关于贯彻落实文件精神的报告5篇

篇一：关于贯彻落实文件精神的报告

　　贯彻落实上级文件精神的情况报告

　　篇一：关于学习贯彻公司2012年领导干部会议精神贯彻落实情况汇报

　　关于学习贯彻公司2012年领导干部会议精神贯

　　彻落实情况汇报

　　项目部收到公司《关于学习贯彻公司2012年领导干部会议精神的通知》后高度重视，并且于2012年9月1日组织项目部各专业工程师共同学习了《2012年领导干部会议材料汇编》。现将有关情况汇报如下：

　　一、领导重视，科学落实

　　接到会议材料汇编后，我西部分公司召开了会议精神传达会议。认真学习了付总在2012年工作会议的重要讲话——《推进项目管理、加强项目执行、提升发展质量》和公司各位主管领导的专题发言。崔秋颖经理强调了会议贯彻落实情况的重要性、进一步统一员工思想及努力方向、发动员工认真查找本单位在项目执行中存在的问题、认真学习其他单位的工作经验，提高自身的管理素质和项目执行能力，并对今后的“三基”工作、项目执行、员工培训、青年人才培养和职业道德建设等方面做出了具体部署。

　　二、形成长效机制，保证学习效果，助推工作开展

　　A、员工培训

　　随着项目人员不断增加、人员结构迅速调整、员工培训内容有2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　1/1所变动。对青年大学生的培养做到目标明确、有的放矢。明确青年大学生所从事的工作目标和方向，配备相应专

　　业工程师，采用一师一徒的点对点方式，帮助青年员工尽快进入角色、少走弯路；

　　同时，展开体系文件培训，采用专业对口，集中授课的方式，做好对公司体系文件培训的同时，为了增强分公司员工对业主单位的管理原则、方针目标、工作职责及相关管理规定的认识和了解，分公司有针对性的组织开展了对吉林梦溪工程管理有限公司《质量手册》、《程序文件》及其它企业管理标准的学习。通过学习明确了分公司员工的工作定位和岗位职责，为分公司员工迅速适应现场管理，掌握现场管理工作流程和管理制度提供了保障。

　　注重专业技能培训，通过组织质量大检查、联合走现场、现场讲解、互相交流、旁站指导等方式进行加强员工的专业经验积累、总结和分享，拓宽员工的业务知识层面，有助于个人工作能力的迅速提高，实现专业知识的广泛共享，对员工的工作具有很强的指导、借鉴意义。

　　B、加强制度建设、夯实党建基础工作

　　认真贯彻“四荣四耻”思想精神，增强员工奉献企业意识。围绕着“狠反低标准，横扫老毛病；伸手就干保险活”；“以为梦溪争光为荣，以给梦溪抹黑为耻；以学习上进为荣，以不学无术为耻；以清正廉洁为荣，以吃、拿、卡、要为耻；以助人为乐、团结同志为荣，2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　2/1以自私自利、破坏团结为耻”组织座谈交流会，使员工有一种强烈的荣辱感，能够自我约束自己，积极工作，形成了一个比学赶帮的良好氛围。

　　C、抓“三基”提素质，保发展

　　根据公司“三基”工作安排部署，结合分公司的事迹情况和工程特点，认真落实“三基”工作安排，建立、完善监理部的文化、办公。牌匾、标牌上墙，体现吉林梦溪风格。

　　办公文化：统一布置；布置整齐、规范；资料存放在文件柜内。企业文化宣传、监理部标牌规范、美观、大方。

　　文化阵地：图书室设在办公室，配有书架。文化活动用品、体育活动用品配备齐全，有篮球、羽毛球、象棋、跳棋、扑克等。有计划的组织员工进行文体活动，增强员工对企业文化的了解、认同，为员工更好地为企业服务起到了积极作用。

　　三、重点做好以下工作

　　回顾我镇深入学习付总在2012年工作会议的重要讲话精神过程，我们清醒地认识到：目前是公司转型的关键时期，了解工程监理公司向项目管理公司的转型的正确性、必要性。同时我们又看到自身的不足及需要。

　　下一步，我们将贯彻落实付总讲话精神，统筹安排好各项工作，重点抓好以下两个方面：

　　A、进一步加强长效机制建设狠抓员工培训，对照“三过关、一过硬”的要求、迎合公司发展方向，本着“干什么，学什么，缺什么，2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　3/1补什么”的原则，以岗位练兵为主要内容，继续开展多种内容和形式的培训、讨论交流、考核考试。完善员工培训计划、综合提升员工素质和业务能力。

　　B、结合分公司的事迹情况和工程特点，认真落实“三基”工作安排。加强分公司建设，完善分公司管理制度，修改基础资料模块，打牢监理基础工作，向着项目管理方向发展。

　　篇二：xx部门贯彻落实xx领导讲话精神的报告

　　xx部关于贯彻落实xx领导

　　重要讲话精神有关情况的报告

　　办公室：

　　x月x日xx会议结束后，xx部把学习贯彻会议精神，特别是xx领导重要讲话精神作为当前的一项重点工作来抓，采取多种形式进行系统传达学习，并结合自身实际研究具体落实意见。现将有关情况报告如下：

　　一、认真传达学习，迅速统一全员思想认识

　　Xx会议结束后，xx部迅速行动，xx部第一时间组织召开全体人员会议，第一时间传达学习这次会议主要精神特别是xx领导重要讲话，迅速把xx部全体人员的思想认识统一到xx的要求部署上来。

　　二、围绕重点工作，狠抓领导讲话精神落实

　　贯彻xx领导重要讲话精神，要在抓落实上想办法，在求实效上下功夫。当前，关键的关键，就是要认真抓好各项重点工作落实。

　　一是进一步提高认识抓落实。xx部全体人员，要充分认识做好2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　4/1xx工作的重要性、紧迫性，真正将其作为一项重大任务，牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识，切实克服盲目乐观、松懈麻痹等思想倾向，以强烈的责任心和高昂的精神状态，扎实推动xx工作的深入开展，全力确保xx目标

　　的高标准实现。

　　二是进一步强化责任抓落实。要坚持“谁主管、谁负责”。xx部xx处、xx处、xx处、xx处等部门，要严格按照职责分工，充分发挥职能作用，抓住那些重点问题、重点环节，认真加以解决，坚决抓好本职工作，为整个xx工作的胜利奠定坚实的基础。要坚持“谁落实、谁负责”。将本处室的工作责任进一步细化，真正把工作任务落实到具体人头，真正做到谁的工作谁负责，谁的责任谁承担，切实形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

　　三是进一步突出督导抓落实。xx部各处室要全面、及时地了解和掌握xx工作的进展情况，积极组织对本系统、本部门进行深入细致的督导检查，使督导检查的过程，既成为推动工作的过程，又成为宣传发动的过程，进而推动xx工作深入开展。

　　三、精心研究谋划，切实理清下步工作思路

　　xx部

　　2012080篇三：为贯彻落实上级有关安全生产隐患治理工作文件精神要求

　　为贯彻落实上级有关安全生产隐患治理工作文件精神要求，进2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　5/1一步加强安全生产工作.遏制事故的发生，促进公司安全生产状况持续稳定好转。公司决定开展隐患排查治理专项行动,以进一步落实企业的安全生产主体责任.特制定如下方案:

　　一、指导思想和总体目标

　　为深入贯彻国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）文件精神，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，自觉坚持国家安全生产方针。在开展安全生产标准化达标的基础上，全面排查治理安全隐患，严格抓好隐患整改工作，有效推动安全生产责任制和责任追究制度的落实；完善安全生产规章制度，健全安全隐患排查治理及重大危险源监控的长效管理机制，全面提高安全生产标准化管理水平，有效遏制各类事故的发生。

　　二、领导机构设置

　　（一）为全面推进公司安全隐患排查治理体系建设工作，公司成立安全隐患排产治理体系建设领导小组：

　　组长：公司总经理

　　副组长：公司各分管领导、安全部负责人

　　成员：各单位负责人、工会、员工代表

　　日常办事机构：设在安全部。

　　（二）各单位由负责人挂帅自行成立领导小组开展工作。

　　三、职责分工

　　（一）各单位（部门）按照公司职责分工和“谁主管，谁负责”的原则，负责组织实施本单位（部门）安全隐患排查治理工作。

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　　6/1（二）公司安全部负责全公司日常安全隐患排查治理工作的组织和督促落实。

　　四、安全生产检查

　　（一）安排部署：根据本公司安全生产实际，并结合各单位的安全生产动态分析；研究制定了开展安全生产隐患排查治理专项行动的具体行动方案。

　　（二）各单位自查自改：各单位，深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改；同时采取临时安全措施和应急预案；并加强监控。各单位要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全部。

　　（三）检查督查：公司负责人牵头组织各部门参加，对本公司开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。主要内容包括：

　　1、查安全生产主体责任落实情况；

　　2、查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；

　　3、查安全生产投入和隐患治理资金落实情况；

　　4、查已发生的事故按照“四不放过”的原则处理情况；

　　5、查员工安全生产教育培训情况。

　　（四）再检查阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。

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　　7/1五、隐患排查的重点内容

　　（一）自查自改的通用内容

　　1、安全生产责任制落实情况。分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

　　2、安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。

　　3、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”制度情况。

　　4、安全培训教育情况。建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员（包括农民工）培训教育及考核情况；负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

　　5、应急管理情况。建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。

　　6、事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关人的责任追究和落实整改情况。

　　三、工作措施要求

　　（一）提高认识，加强监管。各单位要认真组织学习有关文件2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　8/1精神，提高对隐患排查治理专项行动重要意义的认识，全面贯彻上级提出的安全生产要求，把此次专项行动作为重点工作、基础工作来抓。切实把隐患排查治理专项工作抓紧、抓细、抓实、抓好，确保隐患排查治理专项行动取得实效。

　　（二）制订方案，精心组织。本次安全生产隐患排查治理专项行动由公司统一领导，各单位抓好具体落实。并做好相互间的工作衔接，制定切实可行的工作方案，突出重点，明确责任，狠抓落实。对各生产系统、每一个岗位、重点部位、生产环节进行深入全面的隐患排查，不留死角，发现隐患，及时整改。

　　（三）突出重点，强化督导。隐患排查治理专项行动要突出重点,加快安全技术改造，淘汰落后生产能力，提高的安全生产管理水平，增强事故防范能力。结合实际落实隐患排查治理具体措施，发动全体人员，认真开展自查自改，全面整治隐患

　　（四）广泛发动，群防群治。要充分调动员工的积极性，发动广大员工参与隐患排查治理工作，紧紧依靠技术管理人员和员工，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织员工全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加隐患治理。对举报的事故隐患要认真进行核查，督促落实整改，并对隐患举报人进行奖励。。

　　（五）建章立制，标本兼治。各单位通过隐患排查治理专项行动，掌握重大危险源以及重大隐患的具体数量、分布情况和发展态势，实行跟踪监管、动态监管，督促落实监控防范责任，完善监测监控措施，并制订应急预案。要以这次隐患排查治理专项行动为契机，推动2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

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　　9/1重大危险源监督管理工作和事故隐患排查治理工作的深入开展，既要切实消除当前严重威胁安全生产的突出隐患，又要做到标本兼治，落实治本之策，加强制度建设，建立重大危险源管理、监控和重大隐患排查治理长效工作机制。

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篇二：关于贯彻落实文件精神的报告

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　　《关于报号文件情况地通知》（〔〕号）收悉.我市高度重视，把“三农”作为重要工作来抓，适应城市化和建设国际化城市地要求，加快建设具有地都市农业，进一步提高农业综合生产能力.现将有关情况报告如下：

　　一、认真贯彻落实中央一号文件精神

　　（一）认真学习，提高认识，调整思路

　　收到《加强农村工作提高农业综合能力若干政策地意见》（以下简称中央一号文件）后，我们立即召开专题会议，组织全系统进行贯彻学习，迅速将中央一号文件地主要精神传达到农口每一个干部职工.在传达学习地同时，结合本单位、本部门、本区域工作实际进行讨论学习，着重研究如何认真领会中央一号文件精神，提高认识，结合各单位、各部门工作实际，进一步调整工作思路，抓好关键性工作.

　　（二）加大力度，强化农产品质量安全监督管理

　　把农产品质量安全监管工作放在重中之重地位置，坚持以人为本，以确保农产品质量安全为目标，以“”为中心，以建立完善农产品质量安全长效监督管理机制，提高农产品检验检测能力和水平为基础，以市场准入为手段，建立健全农产品质量安全保障体系，规范农产品生产和流通行为，提高农业生产和农产品经营企业地自律意识，推行品牌化生产经营，让市民吃上“放心菜”、“放心肉”、“放心鱼”.一是大力开展农业投入品专项整治工作，加强对农药、兽药、渔药、饲料及饲料添加剂等监管，整顿和规范市场秩序，严厉打击制售、使用假冒伪劣农资地违法行为；二是全面加强农产品质量安全检测监督工作，增加蔬菜、畜禽、水产品地抽检密度，扩大抽检面，对全市六个区地农批市场、超市和农贸市场、肉菜市场都进行了监督抽查；三是进一步健全完善农产品质检机构；四是实施农产品质量公布制度，从年月份起每月一次在《》公布蔬菜、畜产品质量安全监测结果，对抽检不合格地单位进行跟踪抽检，对多次抽检都不合格地单位予以曝光.实施农产品质量公布制度，促进了农产品生产经营者自律；五是深入基层，组织开展形式多样地宣传活动，推进了我市农产品质量安全和放心消费，增强了农产品生产者、经营者和消费者地质量安全意识，提高了农产品质量安全水平.

　　（三）加大科技推广力度，提高农业竞争力

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　　一是推进园区发展战略，利用平台增强集聚效应.认真抓好农业现代化示范区建设，示范区通过了省里地验收，建成了全省第一个农业现代化示范区.启动了农业高新技术产业片区和东部海洋生物高新科技产业片区；二是加大农业科技推广力度.抓好农业科技重点课题地攻关.为配合行动计划，重点抓好农业标准地实施、示范和推广.加强新品种试验引进.还开展了工厂化嫁接育苗等项技术地研究；三是推进名牌战略.我市有一些农产品在省内外市场上都有较高知名度.协助企业及时向省农业厅申报名牌产品，巩固和壮大大型农业企业.

　　（四）推进农业产业化

　　我市农业产业化经营以市场为导向，以企业为主体，以科技为动力，培育和壮大农业龙头和骨干企业，充分发挥我市在区位、体制、资金、人才和信息等方面地优势，积极拓展内地生产基地，扩大农产品（包括花卉）专业市场，建立农产品拍卖、物流、电子商务平台，逐步形成符合现阶段我国农业产业化要求地产业开发体系和流通模式，有力地推进了我市农业产业化经营，农业产业化水平得到进一步地提高.为进一步推进农业产业化经营，加快实现农业现代化步伐，年月，市政府制定并实施了《龙头企业实施方案》.方案地出台对我市进一步加快农业产业化发展和扶持农业龙头企业起到了积极地推动作用.

　　（五）以减轻农民负担工作为保障，确保农民增产增收

　　减轻农民负担，维护农民地合法权益，关系到农村经济地持续健康发展和农村社会地繁荣稳定.一是加大宣传、监督力度，将有关宣传资料下发各街道办事处、居委会，在“政务公开栏”上张贴宣传；二是对农民反映地热点问题，加大专项治理地力度；三是全面推行涉农收费公示制，把政策交给群众.全市街道办事处、居委会设置有规范地涉农收费公示牌个.同时，把涉农收费公示与村务公开有机地结合起来，将涉农收费项目、政策、标准输入村务公开电脑触摸系统，让村民随时可在电脑触摸屏查询到涉农收费地有关情况；四是围绕全面推进农村税费改革，扎实做好各项基础工作，深入开展调查研究，及时掌握税费改革工作中出现地新情况、新问题，对核定农业税计税要素、农业税地征收、农业税收征管和减免等方面地政策进行规范和完善.

　　（六）增加农业投入

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　　年，全市安排农业综合开发资金万元，重点扶持带动农户能力强地农产品精深加工企业；增加对农村基础设施地投入，安排小农水资金万元，重点用于水利建设.改革了原农村地低级养老保险制度，将年满周岁农村从业人员直接纳入城镇养老保险体系，市区两级财政出资，为已经退休地村民补缴社会养老保险费，同时从两区国土基金总收入中划拨—，用于弥补村民养老保险共济基金地不足.加大科教兴农力度，围绕发展都市农业，提高农业科技水平；围绕建设培育现代农民，组织实施“绿色证书”和农民实用技术培训，提高农民素质.

　　（七）加快城市化步伐，用“三化”解决“三农”问题

　　我市在两区全面推进城市化工作，用工业化、城市化、现代化解决“三农”问题.我市先后制定了地等一系列配套政策，一是对农民集体土地进行适当地补偿，适当补偿归集体经济组织所有，用于集体经济地发展和公益事业开支，对土地上地青苗及附着物给予补偿，补偿费归村民和业主所有，保护了村民地正当权益；二是政府承担市政配套建设和公共事务管理，对两区地基础设施进行统一地规划、建设和管理，原村办学校、医院等设施移交给政府统一管理，原来由集体承担地公用设施建设维护、学校、治安、环卫、计生等费用由政府承担；三是做好就业服务，制定具体规划，财政安排相应资金，对符合劳动就业地城市化人口进行培训，提高他们地劳动技能，开拓就业渠道，提供就业方便；四是出资办学，两区教育管理体制由“分级办学、以区镇管理为主”转为“一级管理，以区为主；多方投入，以政府为主；多元办学，以公办为主”，凡自愿移交地村办学校，建设投入和办学经费全部由区政府承担；五是预留非农建设用地，为原集体经济组织留足工商用地每人平方米、居住用地每户平方米、建筑面积、平方米以及平方米地道路、市政、绿地、文化、卫生、体育活动场所等公共设施用地.

　　（八）严格保护基本农田

　　按照省地要求，我市原划定了基本农田保护区亩，对基本农田进行了有效地保护.根据省政府易地开发计划安排，我市已在易地保护了万亩基本农田.同时，将宝安、龙岗两区保留地亩基本农田保护区纳入城市规划和法定图则，建立基本农田目标责任制，确保城市化和基本农田保护地统一.

　　二、下一步工作

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　　地发展目标确定为建设具有地都市农业.发展都市农业是城市化地区农业地必然选择，我们结合实际进行探索，确定了发展目标，并确定了工作重点.

　　（一）加强农产品质量检测监督，确保农产品食用安全

　　、健全完善农产品质量检测监督网络.包括健全完善种植业产品、畜禽产品和水产品三个质量检测监督体系，重点整治蔬菜农药残留、畜产品“精”污染和水产品药物残留.根据不同地市场供应特点分别构建不同层级地检验检测监督体系，迅速提高市级检测水平和能力，加强对次级检测站点建设地扶持和技术培训，充实设备和技术力量，加快构建覆盖全市食用农产品从生产到销售两个环节地检测、监督网络.

　　、强化本地产品生产环节地管理.本地生产地农产品占消费量地一定比重，其中叶菜类占左右.必须首先抓好本地生产农产品（包括本市农业企业在市外生产基地生产地农产品）地质量安全管理.一是继续创建无公害生产基地.坚持“预防为主、综合防治”地方针和“统筹规划、综合建设”地原则，切实加大对农业生产基地地环境保护力度，做到清洁生产、健康养殖；二是加快推行农业标准化生产.按照国际惯例和市场需求，在生产过程中推行档案记录和质量安全追溯制度，生产基地要严格按照质量安全卫生标准，组织生产、加工和运输，对生产实施全程质量控制；三是加大农业投入品监管力度.严格按照有关法律法规，加强对农药、兽药、渔药、饲料及饲料添加剂等地市场监管，整顿和规范市场秩序；四是推行产品入市前检测制度.本地生产地农产品进入市场前必须进行抽检，检测不合格地不得入市；五是推进无公害认证工作，鼓励实施名牌战略.严格按照《无公害农产品管理办法》和《无公害农产品标志管理办法》地规定，推进无公害农产品认证工作.同时，鼓励企业积极实施名牌战略，争创名牌产品，促进企业自律.

　　、全面实行市场准入制，严把市场入口.实行市场准入制度以全面实施农产品质量安全例行检查制度为手段.一是坚持检测，层层把关.实行检测监督地制度化，坚持产地、屠宰场、批发市场、超市、配送中心地全面地例行检测监督制度，层层把好市场入口.对发现地污染超标产品，坚决堵在市场之外，并依法依规予以处理，决不允许流入市场；二是实行标识管理，专柜销售.引导生产企业推广标识管理，继续开展无公害农产品专柜销售，推行肉品标识管理.

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　　、公布检测结果，加大宣传力度.进一步完善农产品质量公布制度，扩大农产品抽检面，覆盖全市，多种形式公布抽检结果，既要在《》等主要媒体上公布，还要在农产品网、信息网公布；既要公布合格单位，也要扩大曝光地不合格单位地数量.同时，要组织协调有关力量指导不合格单位进行整改，帮助企业建立完善内部管理制度，推动企业自律.

　　（二）加强动植物防疫检疫，确保农业生产和流通地稳定安全

　　、加强动物防疫检疫.要依法加强动物防疫检疫，使动物疫病地疫情监测、预防免疫、检疫、封锁、隔离、扑杀和消毒等技术措施逐步走向制度化，提高动物疫病预防、控制、扑灭地技术水平和应对外来重大疫病快速反应能力，控制人畜共患病地发生.

　　、开展水生动物防疫检疫，防止人为引种和产品流通引起地病害传播和蔓延.重点开展流通领域水产品人与水生动物共患地寄生虫和细菌性病原体地检疫及水产品养殖基地地场地监测，制定水生动物检疫管理办法和水生动物疾病诊断规范，编制水生动物检疫名录，初步建立水生动物疫病监测预警测报系统.

　　、加强植物检疫.要高度重视植物检疫工作，以定期普查和专项调查为基础，逐步完善农业植物疫情早期预警、监测和紧急处理机制，及时发现外来有害生物，掌握疫情动态，果断采取有效措施阻击外来有害生物地入侵.

　　（三）继续优化农业产业结构

　　继续调整和优化农业产业结构和品种结构，形成以蔬菜、花卉、水果、水产、畜牧等鲜活产品和优质高档品种为主地生产结构.蔬菜生产要无公害化，以优质叶菜为主，引进推广优新品种和先进适用地栽培技术，提高单产水平和质量安全水平.花卉生产要提高档次.对现有绿化苗木生产场进行整合，重点发展花卉设施栽培，生产高档切花、盆花、时花等.水果生产要改造旧园，推广新品.积极推进旧园改造，通过抓管理人员地技术培训和先进管护技术地推广以及品种改良，进一步提高提高优质荔技、龙眼地产量和效益.对传统地名品进行改造恢复.同时做好优质新品种地引进、试种和推广.畜牧业要有序进退，保大清小.巩固发展万头猪场、万只以上地鸡场等规模化养殖场并逐渐外迁，坚决淘汰、清理环境敏感地区，城镇及周边地区地小型养鸡场、养猪场，继续调整畜禽种群，优化畜禽产品结构，积极发展特色畜禽.

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　　（四）建设设施化、工厂化、园区化地农业生产体系

　　对现状农业生产布局进行全面整合，建设以园区化为主地农业生产模式.对于农业现代化示范区、“明”农业高新科技产业片区、海洋生物高新科技产业片区等已有地级农业园区作为重点，吸引企业按规划加紧建设，加快发展，发挥集聚、带动作用.结合农业保护区地保护，对集中连片地农业保护区作为新地农业园区进行规划和建设.以此形成农业园区群，改善农业生产环境，为农业标准化、规模化、设施化、工厂化创造条件.

　　农业园区内地生产方式以设施化、工厂化为主，提高单位面积地产出，提高农业生产效率.农业园区由企业作为主体进行建设和经营.对于零星分散地农业保护用地由邻近地农业园区经营者进行统一规划、管理和生产，吸收分散地务农人员成为农业工人.加快建设市外农业基地，加紧建设农业现代化示范区.

　　（五）加快科技进步，加强农业科技推广

　　以实现农产品竞争力增强、农业增效、农民增收为目地，围绕全面建设农村小康社会和率先实现农业现代化地目标，以农业和农村经济结构调整为工作主线，提高农业科技创新能力，提高农产品科技含量，提高农业劳动者地科学文化素质，保护农业资源和生态环境，提升农业整体素质.

　　（六）严格保护农业用地

　　要按照已确定地全市农业用地保护面积，具体落实地块并将其纳入城市建设总体规划，确保相对稳定.对占用农业用地要有严格地审批制度和补偿制度，占用农业用地必须依法及时补偿.

　　二〇〇五年二月

　　日

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篇三：关于贯彻落实文件精神的报告

　　关于贯彻落实会议精神情况的报告范文3篇

　　关于贯彻落实会议精神情况的报告范文3篇

　　在县廉政会议会议召开后，我局高度重视，迅速贯彻落实会议精神，继续部署推进党风廉政建设工作，现汇报如下：

　　一、认真传达学习会议精神

　　我局在4月5日职工例会上及时召开了县政府第一次廉政会议精神传达学习会。会上局党支部书记传达学习了县纪委书记、县长所作的重要讲话;局党组书记对目前全局党风廉政建设工作进展情况进行了分析，明确不足，查找原因，对党风廉政工作再动员再部署，进一步统一思想、提高认识，扎实推进党风廉政工作。

　　二、认真贯彻落实党风廉政任务

　　根据会议要求，我局结合实际、突出重点、全力推进，主要从以下五个方面抓好党风廉政工作落实：

　　(一)认真抓好作风纪律督查。根据会议要求，我局进一步抓好内部管理，由分管领导负责，各部门负责人具体抓作风纪律，并组成纪律督察组，定时或不定时对单位干部职工进行纪律督查，对违反纪律的进行严厉查处。

　　(二)扎实开展交通建设专项整治工作。认真做好交通建设工程管理工作，加强对在建工程的督查检查，积极协调沟通，共同推进工作开展。针对部分农村公路建设滞后的问题，我局及时约谈了工程建设法人代表，要求其立即采取整改措施，推进工程进度，确保按时按质按完成项目建设。

　　(三)加强资金管理使用。进一步加强交通项目建设资金监管，严

　　关于贯彻落实会议精神情况的报告范文3篇

　　格按照资金拨付使用规定和项目合同约定进行工程款项结算。各分管领导和各股室切实履行好监管职责，对承包商的工程款申请进行审核把关，局财务上要对款项合规性进行审查。通过多方审核把关，确保项目资金安全。

　　(四)进一步做好党风廉政建设日常工作。根据局党组年初制定的工作方案和县里出台的年度考核办法抓实抓好，扎实有序开展党风廉政建设各项工作，完成各项既定工作任务。同时加强廉政监督，督促广大干部职工廉洁自律，守住防腐底线，确保不出现违法违纪的人和事。

　　(五)认真学习党章党纪。结合"感党恩、跟党走"主题系列活动的开展，充分利用干部职工例会，对《党章》、《廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行进一步学习，学好用好遵守好，做遵纪守法的明白人。

　　关于贯彻落实会议精神情况的报告范文3篇

　　xx分局：

　　按照上级主管部门的要求，我矿于xx年9月29日晚上19：00在矿办公室召开传达9月29日会议精神的会议，传达本次会议精神，参加人员有矿级领导、通防部、安全部、生产技术部、机电部、调度室、监控室、及施工项目部负责人。现将贯彻学习情况汇报如下：

　　一、及时传达文件精神。

　　在会议上总经理谭文龙认真传达了本次会议的具体情况。

　　二、安排部署当前工作。

　　矿长吴方亮针对本矿实际情况及上会议精神要求，对今后的工作

　　关于贯彻落实会议精神情况的报告范文3篇

　　作如下安排：

　　1、切实抓好国庆节及四中全会期间的安全工作。

　　2、加强通风、瓦斯管理工作，严禁瓦斯超限作业。

　　3、加大隐患排查和整改力度。

　　4、完善监测监控系统，确保监控系统功能齐全、可靠，设置符合规定，确保运行不间断、不漏检、不误报。

　　5、加强对探头、风筒的管理，探头按规定悬挂。

　　6、瓦斯监控室值班人员、通风调度人员和有关管理人员必须认真负责的做好自己的本职工作，不玩忽职守。

　　7、建立完善独立的通风系统，杜绝存在串联通风现象。

　　9、加强8201工作面的安装安全工作，在运送支架的过程中必须有专人跟车处理一些突发性事件。

　　10、做好探放水工作，迎头施钻前必须提前向县监控中心汇报，施钻完成后做好相关的记录台帐，迎头牌板认真填写，做到和地面台帐相符。

　　11、做好质量标准化的相应工作，加强文明卫生的管理。

　　关于贯彻落实会议精神情况的报告范文3篇

　　市委督查组：

　　6月3日，市第五次党代会胜利召开。我局高度重视，于6月4日下午立即召开了局总支及机关全体干部职工会议，传达学习了会议精神。市第五次党代会，是在全市上下喜迎建党90周年、奋力实施"十二五"规划、全面推进转型跨越发展的新形势下，召开的一次重要

　　关于贯彻落实会议精神情况的报告范文3篇

　　会议。认真学习贯彻市第五次党代会精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际，在加强学习的同时，将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作中，现将具体情况汇报如下：

　　一、高度重视，精心组织学习，深刻领会市第五党代会精神实质

　　胡宝书记和薛永琦书记在市第五次党代会上的报告，回顾和总结了我市第四次党代会以来的工作，并确定今后五年的指导思想、奋斗目标和战略重点。会议选举产生了中国共-产-党河津市第五届委员会和纪律检查委员会，并动员全市各级党组织、全体共-产-党员和广大人民群众，凝心聚力，转型跨越，为全面建设绿色富裕、繁荣和-谐的现代化工贸城市而努力奋斗。会议闭幕后，我局制定出详实、周密的学习计划，局党总支要求将市第五次党代会精神，个性是胡宝书记《凝心聚力转型跨越为全面建设绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市而努力奋斗》工作报告及在闭幕式上的讲话和薛永琦书记《维护和-谐稳定服务经济建设为我市实现转型跨越发展带给坚强保证》工作报告，复印下发至全局各股室处所，纳入局党总支、机关全体人员的重点学习资料，确保学习笔记资料、时光和质量三落实，并要求机关全体司法行政干警和法律服务工作者每人撰写一份学习党代会精神心得体会。

　　二、突出主题，落实到位，用心推动各项工作的开展

　　学习贯彻市第五次党代会精神，必须要落实到具体的工作和行动上。经过局领导班子认真讨论，确定了我局更新发展理念、创新思维

　　关于贯彻落实会议精神情况的报告范文3篇

　　方式、改善工作方法的几项措施：

　　一是进一步解放思想，树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建"和-谐河津"的契机，自觉站在全市大局的高度，来思考问题，来开展工作，始终把自我置于全市转型跨越发展的实践中，始终持续健康向上、迎难而上、团结奋进的良好精神状态。

　　二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善中层单位要事记、中层干部周报表和一般干警月报表，切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者用心性，以饱满的热情投入工作中。

　　三是加强制度建设，严肃工作纪律。健全首问职责制、限时办结制等制度，做到特事特办、难事巧办。进一步规范我局机关管理制度，完善机关工作人员外出办事履行请销假制度、离岗告示制度和ab岗制度，使全局干部职工能相互督促，提高工作效率。在工作中坚持原则，服从大局，严禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不讲价钱，不徇私情。

　　四是用心配合相关部门工作，加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法"五公开"制度，及时公开当月办案(证)情况，公布各项工作进展动态，按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话，设立举报箱，认真做好群众来信来访登记工作，确保"件件有落实、事事有回音"。

　　当前，我局将紧紧围绕市第五次党代会提出的目标要求，扎实推进"三创两提升"，站在构建"和-谐河津"的高度，加大社会管理创新力度，拓展法制宣传新形式，提高法律服务质量，以更大的决心、更有

　　关于贯彻落实会议精神情况的报告范文3篇

　　力的措施、更扎实的工作推动我市司法行政工作再上新台阶，努力为我市实现"绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市"作出应有的贡献。

　　内容仅供参考

篇四：关于贯彻落实文件精神的报告

　　文件贯彻落实情况汇报

　　篇一：文件落实情况汇报

　　文件落实情况汇报

　　按照永安公司要求，安阳永安王海地煤矿有限公司认真学习贯彻了

　　《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》等五个文件，并根据矿

　　实际情况进行了落实和梳理，现将五文件落实情况汇报如下：

　　一、《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》落实情况

　　1、健全安全管理机构，完善安全管理制度

　　永安王海地煤矿按照永安公司要求，“五职”矿长已配齐，现正取

　　证培训；根据王海地煤矿实际情况和近期，初步建立了安全管理机

　　构三个：生产技术科、安检科、机电科，安全管理科室现有5人，其他

　　管理人员正在筹备；建立健全了煤矿安全管理18项制度，试行了《王

　　海地煤矿安全处罚实施细则》，并安排两名同志进行安检工作。

　　2、强化责任落实，建立健全责任考核体系

　　初步编制了“五职”矿长以及各级管理人员、工程技术人员的岗位

　　安全责任制，明确了各岗位职责；由于矿井处于停产阶段，还未建立安

　　全生产责任考核奖罚制度；按照《事故隐患排查与整改制度》开展不定

　　期的安全检查，查处安全隐患31条，其中较大隐患9条，我们已按“五

　　定”原则制定了整改方案，现正逐步整改中。

　　每周组织一次安全办公会议，并由矿长主持，形成会议纪要，明确

　　各方责任，及时研究解决矿上存在的各种安全问题。

　　3、加强安全培训，统一安全理念

　　建立了培训管理人员岗位责任制，制定了人员培训计划，并已上报

　　永安公司；由于矿井属于停产技改矿井，没有进行井下作业，但我矿培

　　训拟做如下安排：A、“五职”矿长、安全管理人员和特种作业人员按

　　照永安公司计划进行培训；B、新工人和一般工种培训计划由鑫龙技校

　　授权，在本矿内培训，培训时间不少于72学时，井下实习不少于4个

　　月；C、井下作业人员素质提升学习根据矿生产情况适时安排矿内培训，每年培训时间不少于20学时。

　　每天召开早调度会，处理和解决日常问题，并且在调度会上不断灌

　　输“从零开始，向零奋斗”的安全理念，使安全“零”理念逐渐在职工

　　内心深处扎根。

　　4、加强现场指挥，落实值班、跟班带班制度

　　由于王海地煤矿是停产技改矿井，“六证”不齐全，没有进行生产

　　和复工复产，无法落实跟班带班制度，但矿领导严格落实值班制度，“五

　　职”矿长全部驻矿，严防死守，确保王海地煤矿重组和整改期间安全。

　　我们根据整改实际制定现场安全管理制度和安全措施，严格按照

　　“三大规程”作业，现在只进行通风、排水工作，井下生产工作还未开

　　始。严格落实“抓系统，系统抓”的思路开展隐患整改工作，由于缺乏

　　专业人员，专业体系还未建立；编制了矿井灾害预防和处理计划，图纸

　　也随着对矿井的了解在逐步修改中，技术基础资料还不完整，有待继续

　　整理。

　　未建立岗位责任考核制度，但已制定了《王海地煤矿安全处罚实施

　　细则》，并安排两名同志进行安检工作，严肃查处“三违”行为。

　　5、严格复工复产验收

　　永安公司还未对所辖矿井进行一次全面系统的隐患大排查，我矿严

　　格按照公司复产验收程序开展隐患整改工作，并落实“五真”要求，坚

　　决做到“四个一律”。

　　二、《关于加强新整合矿井安全培训的规定》落实情况1、统一安全培训文化理念，营造安全培训环境

　　为做好新整合矿井的煤矿安全工作，提升职工安全意识和安全素

　　质，王海地煤矿积极进行企业文化和安全文化灌输，每天在早调度会上

　　进行10分钟的学习，使他们摆清安全与生产的关系，安全“零”理念

　　入脑入心。

　　2、完善安全培训机制，健全机构和管理制度

　　建立了《王海地煤矿安全教育与培训制度》，完善了培训管理制度，明确了各部门的职责，煤矿培训工作由安全矿长分管，具体组织管理由

　　安检科负责，并安排了2名培训管理人员；业务培训分系统进行，其中

　　采、掘、通由矿总工程师和生产矿长负责，机电、运输培训由机电矿长

　　负责。

　　鑫龙技校负责重组矿井的培训工作，我矿按永安公司计划进行；由

　　于矿井处于停产技改阶段，员工还不固定，职工工资也未确定，教育经

　　费还无着落。

　　3、加强各类人员的培训工作

　　“五职”矿长正在培训，待取

　　证中，以后按照国家规定进行年审、再复训工作。

　　严格按照国家规定和公司要求，选择有资质的培训学校开展各种培

　　训。“五职”矿长由河南理工大学组织培训，已结业考试，待取证；安

　　全管理人员、特种工作人员培训由安阳鑫龙技校负责，培训计划已报永

　　安公司，由永安公司具体安排；新工人和一般工种的培训拟准备由安阳

　　鑫龙技校授权，由王海地煤矿组织培训，该计划安排在复工复产前或复

　　工复产期间分批进行，新工人培训不少于72学时和实习4个月，一般

　　工种培训不少于30课时。

　　由于原矿人员大部分不符合永安公司用工，所以留下来的员工

　　有有岗无证或岗证不匹配现象。

　　积极开展全员培训工作，虽然驻矿人员不多，但我矿已开始了岗位

　　责任制、”岗位描述”等安全技能知识的学习，逐步提高职工技能水平，强化职工安全意识；开展学历教育活动，有3人报考了河南理工大学的函授大专班。

　　4、加强培训工作的管理

　　由于我矿是停产整改矿井，职工队伍不稳定，更无专职培训教师，致使还未进行办班管理，但将按照永安公司要求，每月有计划、有落实、有总结，不断总结培训工作经验，改进培训工作。

　　三、《关于加强兼并重组矿井机电运输管理的若干规定》落实情况1、建立健全机电运输管理机构、体制和机制，完善机电运输管理规

　　章制度1）建立了机电运输管理机构，成立了机电科，配备了科长一人，副

　　科长一人，科员一人，明确了机电运输系统

　　的安全责任及目标。

　　2）制定了机电运输系统安全生产责任制度、机电运输会议制度、机

　　电运输安全目标管理制度、机电运输安全投入保障制度、机电运输安全

　　质量标准化管理制度、机电运输培训制度、机电运输事故隐患排查与整

　　改制度、机电运输系统监督检查制度、机电运输系统安全技术审批制度、矿用设备器材管理制度、灾害预防制度、机电运输事故应急救援制度、机电运输操作管理制度、矿井机电运输管理制度、电气焊使用管理制度

　　等17项管理制度。

　　2、强化责任落实，严格目标考核和责任追究制度1）制定了各级机电运输管理人员安全生产责任制，明确职责，分级

　　管理。

　　2）我矿机电运输系统按领导要求坚持先停、后整、再生产的原则，组织了隐患排查，明确了隐患的具体项目、整改标准、整改进度、整改

　　期限，列出整改计划、责任、目标和标准，采取了各种有效手段和措施，全面开展了机电运输系统设备、环境及其它不安全因素的达标整治工

　　作，集中整治机电运输系统存在的重大隐患。因我矿属技改矿井，现在还未进行井下整改，还未制定考核奖惩制度。

　　3、建立隐患排查制度，隐患整改效果评价制度

　　建立隐患排查制度，隐患整改效果评价制度，建立了重大隐患跟踪

　　落实台帐，并按照五定

　　原则进行全面的落实和整改。特别针现在正使

　　用的设备进行了重点排查，仍有淘汰的设备和无煤安电缆在用，列出了

　　更换计划进行更换。

　　4、严格机电运输系统复工复产验收程序和标准

　　按公司规定的进行验收机电运输系统复工复产标准，对存在问题的条款逐步进行整改，在验收前达到验收标准并通过验收。生产许可证等

　　六证正在变更中，供电系统、主副提升系统、通风系统、压风系统无重

　　大隐患，矿井主排水系统有双回路电源，但内外水仓未沟通，无配水闸

　　门主水泵未投运，属重大隐患。矿井属低瓦斯矿井无抽放泵站，人员定

　　位系统已列入，井下供电系统可靠，地面入井的三条线完善可靠，各项

　　图纸正在编制，设备年检已进行，主要设备按要求正在进行年检，供电、水害、火灾等应急预案已编制。

　　井下轨道运输铺设不合格，斜巷无躲避峒，斜巷保护装置不齐全，属重大隐患。

　　5、加大对机电运输系统各岗位人员的培训力度，做到全员持证上岗

　　根据矿需用人员编排了分批培训计划进行培训，各系统各岗位人员

　　必须做到持证上岗，未取得合格证的严禁上岗操作，各工种的培训计划

　　已报，现在未进行。

　　四、《关于永煤公司兼并重组煤矿复工复产验收期间技术管理若干规

　　定》落实情况1、一般规定1）图纸：原矿提供图纸资料是技术改造设计图纸，没有底图和电子

　　版，没有提供实测图纸，整理难度大，在提供图纸的基础上已编制了工

　　程平面图、通风系统图、排水系统图、避灾路线图、水文地质图，其余

　　部分图纸正在进一步整理规范。

　　2）关于规定中8项制度的建立制定已建立健全。

　　3）（矿井灾害预防与处理计划）和重大事故应急救援预案已进一步

　　进行了规范和修改并贯彻落实。

　　2、“一通三防”管理1）一通三防机构已建立，并入生产技术科，已有2人到位，其余人

　　员正在招聘过程中。

　　2）矿井瓦斯等级、煤尘无爆炸性、煤层不易自然均已进行鉴定。通

　　风系统正常但井下巷道失修严重造成通风阻力大，通风设施严重受损。

　　防瓦斯、防火、防尘、系统已形成但系统太乱还需进一步规范。管理制

　　度和措施已制定。

　　3）安全检测仪器、仪表正在校验过程中。

　　4）井下设置专人排水，制定有井下排水安全技术措施。在排水期间

　　有瓦检工同排水工一道入井按有关规定进行瓦斯、二氧化碳、氧气及有

　　害气体的检测，有害气体超限时，必须立即停止前进，瓦斯超限时严禁

　　送电开泵。

　　5）现在停产整顿期间，没有井下维修工作和恢复停风区的通风、排

　　水工作。正在制定恢复井下维修工作和恢复停风区的通风、排水工作之

　　前的入井及井下安全侦察措施。

　　6）停产整顿期间，监控系统因井下巷道严重变变形，电缆和部分设

　　备受损，致使井下不能正常送电监控系统不能正常运行，并制定有加强

　　井下瓦斯检测的安全措施，停产停风地点已全部密封，正常通风的地点

　　按规程要求每10天进行一次全面测风。

　　3、火工品管理

　　停产期间未进行火工品使用，已制定今后工

　　作中火工品管理措施和

　　各项管理制度。

　　4、巷道维修

　　已制定了井下需维修巷道的工程量及支护形式，正在完善、制定、编制巷道维修安全技术措施和各项管理制度。

　　5、地质、测量、防治水1）已制定矿井地质、测量、水害防治岗位责任制及地质、测量、水

　　害防治技术管理制度和预测预报制度、水害隐患排查治理制度。

　　2）防治水机构已建立，部门编入生产技术科，各项管理制度和措施

　　已制定，队伍和技术人员还没有，需要招聘。

　　3）矿井基础资料正在进一步收集和整理，原矿方没有提供实际图纸，只提供有技术改造设计图纸，部分巷道实际位置、规格、形状与设计不

　　符。矿井设计外的密封巷道口较多，矿区内未发现老窑情况，井下乱挖

　　乱采情况严重。井下水量比较小，每小时

　　4—5立方。煤田属复采区瓦

　　斯较小。地面没有发现重大塌陷区，但村庄民房和矿方住房有较明显裂

　　缝。

　　6、其它要求事项严格按照上级文件精神要求执行。

　　五、《关于加强新整合矿井用工管理的暂行规定》落实情况1、原有用工情况：该矿在兼并重组以前属集体所有制企业，所用

　　人员全部为当地农民工，都是临时招聘,没有签订用工合同。本矿整合前

　　人员数量约300人左右，从2009年下半年开始，该矿一直处于停产整

　　顿状态，没有进行生产活动，职工除留守38人左右外，全部离矿回家，与煤矿脱离工作关系。

　　2、兼并重组后，为了优化该矿的职工队伍，对该矿留守人员

　　进行了

　　筛选，从中择优录用了25名相对较好的职工，充实到新的企业中。

　　目前，在册职工人数25名，包括在老企业时主抓安全、生产、机电的副矿长3名。

　　3、矿井移交时，职工花名册，以及2010年6月份、7月份职工工资

　　表都已经收集到手，资料完整、客观真实。经过多方调查落实，所有职

　　工都没有人事档案。

　　4、社保参保情况：经调查，参加社会养老保险人员除几名原企业矿

　　级、股东层外，其余职工都没有参保。参加社保人员基本情况已经调查

　　清楚，资料已经掌握。

　　5、目前在岗职工，年龄一般都偏大，参加煤矿工作年限一般都比较

　　长。我们将本着实行劳务派遣用工管理方法，将原井下农民工、地面临

　　时工积极稳妥依法过度为劳务派遣用工，过渡期间保证杜绝超过8年期

　　限用工情况发生。

　　6、我们矿在今后的员工招聘时，一定按照《河南煤业化工集团员工

　　招聘管理制度》执行，矿长承担招工工作第一责任，矿人力资源管理部

　　门领导承担具体管理职责，积极稳妥地做好本矿的员工招聘工作。

　　7、下一步，我矿要按照河南煤化集团人力资源部核准的定员为基

　　础，结合发展需求，按照定员或项目建设进度拟定招聘计划，上报永安

　　公司审批招聘。

　　8、对新招聘员工，要和矿上签订劳动合同，没有签订劳动合

　　同的员工，一律不准在本煤矿就业。我矿在招聘员工过程中，情愿接受纪检、监察、工会等部门的监督，对查出问题，立即整改，绝不姑息。

　　9、严格执行《河南煤业化工集团员工录用核准办法》、《河南煤业

　　化工集团劳动合同管理办法》，在员工录用手续办理、劳动合同管理过

　　程当中，接受各级领导监督，发现违规违纪行为，影响企业形象，立即

　　给予当事人严肃处理，情节严重的，交由上级部门处理。

　　由于王海地煤矿现处在整改期间，各种制度亟待完善，各种管理亟

　　待加强，各种隐患也正逐条整改，文件中各种规定和要求将会在日后工

　　作中逐渐得到贯彻和落实。

　　篇二：学习贯彻落实情况报告

　　关于县第十一届纪律检查委员会第六次全体会议

　　精神贯彻落实情况的报告

　　xxxx县纪委：

　　继2月24日怀远县第十一届纪律检查委员会第六次全体工作会议之后，古城乡2月25日召开乡党政联席会议学习贯彻落实会议精神，并于2月26日组织乡村干部及乡直机关负责人认真传达了会议精神，总结回顾了2010年乡党风廉政建设及反腐败工作，安排部署了2011年工作，现将贯彻落实情况汇报如下：

　　一、领导重视，科学落实

　　我们组织传达学习了怀远县纪委十一届六次全会精神，深刻

　　领会精神实质，掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求，认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制，真正做到党风廉政建设与经济工作和其它业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，研究制定了《乡2011年党风廉政建设及反腐败工作安排意见》。

　　二、强化学习教育，推进作风建设

　　反腐倡廉以抓学习入手。一是深入开展反腐倡廉教育，我们要组织党员干部特别是领导干部认真学习江泽民、胡锦涛领导同志关于反腐倡廉重要理论的讲话论述，召开学习座谈会，交流学习心得。继续抓好廉政文化建设，深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村、进家庭，领

　　导干部进机关，到学校、到农村讲廉政党课不得少于2次。二是加强机关效能建设，改造干部队伍的世界观、人生观和价值观，增强政治意识，服务意识，大局观念，解决干部工作效率低，诚信意识不强和行政不作为、少作为、乱作为现象，真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想，自觉坚持党风廉政责任制。

　　三、建立健全廉政制度，规范从政行为

　　我们要建立和完善乡级领导干部带头按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，严格遵守《廉政准则》、党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，随时随地同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，各行其是；坚持民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不玩忽职守，要廉洁奉公，不接

　　纳任何影响公正执行的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，公道正派，不任人为亲，徇私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受；务实为民，不弄虚作假，与民争利。明确政策规定，充分发挥人民群众的监督作用，大力实施阳光政务，全面推行党务、政务公开，村务公开，广泛接受群众的监督，特别是农民群众最为熟悉的计划生育、农村低保、退耕还林、良种补贴、征地拆迁等涉及群众直接利益的政策都进行了公示。

　　四、加强党风政风建设，服务大局

　　紧紧围绕我乡经济发展，增加财政收入，节约能源资源和保护生态等一系列政策措施，加强监督检查工作。认真清理，发现损害农民利益

　　的突出问题及时纠正；加强安全生产、退耕还林工作和行政效能监察，认真召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，坚决纠正思想不进取、工作不落实、政策不执行、心态不正常、思想作风不端正、原则性不坚定、自律不严格、纪律不遵守、群众利益不关心的严重问题，进一步规范广大党员干部的执法行为和服务行为，切实加强领导班子和干部队伍的作风建设，实现党风、政风的根本好转。

　　五、加大信访违纪查处力度

　　按照县纪委的要求，认真开展廉政巡查试点，加大信访违纪违法查处力度，随时保持案件查办的高压态势，维护党纪政纪的严肃性，纯洁党员干部队伍，进一步加强信访举报工作，倡导实

　　名举报，实行实名信访举报回复制度，认真排查信访线索，保证信访举报事项件件落实，妥善处理和解决群体上访、重复上访的问题，建立健全信访接待、登记、办理等制度，实行领导信访接待日，落实责任，及时解决群众反映的热点、难点、焦点问题，把矛盾解决在基层，消灭在萌芽状态。

　　我们将继续深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、和中纪委、省、市及县纪委十一届六次全会精神认真落实《古城乡2011年党风廉政建设工作计划》并深入贯彻学习全会《报告》精神，在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，高举*****的伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，履职尽责，以改革创新的精神开展好党风廉政建设和反腐败工作。

　　中共乡委员会

　　乡人民政府20011年3月1日

　　篇三：关于鲁政发〔2010〕31号文件贯彻落实情况的汇报

　　关于鲁政发〔2010〕31号文件

　　贯彻落实情况的汇报

　　省社：

　　根据鲁政督字?2010?17号通知精神，现将我市贯彻落实省政府文件情况汇报如下：

　　一、认真做好汇报，积极争取政府政策支持

　　文件下发后，市供销社及时向枣庄市政府作了汇报，分管市长陈爱莉同志非常重视，作出批示，要求各级认真抓好落实。9月份，市政府下发了《关于加快构建设农村现代经营服务新体系全面

　　推进供销合作社改革发展的意见》（枣政发?2010?43号），明确新供销社的目标任务，加大了对供销社的扶持力度。文件要求各区（市）政府都要设立供销社专项扶持资金，在市和各区（市）政府用于发展服务业的专项资金中，要安排农村社区服务中心建设项目。市服务业发展引导资金每年安排不低于15%的资金，用于农村社区服务中心建设项目。中央、省财政设立的农村物流服务体系发展专项资金、服务业发展专项资金，由市财政局、市商务局、市旅服委会同供销社确定有关扶持项目。支持供销社组建融资性担保公司，给予必要的经费补贴。还要求解决供销社的土地使用问题，加快处理供销社的历史遗留问题。近几年来，市政府列入市级财政预算资金逐年增多，2006年为50万元（流通网络建设配套资金），2007年为60万元（改革发展资金），2008、2009年为210万元（改革发展资金100万元，服务业引导资金

　　110万元），2010年为350万元（改革发展资金200万元，服务业引导资金150万元）。2011年我们将争取更多的资金扶持。

　　2010年12月初，市社对各区（市）社就全省企业工作会议和枣政发?2010?43号贯彻落实情况进行了督查，各区（市）政府在认真学习和研究省、市政府文件精神的基础上，滕州、山亭已着手起草贯彻落实文件。省、市政府文件下发后，薛城区社积极争取，区社机关纳入了政府财政。政府的支持力度在逐年扩大，供销社改革发展环境逐步优化。

　　二、全力贯彻文件精神，加快重点任务建设

　　省政府［2010］31号文件，明确农村经营服务体系和组织体系为新时期供销社的改革发展任务。市供销社根据省政府和省社文件要求，2011年将重点加快基层社建设和社属企业建设，市社最近就2011年的重点项目建设，已分别提出了详细的任务要求，准备近期下发。枣庄市政府已连续5年将发展农村现代流通服务网络和社区服务中心建设，纳入政府年度为民办“100”件实事之一，在2011年市政府的惠民实事中，又将供销社发展200家农村日用品和农资连锁超市，建立30家农村社区服务中心列入其中。

　　二0一一年元月四日

篇五：关于贯彻落实文件精神的报告

　　文件贯彻落实情况汇报

　　篇一：文件落实情况汇报

　　文件落实情况汇报

　　按照永安公司要求安阳永安王海地煤矿有限公司认真学习贯彻了《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》等五个文件并根据矿实际情况进行了落实和梳理现将五文件落实情况汇报如下：

　　一、《关于加强兼并重组煤矿安全管理的若干规定》落实情况1、健全安全管理机构完善安全管理制度永安王海地煤矿按照永安公司要求“五职”矿长已配齐现正取证培训；根据王海地煤矿实际情况和近期初步建立了安全管理机构三个：生产技术科、安检科、机电科安全管理科室现有5人其他管理人员正在筹备；建立健全了煤矿安全管理18项制度试行了《王海地煤矿安全处罚实施细则》并安排两名同志进行安检工作

　　2、强化责任落实建立健全责任考核体系初步编制了“五职”矿长以及各级管理人员、工程技术人员的岗位安全责任制明确了各岗位职责；由于矿井处于停产阶段还未建立安全生产责任考核奖罚制度；按照《事故隐患排查与整改制度》开展不定期的安全检查查处安全隐患31条其中较大隐患9条我们已按“五定”原则制定了整改方案现正逐步整改中

　　每周组织一次安全办公会议并由矿长主持形成会议纪要明确各方责任及时研究解决矿上存在的各种安全问题

　　3、加强安全培训统一安全理念建立了培训管理人员岗位责任制制定了人员培训计划并已上报永安公司；由于矿井属于停产技改矿井没有进行井下作业但我矿培训拟做如下安排：A、“五职”矿长、安全管理人员和特种作业人员按照永安公司计划进行培训；B、新工人和一般工种培训计划由鑫龙技校授权在本矿内培训培训时间不少于72学时井下实习不少于4个月；C、井下作业人员素质提升学习根据矿生产情况适时安排矿内培训每年培训时间不少于20学时

　　每天召开早调度会处理和解决日常问题并且在调度会上不断灌输“从零开始向零奋斗”的安全理念使安全“零”理念逐渐在职工内心深处扎根

　　4、加强现场指挥落实值班、跟班带班制度由于王海地煤矿是停产技改矿井“六证”不齐全没有进行生产和复工复产无法落实跟班带班制度但矿领导严格落实值班制度“五职”矿长全部驻矿严防死守确保王海地煤矿重组和整改期间安全

　　我们根据整改实际制定现场安全管理制度和安全措施严格按照“三大规程”作业现在只进行通风、排水工作井下生产工作还未开始严格落实“抓系统系统抓”的思路开展隐患整改工作由于缺乏专业人员专业体系还未建立；编制了矿井灾害预防和处理计划图纸也随着对矿井的了解在逐步修改中技术基础资料还不完整有待继续整理

　　未建立岗位责任考核制度但已制定了《王海地煤矿安全处罚实施细则》并安排两名同志进行安检工作严肃查处“三违”行为

　　5、严格复工复产验收永安公司还未对所辖矿井进行一次全面系统的隐患大排查我矿严格按照公司复产验收程序开展隐患整改工作并落实“五真”要求坚决做到“四个一律”

　　二、《关于加强新整合矿井安全培训的规定》落实情况1、统一安全培训文化理念营造安全培训环境为做好新整合矿井的煤矿安全工作提升职工安全意识和安全素质王海地煤矿积极进行企业文化和安全文化灌输每天在早调度会上进行10分钟的学习使他们摆清安全与生产的关系安全“零”理念

　　入脑入心

　　2、完善安全培训机制健全机构和管理制度建立了《王海地煤矿安全教育与培训制度》完善了培训管理制度明确了各部门的职责煤矿培训工作由安全矿长分管具体组织管理由安检科负责并安排了2名培训管理人员；业务培训分系统进行其中采、掘、通由矿总工程师和生产矿长负责机电、运输培训由机电矿长负责

　　鑫龙技校负责重组矿井的培训工作我矿按永安公司计划进行；由于矿井处于停产技改阶段员工还不固定职工工资也未确定教育经费还无着落

　　3、加强各类人员的培训工作“五职”矿长正在培训待取证中以后按照国家规定进行年审、再复训工作

　　严格按照国家规定和公司要求选择有资质的培训学校开展各种培训“五职”矿长由河南理工大学组织培训已结业考试待取证；安全管理人员、特种工作人员培训由安阳鑫龙技校负责培训计划已报永安公

　　司由永安公司具体安排；新工人和一般工种的培训拟准备由安阳鑫龙技校授权由王海地煤矿组织培训该计划安排在复工复产前或复工复产期间分批进行新工人培训不少于72学时和实习4个月一般工种培训不少于30课时

　　由于原矿人员大部分不符合永安公司用工所以留下来的员工有有岗无证或岗证不匹配现象

　　积极开展全员培训工作虽然驻矿人员不多但我矿已开始了岗位责任制、”岗位描述”等安全技能知识的学习逐步提高职工技能水平强化职工安全意识；开展学历教育活动有3人报考了河南理工大学的函授大专班

　　4、加强培训工作的管理由于我矿是停产整改矿井职工队伍不稳定更无专职培训教师致使还未进行办班管理但将按照永安公司要求每月有计划、有落实、有总结不断总结培训工作经验改进培训工作

　　三、《关于加强兼并重组矿井机电运输管理的若干规定》落实情况1、建立健全机电运输管理机构、体制和机制完善机电运输管理规章制度1）建立了机电运输管理机构成立了机电科配备了科长一人副科长一人科员一人明确了机电运输系统的安全责任及目标

　　2）制定了机电运输系统安全生产责任制度、机电运输会议制度、机电运输安全目标管理制度、机电运输安全投入保障制度、机电运输安全质量标准化管理制度、机电运输培训制度、机电运输事故隐患排查与整改制度、机电运输系统监督检查制度、机电运输系统安全技术审批制度、矿用设备器材管理制度、灾害预防制度、机电运输事故应

　　急救援制度、机电运输操作管理制度、矿井机电运输管理制度、电气焊使用管理制度等17项管理制度

　　2、强化责任落实严格目标考核和责任追究制度1）制定了各级机电运输管理人员安全生产责任制明确职责分级管理

　　2）我矿机电运输系统按领导要求坚持先停、后整、再生产的原则组织了隐患排查明确了隐患的具体项目、整改标准、整改进度、整改期限列出整改计划、责任、目标和标准采取了各种有效手段和措施全面开展了机电运输系统设备、环境及其它不安全因素的达标整治工作集中整治机电运输系统存在的重大隐患因我矿属技改矿井现在还未进行井下整改还未制定考核奖惩制度

　　3、建立隐患排查制度隐患整改效果评价制度建立隐患排查制度隐患整改效果评价制度建立了重大隐患跟踪落实台帐并按照五定原则进行全面的落实和整改特别针现在正使用的设备进行了重点排查仍有淘汰的设备和无煤安电缆在用列出了更换计划进行更换

　　4、严格机电运输系统复工复产验收程序和标准按公司规定的进行验收机电运输系统复工复产标准对存在问题的条款逐步进行整改在验收前达到验收标准并通过验收生产许可证等六证正在变更中供电系统、主副提升系统、通风系统、压风系统无重大隐患矿井主排水系统有双回路电源但内外水仓未沟通无配水闸门主水泵未投运属重大隐患矿井属低瓦斯矿井无抽放泵站人员定位系统已列入井下供电系

　　统可靠地面入井的三条线完善可靠各项图纸正在编制设备年检已进行主要设备按要求正在进行年检供电、水害、火灾等应急预案已编制

　　井下轨道运输铺设不合格斜巷无躲避峒斜巷保护装置不齐全属重大隐患

　　5、加大对机电运输系统各岗位人员的培训力度做到全员持证上岗根据矿需用人员编排了分批培训计划进行培训各系统各岗位人员必须做到持证上岗未取得合格证的严禁上岗操作各工种的培训计划已报现在未进行

　　四、《关于永煤公司兼并重组煤矿复工复产验收期间技术管理若干规定》落实情况1、一般规定1）图纸：原矿提供图纸资料是技术改造设计图纸没有底图和电子版没有提供实测图纸整理难度大在提供图纸的基础上已编制了工程平面图、通风系统图、排水系统图、避灾路线图、水文地质图其余部分图纸正在进一步整理规范

　　2）关于规定中8项制度的建立制定已建立健全

　　3）（矿井灾害预防与处理计划）和重大事故应急救援预案已进一步进行了规范和修改并贯彻落实

　　2、“一通三防”管理1）一通三防机构已建立并入生产技术科已有2人到位其余人员正在招聘过程中

　　2）矿井瓦斯等级、煤尘无爆炸性、煤层不易自然均已进行鉴定通风系统正常但井下巷道失修严重造成通风阻力大通风设施严重受损

　　防瓦斯、防火、防尘、系统已形成但系统太乱还需进一步规范管理制度和措施已制定

　　3）安全检测仪器、仪表正在校验过程中

　　4）井下设置专人排水制定有井下排水安全技术措施在排水期间有瓦检工同排水工一道入井按有关规定进行瓦斯、二氧化碳、氧气及有害气体的检测有害气体超限时必须立即停止前进瓦斯超限时严禁送电开泵

　　5）现在停产整顿期间没有井下维修工作和恢复停风区的通风、排水工作正在制定恢复井下维修工作和恢复停风区的通风、排水工作之前的入井及井下安全侦察措施

　　6）停产整顿期间监控系统因井下巷道严重变变形电缆和部分设备受损致使井下不能正常送电监控系统不能正常运行并制定有加强井下瓦斯检测的安全措施停产停风地点已全部密封正常通风的地点按规程要求每10天进行一次全面测风

　　3、火工品管理停产期间未进行火工品使用已制定今后工作中火工品管理措施和各项管理制度

　　4、巷道维修已制定了井下需维修巷道的工程量及支护形式正在完善、制定、编制巷道维修安全技术措施和各项管理制度

　　5、地质、测量、防治水1）已制定矿井地质、测量、水害防治岗位责任制及地质、测量、水害防治技术管理制度和预测预报制度、水害隐患排查治理制度

　　2）防治水机构已建立部门编入生产技术科各项管理制度和措施已制定队伍和技术人员还没有需要招聘

　　3）矿井基础资料正在进一步收集和整理原矿方没有提供实际图纸只提供有技术改造设计图纸部分巷道实际位置、规格、形状与设计不符矿井设计外的密封巷道口较多矿区内未发现老窑情况井下乱挖乱采情况严重井下水量比较小每小时4—5立方煤田属复采区瓦斯较小地面没有发现重大塌陷区但村庄民房和矿方住房有较明显裂缝

　　6、其它要求事项严格按照上级文件精神要求执行

　　五、《关于加强新整合矿井用工管理的暂行规定》落实情况1、原有用工情况：该矿在兼并重组以前属集体所有制企业所用人员全部为当地农民工都是临时招聘,没有签订用工合同本矿整合前人员数量约300人左右从XX年下半年开始该矿一直处于停产整顿状态没有进行生产活动职工除留守38人左右外全部离矿回家与煤矿脱离工作关系

　　2、兼并重组后为了优化该矿的职工队伍对该矿留守人员进行了筛选从中择优录用了25名相对较好的职工充实到新的企业中

　　目前在册职工人数25名包括在老企业时主抓安全、生产、机电的副矿长3名

　　3、矿井移交时职工花名册以及xx年6月份、7月份职工工资表都已经收集到手资料完整、客观经过多方调查落实所有职工都没有人事档案

　　4、社保参保情况：经调查参加社会养老保险人员除几名原企业矿级、股东层外其余职工都没有参保参加社保人员基本情况已经调查清楚资料已经掌握

　　5、目前在岗职工年龄一般都偏大参加煤矿工作年限一般都比较长我们将本着实行劳务派遣用工管理方法将原井下农民工、地面临时工积极稳妥依法过度为劳务派遣用工过渡期间保证杜绝超过8年期限用工情况发生

　　6、我们矿在今后的员工招聘时一定按照《河南煤业化工集团员工招聘管理制度》执行矿长承担招工工作第一责任矿人力资源管理部门领导承担具体管理职责积极稳妥地做好本矿的员工招聘工作

　　7、下一步我矿要按照河南煤化集团人力资源部核准的定员为基础结合发展需求按照定员或项目建设进度拟定招聘计划上报永安公司审批招聘

　　8、对新招聘员工要和矿上签订劳动合同没有签订劳动合同的员工一律不准在本煤矿就业我矿在招聘员工过程中情愿接受纪检、监察、工会等部门的监督对查出问题立即整改绝不姑息

　　9、严格执行《河南煤业化工集团员工录用核准办法》、《河南煤业化工集团劳动合同管理办法》在员工录用手续办理、劳动合同管理过程当中接受各级领导监督发现违规违纪行为影响企业形象立即给予当事人严肃处理情节严重的交由上级部门处理

　　由于王海地煤矿现处在整改期间各种制度亟待完善各种管理亟待加强各种隐患也正逐条整改文件中各种规定和要求将会在日后工作中逐渐得到贯彻和落实

　　篇二：学习贯彻落实情况报告

　　关于县第十一届纪律检查委员会第六次全体会议

　　精神贯彻落实情况的报告

　　xxxx县纪委：

　　继2月24日怀远县第十一届纪律检查委员会第六次全体工作会议之后古城乡2月25日召开乡党政联席会议学习贯彻落实会议精神并于2月26日组织乡村干部及乡直机关负责人认真传达了会议精神总结回顾了xx年乡党风廉政建设及反腐败工作安排部署了xx年工作现将贯彻落实情况汇报如下：

　　一、领导重视科学落实

　　我们组织传达学习了怀远县纪委十一届六次全会精神深刻领会精神实质掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制真正做到党风廉政建设与经济工作和其它业务工作紧密结合起来同部署、同落实、同检查、同考核研究制定了《乡xx年党风廉政建设及反腐败工作安排意见》

　　二、强化学习教育推进作风建设

　　反腐倡廉以抓学习入手一是深入开展反腐倡廉教育我们要组织党员干部特别是领导干部认真学习江泽民、胡锦涛领导同志关于反腐倡廉重要理论的讲话论述召开学习座谈会交流学习心得继续抓好廉政文化建设深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村、进家庭领

　　导干部进机关到学校、到农村讲廉政党课不得少于2次二是加强机关效能建设改造干部队伍的世界观、人生观和价值观增强政治意识服务意识大局观念解决干部工作效率低诚信意识不强和行政不作为、少作为、乱作为现象真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想自觉坚持党风廉政责任制

　　三、建立健全廉政制度规范从政行为

　　我们要建立和完善乡级领导干部带头按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”严格遵守《廉政准则》、党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律随时随地同党中央保持高度一致不阳奉阴违各行其是；坚持民主集中制不独断专行软弱放任；依法行使权力不玩忽职守要廉洁奉公不接纳任何影响公正执行的利益；管好配偶、子女和身边工作人员公道正派不任人为亲徇私舞弊；艰苦奋斗不奢侈浪费贪图享受；务实为民不弄虚作假与民争利明确政策规定充分发挥人民群众的监督作用大力实施阳光政务全面推行党务、政务公开村务公开广泛接受群众的监督特别是农民群众最为熟悉的计划生育、农村低保、退耕还林、良种补贴、征地拆迁等涉及群众直接利益的政策都进行了公示

　　四、加强党风政风建设服务大局

　　紧紧围绕我乡经济发展增加财政收入节约能源资源和保护生态等一系列政策措施加强监督检查工作认真清理发现损害农民利益

　　的突出问题及时纠正；加强安全生产、退耕还林工作和行政效能监察认真召开深入开展批评和自我批评坚决纠正思想不进取、工作不落实、政策不执行、心态不正常、思想作风不端正、原则性不坚定、自律不严格、纪律不遵守、群众利益不关心的严重问题进一步规范广

　　大党员干部的执法行为和服务行为切实加强领导班子和干部队伍的作风建设实现党风、政风的根本好转

　　五、加大信访违纪查处力度

　　按照县纪委的要求认真开展廉政巡查试点加大信访违纪违法查处力度随时保持案件查办的高压态势维护党纪政纪的严肃性纯洁党员干部队伍进一步加强信访举报工作倡导实名举报实行实名信访举报回复制度认真排查信访线索保证信访举报事项件件落实妥善处理和解决群体上访、重复上访的问题建立健全信访接待、登记、办理等制度实行领导信访接待日落实责任及时解决群众反映的热点、难点、焦点问题把矛盾解决在基层消灭在萌芽状态

　　我们将继续深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、和中纪委、省、市及县纪委十一届六次全会精神认真落实《古城乡xx年党风廉政建设工作计划》并深入贯彻学习全会《报告》精神在县委、县政府和县纪委的坚强领导下高举邓小平理论的伟大旗帜深入贯彻落实科学发展观履职尽责以改革创新的精神开展好党风廉政建设和反腐败工作

　　中共乡委员会乡人民政府XX1年3月1日

　　篇三：关于鲁政发〔xx〕31号文件贯彻落实情况的汇报

　　关于鲁政发〔xx〕31号文件

　　贯彻落实情况的汇报

　　省社：

　　根据鲁政督字?xx?17号通知精神现将我市贯彻落实省政府文件情况汇报如下：

　　一、认真做好汇报积极争取政府政策支持

　　文件下发后市供销社及时向枣庄市政府作了汇报分管市长陈爱莉同志非常重视作出批示要求各级认真抓好落实9月份市政府下发了《关于加快构建设农村现代经营服务新体系全面推进供销合作社改革发展的意见》（枣政发?xx?43号）明确新供销社的目标任务加大了对供销社的扶持力度文件要求各区（市）政府都要设立供销社专项扶持资金在市和各区（市）政府用于发展服务业的专项资金中要安排农村社区服务中心建设项目市服务业发展引导资金每年安排不低于15%的资金用于农村社区服务中心建设项目中央、省财政设立的农村物流服务体系发展专项资金、服务业发展专项资金由市财政局、市商务局、市旅服委会同供销社确定有关扶持项目支持供销社组建融资性担保公司给予必要的经费补贴还要求解决供销社的土地使用问题加快处理供销社的历史遗留问题近几年来市政府列入市级财政预算资金逐年增多XX年为50万元（流通网络建设配套资金）XX年为60万元（改革发展资金）xx、XX年为210万元（改革发展资金100万元服务业引导资金

　　110万元）xx年为350万元（改革发展资金200万元服务业引导资金150万元）xx年我们将争取更多的资金扶持

　　xx年12月初市社对各区（市）社就全省企业工作会议和枣政发?xx?43号贯彻落实情况进行了督查各区（市）政府在认真学习和

　　研究省、市政府文件精神的基础上滕州、山亭已着手起草贯彻落实文件省、市政府文件下发后薛城区社积极争取区社机关纳入了政府财政政府的支持力度在逐年扩大供销社改革发展环境逐步优化

　　二、全力贯彻文件精神加快重点任务建设

　　省政府［xx］31号文件明确农村经营服务体系和组织体系为新时期供销社的改革发展任务市供销社根据省政府和省社文件要求xx年将重点加快基层社建设和社属企业建设市社最近就xx年的重点项目建设已分别提出了详细的任务要求准备近期下发枣庄市政府已连续5年将发展农村现代流通服务网络和社区服务中心建设纳入政府年度为民办“100”件实事之一在xx年市政府的惠民实事中又将供销社发展200家农村日用品和农资连锁超市建立30家农村社区服务中心列入其中

　　二0一一年元月四日

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