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2023年度纪检监察教育感整顿感言【六篇】

发布时间:2023-08-19 19:55:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度纪检监察教育感整顿感言【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年度纪检监察教育感整顿感言【六篇】

纪检监察教育感整顿感言6篇

第1篇: 纪检监察教育感整顿感言

纪检监察整改措施

篇一:纪检检查干部群众路线整改措施

***同志整改措施

根据中央、省、市、县委的要求,针对自己“四风”方面存在的突出问题和同志们提出的批评意见,依据梳理出来的问题清单,特制定如下整改措施。

一、严格遵守党的政治纪律和中央“八项规定”

(一)存在问题:政治敏感性不强。总认为自己位小职微,事不关己高高挂起,没有在主观和行动上去抵制歪风。共产党员的使命感与责任感不强,没有起模范带头作用;
大局意识不强,存在本位主义,缺少全局观念。

整改措施:一是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位臵,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。正确处理好保持中央、省、市、县委政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,始终站在党的事业全局考虑问题,从党的整体利益出发说话办事。二是坚决克服本位主义,坚决不搞上有政策,下有对策,尤其是在涉及路线方针政策等重大原则问题上,始终与中央、省、市、县委保持高度一致。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦作贡献。

完成时限:长期

(二)存在问题:(1)在公务接待中有时有随意性大,浪费现象的存在;

(2)老好人思想、面子思想存在。在公务接待、公务用车上随大流,对不太合规的行为睁一只眼闭一只眼,怕惹人,你好我好大家好,放松了坚持原则。

整改措施:一是合理界定公务接待范围,科学核定公务接待标准,按照规定标准做好公务接待,不该花的不花,不进高档场所,杜绝高消费活动。二是加强公务接待、公务用车制度建设,提高公务接待、公务用车制度化水平。从严规范公务接待、公务用车,以严密、严格的制度堵塞现有的公务接待漏洞。三是严格公务接待、公务用车制度的执行,加大违规公务接待和公务用车的处罚力度,确保公车公用,严肃查处违规公务行为。

完成时限:20XX年10月底前

第2篇: 纪检监察教育感整顿感言

纪检监察干部作风整顿活动心得体会

今年x月份开始,X纪委监委开展了三个月的“刀刃向内铸铁军、砥砺担当展作为”专项整肃活动,通过抓考勤、统一着装、观看警示教育片、学习党纪法规、廉政家访等一系列的活动。

使我更加清晰地认识到,作为一名纪检监察干部,只有不断加强理论学习,加强政策及业务知识学习,严格遵守党纪法规,用铁的纪律要求自己,用扎实的作风干好工作,坚决抵制不良之风,才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此,我有以下三点体会:

X、思想上得到了提升。整肃活动一开始的时候,我同大家一样感觉有一些不适应,特别是在外出调查报备、个人着装上不适应,在委领导带头转变、率先垂范下,随着活动的进一步推进,发现全委干部的精神面貌明显改观,组织纪律意识明显增强,工作作风也明显改进,达到了统一思想,提高认识,振奋精神,推动工作的目的。目前,机关干部中明显出现了“三多三少”的现象,讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;有集体荣誉感的多了,事不关己的少了。

X、风清气正,搞好团结。作为第x纪检监察室负责人,最大的感受就是我们科室同志们的变化,不管是年轻同志还是老同志,都能够始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到纪检工作中;都能够严格按照活动要求对标看齐,工作时间不迟到不早退,做到在工作上合理的安排计划,互相配合、互相协作,圆满完成各项工作任务,在生活和学习中严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面,同志们的精神面貌焕然一新,能紧紧团结在一起,拧成一股绳,切实维护好风清气正的政治生态。

X、工作作风上得到了强化。转隶至X纪委监委一年多以来,从一开始对纪检业务的不熟悉,到快速掌握了党纪法规及程序规定,能够将自己“八小时以内”的工作时间牢牢把握住,强化了自己进取意识。而且将“八小时以外”的时间利用起来用于学习业务知识、锻炼身体,让自己从一名纪检新兵转变为纪法能手,确保自己在纪检监察工作中真抓实干,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,踏踏实实地做好每一项工作。

第3篇: 纪检监察教育感整顿感言

纪检监察十年工作感悟2000字

十年纪检监察情

“岁月辗转成歌,时光流逝如花。”时至今日,我在纪检监察岗位已经工作了十个年头。一路走来,我把梦想装进行囊,把信仰埋在心中,把责任扛在肩上,既仰望星空,也脚踏实地,默默坚守,砥砺前行。

工作到哪里监督就跟进到哪里

**年,我从一名宣传干部提拔到市人口和计划生育委员会任纪检组长。刚到人口计生委工作时,我无意中听到一些议论:“纪检就是站着说话不腰疼”、“什么都不懂瞎指挥”,当时心里非常不是滋味。是啊,不懂业务怎么监督呢!而且,在“三转”前,党组分工我还要负责一个县一个城区一个开发区的计生工作任务,倍感压力重大。于是我下决心在学中干、在干中学,不仅学纪检监察知识,还要学人口计生方面的专业知识、法律法规,抓住重点人员、关键环节、重要岗位,认真梳理人口计生廉政风险点,让“权力在阳光下运行”,积极打造“阳光计生”品牌。**年我调到**市金融工作办公室(以下简称“市金融办”)工作,这对我来说又是一片崭新的天地。相对其他部门而言,市金融办工作专业性更强,涉及银行保险、资本市场、互联网金融、小贷担保等。第一次参加党组会时,我连什么是“IPO”、什么是“P2P”都听不懂,只好从金融基础知识学起。由于经济快速发展,金融业态也日新月异,特别是互联网金融发展更加迅猛,很多监管手段、监管制度都跟不上形势的发展,由此引发的金融风险也越来越频繁,群众来信来访急剧增加,仅**年、**年两年,市金融办的信访量就达到2000多件次,群访、缠访、职业维权现象时有发生,如果不懂一点金融业务知识,可能连答复群众来电都讲不清楚,谈何监督呢?**年派驻机构改革,归口派驻后,纪检组人员由原来2名增加到3名,监督的单位由原来1个增加到8个。**年监委成立后,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖,我们的任务更加重了,监督的面更广、点更多、线更长了,需要学习的东西也越来越多了。只有不断学习新知识新业务,才能了解风险在哪里,监督才能跟进到哪里,才能做到精准监督、有效监督。

第4篇: 纪检监察教育感整顿感言

发言稿

各位领导、同事们大家好!

我叫XX,出生于XXXX年,XXXX年参加工作,XXXX年成为共产党员,现任XXX粮库有限责任公司副主任一职。非常感谢集团纪委和XX粮库领导班子对我的信任,让我担任XX粮库的纪检监察员;
对于XX集团下发的纪检监察员工作制度,我已认真学习并领会。在学习过程中我认为在开展党风廉政建设工作中,可以建立领导之间互相监督,党员之间相互监管的工作体系,将群众这支庞大的队伍加入党风廉政建设监督工作中。建立一支以纪检监察员为主、群众为辅的纪检监察队伍。我作为一名共产党员,在工作中会坚持以“三严三实”为指导,不断转变思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,落实执行习近平主席的“三重一大”决策制度,坚持以正确的人生观指导自己的言行举止。严格遵守工作纪律和党员的准则及条例中的各项规定,牢固树立全心全意为人民服务思想。本身要严要求、轻得失、重素质,做一名称职的让全体员工满意的纪检监察员。

作为纪检监察员的我在今后的工作中,无论是在收购时期还是平时的工作,对各环节业务存在的违纪违规的事项都会早察觉、早反映、早制止,监督好党员领导干部“三重一大”的执行工作。在日常工作的每个环节中发现问题及时汇报并予改正。同时,党风廉政建设工作中企业法人是“第一责任人”,我库按照集团制定的《纪检员工作制度》,加强企业的监督检查力度,把主体责任落实到各个科室,形成层层落实,逐级管理的方式,在工作中不断地吸取经验,总结教训,把违纪违规现象消灭在萌芽之中。

与此同时我库按照集团领导的规划部署,积极努力地做好每一项工作,把党风廉政建设摆上工作日程。党员干部定期集中学习党章和党纪处分条例及廉洁自律准则,并组织群众认真学习党风廉政建设,举办“三严三实”专题党课。掌握党员干部和群众的思想动态,进一步严明党的纪律,做好廉政文化的宣传工作,受理群众来信来访,掌握了解信访情况,及时反馈党员干部和员工在工作中存在的违法违纪的信息。我们会持之以恒地落实集团党委和纪检下发各项规定,加强领导班子和员工队伍的建设,增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”;
运用好监督执纪的“四种形态”。

我库在集团党委和纪委的领导下会坚定信心,真抓实干,强化管理,明确责任,循序渐进地做好党风廉政建设和反腐败工。创造出我库的新局面,为我库的发展绘画出美好的蓝图。

同志们,党风廉政建设和反腐败工作既艰巨又光荣。让我们一起迈着廉政的步伐坚定地走在反腐倡廉的光荣之路上吧!

XXXX粮库有限责任公司

XXXX年XX月XX日

第5篇: 纪检监察教育感整顿感言

【纪检监察座谈会发言材料】纪检监察工作会议发言稿

纪检监察座谈会发言材料 一、20XX年上半年纪检监察工作情况 20XX年是“党建工作融合推进年”,是党委确定的“项目建设年”,公司紧紧围绕党委和纪委年度计划重点工作,秉持“不出差错和问题就是纪检监察最大的功劳”这一理念,全力推动在建项目开发建设,全面加强基层党的廉政教育宣传,在党建品牌的基础上,取得阶段性成效。

现把20XX年上半年纪检监察工作简要汇报如下:

年度重点工作:截止6月底,参加工程公开招标、邀请招标以及竞争性谈判监察共67个,合同金额共7830万元,已全部依法依规依程序签约并履约。

日常宣贯工作:截止6月底,QQ群、微信转发《拒收红包礼金没有缓冲区》等廉洁从业相关通知文件25次,组织开展廉洁谈心谈话20余人次,签订年度廉洁承诺书8份,专题召开廉洁会议强调廉洁要求2次,开展党建廉政开卷测试1次,平均得分98分,填写上报节假日公务用车等监督检查表10次。

二、当前纪检监察存在的问题现象 集团纪检监察的总体战略和脉络已经形成,目标非常清晰,但总体仍然存在不均衡问题,纪检监察仍然偏“软”、“弱”和“花瓶化”。概括来说,主要有三种现象:

1.干而不专。纪检每年的工作量还是有那么多的,具体而琐碎,对纪检干部来说,事情一样没少做,但是给人感觉是“不专业”,技术含量不高,谁都可以干。

对政策法律宣传多、转发多,对纪检监察岗位工作和干部宣传少,特别是正面宣传不多,大多属于默默无闻、埋头拉车,评优评先很少看到正面典型,在纪检干部看来,缺少努力的标杆和向导。

2.联而不络。其实不论纪检监察干部叫专干还是叫联络员,关键是看你做什么事以及专业不专业,不是别人说你联络就联络,说你专干就专干的。

对于集团纪检,应该说顶层设计(脑部建设)基本成熟,尤其这两年是大踏步迈进,形成了显著的工作成效。这里说的联而不络,意思是,我们子公司大多都是纪检监察的搬运工,负责上下联系,但在子公司就纪检并没有形成所谓的脉络(程序或者模块),做到脉络通畅,操作性和执行力还不尽如人意。对于党风廉政,子公司真正紧张有压力的还是一把手,他对自己负责,对公司负责,操心最多,纪检监察在把关负责或者减缓一把手压力这块发挥作用有限。

比如公司的一个项目投资决策,基本是老总和业务部门从头开始就在做,纪检监察基本没有参与进来,作为普通干部的党务纪检专干是不可能参与进来的,那么等项目到了临门一脚上总经办会议时,纪检怎么可能发挥积极作用。

3.察而不检。纪检监察主要能关注到的主要是这个程序的公平公正,实质内容监察仍存在不足。很多事情基本按照行政指令行事,真正监察意见的独立性和专业性不够,强调主体责任(子公司狐假虎威说是集团要求,集团说子公司负有主体责任,纪检干部夹在中间),怕得罪人,怕撕破脸,对反面典型抓的不够,真正属于纪检监察官方的声音“不大”、“不响亮”,对于很多反面典型如何定论的,大家都是窃窃私语“讲小话”,原因是没有一锤定音、一锤擂鼓的权威。

三、关于提高纪检监察工作质量的建议 针对上述问题,建议如下:

1.抓宣传。正面的纪检形象和反面的案例典型都要抓,讲一百句道理不如让人痛一次,讲一百句功劳顶不上年底一个优秀,只有这样才可能有威慑力,纪检干部才可能有地位。一般人看来党务是优于纪检,为什么?党务忙碌事情多,都是强制性的,比如主题教育,纪检总是担心影响工作,影响业务,组织开展的培训学习、纪法宣传不多。现在主体责任和监督责任是一个硬币的两面,始终是在一起的,建议党建纪检微信群QQ群合一。

2.抓干部。对于纪检人员配备体制问题,建议“一司一策”分情况处理,比如地理偏远,可以派驻纪检书记,对于其他子公司设置党务纪检专干,但不派驻副书记,由集团公司纪检监察部门做分工调整,每个人联系1到2家子公司,这样下面纪检联络员说话有分量,有来头,减少中间很多上报环节,提升效率,让党务纪检专干开展工作更顺畅,否则,一名党务纪检专干,在子公司不就是根据总经理、部长安排做事嘛。

3.抓职责。目前除了书面描述的工作职责,在子公司纪检监察职责仍然还是含混模糊的,究竟哪些是一亩三分地在这个范围内我们大有可为,机关纪委的已经非常清晰非常强势,但在国企仍然不清楚,有必要集中学习研讨,先把这个东西吃透弄通,然后再咬定目标开展工作。

第6篇: 纪检监察教育感整顿感言

纪检监察员发言稿


发言稿

各位领导、同事们大家好!

我叫XX,出生于XXXX年,XXXX年参加工作,XXXX年成为共产党员,现任XXX粮库有限责任公司副主任一职。非常感谢集团纪委和XX粮库领导班子对我的信任,让我担任XX粮库的纪检监察员;
对于XX集团下发的纪检监察员工作制度,我已认真学习并领会。在学习过程中我认为在开展党风廉政建设工作中,可以建立领导之间互相监督,党员之间相互监管的工作体系,将群众这支庞大的队伍加入党风廉政建设监督工作中。建立一支以纪检监察员为主、群众为辅的纪检监察队伍。我作为一名共产党员,在工作中会坚持以“三严三实”为指导,不断转变思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,落实执行习近平主席的“三重一大”决策制度,坚持以正确的人生观指导自己的言行举止。严格遵守工作纪律和党员的准则及条例中的各项规定,牢固树立全心全意为人民服务思想。本身要严要求、轻得失、重素质,做一名称职的让全体员工满意的纪检监察员。

作为纪检监察员的我在今后的工作中,无论是在收购时期还是平时的工作,对各环节业务存在的违纪违规的事项都会早察觉、早反映、早制止,监督好党员领导干部“三重一大”的执行工作。在日常工作的每个环节中发现问题及时汇报并予改正。同时,党风廉政建设工作中企业法人是“第一责任人”,我库按照集团制定的《纪检员工作制度》,加强企业的监督检查力度,把主体责任落实到各个科室,形成层层落实,逐级管理的方式,在工作中不断地吸取经验,总结教训,把违纪违规现象消灭在萌芽之中。

与此同时我库按照集团领导的规划部署,积极努力地做好每一项工作,把党风廉政建设摆上工作日程。党员干部定期集中学习党章和党纪处分条例及廉洁自律准则,并组织群众认真学习党风廉政建设,举办“三严三实”专题党课。掌握党员干部和群众的思想动态,进一步严明党的纪律,做好廉政文化的宣传工作,受理群众来信来访,掌握了解信访情况,及时反馈党员干部和员工在工作中存在的违法违纪的信息。我们会持之以恒地落实集团党委和纪检下发各项规定,加强领导班子和员工队伍的建设,增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”;
运用好监督执纪的“四种形态”。

我库在集团党委和纪委的领导下会坚定信心,真抓实干,强化管理,明确责任,循序渐进地做好党风廉政建设和反腐败工。创造出我库的新局面,为我库的发展绘画出美好的蓝图。

同志们,党风廉政建设和反腐败工作既艰巨又光荣。让我们一起迈着廉政的步伐坚定地走在反腐倡廉的光荣之路上吧!

XXXX粮库有限责任公司

XXXX年XX月XX日

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