年度党建重点任务清单6篇

篇一：年度党建重点任务清单

　　党建工作任务清单及整改措施

　　《党建工作任务清单及整改措施》是党组织建设和管理工作的重要依据。党建工作任务清单旨在指导和规范党员和党组织的行为，实现党建工作的有效实施。整改措施则是改善党建工作的重要手段，其目的是提高党组织的组织能力和管理水平，改善党组织和党员的素质。

　　党建工作任务清单包括：一是坚持党的教育实践活动，深入开展“三会一课”，提升党员的政治理论素养；二是坚持党的组织路线，建立健全党组织，推进党建工作；三是坚持党的纪律准则，加强党员管理，健全党纪检查系统；四是坚持党的思想道德建设，弘扬党的理想信念，提升党员的思想道德素质。

　　整改措施主要包括：一是加强党的建设，制定党建工作计划，按照计划要求有序推进；二是加强党的管理，建立健全党内法规制度，严格执行党的纪律；三是加强党的教育，开展丰富多彩的党员教育活动，提升党员的素质；四是加强党的纪检，建立健全党内监督机制，严格执行党的纪律。

　　《党建工作任务清单及整改措施》是党组织建设和管理工作的重要依据，其目的是提高党组织的组织能力和管理水平，改善党组织和党员的素质。

篇二：年度党建重点任务清单

　　2021基层党建工作重点任务清单

　　重点任务

　　工作目标及推进措施

　　牵头单位

　　协同单位

　　时限

　　要求

　　X.按照中央、省委部署和市委要求，围绕深入学习贯彻新时代中国特色社一、巩固会主义思想，健全经常性理论学习、常态化党性教育、加强“政治体检”、拓展“X、敢于斗争、从严教育管理监督干部等方面的长效机制

　　X”主题教育成果

　　X.完善严格落实责任、加强考核评价和监督检查的制度，推动领导机关和党员干部发挥表率作用

　　二、推动基层党组织和党员干部在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥作用

　　X.动员各级党组织和党员干部沉下去、落下去、严下去，抓紧抓实抓细各项防控措施，积极主动转思路转方式转作风，统筹推进疫情防控和经济社会发展

　　X.加强驻企防疫联络员和单位包干社区工作组的管理，健全工作机制，强化督查考核

　　市委组织部

　　各行业系统党（工）委县市区委组织部

　　各行业系统党（工）委县市区委组织部

　　长期

　　市委组织部

　　长期

　　市委组织部

　　X月底

　　县市区委组织部

　　各行业系统党（工）委

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　各行业系统党（工）委

　　X月底

　　X.全面开展村（社区）“两委”班子综合分析研判，严格执行村（社区）市委组织部

　　三、做好党组织书记县级备案管理制度，提前调优配强村（社区）党组织书记，到县市区委组织部

　　村（社区）年底前完成换届人选准备及提名工作

　　“两委”换届前期X.全面推行村（社区）党组织书记兼任村（居）民委员会主任和村集体经市委组织部

　　济组织、合作经济组织负责人以及村（社区）“两委”班子成员交叉任职，工作

　　县市区委组织部

　　确保村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”比例达到X%以上

　　X月底

　　X月底

　　重点任务

　　工作目标及推进措施

　　牵头单位

　　协同单位

　　时限

　　要求

　　三、做好X.加强村（社区）后备力量选拔培养，确保到换届时每个村（社区）至少村（社区）有X名X岁以下、大专以上学历的年轻干部，并动态储备X名以上后备力“两委”量

　　换届前期X.对全市村（社区）党组织书记进行全覆盖集中轮训，指导县市区对村（社工作

　　区）干部、后备力量等进行专题培训

　　X.调优配强驻村帮扶工作队，向全市X个村全面派驻第一书记，举办驻村第一书记（工作队长）培训班，加强对第一书记履职管理，持续开展驻村干部作风问题专项整治

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　市驻村办

　　县市区驻村办

　　X月底

　　市农业农村局

　　X月底

　　县市区农业农村局

　　市扶贫办

　　县市区扶贫办

　　市扶贫办

　　县市区扶贫办

　　市扶贫办

　　县市区扶贫办

　　X月底

　　X.落实驻村帮扶工作县为主的管理体制，完善常态约谈、季度点评、不合市驻村办

　　四、深入格“召回”等制度

　　县市区驻村办

　　推进抓党建促乡村市驻村办

　　X.组织开展驻村帮扶“回头看”工作

　　振兴

　　县市区驻村办

　　X.县市区委组织部长要带头包乡联村、带头与第一书记谈心谈话，压实乡、县市区委组织部

　　村两级党组织书记责任

　　X.落实省委即将出台的乡镇干部队伍建设指导意见，结合乡镇党委换届，统筹谋划、选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　X月底

　　X月底

　　X月底

　　X月底

　　重点任务

　　工作目标及推进措施

　　牵头单位

　　协同单位

　　时限

　　要求

　　X.压实县乡党委、政府发展村级集体经济的主体责任，协调有关部门出台扶持村级集体经济的优惠政策，市县建立发展村级集体经济引导资金，指导每村成立在村党组织领导下的村级集体经济组织，推广“村党组织+合作社+农户”和“支部农场”等模式，发展壮大村级集体经济，实施消除集体经济空壳村、薄弱村三年行动计划，全面消除集体经济空壳村，力争年内集体薄弱村同比减少一半

　　四、深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴

　　X.贯彻落实《关于坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济的通知》和《落实市促进村级集体经济发展的意见》等文件，突出抓好中央财政资金重点扶持村集体经济项目，按照“四定”要求进行精准扶持

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　市财政局

　　市农业农村局

　　县市区相关部门

　　X月底

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　市财政局

　　市农业农村局

　　县市区相关部门

　　市人社局

　　县市区人社局

　　X月底

　　X.全面落实《市推进乡村人才振兴的十条措施》，实施“乡村工匠”培育市委组织部

　　工程，建立贫困村产业人才需求清单和涉农院校人才资源清单，因村、因市科技局

　　产业精准选派科技特派员、科技扶贫专家服务团，确保科技人员向贫困县、县市区委组织部

　　县市区科技局

　　贫困村全覆盖

　　X.持续推进“农民大学生培养计划”和“新型职业农民培训计划”，确保全年至少培养X名农民大学生和X名新型职业农民

　　市委组织部

　　市农业农村局

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　X月底

　　广播电视大学

　　市理工职业技术学院

　　县市区委组织部

　　X月底

　　县市区农业农村局

　　X月底

　　五、坚持党建引领基层治理，推动基层公共服务（一门式）全覆盖

　　X.持续抓好省委全面加强基层建设“X”文件和市委加强基层建设X条措施落地见效，完善落实从“四方面人员”选拔乡镇领导班子成员、从优秀村党组织书记中考录乡镇公务员和招聘乡镇事业编制人员制度

　　X.对面积偏小的X个村、X个中心城区社区的综合服务平台进行提质改造，市委组织部

　　抓紧完成综合服务平台水、电、路、网等配套设施建设，贯彻落实《关于市民政局

　　进一步规范村（社区）组织活动场所挂牌工作的通知》要求，规范村（社县市区委组织部

　　区）组织活动场所挂牌

　　县市区民政局

　　4市直相关部门

　　县市区相关部门

　　X月底

篇三：年度党建重点任务清单

　　基层党建重点任务督办检查清单

　　（民办学校、民办园）

　　单位（盖章）：

　　年

　　月

　　日

　　重点项目

　　具

　　体

　　要

　　求

　　备

　　注

　　重点看是否有固定的活动场所；有成立支部的请示文件和上级批复文件；有按期进行换届的1、党组织组建情况

　　汇编资料；有支部相关企业信息台账（联合组建的包含所以联合企业信息资料）；有支部党员信息台账，同时建立动态管理机制，对留出、流入党员进行登记管理。

　　2、支部主题党日活动开展情况

　　按照县委支部主题党日工作提示，每月召开支部主题党日活动。重点查看《支部手册》《党员手册》记录是否完整、一致；支部是否有每次开展活动的方案、党员签到、党费缴纳记录、活动图片资料等。

　　3、落实“三会一课”情况

　　结合支部主题党日活动每月召开一次支部委员会和党小组会，每季度讲一次党课，其中支部书记、党建指导员带头讲党课。重点看是否有支委会、党小组会记录，是否有党课讲稿和党

　　课记录。

　　重点项目

　　具

　　体

　　要

　　求

　　备

　　注

　　4、开展组织生活会、民主评议党员情况

　　每年度至少召开一次组织生活会，开展一次民主评议党员。重点看是否有组织生活会工作方案；是否有个人对照检查材料、相互批评意见、问题整改台账；是否有专题组织生活会会议

　　记录；是否有民主评议情况汇总表。

　　5、派驻党建指导员情况

　　党建指导员每月至少2次，全年不少于15天，到所联系的“两新”组织了解情况，指导帮助企业开展党建工作。重点看是否有主管部门派驻党建指导员的文件资料；是否有党建指导

　　员参与或指导“两新”组织党建活动的记录。

　　看近3年是否发展党员，培养入党积极分子。重点查阅发展党员台账资料、会议记录是否完6、发展党员情况

　　整规范；看“两新”组织是否结合实际制定工作方案，开展党员招聘活动，是否开展查找“口

　　袋党员”“隐性党员”等党员组织关系排查活动。

　　7、创先争优活动开展情况

　　看是否结合单位实际，开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员示范机台”“党员示范班组”“党员寝室”和“我为企业献计献策”等活动。重点看是否有活动方案、图片资料。

　　重点项目

　　具

　　体

　　要

　　求

　　备

　　注

　　8、落实工作保障情况

　　非公企业按不少于企业职工年度工资总额的5‰比例落实党建工作经费，有条件的可采取无偿捐赠、会费划拨等形式，给予一定的党建经费支持。重点看是否有党建活动经费收支、使

　　用凭证。

　　9、信息党建学习和关注情况

　　全体党员要定期关注《共产党员》《黄冈党旗红》《黄梅先锋》等微信公众号，查看个人手机是否及时关注当日更新内容，是否积极配合做好重点、热点文章的关注、签到工作。

篇四：年度党建重点任务清单

　　2022年党建工作任务清单

　　2022年党建工作任务清单之一

　　（XX党委及班子成员）

　　时工作项间

　　目

　　市局党委

　　内容及要求

　　工作项目

　　市局党委班子成员

　　内容及要求

　　记

　　录

　　载

　　体

　　党委会会议一般每月召开1次。重大决策、干部推荐使用、X党委会会立功表彰、重要建设项目安排、议，一般每大额资金使用等重大问题及意积极参加党委会议，按职责及任务分工开展党委会议，参加党委会议

　　月召开1识形态工作，都要按照集体领相关工作

　　由专人记录次

　　导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体在《党委会讨论作出决定

　　议记录本》；月

　　党委书记任中心组组长，负责确定全年学习认真落实全年学习计划、月度中心组集体主题、审定年度学习计划、布置调查研究任党委中心学习安排及专题学习实施方务、主持集中学习研讨并督促、检查、指导学习，由专组学习，原案。集中学习原则上每月1次，参加党委中心中心组成员的学习和交流。集中学习时发言人记录在则上每月全年不少于12次；每次集体学组学习

　　人作重点发言，其他成员补充发言，全年每1次集中习研讨指定2人作重点讨论发《党委中心位中心组成员至少作2次以上讨论发言。中学习

　　言。上下半年各组织一次专题心组成员每人每年精读理论和业务书籍不少组学习记录讲座、辅导报告

　　于5本

　　本》；

　　党建工作领导小组每年至少召开2次党建工作领会议，每年导小组会议专题研究部署党建至少召开工作，讨论解决重大问题

　　2次

　　按要求参加全市XX机关党建工作领导小组会党委班子成议；指导分管或联系单位扎实开展党建工作

　　员个人参加中心组学专题民主党委班子成员要按照民主生活会要求会前做习，记录在生活会，每每年1次；遇有重要或者普遍参加民主生活好相关准备、会上积极开展批评与自我批评、年召开1性问题等应当专门召开

　　会

　　会后认真抓好问题整改。要带头参加所在党其本人的次

　　支部、党小组的组织生活

　　《党委中心党委书记切实履行“第一责任人”责任，主持制组学习笔记定本单位党建工作总体规划，建立抓党建工年

　　“一岗双党委班子成员按要求及分工开落实“一岗双作问题清单、任务清单、责任清单，将党建本》，参加工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。其他组织生责”制度

　　展工作（详见右侧）

　　责”制度

　　班子其他成员严格执行“一岗双责”，对分管领活，记录在域党建工作直接负责，确保每条线、每个环其本人的节的党建工作抓深、抓透、抓到位

　　党委班子成员每年至少1次向分管或联系单《党委成员党建工作位党员带头讲党课；每年至少2次到联系点组织生活记党委班子成员按要求及分工开党建工作联系联系点制检查指导工作；每年下基层工作和调研时间录本》

　　展工作（详见右侧）

　　点制度

　　度

　　不少于2个月；每年形成2篇关于党建工作的调研报告

　　谈心谈话，落实谈心谈话制度，书记与班谈心

　　每年至少子成员、与下属单位主要负责谈话

　　落实谈心谈话制度，书记与班子成员、与下属单位主要负责同志，党委成员与挂钩、分

　　1次

　　同志，党委成员与挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话1次

　　管部门班子成员每年至少谈心谈话1次

　　每年底，党委书记向上级党委党建工作进行党建工作述职，并分级组述职，每年织召开下级党组织书记抓党建1次

　　工作述职会

　　每年底，党委成员就抓挂钩基层党组织党建党建工作述职

　　工作情况进行述职，并接受挂钩单位党员评委报告抓议

　　每年至少向上级党委报告1次党建工作抓党建工作情况

　　情况，每年向上级党至少1次

　　2020年党建工作任务清单之二

　　（XX党委及班子成员）

　　时工作项间

　　目

　　基层党委

　　内容及要求

　　工作项目

　　基层党委班子成员

　　内容及要求

　　记录载体

　　月

　　党委会会议一般每月召开1次。重大决策、干部推荐使用、党委会会发展党员、X立功表彰、重要议，一般每建设项目安排、大额资金使用积极参加党委会议，按职责及任务分工开展参加党委会议

　　月召开1等重大问题及意识形态工作，相关工作

　　次

　　都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论作出决定

　　党委书记任中心组组长，负责确定全年学习认真落实全年学习计划、月度主题、审定年度学习计划、布置调查研究任党委中心学习安排及专题学习实施方务、主持集中学习研讨并督促、检查、指导组学习，原案。集中学习原则上每月1次，参加党委中心中心组成员的学习和交流。集中学习时发言则上每月全年不少于12次；每次集体学组学习

　　人作重点发言，其他成员补充发言，全年每1次集中习研讨指定2人作重点讨论发位中心组成员至少作2次以上讨论发言。中学习

　　言。上下半年各组织一次专题心组成员每人每年精读理论和业务书籍不少讲座、辅导报告

　　于5本

　　党建工作每年至少召开2次党建工作领领导小组导小组会议专题研究部署党建会议，每年工作（至少专题研究1次党支至少召开部建设工作），讨论解决重大2次

　　问题

　　党委会议，由专人记录在《党委会议记录本》；中心组集体学习，由专人记录在《党委中心

　　按要求参加全市XX机关党建工作领导小组会组学习记录议；指导分管或联系单位扎实开展党建工作

　　本》；

　　专题民主党委班子成员要按照民主生活会要求会前做党委班子成生活会，每每年1次；遇有重要或者普遍参加民主生活好相关准备、会上积极开展批评与自我批评、年召开1性问题等应当专门召开

　　会

　　会后认真抓好问题整改。要带头参加所在党员个人参加次

　　支部、党小组的组织生活

　　中心组学党委书记切实履行“第一责任人”责任，主持制习，记录在定本单位党建工作总体规划，建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单，将党建其本人的“一岗双党委班子成员按要求及分工开落实“一岗双工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。《党委中心责”制度

　　展工作（详见右侧）

　　责”制度

　　班子其他成员严格执行“一岗双责”，对分管领组学习笔记域党建工作直接负责，确保每条线、每个环本》；参加节的党建工作抓深、抓透、抓到位

　　年

　　党委班子成员每年至少2次向分管或联系单党建工作位党员带头讲党课；每年至少2次到联系点党委班子成员按要求及分工开党建工作联系联系点制检查指导工作；每年下基层工作和调研时间展工作（详见右侧）

　　点制度

　　度

　　不少于2个月；每年形成1篇关于党建工作的调研报告

　　落实谈心谈话制度，书记与班谈心谈话，子成员、与下属单位主要负责谈心

　　每年至少同志，党委成员与挂钩、分管谈话

　　1次

　　部门班子成员每年至少谈心谈话1次

　　其他组织生活，记录在其本人的《党委成员组织生活记落实谈心谈话制度，书记与班子成员、与下录本》

　　属单位主要负责同志，党委成员与挂钩、分管部门班子成员每年至少谈心谈话1次

　　每年底，党委书记向上级党委党建工作进行党建工作述职，并分级组述职，每年每年底，党委成员对挂钩基层党组织抓党建织召开下级党组织书记抓党建党建工作述职

　　1次

　　工作情况进行述职并接受党员评议

　　工作述职会

　　向上级党每年至少向上级党委报告1次

　　委报告抓抓党建工作情况

　　党建工作情况，每年至少1次

　　党委换届，每届任期每5年进行一次党委换届选举

　　5年

　　指导分管或挂钩单位党组织按时按要求换届改选

　　2020年党建工作任务清单

　　（之三党支部及支委成员）

　　党支部

　　时工作间

　　内容及要求

　　项目

　　党支部委员

　　工作项目

　　内容及要求

　　记录

　　载体

　　支部委员会，对党支部重要工作进行讨论、作一般每出决定等。党支部委员会会议须月召开有半数以上委员到会方可进行。参加支部委员1次，根重要事项提交党员大会决定前，会

　　据需要一般应当经党支部委员会会议讨也可随论

　　时召开

　　党员活月

　　动日，组织党员集中学习、过组织生活、每月最进行民主议事和志愿服务等。主参加党员活动后一个题党日开展前，党支部应当认真日

　　星期研究确定主题和内容；开展后，五，时应当抓好议定事项的组织落实

　　间1天

　　党员自觉按月足额交纳党费，每收缴党半年公布1次收缴情况。对无正交纳

　　费，每当理由，连续6个月不交纳党费党费

　　月1次

　　的，按自行脱党处理

　　听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接参加支部党员收预备党员和预备党员转正、延大会

　　长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项

　　积极参加支委会。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。会议由支部书记召集并主持

　　积极参加党员活动日各项活动

　　党支部集体活动，由组织委员记录在《党支部积极交纳党费

　　活动记实手册》；

　　支部委员个季

　　党支部党员大会，一般每季度召开1次

　　积极参加支部党员大会。党支部党员大会由人参加的活党支部书记召集并主持。书记不能参加会议动，记录在的，可以委托副书记或者委员召集并主持

　　其本人的《党员记实管理手册》；党课，原则上每季度组织1次

　　党员领导干党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重部，记录在身边人讲身边事，增强吸引力感参加

　　积极参加党课；党支部书记必须讲党课，其其本人的染力。党支部书记及委员轮流讲党课、讲党课

　　他委员轮流讲党课

　　《党委成员党课。党员领导干部应当带头为组织生活记基层党员讲党课

　　录本》

　　一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。一般以党支部党员大会、党支部委员会会组织生议或者党小组会形式召开。组织活会，参加组织生活生活会应当确定主题，会前认真每年至会

　　学习，谈心谈话，听取意见；会年

　　少1次

　　上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实

　　民主评党支部召开党员大会，组织党员参加民主评议议党对照合格党员标准、对照入党誓党员活动

　　员，每词，联系个人实际进行党性分析。积极参加组织生活会。按照会前、会上、会后要求落实相关工作

　　积极参加民主评议党员活动

　　年组织按照个人自评、党员互评、民主1次

　　测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行

　　党支部委员之间、党支部委员和谈心谈党员之间、党员和党员之间，每党支部委员之间、党支部委员和党员之间、话，每年谈心谈话一般不少于2次（每开展谈心谈话

　　党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于2年不少半年至少1次）。谈心谈话应当次

　　于2次

　　坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高

　　党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、党支部副书记由党支部党员大会选举产委员会生。选出的党支部委员，报上级参加换届选举换届，党组织备案；党支部书记、副书（补选）会议

　　每届任记，报上级党组织批准。党支部期3年

　　书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记

　　党支部书记主持党支部全面工作，督促其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作；副书记协助党支部书记开展工作；党支部其他委员按照职责分工开展工作

　　2020年党建工作任务清单之四

　　（党小组及全体党员）

　　时工作间

　　项目

　　党小组

　　内容及要求

　　工作项目

　　党小组长、全体党员

　　内容及要求

　　记录载体

　　党小组会，一组织党员参加政治学习、谈心谈参加所属小组般每月话、开展批评和自我批评等

　　的党小组会

　　召开1次

　　党员活月

　　动日，每月最在所属党支部的统一安排下，可参加党员活动后一个分党小组开展党员活动

　　日

　　星期五，时间1天

　　收缴党在所属党支部的统一安排下，可费，每交纳党费

　　分党小组收缴党费

　　月1次

　　汇报思组织本党小组党员每季度至少向想，每党支部汇报1次思想和工作情况，汇报思想

　　季度至遇有重要情况和问题应随时汇报

　　少1次

　　党小组会由党小组组长召集并主持。党员积极参加

　　积极参加党员活动日各项活动

　　党小组集体活动情况，由小组长或指定人员专门记录；

　　积极足额交纳党费

　　党员参加党党员X每季度至少向党支部汇报1次思想和小组活动情工作情况，遇有重要情况和问题应随时汇报

　　况，记录在其本人的《党员记实党小组长和党员之间，每季度谈心谈话一般管理手册》；不少于1次，党员和党员之间，每年谈心谈党员领导干话一般不少于2次。谈心谈话应当坦诚相见、部，记录在交流思想、交换意见、帮助提高

　　其本人的《党委成员组织生活记积极参加组织生活会。按照会前、会上、会录本》

　　后要求落实相关工作

　　季

　　谈心谈党小组长和党员之间，每季度谈话，每心谈话一般不少于1次。谈心谈季度不开展谈心谈话

　　话应当坦诚相见、交流思想、交少于1换意见、帮助提高

　　次

　　组织生活会可以以党小组会形式组织生召开。组织生活会应当确定主题，活会，会前认真学习，谈心谈话，听取参加组织生活每年至意见；会上查摆问题，开展批评会

　　少1次

　　和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实

　　年

　　党员人数较多的党支部，个人自民主评评和党员互评可以在党小组范围议党内进行。党支部委员会会议或者参加民主评议员，每党员大会根据评议情况和党员日党员活动

　　年组织常表现情况，提出评定意见。民1次

　　主评议党员可以结合组织生活会一并进行

　　积极参加民主评议党员活动

篇五：年度党建重点任务清单

　　党建重点任务清单

　　《党建重点任务清单》是党建工作的重要依据，它明确了党建工作的职责、目标、任务和要求。

　　首先，党建重点任务清单明确了党建工作的职责，即贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚持以马克思主义为指导，深入实施科学发展观，坚持以人为本，把人的发展放在首位，深入开展党的建设，推动社会和谐发展。

　　其次，党建重点任务清单明确了党建工作的目标，即建设一支政治素质高、服务能力强、活力足的党组织，坚持党的领导，加强党的建设，发挥党的先锋模范作用，推动社会发展进步。

　　再次，党建重点任务清单明确了党建工作的任务，即加强党的思想建设，强化党的组织建设，加强党的纪律建设，深入开展群众路线教育实践活动，推动党的建设不断取得新的进步。

　　最后，党建重点任务清单明确了党建工作的要求，即坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，把人的发展放在首位，坚持党的领导，加强党的建设，把党的建设摆在更加重要的位置，把党的建设放在全面建设社会主义现代化国家的重要位置。

　　《党建重点任务清单》既明确了党建工作的职责、目标、任务和要求，又为党建工作提供了重要依据，为建设一支政治素质高、服务能力强、活力足的党组织提供了保障。

篇六：年度党建重点任务清单

　　基层党建工作任务清单

　　一、坚持做实、创新、见效，提升基层党建工作质量

　　1.按照“分领域、分类别实施，分层次、分责任落实”的要求，突出问题导向、目标导向、实效导向，统筹推进各领域基层党建工作。农村基层党建，要认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，推动基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中发挥领导作用；城市基层党建，要学习典型经验，落实好《加强城市基层党建工作方案》，探索走出基层党建引领社会治理的“长治路径”；非公和社会组织党建，要实施巩固提升“两个覆盖”攻坚行动，继续开展“双强六好”党组织创建活动，推动园区党建破题开局；机关党建，要突出政治建设，结合机构改革，进一步健全党的组织、配齐党务力量、完善领导体制，努力建设模范机关；国企党建，要紧紧围绕国企国资改革，狠抓40项重点任务落实；完善中小学校、公立医院等事业单位党建工作领导体制和工作机制。

　　二、组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育

　　2.按照中央和省、市委的部署要求，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心谋划、加强指导、压实责任，确保取得实实在在的成效。

　　三、配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动

　　3.结合庆祝建党98周年，表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，激励党员干部见贤思齐、对标先进、干事创

　　业。

　　4.制作建国前老党员专题片《初心》，教育引导党员干部不忘初心、坚定信念。

　　5.利用我市红色资源，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，凝聚起广大党员干部追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

　　四、高质量开展好“改革创新、奋发有为”大讨论

　　6.按照省、市委的部署要求，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，加强工作指导，把大讨论的要求落实到每个支部、每名党员。

　　五、持续深入推进“三基建设”

　　7.落实好《全市“三基建设”2019年度重点工作任务清单》，确保13项45条重点任务全面完成，实现“整体提升、全面进步”的目标。

　　六、抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理

　　8.加大抓乡促村力度。完善县级党委“抓乡促村”责任制；建立乡镇党委抓基层党建工作包点、指导、督促、考评、奖惩机制；推行乡镇党建工作分类定级，差异化管理；组织乡镇组织委员高规格集中轮训，发挥乡镇在农村党建工作中的“龙头”作用。

　　9.上半年，召开引深“三步四循环”工作法现场观摩会，推动“三步四循环”工作法在农村广泛开展、见到实效。

　　10.实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。加强选派到村

　　任党组织书记优秀年轻干部的培养管理；落实村党组织书记县级备案管理，全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人；继续派强用好第一书记和驻村帮扶干部；全面实施“农村干部学历提升工程”，用3年左右时间实现每村至少1名大学生村干部；深入实施“本土人才回归工程”，6月底前，各县区完善工作计划和配套政策；继续推行“农村后备干部培养计划”，实现每村不少于2名后备干部，其中至少1名党员后备干部。

　　11.持续推进软弱涣散基层党组织整顿提升两年行动，4月底前，要开展新一轮软弱涣散基层党组织识别工作。扎实推进扫黑除恶专项斗争，对涉黑涉恶村干部坚决清理出去，坚决遏制和防范黑恶势力、宗族势力干扰。

　　12.实施发展壮大村级集体经济专项行动。年底前，80%的村建立有活力的集体经济组织，村集体经济年收入5万元以上的村达到80%。

　　13.健全完善乡村治理体系。学习推广新时代“枫桥经验”，严格执行“四议两公开”“村账乡审”和“三务公开”等制度，建立健全村务监督委员会，完善村级事务决策和监督机制，全面推行村干部为民服务全程代理制度、轮班值班等制度，推进乡村治理科学化、制度化、规范化。

　　七、构建党建引领城市基层治理新机制

　　14.落实好《加强城市基层党建工作方案》，对标北京、上海、成都等典型经验，聚焦“街道管理体制改革、街道社区党组织赋权扩能

　　减负、社区工作者职业体系建设、党建引领基层治理体系机制创新”4个重难点问题，健全完善配套措施，提升城市基层党建整体效应。

　　15.通过开展经验交流、座谈研讨、广泛宣传等，做实党员到居住地社区党组织报到制度，在党员人数不足3人的居民小区设立功能型党支部，发挥广大党员在社会治理中的先锋模范作用。

　　16.以“一街道一品牌、一社区一特色”为抓手，每个街道至少要有一个品牌社区，每个社区至少要有一项特色服务，培塑城市基层党建示范品牌。

　　八.巩固提升非公经济组织和社会组织党建工作

　　17.召开全市非公经济组织和社会组织党建工作会议，制定出台《加强非公经济组织和社会组织党建工作方案》，谋划布局全市非公经济组织和社会组织党建工作。

　　18.招录、选拔、聘任一批非公经济组织党建工作指导员，着力解决非公经济组织党建无人抓、不会抓、抓不好的问题。

　　19.举办“党建沙龙”，搭建开展非公经济组织、社会组织党建工作学习、交流、观摩、联络、指导和解决实际问题的平台。

　　九、扎实推进基层党组织标准化规范化建设

　　20.落实好全市基层党组织规范化建设三年行动计划，全面推行“1+N”示范带动模式，年底前全市80%以上的基层党组织达标。

　　21.开展组织生活实操实训，制定指导工作方案，重点指导、选树一批落实党的组织生活制度标杆支部，推进规范化建设深入开展。

　　22.推行基层党建工作资料减负，规范资料目录，着力解决基层

　　党建工作中的形式主义现象。

　　十、着力构建党群服务中心网络

　　23.落实好《关于推进党群服务中心建设的指导意见》，分领域制定党群服务中心建设导则，制作党群服务中心专题片，推进党群服务中心成体系、强功能、全覆盖。

　　24.协同相关职能部门、联手各群团组织、牵手各志愿组织和社会组织的活动、服务、人员进驻，让中心成为党建群建、生活服务、事务办理、区域管理的主阵地。

　　十一、加强和规范党员教育管理

　　25.落实好发展党员工作细则、省委发展党员“5+1”工作制度、市委十四条措施。壮大入党积极分子队伍。原则上每发展1名党员，要有不少于2名入党积极分子、3名入党申请人作为储备。单独组建的非公有制企业党组织每年至少培养1名入党积极分子，联合组建的党组织每年至少培养2名入党积极分子。从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织每年至少培养1名入党积极分子。

　　26.建立健全计划申报、重点倾斜、动态调控工作机制，精准做好发展党员工作。

　　27.9月底前，研究制定流动党员管理办法，破解流动党员管理难题。

　　28.突出重点对象，突出基层一线，建立常态化加强党员激励关怀帮扶机制，不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。

　　29.建好管好用好全国党员管理信息系统，运用上党先锋号、“山西智慧党建”等新媒体，提升党建工作信息化水平。

　　十二、压实基层党建工作责任

　　30.列出县区委书记抓基层党建工作任务“一单清”，压实各县区委主体责任和县区委书记第一责任人职责。

　　31.搭建起各级党组织书记“亮、评、定”基层党建工作的平台，让基层党建工作亮出来、实起来、比起来。

　　32.创新方式、扩大范围、落实考评，深入开展基层党建述职评议考核、部分乡镇（街道）党（工）委书记向市委组织部部务会进行基层党建工作述职，切实述出压力、评出动力、考出活力。

　　十三、持续加强基层基础保障

　　33.在乡镇农村，完成乡镇办公用房填平补齐，对贫困地区边远乡镇周转房提档升级，提高“五小”建设水平；村级运转经费县域内村均不低于10万元；村“两委”主干报酬标准，按照不低于上年度农村居民人均可支配收入2.5倍标准执行，书记、主任“一肩挑”的按照不低于3倍标准执行；制定其他村干部报酬补贴标准和发放办法，调动村干部工作积极性。在街道社区，党建工作专项经费每个街道不少于10万元，每个社区不低于2万元；社区工作经费按照市辖区社区每年不低于15万元、其他社区不低于12万元的标准配套；社区服务群众工作专项经费按照市辖区社区不低于10万元、其他社区不低于5万元的标准配套；按照月基本报酬每年提高300元的标准，继续提高社区“两委”干部报酬待遇；年底前，社区活动场所面积全部达

　　到500㎡以上。

　　十四、强化工作推进落实措施

　　34.加强市县两级党建办建设，组建乡镇（街道）党建工作办公室，发挥好市县乡三级党建办功能作用。

　　35.继续推行“课题研讨+试点先行+清单管理+每月提醒+专项督查+现场推进+宣传推动”七项工作机制，实施基层党建“项目化建设”，建立申报—评估—立项—指导—实施—公示—验收闭环管理流程，推动基层党建工作落实创新见效。

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