改革工作座谈会交流发言（12篇）

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篇一：改革工作座谈会交流发言

　　坚定不移推进改革开放座谈会发言稿范文

　　坚定不移的推进改革开放工作会议发言稿

　　在推进新时代改革开放的进程中，必须认认真真学习宪法，不折不扣贯彻宪法。国务院发展研究中心将重点围绕宪法提出的一些重大原则开展研究、建言献策，为深入学习贯彻实施宪法、推进新时代改革开放提供智力支持。

　　坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导。要把学习领会贯彻这一重要思想，与落实中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局的需要结合起来，与解决新时代社会主要矛盾的需要结合起来，与准确把握新时代改革的总目标、总部署和基本路径、方式方法结合起来，与构建新型国际关系和人类命运共同体的任务结合起来。

　　坚持党对改革开放的集中统一领导。要牢固树立四个意识，坚决维护总书记党中央核心、全党核心的地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;要坚定全面落实党中央关于改革开放的决策部署;要加强党的建设，提高应对复杂局面、推进改革开放的能力。

　　坚持社会主义市场经济的正确改革方向。深入推进改革开放，必须牢记全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。坚持正确改革方向，要求我们正确处理政府和市场的关系，使市场在资配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，继续推进简政放权，以有效的政府作为，保证市场的有序高效运行。

　　坚持和完善基本经济制度。必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，坚持公有制经济主体地位，发挥国有经济主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力;必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，真正把民营经济看成我国经济制度的内在要素，切实把民营经济当作我们党长期执政的重要力量，在市场准入、生产要素使用、市场监管、产权保护等方面,公平对待各类所有制经济。

　　坚持在开放中推动改革和发展。要继续坚持对外开放的基本国策，把中国开放的大门越开越大。要继续放宽市场准入，稳步推进服务业开放;要加快统一内外资法律法规，确保外资企业准入后在法律政策上享受国民待遇。

　　宪法规定了改革开放的总方向，宪法为改革开放提供了法律保障。国务院发展研究中心作为中央的重要智库，将进一步把宪法的规定精神和重大原则作为重大课题，深入思考探索，助力落实落地。

　　坚定不移的推进改革开放工作会议讲话发言稿

　　作为年度法治人物候选人代表参加第五个国家宪法日座谈会，这是对我的极大鼓舞和鞭策。近年来，人大常委会紧紧围绕经济发展、社会稳定和长治久安总目标，充分运用法治方式做好地方立法工作，调整好各种利益关系，从制度层面解决改革发展带来的各种问题，确保党的路线方针政策通过法定程序成为全市各族人民的行为规范，确保宪法法律成为规范和引导全市各族人民的行为准则。

　　坚持依法立法，把宪法精神落实到地方立法工作各方面。宪法是所有立法活动的根本依据，必须准确把握宪法的核心要义，起草、审议、修改法规案和开展立法调研、研究立法问题，要严格做到依宪立法，确保每一项立法都符合宪法精神，符合人民群众意志。

　　一是坚持把新时代中国特色社会主义思想的八个明确十四个坚持准确无误地贯彻到立法工作中;二是严格落实关于加强党领导立法工作的意见，自觉围绕党中央决策部署谋划立法，重大问题积极主动向市委请示报告;三是坚持立法原则不动摇，严守政治规矩，始终把法制统一作为红线，杜绝部门利益法制化。同时，注重对规范性文件做好备案审查，保证我市规范性文件与国家法律的统一。

　　做好法律实施监督工作，确保宪法法律全面有效实施。认真履行法定职责，综合运用法律监督手段，对民族团结一家亲活动开展情况进行调研，促进宗教和睦、民族团结。对贯彻执行预算法情况进行执法检查，听取审议上半年国民经济和社会发展计划以及财政预算执行工作的报告，推动建立健全规范、公开、透明的预算制度。听取审议七五普法工作情况专项报告，敦促有关部门落实责任，创新形式，增强实效。

　　加强法治宣传教育，努力提高全社会法治意识。市人大常委会高度重视宪法宣传教育，把弘扬宪法精神、普及宪法知识作为常委会工作应有之义和重要抓手。制定了《学习宣传和贯彻实施宪法工作方案》，落实学法制度，把宪法作为学习必修课程;邀请专家进行授课，对宪法修正案、监察法以及相关内容进行专题辅导和解读。通过分批组织人大代表集中培训、参加执法检查等各种形式，进行宪法以及相关法律法规的学习。参加普法宣传在线学习、考试以及与法同行宣讲，结合本市四同四送活动，在广大结亲户中宣传宪法法律知识。

　　围绕党中央治疆方略，切实维护好各族群众合法权益。立法工作追求群众满意，实在管用。我们始终坚持开门立法，积极回应群众诉求，加强民生领域立法工作。比如，为维护广大员工合法权益，使劳动关系和谐，我们制定了《企业职工工资集体协商条例》。此外，我们还修订和制定了《大气污染防治条例》《湿地保护条例》《消防安全条例》《绿化管理条例》《燃气管理条例》《居家养老服务条例》等群众关心的法规，均立足于改革发展变化的需求和群众的期盼，得以顺利实施。

　　坚定不移的推进改革开放工作会议讲话发言稿范文

　　全民普法和守法是依法治国的长期基础性工作。中宣部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻总书记全面依法治国新理念新思想新战略，不断加大工作力度，努力推进法治宣传教育开创新局面、迈上新台阶。

　　积极推动宪法精神深入人心、落地生根。要在全社会深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育活动，通过举办报告会和各类群众性活动，编写宪法学习主题图书等多种形式，大力弘扬宪法精神，让宪法家喻户晓、深入人心，为全面贯彻实施宪法提供坚实思想基础、营造良好氛围。要组织各级各类媒体生动鲜活讲述宪法故事，深入宣传宪法的重要地位、作用和贯彻实施的重大意义，深入宣传宪法修改的总体要求和原则，深入宣传宪法修正案的核心要义，深入宣传全党全国各族人民学习和贯彻实施宪法的实际行动，不断增强广大干部群众的宪法意识。要抓住124国家宪法日这一重要契机，大力组织开展宪法宣传周活动，使宪法宣传走入日常生活、走入人民群众，推动在全社会形成宪法学习宣传的热潮。

　　积极推动社会主义核心价值观入法入规、形成机制。要按照中央印发的《社会主义核心价值观融入法治建设立法修法规划》要求，会同有关部门建立完善社会主义核心价值观融入法治建设立法修法协调机制，形成社会主义核心价值观审查标准，从头上确保新制定的法律法规符合社会主义核心价值观要求，维护中国特色社会主义法律体系价值导向与内在逻辑的统一与权威，既确保社会主义核心价值观入法入规审查的有效开展，又利于提高立法工作效率，真正让社会主义核心价值观入法入规制度化。要更好发挥法治在解决诚信缺失等道德领域突出问题中的作用，着力健全公民和组织守法信用记录，完善跨部门跨地区跨行业的守信激励和失信惩戒的联动机制，集中开展专项治理，强化有利于诚信建设的法治环境和政策导向，推动形成崇法守信的社会风尚。

　　积极推动法治宣传教育向基层延伸、守正创新。要推动法治宣传教育进一步向基层延伸、在群众中开展，用好基层法治宣传阵地，扩大法治宣传覆盖面和影响力，开展生动直观的法治宣传教育。要抓住党和国家工作人员、青少年等重点人群开展法治宣传教育。要推进社会主义法治文化建设，加强优秀法治宣传教育产品创作生产。要落实媒体公益普法制度，深化诚信建设万里行主题宣传活动，推动形成揭露问题、部门地方正面回应问题、采取措施推动解决问题的良性循环，营造知信、用信、守信的良好氛围。要适时发布诚信之星，强化全社会诚信守法意识。要落实谁执法谁普法普法责任制，推行法官、检察官、行政执法人员、律师以案释法制度，把法治宣传教育贯穿执法全过程，让人们在解决问题中学习宪法法律知识。

篇二：改革工作座谈会交流发言

　　“我为改革创新做什么”座谈会发言稿：对标一流提升城区品质

　　“改革创新、奋发有为”大讨论吹响了思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的号角，是对标一流、补足短板、争创佳绩的重要牵引。xx区是xx市城六区面积最大、人口最多的中心城区，是传统老工业区。近年来，以建设宜居宜业现代化城区为目标，xx区抢抓全市城中村改造机遇，举全区之力奋力攻坚克难，区域内基本实现城乡一体化，发展空间得以充分释放，经济实力持续增强，跻身全省县区“第一方阵”。当前，xx区城乡融合发展正处于由“破”到“立”的关键时期。对照“六个破除”要求，对标杭州、西安等先进地区，我们深感在城市建设理念和管理水平上还有很大差距。我们将深入践行新发展理念，以敢闯敢试的拼劲，强力促改，主动谋新，建设高品质城市，不断提高人民群众的获得感、满意度。城市“三分建设，七分管理”。对照大讨论提出的“六个新突破”目标，在城市管理上，我们将坚持刀刃向…“改革创新、奋发有为”大讨论吹响了思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的号角，是对标一流、补足短板、争创佳绩的重要牵引。

　　xx区是xx市城六区面积最大、人口最多的中心城区，-1-

　　是传统老工业区。近年来，以建设宜居宜业现代化城区为目标，xx区抢抓全市城中村改造机遇，举全区之力奋力攻坚克难，区域内基本实现城乡一体化，发展空间得以充分释放，经济实力持续增强，跻身全省县区“第一方阵”。

　　当前，xx区城乡融合发展正处于由“破”到“立”的关键时期。对照“六个破除”要求，对标杭州、西安等先进地区，我们深感在城市建设理念和管理水平上还有很大差距。我们将深入践行新发展理念，以敢闯敢试的拼劲，强力促改，主动谋新，建设高品质城市，不断提高人民群众的获得感、满意度。

　　城市“三分建设，七分管理”。对照大讨论提出的“六个新突破”目标，在城市管理上，我们将坚持刀刃向内、自我革命，精准对接群众切身需求，对标西安市推行的“三大革命”，借鉴杭州“城管驿站”、北京街路长制及智慧平台等做法和成效，下足绣花功夫，全面提升城市精细化管理水平，为“二青会”的举办增光添彩，为创建全国文明城市、建设美丽xx贡献力量。

　　一是实施“四项改革”，建立大城管格局。按照“大城管格局、大系统整合、大体系管理”的改革思路，组建成立区城乡管理局，实施城乡管理机构改革、环卫清扫市场化改革、综合执法改革、街道管理体制改革等4项改革，以改革助力城市管理体制机制完善。

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　　二是完善制度机制，保障高效运行。建立城市管理目标管理责任制，将城市管理工作纳入各有关部门和街道年度目标管理考核体系，签订责任书。建立城市管理“政府主导、社会参与、舆论监督”机制，大力推行街巷长制、“门前三包”责任制、数字化城管平台调度机制和大城管模式下的监督考评机制，提升城市管理运行效率和公共服务能力。

　　三是坚持对标一流，提升精细化管理水平。强化清扫保洁，构建环卫保洁量化指标管理体系和考核机制；推进“公厕革命”，补齐短板，解决市民如厕难题；推进垃圾分类处理，组建垃圾分拣中心，加强分类收运、强化终端处置等各项工作；依托城管智慧平台，对环卫园林车辆和执法人员安装报警装置，实现可视化视频全程×。

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篇三：改革工作座谈会交流发言

　　在将改革进行到底座谈会上的发言

　　各位领导、同事：

　　上午好！

　　很荣幸有机会参加《将改革进行到底》学习讨论会，和各位领导同事就改革这个庞大而又深邃的话题开展学习讨论。习近平总书记说过：“一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。作为一名统战工作人员，在全面深化改革的新的长征路途上，我觉得也有统战人新的使命和责任，下面谈谈我对改革的一些理解和看法。

　　一是要抓住事物的本质，才能为改革这艘巨轮把握脉搏，找准航向

　　统一战线就是要在正确处理好一致性和多样性的基础上，做好强联结的工作。中国从封建社会到民国军阀割

　　据时期，统治者和百姓之间没有具体的科学的组织化的联系，抗战时期国民党军队撤到中西部后，缺经费粮饷，但是数百年来既没进行过土地勘测，也没进行过人口普查，收税无从下手。而共产党抓住了这个中国社会发展滞后的根源，努力构建与群众的联系，在中国革命和建设时期，中国共产党正是借助统一战线和群众路线机制将政党的先进政治理念加诸于对国家系统的建构中，以党建国完成了民族国家建构的历史任务。强联结就是统战工作的本质，不仅要求同存异，而且要做到求同求异，以协商民主为例：通过7个方面的协商，推进协商民主广泛多层制度化发展，本身就是对民主领域内的革新，通过注入健康的异质性的因素，推动民意在政府决策之中显现更多权重。

　　二、改革的灵魂在于创新

　　在深化改革的大背景下，我认为统战工作的主要任务是创新。新时期统战工作要做到：统战理论的创新、统战方法的创新、统战领域的创新

　　一是统战理论创新：统一战线也需要在“中国梦”共同感召下，在深化改革的历史机遇下，开展统战理论的创新，以先进的思想理论来吸引，进而产生认同，在这种认同吸纳的过程中同步推进社会的变革，这是统一战线在新时期的新历史使命。

　　二是统战方法的创新：小政府、大社会是未来社会治理的总体方向，具体到统战工作，也要推动统战工作职能社会化为取向。统战工作不再是统战部门独自的行为,而是由共同目标支撑的各种社会组织和社会力量共同参与的社会化工作,改变传统大包大揽的做法,将统战部门的工作职能向社会延伸,提高了统战工作的社会影响力。

　　在这个过程中，以提供社会服务为载体，关心和满足统战对象的需要，从而实现统战工作的广泛团结和政治引导。

　　三是统战领域的创新：一个明显的改变就是“互联网+”时代，如何借助互联网技术开展“微协商”，以“小而精”的模式解决传统政治协商式“大而泛”的不足，借助社会组织网络和互联网就相关社会和经济政策议题实现更多的社会共识，尤其是为网络意见领袖或新媒体从业人员提供参政议政的渠道，提高他们对治理公平和社会稳定的使命感。伴随着国家治理能力现代化进程和社会多元化发展，还需要统战不断拓宽领域，强化更多新出现的联结，在实现中国梦的历史进程中进一步凝聚共识，汇聚力量。

　　机遇只会垂青有准备的人。面对改革良机，统战系

　　统党员干部要带头树立时不我待的机遇意识，努力把深化改革的时机和统一战线发展的机遇有机结合，力争创新现行一步、改革先行一步，围绕深化改革大背景下国家治理能力现代化对统一战线的新要求新任务，努力推动各项统战工作，以对中心工作服务实效来检验工作成果。

篇四：改革工作座谈会交流发言

　　文化改革进展工作座谈会的发言

　　列位领导、同志们:

　　依照会议安排,我将芒砀山旅行区的开发建设,茴村书法文化产业园区计划建设和文化体制改革情形情形做以简要汇报。咱们的要紧做法是:

　　一、抓全局,谋划久远

　　为使全市旅行产业的健康、快速进展,我市专门制定了《永城市旅行业进展整体计划》,把淮海战役陈官庄纪念馆、日月湖、芒砀山风光区和茴村书法文化产业园区纳入整体计划。芒砀山风光区计划建设起步较早,在原有景点的基础上进行了大汉源旅行小镇计划,确立了“一心两轴三圈层”村镇体系计划结构,“一心”即中心镇区建设,包括新镇区建设和老镇区汉式改造,“两轴”即南北进展主轴、东西进展辅轴,把整个镇域经济社会进展定位“三圈层”,即镇区、景区、农区。茴村书法文化产业园区建设那么是方才起步,咱们坚持高起点计划、高水平设计、高标准建设,中铁工程设计院、上海易同景观计划设计参与计划设计,目前整体设计方案已经完成,市规委会即将研究批准。

　　二、抓特色,提升品位

　　综合分析芒山的交通优势、产业优势、文化优势,把芒山的园区进展定位为“汉文化旅行和休闲度假目的地”,产业定位在“旅行业、商贸物流业、生态农业”上,把文化园区建设和城镇建设、新型农村社区建设相结合,着力营造浓郁的特色文化气氛,着力打造具有浓郁汉风汉韵格调的风情小镇。一是建“汉”城。把汉代风格作为城镇建设起点和着力点,大力推动旧镇区改造和新镇区开发。二是造“汉”园。动工建设了富有汉文化气息和艺术品位的景观大道,要紧干道全数进行绿化,增设了仿汉路灯,建成汉式小游园三个,引资建设了3000亩生态园,环山各村大体取消传统种植,形成生态产业基地近万亩。三是塑“汉”风。成立芒山镇汉兴文化挖掘与“慈爱贤孝和睦村”建设科研攻关项目组,深切整理挖掘了汉兴文化与汉礼仪文化资源,向广大游客陆续推出“祭祖”、清明节“开山礼”、端午节“祭祀礼”、汉家射礼、宴礼、成童礼和揖礼等汉礼仪体验与感受活动,挖掘了唢呐等民间艺术,推动了父慈子孝、邻里相敬、充满古朴民风的“礼仪之乡”工程建设。目前,雨亭社区和汉风街二期建设。社区一期工程新增建筑面积15000平方米,二期工程汉兴家苑小区完成XX0平方米主体工程,明德雅苑小区完成10000平方米主体建设,估量到10月完工,民生花苑小区和戏山名苑小区在5月份启动。其他项目。四星级悬崖酒店已经举行奠基仪式,开始进入建设时期。汉兴佳苑、先帅广场等其他招商项目均进入实质性工作时期。景观大道绿化工作大体终止。

　　为突出茴村书法文化产业园区书法文化这一特点,方案设计引入笔墨纸砚及书法艺术传统文化为整体计划的灵感构思,以“砚”为整体布局结构中心,一心,两轴,四区、一公园为功能结构(一心--墨池文化广场;两轴--书法艺术产品贸易街轴、书法艺术景观大道景观轴;四区--书法艺术入口展现区、书法艺术居住区、农贸交易中心区、行政治理中心区;一公园--书法艺术主题公园等)。目前,永城市计划、土地部

　　门已经完成项目建设用地的地籍图和土地现状图测绘工作。土地附属物的测量和记录工作也已完成,与群众之间的补偿合同已经大体签定完毕,等项目建设设计计划批准后,即可进行附属物清理工作。同时,咱们已向省财政厅、文化厅等上级部门提交了文化建设项目资金申请报告,争取资金扶持。

　　三、抓改革,激发活力

　　为进一步增进文化产业进展,在抓好产业园区建设的同时,增强了文化体制改革。依照上级精神,我市撤销了市文化局、广播电视局、文物旅行局,组建了永城市文化广电旅行局。整合了文化市场治理办公室、网吧治理办公室、新闻出版办公室,组建了文化市场稽察大队,理顺了执法治理体制。对图书馆、文化馆、博物馆等公益性文化事业单位的人事和分派制度进行改革,实行全员聘用,竞争上岗。对影剧院、电影公司等经营文化事业单位转企改制,实行自主经营、自大盈亏。隶属永城原广播电视局的有线网络经营事业改制为企业已完成。市剧团的转企改制工作已经全面展开,关键的医疗保障和养老保险工作正在稳步推动,保证6月10前完成改革任务。“四馆两中心”投入利用后,成立了文化科技体育艺术进展治理公司,实行市场化运作,企业化治理,提高了场馆利用率,增加了社会效益和经济效益。

篇五：改革工作座谈会交流发言

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　　全市发改工作座谈会发言稿

　　全市发改工作座谈会发言稿

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　根据安排，我就xx县2015年发改工作情况和2016年工作打算作发言。

　　一、2015年工作简要回顾2015年，我局认真贯彻落实十八届四中、五中全会和中央、省、市、县委经济工作会议精神，坚持稳中求进的工作总基调，把改革创新贯穿于经济社会发展各个领域和各个环节，着力优化队伍建设，扎实工作，开拓进取，积极稳增长、促改革、转方式、调结构，全县国民经济和社会发展呈现持续健康发展态势。

　　（一）积极推进争资立项规模化。全年争取到位资金21.35亿元，同比增长13.4%；省级政府代发债券9.71亿元，排全市第一位；累计融资29亿元。同时争取到了省级循环经济示范县、xx钨矿独立工矿区等政策，为下步争取国家循环经济示范县打下了基础。此外，高标准农田建设项目、兴永郴赣铁路设xx站等项目前期工作稳步推进，为今明年争资开好了局。

　　（二）积极推进资产投资正常化。全县完成固定资产投资75.3亿元，同比增长18.4%。产业投资占固定资产投资的比重保持了上年的水平。主要特点：一是投资总量持续增大。与去年同期比较，投资增长8亿元；二是三产投资迅速增长。我县把发展现代服务业作为转方式、调结构、促转型、抓改革、惠民生的战略之举，三产投资占总投资的60%；三是民间投资持续活跃。在简政放权等鼓励民间资本投资政策推动下，社会资本日趋活跃，成为全县投资增长的重要动力和支撑。

　　（三）积极推进项目建设有序化。深入研究国家项目政策，主动对接国家推出的新兴产业、增强制造业核心竞争力、现代物流等工程包，抓好项目的储备、谋划和推进，出台《xx县2015年重点建设项目安排表》，全面实施“双百”和“六个十”工程，共安排县重点项目108个，总投资达350亿元。，同时，围绕开工率、投资完成率、资金支付率、资金到位率等“四率”，开展项目建设进展情况进行专项督查，全力推进重点建设项目进度。在“两型”社会建设中，积极加大两型乡镇、两型村庄建设宣传力度，主动向市两型社会示范带区域看齐。

　　（四）积极推进规划编制科学化。按照《xx县“十三五”规划编制工作方案》的统一部署，精心组织，有序推进规划编制工作，完成55个重

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　　大前期调研课题及27个重点专项规划，谋划包装了148个重大项目报省、市规划办，为争取更多的项目进入国、省市“十三五”规划笼子奠定了基础。

　　（五）积极推进招标投标规范化。认真贯彻执行国家及地方的招标投标法律法规和招标投标管理办法，实现工程招投标工作健康、稳步发展。全年共招标核准项目140个，总金额15.03亿元；办理免招投标备案项目191个，总金额0.61亿元；开展建设工程公共资源交易136场次，交易额11.63亿元。

　　（六）积极推进四年计划系统化。出台《xx县重点项目行动计划（2015-2018）》、《xx县服务业发展行动计划（2015-2018）》。在重点项目建设四年行动计划中，我县结合

　　“十三五”规划和罗霄山片区扶贫“十三五”的规划，共拟定项目208个，计划总投资852亿元，四年内完成投资500亿元以上。在服务业重点项目建设四年行动计划中，我县以发展现代文化旅游、电子商务、现代物流、健康养老养生四大支点，积极培育会展精品、现代金融等行业发展，保持房地产业稳定健康发展，力争到2018年完成服务业重大项目39个，总投资236.63亿元，实现服务业增加值33.34亿元，服务业增加值占GDP比重达到40%以上，把xx建设成为立足湘南、服务华南、连接湘粤赣的区域性服务中心县城。

　　（七）积极推进价格监管常态化。以稳价惠民、优化价费环境为目标，以价格改革、市场价格监管为重点，不断完善价格预警机制，落实价格改革措施，强化市场监管力度，提高依法治价水平。一是严格执行省《定价目录》，规范定调价程序，认真履行集体审价、成本监审、价格听证等定价程序，对居民生活用电、小水电上网用电、商业用电、农村农户用电、公租房租金标准、民用石油气最高零售价格等按规定进行调整，有效防范价格工作风险。二是严格落实国家和省、市已取消、免收、降低的收费项目及标准，2015年取消或暂停征收行政事业性收费9项，免征23项；取消服务性收费13项，降低收费标准4项。积极开展县级管理执收部门行政事业性收费清理审核，发布了清理审核结果公告，在官媒体上进行《xx县县级管理执收部门2015年行政事业性收费公示目录清单》公告，全面公示36个执收部门的行政事业性收费项目和标准，接受社会各界的监督。三是完善“12358”价格举报信息管理，及时认真处理群众举报。查处价格违

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　　法案件15件，实行经济制裁256.93万元，其中退还用户213.52万元，没收违法所得40.41万元，罚款3万元。

　　此外，我县抓好了全县特殊物资管理工作，确保了安全生产；民爆公司实现全年营利达43万元。

　　二、2016年工作打算2016年是全面建成小康社会决胜阶段的第一年，是“十三五”的开局之年，也是全面推进供给侧结构性改革的攻坚之年。我局将认真贯彻落实“产业主导、全面发展”战略理念，着力“兴产业、强实体、提品质、增实效”，围绕“建设‘一城三地’，推动绿化崛起”的战略目标，着力在争资立项、深化改革、实施规划和参谋服务上下功夫，为加快xx全面建成小康社会作出新的更大的贡献。发挥发改争资主场主力作用，引领全县各乡镇、各单位力争全年争取项目资金23亿以上；计划完成重点建设项目110个，年度计划投资120亿元；实现全年规模工业增加值增长10%，社会固定资产投资同比增长20%，园区规模工业增加值占规模工业增加值比重达到72%，规模以上企业农业产品加工值与农业产值比达到20%，单位GDP能耗下降3.5%，万元生产总值能耗、化学需氧量、二氧化硫排放量控制在市政府下达的指标之内，全面推进县域经济又好又快发展。

　　（一）抓好投资和项目建设。加强对投资和重大建设项目的管理，围绕投资增长目标，强化项目支撑，扎实抓好项目的开发、筛选、储备、推进。一是夯实项目前期工作。认真研究、主动对接，精心做好项目前期工作，按照国家新的政策和投资走向，做好项目摸底、调研，科学编制可行性方案，严格按程序审查、审批和上报项目资料，特别是要做好项目立项、土地征用、城市规划、环境保护和资金筹集等前期工作，确保上报国省的项目具备开工条件。进一步简政放权，强化集中审批、联合审批等方式，为争资立项畅通渠道。二是强化重点领域投资和项目建设。继续推进新型工业化，加大产业投入力度；加快新型城镇化，强化基础设施建设；加强生态环保建设，推进可持续发展；切实加大民生投入，提高公共服务水平。强化项目调度，建立“一个项目、一名领导、一个班子、一套制度、一抓到底”的工作机制，加大项目建设力度，优化项目发展环境，确保在建项目提前完工、新上项目提前开工、储备项目提前立项、前期工作提前完成。着力抓好农业、工业、现代服务业、交通建设、生态建设、城市基础

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　　建设和民生7大领域各10个重点项目建设。三是积极做好争资立项工作。紧扣国家推出的7大工程包、6大消费领域及出口领域政策以及省提出的50个重大工程，立足我县已取得的中省系列政策叠加优势，加大争资立项力度，用好用活罗霄山片区县、国家扶贫开发重点县、革命老区县、省际边界示范县、湖南省循环经济示范县、旅游特色产业示范县等政策，争取更多项目挤入国家、省、市规划笼子，促进区域协调发展。结合新常态下经济发展趋势以及xx实际，最大程度的挖掘潜力，将政策和机遇优势转化为实实在在的项目，重点推进文化旅游、现代物流、健康养老养生、电子商务（互联网+）等现代服务业领域和资源产业转型升级、电子信息、节能环保等战略性新兴产业领域发展。扎实做好中省资金争取工作，强化招商引资工作，认真研究国家关于债券发行、贷款贴息、PPP模式合作等政策措施，激活社会资本，开辟项目建设和争资新渠道。四是切实优化服务环境。进一步精简行政审批事项、简化优化公共服务流程，全面完成清理规范行政审批中介服务工作。持续做好企业降费减负和要素保障工作，帮助企业降低成本。加强网上审批服务和电子监察，大力整治工程建设领域突出问题。

　　（二）全面深化改革开放。一是加大经济体制改革推进力度。准确把握中省全面深化改革精神，强化协调推进，调度实施，加强调度通报，强化考核监督，力争在行政审批、投融资体制改革、资源环境价格、公务用车、区域经济合作等方面改革取得突破性进展。二是强化

　　“十三五”重大项目谋划。在初步形成的《

　　“十三五”规划重重点建设项目安排表》基础上，继续加大项目策划、挖掘工作力度，抓好可研、规划、国土、环保、能评等前期工作，提高项目包装质量。准确把握国家投资方向，加强与中省有关部门的联系，积极与上级部门开展规划衔接和项目对接，突出争取兴永郴赣铁路、团结水库、干线、农村公路改造、“两供两治”、“两房两棚”等基础设施和民生改善项目，争取更多的项目进入中省市“十三五”规划笼子，形成谋划一批、开发一批、建设一批、储备一批的项目建设可持续推进格局。三是深化区域合作开发。加强向上汇报衔接，争取获得国家对xx原苏区县的实质性支持。继续抓好国家主体功能区建设试点示范工作。加强与省委、省政府和广东方面衔接汇报，积极有序

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　　推进湘粤开放合作试验区申报工作。充分发挥区位、资源、生态优势，主动对接“珠三角”、“闽三角”，大力发展开放型经济，提高县域经济的外向度。包装一批新项目、好项目、大项目，大力开展以商招商、以“乡”招商、智库招商、对上招商，力争引进一批引领型、补链型、龙头带动型企业和项目。狠抓签约项目跟踪服务，提高招商选资实效。

　　（三）突出产业转型升级。一是加快传统产业优化升级。深入推进“产业大转型”重大战略，加快实施有色金属五个一战略体系建设和“1+5”政策文件。积极对接国、省重大生产力布局和规划调整，推动有色、建材、食品等传统优势产业兼并重组，引导产业整合聚集发展。着力推进资源型城市可持续发展。密切跟踪国家政策动向，有针对性地协调制定符合我县县情的化解产能过剩整体方案和行业方案。二是稳步壮大战略性新兴产业。认真实施加快培育战略性新兴产业“1+7”发展规划，突出创新引领、企业带动和基地支撑。积极对接“中国制造2025”和“互联网+”行动计划，带动传统产业改造和新兴产业培育，大力培育发展“互联网+”。积极争取中省战略性新兴产业引导资金扶持，促进电子信息、先进装备制造、新材料、新能源和节能环保等产业快速发展。三是拓展提升产业园区。加快园区扩容升级步伐，着力增强园区综合承载力和竞争力。四是加快现代服务业发展。加快实施《xx县服务业发展行动计划（2015-2018）》，加强规划、政策引领作用。对全县服务业重大建设项目库实施动态管理，形成推进现代服务业发展长效工作机制，及时协调解决问题。

　　（四）推进生态文明建设。一是加大节能减排工作力度。切实研究节能环保产业政策，争取更多的政策、项目、资金支持。加强能源管理监测，重点抓好重点企业、重点领域和项目节能减排工作，加大节能环保项目审批力度，遏制高耗能行业过快增长。继续开展节能监督检查，进一步加大节能宣传力度，积极开展高效节能产品推广，加快推行合同能源管理。二是积极争取国家级循环经济示范县、资源枯竭独立工矿区、老区县等政策，加快发展循环经济。三是协调推进重点领域环境整治。做好三江源头保护项目申报和资金争取工作，抓好项目组织实施和跟踪管理。协调推进污水处理、污水配套管网和垃圾焚烧处理等项目建设。加大已申报项目跟踪协调力度，积极做好2016年资源节

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　　约和环境保护项目、污水垃圾处理设施等建设项目相关前期工作，为项目申报打下良好的基础。

　　（五）着力保障改善民生。一是继续抓好保障性安居工程建设。协同配合有关部门，完善保障性住房建设、分配、管理和退出机制，着力拓宽融资渠道，保证建设质量，完善配套设施，力争完成保障性住房供给2037套、农村危房改造2000套。二是支持社会民生事业发展。努力促进义务教育均衡发展和城乡、区域义务教育均衡化发展。继续实施公共文化设施、广播电视村村通等文化惠民工程，启动“xx古祠堂群”申遗工作，推动公共文化设施直接服务于民。加快实施农村电网改造工程。加强文化旅游、社会养老、社区文化、全民健身等设施建设。继续做好“双联”、帮扶和维稳工作。三是继续推进农村电网改造升级。在全面完成2015年投资计划的同时，争取2016年农网改造升级投资计划向贫困地区倾斜，配合扶贫攻坚顺利进行。

　　（六）扎实做好稳定价格总水平工作。一是加强价格监测预警。对囤积居奇，串通涨价的，坚决予以打击和曝光。加强对价调基金扶持项目的跟踪，检查资金拨付落实和使用情况。巩固提升平价商店建设工作。做好价格信息服务和引导工作。做好教育、医药、住房、涉农、涉企等价费公示工作；做好涉价舆情监测和查处工作。二是抓好各项民生价格监管工作。切实抓好已取消、降标收费政策的落实。加强对环保收费、人防工程易地建设费、园林绿化等收费政策执行情况的监管。积极推进收费动态监管系统建设，进一步加强收费动态监管。开展涉企、涉农收费等专项检查。加大市场价格巡查力度，及时查处价格欺诈、价格歧视、哄抬价格等各类价格违法行为，优化经济发展和市场消费环境。继续加强12358价格举报平台建设，畅通群众诉求渠道。三是加强价格成本调查工作。确保政府定（调）价的科学性。四是加强价格认证工作。

　　（七）确保物资的安全监管。继续抓实民爆物资的经营管理，为县重点建设项目提供服务。抓好民爆物资的安全监管，做好民爆物资在我县的安全流通。

篇六：改革工作座谈会交流发言

　　事业单位改革的座谈会发言稿

　　1.请结合实际谈谈事业单位改革的必要性

　　必要性和重要性有：

　　1，事业单位人事制度改革是人事制度改革的重要环节，我国事业单位的人员在量上远远超过了行政机关的公务员，只要搞好事业单位人事制度改革，才能促进人事制度改革的全体进程；

　　2，事业单位集中了我国的大部分专业技术人才，搞好事业单位人事制度改革，可以充分调动人才的工作乐观性；

　　3，进行事业单位人事制度改革，打破铁饭碗，实行全员聘用制，可以真正构成优胜劣汰的管理机制.4，有利用提高事业单位工作效率，降低行政成本.

　　2.谈谈对我国事业单位改革的熟悉

　　改革目标：

　　事业单位在科学分类的基础上，将有4项配套改革：

　　第一，要全面实行聘用制，打破铁饭碗；其次，实行绩效工资制；第三，财政投入体制改革，通过不同的投入机制，既保公益性又保福利；第四，实行养老保险制度改革。

　　制约因素：

　　事业单位改制的呼声已久，却囿于种种困难始终进展缓慢，历史与现实的问题纠结，不同人群间利益博弈。事业单位推行绩效工资受三大难题困扰：其一、绩效工资虽有了发放硬杠杠，却没有相应的约

　　束硬杠杠出台。缺乏明确考评标准，绩效工资很可能仍会流变为“排排坐、分果果”。其二、同为正处管理岗位，东部发达省财政领取30000元/年小菜一碟，西部欠发达省很可能要打折，缺额部分最终还须通过巧立名目搞“创收”来弥补。其三、全部保留的事业单位，甭管全额或差额拨款，也遑论在发达地区或欠发达地区，几乎都有小金库，都有巧立名目的利益冲动，都有化“收支两条线”为无形的各种法术。

　　详细对策：

　　充分熟悉到改革的艰难性，找到难题在哪，广泛调研，科学划分，试点推广，全国跟进，自创国企改制的阅历，把改革引起的问题预先处理于未发阶段，最大限度兼顾各方利益，渐进，科学，合理，兼顾公正与效率，事业单位改制才能取得突破，获得胜利。

　　3.如何看待事业单位改革

　　事业单位改革好像是一个永恒的话题，每天都有新奇事。

　　事业单位职工必需要晓得的5件事情。1.今后哪些事业单位人员可能会被单位“炒鱿鱼”？长期“请假”的员工将有可能被解聘事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

　　事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。事业单位工作人员遭到开除处分的，解除聘用合同。

　　2.施行聘任制，事业单位人员年龄大了以后会被单位扫地出门吗？

　　不会的，十年以上员工可申请签订“终身合同”对于已经有十年以上工龄的事业单位员工，《事业单位人事管理条例》规定本人可以申请签订始终到退休的合同，这一张合同就从十一年以后始终到退休，这样有利于一些科研人员潜心讨论、安心工作，不需要考虑这个聘期到了以后下一步怎样办。3.事业单位人员福利待遇会被削减吗？福利待遇将向基层事业单位人员倾斜对于事业单位人员的福利待遇问题，目前不同行业、不同地区的差距比较大。

　　将来事业单位人员福利方面将会逐渐缩小差距，改革会兼顾边远地区、基层岗位、基层事业单位的人员，这些政策今后倾斜的力度应当更多地向基层事业单位的人员倾斜。4.《事业单位人事管理条例》施行后，事业单位人员会涨工资吗？事业单位人员工资水平受市场因素影响，可升可降今后可能会升，也可能往下调，由于要看社会的平均工资，看物价，看企业。

　　5.《事业单位人事管理条例》施行后，事业单位退休人员需要补缴养老保险吗？条例施行后退职员工要缴纳养老保险，已经退休的不用缴纳依据《事业单位人事管理条例》规定，从7月1日起，逾三千万的事业编制人员将开头参与社会保险。已经退休的人员还需不需要补缴社保？听说事业单位人员缴纳社保可能会根据老人老方法、新人新方法的准绳进行实施。

　　《条例》出台以前的，根据老方法不用再缴纳社保，这样做有利于稳定退休人员的待遇，退休金的补贴还是要同时考虑共享成果。《条例》实施以后的人员，根据新的方法来参与社会养老保险。

　　4.事业单位改革状况

　　中国的事业单位改革一般有以下几种途径：

　　一、年龄男满55岁、女满50岁的可以申请提前退休或者离岗待退；

　　二、工龄满30年的可以申请离岗待退；

　　三、长期在外工作不回原单位报到的，可以辞退；

　　四、部分的确力量太差的，可以申请待岗（工资待遇不会低多少）或者离职进修（工资待遇不会削减）。

　　总之，事业单位的改革目的只要一个：年轻化、实干化，而不需要那些所谓的已经有过辉煌历史的“老革命者”来指手划脚，因而，你完全可以不必担忧，事业单位的改革不会对你产生任何不利的影响，相反会给你我带来好处。

　　注：我也是事业单位正式编制的，我们单位还超编近三分之一的人呢，看我们现在还生活得比以前更好了。

篇七：改革工作座谈会交流发言

　　深化改革座谈会发言提纲

　　深化改革座谈会发言提纲

　　当前，国有企业改革处于攻坚阶段，我司作为资源类老国有企业，面对国家产业政策调整、环境、市场的不断变化，如何解决好资源整合、法人治理、创新发展的问题，推动改革不断深化，促进企业健康持续发展，是我们必须深入思考，认真应对的严峻课题。按照广晟公司通知要求，下面就我司深化改革的思路和做法等有关情况汇报如下：

　　一、高度重视对国有企业改革的认识

　　由于历史原因和当前经济形势的变化，公司目前还存在总体资源量小、成本偏高、效益偏低、包袱沉重等制约企业发展的方方面面的问题，这些问题不解决早和不解决好，企业就不能做大做强并获得长足发展，只能是每况愈下，面临关、停、并、转、破的命运。国有企业改革是国有企业和国企负责人的历史使命，不能因为改革有可能带来的失权、失利、失岗，而消极为之，我们应以改革大局为重，以企业发展为重，以职工的长远利益为重，不失时机抓好国有企业改革。

　　二、深化改革的总体思路

　　根据《中共广东省委省人民政府关于进一步深化国有企业改革的意见》文件精神，继续深化企业改革，进一步加大改革力度，坚持改革促发展，继续深化国有企业改革，促进企业持续、稳定、健康、和谐发展。主要思路是：坚持“一手抓产业经营，一手抓资本运营”。具体来说，抓好产业，做强实体，为资本运作奠定基础；充分利用上市

　　公司平台，实施低成本扩张，快速做大做强企业。抓产业经营与资本运营是辩证统一的，二者相互依存，相互促进。通过抓产业经营，迅速把有色金属主导产业做强做大；通过抓资本运营，实现资本的快速增值，从而实现公司跨越式发展。

　　三、求真务实地做好企业改革工作

　　（一）加大资源整合力度

　　整合收购国内外稀土、钨矿资源，不断大力加强稀土、钨的资源控制力度。在稀土产业的发展上，以省稀土产业集团为依托，以进入国家级稀土产业集团为目标，统一整合全省稀土上游企业，实现系统资源的统一勘查、开采和稀土矿产品、冶炼分离产品的统一收购经营。同时，在与中国钢研集团、云南稀土产业集团、四川稀土企业签订合作框架协议的基础上，加快对相关资源的整合力度。积极参与收购国外资源，在与澳大利亚、俄罗斯、坦桑尼亚、南非等国稀土企业签订资源收购协议的基础上，加快对相关资源的开采和利用。在广晟公司内部，要积极主动加快开展清远嘉禾公司和德庆兴邦公司的整合。另外，要突出产业链延伸的力度，加快稀土新材料产业的投资建设，近期重点做好广晟梅州中国南方稀土科技城项目，广晟智威稀土新材料公司的建设有关项目的推进工作。在钨资源整合方面，要积极开展对锯扳坑钨矿的收购整合。

　　（二）加大优化产业结构力度

　　为实现公司的发展战略目标，计划对公司所属企业进行产业结构调整，精干主业。对资产较好、有发展前景的企业采取培育长大方式，装入上市公司；对资产较小、没有发展前景的企业，采用改制、股权转让、合并、注销和清理关闭等方式，处理一批。使企业尽快形成主业突出、经济效益显著的新格局。

　　目前，有色股份有属下企业17家，至去年底资产总额23亿元，主要业务是钨和稀土的采、选、冶和深加工；有色集团有属下企业33家（其中７家已托管给有色股份），至去年底资产总额22.9亿元，主要业务是有色金属矿冶加工、机械制作加工、仓储物流、幕墙工程、汽车配件、化工生产、农业开发等；有色广州公司属下的离退休人员和工伤残、抚恤等6类人员共1.6万多人，由20个管理处（站、所）管理，资产总额2947万元。这些离退休人员管理机构由有色金属广州公司关破办管理。对以上企业，我们拟采取以下措施调整：一是对已上市的17家企业，作为公司的核心企业要加快发展。二是对有色集团未进入上市公司，但发展前景较好的15家（包含7家上市公司托管的企业）企业，这部分企业,有的目前就有很好的经济效益；有的矿产资源较好，预计复产后创利能力较强；有的可在近期内培育独立上市；有的效益还不明显，但有后劲、有人才，产业基础好。这部分企业可培育壮大，条件成熟时注入上市公司。成熟一个注入一个，不断将上市公司做大做强。三是有色集团剩下的18家企业，均属于规模不大、资产较小、缺乏资源、缺乏产品、盈利能力差的企业。这部分企业采取有计划退出。退出的方式计划采取转让给职工或引入战略

　　投资者的方式，实现国有股份全部退出。四是有色集团代管的20个离退休人员管理机构，计划条件成熟时，按照政策，移交属地管理。

　　(三)加大提升国有资产证券化水平力度

　　有色集团借壳上市，到今年已经四个年头了。如何利用资本市场迅速做大做强，已成为公司发展的当务之急，做好公司资本运作已经到了非搞不行的地步。当前，主要是抓好四项工作：一是抓定向增发工作。我们就要充分利用好上市公司这个平台，切实搞好资本运作，迅速进行一次定向增发，现金增发或者是资产增发，不断地融资、收购、兼并企业，实现公司的跨越式发展。二是抓集团公司优势企业培育工作。有色集团公司还有石菉铜矿、厚婆坳矿、海丰锡矿等资源多、开采条件好的企业。要按照上市公司的要求，对这些企业不断进行培育；条件成熟时注入上市公司，成熟一家注入一家，不断将上市公司做大做强。三是抓仓储物流板块上市工作。南储公司和晟世物流公司，经过几年的拼搏打造，已在全国有色单一的仓储物流行业具有很强的竞争力，要继续做好两家公司业务和资产的整合，推进首发上市工作。四是抓优质企业的并购工作。利用上市公司平台，加大资源整合力度，不断兼并、收购优质企业，力争在较短时间内，使公司的规模、资产总量、经济总量有一个质的飞跃。

　　（四）加大规范企业管理力度

　　为规范企业管理，不断提高企业管理水平，广晟有色今年开展了企业内部控制规范体系建设。采取人员访谈、文档审阅的工作方式，对照企业内部控制规范十八个指引的要求，全面梳理公司业务流程和

　　相关管理制度，形成了业务流程和管理制度缺失清单。开展了风险识别与评估、确定内控缺陷的工作，制定内控缺陷整改方案，对公司本部和重点存在的缺陷进行分类分析，针对具体控制缺陷提出整改时间表及整改建议，组织公司各部门、下属相关企业开展了内控缺陷整改。公司内部控制制度的建设，将大大加强公司运作的规范，明确公司各部门的职责，全面提高了公司风险管控水平。

　　（五）加大钨矿山企业改革力度

　　“小、贫、弱、繁”是广晟有色下属韶关市管辖范围内五家钨矿山企业的共同特点，目前面临生产成本高，规模效益不明显等问题，但这五家钨矿山企业，在研究开发、采购、生产、销售等环节上，具有关键因素基本趋同的特征，因此公司拟参考“事业部制”，分步骤对五家钨矿企业进行整合和改革，成立钨矿山企业“专项服务公司”。该项整合工作目的在于，第一，从加强当前的经营管理出发，有利于达到协同增效，人才引进，强化综合管理的目的；第二，从公司钨矿业务长远战略发展出发，有利于培养专业人才，沉淀专业技术知识，形成先进合理的管理模式，为新钨矿收购等资本扩张活动打下坚实的人才和管理基础；第三，从妥善处理即将达到服务年限的老矿山后续问题出发，有利于达到综合考虑，及早谋划，稳定和发展两不误的目的。

　　（六）加大企业创新发展力度

　　为进一步加强企业技术改造工作，提高企业技术创新能力，通过技术创新、技术改造发展壮大支柱产业和优化非主要产业，实现我司新兴重点产业又快又好发展及为非主导产业企业寻找发展出路，公司

　　决定实施加大科技创新力度和加快技术改造步伐的“双加”工程。围绕我司产业发展规划，以科学发展观为指导，以提升我司主业发展和产业结构调整为目的，以提高企业经济效益为中心，以“双加”工程为措施，促进我司矿业等主导产业快速做大做强，促进失去主业企业调整产业结构、发挥自身优势，突破发展瓶颈，公司组织对“双加”工程项目予以重点管理和扶持，量力而行安排专项资金予以支持。大幅度提升我司的整体技术创新水平，大力推进高新技术成果的转化和产业化，用1-3年的时间，调整一批企业的产业机构，培育一批战略性新兴产业，形成具备核心竞争力的优势产业集群。

　　二一二年十一月八日O

　　【附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】

　　中学生感恩节主题教育活动总结5篇

　　中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。随着这次感恩节的到来，我们中文系学生会外联部为提高我校学生的感恩意识，唤起大家感恩的心，特举办此次感恩节免费发放明信片的活动。

　　二、活动之前的准备

　　1、根据活动的要求，我们做出了这次活动的策划书;2、在感恩节前一周，我们外联部到校外寻找有意向的厂商，拉得赞助;3、在感恩节前几天，我们外联部与邮局协商并买到明信片，然后在饰品店买到红丝带等部分活动用品，并制作感恩信箱;4、在感恩节前一天晚上，在中文楼贴了海报。

　　三、活动基本情况

　　我们外联部与青协共同举办这次活动，我们分为三组，分别在二餐，三餐，四餐设点，我们这组在二餐，我们在11点二十完成了所

　　有准备活动，包括桌子，所有物品的摆放及气球的充气。活动开始后，青协的同学负责给路过的同学解说我们这次的活动，参与活动的同学自由选择通过明信片来实现感恩之情的传达，并当场填写完，投入我们自制的“感恩信箱”里，1点20活动结束。24号我部将明信片寄出。

　　五、活动的效果

　　此次活动同学们都踊跃参加，寄出了他们对自己的亲人，朋友的牵挂，并对我们这次活动一致好评，活动圆满结束

　　四、存在问题及建议

　　(一)问题

　　1、活动的前期准备不够齐全，考虑到的问题欠缺(活动快结束时，电脑没电了;活动所需的红丝带不够)2、活动进行时，对明信片的填写的讲解不够清楚，造成明信片的填写过程中出现了一些问题。

　　(二)建议

　　1、完善策划书的细节，增强活动的逻辑连接;2、在活动进行时，各组人员应团结，保证活动的顺利进行;3、活动进行时及之前的准备，分工应明确，做事用积极。

　　中学感恩节活动总结范文2感恩是一种文明，感恩是一种品德。拥有一颗感恩之心，才懂得去孝敬父母;拥有一颗感恩之心，才懂得去尊敬师长;拥有一颗感恩之心，才懂得去关心、帮助他人;拥有一颗感恩之心，就能学会宽容，赢得友谊;拥有一颗感恩之心，就会拥有快乐，拥有幸福。通过感恩教育，让学生学会“图报”，知道如何去报答父母、老师、朋友、学校和社会。根据感恩节活动计划，开展了一系列感恩教育活动，注重将感恩教育落实到实际行动上。

　　一、积极宣传感恩月活动。少先队大部出了一期《知恩、感恩》的黑板报，每班级在黑板的左边开辟温馨提示栏，告诉同学们11月份是学校的感恩教育月，提醒同学们用自己的实际行动做到感恩父母，感恩师长，感恩社会。

　　二、感恩社会。学校组织学生为双中过世的学生颜鹏飞的家长爱心捐款，爱心捐款共计1611元。本次献爱心活动，全体同学都积极响应学校少先队的号召，纷纷伸出援助之手，在这次活动中，涌现了许多“爱心小天使”，孩子们把自己的零花钱，自觉自愿地捐了出来，献出了自己的一片爱心，特别是五(1)的学生，捐款钱数再多，其中彭柳青同学就捐款100元整，吴杏林同学捐款20元。

　　三、11月24日各班开展了以“感恩”为主题的班会，通过感恩教育使学生“知恩”。在这个社会里，谁都没有只索取而不付出的权力，人人每时每刻都在享受着父母、老师、朋友、他人、学校和社会的恩惠，人人都需要拥有一颗感恩的心来对待这一切。

　　四、感恩父母。让同学们知道我们在妈妈的肚子里怀胎十月，来到这个世界很不容易，父母为我们的健康成长付出了很多心血。在感恩节期间，各班开展了给妈妈、奶奶倒一杯水，拿一双拖鞋，捶捶背、揉揉肩，洗一次脚，做一件家务事的活动，要求三、四年级的同学每人写一篇感恩日记，要求五年级同学每人写一篇感恩父母的信，在父母生日的那一天祝福他们生日快乐，身体健康。

　　五、感恩师长。感恩节当天的辅导员讲话中，我在广播里建议孩子们全体对老师深深的敬一个礼，并对老师说了一声“老师，您辛苦了，老师，我们感谢您!”以此来教育孩子们尊敬老师是最重要的，是尊重老师的劳动，教学是一种艰苦细致的脑力劳动，老师为此付出了大量的时间和精力。老师要精心设计每一个教学方案，认真上好每一节课，仔细批改每一份作业，老师的工作是辛苦而繁重的。

　　11月感恩月马上就要过去了，但我们感恩教育的活动不会结束，我们还会通过身边的一件件小事，抓住有利时机对学生进行感恩教育，树立身边的好榜样，让同学们从小拥有一颗感恩的心，将来拥有幸福快乐的人生。

　　中学感恩节活动总结范文3经过系列活动的开展，学生进一步懂得了“感恩”不仅是一种情感，更是一种人生境界的体现。一个人对社会、对父母、对亲朋好友，要永存感恩之情，永怀感恩之心，才能从各个方面获得更大的情感回报。

　　11在“学雷锋”、“妇女节问候”这些丰富多彩的团队活动中，学生不仅学会了感恩的实际行动，更体会到感恩他人的快乐，从而能更乐于奉献，乐于感恩。

　　在周末我当家开展的“为父母做一件力所能及的事”等环节，通过学生用实际行动、或者给父母写一封传递爱意的信件、或者给父母亲手制作的小礼物等活动。家长们体会到了孩子们对自己浓浓的爱，孩子长大了。从许多的家长再给老师或孩子的回信中可以看出他们的满意欣喜之情。

　　如：宋XX家长在给孩子的回信中写到：亲爱的孩子，你懂得为家人分担家庭的责任，懂得孝顺父母了，懂得改变自己身上不良行为习惯了，你爸高兴的一夜未眠，你的行动我和你爸感到惭愧，因为我们很久未对你的爷爷奶奶这样照顾过，你是我们的好儿子，是我和你爸学习的榜样。张XX的家长再给老师的回信中这样写到：孙老师，X老师，很感谢你们学校，和你们两位老师，张XX自从进入东方国际以来，爱干净了、不好骂人了、也不像以前那么自私，总欺负妹妹及别人家的孩子了，带他出门也不觉得不好意思了，两位老师不知怎么说好，就是觉得我的孩子懂事了长大了。谢谢你们学校的领导，谢谢你们的好的育人理念，谢谢你们两位老师。而且许多家长纷纷用来电，对面交流等方式殷切的希望此类活动可以长期开展下去，也很愿意参加此类活动，希望通过这个平台与孩子交流。看到这些我们当老师的真的感到很欣慰。

　　12在征文活动这一环节，学生体悟到来自父母慷慨无私的爱，知道父母给他们的各种爱背后，原来都隐藏着那么多的辛酸。从而树立了学生的责任意识、自立意识，同时克服奢侈、攀比、享乐等毛病。

　　刘XX同学这样写到：我亲爱的爸爸妈妈我知道：您只是一个普普通通的人，您虽没有令人艳羡的事业，你虽没有腰缠万贯的财富，您虽穿着赶不上潮流，您甚至连电脑都不会用。但是您仍然是我最爱的人。您是我生命的创造者，是我人生的领路人。是我遇到风浪时平静的港湾，是我遇到挫折时的坚强后盾。千言万语说不尽儿女对您的感激之情。看着吧爸爸妈妈，我会用我用我优异的学习成绩来报答您们的!李XX同学这样写到：亲爱的老师，很抱歉这次的成绩考的不是很理想，不过你放心我会谨记你常给我及全班同学讲的:“只要你向前进，没有人能阻止你前进的步伐”，我会寻找自己在学习中的不足，笨鸟先飞，做四一班那位里好的榜样。不负你和爸爸妈妈对我的期望与栽培。

　　总之，感恩是一种文明、一种品德、更是一种责任。感恩的主题是永恒的，作为祖国的下一代培育者的我们，肩负着重担。新时代不仅需要技术人才，社会更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素质人才，就让我们一起努力，让每一孩子都怀有一颗感恩的心，积极地去面对生活，让人文的光彩照亮校园，让真情充溢在师生之间、生生之间，让可爱的校园奏响和谐的强音!

　　13中学感恩节活动总结范文4为了更好的在学生中间开展关于感恩的教育，促进学生良好性格的养成，11月9日下午，职教集团邀请“强国之音”演讲团为我校学生进行了一场演讲，职教集团杨校长、培智中学李校长等有关领导出席了这次活动。我校实习生也积极的投入到了这次活动的准备当中，从组织学生到布置场地，从接待家长到维持秩序，到处闪现着我们实习生的身影。

　　演讲活动由王磊副教授主讲，共分两个环节进行啊：感恩老师和感恩父母。一开场，王教授那特有的声音便吸引住了同学们。从细微处开讲，从内心发觉感情，再加上那具有感染力的声音，很快便使同学进入了一个“自省”的状态，在感恩老师的环节中，王教授声情并茂的为同学们讲述着关于老师的感人的故事，再从这些老师的身上联系到现实生活中，从平时的小事说起，娓娓道来，给同学们的们的心灵一个强烈的震撼，那一个个的拥抱便是对老师的一个忏悔，一声感谢……

　　随着感恩父母环节的进行，活动的气氛达到了高潮，此时此刻，学生们的心里一定在一次次的对自己责问，对自己曾经的幼稚和荒唐而感到惭愧，对面前的父母亲道歉，俯身的一个鞠躬，屈膝的一次下跪，在此时，他们的灵魂得到了一次升华;在此时，他们每个人都显得那么成熟、懂事。

　　14演讲活动共持续了约两个小时，结束时，全场对王教授的精彩演讲报以长时间的、热烈的掌。在维持秩序的同时，我们也听了一堂非常重要的课，王教授的一些演讲的技巧和调动能力对我们来说都是值得去学习的，可以对以后的工作有帮助，同时，这次演讲对同学来说是一次心灵上的洗礼，对以后自己在认识问题上有一定的帮助，同时，也增强了和老师之间的感情，对于家长来说，这是自身了解学校的一个机会，对以后双方的交流提供了一定的帮助，希望能够通过此次活动的影响，在各方面的工作上都能有一个大的进步。

　　中学感恩节活动总结范文5为教育引导青少年学生学会感恩父母、感恩师长、感恩他人、感恩社会、感恩自然，进一步明确社会责任感，强化道德实践，全面提高青少年学生的思想道德素质，我校政教处在团委、关工委、艺体中心的大力协助下深入开展了“以感恩从心开始，让爱温暖艺高”的系列活动。

　　活动分为三个阶段：第一阶段是前期宣传阶段，通过升旗仪式、黑板报、班会、校园网等阵地全方位地营造感恩主题教育氛围，激发学生参与活动的兴趣，引发学生对感恩问题的思考，提升校园人文素养;第二阶段是全面实施阶段，活动分为三部分;第三阶段是总结表彰反思阶段。

　　活动三部分内容：一是“感谢父母养育我”，要求学生利用周末协助父母做三小时家务后，写一篇心得，然后请父母看完心得后写一

　　15句感受;二是“感谢老师教育我”，在全校开展“尊师重教”活动，要求所有学生讲文明用语，遇到老师自觉向老师点头问好，标准语言是“老师早”、“老师好”，同时开展了学生向老师献真情活动，做一张爱心小卡片来表达对老师的感激之情，并把学生的心意卡片贴在班级文化建设墙上，可以在小卡片上写上你的建议、你的决心、你的祝福等;三是“感谢社会关爱我”，在此部分我校专门开展了“感恩社会，做知法、守法好公民”系列活动，制订了“xx市艺术高级中学法制教育活动实施方案”，并且将感恩系列活动在“法制伴我成长”大合唱比赛中推向高潮。

　　通过这一系列的活动学生懂得了“感恩”是一种生活态度，是一种美德，是做人的起码修养和道德准则;懂得了“感恩”不仅是一种美德，更是一种责任。通过活动学生学会了感谢、珍惜和感恩，包含对父母对家庭的感恩，对其他亲人的感恩，对同学老师和朋友的感恩，对国家与社会的感恩，对大自然的感恩等等。

　　我相信，只要我们人人都有一颗感恩的心，我们的校园，我们的社会也将会更加和谐。

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篇八：改革工作座谈会交流发言

　　街道在机构改革工作座谈会上的发言根据会议安排，现将___街道有关情况汇报如下：

　　一、街道基本情况

　　___街道位于市中心城区东部，东邻麦积区，面积约___平方公里，现有___个社区，户籍人口___户，___人，加上流动暂住人口，总人口约___万人。辖区驻有省、市、区行政机关和企事业单位___家，是秦州区最大的街道。

　　街道党工委、人大工委、办事处、纪工委是区委、区人大、区政府、区___派出机构。机关内设有办公室、党建办、监察室、武装部、计生办、综治办；事业单位有社保所、文化站，设在街道的挂牌机构还有妇联、工会、团委、残联、应急管理所、___军人服务站等。现有干部职工___人，其中：公务员___人，事业人员___人，项目人员___人，机关工勤___人。科级以上干部___人，其中：正科级___人、副科级___人。街道党工委设委员___名，即：党工委书记___名、办事处主任___名、人大工委主任___名、党工委副书记兼纪工委书记___名、办事处副主任___名、武装部长___名、党建办主任___名，其中：正科级干部___名，副科级干部___名。

　　二、存在的主要问题

　　一是街道多年未进行改革。近二十年来，政府机构改革和乡镇机构改革基本上每五年进行一次，越改越顺畅，越改越有利于基层工作。但是，每次改革都不涉及街道，在体制机制、机构编制、人员管理等方面，机遇一次次错失，问题越积越多。二十年来，随着城市化步伐的加快，我们街道城市人口翻了两番，工作量加大了好几倍，现有___已远远不能适应事业发展需要。

　　二是街道责权不明确，角色错位。街道事务在不断增加，承担的业务工作达___余项，而权限却几十年维持不变。同时，街道与上级部门事权未合理界定，部门延伸到街道的管理权限还未下放，街道办事处存在事多、人少，责任大、权力小的问题。街道在城市管理中充当的角色是宣传员，而不是管理员，对城市管理缺乏有效手段。近年来各项工作有增无减，形成了“上面千条线，下面一根针”的工作局面，导致工作人员以一对十，应接不暇，严重影响了事业发展。

　　三是“费随事转”落实不到位。当前，上级部门将大量工作都下派到街道和社区，但人员、经费又不下放街道社区，造成基层既无人干事，也无钱干事的局面。

　　四是人员编制严重不足。目前我街道行政编制___个，实有人数___人；事业编制___个，实有人数___人；项目人员___人，由于编制严重短缺，项目人员十几年没有入编。作为一个___万人口的街道，我们的居民人口甚至超过省内部分县的人口，但街道办事处人员编制、领导职数远远不及一个三类乡镇。

　　五是基层干部发展空间狭窄。近___年来，我街道内部提拔的科级领导干部仅___人。事业人员占总人数的___%，但事业领导岗位只有___个，许多优秀干部得不到发展，事业人员又无法执行技术职称工资，导致干部职工思想上懈怠，工作上缺乏积极性。

　　三、加强街道社区工作的建议

　　一是建议尽快启动街道机构改革。将街道机构改革与部门机构改革、乡镇机构改革同研究，同部署，做到一视同仁，公平参与改革，别让吃了多年亏的街道继续“掉队”，真正从体制机制上保障城市化飞速发展的现实需要、根本需要。

　　二是建议彻底理顺街道与各职能部门的关系。制定好街道权责清单，明确街道和区直部门的职责划分，确保责权对等。实行进驻街道职责准入制度，不该由街道承担的事项坚决不能承担。建立以街道社区为主体的城市综合管理与服务体系，切实发挥好街道社区一线管理与服务职能。

　　三是建议建立“大机构”工作格局。建议将业务相似、职能相近的工作进行整合，建立街道“大机构”工作格局，在街道___上突出“七大机构”，即：统筹党建、纪检监察、___、宣传、统战等工作建立“大党建”机构；统筹街道各类人员力量、日常事务处理、督查考核等工作，建立“大协调”机构；统筹综治、___、应急防范等工作，建立“大安全”机构；统筹辖区日常执法、现场监管、执法联动等工作，建立“大执法”机构；统筹辖区环境卫生整治、“三无小区”治理等工作，建立“大治理”机构；统筹辖区社会事务、卫生健康、审批服务、文化体育、法律服务等工作，建立“大服务”机构；统筹辖区城市低保、医疗救助、困难救助、医疗保险、养老保险、就业工作、住房保障、残疾人等特殊群体保障等工

　　作，建立“大保障”机构。同时，给街道预留___个自主限额，让街道根据自身情况设置更加符合实际的工作机构。

　　四是建议建立“费随事转”的工作机制。对需要在基层开展的工作通过政府购买服务的方式，引入第三方机构开展工作。对于确实需要街道、社区承担或参与的工作，要按照责权利一致的原则，明确协助方式、权利义务和经费保证，实行属地管理，行业监督，权随责走，费随事转。

　　五是建议下放街道民生和城市管理领域审批权。赋予街道困难救助、医疗救助、特殊群体救助等民生领域审批权，让街道根据困难家庭类型、困难程度给予更灵活的救助措施，确保救助效果的最大化。要给予街道一定项目建设、企业落户、城市改造、大型活动举办等方面的审批权和城市规划的建议权，不断加强街道在城市基层管理中的主体作用。

　　六是建议增加街道人员编制和领导职数。

篇九：改革工作座谈会交流发言

　　深化改革座谈会发言提纲

　　当前，国有企业改革处于攻坚阶段，我司作为资源类老国有企业，面对国家产业政策调整、环境、市场的不断变化，如何解决好资源整合、法人治理、创新发展的问题，推动改革不断深化，促进企业健康持续发展，是我们必须深入思考，认真应对的严峻课题。按照广晟公司通知要求，下面就我司深化改革的思路和做法等有关情况汇报如下：

　　一、高度重视对国有企业改革的认识

　　由于历史原因和当前经济形势的变化，公司目前还存在总体资源量小、成本偏高、效益偏低、包袱沉重等制约企业发展的方方面面的问题，这些问题不解决早和不解决好，企业就不能做大做强并获得长足发展，只能是每况愈下，面临关、停、并、转、破的命运。国有企业改革是国有企业和国企负责人的历史使命，不能因为改革有可能带来的失权、失利、失岗，而消极为之，我们应以改革大局为重，以企业发展为重，以职工的长远利益为重，不失时机抓好国有企业改革。

　　二、深化改革的总体思路

　　根据《中共广东省委省人民政府关于进一步深化国有企业改革的意见》文件精神，继续深化企业改革，进一步加大改革力度，坚持改革促发展，继续深化国有企业改革，促进企业持续、稳定、健康、和谐发展。主要思路是：坚持“一手抓产业经营，一手抓资本运营”。具体来说，抓好产业，做强实体，为资本运作奠定基础；充分利用上市

　　公司平台，实施低成本扩张，快速做大做强企业。抓产业经营与资本运营是辩证统一的，二者相互依存，相互促进。通过抓产业经营，迅速把有色金属主导产业做强做大；通过抓资本运营，实现资本的快速增值，从而实现公司跨越式发展。

　　三、求真务实地做好企业改革工作

　　（一）加大资源整合力度

　　整合收购国内外稀土、钨矿资源，不断大力加强稀土、钨的资源控制力度。在稀土产业的发展上，以省稀土产业集团为依托，以进入国家级稀土产业集团为目标，统一整合全省稀土上游企业，实现系统资源的统一勘查、开采和稀土矿产品、冶炼分离产品的统一收购经营。同时，在与中国钢研集团、云南稀土产业集团、四川稀土企业签订合作框架协议的基础上，加快对相关资源的整合力度。积极参与收购国外资源，在与澳大利亚、俄罗斯、坦桑尼亚、南非等国稀土企业签订资源收购协议的基础上，加快对相关资源的开采和利用。在广晟公司内部，要积极主动加快开展清远嘉禾公司和德庆兴邦公司的整合。另外，要突出产业链延伸的力度，加快稀土新材料产业的投资建设，近期重点做好广晟梅州中国南方稀土科技城项目，广晟智威稀土新材料公司的建设有关项目的推进工作。在钨资源整合方面，要积极开展对锯扳坑钨矿的收购整合。

　　（二）加大优化产业结构力度

　　为实现公司的发展战略目标，计划对公司所属企业进行产业结构调整，精干主业。对资产较好、有发展前景的企业采取培育长大方式，装入上市公司；对资产较小、没有发展前景的企业，采用改制、股权转让、合并、注销和清理关闭等方式，处理一批。使企业尽快形成主业突出、经济效益显著的新格局。

　　目前，有色股份有属下企业17家，至去年底资产总额23亿元，主要业务是钨和稀土的采、选、冶和深加工；有色集团有属下企业33家（其中７家已托管给有色股份），至去年底资产总额22.9亿元，主要业务是有色金属矿冶加工、机械制作加工、仓储物流、幕墙工程、汽车配件、化工生产、农业开发等；有色广州公司属下的离退休人员和工伤残、抚恤等6类人员共1.6万多人，由20个管理处（站、所）管理，资产总额2947万元。这些离退休人员管理机构由有色金属广州公司关破办管理。对以上企业，我们拟采取以下措施调整：一是对已上市的17家企业，作为公司的核心企业要加快发展。二是对有色集团未进入上市公司，但发展前景较好的15家（包含7家上市公司托管的企业）企业，这部分企业,有的目前就有很好的经济效益；有的矿产资源较好，预计复产后创利能力较强；有的可在近期内培育独立上市；有的效益还不明显，但有后劲、有人才，产业基础好。这部分企业可培育壮大，条件成熟时注入上市公司。成熟一个注入一个，不断将上市公司做大做强。三是有色集团剩下的18家企业，均属于规模不大、资产较小、缺乏资源、缺乏产品、盈利能力差的企业。这部分企业采取有计划退出。退出的方式计划采取转让给职工或引入战略投资者的方式，实现国有股份全部退出。四是有色集团代管的20个离退休人员管理机构，计划条件成熟时，按照政策，移交属地管理。

　　(三)加大提升国有资产证券化水平力度

　　有色集团借壳上市，到今年已经四个年头了。如何利用资本市场迅速做大做强，已成为公司发展的当务之急，做好公司资本运作已经到了非搞不行的地步。当前，主要是抓好四项工作：一是抓定向增发工作。我们就要充分利用好上市公司这个平台，切实搞好资本运作，迅速进行一次定向增发，现金增发或者是资产增发，不断地融资、收购、兼并企业，实现公司的跨越式发展。二是抓集团公司优势企业培育工作。有色集团公司还有石菉铜矿、厚婆坳矿、海丰锡矿等资源多、开采条件好的企业。要按照上市公司的要求，对这些企业不断进行培育；条件成熟时注入上市公司，成熟一家注入一家，不断将上市公司做大做强。三是抓仓储物流板块上市工作。南储公司和晟世物流公司，经过几年的拼搏打造，已在全国有色单一的仓储物流行业具有很强的竞争力，要继续做好两家公司业务和资产的整合，推进首发上市工作。四是抓优质企业的并购工作。利用上市公司平台，加大资源整合力度，不断兼并、收购优质企业，力争在较短时间内，使公司的规模、资产总量、经济总量有一个质的飞跃。

　　（四）加大规范企业管理力度

　　为规范企业管理，不断提高企业管理水平，广晟有色今年开展了企业内部控制规范体系建设。采取人员访谈、文档审阅的工作方式，对照企业内部控制规范十八个指引的要求，全面梳理公司业务流程和相关管理制度，形成了业务流程和管理制度缺失清单。开展了风险识别与评估、确定内控缺陷的工作，制定内控缺陷整改方案，对公司本

　　部和重点存在的缺陷进行分类分析，针对具体控制缺陷提出整改时间表及整改建议，组织公司各部门、下属相关企业开展了内控缺陷整改。公司内部控制制度的建设，将大大加强公司运作的规范，明确公司各部门的职责，全面提高了公司风险管控水平。

　　（五）加大钨矿山企业改革力度

　　“小、贫、弱、繁”是广晟有色下属韶关市管辖范围内五家钨矿山企业的共同特点，目前面临生产成本高，规模效益不明显等问题，但这五家钨矿山企业，在研究开发、采购、生产、销售等环节上，具有关键因素基本趋同的特征，因此公司拟参考“事业部制”，分步骤对五家钨矿企业进行整合和改革，成立钨矿山企业“专项服务公司”。该项整合工作目的在于，第一，从加强当前的经营管理出发，有利于达到协同增效，人才引进，强化综合管理的目的；第二，从公司钨矿业务长远战略发展出发，有利于培养专业人才，沉淀专业技术知识，形成先进合理的管理模式，为新钨矿收购等资本扩张活动打下坚实的人才和管理基础；第三，从妥善处理即将达到服务年限的老矿山后续问题出发，有利于达到综合考虑，及早谋划，稳定和发展两不误的目的。

　　（六）加大企业创新发展力度

　　为进一步加强企业技术改造工作，提高企业技术创新能力，通过技术创新、技术改造发展壮大支柱产业和优化非主要产业，实现我司新兴重点产业又快又好发展及为非主导产业企业寻找发展出路，公司决定实施加大科技创新力度和加快技术改造步伐的“双加”工程。围绕我司产业发展规划，以科学发展观为指导，以提升我司主业发展和

　　产业结构调整为目的，以提高企业经济效益为中心，以“双加”工程为措施，促进我司矿业等主导产业快速做大做强，促进失去主业企业调整产业结构、发挥自身优势，突破发展瓶颈，公司组织对“双加”工程项目予以重点管理和扶持，量力而行安排专项资金予以支持。大幅度提升我司的整体技术创新水平，大力推进高新技术成果的转化和产业化，用1-3年的时间，调整一批企业的产业机构，培育一批战略性新兴产业，形成具备核心竞争力的优势产业集群。

　　二O一二年十一月八日

篇十：改革工作座谈会交流发言

　　课堂教学改革座谈会发言稿

　　课堂教学改革是为了更好的教学成果及教学支配。下面整理的课堂教学改革座谈会发言稿，欢迎阅读，做好课改教学工作。

　　篇一：课堂教学改革座谈会发言稿

　　老师们：

　　晚上好!今日我们召开课堂教学改革动员会，其目的是明确目标，统一思想，扎实稳妥地推动我校的课堂教学改革。

　　我校的课堂教学改革在就有过探究，全镇推行洋思的先学后教、当堂训练课堂模式，最终发觉并不适合我们小同学。他们自学力量极其有限，最终是不了了之。去年放寒假前教务处结合县教研室关于初中质量评价标准，又起草了《学案导学，自主探究教学模式》，也让大家进行了学习争辩，发觉操作很繁琐，而且导学案我们没条件印刷。开年来就没有推行。教务处在近段时间重新对我校的训练教学改革进行了定位，确立了3143情境课堂教学模式作为我校全面推行的课改模式。前期我们也进行了全员培训，信任大家已经领悟了改模式之精髓。下一步就是在实践中推行。3月3日，我参与了县局召开的全县训练教学工会议。会议上分管教学的彭局长和杨局长在讲话中，课堂教学改革成为会议上消灭最频繁的字眼。在这里我截取一部分咱们一起学习：

　　杨局长在讲到强化管理意识这一环节时说校长要坚决

　　课改的信念不能变，坚决课改的决心不能变，连续探究课改的有效途径不能变，有效提高课改质量的追求不能变。要深化生疏，在扎实推动新训练、高效课堂上下功夫;要聚集课堂，在深化课堂教学改革上下功夫。要进一步规范同学的学习常规，形成良好的学习习惯;要进一步规范老师的教学常规，重点抓集体备课的有效落实，抓教学反思的到位;要进一步探究不同课型的结构特征，促进教学方式的根本转变;要进一步开展教学方法的选择争辩，优化课堂教学模式;要进一步加强信息技术与课程整合的争辩，提高教学的直观性和形象化。在

　　强化特色意识这一环节强调所谓特色学校，它要有一般学校所共有特征，同时，还要有不同于其他学校的共性特征，即人无我有，人有我精的独特性。

　　常规教学要做到人有我精，要坚持做到八字方针：备课要深、上课要活、作业要精、手段要新、辅导要细、负担要轻、分析要准、质量要高。课堂教学改革要做到人无我有，要在全县范围内全面推动学习型抱负课堂。在这个框架下，小学要探究欢快课堂。学校和老师要运用各种激励方法，培育、爱护同学乐观性，创设良好的学习情景，让同学会学、乐学，同学始终在一种愉悦的心情中学习、成长，从而养成良好的学习习惯、生活习惯。如草店镇中心小学的尝试教学法，就是一个很好的学习典型。

　　彭局长要求从今年开头全县中小学要整体推动课堂教

　　学改革，要一刀切。并明确了县训练局督导课改推动的时间节点：3月15号前召开教学及课改动员会，5月15日左右进行第一轮督导评估。10月15号左右进行结论性评估。

　　所以我们的课改不能再迟疑，不要还存在幻想。在这里我们要求不论哪个学科都要改，不论年纪大的还是年轻的老师都要参与。我们已经进行了几次的培训，对3143情境课堂教学模式的内涵及操作要领已经了然，从现在开头我们就要认真践行。从备课，从上课，从教研活动等都要依据这个模式的要求进行。这个模式的核心仍是凸显同学的主体地位，所以小组合作学习必不行少。那么我们课桌椅要摆成小组形式。刚才教务处领学了关于小组学习的引领资料，我们要留意分组的合理性，合作组织的可控性，合作的必要性和进行的实效性。在推行3143情境课堂教学模式的过程中，肯定要适时地总结和反思，对运行过程中消灭的问题以教研组为单位进行研讨，找到切实可行的解决方法。确保改革的良性推动。教务处要快速制定出相应的管理方法和评价机制，留意过程管理，以有效的激励手段促进课改的实施。

　　老师们，我们始终在埋怨平常教得累，同学也学得辛苦。课改就是解决这些苦恼的法宝。在改革的初期，大家会觉得很辛苦，因为我们要丢掉多年习惯了的东西，这是要阵痛的。我们会自觉不自觉的受旧的观念和教学方式的干扰，此时你要逼得住，坚持下来，一段时间后，你就会收到新理念新方

　　法带给你的红利。到那时我们才会真正实现课堂的减负增效的目标。

　　篇二：课堂教学改革座谈会发言稿

　　我是紫溪中心小学老师。今日能够参与这次座谈会，感到格外荣幸。以来，在县训练局和教科中心的指导下，我校对课堂教学进行了大胆的改革，特殊是在围绕高效课堂建设中班级管理、校内文化建设、小组建设等方面做了一些有益的尝试，下面就我校的一些做法做简洁的汇报。

　　一、加强宣扬与培训，提高老师生疏

　　因我校老师年龄结构偏大，改革初期老师的抵触较大，为此我校花大力对老师进行了各种培训，首先组织老师学习训练局有关课改方面的文件精神，引起老师的重视;其次带领老师去课堂教学改革做得好的学校去参观学习;第三，利用网络对老师进行专业学问培训，从思想上转变老师不想改革的观念。培训结束时，每位老师都有不少于3000字的培训笔记，并结合自己的教学实际撰写教学反思。

　　二、加强领导，保障得力

　　我校准时制定课改实施方案，并成立了课改领导小组，以校长为组长，主管教学副校长亲自带头，行政领导分年级跟班深入教学，参与校本教研活动。学校拨出课改专项经费，满足老师培训及教学活动需要。为解决老师的后顾之忧，在老师年度考核中，课改一线老师评优评先优先考虑。

篇十一：改革工作座谈会交流发言

　深化“放管服”改革、营商环境座谈会发言稿

　　营商环境只有更好没有最好，政府服务也只有更好没有最好。在调研中我们也发现了我市在深化“放管服”改革、优化营商环境工作中的一些欠缺和不足，这些问题看似都是一些小问题，但对于当前经济下行压力较大、转型发展压力很大、需要进一步优化营商环境、激发市场活力的铜川来说，这些问题都需要引起政府部门的高度重视，采取切实措施加以解决。

　　一、调研发现的问题

　　1.基层技术设备和人员力量不足。省市有些审批权下放后，基层缺乏相应的设备、人员和技术力量，承接能力不足，增加了基层行政成本。如对食品药品、化纤制品、珠宝、计量等方面的检测监管，基层因为没有财力购置相应的检测设备，缺乏相应的检测技术人员，很多检测项目只能去西安检测，增加了检测成本、影响了行政效率。

　　2.基础设施建设还不到位。部分工业园区、商场和企业存在水、电、气、路、通讯、垃圾处理等基础设施建设不到位问题；一些工业园区、农业基地的生产生活配套设施不完善，缺少公共交通，员工出

　　行不便；因基础设施不到位、城市服务功能不全，造成市内企业引进人才难、留住人才更难。

　　3.个别部门政务效能不高。部分职能部门存在工作人员业务不精通，不能有效指导企业办理注销业务，导致企业重复跑路办事，所办理事项也不能按照承诺的办理期限办结现象；我市有资质承接水、电、气等施工项目的服务机构偏少，而且管理不规范、收费不规范，有些存在向企业收取接入费、碰口费等问题，施工效率也比较差；当前办税服务厅的服务能力跟不上激增的市场主体需要，加之各办税大厅周边存在停车难问题，导致企业和群众办税耗时费力。银行、电信等部门存在服务窗口多但开通少的问题，办理业务等待的时间很长；一些园区的大多数企业，已生产经营多年，但因各种原因手续仍不完善，给园区和企业后续发展留下隐患。

　　4.企业负担还有待减轻。一些园区企业普遍反映按照建设项目性质、以建筑面积计算收取城市基础设施配套费费用过高，心理上难以接受，征收人防费、教育费附加、地方教育附加等加重了企业建立初期运行负担；部分从事服务性质的企业利润微薄，除部分核心员工外，为职工缴纳社会保险费造成企业生存压力加大；省上出台的对商业用电、用水的一些优惠政策经过物业公司转供后落实不到位，导致价格较高；政府决策部门对于市场主体期盼的税收优惠减免、残保金减免、财政扶持等还没有出台具体措施，区县支持项目建设的财政资金短缺；金融服务体系还不完善，企业融资难问题依然存在。

　　二、四点建议

　　1.着力降低企业运行成本，优化政策环境。一是建议政府决策部门及时响应市场主体期盼，尽快出台税收优惠减免、残保金减免、财政扶持等具体政策措施，有效激发市场主体活力。二是认真落实各项税收优惠政策，积极与上级部门对接，调整税费目录和标准，切实为企业减负。三是从省级层面制定政策，健全完善金融服务体系，创新金融产品，搭建银企合作平台，破解融资难题。四是制定配套奖励措施，表彰奖励在优化提升营商环境工作中做出突出成绩的单位和个人。五是建议结合实际优化区县考核指标，将超出区县管理范围的水、电、气、土地、金融等考核指标划归市级部门考核体系之中，做到权责匹配、人员匹配。

　　2.切实提升政务服务水平，优化市场环境。一是加大“双随机、一公开”监管执行力度，合理确定抽查比例和频次，既保证必要的抽查覆盖面，又防止检查过多和执法扰民。二是进一步规范自由裁量权，完善适用规则，推进同一事项无差别受理、同标准办理。三是坚持“非禁即入”原则，切实放宽市场准入，特别是要放宽对预期有收益或通过收费补偿可以获得收益的项目的准入，引导民间资本加速流动，激

　　发民营经济发展活力。四是大力实施审批服务“一次办、网上办、一站办、就近办”，推进审批服务便利化。

　　3.加强市场主体保护，优化法治环境。一是严打侵犯企业合法权益、影响项目建设的黑恶势力犯罪，保障重大项目建设顺利开展。二是对查办涉企的经济犯罪、公安行政案件慎用查封、冻结、扣押、停业整顿等措施，对涉嫌犯罪的企业法人代表或企业高管慎用羁押性强制措施，确保企业正常生产经营。三是强化违约失信行为整治，全面推进公共信用信息归集共享，加强诚信社会建设。四是提高执法队伍整体素质和执法水平，规范执法行为，最大限度减少职能部门执法办案对企业正常生产经营造成的负面影响，营造公平正义的法治环境。

　　4.加强基础设施建设，优化服务环境。一是加强园区道路、水、电、气、通讯、环保等基础设施的规划和建设。有关部门要加大协调力度，督促水、电、气等供应企业压缩办理时限、加大收费标准等信息公开力度，坚决杜绝向企业收取接入费、碰口费等问题发生，切实满足企业生产运营需求。二是优化公交线路和站点设置，在园区及周边配套建设住宿、餐饮、商务、休闲等生活设施，为入驻企业员工创造便利的生活条件。三是践行绿色发展理念，加快实施《关中平原城市群发展规划》，提升城市综合管理水平，有效化解各种“城市病”，不断优化城市功能，建设方便快捷的生活置业环境。四是积极搭建引

　　进人才落地政策平台，落实完善人才创业创新激励政策，优化服务效率、改善发展环境，确保人才引得来、留得住、用得好。

篇十二：改革工作座谈会交流发言

　深化“放管服”改革、营商环境座谈会发言稿

　　一、调研发现的问题

　　1.基层技术设备和人员力量不足。省市有些审批权下放后，基层缺乏相应的设备、人员和技术力量，承接能力不足，增加了基层行政成本。如对食品药品、化纤制品、珠宝、计量等方面的检测监管，基层因为没有财力购置相应的检测设备，缺乏相应的检测技术人员，很多检测项目只能去西安检测，增加了检测成本、影响了行政效率。

　　2.基础设施建设还不到位。部分工业园区、商场和企业存在水、电、气、路、通讯、垃圾处理等基础设施建设不到位问题；一些工业园区、农业基地的生产生活配套设施不完善，缺少公共交通，员工出行不便；因基础设施不到位、城市服务功能不全，造成市内企业引进人才难、留住人才更难。

　　3.个别部门政务效能不高。部分职能部门存在工作人员业务不精通，不能有效指导企业办理注销业务，导致企业重复跑路办事，所办理事项也不能按照承诺的办理期限办结现象；我市有资质承接水、电、气等施工项目的服务机构偏少，而且管理不规范、收费不规范，有些存在向企业收取接入费、碰口费等问题，施工效率也比较差；当前办税服务厅的服务能力跟不上激增的市场主体需要，加之各办税大厅周边存在停车难问题，导致企业和群众办税耗时费力。银行、电信等

　　部门存在服务窗口多但开通少的问题，办理业务等待的时间很长；一些园区的大多数企业，已生产经营多年，但因各种原因手续仍不完善，给园区和企业后续发展留下隐患。

　　4.企业负担还有待减轻。一些园区企业普遍反映按照建设项目性质、以建筑面积计算收取城市基础设施配套费费用过高，心理上难以接受，征收人防费、教育费附加、地方教育附加等加重了企业建立初期运行负担；部分从事服务性质的企业利润微薄，除部分核心员工外，为职工缴纳社会保险费造成企业生存压力加大；省上出台的对商业用电、用水的一些优惠政策经过物业公司转供后落实不到位，导致价格较高；政府决策部门对于市场主体期盼的税收优惠减免、残保金减免、财政扶持等还没有出台具体措施，区县支持项目建设的财政资金短缺；金融服务体系还不完善，企业融资难问题依然存在。

　　二、四点建议

　　1.着力降低企业运行成本，优化政策环境。一是建议政府决策部门及时响应市场主体期盼，尽快出台税收优惠减免、残保金减免、财政扶持等具体政策措施，有效激发市场主体活力。二是认真落实各项税收优惠政策，积极与上级部门对接，调整税费目录和标准，切实为企业减负。三是从省级层面制定政策，健全完善金融服务体系，创新金融产品，搭建银企合作平台，破解融资难题。四是制定配套奖励措施，表彰奖励在优化提升营商环境工作中做出突出成绩的单位和个人。五是建议结合实际优化区县考核指标，将超出区县管理范围的水、电、气、土地、金融等考核指标划归市级部门考核体系之中，做到权责匹配、人员匹配。

　　2.切实提升政务服务水平，优化市场环境。一是加大“双随机、一公开”监管执行力度，合理确定抽查比例和频次，既保证必要的抽查覆盖面，又防止检查过多和执法扰民。二是进一步规范自由裁量权，完善适用规则，推进同一事项无差别受理、同标准办理。三是坚持“非禁即入”原则，切实放宽市场准入，特别是要放宽对预期有收益或通过收费补偿可以获得收益的项目的准入，引导民间资本加速流动，激发民营经济发展活力。四是大力实施审批服务“一次办、网上办、一站办、就近办”，推进审批服务便利化。

　　3.加强市场主体保护，优化法治环境。一是严打侵犯企业合法权益、影响项目建设的黑恶势力犯罪，保障重大项目建设顺利开展。二是对查办涉企的经济犯罪、公安行政案件慎用查封、冻结、扣押、停业整顿等措施，对涉嫌犯罪的企业法人代表或企业高管慎用羁押性强制措施，确保企业正常生产经营。三是强化违约失信行为整治，全面推进公共信用信息归集共享，加强诚信社会建设。四是提高执法队伍整体素质和执法水平，规范执法行为，最大限度减少职能部门执法办案对企业正常生产经营造成的负面影响，营造公平正义

　　的法治环境。

　　4.加强基础设施建设，优化服务环境。一是加强园区道路、水、电、气、通讯、环保等基础设施的规划和建设。有关部门要加大协调力度，督促水、电、气等供应企业压缩办理时限、加大收费标准等信息公开力度，坚决杜绝向企业收取接入费、碰口费等问题发生，切实满足企业生产运营需求。二是优化公交线路和站点设置，在园区及周边配套建设住宿、餐饮、商务、休闲等生活设施，为入驻企业员工创造便利的生活条件。三是践行绿色发展理念，加快实施《关中平原城市群发展规划》，提升城市综合管理水平，有效化解各种“城市病”，不断优化城市功能，建设方便快捷的生活置业环境。四是积极搭建引进人才落地政策平台，落实完善人才创业创新激励政策，优化服务效率、改善发展环境，确保人才引得来、留得住、用得好。

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