支部织得到群众拥护，树立良好的城建形象。

　　四、创建措施

　　（一）深入学习实践科学发展观，大力加强领导班子建设。把学习实践科学发展观活动作为全局党的工作的首要政治任务，通过不同的学习实践形势引导全体党员深入学习实践科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效；以健全民主集中制为重点，进一步加强制度建设，改进领导班子工作作风，加强党务、政务、财务、重大事项等公开，实行阳光政务；进一步健全领导体系，完善领导班子工作机制，充分调动领导班子集体在工作开展中的积极性、能动性及创造性；加强领导班子廉政建设，实行领导干部“一岗双责”，认真开展好述职述廉，坚守好廉政纪律，主动自觉接受上级监督、社会监督和舆论监督。

　　（二）创新学习方式，切实抓好思想政治建设。

　　以创建学习型党支部织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质，结合农村教育工作的职责和任务，结合创建学习单位的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导全局广大党员干部创新学习理论，认真钻研城乡—4—

　　规划、建设及管理业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高全中心校党员的综合素质。

　　（三）强化党支部功能，切实加强基层组织建设。抓好基层支部班子配备，加强党支部成员的业务培训，提高我局党支部的工作水平，保持基层党支部织的生机和活力；认真做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个；加强对党员队伍的教育管理，建立党员信息库，进一步规范党费管理，组织开展评优活动；抓好党建工作阵地建设，建好党员活动室，组织开展好党课教育教学活动；积极开展党建活动，旨在开展一些能充分发挥党员先锋模范作用和具有城建特色的主题实践活动，进一步加强扶贫联系点一乡的联系，做好基层党建的指导工作。

　　（四）坚持改革创新，切实抓好党的制度建设。

　　进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度；建立党员示范岗制度，充分发挥党员在具体工作岗位上的先进模范作用；建立健全建设局服务承诺制、行政问责制、限时办结制、首问责任制等，进一步提高服务水平和质量；完善对党员的监督约束制度，认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党内廉洁自律；建立党建工作考核机制，实行党建工作目标管理及考评制度，建立一套定性与—5—

　　定量相结合的评价体系，科学衡量党建工作的成效以及群众的满意程度，促进党建工作及基层党建示范点目标的实现。

　　（五）大兴为民、务实、清廉之风，切实抓好干部作风建设。大兴调查研究之风，“没有调查就没有发言权”，在创建基层党建示范点的过程之中，要围绕教育工作和党建工作中的重点、难点、热点问题，深入基层开展调查研究，在具体工作中把握规律性，增强主动性，减少盲目性，克服片面性。

　　（六）（六）积极争先创优，全面促进城建事业科学发展。全体干部职工要坚持依法行政和优化服务的原则，进一步提高教育水平；制定全面的工作计划，按照计划稳步实施，有序推进，确保年底完成年度教育教学工作任务和各项工作重点，切实将任务分解到各股室，落实到人；在农村教育工作进程中真正做到创先争优，充分发挥教育系统的优良的作风，全面促进固镇县教育事业的科学发展。

　　五、实施步骤

　　（一）健全领导机构，制定工作方案

　　中心校领导对此次申报基层党建示范点的创建工作非常重视，为有效地推进基层党建示范点的创建工作，党支部决定成立创建基层党建示范点工作领导小组，研究制定创建基层党建示范点的实施方案，明确党支部书记为第一责任人。

　　（二）申报准备阶段

　　在健全领导机构，制定工作方案，做好创建基层党建示范点—6—

　　的申报工作。

　　（三）创建实施阶段

　　在创建基层党建示范点申报获得批准后，严格按照党建示范点创建标准及固镇县教体局创建基层党建示范点实施方案，开展好创建实施工作。

　　（四）督促检查阶段

　　一是单位内部进行自检自查。结合创建标准及创建目标，分阶段对实施过程认真进行自检自查，并对查找出来的问题加以整改。二是结合上级主管部门的督促检查，认真进行整改。

　　（五）整改验收阶段

　　对照创建基层党建示范点标准，结合中心校各个阶段创建工作开展的情况认真进行查缺补漏，做好痕迹管理，写好创建工作总结材料，迎接验收。

　　—7—

篇四：开展基层党建示范点建设

　　关于创建基层党建示范点实施方案

　　为深入贯彻党的十七大精神，切实加强基层党组织建设，认真做好基层党建示范点创安建工作,根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求，结合支部的工作实际,特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力，切实加强党的组织建设,力争将支部建设成为局基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现测绘事业又好又快发展,提供坚强的政治、思想和组织保障。

　　二、组织领导

　　为加强对基层党建示范点工作的创建，在党委的领导下，综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组,成员由职位及党小组组长组成。

　　三、工作目标

　　(一）领导班子好

　　在创建工作中，坚持以身作则,带头贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针政策，有较强的宗旨意识和大局意识.始终把党的思想建设放在首位,不断提高党员干部的政治修养和业务水平，着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用，努力把？？党支部建设成学习型、创新型、实1

　　干型、廉洁型的战斗集体.（二）党员队伍好

　　以支委（班子）为重点，结合中心组学习活动，抓好支部成员的学习；以党小组为单元抓好党员的集中学习；列专题、交任务，抓好党员的自身学习；结合“创先争优闪光言行"活动,形成了思想政治建设好,党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。

　　（三）工作机制好

　　注重制度建设，始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制，完善议事、决策和工作等各项制度，使工作有章可循，生产规范运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度；“三会一课”记录规范,工团组织工作开展规范.

　　（四）工作业绩好

　　结合的主要工作职责和队伍的特点，开展了以老带新，技术培训、科技攻关，进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺”活动为基础，促进党员先锋模范作用的发挥；以文明创建活动为依托，树立和发挥先进典型的带动示范作用；以“承诺践诺、创先争优”为动力,圆满完成上级交给的各项任务。

　　(五）群众反映好

　　将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展丰富多彩的测绘文化活动,美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。

　　四、创建措施

　　（一)创新学习方式，切实抓好思想政治建设

　　着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用。在党员经常性教育中，坚持以党小组为单元的集中学习和个人自学相统一,坚持理论学习和锻炼并重,创新学习方式和载体，积极引导党员坚持学习法律、业务、公共管理等各类知识，努力提高综合素质,积极开展学习型党支部创建活动.围绕本单位业务工作、干部职工的思想实际，大力开展社会主义荣辱观教育，加强干部职业道德、建设，抓好文明机关创建活动。坚持以人为本，尊重人、关心人、爱护人、帮助人,认真研究分析职工思想状况，帮助困难职工解决实际问题，做好学习和宣传先进典型工作，理顺干部思想情绪、鼓舞工作干劲。

　　（二)强化支部功能，切实加强基层组织建设

　　认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个,发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。

　　支部工作有章可循，形成了照章办事的良好氛围。班子成员分工明确、团结协作，工作主动积极、认真细致，坚持按照民主集中的原则处理大小事务，及时将班子决议予以公开，拓宽了党员参与党内事务的方式和渠道，切实保障了党员群众的知情权和参与权。以创建省测绘与地理信息据基层党组织建设工作示范点为契机,引进并发扬“网格化管理，组团式服务"理念，将党员和其他职工分为三个网格，进行互动服务，提高了党员群众的凝聚力。

　　积极开展党建活动。开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育；积极党员团员积极参加局或组织举行演讲比赛、知识竞赛等活动。进一步增强党员意识,激发党员的事业心和责任感,以无私奉献的情操、一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。

　　（三）结合创先争优,提高测绘保障服务能力

　　基础测绘生产是支部的主要工作职责，我们是一支新组建的队伍，职工中年轻人多、素质水平参差不齐，但易接受新事物是他们的优点。要开展以老带新的生产模式，通过组织技术培训、科技攻关，进行岗位比武等多项措施来提升队伍的整体技术水平和工作质量，并号召广大党员群众在岗位上正常优秀，坚持创先争优围绕业务工作开展,业务工作通过创先争优推进。

　　(四）完善人才结构，促进支部稳定和谐发展

　　建立合理的人才梯队是构建具有竞争力团队的基础。要以“高效、稳定、科学”为目标，将？？打造成一支年龄层次结构、专业比例结构、人员资历构成等都较合理的金字塔式人才队伍。

　　将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展了丰富多彩的测绘文化活动，激励职工,提高职工的归属感,使成为了一个团结和谐的大家庭.（五）积极争先创优，促进测绘事业科学发展

　　制定全面的工作计划，按计划稳步实施，有序推进，确保年底完成下达的年度工作任务。

　　五、方法步骤

　　1、摸清情况,明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合局基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设方案。

　　2、结合实际,制定方案.按照创建标准和条件,制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实.3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题;创特色，出经验，求实效；真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

　　4、加强自查,不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程,主动解决创建过程中遇到的问题和困难;联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

篇五：开展基层党建示范点建设

　　基层党建示范点建设心得体会发言

　　基层党建示范点是以提炼自身工作经验为目的，以提升服务能力为导向，平衡兼顾社区发展需要和社区居民生活需求，为延伸服务触角、提升百姓所需而创建。说到底，就是为了做好基层服务，因此，好的示范点能为基层治理“添砖加瓦”，更能作为城市发展的“锦绣之衣”，作为“为人民服务”的干部，我们要发现好、剪裁好、示范好，给百姓带来更多幸福感。

　　“量好尺寸”找准特色，以党建引领为民主线。在党建引领下，融合微治理、创新治理、智慧治理等服务方式，以功能化、亲民化等改造力量，各示范点严格按照标准，进一步规范工作制度，并积极探索结合自身实际开展特色主题党建活动。不断完善优化党建示范点的主题内容、构思，营造浓厚的党建氛围，还要建强组织阵地，对党员群众服务中心进行提档升级。要加强基层党组织建设，像绣花一样抓实抓细规范化党支部达标创建工作，提高党建精细化水平；还要建强骨干队伍、配备专业人才，配备专职管理员作为“联络员”，配备党风政风监督员作为“情报员”，对社区干部实行工作现场打分、现场考核、全程纪实，采取奖优罚劣，对工作推进有力、治理成效明显的进行激励鼓舞。

　　“精准剪裁”博采群议，于基层因地因民制宜。基层党建示范点

　　要根据各自基层党建工作实际情况，善用优势，突出重点，结合当地人口密度、民俗风情、产业文化等特点，硬件软件同步打造亮点，既要提供好基础设施，又要宣扬好文化新风。要找准路线，盘活资源，带动区域经济，缓解就业周转困难，建设文化长廊、塑胶篮球场等，谋划涵盖宜老宜小，红色教育、研学体验、种养殖学习、休闲避暑等项目，丰富群众业余生活。针对城乡结合部，采取物业企业入驻、部门扶持、社区托管、居民自管等方式实现小区物业服务兜底，引入专业社工力量参与树文明新风、护老扶幼等社区公益服务，因地制宜进行功能化升级。通过入户走访、院坝会、微信群等形式，常态化收集居民服务需求，增加人性化具体服务，开展关爱老幼弱残等慰问活动，针对性提供就业、政务、法律、教育、健康、调解等多方面服务，促进提升社区服务能力。

　　“搭好秀场”以点带面，凭示范做好惠民展示。充分发挥基层党建示范点的示范、引领、聚合和辐射带动作用，全面推动基层党建工作迈上新台阶。做好宣传展览工作，挖掘提炼出独一无二的党建文化品牌，确保凝练出工作特色与成效，培树积极发展的新风，采取“线上＋线下”“会议＋拉练”相结合的模式，推动各示范点交流学习，促进各基层社区以示范点为标杆加大力度赶超，让大家学有目标、比有榜样、赶有方向，营造学先进、赶先进、胜先进的浓厚氛围，彰显

　　出基层文化和组织服务力。实行左右部门联动、上下对口联席、前后验收督导，积极联合各社区，构成全方位、全方面网络，共同推进开展志愿服务活动和社区公益活动，助力提升城市共建共治水平。

篇六：开展基层党建示范点建设

　　为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，切实加强和改进村支部组织建设，不断提高全村党员的政治素质和服务能力，努力推动全村经济社会各项事业快速、健康发展，结合本村工作实际，经支委研究决定，特制定本实施方案:一、指导思想

　　创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济发展这个大局，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的意识，紧密结合本村实际，以村级党组织为核心，村全体党员为主体，村内其他组织共同参与的村党建工作新格局，为我村“三个文明”建设提供坚强的组织保证。

　　二、组织领导

　　创建工作在乡党委的统一领导下进行，党支部成立创建工作领导小组：

　　顾问：陈金秀

　　组长：李应清

　　成员：粟石林、伍恩福、肖建新、胡玉枚、石腾芳、粟翠娥、李凤娥

　　村党支部将按实施方案，责任分解到人，既分工又合作地完成好任务，并负责抓好督促落实。及时向乡联点领导汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。

　　三、目标任务

　　目标任务是围绕“五个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好）的目标，努力把我村支部建设成为市级党建示范点。

　　具体任务是：

　　1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，出色完成上级交给的各项任务。搞好班子自身建设，维护班子团结。坚持民主集中制原则，加强制度建设，落实党风廉政建设责任制，班子成员严以律纪，无违纪违法现象。

　　2、坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理新机制、新方法。党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台帐齐全，管理规范。

　　3、进一步完善村务公开制度。每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督小组各项制度，充分发挥好“两会两组”的作用；坚持民主集中制原则和“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定；坚持民主选举，民主决策，民主管理，民主监督，依法治村各项工作全面落实。加强对村级各类组织和群众团体的领导、协调和指导工作。

　　4、村级管理有序、服务完善、环境优美、治安良好。积极为村民特别是弱势群体服好务。认真开展好群众性精神文明创建活动，提高群众精神文化生活水平。以抓好党建促经济为契机，努力抓好现有门面和市场的承租兑现，利用好所有的场地，使其发挥最佳经济效益，宾馆西路临时门面改建为二层500个平方的经营场所，总投资预计40万元，工程计划8月份开始动工。加强村治安巡逻、矛盾纠纷排查等工作，切实维护好社会治安，创造稳定的生活环境；做好计划生育、教育、卫生、文化等各项工作，促进社会事业协调发展。

　　四、主要措施

　　1、完善网络，构建农村党建工作良好格局

　　在乡党委的统一领导下，形成以村党支部为核心、全体党员为主体、各类组织联动为网络、全体村民共同参与、齐抓共管的农村党建工作的良好格局。建立健党建联席会议制度，积极动员开展公益性活动；成立党员联络活动小组，充分发挥开展学习教育、交流工作经验、联系结对帮扶、推荐入党积极分子等职能，使村党建各项工作得到落实。

　　2、筑好堡垒，加强农村党支部的自身建设

　　一是加强村党支部班子建设。提高班子的整体工作效能。坚持德才兼备原则，支部班子成员要加强学习，团结务实，不断提高与时俱进的思想水平和办事能力。抓好后备干部队伍建设，加强对村干部的教育培训。二是加强村党支部的阵地建设。搞好党员活动室、党员学习室建设，配备电脑、电视机、影碟机等电教设备及各类书籍等学习资料，不断充实、更新学习资料、3、带好队伍，加强对村党员的教育管理

　　进一步建立健全党支部生活制度和工作制度，坚持和完善党内“三会一课”、民主评议党员等制度，严格按照制度管理党员，提高党员整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。不断丰富组织活动内容，加强党员的教育管理，认真做好发展党员工作。认真开展共产党员先进性教育活动，加大对不合格党员教育、转化和处置力度，纯洁党员队伍。

　　4、发挥作用，激发村党建工作的内在活动

　　积极探索村党支部和党员发挥作用的新途径，用党建去推动服务，用服务来检验党建，不断提高“城中村”建设水平。加强服务阵地建设，深入实施农村服务工程，即在7月前完成“五室（村计生服务室、警务室、劳动再就业室、党员学习室、党员活动室）”，“一校（市民学校）”，“一家（老年之家）”建设工作。创新服务载体，组织村党员和在职党员开展助残、助学、助贫“三助”活动；组织村内离退休党员开展无职党员设岗定责活动，全村设20个示范岗；继续开展结队帮扶活动，解决党员群众的实际困难。

　　5、开展活动，打造新型文明村庄

　　组织开展丰富多彩的群众文化活动，增强我村创建文明村庄意识。一是对已组建的村民间文艺队加强指导，组织各类活动，及时宣传党的各项方针、政策，8月前完成宣传板块20平方米。二是要教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观的

　　德育工程。三是开展文明村庄、文明家庭的评比活动，把“倡导文明新风、共建美好家园”的要求与文明村庄创建活动有机统一起来。计划在8月前设置15盏路灯，搞好小街小巷的亮化工程。

　　五、工作步骤

　　第一阶段：宣传发动阶段（4月）

　　1、分别召开村支委会、支部党员大会、党建联席会，对创市党建示范点工作进行总动员，发放《致村共产党员的一封公开信》，并征求村内党员对创党建示范点活动的意见和建议。

　　2、利用宣传橱窗、黑板报、标语，积极营造创建氛围，使创建工作在村里造成较大的影响，做到家喻户晓。

　　3、开展创建文明村庄、文明家庭的创建活动，制定具体的评比方案。

　　第二阶段：创建实施阶段（5月—11月份）

　　党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

　　1、召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召个组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。

　　2、调整责任区，充分发挥党员在环境卫生、邻里关系、执行政策、扶贫帮困中的积极作用。

　　3、认真抓好党员的学习，召开民主生活会，搞好党员

　　民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。探索成功经验，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员队伍的结构。

　　4、党支部将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的示范村庄和党员活动室，搞好室外室内的布置，对道路下水进行全面整修约300米，道路两边墙面进行粉刷约2米高，宣传窗、宣传栏约设10个，横幅标语2个，还要加强环境卫生的清理，增加绿化工程亮点约10个。按照乡党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建考核要求，做好各项创建工作。

　　第三阶段：总结验收阶段（12月份）

　　党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料，认真写好创建工作总结材料，迎接上级党委的验收考评检查。

　　六、保障措施及要求

　　1、认真调查，明确目标。对全村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使创建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。

　　2、深入宣传，广泛动员。在全村干部党员群众中认真宣传开展创建市级党建工作示范点工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚

　　力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与创建工作，提高创建工作水平。

　　3、要严格标准，注重实效。创建的每项工作，每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，通过创建真正做到提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

　　4、统筹兼顾，加强领导。党建示范点争创工作领导小组，要明确工作任务，细化、量化工作目标，落实责任制。坚持每半个月研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好各类问题。坚持示范点创建工作与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保全面落实各项创建任务。

　　5、要把握规律，开拓创建。要把创新的精神贯穿整个创建工作的始终，深入研究创建工作面临的新情况，新问题，结合本村实际探索新办法，实现新突破。

　　为了树立典型、抓点带面，促进全市社区党的建设整体水平的提高，为建设大城市、创建“

　　两个最佳”提供坚实的组织基础和政治保证，根据党的十六大、市九次党代会和全市人才工

　　作暨组织部长会议精神，现就全市社区党建示范点建设工作提出如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市九次党代会精

　　神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组

　　织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突

　　出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建

　　的社区党建工作新格局。

　　二、创建对象

　　根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列15个社区为全市社区党建示范点

　　：

　　金台区中山东路街道曙光路东社区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街道

　　供电局社区；

　　渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道凌

　　云社区；

　　陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区；

　　岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区；

　　凤翔县城关镇秦凤路社区；

　　陇县城关镇西城区社区；

　　凤县双石铺镇新建路社区。

　　与此同时,各县区委、镇街党（工）委也要确定本县区、本镇街的社区党建示范点。金台、渭滨两区创建的示范点各不少于5个，各街道党工委创建的示范点不少于1个；其他各县区也

　　要创建1—3个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的30%以上。

　　三、主要任务

　　示范点建设从2004年开始，到2006年结束。按照“一年打基础，二年抓提高，三年见成效”

　　的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。

　　主要工作任务是：

　　1、健全一个以社区党组织为核心的组织体系。一是按照“一社区一支部”的

　　要求，建立健

　　全社区党组织。党员超过50人的设立党总支，党员超过100人的设立党的基层委员会。没有

　　建立社区党组织或社区党组织体制不顺的，要及时建立组织，理顺体制。要选好配强社区党

　　组织领导班子，尤其是要选好配强社区党组织书记。二是加强社区自治组织建设。建立健全

　　社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民主选举、民主决策、民

　　主管理、民主监督制度。三是加强社区中介组织建设。积极培育和鼓励发展公益性、服务性

　　的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出来的部分社会职能。同时，按照

　　有关规定，在“两新组织”（新经济组织、新社会组织）建立党的组织或选派政治指导员，实现组织覆盖和工作覆盖。

　　2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三

　　站”（社区

　　党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服务站、活动

　　站）的建筑面积不低于200平方米。办公设施达到“六有”（有电话、有电视、有电脑、有

　　影碟机、有办公桌椅、有文件柜）。三个区的示范点在2004年底前达到上述要求，其余示范

　　点在2005年6月底前达到上述要求。

　　3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制

　　度，推行“

　　三知五管”。即社区党组织对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实行“直

　　管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、大中

　　专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济组织、新社会组织中的党员实行“联

　　管”

　　。二是建立单位党组织与社区党组织双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员到社区

　　报到，单位党组织将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选先进和考核

　　使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。

　　4、造就一支结构合理素质优良的社区干部队伍。每个社区按3—5人配备干部。

　　社区党组织书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡书记主任

　　一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导班子成员。

　　社区

　　一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过55岁、女不超过50岁，文化程

　　度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干部年龄、文化程度可适当放

　　宽。

　　5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党组织争创

　　活动，实施

　　“核心工程”；开展社区文明创建活动，实施“道德工程”；开展社区服务活动，实施“民

　　心工程”；使党建示范社区党组织达到“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机

　　制好、管理服务好、居民群众反映好）要求，社区内50%的小区建成文明小区，力争三年建

　　成市级文明社区。

　　6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。建立社区党建工

　　作联席会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服务、资源

　　共享、优势互补、共建社区”的原则，组织机关、企事业单位党组织与街道社区党组织开展

　　“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的“大

　　党建”工作格局。

　　通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干部

　　队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面形成经

　　验，发挥示范带动作用。

　　四、工作措施

　　1、提高认识，加强组织领导。

　　各县区、镇街、社区党组织和市级有关部门，要把社区党建示范点建设工作作为当前和今后

　　一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心组

　　织，力求取得实效。市委成立社区党建工作领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市委组织部、宣传部、市民政局、劳动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇

　　联、老龄办等部门为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责社区党

　　建工作的综

　　合协调、指导督办。各县区、镇街也要成立相应的组织，加强对社区党建工作的领导。同时，建立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。

　　2、明确职责，形成工作合力。

　　社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，市、县

　　区有关部门要明确各自的职责，增强全局观念，为社区党建示范点建设作出应有的贡献。

　　组织部门：负责社区基层党组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设，研究社区党组织发挥

　　领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团组织开展工作。

　　宣传部门：负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先进典型

　　和成功经验的宣传推广工作，组织开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。

　　民政部门：负责社区自治组织和中介组织建设，制定社区建设规划，指导社区服务工作，负

　　责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。

　　劳动部门：负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导

　　社区

　　做好企业离退休人员社会化管理服务，组织职业技能培训，全方位地开展劳动就业服务。

　　财政部门：负责社区建设资金保障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房及设施

　　建设经费。

　　社会治安综合治理和公安部门：负责社区社会治安综合治理和社会稳定工作，负责社区警务

　　建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群防群治网络。

　　司法部门：负责组织指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、人民调解工作，提高社区法

　　制化管理水平。

　　规划、城建、房管部门：负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并督促落

　　实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好社区环境建

　　设。

　　环保部门：负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，开展社

　　区环保监察工作。探索社区环保管理新办法。

　　教育部门：负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建立健全社区教育与培训网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。

　　文化体育部门：负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强基础设施建设，开展全民

　　健身活动。

　　卫生部门：负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网点，形

　　成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为一体的服务

　　机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社区居民创造良好

　　的健康卫生条件。

　　计生部门：负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，加强社

　　区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。

　　共青团：负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建设。妇联：负责指导社区妇女组织发挥作用。

　　老龄办：负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。

　　3、改进方法，实行分类指导。

　　各县区委、镇街党（工）委、社区党组织要深入调查研究，摸清社区人口、党员人数、驻社

　　区单位、社区基础设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作方案，明确示

　　范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进展情况，提出改进

　　工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点建设给予积极的支持和

　　必要的扶持。市、县区委组织部门要牵头抓总，勇于创新，积极思考和认真解决社区党

　　建工作中存在的突出问题，努力寻求基础设施建设、拓展服务领域、发展壮大社区经济、在

　　职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。

　　4、破解难题，夯实工作基础。

　　要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、基础设施薄弱、社区干部生活待遇偏低、干

　　部队伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问题。

　　社区办公用房和基础设施建设要立足于新建，县区财政要划拨专项资金，支持社区基础设施

　　建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。市、县区政府

　　部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。妥善解决

　　和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资水平的标准纳

　　入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济基础较好的社区可用自有资金

　　聘用工作人员，适当增加干部报酬。

　　要采取组织调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区

　　干部的培训。各级党组织要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，组织社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。

　　5、加强宣传工作，发挥示范效应。

　　加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。要召开社区居民及社区单位动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，使社区党组织、广大党员特别是驻社区单位党员统一思想，提高认识，明确社区党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增

　　强参与创建工作的积极性和自觉性。要及时发现和总结宣传社区党建示范点建设中创造的新

　　鲜经验，注意用典型指导工作，促进全市社区党的建设整体水平的不断提高。

篇七：开展基层党建示范点建设

　　关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案.docx

　　关于开展机关党建示范点创建活动的实施方案为贯彻落实全市领导干部会议精神，打造机关党建精品工程，提升机关党建工作整体质量，经研究，决定在部分市直单位和各县（市、区）直单位开展机关党建示范点创建活动。现制定实施方案如下：一、总体目标紧紧围绕全市中心工作，牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照“阵地凸显、支部规范、服务多元”要求，开展机关党建示范点创建活动，在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高机关党建工作质量，为推动许昌在中原更加出彩中走在前列提供坚强组织保证。二、创建原则1、注重服务中心。找准机关党建工作服务市委市政府工作大局、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点，深度融入“不忘初心，牢记使命”主题教育，以示范点的方式，走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。2、突出阵地建设。以阵地建设为主要抓手，鼓励各单位机关党组织积极借鉴探索创新，与文明单位创建融为一体，互促共建，打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。3、夯实基层基础。把大抓支部作为机关党建示范点创建的重中之重，每个单位不仅要按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》规定对标开展工作，而且要注重总结归纳，形成对本单位支部工作的规律性认识，提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。每月要对支部工作开展监督检查，及时发现和解决问题。4、稳步有序推进。全市示范点创建要立足实际，分步实施，今年不搞全覆盖创建，重点培育一批有条件、基础好、积极性高、特色鲜明、实效性强的机关党建工作示范点。三、创建指标及评分标准“机关党建示范点”要按照“一重六有三服

　　务”的标准创建，考核评价按百分制计算，具体标准是：1.领导班子高度重视机关党建工作（10分）：（1）党组（党委）落实《中国共产党党组工作条例》，一把手及时组织研究解决机关党建工作中的重要问题，其他领导抓好分管范围党建工作，机关党委（党总支）督促检查各支部工作，形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建，党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核局面（4分）；

　　（2）机关党组织班子健全，设置合理，按时换届（3分）；

　　（3）机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组（党委）班子成员担任（3分）。加分项：机关党委配备有专职副书记的加2分。2.有精干的专（兼）职党务干部队伍（5分）：（1）有1名以上专职党务干部，兼职党务工作人员应为单位业务骨干，专（兼）人数按机关工作人员总数的2%以上配备,党务干部党性强、品行好、作风正、能力强，在机关党建实际工作中作用发挥明显（4分）；

　　（2）机关党委（党总支）与下属各支部设立党建联络员，发挥作用好（1分）。3.有规范的党建阵地（可与精神文明创建工作共建共用）（15分）：（1）打造室内固定党员活动场所（可与会议室并用），在场所内醒目位置打造展板，包括固定内容：上有党旗、下有入党誓词。上有镰刀斧头标志，下有：“一个支部一堡垒，一个党员一面旗，聚是一团火，散是满天星”字样（每句一行，居中排列，保证效果美观）。其它内容：彰显本单位党建工作特色的文字或图片。场所内配备电教设备和学习资料（5分）；

　　（2）在本单位其它明显位置设立宣传阵地，展示党建活动内容，主要包括：服务中心工作攻难关情况（可从主题党日活动中选取），志愿服务群众办实事情况，服务本单位干部职工暖人心情况，本单位先进集体和个人图片及事迹简介，读书会、书画、心理咨询等活动开展情况，党支部和党员流动评星等内容（5分）；

　　（3）有网上党建阵地，内容丰富、更新及时、学习教育效

　　果好（2分）；

　　（4）有党建工作档案，记录详实、分类管理（2分）；

　　（5）版面设计图文并茂，新颖不刻板，色彩大气（1分）。4.有规范标准的组织生活，且与业务工作深度融合（15分）：（1）按规定次数、程序落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议、谈心谈话等九类组织生活制度（5分）；

　　（2）结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题，采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式和团队列名法开展集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显（8分）；

　　（3）各类组织生活记录、图文资料规范齐全（2分）。扣分项：组织生活缺一项扣1分；

　　没有采用新模式、与业务工作结合不紧密的扣2分。5.服务中心工作成绩突出（10分）：（1）党建工作与中心工作深度融合，有比较成熟的机关党建服务中心工作实践载体（3分）；

　　（2）积极开展“五比一争”活动，围绕中心大力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，在服务“四个一百”、郑许一体化、三大攻坚战、乡村振兴、百城提质、扫黑除恶等中心工作中，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显（4分）；

　　（3）党建助推中心工作成效突出，获得一定荣誉（3分）。6.服务基层群众满意度高（15分）：（1）落实机关党组织和党员干部到社区的“双报到、双报告、双服务”制度，解决实际问题成效明显，在共商区域发展、共抓基层党建、共育家风、共同服务群众、共建美好家园方面措施实、效果好，群众满意度高（10分）；

　　（2）积极开展机关党组织和农村基层党组织结对共建“手拉手”活动，在共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风上下功夫，成效显著（5分）。7.服务党员干部成效显著（5分）：党组织积极主动开展人文关怀，采取多种方式正向激励党员，从政治上、思想上、生活上关心爱护党员，定期开展帮扶走访慰问，积极开展文体活动，做好思想和心理疏导工作，保证党员干部的身心健康，党员的荣誉感归属感强。8.有特色党建工作品牌（10分）：向同级工委申报立项党建项目，有醒目的品牌名称、创新的品牌内涵、丰富的载体抓手、务实管用的推进措施，党建品牌示范效应明显，有良好的社会影响。9.有良好的政治文化氛围（5分）：（1）重视机关政治文化建设，办公区楼道、走廊、庭院等明显位置设置有政治文化牌匾（2分）；

　　（2）将政治文化融入党内经常性活动中，政治文化氛围浓厚（3分）。加分项：有条件的还可创设较大政治文化主题空间，作为党员教育基地，每有一项加3分。10.有健全的党建工作机制（10分）：党建工作责任制、党务公开、党费收缴管理使用、激励关怀帮扶党员、处置不合格党员等党建工作制度健全并落到实处。四、实施步骤第一阶段：组织实施阶段（6月至11月）。各机关党组织对照创建标准，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动方案，并组织实施，工委将适时安排观摩点评、交流学习等活动，推动创建工作又好又快扎实开展。第二阶段：考核评选阶段（12月前）。工委组成考评组，对申报单位“党建示范点”创建活动进行考核验收，在考核验收的基础上，成熟一个，命名一个，挂牌一个，进行专项通报表扬。第三阶段：宣传推广阶段（2020年1至2月）。组织学习推广“机关党建示范点”的好思路、好经验、好做法，带动提升机关党建整体工作质量。五、有关要求一是加强组织领导。各级机关党组织要把“机关党建示范点”创建活动作为模范机关建设的一项重要内容抓实抓好，各单位党组（党委）书记是创建活动的第一责任人，机关党组织书记对创建活动负总责，要明确专人负责，制定创建措施，抓好活动落实。市直工委将从留存党费中列出专项资金对创建活动予以支持。二是突出问题导向。各级机关党组织要把服务中心大局意识贯穿创建活动全过程，注意结合本单位重点难点工作及当前需要解决的主要问题，有针对性地开展创建活动，切实解决党建工

　　作与业务工作“两张皮”、组织生活实效性不强、党务干部力量薄弱等问题。三是力戒形式主义。树立简约务实工作理念，党建示范点创建工作要与精神文明创建工作紧密结合，互促共进，注重工作实效，切实避免重复和浪费。鉴于今年财政紧张，示范点创建工作不提倡向财政申请专项资金。四是注重作用发挥。运用新闻媒体、报刊电视及微信平台等有效载体，大力宣传示范点的经验做法，互相学习借鉴，营造比学赶超的良好氛围，发挥示范点的辐射力、带动力，推动机关党建整体进步、全面提升。

篇八：开展基层党建示范点建设

　　创建基层党建工作示范点工作方案

　　——求真社发系学生第三党支部“基层党建工作示范点"创建方案

　　为推进学校党建工作的深入开展,培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据浙教工委办［201X]6号《关于创建高校基层党建工作示范点》文件精神,我支部积极筹备基层党建工作示范点的建设，现结合学校及我支部实际，制订如下创建方案。

　　一、指导思想和基本原则

　　（一)指导思想

　　以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省教工委和校党委关于创建高校基层先进工作示范点的标准要求,紧密结合“创先争优”、“庆90华诞，建幸福师院"系列活动，进一步规范支部党建工作，努力把支部建成具有较强示范、辐射作用的基层党建工作典型。

　　（二）基本原则

　　1、思想上求“深"-—坚持用科学发展观统揽创建工作，用社会主义核心价值体系教育全体师生，加强党的先进理论学习，2、标准上求“细”—-坚持精细化管理要求.创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准,严格要求,做到科学严谨、规范有序、细致入微。

　　3、效果上求“实”-—坚持求真务实，注重实效.从学校、学院的实际出发，从各支部实际出发,制定可行的方案，采取得力的措施,扎扎实实工作，取得实实在在的效果。

　　4、方式上求“新”——坚持改革创新，探索基层党建的基本规律。深入研究创建工作面临的新情况、新问题、新要求,积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。

　　二、目标任务和标准要求

　　1.目标任务:力争到201X年，把我支部建成机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用较强的基层党组织，跨入省高校示范点行列。

　　2.标准要求

　　按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”基层党组织的“五个好”的创建要求，我支部力争在以下几方面来达到要求：

　　①领导班子建设方面

　　建立专门的领导小组，统筹安排创建工作的各项内容,指导监督各项工作的落实实施。

　　②党员干部队伍建设方面

　　全面提高学生党员的政治思想素质、人文素质和专业素质,造就一支结构合理、成绩优秀、作风优良的党员队伍。

　　③工作制度建设方面

　　完善各项规章制度，有针对性的制定党组织建设、党员管理、党员再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和运行机制。

　　④各项工作规范方面

　　创建基层党建工作示范点要突出创建活动的实践性、体验性、生成性；建立健全各类活动平台、过程跟踪、资料档案管理。

　　⑤党建特色方面

　　创建基层党建工作示范点要结合我党支部自身的优势，充分利用现有资源、有组织、有计划、有针对性的展开特色活动。

　　三、创建工作的步骤

　　第一阶段：宣传发动阶段（201X年4月10日——201X年5月20日)①制定创建基层党组织工作方案，并上报学院备案。

　　②支部召开动员大会，传达学习创建工作会议、文件精神。

　　③开展创建活动的宣传，利用宣传橱窗，党建工作小报,积极营造创建氛围。

　　第二阶段：创建培育阶段（201X年5月20日—-201X年10月）

　　党支部按照创建方案，开展创新工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创建特色,务求实效。

　　（一）领导班子建设

　　成立创建工作领导小组:组长：求真社发系学生党支部书记俞卫良

　　副组长：求真社发系学生党支部副书记周婷

　　成员：学生党建中心副主任张新媛

　　求真社发系学生党支部组织委员陈嘉杰

　　求真社发系学生党支部宣传委员何丹江

　　(二)党员队伍建设

　　1.忆党史扎基础

　　（1）交流篇:召开入党积极分子的座谈会，端正其入党动机,引导其积极向党组织靠拢；

　　(2）爱党篇：开展“我爱党”主题演讲解说学习活动；

　　(3)回顾篇：观看建党90周年大型系列影片

　　2。铭党恩创特色

　　（1)举办入党积极分子、预备党员培训班

　　（2）“党的知识知多少”知识竞赛

　　(3)缅怀先烈—革命烈士陵园扫墓

　　3。增党性抒真情

　　(1）建党90周年征文比赛；

　　（2）绯红五月—红歌串烧；

　　4.跟党走当先锋

　　（1)心系贫困地区-献爱心捐衣活动；

　　（2）创先争优-—党员寝室亮身份活动；

　　（3）党员成长853计划；

　　（4）“关注民防，关爱生命”暑期民防知识进基层活动。

　　第三阶段：总结验收阶段（201X年10月-—201X年12月）

　　对照创建方案，进行总结，查缺补漏，进一步完善各项制度。材料归档立卷,迎接验收。

　　四、创建工作主要措施

　　(一）以“两带”为着力点，努力寻求党支部工作新方向。

　　1．党员带动周围的学生发展.继续完善党员结对制度，无论是在生活上、学习上、工作上,学生党员始终坚持发挥先锋模范带动作用。结合创先争优，积极开设寝室结对岗、学习示范岗、特色创新岗等岗位,为党员发挥模范作用提供发挥空间，同时帮助普通同学解决在生活上、学习上遇到的困难，实现共同成长，共同进步。

　　2．党建带动团学的发展。党组织在提高自身战斗力、号召力的同时,切实履行好自己的政治责任。通过党小组定期交流会、党员担任班主任助理等形式把引领团组织的建设纳入到党建总体规划之中，指导和帮助团组织搞好团的建设，在机构设置、人员配置、物质保障上加以落实,充分调动团组织的积极性和创造性.（二）以“三特”为着眼点，创建学生党支部工作新特色

　　1．着眼于提高党员的思想道德文化素质，创建学习型党支部。继续开展好党员的定期培训关注，充分发挥团校以及党校的作用.根据新形势和学生的新诉求，创新团校、党校的形式，树立“党员自主学习”的理念，在党团校中,开设更多的党员自主性学习模块。以《党员成长手册》为引

　　导，帮助学生党员分析自我,认识自身不足，加强学习,促进自我成长。以党员853计划为载体，引导学生党员阅读红色书目以及时政文章，上交思想汇报和读书心得，支部在学期末对思想汇报和读书心得进行评比，予以表彰。在理论学习的同时，坚持学以致用，定期开展课外实践活动，参观博物馆、革命纪念馆，带动党员走进社区宣传最新的国家政策等，走出一条改革创新，大胆探索的党员学习新模式.2．着眼于科学理论、民生政策的传播，创建理论宣传型党支部。求真学院社会发展系第三党支部是一个支部建在行政管理专业上的党支部,成立于201X年。一直以来，党支部以“xxxx”为指导思想，坚定不移地贯彻和落实科学发展观，致力于先后组织、参加过201X年的科学发展观宣讲团，201X年的两会民生宣讲调研团和反xx宣讲团。为充分发挥我支部的专业特色，支部积极创建理论宣传型党支部，服务湖州的经济建设。

　　3．着眼于湖州民防学院的平台，创建服务型党支部。湖州民防学院在社会发展学院的成立,为我院学生学习人防知识，增强灾害防护能力搭建了有效的平台。我支部在认真学习人防相关知识的同时,积极策划开展深入社区、农村等

　　基层的人防知识图片展、暑期人防知识宣传团等活动，以宣传人防知识为契机，打造服务型党支部。同时结合专业特色，计划与湖州某社区联系，担任社区主任助理，服务社区居民。

　　（三）以“五好”为突破点，努力构建党支部工作新思路

　　1．以目标化管理为手段，做好领导班子建设。把党建工作纳入目标管理,细化目标考核评价体系，落实工作机制，并建立和完善科学的议事规则和决策机制，充分发挥党支部委员会的作用。开展党支部委员会定期诉职制度和党支部委员工作日志，立足工作实际,对领导班子的目标完成向支部党员汇报，切实提高党支部委员会的创造力、战斗力。

　　2．以再教育机制为依托，做好党员队伍培养。通过党校等形式，构建理论学习机制,提高学生理论素养;通过开展“真情服务近社区”等活动，构建实践育人机制，提高学生的理论与实践能力；通过《党员考核办法》等方式，构建培养考核机制,约束、激励学生的行为；通过党员结对等形式，构建任务培养机制，提高学生的工作能力和业务水平；通过《社会发展学院党员成长手册》，指导学生的成长成才.

　　3．以夯实党建基础为目标，做好制度建设。完备的制度是党支部工作有效开展的重要保证,为此按照规范管理的工作思路,我支部将按照学院《党员发展办法》、《社会发展学院团推优办法》、《社会发展学院党员发展答辩制度》，严格标准，完善程序,认真做好党员发展工作；按照《社会发展学院党员考核办法》、《社会发展学院党员成长手册》，指导学生党员成长成才。同时健全民主评议党员制度、定期思想汇报、工作计划总结制度、岗位责任制度、服务承诺等工作制度，确保各项任务全面落实.4．以《党员成才手册》为依托，发挥学生党员的先锋模范性。突出业绩是党支部工作有效开展的重要成果，支部围绕《党员成长手册》的要求，积极开展党员成长的“853”计划的，让支部内每一位党员在实际生活中真正做到8件实事,在生活学生中主动联系5位同学,给予生活上的帮助，学习上的辅导，心理上的疏导；以“四无"做生活榜样即无寝室不达标记录,无不良的生活习惯，无不道德行为，无不健康的思想。同时支部号召学生党员把学院的发展与自身的发展结合以来，把社会的需求与自身的能力结合起来,从党员自身出发，从党支部实际出发，开展力所能及的活动，争创理论宣讲型、服务型党支部.

　　5．以党建品牌引路,做到群众反映好。群众的支持和肯定是对党支部工作有效开展的肯定。继续开展“心系贫困地区—献爱心捐衣活动”，号召广大同学关注贫困地区，以自己的力量为贫困地区儿童献衣服和学习用品；继续开展党员结对活动，热心为同学办实事,细心解答和帮助在生活上、学习上、工作上遇到困难的同学。在做好服务的同时，计划定期开展座谈会、民意测评等活动，倾听同学们的心声,改正工作的不足.在支部博客设立群众反馈专区,及时处理群众反映的问题。

　　11

篇九：开展基层党建示范点建设

　　建宁县2012年重点培育十个

　　党建示范点（培育对象）实施方案

　　为了认真实施“创优”工程，及时总结推广基层党建工作经验，探索新形势下加强基层组织建设的有效途径和形式，大力扶植典型，发挥典型的示范、辐射和带动作用，不断提高我县党建工作科学化水平。根据省、市委关于创建基层党建工作示范点的要求，结合我县实际，决定在全县培育十个党建示范点（培育对象）。现就创建工作提出如下方案：

　　一、基层党建工作示范点

　　1、里心镇上黎村党支部

　　上黎村是党员“设岗定责”的发源地，在创新提升“168”机制中推行党员“110”服务等做法得到省委孙春兰书记的肯定。着重围绕创新提升“168”机制，探索“边界党建”推动新农村建设，与邻省边界村党组织开展“党建联动”；着力完善创新党员服务方式，在“党员110”做法的基础上，健全完善以党员服务证、党员服务卡、党员志愿者服务队、党员服务中心或窗口为主要内容的“四个一”党员服务体系，提升服务群众的水平；加大资金帮扶力度，强化党建阵地建设，提升村级综合服务场所配套功能，完善新村点建设规划，改造村部宣传长廊，推进上黎村省际边贸市场建设，努力打造成为省级新农村建设示范村。

　　2、濉溪镇斗埕村党支部

　　斗埕村是市级新农村建设示范村和全省第二批“百村示范”联系点，该村在提升延伸“168”党建工作机制、推进创先争优活动中开展“设岗定责，创优争星”与“民情沟通日”活动。着重围绕量化星级标准，细化评星流程，注重考评结果运用，进一步深化党群联动，推行民情沟通常态化，不断提升党员服务质量和效能，着力使广大党员在评“星”中受到教育，在创“星”中得到提高，积极投身新农村建设，最大限度激发党员的积极性和创造性，力争把斗埕村打造成全省新农村建设的典范。

　　3、建宁县供电公司党委

　　建宁县供电有限公司在我县服务行业率先引入ISO9000党建质量管理体系，在党员中推行党员积分制和培训积分制，得到上级的肯定。着重围绕提高服务水平，提高IS09000党建质量标准化体系推进窗口单位创先争优，着力推行规范化运作，为我县服务行业党建运行机制树立榜样；着力完善《党员积分管理办法》，推行党员工作的量化、动态考核和评价实绩公示，强化整改提高；着力完善“四个联系”，不断推进“168”模式落到实处，提高党员服务意识，拓宽设岗定责工作领域；建立健全

　　“培训积分”长效机制，从制度上为培训工作提供有力保证。努力把供电公司党委培育成我市先进基层党组织，展现我县服务行业党建新风采。

　　二、基层党建工作示范点重点培育对象

　　1、溪源乡东溪村党支部

　　把党组织建在产业链上是东溪村党建的一大特色，建设

　　“新农村建设示范村”、“环境优美村”和“笋业大村”是溪源乡东溪村的发展目标。在推进“168党建工作机制”中，东溪村不断加强班子自身建设，创新党建载体，拓展经济发展新路子，搞好各项社会建设，取得一定实效。着重立足区位与产业优势，围绕集中力量探索推进“1+3”即“党组织+生产基地+合作社+社员”发展模式等好经验好做法，培育壮大富源笋业专业合作社等典型，努力实现创新农村基层党建与推动农村科学发展互促共赢；坚持以民生为重点，不断加强自身学习，力求创新，强化执行，进一步提升村党支部能力。力争把东溪村建设成全市党建工作示范村。

　　2、建宁县人力资源和社会保障局党支部

　　县人社局党支部按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，以提升公共服务水平为着力点，在全县人力资源和社会保障系统广泛深入开展“三亮四比五评”为内容的“亮岗履职”活动成为该党支部“抓党建、树品牌”的亮点。着重延伸“168”机制，结合公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，引导和调动广大党员创先进、争优秀，细化开展“示范窗口、便民窗口、形象窗口”等主题实践活动，以党建推动全系统

　　各项事业跨越发展，为打好民生工程战役提供保障，努力培育成全市党建工作示范点。

　　3、濉溪镇高峰村党支部

　　濉溪镇高峰村近年来乡村旅游蓬勃兴起，该村党支部按照“五好五带头”标准，以党建工作促进农村经济发展。着重围绕旅游抓党建，着力使党建工作成为建设省级乡村旅游示范村的有力抓手；着力量化项目分解，以项目为岗，以项目建设内容为责，进一步完善乡村旅游项目建设责任网，着力打造宜居、宜游、宜乐的旅游景点；着力实行标准化考核，深入开展“三看三比“活动，努力把高峰村打造成县级党建工作示范点，使其成为全省星级乡村旅游示范点、国家级农业旅游示范点。

　　4、濉溪镇水西村党支部

　　濉溪镇水西村大力开展“创先评星”活动，提升“168”党建工作水平；推广“民情沟通日”制度，畅通民情，解民忧办实事；积极探索支部+协会+农户、联市场的发展模式，得到广大农民好评。着重围绕阵地建设，突出“抓党建、带经济、促发展”，着力改善民生、富农强村；充分发挥村槟榔芋合作社、渔业合作社等经济合作组织的桥梁纽带作用，突出服务发展、服务群众；继续开展“科技下乡”，健全“民情沟通日”活动制度，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，努力把水西村打造成县级党建工作示范点。

　　5、溪口镇溪口村党支部

　　溪口镇溪口村坚持以党建工作为核心，以

　　“168”党建工作机制为抓手，以开展创先争优活动为载体，建立健全基层党组织建设各项制度。着重围绕“两地”建设，进一步完善以党员为主体的“公司+合作社+基地+党员”的经营模式，把戈家坊的大棚蔬菜基地作为镇、村两级党员创业就业的培训基地。继续依托专业合作社为村党员进行培训、实践和就业“三位一体”服务。努力把村党支部创建成我县党建“特色、精品”支部，打造成为县级党建工作的信息点、经验点、示范点。

　　6、建宁县人民法院机关党总支

　　近年来，建宁县人民法院党总支坚持以党建带队建，抓班子带队伍，配齐配强机关党建工作领导机构，充分发挥了班子的核心表率作用、科学决策和管理作用以及对审判工作的统揽作用以及党员与普通干警的积极作用。着重探索创新将支部建在庭上、将先锋亮在岗上，实现党组织全覆盖这一做法，充分发挥党组织的政治引领作用和党员先锋模范作用，开展“司法为民模范岗”、“亮岗履职”、“岗位竞赛”等活动，不断增强党员干部的责任感与荣誉感，以党建带动全体党员干事业创先锋，不断推动我县司法工作，努力培育成全市先进基层党组织。

　　7、建宁华新食品有限公司党支部

　　公司借助新成立的党支部，结合创先争优活动的开展，进一步拓展延伸“168”党建工作机制，通过“支部+公司+合作社+基地+农户”的方式，帮助党员就业、创业，得到广大员工和党员的拥护。着重探索新的合作社运行模式，在与黄坊笋竹专业合作社、亚峰魔芋专业合作社合作基础上，完善党员就业、培训和实践的培训制度，发挥“168”机制在企业中的应用，努力形成党员服务企业、企业帮助党员的和谐共促局面，加大培训基地建设，努力将华新食品公司党支部培育成我县企业党建的标兵。

篇十：开展基层党建示范点建设

　　卡党发（2010）46号

　　中共卡坝乡委员会

　　关于上报卡坝乡创建党建示范点

　　创建实施方案

　　县委组织部：

　　为进一步加强党的先进性建设,巩固提高“三级联创”工作成果，按照县委《关于实施“六大工程”进一步加强全县基层党建工作的意见》、《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》和《迭部县委组织部2010年组织工作要点》的要求，结合我乡实际，特制定本方案。

　　一、创建意义

　　近年来，卡坝乡党委按照县委组织部的要求,深入开展以“五好”乡党委、“五好"党支部为主要内容的“三级联创”活动，乡村党员干部的整体素质得到明显提高,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为全乡的改革、发展和稳定提供了坚强有力的组织保证。但在乡村两级党组织中，仍然

　　存在领导精力不到位、工作思路不清晰、工作措施不力、深层次问题解决不好、少数基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不强等问题.要从根本上解决这些问题，必须培育出一批具有典型示范性的基层党组织,通过典型的示范、引导、带动和辐射作用，使农村基层党组织中的先进更加先进，中间向先进靠拢,后进学有目标、赶有方向,实现基层党组织建设的整体推进和全面提高。

　　创建党建示范点是指通过规范化建设，充分运用典型示范带动作用，树立基层党的建设样板，打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。创建党建示范点，是在基层党组织中培育实践“三个代表”重要思想样板的重要工程，是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、实践科学发展观的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法。

　　二、指导思想

　　以“三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导,紧紧围绕建设“生态立乡、产业富村”的发展战略，积极整合社会主义新农村建设和远程教育优势资源，在全乡选择一批基层党组织进行规范化建设，积极探索党建工作的新路子,创造新经验，充分发挥其以点带面、示范引导、辐射带动的作用，以示范带动实现全乡基层党建工作的整体推进,为构建和谐闪石和推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

　　三、基本原则

　　（一）围绕中心,促进各项工作。紧紧围绕发展第一要务,增强服务大局的主动性和创造性，把以人为本、服务群众作

　　为创建工作的出发点和落脚点，用推动经济社会发展的实际效果和人民群众满意程度检验创建工作成效。

　　(二）统筹规划，加强分类指导.从实际出发，制定和落实创建工作长远规划和近期目标,加强分类指导、具体指导，突破难点、突出重点，实现全乡党建工作的整体推进和整体活跃.

　　（三）系统推进，务求取得实效.把创建示范点工作与巩固扩大先进性教育活动成果、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等活动紧密结合，务求实效，力戒形式主义。

　　（四)与时俱进，大胆探索创新。准确把握农村党建工作规律,把务实创新贯穿创建工作全过程，积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制，创造具有时代特色和地方特色的有益做法，努力打造全乡乃至全县基层党建工作品牌.

　　四、创建目标

　　总体目标：紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，开展以争创“五好”乡党委、“五好”村党支部为主要内容的基层党建示范点创建活动,建立一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建示范点。通过抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，使党员干部的整体素质明显提高,农村经济有较快发展，农民收入持续增加，基层民主政治建设有实质性进展，精神文明建设明显加强，人民群众安居乐业的局面得到进一步巩固。

　　具体目标：

　　（一）“五好”乡党委、党支部的目标要求：

　　1、领导班子好.领导班子能自觉学习和实践“三个代表”重要思想，善于结合本地实际,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政,奋发有为。乡党委书记具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力，发展思路清晰，发展措施具体;村支部书记具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力，善于做群众工作,党员群众威信高。

　　2、党员队伍好.共产党员先锋模范作用充分发挥,领导干部骨干带头作用发挥好。农村党员带头致富、带动群众致富的能力强；积极参与支持新农村建设，努力为党委政府分忧解难.重视对年轻人的入党培养，发展党员有计划、有措施，结构不断优化、素质不断提高。每年每村培养入党积极分子6名以上，一线党员、青年妇女党员、致富党员占新发展党员比例不少于80％。有基本的党员活动阵地，活动开展经常化、制度化。

　　3、工作机制好.各项制度健全完善，包括党组织议事规则、党员、村民代表议事制度、“三会一课”制度、发展党员公示制、票决制、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等基本工作制度，远程教育“四薄一册”建档规范。有一项以上新创的党建工作活动载体，党建氛围浓厚,党建措施得力,党建载体鲜活，党建特色明亮，党建效果良好。乡党政领导班子团结一致,整体功能强；村党组织和村委会关系协调，工作运转规范，服务优质高效。

　　4、工作业绩好。农村经济持续增长，年递增8％以上；农民收入稳步增加,年递增10％以上；财政收入较快增长，年递增20%以上。各村有一项以上特色支柱产业，有一个以主导产业为依托的龙头企业,从事该行业人数占全村劳动力总数40%以上。村组各项事务管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、居民群众安居乐业，基层民主政治和精神文明建设成效显著。

　　5、群众反映好。基层干部尊重群众,爱护群众，诚心诚意为群众办实事,群众关心的热点、难点问题得到较好解决，矛盾纠纷调处率达98%以上，全年不发生一起到州、到省群体性上访事件，刑事治安案件严格控制在指标以内；工作措施符合群众意愿，党群干群关系密切，工作作风和工作实绩群众满意率达95%以上。

　　五、实施步骤

　　（一)宣传发动。要切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面.

　　(二）调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，乡属各党支部要认真开展一次专题调查摸底，并结合本村的具体实际和示范点创建要求，研究制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案,并做出具体的安排部署,上报乡党委审批.

　　(三）督促检查。乡党委将采取一季度一督促、半年一小

　　结、年终一检查的方式，定期对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查，促进各项创建工作措施的落实。

　　(四）考核验收。年底，乡党委将按照创建标准,对创建情况进行目标考核和达标验收,对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全乡，促进全乡基层党建工作整体上水平，以确保创建目标的实现。

　　六、创建措施

　　（一)抓班子，强保障。一是强化班子成员的学习意识。坚持每周一党委理论中心组集中学习制度，引导班子成员向书本学、向实践学、向群众学、向身边干部学，使班子成员理论水平和政治素质明显提高，指导工作的能力明显增强.

　　二是增强领导班子合力。引导班子成员带头加强党性锻炼，增强党性修养，努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体,增强班子的凝聚力和战斗力，努力把党政班子建成团结战斗的坚强堡垒。三是集中精力抓大事。领导班子要把握大局,抓好大事。四是加强调查研究。要求班子成员每年三分之一以上的时间要深入基层、深入群众，虚心听取群众意见，帮助基层解决一些迫切需要解决的重大问题。五是加强村级班子建设。通过“两推一选”，让带头致富能力强、带领群众致富能力强、政治素质高、个人威信高的“双强双高”型能人进入村两委班子,特别是要选好“一把手”，把党员个人致富的能力转化为带领群众致富的能力。六是重视后备队伍培养.推进“三培养”，对各村致富能手优秀人才逐一分析排队，建档立卡,确定对象，实行“一对一”结对培养，负重加压强

　　化实践锻炼，形成村级党员干部培养的梯次结构，加速成长成才进程。

　　（二）抓队伍,强管理。一是紧扣“三为主"，严把“入口"关。“三为主”：即发展对象在年龄上以35岁以下为主，文化程度上以初中以上为主，以科技示范带头人和致富能手为主，力争通过几年的努力，使党员队伍年龄结构趋为合理，文化结构明显改善，有效地提高发展党员工作的质量。二是建立“党员告诫”转化制度，疏通“出口”。主要根据年终民主评议结果确定告诫对象名单，由党支部明确2名正式党员与被告诫对象结成帮教对子,告诫对象接受帮教并按期改正的，申请解除告诫，不能按期改正的，继续对其实行告诫，一年内连续两次受到告诫并未转化的党员，做出劝退、除名等处置，使农村党员队伍管理形成外有压力、内有动力的氛围。三是实施“党员活动日”制度,强化党员党性意识。以党支部为单位，以党员活动中心为阵地，充分发挥农村党员远程教育网络的作用，采取固定日期作为党员和入党积极分子集中活动时间，做到活动时间落实，活动场所固定,活动内容丰富，活动形式多样，增强党员的宗旨意识和政治荣誉感。四是深化设岗定责制度,发挥党员的先锋模范作用。科学合理地设置岗位,为无职党员充分发挥作用提供舞台；在适用对象上由无职党员向有职党员延伸，进一步明确村组干部的职责任务，与无职党员同步考核评议，同步公开上墙，接受群众监督，激励基层干部自我加压，勤奋工作;在责任内容上要由一岗一责向一岗多责延伸，让素质高、能力强的党员尽展其能。

　　（三）抓阵地，强活动。一是按照“七有”标准，即有党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到装框上墙。二是按照“六有”标准,即有牌子、有电教播放设备(电视机、DVD机）、有装框上墙的制度、有学习资料、有党务公开栏、有一面党旗、有党组织成员岗位栏、有必备的办公用品;将村组党员活动中心、活动室硬件建设高标准、高规格落实到位。三是认真抓好农村适用技术培训工作,努力使党员活动阵地成为党组织活动的场所和培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民的场所，不断拓展党员活动阵地的培训功能、议事功能、活动功能。四是以群众性精神文明创建为手段，开展文明村组、文明家庭等评议活动，不断提高群众的文明素质。以道德评议会为依托，大力开展移风易俗活动，倡导文明新风.以文艺演出队为龙头，大力繁荣农村文化，丰富群众文化生活,满足农民群众的精神文化需要，为创建活动开展奠定坚实的群众基础.

　　(四)抓增收，强实力。要大力发展产业带动型经济。围绕做大做强“一村一品"特色产业，要继续扶持尼欠村和安子村的珍珠马铃薯的种植规模;完善桃吾村的青岗木耳协会专业合作组织加农户的产业链；打造尼欠村委会“玛佳姆措美"旅游景点品牌，努力调整产业结构,拓宽农牧民群众的致富渠道.优化服务，加大招商引资力度,带动更多农户发展特色养殖业和农产品的深加，提高农民收入。

　　（五）抓服务,强素质.一是完善便民服务中心建设，推

　　行“代理办事员”办事程序，增强服务透明度。设置意见箱，设立岗位监督栏、意见薄和举报电话，工作人员实行编号挂牌上岗，接受群众监督。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,使群众乘兴而来,满意而归。各村要设立好便民服务代办点,切实为民办事。

　　七、组织领导

　　为切实加强对此项工作的领导，确保党建工作示范点工作有特点、有声势、有影响、有实效，乡党委将建立健全五项工作机制，狠抓基层党建示范点创建工作。

　　一是建立领导责任机制。把创建工作列为全乡党建工作责任目标的重点内容，确立乡党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为具体责任人,示范村党总支书记为直接责任人，建立一级抓一级,一级带一级，层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系.成立卡坝乡党建工作示范点创建工作领导小组。具体组成人员为：

　　组

　　长：王学军

　　卡坝乡党委书记

　　副组长:黄海毅

　　卡坝乡党委副书记、政府乡长

　　杨建国

　　卡坝乡党委副书记、纪委书记、综治维稳中心主任

　　曹九卡

　　卡坝乡党委副书记

　　成

　　员:杨宏伟

　　卡坝乡党委委员、副乡长

　　曹

　　芳

　　卡坝乡副乡长

　　付石英

　　卡坝乡副乡长

　　英道九

　　卡坝乡党委秘书

　　领导小组下设办公室在乡党政办，由曹九卡兼任办公室主任，英道九同志负责日常工作。

　　二是建立挂钩联系机制。建立乡党政领导挂钩指导示范点党建工作联系点制度,帮助解决实际困难。领导小组办公室要切实履行职责，加强对示范点创建工作的业务辅导、督查指导，总结经验，宣传典型，为创建工作营造浓厚的氛围。

　　三是建立研究考核机制.坚持着眼基础、注重平时、重在经常的原则，把创建工作列入每月党建工作例会的重要内容，部署创建重点，了解创建进程,交流创建经验，分析困难问题，研究具体措施。并落实一月一督查、一季一检查、半年一抽查、年终总考核相结合的考核机制,及时进行查漏补缺,固强补弱。

　　四是建立政策激励机制。注重树立典型，通过典型引路带动整体建设.以各类培训、工作会议为载体，组织党建工作示范点进行经验交流，通过交流先进经验，总结成功做法，着力解决基层党建工作中的难点重点问题,把握基层党建规律,提升基层党建工作的整体水平.

　　中共卡坝乡委员会

　　二Ｏ一Ｏ年五月十日

篇十一：开展基层党建示范点建设

　2022年创建基层党建示范点实施方案范文

　　为深入贯彻党的___大精神，切实加强基层党的___建设，根据县教育局委员会___《创建基层党建工作示范点实施方案》__通知要求，结合工作实际，为认真做好基层党建工作示范点创建工作，特制定本实施方案。

　　一、创建工作的指导思想

　　创建工作要坚持以___理论和“___”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，办人民满意教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党___的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的___建设，力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点，成为基层党___的样板，成为落实“___”重要思想的___者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐沾化作出新贡献。

　　二、创建工作目标

　　（一）领导班子好

　　1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“___”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策；

　　2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。

　　3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的___协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。

　　（二）党员队伍好

　　1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；

　　2、切实加强党员干部的教育培训和监督，党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改，教学本领明显增强，素质不断提升；

　　3、党的___生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，“争创学习型学校，争当学习型教师”活动有实效；

　　4、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作，制定党员发展工作三年规划和年度计划，党员队伍结构不断优化；

　　5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。

　　（三）工作机制好

　　1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善，坚持民主集中制原则，___领导班子团结一心，共谋发展；

　　2、有一套好的党建工作制度，争取建一间标准较高的党员活动室，有完整的档案资料和规范的办事程序；

　　3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加___生活，党员负责干部过双重___生活。

　　4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干___伍，重视党务干部的选配、培训；

　　（四）工作业绩好

　　1、高质量的完成工作任务，教学工作和年度工作目（文章来自“秘书不求人”）标完成好，工作业绩突出；

　　2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，师生评价好；

　　3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教，教书育人，为人师表，认真履行职责；

　　4、精神文明建设和民主法制建设成效显著，认真抓好校务公开，搞好精神文明建设和社会治安、计生工作，继续争创市级文明单位。

　　（五）、师生反映好

　　1、党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法符合师生意愿。工作作风和工作实绩师生满意，争取满意率在___%以上，党群干群关系密切，党___得到群众拥护；

　　2、党___注重了解、反映师生的意见，维护师生的合法权益，在干部、师生中有凝聚力和战斗力；

　　3、___员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。

　　三、创建工作的步骤

　　发展，多办实事，努力把分包点建成示范点。原则上每季度至少利用一周时间到分包点调研指导工作。

　　（二）开展“三查一访、四定一包”活动。建立党员干部直接联系群众、经常联系群众的工作机制。___党员干部在本单位及联系点开展贫困群体大排查、大走访，查特困群众、查特困党员、查特困职工，建立特困群体信息台账，定期走访，掌握特困群体的生活状况。___党员干部采取定对象、定任务、定计划、定时限、包解困“四定一包”的形式，与特困群体建立帮扶对子，实施扶贫帮困活动。副科级以上干部和有帮带能力的党员干部每人帮扶___户特困家庭，采取多种方式，尽力解决帮扶对象生活上的具体困难，真心实意为其办实事解难事。___月底前党员干部要入户开展工作。每季度至少到帮扶对象家中一次，一年入户不得少于___次。

　　（三）持续开展“三示范”创建活动。规范设星、创星、评星、挂星创评程序，制定激励淘汰、动态（范本）评价配套措施。完善半年初评、年终总评、集中授牌挂牌、大会表彰等评选表彰模式，利用各种形式对年度示范党支部、示范党小组、党员示范岗进行全方位展示，通过新闻媒体宣传报道，召开经验交流会、事迹报告会，以点带面，提高“三示范”创建活动的影响力，形成党建工作品牌。持续开展“三好一满意”活动，提高服务水平和质量。

　　（四）坚持城乡党员活动日制度。规范活动内容和活动方式，落实党员领导干部带头参加党员活动日制度，以拔尖人才、专业技术人才为骨干，组建免费义诊团队，深入基层开展义诊和健康咨询活动，增强党日活动的吸引力和实效性。坚持月月检查、月月通报制度，促

　　使党员活动日逐步规范化、常态化，成为党员干部教育管理的有效平台。

　　（五）开展党员志愿者服务活动。抓好队伍建设，每个党支部至少建立一支党员志愿者服务队，确保党员志愿服务覆盖所有基层党___。健全保障机制，完善党员志愿者服务章程和工作制度，为志愿者配发队旗、党徽、小红帽等服务标识，提升党员服务技能和帮扶带动能力。拓展服务领域，做好扶贫帮困、___弱势群体，为群众办实事、办好事、解难事。创新服务方式，___开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的社会实践活动。

　　（六）推动基层党___晋位升级。根据行业特点和单位实际，通过实地考察、综合考评，将分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等级。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，通盘考虑、系统规划基层党___整改提高工作，区别情况制定切实可行的晋位升级方案。对先进基层党___进行表彰激励，对后进基层党___集中整顿。实施科学考评，在现场观摩、___督导、群众座谈、资料查阅等动态（范本）考评的基础上，采取“一述三评”（专项述职、___自评、群众测评、___考评）的办法进行静态考评。基层党___的考评和晋位升级工作，按照隶属关系由上级党___负责。要重点抓好巩固提高整改措施的落实，使每一个基层党___在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

　　四、加强___领导，落实目标责任

　　（一）明确工作责任。卫生局成立由局主要领导任组长、其他副职任副组长、机关中层干部为成员的基层服务型党___建设工作领导小组，并下设办公室，负责此项工作的___领导和具体实施，在加强自身

　　建设，发挥龙头带动作用的同时，着力抓好全系统医疗卫生单位服务型党___建设，并与乡镇街道景区党（工）委密切配合，推进工作落实。各单位党___要制定具体的实施方案，细化措施，开展探索创新，破解工作难题。

　　（二）强化目标考评。要落实目标责任制，把创建基层服务型党___考评结果作为局属单位领导班子、领导干部年度考核的重要内容，作为党___和党员干部评先评优、提拔使用的重要依据。对思想不重视、工作不得力的，予以通报批评，督促限期整改。考评档次为“一般”和“差”，并且连续两年不能晋位升级的基层党___，要对党___负责人进行调整。

　　（三）坚持示范带动。各单位要积极培育、及时发现和树立先进典型，及时宣传各单位好的经验和做法，探索经验路子，打造具有鲜明时代特点、___卫生行业特色的基层服务型党___品牌，充分发挥党建品牌的价值导向和示范引领作用。

　　（四）加强督促指导。

篇十二：开展基层党建示范点建设

　基层党建示范点创建方案___创建基层党建示范点工作方案

　　为深入贯彻党的___大、___届___中全会、市委___届八次全委会和区委___届十二次全委会精神，切实加强基层党的建设，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，全面提升基层党建工作的水平。我所党支部结合实际，按照___（___[___]___号）《___深化基层党建工作示范点创建活动___》，制定本创建方案。

　　一、创建指导思想

　　坚持以___主义、___思想、___理论和“___”重要思想为指导，认真贯彻党的___大、___届___中全会、市委___届八次全委会和区委___届十二次全委会精神，紧紧围绕“立足房管抓党建，抓好党建促房管”的总体目标，着眼于保持党的先进性，增强基层党___的凝聚力、战斗力，把创建工作与房管所的具体情况结合起来，用党建示范点的创建来提升直管公房管理质量，用直管公房管理质量来展示创建的成效。

　　二、创建工作基础

　　我所党支部有着良好的工作基础和群众基础，是一支开拓进取、充满活力、团结协作的队伍。在所___领导班子的精心___下，广大党员积极参加政治学习，认真领会“___”重要思想、___大、___届___中全会及___

　　1的重要讲话精神，同时，我所党支部也通过开展各种形式的活动丰富广大党员生活。如：

　　为响应市__关于党员干部“进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动，全所党员干部积极结穷亲___户，下到农村第一线，与困难群众面对面交流，了解群众实际困难，积极想办法，捐款捐物，真正实现一对一帮扶；开展学习科学发展观期间，我所党支部___广大党员观看科学发展观视频讲座；汶川及玉树地震发生以后，所党支部精心___，广大党员带头，发动群众积极为灾区捐款捐物送温暖。

　　密切联系群众，是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。我所党支部树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况。对党员干部反映的问题，及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的向党员干部解释清楚，从而增强党___的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时，为了开展深化城乡党___“同创共建”活动，切实推动城乡统筹发展。我所党支部联系北温泉街道人民村党支部，为所联系基层党支部提供信息、物资、材料等各方面的帮助支持。

　　另外，我所党支部认真按照“一讲二评三公示”活动要求，每月召开一次支部生活会，每个党员在会上讲上个月履行岗

　　2位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况，支部书记和其他党员对其进行点评，找出不足、剖析原因、提出整改要求；党支部根据党员讲的情况和会议点评的情况，按照___%的比例，评出上个月本支部的先进党员，也可根据实际评出表现最差的党员；支部制作创先争优活动展示台，每个月将评比情况公示。

　　通过这些活动的开展使全所职工和睦相处、团结友爱，增强了广大党员的凝聚力和战斗力，树立了以人为本的科学发展观，为建立一支高素质的党员队伍奠定坚实基础。

　　三、创建标准

　　按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，我所党支部拟通过一系列的创建活动达到以下五条标准。

　　1、领导班子素质优良，廉洁从政，廉洁从教，模范地贯彻和实践“___”重要思想，朝气蓬勃，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代房管理论指导实际，引领全所职工开拓进取，奋发图强。

　　2、党员队伍永远保持党的先进性，能充分发挥先锋模范作用。干___伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的___观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格___

　　3力。认真做好发展党员工作，重视在优秀职工，特别是中青年职工中发展党员。___选拔、教育、考核和监督措施落实。

　　3、直管公房管理工作和文明创建工作协调发展，房管质量一流，工作运行规范。（范本）___领导班子团结一致，党务机构健全，干部岗位职责分明、各项政策落实。

　　4、不断深化内部管理体制改革、协调发展管理、经营、维修，不断提高办事水平和效益，增强综合实力。

　　5、干部密切联系群众，诚心诚意为广大职工办实事；职工群众信赖、拥护党___，对党员、干部评价好。通过开展“基层党建示范点”的创建工作，促使党___的政治优势、___优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，凝聚人心，提高群众对党___的认同度。

　　四、创建原则

　　1、围绕中心，促进工作。要紧紧围绕党的中心工作，找准党建工作服务大局的着力点和结合点，把以人为本、服务群众、推动工作作为创建工作的出发点和落脚点，用推动我所又好又快发展的实际效果检验创建工作成效。

　　2、注重实效，勇于创新。要坚持创新精神，准确把握新时期基层党建工作规律，把创新贯穿于创建工作全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，创造出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验，推动党建整体工作水平的不断提高。

　　3、因地制宜，突出特色。要立足于本所的实际情况，采取有效的工作措施，以评促建，以服务群众为中心。通过创建工作，加强支部自身建设，加强党员教育管理和党员先锋模范作用的发挥，进一步加强领导班子的团结和凝聚力、战斗力，加强职工的思想政治工作，促进良好的党风、学风的进一步形成。

　　4、高起点、高标准、高质量。搞好我所基层党建示范点创建工作，确保我所创建工作进入全区先进行列。

　　五、创建措施

　　1、统筹兼顾，加强领导。成立示范点创建工作领导小组，明确工作任务，细化、量化工作目标，严格落实党建工作责任制。坚持每个月集中研究一次党建

　　工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处；

　　2、学习教育、宣传发动。在党支部召开创建活动动员会议，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，大力营造创建氛围，引导广大党员干部积极参与创建工作，做到思想上高度重视，行动上积极迅速；

　　3、认真调查、明确目标。对支部党建工作现状进行全面调查了解，摸___员的思想状况及党建工作中存在的问

　　5题，对照创建目标和工作任务，有针对性地提出党建工作措施和解决办法；

　　4、___实施、落实任务。按照创建示范点的基本条件，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干___伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工群众关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展来推进创建活动的深入；

　　5、强化教育，提高素质。利用各种形式加强对党支部书记关于党的方针政策、法律法规和管理能力的培训，提高政治素养和工作能力；加强党员教育培训，学理论、学政策、学科技、学法律；加强党员的发展，注重先进性，积极发展政治素质好、实干精神强的积极分子入党，使党员队伍整体素质更趋提高；

　　5、加强工作作风建设，发挥党员职工先锋模范作用。激励党员职工积极投身于“四争先”活动：争做房管工作的排头兵，争当房管工作的行家，争做创新工作的带头人，争做群众工作的贴心人。在群众中树新党员形象，以实际行动和奉献精神，增强党___的感召力和凝聚力；

　　6、做好退休老同志工作。对退休老同志，切实做到从政治上关心爱护，从生活上努力帮助，切实解决好老同志生

　　6活中遇到的各种实际困难，积极为老同志解难题、办实事，将热情服务、解疑解惑与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性。

　　8、做好困难职工帮扶工作。对于困难职工，切实做好生活上的关心和帮助，解决他们生活中所遇到的各种困难，积极为困难职工做实事，将思想政治教育工作落到实处。

　　六、创建步骤

　　基层党建示范点的创建工作是一项系统工程，既要整体推进，又要重点突出，分阶段、分步骤进行。

　　第一阶段：宣传发动阶段（___年___月）党支部制订创建工作方案，召开动员大会，利用橱窗及校园网宣传，积极营造创建氛围，使创建工作在全所范围内造成较大的影响；

　　第二阶段。创建培育阶段（___年___月）党支部将按照创建方案，开展创建工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争创特色，务求实效。

　　第三阶段。总结验收阶段（___年___月）党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接验收考评检查。

　　七、天生所创建工作领导小组组长：___；

　　成员。___、___、___、___、___。

　　下设办公室负责日常事务，由___任办公室主任，___负责具体事务性工作。

篇十三：开展基层党建示范点建设

　中心卫生院基层党建及创先争优示范点建设工作方案

　　为认真做好基层党建示范点创建工作，进一步推进我院党的建设，促进生产建设的大发展，现根据小岗镇党委的有关会议精神及要求，结合我院实际，制定如下工作方案：

　　一、指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，紧紧围绕我院改革发展的中心任务，以深入开展“创先争优”活动为主线，以领导班子建设为重点，以转变行业作风为切入点，着眼于保持党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力、与时俱进，开拓创新，全面推进我院党的思想、组织、作风和制度建设，为我院的改革发展提供坚强的组织、思想保证。

　　二、创建标准

　　1．党支部领导班子能规模地贯彻和实践科学发展观，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力。

　　2．党员队伍能始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用；干部队伍素质优良，作风过硬，在我院改革发展中能充分发挥骨干作用。

　　3．制度完备、工作规范，有一套科学的管理办法和好的管理工作机制。

　　4．物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，医院综合管理的各项任务完成好。改革创新力度大，管理体制改革有新的突破，改革、发展、稳定关系处理好，大局稳定，人心安定。

　　5．党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，党群、干群关系密切，群众反映好。

　　三、创建措施

　　1．以科学发展观为指导，以深入开展“创先争优”活动为主线，强化党员教育管理，全面提高广大党员的思想政治素质。

　　（1）创新学习方式。坚持自学与集中学习相结合，理论学习与外出考察交流相结合的学习方式，积极开展“抓住根本学、贴紧党建学、带着问题学”的“三学”活动，不断把学习引向深入。

　　（2）保证学习时间。结合各自工作实际，每季度组织学习一次。

　　（3）丰富学习内容。除必要的政治理论学习与专业技能学习之外，要积极倡导和有针对性地引导党员干部学习经济、法律、科技、管理等各方面的知识，不断提高党员领导干部文化修养和综合能力。

　　2．以领导班子建设为重点，切实加强基层组织建设。

　　（1）结合我院工作实际，依据《党建工作目标管理责

　　任书》要求，年初要签订责任状，年底要做好总结，形成层层有目标、层层负责任的党建工作机制。

　　（2）以制度规范党的工作。进一步完善思想、组织、作风建设等各项制度，使我院党建工作规范化、制度化。

　　（3）进一步完善党的组织建设。院党支部要根据院机构改革和人员调整情况，及时充实支部班子成员，进一步健全我院党组织。

　　（4）做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照《中国共产党党员发展工作程序》的要求，以保证质量为核心，重点做好在工作一线特别是医疗卫生和管理骨干中发展党员工作。

　　（5）进一步探索我院党建工作新的载体、途径和方法，总结和推广灵活多样的组织生活创新、思想政治工作创新的经验。

　　3．紧紧贴近医疗卫生、管理和改革实际，动员全院党员在各项工作争先创优，为促进我院跨越式发展贡献力量。

　　（1）重点抓好基层组织示范点的建设。院党支部将以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标，建立党建与创先争优工作示范点，示范点要求做到领导班子团结协作、勤政廉政，富有开拓创新精神，在职工群众中有较高的号召力和影响力；积极开展“三基三严”岗位技能大练兵活动，按时、按质完成医院安排的各项工作任务；勇于开拓，敢于创新，党员队伍充分发挥在医院建设中的先锋模范作用，工作业绩突出。

　　（2）积极开展各种党员活动。各党支部结合各自实际，积极开展有创意的党员活动。要通过各种活动的开展，不断增强支部的凝聚力、战斗力，提高党员干部的党性修养，同时不断促进本院的业务工作，让职工群众看到、感受到党员是榜样，是标杆，是旗帜。

　　4．建章建制、规范工作，抓好党的制度建设

　　（1）建立健全党建工作的各项制度，进一步整理、完善医院综合管理的各项规章制度并汇编成册。

　　（2）逐步建立健全党内情况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度，严格执行发展党员公示、审查和责任追究制度。

　　（3）建立健全党风廉政建设责任制，深入推进反腐败工作。医院主要负责人是党风廉政工作的第一责任人，年初签订责任状，年底要做好总结。加强反腐倡廉教育，建立健全院各项规章制度，加强监督。

　　5．切实加强对思想政治工作、精神文明创建工作的领导，扩大党组织的影响力，夯实群众基础。

　　（1）分析职工思想状况，掌握思想脉搏。深入群众，及时了解、掌握职工的工作、生活和思想状况做职工的贴心人。

　　（2）关心职工工作和生活，紧紧围绕热点、难点问题开展有效的活动。党员干部模范带头，广泛开展扶贫帮困、敬老爱幼等活动，关心困难职工，解决职工工作和生活中的困难，并使之制度化，逐渐成为党员和党员干部的自觉行为。

　　（3）努力加强工会和院务公开工作，让职工当家作主。

　　（4）深入开展创先争优工作。结合我院改革发展的实际需要，加大工作力度，提高工作成效。

　　（5）积极推动医院文化建设，努力构建有我院特色有医院文化。紧紧围绕质量和人才做文章，对内确立医院共同理念，对外树立“中心医院”品牌，努力打造“仁爱、敬业、精进、务实”的文化精神，在全院形成健康向上，崇尚文明的良好风气和文化氛围。

　　四、工作步骤

　　（一）宣传发动、健全制度阶段（20XX年6月至8月底）

　　1．拟定实施方案。5月底以前拟定实施方案，交院党支部讨论通过，报镇党委研究审定。

　　2．全面动员部署。5月下旬召开动员大会，党支部班子成员参加会议，进行发动和部署。

　　3．完善工作机制。成立院党建示范点创建工作领导机构，建立健全创建工作责任制。

　　4．制定修改制度。对现有各项规章制度着手进行整理，查漏补缺，汇编成册，下发至各科室职工，并抓紧贯彻落实。

　　5．成立党员活动室。

　　（二）全面提升、争创达标阶段（20XX年9月至20XX年12月）

　　在卫生院积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”等创建活动，充分发挥党员的模范带头作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。对照院创建示范点实施方案的标准进行自查、自评和总结，并对有关工作提出整改意见。20XX年12月底院党支部对创建工作进行认真总结，提交镇党委审议，并向县卫生局党组汇报。

　　（三）巩固提高，模范示范阶段（20XX年1月～党的十八大召开前）

　　通过举办党建工作及创先争优活动图片展等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。对党建工作及开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成党建工作及创先争优的长效机制。

　　五、组织领导

　　1．加强领导，落实责任。院成立创建工作领导小组：

　　组长：（院长、党支部书记）

　　成员：

　　领导小组下设办公室，由XX担任办公室主任，加强对

　　创先争优活动的指导检查，负责资料收集、整理，并按时上报。

　　2．建档督查，促进工作。院创建办对所开展的工作和各项活动资料存入创建示范点专档。定期或不定期自检自查，促进工作顺利开展。随时将情况向镇党委汇报，及时得到镇党委指导，使创建工作符合要求，达到标准。

　　3．搞好宣传，及时向镇党委及县卫生局党组汇报创建工作，认真总结有关工作亮点，形成信息简讯及时上报。

　　4．总结表彰，推动工作。结合院“创先争优”及“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，对先进集体和个人进行表彰。

　　中共仙侗县小岗中心卫生院党支部

　　二〇一二年二月二十日

篇十四：开展基层党建示范点建设

　基层党建工作示范点创建标准

　　一、机关事业单位党建工作示范点创建标准

　　1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。

　　2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。

　　3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等1

　　党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。

　　4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。

　　二、国有企业党建工作示范点创建标准

　　1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。

　　2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全，2

　　有专职党务干部负责党务工作。坚持“三会一课”制度，党员参与组织生活积极性高。结合企业生产经营，不断创新党组织活动形式和内容，组织开展特色鲜明的主题实践活动。根据企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建工作规范化和标准化。

　　3.党员队伍建设方面。建立企业党员轮训制度，有计划、有步骤地开展党员教育培训，提高党员队伍的生产经营能力和党性修养。定期开展党员承诺、践诺和优秀党员评选表彰活动，党员服务意识强，在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用，得到企业职工群众的高度认可。

　　4.企业精神文明建设方面。结合企业发展需要和实际，将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容，实现党组织活动和企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展、相互促进。

　　5.阵地建设方面。基础设施实现“三个有”：党员活动有场所、党务工作机构有挂牌、党员电化教育有设备，打造突出企业发展和党建工作亮点的展示平台。党建工作制度汇编成册，党建工作档案和台账记录详实、保管妥当，各类文件材料齐全，分类归档清楚。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊或党建展示互联网平台。

　　三、村（社区）党建工作示范点创建标准

　　1.领导班子优秀。领导班子健全、结构合理、政治坚定、思想统一，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定，带头执行市委、市政府关于创建“幸福村居”的各项决策部署。领导班子勤政廉洁、作风民主、分工明确、团结协作，实行集体领导、集体决策，熟悉党务和村（社区）管理工作，在村（社区）中具有一定的影响力和号召力，能够带领村（社区）内各类组织行使职权，善于做群众工作，工作作风和工作实绩得到群众认可。

　　2.组织设置科学。党组织设置科学合理，探索建立村（社区）大党委制，建立健全居民楼建党小组、居民小区建党支部、村（社区）建总支，努力实现党员全部纳编、党组织全面覆盖。积极探索在业主委员会、物业管理服务企业、社区社会组织等各类组织中建立党组织，发挥各自优势，形成整体合力。着力建设服务型党组织，转变工作作风，密切联系和服务群众，不断提高服务群众水平。

　　3.党员管理有效。重视党员发展工作，严格履行发展党员秩序，把好党员队伍入口关，不断提高发展党员质量。明确党员“双隶属”关系，结合党员登记，把流动党员纳入党组织管理之中。对党员实行分类管理，引导和鼓励在职党员参加村（社区）党组织活动。通过党员志愿者服务队、党员责任区、党员示范岗、党员创先争优等活动形式，充分发挥各类党员在村（社4

　　区）建设和管理中的先锋模范作用。

　　4.工作机制健全。建立健全党的组织生活、三会一课、流动党员管理、民主评议党员等基本制度，制定党员联系群众制度、党员服务承诺制度等特色制度。积极有效地与辖区内机关、企事业单位、“两新”组织等各类党组织结对共建，争取各类组织对村（社区）建设、管理的支持与配合。建立健全党建工作协调委员会或党建工作联席会等协调机构，形成资源共享、优势互补、共驻共建的党建新格局。

　　5.阵地建设完善。建有适用的党组织办公场地、党代表工作室和党员活动室，配备资料（档案）柜和必要的电教设备，经常开展党员电化教育活动，“三会一课”制度、党建工作联系制度、党风廉政建设制度等制度及党的基本知识、入党誓词、党组织及负责人的基本情况和职责等上墙公示。建立健全村（社区）党建专项经费使用制度，规范财务管理，做到专款专用，使社区各类党组织必要的活动经费能得到有效保障。

　　四、“两新”组织党建工作示范点创建标准

　　1.领导班子好。领导班子健全、团结、能力强、威信高。党组织书记由专职人员担任，由出资人担任的配备专职副书记，管理层和业务骨干中党员比例较高。出资人（负责人）支持党建工作，领导班子和管理层沟通、协商、恳谈等双向互动联系机制以及共同学习、党组织书记参加或列席管理层重要会议制5

　　度比较完善。党组织积极协调各方关系，职工合法权益得到维护、生产生活条件不断改善，无群体性事件发生。

　　2.业务发展好。非公企业法人治理结构及安全，资源利用效率较高，自主创新能力较强，效益稳步增长，纳税、环保和安全情况良好。社会组织严格遵守国家法律法规和本组织章程运作，发展活力足，工作效果好，在本地区和本行业享有较高知名度和认可度，社会影响较大。

　　3.发挥作用好。非公企业党组织认真落实“一个堡垒、两个作用”的功能定位，社会组织党组织在监督组织运作、参与社会管理、坚持诚信执业等方面发挥作用。把党组织活动融入业务发展的各个方面，主动宣传、贯彻党的路线方针政策，党员示范岗、党员责任区、“承诺践诺评诺”等发挥作用机制健全。主动承担企业（社会组织）文化建设，以学习型党组织推动学习型企业（社会组织）建设，职工队伍素质不断提高。党建带群建氛围浓厚。

　　4.工作保障好。党的组织和工作制度、党员管理服务制度、经费使用管理制度等健全有效。经费保障到位，在财政和党费支持的基础上，党员出资人和管理层成员积极支持党建工作经费，经费来源比较稳定。阵地保障到位，建有单独、固定的党组织活动场所，做到场所内有标志、有设施、有党旗、有党刊党报、有制度。

　　5.展示效果好。突出本企业（社会组织）业务发展和党建工作的亮点，集中可看、可学、可推广的经验做法，做到打造一个展示平台、形成一条精品线路、起草一个好的讲解稿、拍摄一部精彩的电教片、收集一批有代表性的展品“五个一”。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊、党建展示互联网平台，或依托党组织活动场所、办公场地打造实体平台。

推荐访问:开展基层党建示范点建设 党建 基层 示范点