政治巡察整改方案7篇

篇一：政治巡察整改方案

　　巡察工作存在不足和改进措施巡察整改落实措施

　　一、巡察工作存在的问题

　　一是思想重视不高。政治站位不高，没有很好履行党章赋予的职责，没有体现组织的权威，存在应付过关思想，怕得罪人。

　　二是学习教育不到位。巡察工作对我们是一项新工作，刚刚起步开展，时间紧任务重，巡察组的有些同志对巡察工作重点任务了解不深不透，对乡镇工作不熟悉，导致工作难入手，进展缓慢。

　　三是工作部署不到位：全组对整体工作没有详细的部署，人员没有明确分工，没有时间进度表、谈话没针对性等。

　　四是巡察方式创新不够。不同程度存在生搬硬套，照猫画虎的问题，不能够结合农村乡镇实际，工作开展缩手缩脚，不敢工作。

　　五是人情面子难破解。县区地域小、人情重，亲戚、朋友、同学，关系错综复杂，大家低头不见抬头见，不同程度存在抹不开面子的情况等等。

　　二、开展巡察工作的建议

　　（一）明确目标。无论对哪个单位进行巡察，首先应明确巡察的对象，预判巡察对象，预设达到的效果。只有这样才能针对性地确立巡察工作重点，选定巡察工作方式方法，制定巡察工作方案，有力高效的推进巡察工作向纵深发展，从而取得

　　好的效果。

　　（二）强化学习。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员的素质要求特别高。巡察组成员分别来自政法、审计、乡镇等不同部门，均具有较强的部门业务工作能力，但对巡察业务缺少系统的学习，通过培训让大家知道工作重点，怎么干，怎么入手。

　　（三）科学部署。任何一项工作的开展，科学的安排和部署最为重要，是巡察工作顺利开展的前提。巡察组只有科学制定方案，制定详细时间流程表，才能确保巡察工作的顺利开展。

　　（四）找准病灶。巡察工作要想取得好的效果，必须找准被巡察单位的“病灶”，有针对性地采取措施，才能精准发现问题和线索。如，通过组务会研究被巡察单位党建方面有问题，就要定人定时定点进行党费、发展党员等检查，从而发现党费不交，违规发展党员；发现有违反中央“八项规定”的行为，就要深入进行检查，瞄准对象，精准发现问题。

　　（五）严守纪律。在政治上要求巡察人员做到照章办事、公正严明、谦虚谨慎、踏实工作，在业务上要求对待检查发现的问题做到客观公正、不偏不袒、不遮不掩、如实反映，以优良的素质和工作作风完成县委交办的巡察任务。

篇二：政治巡察整改方案

　　关于巡察反馈问题整改方案

　　巡察反馈问题整改方案可以包括以下内容：

　　1.问题明确化：对巡察反馈问题进行分析和梳理，梳理出问题的具体内容和涉及范围。

　　2.制定整改计划：根据反馈问题，制定整改计划，明确整改目标、时间节点和责任人等。

　　3.加强宣传教育：开展宣传教育活动，加强干部职工的法律意识、纪律意识和规矩意识，做到不立案不接待、不敷衍不迁就、严格依法办事。

　　4.建立问责制度：对涉及问题的责任人进行问责，完善问责机制，加大问责力度，切实做到有错必究、有责必问。

　　5.深化改革创新：对涉及问题的机制、制度和政策进行深化改革和创新，为巡察工作提供更好的制度保障。

　　6.强化监督检查：加强对巡察反馈问题整改情况的监督检查，确保问题整改到位。

篇三：政治巡察整改方案

　　巡视巡察整改工作方案

　　一、背景分析

　　当前，巡视巡察的制度已经成为中国特色社会主义制度体系的重要组成部分，为党的建设提供了有力的制度保障。巡视巡察不仅促进了党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，还深化了反腐败斗争。然而，巡视巡察工作还存在着一些薄弱环节和问题，需要在巡视巡察整改工作中得到进一步加强和改善。

　　二、整改目标

　　整改目标是通过巡视巡察整改工作，进一步完善巡视巡察制度，提高巡视巡察的效果和质量，加强对干部深度教育和廉政建设的引导和督促，推进党的建设清廉工作的深入发展，为加强全面从严治党提供坚强保障。

　　三、整改措施

　　（一）加强巡视巡察制度建设

　　1.优化巡视巡察工作流程，完善巡视巡察的组织、计划、方案、报告等制度。

　　2.加强巡视巡察对象的选择和调整，确保巡视巡察对象的覆盖面和针对性。

　　3.加强巡视巡察团队建设，提高巡视巡察团队的专业化水平和工作能力。

　　4.深化对巡视巡察工作的监督和评估，及时发现问题和改进措施。

　　（二）提高巡视巡察效能

　　1.加强对重点领域和关键环节的监督，突出问题的查处和整治。

　　2.拓展巡视巡察的深度和广度，注重联合巡视巡察，强化对重点领域和关键环节的全方位监督。

　　3.加强对巡视巡察报告的分析研判，及时制定整改方案和跟踪整改进展情况。

　　（三）强化对巡视巡察整改工作的监督

　　1.加强对巡视巡察整改工作的新闻宣传和思想动员，营造舆论氛围，推动整改工作深入开展。

　　2.加强对整改方案的评估和监督，确保整改工作的科学性和有效性。

　　3.加强对整改结果的检查和评价，及时总结经验和教训，为今后的巡视巡察工作提供参考。

　　四、整改保障

　　（一）加强组织领导

　　1.建立健全巡视巡察工作领导小组制度，明确各职责和分工。

　　2.加强对巡视巡察领导干部的考核和监督，确保其职责落实和工作效果。

　　（二）加强巡视巡察人员培训

　　1.针对不同层级和不同工作岗位的干部，组织开展巡视巡察培训活动，提高其工作能力和素质。

　　2.加强对巡视巡察人员的考核和评估，及时发现问题，加强整改措施。

　　（三）完善巡视巡察经费保障

　　1.完善巡视巡察经费制度，提高巡视巡察的经费资助力度。

　　2.严格财务管理制度，保证巡视巡察资金使用的规范性和透明度。

　　五、工作成果

　　通过对巡视巡察整改工作的不懈努力，取得了以下成果：

　　1.进一步完善了巡视巡察制度，提高了巡视巡察的专业化和科

　　学化水平。

　　2.推动了党风廉政建设工作的深入开展，净化了党内政治生态。

　　3.有效地问责了一批涉腐涉黑干部，营造了风清气正的政治环境。

　　4.推动了干部队伍的整体素质得到提高，为党的建设事业提供了坚实的基础。

　　六、总结

　　巡视巡察整改工作是巡视巡察制度的重要内容，也是党的建设工作的重要一环。要加强领导，完善制度，强化培训，严格财务管理，不断提高巡视巡察工作的专业化和科学化水平，为党的建设事业提供坚实保障。巡视巡察整改工作还需要在实践中不断总结和完善，以更加科学的方式推动党的建设事业的不断发展。

篇四：政治巡察整改方案

　　政治巡察反馈问题整改方案

　　近年来，中央巡视组、省市巡察组等政治巡察机构的兴起为党和政府的治理能力和透明度带来了一定的提升。然而，在政治巡察的过程中，不同领域和行业的问题也逐渐显露出来。在过去的巡察中，存在一些普遍且严重的问题，例如贪腐、权力寻租、乱作为等。在政治巡察中，这些问题被认为是严重的，需要及时整改并制定相应的方案。本篇文章将针对这些问题进行一些反馈，并提出改进措施，以期能够加强政治巡察的工作效力和治理水平。

　　一、问题反馈

　　1、权力寻租

　　在政治巡察过程中，我们发现一些官员趋向于利用职权谋取私利，或者利用自己的权力来优化自己或扩大自己的影响力。具体来说，这些官员通过利用关系网络和资源调动，向企业和企业家施加压力，以谋求自己的私利。

　　2、贪污腐败

　　贪污腐败在政治巡察中仍是一项重要的问题。虽然针对这一问题已采取了一些措施，例如设立独立的反贪局和开展反腐工作，但它仍然有时候不够有效。

　　3、疏于监管

　　在某些领域，政府监管不力（如生态环保、安全等），使得其他问题的发展获得了空间。这会导致一系列负面影响，影响民众的福祉。

　　4、乱作为

　　在一些领域，政府官员直接或间接地和外界团体和机构合作，或将政府资源和公共服务用于其他目的。这种乱作为既不符合政府的职能和使命，更重要的是，有时候会带来严重的不良影响。

　　5、自我陶醉

　　一些政府官员，在得到一定的职位和权力优势后，容易产生自我陶醉情绪。这种情况会直接影响其工作效率和业绩，同时也会负面影响社会信任度和合作氛围。

　　二、问题整改方案

　　针对以上问题，我们提出以下一些整改措施，以促进政治巡察的工作效力和治理水平：

　　1、依法监管

　　政府应该强化对各种企业和行业的监管，以避免权力寻租等腐败行为。特别是应该加强对生态环保和安全等领域的监管，以确保人民群众根据法律要求生活的环境和条件。

　　2、提高透明度

　　政府应该提高政策的透明度，便于社会大众直接了解政策的结构和内容。在实行政策时，还需要注重公正和透明、以更加考虑社会的利益。

　　3、加强问责制

　　政府应该依法严格实行政务问责制，对于不透明、低效的行政做法和决策，应及时进行纠正，保护与服务民众的合法权益。

　　4、建立检查平台

　　政府应为人民群众提供检查、报道、举报等平台，以便及时了解本地最新政策和做法，并推动反腐败和维护公正、透明的行政管理。

　　5、亲政治

　　政府应抓住主要矛盾和矛盾的方向，创新服务和促进经济增长，为劳动力市场的变革做好准备。并给予人民群众应有所期盼的政治支持条件。同时，要实现持续的民主发展，以及有计划的资源分配融合。

　　6、严格执法

　　政府应该加强对于执法的严格、有力度的执行要求，以抑制不良行为的发生。

　　7、完善培训体系

　　政府应该加强对于官员的相关培训工作，以改进其服务态度和形象，提高工作的效率和水平。

　　8、提高服务质量

　　政府应该提高其服务质量和形象，建立和完善各种服务平台和窗口，优化办事流程和人员分配，为各层级市民和企业提供一流的服务。

　　9、论证和贯彻各个政策

　　政府应在本地制定切合实际的政策，同时将其落实到行动中，并及时了解反馈问题的情况，以保证政策的有效性。

　　10、官员的素质要求

　　政府应该要求官员具有一定的业务素质和道德修养，以为各层级市民提供相应的服务。

　　以上，是我们针对政治巡察反馈问题之提出的方案。

　　政治巡察至关重要，通过上述的改进方案，能够让政治巡察更加完善，控制政治风险，促进社会稳定和繁荣发展。

篇五：政治巡察整改方案

　　巡察组反馈整改方案

　　巡察是指由党委、政府派遣的巡视工作组进驻某个地区或单位，对其执行党的方针政策和各项规章制度的情况，特别是党的路线、方针、政策和决策部署的贯彻情况进行全面调查、检查和指导工作的一种方法。作为中央纪委国家监委的重要政治监督工作，巡察工作旨在发现问题、促进改进，提高党的建设水平，推动国家机构和社会各方面的风清气正。本文以一名巡察组成员的身份，针对近期的巡察情况，提出一套完整的整改方案。

　　一、问题反馈

　　在我参加巡察组的工作中，我们重点关注了某县某乡镇农村工作站、农村青年创业基地，采用了问卷调查、实地踏查、听取群众意见等方式，发现了一些问题：

　　1.政治纪律和规矩不够严格。在一些镇、村和基地中，存在一些干部、职工和青年群体政治上特别是思想上的问题。其中一些人存在漠视党的政治纪律和规矩、纪律意识淡漠、不认真执行中央、省委、市委的决策和指示等问题。

　　2.经济管理存在漏洞。由于资金使用、管理方面的不规范，造成了资金使用效率低下、工作效率较低等问题。在一些情况下，我们还发现了个别干部、职工侵占公款等问题。

　　3.群众利益得不到保障。一些干部对群众意见回应不及时、不积极，听取民意意见不够积极，社会管理工作不够规范，导致民生问题得不到及时有效处理。

　　二、整改方案

　　为解决以上问题，我们提出了以下整改方案：

　　1.加强政治教育，强化思想防线。提高群众思想政治文明建设，制定出更加严格的政治纪律和规矩，加强宣传教育，增强大家的纪律意识和统一战线意识，在镇、村和基地中历练干部、职工和青年群体的政治敏感度和自我约束能力。

　　2.规范经济管理，严格监管资金使用。加强财务管理、资产管理、工程项目管理，保证社会财产安全，严格监控干部、职工和青年群体对资金使用的监管，提高资金使用效率，防止资金流失，规范资金使用流程。同时加大追责问责力度，对侵占公款、滥用资金的行为及时打击和查处，严肃处理。

　　3.建立阳光监督机制，推动民生问题解决。加强与民众联系沟通，建立群众联系企业的机制。定期开展民意调查，收集群众反映的问题，及时解决民生痛点难点问题，增强群众幸福感和安全感。

　　三、总结

　　一个地区或单位的发展，要有深厚的思想基础，政纪文化，是这些思想基础之一。针对以上问题，我们主要是着眼于政治纪律和规矩、经济管理以及群众利益保障方面，提出了一些解决问题的措施，以期能帮助该地区或单位向更好的方向发展。

　　在整改方案的实施过程中，应严格按照规定和程序，制定进度表和任务清单，严格督促和跟进部门和职能人员的落实情况，及时总结和评估整改效果，以便不断完善整改工作。

　　在未来的巡察工作中，我们将继续坚持问题导向，切实加强审核和监督措施，督促被巡察单位全面深入整改，维护党和人民的利益。

篇六：政治巡察整改方案

　　巡察整改方案和整改措施

　　改革开放以来，中国的经济发展不断取得进步，全国各行各业也取得了一定的成绩。但是，近年来，中国社会出现了一些问题，其中有一些危及社会稳定和公共安全。为了应对这些问题，以便更好地促进经济发展，政府出台了《巡察整改方案和整改措施》。

　　《巡察整改方案和整改措施》旨在建立完善的监管制度，规范政府行为，提高政府的执法成效，保证公共利益的安全。政府将就法律法规的实施情况、公共政策措施的落实情况、公共服务质量的提高情况等进行巡察，并对发现的问题和缺陷进行整改。

　　有关部门也将实施有力的监管政策，针对社会安全隐患迅速采取行动，以及全力保护贫困群体的合法权益，使当前的发展更加健康稳定，使贫困人口不再受苦。

　　此外，政府还将按照经济发展水平，根据地区差异性，强化财政安排，促进制度和改革，降低企业投资成本、提高财政效益，优化资源配置，完善和落实政府责任制，针对不同行业和地区内部各类问题，实施有效整改政策，改善职业道德，提高国家综合竞争力。

　　同时，政府将根据社会发展需求，加强宏观调控，适时平衡供给和需求，化解经济和社会的矛盾，保证社会稳定，避免投资风险，推进经济和社会发展。加强对重点领域的监管，鼓励和支持企业的技术创新，提升人口的总体素质，改善市场竞争环境，促进企业良性发展，加强财政和税收管理，提高公共服务和社会效益，从而促进中国经济发展和社会进步。

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　　政府巡察整改方案和整改措施是为了增强企业自律，推动国家机构及企业着手进行整改行动，确保社会安全，全面提升国家综合竞争力，实现中华民族的伟大复兴。相信，在这一过程中，我们将实现中国的持续发展，使世界各国都能获益。

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篇七：政治巡察整改方案

　　XXXX局

　　落实市委巡察组反馈意见的整改方案

　　根据市委统一安排部署，市委第四巡察组第三分组XXXX年XX月XX日至XX月XX日，通过听取专项汇报、民主测评、座谈、查阅资料、暗访等多种形式，对XXX开展巡察工作，并于XX月XX日通报了反馈意见，指出了我局在执行政治纪律和政治规矩、执行组织纪律、执行财经工作纪律、执行工作纪律和执行群众工作纪律等5个方面存在的12个问题，提出了整改意见和建议。对此，局党组高度重视，连续召开党组会和部门负责人会议，安排部署整改工作，结合实际，特制定如下整改方案。

　　一、指导思想及目标

　　指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合“两学一做”

　　活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　总体目标：以党的十八大和十八届三中、四中全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委党风廉政建设和反腐败工作部署，统

　　一思想和行动，紧紧围绕市委巡察组提出的意见建议，把整改落实工作作为当前的一项重大整治任务和2016年度的一项重点工作，结合整改落实和建章立制工作，科学统筹，细化措施，明确责任，统一安排，分工落实，确保整改事项与存在问题一一对应，起到教育干部、凝心聚力的作用。实现全局党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

　　二、整改内容及整改措施

　　（一）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　　1、党的领导弱化，党委主体责任和纪委监督责任缺位。

　　（1）局党组织不健全，没有党组书记，党委主体责任难以落实。

　　整改措施：1、建议县委配齐领导班子；2、局党组明确党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工，加强机关党组和机关党支部履行主体责任力量，结合XXX业务管理工作，将主体责任具体职责细化分解到党组领导班子成员，与分管科室层层签订党风廉政建设责任书，要求与业务工作一同布置、落实、检查。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：XXXX年XX月

　　（2）纪检监督不力，主动问责不够，“三重一大”决策机制缺乏监督。

　　整改措施：1、今年2月底县委为我局配备了纪检组长，局已组建纪检监察室，配备了相关工作人员，强化纪检监察工作职能，严格追责问效。2、局纪检组长到任后，主动融入XXX业务中心工作，一直坚持参加党组会、办公会、业务会，及时了解、熟悉和掌握XXX管理工作中的重大决策事项和具体要求，参与“三重一大”决策及实施过程。目前，局各部门已形成主动接受纪检监察监督的自觉，局纪检组、监察室全面参与有关决策事项的会议。3、加强党风廉政惩防体系建设，进一步细化廉政风险点，完善防控措施，嵌入XXX行政审批办公系统，随时予以跟踪监督。

　　责任人：XXX责任单位：局监察室

　　整改时限：长期坚持

　　2、党的组织生活不能正常开展，“三会一课”制度形同虚设。

　　（1）没有专门的党组会议记录，和局办公会议记录混为一体。

　　整改措施：党、政、纪、学习会议记录分列，设置专一的党组会议记录，并且明确专人记录。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局办公室、机关党支部

　　整改时限：立行立改

　　（2）没有党课学习记录，从严治党无从落实。③组织生活涣散，组织建设空泛无力，三年来该局仅召开过两次民主生活会。

　　整改措施：1、明确会议召开时间。要求各级党组织支部党员大会至少每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一至两次，党课每年不少于4次。2、积极发挥党组织作用。严格贯彻落实全面从严治党战略部署和要求，切实抓好党建工作，正常有效开展党内政治生活，积极发挥党组织作用。3、严格检查考核落实。建立“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度等。对落实不力的党组织适时通报，情节严重的要追求有关负责人责任；对连续3次无故不参加组织生活的党员，纳入不合格党员进行严肃处置。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持

　　3、党风廉政建设开展不力，一岗双责意识薄弱。

　　（1）党风廉政建设“一岗双责”意识薄弱。

　　整改措施：1、着力强化“一岗双责”意识，积极推动“一岗双责”落实。进一步强化党政领导班子成员履行党风廉政建设责任意识，切实做到明责、履责、担责、追责，自觉抓好分管系统和领域党风廉政建设和反腐败工作。2、建立权力规范运行机制。制定完成XXX局《权力清单》，对全局具有重大事项决策、人事任免、项目安排等高廉政风险的科、股级岗位进行全面排查，建立了高危风险岗位目录，畅通监督投诉渠道，加强廉政措施落实情况的监督检查，推动

　　责任落实。3、严格责任追究。对抓党风廉政建设工作不力以及因管理不严导致所分管领域发生重大违纪违法案件的，严肃追究相关人员的领导责任。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局监察室

　　整改时限：2016年7月

　　（2）工作中存在重部署轻落实，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。

　　整改措施：1、切实改进XXX局会风和文风，按会议内容确定参会单位和参会人员，尽量减少会议数量、缩小范围，减少公文总量，提高会议及公文的质量和效果。2、深入开展“庸懒散”集中治理。为开展专项治理活动，6月1日局机关和测绘队各新上指纹签到机一个，对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持）

　　（二）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题

　　1、违反民主集中制原则，违规提拔调整中层干部。

　　整改措施：我局原党组书记、局长离任后，县委组织部门还没有配备局长和局党组书记，局内部人事工作没有进行提拔调整。下一步，我局将按照组织要求，严格落实各项组织纪律。

　　责任人：XXX责任单位：办公室

　　整改时限：长期坚持

　　2、违反“三重一大”决策制度，大额资金违规支付。

　　整改措施：1、严格执行《局党组关于“三重一大”决策程序的暂行规定》，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用等范围、实施程序和廉政要求都有具体明确的规定。2、我局党组将严格执行“一把手”末位发言制度，党组会先由具体分管工作的党组成员发表建议意见，其他党组成员逐个发言后，党组主要负责人再最后发言，积极听取班子成员的意见，充分酝酿。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持

　　（三）执行财经工作纪律方面存在的问题

　　1、变相报销不合理开支。

　　整改措施：我局将增强财务管理人员素质，进一步加强原始凭证审核，加强财务监督管理，按照行政事业单位会计制度和财经纪律要求，从严审核费用报销原始凭证的合法性、真实性和完整性，对不符合规定的一律不予报销。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：立行立改

　　2、财务管理混乱，违规报销账目。

　　整改措施：1、规范财务支出审批。进一步修订完善了财务管理制度，对

　　元以上的较大支出项目，实行党组会议研究决定，提高资金使用透明度。2、局财务人员、分管领导和主要领导加大原始凭证审核力度，严格执行“三支笔”签字，对不符合规定的支出坚决不予报销，并“签字背书”明确责任。3、规范会计基础工作。完善了财务报销程序，原始凭证报销都做到了由经办人签字，没有经办人签字的不予报销。认真做好财务公开，每月月初定期通报上月财务支出使用情况，自觉接受群众监督。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：立行立改

　　3、固定资产账目不详不清，整改不力。

　　整改措施：1、制定固定资产管理制度，完善管理办法，严格落实固定资产购置制度、固定资产登记制度、固定资产报告制度、固定资产盘点制度和固定资产处置制度。2、建立固定资产明细账。使每种固定资产的数量，价值，取得日期及保管人都清楚明了，账物相符，防止固定资产流失。3、明确固定资产管理人员和保管人员的职责。建立固定资产管理保管制度，对于管理不到位、管理失职的要根据固定资产管理制度给予处分。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：XXXX年XX月底

　　4、三公经费支出偏高。

　　整改措施：1、加强预算执行约束，按批复的预算执行。进一步严格按照财政局关于印发《机关差旅费管理办法的通知》及我局财务制度、执行财经纪律。2、加强内部审核，严格落实公务卡结算制度。按局“三重一大”的实施程序执行财经纪律，加强了财务内部审核，严格财务报销程序、报销要件、票证审查，凡涉公务卡范围的报销事项，一律要求使用公务卡报销。3、高压监管，强化执纪问责。坚持把财务支出、后勤管理等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查，一经发现违规违纪问题，严肃处理相关责任人。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：立行立改

　　（四）执行工作纪律方面存在的问题

　　1、用地性质调整不规范。

　　整改措施：加大与县政府沟通协调力度，做好相关法律和政策的解释工作，倡导科学民主依法决策机制，严格依照相关法律规范用地性质调整程序。

　　责任人：XXX责任单位：局用地股

　　整改时限：长期坚持

　　2、存在未批先建现象。

　　整改措施：针对未批先建或者未按XXX许可要求进行建设的违章行为，我局将主动作为，协助行政执法局建立与县政府沟通协调报告机制。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持

　　（五）执行群众工作纪律方面存在的问题

　　群众观念淡薄，对群众疾苦漠不关心。

　　整改措施：始终把群众利益放在首位，切实增强履职担责意识，对于在工作中群众观念淡薄，漠视群众利益，不正确履行本职，不负责任不敢担当的，要建立长效监督问责机制，依照法律程序处理好历史遗留的信访问题，切实维护好群众合法权益，确保不再发生上访、重访问题。

　　责任人：XXX

　　责任单位：局办公室

　　整改时限：长期坚持

　　三、整改工作主要步骤

　　（一）准备阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　局党组研究制定落实市委第四巡查组第三分组反馈意见的整改方案，成立整改工作领导小组，组建领导小组办公室。召开整改工作会议，征求群众意见，专题研究整改工作。

　　（二）自查自纠阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　根据巡查组提出的整改清单，认真开展调查研究，着力查找工作中存在的主要问题，分析问题发生的根源，研究制定切实可行的整改工作措施，报县巡查办公室同意后实施。同时根据问题情况进行分类，对具备条件可以整改的即知即改。

　　（三）整改落实阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　XXX局党组按照整改工作方案，认真开展整改。整改工作进度由整改责任人定期向领导小组办公室报告，重点难点问题集体讨论解决及时报告。领导小组办公室全面收集情况，加强对各单位整改工作的指导和协调，及时向领导小组汇报工作进展情况。

　　（四）总结提高阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　对我局整改工作情况进行全面总结，形成客观的汇报材料，向县委巡查组办公室专题报告整改情况。

　　四、整改要求

　　1、以上率下，落实责任。整改工作在局党组领导下进行。成立整改工作领导小组，由XXX任组长，XXX、XXX、XXX和XXX为副组长，各股室主任为成员；领导小组下设办公室，办公室主任XXX同志兼任。全体班子成员要在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意

　　识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。领导小组办公室具体负责组织、指导全局整改落实工作；负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改经验的总结等日常工作。局属各股室要对照专项巡查报告，涉及到自身的要制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任。

　　2、各方联动，高效整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局纪检组要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　3、建章立制，巩固成果。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会科学发展、跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向县委巡查办进行汇报，继续

　　11征求巡视组对整改情况及我局整体工作的意见和建议，争取进一步的帮助和指导，努力促使我局各项工作再上新台阶。

　　4、加强督查，确保落实。建立整改落实台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。能够立即解决的问题，立行立改；需要长期坚持的，建立长效机制，跟踪问效，一抓到底。加强组织协调，采取随即抽查、明查等方式，加大督导力度，推进整改落实。

　　XXX局

　　XXXX年XX月XX日

　　12

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