党员互相批评意见表(3篇)

篇一：党员互相批评意见表

　　支部委员相互批评意见

　　（共计

　　条，政治不够坚强方面的问题

　　条，“四风”方面的问题

　　条，其中含享乐主义和奢靡之风方面的问题

　　条。）

　　一、对高XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（一）卢XX：

　　（1）你作为党支书记，党建工作创新意识不强、思路不多，安排党建工作大多局限在下发文件、组织党员学习文件上，缺乏形式多样、效果明显的党建活动载体。

　　（2）你有老好人思想，对有的党员干部自由散漫和精神懈怠现象，只是口头提一提，没有进行严厉批评，怕得罪人。

　　（3）你政治敏锐性不强，对科室干部维稳值班工作监督不够，甚至出现过脱岗现象，缺乏对职工的政治思想方面的教育，造成大家普遍存在麻痹思想。

　　（二）秦XX：

　　（4）我认为你深入基层调研不够，对求职者的诉求和企业用工需求掌握不全面，对就业工作中的热点难点问题缺乏科学分析研究，致使就业意向达成率不高。

　　（5）你在工作中存在“重业务、轻党建”情况。如，党支换

　　届改选工作动作迟缓，今年的六月初才完成换届改选工作。

　　（三）王XX：

　　（6）你任职后，没有及时和党员干部进行谈话、交心，对党员干部的思想、工作状态掌握不全，对外派干部关心也不够，我们去了这么长时间，你一次都没去过，这就是官僚主义的表现。

　　（7）你在发扬民主方面做得不好，不善于调动咱们班子成员的意见，对各委员的工作支持也不够。比如，在订阅《支部工作手册》时推推拖拖，让宣传委员很为难。

　　…………

　　二、对卢XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（1）你对工作不上心，作为组织委员没有完全发挥作用。对党支部工作研究的少，有躲清闲的思想。

　　（2）你当领导多年，认为自己工作经验和阅历都非常丰富，所以在工作中有时有急躁情绪，没有很好的听取不同意见，使其他同志在工作问题上没有充分表达自己的意见，这是典型的官僚主义。

　　（3）你工作作风不实，作为农转科负责人对农转工作以坐在办公室发通知、定指标为主，亲自到县市、农牧民家中实地走访调研少，掌握指标完成情况只依靠县市的数据季报。

　　（二）秦XX：

　　（4）我觉得你现在缺乏锐意进取精神。工作墨守成规，满足于凭老经验、老办法去开展工作。

　　（5）你在平时工作中对党建工作不够重视，过问的少，操心的少。如，在书记不在的情况下，作为组织委员对党建工作没有主动挑起来干，支部工作没有很好的开展。

　　（三）王XX：

　　（6）你创新意识不强。比如：农村劳动力转移工作人社局怎么安排，你就怎么做、安排多少做多少，你作为我局中坚力量没有发挥应有的作用。

　　（7）你政治敏锐性不强，有时在QQ群、微信上转发一些政治“冷笑话”。

　　三、对秦XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（一）卢XX：

　　（1）你作为宣传委员，就怎样做好党员思想政治工作，怎样多形式的开展宣传和主题教育活动，怎样搞好本单位宣传工作上，主动思考研究不够，行动迟缓，对自己的职责没有明确的认识。

　　（2）你作为局里学历最高的中层干部，没有充分发挥自身

　　优势为局里的工作出谋划策，工作中闯劲拼劲不足，总想着办公室有负责人，存在等靠的思想，缺乏主动性。

　　（二）高XX：

　　（3）你作为办公室干部，不但没有积极引导大家树立厉行节约的意识，而且你有时还存在白天开灯办公、下班不关电脑的现象，自己都没有做好，怎么去要求别人呢？

　　（4）你的工作执行力不到位，特别自己没有主动深入研究领会各项就业优惠政策，向用工企业和求职人员的就业宣传工作没有做好，导致政策知晓率没有达到全覆盖。

　　（三）王XX：

　　（5）我觉得你在平时在对待一些错误言论时，没有主动制止，及时纠正，这是政治坚定性不强的表现。

　　（6）你服务群众的主动性不强，在抓分管的服务窗口作风建设方面没有用心用力，致使窗口科室服务意识不强的问题普遍存在。如：招聘信息更新不及时，招聘活动中后续跟踪服务不到位，从而造成底数不清，情况不明，达不到预期效果。

　　支部党员相互批评意见

　　（共计

　　条，政治不够坚强方面的问题

　　条，“四风”方面的问题

　　条，其中含享乐主义和奢靡之风方面的问题

　　条。）

　　一、对张XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（一）杨XX：

　　（1）你工作主动性不强，对同志提出的一些实际困难和问题，没有认真的去想办法协调。比如，劳动保障监察工作任务重，人员少，干部们不堪重负，你总是说缓一缓，没有积极给党组建议予以解决，这样既影响了工作，又不利于调动干部工作积极性。

　　（2）作为支部书记，责任感有所懈怠，支部工作开展没有特色，看其他支部怎么搞，自己就怎么搞，“三会一课”流于形式，对党员教育没有吸引力，效果不好。

　　（二）蔡XX：

　　（3）你在案件办理过程中，对部分投诉人员的纠缠或过激言语，有时不能冷静对待，声调很高，讲话生硬，不能换位思考，试想如果是你的亲戚或者朋友，你会这样么？你这其实就是官僚主义的表现。

　　（4）工作懈怠，总是找理由找借口，“困难总比办法多”。比

　　如，日常巡查、专项检查工作不主动，一直等党组安排，动不动还强调没有交通工具。

　　（三）李XX：

　　（5）缺乏大局意识，对一些上级党委政府安排的工作认识不到位。比如，对安排的维稳值班工作牢骚满腹，经常不能按时交接班。

　　（6）有享乐主义思想，认为自己工作多年，摆老资格，对什么事都有把握，进取创新精神减弱了，工作上敷衍应付。

　　（四）郭XX：

　　（7）工作安排布置的多，亲力亲为的少，安排下去就不再过问，工作进展到什么程度没有及时的跟进，缺乏务实的作风。

　　…………

　　二、对杨XX同志的批评意见（共

　　条，政治上不够坚强

　　方面的问题

　　条；“四风”方面问题

　　条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题

　　条）。

　　（一）张XX：

　　（1）缺乏担当意识和敢于碰硬的精神，内部管理措施偏软，力度不大，拉不下面子，怕得罪人，对自由散漫、组织纪律性差的干部不敢管，致使工作分工不明，责任不清，干部工作积极性不高。

　　（二）蔡XX：

　　（2）对自己要求不高，有时迟到早退，不在状态，在干部职工中造成了不好的影响。

　　（3）作为支部宣传委员，履职不到位，有懒政思想。如：在党员宣传教育方面，根本没有静下心来考虑应该怎么干，得过且过，没有有效的办法。

　　（三）李XX：

　　（4）有时候脾气急躁，固执己见，听不进别人的不同意见，回避矛盾，漠视问题。比如，承担劳动监察年审工作时，对发现的问题绕道而行。

　　（5）不注重学习理论政策，个人政治素养、政治敏锐性方面都比较欠缺。作为一名工作上的新手，积极主动学习的劲头不足，向老同志请教交流的少。

　　（四）郭XX：

　　（6）工作按部就班，死搬政策，对实际情况考虑不够，与下情结合不好，唯上不唯下，在给群众办事过程中，有跑空堂子情况。

　　（7）有时候说话不严肃，口无遮拦，把少数民族的一些风俗习惯拿来开玩笑，造成与少数民族同志间的误解，以后这方面要多注意，管好自己的嘴。

　　…………

篇二：党员互相批评意见表

　　党员互相批评意见清单

　　1、联系群众不够深入；

　　2、担当精神不足；

　　3、性格急燥，有时不讲究方式方法；

　　4、有长官意志和官僚作风；

　　5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够；

　　6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够；

　　7、吃苦精神和进取精神不强；

　　8、严于律己不够过硬；

　　9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚；

　　10、性格急燥，修养不够；

　　11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;13、工作质量不高；

　　14、工作纪律执行不严;15、对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位;

　　仅供参考

　　16、学风不实，学用脱节；

　　17、有时不注重小节，自身要求不高；

　　18、大大咧咧，口无遮拦；

　　19、自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬；

　　20、公车管理不严，有公车私用现象；

　　21、工作的统筹和前瞻性不够；

　　22、执行制度不严格、不到位；

　　23、工作方法简单；

　　24、工作作风不扎实；

　　26、政治纪律松懈，批评与自我批评做的少；

　　27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足；28、思想上对传帮带工作重视不够；

　　29、过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力助手作用发挥不充分;30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少;

　　不足，2仅供参考

　　31、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为

　　民意识不强；

　　32、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去,不求过得硬；

　　33、对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多

　　数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干

　　部和群众谈心交流；

　　34、存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推

　　动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力

　　的人或事批评不够；

　　35、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认

　　识不到位；

　　36、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存

　　在畏难情绪；

　　37、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注

　　过程少；

　　38、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少;39、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象；

　　仅供参考

　　40、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状；

　　41、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细；

　　42、有时碍于情面有参加宴请的现象；

　　43、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向；

　　44、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象；

　　45、主动学习意识不强，接受新知识主动性不；

　　一、xxx同志

　　1、工作督促落实不力，平时安排布置得多、要求得多，对下面的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也督促太少。比如，科

　　室劳动纪律的督查，您在会上多次强调，但落实缓慢，群众意见大，您在会上说的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨点小的感觉。

　　2、对有的重大项目过问少，听汇报、看材料多，深入到实地检查

　　指导少。比如，科室绩效的核算，不实际调研，有和稀泥之嫌。

　　二、xxx同志

　　1、有“洁身自好”和“各人自扫门前雪”的本位主义思想，只求

　　管好自己份内的事情，对班子成员支持不主动。

　　仅供参考

　　2、对干部监督不力，失之于宽，失之于软。

　　三、xxx同志

　　1、工作中接地气不够，不会说群众语言，没有把自己平等地摆进

　　去和群众交朋友，与群众之间隔着一层，交不了心。

　　2、对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，要求部门解决

　　多、直面群众解决少。

　　四、xxx同志

　　1、有时精神懈怠，安于现状。从事组织工作二十多年，满足于老

　　经验、老办法，凭经验、惯例、老套路办事。

　　2、有“老好人”思想，怕得罪人，干部配备超职数，只做加法，不做减法。

　　五、xxx同志

　　1、抓落实力度不够。有时工作安排完，就放手不管了，没能跟踪

　　检查指导、跟踪问效，沉到一线抓落实的力度不够。和基层宣传干部

　　面对面、互动式的交流少、思想疏导不到位，增加认同和凝聚人心等

　　方面工作相对滞后，增加了做好宣传思想文化工作的难度。

　　仅供参考

　　2、决策听取意见不全面。对如何开展好宣传思想文化工作调研不

　　够深入，对工作缺少分类指导，对宣传系统服务基层、服务群众的督

　　促力度不够，使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。

　　六、xxx同志

　　1、有时存在满足于老经验、老办法，创新意识不强，缺乏干事创

　　业激情的情况。比如，作为XXXX,抓生产安全力度不够，办法不多,起色不大，我院生产安全还存在很大问题。

　　2、不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。

　　七、xxxx同志

　　1、深入基层调查研究还不够多、不够深入细致，蹲点调研少，接

　　触干部多，走访群众少，一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象

　　2、思想不够解放，创新意识不够强，工作上求稳的思想更多，怕

　　别人议论，顾虑多，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头。

　　八、xxx同志

　　1、安于现状、闯劲不足，缺乏进取精神，习惯常规思维，习惯于

　　凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，对政法工作的热点、难点、焦点等问题缺乏敏锐力。

　　仅供参考

　　2、有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻中央省州市工作部

　　署，对如何把事情做的更好缺乏思考，只会埋头做事，疲于应付。

　　九、xxx同志

　　1、决策前不调研、不听取各方面意见，如在特色科室建设方面人

　　力、物力、财力投入进去，但没起到明显作用；主要原因是前期调研

　　不深入，真实困难掌握不准，制定方案不科学。

　　2、只愿搭天线、不愿接地气，直接与群众联系和深入到群众中去

　　做的不够好，听取群众意见较少，面对面交流不多，理解、支持不够,对存在的问题不够重视、不研究、不解释，拿不出有效化解矛盾的手

　　段和方法。

　　十、xxx同志

　　1、对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。比如，针对职

　　工工作待遇、医院提质增效、债务化解等问题多次上访，但你却未能

　　深入一线真正出主意、想办法解决问题。

　　2、深入基层调研随机调研、蹲点调研少，看“门面”看典型多，看材料听汇报多，存在浅调研现象。比如，创建文明县城这块工作，我们条件虽好，但也有重大硬件不足，你调研沉下去不够，至今没有

　　一个有说服力的报告材料，应该说心中无底，创文工作有点悬。

篇三：党员互相批评意见表

　　党员互评批评(pīpíng)意见50条大全

　　1.同志思想(sīxiǎng)上能够认真学习党的路线方针政策，与党中央保持一致，认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容，深入学习科学开展(kāizhǎn)

　　2.政治方面(fāngmiàn)把握、区分(qūfēn)力、敏锐性等。工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学，但是政治理论根底不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。

　　3.同志生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;4.同志生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担，思想上能认真实践贯彻科学开展观，有较高的理论水平。但工作方法有时还需改良，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。

　　5.同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆

　　6.同志生活上尊敬师长，团结同学，工作上乐于助人，是老师的好帮

　　手，同学的好朋友，思想上坚持四项根本原那么，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的根本知识，但是在为人处事方面经验不够。

　　7.同志生活上心地善良，为人老实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能无视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

　　8.同志工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

　　9.同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体效劳，但是有时对有的事情想得过多。

　　10.同志生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

　　11.同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。

　　党员互评批评意见50条

　　同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人.工作上吃苦耐劳.思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆

　　同志生活上尊敬师长,团结同学,工作上乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友,思想上坚持四项根本原那么,注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的根本知识,但是在为人处事方面经验不够.

　　同志生活上心地善良,为人老实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动.思想上对党的认识正确,入党动机端正.但是平时做事太注重于细节,有可能无视了对整体的把握.但是理论学习需要进一步深化.

　　同志工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质.生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心.但是工作经验较少还需要进一步锻炼.

　　同志工作上做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,思想上对党有正确认识,坚信共产主义一定能够实现,并决心为之奋斗终身.生活上具有极强的集体观念和团队精神,具有为具体效劳,但是有时对有的事情想得过多.

　　同志生活上有自己的学习方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快.思想上有为集体争光的自觉意识,在日常生活中能够从身边小事做起,工作上在各方面起到了模范带头作用,但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够.

　　同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急,想同学之所想,将帮助同学切实落到实处,能够正确地处理存在着的一些矛盾.思想上思想积极进步,能主动向党组织靠拢.但党的理论知识学习不够,有些内容学习不扎实,继续加强党的理论学习.

　　同志工作上公正严明,上进心强,有良好的交际技能.思想上积极向党的外围组织靠拢,努力学习党的根本知识.生活上注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,但在理论联系实际的能力还有所欠缺.

　　同志思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己.积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务.生活上不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求.但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化,

　　同志工作上努力学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争.生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,但对党的理论知识学习不够,

　　同志生活上积极开展批评与自我批评,尊重领导、团结同志.工作上在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的典范.思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系.但对党的有些内容学习不扎实,需要继续加强学习党的理论知识,提高钻研精神;

　　党员互评批评意见50条

　　同志始终坚持认真学习党的路线、方针、政策，在思想上与党保持着密切联系，还经常与党员同志沟通学习心得，工作上态度严谨，起到了模范带头作用。缺乏之处在于不善于大胆、放手开展工作，容易满足于现状。

　　同志能够积极参加党员培训活动，并积极向党支部汇报思想动态，在工作上态度严谨，沉稳冷静，缺乏之处存在重实际工作、轻理论学习的情况。

　　同志始终能以一个共产党员的标准要求自己，生活中乐于助人，待人真诚，常能及他人所急，为他人着想，给身边的人带来正能量作用，存在好人主义，不愿触及矛盾，照顾情面，搞一团和气。

　　同志在思想上与党中央保持高度一致，有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟，在工作上认真谨慎，尽职尽责，注意研究工作方法，缺乏之处生活上艰苦奋斗精神不够。

　　同志在思想上积极向党组织靠拢，遵守党章，遵纪守法，有良好的政治修养和思想觉悟，工作上态度端正勤勤恳恳，有较强的责任心和效劳意识，缺乏之处缺乏实践经验，还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。

　　同志对党忠诚，重品行，作表率，模范履行党章规定的各项义务，积极参加支部组织的各项活动，工作能力突出，缺乏之处实践中存在经验缺乏现象。

　　内容总结

　　（1）党员互评批评意见50条大全

　　1.同志思想上能够认真学习党的路线方针政策，与党中央保持一致，认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容，深入学习科学开展

　　2.政治方面把握、区分力、敏锐性等

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