2022年年轻干部座谈会交流发言（6篇）【精选推荐】

发布时间：2022-12-06 09:30:04 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年年轻干部座谈会交流发言（6篇）【精选推荐】,供大家参考。

篇一：2022年年轻干部座谈会交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

首先、请允许我在此代表全体青年教师向在生活中给予我们关爱、在工作中给予我们无私帮助的各位领导、同事们致以谢意！今天能作为青年教师，在这里发言，感到十分的荣幸。但更多的是诚惶诚恐和不安。因为我深知自己还有好多工作做得不够完美，还有好多更为优秀的青年教师。

教师这个职业是神圣的，也是清苦的。尽管现在尊师重教，教师地位有了很大的提高，但教师这种职业仍然有其特殊性，看看周围，想想社会，多少教师一生默默奉献，燃烧自己照亮别人，学生成了国家栋梁，有的蜚声海外，有的誉满全国，老师们却依然固守着那份责任……我有幸成为其中的一员，自从踏入教师行业，我就坚定了一种信念。就是要为教育事业奋斗终生。

“百年大计、教育为本，教育大计、教师为本”。学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来，给我们创造了学习的好机会。师徒结对，校本教研，集智备课等等一系列活动，让我们在教学技能上有了巨大提高。

在工作中，我赤胆话忠诚、争当讲大局的表率。虚心向老教师请教，多听老教师的课，多讨论，多作总结，听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结，寻找新的教学思路、积极进取。在学习老教师经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

在工作中，我热忱谋事业、争当讲奉献的先锋。我注重教材，教法的研究，以新课改为契机，不断更新教学理念，以学生为主体，开展灵活多样的教学模式，激发学生的求知欲望和学习兴趣。作为一个班主任，班上发生任何事情时，我会义不容辞地去了解情况，采取应对措施，真正做到师如其父。班上举行活动，我都积极出谋划策，发挥自己的特长，为班集体出力。作为一名中层干部，我乐于接受领导布置的任务，并积极、用心地去准备，既培养学生，又锻炼自己。

在工作中，我清风传廉韵、争当讲规矩的标杆。我常常以师德红线警示自己，不体罚和变相体罚学生、不接受学生家长的宴请、不做违反教育方针和违背教育规律的事。

扬帆逐梦、不负韶华。年轻就是资本，压力就是动力，知难而上，方是我们年轻人的本色，我们在承担重任的同时，也给予了我们自己锻炼的机会。风劲潮涌正当时、杨帆破浪启新程。我相信，我们青年教师一定不会辜负学校的期望、家长的厚望、社会的希望，将自己的人生献给光辉的教育事业。

篇二：2022年年轻干部座谈会交流发言

2020年已经过去，在入职5个月以来，在镇党委、镇政府和镇招商办领导的正确领导下，以及各位同事的帮助下，扎实做好本职工作，认真学习，积极丰富工作经验，提高思想认识水平，并取得了一定的成效。

下面我来谈谈刚到XX感受，10月份，镇里组织我们新进青年干部走访了辖区的20个行政村，了解到XX主要的农业产业，其中种植业以蔬菜大棚等经济作物为主，养殖业以养鸡，养猪，养蚕为主。其中印象深刻的四仓村，四仓村是全省首批“美丽乡村”和“江苏省水美乡村”，环境优美。近期，XX国家卫生镇创建获批，7个村获评东台市文明村，人居环境整治在市考核中取得第二名，乡村治理入选市十大典型案例，取得了令人可喜的成绩。工业方面，由于招商办工作性质的情况，对我们的园区也有所了解，我们的园区总面积3000亩，交通便捷，位置优越，形成以“五金机械产业集聚区”为主导的产业定位，已经形成具有一定规模的园区。交通方面，水陆交通便利，省道352、226贯穿全镇，5公里半径内有两处G15沈海高速入口，随着高铁的通车，东台也随之进入高铁时代，45分钟可到达上海。

对于今后的工作，结合招商办工作，以及东台今年开展的“全员全域全年”招商引资活动，我将做好以下几点：

把地方优势转化为发展优势

这次组织我们青年干部走访各村，让我们有机会更好的了解各村的情况，从而了解XX镇的优势，自然资源和人文资源，包括土地、人口、文化、历史等相关资源。特别是收集整理各村利用国庆中秋等假期挖掘到的有价值的招商信息，从而广泛利用人脉、资源、环境优势来吸引客商来我镇投资。

高水平规划推动高质量发展

熟悉XX镇的镇规划，以及东台市的区域规划，了解发展方向以后再结合本乡镇的优势资源，进行有针对性的招商。XX园区形成了五金工具，机械制造，电子信息为主导产业，因此，我们在招商过程中应当以以上几个领域为侧重点，而化工等有污染的企业则有意识规避。与此同时，我们具备全市一盘棋的思想，思路要灵活，针对性瞄准招引电子信息、高端装备及优质总部经济重大项目进三区，为全市发展作贡献。

深入学习新政策提高业务上水平

一定要学习了解本地区的招商引资扶持政策，比如：东台市最近出台的“惠企28条”“科创18条”等。各个行业有各个行业的主管部门，一般都会有关于该行业的发展扶持办法，了解以后有利于与客商交流，坚定客商投资信心。

年轻就是资本，我认为应当只争朝夕，不负韶华，在以后基层工作中不断努力，认真学习各方面的知识，多为群众办好事办实事，为基层更好的发展不断贡献自己的力量。

篇三：2022年年轻干部座谈会交流发言

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好，非常荣幸能代表优秀通讯员发言，借此机会，首先感谢党委政府对我宣传工作的认可和肯定，同时，也感谢工作中给予我帮助和支持的同事们。在这里，我仅以个人的理解和做法，谈谈我在通讯稿件写作过程中的心得，抛砖引玉，与大家共同学习，共同提高，不妥之处请大家批评指正。

今天我主要是向大家汇报一下自己从门外汉到学会写通讯稿件，从害怕写稿，到主动寻找素材；从写豆腐块，到完成高质量的综合稿。这一段“破蛹”的经历和感受，下面我从三个方面来谈谈我的个人感悟和浅显思考。

回想刚接手通讯员工作的时候，常常为不知道写什么和怎么写新闻稿件而发愁，有时也会因为忙碌把这份额外的工作当成负担。当我看见自己写下的一些“四不象”的稿件，经领导的修改润色后，成为一篇规范的新闻稿，再到文章在各级新闻媒体上刊登的时候，现在回想起来，这种激动的心情还不时的在心头翻滚，从那时起，我便在心里暗暗下定决心一定要写出优秀的新闻稿件，做一名合格的通讯员。

对比学习是做好宣传信息工作的捷径。模写是我写作新闻稿件的起点，常言道：“天下文章一大抄，看你会抄不会抄。”所谓“抄”不是简单的复制粘贴，而是在抄的过程中带着思考和体会：他们这样写的原因，如果同样的内容我会怎么去表述，包括标点符号的正确使用、词语搭配、文字逻辑等等都值得琢磨，为了提高自己的写作水平，我时常阅读别人撰写的文章，琢磨他们的构思与写法，有意地进行模仿。同时，将自己写作的原稿和修改后的刊登稿进行对比，分析自己在写作中存在的问题，总结出自己的撰写风格，下次写作时注意吸收运用，写作能力会有大幅度的提升。

积累知识是做好宣传信息工作的基础。邓拓曾说过：“知识就是积累起来的。”这句话用来说写作恰如其分，如今手机的功能特别强大，人民日报、新华日报等媒体为我们加强理论学习提供了有利条件，学者非必为仕、而仕者必为学，我们只有多学、多看、多阅读，多积累，才会在潜移默化中提升自己的写作能力，将平时的点滴积累发挥到自己的文章写作中，大家在刚开始接触通讯员采写时，时常感觉有些素材适合写新闻类稿件，但实际写出来，连自己看了都不满意。其实，这种前后对比的强烈落差是好现象，至少说明我们认识到什么是好的新闻稿件。因此，我认为一名合格的通讯员应该多去阅读各类新闻稿件，要带着学习的态度去阅读，思考别人是如何把整个新闻事件展现出来的，用了怎样的语句使得新闻更切合实际、更能感动人。

多写、多练是做好宣传信息工作的核心。大家可能都会有这样一种感觉，如果很长一段时间没有写东西，突然间叫你写个什么的，好像心里空荡荡的、笔下白晃晃。而如果经常写，好像越写越顺、越写越有感觉。“多写”其实是最难做到的事。在这方面，我体会很深，基层通讯员，大多身兼数职，白天忙里忙外的，写稿常常只能利用晚上的时间来完成，别人在休息的时候，我们却经常是一个人待在办公室里“默默的工作”。我想，要坚持这种写作方式，内心一定要对这份工作抱有狂热的激情。

基层通讯员如何练笔，我认为可以从三个方面入手，一是利用开会，从会议材料中发现新闻线索，积极改写新闻作品，或再做深入采访，写出具体生动的新闻稿件。二是阅读文件，从基层上报的汇报材料、工作总结和专项材料中发现闪光点，变废为宝，化腐朽为神奇，改写出好的新闻作品。三是利用随领导下乡的机会，把自己看到的、听到的具有新闻价值的东西写出来，形成好的新闻。

我相信，“多一份耕耘才会多一份收获”。我深深感受到宣传工作任重而道远。今天，我是抱着虚心学习的态度参加本次座谈会的，我的工作体会还不是很深，工作经验也不是很丰富，在今后的工作中还需要各位领导、同事的指导和帮助。在此，我也真诚地希望在座的青年干部能以饱满的工作热情投入到香坝宣传工作中去，为香坝的宣传工作添砖加瓦，贡献自己的一份绵薄之力！

篇四：2022年年轻干部座谈会交流发言

岁月不居，时节如流。1919年，五四运动爆发。一大批先进青年知识分子以爱国之心、报国之行生动诠释了以爱国、进步、民主、科学为主要内容的伟大五四精神。

今年，习近平总书记在清华大学考察时指出：“当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代，生逢盛世，肩负重任。

今天，作为新时代的青年人，我们既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。我们每一个人都应当思考如何实现人生价值，我想，敢于担当是我们的最佳选择。

担当，从来都不是一句空话。它是一种精神，我们要将它内化于心、外化于行。它是一种习惯，我们要将它融入工作、融入学习、融入生活。它更是一种力量，我们要在担当中历练，在尽责中成长。

如果说，奋斗是青年人最亮丽的底色，那么担当就是底色中最厚重的一笔。要想成为一名敢于担当的三农人，我认为应该做好以下三点，与诸位共勉。

一是争当三专干部。张书记在2020年度全局高质量发展总结表彰会议上指出，“干部队伍素质远没有达到‘三专’要求，业务水平有待进一步提高。”，这就要求我们要把学习作为安身立命的根本。要具备专业知识。静下心来研究自身承担的工作，要学明白、学透彻。要深入研究省市考核指标，做到干实、算细、报好。要加强党史教育学习，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要具备专业思维。立足于工作开展中的新情况，充分发挥年轻人学习能力强、接受思想快的特点，用系统思维、辩证思维审视三农事业发展中存在的问题，把握发展的内在规律。要具备专业能力。张书记指出，对照市委、市政府工作的高标准要求，对照全市人民的殷切期盼，我们的工作还存在诸多不足和问题、短板和弱项。这就要求我们在保持工作专注度的同时，在工作中不断锤炼自己的学习能力、沟通能力、调研能力、攻坚能力，补齐短板和弱项。

二是发扬三牛精神。作为年轻的农业人，要发扬孺子牛精神。具体到办公室工作，小到接听群众来电，大到处理民生实事，我们都要热情服务、认真倾听。真正将群众关心的事放在心上，帮助群众解决生产生活中的困难。要发扬拓荒牛精神。当前我市农业发展呈现出新态势，我们不能用传统思维和僵化观点来看待新事物，要突破原有观念的束缚和枷锁，不断创新学习方法、工作方法。要发扬老黄牛精神。年轻干部要走出办公室的温室，深入田间地头，脚踏实地的干一些实事。要放下原有的安逸，在困难和挫折中磨砺自己，不断提升自己应对急难险重任务和独当一面的能力。

三是践行三个提升。过去的一年，在局党组的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我局各项工作都取得了优异成绩。要实现三农工作健康持续发展，必须紧紧围绕三个提升做文章。要提升工作标准。作为年轻干部，首先要明白自己的职责是什么、工作标准是什么，不能仅仅满足于做完这项工作，更重要的是高标准的完成。要加强业务知识学习，学深学透上级决策部署，强化创新意识。要提升工作效率。年轻干部要少说多做，把主要精力放在实现工作更好更快完成上，要摒弃敷衍应付和等靠要的错误思想，积极寻找提高工作效率的路径。要提升工作境界。要把干好三农工作当成一种事业，要以追求事业、坚守阵地、研究学问的态度和精神干工作，不断提高工作的科学性和创造性。

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。在三农事业的征途上，让我们勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，让信念在担当奋斗中升华，让青春在三农事业中闪光！

篇五：2022年年轻干部座谈会交流发言

尊敬的各位领导、各位同事大家好：

青年干部要主动作为，体现在“作”。青年干部有干劲、有闯劲，但是缺乏工作经验。所以，我们要做到“三勤”：眼勤、手勤、脑勤。眼勤就是要做到眼中有活，发挥主观能动性，多为民解困，为领导解忧。手勤就是要多做事，会做事，做好事。我所负责的民政工作十分繁杂，所以更要做到事前有计划、事后有总结，有轻重缓急地完成各项任务。脑勤就是要多学习总结，提高自己的业务水平和理论素养，以便于更好的开展工作，也为自己将来能在更大的舞台最好准备。

青年干部要奋发有为，体现在“有”。要有信念、有担当、有本领、有作为。古人云：“立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣”。有信念、有抱负，才会有作为。作为新时代的青年干部，要树立为民服务、为共产主义奋斗的信念，这是组织的鞭策，更是树立正确人生观、价值观的必然要求。有担当，就是要发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，锤炼“多在事上磨”的担当，在具体工作中，要切实对照自己的职责权限，对筹划的工作、定下的决心、群众的承诺高度负责，真正做到言行一致、言出必行，切实把使命担在肩上，将责任担当牢记心头，以“慢不得”的危机感、“推不掉”的责任感，抓好工作落实。有本领，“没有金刚钻，不揽瓷器活”，要不断提高自身综合素质能力，要时刻保持“本领恐慌”，以只争朝夕、时不我待的态度，在基层工作忙、事务多的情况下，合理安排生活学习时间，用“挤牙膏”的方式来读书充电，在努力学习业务知识的同时，更要认真学习党的理论、路线和方针政策，练就一身干事创业的“看家本领”。有作为、善作为是衡量新时期好干部的重要标尺。面对脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作任务和广大老百姓的利益诉求，我们要真正站在群众的角度，为群众解决实际问题。

青年干部要担当善为，体现在“善”。民政服务对象都是社会弱势群体，有的是生活困难，有的是重病重残，我们要根据相关政策，针对服务对象的具体情况具体分析，在不违背政策的情况下，让其享受最优的惠民政策。有些群众对政策不理解，例如有的群众患有重病，无力负担医疗开支，想申请低保待遇，经过民政专班入户核查其子女有房或有车，按照政策不予办理，某些群众对此不理解，甚至很有情绪，但通过我们耐心细致、通俗易懂、设身处地的政策解释，大部分群众最后都会理解，这就要求我们善于用接地气的方法去解决问题。

在当下，既是全面建成小康社会的关键之年，也是全面打赢脱贫攻坚战和“十三五规划”的收官之年，作为基层民政干部，越是在这个时候，越要脚踏实地、埋头苦干，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，稳扎稳打，担当善为，把责任扛在肩上，一件事情接着一件事情办，做到件件有着落、事事有回音，让困难群众看得见发展、看得见变化、看得见实惠。

篇六：2022年年轻干部座谈会交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫XXX，2019年6月通过许昌市“补源”成长工程选拔到浅井镇，任副镇长，2021年5月任浅井镇党委委员、组织委员，分管组织、人事、团委等工作，兼任马沟工作区区长，分包马沟村、横山村等四个村。今天能与各位领导和青年才俊齐聚一堂，汇报工作，学习借鉴，我深感荣幸。下面，我就三年来乡镇工作的一些体会向各位领导做以简单汇报，恳请领导和同志们予以批评指正，我汇报的题目是《吾辈青春盛奋斗正当时》。

一、无悔选择，青春就要敢于挑战

习近平总书记曾寄语广大青年：“梦想从学习开始、事业靠本领成就”。牢记总书记嘱托，怀着满腔热忱，大学毕业，我在人社局工作，2016年抽调到市委组织部，2017年、2018年被市委选派到“五大战区”，平稳有序的局委机关让我养成了严谨的工作作风，火热的项目一线，锤炼了坚强不屈的意志品格，更坚定了我直面挑战的信心。2019年6月，我到浅井镇任职，新的岗位，为青春奋斗的我打开了一片新天地。克服差别，迅速投入工作。初到浅井，脱贫攻坚、疫情防控等工作任务接踵而至，入户谈心、帮扶就业、排查信息、卡点值勤等工作琐碎具体，“头顶风雨进山村、脚踩泥巴赴乡野”成了常态；也让我真正体会到了乡镇工作“上面千条线、下面一根针”的繁重和不易。在浅井工作的一千个日日夜夜，我主动克服视觉差别、感觉差别和工作差别，与村民打成一片。进村庄、入农户，下田间、蹲地头，话家常、聊收成，问计策、解难题，一项项工作虽然繁重，但我的青春在履职尽责中得以充实，自己能力得以锻炼，工作水平有所提升，在磨炼中成长，在摔打中进步，更重要的是收获了领导的认可、同事的支持、得到村干部的尊重。强弱补短，努力学习提升。今年5月，面对新一轮疫情，身处抗疫一线的我，边学习、边提升、边战斗，用自己的微薄之力为群众树起守护安全的铜墙铁壁。工作间隙，我主动向镇村干部学习工作方式，虚心向医务人员学习防疫知识，俯下身子向群众问计问策，切实为群众排忧解难。不辞辛劳、不惧危险、夜以继日，在务实为民中提升业务素质和工作能力。通过我们的不懈努力，我分包的4个村4589名群众安然无恙，疫情防控取得阶段性胜利，各项工作顺利推进。

二、不言苦累，青春就要充实自我

因基层经验不足，我也曾有过本领恐慌，面对重大工作任务时有畏难情绪，是镇领导和同事们给了我很大的鼓励和勇气。我深知，乡镇要发展，组织是引领。到乡镇工作以来，我认真分析研究，以组织工作为主线，以乡镇中心工作为重点，强力推进分管及协助工作全面进步。牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕镇党委的中心工作和自身建设需要，严把党员入口关，2021年共发展党员32名，超额完成全年目标任务。认真开展组织生活。每月10日组织开展“主题党日”活动；每月至少4次观看远教视频。全面落实“能力作风建设年”活动学习计划，通过科级干部讲学、知识测试、实战演练等方式，不断提升党员的党性修养和自身素质。我深知，乡村要振兴，产业是基础。通过带领各村认真学习烟台经验、深入各村与支部书记共同探讨发展集体经济路径，鼓励各村充分利用自然资源优势，因地制宜，创新举措，以党支部为核心建设特色经济强村。截至目前，全镇23个行政村全部建立集体经济，扒村、土门口村成为为党支部领办合作社试点村。根据山区乡镇实际，确定了中草药、干杂果、种植加工等特色产业发展之路，发展范家庄、张地、书堂、土门口、张村庙、麻地川等7个成为特色中草药供应区域，通过大力发展金银花、迷迭香、药杏等中药材加工特色产业，形成了特色鲜明的农业产业发展格局，在村强民富的道路上迈出了坚实的步伐。

三、无畏压力，青春就要勇于担当

作为工作区区长，要服务大局讲政治，要严格落实讲担当，要干好工作讲成效。把工作成效作为检验年轻干部奋进新时代、砥砺新担当、展现新作为的标尺。一是实施“4查3帮”举措，筑牢疫情防控屏障。面对突发疫情，迅速召开工作区会议，以“零感染，零病例”为目标，研究部署外防输入、内防扩散的各项举措。进村入户，行走一线，查责任是否落实、查发动是否到位、查联控是否严密、查措施是否扎实，帮解决困难、帮弥补短板、帮堵塞漏洞。通过以查带帮、以帮促查，有力保障宣传、防控、监督、报送、研判、处置、跟踪、保障8项工作全面到位。陈垌村一村民因偏瘫长期卧床，需上门做核酸检测，恰逢大雪封山，举步维艰，我同医护人员不顾艰险到他家进行核酸检测，真正做到不漏一户一人。5月2日以来，工作区各村每轮核酸检测4589人次无一失误，精准掌握在重点地区人员360人的实时动态，做好驻地稳定、返乡报备和温情劝返。对居家隔离和健康监测92人严格落实“五包一”管控措施，彻底消除了输入风险和传播风险。二是答好“信访考卷”，把工作做到群众心坎上。信访工作是了解村民诉求的重要窗口，也是检测基层干部能力和水平的考场。今年二月，陈垌村一薛姓村民反映自己单身多年，户籍一直在陈垌村，享受不到村民正常待遇。我立刻到陈垌村实地走访调查，咨询镇司法所、妇联等相关部门，又与村里多次沟通，按照政策为其办理了医疗保险和3700元企业占地补偿款。一年来上级移交涉及工作区案件、接到12345信访案件全部解决，排查化解群众矛盾纠纷22件，为全镇和谐稳定大局做出了贡献。作为基层年轻干部，要拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，多做暖人心、稳人心、得人心的实事，才能贏得老百姓的由衷夸赞和信任支持。三是聚力“宜居乡镇”，打造干净整洁典范。人居环境整治是乡村振兴的现实写照。按照要求，围绕“净起来、绿起来、亮起来、美起来”的目标，聚焦“三清”“六治”“三拆”“四增”，积极推进网格化管理，动员群众参与进来，共同为美丽乡村助力。经过努力，圆满完成了横山村美丽乡村中心村建设项目，并顺利开展村级改厕。动员工作区村组干部、党员、保洁员、公益岗从自身做起，对居家宅院、房前屋后进行自觉整理整治，培养群众树立爱家洁家意识和良好的卫生习惯，形成了邻里对比、临街对比、邻村对比的竞争观念；目前工作区4个村有3个村成为美丽乡村，全工作区“五美示范庭院”达到36户，占全镇总户数的60%，实现工作区全域整治、全面提升，打造出镇域人居环境整治典范。

无奋斗，不青春！三年多的基层工作，有汗水欢笑、有感动收获，也有泪水遗憾。我相信，基层是干事创业的大舞台，这世上根本没有开挂的人生，只有逆流而上的努力！只要我们信仰坚定、乐于坚守、辛勤耕耘，就一定能谱写出无悔的青春之歌。趁我们青春正盛，自当以梦为马，不负韶华，在实现乡村振兴的伟大征途中再立新功！

谢谢大家！