扎实推进基层党组织标准化建设5篇

篇一：扎实推进基层党组织标准化建设

　　试谈如何推动党?部标准化规范化建设如何推进基层党?部标准化规范化建设，这既是谋篇布局的问题，?是?式?法的问题。需要提?思想认识、坚持问题导向、强化考核问责，明确措施，狠抓落实，打牢基础，补齐短板，有序扎实推进。努?推动基层党?部标准化规范化建设取得新进展、迈上新台阶。提?思想认识。思想是?动的先导，只有认识到位，?动才会?觉。要抓好基层党的建设?作，必须先把控好思想认识这个“总开关”。“天下?难事，只怕有??”，有?了，就不怕难。实事求是地讲党?部标准化规范化建设?前存在种种问题，这些问题有许多??的原因，但其中?个重要的原因是在思想认识上出了问题。?些同志在思想上不重视党建?作，将党建?作与基层社会发展治理等?作?为地割裂开来，??认为党建?作是谋虚不谋实的。在我看来，基层党建?作不是“虚功”，?是要牢牢抓在?上的实功。从党?部标准化规范化的具体任务来看，?论是抓基本队伍、基本活动，?论是强基本阵地、基本保障，?论是谋产业、促发展、优服务，还是严制度、强组织、重引领，哪?项都是实打实的?作，每项内容都要按严格的标准抓实。如果停留于纸上谈兵、花拳绣腿，热衷于虚晃?枪、表?不?，仅仅做表??章，基层党建?作就会出现抓?不紧、抓?不实、抓?不严的问题。坚持问题导向。在对标对表按照“五个基本”(基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障)要求，紧紧围绕“六化”内容，推进党?部标准化规范化建设达标验收过程中，由于基础条件等客观实际的影响，?临各种困境难题是在所难免的。对此，要始终坚持以问题为导向，追本溯源，??问题才能解决问题。针对当前?作推进中存在的突出难点、堵点问题，党建?作领导?组成员单位要督促所涉?部开展?查?纠，认真梳理，列出问题清单，深刻剖析原因，?项?项研究，制定解决对策，销号整改，盯紧盯牢，真正把党?部标准化规范化?作做实做细做到位，把棘?问题整改抓实抓细抓落地。尤其是在?对基层党建?作中各类?盾问题时，要积极推进体制机制创新、内容形式创新、?法?段创新。强化考核问责。“抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任?，抓责任?必须抓第?责任?。”要推动基层党?部标准化规范化建设?作，说穿了是责任问题，说到底是压责任促落实问题。要抓好党?部标准化规范化?作，就要在抓责任制、抓责任?特别是党组织书记这个第?责任?上下功夫。推动各?部和党?部书记将党建主责主业刻在?中、扛在肩上、落到实处。要把党建?作列?对党组织书记和村?部委员的综合考核，把党建?作完成情况与薪酬待遇挂起钩来，与业务?作?起构成业绩综合考核，对于党建?作抓不好、抓不实，党建?作问题较多的党?部和党?部书记，要建?问责机制，进?步传导党建压?，压实党建责任、落实?作待遇，真正实现责任、权?、利益对等。

篇二：扎实推进基层党组织标准化建设

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　　基层反映：关于推进基层党组织标准化建设的意见

　　今天，的我为大家整理了一篇关于《基层反映：关于推进基层党组织标准化建设的意见》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：

　　商事登记改革制度全面施行以来，放宽登记条件，简化登记手续，市场准入门槛大幅降低，这对现行监管模式产生了巨大冲击，也对工商部门市场监管工作提出了更高要求。改革制度施行两年来，基层市场监管一些问题不断涌现，市场监管工作面临着各种新的挑战。亟须积极探索应对。本文就基层工商部门在市场监管中常见问题提出粗浅的见解。

　　一、基层工商部门在市场监管中遇到的问题

　　〔一〕立法的进程与市场监管的形势开展需要存在差距。前置许可改为后置许可是工商登记制度改革的重点之一，遵循的是"谁审批、谁监管"的原那么，广东地区还修订了《广东省查处无照经营行为条例》，进一步明确了各许可部门在许可证核发、监管等方面的职责。但是，上位法《无照经营查处取缔方法》并还没有作出相应调整修改，因此固有的履职惯性仍然对各部门切实履行部门职责构成羁绊，工商部门在市场监管中，突破部门利益藩篱仍然存在很大阻力，工商部门与各许可部门的监管界限难以厘清，许可部门往往将一些管理事项推给工商部门，发生有照无证问责时，习惯性地以工商部门作为主要责任部门的情况仍时有发生。

　　〔二〕基层工商干部在市场监管中风险防范意识不强。一些基层工商部

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　　门监管方式仍停留在传统落后的水平上，当出现影响市场秩序的突出问题时不能科学有效应对。一些监管人员法制观念缺失，疏于知识技能更新，过份依赖主观经验，且不讲究工作方式方法，工作手法不细致，没有按照要求做好巡查监管记录和网上业务系统的录人工作，抱着"走过场"的心态进行应付式监管，不注重成效，更不提炼总结经验，监管存在随意性；一些监管人员思想懈怠，责任意识淡薄，对涉及多部门监管的重热点行业，不愿积极协调配合，采取能推那么推的态度。这些监管不标准的背后，均潜藏着巨大的失职渎职的责任风险。

　　〔三〕监管手段缺乏，监管工作缺乏活力和生机。一些基层工商人员在市场监管中巡查制的思维根深蒂固，因此在商事登记改革后，还是倾向于遵循惯例。一是监管工作的根本思路是以"留有痕迹、排除风险、躲避问责"为核心，网格人员证明自身已充分履职履职的普遍做法是大量的监管表格填写、监管数据系统录入和行动总结。但不排除满足于老方法、老套路的"经验监管，"一些网格人员的实际做法是：填表、盖章、走人，监管只为留有痕迹，却沦为形式。二是安排的专项整治越来越多。2021年，梅州市工商局梅江分局开展了14次专项整治行动，这种突击性的监管方式，说明工商在市场监管中的行政效能是低下的，正因为在日常监管中，没将市场管好，所以需要通过经常性的运动式的市场监管方式来凸显市场监管成效。这种监管方式一方面让基层工商干部感到疲于应付，另一方面也不能满足市场经济的开展需要。

　　〔四〕监管模式落后，不能与日益复杂的市场环境相适应。一是发现市场违法行为的能力缺乏。商事制度改革后，工商部门加大了流通领域商品

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　　质量监测力度，但是质量监测的品种、范围由省级工商机关确定，覆盖面严重缺乏，基层工商机关不能突破省级工商部门的监测方案，开展抽样工作，只能通过在对商品包装、标识、性状的直观查验进行判断，只能扫扫面上的问题，连较为隐蔽的违法行为也发现不了。二是查处案件案源局限，执法仍有不到位。近年来，基层工商部门在行政执法建设上投入了很大的精力，也取得了一定的成果，但不能回避的是，执法仍有不到位的地方。以2021年梅州市工商局梅江分局查处的案件统计，2021年共结案154宗，其中违法商标案件占39%，违反广告管理案件占24.6%，无照经营案件占16.2%，产品质量案件占7%，其它13.2%。查处案件的类型相比照拟单一，制假售假行为、损害消费者合法权益行为、商业贿赂行为等各类违法行为未得到及时制止。另外，一些办案机构在办案时,只注重对当事人进行罚款,而对违法行为可能产生的严重后果及如何采取有效措施去纠正重视程度不够，不能科学灵活的运用行政指导等手段防范市场违法行为的发生。

　　〔五〕职责边界模糊，基层工商干部日常事务繁杂。工商体制实行省以下"分级管理"后，基层工商人、财、物归地方政府管理，工作思路融入地方，基层职能领域逐步拓宽，但职责边界较为模糊，基层干部除了日常市场监管、执法办案等做好工商本职工作之外，还要负责一些政府交办的法定职责外的任务。如创文、创卫、市容整治等，不管该项工作与工商职能是否有关，政府都要求工商部门积极参与,基层工商部门在纷繁的事务中难以认清自己工作的重点,成天就是盲目应对琐碎工作,而无视了发挥最根本的职能作用。最重要的市场监管职能那么履职不到位,市场监管的行政效能低下。

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　　二、对基层工商部门市场监管的对策建议

　　〔一〕进一步完善市场监管法律法规，确保市场监管于法有据。商事制度改革后，基层工商监管角色从一管到底转换为与许可部门协调共管，监管内容有了较大幅度的变化。因此，应根据市场监管实际需要和市场变化情况，梳理市场监管相关法律法规、规章和标准性文件，尽快填补市场监督法律方面的空白。厘清市场监管部门横向之间和纵向之间的权和责，明确各部门"责任清单"，特别是各部门对无证无照违法行的查处职责，建立起审批与监管相统一的权责对等机制，加紧步伐做好《无照经营查处取缔方法》、《反不正当竞争法》等法律法规的修订。另外，工商部门应进行全面梳理，就监管行业、监管要求、监管标准等重新设立标准，形成统一的监管指导目录。

　　〔二〕引导工商干部树立正确的履职风险观，增强责任意识和风险意识。一是把履职风险防范教育融入日常业务培训之中，强化对一线监管执法人员的法制教育培训，提高基层工商干部运用法治思维和法治方式破解市场监管难题的能力。二是标准市场监管行为。大力推进监管分级化，将重点行业企业监管和企业经济户口管理与企业信用分类监管相结合，突出重点监管，实施差异管理，提升监管效能。在市场监管过程中，积极探索建立与其他部门间的监管执法协助机制，通过信息共享、联合执法等，实现部门间无缝对接，消除因职务交叉引发的履职风险。三是定期邀请新闻媒体代表、社会组织、经营者代表等对工商工作进行检查和监督，及时排查工作中存在的问题和缺乏，并切实加以改良，不断提高工作效能。

　　〔三〕拓展市场监管执法人员进步空间，提高工作积极性。一是加强基

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　　层干部能力建设，强化干部教育培训。加强对基层市场监管人员的业务素质的培训工作，根据形势任务的变化开展最新法律法规那么及相关政策的学习，包括理论知识的学习培训、定期开展工作经验交流会议、营造良好的工作作风和勤于思考的工作气氛。二是根据工商部门实际，及时吸纳年轻干部充实到监管一线，保持合理的人员年龄结构。对年轻干部要加快推进成长，努力创造有利条件，拓宽培养渠道，从对象、范围、时间、方式等方面明确培养机制，多途径提高年轻干部能力素质，增强市场监管执法人员的职业认同感，提高工作积极性。

　　〔四〕转变监管理念，构建市场监管新格局。基层工商部门要打破思维定势，转变监管思路和方式，从管主体向管行为转变。一是要突出监管执法主业。严厉打击侵犯商标专用权和销售假冒伪劣商品的违法行为，加大反不正当竞争执法和反垄断执法力度，查处虚假违法广告，维护消费者合法权益。通过加强市场主体经营行为监管，标准市场秩序。二是拓展监管执法领域。监管执法领域由传统市场向现代商品交易市场延伸，加强网络市场的监管，标准网络商品交易监管制度和工作流程。

　　〔五〕建立职责明晰，协同共治监管机制。工商部门要从无限工商转型为有限工商，实现基层监管的有的放矢就必须进一步厘清工商行政管理的职责边界。一方面，要加强与当地政府的沟通和交流，使地方政府主动为工商部门减压，对不属于工商部门职能的其他工作，少安排或不安排，使工商部门集中精力依法履行职能。另一方面，要加强与其他监管部门的沟通和交流，特别是食品药品监督管理局、卫生监督部门、消防平安管理等部门的沟通协调，通过签署部门间协议等方式划分各自在某些监管空白或

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　　监管交叉领域的职责．从而防止因权责不清产生的部门间矛盾和冲突，共同提高各部门的监管效率。各部门积极加强监管过程中的相互协作与配合．定期召开协调会议，通报主要问题和情况，形成部门间的长效协同机制。

篇三：扎实推进基层党组织标准化建设

　　加强基层党组织标准化建设提高党建工作质量

　　摘要：党的建设工作,是推动公司各项工作向前发展的基础性工作,尤其是在新经济时期,公司若要想得到更健康的经济发展,就一定要以党的建设工作为指导。加强基层机构正规化建设工作,全面改善公司党的建设工作质量,要明确党的建设工作内容和公司新时代工作要求的结合,重视公司硬件建设和软件建设,主动发现企业组织建立工作中面临的问题,不断创新工作方式,将企业组织正规化建设工作与企业经济发展实际情况相互融合,提高公司党的建设工作质量对公司各项工作的带动,发挥企业基层机构的战斗堡垒功能。以下全文分析企业发展新时代加强公司基层党组织规范化建设,全面改善企业党的建设工作质量的基本思路与措施。

　　关键词:党组织;标准化;建设;思路;对策

　　加强党组织标准化建设是提高党组织建设质量的重要路径,推进党组织标准化建设能够为各项工作发展指明方向。党组织标准化建设把党的工作思想和行动进行统一部署,统一规范,有利于为基层党组织工作打下坚实的基础。

　　一、党组织标准化建设存在的主要问题

　　(一)关于党组织标准化建设的认知存在不足

　　认知是实践的前提和基础,在党组织标准化建设上思想认识至关重要,在实际推行的过程中,个别企业党支部书记没有重视标准化建设,对党组织标准化建设的认知存在缺失。例如,有的支部书记对标准化建设的具体内容具体思考缺乏必要的了解,有的党组织标准化建设,只是按照党组织的要求去做,对应该做和怎么做,如何做认知上存在偏差。有的党支部对标准化建设存在盲区,认为标准化建设只是按照相应的规范进行,而没有认识到标准化建设既要理论又要实践,关于党组织标准化建设认知存在缺陷,导致在实际工作的过程中党建工作虚化和边缘化,一些规范化的内容无法推行下去,一些标准化的工作完成效果不好。党组织标准化建

　　设的提出是基于当前我国从严治党的环境下提出的重点要求,党组织标准化建设是推进党员建设的重点工作。关于党组织标准化建设如果存在认知上的偏差,就容易在工作中无法发挥党员管理的积极作用。党组织标准化建设实际上是新时期推进我党各项工作前进的重要基础性工作。党组织标准化建设需要立足于工作实际情况,也要构建发展空间,真正推进党组织标准化建设进入到新的发展时期。

　　(二)党组织标准化建设缺乏创新

　　党组织规范化建立也需要依据一定的规章制度标准加以进行,也要求在建设的过程中根据各个党支部的实际情况,立足于党支部发展现实进行方式方法的创新。缺乏创新就很容易造成在党支部工作开展中出现机械化、同质化的现状,而在标准化实施过程中,如果与其他业务管理工作紧密结合得不牢固,尤其是与其他业务项目和党建工作的紧密结合得不牢固,就会出现对于条款机械,落实上生搬硬套的现象。党组织建设的工作内容形式载体出现雷同,创新缺乏动力,在一定程度上影响了标准化建设的成效。党组织标准化建设需要与党建工作的实际情况相融合,这是党组织标准化建设的基础条件,而如果标准化建设在实现的过程中缺乏创新发展,党组织标准化建设就容易落入俗套,在标准化建设的内容方式方法上无法产生升级和活力,不利于党建工作快速发展。党组织标准化建设在各个时期的内容是不同的,要根据企业发展的现实情况进行内容的确定,在实践中可以发现党组织标准化建设缺乏环境的创新,特别是缺乏与环境的融合。企业在发展建设的过程中,每个时期每个阶段的内容,不同党组织标准化建设,一定要根据环境的变化而不断调整方式和方法。如果沿用着传统的标准化建设方式,则不利于各项工作向深入开展。特别是在当前我国推进企业高质量发展的过程中,党组织标准化建设要根据经济高质量发展的要求设定内容。在企业管理实践中革新方法创新模式,与时并进、探索创新发展,适应当前环境的变化。

　　二、基于党组织标准化建设,推进党建工作高质量发展的思路和对策

　　(一)突出党组织标准化建设的政治功能

　　党建工作向前推进的过程中应当以党建工作为前提和基础,党支部是一级政治组织,政治作用是党支部的根本功能,在政治功能中要突出党支部的新设计,把

　　政治融入到各项工作中,做到旗帜鲜明,政治功能清晰。例如在实践中党支部在决策、咨询、用人等重大事件上要明确支委会党员的作用,凡是重大的决策都要由支委会或者党员大会集体讨论,充分发挥党组织的整体功能,强化政治工作引领,拓展党支部工作的渠道,根据各方面的条件细化工作规范,进一步增强党支部在评选优先、考核管理等方面的积极作用,发挥政治引领作用。在提高党建工作水平上按照政治工作的要求,根据政治工作的任务形式开展各项活动。在开展马克思主义理论培训传播政治教育工作中将,党员把干部的思想政治理念纳入到行为习惯养成教育之中,使党员干部更加切实地了解党组织工作规范化建设的重要意义,并突出了规范化创建的执政效果。例如要整体深化党组织工作,必须严格地按照要实现规范化创建的标准,积极开展各类工作,全面提升工作绩效,让所有工作都沿着务实管用有效的组织体制方向开展。完善机构制度,改革运行方式,不断创新理念,认真落实工作目标,调整后得以理顺各个层面的工作,合理设计各类工作。突出党组织规范化建设中的政治活动是一项长期而复杂的工程,组织人员在这项工程中必须提高政治敏感性,形成政治意识、大局意识、中心意识、看齐意识,并进行有价值有意义的各项活动,全面提高党员同志的思想认识和政治觉悟。

　　(二)立足于党支部发展现实升级标准化建设内容

　　支部作为党的基层组织,起到着关键的领导作用,组织的具体管理工作也要由支部来领导和设计,所以,党组织标准化建设就要从组织机构、内部结构、人员配备、运营机制等方面进行高质量的运行。因此,在机构设置上按照中国传统经验进行支付管理的方式,通过建立联合党支部、临时支部、专项党支部,以优化机构建设,并提高党支部的活力。在领导班子建设上根据党章要求定期换届,加强数据化管理,根据党支部书记的要求,把政治素质良好,热爱党工作的人放在领导岗位上,在政策理论水平组织协调能力上,选择优秀的党员作为党支部书记,发挥党员职责的作用,督促党支部规范管理,发挥支部支委的作用,积极树立典型,对优秀党支部书记及时表扬,建立高效能的党支部管理机制,适时对党支部人员作出调整。党组织高质量发展是新时代党的建设工作发展的突出导向,为此,在实施过程中要设立了考核制度,通过确定考评的总体目标考核权重,以严格考核标准,促进资源沉淀,巩固基层,并形成了各党组织书记的工作责任清单,进行了各类监督考核,以进一步按照平时工作和年终考评相结合的方式,突出抓好党建的工作。强化本职

　　工作管理制度,避免党建工作组织理念滞后,将党建工作与业务管理、业务部署、业务落实融合在一起,使各个工作之间能够实现相互配合,突出党建工作全面提升。强化各项工作力度,确保基本事项落实,确保各项功能升级,提高基层党组织效率,强化组织纪律的执行,对违反纪律的党员干部妥善解决,努力做到党员干部班子信念坚强、政策正确、规矩严明、作风一流。党支部的标准化建设要根据时代发展的要求进行升级化的管理,在各项标准化建设内容中,融合环境的变化,建立各项工作标准。因此,根据党组织的任务分类与目标而进行的工作,随着党支部办学的新形势与新工作任务的变化,而不断调整工作方法。

　　三、结语

　　企业在新的发展时期面临着新的机遇和挑战,将党组织标准化建设放在工作的重要位置,充分体现了企业对党建工作的重视。党的领导是公司前进与发展的重要基础,坚信党的领导,坚持加强党组织标准化建设才能为公司的发展奠定更强大的基石。在经济向前推进的历程中,在国企改革继续推进的进程中,提升基层党建事业的品质,做好团队建设是新时代国有企业继续发展壮大的重要任务,能够为企业升级化发展提供良好的条件。新的时期,需要创新党建工作的方式方法,从多方面提高党建工作的整体水平。

　　参考文献

　　[1]杭楠.煤炭企业基层党组织标准化建设的思考[J].区域治理,2019(35):87-89.

　　[2]曹丹.浅谈推进国有企业基层党组织标准化建设[J].中国金属通报,2020(13):156-157.

　　[3]路冬,李健.加强国有企业基层党组织标准化建设研究——以中交二航局沙埕湾A3标项目党支部为例[J].现代交际,2020(2):230-231.

　　[4]屈梅.基层国有房地产企业党组织标准化建设的经验与做法[J].现代企业文化,2020(24):102-103.

篇四：扎实推进基层党组织标准化建设

　　推动基层党支部标准化规范化建设

　　摘要：现如今，各领域的不断提高和进步，人们对企业中党组织也越来越重视，抓住基层党支部建设这个核心关键，并紧抓不放，不仅在战争年代能够取得胜利，和平年代也同样经受住了严峻的考验。因此，推动支部标准化建设是支部工作的核心，推动支部工作落实是管党治党的核心，只有不断完善和提升党支部标准化建设，才能巩固党长期执政的组织基础，才能为企业高质量发展提供可靠的组织和制度保证。

　　关键词：基层党支部；标准化；规范化建设

　　引言

　　加强基层党支部标准化规范化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党支部组织力的主要抓手。推动基层党支部标准化规范化建设要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进基层支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　1当前国有企业党支部建设存在的主要问题

　　1.1党支部建设注重形式比较多。

　　贯彻执行党内制度的力度不够，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。年轻党员逐步增多，思想活跃，会利用各种先进载体，但无法长期坚持并落地生根。

　　1.2党组织生活重表象比较多

　　在开业务、经济工作会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会和组织生活会，效果不够理想，大都抱着不能得罪人的态度，提问题少而宽泛，把批评搞成建议。自我批评是蜻蜓点水，泛泛而论，点的问题

　　谁都能对上，批评与不批评没有什么区别。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，将上级文件拿来照本宣科，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何无从得知，把教育活动单纯当成了完成任务。

　　1.3党支部活动重党内的多

　　开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部开展活动一般都会限定在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子、民主党派、知识分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。

　　2推动基层党支部标准化规范化建设

　　2.1抓支部班子建设规范化标准化

　　首先，创新支部班子成员选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。其次，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导支部班子成员牢固树立建设支部的“主业”意识。再次，要强化党支部班子教育培训，采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部的履职能力、带动能力和创新能力。强化支部作风建设，把党支部打造成为单位作风建设的“示范基地”，把党员培养成作风建设的领路人。同时，开展基层党支部书记党务基本功大练兵活动，长期组织党支部书记异地培训、交流研讨、学习观摩，开展业务提升培训，实现党支部书记培训全覆盖，从而推进支部班子建设的标准化规范化。

　　2.2抓支部党员管理规范化标准化

　　严格管理现有党员，规范党关系转接，实施“党员量化评价”，将中心工作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。同时，制定出台

　　整治实施方案，认真开展“三年以上不发展党员党组织”集中整治，组织力量逐个排查，兜清底数，精准到月，对三年以上不发展党员的党组织和两年未发展党员的党组织建立预警台账。根据摸排出的情况，科学制定发展党员计划，将发展指标向这些党组织倾斜。认真完成发展党员的工作，贯彻落实发展党员工作细则要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，在发展党员关键环节上严格把关。

　　2.3抓活动阵地规范化标准化

　　抓好标准化党员活动阵地建设，创建基层支部“学习强国”“党建云”“党员干部微信群”等学习平台，依托各类线上平台和资源，进行便捷化学习，让看要闻、学思想、答试题成为习惯。同时，在自学的基础上，结合工作实际谈学习体会、撰写学习心得，从而形成浓郁的学习氛围。线上学习与线下学习相结合，文字学习与实践学习相结合。不定期地组织党员前往西柏坡等革命圣地接受红色教育，参加读书班培训提高学习积极性，参加党建党史知识竞赛检验学习成果，通过系列活动有效提高党员理论修养水平，在学思践悟中推动工作质量的提升。按要求配置党支部基础设施，严格按照标准构建场地、开展活动，坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，加强党支部“一廊一室一屋”（党史长廊、党员活动室、文化书屋）建设，配备党史资料理论书册，确保“硬件过关、软件配套”，让党员干部有自豪感和归属感，真正发挥党支部活动阵地的堡垒作用。

　　3.4发挥党支部战斗功能

　　党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。注重强化阵地意识、堡垒意识，努力使每个党支部都成为坚强战斗堡垒，使每个党员都成为战斗员。注重把新冠疫情防控和脱贫攻坚作为党支部建设的主战场。注重引导党支部在具有许多新的历史特点的伟大斗争中冲锋在前、勇于奉献，筑牢第一道防线，深入推进抓党建促脱贫攻坚，发挥国有企业的使命担当意识，进行深度产业扶贫，继续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，做好驻村帮扶，巩固脱贫攻坚成效，以实际行动彰显党的战斗力。

　　2.5抓支部组织生活规范化标准化

　　抓支部组织生活规范化标准化，就是要定期组织好“三会一课”，结合当下时代需要，承担好新形势下党员责任，履行好党员的社会义务。抓好“三会一课”就是要认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议，树立典型模范，将优秀党员在公示栏里“亮相”，让大家不断学习进步，不断争优争先。认真落实“三会一课”“两学一做”制度，每月固定一天，组织开展主题党日，开展集中学习、听党课等活动。定期召开党员大会、支委会和党小组会，做到会前实行报告制度，会中严格流程标准，会后收集好资料，推行痕迹管理，党课内容要结合本单位、本部门的实际，采取互动式、情景式互动学习，让党支部书记台上愿意讲、普通党员台下愿意听，使组织生活真正火起来、活起来、红起来。开展党员志愿服务活动，根据党员的能力、特长合理结对。

　　结语

　　伟大工程需要全党的共同努力，高质量的党建需要高质量的基层支部的保障。坚强的战斗堡垒是我党引领我国实现百年目标的基础。一室党支部结合自身实践，对标高标准从几个方面开展了探索和实施，经过努力，支部的凝聚力明显提升，支部党员参与活动的积极性高涨，群众入党的数量明显提升，同时一室年年超额完成年度经营责任书，成为企业发展的领头羊。实践证明，只要坚持正确的方向，结合自身创新发展，就能够推动支部党建高质量发展，同时引领研究室高质量前进。

　　参考文献

　　[1]肖亚庆.扎实推动国有企业高质量发展[N].学习时报，2021-09-07(1).

　　[2]国务院国资委党委.在全面深化国有企业改革中加强党的建设工作[J].求是，2020.

　　[3]毛伟明.探索国有企业加强基层党建的有效途径[J].人民日报，2020.

　　[4]徐明.新时期国有企业集团化管控模式优化与应用研究[J].中国人力资源开发，2021(10):6-12.

　　[5]刘佳吉.十八大以来国企党建研究热点问题综述[J].山东青年，2021(12):237-238.

篇五：扎实推进基层党组织标准化建设

　　根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。

　　二、领导组织

　　为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。组长：党总支书记

　　副组长：党总支委员

　　成员：党务干事、各党支部书记及支部委员

　　三、党支部标准化建设工作的主要内容

　　（一）支部班子建设标准化

　　加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。

　　1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。

　　2.支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

　　3.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。

　　（二）支部制度建设标准化

　　加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

　　1.组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。

　　2.先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、“创先争优表彰”等管理制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　　3.党员联系群众类制度：建立健全“党员联系群众”、“职工思想动态分析”、“必访必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益，做好职工的思想工作。

　　（三）支部工作流程标准化

　　规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。

　　1.发展党员必须按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

　　2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报、民主评议党员、认真开展好党员教育、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。

　　3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。

　　（四）支部阵地建设标准化

　　党支部活动有相对固定的场所，硬件设施能够适应开展活动的需要，建立健全党建信息平台，构建多种形式的支部宣传教育阵地。

　　1.支部活动有阵地，各种学习资料、制度台帐、奖牌荣誉、活动标识统一规范，摆放有序、布置美观。【学校党支部规范化建设实施方案】

　　2.支部因地制宜设置宣传栏，组织机构、职责分工、主题活动等内容上墙，宣传栏主题鲜明、图文并茂、各具特色。

　　3.“12371”党建信息平台运用有效，党员基础信息维护准确，支部活动动态、党员组织关系接转及时，实现党员教育、管理、服务“三上网”。

　　四、有关要求

　　（一）提高认识，加强领导。

　　开展创建“标准化党支部”活动，是贯彻落实科学发展观的具体体现，是加强基层党建工作的一项重要举措，各党支部及广大党员要高度重视，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，进一步增强政治意识、大局意识和服务意识。

　　（二）围绕中心，务求实效。

　　创建“标准化党支部”的根本目的是加强基层党组织建设，夯实企业党建工作，使党支部切实成为促进企业和谐发展的坚强战斗堡垒。各党支部要紧密围绕公司的工作目标，结合工作实际，以求真务实的工作作风，扎扎实实地开展创建活动，确保创建活动取得实效。

　　（三）统筹兼顾，合理安排。

　　要将创建“标准化党支部”活动与分公司开展的各项工作有机地结合起来，统筹兼顾，合理安排时间，确保创建活动

　　有条不紊地进展。

　　（四）总结经验，不断创新。

　　要将创建“标准化党支部”活动中的好做法和典型经验及时总结，努力创新创建活动的方式方法，推动党总支党建工作整体水平的提高。

　　（五）坚持标准，立足长远。

　　创建“标准化党支部”是一项长期、艰巨、复杂的系统性工作，需要我们齐心协力，齐抓共管。因此，在创建活动中，党支部及广大党员一定要做到坚持标准不走样，并把创建活动纳入党建工作的长远规划，认真抓好落实。

　　为进一步加强我党的中队组织建设，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，更好地发挥中队党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建工作

　　促进经济建设和精神文明建设。党支部决定集中时间、集中力量、有计划、分步骤地在全局集中统一开展党组织规范化建设。现结合工作实际，制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党”的方针，围绕提高党的执政能力建设，保持党的先进性这一主题，突出基础性党务工作这一重点，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，加强中队党组织建设，促进党建工作科学化、规范化，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现提出的发展目标提供坚强的政治保证。

　　二、目标任务

　　通过党组织规范化建设，达到“组织坚强有力，党员作用突出，制度机制完善，党务工作规范，工作得到促进，党员群众满意”的目标。

　　（一）组织坚强有力。组织健全，设臵合理，关系明确，活动正常，工作有力，中队党组织战斗堡垒作用充分发挥。

　　（二）党员作用突出。政治思想过硬，理想信念坚定，宗旨观念牢固，党员先锋模范作用充分发挥。

　　（三）制度机制完善。党员管理、党员教育、党内监督等方面制度健全，机制完善，制度的约束力得到充分发挥。

　　（四）党务工作规范。党员发展、党组织生活、党员民主评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、党籍管理、流动党员管理、违纪受处分党员管理等基础性党务工作更加规范。

　　（五）工作得到促进。影响和制约中队党建工作科学发展的问题得到较好解决，工作积极性、创造性得到充分发挥，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定，经济建设、党的建设、精神文明建设等各项工作取得新进展。

　　（六）党员群众满意。各项工作体现党员群众意愿，党员群众权益得到有效维护和保障，党群干群关系更加密切，党员群众对党建工作的满意度有明显提升。

　　三、工作内容

　　（一）培训党务干部，加强班子建设。

　　加强业务能力建设。加大对党务干部的培训力度，改善知识结构，拓宽工作视野，提高党务干部的工作水平。各党总支、党支部要制定学习培训计划，拓宽

　　学习途径，创新学习载体，丰富学习内容，切实保障学习培训的质量。要通过自学、举办培训班、专题讲座、交流研讨等形式，组织专兼

　　职党务工作者，特别是县处级以上党员领导干部，系统开展以“一《章程》五《条例》”（即《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关中队组织工作条例》、《中国共产党中队组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》）为主要内容的党纪党规的学习培训，增强执行党纪党规的自觉性，提高党务工作者业务能力。党委将统一编发《党建工作文件制度汇编》，制定《党建工作主要方法和工作程序》，各党总支、党支部要将其纳入党务干部培训的重要内容，帮助党务工作者全面系统地了解、掌握党建工作的有关方针政策、主要方法和工作程序。党委将在全局党务工作者中组织开展“基础性党务工作知识竞赛”，进一步巩固学习培训成果，检验学习培训效果。

　　深入开展调查研究，党务工作者要集中半个月左右的时间，深入中队开展调查研究，摸清摸透中队党组织和党员队伍现状，系统总结党建工作的成功经验和做法，客观寻找存在的困难和问题，全面分析产生问题的原因，提出加强党建工作的对策和办法，为中队党组织规范化建设顺利实施打下坚实的基础。

　　加强党组织班子建设。重点加强党支部委员会的建设，按照精干高效原则和德才兼备标准，配齐配强中队党组织领导班子，优化班子结构，明确党组织工作职责，增强政治意【学校党支部规范化建设实施方案】

　　识和责任意识，对责任心不强、工作不力、作用发挥不明显的党组织领导班子做要适当调整。坚持民主集中制原则，建立健全民主议事、科学决策机制，规范党组织的决策行为。加强思想政治建设，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。加强作风建设，强化对党务干部的教育、管理和监督，树立党务干部的良好形象。

　　（二）按期换届选举，健全组织机构。

　　合理设臵中队组织。通过调研和分析评估，及时调整、合理设臵中队党组织。对个别设臵不合理、不科学的党组织，要及早提出调整意见，报党委审定。针对机关各处室工作相对独立，多部门统一活动时间难安排、人员难集中的实际，机关在现有党支部内部以处室为单位设立党小组，组织开展日常性的党员教育管理工作；

　　（三）加强党员管理，规范党务工作。

　　坚持“党要管党、从严治党”的方针，按照局党委制定的《党员管理机制》，抓好党员发展、党组织生活、“三会一课”制度、党员党性分析评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系接转、流动党员管理、党籍管理和违纪受处分党员管理等基础性党务管理工作。充分尊重党员的主体地位，积极引导党员严格

　　履行义务，保障党员充分行使权利，组织党员参加党的生活，充分发挥党员先锋模范作用。完善

　　建立党员电子信息库及必要的表、册、账、簿。今年“七一”，局党委将统一组织举行新党员入党宣誓仪式，各党总支、党支部要按照“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子培养教育和党员纳新工作；组织开展“重温入党誓词，弘扬革命传统”主题党日活动，提升党员对党组织的归属感和认同感。结合召开领导班子专题民主生活会和中队党员组织生活会，普遍组织开展一次党员党性分析民主评议活动。

　　（四）强化党员教育，培养精良队伍。

　　各党总支、党支部要丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。采取组织党员自学、抓好集中轮训、举办专题辅导、强化中心组学习、开展主题实践活动等形式，重点抓好以马克思列宁主义、毛泽东思想教育、中国特色社会主义理论体系教育、社会主义核心价值体系教育、党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育、市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育等为主要内容的党员教育活动。针对少数党员组织观念不强、政治意识淡薄、理想信念不够坚定、宗旨意识有所淡化的问题，重点组织开展“增强共产党员意识”主题教育活动，增强党员组织观念，提高党员思想政治素质，发挥党员先锋模范作用。要统筹兼顾，组织开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的党员教育活动，参加党组织集中教育的活动时间，机关党

　　为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为20XX年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“精品”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、基本情况

　　红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均

　　为布依族，占全村总人口96.8%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20XX年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。

　　三、工作目标

　　经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富；四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2015年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。

　　四、工作措施

　　（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

　　（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。

　　（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔20XX〕20号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。

　　（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。

　　（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带”培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。

　　（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。

　　五、经费保障

　　为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定20XX年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由

　　党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。

　　六、实施方法步骤

　　（一）、宣传发动阶段（20XX年3月15日-3月30日）

　　1、成立创建工作组

　　组长：李玉龙（乡党委书记）

　　副组长：

　　郭国富（党委副书记、乡长）

　　杨兴远（乡人大主席）

　　成员：

　　刘明智（党委委员、纪委书记）

　　余登卫（党委委员、组织委员）

　　漆林（县财政局茶店分局负责人）

　　龚文果（沙桂管理中心主任兼红艳村包村干部）

　　王良志（党政办负责人）

　　严玉梅（组织员）

　　黄艳（宣传办负责人）

　　红艳村支“两委”班子成员

　　2、召开创建党建示范点动员大会

　　3、制订创建工作方案

　　（二）、组织实施阶段（20XX年4月1日-11月30日）

　　1、7月底前，按照要求规范化建设村级活动场所，将其完成情况纳入乡督察督办考核；

　　2、全年按照要求组织开展各项活动；

　　3、8月底，对示范点建设进行阶段性总结反思；

　　4、全年高标准严格发展党员1名以上，并做到各项记录完整准确；

　　5、大力招商引资，制订计划，全力协助休闲旅游度假村的建设，确保在建设中不因群众阻工等延误项目建设进度；5月上旬完成全村700亩玉米种植；11月底前，积极协调将龙家院组22户110人的饮水管道安装到户；协调资金，发动群众，将红艳组至树垮组1.5米的连组路进行100%硬化；规划种植好全村新栽种的300亩核桃苗种植项目。

　　6、11月25日前，成立检查验收小组，制定检查方案。

　　（三）、检查验收阶段（20XX年12月1日-12月15日）

　　对党建示范点的打造进行检查验收。12月10日前，由党建示范点党支部对示范点建设中的经验和存在的不足，建议意见等形成书面材料上报乡党委，再由乡党委按照上级相关要求上报。检查验收后对开展的工作进行总结，将好的经验以文件方式下文推广至全乡，并不断总结提升。对验收不通过的，要及时采取措施进行弥补和完善，责令限期整改。

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