纪检队伍教育整顿检视问题清单及整改情况【四篇】

发布时间：2023-08-19 20:33:02 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的纪检队伍教育整顿检视问题清单及整改情况【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检队伍教育整顿检视问题清单及整改情况4篇

【篇1】纪检队伍教育整顿检视问题清单及整改情况

公安局队伍纪律作风集中教育整顿队伍问题整改方案

公安局队伍纪律作风集中教教育整顿队伍问题整改方案

根据《XX县公安局队伍纪纪律作风集中教育整顿活动实实施方案》的总体要求，结合合工作实际，制定本方案。

一、工作目标

通过思想纪纪律作风集中整顿实现以下目目标：一是民警、工勤、协警警理想信念更加坚定，政令警警令更加畅通，执法为民的自自觉性明显提高，队伍和执法法中存在的突出问题得到有效效整治，使民警队伍纪律作风风和整体形象明显改善，警民民关系进一步密切和谐，人民民群众的安全感和满意度进一一步提升。二是使民警、工勤勤、协警的执法执勤行为更加加规范。三是进一步完善一批批加强队伍管理的制度措施，，从源头上有效预防和减少队队伍违法违纪问题的发生，坚坚决防止队伍内部“大恶丑””严重问题的发生。

二、查查摆方式

（一）个人谈主动动查。全体民警要对照陈小刚刚副市长11月22日市局队队伍管理”反思会“上强调的的”七个方面”突出问题，结结合自己工作、生活和思想实实际，从思想意识、精神状态态、纪律作风、服务态度、内内部管理和执法执纪等方面认认真查找和解决日常工作及八八小时以外存在的各类突出问问题，尤其要坚决杜绝存在特特权思想、工作意识淡薄、纪纪律作风“稀拉松”、对待群群众“冷硬横”、执法不严、、违反党纪警规等问题的发生生。

（二）同志提互相查。。在个人谈主动查的基础上，，各所队室适时召开座谈会，，以整顿队伍纪律作风、践行行为民服务宗旨为出发点，开开展讨论。坚持与人为善、实实事求是的态度，民警之间敞敞开思想，亮丑揭短，批评指指正，进行真心帮助。

（三三）领导点帮助查。针对一些些民警在思想认识上的深层次次问题，单位领导要主动加强强与该同志的思想交流，充分分交换意见，摸清其思想动态态，及时发现民警个人存在的的思想问题和生活上的困难，，帮助其解决生活中遇到的实实际问题，引导树立正确的工工作态度，踏实工作。

三、、整改措施

（一）建立查摆摆整改台账。1、针对思想作作风不过硬问题，县局拟加强强民警的思想政治工作，有针针对性地开展再学习再教育，，以增强领导干部和民警的群群众观念、大局意识、纪律意意识、责任心和事业心；
2、、针对执法不规范问题，县局局拟继续以“四项建设”为契契机，结合“1461”工作作，扎实苦练民警基本功，提提高民警综合业务素质和执法法水平；
3、针对工作作风飘飘浮不扎实、学习风气不正、、内务管理不规范、遵守纪律律不严、服务群众的意识薄弱弱等问题，县局拟加强纪律作作风教育及内务管理，强化民民警的养成教育，树立良好警警容风气；
4、针对纪律作风风不强，尤其是公车管理不规规范问题，县局拟采取三项措措施，加强警用车辆管理，全全力确保车改工作的贯彻落实实和车改后工作正常开展。首首先，合理资源配置。按照中中央、省、市、县公务用车改改革的要求，县局在按时完成成执法执勤车辆上交工作后，，本着“保障基层、倾斜一线线”的原则，根据各所队的警警力、接处警量、巡逻布控范范围等情况，对全局保留车辆辆进行重新分配，局机关除保保留必要的应急通信用车和工工作用车外，其余车辆全部下下放基层，保障日常工作及出出警办案所需；
其次，重申纪纪律条令。一要在全局范围内内下发通知重申警用车辆使用用管理规定，明确告知警务用用车只限于出警办案使用。驾驾驶警车要严格公务用车管理理的相关规定，严禁公车私用用，严禁将警车借给非警务人人员驾驶、使用，严禁开警车车不着警服、不携带“三证””，确保“规范出车”；
二要要局属各所队所有车辆集中管管理，统一调度，用车实行派派车制，严禁将车辆分配个人人保管。各所队要建立派车台台账，用车时，由用车人填写写用车部门、人员、时间、事事由、目的地、预计公里数，，经单位领导审批派车。派出出车辆应在规定时间返回，因因特殊情况不能按时返回或目目的地有改变的，应及时报单单位分管领导备案；
第三，严严格责任责任追究。县局警务务保障室、警务督察大队会同同交警大队开展路检路查，加加大对警车违法违规问题的现现场查处力度，通过县局装载载于公务车辆上的GPS、道道路监控系统，定期梳理排查查警车违法违纪问题。严格落落实警车违规问题责任追究制制度，对发现的公安机关警车车违法违规问题，在依法依规规处理的同时，做好取证工作作，严厉追究当事人和相关领领导的责任，切实做到防微杜杜渐，警钟长鸣，严防各类违违法违纪案件的发生，全力确确保车改工作的贯彻落实和车车改后工作正常开展；
5、针针对纪律作风不强，尤其是公公务用枪管理不规范问题，县县局拟采取三项措施，加强公公务用枪管理。首先，县局““枪管委”、政工室要适时组组织县局“小教员”对全局民民警特别是对各所队室枪械管管理员进行系统培训，使之熟熟练掌握枪械管理和枪柜使用用技能，为在工作中有效提高高配枪民警枪械使用技能打下下坚实基础；
其次，县局“枪枪管委”、政工室要适时组织织全局民警学习《公安机关公公务用枪管理规定》、《公安安机关人民警察佩带使用枪支支规范》以及《贵阳市公安局局民警用枪规范简明手册》，，增强管枪配枪民警“红线””意识。第三，县局“枪管委委”成员单位要不定时严格督督促落实管枪、配枪领导、民民警职责，从源头上遏制公务务用枪案事件的发生；
6、县县局对在查摆剖析阶段排查出出的问题，要求民警逐一对照照解决7、县局对排查出的问问题由领导小组负责全面督导导检查，全面落实整改责任制制。8、各所队室要在认真查查摆的基础上，建立查摆整改改台账。要继续以“钉钉子””的精神开展“整改清帐行动动”，整改一项销号一项。要要明确职责、督促履责，做到到事有专管之人、人有明确职职责、责有限定之期。（完成成时限20xx年1月18日日前）

（二）撰写查摆整改改措施。在查摆整改结束时，，每位民警、工勤和协警人员员都要认真撰写高质量的查摆摆整改措施，查摆整改措施要要符合实际，查摆的问题要客客观具体，原因分析要透彻，，整改措施要得力，整改目标标要明确，努力方向要清晰。。（完成时限20xx年1月月22日前）

（三）召开民民主生活会。在查摆整改的基基础上，召开专题民主生活会会。坚持领导带头，针对队伍伍纪律作风存在的问题，结合合工作实际，开展批评和自我我批评，敢于亮丑，严于解剖剖，主动查找自身和班子存在在的问题。（完成时限20xx6年1月31日前）

四、、工作要求

（一）加强组织织领导。各所队室要充分认识识开展这次集中整顿活动的重重要性、必要性和紧迫性，要要精心组织、周密部署，下大大决心抓好这次集中整顿工作作；
严格落实“两个责任”，，加强对活动的组织领导，形形成“一把手”亲自抓、具体体抓，一级抓一级，层层抓落落实的工作格局，明确主要任任务、工作目标和工作措施，，层层落实责任，确保教育整整顿扎实有效开展并取得实效效；
妥善处理工作和教育整顿顿的矛盾，做到两手抓、两促促进、两不误，真正做到结合合工作抓整顿，开展整顿促工工作，以教育整顿推进公安各各项业务工作的开展，用业务务工作的成绩和队伍的变化来来检验整顿的实效。

（二））确保民主生活会质量。找准准队伍纪律作风方面存在的突突出问题，从改进工作方法和和思维方式入手，开好民主生生活会。各所队室民主生活会会具体时间确定后，提前报县县局集中教育整顿领导小组办办公室，办公室将派人参加。。

（三）强化督导检查。县县局纪检监察和警务督察部门门每周要对各所队室整顿情况况进行抽查。各所队室的查摆摆整改报告、查摆整改台账、、民主生活会召开情况以及全全体民警、工勤、协警查摆整整改报告完成情况将列为重点点督察内容。同时，定期编发发简报对整顿效果进行通报，，对部署不到位、查摆不全面面、措施不得力、整改不落实实、流于形式走过场，成效不不明显的予以严肃追责。

【篇2】纪检队伍教育整顿检视问题清单及整改情况

主题教育检视检查问题清单与整改方案

　篇一

　　我于xx年毕业至今在我校任教，xxxx年光荣的加入了中国共产党。我一直以一名党员的标准来严格要求自己，在工作、生活、学习上都一直努力向上。但我也深知，在很多方面亟待纠正和提高。根据学校的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对比自己各方面，现总结存在的问题如下：

　　(一)形式主义方面

　　1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。

　　2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

　　(二)官僚主义方面

　　1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

　　2、作为一名科室人员，没能主动多的去管理教育学生，没确实在学生管理上下功夫。

　　(三)享乐主义方面

　　1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

　　2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

　　(四)奢靡之风方面由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但喜欢购物，花钱有时不注意节制。

　　一、产生问题的原因分析

　　1、理想信念方面坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

　　2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，没有注重道的传播这方面，以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任，殊不知，自己在传播知识的同时，也在用自己的言行、工作态度在影响学生，以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中，缺少与学生的沟通，教学内容多是一个方面，另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠，教学就是在为学生服务，如果没有与学生的沟通，怎么知道自己的教学效果，怎么了解学生的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。

　　3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差。

　　4、党性修养方面虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

　　5、道德品行方面怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识传授者，道德的传播者，那就是给社会撒下道德的种子，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名老师，必须承担起这份社会职责。

　　二、今后的努力方向和改进措施

　　一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。

　　二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

　　三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。

　　篇二

　　通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员

　　肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

　　一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

　　(一)理想信念方面存在的问题

　　1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

　　2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

　　3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　　4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

　　(二)“四风”方面存在的问题

　　1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉但是准确性和系统性的把握还不足。

　　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

【篇3】纪检队伍教育整顿检视问题清单及整改情况

主题教育个人检视问题清单及整改措施【2020年个人检视问题清单及整改措施】
2篇2020年个人检视问题清单及整改措施篇一
根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：
一、对照“六个方面”找问题 1. 理想信念方面存在的问题。
一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。
二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看

不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。
2. 政治纪律和政治规矩方面存在的问题。
一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。
二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。

3. 作风方面存在的问题。
一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。

二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。
三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。

4. 担当作为方面存在的问题。
一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。

二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。
三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。
5. 组织生活方面存在的问题。
一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。
二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

6. 落实全面从严治党责任方面存在的问题。

一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。
二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。

三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

二、对照存在问题找原因
1. 理论武装不到位，理想信念有所松懈。
作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

2. 宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。
自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

3. 党性修养不过硬，责任意识有所淡化。

自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4. 制度执行不严格，纪律观念有所弱化。
没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。

三、整改措施及努力方向 1. 强化忠诚意识，做到心中有党。
一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出 1个小时以上时间自学，重点学习__精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界

观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党__周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

2. 强化服务意识，做到心中有民。
一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天至少2次以上深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。
二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。
三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。
四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。
3. 强化担当意识，做到心中有责。
一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替; 二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管

用的监督制度; 三是强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。

4.强化自律意识，做到心中有戒。
一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。
二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。
三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。
四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。

篇二
一、存在问题 1.在理论学习方面。
能够把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，但主动学习少，被动接受多，笔记抄得不少，联系实际不够，对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。

2.在思想政治方面。
思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少;管理

的多，教育额少;管理的多，教育的少;检查的多，帮助的少;工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳。

3.在干事创业方面。
在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错，过的去。

4.在为民服务方面。
深入基层不够，与群众见面少，了解群众反应困难和问题不多，注重了解了自己想要了解的问题，对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

5.在清正廉洁方面。
“一岗双责”落实仍有差距，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，以及自律意识有待进一步加强。
二、整改措施
1.提高政治站位，维护中央权威。
党委领导班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，

向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

2.要严肃组织纪律，落实上级决定。
党委领导班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行党中央和上级决策不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
3.要严明纪律政治，对党忠诚老实。
把忠诚作为党委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场上说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，终于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮，、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

4.要加强组织建设，锤炼干部队伍。
党委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、

把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性。
5.要加强作风建设，保证清正廉洁。
党委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心、外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

【篇4】纪检队伍教育整顿检视问题清单及整改情况

(完整主题教育个人检视问题清单及整改方案
个人检视问题清单
一、党员意识方面。一是在党的理论学习层面上有差距.主要表现为：学习党的创新理论不全不深不透，往心里走、往实里走不够，缺乏理论联系实践的思想和行动自觉。二是对具体工作的现实感紧迫感不强。对打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的主动作为意识不足，缺乏党员干部应有的政治敏锐。
二、担当作为方面。一是存在求稳守旧的思想壁垒.面对新的工作岗位,工作思路保守，缺乏敢闯敢试的勇气和大胆负责的锐气。二是存在不会担当的能力不足。对新政策、新业务的学习不够全面深入，工作中出现了本领恐慌、能力危机.
三、服务群众方面。一是宗旨意识树立不牢。总觉得自己现在的工作岗位主要是机关工作，和为人民服务的遵旨关系不大。二是工作作风不实不细.主要体现在扶贫工作上，上级安排什么就落实什么，缺少主动作为的想法和做法。
四、遵守纪律方面。一是认识不到位.总认为政治纪律是领导干部的事情，和自己关系不大，缺少应有的责任担当。二是自我约束不足。受传统习俗影响,在人情消费上约束不严，讲排场、爱面子的问题还不同程度存在。

五、作用发挥方面。作为一名老党员，模范带头作用发挥不够，宗旨意识有所淡化，全心全意为群众服务的公仆意识需进一步树牢，思想行动与党的要求还有差距.

个人整改方案
一是加强理论学习修养。充分认识理论学习的重要性，增强学习的主动性和自觉性，把理论学习摆在首位或突出位置，通过有重点、有目标、有思考、有进步的学习，从源头始点上解决政治站位不高、领会上级政策
(完整主题教育个人检视问题清单及整改方案
一知半解、学用“两张皮”的问题。
二是强化思想政治历练。坚持用党的创新理论武装头脑,增强信心，增进自觉,鼓舞斗志。强化守初心担使命的责任意识,强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。牢记形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风之害,将为人民服务的根本宗旨根植于心，解决好服务群众用心尽力、担当作为的力量之源问题。
三是强化干事创业担当。面对新岗位、新形势、新挑战，摒弃满足现状、求稳求安的消极思想,强化奋斗精神和担当精神，不断强化干事创业的责任感使命感,从工作实际出发，努力提高自身服务群众、服务单位、干事创业的能力水平和质量效率,践行好共产党员的职责担当。
四是强化纪律红线意识。自觉遵守廉洁纪律，筑牢红线意识,积极主动向坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型学习，学习先进、争当先进,树立财政干部“忠诚担当、敬业争先、阳光高效、公正清廉"的良好形象。