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舆情座谈会的发言词(6篇)

发布时间:2022-11-20 14:50:04 来源:网友投稿

舆情座谈会的发言词(6篇)舆情座谈会的发言词  关于青年干部座谈会的发言稿(通用10篇)  关于青年干部座谈会的发言稿(通用10篇)  随着社会不断地进步,用到发言稿的地方越来越多下面是小编为大家整理的舆情座谈会的发言词(6篇),供大家参考。

舆情座谈会的发言词(6篇)

篇一:舆情座谈会的发言词

  关于青年干部座谈会的发言稿(通用10篇)

  关于青年干部座谈会的发言稿(通用10篇)

  随着社会不断地进步,用到发言稿的地方越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?下面是小编精心整理的青年干部座谈会的发言稿,希望能够帮助到大家。

  青年干部座谈会的发言稿

  篇1尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

  我于20XX年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

  一、“知而获智,智达高远——用智慧丈量世界!”

  这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部

  必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

  二、“舍得方寸之间,品味智慧人生”

  “舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

  三、“有容、乃悦”

  有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

  四、“让我们做得更好”

  工作中布满了问号,工作也永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

  谢谢大家!

  青年干部座谈会的发言稿

  篇2尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

  20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。

  一是坚持理想。

  对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。

  二是坚持原则。

  去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。

  三是坚持学习。

  社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问题,我们唯有坚持学习,用知识武装自己的头脑,用先进的理念优化自己的意识,用智慧改造自己的知识结构,才能适应工作需要。在工作生活中,通过政治理论的学习,我不断坚定信念,坚定自己为全面建成小康社会,为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。

  当今的崇阳,正走在“建设幕阜山经济强县,打造美丽富饶新天城”的征途上,灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略,崇阳实施”的关键阶段,在多重机遇叠加的黄金时期,作为一名基层青年干部,更应当立足岗位,坚持正确方向,在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员,一是要做好机关后勤管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;二是要做好群众来信来访接待工作,热情接待,认真记录,及时办理,用我们的真诚感染群众,用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥青年干部懂技术,接受新事物能力强的特点,广开信息来源渠道,广泛收集那些有益于为乡谋发展,为民谋福利的信息,及时整理交给领导参阅。同时要通过学

  习,提升自己的问题意识,针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题,及时发现,认真调研,思考解决之道和应对之策,引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人,要善于利用自身年龄和知识上的优势,服务青年,团结青年,充分激发青年活力,正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动,凝聚青年力量;二是积极开展宣传教育活动,提高青年素质,激发青年的创造力,引导青年树立正确的价值观;三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台,让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。

  选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。“真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。”作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!

  青年干部座谈会的发言稿

  篇3尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉,参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长,说短不短,相当于上了个社会大学,又面临一个需要总结、反思的阶段。

  一、关于心态

  主要经历了三个阶段的变化。

  第一阶段,新鲜、知足、幸运。新鲜,在于角色的转变,从学生变成了公务员,从青涩懵懂变的相对成熟。知足,在于毕业没失业,从南方考回了熟悉的北方,回到了梦寐以求的家乡,可以方便照顾父母,找到了一种熟悉的感觉。幸运,在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍,在于各级领导对青年干部的重视,在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师,可以充分发挥自己的所长,在总结继承突破中寻求创新。

  第二阶段,抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲,但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲,忙碌,“喝茶”不是休闲,而是为了晚上加班提神,“看报”不是放松,而是为了推

  进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候,加班加点是常有的事情,一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》,一边透过窗子放眼望去,不禁感慨:这里有夜空中最亮的灯。

  第三阶段,平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视,这是一份普通的工作而已,不要想的太多,想的太多就容易不满,不满就容易身心疲惫;

  跳出体制内看这份工作,收获了经验和知识,学会了沟通和交流,掌握了政策和原理,这是其他平台难以比拟的;

  时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力,不是说辞职,而是不能安于现状,要提升自己的能力、开拓自己的视野,把青春用于奋斗而不是享受;

  学会从点滴中寻找成就感、小确幸,既知足常乐,又随遇而安。

  二、关于学习

  除了参加单位的日常学习外,我主要是从以下几个方面进行了学习,见缝插针给自己充电:

  第一,向谁学。向身边的老同事学,他们可能在信息技术方面比不上我们,但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富,他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用,让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象,他们一般都是充满智慧的,站在他们的角度思考问题,有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习,工作是社会性的,绝不能只了解本系统、本口的内容,要充分利用平时开会、调研的机会,多认识一些其他系统的志同道合的朋友,敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物,这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。

  第二,怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学,抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例,既可以系统性学习,夯实自己的知识体系,又可以查找自身的短板,既可以见识各个小领域的专家、高手,与他们进行交流过招,又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学,平时留意一些好的公众号,对一些新政策、新内容收藏好、利用好。

  三、关于习惯

  大学毕业时,良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时,班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年,要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作,养成的四个习惯让我受益匪浅:

  第一,工作汇报的习惯。工作开展前汇报,定方向,可以避免重复劳动;

  工作开展中汇报,解难题,可以加快工作进程;

  工作结束后汇报,勤总结,有始有终。一些工作,领导安排了,即使不问也得去反馈,不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备,最好准备一份纸质材料。

  第二,勤列清单的习惯。平时的"工作分轻重缓急按照清单进行排序,完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理,查找不足,制定改进措施。

  第三,注意细节的习惯。比如提早完成的习惯,避免突发事件;

  查看公文的习惯;

  下发的会议通知,没有回复的要电话逐一确认;

  接听电话要记下来电的号码,等别人挂电话后再挂。

  第四,独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云,不要被信息淹没,学会独立思考,减少不必要时间的浪费;

  学会独立工作,领导没安排的,提前去完成;

  能用100%力气的,不要用90%的力气,尽量去争取完美;

  不要过分依赖其他同事,遇到问题先自己去解决,再尝试其他办法。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  青年干部座谈会的发言稿

  篇4各位领导、同志们、青年朋友们:

  今天,我们在此隆重聚会,纪念五四运动87周年。首先,感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱,感谢同志们和朋友们对我的支持

  和帮助!我发言的题目是:大力弘扬“五·四”精神,努力做好本职工作。

  87年前,一批先进青年为了国家的独立和民族的解放,掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动,开创了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,揭开了中国新民主主义革命的新篇章。87年来,伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民幸福奋斗不已,激情创业,谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。开发区艰苦创业的今天,需要我们青年人去拼搏;开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神,就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的工作中,我将处理好六个关系,努力做好本职工作。

  第一、处理好对上服务与对下服务的关系。

  一是对上要服务好领导。要“身为兵位,胸为帅谋”,紧紧围绕区工委、管委会中心工作,为领导提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层,做好综合调研,对基层来的同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

  第二、处理好被动与主动的关系。

  善于在被动中求主动,变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律,对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作,不消极等待,主动着手,提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作,要灵活应变,正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化,想领导之未想,谋领导之未谋,做领导之未做,尽量把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务,力求做到领导未谋有所谋,领导未闻有所知,领导未示有所行。

  第三、处理好继承与创新的关系。

  坚持在继承中创新,努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际,观念更加贴近时代的发展要求,以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大

  局,立足当前,着眼未来,全方面、多角度地思考,力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点,积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新,创造性地搞好服务工作。

  第四、处理好大事与小事的关系。

  一是大事不含糊。始终保持全局观念,坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题,着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起,从点滴抓起,通过办好每一件小事,完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想,见微知著,对细微小事不马虎,高标准、严要求地办好每一件小事,力求实现工作的“零差错”,不让办公室形象在自己这里受损害。

  第五、处理好苦与乐的关系。

  一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,多比工作绩效,少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少,少比个人升迁快慢,在奉献中实践对事业的追求,在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系,以冷静的态度对待是非,以宁静的态度对待得失,以清静的态度对待名利。

  第六、处理好做人与做事的关系。

  一是要老老实实做人。一方面要严以律己,以党员标准,时时做到自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞,守得住清苦,挡得住诱惑,管得住小节,经得起考验;另一方面要宽以待人,与人为善,取人之长,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能办大事,会办难事,敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程,做到减少应酬多读书,挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和水平。

  我的发言完了。

  谢谢大家!

  青年干部座谈会的发言稿

  篇5不知不觉,到村工作已经快8年了。在这个大家庭中,我看到了所有的成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟:

  第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。我坚信,今天多学一点,明天就有进步;今天踏实工作,明天就有提高。自从到村工作,面对不同的部门,学习的侧重也各有不同。例如分工信访工作,就要侧重学习接待技巧和解决矛盾的方法;分工农村工作,侧重学习的是农业知识、如何与老百姓交流、宣传上级政策以及处理相关矛盾等。如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我们要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧。

  第二点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到各种困难和挫折。我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,认识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”

  第三点感悟,年轻干部要目光远大,唯有取舍才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。学会以平和的心态对待进退,要始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心。

  已经走到第二个季度了,今后,我将在上级领导和前辈们的带领下,与同事们共同努力,对照上级考核要求,把本职工作做好,争取各项考核按时推进完成。另外做好本职工作的同时,更要为隆政街道

  各项事业的发展贡献自己微薄的力量。

  青年干部座谈会的发言稿

  篇6尊敬的王部长、各位领导、同志们

  上午好!今天,组织系统的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,王部长拨冗参加,充分体现了部领导对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《成长中拥抱希望》。

  两年前,我怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中放弃了大都市的繁华,义无反顾地回到仙桃这个生我养我、桃花盛开的地方。白驹过隙,两年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到初生牛犊不怕虎的基层干部,再到埋头拉车的组织工作者,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

  两年来,我不求官位有提拔,但求手头有事做,毫不松懈,勤勤恳恳。两年来,我珍惜组织的培养,先后轮换五个岗位,在每个岗位上都洒下了辛勤的汗水,在前进的道路上留下了坚实的脚印。20XX年10月我参加了全市副科级领导干部公开招考,虽然最终落选,但我没有从此放弃,失败让我更加努力工作。20XX年8月,我被借调到刚刚成立的招商局挂任办公室主任,对招商局的制度完善和机制理顺发挥了应有的作用。20XX年4月我被借调到组织部研究室,四个月的学习让我对组织工作的方方面面有了直观的了解,对党建理论有了初步认识。

  在我的印象中,组织部就是一个大熔炉,千锤百炼出好钢;组织部就是一个大舞台,青春活力光芒四射;组织部就是一个大家庭,团结友爱和谐共处;组织部就是一支大部队,纪律严明战斗力强。感谢领导的关爱和培养,如今我有幸成为组织部大家庭的正式一员,我感到光荣和骄傲,面对可敬可亲的领导和同志,我感到压力和使命。如何在新的起点更加奋进,如何在成长中拥抱希望,这些都对我提出了更高的要求。在今后的工作中,我将努力做到以下三点。

  第一,做快速适应环境的变色龙。变色龙的优点在于它能根据周

  围的环境迅速调整自身颜色,与环境融为一体,用以躲避天敌。它的这一技能往往被人贬义为察言观色、见风使舵的奴才嘴脸和两面派角色。其实环境在变化,人也要相应作出调整,君不见沉舟侧畔千帆过,枯树前头万木春,不适应环境的只有被无情的历史淘汰。尽管我来组织部已有四个多月,但只是初窥门径,组织部的堂屋和房间在哪里还需要进一步的摸索。由于长时间在基层和农民打交道,自身形象离王部长提出的五个五要求还有不小的差距,我将以更加饱满的热情和更加积极主动的态度,迅速转变角色,投入到组织部大家庭的怀抱,发挥我最大的光和热。

  第二,做一头执着肯干的黄牛。老黄牛低头拉车口吐白沫也毫无怨言,抬头看路方向明确,它代表着对干事创业的执着,也体现着严谨细致的作风。组织工作无小事,部机关的每一名同志都是一道工序、一个工作环节,任何人出了差错都会影响全局。我印象最深刻的是每次部领导找机关干部谈话,每个人都自觉的带上笔记本,这样才不至于遗漏任何一个细节。在今后的工作中,我会更加严格要求自己埋头苦干不忘抬头看路,确保日常工作零误差。

  第三,做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉从一朵花飞到另一朵,不知疲倦,那不是蜻蜓点水、走马观花,它代表着对知识的广泛摄取。组织工作纷繁复杂而又相互联系紧密,只有做一只辛勤的蜜蜂,才能达到业务知识的零空白,做到各项技能融会贯通。在今后的工作中,我会更加刻苦学习职责范围要求的必备技能,同时广泛虚心的向其他同志请教,做一个业务内的专才,努力成长为一个多面手。

  我虽然天资愚钝,但是相信有各位领导的谆谆教诲,各位同志的批评教育,我会加快成长的步伐,为党旗增添荣光!谢谢!青年干部座谈会的发言稿

  篇7在这里,我把本人工作中的三点做法和成长中的四点感受汇报如下:一、虚心学、踏实干,在真抓实干中提高能力。要想做好基层工作,必须坚持不动摇、不懈怠、不折腾的工作理念,从学习党的理论、大政方针,学习基层工作方法和艺术入手,通过虚心学习结合真抓实干,推进工作落实。在真抓实干中,不断提高处乱不惊的应变指挥能力;在形势复杂的情况下,能够沉着冷静、运筹帷幄,熟练运用政策,慎重权衡利弊,迅速作出准确判断,及时妥善处理。许疃镇是一个煤矿资源大镇,年产300万吨优质煤的许疃煤矿就座落在我们镇,许疃煤矿的发展对蒙城县域经济有着至关重要的推动作用,县委、县政府也一直把征迁安置作为重中之重的工作。

  三年来,我们按照县委的部署,正确处理被征地群众和煤矿企业之间的利益关系,通过真抓实干,实现征地2343亩,完成拆迁安置19个自然庄,2388户,10350人的征迁安置任务,在征迁中没出现任何群体上访事件,体现了和谐征迁的目标,许疃镇的征迁工作已成为淮北矿业集团的一面旗帜,连年受到上级表彰。当然,征迁工作也不是一帆风顺的,在征迁过程中也碰到许多难题,我们利用政策宣传、干部包户、疏导情绪、示范带动等一系列一线工作法使征迁难题得到较好解决,从而为煤矿生产营造了一个良好的生产环境。

  二、肯吃苦、能战斗,在基层历练中实现价值。在镇、村工作,没有节假日,没有上下班,全年忙忙碌碌。自20xx年,我的妻子心脏做了换瓣手术,20XX年她又不幸转为肾脏衰竭,多年靠透析维持生命,近十年来我在全力救治的同时,从没因家庭问题耽误过工作。面对家人的怪怨,我时常自嘲:因为农作物生长没有节假日和黑白天,因为民事纠纷、治安案件的发生没有星期天和年休假,突发事件随时发生,所以我们没有理由过节放假。乡镇工作上面千条线,下面一要针,平凡而又细琐,要想干得惊天动地,着实不容易。作为年轻干部更要敢于接受急难险重的任务,勇挑工作重任,在奉献中实现自己的价值。我县在实施北淝河清淤工程中,面对齐腰深的淤泥,无人敢下水放线插工,我主动向乡党委请战,时值初冬季节,冷水刺骨,仅20多天,圆满地完成了难度较大的插工任务,我的膝关节从此留下了关节炎症,每到阴天下雨格外的疼,但每当看到北淝河由害河变成惠及两岸数十万父老乡亲的致富河时,我感受到了自己的人生价值。20xx年7月,作为全省第一批选派干部,我被选派到移村乡白果村担任第一书记,任职期间为群众修通了环村路十余公里、打了几十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大沟。三年的村支书生活,使我得到了群众的信任和组织的认可,我本人也在奉献中实现了人生价值。20xx年9月,经过双考选拔,我曾到县政协机关工作了一段时间。作为一名年轻干部,不经过艰难险阻,不经过各种困难和风险的考验,难以担当重任,难以提高驾驭全局的能力,出于锻炼和挑战,我听从组织的安排,又回到了乡镇工作。特别是到许疃镇工作以来,由于乡镇涉矿的特殊性,工作量相对较大,矛盾较为集中。既要抓好国家重点项目的实施,又要抓好富民强镇项目,还要抓好稳一方百姓的大事。去年中秋节及十一长假期间,小李桥庄因为征迁剩余土地未能分田到户,导致发生矛盾纠纷不断,镇党委决定由我带领工作组化解矛盾。我们对照土地承包政策,多次召开群众会,入户做好思想工作,并抽调专业勘丈人员,协助分田到户,及时化解了矛盾。昆蒙建材厂投资20xx万元的二期项目急需用地,我们组织了镇村干部工作组,连续工作十多个日夜,反反复复召集村民召开座谈会,政策宣传会,征得群众的支持,妥善解决项目占地报批难题。每当我看到近年来许疃镇发展的步伐快了,14个村村村通了水泥路,每年都有大项目,街道高楼星罗棋布,心中油然而生慰藉和成就感。

  三、谋发展、守规矩,在时刻警醒中保持清正。实践证明,只有始终保持头脑清醒,才能不断取得成绩,才能顺利成长,日臻成熟。当前世界金融危机,我国发展面临的机遇和挑战前所未有,对于乡镇干部而言如何应对至关重要。首先,稳一方百姓,富一方群众的工作思路保持清晰。把握政策,科学决策,围绕矿产资源,我们近期的工作目标是:以推进许疃跨越式发展为主题,全面贯彻科学发展观;以创新、务实、问责、和谐为保障,推行提薪惜岗、求效问责工作机制;精心打造一个突破,五个加快进程。(即:每年突破一个20xx万元投资大项目,延伸非煤产业链条,引进了昆蒙、迎奥、燕达矿建等一批千万元企业项目;加快推进许疃矿业区、农业产业化、生态园、新农村、和谐镇五大建设。)其次,把握自己,规矩本分的廉洁心态保持纯正。由于许疃镇经济发展较快,倍受社会各界瞩目,作为镇主要领导,既要有本事,更要守本分,在人际交往上,要继续恪守党性原则的制约,不为人情所困,不为私利所惑;在工作作风上,恪守不骄不躁的行为,保持清醒的头脑和敏锐的目光;在生活作风上更要保持艰苦奋斗的本色,时刻做到:自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。

  在个人成长方面,我的四点感受是:一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易,抓好落实就需要责任感。

  二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。激情是吹动船帆的风,没有风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作给我们带来的辛苦,我认为有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。

  三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层领导岗位,面临的诱惑和风险也大,稍有不慎就可能成为腐败的对象,由于年轻气盛,从政经验不足,要走好这条路,更需要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线,在工作作风上,努力践行讲党性、重品行、做表率的从政准则,增强自律意识,提高拒腐防变的能力,做到能干事、会干事、干成事、不出事。

  四是铭记感恩是做好工作的真诚回报。工作中的感恩那就是不比职位比奉献,不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位,既是组织的培养,也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的父母,比起在全国各地打工的兄弟,比起街头摆摊谋生的下岗工人,我的幸福指数是100%,面对工作,满怀对父老乡亲的感恩之心和敬重之意,以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养和厚爱,没有理由不去圆满完成工作任务,没有理由不去带头做好。因此,我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。

  我们很幸运生长在天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的改革开放新时代,作为年轻干部要时刻保持等不起的紧迫感,慢不起的危机感,坐不住的责任感,以只争朝夕的精神,为亳州的发展而努力工作。

  青年干部座谈会的发言稿

  篇8各位领导、各位同仁:

  今天,非常感谢局党组给我们青年人这样一个机会,让我们大家在一起交流工作,沟通思想,也希望通过这种形式,学习和借鉴大家的工作经验和心得体会。

  我是通过公务员招考进入工商局,转眼已近11个年头,先后在分局工作7年多,机关工作1年,分局工作近3年。参加工作来,在党组织的关心下,我逐步得到成长进步,积累了一些经验和体会。回顾我的工作经历,我有以下六个方面的个人感想。

  一是把责任担在肩上。对青年干部特别是担任部门、分局负责人来说,所承担的责任可以说重于泰山,因为负责人就是第一责任人,能否履行好自身职责,直接关系到一个部门、一个分局的工作好坏。我们青年干部应该把责任变成压力和动力,要把责任演化成进取意识,要把责任上升为一种境界。人需要境界,如果我们青年干部要是只为个人负责,凡事考虑个人的利益,那就不可能为工商事业负责。我认为,青年干部应该把担负的责任看作是义不容辞的义务,凡事要勇于担当。落实到我们基层分局,就是要完成市局下达的各项目标任务、履行好职责、服务好群众,这就是我们的责任。

  二是把工作抓在手上。我觉得,青年干部要把更多精力放在上级

  部署的主要工作、全局性的工作上面,但同时不能忽视工作中的“小事”,经常听到人说,这个事情,不归我管,不是我的事情,我才不做。现在我们工商部门年龄普遍老化,年轻人少,老同志工作经验可能比较丰富,但很多具体的条线业务工作,他可能做不了,这就需要我们青年人多承担一点,我在分局负责分局的全面工作,除了全局性的工作外,对政务信息、对外宣传、基层信息网更新,只要有时间,我都积极做、主动做,能作的事情尽量自己做。我想,我们青年人大事要全力做,小事也要积极做,我相信,小事不愿做的大事估计也做不了,我们要把每一件小事当做一番事业尽心尽力地去做。

  三是把群众装在心里。我们青年干部心中一定要树立全心全意为群众服务的思想,这不是一句口号,我们要“沉得下去”,就是要一心深入基层,真正为群众办实事、办好事,确实为基层群众排忧解难;要“干出成效”,要抓住基层工作的重点、难点,针对问题,拿出办法,把问题解决在基层,把群众利益挂心上;要“融入群众”,要用真心、真情、真意贴近群众,做群众的贴心人,积极融入到群众之中,服务好群众。我们在日常工作中,面对群众的需求、群众的困难,能关心的要多关心,能帮助的要多帮助,我们经常要换位思考。

  四是把队伍带在身边。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”对青年干部来说,特别是担任部门、分局负责人,不管你能力有多强,如果不能把你的队伍带好,调动起集体的智慧和力量,发挥出整体效能,即使你鞠躬尽瘁,也可能徒劳无功。要当一名好班长。“火车跑得快,全靠车头带”,这个车头就是分局班子,都把增强班子团结、凝聚班子合力视为头等大事,丝毫不能怠慢。当好班长,很重要的一点就是要严格执行民主集中制原则,一个班子的成员由于年龄、性格、阅历、能力上的差异,想问题、办事情的态度和方法不尽一致,工作中难免出现磨擦和矛盾。在实际工作中,坚持以身作则,率先垂范,坚持讲团结,讲纪律,开展批评与思想交流,及时化解矛盾、维护班子团结,做到了互相信任,互相尊重、互相关心,不搞“小圈子”。大事上讲原则,小事上讲风格,不斤斤计较,多沟通,求大同,存小异。我们要勇于承担责任,善于做补台的工作,凡事对

  事不对人。

  五是把利益放在身后。我们大家手中多多少少掌握一定的权力,经常处于各种矛盾和目光的焦点中,因而,也时常会受到各种利益的诱惑。我感觉,对青年干部来说,树立正确的利益观尤为重要。我们青年干部要始终坚持一条原则,就是“把利益放在身后”。不想它,远离它,更不主动去追逐它。理性面对各种利益,在责、权、利的关系中,多想想责任,正确运用权力,少考虑利益,该得到的不一定都要,不该得到的绝不伸手。在思想上要树立自律意识、人品修养意识。要树立正确的权力观、地位观,自觉的把工作的权力用在为人民服务上,牢记权力就是责任,“权力越大,责任也越大”,做人要讲人品,要清清白白做官,踏踏实实做事,堂堂正正做人。

  六是把学习贯穿始终。我们青年干部要勤奋好学。学习是人生永恒的主题,要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界,孜孜以求,不断进取。要不断拓展知识面,博学兼收,既要向书本学习,也要向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短。要扎扎实实学习,始终树立终身学习的观念,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程,做到减少应酬多读书,挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和业务水平。

  以上就是我的发言,有不妥之处恳请各位领导、各位同仁批评指正。

  谢谢大家!

  青年干部座谈会的发言稿

  篇9尊敬各位领导,各位同仁:

  下午好!

  很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是20xx年9月份来到街道工作,这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这

  个机会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希望通过这种形式,来学习和借鉴同志们的工作经验。

  作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,要坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学习,才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学,街道各种工作会议都是我学习的好机会,使我及时掌握新知识,完善知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。

  作为一名民政窗口的办事员,在工作中,直接面对的就是广大居民,无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作,都与群众的利益密切相关,其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务,从工作性质上讲,我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人,这就要求我要更加有爱心、细心和耐心,并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离,又使自己摆正了心态,也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实,没有创新,最多只能将一件事情做对;既有务实,又有创新,才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现“人无我有、人有我优、人优我特”,开创工作新局面。

  我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知

  道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

  一是培养持之以恒的学习精神

  在各种不同岗位的磨练,使我深有体会。每换一个新岗位,都需要加强学习,这样才能适应新的工作,才能解决新形势下各类复杂的问题,当今世界是知识和信息的时代,不学习就意味着落伍,因此只有学习,才能开拓自己的视野,使自身知识构架更加合理,同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟,不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中,以便更好地去为社会服务,这样才不辜负组织的信任和培养。

  二是树立爱岗敬业的精神

  作为年轻的同志,应该要爱岗敬业,做到“干一行,爱一行”,在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、感恩、努力的态度,以“少一些计较,多一些付出;少一些懒惰,多一些上进心;少一些抱怨,多一些责任”的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊重,得到组织的肯定。

  回首过去,我有过无奈,但更多的是欣喜;展望未来,长路漫漫,我信心百倍。因为,有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀,而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解,不足之处请大家给予批评指正!

  谢谢大家!

  青年干部座谈会的发言稿

  篇10尊敬的各位领导、同学们:

  大家好!

  今天,能够参加此次青年干部培训班,是组织上和上级领导对我的一种信任与肯定,对此,我感到十分荣幸和万分感谢。

  面对艰巨繁重的改革发展稳定任务中来自各方面的困难、风险与挑战,基层工作能不能围绕党中央“四个全面”战略布局,推动“两

  个一百年”奋斗目标与中华民族伟大复兴中国梦的实现,关键看我们普通基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。这次青年干部培训班为我们提供了这样一个难得的“充电”机会,因此,我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习态度,牢牢把握这个可以学习各方面知识,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界思维,掌握工作本领的重要机会。

  为此,作为一名学员,我决心做到以下三点:

  一是提高思想认识,坚决完成学习任务。充分认清加强学习的重要性,加倍珍惜这次来之不易的学习机会,刻苦努力,完成学业。

  二是严格组织纪律,服从组织管理。在学习过程中,我决心做到“四要三不”,即:要尊敬老师,团结同学;要专心听课,做好笔记;要积极交流,灵活运用;要互相帮助,共同进步;不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中,坚决服从党校和班委的管理,积极参加班委组织的各项活动。

  三是学好每一门课,顺利通过各项考核。作为一名基层公务员,我将在学习中把所学知识与工作实际相结合,把工作中遇到过的,以及可能遇到的实际问题,带入到理论学习中去思考,并将学习到的理论知识,运用到以后的实际工作当中,以检验自己所学知识成果。同时,我将认真完成老师安排的各项考核,向组织交上一份满意的答卷。

  青干班是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会,我将以此次培训为契机,强化学习、锤炼品格、与时俱进、开拓创新,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,并将年轻人的蓬勃朝气和满腔热情融入到本职工作上,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,为构建灵璧和谐美好的明天贡献自己的青春和力量。

篇二:舆情座谈会的发言词

  海南自由贸易港背景下的舆情引导讲话稿

  大家好,我今天演讲的是海南自由贸易港背景下的舆情。

  《海南自由贸易港建设总体方案》的发布,开启了海南全面深化改革开放的新篇章。在聚合各方力量加快自贸港建设的历史进程中,充分发挥社会舆论的正向作用,营造积极向上的舆论氛围,是推进海南自贸港建设的客观需要,也是中国特色自由贸易港行稳致远的必然要求。

  当下,海南社会舆论主流态势良好,总体上达成了有利于海南自贸港建设的社会共识,形成了有利于加快自贸港建设的良好舆论氛围。但无论是社会转型时期的各种社会问题和社会矛盾,还是海南独特的地理位置和自然、历史、文化等因素,都在不同程度地对海南的舆情态势产生影响。

  根据海南建设自由贸易港的目标要求,着眼海南人口结构状况、地域文化特点和社会热点分布,营造良好舆论氛围既要遵循传播规律,又要立足海南建设自由贸易港的新形势,强调重视各种利益群体表达的平台建设和舆论意见的采纳吸收,建设全新的符合海南实际、贴近地方群众、有利于推动经济社会发展的导向需求型舆论引导体系,并依此进行基础制度的创建、舆论工具的创新和引导手段的更新,形成自由贸易港背景下海南舆论引导的新格局。特别要立足于海南建设自由贸易港的战略需要,坚持目标导向、问题导向、结果导向,着力在制度建设、能力建设和平台建设等

  方面予以强化。

  加强制度建设

  认真贯彻落实党的十九届四中全会关于“改进和创新正面宣传,完善舆论监督制度,健全重大舆情和突发事件舆论引导机制”的精神,重点完善领导机制、新闻发布长效工作机制和重大事项决策舆情风险评估机制,确保能够及时准确地进行舆论引导。

  (一)完善自贸港舆论工作领导机制。成立专门机构,拟定新闻宣传的基本原则、报道计划、实施方案、应急预案、服务手册,制定国际推广、品牌打造、社会宣传等各种宣传的具体实施方案等。加强与国内外媒体机构的联系,积极开展新闻外宣服务,加强来琼采访媒体的管理,并为新闻采访提供便利服务。

  (二)建立新闻发布长效工作机制。完善新闻发布制度,健全省内重大突发事件的快速反应和应急处理机制,及时传播准确信息;建立覆盖各级政府、各个领域的新闻发言人制度,对产生重大影响的公共事件和突发事件、重大案件,主动配合主流媒体和新兴媒体进行信息发布,积极主动正面引导舆论;针对自贸港建设中的重大政策、重要举措、热点问题、突发事件,适时举行新闻发布会。

  (三)建立重大事项决策舆情风险评估机制。对事关人民群众切身利益的重大决策、涉及较多群众利益的重大项目和重大改革,在作出决策前,组织业内专家开展舆情评估,从而使决策更为科学精准,更容易达成共识、形成合力。

  我的演讲到此结束,谢谢大家。

篇三:舆情座谈会的发言词

  在新闻宣传培训班座谈会上讲话

  在

  2013年新闻宣传培训班座谈会上的讲话

  范河林

  (2013年

  3月

  1日)

  同志们:

  今年的新闻宣传培训班,我们已经完成了各项议程。下面,我想利用座谈会的机会与大家交换三个方面的意见。

  一、2012年全局宣传工作情况

  在过去的一年里,全局的新闻宣传工作不断改进提高,影响

  力不断扩大

  ,具体表现在以下三个方面

  :(一)围绕中心任务,突出宣传策划,扩大了山东海事影响力。

  山东海事新闻宣传工作始终围绕水上安全监管中心工作,坚

  持日常宣传、应急宣传双管齐下,突出新闻宣传的策划,扩大了

  山东海事影响力。

  一是在日常宣传展示海事形象。

  坚持海事监管和服务工作推

  进到哪里,海事新闻宣传工作就跟进到哪里,实现了海事新闻宣

  传工作的常态化运行。

  二是在应急宣传中突出海事形象。

  我局策

  划并连续发布了

  “防抗海冰”稿件

  5篇、“防抗台风”稿件

  7篇,“雾航安全监管”稿件

  8篇,“整治非法砂石船”5篇,并被中

  央电视台、新华社、中新社、交通报、大众日报等众多媒体发布,全方位展示了山东海事干部职工全面履职的精神风1/在新闻宣传培训班座谈会上讲话

  貌。

  三是在重

  大活动策划中塑造海事形象。

  策划了两期“海事主动服务保障

  ‘海

  洋石油

  201"轮”新闻稿件,被《中国青年报》

  、《中国能源报》

  头版刊发,同时被《香港大公报》

  、新华社等

  70余家媒体发布;

  策划的“中韩日三国航运界联手打造平安高效黄金航线”

  被亚洲

  日报、香港文汇报、新华社、中新社等

  40余家国、内外媒体发

  表;与中国交通报共同策划的局长访谈《向标准看齐》

  ,徐祖远

  副部长对此做出批示。

  (二)深入基层采访报道,展示了海事一线职工风采展。

  我局开展“走、转、改”活动,组织集中反映海事基层职工

  工作生活的新闻宣传报道。

  尤其是在防抗雨雪冰冻、海冰、台风、汛期等自然灾害和春运工作中,组织媒体记者奔赴基层一线,让

  其亲身感受海事工作的艰辛,深切体会海事工作的责任。

  撰写的《擦亮窗口

  服务船员》

  、《“东方好望角”——国际一流的海事

  服务》、《守护“海上生命线”宁海兴岛惠民生》等多篇稿件被

  《中国交通报》

  、《中国水运报》

  、《大众日报》

  、《中国海事》等媒

  体发表,对外展示了山东海事队伍良好的精神风貌。

  (三)尊重新闻规律,不断改革创新,提升了海事宣传时效性。

  一是重视新兴媒体应用。

  山东海事局于

  2012年

  9月在新浪

  网开通官方政务微博。至

  2013年

  1月份

  ,我局政务微博2/在新闻宣传培训班座谈会上讲话

  粉丝数

  量突破

  21万人,月度影响力均值为

  331点,在全国交通(包括

  铁路、公路、水运、民航)系统一千余家政府微博中排名第

  46位。自我局政务微博开通以来,及时发布权威信息

  2300余条,回应社会关切,服务人民群众,充分发挥了与网民沟通交流的桥

  梁作用。

  二是重视与地方政府和媒体的沟通协作。

  我们注重加强

  与地方党委、政府主管部门的密切沟通合作,主动配合地方政府

  开展宣传活动,从而有效的拓展了海事新闻宣传工作平台。

  7·11《拥抱海洋

  蓝色腾飞》主题航海日,和海阳亚沙会期间的宣传

  工作就是成功的案例。

  三是重视新闻发布工作。

  2012年全局共

  举行新闻发布会

  8次,尤其是

  10月份,举办自山东海事局成立

  以来第一次在山东省人民政府新闻办进行的新闻发布会,发布

  “山东海事局服务‘蓝黄"经济建设工作情况”,新华社、中新

  社等

  40余家新闻单位参加了发布会,取得了良好的宣传效果。

  2012年,我局在全国各大传统媒体和新媒体共上稿

  3000余次。其中,中央电视台及各类省部级媒体采用

  280余稿次;

  中国交通报、中国水运报、海事研究、中国海事等行业媒体采用

  300余稿次;新华网、人民网、中新网及新浪、网易、搜狐各大

  网站采用

  330余稿次,其它各层级网站采用、转载

  3500余稿

  次。

  3/在新闻宣传培训班座谈会上讲话

  以上成绩的取得,是全体宣传工作人员共同努力的结果。

  在

  此,我代表局党组向同志们致以诚挚的慰问

  !二、目前我局新闻宣传工作中存在的问题

  同志们

  ,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,新闻

  宣传工作同山东海事发展与改革的新特点新任务相比,还存在一

  定差距,主要体现在

  :一是思想观念需进一步转变。

  一些同志对

  在经济社会高速发展

  ,社会阶层分化和利益主体的多元化的大背

  景下

  ,党的执政能力建设和政府职能转变对宣传工作提出的新要

  求认识不够充分

  ,对如何发挥宣传正面引导作用

  ,提升政府公信力

  思考不深入。

  二是宣传策划能力需进一步加强。

  有些单位不懂得

  主动深入基层去寻找新闻点,进而组织策划新闻宣传活动,而是

  习惯“好新闻”撞到自己后,才进行宣传活动。各单位在新闻宣

  传策划能力方面仍需进一步培养和加强。

  不能满足随遇而安式的宣传,要仔细研究中心工作、深入基层挖掘题材,服务海事中心

  工作,打造良好的舆论环境。

  三是新闻稿件写作和摄影、摄像水

  平需进一步提升。

  新闻稿件或照片的质量直接决定了稿件能否被

  媒体采用。

  有些单位常因为稿件质量不高,而使很多好的宣传点

  和想要宣传的内容不能够见诸媒体。

  所以提高稿件写作能力和摄

  影、摄像技术水平,是每一位宣传工作人员必须具备的素质。

  我

  们这次培训班也对这些技术和要点进行了培训,希望大家能够认

  真消化吸收学习内容,同时也要在日常的工作和生活中,多多留

  心、多多学习,看看媒体都喜欢刊登或者播报哪些类型的稿件和

  新闻,大4/在新闻宣传培训班座谈会上讲话

  记者们都是怎么写稿件、怎么拍照片和抢镜头的。

  多听、多看、多学、多问,通过学习,争取使我们的能力能够有一个很

  大的提升。

  四是与新闻媒体的协调沟通能力、力度需要进一步加

  大。跟媒体沟通是一门学问和艺术,随着互联网等新媒体的发展,我们迫切需要提高在新形势下与媒体沟通的本领。

  新传媒时代舆

  论传播主要呈现了以下新特点:主流舆论、网络舆论、社会舆论

  三个舆论场并存,社会舆论呈现更加复杂和多元;

  舆论传播速度

  十分惊人,舆论引导必须与时间赛跑;

  网络成为社会舆论的放大

  器,一篇微博也可能影响舆论走向;

  舆论传播存在

  “蝴蝶效应”,要善用媒体控制事态恶性蔓延;网上“意见领袖”众多,“草根

  记者”引领专业记者,网民质疑盖过专家论证。为此,我们应该

  善解媒体、善待媒体、善用媒体,提高和媒体打交道的水平。善

  于利用媒体推动工作,也要善于将批评报道转化为正面推动。

  五

  是队伍建设需进一步加强。

  历史的来看,全局宣传队伍总量和质

  量方面提升幅度较大,但横向的看和发展的看我们仍然有较大的潜力挖掘,一方面在宣传人员的覆盖性方面尚存在着盲点,有的单位尤其基层一线单位长期是兼职人员,另一方面在宣传培养和

  培训方面针对性不够,导致整体专业素质不高,此外,在宣传队

  伍的管理、使用、培养激励等方面的机制有待于进一步健全完善,个别一线宣传人员工作积极性不高,对新形势下海事新闻宣传规

  律研究不够。

  各单位特别是

  “四类窗口”今后要发现和培养一批

  有潜力、有热情、有技能的宣传队5/在新闻宣传培训班座谈会上讲话

  伍,并在应中提升宣传队伍的新闻策划能力。

  三、关于新闻宣传工作的几点意见

  2013年是山东海事局深入贯彻落实党的十八大精神,全面

  推进“十二五”规划的承上启下之年,全局宣传工作要以构建

  “全

  员参与、全面覆盖、协调有序、保障有力

  ”的海事大宣传格局为

  目标,切实提高海事新闻宣传把握和引导舆论导向的能力和水

  平,努力营造推动山东海事改革发展的良好舆论环境。

  抓好全年

  工作要围绕以下五个方面进行:

  一是加强思想建设。

  新形势下,党面临的执政考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。

  新闻宣传工作者要以高

  度的政治责任意识,转变思想观念,积极适应新形势下的宣传工

  作要求,牢牢把握加强党的执政能力建设这条主线,密切与人民

  群众的血肉联系,更好反映群众呼声。要在思想教育上下功夫,在弘扬山东海事精神上下功夫,在抓队伍素质形象建设上下功

  夫。

  二是加强组织建设。

  要强化

  “人人都是宣传主体,人人都有

  宣传责任”的意识,充分调动干部职工参与宣传工作的积极性,提升做好新闻宣传工作的整体能力和水平,为海事新闻宣传工作

  的深入开展储备人力资源。

  各单位要切实加强组织领导,全面实

  现山东海事局、分支局、基层窗口单位三级层面上宣传6/在新闻宣传培训班座谈会上讲话

  人员网络

  全覆盖,确保不出现盲点,形成统一领导、各负其责、上下联动、多方合作的工作局面。

  三是加强制度建设。要从制度、人员、资源入手,强化保障

  机制,加强协调配合,增强宣传合力。要进一步理顺各单位宣传

  工作体制机制,明确各部门宣传任务职责,形成党政领导齐抓共

  管、宣传部门归口管理、业务部门协同配合、干部职工积极参与、新闻媒体定期沟通的宣传工作机制,同时注重抓好落实。

  四是加强装备建设。

  各单位要制定宣传器材配置标准,在合

  理预算范围内加大投入力度,在硬件装备上逐步实现与媒体的有

  效对接,为做好新闻宣传工作提供坚实保障。

  使新闻宣传所需的影像、文字资料更丰富,线索传递更迅速,保证新闻宣传的时效

  性,增强新闻宣传的真实感。

  五是加强技能建设。各单位要为新闻宣传工作提供便利条

  件,定期组织开展宣传培训、业务交流等活动,提高干部职工新

  闻宣传的理论水平和实践能力。

  同时,宣传工作人员也加强自身

  的学习锻炼。

  本次培训班我们重点学习了静态电影制作、户外摄

  影摄像、新文稿件写作等实用业务技能,希望各位通过本次学习,进一步提升水平,多出好作品、精作品。关于下一步宣传工作

  党组在今年制定的新闻宣传工作要点中已经作了具体部署

  ,希望

  各单位认真抓好贯彻落实。

  此外,在新闻宣传工作方面我再强调

  三点:

  7/在新闻宣传培训班座谈会上讲话

  (一)

  以求真务实的作风,深入学习宣传十八大精神。

  要号

  召全体干部职工大力弘扬求真务实的作风,深入学习贯彻党的十

  八大精神,切实把海事干部职工的思想和力量凝聚到党的十八大

  确定的各项目标任务上来。

  要在创新方式方法上下功夫,善于运

  用群众乐于参与的形式扩大宣传覆盖面和影响力。

  要在结合海事

  实际工作上下功夫,要在贯彻落实十八大精神上下功夫,深入解

  读引导联系实际应用十八大提出的重大理论观点。

  要在综合运用

  媒体资源上下功夫,充分利用内外网站、互联网等宣传平台和政

  务微博等新技术手段,开展具有网络特点的宣传报道,积极引导

  网上舆论,有效回应网民关切。

  (二)以建设“四型海事”为主题,深入宣传海事中心工作

  和科学发展安全发展成效。

  要坚持内外并举,用事例和数据生动

  展示我局

  “四型海事”建设的实践,做到“跳出海事看海事”,以社会视角策划宣传

  ,用百姓语言强化效果,以“四型海事”建

  设成效,赢得上级支持、社会关注和群众认可。

  要坚持统筹兼顾,即要充分展示山东海事建设硬件设施和装备上取得的新突破,也

  要充分展示山东海事软实力建设的新成果,立体综合展示我局

  “四型海事”建设成效。

  (三)

  以探索新兴媒体应用为抓手,深入挖掘基层一线身边

  典型。

  要主动适应新兴媒体带来的新变化,加强对新兴媒体的学

  习运用,牢固树立“干什么学什么、缺什么补什么、做什么精什

  么”的自我增值理念,学会网络新语言、掌握传播新规律、把握

  8/在新闻宣传培训班座谈会上讲话

  发展新趋势,不断增强对舆情的敏锐性和反应能力。

  坚持面向基

  层、面向一线,深入宣传一线干部职工典型爱岗敬业无私奉献的好精神

  ,服务蓝黄经济发展的好形象,扩大先进典型的影响力和

  辐射面,发挥好典型的引领和示范功能,展示广大海事工作人员

  风采和政风建设成效。

  谢谢大家。

  9/8

篇四:舆情座谈会的发言词

  舆情信息先进交流发言

  首先,非常感谢各位领导给我这个机会,和大家就舆情信息工作做个简单的交流汇报。我自今年年初参加园区舆情信息兴趣小组,开展舆情信息上报工作以来,累计向市委宣传部报送舆情信息XX篇,其中被录用XX件,录用率为%。

  在这一年的舆情信息工作中,我从最初的一窍不通、一篇不中,到后来在各位领导和前辈的关怀帮助下,初窥了门径,逐渐掌握了一定的写作技巧,录用率也逐渐提高。就我人而言,这一年的舆情工作让我受益匪浅,也感触颇多。

  首先舆情信息让我养成了关注时政的良好习惯。在没接触舆情信息工作前,我每天上网关注最多必定人人网和NBA最新赛况,看报纸也往往直接翻到八卦娱乐板块。从不会说是去专门关注每天国内国际发生的大事要事。然而自从接触了舆情工作,由于舆情信息拥有随时性、突发性、广泛性和时效性等特性。这就要求我在写作是不仅要加大阅读量,多渠道广泛收集信息,还要对信息快收集、快整理、快上报。随着对舆情写作了解的加深,录用率也逐渐提高,而每天关注时政要闻,了解学习党中央国务院出台的最新政策和举措,也潜移默化地成为我每天的必修课。

  其次,一年的舆情信息工作,增加了我看问题的深度和广度。就拿前阵子发生的“中国渔民刺死韩国海警事件”来说,如果我在没接触过舆情信息前,我可能很难发现其中的价值。最多简单的认为这只是一场渔业纠纷,或者是场意外冲突罢了。然而通过一年的写作,我

  敏锐察觉到,经过今年数次的中韩渔业对抗,中韩两国国内的民族情绪高涨,此次事件发生很有可能成为导火索,将简单的“渔业纠纷”演化为两国间的“外交危机”。于是我迅速收集整理材料,在第一时间上报给市委宣传部,并在第一时间收到回复,直接报到了省里。接下来的两天陆续发生了“韩国使馆遭枪击疑案”和“中国驻韩使馆遭韩国民间团体过激示威”等一系列外交风波,也证明了我当初的推断。

  再次,舆情信息增强了我多渠道收集信息和归纳整理的能力。舆情信息的分布是极为广泛的,要做好舆情信息工作,必须加大阅读量,多渠道广泛收集信息,在阅读中发现,在观察中思考,然后筛选出有价值的舆情信息,再结合本地实际进行加工整理。在接触舆情信息后,我逐渐加大了阅读量,尝试多角度、全方位的思考问题。报纸、杂志、网络、各类媒体、居民言论等途径都是我发现舆情信息的好渠道,社评社论更是我总结归纳信息,加深学习的好帮手。经过一年的舆情上报,我发现信息、整理信息、归纳信息的能力都显著提高。

  最后,如果各位宣传信息员同志们在来年想促进自己关注时政、开拓思路、加强信息收集整理能力。那么我冒昧的代表余处和邹书记邀请大家共同参与我们舆情信息小组。错过可要在等一年!谢谢大家。

篇五:舆情座谈会的发言词

  舆情工作汇报(共8篇)

  舆情工作汇报(共8篇)

  对我们正常就餐造成了困扰,希望能帮忙改进一下。团支书签字上交时间第2篇舆情汇报材料关于互联网舆情监测项目汇报

  尊敬的领导对于舆情监测我们部门都会对网上单位的言论有大概的了解,平时也都会做舆情监测的记录,但是我们没有相应的舆情监测工具,只能靠人工和传统的搜索引擎方式一个个的去查询。这样根本无法预警舆情发生,效率非常慢.非常低。大多数我们单位的负面言论出现了一周,我们才能够意识到。幸好不是重大的事情,没有很大的影响,倘若是很重大的事情不知被媒体转载,浏览和回复了多少次了。一周的时间会使事件达到一个无法挽回的局面。作为全国百强私营企业和领导的效应,时刻都处于公众和舆论的视线中,媒体舆论环境对单位的规范发展具有至关重要的影响。这几年随着信息技术的高速发展,尤其是微博.微信等新事物的出现,负面舆论传播格局正在发生深刻变化,微博.微信等新媒体正在上升为最具影响力的媒体之一,其影响力.渗透力到达社会各个领域,如果不予以重视,未能及时控制,危机就会急剧恶化,不仅使单位遭受巨大损失,而且也会影响单位的利益,做好舆情监测解决的问题是第一时间发现,为后续的处理争取时间。其实跟删帖关系不大,现在我们默认处理舆情的方法就是删帖,表面上看帖子是删了,但实际上这个事你并没有解决,明天再一看,又有人发了更多,所以单纯的依靠删帖,是不能从根本上解决问题的。请领导要慎重考虑这个问题。截至年我国网民达

  7.49亿

  手机网民

  5.57亿;中国国内站点528万个,互联网已经成为大众获取资讯主要手段。成为影响企事业单位发展的左右手

  一.互联网已经成为事业单位危机的主要源头互联网为企事业单位带来经济和品牌效益的同时也带来危机

  1.当今社会,互联网已经成为中国主流舆论场,占据第一影响力位置。自年以来,66的政府.事业单位负面危机均来自互联网。

  2.网络是思想文化的“集散地”,是社会舆论的“放大器”,越来越多的政府和事业单位危机来自于互联网。

  3.许多激烈.激进的舆论形成.发展.升级.扩大,主要是通过互联网形成的。

  4.竞争对手的恶意攻击,网民心理的日益复杂,传播媒介监管的日益开放,媒体的跟风炒作这一切都让负面消息的制造和传播变得极为容易。

  5.负面事件对于一般企事业单位来说是致命的,对于处在上市.融资.扩张.合并等关键阶段的事业单位来说来说将无疑是重大打击。

  6.“暗箭难防”多数事业单位往往对负面事件的得知时间较晚,失去了采取措施减小损失的最好机会。

  二.舆情监测服务能为企事业单位带来什么

  1.及时掌握特定舆情状态及变化情况;为后续应对特定舆情赢得宝贵时间

  2.对事件.舆论进行引导与梳理;站在全局的角度去掌控舆情。

  3.提升事业单位危机事件应变能力;可以把更多的舆情消灭在萌芽中

  4.提高单位对互联网舆情的综合了解广度与深度;

  5.协助单位建立互联网监测体系,并加强新闻事件的反应速度。第3篇舆情信息工作情况汇报舆情信息工作情况汇报XX单位坚持贴近实际.贴近生活.贴近群众,紧密结合本单位经济社会发展实际,建立健全社会舆情汇集和分析机制,畅通社情民意反映渠道。以网络建设为基础,以制度建设为保障,以舆情信息质量为重点,收集报送有代表性.典型性.倾向性.苗头性的舆情信息,加强对舆情走势的深入分析,提出有效得力的对策建议,对涉及本单位工作内容及时进行跟帖回复,围绕重点.跟踪势点.把握难点,为领导服务,为决策服务。具体工作内容如下。

  一.建立了舆情信息工作网络。成立了本单位舆情信息工作领导小组,组长由XX同志担任,副组长由XX同志担任,成员为各部门。领导小组下设办公室,办公室主任由XX兼任,负责单位舆情信息工作的统筹管理及编发XXX舆情信息专报。

  二.及时上报舆情信息。各舆情信息员负责收集舆情信息,一旦在网络上发现反映本单位相关问题的信息,将其拷贝后注明报送单位.时间.报送承办人.审核人,发送到本单位舆情信息工作领导小组办公室,每一周上报一次。领导小组办公室负责收集各单位报送的舆情信息,定期进行筛选,编辑XXX舆情信息专报,并送单位领导批阅。对单位领导批阅后的舆情信息,领导小组办公室按照领导批示内容进行处理,分送各相关部门阅办,对相关部门处理舆情的情况组织文字回应,送相关领导审批后在网络上予以回复。

  三.建立了健全的网络发言人工作制度。本单位的网络发言人即为单位的新闻发言人。各舆情信息员发现涉及本单位工作的论坛贴文后及时上报,网络发言人对涉及本单位工作或上级舆情信息部门布置的重大网上舆情撰写引导主帖,进行跟评,并转帖正面报道或贴文,同时参与网上日常讨论及策划重大网络宣传活动。

  四.下一步工作要求

  1.进一步建立完善网络舆情信息工作机制。由于网络传播主体泛化分散的特殊性,同时网上信息能够得到广大网民的重视并予以接纳,因此必须采取有效措施对网络舆论予以正确的引导。我单位进一步加强组织领导,完善网络舆情工作机构,明确网络舆情专职工作人员,实行分级负责制;网络舆情工作实绩纳入年终考核。单位各部门明确工作重点和任务,特别是要针对网络舆情反应强烈.内容集中的问题制定应对措施并细化工作目标,做到责任到人,确保网络舆情落到实处。

  2.严格规范网络舆情回帖的工作内容及时对网民反映的相关问题及时回应,加强对回复内容的审查,确保相关回复内容既符合法律法规的规定,又符合相关文件的要求,同时杜绝在回复内容中出现错字.别字以及语意不通等问题。要增强回复内容的针对性,确保回复内容既一语中的,又切实可行,坚决杜绝用应付式.程序化语言回帖或含糊其辞的现象。

  3.进一步强化横向沟通。网络舆情工作采取以块为主.条块结合的方法进行,单位各部门在认真梳理与本部门有关的网民提问之外,要加强与单位系统内的相关单位.部门沟通,特别是网民提问涉及交叉管理的内容时,严格落实“首问负责制”,即网络舆情涉及单位作为牵头单位,确保在相关单位.部门的密切配合下牵头落实办复责任,完成网络办复工作。第4篇舆情信息工作情况汇报XX单位坚持贴近实际.贴近生活.贴近群众,紧密结合本单位经济社会发展实际,建立健全社会舆情汇集和分析机制,畅通社情民意反映渠道。以网络建设为基础,以制度建设为保障,以舆情信息质量为重点,收集报送有代表性.典型性.倾向性.苗头性的舆情信息,加强对舆情走势的深入分析,提出有效得力的对策建议,对涉及本单位工作内容及时进行跟帖回复,围绕重点.跟踪势点.把握难点,为领导服务,为决策服务。具体工作内容如下。

  一.建立了舆情信息工作网络。成立了本单位舆情信息工作领导小组,组长由XX同志担任,副组长由XX同志担任,成员为各部门。领导小组下设办公室,办公室主任由XX兼任,负责单位舆情信息工作的统筹管理及编发XXX舆情信息专报。

  二.及时上报舆情信息。各舆情信息员负责收集舆情信息,一旦在网络上发现反映本单位相关问题的信息,将其拷贝后注明报送单位.时间.报送承办人.审核人,发送到本单位舆情信息工作领导小组办公室,每一周上报一次。领导小组办公室负责收集各单位报送的舆情信息,定期进行筛选,编辑XXX舆情信息专报,并送单位领导批阅。对单位领导批阅后的舆情信息,领导小组办公室按照领导批示内容进行处理,分送各相关部门阅办,对相关部门处理舆情的情况组织文字回应,送相关领导审批后在网络上予以回复。

  三.建立了健全的网络发言人工作制度。本单位的网络发言人即为单位的新闻发言人。各舆情信息员发现涉及本单位工作的论坛贴文后及时上报,网络发言人对涉及本单位工作或上级舆情信息部门布置的重大网上舆情撰写引导主帖,进行跟评,并转帖正面报道或贴文,同时参与网上日常讨论及策划重大网络宣传活动。

  四.下一步工作要求

  1.进一步建立完善网络舆情信息工作机制。由于网络传播主体泛化分散的特殊性,同时网上信息能够得到广大网民的重视并予以接纳,因此必须采取有效措施对网络舆论予以正确的引导。我单位进一步加强组织领导,完善网络舆情工作机构,明确网络舆情专职工作人员,实行分级负责制;网络舆情工作实绩纳入年终考核。单位各部门明确工作重点和任务,特别是要针对网络舆情反应强烈.内容集中的问题制定应对措施并细化工作目标,做到责任到人,确保网络舆情落到实处。

  2.严格规范网络舆情回帖的工作内容及时对网民反映的相关问题及时回应,加强对回复内容的审查,确保相关回复内容既符合法律法规的规定,又符合相关文件的要求,同时杜绝在回复内容中出现错字.别字以及语意不通等问题。要增强回复内容的针对性,确保回复内容既一语中的,又切实可行,坚决杜绝用应付式.程序化语言回帖或含糊其辞的现象。

  3.进一步强化横向沟通。网络舆情工作采取以块为主.条块结合的方法进行,单位各部门在认真梳理与本部门有关的网民提问之外,要加强与单位系统内的相关单位.部门沟通,特别是网民提问涉及交叉管理的内容时,严格落实“首问负责制”,即网络舆情涉及单位作为牵头单位,确保在相关单位.部门的密切配合下牵头落实办复责任,完成网络办复工作。第5篇网络舆情信息工作座谈会汇报如果对您有帮助感谢评论与分享网络舆情信息工作座谈会汇报材料导读本文网络舆情信息工作座谈会汇报材料,,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

  网络舆情信息工作座谈会汇报材料近年来,区委.政府高度重视网络舆情信息工作,联合下发了关于加强网络宣传,强化网络管理,实现信息资源共享的意见,区委宣传部于成立了网络科和网管中心,具体负责全区网络舆情信息和互联网新闻宣传工作。目前,区委宣传部从事网络舆情信息工作的人员编制共3人。全区各涉网管理部门也都明确了责任分工,落实各自职能,承担网络舆情信息工作任务。

  一.区网络舆情工作的现状区人口密度大,网民基数高,呈现出网龄年轻化,思维活跃化的现状。这些网民既关心家乡建设,关注党委政府的民心工程,又对一些热点舆情表现出既监督,又使其传播的新态势。针对这一现状,我们依托网这个网上宣传阵地,加强正面引导,把握舆论导向让正面舆论起主导作用。同时通过网推进政务信息公开.以疏通社情民意。总体看,目前网上舆论态势正在呈现积极变化,正面舆论越来越成为网上的主流。在正面舆论的引导下,网上公共舆论逐渐理性,支持党和政府的声音越来越强。区委.区政府作出的一系列重大决策部署,都通过网及时发布,出现负面舆情,也能在第一时间掌握主动权。在开展网上正面宣传的同时,我们也不断探索网络舆情信息工作如果对您有帮助感谢评论与分享机制。通过不断的探索,区网上舆论监管和引导工作管理机制也在不断完善。具体采取了以下措施,一是健全了舆情收集机制,每天都有专人负责舆情监控,做到热点舆情提早掌握,提早主动,事情处理后要出舆情摘报,给我区一些部门敲警钟,让他们绷紧弦,时刻不能麻痹大意,轻视网络舆情;二是完善联动工作机制,加强部门协作联动,建立了舆情监看联络员队伍,这些联络员每天上网,及时掌握本单位网络舆情,一有问题,马上汇报,我们也能迅速采取应对措施;三是强化安全保障机制,建立重大突发事件应急预案,有效保障网络与信息安全;四是建立网上舆论引导机制。在全区相关部门和主要区直单位建立了一支政治素质高.业务能力强的网评员队伍。针对热点.敏感问题和重大突发事件,根据事态及时运用网络语言,开展网上舆论引导。这些工作机制的建立,使区网络舆情信息工作初步形成了配合有力.联动有序.处置有方的工作格局。虽说区的这项工作也取得了一定的成效。但总体上还处于起步探索阶段,面对快速发展的网络形式和日益变化的舆情传播渠道还不适应,与中央提出的把“互联网等信息网络建设成为传播社会先进文化的新途径,公共文化服务的新平台,人民健康精神文化的新空间,对外宣传的新渠道”的要求还有相当的差距,具体有以下几点一是思想认识和形势发展有差距。一些地方和部门对网络舆情信息工作的重要性和紧迫性认识还不到位,没有把这项工作真正提升到党委工作的重要议事日程上来。一些领导干部_惯于传统的工作思维.行为方式,缺乏对网络基本知识的了解和掌握,缺乏对网络舆情信息如果对您有帮助感谢评论与分享特点和规律的掌握,不善于借助网络了解社情民意。

  二是处置网上舆情能力还未达到强势影响。尽管以网.政府为主的网络文化阵地建设初具规模,但总体上说,数量少.影响力弱,从网络媒体看,宣传缺乏感染力和吸引力;从舆论引导的力量看,总体素质不高,力量薄弱,对网络评论的特点把握不够。舆论引导的主动性不够,战斗力不强,在论坛的引导存在着一管就死.一放就乱的现象,影响了网上舆论引导的效果。

  三是网络管理还没有形成联动作战和快速处置的机制。在应对网上热点敏感问题和重大突发事件,党委宣传.外宣部门和事发地或当事部门的联动作战和快速处置机制还没有完全形成,普遍存在着提供情况滞后,配合联动迟缓的问题。当事部门要求网上删除.封堵的多,主动组织参与正面引导的少,在第一时间发布权威信息,抢夺舆论话语权.主动权的意识更是缺乏,致使网上不少热点的舆论引导工作延误最佳时机,形成网上评论热潮,给工作造成被动。加强网络舆情信息工作的对策建议一是上级舆情监管部门要加强对县区舆情信息工作的监管指导。让县区舆情信息工作单位能够及时了解掌握当前最新的舆情动向,得到市部对县区网络舆情工作开展的指导意见,上传下达,查漏补缺。

  二是上下联动,实现平台共享。县区网上舆情监控平台还很不完善,技术力量也不到位,如果能得到上级舆情监管部门的技术支持,对我们的工作将会是很大的改善。

  三是县区舆情工作底子薄,人员缺乏专业培训。希望市里经常组如果对您有帮助感谢评论与分享织业务培训,让县区舆情工作人员能够及时学_和掌握市里边的先进工作做法,提升政治觉悟,精神状态和业务水平。,希望能帮助您第6篇网络舆情信息工作座谈会汇报材料络舆情信息工作座谈会汇报材料近年来,区委.政府高度重视络舆情信息工作,联合下发了关于加强络宣传,强化络管理,实现信息资源共享的意见,区委宣传部于成立了络科和管中心,具体负责全区络舆情信息和互联新闻宣传工作。目前,区委宣传部从事络舆情信息工作的人员编制共3人。全区各涉管理部门也都明确了责任分工,落实各自职能,承担络舆情信息工作任务。

  一.区络舆情工作的现状区人口密度大,民基数高,呈现出龄年轻化,思维活跃化的现状。这些民既关心家乡建设,关注党委政府的民心工程,又对一些热点舆情表现出既监督,又使其传播的新态势。针对这一现状,我们依托这个上宣传阵地,加强正面引导,把握舆论导向让正面舆论起主导作用。同时通过推进政务信息公开.以疏通社情民意。总体看,目前上舆论态势正在呈现积极变化,正面舆论越来越成为上的主流。在正面舆论的引导下,上公共舆论逐渐理性,支持党和政府的声音越来越强。区委.区政府作出的一系列重大决策部署,都通过及时发布,出现负面舆情,也能在第一时间掌握主动权。在开展上正面宣传的同时,我们也不断探索络舆情信息工作机制。通过不断的探索,区上舆论监管和引导工作管理机制也在不断完善。第7篇全市网络舆情信息工作座谈会汇报全市网络舆情信息工作座谈会汇报材料近年来,区委.政府高度重视络舆情信息工作,联合下发了关于加强络宣传,强化络管理,实现信息资源共享的意见,区委宣传部于成立了络科和管中心,具体负责全区络舆情信息和互联新闻宣传工作。目前,区委宣传部从事络舆情信息工作的人员编制共3人。全区各涉管理部门也都明确了责任分工,落实各自职能,承担络舆情信息工作任务。

  一.区络舆情工作的现状区人口密度大,民基数高,呈现出龄年轻化,思维活跃化的现状。这些民既关心家乡建设,关注党委政府的民心工程,又对一些热点舆情表现出既监督,又使其传播的新态势。针对这一现状,我们依托这个上宣传阵地,加强正面引导,把握舆论导向让正面舆论起主导作用。同时通过推进政务信息公开.以疏通社情民意。总体看,目前上舆论态势正在呈现积极变化,正面舆论越来越成为上的主流。在正面舆论的引导下,上公共舆论逐渐理性,支持党和政府的声音越来越强。区委.区政府作出的一系列重大决策部署,都通过及时发布,出现负面舆情,也能在

  多,主动组织参与正面引导的少,在第一时间发布权威信息,抢夺舆论话语权.主动权的意识更是缺乏,致使上不少热点的舆论引导工作延误最佳时机,形成上评论热潮,给工作造成被动。加强络舆情信息工作的对策建议一是上级舆情监管部门要加强对县区舆情信息工作的监管指导。让县区舆情信息工作单位能够及时了解掌握当前最新的舆情动向,得到市部对县区络舆情工作开展的指导意见,上传下达,查漏补缺。

  二是上下联动,实现平台共享。县区上舆情监控平台还很不完善,技术力量也不到位,如果能得到上级舆情监管部门的技术支持,对我们的工作将会是很大的改善。

  三是县区舆情工作底子薄,人员缺乏专业培训。希望市里经常组织业务培训,让县区舆情工作人员能够及时学_和掌握市里边的先进工作做法,提升政治觉悟,精神状态和业务水平。第8篇开展舆情排查的汇报为积极践行“能动司法”理念,牢固树立工作大局意识,不断提高对各种社会矛盾的感知预警能力。本着对本年度辖区内可能发生的矛盾纠纷做到“心里有数,解决有路”的目标,我院于年2月8日至9日开展了辖区内各乡镇村的矛盾纠纷排查活动。按照院党组要求,民一庭的两个工作组会同各派出法庭深入到县辖区各村镇调查了解情况,重点调查了群众舆论比较关心的农房灾后重建相关情况。具体对统规联建房屋质量所产生的矛盾进行了排查,分类统计了辖区各村镇统规联建房屋数量.资金来源以及群众反映的热点问题,对可能出现的问题做到了心中有数。调查组对矛盾纠纷进行统计与分析及时向县委政法委作了书面汇报。我院不拘泥于单一的审判职能,积极开展调研.建立健全纠纷解决机制.提供司法建议为党委政府献言献策。通过干警们高效细致的工作,掌握了矛盾纠纷的第一手详细资料,为维护人民群众的切身利益,把纠纷有效化解在基层.彻底消除纠纷隐患打下了坚实基础。舆情工作汇报材料社会舆情工作汇报(共18篇)网评舆情工作汇报(共6篇)扶贫网络舆情应对工作汇报舆情工作总结

篇六:舆情座谈会的发言词

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  舆情应对发言稿

  篇一:新闻发言与舆情应对心得体会

  新闻发言与舆情应对心得体会

  在新形势下,如果不能够善待、善用、善管媒体,很可能会导致灾难性的后果。领导干部如何面对媒体,是一个事关重大、影响全局的问题,也是根本性的问题。这不单单是执政党和各级领导干部的面临问题,也是社会各界和广大民众共同面临的普遍性问题。通过学习,让我更加深刻意识到新闻发言和舆论引导的重要性与关键性。

  一、建立良好的媒体公共关系

  一是要与媒体保持良好的沟通、交往与联系。在经济全球化与市场化的背景下政府、企业、社会组织等,与公众关系日益紧密。公众也希望得到最直接、最快捷的信息。二是加强主体与媒体的配合。通过直接面对媒体,架起与公众交流与沟通的桥梁。因此,处理媒体关系,应该成为领导干部在处理各种复杂关系中的一个重要方面。

  二、建立高效的新闻发布机制

  新闻发言人机制是避免媒体炒作、消除谣言、树立政府形象的一个非常有效的手段。新闻发布机制是由政府主体、公众客体和传播中介三者构成的一个整体。政府是新闻发布机制的具有主导性,影响着走势,如何应用好新闻发布是消除或者消减突发事件炒作的关键一步。

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  三、提高危机事件中面对媒体的能力

  一是加强学习。领导干部要通过正确、有效的新闻发布与信息传播,扭转危机,摆脱被动,它需要一定的应对媒体的经验、方法和技巧,要求在应对突发事件时,加强学习是关键。二是要提高面对记者的能力。通过记者来传递信息,这是与媒体接触的主要目的。所以领导干部一定要克服轻视记者、回避采访、盲目应对、蔑视媒体的心理状态,要坦诚、自然、客观地面对记者。三是要提高面对采访的能力。接受采访是领导干部向公众树立形象最直接、最有效的途径。所以,作为领导干部要作好及时接受采访的思想准备,主动与社会进行沟通,就一些群众关心的重大的热点、难点、疑点表明态度作出应答。四是要提高应对负面报道的能力。领导干部要充分发挥正反两方面报道的功效,为我所用。保持适量、适度的负面报道,对一些符合事实真相,出于改进工作为目的的监督报道,要虚心接受。

  篇二:领导在XX舆情会上的讲话

  在XX年全国文联

  文艺舆情信息工作会议上的讲话

  中国文联党组成员、书记处书记夏潮

  (XX年3月21日)

  同志们:

  XX年全国文联文艺舆情信息工作会议,是在全国文艺界2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  认真学习贯彻十七届六中全会和全国九次文代会精神的背景下召开的一次重要会议。会议的主要任务是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实中国文联九届二次全委会工作部署和中宣部舆情信息工作会议精神,总结工作,表彰先进,交流经验,培训队伍,部署任务,进一步推动全国文联系统的文艺舆情信息工作再上新台阶。中国文联党组对这次会议非常重视,党组书记赵实同志就开好舆情会多次做出重要指示,给予具体指导。我相信,在与会代表的共同努力下,我们一定能够开好这次会议,达到预期目的。

  下面,我讲四点意见,供大家参考。

  一、服务大局、服务决策,文艺舆情信息工作取得新进展、水平获得新提升

  XX年,是文化建设、文艺事业和文联工作发展史上具有里程碑意义的一年。这一年里,我们党召开十七届六中全会,提出了坚持中国特色社会主义文化发展道路,努力建设社会主义文化强国的战略思想和宏伟目标,我国文化改革发展进入了一个崭新的历史阶段。这一年里,我们成功召开全国九次文代会、八次作代会,胡锦涛总书记发表重要讲话,进一步阐明了新时期文艺工作的基本要求和主要任务,对广大文艺工作者提出了殷切期望,为繁荣发展社会主义文艺指明了3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  方向。一年来,全国文联文艺舆情信息工作,在党的十七届六中全会和九次文代会精神的指引下,在中宣部的有力指导下,在中国文联党组的正确领导和各团体会员的大力支持下,紧紧围绕文化建设、文艺事业和文联工作的“大局、大事、大势”,以高度的政治责任感和饱满的精神状态,扎实做好文艺舆情收集、分析和研判工作,比较好地完成了各项任务,取得了新进展新成效,为上级部门和领导决策提供了有价值的信息参考,为推动文艺繁荣、服务科学发展、促进社会和谐作出了积

  极贡献。

  1、认真做好党的十七届六中全会、全国九次文代会的舆情报送。围绕学习贯彻党的十七届六中全会精神,我们先后报送了中国文联及各团体会员传达学习贯彻六中全会精神的情况,反映了广大文艺工作者认真学习全会精神,积极响应中央号召,投身推动文化改革发展的强烈愿望和迫切心情。随着六中全会精神的深入贯彻落实,我们组织各艺术门类知名艺术家畅谈学习体会,报送了以创新精神弘扬社会主义核心价值体系、推动优秀传统文化的传承、参与国人的精神现代化建设等意见建议,为文化改革发展积极建言献策,受到上级部门的好评,有关舆情被评为中宣部XX年度“好信息”。围绕全国九次文代会召开,我们着力反映广大文艺家和文艺工作者对开好九次文代会的意见和建议、愿望和要4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  求,密切关注社会各界对文代会召开的反响反映和各种评价。文代会期间,我们在短短五天内,先后编发79期会议简报,全面反映了与会代表认真学习会议精神、共商文艺繁荣大计的大会盛况。为及时反映文代会期间突发舆情,建立迅速有效的预警机制,我们创办了《文代会舆情专报》,及时收集反映文代会敏感舆情信息,共出刊7期,报送相关舆情28条,为上级

  机关和部门做好及时应对和处置工作,保障文代会的顺利召开作出了积极贡献,得到了中国文联党组书记赵实同志的多次表扬和中宣部有关部门的充分肯定。文代会召开之后,我们及时反映各地党委政府以及文联学习贯彻全国文代会精神情况,先后报送了北京、天津、河南、湖南、湖北、辽宁、上海、江西等地党委政府学习贯彻文代会精神,出台具体举措推动文化建设、文艺事业和文联工作的舆情,反映了广大文艺工作者认真学习胡锦涛总书记在文代会开幕式上的重要讲话精神,积极响应殷切期望,投身社会主义文艺大发展大繁荣的良好精神风貌。

  2、认真做好庆祝建党九十周年等重大文艺活动的舆情报送。围绕庆祝建党90周年、辛亥革命100周年、西藏和平解放60周年等重要事件,我们收集报送了“唱响主旋律、坚定跟党走”系列主题文艺活动,“党的旗帜高高飘扬”大型系列文艺演出,“唱响中国——群众最喜爱的新创作歌曲”5文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  征集评选活动,中国文联赴藏举办系列大型文艺活动等方面的舆情信息,充分展现了时代发展和社会进步的主旋律,显示了广大文艺工作者团结奉献、奋发向上的精神风貌。其中,《中国文联简报》第8期《全国百名文艺工作者学习参观四川震后重建成就》受到长春、云山同志的重视,就相关工作作出重要批示。围绕中国文联及各团体会员开展的重要文艺活动,我们收集报送了中国文联及各团体会员落实“走基层、转作风、改文风”要求,开展一系列“送欢乐、下基层”、“百花迎春春节大联欢”、“百花放映”等文艺惠民活动,充分反映了文联工作在丰富基层群众精神文化生活方面的重要作用,反映了文艺工作者服务人民、奉献社会的美好情怀。收集报送了太湖文化论坛首届年会、国际剧协第33届世界代表大会、第3届海峡两岸暨港澳地区艺术论坛等对外文化交流活动情况,显示出人民团体在推动中华文化走出去方面的积极贡献。收集报送了中国文联及各团体会员坚持文艺正确导向,开创文艺评论新风的文艺理论评论工作,反映了广大文艺工作者弘扬社会主义核心价值体系,牢牢把握文艺创作生产正确导向的自觉性和坚定性。收集报送了中国戏剧奖、中国电影金鸡奖、中国音乐金钟奖、中国舞蹈荷花奖、中国民间文艺山花奖、中国杂技金菊奖等评奖办节情况,凸显出新形势下社会主义文艺创作和生产发展繁荣、精品力作和优秀人才脱颖而出的良好局面。

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  3、认真做好文艺界热点、焦点和难点问题的舆情报送。围绕文艺工作和文联工作的新进展、新经验、新成就,篇三:提高舆论引导能力讲话稿

  胡锦涛总书记在人民日报社考察时发表的重要讲话,深刻阐述了做好新闻宣传工作的重大意义和重大作用,不仅明确指出“要把提高舆论引导能

  力放在突出位置,进行深入研究,拿出切实措施,取得新的成效。”并且还提出了“五个必须”的新要求。贯彻落实好胡锦涛总书记的重要讲话精神,是我们做好新时期新闻宣传工作、提高舆论引导能力的重要保证。党委宣传部门及各个新闻宣传单位要认真贯彻“五个必须”,把好“五个关口”,切实提高舆论引导能力。

  一、把好导向关,突出舆论引导的正确性。胡锦涛总书记明确指出:“舆论导向正确,利党利国利民;舆论导向错误,误党误国误民。”这就要求新闻宣传工作在指导思想上,必须坚持马克思主义新闻观,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终和党中央保持高度一致,做到高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新。宁夏正处在实现跨越式发展的关键时期,科学发展、和谐发展的任务十分艰巨,新闻宣传和舆论引导工作要紧紧围绕这个大局、服从这个大局,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识,坚持正确舆论导向,坚7文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  持团结稳定鼓劲,坚持正面宣传为主,充分调动和凝聚各方面的力量,为实现自治区第十次党代会确定的目标任务而努力。

  二、把好主体关,突出舆论引导的民本性。胡锦涛总书记强调指出,新闻宣传工作“必须坚持以人为本,增强新闻报道的亲和力、吸引力、感染力。”人民群众是新闻舆论的受众和主体,以人为本是做好舆论引导工作的根本要求,是舆论引导实效性的最突出体现。宁夏作为西部欠发达地区,自然条件和经济基础较差,人民生活水平相对落后,又是回族聚居地区,民情状况有一定的特殊性。因此,突出舆论引导的民本性,一是要关注和关心群众的利益,把贯彻落实党和国家的惠民政策与实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益有机、有效地结合起来,特别是民族政策的宣传落实要及时到位,让群众得到实实在在的实惠和利益;二是要关注和关心群众的所思所想,反映群众心声,利用媒体手段督促解决实际问题,采取积极有效的方法把群众的情绪引导到积极健康的方向上来;三是要关注和关心群众的生产生活,深入基层,深入实际,多报道人民群众的工作生活,多反映人民群众的利益要求,多宣传人民群众中涌现的先进典型,激励全体人民信心百倍地创造美好生活。

  三、把好改革关,突出舆论引导的创新性。改革创新是新闻宣传工作的永恒主题,是提升舆论引导能力的不竭动力。8文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  胡锦涛总书记指出:“必须不断改革创新,增强舆论引导的针对性和实效性。”这就要求我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,适应国内外形势的新变化,顺应人民群众的新期待,增强创新意识,焕发创造激情。我们要坚持实事求是的原则,从宁夏的实际出发,在总结经验、认清差距的基础上,不断革除弊端,大力推进新闻宣传的体制机制创新、内容形式创新、传播手段创新,使舆论引导工作积极引领社会生活的新变化和人民群众的新期待,体现时代性、把握规律性、富于创造性,使宁夏的新闻宣传工作始终保持蓬勃生机,充满发展活力,能够走在全区其他工作的前列,能够在全国有较大的影响。

  五、把好队伍关,突出舆论引导的可靠性。胡锦涛总书记强调:“必须切实抓好队伍建设,增强凝聚力和战斗力。”做好新形势下宁夏的新闻宣传和舆论引导工作,一要加强领导班子建设。严格德才标准,把那些政治上清醒坚定、熟悉新闻宣传工作、富有改革创新精神的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。二要加强干部队伍建设。建立健全体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系。认真实施“四个一批”人才培养工程,着力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻宣传工作队伍。三要不断深化“忠诚于党,牢记使命,做新时期合格宣传文化工作者”活动。按照“政治坚定、业务精良、纪律严明、团结向上”的要求,着力解决新9文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

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  闻宣传战线作风方面不适应的问题,努力做到“跟得上、拿得下”。要通过各种有效措施,不断加强新闻宣传队伍建设,提高广大新闻宣传工作者的舆论导向把握能力、政治政策把握能力、社会现实把握能力,确保舆论引导的主动权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人手中。

  做好新闻宣传工作,关系党和国家工作全局,关系改革和经济社会发展大局,关系国家的长治久安。我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,牢固树立“五个必须”意识,切实提高舆论引导能力,真正做到媒体与人民同在,与时代同行,在围绕大局上作出新贡献,在服务人民上推出新举措,在改革创新上迈出新步伐。

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