批评教育谈话提纲（7篇）

批评教育谈话提纲（7篇）批评教育谈话提纲警示谈话提纲-百度文库　　廉政谈话提纲　　【1】　　一、副科以上领导干部必谈的内容：　　你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？　　你下面是小编为大家整理的批评教育谈话提纲（7篇）,供大家参考。

篇一：批评教育谈话提纲

tle>警示谈话提纲-百度文库

　　廉政谈话提纲

　　【1】

　　一、副科以上领导干部必谈的内容：

　　你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？

　　你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？

　　你知道我校党政领导干部外出请示报告制度吗？

　　你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实施办法》吗？

　　请汇报你任职以来的廉洁自律情况。

　　转达群众对其他在廉洁自律方面的意见和建议(若有的话)。

　　提醒其加强勤政廉政建设，认真履行“一岗双责”。

　　二、新任职干部增加的内容：

　　必须告知新任的干部，要认真学习政治理论，不断提高思想政治素质；要认真学习上级和学校有关党风廉政建设的文件、规定，做到洁身自爱，廉洁自律，廉洁从政；要严格要求自己，爱岗敬业，恪尽职守，努力工作，不辜负领导的重托和教职工的期望。

　　告知其学习我校党风廉政建设责任制的文件。

　　暨纪〔2004〕2号文

　　遇到赠送“红包”、礼金、礼物等问题时，你如何处理？

　　你如何看待接受监督和互相监督？

　　你觉得在重要部门工作，如何才能做到“干净干事”？

　　四、有苗头性问题、轻微违纪干部加谈的内容：

　　对群众有反映，可能会出现腐败情况的，转达群众反映，同时提醒其自查自纠，健全规章制度，堵塞漏洞，防止腐败问题的发生。

　　对群众有举报，经查有轻微违纪行为的干部，要讲明其在遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面存在的问题，并进行批评教育或诫勉谈话，讲明组织认为需要提醒的、告诫的其它问题，教育其严于律已、警钟长鸣，避免犯更大的错误。

　　2022年3月23日；

篇二：批评教育谈话提纲

tle>批评教育谈话三篇-百度文库

　　批评教育谈话三篇

　　批评教育谈话一篇

　　1、为进一步加强党员队伍思想作风建设，增强广大党员自重、自省、自*、自励意识和自我约束能力，使出现的问题消灭在萌芽状态，根据上级有关精神，制定本制度。

　　2、谈话诫勉是对党员在工作、思想、生活、作风等方面存在明显问题，但构不成党纪政纪最低处分标准的，由党组织直接找本人谈话，指出问题，告诫劝勉，进行批评教育，促其在一定时期内改正错误的一种教育管理制度。本着从严治党、有错必纠、以正面教育为主、超前预防的原则，通过谈话诫勉达到提高党员自我约束意识，防止和减少党员犯错误，避免小错酿成大错，保*党员廉洁自律。

　　3、凡具有下列问题之一者，均作为谈话诫勉对象，对其进行谈话教育，帮助其及时改正。

　　(1)不能以党员的标准严格要求自己，缺乏事业心和进取精神；官僚主义严重，不深入实际，不认真解决群众关心的热点、难点问题，群众反映强烈；生活作风不检点，不严格执行*、省、市、区廉洁自律有关规定，造成不良影响，但够不上执纪执法部门立案查处或纪律处分的。

　　(2)经考察和*评议，基本满意和不满意票较高，群众意见较大，反映问题较多的。

　　(3)年终政绩考核较差的。

　　(4)党组织内部闹不团结或党员之间闹矛盾应承担主要责任的。

　　(5)因工作失职或决策不利，造成较大损失的。

　　(6)因其他问题组织认为需要谈话诫勉的。

　　4、对党员实施谈话，按照党员组织关系和干部管理权限，分别由区委领导、纪检部门、组织部门或局党委主要负责同志采取个别谈话的形式进行。对谈话对象进行谈话时，要指出存在的问题，提出诫勉的具体要求，并进行帮助教育。

　　5、被谈话诫勉的党员要在一周内，向党组织写出对存在问题的认识及改进措施的书面报告。诫勉期一般为半年。诫勉期内，党组织要定期了解被诫勉党员的情况，认真做好帮助、教育和管理工作。诫勉期满后，被诫勉党员要写出思想和工作情况总结报告，报所在党组织。

　　6、党员在诫勉期间改正和表现好的，解除诫勉；对仍不能改正错误，思想、工作表现没有好转的，视情况延长诫勉期限，延长诫勉期限一般为三个月；对仍无明显改进或又出现新的问题的，经研究给予降免除党内职务处理或建议纪检（监察）机关给予党纪政纪处分。

　　7、党员要自觉接受组织监督和谈话；被谈话诫勉的党员要在党组织专题*生活会或组织生活会上，认真检查自己存在的问题，严肃开展自我批评。所在单位党组织也要认真负责地对其进行教育和帮助。

　　8、谈话诫勉对象要正确对待组织谈话，认真总结经验教训，端正态度，认真反思，积极改正错误，及时向所在党组织和局党委汇报思想和工作情况。振奋精神，努力工作。党员领导干部在受诫勉期间，一律不得评先和提拔使用。

　　批评教育谈话二篇

　　为强化对车管所队伍建设的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防止违纪现象的发生，根据市纪委意见，交*支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。

　　一、诫勉谈话的时间

　　20xx年12月31日。

　　二诫勉谈话的对象

　　车管所总支书记、所长樊刚、车管所总支副书记、教导员王向阳。

　　三、诫勉谈话的地点

　　车管所二楼会议室

　　四、诫勉谈话的内容

　　罗水华:为了加强交*支队党风廉政建设，严肃工作纪律，进一步

　　转变车管民*工作作风，着力纠正工作中的不良风气，根据群众反映需要转变工作作风的一般*问题;*或者其他渠道反映意见相对集中的一些问题;车管民*中存在

　　的可能酿成违纪的苗头*问题。以及第三方明察暗访的情况通报，我代表交*支队党委对车管所的责任领导予以诫勉谈话。希望你们进一步加强车管队伍作风建设，要从讲*的高度，切实为民办实事、办好事。(一)是要深刻反思、积极整改。在工作中要杜绝华而不实、漂浮的作风，在整改中，要进一步查找不足，引以为戒，举一反三，结合车管工作实际有针对*地进行对照检查，健全制度，规范管理。(二)要严于律己，强化公仆意识。车管所领导班子要牢记权利权为民所用，利为民所谋，紧密结合“三送”活动的深入开展，积极造福一方百姓，多深入基层车属单位、深入驾驶人中去，认真解决关系群众切身利益的突出问题。(三)要进一步加大对车管民*工作纪律和工作作风的督查力度。支队纪委将定期、不定期抽查车管所工作开展情况，看是否把各项重点工作推进到位，看是否把各项工作落实到位，看是否按照服务承诺进行审批申报、看是否按照程序严格办理、看是否按要求服务到位等，并对检查情况及结果进行通报，涉及责任追究的，严格按照责任追究制进行责任追究，真正把会上定的、纸上写的、向群众承诺的，变成实实在在的措施和行动，确保各项工作取得实效。支队党

　　委将对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员，从重处理，绝不姑息迁就，并追究车管所主要领导和分管领导的责任。

　　邱柏洲:通过有关反映，车管工作暴露出了少数人存在*意识不强，组织纪律松弛，工作自由散漫，驾驶人考试存在只收费不体检问题，说明车管所少数人对支队党委作风建设的要求置若罔闻，也反映出车管工作对当前的“两项活动”开展不力、干部作风建设走了过场。针对存在的问题和根源，罗支队刚才就进一步加强干部纪律，特别是服务大局、改进工作作风提出了三点要求，我补充几点:

　　(一)要严明纪律。车管工作要牢固树立大局观念、组织观念和纪律观念，自觉遵守法律、党纪、部令和支队作风建设活动要求，规范个人行为，提高修养，切实维护交*支队的形象

　　(二)要严格自律。车管所所长、教导员要以身作则，大力弘扬市局及支队党委的工作作风要求，“眼界要宽、责任要强、执行要力、标准要高、为政要廉”，带头落实各项规章制度，带头执行作息时间和工作纪律。

　　(三)要严格管理。车管所要针对存在的问题，进一步完善制度，规范管理，特别是“一把手”要身先士卒，管好班子，带好队伍，树立“*满意车管所”的行业形象。

　　(四)要严格问责。作风建设没有职务、*别、年龄区分，任何人

　　不能讲客观、讲特殊、讲原因，作为单位一把手，对党员干部作风建设中发现的苗头*、倾向*问题，要勤观察，早提醒，多劝告。支队将同市纪委、监察局等部门对车管所整改情况开展监督检查，对作风不实、工作成效不明显、有损窗口形象的行为将从严问责。

　　五、诫勉谈话对象发言:

　　被诫勉谈话单位主要负责人、车管总支书记、车管所所长樊刚对反映的问题作了解释、说明，针对确实存在的“驾驶人考试只收费不体检”问题作了检讨，并向支队领导作了整改承诺的表态*发言。下一步车管作风建设要力求解决五个突出问题。(一)是解决“思想保守，看摊守本，不求发展”;(二)是解决“有令不行，有禁不止”;(三)是解决“作风漂浮，被动应付，落实不力”;(四)是解决“效率低下，推诿扯皮，久拖不决”;(五)是解决“行政不作为、行政乱作为”的问题。力求通过半个月时间的集中整改，使民*队伍在作风方面达到大局意识明显加强，上下牢固树立一盘棋意识，自觉服从服务于中心工作;主动解决驾驶人关心的热点、难点、焦点问题;创新争优，优质高效，努力促进车管工作全面发展、科学发展。

　　批评教育谈话三篇

　　1、按干部管理权限，由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议，报党委主要领导批准;

　　2、在诫勉谈话前，应当通知谈话对象所在单位党组织，并向谈话对象发出，将谈话的时间、地点和内容通知谈话对象;

　　3、诫勉谈话一般由纪检机关或组织部门进行，谈话人不得少于两人，同时指定专人做好谈话记录;

　　4、诫勉谈话时，应当向谈话对象说明谈话原因，明确指出反映或存在的问题;

　　5、诫勉谈话对象要对反映或存在的问题实事求是的作出解释和说明，提供有关材料;

　　6、谈话人根据谈话对象的陈述和掌握的情况，指出其需要注意的问题，进行批评教育和帮助，并要求其针对存在的问题提出整改措施;

　　7、诫勉谈话对象就谈话人所提出的要求表明态度;

　　8、诫勉谈话对象核实谈话记录并签字;

　　9、诫勉谈话后，谈话对象必须在15个工作日内写出书面说明，报送谈话的纪检机关和组织部门。

篇三：批评教育谈话提纲

tle>全面从严治党廉洁教育谈话提纲-百度文库

　　全文共计10741字

　　一、党中央的新精神

　　党的十八大以来，中国共产党人清楚认识到腐败必须标本兼治，注重源头治理，并且要常抓不懈。

　　1、党的十八届三中、四中、五中、六中全会把全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党具体而深入地展开，形成了系统完备的“四个全面”战略布局，完整体现了党中央贯彻落实党的十八大精神的战略谋划。全面从严治党是协调推进“四个全面”战略布局的根本保证。党的十八届六中全会是全面从严治党的再动员、再部署、再出发。

　　2、党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定的政治勇气和担当精神，奋力开创全面从严治党新局面。党中央把全面从严治党纳入战略布局、着力从严从细抓管党治党，加强和规范党内政治生活、着力净化党内政治生态，严抓中央八项规定精神落实、着力从作风建设这个环节突破，严明党的政治纪律和政治规矩、着力真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延势头，惩治群众身边的不正之风和腐败问题、着力增强人民群众获得感，全面强化党内监督、着力发挥巡视利剑作用。——七个着力

　　3、2019年3月5日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议上海代表团审议时指出，全面从严治党永远在路上。要把严的要求落实到党的建设全过程和各方面，在坚持中深化、在深化中坚持，推动全面从严治党纵深发展。要压实压紧管党治党主体责任和监督责任，督促领导干部把责任扛在肩上，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督各项任务落到实处。

　　4、党中央突出党规党法建设，不断加强党内制度建设，突出党章的根本地位，全文共计10741字

　　在清理党内法规的基础上，制定或修订《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法规，特别是十八届六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订了《中国共产党党内监督条例》，逐步完善了“一党章、二准则、三条例”的党内法规体系。

　　5、党中央高度重视国企党建工作，召开国有企业党的建设工作会议，提出了“根”“魂”论断，即：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势，也是我国国有企业的光荣传统。加强国企党建工作“四个坚持”的总要求，即：坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。

　　6、十九大报告关于全面从严治党的新要求新部署

　　新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

　　坚持全面从严治党：勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文

　　全文共计10741字

　　化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　　持之以恒正风肃纪：我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限，强化监督执纪问责。加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　夺取反腐败斗争压倒性胜利：人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团。在市县党委建立巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度。不管腐败分子逃到哪里，都要缉拿归案、绳之以法。推进反腐败国家立法，建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。

　　健全党和国家监督体系：增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众

　　全文共计10741字

　　监督。要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网。深化国家监察体制改革，将试点工作在全国推开，组建国家、省、市、县监察委员会，同党的纪律检查机关合署办公，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。制定国家监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段，用留置取代“两规”措施。改革审计管理体制，完善统计体制。构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。

　　二、中纪委、省纪委的新举措

　　1、十九届中央纪委二次全会公报中的新提法新要求

　　2019年1月13日，新华社全文播发了十九届中央纪委二次全会公报。公报全文只有2893字，但新风扑面，字里行间无不折射出新时代中国共产党人初心不改、矢志不渝、自我革命、砥砺奋进的政治品格和革命精神。公报中有很多新提法新要求新精神，贯穿其中的根本要求就是必须以永远在路上的韧劲和执着，把“严”字长期坚持下去，一以贯之、坚定不移。

　　三个关键

　　全会公报强调，“全面贯彻落实党的十九大精神，关键在于坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；关键在于自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；关键在于坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。”深刻领会“三个关键”，至关重

　　全文共计10741字

　　要。

　　这“三个关键”中，第一个关键是根本政治原则，是贯彻落实党的十九大精神的关键所在；第二个关键是贯彻落实党的十九大精神的指导思想和行动纲领，离开了这个根和魂，我们就会失去正确方向；第三个关键是根本保证，指明了全面从严治党的重大作用，要以全面从严治党这个党的伟大自我革命引领和推动党领导人民进行的伟大社会革命。三者浑然一体，不可割裂。

　　这“三个关键”，既来源于对党的十八大以来治国理政、管党治党伟大实践的深刻总结，又是推动党和国家事业未来发展的根本遵循，须臾不可偏离。必须紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，营造风清气正的良好政治生态，为决胜全面建成小康社会提供坚强保证。

　　排除错误思想干扰

　　思想是行动的先导。推动全面从严治党向纵深发展，首先要排除错误思想的干扰，把全党思想统一和凝聚到党的十九大对全面从严治党作出的重大战略部署上来。全会公报指出：“要坚持问题导向，保持战略定力，排除错误思想干扰，不松劲、不停步、再出发，在坚持中深化、在深化中发展，努力夺取全面从严治党更大战略性成果。”

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持不懈推进全面从严治党，展现了旗帜鲜明的立场态度和顽强的意志品质，以从严管党治党的卓著成效，赢得了党心民心，校正了社会价值观，充分证明了党中央把全面从严治党上升为战略布局的抉择是及时的、英明的、正确的。但也要看到，当前还有一些杂音噪音不

　　全文共计10741字

　　绝于耳。比如，有的认为过去五年管得太严了，现在应该松一松了；有的认为全面从严治党让干部不作为，影响了经济发展；有的认为反腐败是权力斗争，等等。出现这些奇谈怪论，有的是认识上糊涂，头脑不清醒；有的则是自身不干净，想把水搅浑，好蒙混过关；更严重的是一些人别有用心，对全面从严治党进行大肆扭曲和抹黑，最终目的是否定中国共产党的领导。对这些模糊认识和错误言论，必须加以辨析、引导、驳斥，化解消极情绪，消除偏见误解，为推进全面从严治党、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争营造良好舆论氛围。

　　在坚持中深化、在深化中发展

　　相对于过去五年习近平总书记反复强调的在坚持中深化、在深化中坚持，此次全会公报要求在坚持中深化、在深化中发展。从坚持、深化到坚持、深化、发展，一词增加有深意，对做好新时代管党治党工作提出了新要求，反映出我们党坚定不移推进全面从严治党的信心和决心。

　　坚持和深化是一对辩证关系，不坚持无以深化、不深化难以坚持，体现的是科学的思想方法和工作方法，反映的是咬定青山不放松的执着和韧劲，是过去五年我们党取得历史性成就的一条重要经验。公报强调在坚持中深化，就要求我们必须继续坚持十八大以来管党治党的好经验好做法，对每一项工作都要以钉钉子的精神一抓到底，久久为功、善作善成。

　　在深化中发展，则是要求在坚持和深化基础上有更大的作为、取得更大的成就。要坚持问题导向，倾听人民群众的呼声，及时发现和解决管党治党中出现的新情况新问题；要强化改革创新，深化对管党治党规律的认识，增强工作的系统性创造性实效性，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。

　　夺取全面从严治党更大战略性成果

　　全文共计10741字

　　所谓战略，就是从全局考虑谋划实现全局目标的规划；战略性成果，就是足以对全局产生根本性影响的成果，是战略性胜利，而不是战术性胜利。全会公报提出要努力夺取全面从严治党更大战略性成果，展现了以习近平同志为核心的党中央“越是艰险越向前”的气概和“而今迈步从头越”的勇气。

　　如果说，五年前的十八届中央纪委二次全会召开时，大家对我们党自身存在的问题还充满忧虑，有的甚至感到彷徨迷茫，那么经过五年全面从严治党的革命性锻造，党内政治生活气象更新，党的面貌焕然一新，党内外干部群众的心气与五年前相比有天壤之别，呈现出充满信心、积极向上的态势，期待的是“宜将剩勇追穷寇”，全面从严治党更加深入，夺取更大战略性成果。这个更大的战略性成果就是，巩固发展反腐败斗争压倒性态势，最终夺取压倒性胜利。

　　战略不是战术，但离不开战术的支持，离不开一个又一个战术性成果，最终以量的积累实现质的飞跃。千里之行、始于足下。要保持战略定力，认真贯彻党的十九大精神，按照中央纪委二次全会的部署，从现在做起，从点滴抓起，脚踏实地、真抓实干，不断积小胜为大胜。

　　严把选人用人政治关、廉洁关、形象关

　　选人用人是党内政治生活的风向标，确立用人导向是严肃党内政治生活的根本性举措。十八届中央纪委七次全会对各级纪检监察机关提出严把选人用人政治关、廉洁关的明确要求。此次全会公报强调要严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，一是对选拔党员领导干部提出更严的标准，二是对纪检监察机关履行监督责任提出更高的要求。

　　首先要明确，“形象关”的“形象”二字，不是指一个人的外表好看与否，不是强调

　　全文共计10741字

　　“以貌取人”，而是指一名干部在群众中的口碑和心目中的形象。现在有的干部，或许政治上、廉洁上没有什么大问题，但庸懒散慢，或碌碌无为，甚至是大错误没有、小问题不断。这样的干部，群众不欢迎，党的事业不需要。强调把好形象关，是人民立场、群众路线在选人用人工作中的具体体现。这就要求各级纪检监察机关既要聚焦政治纪律和廉洁纪律，把本地区、本部门的政治生态状况搞透彻，坚决防止政治上有问题、本人不干净的干部得到提拔使用，也要强化日常监督管理，多到群众中听听大家对一名党员干部的评价，对口碑差、甚至还有各种不雅绰号的党员干部要格外注意，摸清实情、准确画像，决不让这样的党员干部得到提拔重用。

　　推动管党治党责任全面覆盖、层层传导

　　权力就是责任，责任就要担当。对于我们这么一个大党来说，全面从严治党要靠全党、管全党、治全党，要靠各级党组织和每一位党员领导干部切实担起政治责任。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下，牢牢抓住管党治党责任“牛鼻子”，层层传导压力，把主体责任和监督责任一贯到底，形成了全党动手一起抓的生动局面。全会公报首次提出要推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，既是对十八大以来管党治党宝贵经验的肯定和发扬，又是针对当前一些地方和部门依然存在的主体责任空转、虚转等现实问题，对落实管党治党责任提出了新目标、新要求。

　　要清醒地看到，在全面从严治党深得人心、落实“两个责任”不断深入的时代背景下，还有一些党员领导干部对党的领导理解不全面不深刻、存在模糊认识，管党治党不担当不作为，责任落实不到位不扎实，致使一些地方和部门党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。对这些问题必须切实解决，坚决纠正。各级党组织和党员领导干部要真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，唤醒责任意识，激发担当精神，一

　　全文共计10741字

　　级抓一级，层层抓落实，确保管党治党政治责任全面覆盖，无盲区、无空档，确保党的十九大作出的重大决策部署落到实处，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　2、全面从严治党是以问题为导向的。当前，人民群众对党员尤其是党员领导干部的作风和廉洁问题反映最突出，必须坚定不移正风肃纪、反腐惩恶，回应广大人民群众的期盼，巩固党的执政之基。所以，党中央把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要组成部分来抓。

　　3、坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争之间的关系：党的领导是核心，党的建设是关键；全面从严治党是关键中的重点，党风廉政建设和反腐败斗争是重点中的重点。

　　4、前任和现任中纪委书记的强调内容

　　（1）王岐山在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的工作报告的名称为：推动全面从严治党向纵深发展以优异成绩迎接党的十九大召开。

　　（2）王岐山报告指出：六中全会审议通过的党内政治生活准则和党内监督条例，是依规治党、从严治党的重要制度成果。各级纪检机关要以准则和条例为尺子，加强对贯彻六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查，确保党员领导干部对党忠诚，坚持党的基本路线，为贯彻落实党的路线方针政策提供有力保障。

　　（3）王岐山报告指出：作风建设必须常抓不懈，要紧盯无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题，注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。

　　全文共计10741字

　　（4）王岐山报告指出：当前，反腐败斗争依然严峻复杂的形势没有变，要持续保持高压态势，力度不减、节奏不变，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。今年是换届之年，更要讲政治、顾大局，摸清各地区各部门党风廉政建设整体情况，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态。（“四种形态”是全面从严治党的重大制度创新，是党中央的顶层设计，谋划忧深思远。）

　　（5）赵乐际在中央纪委监察部传达学习党的十九大精神大会上强调：认真学习贯彻党的十九大精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　（6）中央纪委监察部召开传达学习党的十九大精神大会。中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际出席会议并讲话。他强调，中央纪委监察部在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上担负着特殊使命和重大责任，必须忠诚履职、勇于担当，带头维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头落实党的十九大确定的各项任务，不松劲、不停步、再出发，推动全面从严治党向纵深发展。

　　（7）赵乐际强调，要保持担当精神、斗争精神，不忘初心、牢记使命、继续前进，忠诚履行党章赋予的监督执纪问责职责。要把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，加强对党的十九大精神贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高纪检监察干部的政治能力和理论水平。要坚持、巩固、深化，全面加强作风建设和纪律建设，驰而不息落实中央八项规定精神，加大整治群众身边腐败问题力度，增强人民群众获得感。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要精心谋划今年底和明年各项工作，切实担负起党中央赋予的

　　全文共计10741字

　　职责，推动党的纪律检查事业不断开创新局面，不负党和人民的信任与重托。

　　5、党的十八大以来，全面从严治党成效卓著。以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党纳入战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争摆到前所未有的新高度，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。十八届中央纪委向党的十九大的工作报告用一组数据印证了这份“打虎”成绩单：“经党中央批准立案审查的省军级以上党员干部及其他中管干部440人。其中，十八届中央委员、候补委员43人，中央纪委委员9人。”

　　五年来，各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题18.9万起，处理党员干部25.6万人。2019年以来，全国纪检监察机关实践“四种形态”，用严明的纪律管全党治全党，共处理204.8万人次。其中，运用第一种形态批评教育、谈话函询95.5万人次、占46.7%，使红脸出汗成为了常态；第二种形态纪律轻处分、组织调整81.8万人次、占39.9%，第三种形态纪律重处分、重大职务调整15.6万人次、占7.6%，有力维护了纪律的严肃性；第四种形态严重违纪涉嫌违法立案审查11.9万人次、占5.8%，被开除党籍、移送司法机关的真正成为极少数。(摘自：中纪委十九大工作报告)

　　6、十九大后“首虎”

　　11月21日晚，中央纪委监察部网站发布消息，“中共中央宣传部原副部长鲁炜涉嫌严重违纪，目前正接受组织审查”。这是党的十九大后首次公布中管干部纪律审查消息，再次彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心和必胜信念，释放了全面从严治党永远在路上、管党治党一刻不停歇的强烈信号。

　　7、河北省第九届纪律检查委员会第三次全体会议，于2019年1月21日在石家

　　11

　　全文共计10741字

　　庄举行。全会指出，2019年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好纪检监察工作责任重大。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大战略部署，按照十九届中央纪委二次全会和省委九届五次、六次全会安排部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，监督检查党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，深化国家监察体制改革，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我监督、自觉接受监督，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为新时代全面建设经济强省、美丽河北提供坚强保证。

　　第一，把党的政治建设摆在首位。严肃党内政治生活，加强对党章执行和党的十九大精神贯彻落实情况、党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略；紧盯“关键少数”，督促其加强党性锻炼，提高思想境界和政治觉悟。严明政治纪律和政治规矩，聚焦解决“七个有之”问题，坚决清除对党不忠诚老实、阳奉阴违的两面人、两面派。全面净化党内政治生态，聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责；发展积极健康的党内政治文化；严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，为落实好干部标准、树立正确用人导向提供纪律保障。

　　第三，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。以钉钉子精神打好作风建设持久战，扎实推进纠正“四风”和作风纪律专项整治，聚焦不正之风新表现新动向，紧盯形式主义、官僚主义，严查表态多调门高、行动少落实差，做表面文章、摆花架子、搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”等行为；紧盯享乐主义和奢靡之风，严查

　　12

　　全文共计10741字

　　顶风违纪行为；紧盯不作为、乱作为、冷硬横推问题，严查庸懒无为、吃拿卡要等行为；紧盯领导干部在纠正“四风”中责任担当不够问题，严查失职失责行为。坚决反对特权思想和特权现象，决不让特权行为滋长蔓延。教育引导党员干部增强群众感情，厚植党执政的政治基础和群众基础。

　　第五，全面加强党的纪律建设。有针对性地强化纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部培训必修课，运用反面教材开展警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，坚持“三个区分开来”，落实“五看”要求和“四精”标准，在早发现上深化，在分类处置上深化，在用好第一种形态上深化，在谈话函询上深化。强化日常监督执纪，推动改革体制机制、健全规章制度，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　　第六，努力推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部，重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件，着力解决选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷等重点领域和关键环节的腐败问题。加强追逃追赃防逃工作，持续推进“天网行动”，努力实现追回数量新突破。

　　13

篇四：批评教育谈话提纲

tle>谈心谈话提纲-谈话提纲模板-交流谈话提纲-百度文库

　　.

　　.

　　专题组织生活会谈心谈话提纲〔100条〕

　　1、你是如何发挥党员在群众中的模X带头作用的？

　　2、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？

　　3、你认为合格党员的根本标准是什么？

　　4，你是如何将做一名合格党员和日常后勤效劳工作相结合的？

　　5、对党支部，个人有何意见和建议？

　　6、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题？

　　7，你准备采取哪些措施更正这些问题？

　　8、开展“两学一做“以来，你从“两学一做〞学习教育中认识到了什么？

　　9、按照党支部方案安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展“两学一做〞活动的认识，开展批评

　　与自我批评

　　10，谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责〞和如何进一步推进党风廉政建立反腐败工作方面

　　的情况

　　11、根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党建工作开展的认识，你先谈一谈？

　　12．根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大精神的认

　　识

　　13开展“两学一做“以来，你从“两学一做〞学习教育中认识到了.

　　.word..

　　.

　　.

　　什么？

　　14，按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展“两学一做〞

　　学习教育的认识，相互之间开展批评与自我批评

　　15，今天，我们俩谈心，交流一下对开“两学一做〞教育的认识

　　16，谈谈你对“两学一做〞的学习心得吧。

　　17．对照?党章?要求，您觉得党支部及成员，以及党员在工作作风上存在哪些突出问题？

　　18、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定〞和省委、市委关于改良工作作风、密切联系群众有

　　关规定的总体评价如何？

　　19，对照省委，市委关于“四风〞突出问题的表现，您认为目前党支部及成员，以及党员在“四风〞方

　　面存在哪些突出问题？

　　20，您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用，完成党组织交给的任务等情况的总体如何？

　　21，您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进效劳型基层党组织建立有哪些意见和建议？

　　22两学一做学习教育的概念是什么自开展，两学一做，以来，你从，两学一做学习教育中认识到

　　了什么？

　　23，在日常工作生活中，是否存在在工作中是否存在上有政策，下有.

　　.word..

　　.

　　.

　　对策，有令不行，有禁不止的现象？

　　是否存在推诿侧披，推卸责任的现象？

　　24你觉得要成为一名优秀村干部〔党员〕，应具备的根本素质有哪些？

　　25你觉得如何成为一名合格的村干部〔党员〕？5，你觉得作为一名党员〔国家公职人员〕如何才

　　能做到，对党绝对忠诚？

　　26，对于本村的建立，你作为一名村干部党员〕，你可以做什么？怎么做

　　27、谈谈你对党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做一名合格的共产党员？

　　28、理想信念是共产党人的精神之“钙，作为一名生活工作在XX的党员，应当树立怎样的理想信念？

　　29、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员〔国家公职人员〕？

　　30、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？

　　31、请谈谈你对党风廉政建立“两个责任〞及“一岗双责〞的认识。

　　32、根据“两个责任〞和“一岗双责要求，你是如何抓好职责X围内的党风廉政建立工作的。

　　33、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律、自身廉洁从业、执行中央八项规定的情况，以及个人

　　重大事项申报有无变化或需要说明的问题。

　　34、请谈谈你在履行党风廉政建立职责自身清正廉洁等方面存在的问.

　　.word..

　　.

　　.

　　题和缺乏，谈谈身边你了解的廉

　　政建立方面存在的主要问题或苗头性问题。

　　35、你先谈一下对你单位落实党风廉政建立“两个责任〞存在什么问题，如何解决？

　　36、你谈一下老干部局〔科室〕和你本人落实中央八项规定精神和反“四风〞存在哪些缺乏？如何整改解决？

　　37．你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说一下“3＋1〞的情况？

　　38作为一个分管〔科室〕负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的？

　　39、作为一个分管〔科室〕负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和缺乏？

　　40、谈一下你在今后落实“两个责任〞有什么好的建议意见〔表态〕？

　　41，谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在海外工程开展如火如茶，你本人有何意愿？

　　42、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在

　　哪些缺乏，下一步如何改良？

　　43，谈一谈你对公司基层管理的意见和建议：公司管理和生产运营中有哪些突出问题？

　　44、对区域管理的意见和建议？对公司生产经营和开展的建议

　　45，简单谈一谈你对公司薪酬考核体系和鼓励机制的想法。

　　.

　　.word..

　　.

　　.

　　46，公司去年／近期生产经营总体情况？

　　47、公司生产经营中有哪些突出亮点和存在的薄弱环节？特别是制约公司生产经营的瓶颈问题，哪些需

　　要股份公司协调解决？二，公司班子成员谈话

　　48．你认为公司经营班子整体运作情况如何？是否需要优化调整或补充班子力量？

　　49公司经营班子对“三重一大〞的执行情况，办公会议召开情况，班子廉洁从业等情况

　　50请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个

　　人发挥作用情况？重点指出好的方面和存在哪些缺乏。

　　51、公司目前有没有制定于部培养规划？在中层干部选拔使用上是如何做的？

　　52、公司现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？

　　53＊＊后备干部在哪些方面较为突出有哪些需要改良的地方？你建议该后备干部如何使用？

　　54、海外工程加快推进，你本人对海外工程开展有何意见？

　　55．区域下一步有没有意向性的收购兼并工程？如果有，你对班子配置有何意见？〔重点对针对区域委

　　员谈话〕

　　56、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？

　　.

　　.word..

　　.

　　.

　　57、作为后备干部如何认真执行村委会下达的各项任务并配合村干部工作？

　　58、作为后备干部如何保证严守工作纪律？

　　59，你为什么想当村干部？

　　60、作为后备干部怎样在本村的社会稳定XX久安中发挥积极作用？

　　61．作为后备干部能否对村民理直气壮的批判极端XX思想的危害？

　　62，作为后备干部如何带着村民开展生产、脱贫致富的？

　　63作为后备干部如何带着村民学习科学文化知识学习科学文化知识和农业生产技术？

　　64．作为后备千部在整治“三非〞活动中，如何履行承诺书？

　　65，作为后备干部如何调解群众之间的矛盾？

　　66，你怎样对待村干部的？

　　67．在祖国统一、民族团结、反对“三股势力中作为后备千部应该怎样做？

　　68、作为后备千部如何用行动展示自己当村千部的能力？

　　69、作为后备千部对中国共产党怎样对待？

　　70、你知道“四大纪律、八项要求〞的内容是什么？

　　71、你知道领导干部“六个不准〞的具体内容吗？

　　72、你知道我校党政领导千部外出请示报告制度吗？

　　73、你学习过?暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监视的实施方法?吗？

　　74、请汇报你任职以来的廉洁自律情况

　　.

　　.word..

　　.

　　.

　　75、谈谈领导班子和党员干部在“四风〞方面存在的突出问题。

　　76、谈谈对于设施农业开展中，怎样能更好地开展设施农业让群众得到更多的实惠；

　　77、谈谈你对党的群众路线教育实践活动的认识及稳固和扩大活动成果的意见建议；

　　78、谈如何以身作那么，明确示X带头责任，做好自己的工作；

　　79、作为党员，你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作奉献力量？

　　80、你在日常工作中存在哪些困难？

　　81、你认为如何影响和带动身边的群众共同推动企业的开展？

　　82、你是否还记得自己的“政治生日〞5．你对支部的工作有什么意见和建议吗？

　　83、什么是“一岗双责〞？本地区本单位党风廉政建立第一责任人履行“一岗双责〞情况。

　　84、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面？本地本部门推进惩治和预防腐败体系建立

　　工作如何？

　　85、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建立的意见和建议？对领导班子的综合评价意见

　　86、按照局群众路线教育实践活动的安排，我们今天谈一谈心，不管是思想上、工作上、生活上各方面

　　都可以谈。

　　.

　　.word..

　　.

　　.

　　87、按照安排，XXX科需要针对科室职工个人及工作的问题进展一次交流。

　　88、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律〞的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什

　　么建议？在换届前后如何保证工作开展？

　　89、对平安生产“红线〞怎么理解？如何保证平安生产“红线〞在本地区不被突破？

　　90、对平安生产党政同责、一岗双责怎么理解？作为政府主要负责人，如何履行好平安生产第一责任人

　　责任？

　　91、当前你辖区平安生产最突出的问题是什么？有没有上级挂牌督办的重大隐患？如果有，目前整改良

　　度怎么样？

　　92、你辖区是如何推进平安农村和平安社区创立的？有什么好的经历和做法？

　　93、假设你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄漏事故，按照属地救援要求，你如何启动应

　　急预案和指挥抢险救援？

　　94、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决？

　　95、改革、开展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？

　　96、前一阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下一步的教育实践活动？

　　.

　　.word..

　　.

　　.

　　97、根据上级要求开展“两学一做〞教育活动方案安排，今天，我们俩谈心交流一下对开展贯彻落

　　实科学开展观的认识，开展批评与自我批评。

　　98、请你谈谈你在廉政自律方面的情况？

　　99、谈谈你在贯彻执行XX集中制，选拔任用干部和承受党内外监视的情况？

　　100、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？

　　.

　　.word..

篇五：批评教育谈话提纲

tle>对接受宴请并收受礼品领导干部的诫勉谈话提纲-百度文库

　　对接受宴请并收受礼品领导干部的诫勉谈话提纲

　　xx、xx同志：

　　根据纪检组要求，今天借xx揭牌典礼机会，与你们进行一次面对面谈话，主题是对你们进行批评和帮扶教育。下面，我代表组织简要讲三点意见：

　　一、正确认识和对待组织对你们这次批评和帮扶教育

　　近日，纪检组就反映你们在xx工作期间接受xx出版公司有关人员宴请并收受礼品的问题，对你们进行了约谈。根据你们的交待，接受可能影响公正执行公务的宴请基本属实，有一个同时承认收受礼品，你们二人均构成违反廉洁纪律行为。根据纪律处分条例规定，收受可能影响公正执行公务的礼品，根据情节轻重，要给予警告直至开除党籍处分；接受可能影响公正执行公务的宴请，根据情节轻重，要给予警告直至留党察看处分；对抗组织调查，根据情节轻重，要给予警告直至开除党籍处分。你们都是一名有着近20年干龄、党龄的老集团干部、老党员，一个是从艰苦地区基层一步步成长起来，一个是在艰苦地区担任主要领导近8年，是一个班子里的同事，你们都把青春和热情都奉献给了集团事业，历经多个岗位锻炼，在不同岗位均做出了积极贡献，特

　　别是走上主要领导岗位后，带领全体干部职工恪尽职守、无私奉献，集团建设取得了优异成绩，大家有目共睹、有口皆碑，组织上对此始终给予充分认可和肯定。我们相信，经过这次谈话，xx同志、xx同志党性会更纯，觉悟会更高，原则性会更强；我们更相信，经过这次谈话，两位同志会以时不我待的紧迫感和勇于创新的责任感，顺应时代呼唤、回应问题指向，抓大事、谋全局、求实效，把主要精力放在思考谋划工作、推动工作落实上来，用实际行动回报组织的关心关怀，为推进新时代集团工作和公司双盈利迈上新台阶贡献自己的力量。正是考虑到这个因素，同时考虑到在对你们进行调查期间，xx能积极配合组织调查，主动交……

　　你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？

　　你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？

　　你知道我校党政领导干部外出请示报告制度吗？

　　你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实施办法》吗？

　　请汇报你任职以来的廉洁自律情况。

　　转达群众对其他在廉洁自律方面的意见和建议(若有的话)。

　　提醒其加强勤政廉政建设，认真履行“一岗双责”。

　　二、新任职干部增加的内容：

　　必须告知新任的干部，要认真学习政治理论，不断提高

　　思想政治素质；要认真学习上级和学校有关党风廉政建设的文件、规定，做到洁身自爱，廉洁自律，廉洁从政；要严格要求自己，爱岗敬业，恪尽职守，努力工作，不辜负领导的重托和教职工的期望。

　　告知其学习我校党风廉政建设责任制的文件。

　　三、重要岗位干部增加的内容：

　　必须提醒在重要岗位工作的干部，要严格执行上级和学校的规章制度，在执行公务活动时，不能接受有妨碍公正执行公务的宴请，不能参与高消费娱乐活动，不能违反规定收受“红包”，礼金、有价证券和支付凭证；要正确使用手中权力，不能利用手中权力，吃、拿、卡、要刁难服务对象。

　　遇到赠送“红包”、礼金、礼物等问题时，你如何处理？

　　你如何看待接受监督和互相监督？

　　你觉得在重要部门工作，如何才能做到“干净干事”？

　　四、有苗头性问题、轻微违纪干部加谈的内容：

　　对群众有反映，可能会出现腐败情况的，转达群众反映，同时提醒其自查自纠，健全规章制度，堵塞漏洞，防止腐败问题的发生。

　　对群众有举报，经查有轻微违纪行为的干部，要讲明其在遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面存在的问题，并进行批评教育或诫勉谈话，讲明组织认为需要提醒的、告诫的其它问题，教育其严于律已、警钟长鸣，避免犯更大的错误。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇六：批评教育谈话提纲

tle>对接受宴请并收受礼品领导干部的诫勉谈话提纲-百度文库

　　对接受宴请并收受礼品领导干部的诫勉谈话提纲

　　xx、xx同志：

　　根据纪检组要求，今天借xx揭牌典礼机会，与你们进行一次面对面谈话，主题是对你们进行批评和帮扶教育。下面，我代表组织简要讲三点意见：

　　一、正确认识和对待组织对你们这次批评和帮扶教育

　　近日，纪检组就反映你们在xx工作期间接受xx出版公司有关人员宴请并收受礼品的问题，对你们进行了约谈。根据你们的交待，接受可能影响公正执行公务的宴请基本属实，有一个同时承认收受礼品，你们二人均构成违反廉洁纪律行为。根据纪律处分条例规定，收受可能影响公正执行公务的礼品，根据情节轻重，要给予警告直至开除党籍处分；接受可能影响公正执行公务的宴请，根据情节轻重，要给予警告直至留党察看处分；对抗组织调查，根据情节轻重，要给予警告直至开除党籍处分。你们都是一名有着近20年干龄、党龄的老集团干部、老党员，一个是从艰苦地区基层一步步成长起来，一个是在艰苦地区担任主要领导近8年，是一个班子里的同事，你们都把青春和热情都奉献给了集团事业，历经多个岗位锻炼，在不同岗位均做出了积极贡献，特

　　别是走上主要领导岗位后，带领全体干部职工恪尽职守、无私奉献，集团建设取得了优异成绩，大家有目共睹、有口皆碑，组织上对此始终给予充分认可和肯定。我们相信，经过这次谈话，xx同志、xx同志党性会更纯，觉悟会更高，原则性会更强；我们更相信，经过这次谈话，两位同志会以时不我待的紧迫感和勇于创新的责任感，顺应时代呼唤、回应问题指向，抓大事、谋全局、求实效，把主要精力放在思考谋划工作、推动工作落实上来，用实际行动回报组织的关心关怀，为推进新时代集团工作和公司双盈利迈上新台阶贡献自己的力量。正是考虑到这个因素，同时考虑到在对你们进行调查期间，xx能积极配合组织调查，主动交……

　　你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？

　　你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？

　　你知道我校党政领导干部外出请示报告制度吗？

　　你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实施办法》吗？

　　请汇报你任职以来的廉洁自律情况。

　　转达群众对其他在廉洁自律方面的意见和建议(若有的话)。

　　提醒其加强勤政廉政建设，认真履行“一岗双责”。

　　二、新任职干部增加的内容：

　　必须告知新任的干部，要认真学习政治理论，不断提高

　　思想政治素质；要认真学习上级和学校有关党风廉政建设的文件、规定，做到洁身自爱，廉洁自律，廉洁从政；要严格要求自己，爱岗敬业，恪尽职守，努力工作，不辜负领导的重托和教职工的期望。

　　告知其学习我校党风廉政建设责任制的文件。

　　三、重要岗位干部增加的内容：

　　必须提醒在重要岗位工作的干部，要严格执行上级和学校的规章制度，在执行公务活动时，不能接受有妨碍公正执行公务的宴请，不能参与高消费娱乐活动，不能违反规定收受“红包”，礼金、有价证券和支付凭证；要正确使用手中权力，不能利用手中权力，吃、拿、卡、要刁难服务对象。

　　遇到赠送“红包”、礼金、礼物等问题时，你如何处理？

　　你如何看待接受监督和互相监督？

　　你觉得在重要部门工作，如何才能做到“干净干事”？

　　四、有苗头性问题、轻微违纪干部加谈的内容：

　　对群众有反映，可能会出现腐败情况的，转达群众反映，同时提醒其自查自纠，健全规章制度，堵塞漏洞，防止腐败问题的发生。

　　对群众有举报，经查有轻微违纪行为的干部，要讲明其在遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面存在的问题，并进行批评教育或诫勉谈话，讲明组织认为需要提醒的、告诫的其它问题，教育其严于律已、警钟长鸣，避免犯更大的错误。

篇七：批评教育谈话提纲

tle>教育系统的廉政提醒谈话提纲-百度文库

　　廉政提醒谈话提纲

　　今天开展履行党风廉政建设责任制廉政提醒谈话，是进一步强化党风廉政建设党组主体责任要求的具体措施，是推进全面从严治党的必然要求，是反腐败形势发展的迫切需要。教育系统各级领导干部要以身作则，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职”的意识，切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，努力站好岗、放好哨，守好土、尽好责。

　　一要提高政治站位，进一步压紧压实责任。班子成员及各级领导干部要按照“一岗双责”要求，既要抓业务，也要抓党风廉政建设，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。按照职责分工，一级抓一级，层层落实，将党风廉政建设工作融入到业务工作和经常性管理中一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，避免“两张皮”。要坚持以问题为导向，及时排查风险隐患、及时掌握工作动态、及时完成制度举措，对存在的问题进行思考，督促抓好整改落实，确保取得实效。

　　二要强化担当意识，进一步提升履职成效。在座的各位既是党内监督的对象，也是管党治党的主力。作为领导干部，仅仅做到“洁身自好”是不够的，该作为不作为、该亮剑不

　　亮剑，这是不负责任的的不作为。要充分运用监督执纪“四种形态”，发挥党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要加强监管教育，检查抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、提醒谈话，“扯扯袖子”甚至大喝一声，及时遏止，防止酿成大祸。

　　三要坚守纪律底线，进一步发挥表率作用。在座的领导干部作为落实教育系统全面从严治党的“关键少数”，要坚持以身作则、率先垂范，切实发挥“领头雁”作用。要带头抓好学习，以先进的党内法律法规知识武装头脑，强化廉洁自律意识，以更高标准、更严要求约束自己，筑牢拒腐防变的思想防线。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，以自身的清正廉洁营造本单位、本系统风清气正的良好氛围。

　　当前，整个教育系统的大环境还是很好的，但我们也要清醒认识到个别单位还存在一定问题，如教师酒后驾车、教师甚至学校有偿补课、乱订教辅资料、领导干部随意插手项目安排、资金使用、人员调整等，这些问题的存在也说明了教育系统党风廉政建设及全面从严治党工作还任重而道远。在今后的工作中，希望大家能齐心协力、齐抓共管，彻底扭转局面，以崭新的姿态及教育形象向建党一百周年献礼。

推荐访问:批评教育谈话提纲 提纲 谈话 批评