2023乡政治生态自查报告集合合集

发布时间：2023-08-17 14:11:01 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2023乡政治生态自查报告集合合集,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023乡政治生态自查报告集合合集

乡政治生态自查报告20235篇

【篇1】乡政治生态自查报告2023

某乡镇政治生态建设状况自查自评报告

　　为深入贯彻落实党的十九大提出的全面净化党内政治生态要求，金清镇全面落实从严治党责任，进一步推进党风廉政建设，不断优化政治生态，现将自查自评情况汇报如下：

　　一、总体情况

　　（一）强化学习教育。坚决维护党中央权威和集中统一领导，维护习近平总书记核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，探索推行金清主题党日微创新，高标准搭建金清“智慧党建”云平台，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和时代内涵，以及李克强总理在台州调研时的重要讲话精神，严格落实区委意识形态工作十项规定，全力营造浓厚的遵规守纪氛围。

　　（二）强化组织领导。定期召开党风廉政工作专题会议，认真分析全面从严治党面临的新形势、新任务，进一步深化机关干部“驻村联片”制度，实行驻村组长负责制，推动全面从严治党向村级延伸。强化落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，负责做好分管线上干部和联系村党员干部的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，并主动向镇党委报告职责范围内的党风廉政建设情况。全年共召开党风廉政建设专题会议4次，顺利完成41个行政村规模调整等重大事项。

　　（三）推进廉政建设。全面深化“清廉金清”建设，持续保持惩治腐败高压态势，不断加大农村基层作风巡查工作力度，坚持把严格执行中央“八项规定”及实施细则精神作为一项经常性工作来抓，聚焦“三资”管理、民生惠民、土地征收等关键领域，坚决查处群众身边的腐败问题和不正之风。全年共立案28起，给予党纪处分28人，其中党内警告18人、党内严重警告1人、留党察看1人、开除党籍8人，退还违纪所得金额15.6万元。镇级廉政警示教育基地建成投用，区执纪明廉现场会在我镇召开。

【篇2】乡政治生态自查报告2023

　　导语党内政治生态直接关系到我国的政治文化发展等各方面，营造好的党内政治生态是迫切而必须的。下面是为你整理的党内政治生态自查报告范文，欢迎大家阅读。

　　党内政治生态自查报告范文一

　　在全县广大干部中开展以“遵纪守法、遵规守矩、履职尽责”为主题的加强政治生态环境建设活动以来，根据教育局的要求，按照学习讨论落实活动方案安排，我认真开展学习讨论，通过深入问题剖析、查找问题深层原因，反思整改落实等环节，结合我个人的工作实际，形成一份剖析报告，内容如下

　　一、自身认识体会和主要做法

　　全县深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。

　　高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视，通过这次学习讨论活动，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识，对存在的问题认真查找、整改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。

　　痛定思痛，知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴;要认真整改、对症下药;要坚持原则、敢于担当;要反躬自省、问心无愧;不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。

　　严肃纪律，改进作风。无规矩，不成方圆。大到国家、小到组织，没有法律制度的约束，国将不国，天下大乱;纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束，各行其是，必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念，改进工作作风等手段，不断提高工作成效。

　　二、存在的问题

　　理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。

　　业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入学校调查研究，对学校教学仪器装备的现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以最大程度的优化学校教学资源的配置，如何规划才能提高学校的信息化装备水平，导致工作效率不高。

　　工作作风不扎实。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、没有按照课程标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，没有根据本县教师的教学水平和实际特点去很好的研究教学的方式方法，虽然这几年取得了一些成绩，但距标准要求还相差盛远。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　活动开展以来，我坚持边学习、边讨论、边落实，做到真学习、深讨论、严落实，力求取得实实在在的成果。事实证明，凡事预则立,不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改，防微杜渐，防患未然。

　　加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。高度重视参加政治纪律，深入开展政治纪律教育活动，进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决维护党的章程和党内政治生活准则。带头讲政治，以身作则，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率。建立健全纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的错误行为，以坚强的党性和严明的纪律保证各项工作贯彻落实。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　进步步加强业务学习，只有加强业务学习，提高自身的业务技能，才能更好的为学校服务，才能适应当今教育信息化的发展需要。作为一名电教系统的工作人员，没有更高的信息化水平，难以指导学校开展信息教育，更不能促进我县教育信息教育的发展。

　　要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要多深入学校一线，倾听老师意见，想老师之所想，急老师之所急，忙老师之所需，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　深入开展加强政治生态环境建设活动，目的就是要通过净化政治生态，反思经济发展困境、剖析思想根源、寻找制度漏洞，为整改落实打下坚实基础。在这个过程中，正人先正己，正己务必严。领导干部更要以身作则、率先垂范、摆正自身。反思整改是整个活动的重要环节，要立足长远、步步改进、深刻反思、认真剖析，革弊立新。谋而后动，行方致远，希望在以后的日子里，用我自己的实际行动为xx的教育事业贡献自己绵薄之力。

　　党内政治生态自查报告范文二

　　根据县纪委年初制定工作计划的会议精神，结合环保工作的实际，我们积极组织开展了维护党的政治纪律，坚决纠正违背科学发展观行为的工作。自开展工作以来，我局对维护党的纪律工作认真做好动员，深入学习等环节，取得了初步的成效。现将工作开展情况汇报如下

　　一、加强重视，积极部署

　　为让环保系统全体干部职工认识维护党的政治纪律的重要性和紧迫性，我局通过多种形式在广大党员干部中开展教育活动，认真学习文件精神。

　　(一)是把严格执行党的政治纪律纳入为“纪律教育活动”的重要内容。我局对县委、政府发放的文件均能做到认真传达并做好贯彻落实。

　　(二)是领导重视，带头学习。份，我局召开了年纪律教育活动，局党组书记、局长高仁良在会议上做了重要讲话。

　　(三)是分层组织专题学习。局里要求各个部门做好自纠自查工作，以形成一级接一级的贯彻落实机制。各部门人员通过举行专题学习座谈会的形式，更进一步地学习和领会精神，同时结合环保工作实际，就如何切实维护党的政治纪律发表了个人的意见。

　　二、切实维护党的政治纪律，确保政令畅通

　　通过将近月的自纠自查工作，我局全体机关干部职工并没有发生违反党的政治纪律的事件。结合当前国内外的形势，我局全体人员认为作为国家的干部和人民的公仆，特别是领导干部要不断提高政治敏锐性，增强党性观念，带头严格执行党的政治纪律，坚决维护党中央的权威，坚决维护党的集中统一，坚决贯彻党的路线方针政策，始终站在党和人民的根本利益的立场上，始终同县委、县政府保持一致，切实保证县委、政府的方针政策和决策部署不折不扣地贯彻执行。

　　在今后的纪律教育工作中，我局将继续坚持把维护党的政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育，促使党员干部增强党性观念，自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚持维护党的集中统一，始终同县委、政府保持高度一致，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密，决不允许参与各种非法组织和非法活动。同时，我局还要继续组织举办培训班、讲座等活动，加强对领导干部政治纪律教育，加强对执行政治纪律的检查力度，及时制止违反党的政治纪律的各种苗头性问题，严肃查处违反党的政治纪律的各种行为。

【篇3】乡政治生态自查报告2023

维护政治生态自查报告二篇

维护政治生态自查报告二篇
我局开展政治生态环境建设年活动以来严格按照市建委的统一部署和要求认真组织实施扎实开展工作现将具体工作情况总结如下：
一、扎实学习认真查摆重在提高认识明确整改方向一是及时召开动员会进行全面部署制定了活动方案学习讨论计划和学习制度通过思想发动使干部职工充分认识到开展政治生态环境建设年活动的重要性和必要性;
二是成立了政治生态环境建设年活动领导小组下设办公室并安排专人负责具体工作;
三是配合宣传动员工作张贴标语设学习园地大力营造浓厚的活动氛围;
四是围绕政治生态环境建设年活动“四个专题”深入开展学习讨论。领导班子中层干部机关科室及局属单位分别组织集中学习讨论8次32学时做到学习讨论有记录人员到会有签到反复学习了十.七.大作风建设等11个学习篇目以及“加强制度建设坚持廉政勤政促进科学发展”主题教育月活动规定的学习内容班子成员以及党员干部认真做学习笔记和学习心得在扎实学习的基础上结合本单位工作实际组织开展了深入大讨论;
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五是开展自查自纠和广泛征求意见。为找准我局存在的突出问题增强整改的针对性使查摆问题取得实质性成效开展了“加强制度建设坚持廉政勤政促进科学发展”主题教育月活动和机关作风整治活动召开了和组织生活会结合实际。针对单位和个人在思想作风、学习、工作作风、领导作风、干部生活作风、廉洁自律以及机关作风中存在的懒散“顽症”等问题突出重点找准问题症结。共向服务对象发放征求意见表20份收回20份基层群众和服务对象对我局工作提出了很好的建议领导班子和班子成员及中层干部针对所提的建议和意见认真自查剖析根源填写了《政治生态环境建设自查自纠表》开展了批评和自我批评同时初步提出了整改方向和措施进一步转变了工作作风。
二、强化措施认真整改重在抓好落实取得实效
一是针对第一阶段查摆收集和征求到的问题进行了汇总和梳理领导班子认真制定了整改方案提出了整改措施落实了整改责任明确了责任领导责任部门和责任人确定了整改期限;
二是领导班子成员和中层干部针对自身存在的问题也提出了整改措施明确了整改期限并认真加以整改。
三是落实整改。从3个方面切实抓好整改措施的落实。1、对具备整改条件的问题进行了及时整改。如：“公园、广场、绿地存在管护不到位现象”这一问题我局于7月中旬结合文明创建工作对中心城区环境进行了大整治包括绿化修剪、亮化设施检修、公园、广场的大理石、地面砖及各类配套设施的更换、
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修复等工作。同时为了使园林绿化、园林设施的日常管护工作走上精细化管理的轨道并保持常态化、持久性。我局于8月中旬制定了《中心城区主要道路、游园、广场精细化管理责任分解表》对中心城区主要路段和游园、广场的巡查、上报工作分解到局属各单位、机关各科室明确了责任人和工作职责形成了全局各部门的共同管理的局面。同时还明确了责任追究办法以确保中心城区园林景观整体效果良好。关于“绿地移交问题”我局于7月底开始已着手对提出申请移交的绿地组织验收对验收不达标的绿地督促施工单位予以整改。
2、对那些通过努力能够解决的问题积极采取措施逐步整改。如“班子成员之间要加强交流、沟通”的问题我局领导班子成员在政治生态环境建设年活动的上深入学习互相查摆开展了批评和自我批评各自都提出了整改措施决心克服客观因素强化民主意识切实做到讲政治、讲大局、讲团结努力增强领导班子的整体合力。关于“窗口业务的现场办理效率有待进一步提高”的问题我局以“机关作风整治活动”为契机组织干部职工深入学习了有关法律法规及单位有关效能建设、工作纪律、责任追究等方面的制度和规定围绕干部职工在履职、服务、效能、纪律等方面展开了自查自纠、提出问题、找出原因制定了相应的整改措施建立和完善新形势新任务下的各种规章制度、以及奖惩机制、强化干部职工的执行力进一步加强机关的作风建设树立园林管理部门的良好
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【篇4】乡政治生态自查报告2023

2020年度个人政治生态画像自查分析报告

按照XX纪检监察组《关于做好政治生态画像工作的通知》（XX纪字〔2021〕1号）要求，我分局高度重视，严格对照《政治生态画像分析指标》内容，对本单位政治生态状况开展自查分析。现将XX2020年度政治生态情况分析报告如下：
一、政治生态画像分析情况 (一党风廉政建设工作整体情况

一是落实党风廉政建设主体责任情况。局党支部书记认真履行党风廉政建设主体责任，定期召开专题会议2次，研究部署党风廉政建设任务；
定期听取工作汇报，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问；
严格执行“三重一大”制度，年初以来共计召开决策部署相关事宜共计10次，会上重点研究重大干部任免、重大项目投资决策、重大事项决策、大额资金使用39项。分管领导实行一岗双责，将党风廉政责任制层层分解，共查找风险点2大类7小类，与各股站队室签订责任书，监察大队队长和大气环境管理股股长上台做表态发言，会后共计签订责任书16份，坚持“谁主管、谁负责”原则，在抓业务工作的同时，将党风廉政建设放在突出位置，严查不正之风。积极开展警示教育2次，谈心谈话2次，全面提高党员干部的廉洁自律意识。
二是信访举报情况。为做好环境信访举报工作，我局严格
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落实限时办结制度，按照相关法律、法规规定的办结时限，认真查处各类环境信访举报案件。2020年，我局共受理各类举报件204件，其中来电202件，“12369”环境信访举报网络平台受理2件。全部按时处理、回复，处理率、回复率达到100%。同时未收到纪检监察机关受理环境信访举报案件和扶贫、扫黑除恶、优化营商环境、矿产资源、煤炭资源、人防系统、民生等相关领域线索问题。
三是审查调查工作情况。坚决运用监督执纪“四种形态”和问责条例。坚持把纪律挺在前面，始终把执行党的政治纪律和政治规矩作为党的政治建设首要任务来抓，不断强化纪律意识、规矩意识，树牢底线思维，坚持抓早抓小，小事小节零容忍，坚持冒头就纠，露头就打，把全面从严治党要求体现到学习、工作、生活的各方面和全过程。2020年，全局党员干部无违纪违法情况，无一人受到党纪政务处分。
(二党的纪律执行情况
一是政治纪律执行情况。

通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。通过自查，我局全体干部无公开发表危害党的言论；
无在党内搞团团伙伙；
无妨碍党和国家方针政策实施；
无组织和参加迷信活动；
无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
二是组织纪律执行情况。通过自查，我局全体干部无违反
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民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;地违规组织参加老乡会校友会战友会;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
三是廉洁纪律执行情况。通过自查，我局全体干部无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；
无违规接受礼品礼金宴请和服务；
无违规操办婚丧喜庆事宜；
无违规从事营利活动；
无违规占有或使用公私财物；
无违规参与公款宴请和消费；
无公款旅游；
无违反公务接待管理规定；
无违反公务用车管理规定；
无违反会议活动管理规定；
无违反办公用房管理规定；
无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
四是群众纪律执行情况。通过自查，我局全体干部无侵害群众利益；
无漠视群众利益；
无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

五是工作纪律执行情况。通过自查，我局全体干部无主体责任落实不力；
无违规干预市场经济活动；
无违规干预执纪执法司法活动；
无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
六是生活纪律执行情况。通过自查，我局全体干部无生活奢靡;无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。
(三作风建设情况
一是否存在违反中央“八项规定”精神问题。我局严格落
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实中央八项规定及自治区、市、县三级配套规定，严格控制公务用车、办公用房、“三公经费”、“婚丧嫁娶”等各类事项管理，修订完善了《公务用用车使用管理制度》《内部控制工作制度》《财务管理制度》等有关规章制度，进一步强化刚性约束、严格审批管理、加强监督检查，在保证各项工作正常推进的同时，注重降低行政成本，广泛开展了厉行节约、反对浪费教育，在会议室、走廊等醒目位置张贴展板、宣传画报，促进党风廉政建设和节约型机关建设。2020年，我分局及党员干部不存在违反中央“八项规定”精神问题。
二是否存在形式主义、官僚主义问题。根据市局部署，从1月开始在全局内深入开展集中整治形式主义、官僚主义、“四官”问题自查自纠工作，努力纠正“四风”问题。我局对照《形式主义、官僚主义、“四官”问题指标体系》中确定的10个方面重点工作和34种表现，确定了我局问题清单、自查自纠整改清单。2020年，我分局及党员干部未发生形式主义、官僚主义问题。
(四党内政治生活情况
一是民主集中制执行情况。我局始终坚持把民主集中制贯彻到集体领导、重大决策，干部选拔任免，民主决策等各个决策领域，建立完善相关制度，强化制度执行，促进党内政治生活正常化、规范化。年初修订了党务公开管理办法，严格执行“三重一大”决策制度，累计召开决策部署相关事宜共计10次，
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研究重大干部任免、重大项目投资决策、重大事项决策、大额资金使用39项，未发生违反民主集中制问题。
二是选人用人情况。2020年，按照垂改要求，转任副局长2名，其中兼任派驻县县区分局纪检组组长1名；
选派驻县县区分局纪检组副组长1名。同时加强对干部的日常监督，组织做好年度科级领导干部个人有关事项报告填报，上报中层及一般干部重大事项报备3个。在选人用人过程中认真履行了《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序，做到公开、公正、透明，未发生选人用人上的不正之风和腐败问题。

三是党的组织生活制度执行情况。严格落实“三会一课”制度。制定党员学习计划，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员干部职工开展对《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话精神等有关知识的集中学习24次，其中上党课8次；
开展主题党日活动12次，其中专题集中学习7次，社区志愿服务1次，专题研讨3次观看警示教育片1次；
谈心谈话2次。
四是党内问责情况。严格执行《中国共产党党内问责条例》，不断规范和加强党内问责工作，围绕我局重点工作梳理了10条问责情形，提醒领导班子和股室负责人作为风险点重点预防。增强党员领导干部的履职担当意识，着力推动全局重点工作、重大决策、重要部署的贯彻落实。2020年，全局党组织、党员
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领导干部无一人受到党内问责。
五是同级监督情况。主动接受县纪委监委和派驻县县区分局纪检组的监督，从监督形式到监督内容上主动对接，认真落实。
(五专项工作发现问题情况
一是扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作发现问题情况。派驻4名骨干力量驻村帮扶，建立了可靠、准确、完整的乡村户档案。2020年，我局帮扶的三个嘎查村，全部脱贫摘帽。无扶贫领域腐败和作风问题。
二是扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作发现问题情况。根据XX扫黑除恶专项斗争工作领导小组《关于2020年全市生态环境领域行业乱象专项整治工作要点的通知》要求，针对阿县实际，制发了《XXXX县分局关于开展扫黑除恶专项斗争“行业清源”行动方案》，重点对钣金广告喷涂、医疗行业、白酒行业、塑料行业、水泥搅拌行业等10个行业进行排查整治。同时开展扫黑除恶“六清”和“六建”工作。2020年，累计召开局领导班子（扩大）会议6次，扫黑办主任会议2次，各专项调度推进组会议5次，出动检查人员450余人次，出动检查车辆260余辆次，检查企业210家次，检查污染防治设施300余台套，对22项环境违法行为实施了行政处罚，处罚金额71.4万元。向县纪委监委、县扫黑办移交线索1条，现已办结。
三是环保领域监督执纪问责工作发现问题情况。把开展环
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境污染防治攻坚战中的监督执纪问责工作作为履行监督责任的重要内容，紧盯重点对象、环保重点区域、重要部门，用好督查问责抓手，着力解决懒政怠政、为官不为、违规违纪等问题，对上级转办、领导批示、监督检查和群众举报的问题线索，及时核查，依规依纪依法严肃处理。2020年，全局党组织、党员领导干部无一人受到环保领域监督执纪问责。结合扫黑除恶专项斗争，生态环境领域行业乱象专项整治，重点对环境违法案件、环保信访举报问题、中央环保督察举报问题、环评审批项目、内部干部职工被处分或举报情况、环评中介领域、环境监测中介领域等7项任务排查、审核。
四是煤炭资源领域违法违规问题专项整治工作发现问题情况。认真开展煤炭资源领域违规违法问题专项整治工作。对2000年以来在职和退休公职人员进行了全面排查核实，共计排查在职人员43人、退休人员13人。通过全面排查梳理，我局在职和退休公职人员本人、配偶、子女及其配偶均不存在收受涉煤企业财务、涉煤企业投资入股和其他形式的涉煤违规违法问题；
对三家煤矿开发企业开展煤炭企业环评制度落实情况排查核实，3个炭资源开发企业均不存在越级审批、违规审批、未批先建等问题。且三个煤矿均不存在违法占用自然保护区、水源地等重要环境敏感区问题；
开展涉煤企业履行环保义务，缴纳排污费情况排查。3家涉煤企业均不存在未履行环境保护法定义务、欠缴排污费、“三同时”制度未执行或执行到位、生产过
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程中严重破坏和污染生态环境等问题。
五是人防领域腐败问题专项治理工作发现问题情况。按照上级要求，经排查，全局无一人在人防领域任职工作，不存在腐败问题。
六是优化营商环境监督工作发现问题情况。根据XX县深化“放管服”改革优化营商环境工作领导小组办公室《关于做好自治区专项督查自查整改工作的通知》和《XX县2020年深化“放管服”改革优化营商环境工作方案》要求，做好我局优化营商环境工作。制定优化营商环境推进放管服改革方案，成立领导小组，涉及我局的行政许可服务事项全部进驻政务服务大厅，做到应进全进，设置行政审批首席专员，做到并全部实行网上办理。2020年，我局认领政务服务事项16项、权责清单261项、在“智慧云系统”办理18项。我局未涉及优化营商环境监督工作发现问题。
七是“三务”公开再监督工作发现问题情况。根据《XX县深化党务公开政务公开村务公开工作的实施方案》的通知要求，开展“三务”公开，将公开内容，均在公开栏、LED显示屏，XX和XX县人民政府网站等方式公示。2020年，累计公开79项。
八是民生领域突出问题专项治理工作发现问题情况。根据XX县县纪委监委《转发的通知》（阿纪发〔2019〕4号）文件要求，针对阿县实际，制定了实施方案，成立领导小组，结合
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生态环境保护工作职责，坚持问题导向，聚焦群众痛点难点焦点，紧盯与民生相关的生态环境保护突出问题，确定了8个方面整治重点。全年上报专项整治月报表9份。
九是矿产资源领域突出问题专项整治工作发现问题情况。按照《XX县矿产资源领域突出问题专项整治工作任务及责任分工》要求，全面梳理了党的十八大以来的涉及“三类矿产”领域相关政策4项，“三类矿产”领域开发项目的环境影响评价文件企业16家，该16家企业均已按要求履行了环评审批手续；
对涉及“三类矿产”勘探的项目，在2019年以后共环评审批办理3个，2018年以前“三类矿产”勘探的项目均未办理环评审批手续。
十是乱占耕地建房专项整治工作发现问题情况。按照上级要求，严格排查，我局无乱占耕地建房问题。
(六巡视巡察督导检查反馈问题情况
一是中央、自治区党委巡视发现问题情况。对照《中共XX县委员会落实自治区党委第八巡视组巡视反馈意见整改方案》，共认领了2项问题，完成整改2项。
二是市委、县县区委巡察发现问题情况。对照《中共XX党组落实第七届市委第十轮第三巡查组巡查反馈意见的整改方案》及《中共XX党组落实第七届市委第十轮第三巡查组巡查反馈意见问题整改工作任务清单、责任清单》，共认领了3个方面4项问题，主要涉及在落实党的路线方针政策、重点聚焦党
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中央、自治区党委、市委决策部署，在落实全面从严治党，重点聚焦群众身边腐败问题和不正之风，在落实新时代党的组织路线，重点聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面的问题。对于发现的4项问题，制定了16项整改措施，立行立改项全部完成，限期整改项正在按时限推进。
三是上级党委、纪检监察机关督导检查发现问题情况。

2020年，我局未收到上级党委、纪检监察机关督导检查交办问题。针对市委第十轮第三巡查组巡查、县委巡察组优化营商环境专项巡查反馈意见中的共性问题积极认领，共认领7项，均完成整改。
(七开展净化机关政治生态专项行动情况。根据中共XX县委办公室关于印发《集中开展净化机关政治生态专项行动实施方案》的通知》要求，开展净化机关政治生态环境专项主题研讨1次，共收集研讨材料15份，建立自查问题整改台账13份。

二、政治生态画像不足与缺点
在市局党组和县委的领导下，经过局领导班子和全体党员干部的共同努力，全局的政治生态建设取得明显进步，但工作中依然存在一些不容忽视的问题，这些问题主要表现为：
一是从政治学习上看，学习组织形式相对单一，满足于学习计划落实了，规定的学习任务完成了，在学习的深度和广度上有所欠缺，在往深里走、往心里走、往实里走上还需要下功夫。部分党员干部对党章、党史、党建知识的系统性学习相对
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缺乏，理论学习与工作实践结合得不够紧密，在党建理论学习上，个别还存在着应时应景、囫囵吞枣的现象。学习的针对性有待提高，往往是泛泛的通读，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动生态环境保护工作上还有差距。学思用没有贯通，知信行不统一，孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话和治国理政思想，就事论事，存在形式主义、实用主义。
二是从政治纪律上看，纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；
仍有个别党员干部不能严格遵守工作纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在工作任务繁重时发牢骚、有怨言，局领导班子有针对性地谈心谈话没有跟上、没有谈深谈透。
三是从落实主体责任看，“一岗双责”落实不够严格。部分班子同志对落实党风廉政建设责任制认识不足，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少，对苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥不力。贯彻八项规定和实施细则精神有所松懈。局领导班子及成员能够严格落实中央八
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项规定和上级相关规定精神，坚决反对“四风”。但在某些方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有时存在用会议安排工作的情况，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。外出请假报备制度执行的不够好。个别机关干部职工有时外出时以短信告知，不提前打招呼，这种现象尽管经强调后目前有所改善，但仍然还存在；
安排部署了的工作，有的同志不是积极主动、想方设法完成，而是发牢骚、讲困难，能拖则拖，应付了事，直接影响着工作任务的按时高质量完成。有时候坐在办公室里听取汇报得多，走出办公室、主动下基层调查研究不够，与基层服务对象直接沟通交流不够，当面了解愿望和诉求不够。对一些群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，亲自深入一线不够。
四是从干部教育管理上看，对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。平时存在着过问工作多，谈心交心沟通思想少，特别是对年轻干部成长和个人的生活过问不够。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀”等现象。虽然落实任前廉政谈话、廉政提醒谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够。

五是从廉政建设上看，对有关廉政规定的学习效果离上级要求仍有差距，有的干部思想重视不够，认为自己不在关键岗
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位，不学也不会出问题；
有的学习不实不细，对把握处理的情形、标准和尺度上还有一些差距。在落实有关制度上还不够到位，比如，对制止铺张浪费也有专门的规定，但下班不随手关灯、关空调的问题依然存在。
三、政治生态画像改进措施
(一切实提高政治理想信念。坚持把坚定党员干部理想信念作为强化政治生态建设的思想基础，强化党员干部的政治纪律和政治规矩教育，充分结合当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，不断深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在强化党组中心组学习、支部小组集中学习和党员干部自主学习上再下功夫，不断创新学习方式方法，着力提升学习效果，进一步增强党员干部的“四种意识”，坚决维护党中央的权威，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导，树立和坚持正确的人生观、政绩观和价值观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率，以坚强的党性和严明的纪律为政治生态建设打好思想理论基础。
(二严格规范党内政治生活。坚持把严肃党内政治生活作为强化政治生态建设的重要手段，切实强化对机关党建工作制度的执行力，继续巩固加强“三会一课”制度落实，不断规范和完善民主生活会和组织生活会的组织实施，不断增进党员干部的凝聚力、向心力和战斗力，充分调动党员的积极性和主动性，激发广大党员的工作热情，责任意识、使命意识和党员荣誉感，
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形成强大合力，为推进政治生态建设发挥最大作用。
(三切实加强党风廉政建设。坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心抓手，全面强化风险防控，在完善机关制度建设上下功夫，切实构建起前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制。完善局机关内控管理制度，确保各项制度对于防控风险有针对性、有操作性、有可行性。继续纠治“四风”，重点整治机关庸、懒、散、慢等不作为、慢作为、乱作为的问题；
严格落实党规党纪、党风廉政建设责任制有关问责要求，保障机关廉政防控机制建设取得实实在在的效果，为建设机关清正廉明的政治生态环境做好保障。

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【篇5】乡政治生态自查报告2023

关于开展政治生态自评报告
XXX：
按照XX委《关于开展政治生态调研工作通知》（XX〔20XX〕X）文件要求，XX委班子高度重视开展政治生态调研工作，根据要求认真开展自评自查工作。由党办、纪检工作人员负责，重点围绕六个方面的内容，深入摆查问题，现将政治生态自评报告汇报如下：
一、在加强“两个维护”方面的主要情况
（一）认真贯彻落实党中央全面从严治党决策部署和XXX总书记系列重要讲话精神。提高政治站位，持续风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境正在逐步形成，认真抓好党员干部职工思想政治教育着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。截至目前，共组织中心组理论学习XX次，党支部集中学习X次，党员大会学习X次，X名X领导班子成员积极参加市级组织的相关培训班的学习。
1、强化落实党中心组学习制度和党支部学习制度。制定并下发了《20XX年中心组学习计划》、《20XX年党支部学习计划》，以党的XXX大精神和XXX总书记系列重要讲话精神为学习重点，坚持中心组每月至少开展一次学习，坚持每月进行党支部集中学习，坚持把党章党规党纪作为加强党性修养的必修课反复学习，坚持结合工作实际和岗位特点进行学习研讨，坚持定期检查学习笔记。
2、X院组织领导班子、中层干部及全体党员大会，集中学习贯彻《党的XXX大精神》、《XXX总书记在重要讲话精神》、《XXX》、
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精神，X领导要求大家要深刻领会和准确把握精神实质，增强“四个意识”，既要做到整体把握、全面系统，又要突出重点、抓住关键。
3、为宣传纪念建党XX周年，党委组织XX多名在职及退休党员分批到XX、XX纪念馆以及XX博物馆、美丽乡村建设-XX参观学习。
4、狠抓个人自学。着力增强每一名党员的自主学习能力，让党员们愿学乐学、会学善学。通过院内微信群发送学习内容，让党员干部、广大职工方便从网上进行学习，让全院干部职工可以不受时空限制，随时随地学习。
（二）认真学习“七个有之”问题特征，并深刻认识到问题的危害性。深入排查“七个有之”问题，强调党员的作风和组织的纪律性，让全体党员严守政治纪律和政治规矩。
1、在干部选拔任用中，能够严格按照：党管干部原则；
任人唯贤、德才兼备原则；
公开、平等、竞争、择优原则；
民主集中制原则；
依法办事原则等原则。今年，对XX名中层干部进行提任及轮岗，严格按照德才兼备、群众公认、注重医疗工作质量成绩，不搞任人唯亲，不搞一言堂。
2、在工作和生活中，XX职工能够团结同事，同事之间相互平等，没有存在搞拉帮结派、搞小圈子、拉关系套近乎现象。
3、始终坚持做到不利于团结的话不说、不利于团结的事情不做、不利于团结的人不交。坚决反对挑拨离间、制造是非、影响团结。
4、开展在各类满意度调查、中层干部民主测评、党支部换届选举、发展对象考察及各类检查考核中，没有存在找关系、说情、拉选票等不当手段。

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5、能够坚持按照原则和政策办事，不违法不违规。对上级不巴结不逢迎，对下级不封官不许愿。
6、在政治上立场坚定，行动上不迟缓，思想上不含混。能够始终如一地坚决执行上级的决策部署，对上级政策绝对不会阳奉阴违。
7、要求职工严守政治纪律，坚持下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数，地方服从中央的原则不动摇。不搞团团伙伙，不在私下妄议中央。对有些同志偏激的言论能够坚决予以批驳制止。
（三）在深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上,能作到学以致用。学习新思想、新方略具体工作中主要应用科学管理方法解决问题，但有时也存在凭经验、用老办法解决一些问题。
（四）在贯彻落实党的XXX大精神和党中央重大决策部署以及省委的工作要求。
1、严格落实医疗改革各项规定，按照三级甲等综合XX的标准抓好各项工作，开展医疗技术创新，护理优质服务。
2、积极开展“在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率”专题活动，广大党员干部在各自的岗位中发挥先锋模范作用，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力，有利于推动医疗改革的发展，提升医疗服务质量。积极开展“勇当先锋、做好表率”为主题的系列党日活动，如：开展“勇当先锋做好表率”- 护理技能大比拼，在爱牙日为实验小学幼儿园小朋友传播儿童口腔健康知识，为XX消防中队官兵传授急救知识及技能，设置党员先锋岗、党员示范岗，要求党员亮身份做表率，参加市卫计委组织的“勇当先锋、
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做好表率”演讲比赛获得第一名，参加市委组织部、团委“勇当先锋、做好表率”征文比赛获得第二名。
（五）认真贯彻执行党的路线方针政策和省委工作部署，结合当前XX实际工作情况，严格落实精准脱贫政策。XXX按照上级精准脱贫工作要求，抓好帮扶措施的落实，对XXX镇X户贫困户开展精准帮扶工作，深入贫困户调研和回访并做好脱贫攻坚知识的宣传及培训，发放帮扶物资，开展健康扶贫义诊活动。帮扶的XX户于20X 年底已达到脱贫，XX将继续做好帮助贫困户巩固脱贫攻坚工作。
二、在落实“两个责任”方面的主要情况
党组织认真贯彻全面从严治党、党风廉政建设进行专题部署，加强基层党组织建设和党风廉政建设，没有存在在管党治党失之于宽松软,好人主义盛行、搞一团和气等问题;领导班子认真履行“一岗双责”,加强对分管部门党员干部的日常管理监督,掌握其思想、工作、作风和生活状况,对个别党员在工作、组织纪律方面存在问题采取针对性措施，有问题及时向上级党委组织报告。
（一）深入推进党风廉政建设。今年初党委召开支部书记集体约谈会，强调党风廉政建设工作要求，支部书记作为支部的带头人，要切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双职”负责，从严要求自己，带头改变工作作风，坚决纠正“四风”，杜绝商业贿赂行为，落实廉洁从医行动计划。党委书记与各支部书记签订党风廉政建设目标管理责任书，院长与各科室负责人签订行风管理目标责任书，各科室主任与医生签订廉洁从医责任书。加强日常工作的监管，设置防统方信息系统，防止药品统方行为。
（二）按照市纪委的要求，做好党员领导干部重大事件上报，
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执行廉洁操办婚丧喜庆事宜规定。如：重大事件及时与上级沟通；
及时向上报领导外出参加会议、学习情况；
今年有X名党员在操办婚庆及时向院党组织备案，党组织向个人提出廉洁操办婚庆要求。
（三）开展新进人员岗前培训，对新进人员进行思想政治教育。严明纪律要求，加强对医疗法律法规、医德医风等学习，增强新员工法律法规意识及廉洁行医行为。
（四）加强廉政宣传工作。在XX醒目位置张贴廉政宣传标语，组织党员干部职工收看20X年“两学一做”电视夜校每期节目，组织全体职工观看《20XX年XX晚会》、大型新闻纪录片《厉害了,我的国》，组织部分职工观看《XX》禁毒题材电影等。
（五）落实医德医风考评机制。不断完善医德考评标准，对科室每月进行医德医风考评，结果与当月奖惩挂钩，每医务人员建立医德医风考评档案，考评结果与评优晋升挂钩。
（六）对医疗设备、药品、卫生材料采购、零星工程等实行公开招标。党办、纪检监察室、工会等相关职能部门全程参与、全程监督，避免了暗箱操作等行为。通过加大内部监督力度、党风廉政建设工作进一步加强，行业风气进一步端正。
（七）加强对XX内部监督。严肃财经纪律，规范财务管理和资金使用，各项工作强化财务预算管理，加大资金使用的监管力度。不滥发津贴、钱、物，不私设“小金库”。严格落实XX资金使用管理制度，实行民主管理和监督，每月付款小组召开会议一次，将药品、耗材、设备采购资金按时回款，回款工作受到上级主管部门的好评。
三、在领导班子、领导干部特别是“一把手”政治修为方面的主要情况

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（一）一把手在坚持和加强党的领导上,能坚持做到总揽全局、协调各方,发挥党的领导核心作用。严格按照中央和省委的要求,及时健全完善党委会、行政办公会议事规则,进一步明确议事决策程序、范围等事项,完善和落实民主集中制各项制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。
（二）落实党务院务公开制度，执行“三重一大”制度，发挥民主集中制。对重大决策、重要人事任免、重大项目投资、大额资金使用，通过集体讨论和召开职工代表大会并做好公示，接受职工的监督。本年度召开院长办公会议X次、党委会议XX次，集体讨论决定XX“三重一大”事宜。
（三）坚持开展民主生活会活动。党员分别进行批评与自我批评，各位党员逐一针对自己在“两学一做”学习教育中存在的问题开展自我批评，党员从关心爱护同志的善意出发，认真开展相互批评。领导班子成员特别是“一把手”发扬民主、严格按程序决策、按规矩办事、注意听取不同意见、正确对待少数人意见，服从组织分工安排,积极把分管工作抓实做细。从而，进一步严肃党内政治生活、强化党的观念、提高党性修养。
（四）领导班子成员带头落实调查研究,定期接待群众来访,同干部群众谈心,群众满意度测评等制度,深入科室、深入群众调查研究。今年到目前为止深入科室开展调查研究XX个科室，对职工进行调查谈话XX人次,接待群众来访XX人次,谈心谈话X人次,解决突出问题XX个。
四、在党员、干部作风方面的主要情况
（一）认真执行各项规定。XXX严格执行中央八项规定、实施细则精神和省委省政府、市委市政府关于深入贯彻落实中央八
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项规定精神的实施细则,严抓共管，将中央八项规定、实施细则落实到位，XXX本年度没有出现违反中央八项规定的重大事件发生。
（二）不断加强内涵建设和规范管理，开展优质护理服务。一是优化门诊布局，营造文明温馨的就诊环境。二是合理调配诊疗资源，开通急诊绿色通道。三是创新住院流程，实现住院全程服务。四是改进护理服务，提高病人满意度，将各项医疗护理服务措施落实到位。没有存在门好进、脸好看、事难办、吃拿卡要等现象。
（三）贯彻落实《进一步加强廉洁从医行动计划》及医疗卫生行风建设“九不准”的规定及医德医风规范。创建“无红包XX”，实行医生与住院患者签订医患双方不送不收“红包”协议书，主动接受群众监督。今年XX月医务人员拒收“红包”XX次，共拒收红包金额XX元，以交按金的方式退还给患者。
（四）加大纪检监察督查力度，重视党风廉政教育和医德医风教育。规范医疗行为，不开大处方、大检查和过度医疗等，加强临床用药的监管，对临床用药排名前XX位的医生进行教育谈话和用药品种前XX位药品将进行总量控制，提倡使用国家基本药品，减轻患者的负担。要求广大干部职工，在工作中要履行好岗位职责，全心全意为广大患者服务，在生活和作风上要严于律已,注重家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。领导干部没有存在利用职权和影响力及职工利用工作便利为家属亲友谋求特殊照顾等问题。
（五）XXX将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态。全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证，着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。加强对党员、干部日常监
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督管理，做到没有问题早防范，有了问题早发现，对出现的苗头性、倾向性问题能够进行早提醒、早教育早纠正，把抓早抓小等工作落实到位。目前XX开展谈心谈话XX人次，对XX名中层干部进行任前廉政谈话，对X名人员进行批评教育谈话，对X名人员进行约谈，对X名人员进行诫勉谈话。
五、在选人用人方面的主要情况
（一）树立正确的选人用人导向。XXX深入学习贯彻XXX总书记关于干部选拔任用系列重要讲话精神,坚持党管干部原则,突出政治标准。
（二）建立和完善选人用人长效机制。XXX完善中层干部选拔任用条件和程序，加强对中层干部考核和民主测评工作。规范行使选人用人权，坚持公道正派、按章办事，为选准用好干部把好关。
（三）制定轮岗制度。对敏感岗位人员按照满X年轮换岗位，对新招聘的人员严格考试制度，做到公平、公正、公开，并做好个人档案的审查等工作。
（四）重视职工岗位工作交流。为进一步加强XXX管理干部、医务人员的知识交流工作，提高医务人员的业务素质和XX整体医疗管理及服务水平，促进人才队伍建设和XX快速发展，XX有计划的派选人员进修学习、外出进修学术交流、岗位交流。
六、在党内政治生活开展方面的主要情况
（一）严格落实“三会一课”，制定细致学习计划。每月组织X至X次的党委中心组、党支部、全体党员学习活动，定期召开党委会、党支部委员会工作会议，讨论研究党建工作开展情况，对党员严格要求，严格监督，严明纪律，注重党员之间的团结协作、沟通交流、主动参与难题的讨论，不断提高决策能力水平。
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本年度院党委书记为全体党员上课X次，组织党组中心组学习X次，党支部集中学习X次，主题讨论X次，X名院领导班子成员都参加学习。
（二）落实学习成效。强化党员干部集中学习和个人自学相结合，将政治学习和业务及管理工作相结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念不断创新。
（三）民主生活会上，敢于批评指正。党员分别进行批评与自我批评，大家都把自己查摆出来和群众反映出来的问题，以及征求到的意见，认认真真进行梳理，实事求是对号、对位，敢于面对，并将在整改环节中实实在在地整改，每位党员都能认真对待问题，予以纠正。特别是领导班子成员带头整改，通过整改解决自己在“两学一做”学习教育中存在的突出问题。按照合格党员标准，更好的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。截至目前，XXX组织召开民主生活会X次，X个党支部按规定召开专题组织生活会各X次，X名院领导班子成员参加所在党支部专题组织生活会及学习。
七、存在问题及分析原因
（一）XX人民XX与XX兴达物业服务有限公司签订物业合同存在问题情况的举报件。XXX领导班子对信访举报件高度重视，认真调查核实，认识到签订合同未按规范程序，只通达会议集体讨论决定，不符合招投标管理规定，XXX对其该问题进行整改。下一步将对保洁管理服务按照走招投标程序，目前已制定保洁管理服务招投标工作方案，近期将严格按照招投标程序完成物业管理服务合同工作。
（四）发生一名党员同志有意损害他人车辆事件。XX吴某某用钉子将符某某小轿车的四个轮胎钉破，严重影响符某某行车时
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的人身安全。受到市公安局行政处罚拘留十日的处罚，党组织给予党内警告处分。
八、对下一步的整改措施
（一）要求责任人认真抓好整改。严肃认真地抓好问题整改，把抓好问题整改作为最严肃的政治任务，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的思想，以最坚决的态度、最果断的措施抓好问题整改工作，加强医务人员管理，避免不良事件发生。
（二）借鉴存在问题，望引以为戒。提高大家政治生态认识，希望广大党员干部职工对几起存在问题能举一反三，杜绝类似问题再次发生。
（三）加强道德教育。XX将不断加强对医务人员的道德教育、医德医风及相关法律法规知识的培训与考核，提高全体医务人员的严格守法意识，掌握国家相关政策规定，在今后的工作中严格要求遵守。

XX为切实把牢固树立政治意识、遵守政治规矩、维护政治生态放在XX思想政治建设的首位，落实到业务工作的始终，切实推动全面从严治党，深化公立XX综合改革，把政治生态方面的要求落实到XX管理的具体行动中。