2023年二季度党委中心组学习发言提纲(通用4篇)

发布时间：2023-08-16 18:22:02 来源：网友投稿

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2023二季度党委中心组学习发言提纲4篇

2023二季度党委中心组学习发言提纲篇1

　　中心组发言提纲

　　党的十八大以来，习近平总书记就加强党建工作提出了一系列重要论述。最近，习近平总书记在《秘书工作》杂志发布署名，对中共中央办公厅工作提出了“五个坚持”的要求，即:坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。我们机关党办全体同志学习后一致认为，总书记的要求切中要害、语重心长，为我们进一步做好机关党办工作指明了方向。

　　在局党组和机关党委的领导下，局机关党办承担着全局党建、精神文明、共青团和工会的具体工作任务。做好上述工作，首先要对党忠诚。要站在党的利益的高度，规范自己的品德，检查自己的行为；
要增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明；
要坚定理想信念，只有对马克思主义信仰坚定了，对中国特色社会主义信念坚定了，对党忠诚才能有牢靠的基础。

　　第二要有大局意识。机关党建和精神文明建设工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，为完成中心工作提供组织保障和精神支撑。坚持围绕中心、服务大局，这是做好机关党建和精神文明建设工作的出发点和落脚点。因此，做好机关党办工作，树立大局意识非常重要。

　　第三要有责任意识。机关党办工作，横跨部门内外，涉及党群关系，事关单位稳定，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责既是做好机关党办工作的必然要求，也是机关党办同志必须具备的基本素质。

　　第四要有奉献精神。机关党办不管人、不管钱，可谓权力小，责任大。因此，做好党办工作，需要有奉献精神。这也是对机关党办同志党性的锤炼和考验。

　　第五要有纪律意识。机关党办是一级党组织的工作机构，机关党办同志的一言一行，涉及党组织的形象。要按照习近平总书记“三严三实”的要求规范自己的言行，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。

2023二季度党委中心组学习发言提纲篇2

2018年中心组学习辅导发言提纲

　　在漫长的文明演进过程中，人类不断探索出了很多具有普世性的价值观念，为不同民族和国家的人民所共同追求。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是中央针对当前新形势、新任务作出的重大战略部署，为发电企业破解发展难题、推动科学发展提供了方式方法。xx大报告对科学发展观作出了科学的界定，这就是：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾。”。科学发展观的提出既然是党的执政理念、治国理念、战略思想上的一次大转变，深入贯彻落实科学发展观就是一项对传统发展模式进行“脱胎换骨”的宏大工程，需要体制机制上的“深度开发”和资源要素上的重新整合，需要思想上的洗礼、观念上的重塑和思维方式上的再造，就是说要解放思想。可以说科学发展观引领了新一轮的思想解放。
　　学习贯彻xx大精神的关键就是要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，冲破一切不适应不符合科学发展观的思想和观念，切实把科学发展观的要求落实到工作的方方面面。
　　今天主要想跟大家探讨分享我的两个学习心得：关于解放思想和以人为本。
　　一、关于解放思想：
　　从实践上看，只有解放思想，才能针对现实的矛盾和问题的解决，形成新思路，拿出新办法。改革开放以来，每一次大发展都伴随着一次思想的大解放，每一次思想的大解放都促进了经济社会的大进步。“解放思想是改革开放的历史源头，是建设发展中国特色社会主义的逻辑起点”，这是改革开放以来中国实践所证明的道理。所以xx大报告强调，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。今天讲解放思想就是要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，就是要从冲破旧的思想观念的束缚中获得新的目标、新的路径和新的动力。就如为什么我们要开展“双学”活动，苏龙成功的经验除了体制上的不同，最关键的还是观念的不同，思想观念是人行动的定位器，苏龙的成功得益于解放思想，“让思想冲破牢笼”是面对困难和压力时贯彻落实科学发展观的要义，面对着内外环境的急剧变化和层出不穷的新情况、新问题，要破解这些难题，就要解放和发展我们的思维过程，公司今年经营形势严峻，经营任务繁重，转型发展时不我待，在这种背景下，解放思想，深入实践科学发展观更具有它本质需求的重要性和紧迫性。
　　分析我们的现实情况，确实存在：有一些人总是拿不出推进工作的好招，习惯用旧观念用陈旧的思路去应付工作，控制力不足,推动力不够；
有一些人在工作中总是怕这怕那，抱着不求无功，但求无过的思想，平平稳稳守摊子，怕承担责任，怕承担风险；
有一些人好事就抢,难题就让，自身的素质能力与岗位的需要存在很大差距，也往往不知如何根据新的形势和任务解放思想……这些都制约了公司事业的发展，特别是当前经济形势和国家能源产业政策在给我们带来机遇的同时也带来了挑战，如何在复杂的矛盾问题前，紧密结合企业实际，透彻分析经济发展形势、煤炭供应形势、电量需求形势、独具地域特点的供热形势，因地制宜落实转型发展战略，都需要我们解放思想，破解发展难题、推动转型发展见到新成效。
　　如何才能做到解放思想？
　　第一，解放思想要解放对自己的认识。“我是谁”，这是一直困扰人类的深邃的哲学问题，没有人能够给出正确答案。《围炉夜话》中有这样一句话：把自己太看高了，便不能长进。把自己太看低了，便不能振兴。xx同志在延安时期编写的《论共产党员的修养》一书中谈到共产党员的修养与群众的革命实践时，引用了曾子的“吾日三省吾身”和《诗经》中的“如切如磋，如琢如磨”，来说明应该用批评和自我批评的方法来认识和剖析自己，只有这样，才能够正确的客观公允真实地解放对自己的认识。在职代会上，我分析了我们企业目前面临的形势和状况，实际上就是对企业的一个自我剖析，找准经营、供热和二期核准存在的困难和同时存在的优势，这有利于我们正视困难，纠正问题，抓住机遇，实现我们的发展目标。公司中层干部、全体员工也应该要客观地审视自己的工作，找到改善的切入点，只有大家的工作改进了，公司的整体管理水平才会提高。
　　第二，解放思想要解放对责任的理解。什么叫责任？责任的理解一般是：自己的事自己干。说起来轻松，做起来难，难在哪里呢?难在区分哪些是自己的事。工作中我们经常会遇到推诿扯皮，什么这不是我部门的事，放在我的头上就不高兴，要不就我管这件事，别人就得听我的。甚至存在少数不尽主人责，不干主人事，只要主人待遇，端起碗吃肉，放下碗骂娘的员工，提出不合法，不切实际的要求，这就是对责任的理解没有与时俱进。今天的形势不同于过去，电厂不再只是一个生产车间，更是一个经营主体，要承担政治、社会、经济等多种责任，只有员工自己努力了，企业才有可能发展，企业发展了，员工才有可能提高自己的收入实现自己的发展。当然，在我们的员工队伍中普遍存在的还是期待发展的愿望，我们要通过学习实践科学发展观活动，把一部分不适应发展要求的思想观念转变过来，要使“只有改革创新发展，公司才有希望，自身才有发展”成为全员的共识。
　　第三，解放思想要改进学习和工作的方法。在工作和学习中我们经常会遇到这样那样的困难和问题，无论是客观存在的，还是人为因素造成的，任何事情的成功都是很曲折的，对待同样的难题，有些人迎刃而解，有些人就一无所获，这是为什么呢？经常会听到这样一句话：“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。这说明困难不可怕，可怕的是我们不能解放自己的思想，不能解放我们的学习和工作方法。当然，要做到这些，前提是要不断充实自我，做善于学习的人，如今我们面临的市场环境与过去相比发生了巨大的转变，对人的素质要求也有了质的提高，不学习，即使有改进方法的主观愿望也无从着手，而不学习也会成为最早被淘汰的那个人。学习决定思路，思路决定出路。目前，我们的发展战略已确定：一期供热改造是解决企业出路问题的关键，二期扩建热电联产机组是企业进一步提升竞争力的必由之路。而对于要由过去单一发电公司向热电公司转型，不管从技术上、管理上、市场上我们都需要进行知识和技能的更新，要引导员工以更加开放的心态去构建多元复合的知识、能力结构，落实我们的转型发展战略。
　　第四，解放思想要联系实际和实践相结合。邓小平曾指出：解放思想，就是思想与实际相符合，使主观与客观相符合，就是实事求是。因此，解放思想不能泛泛而谈，必须有针对性，联系思想和工作实际。解放思想如果离开了实际工作和工作实践，那就成了“乌托邦”了。大家都听过穷和尚与富和尚到南海取经的故事，为什么穷和尚步行能够成功，而富和尚计划造船、造车的，还没有成行呢。这应该是最早的理论与实践相结合的典型案例。我们解放思想也是一样，解放思想永无止境，但是解放思想决不是任意胡想，而要坚持科学态度，遵循科学规律，做到实事求是和与实践相结合。联系实际就是要了解我们当前存在的差距、问题和矛盾在哪里，禁锢我们思想的根源在哪里。只有找准差距、查出问题、找出根源，才能对症下药，才能知道从哪些方面解放思想，怎样解放思想，解放到什么程度，才能不被那些多少能来形成的条条框框禁锢，才能破除思维定势，促进观念更新，从而带动工作创新。就公司目前而言，与集团先进标杆企业相比，存在着综合实力、思想等方面的差距。我们要通过此次学习实践科学发展观活动，着力破除这些阻碍发展的思想束缚，牢固树立“能快则快”的发展意识、“前有标兵、后有追兵”的忧患意识、“争先晋位、勇创一流”的赶超意识、“敢闯敢干、敢为人先”的创新意识、“事业为重、共谋发展”的大局意识，科学借鉴先进经验，同时又考虑自身实际情况，多想成效显著的新方法，进行优化的创新，解放思想才能落到实处。比如对标管理，去年的指标优化有进步，但与先进值还有差距，有关部门也进行了多次原因分析，有些原因缘于设计，有些原因缘于地理等客观环境，我们主观上可努力的部份则比较少，能不能全面再梳理一下，开阔思想，找出一些突破口，见到新成效，这都需要我们解放思想，勇于实践。　　
　　第五，解放思想要持之以恒。实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想是一个动态的过程，毛主席曾说过：世界是由矛盾组成的，没有矛盾就没有世界，我们的任务是要正确处理这些矛盾，这些矛盾在实践中是否能完全处理好，也要准备两种可能性，而且在处理这些矛盾的过程中，一定还会遇到新的矛盾，新的问题。任何新生事物的成长都要经过艰难曲折，在开创我们的事业过程中，要想不经过艰难曲折，不付出极大的努力，总是一帆风顺，容易得到成功，这种想法，只是幻想。我们必须把解放思想作为永恒的课题常抓不懈，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，始终以改革创新的智慧和勇气解决好发展中遇到的矛盾，始终以求真务实的态度处理好发展中遇到的新难点和新问题，努力做到决策有新思维、工作有新思路、破解难题有新举措。目前遇到的，比如一期供热改造遇到了热需求不易落实，二期热电联产核准困难重重的问题，根据现状我们对症下药去解决，一旦形势发生其它变化的时候，就应立即用科学发展观的精神要求去解放思想，用新的途径和方式去解决新的问题。
　　二、关于以人为本
　　科学发展观的核心是以人为本。人在企业中占据核心地位，是落实科学发展观的主体。“以人为本”体现在员工管理上是以严格规范管理为基础，以高素质的员工队伍为条件，突出员工自我管理的主体，强化管理的应变能力。其精髓是“爱人”。即以尊重人的价值，发挥人的才能，承认人的劳动为出发点，通过不断提高的员工高素质带来生产的高效率、企业的高效益、员工的高收入，形成以人为本，以高效率、高效益为目标，以高收入为归宿的价值链。要把职工的注意力引导到促进企业中长期和长远发展上来，要把发展和解决实际困难结合起来，重点解决在政策范围内力所能及的、能解决的，特别是涉及到大多数人利益的事情，把“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”落到实实在在的效果上。
　　第一、要尊重员工。我们要提倡每个人都有了解企业的权利、都有参与管理的权利、都有提要求的权利。如实行厂务公开，通过公开栏、企业网站等媒介，拓宽职工知厂情的渠道；
对职工的要求将心比心，换位思考，即使企业因条件所限难以满足或有关规定不允许，也不轻易视为无理要求。同时要十分注意“平民意识”，树立“平等人”概念，对职工来信来电逐件答复、不敷衍塞责、不打官腔、不摆架子、充分倾听。每日每时关心群众的利益，时刻想到制订的政策措施要适合当前群众的觉悟水平和当前群众的迫切要求。
　　第二、要培养员工。紧扣企业经营发展目标明确培训重点，建立提高员工参加培训积极性和有效性的人力资源政策，监控培训效果，探索利用资深员工作讲师、内部轮岗、岗位见习等公司内部培训资源对员工实施有效培训。要建立以技术业务、经营管理、思想文化为学习内容，以保证数量、突出质量、强化应用为学习目标，以公司领导、中层干部、职工三位一体的全员学习机制。
　　第三、要激励员工。建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和知识水平的人才评价体系，力争实现中层干部和人才评价与待遇、使用、管理、考核的一体化，拓宽员工成长通道，为企业提供优秀人力资源。营造公开、平等、择优的用人环境和用工平台，促进人才的优化配置和合理流动，把竞争的压力传递给每一个职工，强化对后进层的鞭策和激励，形成整体向上的态势。建立员工收入与企业效益、员工业绩和贡献相联系、向贡献倾斜的合理分配机制，实施科学考评，建立激励机制，考核体系和激励机制要互相配套，确保干工作多的、成果显著的干部员工待遇有所增长。以调动全体员工的积极性。领导干部对员工注意精神“提薪”，多表扬，多鼓励；
实施薪点激励，对发表论文、取得学历和资格证书、见义勇为、荣誉称号、工作业绩突出等员工奖励薪级。
　　第四、要约束员工。

通过规范人的行为，防止因少数人的自由损害多数人的利益。通过学习《中国国电集团公司惩处规定》，加强对员工的管理。
　　第五、要改善员工。除了正向激励和反向约束，也要重视通过宣传、引导，强化员工的自我改善意识。造就以自我改善为动力，主动纠错，主动进取，主动完成知识的转化的群体。要利用各种场合反复倡导以下理念：如提倡创新，抛弃僵化；
反思以主观原因为主，反对过多地强调理由；
贵在真实，重在整改；
从现在做起，从自己做起；
少讲“不行”，多讲“如何才行”；
多问“为什么”和“如何为”；
没有最好，只有更好；
世界上没有不可能的事，也没有简单的事；
只在对企业负责，企业才能对个人负责的责任、规则意识，造就以自我改善为动力，主动纠错，主动进取，主动完成知识的转化的群体，使员工有真诚感恩之心，所谓真诚感恩，是要让自己愉快的做事，“任何人都没有特定的活动范围，每个人都可以在任何部门内发展，社会调节着整个生产，因而使我有可能随我自己的心愿，今天干这事，明天干那事。”。这是马克思关于感恩的想法，每个人都希望有自由，可这世间没有绝对的随心所欲，懂得感恩才能知福。有源头活水，方有一流清泉，有根下沃土，方有一棵大树。一个人来到世上，每一分成长进步，点点滴滴无不亲注着来自家人、同事、企业和社会的关爱，常常想到受之于人者太多，出之于已者太少，心中自然就会多一些幸福，少一些抱怨。我们要向员工倡导这些理念，把大家的集中力、创造力归集到企业转型发展的战略上来，共同创造具有强竞争力的企业和大家共同的美好明天。
　　科学发展观是发展中国特色特色社会主义的重大战略思想，是推动经济发展和搞好各项工作的重要指导方针。我们要进一步深化对科学发展观的学习领会，切实将科学发展观内化为自己的世界观和方法论，转化为领导和推动科学发展的实际能力。

2023二季度党委中心组学习发言提纲篇3

在县委理论学习中心组集中学习时的发言提纲

最近，党中央下发了《关于陈良宇同志严重违纪问题的通报》，市委办公厅下发了《关于在全市领导干部中开展专题党风廉政教育活动的通知》，要求在今年年底前集中一段时间，在全市党员领导干部中开展以陈良宇同志为反面典型的专题党风廉政教育活动，并要求通过开展这次教育活动，切实加强对党员领导干部的教育、管理和监督，统一思想、振奋精神，把党风廉政建设和反腐败斗争不断推向深入，推动和促进我市经济社会的健康发展。市委、县委分别就搞好这次专题教育活动制定了方案，根据县委理论中心组集中学习的安排，我就在全县领导干部中开展以陈良宇同志为反面典型的专题党风廉政教育活动的相关工作做一个专题发言。

六中全会《公报》指出，构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。专家指出，和谐社会建设需要集全社会之力，而执政党更是其中关键。在．

这方面，六中全会的一个新提法是“以党内和谐促进社会和谐，以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系”。足可见抓好党风廉政建设和反腐败斗争对构建社会主义和谐社会的重要要性。在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争、营造和谐的党群干群关系方面，中央近年来采取了一系列强有力措施。今年以来，中央继续保持查办腐败案件的高压态势，相继查处了一批大案要案。9月24日，中共中央政治局召开会议，审议了中共中央纪律检查委员会《关于陈良宇同志有关问题初核情况的报告》。根据调查的情况，陈良宇同志涉及上海市劳动和社会保障局违规使用社保资金、为一些不法企业主谋取利益、袒护有严重违纪违法问题的身边工作人员、利用职务上的便利为亲属谋取不正当利益等严重违纪问题，造成了恶劣的政治影响。中央决定，依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定，由中共中央纪律检查委员会对陈良宇同志的问题立案检查，免去陈良宇同志上海市委书记、常委、委员职务，停止其担任的中央政治局委员、中央委员职务。陈良宇是继陈希同之后又一位被查处的中央政治局委员。中央对陈良宇同志严重违纪问题的查处，一方面充分表明了我们党加强党风廉政建设和反腐败．

的坚强决心和鲜明态度，不论是谁，不论其职务多高，只要触犯党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。陈良宇作为中央政治局委员，上海市的市委书记、市长，位不可谓不高，权不可谓不大，但是只要他触犯了党纪国法，就一定要受到党纪法律的严惩，从这一点说明，党中央对于关系党和国家生死存亡的腐败问题是绝不会手软的。近几年来，中共中央不断加大反腐败斗争的力度，先后揭露并果断查处了陈希同、成克杰、胡长清、李嘉廷等高级干部违纪犯法案件。这次对陈良宇严重违纪问题立案检查，是中央贯彻从严治党方针，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争的又一重大实际步骤，深得党心、民心。再次表明了党中央坚持从严治党，依法治国，严惩腐败，在党内绝不允许腐败分子有藏身之地的坚强决心，充分体现了党坚持在党纪国法面前人人平等的原则，也表明中央有信心、有能力清除腐败，保持党的先进性和纯洁性。

陈良宇违纪违法问题的暴露另一方面也表明了反腐败的形势依然相当严重，严峻的现实表明，越是改革开放、发展社会主义市场经济，越要坚持不懈地开展反腐败斗争；
越是在改革开放的前沿阵地，党员干部越要保持清醒的头脑。上海市劳动和社会保障局违规使用社保资金案件，数额之大，涉及官员和企业之页13 共页3 第

多是令人震惊的。这么大的案件，竟然能够发展到如此地步。利用党和人民赋予的权力，为一些不法企业主谋取利益是一些官员走向腐败的途径之一，陈良宇同志同样没有脱离这个窠臼。领导干部身边人员仗着自己离领导干部近，仗着自己与领导干部的特殊关系，公然飞扬跋扈，为所欲为，甚至严重违纪违法，社会反响十分大，影响相当坏，人民群众意见很大。这些人之所以敢这样胡作非为，主要是有领导干部的袒护、纵容和包庇。中央三令五申，严格要求和接连查处了领导干部利用职务上的便利为亲属谋取不正当利益的问题。而一些干部却照样我行我素，利用手中权力为亲属谋取不正当利益。特别是在一些工程承包、土地出让、政府采购等经济活动中，横加干涉，为亲朋好友大开方便之门，严重干扰了市场经济的公平、公正运行。已经成为腐败的一个顽症。陈良宇身上发生的问题充分说明，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，党员领导干部自觉抵御腐朽思想侵蚀、提高拒腐防变能力的极端重要性。中央要求各级党组织必须始终坚持党要管党、从严治党的方针，毫不动摇地推进党风廉政建设和反腐败工作，加快建立健全惩治和预防腐败体系。要进一步加强领导班子和干部队伍建设，加强对领导干部行使权力的监督，有效防止．

腐败。要严格依法依纪，坚决惩处少数腐败分子，又要教育和挽救犯错误的同志。要认真总结经验教训，举一反三，建立健全各项制度，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。

从我们县的情况看，近几年来，县委高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设和开展反腐败工作作为县委的一项重要工作来抓，在县委的领导下，经过全县各级干部、群众的共同努力，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了很大的成绩，得到了广大人民群众的好评。从主流上看，应当肯定，我县的党员干部绝大多数是好的，是讲原则、讲正气、清正廉洁的，并且能够在各自的岗位上任劳任怨，勤奋工作，充分发挥模范带头作用。但我们也要清醒地看到由于封建残余思想和资产阶级腐朽思想的影响，加之体制上、政策上、工作上存在的不足，腐败现象仍有其产生的土壤和条件。特别是在经济转型、体制转轨时期，腐败问题更会相对集中地表现出来。在党风廉政建设和反腐败斗争中，我们还存在不少问题，腐败现象还时有发生，这些问题也要引起各级领导干部的高度重视：一是一些领导干部在不良风气面前，随波逐流、任其自然，顾四周，看左右，别人这样我也这样，放松自我约束，降低廉政标准；
在是非曲直面前，奉行“好页13 共页5 第

人主义”，不愿做恶人，不敢扮黑脸，缺少党性原则和负责精神；
在处理同志关系上，搞庸俗关系学，你好我好大家好，不敢坚持原则。二是在部署工作时，不顾当地工作实际，一味照搬上面的做法，当“收发室”、“二传手”，工作守摊子、混日子，只求过得去，不求过得硬；
在抓工作时，作风漂浮，“蜻蜓点水”，不愿下基层了解真实情况，不敢打“硬仗”，遇到问题时喜欢绕道走、拖着不办，对别人办的事，喜欢评头论足。三是利用职务之便，吃喝玩乐，不注重“小节”，总认为只要不落入自己腰包，吃点用点无妨，反正不会上纲上线。这些问题同“构建社会主义和谐社会的要求格格不入。广大党员干部特别是领导干部一定要进一步认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的考验。各级党组织要切实加强对党员干部特别是领导干部的教育和管理，加强制度建设和体制创新，加强对权力运行的制约和监督，毫不动摇地推进党风廉政建设和反腐败工作。纪检监察机关必须全面履行党章赋予的职责，在构建和谐社会的过程中，切实抓好监督检查工作，充分发挥保障作用。一是切实加强

对各级各部门贯彻落实构建和谐社会战略决策情况的监督检查。党的纪检机关必须以此为切入点，认真开展监督检查。重点监督检查各级党员领导干部是否把构建和谐社会摆上了重要议事日程，是否以构建和谐社会的要求来指导工作，是否在作决策、办事情、做工作时把群众利益放在第一位，是否做到知民情、解民难，真抓实干、诚心诚意为群众办实事，切实做好构建和谐社会的各项工作。监督检查中，发现对构建和谐社会政策措施执行不力或阳奉阴为的行为，必须进行及时纠正和严肃查处，确保党的构建和谐社会的战略决策落到实处，确保各级党组织和党员在政治上与党中央保持高度一致。二是切实加强对各级各部门贯彻落实科学发展观的监督检查。纪检工作要围绕加强宏观调控、做好“三农”工作、转变经济增长方式、增强自主创新能力、节约资源能源、保护生态环境等重大决策和改革措施的贯彻落实，加强监督检查。认真开展对重大经济社会发展决策、重大公共建设项目、重要政策性专项资金管理使用的监督检查，切实纠正盲目投资、重复建设、追求脱离实际的高指标等行为。对违背科学发展观，搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的，要坚决查处。三是切实加强对各级各部门在解决和谐社会建设中的重大问题和突出问题的监页13 共页7 第

督检查。当前，这些重大问题和突出问题主要包括：促进经济发展，完善社会管理；
充分关注社会低收入群体，完善保障体系；
妥善协调社会各方面利益关系；
切实维护广大农民的利益，加大统筹城乡发展步伐；
协调和化解人民内部矛盾，切实维护社会稳定；
加强民主政治建设，促进公平正义；
节约资源，保护环境；
切实解决人与自然的关系不和谐的问题，等等。这些问题和矛盾，不少需要通过反腐倡廉去解决。纪检机关加大对各级各部门解决这些问题的监督检查，必须紧密结合工作实际。要通过狠抓领导干部廉洁自律，密切党群干群关系，筑牢预防腐败的思想道德防线；
通过查办违纪违法案件，坚决纠正损害党、国家和人民群众根本利益的突出问题；
通过加大监督力度，逐步形成真正管用的有效监督制约机制，建立有效约束滥用权力的机制，解决社会反映强烈的热点、难点问题；
通过深化改革，推进体制机制制度的创新，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤；
通过加强民主法制建设，促进社会公平正义；
通过加强纪律条规建设，建立健全有关管理监督制度，保证经济体制改革各项政策措施贯彻落实，为全面建设小康社会保驾护航。要强化教育、惩治和保护职能，提高各级党员领导干部构建和谐社会的能力，不断提高各级党员领导干部激．

发社会创造活力的本领、管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领和维护社会稳定的本领，把构建和谐社会的要求落到实处。一是通过加强党风廉政教育，在为党员领导干部构建和谐社会夯实思想基础上发挥推动作用。对党员干部的反腐倡廉教育要以此为切入点，充分发挥各级党员领导干部在和谐社会建设中的示范表率作用。要围绕筑牢党员领导干部反腐倡廉的思想道德防线，以全面提高各级党员领导干部素质为着眼点，树立社会主义荣辱观，通过教育体系的建立和完善，实现教育的经常化、制度化和社会化。要切实提高党员领导干部的廉洁从政意识，做到不为腐朽思想侵蚀，不为私利所动，正确行使党和人民赋予的权力，促进科学、民主、依法执政，培养勤政廉政的品德和作风。通过树立各级党员领导干部的良好形象，促进全社会廉荣贪耻风尚的形成，建立和谐的干群关系，自觉带领广大党员干部和群众扎实做好构建和谐社会的各项工作。二是通过加大惩处力度，为规范党员领导干部构建和谐社会的行为提供纪律保证。当前，反腐败工作在构建预防和严惩并重体制的同时，必须把重点放在查处领导干部腐败问题上，抓住了这个环节就抓住了反腐败的牛鼻子。要坚持惩治和预防“两手页13 共页9 第

抓”、“两手硬”，在注重预防的同时，继续保持查办案件工作的力度，通过严厉惩处腐败分子，营造良好的党风廉政环境，增强党员领导干部拒腐防变能力。要以查办发生在领导机关和领导干部中违反纪律的案件为重点，严肃查办领导干部滥用权力、贪污贿赂的案件，利用人事权、司法权、审批权谋取私利的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，为黑恶势力充当“保护伞”的案件，国有资产严重流失的案件，工程项目中发生的案件，金融、土地管理领域发生的案件以及损害群众利益、与民争利的案件，坚决打击那些破坏社会和谐的违纪违法行为。充分发挥办案的治本功能，通过对案件进行剖析，查找体制机制制度上的漏洞，着力抓好制度的建立和完善，进一步规范党员领导干部的从政行为，为构建和谐社会提供纪律和制度上的保证。三是要履行保护职能，在激发党员领导干部构建和谐社会的创造活力上发挥推动作用。要注意保护广大党员干部的民主权利和其他合法权利，充分发挥职能作用，不断激发各级党员领导干部构建和谐社会的创造活力，努力营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的良好氛围。在维护和保障党员权利方面，要在提高广大党员维权意识的同时，推进党内民主制度建设，建立健全党员行使权利的实体性制．

度。通过规范和落实这些制度，切实保障广大党员和党员领导干部行使权利，激发其干事创业的积极性，并以此充分调动一切积极因素，增强全社会的创造活力。通过发挥教育、惩治和保护职能，切实加强各级领导班子建设，着力提高党员领导干部治国理政和构建和谐社会的能力。

要注重理论创新和实践探索。在发展市场经济和扩大开放的新形势下，随着经济全球化、市场化，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、趋利性和差异性必然反映到党内来，因而使党风廉政建设和反腐败工作面临许多新情况新问题。我们必须注重调查研究，不断研究新情况，解决新问题。要认真分析本地本部门腐败现象和不正之风的突出表现形式、腐败易发多发的环节，研究新形势下腐败问题发生的新动态、新苗头、新特点，有针对性地采取防治措施。比如，如何针对有的党政机关公务接待、公车购置使用及机关管理中存在的奢侈浪费现象，加强节约型机关建设；
如何针对换届选举工作中可能发生的搞非组织活动、贿选和“跑官要官”现象，切实加强对领导干部权力运行的有效监督；
如何针对当前人民群众反映强烈的“看病难”、“看病贵” 页13 共页11 第

和“上学难”、“上学贵”，加大专项治理力度，切实纠正损害人民群众利益行为，维护社会公平和正义；
如何针对当前商业贿赂发生的医药、电信、电力、商贸、金融、工程建设等重点领域和其他新经济领域违纪违法案件的特点，查找体制、机制和制度方面的原因，通过建章立制构建预防腐败的长效机制，发挥惩治的治本功能；
如何建立对腐败行为的发现机制和预警机制；
如何建立健全惩治和预防腐败体系的相关法律法规和制度规范，为构建和谐社会提供法制保障，等等。这些都亟待我们去认真研究，提出对策，为县委加强和改善对构建和谐社会的领导，及时作出重要决策，当好参谋助手。

关于开展以陈良宇同志为反面典型的专题党风廉政教育活动，县委已成立了工作领导机构，制定了教育活动方案，根据市委的相关要求，从XX年10月初至12月底，在全县范围内开展专题党风廉政教育活动，参加廉政教育活动的对象为：全县县级领导班子和县处级以上党员领导干部，即县委、人大、政府、政协和公安、检察院、法院领导班子，以及这七个班子中的所有领导干部。整个学习教育活动分三个阶段进行，一是专题学习阶段，时间为XX年10月，采取自学或集中学习等方式，学习《通知》中要求的学习．

内容；
二是对照检查阶段，时间为11月1日至11月20日，采取集中讨论、撰写心得体会、召开专题民主生活会等形式进行。各参学对象要认真汲取陈良宇案、杨国瞿案、钟磊案的深刻教育，写出有深度的心得体会。按照市委办公厅的要求，县以上领导班子要召开一次准备充分的专题民主生活会；
三是制定措施、解决问题阶段，时间为11月21日至12月15日，参加教育活动的领导班子和领导干部通过对照检查贯彻落实“八个坚持、八个反对”，自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的情况，结合自己的思想、工作实际认真进行剖析、反思，制订出廉洁勤政、加强世界观改造的具体措施。以这次教育活动为契机，进一步总结本地区本部门开展反腐倡廉的经验和存在的问题，有针对性地采取改进措施，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。各级党政领导班子和相关职能部门要加强对开展这次教育活动的督促检查，确保教育活动取得实效。

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2023二季度党委中心组学习发言提纲篇4

中心组学习发言提纲

主要从习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神、十八届四中全会、王岐山在十八届中纪委四次全会上的讲话精神、柳州市委关于从严管理干部的若干意见等文件精神的学习体会，结合工作实际，谈谈自己的几点看法：

1.增强党性修养，切实抓好党建工作

作为党员就要加强党性修养，一是要加强学习，提高政治理论水平；
权利、义务、宗旨意识、理想信念（道路自信、理论自信、制度自信），把握好“总开关”的问题，为什么要入党，入党誓词是什么，我们做到了么？二是要注意言行，时刻要与党中央保持一致，自觉维护党的团结统一，三是要切实起到模范先锋带头作用，在学习上、工作上处处以身则，工作任务的完成（科研、论文）等等。

作为领导干部就要加强党建工作，一是要做好政治思想工作，加强党内政治生活：支部活动，民主生活会

2.加强作风建设，制定完善相关管理制度，形成长效机制

群众路线“四风”问题的整改情况：

（1）三公经费控制：少开支：节约29%，其中汽车费用节省30%

（2）承接好中央出台的制度：出台了10项制度，加强了内部管理

（3）“小金库”的整治工作：已开展全面检查工作，对查出问题的单位要求进行整改

（4）违规发放津贴补贴的整治工作：已开展全面检查工作，对查出问题的单位要求进行整改

（5）违规列支礼品礼金的整治工作：已开展全面检查工作，对查出问题的单位要求进行整改

（6）规范国内差旅制度：在实施过程中财务中心按照出差管理办法中的要求严格把关，下一步制定相关配套管理制度

（7）停止新建楼堂馆所：要求各基建项目严格按要求执行。

（8）履行气象管理职能服务经济社会方面：依法开展气象探测环境、施放气球执法检查20余次，加强气象灾害预警预报的发布，最大限度减轻气象灾害对经济社会发展和人民群众生命财产的影响。

（9）为农服务工作方面：市财政争取农村大喇叭建设经费26万元，目前正在采购设备阶段，逐步开展直通式为农服务示范点建设

（10）基层气象台站综合改善方面：XX县气象局搬迁进入设备布局场室改造阶段、县政府同意建设XX县气象局，发改局立项,等待区气象局审批后完成气象探测环境专项规划和筹备搬迁等。

作风建设永远在路上，完善制度，建立长效机制，要以制度管人管物管事。

3.按照“三严三实”的要求，切实落实责任担当

“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”,对于我们气象工作来讲，我觉得很需要“三严三实”的作风。特别是谋事要实，我们要对照目标工作和气象现代化的要求，对一些重点工作和难点工作要了然于胸，要有长期的工作计划和短期的工作目标，

十三.五规划工作

4.加强党风廉政建设，加强风险防控工作

中央八项规定的落实

项目建设、台站搬迁过程中注意落实中央规定，不得搞楼堂馆所建设

财务制度的制定和执行

加强自查自纠

5.明确中心工作，认真完成全年工作任务

总的要求是要尽可能完成全年目标工作任务

业务工作：创新工作，预报质量，气象服务（按照服务评价体系中的打分要求逐项开展工作，为农服务），科研（论文—技术职务考核的问题），

财务：预算执行，确保资金安全

基建：XX值班房建设，要提前绿化的配套工程设计工作