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基层党支部履行主体责任情况报告6篇

发布时间:2023-07-30 14:33:01 来源:网友投稿

篇一:基层党支部履行主体责任情况报告

  

  履行全面从严治党主体责任情况报告

  习近平总书记指出,党要管党、从严治党,既是我们党的优良传统和珍贵经历,也是我们党的一贯方针。五园党支部作为基层党支部,坚持准确理解全面从严治党的深化内涵,自觉的肩负起管党治党的末端责任,全面落实从严治党的新要求,努力推进党的建立,提升新的程度。现把我园支部半年来履行全面从严治党主体责任情况做以汇报。

  一、锤炼党性,强化思想建立、落实支部主体责任

  2021年21年开学初,在制定今年党支部工作方案的根底上,整理了今年支部工作的工作清单,按照清单推进支部工作。

  "三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育接续推进,全力落实了中央八项规定精神和纠正四风,推进了作风较变、党风廉政建立不断深化,让党员干部心灵受到了荡涤、思想受到了洗礼,老师群众观念得到了深化。

  在"两学一做"学习教育中,充分利用三会一课、座谈讨论、指导党课、集中学习、党小组学习,通过幼儿园局域网、多媒体和qq群学习、自主学习并加以摘抄等形式开展学习教育。充分利用开展民主评议,组织开展"两学一做"学习教育。在自学的根底上,支部组织集中学习6次,党小组集中组织学习讨论8次;开展专题讨论5次,校级干部讲党课4次;在职党员进社区达13人次,为社区家庭提供义务早教效劳,开展绿地建立。

  在全力落实中央八项规定精神和纠正四风推进作风较变活动中,召开专题组织生活会,撰写对照检查材料,不断强化五园的党员干部纪律意识、底线意识,树立新时代的良好形象。

  /3在党风廉政教育活动中,五园全体党员认真贯彻"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,查摆问题开展批评并整改落实,赢得了群众广泛认可。

  在中国共产党诞辰97周年之际,为进一步加强沙区五园党支部和党员队伍建立,积极响应上级党委的号召,不断进步广阔党员深化理论十九大精神的自觉性,沙区五园党支部开展了"红色党月"系列活动。在"七一"前开展了"重实干、强执行、抓落实"专题研讨和组织生活会;开展学习长征精神做合格党员专题党课;重温入党誓词;幼儿园党支部结合兴工街道如意社区开展在职党员进社区绿地认养活动;进展了一次"红色教育",组织党员老师观看红色影片《《建军大业》》。

  在全园的党员干部中开展了"办事难"自查整改,开展了不担当不作为问题整改。

  二、坚持以人为本

  老师感受温情

  增强凝聚力

  坚持以人为本的管理理念,真诚地关心帮助教职工,使其感受组织温暖,增强党支部的凝聚力、向心力一直是五园党支部效劳群众的宗旨。管理工作中,在支部书记带着下班子成员始终坚持"以人为本"的管理艺术,把理解、尊重、谅解和效劳全方位的融进管理中,做到"六必谈五必防",把基层文化浸透到日常工作和思想政治工作全过程中。

  三、存在的突出问题

  1、对预备党员和入党积极分子的教育管理不够系统。目前我支部有5名党员,入党积极分子3人。在对预备党员和入党积极分子的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对他们的进一步教育、培养和监视,使预备党员和入党积极分2/3子对自身缺点和缺乏的改正不甚明显。

  2、党员精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。党员干部工作热情有所降低,安于现状,工作不够主动积极,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任心。

  3、党员的表率强度不够。个别党员理想、信念、宗旨意识淡化,工作质量和效率不够高,效劳意识不够强;个别党员在平时的工作生活当中,放松学习和思想改造,无视党性锻炼,先锋模范作用不明显。

  四、加强和改良工作的思路措施

  在今后的的工作中,重点做好以下几点。一是强化管理,增强素质。二是联络群众、交心谈心。三是充分利用党员民主评议制度,抓好各项主题教育活动,使党员的主体意识进一步增强,效劳程度和工作质量得以进一步进步。

  【履行全面从严治党主体责任情况报告】

  /3

篇二:基层党支部履行主体责任情况报告

  

  落实全面从严治党主体责任情况汇报v落实全面从严治党主体责任情况汇报

  xxxx年以来,我们在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕上级工作部署,深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委x届xx次全体会议精神,始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业,从严治党责任得到进一步落实。根据要求,现将xx镇xxxx年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下:(一)从严抓好思想教育,坚定理想信念

  xx镇党委终把加强学习,增强党员党性意识放在首位。XX年,我们结合”两学一做“教育实践活动,突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。

  一是抓好学习教育。扎实开展”两学一做“学习教育,集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习了党的十八届六中全会和省委x届十x次全体会议精神,机关党员、农村党员每周集体学习,党政班子成员讲党课x次,开展专题研讨x次。

  (二)从严抓好管党治党,强化责任落实

  落实全面从严治党主体责任情况汇报v

  ”己不正,焉能正人?“我镇始终把从严治党工作作为”一把手“工程,放在突出位置,把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。

  一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任;镇领导班子履行”一岗双责“,抓好落实分管范围内的从严治党工作,加强对分管范围内的管理、教育和监督;制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单,对xx个行政村的支部书记开展党建述职评议考核,把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动,要求每名机关干部都要以党建指导员身份,按时参加所包村支部的组织生活。

  二是推进基层党建。认真落实基层党建x项重点任务,对全镇x名党员组织关系进行了集中排查,党员档案全部整理到位,更新了党员信息库,着力破解”流动党员难管理“的问题,建立流动党员档案信息台账x份,补交党费x万元。加强基层党组织带头人队伍建设,组织x名村干部攻读县委党校行政管理专科班,组织xx人次村干部到外地”明星村“参观学习,邀请县委党校讲师为支部书记上党课x次,有效提升了村干部履职能力。

  三是强化责任追究。镇党委与班子成员、管理区书记、科室站所、x个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,筑牢拒腐防变思想防线,将党风廉政建设任务逐条落实到人,并制定了《xx镇党风廉政建设责任制考核方案》,对各管

  落实全面从严治党主体责任情况汇报v区、科室站所、行政村实行年终考核,明确了违反责任的追究办法,促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。

  (三)从严抓执纪监督,强化廉洁建设

  镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面,积极为纪委履行职责提供有利条件,旗帜鲜明地支持纪委查办案件。

  一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式,将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报,扩大震慑面。同时,通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式,对违纪人员实时引导,找准心结,净化思想。

  二是加大保障增强执纪力。增强人员配备,镇纪委现在配备了x名纪委副书记、x名纪委委员、x名专职纪纪委干事全面配合纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作,纪委委员不得兼任与纪检无关的工作,确保纪检干部专职专用。保障经费供给,实报实销,全力保障纪委办案。

  三是执纪发力增大覆盖面。镇党委定期听取纪委工作汇报,及时研究部署全面从严治党重要工作;党委书记及时听取案件查处情况汇报,帮助协调督办,领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有关要求,抓好案件查办工作。xxxx年,镇纪委共查办xxx,警示广大党员干部严格自律,廉洁从政。

  (四)从严抓好选人用人,强化队伍建设

  落实全面从严治党主体责任情况汇报v

  ”用一贤则群贤毕至,见贤思齐则蔚然成风。“镇党委始终坚持党管干部原则,认真贯彻好干部标准,始终严格按照规定选拔任用干部,防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。

  一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序,坚持德才兼备、以德为先用人标准,防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届工作纪律,顺利召开了xx镇第十二次党代会、xx镇第十三届人民代表大会,圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。

  二是从严压实干部职责。实施双向选择,激发机关工作活力。采取”兵选将、将挑兵“的方式进行双向选择岗位,既保证了”公正公开、平等竞争“的原则,又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情,推动了全镇各项工作的有序开展。

  三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来,xxxx年,从农村优秀青年、致富带头人、”两新“组织从业人员中吸纳党员xx名,思想汇报专题培养入党积极分子x名。

  五、从严抓好作风建设,坚持实处着力

  镇党委以”严“字当头,狠抓干部作风建设,督促镇村干部认真履行职责,竭力服务群众,转变工作作风,提高工作效率。

  一是健全工作制度,规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性,彻底根治干部”软懒散“等现象,针对xx镇实际,建立健全了《xx镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公

  落实全面从严治党主体责任情况汇报v务用车管理制度》等文件规定,将干部的行为予以约束,将干部的工作予以约定,明确可为与不可为的界线。

  二是开展日常督查,防患于未然。我们按照机关干部上下班签

篇三:基层党支部履行主体责任情况报告

  

  落实全面从严治党主体责任情况自查报告

  近年来,XX局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神,常态化开展“两学一做”学习教育,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,巩固发展风清气正的良好政治生态。现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下:

  一、狠抓思想教育,强化党纪意识

  一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习X次,从严治党专题学习讨论X次,专题学习研讨十九大报告,组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育,收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会,组织学习《条例》、《准则》,不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》,通过每月开展“不忘初心

  牢记使命”主题党日活动,每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训,党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念,指导全市工作在新时代迸发新亮点。

  二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务,作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组,先后研究制定以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+N”方案体系,细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等X个专项整治工作方案,为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责,对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关,8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动,带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措,以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。

  二、狠抓管党治党,强化主体责任

  一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度,制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求,先后X多次主持召开会议学习了

  相关文件要求和市委领导讲话精神,召开X次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责,按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则,在扎实推进业务工作的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设,积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制,将抓基层党建第一责任人职责落到实处。

  二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制,召开党建专题会议X余次,坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设,制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等,推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目,制定了实施方案,建立了任务台账,党委书记讲授党课X次,组织集体学习X次,与党员谈心X多人次。成功召开党支部书记述职会议,并开展支部评议。

  三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责”制度,印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》,组织机关支部X名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到,建立了党员服务项目认领台账,认领服务项目X项,结对帮扶X名社区困难群众,结合“双联双促”活动,统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系

  村,做好包村帮扶和困难群众结对工作,2019年投入和引入包村帮扶资金X万元,帮助包村改善基础设施和发展项目,党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作,慰问困难群众X人次,慰问资金X万余元。

  三、狠抓惩治腐败,强化廉政建设

  一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单,对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署,多次传达学习中央、省和市纪委全会精神,为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求,结合实际,印发《党风廉政建设责任书》,制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》,在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度,切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化,坚持教育防范与激励警示相结合,在教育中防范,在防范中教。完善党员教育管理制度,印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育,组织全系统党员干部集中专题教育X次,对重点岗位人员开展谈话警示教育X人次,领导班子约谈机关干部X人次,开展任职谈话X人次。

  二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任,注重标本兼治,综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会,研究部署落实全面从严治党工作,涉及

  执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领,带头整改,建立整改台账,细化责任落实,采取分管领导牵头、业务处室承办,按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实,相关问题均得到较好整改。

  四、狠抓选人用人,强化组织纪律

  一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部,都由干部职能科室根据工作需要,结合编办核定的职数和单位干部实际情况,提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则,按照规定程序办事,做到未经民主推荐的干部不考察,未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论,与会班子成员达不到规定的人数不研究,未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等,重点把好“三关”:严把推荐关,凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部,都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关,对确定的考察对象,采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关,党委讨论决定干部任免事项,坚持班子成员全部到会,在充分讨论的基础上,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定,着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决,任职试用期等制度,较好地保证了新提任干部的整体素质。

  二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案,确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律,坚持公道正派,认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度,认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部,坚持看本质、看主流,实事求是地向组织反映情况,以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人,一经查实,严肃处理。设立了监督电话和举报信箱,公开接受全体干部职工的监督。日常工作中,严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定,注意收集相关资料,及时存档。机关科及以下干部档案X卷,管理直属单位人事档案X卷,现已完成干部档案审核工作,符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字,在选拔任用干部工作中,规范有序,没有发现违规操作现象,也没有发生用人失察失误现象,党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

  三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”,坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见,让干部职工先知情,再推荐,坚持考察预告制,给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”,在推荐工作中,坚持召开全体干部职工大会,组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”,充分尊重干部职工意愿,把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象,经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”,坚持对干部选拔任用的事先、事后监督,为加强对干部选拔任用工作的民主监督,提高选人用人公信度,在选拔任用前,我们将选拔任用干部的每个环节都公开,特别是在考察阶段,能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后,我们按照市委组织部相关要求,又加强了对选拔任用干部的事后监督,让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议,使干部职工在干部的提拔任用上,既有发言权,又有评议权,提高了群众监督的积极性,从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

  五、狠抓作风建设,强化抓细抓常

  一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》,加强制度建设,构建改进作风长效机制,对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善,严格公务接待,未发生超标准规定接待,严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点,对公务用车管理使用情况进行了专项检查,累计开展检查活动X次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严,切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任,强化机关基层纪检组织的日常监督执纪,始终保持对违纪违

  规问题处理的高压态势。

  二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设,坚持党务政务公开,认真兑现服务承诺,自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识,修订了行政审批流程,提高服务效能;完善干部考核奖惩制度,实行经常性考核与年度考核相结合,增强机关活力,提高执行能力。坚持表率示范,强化责任落实,作为党风廉政建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用,以身作则,较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则,既管好自己,又管好身边的工作人员,清清白白做人、干干净净做事。

  三是积极回应群众诉求。调整了领导小组,主要领导亲自抓网上民声回复工作,对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带,以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题,制作了登记簿,规范工作流程,强化回复责任,今年以来共受理交办件X起,回复率和满意率达100%。

  近年来,落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效,但也不同程度地存在一些问题和不足:一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些

  规定还缺乏可以量化的实施细则,标准还不够具体,存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题,主要是作风浮漂、心浮气躁,抓工作不实、不深、不硬,缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足,公开程度和范围不够广,有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限,干部晋升渠道较窄,造成了干部队伍年龄结构偏大,人员梯次不合理,在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。

  下一步,党委将带领全局同志和全行业职工,继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入落实新时代党的建设总要求,以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作,深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节,认真履行管党治党政治责任,进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督,不折不扣的将中央八项规定精神落到实处。

篇四:基层党支部履行主体责任情况报告

  

  党支部履行党风廉政建设主体责任情况自查报告

  党支部履行党风廉政建设主体责任情况自查报告

  **党支部自XX年3月20日组建以来,积极落实党风廉政建设责任制,较好的完成了党风廉政建设各项任务,依照***公司《党群工作绩效考核管理办法》考核细则,根据公司党委关于基层党支部落实党风廉政主体责任的工作要求,现将**党支部履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

  一、加强领导,落实党风廉政责任

  一是认真落实责任。结合公司纪委年度工作要点,制定支部年度工作计划,工作计划包括党风廉政建设内容。二是完善党风廉政建设机制。按时落实纪委办公会议部署的党风廉政建设和反腐倡廉工作,并且进行部署,并聘请党风廉政建设监督员,配合支部书记和纪检委员做好本支部的党风廉政建设工作。三是明确责任。及时下发了《党风廉政建设工作目标责任书》,进一步明确了部门各位党员党风廉政建设的工作目标、责任要求。四是强化考核。坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。

  二、营造氛围,抓好反腐倡廉教育

  一是加强理论学习。支部采取个人自学、集体学习、讨论交流、撰写心得体会等多种形式领会中心组学习资料汇编精神,坚定政治立场,讲纪律,守规矩,营造了廉洁从业、干净做事的良好氛围。二是开展谈话教育。召开廉洁从业风险防控谈话,及时对存在违法违纪苗头性问题的党员进行约谈、告诫,将不良思想和行为消除在萌芽阶段,有效的遏制违法违纪问题的发生,组织开展自查、互查,重点对部门关键岗位履行“一岗双责”情况进行监督,进一步落实党风廉政工作。

  三、提高能力,加强班子自身建设

  一是党支部坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,严格落实党支部的有关制度和要求,形成崇尚知识,终身学习的好习惯。二是坚持民主集中制,召开了支部民主生活会和入党积极分子座谈会、开展谈心谈话等方式、渠道听取意见建议。通过支部民主生活会,支部书记和全体党员及积极分子积极开展批评和自我批评,针对在工作中存在的问题,毫无保留地暴露出来,并针对支委工作存在的不足,支部党员客观地提出了多项意见建议。

  四、存在不足

  自支部组建以来,在党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作取得了一些成绩,但是组建时间短,还是有一些问题和不足,主要表现在:在党风廉政建设和反腐倡廉教育宣传不够,缺乏创新。相关制度执行不够,还需进一步加强。

  五、今后打算

  今后我们将不断完善和健全部门的廉洁制度,发挥职工作用,听取他们的意见,提高制度执行力。还有继续抓好党员的学习,不断提高党员反腐倡廉的自觉性,进一步探讨新形势下加强党风廉政建设和反腐倡廉工作新思路和新途径,扎扎实实做好党风廉政建设工作。

  祝您工作顺利!

篇五:基层党支部履行主体责任情况报告

  

  关于全面从严治党主体责任落实情况报告

  强化领导带头,落实一岗双责。下面是小编整理的关于全面从严治党主体责任落实情况报告,欢迎大家阅读!【关于全面从严治党主体责任落实情况报告1】

  按照区委第160次常委会议有关要求和区委主要领导指示精神,我局着力在加强“管党、治党”上下功夫,严格落实全面从严治党的各项具体任务,现将有关情况汇报如下:

  一、“两学一做”学习教育工作开展情况

  根据中共东营区委办公室印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》和有关通知要求,我局高度重视,精心组织,认真开展“两学一做”学习教育工作。一是积极开展动员。4月29日,组织召开东营区旅游局“两学一做”学习教育座谈会,带领全体党员认真学习区委“两学一做”学习教育实施方案和燕乃敏同志在全区“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神,迅速在全局掀起了学党章党规、学系列讲话,做合格党员的热潮。二是制定实施方案。结合区旅游局党员人数、党员岗位分布等实际情况,制定印发了《东营区旅游局关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,对我局下一步“两学一做”学习教育的内容、阶段性学习形式和保障措施作出了明确说明。三是定期开展集中学习。我局紧跟全区“两学一做”学习教育总体安排的步伐,由局领导班子带头积极参加集中学习,同时,我们在局政务网开设“两学一做”专栏,要求每一位党员关注党建工作微信公众号,动员大家积极参加全市“两学一做”学习教育知识竞赛活动,进一步巩固学习教育成果。四是扎实开展好党课工作。6月13日,我局党组书记杜国军同志以“以学促做,做合格党员”为主题为全体党员做了专题党课辅导,6月15日,我局开展了全体党员轮流登台讲党课活动,党员通过充分准备,紧密结合自身岗位工作上讲台讲微型党课,变一人讲为大家讲,真正让每名党员融入学习教育。我局还选拔了讲党课优秀人选,参加全区组织的“微型党课”大赛。五是认真开展专题讨论。7月18日,我局党支部以“学习有关文件、增强学习教育自觉性”为主题,开展了专题讨论,讨论会上,每位党员都结合自身对“两学一做”学习教育工作的心得体会进行了发言,党组书记杜国军同志还带头以自我批评的方式,对照党章深入查摆自身存在问题,会后,全体党员认真形成了自身的问题清单,并制定切实可行的整改措施。

  二、从严管理,切实加强党员队伍建设

  为进一步提高党员干部整体素质,积极适应从严治党新常态,树立全心全意为人民服务的意识,切实转变工作作风,我局积极采取措施,不断加强党员队伍建设。一是制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来,深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动,充分调动了大家的学习积极性,切实提高了干部队伍的整体素质。积极做好党员纳新工作,按照成熟一个发展一个的原则,今年我局发展两名入党积极分子。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和旅游工作实际,从制度建设抓起,建立健全党组织生活制度体系,教育引导全体党员按照“三会一课”的制度要求,积极参加党的活动,接受党组织的教育,明确每季度至少组织召开一次支部党员大会、每月一次支部委员会、每月一至两次党小组会、每年至少讲两次党课,并对党员参加组织生活情况进行严格考勤检查,对连读1个月无故不参加组织生活的党员,进行严肃教育批评,如连续超过6个月的按自行脱党处理,坚决维护组织生活严肃性,确保党组织生活正常化和制度化。三是规范党费收缴工作。党费收缴、使用和管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。结合“两学一做”学习教育,我局对党支部所有党员党费收缴情况进行了严格排查,同时根据《关于进一步规范党费收缴管理工作的通知》要求及相关规定,安排专人及时核对党员人数和党费收缴比例,对党支部每位党员自##年4月以来的缴费基数、补缴数额,根据最新要求进行了重新计算,认真完成党费补缴工作。并以此次党费收缴工作为契机,认真查摆党费收缴工作中存在的问题和不足,扎实做好党费收缴和管理的归档工作,强化各项制度建设,进一步促进党建工作规范化上台阶。

  三、党风廉政建设情况

  (一)领导班子落实党风廉政建设“两个责任”情况。一是切实履行主体责任。严格执行《中共东营区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》(东区发[##]10号),年初制定了《区旅游局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《##年工作目标责任制考核办法》,将党风廉政建设列入年度考核重要内容,与业务工作同部署、同检查、同考核,真正把党风廉政建设主体责任落到实处。规定每年召开党风廉政建设专题会议3次,切实把召开党风廉政建设专题会议常态化,分解目标责任,落实任务分工,坚持做到重要工作亲自参与、重大问题亲自督查、重点环节亲自解决,从行动上确保了从严治党。二是完善廉政风险防控机制。深化廉政风险防控工作,制作公开了《廉政风险防控手册》,制定了各科室风险点防控措施和工作流程图,对重点廉政风险点实行重点管理,通过采取廉政谈话提醒、公开办理程序、公布责任清单等方式,及时有效的防控了廉政风险。三是强化日常监管。继续深化实施《东营区旅游局巡查制度》,采取短信提示、集中督查、不定期巡查等有效措施,切实加强对上班纪律、生活作风等情况的日常监管,盯住重大节假日开展廉政提醒和明察暗访,对违规违纪人员给予通报批评、约谈教育、严肃问责,确保全局党员干部职工依法依纪依规廉洁从政。四是加强权力运行制约监督。坚持“三重一大”全程纪实、民主决策,在项目资金、物资采购、组织人事等工作中,推行“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力监督模式,强化对重点事项、关键岗位权力运行的制约和监督,不断增强干部职工拒腐防变“免疫力”。推行“权力清单”制,将整理出的10余项行政权力全面公开工作职责、办事规则、办事结果等情况,提高了公权运行透明度。五是正风肃纪抓作风。作风建设永远在路上。将落实中央八项规定作为加强机关党员领导干部作风的重点工作予以强力推进,从自身做起,以上率下,带头改进工作作风,通过制定和遵守工作纪律、会议公文、财务报销、公务接待、目标考核、请假报告、车辆管理等10余项管理制度,做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人。六是组织开展机关专题活动。相继开展了“##年述职述廉”、“工作向高标准、精致化看齐”等活动,专项整治机关“慵懒散”现象,提高了干部职工的工作效率和担当作为意识,单位干部职工的精气神明显改善。

  (二)领导干部落实“一岗双责”情况。一是层层签订责任书。局主要领导与分管领导,分管领导与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书,真正做到“管理工作拓展到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里”,形成“纵向到底、横向到边”党风廉政建设领导体系和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。切实管好班子带好队伍,加强对班子成员、科室负责人的教育和监管,确保全局党员干部职工依法依纪依规廉洁从政。二是深化干部约谈机制。今年5月份,区旅游局开展了局内部的谈心谈话活动,主要领导和分管领导,分管领导和分管科室负责人进行了谈话,及时了解掌握约谈对象的思想动态和工作情况,并针对存在的问题进行提醒和帮助。

  【关于全面从严治党主体责任落实情况报告2】

  县发改局召开全局机关党员干部会议,专题学习了《中共四川省委关于印发的通知》、《全省领导班子思想政治建设工作会议精神传达提纲》、《全市领导班子思想政治建设工作会议精神》等重要文件,在会上大家一致拥护县委落实从严治党的意见,此次活动是党的群众路线教育实践活动的延续,活动开展很及时,进一步巩固了党的群众教育实践活动成果,我们将严格按照县委指导思想、基本原则和工作目标,贯彻落实好县委从严治党的若干意见。

  在局讨论会上,党组书记、局长罗忠阳对县委如何落实“党要管党、从严治党”的精神进行了全面传达。会议要求,全局党员干部特别是局党组成员要持之以恒改进作风,一如既往抓好党建,不断深化从严治党工作,强调要把教育实践活动的经验和成效作为加强党的建设的战略举措,持续深化,持续推进,这是我们进一步巩固和扩大活动成果、深化作风建设和党建工作的指导思想和重要纲领。

  对我局落实从严治党提出以下要求:

  一要深入学习会议精神。深刻领会“从严治党”大会特别是王书记、彭书记的讲话精神,把从严治党的工作要求作为我们今后工作的指导思想和重中之重,贯彻到各项工作中去。

  二要落实从严治党责任,抓好党建工作。局党支部要坚持党建工作和发改工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核,坚决防止“一手硬、一手软”。

  三要深化制度建设,严明党纪、严格执纪。对中央、省、市、县有关从严治党的各项制度,要深入研究,吃透精神实质并严格执行,落实到位,把有纪可依作为严明党的纪律的前提,把纪律教育作为严明纪律的基础,把违纪必纠作为严明纪律的保障。

  四要强化党的组织建设。局党支部要迅速行动起来,迅速学习从严治党工作精神,把从严治党的要求贯彻到组织建设和发改工作中去,以奋发有为的状态,全力推进县域发展改革事业,确保圆满完成各项工作目标。

  罗局长还对具体如何贯彻落实从严治党提出几点要求:

  一是强化组织领导,迅速成立以党组成员为核心的发改局从严治党工作领导小组,保证学习时间和学习效果。

  二是坚持组织监督,结合县委要求和发改局工作职能,严格实行公款送礼“零支出”,服务群众“零障碍”,执行禁令“零容忍”,严禁党员干部公款大吃大喝、公款送礼、公车私用、打牌赌博、大操大办婚丧嫁娶等事情。

  三是做好统筹兼顾,抓好思想建设,强化工作作风,重监督抓检查,规范规章制度的严格实施,重大问题要通过党组会决议后方能通过施行,将从严治党各项举措落到实处。

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  1.##年度全面从严治党主体责任落实情况报告

  2.推进全面从严治党主体责任落实情况报告

  3.关于全面从严治党主体责任落实情况报告

  4.落实全面从严治党主体责任情况报告

  5.落实全面从严治党主体责任落实情况报告

  6.全面从严治党主体责任落实情况报告

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篇六:基层党支部履行主体责任情况报告

  

  关于基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告

  尊敬的领导和同志们:

  大家好!我是XXX单位的基层党支部书记。本次述职报告是关于我们支部落实全面从严治党主体责任的情况,希望能够得到领导和同志们的认可和支持。

  一、工作背景

  我们支部所属的单位是一家民营企业,规模较大,员工数量达到500人。在当前的经济形势下,企业面临着不小的压力和挑战,同时,全国范围内的反腐败斗争也在继续深入。作为一名党员和基层党组织负责人,我深知自己肩负的责任和使命,必须全力做好全面从严治党工作。

  二、落实主责主动作为

  我们支部积极响应党中央的号召,以“两学一做”为契机,开展了一系列的学习和宣传活动。在组织生活中,我们坚持“三会一课”的制度,积极落实“党员先锋岗”制度。同时,我们还加强了对党员的思想教育和管理,着力提升党员的政治素质和道德修养。

  三、加强对党员的约束和监督

  我们党支部坚持以“红色警示教育基地”为抓手,通过设置“党员廉洁行为档案”,对党员的行为进行监督和约束,有效遏制

  了党员违纪违法的行为。同时,我们在组织生活中对党员进行民主评议,邀请党员互相监督,相互交流,加强对党员的监督和管理。对于在工作中表现突出的党员,我们及时进行表扬和激励,增强了党员的工作积极性和主动性。

  四、推进制度建设

  我们党支部在推进全面从严治党工作中,积极推进制度建设。我们制定了《党员领导干部廉洁从政监督管理办法》《党员违纪违法处理办法》等制度,规定了党员的权利和义务,明确了违纪违法的处理程序,从制度上保障了党员的利益和党的形象。

  五、深化与企业的融合

  我们党支部深入了解了企业内部的情况,积极与企业进行沟通协调,协同推进企业内部各项制度的建立和完善。同时,我们还积极参与企业的业务活动和社会公益事业,充分发挥了党员的先锋模范作用。

  六、总结与展望

  通过我们的努力,我们党支部的全面从严治党工作取得了显著成效。通过强化党的组织生活,落实党的各项纪律和制度,提升党员的政治素养和道德修养,我们的党支部形成了一支忠诚、清廉、担当的党组织。但是,我们也清醒地认识到,困难和挑战仍然存在,我们必须继续以全面从严治党为主线,加强制度建设,促进党员的思想转变和行为规范,实现全面从严治党的常态化和长效化。

  最后,我谨代表党支部,向领导和同志们报告,并期待着各位领导和同志的指导和支持。谢谢!

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