xx市深化改革推进大会上讲话稿范本四篇

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xx市深化改革推进大会上的讲话稿4篇

第1篇: xx市深化改革推进大会上的讲话稿

同志们：

   今天，我们召开全市深化‚放管服改革推进会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照党中央、国务院和省委、省政府对推进‚放管服改革工作的部署要求，从讲政治的高度，对全市深化‚放管服改革工作进行再动员、再安排。刚才，书面传达了省上有关会议精神，县、区政府，市编办、市发改委、市政务服务中心分别做了表态发言，讲得都很好。下半年，我们还要召开‚放管服 改革经验交流会。下面，我结合大家刚才的发言，再强调三点意见。

   一、认清形势，切实提高推进“放管服”改革的思想认识

   深化‚放管服改革是推进政府职能转变、提高政府现代治理能力的重要举措，是增强社会发展活力、营造良好营商环境、转变干部作风的有力抓手，是回应和满足人民对美好生活新期盼的迫切需要。十九大报告中明确指出，要转变政府职能，深化简政放权，创新监管模式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。1 月 3 日，XXX 主持召开国务院常务会议，部署进一步优化营商环境，持续激发市场活力和社会创造力，强调要针对市场和企业反映的突出问题，以深化“放管服”改革为抓手，多推“啃硬骨头”的举措。省委十三届四次全会暨省委经济工作会议上，XXX 书记指出，我省营商环境不优，政策空转、政策截留、政策异化等‚最后一公里问题突出。在 2 月 23 日召开的全省机构编制工作会上，XXX 省长强调，要刀刃向内持续深化“放管服”改革。省政府将今年确定为 “深化放管服改革工作突破年”和“转变工作作风改善发展环境建设年”，由 XXX 常务副省长亲自主抓，每周召开一次深化“放管服”改革推进政府职能转变工作例会，提出要以壮士断腕的勇气积极推进“四办”改革，确保今年全省“放管服”改革取得突破性进展。X 月 11 日，市委书记 XXX 同志上任的第一次常委会上，就强调要做好“放管服”改革工作，并将在市委深化改革领导小组会议上专题听取‚放管服改革工作情况的汇报，安排部署今年工作任务。

   近年来，我市认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府各项部署要求，将放管服改革作为转变政府职能的关键举措和重要突破口，聚焦制约企业发展和群众反映强烈的突出问题，创新工作思路，突破改革瓶颈，着力为企业‚松绑，为群众‚解绊，为市场‚腾位，努力营造良好的营商环境，不断激发各类市场主体的创造活力。先后分 X 批次对行政审批事项进行了清理，市级具有行政审批事项的部门由原来 XX 个减少为 X 个，行政审批事项由十八大前的 X 项，缩减为 X 项(含中央、省属在金单位)。建立优化权责清单，市级 X 个部门(单位)公开权力事项 X 项，责任事项 X 项，追责情形 X 项。全市共梳理公布市级部门的公共服务事项 X 项，保留的涉及行政审批的中介服务事项 X 项。行政审批系统、投资项目在线审批监管平台完成了与 XXX 政务服务网的对接，实现了与省级数据交换共享平台的互联互通，有序推动政务服务事项办理由实体政务大厅向网上大厅延伸。全面实施“多证合一、一照一码”改革，实现了“一照走天下”的改革目标。事中事后监管进一步加强，建立了“双随机一公开”抽查机制，强化职业资格监管力度，积极开展行政事业性收费事项的清理，有序推进科教文卫体领域各项改革，‚放管服改革各项举措落地生效，有效激发了市场活力和社会创造力。

   虽然我市推进‚放管服改革各项工作取得了一定的成效，但与建设服务型政府、营造良好的发展环境要求相比，还存在一定的差距：一是重视程度不够。有些部门对 ‚放管服改革的重要性认识不足，仅满足于落实好省、市政府安排的工作，没有拿出‚自我革命的决心和勇气推动改革，工作的积极性、主动性不强。有的单位还存在岗位职责不清、人员配备不齐、随意调换人员等问题，致使工作人员责任不明、业务不熟、效率不高，工作缺乏连续性和专业性。二是‚网上行权效率较低。目前我市虽已搭建了行政许可类事项网上行权的数据通道，但行政审批还停留在传统模式，政务服务大厅部分服务窗口只扮演收发室或咨询处角色，行政审批事项只是形式上授权入驻，办理仍在部门内部。网上办件量少，部分行政审批事项多年无一个办件，未能采取积极有效措施引导办事群众和企业通过 XXX 政务服务网进行网上申报，办件在线申报率较低，实现省上下达的‚年底前在线申报率达到 80%” 的目标还有一定的难度。三是主动服务意识不强。目前， 经济形势纷繁复杂，转方式、调结构、促改革任务繁重，面对经济下行压力不断加大的严峻局面，有些单位主动服务企业的自觉性仍不强，积极性不高，坐等服务的老观念还没有转变，行政效率不高、工作作风不实、责任心事业性不强，存在‚门好进脸好看事难办的现象，不作为、慢作为的现象在个别单位和人员身上仍有发生。四是事中事后监管薄弱。监管方式和手段有待进一步提高，运用现代信息技术，探索运用网上监管模式，建立全覆盖、常态化、连续性的‚互联网+监管”进展缓慢，多方参与协同监管的模式有待进一步完善。五是宣传力度不大。对“放管服”改革各项法律法规、惠民政策、办事流程宣传力度不大，群众知晓率不高。部门在推进改革过程中，主动总结工作中典型经验和工作做法的意识不强，简报信息上报不及时，没能探索创造出一些对全局工作具有借鉴性、指导性的典型经验做法。

   二、明确任务，突出重点，切实推动“放管服”改革向纵深推进 

   2018 年是省委、省政府确定的“放管服”改革突破年和 营商环境建设年，各级各部门要提高站位，进一步增强大局意识和责任意识，切实提高工作的责任感和紧迫感，全力推进“放管服”改革，切实解决利企便民的“最先一公里” 和“最后一公里”问题，构建“亲”“清”新型政商关系,千方百计营造重商、亲商、安商、富商的良好氛围。

   (一)坚持把“改彻底”作为“放管服”改革的出发点。持续加大简政放权力度，进一步深化行政审批制度改革，加强‚接、放、管的整体联动和上下协同。加快推进行政许可标准化建设，严格按照《XXX 省行政许可事项通用目录》，将调整后的行政许可事项，及时纳入政务服务大厅集中办理。持续推进‚减证便民专项行动，全面清理各类证明材料，最大限度利企便民。全面实施‚多证合一、一照一码改革，进一步放宽市场准入，抓好‚证照分离改革，切实减少各种不必要的证，解决企业‚准入不准营的问题。全面启动‚四办改革。按照《XXX 市深化‚放管服改革推进政府职能转变的意见》和《XXX 市推行‚一窗办、一网办、简化办、马上办改革实施方案》，加快推进‚四办改革。市编办、市政务服务中心要在多方考察调研的基础上，提出实施‚一窗受理政务服务模式改革意见，研究制定推动改革的具体措施。要全面推行‚一窗受理、集成服务改革，进一步完善政务大厅服务功能，加快与网上服务平台融合发展，实现‚一窗办。由市信息化办牵头，依托 XXX 政务服务网，以数据共享促进办事流程优化和业务协同，实现政府部门之间后台打通、数据联通，政务服务事项全省‚一张网运行。要逐步完善网上实名认证体系，推进政务信息系统整合，归集人口、法人、信用信息等数据，打破‚信息孤岛。各级各部门要以群众需求为导向，提供移动客户端、自助终端等多渠道多形式便民服务，推动更多服务事项网上办理，集中‚一网办。由市编办牵头持续开展‚减证便民 专项行动，通过减事项、减层级、减材料、减环节、减时间，进一步优化再造流程，提高办事效率，杜绝‚奇葩证明‚循环证明。要不断完善并联审批工作机制，推行‚区域评估‚多规合一‚多图联审‚多评合一‚联合验收，简化审批环节，加快审批进程，强推‚简化办。由市信息化办、市政府服务中心牵头不断完善政务服务网电子监察系统，建立‚全程留痕、过往可溯、进度可查的办事记录与督查机制，实现政务服务事项办理流程公开、过程可控、结果可查。通过制度约束、绩效考核、督促检查、问责惩戒等措施，推动作风转变，提高服务效能。全面梳理各类政务服务事项，大幅提高即办件比例，缩短群众企业办事时限，实现‚即来即办、立等可取。特别是市公安局、住建局、教育局、交通局、卫计委、人社局、民政局、食药局、工商局等窗口单位，要率先向社会公布一批企业和公众办事‚最多跑一次政务服务事项，着力解决群众和企业反映强烈的办事难、办事慢、办事繁等突出问题，做到‚马上办。

第2篇: xx市深化改革推进大会上的讲话稿

XX推进会讲话稿大全

　　 篇一
　　同志们：
　　今天会议的主要任务是，传达贯彻全省产业集聚区建设工作会议、全省工业工作会议精神，对过去一年在重点项目、工业经济发展等工作中取得优异成绩的先进县(区)、先进单位进行表彰。各县(区)、各单位要从刚才的表彰中查找自身位置，学习先进，查找差距，明确重点，抓好落实。一会儿，魏小东书记还要作重要讲话，请大家抓好学习贯彻。按照会议安排，我讲以下四个方面的问题。
　　一、集中主要精力抓好工业经济
　　(一)要把工业经济发展放到更加突出的位置。商丘市是传统农业市，最近几年抓住产业转移机遇，发挥自身优势，加大招商力度，一大批工业项目落地商丘发展，产业集聚区建设取得明显成效，工业经济发展形势较好。但是就全市来讲，工业基础薄弱、工业经济规模小、龙头企业少、产业档次低的落后状况并没有根本改变。20xx年，全市规模以上工业增加值亿，增长%，增幅高于全省平均水平，但总量仅占全省的3%，居全省第15位，人均处于全省靠后位置;全省百强工业企业，商丘2家;全省105家上市公司，商丘2家;全省在新三板挂牌的工业企业225家，商丘3家;全省高新技术工业企业1353家，商丘39家。从以上数字看，目前商丘工业发展依然处于全省落后状态。工业发展是经济发展的基础，要想全面实现小康社会、缩小与先进地区差距、提高人民群众生活水平、拉动服务业发展、推动扶贫工作开展、提供就业岗位，必须依靠工业，必须把工业放到更加突出的位置，抓好工业生产。
　　(二)突出工业经济发展重点。一是突出主导产业。主导产业不突出，发展方向不明确，东一榔头西一棒子，产业很难做大做强，很难有竞争力。要按照市委、市政府三城五基地发展规划，重点培育装备制造、纺织服装制鞋，食品工业3个千亿级产业集群，电子信息、生物医药、超硬材料、农资化工、五金量具5个百亿级产业集群。各县(区)要突出1-2个主导产业，围绕主导产业聚焦发力、招商上项目。除主导产业外，鼓励支持引进新能源、新能源汽车、电子信息、新型材料等新兴产业大项目，通过新兴产业项目大额投资，带动一个新的产业发展。比如民权县从发展冰箱冰柜的基础上，到发展冷藏车，进而发展新能源汽车项目，产业层次不断提升拓展。二是培育龙头企业。主导产业发展需要大的龙头企业作为支撑，没有大的龙头企业算不上主导产业。比如虞城县的主导产业是五金工量具，但是缺少科技含量高、规模较大的五金工量具龙头企业;同样作为虞城县，正是因为有了科迪集团，就形成了主营业务收入达到100亿元的产业。所以，突出主导产业发展要在培育龙头企业上下功夫，通过招商合作、扩大规模、企业上市等各种渠道，鼓励有市场、有前景的企业扩大规模、做大做强，形成主导产业龙头企业。20xx年，我市在利用资本市场方面取得较大突破，1家企业在主板上市，3家企业在新三板挂牌。上市不仅能够解决融资问题，而且能够规范企业管理，迅速做大企业规模。各县(区)、各有关单位要在此基础上，更加重视企业上市，做好企业上市的引导培育和前期工作，使企业在新三板挂牌、在主板上市，通过上市扩大企业规模，形成主导产业龙头企业。三是加大招商力度。商丘发展就是要依靠招商引资。招商引资是今年市委、市政府提出的两大突破之一。招商引资工作的力度决定着全市经济发展的速度，招商引资工作的成效决定着全市产业发展的质量。最近，睢县招商引资成效较大，有几个大的项目达成协议、签订合同甚至是开工建设，如投资10亿元的亿仁鞋业项目，还有国内知名特步鞋业已经开工建设，投资30余亿元的富锦电子项目已经开工，361鞋业项目也逐步达成了合作意向。我多次讲到，睢县打造中原制鞋基地，没有几个大的品牌，形不成制鞋基地。睢县今年利用三四个月时间，就引来投资10亿元、20亿元、30亿元的项目落地发展。一个县如果能够按照这样的招商力度发展，不用几年时间就会迈上一个大的台阶。在招商引资中，睢县成立两班人马，一班人马研究电子信息产业，明确电子信息产业布局、发展趋势、招商重点、招商主要区域;一班人马研究制鞋产业，掌握制鞋企业主要分布在哪些区域、哪些企业有可能在中部设立生产基地、哪些企业有可能在中部发展，并且坚持书记、县长轮流外出招商。相比之下，有的县委书记、县长招商积极性不高，外出次数较少。不招商，没有项目，就谈不上发展。去年进行全市产业集聚区建设观摩时，大家一看便知道各县(区)招商引资工作情况。招商力度反映在落地项目上。一个县(区)没有新上几个项目，说明对招商引资认识不到位，或者说明没有招商引资的水平和能力。四是依靠科技发展。没有科技不可能有好的产业，不重视科技企业不会发展，甚至难以生存，终究会被市场淘汰。要鼓励引导各家企业加大科技投入，重视与科研院所合作，注重引进新技术、新工艺改造传统工艺，鼓励工业企业能够建立自己的研发机构，申报研发中心、实验室，引进科技人员，形成自己的研发团队，有自己的产品和专利成果，提高企业竞争力。
　　(三)抓好当前工业生产。今年以来，工业经济发展压力比较大，季度全市规模工业增加值121亿，增长%，高于全省个百分点。但工业企业生产中还存在很多困难和问题，一些企业仍处于停产半停产状态，甚至有一部分企业处于亏损状态，产品库存量仍然比较大。全市各级各部门要深入企业，因企施策，帮助企业解决具体困难和问题，了解企业生产状况，帮助企业开拓市场，帮助企业降低成本，包括政务成本、物流成本，减少企业生产经营成本。要利用好国家出台的政策，帮助企业去库存、降成本，帮助企业解决生产经营过程中资金困难问题。各金融机构要强化商丘意识、大局意识，加大资金投放力度，与商丘企业共渡难关。
　　二、在提升产业集聚区建设水平上下功夫
　　最近几年商丘市产业集聚区建设成效非常大，多数县(区)都形成了产业特点突出的产业集聚区。在周一全省召开的产业集聚区建设会议上，商丘市获得了黄淮四市产业集聚区观摩名，已经是连续几年获得，有3个产业集聚区进入十快，分别位居名、第二名和第四名，9个产业集聚区进入了1星。夏邑县代表商丘市参加全省观摩，受到一致好评。但是在产业集聚区建设中还存在不少问题。在今天的会议上，需要大家查找工作中的不足，保持清醒的头脑，明确发展方向，加大工作力度，提升产业集聚区建设档次。产业集聚区存在问题，一是规模小，全省34个2星产业集聚区商丘没有一个。二是有的县(区)主导产业还不突出，特别是中心城区主导产业还不突出。三是有的产业集聚区硬件环境差，配套能力不强，有的产业集聚区产业链不完善。产业集聚区建设，关键在于提升水平。
　　(一)要壮大产业集群。要按照产业集聚区的相关要求，能够使相同的项目、相关的企业集中布局，围绕主导产业，拉动产业链条，扩大产业规模，形成产业集群发展。一个产业集聚区突出一个主导产业，一个县突出1-2个主导产业，比如柘城县产业集聚区就是一区两园，一个园区重点发展金刚石微粉及其制品，另一个园区重点发展皮革制品。目前，县(区)产业集聚区主导产业不明晰的，要朝这个方向努力。
　　(二)要壮大产业规模。要壮大产业规模，壮大集群规模。大家知道，民权县产业集聚区发展较好，我省很多地方都来此学习，在刚刚召开的全省产业集聚区巡回观摩点评会议上，省委书记谢伏瞻就专门点到民权县产业集聚区。但是目前民权县产业集聚区仍然是1星产业集聚区，要努力壮大规模，争取进位，不辜负领导期望。目前我市产业集聚区与2星产业集聚区差距不大，2星产业集聚区其中一个条件是规模以上工业企业增加值80亿元。去年民权县产业集聚区亿元，梁园区产业集聚区亿元，夏邑县产业集聚区亿元。我们与2星产业集聚区的差距在于税收收入，2星产业集聚区要求税收收入8亿元，必须努力争取。今年的目标，我市要保证有一家产业集聚区进入全省2星产业集聚区，争取有2-3家进入2星产业集聚区，物流园区要进入1星产业集聚区。
　　(三)要提高园区档次。要提高业态档次，本次代表我市参加观摩的夏邑县永安纺织公司业态档次较高，生产车间干净，智能化管理水平较高。要提高科技水平，建立研发中心、工程技术研究中心，依靠科技进步发展智慧园区。要提高园区的土地使用效益，把有限的土地用于好项目建设与发展上来，建设多层厂房、标准化厂房，确保做到科学供地。
　　(四)要完善园区功能。要完善产业集聚区水、电、路、气以及污水处理、垃圾处理等功能，加强商业、学校、卫生、检验检测、物流配送等公共服务配套能力建设。产业集聚区不单单是建设项目，能不能引来项目发展，关键还在于产业集聚区发展档次、产业集聚区配套能力。
　　(五)要提高园区的管理水平。每个产业集聚区都要有一班专门人马负责管理产业集聚区，包括卫生管理等，为产业集聚区企业生产、职工生活创造良好环境。要把产业集聚区与乡镇管理进行套合，以区为主，条块结合，加强产业集聚区建设管理，为产业集聚区提供高效的政务服务。
　　三、全力推进服务业两区建设
　　全市有3个商务中心区、6个特色商业街区共9个服务业两区，规划总面积平方公里，目前建成平方公里。去年，我市服务业两区取得较大成绩。在本次全省观摩中，夏邑县商务中心区获得第二名，市商务中心区获得名，成绩在全省名列前茅。更难能可贵的是，在服务业两区评比中，虞城县进入了全省十强两区，并且进入2星，睢县、夏邑县、柘城县进入了全省十快两区，夏邑县、柘城县进入1星。但也存在着一些不容忽视的问题：一是功能定位不准确，目前一些服务业两区已经建成，但功能定位还不明确，比如宁陵县特色商业街区，建成之后没有特点，功能定位不准，偏重商业化。二是没特色，建成一个大市场，装的什么项目都有。三是没有带动能力，与本地主导产业没有结合。针对两区建设中存在的问题，今年我市服务业两区的工作重点：
　　(一)明确功能定位。各县(区)、各商务中心区，要对功能定位进一步研究。商务中心区要重点发展商务服务、金融服务、总部经济、中介服务、研发等业态，真正打造成为本县经济发展提供综合服务的商务区，其中包括楼宇经济、城市综合体、商业街、企业研发机构等。特色商业街区也是提供服务的综合区，要体现它的特色。比如新乡的互联网特色商业街区、宁波的小吃商业街区特色就非常突出。我市的睢阳区可以围绕古城建设，打造涵盖书法、绘画、古玩等内容的商业街区;夏邑县随着印染业、高档面料生产发展，可以建设布匹市场、服装批发市场特色商业街。特色商业街区要有规模、有辐射带动能力、有自己的特点特色。
　　(二)完善两区规划。我市服务业两区规划面积都不大，的睢县商务中心区、夏邑县商务中心区才两平方公里多一点，其他一平方公里多。要将服务业两区规划做细，包括总规、修编性详规和产业发展规划、空间布局规划等，在这一平方多公里的有限空间内做到城市设计。
　　(三)打造优良环境。服务业两区是一个县的形象展示，是县里的会客厅、核心区，高端产业将在这里布局，必须打造好的环境，搞好各种配套设施建设，提前建设好水、气、绿化等基础设施，进一步做优环境。
　　(四)高品位建设。由于服务业两区面积有限，建设项目不会很多。要按照两区规划布局，突出主导产业，有计划引进高品位企业，高档次进行建设，建一个成一个，以此提高两区建设品位，包括市商务中心区也要引进像万达广场等国内大品牌服务业入驻，不要急于求成，逐步建设发展，提升建设品位。今年我市服务业两区发展目标，争取再有一家服务业两区进入2星。
　　四、下决心实现时间过半、任务过半
　　(一)抓好农业生产。一是抓好小麦管理。前几天我市下了一场中雨，旱情有所缓解，但没有根本解除，要引导农民群众根据土地墒情进行抗旱。目前，正值小麦抽穗期，重点要搞好一喷三防工作，防止小麦病虫害发生，农技部门要搞好服务。二是因势利导调整作物布局。我市主要秋季作物是玉米，目前受销售价格影响较大。我市作为粮食主产区，要因势利导，搞好研究规划，有计划发展花果等经济作物，有计划引导发展畜牧业。
　　(二)抓好项目建设。经济的发展要靠投资，关键是有效投资。一季度我市固定资产投资258亿元，增长%，低于全省平均水平个百分点。按照年初计划，固定资产投资增长要达到15%。从这些数字来看，投资不足是我们当前经济发展面临的突出问题，特别是后续乏力，不平衡比较明显，县与县之间不平衡，宁陵县、睢阳区固定资产投资甚至为负数;产业与产业之间不平衡，第三产业投资增长较快，第二产业投资增长较慢，同比下降%;产业集聚区内与产业集聚区外不平衡，全市工业投资增速下降%，产业集聚区内固定资产投资增长%。今年我市初步安排省市重点项目243个，目前开工89个。这些项目包括工业项目、农业项目、基础设施项目、城建项目、民生项目。各县(区)要认真梳理，研究解决项目开工前的各种困难和问题，促使项目早日开工。要想保持商丘持续发展，关键是储备项目，关键是谋划项目，关键是招商引资。
　　(三)抓好财税工作。一季度财政收入亿元，增长%，税收亿元，低于全省增速个百分点。这一段，我们通过努力，集中精力征收营业税，取得明显效果，财税收入增长较快。要把握好财税征收节奏，4月底前要继续搞好营业税征收工作，按照年初安排和征收标准，做到应收尽收，为实现上半年时间过半任务目标、完成全年目标任务奠定良好基础。
　　 篇二
　　同志们：
　　为迎接11月4日省爱卫办的创卫省级考核以及近期的暗访，市委、市政府今天对我市的创卫工作组织了一次检查。刚才，卢市长结合检查的情况，针对存在的问题，就下一步创卫工作讲了具体的意见，我完全同意，希望各级、各部门认真抓好落实。下面，我重点强调三点：
　　一、要抓紧时间，迅速行动，掀起创卫迎检的新*
　　创建国家卫生城市，是市委、市政府根据XX经济、社会发展的需要，特别是城市发展的需要而做出的一次重大决策。创建卫生城市具有多方面的重要意义，这方面在多次会上已经讲的比较充分了，在这里我就不多讲了。市委、市政府提出的四创目标，生态示范区已经创成，现在创建国家卫生城市摆在我们面前，我们能不能完成这个任务，是我们的战斗力强不强、能不能打硬仗的一次大测试，是对各级、各部门整体作战能力的一次大检验。11月4日前后的省级考核，是我们做了大量的工作争取来的机会，如果考核不通过，我市创卫总进程将受到严重影响，要真正进入调研考核就要花更长的时间、更大的代价。所以，各部门、各单位不能有丝毫的畏难懈怠情绪和侥幸心理，高度重视这次省级考核，把创卫工作作为当前的重要工作来抓。从我们今天检查的情况看，前一阶段大家做了许多工作，也吃了很多辛苦，创卫工作也取得了很大进展，但从目前来看，对照新的《国家卫生城市标准》，我们还存在很多的问题和不足，如果不抓紧这半个多月的时间抓紧整改，省爱卫办的暗访就肯定通不过，更不要说省级考核。所以，我们必须从现在开始，迅速行动起来，抓紧时间，振奋精神，紧张快干，只争朝夕，快速推进各项工程的扫尾，狠抓各项细节的整改，每天都要有新动作，每天都要有新变化，所有工作必须在10月20日省爱卫办暗访之前整改到位，确保一举通过创卫省级考核。
　　二、要突出重点，强化措施，狠抓创卫的薄弱环节
　　各级、各部门要在市创卫工作领导小组的统一指挥下，按照6月底省爱卫办调研时提出的整改要求，从大处着眼、从小事着手，狠抓重点问题和薄弱环节的整改，要一条一条的排查梳理，一个问题一个问题的解决，确保创卫各项措施落到实处。一是要牢牢把握创卫的主动权。根据省爱卫办的安排，在11月4号省考核之前将组织暗访活动，镇江创卫的时候，包括我市6月底的省正式调研之前，省爱卫办也都组织过暗访，如果暗访通不过，省爱卫办就不会来考核，这就对我们的创卫提出了更高要求。所以，我们要把主动权牢牢把握在自己手里，进一步增强创卫的主动性，对上次省调研和这次检查中发现的问题，要主动出击，限期整改到位。同时，对可能出现的类似问题，做到未雨绸缪，积极排查隐患，确保各项工作都经得起省级爱卫办的暗访。二是要坚持路段长负责制。从前一阶段创卫的实践证明，路段长负责制是成功的，也取得了明显的成效。当前，必须明确路段长负责制，创卫各项具体工作涉及到哪个路段的，路段长要切实负起责任，决不允许敷衍了事。对今天检查暴露出来的问题，比如部分地段车辆停放混乱，小区牛皮癣严重，市区餐馆油烟、噪音扰民等问题，相关负责路段的路段长要高度重视，做到全方位覆盖，明确专人负责，深入排查，加快整改，并建立行之有效的管理机制，巩固整改成果，确保10月下旬的省级暗访和11月4号的省级考核不出问题。三是要狠抓创卫的薄弱环节。对照根据新出台的《国家卫生城市标准》，我市实际上只有四项指标基本达标，离通过省级考核要求还有不小的差距。目前存在的薄弱环节，主要是城中村改造、农村改厕、交通秩序整治、菜市场环境整治、垃圾清运、日常保洁、五小店整治、小区整治等方面，责任主体有华阳镇、开发区、街道办、*局、公安局等单位，相关单位要进一步增强责任意识，近期要进行拉网式的排查，加快问题的整改速度。同时，要进一步加大经费投入，该花的钱要舍得花，确保在规定时间内把薄弱环节整改到位，在省级考核时不失分。
　　三、要加强领导、明确纪律，确保创卫省级考核一举通过
　　创卫是一项系统工程，也是我们共同的责任，必须要有全市一盘棋的思想，强化领导，统一协作，通力配合，形成全民创卫的强大合力。一是要营造浓烈的创卫氛围。广大人民群众是创卫的真正主体，也是创卫工作的不竭动力和力量之源，我们创卫必须把广大市民群众真正发动起来，形成声势浩大的卫生革命。市各新闻单位要充分发挥舆论导向作用，进一步加大创卫宣传力度，让老百姓了解创建带来的好处与实惠;街道办也要发挥自身优势和作用，充分利用小区宣传窗、黑板报等舆论宣传阵地，搞一些贴近群众、贴近生活同时又生动活泼的社区宣传，引导、发动群众积极投身到创卫活动中来。二是要明确创卫纪律。严明的纪律是我们成事的重要保证，这次创卫事关全局利益，事关XX的长远发展，必须强调纪律的严肃性。各新闻单位要加大对创卫的宣传和曝光力度，对创卫出现的个别问题和个别人，要树立反面典型，认真剖析;对推诿扯皮、敷衍应付的，要严格按照《XX市创卫工作责任追究办法》的规定，必须动真碰硬，特别是在省级调研过程中因为自身工作失误造成失分的，要严肃处理，决不姑息。三是要坚持依法行政。我们创建国家卫生城市的目的，是通过创建来提高城市的管理水平和卫生水平，最终让老百姓得实惠。我们在工作中一定要坚持依法办事，对不文明的行为要先进行批评教育，特别在五小店整治、交通秩序整治等方面，要注意方式方法，创卫工作要做细，方式方法要活要新，防止在创卫工作出现恶性事件，避免新闻媒体有负面报导。
　　同志们，今天这个会议，不仅是创卫的推进会，也是迎接省考核的动员会，宣誓会，各部门、各单位要立即行动起来，迅速投身到创卫迎检的工作中去，齐心协力、迎难而上、抢抓主动、加快整改，为顺利通过11月4日的省级考核做出应有的贡献。
　　 篇三
　　同志们：
　　今天的会议很及时、很重要、很成功。会议既参观了现场，又交流了经验，朱毅副书记作了重要讲话，讲话重点很突出，要求很明确，立意很高。朱书记强调要增强精准扶贫工作的使命感和责任感;要明确责任，把握重点，把扶贫工作进一步推向深入;要加强领导，狠抓落实，确保扶贫攻坚决战决胜，特别提出要落实领导责任，主要领导要上阵，压力要传导;要坚持项目扶贫，产业扶贫，重点是精准扶贫不落一人、三年必须实现脱贫。请大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。这里，我就落实会议精神再强调几点：
　　，及时抓好汇报和传达。今天会议结束后，各区、各部门要将会议精神迅速向主要领导汇报。扶贫攻坚是习近平总书记亲自抓的一号工程，2020年之前贫困人口全面脱贫，是中国政府对全世界的承诺。武汉市提出到20**年全市扶贫对象全部脱贫，确保率先全面建成小康社会。扶贫攻坚工作必须是区委书记、区长、各部门的主要领导亲自抓。各区、各部门要组织本区、本系统干部和工作人员，特别是扶贫工作队员、农村基层干部认真学习会议精神，进一步统一思想，增强抓好精准扶贫工作责任感、紧迫感、使命感。各个新城区要采取现场会议推动等方式进一步抓好工作落实。当前扶贫攻坚工作既要结合灾后重建、生产自救来展开，也要结合美丽乡村提升计划、生态小镇建设计划、品牌农业发展计划来抓好。
　　第二，抓紧扶贫项目的下达和实施。刚才，朱书记强调，项目扶贫最关键，要依靠项目、依靠产业发展来使贫困人口和贫困村脱贫致富，不能完全依靠政策兜底被动地拿钱脱贫，必须增强扶贫对象自身的发展能力、自身的造血功能。据了解，为加快扶贫项目计划下达进度，今年蔡甸、江夏、黄陂、新洲的扶贫项目都是采取村级谋划实施、乡镇统筹审批、区级监管备案的方式推进。目前，各区已将部分项目资金分解下达到街道(乡镇)，但是还有一些贫困村，包括计划今年脱贫的贫困村的建设项目资金还没有落实，这肯定是不行的。所以，各区委、区政府要及时组织区扶贫办、发改委、财政局、监察局等相关部门进行督办，抓紧做好建设项目和资金计划的下达。已经下达的贫困村，要督促抓紧组织实施，确保按时按标准完成建设任务，带动村集体经济和贫困户增收。
　　第三，抓好贫困户、贫困人口脱贫工作。对贫困户、贫困人口尤其是今年计划脱贫的贫困户和贫困人口，要督促各村、各驻村帮扶单位对照一对一帮扶措施认真落实。帮扶措施要严谨，要精准施策，精准发力，力求实效，尤其是要帮助贫困户落实产业扶持项目、资金，以及教育救助、医疗救助、低保兜底等政策，确保他们如期脱贫。
　　第四，抓好扶贫政策的落地生根。现在，市直部门行业扶贫政策都已相继出台，关键是要抓好落实。会议发放的《武汉市行业扶贫政策文件汇编》，印发了21个部门和2个群团组织的帮扶政策，操作性非常强，希望大家认真学习，认真领会，抓好落实。也请市直相关部门要抓好政策执行的宣传发动、检查指导等工作，确保政策落地生效，造福广大贫困村、贫困户、贫困人口。
　　第五，强化考核措施，确保目标完成。各区、街道(乡镇)党委、政府要进一步强化大局意识、政治意识，切实履行好主体职责，创新督查、考核机制，实行目标进度周报告、月调度、季督查、年考评，扎实推进工作。联系贫困村、贫困户的单位和党员干部要积极配合当地党委、政府推进工作、提供服务、形成合力。
　　同志们，做好精准扶贫工作任务艰巨、责任重大，希望大家脚踏实地、奋发进取、扎实工作，确保今年全市77个贫困村、43369名贫困人口的脱贫目标任务顺利完成，为全市20**年贫困对象全部脱贫、如期实现全面建成小康社会目标奠定坚实基础。【XX推进会讲话稿范文大全】，演讲稿。

第3篇: xx市深化改革推进大会上的讲话稿

综合改革推进会议讲话稿

今天会议的主题是部署启动综合改革试点工作。公司改革工作已经全面加快，深改领导小组于X月X日召开深改推进会。从全公司层面看，各项改革工作都在有序推进，部分工作已经启动。从企业层面看，公司工作会后，各企业也陆续召开工作会、企管会、改革会，落实公司党委布置的工作。但综合改革试点工作尚未明确布置，所以今天有必要召开综合改革试点工作启动部署会，对这项工作进行再部署、再动员。下面我谈几点意见及要求。

一、选择试点企业

选择试点企业的主要目标和思路是通过深化改革，在股权多元化和混合所有制、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、解决历史遗留问题、全面加强党的领导和建设等方面率先突破。同时要求试点企业的标杆和尖兵作用，并对取得的成效和经验加快复制推广，带动面上改革进展。结合国资委遴选标准，考虑各企业情况，经公司深改领导小组审议批准，公司选取2家企业作为试点企业。

试点企业名单不仅限于这2家，我们觉得有必要参照国务院国资委的做法，在公司层面多选择一些企业进行试点，前期已在深改领导小组会上进行汇报，同时也与各专业领域领导进行过沟通，最后确定选取6家试点企业开展综合改革试点工作。还有很多企业也很踊跃，近期收到部分企业报告，希望纳入试点企业，公司最终试点方案下发后，也有扩大范围的可能性。

在选择的试点企业中，有深化改革和经营发展形势较好的骨干企业；
也有面临激烈竞争、亟需通过改革提高效率、提升核心竞争力的企业；
还有暂时处于困难阶段，但有计划、有信心通过改革实现脱困发展的企业。这些企业具有较大的改革发展潜力和较强的行业代表性。我们希望试点企业通过深入推进综合改革试点，聚焦重点难点，补齐改革短板，在改革的重点领域和关键环节率先取得突破，激发活力和动力。

二、工作目标

聚焦党委部署，不忘初心，打造一流。公司年度工作报告中提出“四个坚持”，其中一个就是坚持全面深化改革，遵循“三个有利于”的原则和标准，做强做优做大国有资本的重大转变，蹄急步稳的深化改革。

我们的目标是希望通过2019-2022年4年时间，将纳入试点范围的企业打造成符合现代企业制度要求、治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的改革管理先进企业。有企业率先进入先进，有企业实现转型和扭亏脱困，实现可持续发展。

通过试点，还要总结出一套可复制、可推广的好经验、好做法，在同类企业中复制推广，带动公司整体改革发展，为公司打造世界一流企业提供体制机制探索。

三、主要方式

（一）在混合所有制改革方面可以考虑率先突破。

结合业务的实际需要，探索试点企业整体或部分业务实施混合所有制改革的可行性，寻找合适的投资者，实现股权多元化，加快转换经营机制，提高国有资本配置和运行效率。同时可以不仅限于引进外来投资者，如果有较好的投资机会，我们也可以考虑向外部企业投资参股，能够实现企业转型发展及解决员工就业安置问题。

（二）健全治理结构方面要率先突破。

有董事会的试点企业，将董事会对企业中长期发展的决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核和薪酬分配权、职工工资分配权落实到位，形成权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。比方近期公司将绝大部分决策权下放专业公司董事会，其它试点企业在下一步改革中，也要采取董事会决策机制。对试点企业中的分公司等非法人单位，要探索建立权责一致的科学治理结构，切实激发活力。

（三）完善市场化经营机制方面率先突破。

重点建立健全经理层成员任期制和契约化管理，差异化薪酬机制，强化按市场规律管理经理层，探索建立职业经理人制度，畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道，充分发挥企业家作用，激发企业家活力。全面推行公开招聘制度，加强劳动合同管理，构建员工正常流动机制，优化用工结构，提高人员配置效率，实现员工能进能出。结合自身实际，尝试探索全部或部分员工身份转换，比如部分企业销售人员身份转换，研发人员身份转换等。

身份转换的同时可能会引发新的问题，任何改革都是有利有弊的，我们要选择利大于弊的改革措施。同时配套运行机制要跟上，比如聘请的职业经理人权责对等问题，请试点企业认真考虑研究。

（四）在健全激励约束机制方面率先突破。

要突破传统考核机制的束缚，建立与劳动力市场相适应，与企业经济效益和劳动生产率挂钩的薪酬兑现和正常增长机制。可以考虑员工持股、股权激励、岗位分红权等中长期激励，建立工资收入市场化对标体系，薪酬收入与考核结果挂钩，员工薪酬可以考虑上不封顶、下不保底，公司也可以考虑对试点企业工资总额上不封顶，切实激发全员活力和动力。

（五）在业务转型发展方面率先突破。

结合本企业的实际，认真研究企业长远发展战略和方向，加快推进企业业务转型，加快推进企业商业模式调整，实现可持续发展。试点企业要认真研究、长远谋划可持续发展问题。

（六）全面加强党的领导、党的建设。

坚持两个“一以贯之”，准确界定企业党委织、董事会、监事会和经理层等治理主体的职责权限，实现党的领导和公司治理有机统一，不忘社会责任，不断改革创新，构建中国特色现代国有企业制度。

（七）解决历史遗留问题。

部分企业人员包袱重、遗留问题错综复杂，对解决历史遗留问题要大胆探索、积极突破。

试点企业可以不仅限于以上措施，要结合自身特点，大胆探索创新改革思路和方式方法，一企一策，制定落实好个性化综合改革方案。

四、组织实施

（一）完善组织保障。

各试点企业要形成有力的组织保障。一把手总牵头、负总责，成立综合改革试点工作领导小组和工作组，确定责任部门和责任人，切实做到组织到位、责任到位，抓好工作任务的推动落实。

（二）充分调查研究。

鼓励“走出去”学习调研，学习借鉴民营企业及国外公司或者竞争对手先进的体制机制。认真梳理企业自身现状，研究企业发展的目标，找出企业存在的问题，以目标为导向，以问题为导向，准确把握改革方向，遵循国家法律法规和公司有关制度要求。充分认真思考本单位综合改革试点的任务目标、思路、措施、实施环节，既要学习借鉴系统内外先进企业经验，更要突出本企业、本行业特点。

（三）制定实施方案。

在充分调查研究的前提下，围绕试点的目标和有关要求制定实施方案。方案内容可以包括：一是企业背景情况。二是主要思路和改革目标任务。三是主要内容，包括主要改革措施、组织领导、责任分工、工作计划、进度和目标等。四是需要公司协调解决的问题，需要公司给的政策和有关建议。同时试点企业的实施方案要考虑与公司改革方案进行衔接。

（四）时间进度安排。

会后各单位要立即开展工作，明确时间表、路线图、责任人。各相关企业原则上要在X月底前上报实施方案，如果条件成熟，X月份提请深改领导小组会审议，通过后组织实施。其他企业也要加快步伐，力争于近期上报。

试点企业每季度对改革重点工作进行总结，总结内容应包括改革工作进展情况、面临的困难和问题，认真研究提出具有建设性的意见建议，有关建议和意见由企改部汇总后组织有关部门研究，提出建议报深改领导小组会研究审议。

（五）强化过程督导。

强化改革试点工作的过程管理，建立一级抓一级，层层落实的长效机制，把综合改革试点工作和阶段性重点工作纳入督办系统，通过督导考核和问责，推动综合改革试点工作全面落实取得成效。事业部对试点企业做好日常组织、指导、协调、督促、检查等工作，定期开展专项或综合督查。

五、几点要求

（一）要解放思想。

要解放思想、敞开观念，广开思路，大胆探索创新，大胆先行先试，充分发挥改革标杆企业的先进性、示范性和行业代表的引领作用。同时允许试错、宽容失败，最大限度调动改革的积极性、主动性、创造性。

（二）要增强责任感紧迫感。

增强责任感紧迫感不能只是口号，要实实在在感到自己肩上的压力，再不向前推动，就会远远落后其他企业。特别是我们抓改革工作的同志们，要知难而进，敢动真碰硬，勇于责任担当，推动综合改革试点工作取得实效。

（三）要统筹兼顾。

要精心谋划、周密部署、稳妥推进，确保在企业稳定大局下推进综合改革试点。稳妥考虑各方面关系，正确处理改革与稳定的关系，考虑与历史遗留问题的关系，考虑在职与非在职的关系。同时要确保生产经营的平稳运行，不能因为改革工作影响企业正常运转、影响安全生产。同时要善于总结经验，结合各项改革工作任务要求，统筹安排、同步推进、相互促进。

（四）要加强沟通协调。

试点过程中，公司企业改革管理部与各事业部、各试点企业要密切工作联系，加强工作协调，既要及时发现和反馈改革中面临的困难和问题，也要认真研究提出具有建设性的意见和建议，确保试点工作扎实有效推进。会后企改部由改革处牵头负责，与各企业建立定点联系、信息报送和反馈等机制。

选取的试点企业，体现了党委对我们的信任，我们肩负着改革探索的使命和责任，同时也是加快发展、加速转型的机遇。因此，试点企业要勇挑重担、敢于担当、解放思想、大胆探索。希望我们大家一同努力，以良好的试点效果，改革发展的成果，为公司打造一流做出贡献。

第4篇: xx市深化改革推进大会上的讲话稿

在202___年深化放管服改革工作推进会上的讲话
　　同志们：
　　刚才，市政府办公室通报了上半年全市推进办事不求人深化放管服改革工作情况，点出了问题，提出了下一步的措施，各县区各部门要认真抓好贯彻落实。市税务局、市市场监管局、X县等X个部门和县区深化放管服改革、推进办事不求人作了汇报交流，汇报的很全面、很扎实、很有效，数字也很振奋人心，发言结合实际，点出的问题比较准，对下一步的工作提出了一些指导性建议。几个部门的发言，会后要印发，相关县区和部门参照落实。下面，我再讲三方面的意见。

　　一、我市放管服改革工作取得了阶段性成效
　　这个必须充分肯定，一是市县乡各级政府及其主管部门高度重视这项工作，各项政策、目标、任务、措施落得比较到位、落得比较实，规定动作扎实有效，创新动作各有亮点。二是各部门推进放管服改革中，一方面结合实际，放的到位，管的有效，服务的比较贴心；
另一方面从上到下有效承接了中央、省、市的核心措施，在降低企业准入门槛、行政审批、便利企业和群众办事、投资项目审批、减费降税、一网一门一次等方面取得了显著成效，社会满意度逐步提高。三是202X年我们结合X实际，创新提出并加快推进办事不求人机制，初步实现了知晓政策不求人、限时办结不求人、窗口办事不求人、网上办事不求人、帮办代办不求人、公正监管不求人、维护权益不求人，为群众办事上提供了捷径、提供了帮助，取得了实实在在的成效，办事不求人成为X放管服改革的标志性工程。
　　二、推进放管服改革存在一些短板问题
　　虽然我们取得了很多成效，为我们巩固脱贫成果、建设小康X，特别是即将为编制和实施的十四五规划、推进重大项目、重大政策、重大民生工程的落实奠定了良好基础。但是，我们在推进放管服改革上还存在一些问题，办事不求人和不来即享并没有完全落实到位，群众受益面也不广泛。一是对已经成为全省亮点的办事不求人的核心措施理解的不深、不全，对办事不求人的内容掌握不够、落实不力，市直部门不同步、县直部门不领会、乡镇部门不清楚。群众的知晓率低，群众不知道那些事项可以通过办事不求人办理，不知道找那些部门可以达到办事不求人。二是对不来即享改革措施理解不全面、推广不宽、落实不够。三是对办事不求人的事项公布不全、公示不宽、公开透明度不高，有一些事项表面网上办、实际找不到。X个市直部门梳理的X项个事项，确定为第一批秒批不见面审批事项的X项，能够实现全程网办的事项仅X项，只占X%。四是放管服改革宣传不够、引导不精、重点不突出，网上有信息、群众不知道成为在基层落实的断层。五是工程领域不见面招投标一网通办双随机一公开等改革措施推进缓慢，已成为X放管服改革的瓶颈问题。
　　三、抓好放管服任务的有效落实
　　（一）做实放字，应放尽放，放出活力和动力。一是从上到下、齐心协力，对照办事不求人，把放什么、放到什么地方能让群众看得见、能让办事人摸得着，作为当前的首要任务抓好落实。各县区、各有关部门要成立专班、靠实专责，协同办理事项全部上网、全部进窗。县级政务大厅和乡镇窗口办事事项要一眼能看到，网上一键能查的着。二是办事不求人相关单位要各尽其责，市县乡各级层层监督上网、层层帮助上网、层层协调上网，做到相互培训、相互协同，让办事的人从乡上的窗口和网上能找到、从县上能查对实据、市上能找得着，真正实现一网上线、一口交办，从根本上基础上保证办事不求人和不来即享有基础性的支撑和落实。三是市大数据局、县大数据中心、乡镇大数据窗口要发挥好现代信息的作用，充分利用5G技术，指导县乡尽快把办事不求人的门类、归类、类别统一模式、统一格式，做到公示于民、公开于民、展现于民、指导为民。四是进一步优化营商环境，激发市场主体活力。市直有关部门按照各自职能，加快推进不见面审批、不见面招投标、不见面开评标、不来即享和网上办事，为企业提供点对点一站式服务。要优化营商环境、提供优惠政策，为招商引资项目审批开辟绿色通道，靠实工作责任，跟踪督促落实，切实提高招商引资项目落地率。五是持续深化商事制度改革。企业开办时间要压减至3天以内，落实好证照分离，重点做好照后减证等工作。六是继续推进投资项目审批改革，特别是工程项目审批涉及的审批部门多、环节多，审批周期长、程序繁琐、办理时限要压缩到X个工作日内，各县区各部门要进一步优化办理流程，切实精简工程建设项目审批事项和环节。要推行清单制+告知承诺制+容缺受理、区域评估、联合审批、多图联审机制，大力提高审批效率，加快项目落地。
　　（二）做严管字，放管结合，管出公平和秩序。落实好以双随机一公开监管为基本手段、以重点监管为补充、 以信用监管为基础的新型监管机制，创新公平公正的监管方式，严格规范行政执法。一要靠实监管责任。彻底扭转以批代管的错误思想，进一步明确谁审批、谁负责，谁主管、谁监管，谁行权，谁担责的原则，防止监管缺位和管理真空。加强监管不光是市场监管部门一家的事，无论是综合部门还是业务部门，都负有监管责任，都要履职尽责，做到依法依规监管。二要创新监管方式。全面实施双随机一公开，完善细化监管制度，优化抽查方式，统一规范标准，规范市场执法行为，做到全程留痕，增强执法和监管工作透明度。要提升监管精准化水平，对食品药品、安全生产、生态环境、人员密集场所、网络空间等重点行业和领域，要做好全方位的监管，建立监管长效机制。三要加强综合监管。推进综合行政执法，以法律法规把管字做到实、做到严。继续深入推进市场监管、城市管理、交通运输、农牧林水、资源环境、文化旅游等重点领域综合执法改革，全面推行跨部门随机联查，实现从职能部门单打独斗转变为综合监管。同时，要做好企业自律监管、社会舆论监管等。
　　（三）做真服字，优化服务，服出便捷和高效。当前，优化营商环境、提升地方发展的竞争力，已经从过去拼土地、拼资源、拼政策、拼要素升级为拼综合政策环境，我市作为资源优势不突出的欠发达地区，更要下大力气树立不来即享理念，持续优化发展环境，服务企业、群众办事，让群众少走路、数据多跑路，让企业和群众更有获得感。

一要继续推行不来即享。各涉及部门要认真研究，优先推动高频事项网上办、指尖办，实现应上尽上、全程在线。加快推进全市一体化在线政务服务平台和共享交换平台建设，推动政务服务一次登录、全网通办。开展智能秒批，推进高频申请材料共享应用。要积极搭建阳关招标采购平台，加快不见面开评标，尽快建立远程异地评标合作协议，实现评标专家、信息和场地资源共享，推进公共资源交易全程电子化。二要提升服务水平。要提升X原创的办事不求人的品牌效应，把这张名片用我们的实际服务行动来维护好、落实好。要深入落实政务服务事项清单，把优惠政策第一时间通过服务平台和网站、微信公众号、微博等新媒体推送到企业主，实现迅速可办、即时可享。要持续开展减证便民行动，进一步抓好政务服务的流程、方式等改革。三要改进服务方式。市级相关部门对重点投资项目已经在开展帮办代办服务，市县区一些政务大厅也有帮办代办服务，但还没有普及。市县区政务大厅和单设大厅要尽快成立帮办代办队伍，乡镇设立在窗口设立代办、帮办或导办人员，帮助群众办事。四要推进限时办结。进一步健全完善限时办结机制，加快建设项目审批制度改革，着力在企业开办、建设项目报建、不动产登记、用水报装、用电报装、用气报装、获得信贷、纳税服务等方面实现限时办结。
　　最后，就推动放管服改革各项任务落实，再提三点要求。一是各行业部门要组成工作组对本行业本系统落实放管服工作落实情况，进行一次深入督查指导，协调解决存在的突出问题。二是市政府督查室要把放管服改革、特别是办事不求人和不来即享作为平时考核和暗访督查的基础性工作，推动工作落实。三是各部门各行业要大力宣传，专题宣传办事不求人，做到家喻户晓，提高办事不求人的知晓率、认知率、使用率。
　　同志们，深化放管服改革，实现办事不求人，势必会伤害一些人的利益，我们一定要按照中央、省市的部署要求，以壮士断腕的勇气和攻坚克难的决心，改革创新、锐意进取，为与全国一道全面建成小康社会、建设幸福美好新X做出自己的贡献。

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