2022年意识形态领域舆情隐患自查报告18篇

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篇一：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　　县商务局开展意识形态阵地风险隐患自查情况报告

　　县商务局开展意识形态阵地风险隐患自查情况报告

　　根据县委宣传部《关于在全县开展意识形态阵地风险隐患自查工作的通知》和《关于印发意识形态工作责任追究问责办法的通知》相关文件要求，我单位对商务系统当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查。现将有关情况报告如下：

　　一、自查情况

　　接通知后，我单位第一时间对排查工作进行了安排部署。成立了由党组书记、局长辛文献为组长，分管领导为副组长，局属二级机构、各股室负责人为成员的商务局意识形态领域风险隐患排查工作领导小组，带领全体干部职工参与本次排查。一是对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向；

　　二是对单位工作交流微信平台发布内容进行审查。主要是对单位微信公众号、微博等平台发布的文章内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、负面影响等问题；

　　三是站中涉及我县商务工作的言论进行查阅，查看是否存在通过恶意抨击我县商务工作，借机煽动群众负面情绪的行为。经过筛查我县商务系统全体干部职工的思想状态都能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。

　　二、存在问题

　　经过认真分析研判，目前我县商务系统在意识形态领域的风险主要有以下几点：一是在习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习上，学的不系统、不全面、不深入；

　　二是抓意识形态工作的载体不新，与新常态新形势新要求还有短板，对于微信群、公众号、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；

　　三是引导舆论的力度不够，对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；

　　四是意识形态阵地建设力度不够，满足广大干部职工文化需求的工作和对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、努力方向

　　在下步意识形态工作中，我局将重点抓好以下几个方面的工作：

　　（一）坚持抓好政治理论学习。认真执行各种学习计划，领导干部带头先学一步、深学一层，不断创新学习方式，丰富学习内容。

　　（二）加强商务宣传通讯员队伍建设。加强宣传通讯员队伍业务培训工作，采取交选题、下任务、提要求、压担子，充分调动宣传通讯员参与商务新闻宣传工作的热情，不断提升商务宣传的理论业务水平。

　　（三）加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。要求广大党员干部务必要增强党性意识，切实做到“心中有党、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在党言党、在党爱党、在党护党，时时刻刻保持对党的绝对忠诚，带头守好舆论阵地。

　　（四）严明纪律抓落实。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩

　　效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问。以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创商务系统意识形态工作新局面。

篇二：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　　2022年村意识形态工作自查报告范文

　　一、加强组织领导，落实意识形态工作。

　　按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各

　　二、强化理论学习，确保理论武装到位。

　　坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。狠抓学习规化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习方案，加强了中心组学习制度建设，进一步规和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反响制、考学、评学、督学、述学制度。今年围绕识形态、十九大精神、党章党规等内容共组织中心组学习某某余次。

　　三、抓舆论引导，传播凝聚正能量

　　在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全村的改革开展稳定大局提供强有力的舆论支持。

　　四、弘扬明，践行核心价值观

　　以全国明城市创立为契机，加强乡贤化建设，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。一年来，我村意识形态取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

篇三：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　　意识形态主体责任落实自查报告3篇

　　为贯彻落实全市加强意识形态工作电视电话会议精神，根据区委宣传部《关于加强和改进我区意识形态和宣传思想工作实施方案》(兴办发〔2016〕18号)要求，镇党委、政府领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我镇的关于开展意识形态工作责任制认真进行自查自纠，现将自查情况汇报如下：

　　一、领导高度重视，积极发动

　　接到上级文件要求后，我镇高度重视，积极发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件内容，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全镇干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

　　二、自查情况

　　(一)关于学习贯彻落实全市意识形态工作电视电话会议落实情况

　　我镇及时组织干部职工开展学习活动，将电视电话会议所提要求与我镇2016年宣传工作目标任务结合起来，制定工作方案，把任务细化到量化考评表中，明确了干部职责，由镇主要领导牵头学习会议精神，促进了工作落实。

　　(二)“思想政治工作、网络宣传工作”责任落实情况

　　我镇实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立意识形态工作领导小组，我镇党委书记黄焯同志担任组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，组员由镇领导班子、镇文化站站长赖国源构成。明确小组成员的工作职责，确保做好全镇意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。

　　三、近两年主要做法

　　(一)加强组织领导

　　为保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实来宾市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记黄焯同志为组长，镇政府镇长覃富防、镇人大主席覃海谊同志为副组长，各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作，安排专人负责相关材料的归档及汇总。明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上，扎实推进本单位意识形态工作的宣传开展。

　　(二)抓好理论实践学习

　　我镇将意识形态工作列入党组中心组学习内容，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要内容的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的

　　专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训，落实长效化工作机制。通过开展意识形态工作宣传教育，我镇干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。

　　(三)加大宣传力度

　　我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进;组织干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神，学习习近平同志系列重要讲话精神;加大力度向全镇群众宣传党的路线、方针、政策，做好基层宣传工作。

　　(四)加大文化建设帮扶力度

　　积极帮助村委加强文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动，积极向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金，实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，进一步丰富了群众文化生活。

　　四、近两年取得成效

　　主流舆论持续壮大，打造桥巩新形象。始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。近年来，我镇新闻报道工作实现新突破，我镇党委加强对宣传报道工作的领导，注重宣传队伍建设，积极引导舆论导向，宣传党委、政府的中心工作。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐、祥和、健康向上的节日氛围。主动加强与区内外媒体的联系、合作和沟通，完善新闻报道上稿奖励制度，加大对桥巩镇各项事业宣传报道的力度。近年来，《广西日报》、《来宾日报》、来宾党建网等省、市、区媒体发表新闻稿件多达300多篇，新闻报道数量和质量排在全区各乡镇前列。

　　抢占村镇群众教育阵地，筑牢先进科学的思想防线。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以创建文明镇、文明村、文明信用户为总抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，积极响应自治区号召开展创建“十星级文明户”活动，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。强素质，树形象，我镇积极打造接地气的文艺综合队伍，目前共有54支文艺队，43支篮球队，节假日期间，各村自发组织开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。

　　五、存在的问题及下一步打算

　　在全体干部职工的共同努力和积极参与下，我单位2016年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结

　　合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。下一步，我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神，狠抓落实，全面做好今年意识形态工作。

　　意识形态主体责任落实自查报告

　　今年以来，瓶窑镇高度重视加强和改进意识形态工作，认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作责任制实施办法(细则)要求，按照区委意识形态责任制暨全区宣传思想工作会议精神，围绕组织领导、队伍建设和宣传教育深入做好意识形态工作，为瓶窑的平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将落实意识形态工作责任制情况汇报如下。

　　一、加强组织领导，构建做好意识形态工作的新格局。一是认真学习，统一思想。通过学习中央、省市关于党委意识形态工作责任制实施办法(细则)和区意识形态责任制暨宣传思想工作会议、区文明委全体(扩大)会议及区委关于党委(党组)意识形态工作责任制等文件精神，镇党委深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性，将意识形态工作列入了党委年度工作要点，建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态的工作机制。二

　　是深入研究，明确责任。党委班子成员在深入基层、深入实际、深入群众调研了解掌握基层舆论和群众所思所想的基础上，分别召开了2次意识形态工作专题研究会，分析全镇在意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势，研究新情况、解决新问题。并对全镇意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署。建立了镇党委领导班子是意识形态工作责任主体、党委书记吕复春是第一责任人、分管领导周冬梅是直接责任人的宣传思想文化工作领导小组，明确了班子成员、工作小组成员及村、社和各部门的岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。三是健全制度，狠抓落实。完善了考核督查制度，组建纪组宣联合督查组，拟定工作方案，定期开展督查活动;制定2016年各行政村(社区)目标责任制考核细则，加大考核力度。明确了经费保障制度，将宣传思想文化年度工作经费纳入镇本级年初财政预算，全年预算投入525万元。同时，将村(社区)级经费保障纳入行政村(社区)年度考核目标任务，实施文化工作奖补办法，确保宣传思想文化经费投入逐年增长。落实了分析研判制度，每月由镇党委书记召集班子成员和联村组团团长召开分析研判会议，深入分析研究各村(社区)意识形态等方面存在的问题，及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。

　　二、加强队伍建设，激发做好意识形态工作的新动力。一是结合基层党建，发挥党员作用。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥村社主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识

　　形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过每月党员固定活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。突出网格支部建设，完善网格支部“五个一”运行机制，提高广大党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。二是完善专职队伍，提升能力素质。根据镇党委班子调整情况，及时调整宣传思想文化工作领导小组，专门明确了一名党委委员分工宣传文化工作，配备了正科级的专职宣传干事。有针对性的对行政村宣传文化员按年轻化、专职化要求进行了更新轮换，19个村(社区)分别都配备了1名村级宣传文化员，平均年龄38岁，专职聘用率达到60%以上。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍，组织宣传文化工作人员参加市、区、镇组织的理想信念宗旨教育、党风廉政教育和业务知识培训累计达5天，提高了宣传文化工作人员的理论基础和工作能力。三是关注网络舆情，及时正确处置。高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案，建立了“古城听风”社会舆情工作站，由专人负责舆情信息收集，年度完成舆情信息85篇。同时，以机关、村社工作人员为主体，组建了35名同志参加的网评员队伍，开展了网评员分级轮训，组织了6次实战演练，增强了网络舆论引导能力。及时发现和关注有

　　关涉及我镇人员、突发事件的微博、评论等网上舆情，认真细致摸清实情，适时正确处置，全年网上舆情正确处置率达100%。

　　三、加强宣传教育，探索做好意识形态工作的新方法。一是突出主流媒体，加大宣传力度。不断加强与余杭晨报、余杭电视台等区级主要媒体的对接，积极探索与其合作宣传的内容与形式。制定了年度新闻宣传工作方案，围绕G20峰会、大联动、大整治、大会战等中心工作开展重点主题宣传，对政府实事工程及镇重大项目进行专项宣传，完成年度宣传信息推送185条，发放宣传告知书10万余份、宣传折页3万余份，拍摄宣传片2部，制作宣传展板116块。通过区以上报刊、电视台分别发表了78篇和播出52次有关瓶窑的正面报道，及时宣扬了瓶窑发展建设的新风貌、新气象。有效管理“瓶窑发布”、“瓶窑镇团委”等微信公众号，依法依规进行信息发布，“瓶窑发布”微信公众号共推送98期，278篇文章，其中原创182篇，阅读量达10万+，营造了良好的舆论环境。二是强化理论学习，深化教育效果。镇党委坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织，完成了24次的中心组理论学习。运用“互联网+”思维，工作日晚上、周末时间利用钉钉群开展“头脑风暴”，以统一思想、群策群力，形成合力。同时，努力把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题，以及瓶窑的建设发展紧密结合起来，组建了理论宣讲团队，结合“两学一做”工作分村社支部上“微党课”，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和交流谈心活动30次，统一了广大党员的思想，提高了广大党员的思想觉悟。三是加大典型宣

　　传，发挥示范作用。重点挖掘大整治、大联动、大会战等中心工作中的正能量，10个志愿服务先进集体，14个志愿者优秀单位，10名先进网格长，10名先进网格支部书记，180名先进志愿者。深入挖掘了新窑社区热心大姐莫嘉，城管中心“蒋叔”蒋斌权，瓶窑社区“铁汉”丁维新，溪东社区“红色娘子”四名巾帼志愿者等一系列温暖人物，以南山历代名人、摩崖石刻为基础，评选设立南山村贤榜，开展“最美南山人”评选。较好地发挥了榜样的示范引领作用。四是推进文化建设，培育文明风尚。扎实推进镇综合文化站、南山文化礼堂、窑北文化礼堂、南山文化主题公园和“十百千”典型培育计划。通过举办文化走亲、民间村晚、相约周末、道德讲堂和开展家风家训、礼仪民俗等群众性文体活动，以及开展省、市“文明创建”整治和“国卫复评，文明有礼”等活动，加强社会主义核心价值观培育，教育引导群众弘扬社会主义文明、践行社会主义核心价值观。

　　意识形态主体责任落实自查报告

　　近年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，紧紧围绕全镇中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，扎实做好意识形态工作，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新水北提供强有力的思想保证。现将具体工作汇报如下：

　　一、加强组织领导，落实意识形态工作

　　按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作各项任务。

　　1.认真履行党委书记第一责任人职责。每年主持召开党委会专题研究意识形态工作2次，并把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入干部年终绩效考核内容，作为评价使用和奖惩干部的重要依据。

　　2.建立健全意识形态工作研判机制。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。我镇辖区内在意识形态方面始终坚持正确的舆论导向，无发表否定党、攻击社会主义制度的言论。

　　二、坚持教育培训，提高公民道德素质

　　1.强化中心组理论学习。健全和完善中心组学习各项制度，推进学习型服务型创新型党组织建设。结合群众路线教育和“两学一做”学习教育等活动，扎实开展各项学习教育活动。坚持每周一晚上领导班子成员学习会议制度，先后学习了十八届四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的路线方针政策，及《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容，及时领会政策精神，提升了领导干部的理论水平和廉政意识。

　　2.强化党员干部学习。多次召开机关干部大会、支部党员大会、村民代表会议和户代表会议，通过听讲座、读文件、观视频等方式，集中学习全会精神、习总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规等，通过集中学习，统一了党员、干部和群众思想，认清了形势，推动全镇上下树立和落实科学发展观，为推进镇域经济大发展、全面建成小康社会宏伟目标提供强大的精神动力和思想保证。

　　3.强化公民道德素质教育。围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，在各村张贴标语，分发学习手册和宣传材料，举办“全民读书月”活动，营造了“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习氛围。倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导农民自我教育，自我提高。普及科学知识，弘扬科学精神，组织镇村干部、中小学生参观了市里举办的“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”为主题的大型科普系列挂图展，提高了广大干部群众和中小学生对生态文明的认识。

　　4.强化未成年人思想教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制，经常组织未成年人开展健康有益的文体、科普、社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育，让青少年懂得遵纪守法，从小树立正确的人生观、世界观。同时，严格执行国家有关规定，对农村文化娱乐场所和农村文化中心户实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作，中小学成立了“爱心家庭”，与留守、流动儿童结对帮扶，关心留守、流动儿童的健康成长。

　　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

　　1.把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。重视网络舆情监控，指定办公室专人负责网络舆情信息的监控，办公室人员每天都登录“水北镇人民政府门户网站”、“中国邵武网站”、“邵武论坛”、“邵武铁城在线”、“大武夷论坛”等网站，查看网友流言和发贴情况，并通过及时的答复和跟帖与网友进行互动交流，积极正面引导，化解群众疑虑，树立政府形象。

　　2.强化载体，占领舆论阵地。投入10余万元，在故县村建成邵武唯一的农村历史文化展览馆、24孝文化长廊和历名文化名人长廊，打造故县乡村大舞台，为辖区企业每月主题演出和群众自编自导演出及文化下乡演出提供平台;在龙斗村建立凿壁文化墙，固化传承闽越、福善王、妈祖、地方三角戏等传统文化;在大乾村挖崛整理福善王文化，新建福善王庙前文化广场和文化墙等;在王亭村新建移民文化主题公园;在政府大院和各村制作了24孝文化宣传栏、社会主义核心价值观广告牌、遵守八不规范做文明公民广告牌和固定的党务、政务工作宣传栏，宣传“两学一做”、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容。在镇、村设立道德讲堂，以身边的好人、好事，先模人物作为典型开讲，学习先模人物，宏扬社会主议核心价值观。响应“诗画邵武”建设，开展朱子文化进乡村、进校园活动，浓厚我镇文化氛围。在星级文明户牌额上增加朱子名句，促进朱子文化进农家。

　　3.主动出击，切实加强对外宣传。一是做好对外新闻宣传。今年，我镇印发了《关于进一步加强新闻信息宣传工作的通知》，鼓励各站所办积极向各级媒体投稿，信息报送情况纳入干部年终绩效考评。截至10月底，全镇已上报各类信息423条。二是加强门户网站建设。坚持把政府门户网站建设作为政府信息公开第一平台、服务社会服务群众的重要窗口和政民互动的重要渠道，建成“水北镇人民政府门户网站”，每年投入1200元进行网站维护，设置了机构职能、工作动态、乡村特色、党政务公开等15个专栏，内容涵盖了基层党建、党风廉政、综治信访、安全生产等多个部门。目前已上传有关信息3471条。同时做好“中国邵武”网站政府信息公开和乡镇动态栏目的保障工作，做到内容及时更新。

　　四、弘扬社会文明，践行核心价值观

　　1.领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设了功能齐全的综合文化站，在各村配置了农家书屋，完成了村村响工程。完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台了一系列文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

　　2.活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。今年以来，我镇共组织文艺演出12场，其中8月4日至16日，在全镇11个村开展了“两学一做”文化惠民演出11场。在云灵山景区举办了杨梅节、帐篷节、登山节、自行车爬坡赛等活动。9月1日，正值农历八月初一，水北镇大乾村农民文化艺术节在福善王庙热闹上演，为观众们送上了一场“农”味十足的文化盛宴。二是广泛开展文明单位、文明村镇创建活动。我镇被评为第四届全国文明村镇，龙斗村获评南平市文明村，水北林业站、水北街道社区卫生服务中心获评南平市文明单位，王亭等9个村获评邵武市级文明村，村民文明素质和村庄文明程度明显提高。三是大力弘扬乡贤文化和好人文化。开展“我推荐、我评议身边好人”活动，我镇大漠村民陈祖耕、原司法所所长杜仕作等先后入选福建省“好人榜”。开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动。四是开展移风易俗宣传教育。无封建迷信、非法宗教、邪教发生。开展美丽乡村卫生保洁行动，坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡村卫生保洁专项资金，专门用于农村环境清理。五是大力开展爱国卫生运动。落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化水平明显提高。

　　我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩，但仍有一些不足：一是群众的思想观念与加快发展的形势不相适应，部分群众大局意识、集体观念淡薄，不讲公德、信用缺失，还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。二是把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务

　　工作中，在意识形态方面投入较少;三是意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应，镇村文化广播设施长期处于闲置状态，无法很好地利用起来，等等。

　　针对存在的问题，我镇将进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，切实提高舆论引导水平，积极探索网络宣传和管理办法，扩大对外宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为建设富裕文明和谐幸福新水北镇提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

篇四：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　　2022年意识形态自查报告

　　【

　　调查报告】

　　根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施方法》、自治区党委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细那么》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件，我局积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度，切实履行把好方向，管好导向的责任，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为商务事业的健康开展提供了强大的思想根底和政治保障，现将市商务局意识意识形态工作责任制工作总结如下。

　　一、主要工作情况

　　(一)明确职责，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，及时成立意识形态工作领导小组，由局主要负责同志任组长，各科室负责人为成员，局机关办公室抓具体工作，将意识形态工作与商务业务同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，科学部署、统筹推进意识形态和党建工作，定期听取意识形态工作汇报，定期通报意识形态领域情况，切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。三是积极探索建立健全意识形态工作考评制度和鼓励机制，通过落实责任，找准切入点，以创立标准化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，用制度管事，用制度管人，实现意识形态工作的标准化、程序化和制度化。

　　(二)统一思想，健全意识形态工作的制度机制。一是制定商务机关制度汇编，结

　　合商务局工作和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有标准性。二是推行

　　一岗双责

　　制度，要求班子成员担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导党组织工作服从效劳于业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。三是党组成员带头遵守

　　三会一课

　　制度，及时组织召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，并都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活。

　　(三)突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破。一是扎实开展

　　两学一做

　　学习教育为契机，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，全面抓好《中国共产党党组工作条例(试行)》的贯彻落实，明确党组书记为学习贯彻《条例》的第一责任人，党支部书记为具体责任人，商务局各级党员领导干部充分发挥了示范带头作用，原原本本学好《准那么》和《条例》，紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际，坚决做到知行合一、自觉践行。二是制定了《市商务局党组中心组学习方案》，建立了机关工作人员学习制度，对学习时间、内容、人员、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三是不断丰富学习形式和内容。认真落实党组中心组学习、网上在线学习等学习体制机制，努力构建全方位、多层次学习平台。__年，党组中心组围绕党章、党规及《____系列重要讲话》、《____谈治国理政》等_个篇目，开展学习_次，组织广阔党员干部深入学习政策理论、业务知识，组织集中学习31次，做到干部职工学习无遗漏、无死角。

　　(四)注重舆论导向，加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、_个专题的信息查询系统，包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等内容，及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开，方便

　　群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介，及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广阔民政干部职工的积极性和凝聚力。三是建立了党员志愿效劳队，开展了

　　党员志愿效劳

　　活动。机关广阔共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。

　　(五)抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项内容在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来，我局以精神文明建设为抓手，深入挖掘民政领域先进感人事迹，通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展

　　扶贫

　　活动，重点是联系对口扶贫嘎查，帮助其解决实际困难，开展帮扶工作，力所能及的提供帮扶和送慰问品。同时，以节约降耗为重点，以降低机关行政运行本钱为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风，树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉，在全局营造了学先进、赶先进、领先进的浓厚气氛。三是加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质效劳的要求，在_家__平以上商场超市发放创城公益简报、条幅，刊播公益广告，广泛宣传社会主义核心价值观，扩大社会影响。

　　二、存在的问题及原因

　　尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步稳固;四是抓意识形态工作的鼓励和约束机制不完善，鼓励和促进作用不够明显。

　　三、下步打算

　　下步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身缺乏，更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，积极而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是抓责任

　　坐实

　　。通过有效措施，把党组主体责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作

　　落地

　　。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效

　　结果

　　。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚决，确保不发生任何意识形态问题。

篇五：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　　意识形态风险隐患排查报告

　　按照XXX要求，XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下：

　　一、基本情况

　　（一）加强对意识形态的领导。

　　成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干职要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评;对发生责任事故的，严格追责问责。

　　（二）隐患排查情况。

　　一是严格党干纪律约束。加强对全体干职特别是党干的管理和教育，教育党干严守纪律和规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类yao言，严禁在手机朋友圈传造，对在公共场合中发表违背言论,yao言的党干依法严肃查处。

　　二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。

　　三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。

　　四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。

　　（三）总体评价

　　总体判断，XX能够深入学习贯彻XXX精神,坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、核心价值观践行和普及、网2

　　上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。

　　二、存在问题

　　个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心;有些领干忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

　　三、改进措施

　　(一)勇于担责，补齐责任短板

　　要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。

　　(二)夯实基础，补齐保障短板

　　要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。

　　(三)精准施策，补齐工作短板

　　要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，跟其他重点工作一起通报点评。

篇六：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　　2022意识形态分析研判情况报告

　　2022年意识形态分析研判情况报告1

　　加强新形势下基层意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务，是涉及全局、关乎长远的基础性、战略性举措，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义。如何切实加强基层意识形态工作，是各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。

　　一、存在的困难和问题

　　1、思想观念、思想意识存在偏差。

　　一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了；

　　二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象；一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，不思进取，接受新技术、新事物积极性不高；社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势；少数群众法制观念淡薄等。

　　2、干部队伍业务水平较低。

　　干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工

　　作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

　　3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。

　　在基层领导的各级层级中，部分领导干部存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

　　4、工作机制不够健全。

　　由于工作机制尚未完全理顺，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

　　5、阵地建设有待进一步加强。

　　当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后，乡镇文化站经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

　　二、对策和建议

　　宁洱县在加强意识形态领域各项工作的道路上，还有很多工作要做，要抓落实；还有很多短板要补齐，主要从以下几方面来抓落实：

　　一要抓学习

　　各级党组织要从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。

　　二要抓协调

　　围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享，统筹城乡和区域文化均等化发展，加快形成覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍建设。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

　　三要抓阵地建设

　　进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，提高意识形态工作影响力。

　　四是抓网络和社会舆论的引导，营造和谐文化。

　　要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸，推动党报党刊、新闻媒体、电视台等发展传统业务的同时，加快数字化、网络化、移动化转型升级；和网络平台建立合作关系，通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽；在原则性问题上，主流媒体要敢于发出自己的声音，对网络上、社会上的热点问题，对突发事件加强引导。通过政府的网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论的先机。

　　五是抓社会主义核心价值观的引领。

　　核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。社会主义核心价值观***个字，国家、社会、公民三个层面都涉及到，可以各取所需，照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量，核心价值观承载的就是正能量，只要广泛传扬，一定会赢得人民群众的支持，使他们在纷繁复杂的社会思潮中，坚定立场、明确方向，坚持正确的道路。

　　2022年意识形态分析研判情况报告2

　　上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出“创新投资年”工作主题，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕安监中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局20__年上半年意识形态工作总结汇报如下：

　　一、积极开展意识形态工作

　　局党支部开展了多次学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

　　（一）高度重视

　　局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党

　　政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

　　（二）建设高素质的意识形态工作队伍

　　做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

　　（三）狠抓好党建工作

　　要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。

　　半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

　　二、加强理论武装

　　一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为安监工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，为全

　　局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。

　　三、注重舆论引导

　　一是先后在国家安监总局网站、金口河法制网发稿10余篇，安监工作信息40余条，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对安全监管工作的信任度。

　　四、加强人才培养

　　一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。

　　二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

　　五、下一步工作计划

　　20__年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高安监干部的思想高度，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

　　2022年意识形态分析研判情况报告3

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。当前我院意识形态总体形势与全国、全省、全市形势同步同向，基本面向上向好，总体态势积极健康。现将20__年第二季度__医院意识形态工作总结如下：

　　各部门要充分认识意识形态工作的重要性，进一步落实好意识形态工作责任制，加强意识形态工作的引导力和管控力，为建设环境一流、设备先进、医疗水平高超的县级公立医院营造奋发有为、风清气正的良好氛围。为此对下半年的工作提出三点具体要求：

　　一是要狠抓思想政治教育，进一步提高政治站位。

　　二是要坚持正面舆论引导，进一步加强阵地建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，着力加强宣传思想阵地建设与管理，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的`问题，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，及时做好上通下达工作，确保意识形态安全。

　　三是要始终保持战略定力，进一步提高防范能力。增强大局意识，坚定信心，静下心来工作，始终保持“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的战略定力，坚持贯彻落实党中央的决策部署，从大局出发，统筹谋划反制措施，勇于担当，积极作为，扎扎实实做好自己的事情，切实维护医院、社会的大局稳定。

篇七：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　　意识形态领域风险点排查情况报告三篇

　　意识形态领域风险点排查情况报告1

　　按照XXX要求，XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下：

　　一、基本情况

　　(一)继续加强对意识形态的领导。

　　成立意识形态领域风险隐患全方位排查集中和整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，彻底解决将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的结构性问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评;对发生责任事故的，严格追责问责。

　　(二)隐患排查情况。

　　一是严格党员干部纪律纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

　　四是管制好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息复核的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。

　　(三)总体评价

　　总体判断，XX能够深入学习领会XXX精神,坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地项目管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态法西斯主义责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态组织工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和推广、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态其他工作领域取得明显民族主义成效。

　　二、存在问题

　　个别部门、人员对意识形态极权主义工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离，无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的法西斯主义协调发展，在理论武装、干部教育等各方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中会，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

　　三、改进措施

　　(一)勇于担责，补齐责任短板

　　要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态基层工作责任制政治路线实施细则》，建立同心同向、同频共振的其他工作格局。

　　(二)夯实基础，补齐保障短板

　　要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态教育工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部管理业务宣导素养。

　　(三)精准施策，补齐工作短板

　　要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项组织工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络工事的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到执法监督日常监督中，跟其他着重工作一起通报点评。

　　意识形态领域风险点排查情况报告2

　　根据《县委教育工委跟帖市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域系统性风险点排查化解工作的通知》要求，现将我校开展意识形态领域风险点排查化解工作情况汇报如下：

　　一、认真组织机构实施风险点排查基层工作化解工作

　　1.及时传达，全面部署

　　在收到《县委教育工委市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解有界工作的通知》后，学校党支部立即急忙召开支部委员会议，传达通知精神，认真学习《党委(党组)科学管理意识形态工作责任制实施细则》及我省《实施细则》要求。通过讨论，全面部署政治体制领域风险点排查化解工作。

　　2.健全责任体系，明晰责任清单

　　阿鲁埃县学校成立意识形态其他工作领导小组，由学校党支部书记周陈平担任组长，具体分管意识形态基层工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网路上正面宣传宣传引导。进一步强化党管意识形态工作责任。

　　3.全面梳理，排查隐患

　　坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和省《实施细则》要求，参照《风险排查参照清单》，将工作中可能出现出现的各项风险点全面梳理。预备学校各部门对照要求和部门负责人清单，全面意识形态排查学校意识形态工作风险隐患，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找普遍存在问题和不足。整改意见在对本部门意识形态工作获证自查的基础上，形成部门风险两点点清单及书面报告。对全校各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理管理职责，有效保证排查不留死角，不走过场。

　　二、排查中会发现的风险问题及应对举措

　　风险问题2:虽能按要求面向师生利用多渠道多方位开展爱国主义教育、集体主义教育、思想政治教育等，但未有达到理想要求，具体表现在部分教职员工在思想上容易受到社会不良现象的影响而产中生认识不到位与偏差;部分教师在平时工作科研工作中重文轻德，德育工作觉悟谈化，有随意弊端挤占德育时长的现象;部分学生等受家庭等多方面因素的影响，没有形成良好的世界观，缺乏明辨是非的能力。

　　风险问题4:教学对教师课堂教学管理监督不严，课堂上所出现不当言论。

　　应对举措:(1)加强教学常规检查。继续依照《如东县小学教师备课10条要求》、《如东县小学教师教员解题补充要求》和《各学科个性化的备课要求》对教师的备课情况进行定期检查与学员不定期抽查，包括对执行课程计划的基本情况、教研组教师备课笔记撰写、课堂教学常规、作业的布置与阅卷、参加各种教研活动情况、听课评课等方面，确保中小学教育教学高质量运作。(2)加大巡课力度。由校

　　长室成员和中层正职行政人员领衔，每周加大巡课的频率，了解报请老师教学规范。(3)强化行政听课。每学期深入开展不少于10次的集中听课，听课情况由校长在全体处处长教师会议或学科主任在学科组活动上进行通报。对于课堂教学不过关的同志将教学对其采取跟踪听课、持续听课，直到合格为止。确保听课人员与人文科学的覆盖面，确保听课活动能有效促进教师的日常教育教学，将不当言论消灭在萌芽。(4)树立榜样力量。通过讲述爱生小故事，教师英雄事迹讲演，骨干教师授牌引领等活动，营造风清气正的实小教学好生态。

　　风险问题5:对学生社团的管理松散，有被不法分子利用不良行为借以传播不良信息和发展非法组织成员的可能。

　　应对举措:(1)加强学生社团管理。学校社团全部在校内，日常活动时，我们加强管理与考核，总体活动效果较好，不少社团成员中在各县比赛中获奖，受表彰。(2)增强家校联系。教育学生、要求家长杜绝孩子参加社会上非法办学培养人才机构、学吧、社会团体等组织的一切活动，保证每个孩子阳光、健康、快乐成长。

　　风险问题6:对所管理的网站、新媒体、橱窗、论坛等舆论阵地的建设与管控不严，可能出现发布、传播不实、误解甚至反动言论信息的污辱情况，造成不良影响。

　　应对举措：校园网主要设备和系统由网络信息中心负责维护管理。(1)加强制度审核，规范程序操作。学校成立信息安全领导小组，组长由教会学校法人担任，负责校园内的网络安全和信息安全管理工作，加强定期对学校网络用户广告主进行有关信息安全和网络安全教育并对上网信息成功进行审查和监控。所有上网用户必须遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，并对所提供服务的信息负责。不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动。网络管理员负责全校网络及信息的安全工作，建立定期及网络事故随时报告制度，及时解决灾害和问题。校园网服务器发生案件、遭到黑客攻击后，党委必须及时备案并通过学校网络中心向教育局信息中心报告。校园网站独立应用程序，安装网络版监控和防范不良信

　　息的过滤软件系统，监控日志最少保存半年。(2)原始数据发布严格审核，专人发布。校园网中对外发布信息的网站必须按有关规定办理ICP备案。发布信息必须经审核程序，由负责人签署意见后再由信息员发布。各类服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有，网络中心对用户口令保密，不得向任何单位和个人提供这些信息。(3)加强通讯设备监控及使用。校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保护措施。未予校园网络中心同意，一律将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。装有涉密资料、重要数据、财务数据的电脑要与网络实行物理隔离。保护校园网的设备和线路。任何人不得更改IP及网络设置。禁止任意修改和删除服务器、计算机的系统文件和系统设置。校园网擅自用户不得利用计算机联网从事危害国家安全、泄露秘密等贩毒。

　　风险问题7:未能有效开展专题研究队伍和学生的思想状况，思想政治工作和维护稳定工作落实均衡不到位，不能及时、准确地预判把握师生员工思想动态和倾向性、苗头性问题。

　　应对举措:进一步加强思政社会公德教育，把教职工的思想政治工作放在首位，坚持鲜明的政治导向，引导教师充分了解党情、国情、社情、民情，提高认识，形成共识;深入教职工中，开展谈心谈话，了解教师的思绪想法，关心教师。

　　风险问题8:对报告会、研讨会、讲座、论坛等管理不够严，存在有发表否定党的领导、攻击中国特色时代特征社会主义制度言论的可能。

　　风险问题9:对中外合作办学、各类学术交流活动的监管学术交流不够严格，有出现不良思想传播的风险。

　　风险问题10:对各式重点人教育转化效果研究重点不明显、监督管控组织工作不够到位。

　　应对举措:建立研究重点人员监管台账，建立“一对一对”联系人制度和回访制度，对研究重点人员进行监督、管控教育，及时处置出现的问题，并记录在册。

　　风险问题11:对于师生个人可能出现的散发、邮寄反动宣传品，利用电话、QQ、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息，动摇师生政治信仰的违法行为的市场监管背弃不够到位。

　　应对举措:防治建立预防不良信息传播制度、不良信息传播处理流程和传播不良不良行为科学计算办法。教师传播不良信息的，实行师德师风一票否决制，并记入个人师德档案，如涉嫌假冒伪劣的，将藏身之处移交公安机关，绝不姑息。

　　三、今后工作思路

　　1.高度重视学校全体人员意识形态组织工作，落实团委党支部政治理念工作责任制，紧紧抓住把握好正确的政治方向，牢牢掌握教育系统意识形态工作领导权。明确要求党支部领导班子对意识形态工作负主体，党支部书记是第一责任人，支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　2.组织班子成员认真学习习近平总书记2022年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真组织学习最高层、省及县意识形态工作文件，学习贯彻上级关于意识形态的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，避免出现违纪违规行为的发生。

　　3.加强正面宣传，加强师德师风建设。组织多样化多样的舆论宣传，树立楷模，塑造正确的意识形态价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体教职工的思想高度，更好地履职尽责。

　　意识形态领域风险点排查情况报告3

　　为进一步切实加强和意识形态改进新形势下学校意识形态工作，明确学校和二级单位甲等领导班子、领导干部的意识形态工作责任，推进两级党委切实担负起全面从严治党主体责任，学校党委决定全面开展排查二级单位意识形态风险点工作。请各单位对照工作责任和《武汉纺织大学意识形态工作风险排查参照点》(附件2)，根据本单位实际，全面梳理排查意识形态工作风险点，汇总本单位意识形态工作情况并如实填报。现就开展好这两项工作通知如下表所示如下：

　　一、各二级单位党组织是本单位其二意识形态工作的责任主体，书记是第四责任人。其主要承担的政治路线工作责任是：

　　1、坚持正确的政治方向。

　　2、加强对意识形态工作的统一领导。

　　3、分析研判意识形态检视领域情况。

　　4、加强课堂教育教学的管理。

　　5、加强思想舆论阵地建设和管理

　　6、加强校园网络阵地建设火力点和管理。

　　7、加强加强学术交流与项目奖金运营管理。

　　8、加强校园文化建设与管理。

　　9、加强民族宗教工作和非政府组织管理。

　　10、进一步提高师生思想政治工作。

　　11、加大加强意识形态教育工作队伍建设。

　　12、领导、组织对意识形态领域难题重大问题的处置。

　　二、工作要求

　　1.请代各二级单位认真梳理两点排查意识形态工作风险点，排查情况经党政联席会研究通过后填写《武汉纺织情况大学二级单位意识形态工作风险排查情况汇总表》》(附件1)，纸质版经党委(党总支、直属党支部)书记写明盖章后于7月3日10:00以前日报党委宣传部(行政楼503室)，电子档发送至***********.cn。

　　2.各职能部门排查结束后，应对本单位存在的意识形态风险进行全面细致的分析和总结，明确直接责任人、主要包括责任人和第一责任人，制定切实可行的应对举措。

　　3.根据《武汉纺织大学意识形态组织工作责任制实施细则》要求，对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、迟报漏报、不予重视、不予处置的难以获得组织处理和纪律处分。

篇八：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　　2022年民族宗教意识形态工作整改落实自查情况

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　　今年以来，为深入贯彻落实县委有关加强民族宗教意识形态工作的指示精神，不断强化和改进党对民族宗教意识形态工作的领导。按照县委要求，我局切实强化宗教意识形态工作。现将2022年度我局民族宗教意识形态工作落实情况自查报告如下：

　　一、意识形态贯彻落实和组织领导方面。

　　本局高度重视宗教意识形态工作，坚决贯彻落上级关于宗教意识形态工作的决策部署及指示精神。及时传达学习总书记关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神以及中央和上级党委关于意识形态工作的重大决策部署的情况。成立民族宗教事务意识形态工作领导组，完善制定了民族宗教意识形态工作责任制实施方案，明确要求领导班子对宗教意识形态工作负主体责任，行政一把手是第一责任人，班子成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部门的宗教意识形态工作，对职责范围内的宗教意识形态工作负领导责任。并把宗教意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容进行评估。

　　二、宗教意识形态阵地和队伍管理方面。建立了宗教意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽,无遗漏,同时明确管理部门,落实管理责任。

　　三、工作开展情况。

　　（一）精心安排部署，认真开展宗教政策法规学习宣传活动。按照县宗教工作会议要求，我局进一步加强宗教理论学习宣传，推动局

篇九：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　　2022学校意识形态管控情况报告

　　2022学校意识形态管控情况报告上半年，我学校依照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢掌控正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。根据会议安排，现将有关情况汇报以下：1、上半年意识形态工作展开情况(1)加强组织领导，强化责任落实校领导班子高度重视意识形态工作，及时调剂了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推动学校全面发展营建了良好的环境，提供了优良高效的服务。

　　(2)召开专题会议，全面安排部署于年初组织全部党员干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习转达贯彻有关文件精神，重点学习了____总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相干文件精神，并对2022年意识形态工作进行了安排部署，进1步强化意识形态工作责任制。

　　(3)加强理论学习，提升思想认识以学习型党支部建设为平台，结合推动“两学1做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。1是制定了党员教育培训计划并将学习纳入到“3会1课”中。今年上半年，组织党员干部集中学习意识形态6次，讲授意识形态党课1次。2是丰富学习内容，全面贯彻落实党的109大精神和109届1中、2中、3中全会精神，深入学习____总书记系列重要讲话，用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作，把学习贯彻党的109大精神、____总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第1位。3是建立党员

　　干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中搜集整理，记录党员干部学习历程。

　　2、存在的风险和隐患参照上级下发的相干文件，我校订意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐1排查，主要存在的风险和隐得了：(1)意识形态谈心谈话展开相对较少。不能及时、准确地掌控党员、大众思想动态和本领域舆情动向。

　　(4)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作“1岗双责”落实不到位。

　　(5)党员干部8小时以外监管力度不够。

　　(6)对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。

　　(7)对本单位宗教信仰情况信息掌握不全面。

　　3、下1步防范措施1是要掌控意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在学校意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全部党员干部职工在学校发展的道路上始终充满豪情，宏扬正气，同心同向，通过培养核心价值观占据思想阵地，构成积极向上的校风。

　　2是要切实抓好政治理论学习，重视在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大教学人员政治意识、加强理论学习，通过对相干法律法规的学习引导大家自觉抵制各种毛病行动，强化责任意识。

　　5是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前学校意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周到部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。

　　今后，我学校将进1步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进1步建立健全意识形态工作相干规章制度。

篇十：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

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　　2022年最新意识形态工作总结报告5篇

　　意识形态工作总结报告【篇一】

　　2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应。

　　由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺，表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节，与不断提高的工作要求不适应。

　　高校意识形态工作主流是好的，中央《关于进一步加强和改进新形一方面，在学校总体工作中，意识形态工作没有上升到突出地位，存势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面，党政工团齐抓作给予了充分肯定，表明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指共管的局面没有形成，存在意识形态工作部门单打独斗的现象。

　　出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点，我们认为，3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。

　　求不适应。

　　1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态

　　随着高等教育的飞速发展，教师队伍年轻化程度不断提高。据20__领域面临的严峻形势不适应。

　　年的有关调查，全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%，已经成

　　北京作为国家首都，对外开放程度高，对外交往频繁，这为首都高为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺，直校科学文化发展面向世界提供了有利条件。但同时，鱼龙混杂、泥沙俱接导致他们在强化思想育人方面存在能力不足的问题;学生思想政治下的情况也不断加剧，外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋复杂。工作队伍年轻化程度高，其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的在这方面，高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势30岁以下的年轻人，由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验，仍不适应。

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　　导致其面对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。

　　4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应。

　　随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及，人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生接受新事物速度快、能力强，迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者，他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式，这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板，工作的时效性必定大打折扣。

　　阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障，掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说，意识形态工作的主阵地应该包括有形空间阵地和虚拟空间阵地两大类，我们必须在这两个方面做好阵地建设。

　　1.巩固有形空间阵地

　　有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说，高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地，也都会发生意识形态领域的斗争。但是，实际工作中，我们必须明确工作的着力点，也就是要在工作的主战场、主阵地发力，牢牢掌控主要矛盾，才能确保意识形态工作基本任务的完成。

　　一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化校园环境建设。校园是学生学习生活的物质空间，也是接受教育的场所，环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响，发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体，把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化，并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来，在校园、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。

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　　二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中，两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前，必须明确，在讲授涉及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学，特别是两课教学时，必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，决不允许散布与此相违背的错误理论，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。

　　三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、校园广播、电视等传统媒体作为舆论的喉舌曾经发挥了重要作用，也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发展，传统媒体的生存受到挑战。但是，其对大学生的影响仍然不能低估，由于其受众较多，一旦出现意识形态领域的问题，所造成的社会影响也是巨大的。当前，部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制，把校刊、校园广播、电视等交给学生，由他们负责承办，这使得学校对这些阵地的管理弱化，监督缺失。面对当前意识形态领域斗争的严峻形势，学校必须加强传统媒体的监督和管理，确保不发生问题。

　　2.拓展虚拟空间阵地

　　随着互联网等新媒体的发展运用，网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要战场，我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。

　　一是采取措施提升校园网的教育功能。校园网作为学校对外发布信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分，教师、学生的工作学习离不开校园网，对校园网的依赖程度很高。但是，校园网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设，必须高度重视校园网的作用，要容纳汇集多种形式的教育资源，包括网络公开课、教学名师讲堂等，使校园网成为师生接受教育的阵地，要采取措施提高校园新闻的点击率，使校园网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。

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　　二是创建并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前，微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱，绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通，新媒体的使用对学生产生了重大影响，对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战，但同时也给我们提供了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响，紧紧抓住这一机遇，先后建立了官方微博、官方微信公众号，学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群，定期发布工作信息，随时与学生互动交流，使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。

　　高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程，做好高校意识形态工作必须畅通主渠道，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。

　　1.学校领导班子在意识形态工作上要高度一致

　　学校领导班子作为学校工作的领导核心，对全局工作的顺利开展起决定性作用，做好意识形态工作，关键在于校级领导班子明确职责，统一认识，协调一致。

　　一是高度重视意识形态工作。学校党委要强化政治责任和领导责任，班子成员特别是书记校长，要切实提高做好意识形态工作重要性的认识，要按照社会主义政治家、教育家的要求，自觉把意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。

　　二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程，认真开展调查研究，根据实际情况，每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点，认真解决存在的突出问题，在体制机制、队伍建设、经费支持方面提供保障。

　　三是班子成员要明确工作责任。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责，把日常分管工作与意识形态工作有机结合，把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作责任落实有机结合，本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　做到两不误，两促进。

　　2.学校各部门在意识形态工作上要明确任务

　　建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务，通过统一的工作部署和协调一致的工作步骤，同时把意识形态工作纳入工作考核范围，使全校各部门在意识形态工作上形成合力。

　　一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实，通过制定工作计划、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情况、对日常宣传思想工作进行管理等方式，代表党委牵头做好全校意识形态工作。

　　二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求，明确各部门各学院意识形态工作要求，使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去，每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情况。

　　3.意识形态工作运行上要形成闭环

　　当前，导致高校意识形态工作领域出现问题的主要原因是工作任务明确了、工作部署进行了，但是对工作落实情况缺乏检查督促，对意识形态阵地，包括讲座、课堂、网络等的运行情况缺乏有效监督，对突发事件的发生缺乏良好的反馈、报告、纠错机制。因此，要重点开展反馈纠错机制建设。

　　一是加强校园管理。依托高校安全稳定工作部门，依靠成熟的校园安全稳定巡查机制和技防手段，明确工作职责，对校门、校园公共场所等加强巡查监控，发现问题快速处置并及时上报，有效杜绝意识形态阵地失控现象。

　　二是加强业余时间课堂活动管理。建立并严格落实讲座报告审批制度，凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动，主办部门须提前登记报告主管部门，按程序由主管领导审批后

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　　方可举办。举办过程中，主办部门须全程参加，不允许出现办而不管的现象。

　　三是加强网络管理。以青年教师、学生工作干部、学生党员骨干为主要力量，建立网上宣教队伍，针对校园网、学生点击率较高的网站和交流互动平台，及时发现和妥善处置问题，开展网上宣传教育。

　　做好高校意识形态工作，关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作，需要全体教职员工共同参与，但是，教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们，采取措施加强教育培训，提高他们的意识形态工作水平，是做好高校意识形态工作的根本出路。

　　1.加强教师队伍意识形态工作能力建设

　　教师直接承担教书育人的重任，是学生思想学业进步的导师，广大教师是意识形态工作中最重要的力量，加强教师意识形态工作能力建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师特别是青年教师的宣传思想工作，努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和责任意识，使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习，切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的能力和水平，使广大教师真正成为学生的良师益友。

　　2.提高学生思政队伍和党员队伍的责任意识

　　学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍，学生党员队伍是学生中的优秀分子，学生思政干部和学生党员生活在学生中间，他们了解学生思想学习各方面的情况，他们既是受教育的对象，更是学校意识形态工作最前沿的工作者。因此，要使学校意识形态工作真正切合实际，确保有的放矢，当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的责任意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务，本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　事关培养合格人才的大局，做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性，培养他们发现问题的能力。

　　3.提高干部队伍意识形态工作管理能力

　　高校干部队伍承担着推动学校各项工作正常运行的任务，是学校工作的直接执行者和落实者。学校意识形态工作无小事，也没有重要不重要的部门之分，全体干部都承担着意识形态工作的职责。当前管理干部对意识形态工作重视不够、敏感性不强、政策水平不高的问题是存在的，多数干部认为意识形态工作是宣传部门的事情，对意识形态工作职责不清、任务不明的情况也很普遍。因此，在党委统一领导下，在明确各部门工作职责和工作任务的基础上，要通过大规模培训，使干部队伍充分掌握高校意识形态工作的特点、规律、突出问题表现以及政策要求，依据意识形态工作组织管理体制机制，旗帜鲜明、合法依规开展意识形态管理工作，使学校意识形态管理工作纳入正常健康的轨道。

　　意识形态工作总结报告【篇二】

　　随着城镇化的不断深化，农村基层的思想工作面临许多新情况、新问题和新挑战。目前基层意识形态工作普遍存在队伍力量薄弱、不善运用新媒体资源、阵地建设发挥作用不明显、经费投入不足、特色活动过少等问题，迫切要求基层党组织必须抢占制高点，时刻以高度的政治意识、大局意识，牢牢掌握基层意识形态工作领导权、管理权、话语权。

　　一是严把责任落实关。意识形态工作是一种争取人心的工作。基层党委必须主动扛起主体责任，把意识形态工作与经济工作同部署、同落实、同考核。必须健全意识形态工作机制、科学考核机制、工作经费投入机制、舆情研判机制等，实现意识形态工作有专人分管、定期研究，工作成果奖优罚劣，舆情应对迅速及时。

　　二是严把思想政治认识关。想方设法凝聚人心、统一思想，对焦基层群众日常生活，广泛宣传社会主义核心价值观深入人心，占领思想阵地。如多举办艺术节、群众文化活动、民间艺术活动，经常性开

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　　展好婆媳、好邻里、道德模范评选活动等。

　　三是严把选人用人关。组织部门要带上“望远镜”“显微镜”，通过精准察言行、统筹看整体、立体听口碑等方式，近距离、多角度考察识别干部。

　　意识形态工作总结报告【篇三】

　　加强新形势下基层意识形态工作，是一项长期而艰巨的政治任务，是涉及全局、关乎长远的基础性、战略性举措，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义。如何切实加强基层意识形态工作，是各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。

　　一、存在的困难和问题

　　1、思想观念、思想意识存在偏差。

　　一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;

　　二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象;一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新技术、新事物积极性不高;社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势;少数群众法制观念淡薄等。

　　2、干部队伍业务水平较低。

　　干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新

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　　时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

　　3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。

　　在基层领导的各级层级中，部分领导干部存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

　　4、工作机制不够健全。

　　由于工作机制尚未完全理顺，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

　　5、阵地建设有待进一步加强。

　　当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后，乡镇文化站经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

　　二、对策和建议

　　宁洱县在加强意识形态领域各项工作的道路上，还有很多工作要做，要抓落实;还有很多短板要补齐，主要从以下几方面来抓落实：

　　一要抓学习

　　各级党组织要从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。

　　二要抓协调

　　围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想

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　　文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享，统筹城乡和区域文化均等化发展，加快形成覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍建设。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

　　三要抓阵地建设

　　进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，提高意识形态工作影响力。

　　四是抓网络和社会舆论的引导，营造和谐文化。

　　要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸，推动党报党刊、新闻媒体、电视台等发展传统业务的同时，加快数字化、网络化、移动化转型升级;和网络平台建立合作关系，通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽;在原则性问题上，主流媒体要敢于发出自己的声音，对网络上、社会上的热点问题，对突发事件加强引导。通过政府的网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论的先机。

　　五是抓社会主义核心价值观的引领。

　　核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。社会主义核心价值观24个字，国家、社会、公民三个层面都涉及到，可以各取所需，照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量，核心价值观承载的就是正能量，只要广泛传扬，一定会赢得人民群众的支持，使他们在

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　　纷繁复杂的社会思潮中，坚定立场、明确方向，坚持正确的道路。

　　意识形态工作总结报告【篇四】

　　上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出“创新投资年”工作主题，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕安监中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局20__年上半年意识形态工作总结汇报如下：

　　一、积极开展意识形态工作

　　局党支部开展了多次学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

　　(一)高度重视

　　局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

　　(二)建设高素质的意识形态工作队伍

　　做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

　　(三)狠抓好党建工作

　　要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。

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　　20__年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。

　　半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

　　二、加强理论武装

　　一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为安监工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。

　　三、注重舆论引导

　　一是先后在国家安监总局网站、金口河法制网发稿10余篇，安监工作信息40余条，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对安全监管工作的信任度。

　　四、加强人才培养

　　一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。

　　二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

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　　五、下一步工作计划

　　20__年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高安监干部的思想高度，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

　　意识形态工作总结报告【篇五】

　　一、主要做法及取得的成效

　　一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作职责制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体职责的意识。

　　二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理职责，切实做到可管可控。

　　三是传递上情，宣传政策。近两年，我局先后5次传达学习中央、自治区、吴忠市及意识形态工作职责制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会2次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆-论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　　四是制订方案，落实职责。我们根据自治区、吴忠市及的文件精神，及时制订了《盐池县审计局落实党委(党组)意识形态工作职责制实施方案》，明确副局长周轩宇同志具体分管意识形态工作;安排办公

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　　室一名工作人员按照按照实施方案要求落实意识形态档案工作，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。

　　二、存在的问题

　　我局宣传工作虽然取得了必须的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆-论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

　　我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆-论导向，以宣传工作促发展，提高审计干部的思想高度，更好地履职尽责。

篇十一：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　2022有关意识形态工作自查报告

　　2022关于意识形态工作自查报告

　　意识形态工作自查报告(范文一)按照保持*员先进性教育活动的要求，对照《党章》规定的党员义

　　务、党员领导干部的基本条件、新时期保持*员先进性的基本要求和学

　　习动员阶段县委常委班子提出的保持先进性的具体要求，在广泛征求

　　干群意见的基础上，联系自己的实际，我就保持党员领导干部先进性

　　方面存有的突出问题实行了深刻反思，现剖析如下。

　　一、主要问题及不足

　　1、理论功底不深。

　　自己在一定水准上轻视了理论学习，没有很好地解决工学矛盾，忙于工作多，理论学习少;为我所用学习多，全面系统学习少;肤浅学

　　习多，深入钻研少，对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观

　　花、浅尝辄止，导致理论功底不深，思想解放不够，用科学理论指导

　　工作时，缺乏入理的分析^p。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局

　　面，有时只能就事论事，不能从根本上解决未成年人思想道德建设问

　　题。同时，对经济、法律、现代科学知识的学习不够，导致自己的综

　　合素质不够高，在一定水准上影响了对工作的推动和决策。

　　2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。

　　没有很好地把党的纲领和最低纲领统一起来，认为社会主义初级

　　阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会很渺茫，离我们还很遥远，没有完全把握人类社会向前发展的必然规律，对社会主义事业的长期

　　性、艰巨性、复杂性理解不够，对社会主义制度的强大生命力和巨大

　　优越性体会不够深刻，对资本主义垂而不死，经济飞速发体现象的政

　　治鉴别力不够强。对在改革开放过程中出现的西方资本主义发达国家

　　利用科学技术制造和传播精神垃圾，社会上一些不健康的娱乐场所、精神产品广为兴起、广为流传的现象的政治本质，即西方敌对势力亡

　　我之心不死，通过各种途径加紧对我实行思想和文化渗透，从而实现

　　他们“西化”、“分化”我国的图谋理解不够。

　　3、工作作风不够深入。

　　对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通

　　交流相对较少;听汇报相对较多，下基层了解相对较少”的现象仍然存

　　有。有时认为自己工作忙、事情多，且存有到基层多了会给基层增加

　　负担的片面理解，所以，深入基层和分管部门不够，没有很好地沉下

　　去了解群众思想，倾听群众意见，关心群众冷暖;在处理主人与仆人的关系上，有时表现错位，有针对性的展开工作不够。比如，沉下身去

　　对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的教育等

　　工作调查研究不深，做耐心细致的宣传引导工作不够;没有抽出充足时

　　间找分管系统的退休人员座谈，对其关心不够;对群众来信来访中提出

　　的问题，自己亲手经办的相对较少，批转下级的相对较多，自己督促

　　检查也还不够。

　　4、廉洁自律的要求不严。

　　虽然从总的来说，能按照《党章》和《中国*党员领导干部廉洁从

　　政若干准则》来要求和规范自己，也基本做到了廉洁从政的相关规定。

　　但对自己自律还不够严，表现在：自己是主管意识形态的领导，加之

　　自己性格和爱好的原因，对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有

　　兴趣，认为自己违反廉洁自律相关规定的可能性不大;有时接受了下属

　　单位、同志的宴请，下基层有时没坚持在食堂就餐，个别时候有公车

　　私用的现象，一定水准上存有享乐主义思想。

　　5、履行职责有差别。

　　一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好

　　分管范围内各项改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主动去

　　研究、探索并组织实施得不够。如在职业教育的改革上，一定水准上

　　存有等待观望的思想，虽然已组织相关领导、相关部门多次研究，制

　　订了改革的初步方案，但存有等待市相关政策出台的思想，所以该方

　　案一直未能得以正式出台，导致全县职教改革步伐不快。

　　二是抓薄弱环节工作不够。随着改革开放的持续深入，社会发生

　　着深刻变化，人们的思想观点、意识形态、价值取向也随之发生着深

　　刻变化，各种思想文化相互激荡，如何抓好新形势下全民思想政治教

　　育，增强精神文明建设，在方式、内容、途径上研究不够，措施不多。

　　如对加快乡镇广播网络建设的力度不够;对如何增强全县大宣传工作，进一步提升**的知名度和美誉度方面研究不够，措施不力，成效不明

　　显;结合**实际，对如何打好**文化牌也研究不够，研究了付诸实施也

　　还不多;抓干部群众的思想解放、观点转变不够;针对新形势下党中央

　　提出的建设和谐社会新要求，自觉主动的思考、研究创建和谐**的工

　　作不够。

　　三是抓干部教育、管理不够。对所分管部门、系统的干部，平常

　　更多的注重工作上的要求，有时对干部疏于教育，严格要求不够，没

　　能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少数学校教育乱收费现象

　　时有发生，个别学校私设小金库;网吧治理问题即使组织相关部门多次

　　实行了大规模的综合整治，但经常性工作不够，在建立管理的长效机

　　制上探索不够，导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹，群众反

　　映较大，作为分管领导负有不可推卸的责任。

　　二、存有问题的主要原因

　　1、学习的重要性理解不够。

　　对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，主要是认为

　　自己已经通过参加县委中心组学习和参加省县处级女干班、县委书记

　　进修班、研究生进修班、研究生班等机会多次系统地学习过马克思主

　　义，掌握了一些基本原理，而认为要真正学深学透马克思主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，那是高级领导干部和理论工作者的事;认为马克思主义理论在上级的指示精神里就有，我们这个级领导干部

　　主要是执行上级指示，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点、基

　　本理论就能够了;即使是党的新思想、新观点、新论断，只要自己择其

　　重点掌握，应付日常工作是完全能够的，因为主观感觉良好，放松了

　　对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。

　　2、党性修养不够高。

　　因为自己没有系统地学习党的理论、党的历史，对党的规章制度、纪律要求学习得不深，还不透，缺乏严格的党内政治生活锻炼，导致

　　党性修养不够高，个别时候对共产主义的理想信念产生困惑，不能较

　　好地与社会上一些不准确的舆论、错误思潮实行坚决的斗争;自己分管

　　的意识形态领域内的工作，在一定水准上也还存有一些问题，部分未

　　成年人没有树立远大的共产主义理想。

　　3、宗旨意识、群众观点不够强。自入党宣誓之日起，自己就下定

　　了全心全意为人民服务的决心，自愿把毕生精力乃至生命贡献给党和

　　人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈，自己全心全意为人

　　民服务的宗旨意识有些淡化，群众观点还不强，没有真正把群众当成

　　自己的衣食父母，感情上有疏远，导致在宗旨的实践上有偏差、有距

　　离。

　　4、主观世界改造不够。

　　在平时的工作中，没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界

　　相结合，重客观轻主观，导致在一定水准上没有很好地树立起准确的世界观、人生观、价值观，没有很好的解决权力观、地位观、利益观

　　问题，所以在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求，对于自

　　己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。

　　5、同树立和落实科学的发展观、准确的政绩观还有差别。

　　之所以出现履行职责有差别，归根结底是因为自己没有真正树立

　　和落实科学的发展观和准确的政绩观，在灵魂深处没有解决好“政绩

　　为谁而树”的问题，导致工作上有时忙于接受上级的检查，忙于应付

　　日常性工作;有的工作看到了、想到了，但缺乏勇气和力量;有时也有

　　畏难情绪，担心处理不好改革、发展、稳定的关系，造成事与愿违的局面，有求稳怕乱的思想。

　　三、今后努力的方向和措施

　　1、勤奋学习，夯实马克思主义的理论功底。

　　没有理论上的清醒就没有政治上的坚定。马克思列宁主义理论素

　　养是领导干部思想政治素质的灵魂。努力学习，提升自己，增强自身

　　文明建设，推动自身现代化，是领导干部应有的品格和必备的素质。

　　今后，我将进一步明确学习目的，制订周密的学习计划，发扬“钉子”

　　精神，挤时间学习，千方百计保证学习时间和学习效果。采取“向书

　　本学、向媒体学、向实践学、向群众学”等多种方式持之以恒地学习，坚持理论联系实际，弘扬马克思主义学风，既学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，又要学习历史、经济、科技、管理、法律等各类专业知识，持续实行思想充电，更新知识结构，全面提升

　　自己的综合素质，努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和

　　知识功底，做新时期合格的党员领导干部。

　　2、坚定理想信念，提

　　升党性修养。

　　*人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义

　　的辩证唯物主义和历史唯物主义，这在任何时候都不能有丝毫动摇。

　　*员的党性，是无产阶级先锋队的特殊性在*员身上的体现，也就是要求

　　*员尤其是党员领导干部应具备的思想政治品格。增强党性锻炼，说到

　　底就是按照党的先锋队性质，努力塑造自己在人民群众中的形象，使

　　之符合无产阶级先锋队的本质要求。所以，在今后的工作、学习、生

　　活中，我要坚持用党的理论武装头脑，把共产主义的理想和中国特色

　　社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求，作为战胜艰难险阻的精神支柱，作为拒腐防变的思想武器，持续提升自身的党性修养，增

　　强党性锻炼，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自

　　觉地把握和实践“三个代表”重要思想，坚定政治立场，遵守政治纪

　　律，增强政治鉴别力，保持政治敏锐性，模范执行上级党委的决议，自觉维护县委集体领导。保持先进性，发挥先锋模范作用，把实现理

　　想和远大目标同坚持贯彻党在现阶段的路线、方针、政策统一起来，立足于**经济社会发展的现状，尽心竭力地推动经济社会的持续、协

　　调发展。

　　3、增强宗旨意识，牢固树立群众观点。

　　*人全部工作的出发点和归宿都是为人民谋利益。这是我们的立党

　　之本，执政之本。要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意

　　对人民负责的精神，牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向

　　人民群众学习的观点、谒诚为广大群众谋利益的观点、干部的权力是

　　人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点，做到心里装

　　着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要坚持权为

　　民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭

　　力解难事，坚持不懈做好事。要始终把群众利益放在第一位，在各项

　　工作、各个环节都细心研究群众的利益，关心群众疾苦，体察群众情

　　绪，持续提升新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，想群

　　众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，以群众赞成不赞成、高兴

　　不高兴作为自己的行动准则。要立足本职，首先抓好自己分管的那些

　　密切联系群众的行业、系统，满腔热情地切实解决好群众关心的上学

　　难、就医难等热点、难点问题，坚持准确的舆论导向，弘扬主旋律，大力发展先进文化，满足人民群众持续增长的精神文化需求，巩固党

　　同人民群众的血肉联系，使广大人民群众紧紧团结在党组织周围，更

　　好地推动经济发展、社会进步、创建和谐**。

　　4、进一步改造主观世界，提升拒腐防变水平。

　　建设有中国特色社会主义事业，是前无古人的创造性事业。作为

　　党员领导干部，要持续实行主观世界的改造，牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，牢固树立准确的地位观、权力观、利益观，做到自

　　重、自警、自省、自励，严格遵守《廉政准则》和四大纪律八项要求，坚决抵制“五股歪风”，坚持“两个务必”和“八个坚持、八个反

　　对”，严于律已，清正廉洁，继承和发扬艰苦奋斗精神，防微杜渐，警钟长鸣，自觉抵制腐朽思想侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　5、树立和落实科学的发展观和准确的政绩观。

　　以人为本是科学发展观的本质和核心。要坚持以人为中心，把人

　　民的需求摆在第一位，无论做任何事情，都要把出发点、着眼点、落

　　脚点放在实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上，持

　　续满足人的各方面要求和促动人的全面发展。在实际工作中，就是要

　　始终把发展作为我们党员领导干部的首要责任，在保持经济持续较快

　　增长的同时，努力推动社会的全面进步和促动人的全面发展。结合自

　　己分管工作和**实际，进一步牢固树立加快发展的机遇意识，认真研

　　究教育、文体、卫生、计生等社会各业改革、发展重大问题，抢抓红

　　色旅游发展机遇，加快推动以红色旅游为主的“红色旅游、绿色生态、宗教文化”旅游产业化进程，打造**文化品牌;狠抓薄弱环节方面的工

　　作，加快乡镇广播网络建设，强化**大宣传工作，增强对干群思想解

　　放、观点转变的教育引导，积极研究探索新形势下增强全民思想政治

　　教育，尤其是青少年思想道德建设的新方法、新途径、新举措，抓好

　　以农村为突破口的精神文明建设，巩固发展文明城市创建成果，坚持

　　不懈地抓好文化市场，特别是网吧治理工作，增大校园周边环境整治

　　力度;适合新形势，增强前瞻性。

　　积极探索建设和谐**的途径和方法;增强对分管部门、分管系统干

　　部的教育和管理，关心职工生活，切实履行好“一岗三责”职责。总

　　之，要以符合“三个有利于”标准，符合国家法律法规，符合国家总

　　体利益，符合中华民族的长远利益作为我们的政绩优劣标准;要结合县

　　情，将发展的速度、改革的力度和老百姓承受的水准有机地结合起来，认真履行职责，加快推动发展;实事求是，确保政绩没有水分、没有虚

　　假，经得起历史检验。

　　总之，这次保持*员先进性教育活动，对我来说，确实是一个教育

　　提升的过程，是一次深刻反思、整改完善的过程，是一次净化灵魂、升华境界的过程，是一次增强本领、推动工作的过程。我一定珍惜机

　　会，认真整改，努力使自己在思想上有明显提升，政治上有明显进步，作风上有明显转变，水平上有明显增加，工作上有明显推动，做一名

　　合格的*员，做一名称职的党员领导干部，做一名人民满意的好公仆。

　　意识形态工作自查报告(范文二)根据学校《进一步增强意识形态工作的实施办法》的通知，学院

　　按照学校的要求展开了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工

　　作自检自查情况汇报如下：

　　一、组织领导

　　学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负

　　责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形

　　态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院

　　副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

　　二、组织学习

　　学院召开全院教职工大会，组织学习《*xx大学委员会关于进一步

　　增强意识形态工作的实施办法》、《xx大学网络舆情管理实施办法》、《xx大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《xx大学

　　标语宣传品设置管理办法》、《xx大学各级各类官方微博、微信管理

　　办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精

　　神实行了专门的学习。

　　三、思想引领

　　学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系和总书

　　记系列的重要讲话。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化

　　理想信念教育。

　　四、学院意识形态工作成绩

　　(1)成立由xx为组长的网络舆情管理工作小组，建立由

　　12名学生

　　骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地注重学院师生的网络舆情。

　　(2)学院推选屈xx负责网站的维护更新工作。

　　(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。

　　(4)增强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系

　　部教师QQ群。

　　(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校

　　要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了

　　以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

　　(6)查找“不严不实”问题8个，整改“不严不实”问题8个。

　　(7)20xx年7月2日，邀请马列学院xxx教授实行了举办以“全面

　　深化改革——中国改革实行时”为题目的理论文化讲坛。

篇十二：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　2022年村意识形态工作自查报告

　　一、加强组织领导，落实意识形态工作。

　　按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各

　　二、强化理论学习，确保理论武装到位。

　　坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。狠抓学习规化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，加强了中心组学习制度建设，进一步规和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。今年围绕识形态、十九大精神、党章党规等内容共组织中心组学余次。

　　三、抓舆论引导，传播凝聚正能量

　　在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全村的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

　　四、弘扬社会明，践行核心价值观

　　以全国明城市创建为契机，加强乡贤化建设，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。一年来，我村意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

篇十三：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　县商务局开展意识形态阵地风险隐患自查情况报告

　　县商务局开展意识形态阵地风险隐患自查情况报告

　　根据县委宣传部《关于在全县开展意识形态阵地风险隐患自查工作的通知》和《关于印发意识形态工作责任追究问责办法的通知》相关文件要求，我单位对商务系统当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查。现将有关情况报告如下：

　　一、自查情况

　　接通知后，我单位第一时间对排查工作进行了安排部署。成立了由党组书记、局长辛文献为组长，分管领导为副组长，局属二级机构、各股室负责人为成员的商务局意识形态领域风险隐患排查工作领导小组，带领全体干部职工参与本次排查。一是对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向；

　　二是对单位工作交流微信平台发布内容进行审查。主要是对单位微信公众号、微博等平台发布的文章内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、负面影响等问题；

　　三是站中涉及我县商务工作的言论进行查阅，查看是否存在通过恶意抨击我县商务工作，借机煽动群众负面情绪的行为。经过筛查我县商务系统全体干部职工的思想状态都能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。

　　二、存在问题

　　经过认真分析研判，目前我县商务系统在意识形态领域的风险主要有以下几点：一是在习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习上，学的不系统、不全面、不深入；

　　二是抓意识形态工作的载体不新，与新常态新形势新要求还有短板，对于微信群、公众号、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；

　　三是引导舆论的力度不够，对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；

　　四是意识形态阵地建设力度不够，满足广大干部职工文化需求的工作和对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、努力方向

　　在下步意识形态工作中，我局将重点抓好以下几个方面的工作：

　　（一）坚持抓好政治理论学习。认真执行各种学习计划，领导干部带头先学一步、深学一层，不断创新学习方式，丰富学习内容。

　　（二）加强商务宣传通讯员队伍建设。加强宣传通讯员队伍业务培训工作，采取交选题、下任务、提要求、压担子，充分调动宣传通讯员参与商务新闻宣传工作的热情，不断提升商务宣传的理论业务水平。

　　（三）加强短板意识和创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。要求广大党员干部务必要增强党性意识，切实做到“心中有党、心中有民、心中有畏、心中有敬”，在党言党、在党爱党、在党护党，时时刻刻保持对党的绝对忠诚，带头守好舆论阵地。

　　（四）严明纪律抓落实。将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩

　　效管理和年度述职，精准设置检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化、制度化。强化考核结果运用，坚持有错必纠、有责必问。以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创商务系统意识形态工作新局面。

篇十四：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　2022公司意识形态风险隐患调研报告

　　按照XXX要求，XX党委调研了XX公司意识形态风险隐患情况，现将调研结果报告如下：

　　一、基本情况

　　（一）加强对意识形态的领导。

　　成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评；对发生责任事故的，严格追责问责。

　　（二）隐患排查情况。

　　一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

　　二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。

　　三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。

　　四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。

　　（三）总体评价

　　总体判断，XX能够深入学习贯彻XXX精神，坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为，目前意识形态领域形势总体向上向好，意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。

　　二、存在问题

　　个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心；有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少；管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

　　三、改进措施

　　（一）勇于担责，补齐责任短板

　　要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。

　　（二）夯实基础，补齐保障短板

　　要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。

　　（三）精准施策，补齐工作短板

　　要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，跟其他重点工作一起通报点评。

　　公司党支部意识形态工作自查报告

　　2022年是贯彻落实当的十九大精神的开局之年，是“十三五”规划承上启下的重要一年，为认真贯彻落实xxx党委、市委关于意识形态工作的各项决策部署，进一步推动落实意识形态工作，根据xx环保集团公司《xxxxx环保集团有限公司2022年意识形态工作责任制实施方案》（x环保党发[2022]15号）文件精神，公司党支部按照文件要求，就意识形态工作责任制落实情况认真进行了自查，现就自查情况汇报如下：

　　一、意识形态工作开展情况

　　（一）强化组织领导，落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工作

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篇十五：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　招商创业中心2022年意识形态工作总结

　　2022年，为全面贯彻党的精神及新时代中国特色社会主义思想，我中心严格按照区委、区政府意识形态工作要求，结合招商引资工作实际，切实加强意识形态工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚定政治方向、严守纪律规矩，现将我中心意识形态工作开展情况汇报如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，压实意识责任。我中心充分认识意识形态工作的重大意义。建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作纳入党建工作责任制，及时传达学习区委、区政府关于意识形态工作的决策部署及指示精神，明确中心主任为第一责任人，中心党组带头承担好意识形态主体责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地管导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不当“甩手掌柜”。按照谁主管谁负责的原则，对于意识形态领域出现的新问题、新矛盾，中心党组及时探讨研究解决问题。

　　（二）强化理论学习，提高政治水平。今年以来我中心认真贯彻党的精神、系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。一是突出学习重点，打造学习型党支部。坚持以科学的理论武装头脑，以党员活动日、“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”主题活动为契机，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习中国特色社会主义思想、党纪政纪及相关法律法规知识等内容，观看《榜样》、《不忘初心继续前进》等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员干部的政治素养；二是抓好党组中心组学习规范化、制度化建设。年初我中心制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分。今年我中心累计开展中心组学习30余次，其中理论学习11次。在中心掀起党员干部学习热潮。

　　（三）抓好舆论引导，凝聚社会能量牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务工作，依托政务信息公开网、宣传栏等形式,及时公开政府重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件

　　和社会动荡的言论。

　　二、存在问题

　　我中心在意识形态工作上虽然取得了一定的成绩，但存在着一些不足，主要是：一是中心党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未达到上级部门对意识形态工作认识的高度，少数党员干部自身的局限对意识形态认识模糊；二是意识形态是一个动态的过程，社会大环境的影响大，在信息化时代受互联网、*等新媒体的影响尤其巨大，要将意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措。三是当前我中心意识形态宣传媒介及范围还相对局限，对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强看齐意识和责任意识。要牢牢把握好正确的政治方向，向看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向区委区政府各项决策部署看齐，切实把意识形态工作纳入到招商引资工作中去，造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高中心干部的思想高度，更好地履职尽责。

　　（二）强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，强化精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，推深做实精神实质、目标任务和深刻内涵宣传，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

　　（三）加强短板意识和创新意识。针对我中心意识形态工作存在的不足，积极汲取意识形态工作中的先进做法，利用当前新媒体、新媒介大力宣传，补齐短板，创新方式方法，力争将意识形态工作深入人心。

篇十六：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

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　　2022年度意识形态工作总结报告

　　2022年度意识形态工作总结报告

　　一、意识形态工作根本情况

　　（一）掌握主动权，担当政治之责。

　　出台《XX

　　区政府办公室关于落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，建立了意识形态工作责任落实制度、意识形态工作报告制度、意识形态分析研判制度等，办公室主要领导定期听取研究意识形态工作制度，各班子成员对分管科室实行不定期解读意识形态工作，严格落实班子成员“一岗双责”，在全办建立上下互动有机衔接的责任体系。

　　（二）唱响主旋律，履行大局之责。

　　积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲，利用中心组学习、党支部党课学习，这种班子成员、科室负责人及全体党员开展学习教育共计7场次，传达学习了中央、省__区委关于加强意识形态工作会议精神，并要求各层级干部职工认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作的责任意识。

　　（三）把稳主流线，恪守安全之责。

　　强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识，安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置，强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置，确保舆情快速解决，网络舆情件回复率超过95%，舆情整体向好。

　　二、意识形态工作存在的问题

　　我办工作虽然取得一定成绩，但同时也存在一些问题：一是思想认识有待提高。对意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够，局部领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神，有的认为意识形态工作是宣传文化部门的职责，主动担当、落实责任缺乏。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探究。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多，现有的管理制度和措施难以跟上媒体开展步伐,特别是对微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时，对怎样推动传

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　　统媒体与新兴媒体融合开展研究还不够，运用新技术、新手段、新产品占据意识形态制高点做得不够，特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置方法，被动处置较多、主动引导不够。

　　三、下步工作打算

　　下一步，我们主要抓好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好准确的政治方向，向看齐，向看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去，推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则，树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念，强化党员干部党性和思想政治教育，自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领，把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理，打造基层意识形态工作的“依据地”和“桥头堡”，配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作，以改变精神推动意识形态工作，抓住关键环节，加快改变步伐，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强吸引力和感染力。

篇十七：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　XX局2022年意识形态工作情况

　　根据县委宣传部《关于报送意识形态工作情况的通知》要求，结合我局实际，现将我局2022年意识形态工作情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　一是及时召开会议。在全县经济工作会议召开后，结合机关事务管理职能，召开了意识形态专题会议，党组书记、局长王于平同志要求全体党员时刻紧紧围绕县委、县政府中心工作，深刻认识意识形态工作的重要性，各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

　　二是全面部署意识形态工作任务。结合中央、省、市制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，制定《县机关事务管理局意识形态工作责任制实施方案》并及时下发各科室、中心，明确了今年意识形态工作的主要任务：

　　1、加强对意识形态工作的政治导向。

　　2、加强对意识形态工作的统一领导。

　　3、加强对意识形态工作的制度建设。

　　4、加强对意识形态阵地的统一管理。

　　5、加强对网络意识形态的安全维护。

　　6、加强对意识形态工作的队伍建设。

　　7、加强对意识形态领域的定期研判。要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　　三是对照自查，逐项整改。结合政治巡查，逐项对照《县委第一巡察组关于对县机关事务管理局党组巡察情况的反馈意见》中所提出的问题，认真从专题学习研究、风险点排查等方面，举一反三，深入查找问题根源，按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态

　　阵地进行一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

　　四是压实责任，落实各项任务。高度重视意识形态专题研究工作，严格按照意识形态工作责任制要求把意识形态工作纳入党组中心组学习计划，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示，认真做好学习记录，并按要求每月进行意识形态风险点排查和上报工作，年底向县委和县委宣传部专题报告全年意识形态工作情况。

　　二、存在的问题

　　一是对意识形态工作重视程度不足，观念滞后，个别同志不同程度地存在“虚无论”“无用论”等认识误区和错误论调。

　　三、下一步工作打算

　　一是提高对意识形态工作的重视程度。深刻认识到意识形态工作弱化所带来的问题和危害，强化党员干部的理想信念，局党组要进一步强化对意识形态工作的支持力度，不断完善制度，加强考核力度。

　　二是强化阵地建设。通过用社会主义核心价值观引领全局干部职工素质和道德水平提升，结合党建活动，丰富活动载体，以活动增强凝聚力、向心力。

　　三是加强意识形态领域队伍建设。稳定宣传队伍，充实队伍力量，努力提高意识形态领域干部政治觉悟、业务能力和综合素质，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

　　新的一年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全局干部职工的思想高度，更好地履职尽责。

篇十八：2022年意识形态领域舆情隐患自查报告

　2022年度学校意识形态领域形势分析研判报告

　　一年来，我支部按照县教育工委的工作部署和要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，根据《中共阳城县教育工作委员会关于开展2022年度意识形态领域形势分析研判的通知》精神，及时召开支、校班子成员意识形态领域形势分析研判会议，对一年来的意识形态工作进行总结，并形成分析研判报告如下：

　　一、加强意识形态工作统一领导的具体做法

　　我支部高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导组，认真落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域风清气正、安全有序。

　　一是重新成立了町店镇中心学校支部意识形态工作领导组，并对工作进行了细化，支部书记是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化、科学化，主抓工作的落实、推进及督查。其他成员根据分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管领域内的意识形态工作，对职责内的意识形态工作负领导责任，根据情况解决意识形态工作中存在的问题。

　　二是学校支部根据教育工委要求，及时召开支委扩大会，再一次明确将意识形态工作作为学校党建和教育教学的重要内容，纳入班子的考核目标。强化责任意识，严格追责问责，二、加强意识形态阵地统一管理的具体做法

　　加强意识形态阵地统一管理是学校意识形态工作的基础和保证。

　　1.教师队伍思想政治建设不断线。加强教师队伍思想建设，努力打造一支“四有好老师”队伍，是办好人民满意教育的必然要求。一要经常开展教师的思想政治教育，强化教师队伍的政治纪律和组织纪律观念，持续加强社会主义法治教育，坚定广大教师的理想信念；二要开展教师职业道德教育和师德师风教育，激发大家爱岗敬业、潜心育人的热情。

　　2.加大思政课教师队伍的建设力度。选拔、培养一批政治过硬、业务精湛的教师从事学生的思想政治教育工作。一是必须保证思政课教师要有正确的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律、高度的政治责任感，抱着对国家、对民族高度负责的态度，全心全意教育和培养学生。二是必须保证思政课教师具备一定的综合素质和专业水平，紧跟时代步伐，坚持学习新的教育理念，搜集教育资源，充实教育内容，确保教育效果。

　　3.加大学生德育教育力度，提高学生思想道德水平。小学生的德育教育是社会主义精神文明建设的奠基工程，贯穿于学校教育教学工作的整个过程和学生日常行为的各个方面，是形成良好品德终身受用的思想基础。我们必须从七方面进行教育：一是爱国主义教育，让学生尊重国旗、国徽，熟知国家版图，会唱国歌，了解祖国历史，深感生在中国骄傲，身在中国幸福；二是热爱中国共产党教育，知道党的光荣传统，坚信没有共产党就没有新中国；三是热爱人民教育，了解中国人民勤劳勇敢、自强不息、不畏强暴、热爱和平的的传统美德，从小树立为人民服务的思想；四是热爱集体教育，争做集体的小主人；五是热爱劳动教育，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；六是良好习惯教育，特别是反对浪费、勤俭节约教育；七是社会主义核心价值观教育。通过知识讲座、主题班会、校报墙报、读书活动、红歌演唱等形式，弘扬和培育民族精神，同时，利用本地资源，就近组织学生参观町店战斗纪念园，以此来增强学生对祖国和民族的自信心、自豪感。

　　三、加强网络意识形态阵地管理、安全维护的具体做法

　　在以后的工作中，我们将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制，对在研判中发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作思路，增强忧患意识、政治意识、大局意识，教育广大党员及教职工守纪律讲规矩，自觉净化“生活圈、工作圈”，树立良好教育形象。

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