部队保密安全隐患排查及整改措施(5篇)

篇一：部队保密安全隐患排查及整改措施

　　安全管理及保密措施

　　作为安全管理的工作人员，要增强员工对保密工作的意识，加强保密工作批示精神，严格遵守各级保密规定要求，做好保密工作，杜绝失泄密事件的发生。下面就由小编为大家推荐安全管理及保密措施的范文，欢迎阅读。

　　安全管理及保密措施篇1在现代日常工作中，计算机、网络及一些常用的移动存储设备(如移动硬盘、U盘等)已经成为办公自动化当中不可缺少的工具和载体。由此，常常发生的信息安全保密问题绝大多数也都出现上述三个方面。

　　这些信息安全保密问题的主要有：一是信息失窃、泄漏、损坏或丢失等，这是最主要的信息安全保密问题;二是网络被攻击，导致网络瘫痪、阻塞，用户无法正常上网;三是微机被攻击，导致微机中病毒、被控制、瘫痪，或者是微机上的信息丢失、损坏等;四是存储介质感染病毒或信息损害、丢失等。

　　按照上面的总结，在日常工作中要做好计算机系统信息安全保密工作，必须从三个方面下功夫。

　　第一个是技术方面，主要包括网络安全系统的建设和应用、微机安全保密技术的实现与应用两个方面。就网络安全系统来讲，对于一个组织单位，局域网的安全系统无疑是安全保密工作的第一道屏障。但是，恰恰是这个直接关系网络信息安全的系统，却常常是最薄弱的环节。许多单位在建设局域网时，主要考虑的都是以能够上网为目的的网络基础平台建设，经费主要投入到了这个方面，而安全系统的建设往往被忽视，有些甚至是空白，最多也就是配备一台防火墙。这样脆弱的网络环境受到攻击或者出现信息安全保密的问题就难以避免了。就微机安全保密技术方面来讲，首当其冲的就是微机是否接入网络以及是否采取隔离技术的问题。这两个方面从技术角度来讲很容易实现，但是由于没有发现信息安全方面出现过问题，或者是使用不方便，或者是不能方便上网等原因，往往被忽视。因此，完善局域网安全系统和应用微机安全技术，应当是从技术方面加强信息安全保密工作的首

　　要措施。

　　第二个是管理方面，主要是各种信息安全保密的制度建设和贯彻实施问题。即使网络安全系统到位了，办公用的微机也采取了相应的技术措施，但是如果没有相应的管理制度，如果制度不能得到很好的执行，信息安全保密问题依然会大量出现。这些年出现的大量信息安全保密问题中，一半以上都与信息安全保密管理工作不到位有关。因此，在接入互联网、系统隔离、使用移动存储介质、下载网上信息、下载或安装软件、使用无线设备或无线上网，甚至微机和移动存储设备的维修、淘汰、报废或销毁等方面，都必须建立起科学合理、切实可行的各项制度，并由专门部门监督检查，才能更好的减少信息安全保密问题的发生。

　　第三个方面是使用，也就是具体的使用者应当掌握必需的安全使用方法、树立正确地安全保密意识、遵守有关的安全保密制度。从所发生的计算机网络信息安全保密问题来看，使用者操作技术水平低、安全保密意识差和违犯安全保密制度也是导致出现许多严重问题的主要原因。因此通过经常性的培训提高微机、上网和使用移动存储设备的操作水平，通过正反两个方面的安全保密案例增强安全保密意识，通过完善有关制度和严格的监督检查确保使用者遵纪守法，这既是信息安全保密工作的最后一个方面，也是最有效的一个环节。

　　总之，技术手段是信息安全保密工作的基础，管理制度是信息安全保密工作的保障，使用者则是信息安全保密工作的主体，只有技术到位、制度健全和使用正确，才能最大限度地消除甚至杜绝日常工作中的信息安全保密问题。

　　安全管理及保密措施篇2为进一步加强保密管理，严防境内外敌对势力窃密活动，确保党和国家秘密安全，根据金水区委保密委员会《关于在全区开展保密检查的通知》(金保〔20XX〕2号)文件精神，结合我办实际，制定如下方案。

　　一、检查范围与检查内容

　　这次保密检查的范围是：办事处各社区、科室。检查的内容为计

　　算机、移动存储介质、办公网络使用管理情况，检查具体内容参照《地方党政机关保密检查目录》。

　　二、检查方法及时间安排

　　这次保密检查，采取以技术检查为主，自查和抽查相结合的方法进行。办事处各社区、科室负责组织本部门的自查,办事处保密办将会对各社区、科室进行抽查。时间为即日起至6月28日。

　　三、工作要求

　　(一)高度重视，加强领导。各部门要高度重视此次检查，防止保密检查做虚功、走过场，确保检查工作圆满完成。

　　(二)严格检查，务求实效。各部门在开展自查时，务必做到范围不减，程序不少，应查必查。办事处保密办要按照要求，严格对照检查目录，确保不漏一人、一机、一盘、一网。检查时，必须做好记录，归档备案，以便今后进行日常监管。

　　安全管理及保密措施篇3为认真落实中央、省、市委领导关于加强保密工作批示精神，严格遵守各级保密规定要求，切实做好我局保密工作，杜绝失泄密事件的发生，按照市委办《关于组织开展全市装箱保密检查的通知》(咸办发[20XX]3号)的要求，经研究，我局要对保密工作进行全面自查，现制订如下自查，请遵照执行。

　　一、自查范围

　　局机关各科室、全体工作人员。

　　二、自查内容

　　重点检查密码电报、涉密信息资料、三密文件、计算机(所有台式机、笔记本电脑)、移动存储介质(所有U盘、移动硬盘)、办公网络使用管理情况，同时对涉密载体(含纸质)进行清理。

　　三、自查方式

　　以自查为主，在认真学习新《保密法》的基础上，以科室为单位进行自查，切实做到不留死角、彻底检查，不漏一人、一机、一盘、一网。

　　四、工作要求

　　(一)强化责任。各科室和机关全体工作人员要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，以高度负责的精神，高标准、高质量的做好此次保密自查工作。

　　(二)规范细致。对照检查内容和标准，严格按照检查规范，确保不漏一人、一机、一盘、一网，特别是重点涉密岗位，必须进行彻底排查。凡属纸质涉密文件要统一收缴到档案室，由档案室统一存放、统一处理;连接互联网的办公计算机、移动存储介质里禁止存储涉密电子文档，个人持有的涉密电子文档要进行彻底清理;办公室、信息科将对办公计算机、移动存储介质(所有U盘、移动硬盘)和办公网络的使用管理情况进行检查，并建立办公计算机、移动存储介质使用台帐，严禁用个人移动存储介质处理公文。

　　(三)务求实效。按照以查促防、以查促管、以查促改的原则，对自查中发现的问题要立即纠正、认真整改;对存在严重问题的科室，将进行督促整改和复查;对于查出严重违规和涉嫌泄密的问题，将视情况进行处理，确保保密要求落到实处。

篇二：部队保密安全隐患排查及整改措施

　　安全保密教育整顿个人对照检查及整改措施

　　根据整顿安排计划，经过一段时期的思想发动，我对单位的管理教育工作有了更进一步的认识。在理论学习的基础上，我以规章制度为准则，查找自身存在的问题和不足，积极从条令法规中寻找解决这些问题的“良方”。通过参加各种教育活动中去，我深刻认识到自身素质和条令条例的要求还有很大的差距。总结归纳起来说主要有以下几个方面：

　　一、条令法规的学习抓得不是很紧，用条令条例规范自身言行的意识不强

　　（一）条令法规学习不经常。自觉进行条令条例学习的时候少，总是以这样那样的理由来搪塞、来为自己辩护，不能静下心坐下来，扎扎实实地把条令条例弄通学透，记在脑子里，刻在心里，落实在行动上。

　　（二）条令法规学习不深入。每次考核前来一次冲刺背记，固然能使自己顺利地通过考核。但是这样的学习往往流于表面，头脑中只有依稀的那么一些印象，少许时日也就忘记了。平时的学习也多是重复诸如“连队一日生活制度包括起床、早操等九个方面”此类的条条框框，至于具体到其中每一个方面的内容就很少去深入探讨。

　　（三）学用结合不够紧密。条令条例对部队生活的方方面面都有了明确的规定，但为什么总是有违反规定的现象出现呢，归根到底还是在于学习的条条框框没有切实应用到日常生活和工作实践中去，学用脱节，偏学轻用。这一点在礼节礼貌上体现得最为明显。《内务条令》规定早上第一次见到直接首长的时候必须敬礼，但是在日常生活中，我一般都是用“某某好”代替了。

　　（四）用条令规范自身言行的意识不强。作为一名军人，有一些条令条例用来要求新同志觉得很正常，但是一旦拿来要求自己就觉得太拘束、太烦琐，不时地产生一些放松的情绪，降低对自己的要求，破坏了自己在官兵中的形象。“三手”现象这些方面看起来细小，但却是实实在在影响日常养成和自身形象的大事，骨干自己做不好，批评别人就不具有说服力，就缺乏底气；自己做好了，就可以理直气壮的要求新同志向自己看齐，把标杆摆在他们面前。

　　二、条令法规落实不够坚决。对于自己存在的一些问题不想改、不愿改，认为就那样，自己犯不着下那么大的力气去折腾，日常工作中也就睁一只眼、闭一只眼；不愿多讲多要求自己。工作中有时紧时松的现象，工作标准和要求不能一贯地保持下去。这种现象是抓条令的经常性落实意识不强造成的。

　　三、管理能力偏弱，工作思路有待进一步理顺。

　　作为一名骨干，基层工作的经验不足，对基层工作的经常性、复杂性和琐碎性认识不足，在工作过程中，一些新出现的情况和问题，不知道该怎么处置，出现思想问题或纠纷，不能很好地开展思想工作，拿不出行之有效地教育帮助的措施。

　　（一）工作思路有待进一步理顺。由于自己平时的学习不够深入，不能很好地用条令法规去指导自己的工作学习。我时常遇到一些工作不知道该怎么去开展，到底标准是什么的现象，给自己的工作造成了很大的被动。

　　工作创新意识不强。很多方面的工作不能紧抠条例条令的要求去创造性地开展，工作方法比较单一，管理教育缺乏说服力。

　　我决心以这次整顿为契机，加强条令法规的学习，针对自身存在的问题，以条令法规为依据，认真制定切实有效的整改措施。

　　通过整改，使自己在工作能力方面有新的提高、在学条令用条令的意识上有新的加强、在自身形象上有新的改观，实现自身素质的全面提高。

　　四、具体的整改措施有以下几条：

　　（一）认真学习条令条例和团管理工作会议精神，在理论学习上求突破，搞好条令学习，熟悉条令内容，是贯彻落实条令的前提。知之深切，方能行之自觉。保证学习的经常化和制度化。新年度的条令学习，我将按照“学好共同的、精通本职的、牢记常用的、了解相关的”原则严格实行。学习时间上，每天从业余时间内抽出15分钟以上进行条令法规学习；学习内容上，注意区分层次和重点，首先是吃透常识性的和与本职密切相关的，再弄懂与本职相关的，最后是了解其它提高层次上的条款；学习质量指标上，坚持“日记一条，周学一节，月有提高”，争取达到“全面熟悉条令条例的重点内容、精通本级职责范围内的条令法规”的目标。

　　（二）在日常养成上抓落实，树立自身良好形象

　　思想是行动的先导，强行为，首先要强意识，只有意识增强了，行为才会自觉，行动才会规范。注重学用的结合，保证条令学习的效果落到实处。一是经常性地开展自我批评，以条令条例为镜子，对照工作中存在的不足和自身的问题；二是和身边的同志相互监督，相互提醒，共同提高。

　　在日常养成中促进法规意识的树立。正所谓：“细微之处方能见真”。抓好日常养成，从军容着装、个人卫生、礼节礼貌等细小的方面做起，自觉用条令条例规范自己的一言一行，通过一件件的小事来培养良好的习惯和条令法规意识，树立自身的良好形象。在学法知法、正规秩序、履行职责、落实制度、严守纪律、维护形象等方

　　面为所属人员的和身边人员做表率，起到“树起一个，带动一片”的效果。

　　（三）增强施管的能力。

　　善于用条令法规去管理，规范“四个秩序”，往往能达到事半功倍的效果。条令条例对部队生活的各个方面都做出了详细的规定，只要吃透条令，严格落实条令条例，管理教育部队就把住了方向、找准了路子。

　　在正规。

　　以上就是我的对照检查情况和下一步整改措施的汇报，请领导和同志们批评指正，并监督我以后的行动。

篇三：部队保密安全隐患排查及整改措施

　　【

　　导语】整改报告中的?字表述要实事求是，既要肯定成绩，?不能虚报浮夸，凡是?数据来说明的事项，数据必须真实准确。以下是整理的保密?作?查整改报告，欢迎阅读！【篇?】保密?作?查整改报告

　　20XX年以来，在XXXX的正确领导下，我X严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密?作的要求，进取深?抓好保密?作的落实，从?使我镇的保密?作取得了明显的成效。　　?、保密?作组织机构的基本情景　　我X历来?度重视保密?作，把它做为?项重要任务来抓，设有保密?作领导?组，组长由XX书记、XXX担任，党委副书记XXX为副组长，成员由党政班?成员和保密?作负责?组成。领导?组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定2名同志主要负责保密??的具体?作。对保密?作所需设施、设备和经费，镇领导班?都能够给以重视和?持，保证了?常?作顺利开展。　　?、保密?作开展情景

　　(?)提?认识、加强宣传　　我X党委、政府?度重视保密宣传教育?作，进取组织全体?部职?经过电视、报刊、会议等多种途径了解保密?作的重要性，并进取组织?部学习《保密法》，进?步提?全体?部职?对保密?作的认识，让全体?部职?更加清醒地认识到和平建设时期保密?作的重要性，为做好我镇的保密?作奠定了扎实的群众基础。

　　(?)健全制度、落实职责　　我镇党委、政府?度重视保密?作，成?了保密?作领导?组，建?健全了保密规章制度。近年来，我镇先后建?健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密?作规章制度，做到以制度管?、按程序办事，确保保密?作顺利开展。对在保密?作中出现的失泄密事件，按《保密法》规定追究相关职责?职责。

　　(三)多措并举、强化督查　　我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密?作领导?组对这些部门的保密?作进?不定期的检查督促，防?失密、泄密。对办公室?作?员进?定期保密?作培训，镇党政办对于秘密?件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，构成了?整套制度、规定，管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理?作，加强对计算机上检查?作，对上计算机进?登记造册，摸清了镇政府内上计算机的总体情景，在管理上做到?中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实?物理隔离，严禁上国际互联，制定电脑安全操作规范，要求全站?员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专?处理;更重要的是加强了全镇?部、职?对计算机信息的管理，进?步增强了保密意识。　　三、存在问题及改善提议

　　20XX年全镇系统保密管理?作基本是好的，没有发现涉密?件资料流失等事件。存在的主要问题是：

　　(?)保密?作的宣传教育?度不够。近两年开展保密?作的实践使我们认识到，加强镇机关?部的保密教育，提?每?个公民的保密意识?分重要。需要不断加强宣传?度，增强?们的保密意识，提?做好保密?作的主动性和?觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前?为得到规范，堵塞可能发?的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

　　(?)保密?作?员业务培训不够。做好保密?作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资?、设备投?外，还应加强对保密?作?员的业务培训，提?保密?部的素质。

　　(三)计算机涉密管理难度较?。对计算机和局域络的保密管理是?项艰巨的?作，还缺乏完全有保障的技术?持。

　　20XX年以来，我镇在县保密局和我镇保密?作领导?组的领导下，保密?作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努?，巩固和发扬过去已取得的成绩，在XXXX年?争保密?作再上新台阶。【篇?】保密?作?查整改报告　　根据《xx市?民政府办公厅关于进?步做好政府信息公开保密审查?作的通知》要求，我县?度重视，?即组织各有关部门对政府信息公开保密审查?作进?全??查，现将?查情景简要汇报如下：　　?、?查情景　　（?）领导?度重视。我县?向将政府信息公开保密审查?作作为?项重要?作，及时研究部署。为切实加强对该?作的组织领导，成?以县委常委、常务副县长（兼政务中?主任）为组长，县政府办主任、监察局局长、政务中?常务副主任为副组长，各有关单位主要负责?为成员的县政务公开?作领导组，下设办公室（设在政务中?），负责各项?作的联系协调。根

　　据?员职务变动和?作需要，及时对领导组成员进?调整，确保领导组织发挥实实在在的作?，基本构成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专?实施的?作格局，确保了“涉密信息不公开，公开信息不涉密”。　　（?）机制?益健全。?是强化制度建设。根据《中华?民共和国保守国家秘密法》、《中华?民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息发布保密审查暂?办法》及有关法律法规的要求，参照《xx市政府信息公开保密审查制度》，于20xx年出台了《歙县?民政府信息公开保密审查制度》、《歙县?民政府政务公开职责追究制度》、《歙县?民政府信息公开监督检查制度》等?系列规章制度，并经县有关会议讨论经过，以?件形式发到各政务公开成员单位，并在xx市信息公开上发布，理解群众的监督。?是狠抓?作落实。在印发《歙县?民政府信息公开保密审查制度》的基础上，进?步明确了保密审查过程中相关单位的各?职责、审查程序和职责追究办法，确保不发?泄密事件，做到“以制度管?、按程序办事”。对主动公开的政府信息，按照“谁制作、谁公开”、“谁公开、谁审查”和“谁审查、谁负责”的原则，由各政务公开成员单位制作、更新，并在xx市信息公开上发布；对属于免于公开的政府信息，要求相关单位说明具体理由，由信息发布经办?审核，报审查领导审批；对依申请公开的政府信息，按照“统?受理、分别办理”的原则，根据依申请公开资料，经单位负责?审核，视具体情景发布。三是加强宣传教育。严格按照《政府信息公开条例》和《安徽省政府信息公布保密审查暂?办法》的有关规定，对维护稳定、政法、信访、民族宗教、国家安全、公共安全、经济安全等涉密信息进?严格控制。组织经办?员参加有关部门举办的各种学习培训，增强各单位领导，异常是经办?员的保密意识。充分利?市?播电视台、政务站等媒体以及参与保密法法制宣传展览等形式，多渠道加强对领导?部、重点涉密?员和保密?部的保密法制宣传教育，经过学习教育，进?步增强了??机关?部的保密意识，提?了业务本事。　　（三）督促检查到位。进取开展对全县政府信息公开保密审查?作的例?监督检查，要求各单位定期开展信息安全?作?查，并及时将?查情景上报县政务公开领导组办公室。经常对各单位信息安全保密情景进?不定期抽查，发现问题要求及时整改，并报整改结果。要求各单位在每台办公电脑上张贴“涉密不上，上不涉密，移动存储介质不混插混?”的提?语，提?每位?作?员的保密意识。对于从后台系统登录上传，并在县政务站发布的?件资料，原则上由各上报单位??审查，县信息中?进?再次把关，确保门户站所发布信息不涉密。截??前，我县在政府信息公开发布平台上未发现涉密信息。　　?、存在问题及整改措施　　在本次检查中，虽未发现涉密的公开信息，但也存在个别单位信息发布?对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强；少数单位对信息公开审核不够规范等问题，必须引起我们的?度重视。下?步，我们将着?从以下三个??努?：　　?是继续加?保密?作的宣教?度。以宣传教育为主导，强化各单位、各有关职责?的保密意识。每年组织??两次专题培训，着重加强对政府信息公开指南和?录编制、政府信息公开申请程序，公开和不能公开的政府信息界定等??知识的教育。进?步深化相关经办?员对《中华?民共和国政府信息公开条例》基本资料以及相关配套措施的理解和把握，进?增强他们做好保密审查?作的主动性和?觉性，全?提?做好信息公开?作的本事和?平。　　?是继续完善保密?作的制度保障。针对信息发布中存在的不规范问题，要求各单位进?步对上信息进?严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患。健全完善?作协调机制，将政府信息公开保密审查程序与公?运转程序、信息发布程序有机结合，促进保密审查与政府信息公开?作有机结合。坚持“先审查、后公开”和“?事?审”原则，对拟公开政府信息进?严格的保密审查，严格禁?未经审查和批准的政府信息对外公开。要求各有关单位健全完善沟通协调机制，对是否涉密不明确的事项，报请关保密?政管理部门确定；涉及业务?作，征求业务主管部门意见；涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的重?拟公开事项，应多?征求意见、统筹协调；对密码电报、标有秘级的?件等属于国家秘密且尚未解密的政府信息，?律不得公开。健全完善职责追究制度。对违反保密法和政府信息公开条例规定的相关?员依法追究职责。　　三是继续加强保密?作的督促检查。为了确保保密审查管理?作各项规章制度的落实，及时发现保密审查?作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，采取?查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等?式，对信息公开发布平台各单位发布信息情景、计算机及其络管理制度的落实情景、涉密络的建设和使?情景以及涉密计算机、涉密络采取管理和防范措施的落实情景进?定期检查。对于检查中发现的问题，及时向有关部门反馈，要求县保密局加强对其进?强化指导，并督促其及时整改到位。【篇三】保密?作?查整改报告　　根据XXX县委保密委员会《关于集中开展全县保密?作检查的通知》精神，我局针对?件中通报的?些问题和薄弱环节，认真开展了保密?作?查，保密?作?查报告。　　?、加强组织领导

　　20xx年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进?步明确和加强保密?作职责制的通知》?件精神，以涉密?员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进?步加强保密?作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密职责制的落实，杜绝重?失泄密事件的发?。?是局党组始终将保密?作纳?重要议事?程，狠抓职责制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，构成了由?把?负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。?是为了适应新形势下保密?作的新情景、新问题，进?步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中?负责?为成员的保密?作领导?组，下设办公室，负责处理保密?作的?常事务，为保密?作的全?落实供给了强有?的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实??标职责制，纳?总体?标考核的资料之?，并将?标任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

　　　　?、强化宣传教育　　加强保密教育，增强保密观念，是做好保密?作的前提和基础。对此，我局?度重视保密?作的宣传教育，领导?部和涉密?员坚持带头认真学习各项保密?作的有关规定，不断提?依法管理保密?作的?平。同时，利?各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使??职?群众?觉履?保密义务和职责，改变了“?密可保”、“有密难保”等错误认识。　　三、健全完善制度　　?是进?步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；?是对我局秘密载体的管理、使?情景坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不?和隐患，严格按照《规定》的要求整改；三是制定了计算机管理制度，实?计算机络安全防护情景的检查，采取局域络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上谁负责”和“上信息不涉密、涉密信息不上”的原则，防?了失泄密问题的发?。　　四、严格保密管理　　?是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、?便?作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使?、保存、销毁??环节的管理，使秘密载体的管理?作步?了规范化轨道。（在制作环节上，?论是纸介质载体，还是磁介质载体均统?在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履?清点、登记、编号、签发?续，传递时，指派机要?员负责并采取相应安全保密措施。在使?环节上，严格知悉?员范围，对擅?扩?知悉范围，凡不准记录、录?、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履?登记?续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专?负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履?审核、清点、登记?续，采取相应不泄密的?法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。?是加强档案保密管理。为了加强?件档案的借阅、传阅中的安全保密?作，进?步完善了《档案保管制度》、《档案?员岗位职责》、《?件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《?件的传阅制度》等制度。经过这些制度的建?，加强了?件收发、传阅、清退以及档案的借阅等?作，使我局的?件做到清退齐全，传阅及时，档案的?卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实?涉密计算机专?管理。对涉密计算机实?专?管理，并加强了对操作?员的教育培训，落实了岗位职责。四是加强信息上报审批。加强上报送信息审批制度，凡对外向各类政府站报送信息，必须经办公室审批后?能报送。　　今后，我们决?以这次?查为契机，坚持不懈地抓好对全体?员异常是涉密?员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发?，为XX县经济建设发展创造良好的条件。

篇四：部队保密安全隐患排查及整改措施

　　部队对照检查及整改措施

　　部队对照检查及整改措施

　　篇一：安全教育整顿个人剖析材料

　　集中教育整顿个人剖析材料

　　为提高派出所官兵条令条例意识和安全防范意识，进一步规范部队正规化建设，严肃部队纪律，切实解决部队内部存在的各种安全隐患和突出问题，确保部队内部绝对安全稳定，深刻汲取“7.11”执勤亡人事故和“7.13”案件惨痛教训，我所7月18日至8月1日开展了为期15天的集中教育整顿活动。在派出所开展的集中教育整顿活动中，我严格按照派出所集中教育整顿相关要求，认真抓好贯彻落实，深入学习相关文件精神，严格军事训练，在思想上有了很大的提高；同时，结合自身实际，依据对照条令条例和各项规章制度对照自己工作、生活、执勤和训练等方面进行全面对照和检查，认真分析查摆自身存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，制定详细整改措施和工作努力方向，不断完善提升自身素质修养，更好的履职尽职，扎根高原，为西藏和谐稳定贡献自己的一份力量。下面是我在此次集中教育整顿活动中查摆出的不足、产生的原因、整改措施及今后努力方向，敬请同志们批评指正。

　　一、存在的不足和产生的原因

　　（一）思想抛锚，工作积极性下降

　　随着近期工作压力的增大，思想波动也随之增大，对待

　　工作不想干、不愿干，存在等、靠、拖的心理，总是等着上级领导安排部署和督促，不能自己积极主动的开展各项工作。工作责任心、事业心还需进一步加强，扎根高原、献身边防的思想有所松懈，厌倦紧张艰苦生活，不思进取，安于现状，工作标准降低。上述这些问题的产生，在一定程度上是因为派出所的工作繁忙和干部较少，工作压力大所造成的，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响，自身思想滑坡所造成的。经过集中教育整顿第一阶段的学习和第二阶段的查摆剖析，从主观上找原因，主要有以下几点：一是工

　　作中图形式、走过场，政治理论学习时不够深入细致，只是为学习而学习，没有深刻理解政治知识的内涵，缺乏政治敏锐性和洞察力；二是除积极参加单位组织的政治学习外，很少积极主动的利用课余时间来进行学习，提升自身素质和政治觉悟。三是心理调节不够，明知思想抛锚，也没有及时向单位主官汇报思想工作和进行自我调节。

　　（二）一日生活制度落实差，日常养成不够

　　近期以来，自身纪律观念有所下降，以为自己是干部，就不严格落实部队条令条例，特别是一日生活制度，晚上不按时就寝、早上不能按时起床，严下不严己，严兵不严官，自我约束意识不强，养成不够好。经过查摆剖析，找准问题根源，主要有以下几点原因：一是条令条例意识不强，对条

　　令条例的学习不深入，贯彻落实不彻底，对条令条例的重要性和必要性认识不足；二是日常养成不够，没有从点滴入手，常抓不懈，没有把一日生活制度真正转化为自觉行为。

　　（三）思想松懈麻痹，安全防范意识差

　　随着形势的变化，边防部队使命越来越重，任务也愈加艰巨，边境防控形势和维稳反恐形势愈加严峻，所面临的新情况、新问题将越来越多。在这么一个特殊的时期，也要求我们公安边防部队保持高度的历史使命感和责任心，随时提高警惕，克服侥幸心理，严格各类安全事故的发生。但自到单位参加工作以来，本单位从未发生过各类安全事故，警惕性逐渐下降，安全防范意识也有所松懈。

　　（四）军事素质较差，队列指挥、带兵能力不强

　　自从大学毕业入警以来，一直从事内勤方面的工作而疏于了对军事的训练和学习，在队列指挥、带兵能力方面比较薄弱，训练时得过且对，敷衍了事。

　　二、整改措施及今后努力方向

　　（一）大力加强政治理论学习，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想的深入理解和领悟，树立终身学习的理念。随时在思想上同党中央保持高度一致，坚定正确的理想和信念，坚持树立正确的人生观、价值观和世界观。在积极

　　参加单位组织的学习的同时，自身积极抽出课余时间，利用看书、看报、收看新闻

　　联播等形式，加强自我学习。

　　（二）加强条令条例学习和业务学习。一是严格贯彻落实条令条例和部队各项规章制度，提高对条令条例的认识，把条令条例运用都自己的日常生活中，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理，严格要求，加强日常养成，加强自我约束和自我改造。

　　二是不断掌握科学文化知识，特别是掌握工作需要的业务知识和专业技能，不断提升自己的工作能力，增强工作自觉性和主动性。

　　（三）切实提高安全防范意识，提高防间保密意识，提高警惕性，克服松懈麻痹思想和侥幸心理，加强部队安全管理工作，确保自身思想和部队内部安全稳定。

　　（四）加强军事训练，提升军事素养。积极参加各类军事训练，主动锻炼身体，增强军事素养和身体素质，增强实战能力和处臵能力。

　　篇二：部队安全整顿教育个人剖析材料

　　作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义，明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。

　　一、存在的问题

　　（一）政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。二是学习有懒惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什么就学什么，平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物

　　一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。

　　（二）工作标准不高，工作作风飘浮。应该说，任现职以来，能向身边的同志虚心请教，以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的，钻研业务是

　　比较刻苦的，但是用工作的高标准来衡量，还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，满足于现状，没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时，还存在应付、拖拉和抱怨的思想，不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

　　（三）综合业务素质不高，创新意识不强。平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能，还存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快，距上级领导的要求差距较远，材料写作存在粗俗不精的问题，特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况新问题研究不深，认识不够，方法不多，不灵活，不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。

　　（四）勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。平时生活中不注意节俭，接待朋友时，为了表示客气和尊重，有安排到地方宾馆吃、住，上高档烟、酒，点高价菜的现象。主要原因：一是有“随大流”的思想，认为现在社会上都这样，别人这样，你不这样做，等于影响了自己形象,显得小气；二是艰苦奋斗的思想树得不牢，认为吃喝是小节，偶尔的吃喝没什么关系。

　　（五）对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼，体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强，虽然平时也能坚持出早操，课余还利用一些时间打打篮球，但体能素质还是很一般，效果不明显，以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能训练的要求还存在较

　　大的差距。

　　二、问题剖析及下步的努力方向

　　通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋，对照检查中存在的问题，归根结底是事业心责任感不强造成的，能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补，但是如果事业心责任感不强的话，不仅影响个人的成长进步，还会影响整个单位的全面发展。通过这次教育触及了灵魂，经过反思，我深刻的认识到必须时刻保持警惕，做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐，做到慎独、慎微。针对自身存在的不足，今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。

　　（一）积极学习理论，努力提高政治思想理论水平。树立目标，用坚定的理想信念来指引自己，力求自己在党性修养方面有实质性的提高。用正确的世界观、人生观和金钱观来衡量自已的一切，把握住自己的人生的航向；要见微知著，防微杜渐，不断提高自己在具体工作中讲政治的意识；要时时刻刻遵守政治纪律，不打折扣，不搞变通，保证自己在政治上的纯洁，不犯错误，保持正确的政治方向；要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响，保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风，不盲目攀比，做到守得住寂寞，耐得住清贫。

　　（二）振奋精神，扎实工作，提高业务素质和综合能力。服从命令，听众指挥，在本职岗位上充分发挥自己的才能，创造性地开展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇，不畏艰难，下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。学着干，干着学，多看、多问，多听，多写，多干，勤于动脑，努力研究，注重实践，善于总结，努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫，以积极主动，开拓创新的精神地开展工作，使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已，要干就要干好的良好作风。

　　（三）严格要求，努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风，维护基层带兵干部的良好形象。要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己，用条令条例来约束自己，用科学发展观的理论精华为标准和要求，作一名合格

　　的党员干部。敢于坚持原则，开展批评与自我批评，不断改正自己的错误和缺点。讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人，扎扎实实做事。认真做好基础性工作，立足当前，着眼长远，踏实立志于基层，将连队的工作抓紧、抓严，抓好，为不失一名基层主官职责而不懈努力。

　　（四）积极参加军事训练，努力提高自身军事素质。针

　　对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好，要充分利用业余时间加强训练，注重质量，并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练，努力使自己成为各方面都合格的军官。

　　通过这次安全管理教育整顿，联系自身实际，自查自纠，才发现自己本身存在的问题还很多，自我认识也十分肤浅，对问题分析不透彻，挖掘不深，解决不好。在今后的工作生活中，我将按照上级要求和自己制定的整改措施来处事、为人，服从命令，听从指挥，加强学习，努力工作，做新形势下的合格基层干部。

　　篇三：部队作风纪律对照检查剖析材料

　　部队作风纪律对照检查剖析材料

　　自连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：

　　一、存在不足

　　一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够

　　细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

　　一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；

　　二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。

　　三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；、四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合

　　素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

　　二、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。导致工作作风不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

　　三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队

　　长岗位上的定位

　　所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。同时在狠抓落

　　实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。

　　四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不

　　够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必

　　须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。

　　五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了

　　一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两支队伍”建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈

　　的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的本新闻共2页,当前在第1页12

篇五：部队保密安全隐患排查及整改措施

　　最新保密工作整改方案保密存在问题及整改措施

　　保密工作整改方案

　　为进一步提高我局党员干部增强责任意识和保密意识，确保国家秘密安全，结合自身工作实际，广泛深入开展保密自查和全面整改。

　　现将我单位开展保密自查和整改情况报告如下:

　　一、加强对涉密人员的保密教育和管理

　　(一)我局根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》，对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。

　　(二)对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。

　　涉密人员每年与局主管领导签订《保密安全责任书》，并由局保密领导小组办公室具体进行监督，使保密工作责任细化到人、到岗。

　　二、加强对保密重点部位的安全管理

　　(一)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。

　　涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。

　　(二)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归

　　档、销毁工作的保密安全措施。

　　特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。

　　加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。

　　严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。

　　三、以督促检查为手段，堵塞管理漏洞

　　为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

　　我局以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我市经济建设发展创造良好的条件。

　　保密工作整改方案

　　按照都江堰市国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》(都密发4号)文件要求，进一步加强涉密载体的规范管理。

　　我乡严格按照相关规定，于6月3日至6月15日，对乡机关所有涉密载体做了统一的自查清理工作，现将自查清理情况报告如下:

　　一、加强组织领导，落实清理工作职责

　　乡党委政府十分重视这次涉密载体的自查清理工作，专门成立了由党委副书记任组长、各科室主任为成员的涉密载体专项自查清理工作小组，并确定了专职涉密载体清理人员，将清理工作纳入科室目标管理，把具体

　　工作任务落实到了相应的科室和工作人员，有利于清理工作的顺利进行。

　　二、认真开展涉密载体清理工作的教育和宣传

　　自查清理工作小组，对机关各科室印发了相关保密安全方面的资料，组织干部认真学习保密的相关文件精神，重点检查了涉密载体的清退、留存、收回和销毁情况。

　　三、对涉密载体检查管理的整顿工作

　　1、对外清理。

　　对辖区内的旧货市场进行了专项检查，没有发现涉密文件和资料。

　　2、对内检查。

　　严格对照检查目录，组织专人在机关内进行了拉网式检查，特别是针对党政办、司法所、计生办等保密部门的政务内网和其他专业系统进行了彻底排查，保证“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，并且安装了杀毒软件、防火墙等保护措施，定期对涉密计算机进行杀毒、备份处理工作，禁止存储介质任意接触涉密计算机，保障了涉密计算机的安全。

　　3、根据市保密局的相关要求，建立并完善保密工作台账。

　　4、处理好了乡综治办公室涉密计算机违规上网等事项，清除了所有上网记录，并终止了网络连接，由专职人员操作。

　　5、建立健全保密制度，规范乡内部涉密资料的管理;对报废的文件或涉密载体进行清理，统一送市保密局销毁。

　　四、下一步工作计划

　　1、进一步加强干部的保密教育，提升涉密载体管理意识;增强涉密载体管理工作的主动性和自觉性。

　　2、完善保密规章制度，规范工作行为，进一步加强对涉密设备的管理。

　　3、加强对涉密载体的排查处理，认真排查可能发生泄密事件，消除隐患

　　保密工作整改方案

　　根据国保发[2__]7号文件、州办[20__]66号文件的要求，为深入学习宣传国家《保密法》和做好保密工作，结合本单位实际，特制定本方案:

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，深入学习科学发展观，积极开展创先争优活动，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来，为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。

　　二、组织领导

　　成立以局长为组长，分管办公室副局长为副组长，办公室人员为成员的的保密工作领导小组，形成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。

　　三、实施步骤

　　(一)学习宣传实施阶段(9月7日__9月10日)。

　　9月7日召开(战线)全局干部职工会议，由龙茂显同志与大家一起认真学习了[20__]7号、州办[20__]66号文件精神实质，使全局干部职工统一思想，提高认识，及开展保密工作的重要性。

　　同时，要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作，增强领导干部

　　保密意识、保密能力，增强抓好保密工作的紧迫感、责任感，做好单位各种密件的收集整理归档，提高依法管理能力和水平。

　　(二)阶段(9月20日__9月30日)。

　　组织开展单位各种自查活动，提出在工作中发现和存在的各种问题，及时处理各种对于保密工作不利因素，做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动情况进行专项检查工作准备，同时，做好本单位保密工作。

　　四、工作要求

　　一、领导到位，高度重视。

　　结合本单位工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，形成合力，抓好落实。

　　二、督促落实，取得实效。

　　严格按照上级要求，督促自查认真抓好抓到位，确保学习宣传活动取得实效。

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