部门负责人落实一岗双责9篇

篇一：部门负责人落实一岗双责

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况

　　一、履行“一岗双责”情况

　　(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况

　　我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人，始终按照“一岗双责”的要求，对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总责，紧紧围绕发展第一要务，把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设同研究、同部署、同落实，坚持以“五抓”做好党风廉政建设责任制的各项工作。

　　1、抓组织，强化领导责任

　　一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作“一把手”工程，摆上了重要的议事日程，成立了东海镇贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组，制定党风廉政建设工作联席会议制度，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务，及时下发了《党风廉政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》，进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，并制订一系列相关的工作措施，督促纪检监察各项工作任务的落实，逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

　　2、抓教育，增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度，认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神，认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》，深入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》，贯彻落实《实施纲要》的具体意见，提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会议，会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课，积极开展廉政文化

　　“五进”活动，引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观，从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从9月份开始，镇党委以东委学组发〔2009〕1号文件下发《东海镇开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，要求全镇上下要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。9月份，组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞答活动。

　　3、抓责任，健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导，按照“谁主管、谁负责，分片包点，部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的要求，责任到人，明确内容，增强工作压力和动力，增强工作的自觉性，有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、签退制度，效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中，镇纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5月22日，镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》，进一步严肃考勤考纪律，加强机关干部管理，促进机关工作作风的根本好转，努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。

　　4、抓源头，狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工作力度，以腐败问题的多发部门和环节为着力点，切实加强源头治腐工作。一是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上，每月8日按照六个方面的内容全面公开。同时，新增“回音壁”，及时公布各项事件的办理落实情况。正在探索试行政务公开的审议、评议、反馈等工作，效果也比较理想。我镇于2009年1月5日在网上开通了“东海镇政务公开网”，并在蔡厝村和大埔村建立了2个村级村务公开网，切实提高了办事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。二是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类公开内容，对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月10日组织党务、经管、财政、民政、计生等职能部门进行检查考评，严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。实行“六制”进一步完善村务公开民主管理工

　　作，确保村务公开及时、规范、全面、真实。三是加大纠正部门和行业不正之风力度。加强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督检查，并对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查，规范和监督行业依法行政，狠刹行业歪风，切实维护群众利益。

　　一年来，共接受群众来信来访、举报8件(其中有2件已转立案)，现已经办理完毕8件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案5件，其中：其中：经济类案件1件，计生类案件3件，其它案件1件。现已办理完毕并结案5件，并对5名党员进行党内严重警告处分。同时，积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。

　　5、抓环境，促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检查力度，成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组，对在建项目进行全过程监督。围绕建设和谐滨海城镇，加强对项目建设、园区开发建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查，保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作，不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来，镇招投标办公室共受理了7起14个标段的招投标工作，14个标段的工程预算总造价2265891元，实际工程中标总造价1990774万元，为集体节省资金275117元，节约率达12.14%。进一步加强对镇村两级招投标市场的监督管理，规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动，从源头上预防违纪违法案件易发多发问题，进一步优化经济发展环境。三是完善纪检监察信息网

　　络，在全镇13个村共聘请了13位纪检监察信访信息员。在东海村、海头村、上亭村和利角村开展村级党风廉政建设试范点工作的基础上,今年又在蔡厝村和大埔村开展村级党风廉政建设试范点工作。

　　(二)执行民主集中制情况

　　一是切实加强廉政教育学习。以深入学习实践科学发展观活动为契机，从加强领导班子及成员的廉政素质入手，要求镇领导干部必须学习相关的文章，并自学有关上级精神，深入学习牢固树立正确权利观的论述，提高拒腐防变的能力，做到了警钟长鸣，构筑起了牢固的道德防线。二是做好会前征求意见。镇党委以东委发[2009]90号文件下发《关于2009年度东海镇召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会的通知》，确定了民主生活会以“深入学习实践科学发展观活动”为主题。要求包村领导召集镇部门负责人、村两委成员、社会各界代表进行座谈，广泛征求意见，在12月18日前必须到各自负责的村召开两场会议发放两个表格：召开一场村两委干部会议和一场支部党员大会，发放镇领导班子民主生活会征求意见表和本村经济社会发展征求意见表，并精心准备好发言提纲。三是高质量开好民主生活会。我镇党委于12月19日召开了民主生活会。通过开展民主生活会，班子成员既开展了批评，又增进了团结;既发扬了民主，又形成了共识;既锻炼了党性，又促进了工作;既加强了协作，又解决了问题，使每位班子成员之间达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增强团结、振奋精神的目的。四是严格执行民主集中制原则。重大问题不是一个人说了算，而是提交班子集体讨论，始终坚持少数

　　服从多数、个人服从集体的原则，使班子成员既分工又协作，各司其责，团结和睦，勤政为民。五是继续坚持对村级全面实行民主集中制。在今年的村级换届选举工作工作中，全镇13个村级班子及其成员全部采用“双述双评双公开”进行考核评价。共选出村级党(总)支部班子成员共有54名，参加选举的党员数为826名，党员参选率为95.6%;13个村村委会换届全部采用直接选举方式进行，选举产生村委会班子成员59名(其中与村级党组织交叉兼职10名，女同志13名，党员30名)。村级换届选举结束后，我镇为全面提高新一届村干部队伍素质，及时对新一届村两委和村“六大员”举办了一期培训班。

　　(三)执行廉洁自律各项规定的情况

　　一是我能以身作则，率先垂范，并严格要求镇党委、政府班子成员，使整个班子自觉遵守党纪国法，坚决执行中央“四大纪律八项要求”、《廉政准则》和市委“五条禁令”，认真落实“五个不许”和“两个纠正”精神和XX区村(居)党员干部“八个不准”，始终把权力当作一种压力和责任。二是重温《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中共中央纪委关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定》精神，并要求每位党员干部要认真做好对照检查，特别是“两节”期间，要做好自己配偶、子女和身边工作人员的教育管理，要实事求是地进行自查自纠。三是充分利用蔡襄纪念馆作为我区廉政文化教育基地的有利条件，积极向广大党员干部、群众进行廉政教育，并现场解说“八荣八耻”，努力引导广大党员、群众积极参与到农村基层党风廉政建设中来，进一步提高

　　广大党员干部廉洁自律的自觉性，在全镇范围内营造反腐倡廉的浓厚氛围。

　　二、存在的问题

　　一年来，本人按照“一岗双责”的要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和不足：一是镇纪委查办案件力度不大，警示教育效果不明显;二是对村级的党风廉政教育针对性不够强，村级干部公仆意识不是很强;三是由于我镇建设项目较多，在时间和精力方面有限，本人履行“一岗双责”

　　方面也存在一些不足之处，需要今后不断加以改进。

　　三、整改措施

　　1、加大纪检监察宣传教育力度：深入学习贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七大四中全会精神，计划邀请市、区有关领导和专家进行授课讲座;开展警示教育活动，继续将反腐倡廉电教片有计划地在各村、各单位进行巡回播放，营造良好的舆论氛围;切实做好“城厢预防腐败网”、“东海镇政务公开网”和村级事务公开网的信息上传等工作;2、加大查办违法乱纪案件力度：充分调动、发挥村级纪检监察信访信息员和廉政监督员作用，大力挖掘案源，做到有案必查，违纪必究，落实好“一案一整改”工作;3、加大服务经济力度：

　　不断建立健全有关工作机制，充分发挥效能的督导检查力度，特别是对在建项目进行全过程跟踪，及时报道有关情况，切实为东海实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境;4、加强农村党风廉政建设：

　　认真总结基层党风廉政建设联系点和村级党风廉政建设示范点工作经验，积极探索长效机制，促进农村经济和社会事业得到全面、快速、和谐发展。

　　5、加大村财管理力度：进一步完善村级财务管理制度，探索村财镇管的长效机制。积极探索有效措施，并制定相关制度，切实加强和规范村集体资产管理工作。

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况

　　今年来，我局的党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照上级党风廉政建设工作的部署要求，以科学的发展观统揽全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在推进教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系等方面的工作上更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，有力地推动党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。现将有关情况汇报如下：

　　一、惩治和预防腐败体系建设情况

　　根据市委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》(晋委〔2008〕73号)的通知和《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》的相关规定，结合我局实际，一是加强组织领导。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务，列入班子重要工作议事日程，同部署、同落实、同检查;二是狠抓落实。认真抓好《工作规划》的学习宣传和各项工作任务的分解及落实，对《工作规划》的内容作出了具体安排，制定了实施方案和详细的任务分解表，任务分解到到各科室、到各个人，制定了党风廉政建设工作计划和政治理论学习计划，确保了我局惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作的顺利开展;三是认真开展监督检查。坚持把贯彻落实《工作规划》情况列入对领导班子和领导干部的考核内容，作为年终工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。

　　二、落实党风廉政建设责任制情况

　　(一)认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制

　　自组建以来，我局领导高度重视党风廉政建设工作，始终将其摆上重要议事日程，同部署、同落实、同检查。我局作为机构改革后新成立的部门,能够及时成立党风廉政建设领导小组,根据单位领导班子成员的分工，健全完善党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。具体做到三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，我单位召开了党组会议及党风廉政专题会议，对2011年党组工作和惩治预防腐

　　败及党风廉政建设工作进行了安排部署，切实加强对党风廉政建设工作的领导。二是分工落实到位。党政主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围的防腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其他成员各司其职，各负其责，为抓好责任制的各项落实工作奠定了组织基础。三是检查管理到位。今年来，我单位上下始终把党风廉政建设与招商引资工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查。将党风廉政建设责任制作为一项重要内容纳入机关干部季度和年终考核，平时加大检查力度，确保了广大干部职工的廉洁行为。

　　(二)认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

　　一是组织学习政治理论，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。在日常政治学习中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策放在首位，在学习中注重理解其科学内涵和精神实质。重点组织学习了中央、省、市“两会”精神、十七届五中全会精神，批示及相关文件精神，引导党员、干部职工进一步增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。

　　二是开展党纪、政纪教育，增强党员干部反腐倡廉的信心。主要组织学习了《关于印发〈晋江市2011年党风建设工作实施意见〉的通知》、《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》及《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》。通过组

　　织学习和参加警示教育，进一步增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑了拒腐防变防线。

　　(三)结合工作实际，狠抓干部廉洁自律，促进党风廉政建设

　　今年来，我局在抓好干部职工学习教育的基础上，把深入开展创先争优与干部廉洁自律工作结合起来，进一步促进党风廉政建设工作的开展。

　　1.结合实际，制定具体的党风廉政建设工作计划和措施。根据晋江市2011年党风廉政建设责任书，我局制定了《2011年党风廉政建设工作计划》，领导班子主要负责人与班子成员签定了党风廉政建设责任书。在日常工作中，积极主动加强与市纪委的沟通与联系，不论在政务服务业务工作中，还是开展政治思想教育活动中，做到主动接受监督监察。同时，局主要领导认真履行党风廉政建设责任制中对领导班子和班子成员廉洁从政进行监督、检查、管理的职责，促使领导班子和班子成员严守廉洁从政。

　　2.开好党员民主评议工作会和党员组织生活会。今年来，我局认真召开了党员民主评议工作会和党员组织生活会，对领导班子和党员干部自身廉洁自律、勤政廉政情况进行自我评价，对存在的问题进行了对照检查和深入剖析，提出了整改措施和努力方向。

　　3.严格执行民主集中制。按照民主议事规则，领导班子坚持按时、按质过好党内组织生活，发扬党内民主，在人事问题、较大的经费安排支出以及重点工作布置落实等方面都实行班子集体讨论、决定。在

　　干部任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度，在其他重大事项上，按照上级党风廉政建设工作的部署要求，进一步推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化。

　　4.加大管理力度，全面落实。我局领导班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。

　　一是在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动。大力倡导良好风气，密切联系群众，认真解决领导干部在执行路线方针、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及作风等方面存在的突出问题。

　　二是加强日常监管，杜绝在上班时间闲聊、玩游戏等违反工作纪律的行为，对办公电脑进行监管。在提供政务服务过程中，领导带头做表率，不向服务对象吃、拿、卡、要，从源头上防治腐败。

　　三是严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。

　　(四)加强制度建设，抓好源头治理，有效防范腐败问题的发生

　　我局把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口，深入推进体制机制制度改革与创新，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了决策的科学化、民主化、制度化。

　　1、强化制度建设。制度建设是推进党风廉政建设责任制的根本和关键，我局着重从以下几个方面抓好落实。一是建立学习制度。我

　　局把学习教育作为一项制度化、经常化的工作，坚持例会学习教育，及时有效地解决个别党员干部存在的思想认识上的偏差等问题，增强教育的针对性和实效性。二是坚持局务公开。党组严格按章办事，不搞变通，不搞上有政策，下有对策，坚持集体讨论研究决定，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，自觉接受群众监督检查，今年来没有因违反规定而受群众投诉举报的现象。三是完善政务公开。为进一步加强效率建设，我局先后制定了首问责任制度、公文审批制度、请示汇报制度、外出请示报告制度等相关制度，并在日常工作中，认真抓好贯彻落实，使机关效能建设逐步走上规范化、制度化的管理轨道。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局，促进整体工作实现科学化管理和规范化运行。

　　2、注重自律。领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，重点掌握人员思想动态，抓好素质教育，使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高，有力防范违法乱纪事件的发生。局领导坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，带头加强政治理论学习，坚持民主集中制，凡重大问题和重要情况的决策，都集体讨论决定。

　　3、突出民主述廉。按期召开党员民主生活会，并把班子成员执行和遵守党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容，开诚布公地进行剖析，主动接受群众的监督。班子成员率先垂范，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、招商引资工作纪律和群众工作纪律，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定和中纪委关于加强党员领导干部作风建设的《规定》。

　　三、存在问题及下一步工作思路

　　我局在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然做了一些工作，也取得一定的成效，但也存在着不足。一是部分职工对党风廉政建设的认识还不够到位，认为廉政建设是领导干部的事，与自己无关;二是宣传教育方面，方法不够多，渠道不够广。下一步我局将以贯彻落实党的十七大精神为指导，认真贯彻执行各级纪检工作会议精神，加强对党员干部的教育和管理，在工作中注重从以下几个方面工作抓好落实。

　　一是要以党风廉政建设责任制目标任务分解为主要内容，把建立健全和落实制度作为反腐倡廉的根本，切实从源头上预防和堵住腐败滋生的土壤和条件。

　　二是要进一步加大对党员干部的党性教育，筑牢拒腐防变的思想防线，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的抗御能力，使全体人员坚定理想信念。

　　三是要积极探索加强党内监督的有效途径，不断拓宽党内民主监督的形式和内容，进一步从教育、监督等重要环节上解决腐败的问题，全面加强党风廉政建设责任的落实。

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况

　　一、履行党风廉政建设职责情况

　　根据县委党校领导班子成员分工，本人分管工作主要是党校科研工作，分管科室为教研室。一年来，在抓好好党校科研管理工作的同时，履行分管范围内的廉政建设工作职责，主要从以下几个方面开展工作。

　　(一)加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识

　　通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建设，也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。

　　(二)明确任务，增强抓好廉政建设的有效性

　　加强工作的计划性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的基础。在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发，确定工作的思路，明确工作任务。按照年初党校党风廉政建设分工任务，结合自己分管的学校科研工作实际，确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育，提高教研人员的廉政意识，增强拒腐防变能力。二是抓作风建设，克服“慵懒散”现象，引导科研人员深入基层开展调查研究，克服科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高。

　　(三)严格管理，切实履行廉政建设任务职责

　　贯彻党风廉政责任制，履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建设的各项任务目标落到实处。一年来，本人落实党风廉政工作职责主要体现在，一是做好廉政责任制任务分解。年初与分管的教研室负责人签订“党风廉政责任状”，做到任务层层分解，压力层层传递;二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育;作为班子成员，本人也根据党校培训计划和校纪委的安排，在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课，与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流，使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心，提高搞好个人廉洁自律的自觉性。三是落实制度。在校党委的支持下，健全并落实了“科研工作管理制度”，“科研人员基层调研制度”，“科研奖惩制度”。作为分

　　管领导，能够履行职责，带头执行制度，带领教研人员深入基层开展调查研究，了解基层实际开展课题研究。通过制度的落实，促进了教研人员作风的好转。四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会，要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究，努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动，鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向的扩大。

　　二、个人廉洁自律情况

　　(一)坚持集体领导，贯彻民主集中制原则

　　从校党委层面看，党委班子坚持民主集中制原则，做到党校重大问题集体商量决定，同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员，也能认真按照民主集中制原则，坚持做到讲党性、讲大局、讲原则，做到公道正派。

　　(二)抓好廉政教育，提高规矩、纪律意识。通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”，参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动，增强了规矩、纪律意识，提高了遵守党规党纪的自觉性。

　　(三)遵守党规党纪，搞好廉洁自律

　　一年来，本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律，思想上行动上和党中央保持一致，做到立场坚定，旗帜鲜明。遵守党规党纪，自觉抵制消极腐败思想的侵袭，切实搞好廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设，认真执行

　　“八项规定”，艰苦奋斗，勤俭节约，坚决反对“四风”。按照效能建设各项规定，遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律，业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动，努力培养健康的兴趣爱好。

　　三、存在的不足

　　尽管自己一年来在履行“一岗双责”，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

　　一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情，主要是一把手的职责”的想法，履行“一岗双责”还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。

　　二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。

　　以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报，不当之处，请检查考核组批评指正。

篇二：部门负责人落实一岗双责

　　单位负责人如何有效落实安全生产的“一岗双责”制度

　　第一篇：单位负责人如何有效落实安全生产的“一岗双责”制度

　　企业主要负责人如何落实安全生产的“一岗双责”

　　首先，本人作为建筑施工企业的主要负责人，理解一下落实安全生产“一岗双责”制度的意义。

　　在安全生产的工作中，“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任，即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制是指对象包括单位中所有领导和全体职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。具体到我们的项目经理，落实“一岗双责”就是要确保完成好本职管理工作的同时，对本项目的安全管理工作负全面责任，从制度、施工工艺、落实安全技术措施和落实安全费用投入等措施上去防止群死群伤事故的发生。

　　下面我就单位负责人如何落实安全生产“一岗双责”制度谈几点看法和意见。

　　一、建立、健全安全生产责任制

　　这里讲的安全生产责任制，是指全员安全生产责任制。安全生产责任制是“安全第一、预防为主”方针的具体体现，是生产经营单位最基本的安全管理制度。安全生产责任制是指将不同的安全生产责任分解落实到生产经营单位的主要负责人或者正职，负责人或者副职，职能管理机构负责人，班组长以及每个岗位工人身上。“XX.XX”事故调查组对XX公司的责任认定是：安全生产管理存在缺陷，安全生产责任制不落实，安全管理制度未有效执行，项目部管理不到位。这对我们无疑是一次强烈的警醒。所以只有明确安全责任，分工负责，才能形成比较完整有效的安全管理体系，激发职工的安全责任感，严格执行安全生产法律、法规和标准，防患于未然，防止和减少事故，为安全生产创造良好的安全环境。

　　二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

　　安全生产规章制度是生产经营单位搞好安全生产，保证其正常运转的重要手段。一个生产经营单位发展得如何，经济实力如何，在市场上有没有竞争力，很重要的一点取决于其各项规章制度制定的严格程度，包括安全生产规章制度。安全生产规章制度不健全，事故频繁发生，经济损失巨大，社会影响不好，生产经营单位的效益就不好，在市场上也就不能生存。因此，从某种意义上讲，安全生产规章制度关系到生产经营单位的生存和发展。所以更加要把各项安全生产规章制度真正落到实处，落实到基层，落实到每个职工，才能建立和规范安全管理程序，有效地搞好安全生产。

　　三、保证本单位安全生产投入的有效实施。

　　安全生产投入是保障生产经营单位安全生产的重要基础。作为生产经营单位的主要负责人有责任保证安全生产投入的有效实施，发挥安全生产投入资金的作用。要根据本单位的安全生产状况，组织制定本单位安全生产投入的长远规划和年度计划。要设立专门的账户或者科目，专款专用，不得随意挪用安全生产投入资金。要定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。安全技措工程、安全设备更新等安全投入项目完成后，主要负责人要组织进行验收，检查安全生产投入资金的使用情况，保证安全生产投入资金的有效使用。

　　四、督促、检查本单位的安全生产工作及时消除生产及时消除生产安全事故。

　　主要负责人要定期召开有关安全生产的会议，听取有关职能部门安全生产工作的汇报，对反映的安全问题或者存在的事故隐患，认真组织研究，制定切实可行的安全措施，并督促有关部门限期解决。经常组织安全检查，对检查中发现的安全问题或者事故隐患，立即处理解决；难以处理的，组织有关职能部门研究，采取有效措施，限期整改，并在人、财、物上予以保证，及时消除事故隐患。

　　五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。事故应急救援预案的作用是，一旦事故发生，生产经营单位就能够立即按照事故应急救援预案中确定的救援方案开展工作，避免事故救援的盲目性。主要负责人要根据本单位安全生产的状况，组织有关部门、专

　　家和专业技术人员认真研究本单位可能出现的生产安全事故，采取切实可行的安全措施，明确从业人员各自的责任，制定出符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案。

　　今后，本人将按照“一岗双责”制度的要求，继续履行好我们在安全生产上的“一岗双责”，将安全生产工作做到实处。

　　第二篇：安全生产“一岗双责”制度

　　安全生产“一岗双责”制度

　　为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本公司、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。

　　安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”“抓生产必须抓安全”的原则履行安全生产职责）。本公司安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

　　一、安全生产“一岗双责”职责

　　（一）经理安全生产工作职责

　　1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

　　2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。

　　4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

　　5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

　　6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

　　7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

　　（二）安全科长（分管）安全生产职责

　　1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律、法规和方针、政策及规章制度。

　　2、主持制定本单位安全生产目标、计划、措施、督促、协调相关部门落实本项目安全生产工作目标、计划和措施，召集相关部门研究、解决安全生产工作的重大问题，并将有关情况及时报告项目经理。

　　3、负责本公司安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检查各部门安全生产责任制的落实。

　　4、负责执行办安全生产的日常工作，督促相关部门，协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督查，落实整改。

　　5、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间和程序上报。

　　6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

　　7、负责领导交办的其他安全生产工作。

　　二、各科室安全生产“一岗双责”职责

　　（一）安全科工作职责

　　1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

　　2、作为项目部安全生产领导小组的办事、协调机构，负责对各施工中队安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。

　　3、对公司各事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。

　　4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。

　　5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。

　　6、负责监督，检查各施工中队安全生产管理人员、特殊工种培训及持合法有效证件上岗情况。

　　7、督促各施工中队对所有运行及停放设备的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶车辆。

　　8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行办安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。

　　9、负责制定公司安全生产事故应急救援预案。组织演练，建立演练档案。

　　第三篇：安全生产一岗双责制度

　　景县乙炔厂安全生产一岗双责制度

　　安全生产实行“一岗双责”制度，本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；

　　1、为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合本厂的生产经营实际，制定本制度。

　　2、安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指部门各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁

　　在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

　　3、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确各部门、各层级的安全生产责任。

　　4、厂部及所属各部门负责人是本厂的安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作负全面领导责任。领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

　　5、本厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

　　6、本厂全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成厂部安排的其它安全生产工作。

　　第四篇：安全生产一岗双责制度

　　安全生产“一岗双责”制度

　　为加强安全生产工作的领导，落实安全生产监管责任，安全生产工作“一岗双责”责任制实施办法的通知，结合我局实际，制定本制度。

　　一、本制度适合我局局属各单位，机关各科室。

　　二、安全生产工作实行“一岗双责”制度，各单位负责人要按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好工作职责范围内的安全生产工作。

　　三、局长是全局安全生产工作的第一责任人，负责全局安全生产工作，并履行以下职责：

　　1、抓好安全生产工作法律、法规、方针、政策及县委县政府安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实。

　　2、建立健全并落实全局安全生产工作责任制。

　　3、将安全生产工作纳入水利管理工作的重要议事日程，及时研究解决全局安全生产工作中的重大问题。

　　4、及时对全局的安全生产工作作出部署及督促检查。

　　5、落实全局安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。

　　四、局分管安全生产工作的负责人具体负责全局安全生产工作，履行以下职责：

　　1、负责安全生产法律法规政策和各项具体工作的贯彻落实，组织开展安全生产检查专项整治、重大隐患排查等各项活动。

　　2、定期深入生产一线检查安全生产工作。

　　3、监控安全生产专项目标，责令有关单位限期整改重大安全隐患。

　　4、督促局安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。

　　5、发生安全生产事故时，按规定启动相关工作应急预案。

　　五、局分管其他工作的负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：

　　1、负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及县委县政府有关安全生产的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。

　　2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时督促检查。

　　3、督促分管单位认真履行工作范围内的安全生产监管职责，组织开展安全生产督促检查、安全隐患整治工作。

　　4、分管工作范围内发生安全生产事故时，及时赶赴事故现场，组织协调事故抢险救援和善后工作。

　　六、局属各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责本单位安全生产工作，履行以下职责。

　　1、负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策和县委、县政府及县水利局有关安全生产的决策、部署、指示在本单位的贯彻落实。

　　2、负责落实县水利局下达的安全生产专项目标任务，及时研究解决本单位安全生产中的突出问题。

　　3、坚持将安全生产工作与业务工作同时安排部署，同时实施，同时检查。

　　4、负责本单位安全生产隐患排查整治工作，对发现的重大安全隐患督促制定整改措施并加以落实。

　　5、本单位发生安全事故时，按规定启动相关工作应急预案。

　　第五篇：安全生产一岗双责制度

　　一岗双责制度

　　根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，按照国务院、省、市、县人民政府先后下达的“关于进一步加强安全生产工作的决定”中要求各级领导要认真落实“一岗双责”的要求，结合实际，特制定单县凯旋道路运输联合有限公司安全生产监督管理岗位责任制。

　　（一）安全责任制的指导思想

　　全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，全面推行各科室对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类重大安全事故的发生，为道路运输事业的发展创造良好的安全环境。

　　（二）安全责任制六项原则

　　1.公司一把手对本企业安全生产负全面责任的原则；

　　2.其他副经理对分管业务内的安全生产工作负领导责任的原则；

　　3.谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则；

　　4.谁审核、审批谁负责的原则；5.管生产必须管安全的原则；

　　6.安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。

　　一、公司总经理的岗位安全职责

　　1.总经理为安全生产第一责任人，对本单位安全生产监督管理负总责。

　　2.认真执行国家、上级和主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，加强对干部职工进行安全教育和培训。

　　3.负责建立健全安全监管机构，配齐管理人员。4.负责实行安全生产责任制和

　　“一岗双责”制度，检查并考核各部门安全生产责任制、一岗双责制度落实情况。

　　5.负责召开安全专题会议，研究和解决安全生产监管中的重大问题，部署重要工作及活动。

　　6.执行国家、省市有关法规和规定，足额保证安全专项经费的投

　　入。

　　7.组织对重大安全事故的调查处理，落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报的制度。

　　二、副经理岗位安全职责

　　（一）、分管安全工作副经理安全职责

　　1.协助公司一把手对安全生产的具体业务进行监督管理，对安全生产监管负主要责任。

　　2.认真贯彻落实国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严

　　重违章行为。

　　3、受公司经理委托主持召开公司安委会会议或交通系统安全例会，专一会议、分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全重大活动。

　　4组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。

　　5组织实施安全生产大检查和督导有关科室进行专项“治理整核”，监督完成公司下达的“事故隐患”的整改。

　　6、组织有关部门和人员对系统内安全生产责任事故进行调查处理、落实、事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。

　　7、按照上述安全岗位职责，制定安全工作计划，在当年工作安排中逐条落实。

　　（二）分管运管的副经理安全职责

　　1、协助公司“一把手”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监督管理工作，对所分管的科室及下属单位承担安全生产监管负有领导责任。

　　2、认真贯彻落实国家、上级和交通主管部门有关安全生产的方针政策、法律、法规和制度，及时查找各类违法违规和执行检查中的失职渎职等行为。

　　3、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产形式，及时解决存在的问题和薄弱环节，组织开展客运专项整治活动。

　　4、督导分管部门认真履行好各自的安全监管职责，建立健全涉及安全的记录报表、台账及文件档案资料。

　　5、按市、县安全生产大检查方案要求或根据工作需要，带领分管部门进行安全生产大检查，督导有关部门对所查处的安全事故隐患和问题及时进行整改，6、按照上述安全岗位职责和公司“安全生产工作要点”存在当年工作安排中逐条落实。

　　（三）分管办公室的副经理安全职责

　　1、协助公司“一把手”或受其委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好分管业务工作中的安全生产监管工作，对分管科室承担安全生产监管领导责任。

　　2、认真贯彻落实国家、上级和交通行业主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。

　　3、负责组织制定办公楼（院）安全用电、消防、安全管理办法，加强对办公室仓库、档案室、打字室等消防安全管理。

　　4、督导分管科室、认真履行好安全监管职责，建立健全有关安全工作的记录，报表、台账及文件档案资料。

　　5、分管工作方位内发生安全事故时，按照公司“应急预案”要求，带队或者委托部门负责人前往救援和处理，并及时做好后勤保障及善后处理等各项工作。

　　（四）分管技术科的副经理安全职责

　　1、协助公司“一把手”或受其委托，按照“谁分管、谁负责”的原则，抓好分管工作中的安全监管工作，对所分管的科室承担安全生产监管负领导责任。

　　2、负责召开分管科室安全会议，分析安全生产和监管形式，以及解决存在的问题和薄弱环节，组织开展安全专项整治活动。

　　3、组织制定、修订分管科室的安全监管规章制定、活动方案并组织实施。

　　4、督导分管科室认真履行好各自安全监管职责，建立健全涉及安全的记录、报表、台账及文件档案资料。

　　三、各科室责任人的安全职责

　　（一）安全科科长安全职责

　　1.向公司“一把手”、分管副经理和安全生产领导小组负责，并负责安全领导小组日常工作，接受上级安全管理部门的指导和监督。

　　2.组织、联络、协调和安排各科室完成安全监督管理的具体工作，并按时向安全生产领导小组、上级有关部门报告。

　　3、负责起草公司安全领导小组有关安全监管制度、标准、规定、办法、意见、报告和指导性文安全文件。4.负责汇总统计本单位安全生产情况，定期分析安全生产形势，结合上级要求，及时提出工作意见和措施。

　　5.负责建立健全各项安全管理规章制度、标准、办法和工作必备的各种原始记录、报表、台账及文件档案资料。

　　（二）运管科科长安全职责

　　1.向分管副经理和安全生产领导小组负责，按照“管行业、必须管安全”的原则,对业务范围内的安全监管负责。

　　2、认真执行国家、上级和行业交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和管理规章制度，对运输企业安全负有指导，监督和考核的责任。

　　3、定期组织开展安全生产大检查和化学危险品运输、旅客运输等专项治理整顿，并督导按期完成上级下达的“事故隐患”的整改。

　　4、负责宣传国家有关安全生产的法律法规和道路运输行业安全技术规范、标准。按照县安委会的要求，建立健全行业安全监督管理必备的记录、台账、文件及档案资料，并按要求自查、统计和上报。

　　5、加强对公司客运车辆安全管理，积极开展“消除隐患、保障畅通”活动，加大对违规、违法运输行为的整治力度，推进GPS平台的安装和日常监控。

　　（三）办公室安全职责

　　1、总经理、分管副经理和安全生产领导小组负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对所管理的人员、设施、设备车辆的安全负责。

　　2、认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和省局、市局安全管理规章制度，认真做好涉及安全生产管理方面文件的收发工作，并

　　建立健全相应的安全检查管理制度及文件档案资料。

　　3、每季度至少一次对机关办公楼、通信设施、档案库、仓库进行一次安全检查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。

　　4、做好所管理的车辆、人员安全管理，责任到人，认真进行考核奖惩，预防机关各类安全事故的发生。

　　（四）人事科科长安全职责

　　1.向分管经理和安全生产领导小组负责，按照“谁审查（签字）谁负责的原则，对公司安全监管负责。

　　2、对本股室所管理的人员、设备安全负责，预防各类安全事故的发生。

　　3.积极宣传国家有关安全生产的法律法规和道路运输行业安全技术规范、标准。建立健全营运车辆车辆技术档案、台账等资料，并按要求做好保存、统计等管理工作。

篇三：部门负责人落实一岗双责

　　部门岗位安全工作“一岗双责”工作职责

　　一、总体要求

　　全面贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚

　　持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”和“属地管理、分级负责”的原则，学校领导班子成员在履行岗位业务职责的同时，履

　　行好相应的安全工作职责，全面落实安全管理“一岗双责”，将维护学校安全稳定和保障师生生命财产安全作为各项工

　　作第一要务。

　　二、安全工作职责

　　（一）工会主席安全工作职责

　　.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。

　　.定期召开工会委员会会议，检查各部门安全工作。

　　.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。

　　.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决

　　生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并

　　家访。

　　,完成领导小组交办的其他安全工作。

　　（二）办公室主任安全工作职责

　　.会同有关处室负责学校安全宣传工作。

　　.负责本部门安全工作。

　　.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收

　　集整理工作。

　　.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访

　　等事

　　宜。

　　.完成领导小组交办的其他安全工作。

　　（三）德育主任安全工作职责

　　.结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

　　.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务,依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全

　　教育和演练活动。

　　.定期召开年级主任和班主任安全工作会议，组织年级

　　主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课

　　学生异动情况，增强年级主任和班主任的安全意识，落实安

　　全责任。

　　.在学生会和班委会设立安全委员，设“学生110”和

　　班级安全员，协助做好学生安全工作。

　　.学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和

　　活动前师生安全教育工作。

　　.利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。

　　.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传

　　教育。

　　.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专

　　题安全教育。

　　.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安

　　全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作

　　用。

　　.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整

　　理归档。

　　111213负责住校生的教育和管理工作。

　　.负责卫生、防疫安全工作。

　　.完成领导小组交办的其他安全工作。

　　（四）教务主任安全工作职责

　　.负责教务处所属各组（室）的安全管理工作，落实部

　　门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划,并监督、检查、工作落实情况。

　　.定期召开部门安全工作会议。

　　.加强课堂、特别是实验课的安全管理。

　　.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。

　　.加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。

　　.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。

　　.配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执

　　行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。

　　.严格执行有关规定，管理好有毒、有害、易燃易爆物

　　品，做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需

　　处置的过期物品，加强实验室的安全管理。

　　.做好学校电教设备维护与安全运行，认真执行网络有

　　关安全规定，确保校园网络安全。

　　.完成领导小组交办的其他安全工作。

　　（五）总务主任安全工作职责

　　.负责学校总务后勤的安全管理工作，落实部门安全责

　　任和各项安全管理制度，做好部门安全工作计划，监督、检

　　查工作落实情况。

　　.定期召开部门安全工作会议。

　　.加强总务后勤人员的安全培训，提高各工种人员的安

　　全意识和防范技能。

　　.做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查

　　和维护，根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特

　　种设备，并建立台账，及时做好相关记录。

　　.落实学校食堂及食品安全管理制度与措施，严格执行

　　《食品卫生法》等法律法规及《学校食堂与学生集体用餐卫

　　生管理规定》等政策文件，建立严格的学校食堂安全管理制

　　度，自觉接受食品药品监督管理部门监督。

　　.负责学校自备水源、二次供水设施的卫生安全管理及

　　相关措施落实。

　　.组织相关人员按规定定期进行安全培训和健康体检；

　　随时与当地卫生、食品药品监管部门联系，掌握本地区传染

　　病流行、食品安全与饮水卫生等信息以及防控要求，采取切

　　实措施，有效控制传染病、食品中毒等突发公共卫生事件在

　　学校发生。

　　.落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检

　　查负责范围内的安全。

　　.完成领导小组交办的其他安全工作。

　　（六）团委书记安全工作职责

　　.贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行部

　　门岗位安全职责。

　　.在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对

　　少先队员和共青团员的安全教育。

　　?制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案，开展活动前的安全教育。

　　.定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整

　　改，并向学校有关部门汇报。

　　.熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校有关

　　部门处置突发事件。

　　.完成领导小组交办的其他安全工作。

　　（七）教科室主任安全工作职责

　　.指导学科教师结合所教学科内容渗透安全教育，引导

　　每个教师要因地制宜、因势利导开展学生安全教育。

　　.督促每位任课教师安全教育教案和开展“放学前一分

　　钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生

　　注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

　　,完成领导小组交办的其他安全工作。

　　（A）安保主任安全工作职责

　　.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安

　　全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则,定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

　　.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求,上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

　　.坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成

　　整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详

　　尽的整改方

　　案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责

　　人及时在记录表上签字。

　　.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校

　　园安全宣传教育。

　　.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督

　　促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

　　.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安

　　保人员，维护安防设施。

　　.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

　　.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防

　　设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

　　.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调,建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

　　.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现

　　场，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据应急预案配

　　合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信

　　息上报等工作，妥善处理突发事件。

　　11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资

　　料档案。

　　12.完成领导小组交办的其他安全工作。

　　（九）年级主任安全工作职责

　　.所在年级的安全第一负责人，负责建立年级安全工作

　　的各

　　项规章制度，明确本年级每位教师的安全岗位职责。

　　.建立健全由年级组长、班主任、任课教师、学生构成

　　的年级安全管理体系，定期排查年级存在的安全隐患，促进

　　年级安全工作常态化、制度化。

　　.及时传达上级有关安全工作文件精神，组织年级教师

　　定期召开安全工作会议，落实学校安全工作有关要求，做好

　　日常安全防范。

　　.做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。

　　制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。

　　.指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。

　　.负责本年级学生楼层、楼梯的安全管理。

　　.完成领导小组交办的其他安全工作。

篇四：部门负责人落实一岗双责

　　一岗双责制度

　　一岗双责制度

　　一、为进一步明确党风廉政建设责任主体，强化党风廉政建设责任意识，坚持从严治校，依法治校，把党风廉政建设与教学工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合，相互促进、相互推动，特制定党风廉政建设一岗双责工作责任制度。

　　二、一岗双责即部门负责人在对业务工作负责的同时，又对所管部门的党风廉政建设工作具体负责，要采取措施将党风廉政建设落到实处，防止不廉行为在本部门发生。

　　三、坚持党政齐抓共管、有关人员各负其责、全体积极参与的领导体制和工作机制，确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。

　　四、为了把风险岗位廉能管理工作真正落到实处，成立风险岗位廉能工作领导小组。

　　五、一岗双责的具体内容：（一）领导小组组长作为主要负责人对本部门的党风廉政建设工作负总责，重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查。（二）领导小组副组长协助组长，发挥参谋助手、组织协调本部门的党风廉政建设工作。（三）其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务，狠抓落实。（四）党支部书记、纪检委员负责监督检查职能。

　　六、细化党风廉政建设责任分解，明确廉政责任，将任务、目标、要求、责任逐级分解、细化，增强针对性和可操作性。

　　七、对党风廉政建设一岗双责工作，实行按季分析、自查自纠、年终报告、责任考核，及时发现和解决落实责任制中存在的问题。

　　八、对违反一岗双责制度规定，不履行或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。

　　九、本制度自公布之日起执行。

　　一岗双责制度

　　为进一步落实安全责任制，强化我校班主任、科任教师、职工等的安全工作意识，落实安全一岗双责工作制度，明确安全工作职责，理顺安全监督管理及岗位等工作关系，增强安全意识，避免各类安全事故发生，办好让人民满意的教育。经学校行政会议研究特制定本制度。

　　一、提高思想认识，明确指导思想：

　　安全工作责任重于泰山，我校以十九大重要思想为指导，按照以人为本，构建和谐社会的安全理念，努力维护和实现广大师生和学校的安全，切实加强对学校安全工作的领导、协调、监督和实施，增强学校领导、部门、科级组长、班主任、教职员工对安全工作的责任感和使命感，为我校发展创造安定祥和的教育环境。

　　二、明确岗位职责的定义：

　　一岗双责是指学校某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员一岗双责制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。一岗双责制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。

　　三、学校安全领导小组管理职责：

　　（一）成立安全工作领导小组，落实安全监督管理人员责任

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　学校保安队：

　　学校义务安全队：

　　（二）安全领导小组具体分工及负责的职责：

　　1、组长：

　　2、副组长：

　　3、保安队：负责落实保安门卫安全职责，维护学校安全及保卫常规安全工作。

　　4、义务安全队成员：负责在校长、安全主任的指挥下，对学

　　校突发安全事故作初步处理，减低事故的危害性，对伤害的人员作初步救治。

　　四、学校各岗位的具体安全职责：

　　1、校长是学校安全工作的第一责任人，校长对学校安全工作负总责。负责把安全工作纳入全校教育事业发展规划和重要议事日程，全面部署安全工作，研究解决我校安全工作中的重大问题，负责学校安全工作的组织网络建设，成立学校安全领导小组，布置落实学校安全工作，层层落实安全责任制。

　　2、安全办主任是学校安全工作的直接责任人，协助校长全面管理学校的安全工作，负分管责任，负责贯彻落实安全管理的有关政策文件要求和规定，指导协调所管处室的安全管理监督、检查和考核，组织开展安全事故的应急救援和调查处理工作，负责出谋划策，修订完善学校的安全管理工作制度和预案，落实相关安全管理人员，细化分工，责任到人，组织实施好安全工作考核、兑现奖惩，积极支持相关人员开展安全管理工作，落实学校各项活动的安全防范措施等。负责安全办范围内的其他安全管理工作。

　　3、教导处负责学生在上课期间的各类教育教学活动安全，负责学校实验室、仪器室、仪器使用、化学药品存放、体育器材、教学辅助设施等安全管理，保证日常教学的安全教育与管理，课堂教学秩序的`稳定，负责教师上岗考勤的检查落实，以防上班期间

　　各环节安全事故的发生，负责请假教师课程的安排，杜绝课堂、辅导、活动课等因教师缺席现象而发生安全事故。负责教导处范围内的其他安全管理工作。

　　4、总务处负责学校建筑设施、消防、地质边坡、电力燃气等建筑、设施、设备安全监督管理工作，要经常督促相关人员对以上项目的安全检查工作，发现问题及时维修，重大事项先处置，后向校长领导汇报。学校安全紧急状态所需的后勤保障（人力、物力、财力）的落实。负责业务范围内的其他安全管理工作。

　　5、德育处负责学生思想教育、安全教育及安全行为管理工作，安排和管理值周行政、值日教师工作，加强少先队方面安全管理和实施工作，做好学生安全思想教育和有关安全措施的落实。协助校长进行安全紧急状态应急处置下家长联系、解释工作、调解工作。负责业务范围内的其他安全管理工作。

　　6、各班主任是班级安全工作第一责任人，对所负责班级安全工作负总责，落实《班主任安全责任书》的具体要求。负责制定和部署本班级安全工作计划和落实措施；班主任负责认真执行学校安全教育有关规定，切实加强安全教育工作。保证安全教育时间，开展多种形式的安全教育，进行安全自护自救技能训练，增强学生的安全防范意识和自救自护能力。班主任及副班主任、科任教师要经常组织本班学生学习安全法律、法规，增强学生自我

　　安全防护的法律意识，树立安全第一的思想。并负责职责范围内的其他安全管理工作。副班主任要协助班主任做好班级安全管理工作，班主任请假不在时，副班主任全面履行班主任职责。

　　7、科任教师负责课堂教学、辅导、相关活动时间的学生安全，杜绝教学事故的发生。协助班主任加强安全教育，认真执行学校规章制度，切实履行安全工作职责，确保课堂教学安全，上课不迟到早退和旷课，自始至终不离开学生，及时清点学生到堂情况，掌握学生动态（包括思想动态），及时发现各种教学安全隐患，采取相应方式处置和报告。

　　8、厨师长是学校食品安全卫生工作的责任人，负责食堂的检查验收工作。

　　一岗双责制度

　　一、安全工作是一项渗透性很强的工作，涉及学校工作的方方面面。各级各类学校、幼儿园、片区教研室、直属事业单位应当建立一岗双责制度，在抓好以教学工作为主的各项工作的同时也要抓好本职范围内的安全工作。

　　二、通过岗位要求和《责任书》等形式，层层分解、落实责任。使学校里的每个工作岗位都有相应安全工作职责，同时对履行职责情况进行认真考核、奖惩，保证安全工作有效落实。

　　三、把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课

　　时，积极改进教育教学方法，提高安全教育实效，同时要加强对教职员工的安全教育培训工作，增强师生员工安全意识和防范能力。

　　四、学校应当采取多种方式对安全工作落实情况进行定期和不定期的检查，及时排查、掌握各种不安全隐患。发现的问题要指定相关责任人迅速整改，及时消除隐患，实现校园内部的安全稳定。

　　五、本制度自印发之日起执行。

篇五：部门负责人落实一岗双责

　　“一岗双责”的实施方案登封市少林路小学

　　___.11登封市少林路小学

　　落实学校安全工作“一岗双责”的实施方案

　　为进一步加强学校安全管理工作，全面落实学校安全管理责任制，确保我校安全稳定，根据《登封市教育体育局___落实学校安全工作“一岗双责”的实施意见》文件要求，结合我校实际，制订本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以党的___届___中全会精神为指导，全面落实科学发展观，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员落实安全工作“一岗双责”制，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

　　三、目标原则

　　（一）工作目标。

　　我校“一岗双责”制与教育管理体制改革总体目标一致，以落实安全工作责任制为核心，推动学校安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素在学校落实到位；全面提升学校安全工作水平，确保学校安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。

　　（二）工作原则。

　　1、坚持“依法管理”的原则，牢固树立依法管理的观念，依据《中小学幼儿园安全管理办法》等文件，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求管理。

　　2、坚持“属地管理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。

　　3、坚持“两手抓”的原则。牢固树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。

　　4、坚持“以考促管”的原则。结合我校实际，认真实施考核和奖惩，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。

　　四、具体措施

　　（一）加强领导，整体推进。

　　为确保推进工作___有序，职责明确，高效运行，学校成立安全工作“一岗双责”领导小组，负责推行安全管理工作“一岗双责”制的___、协调、检查、考核、奖惩工作；建立以校长协调统筹，分管领导负责，各处室负责人主管，各班班主任共同参与的全方位、多层次、立体化的三级管理网络。

　　1.“一岗双责”领导小组。

　　组长：闫振辉副组长：__瑞鹏刘涛陈金凤李克普成员：张小敏郑晓云马素玲李占松耿立普及各班主任２.领导小组下设办公室。

　　（二）明确职责，强化责任。

　　1.强化学校安全工作主体责任。

　　法定代表人是安全第一责任人，对本单位的安全工作全面负责；分管安全工作的领导负有直接管理责任；其他负责人对各自分管范围内的安全工作要守土有责，相互支持。学校领导干部要按照“一岗双责”的要求，根据各自工作职责，切实担负起学校安全管理责任，对分工交叉的安全工作由相关领导协调，由相关人员共同负责。有关职能部门要树立大局意识，积极主动配合全局性安全工作，决不允许在安全管理工作上推诿扯皮、不负责任。严格落实“谁主管，谁负责；谁主办，谁有责；谁处理，谁有责”主体责任制。

　　2.学校各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人。学校各职能部门负责人是其分管范围内的安全管理主体责任人，要积极参与学校各项安全管理工作措施的制定并认真贯彻落实。强化对相关条块内的安全管理工作的___领导，对职责范

　　围内教职员工的岗位安全管理工作实施监督，督促和指导教职员工不断夯实日常安全教育、安全管理的基础，切实履行岗位职责。

　　3.明确学校全体教职员工岗位职责。

　　严格落实“谁在岗，谁负责；谁在场，谁有责”的主体责任制，进一步强化广大教职员工的安全管理主体地位，进一步明确教职员工的安全管理责任制。要结合实际情况，制定“一岗双责”的实施办法，明确了全体教职员工具体岗位的工作职责和相应的安全管理工作职责。通过严格完善“一岗双责”的实施，全面提升全体教职员工的岗位责任意识、安全防范意识和安全管理水平，有效防范各类安全事故的发生，真正形成全员参与、预防为主、全员责任、全员管理，层层互保、层层联动、纵向到底、横向到边的安全管理工作责任体系。

　　（三）健全机制、严格考核。

　　进一步落实“安全目标任务”，完善安全工作目标考核机制，建立安全监管网络。将安全责任层层分解，落实到每一个人，一级一级抓，层层落实责任，做到安全工作不留死角，不留盲点。制定了考核标准，层层签定安全目标责任状，落实岗位责任制，把安全工作考核纳入绩效考核内容。

　　坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合，依据考核结果实施奖惩，作为综合考核，教师评优评先、晋升、年度人事考核的重要依据之一。

　　（四）加强监管、责任追究。

　　安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的将在一定范围内予以公开曝光。要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。对忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；或不及时___开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级有关规定进行查处，坚决行使“一票否决”权，严格责任追究。

　　全面推进“一岗双责”是一项全局性、整体性工作，全体教职工要切实履行职责，加强领导，强化督查，严肃问责，强势推进。

　　第二篇：一岗双责实施方案人口计生局

　　党风廉政建设责任制“一岗双责”制

　　为把党风廉政建设责任制“一岗双责”实施办法落到实处，深入推进党风廉政建设和___工作，根据旗___目标责任制要求，特制定本制度。

　　一、贯彻落实___、___和旗委、__关于党风廉政建设的部署与要求及法规制度。

　　二、贯彻落实《伊金霍洛旗党风廉政建设责任制任务分解及考评办法》的要求，切实开展活动。

　　1、召开一次局务会议。___月份___召开局务会议，部署职责范围内的党风廉政建设工作。会上向党员干部发出党风廉政建议征求意见函。

　　2、开好一次___会。___月前召开半年___会。针对党员干部对班子人员提出的党风廉政建设方面和工作方面提出的意见进行面对面的交谈，开展批评与自我批评。

　　3、签订一个责任状。___月份与班子人员、所属股室负责人签订党风廉政建设责任状。

　　4、进行一次廉政谈话。___月中旬班子人员分别与所分管的股室人员进行一次廉政谈话。

　　三、履行监督职责，对本单位党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政和贯彻落实科学发展观的情况、“一岗双责”情况进行监督、检查和考核。年底，作好准备迎接旗委、政府对本单位党政班子和领导干部落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的责任考核。

　　___年___月十日

　　第三篇：一岗双责实施方案小悟乡中心小学“一岗双责”制实施方案

　　为认真落实学校安全工作，进一步强化我校各职能处室、班主任、科任教师的安全工作意识，明确安全工作职责，理顺安全监督管理等工作关系，增强安全意识，避免各类安全事故发生，切实搞好学校各项工作，做到让群众称心，让家长放心，让学生开心，办好让人民满意的教育，制定本细则。

　　一、提高思想认识，明确指导思想

　　安全工作责任重于泰山，按照以人为本、构建和谐社会的安全理念，努力维护和实现广大师生和学校的安全，切实加强对学校安全工作的领导、协调、监督和实施，增强学校领导、职能处室、班主任和广大教职员工对安全工作的责任感和使命感，为学校的发展创造安定祥和的育人环境。

　　二、明确管理职责，切实加强责任

　　1、安全工作实行“一岗双责”制

　　按照“管业务必须管业务范围内安全工作”的“一岗双责”要求，校长为学校安全工作第一责任人；处室主任为处室安全工作第一责任人；班主任为班级安全工作第一责任人；学校所有教职工对本岗位职责范围内的安全工作负责（包括上课、集会、活动及安全监护等）。

　　2、领导岗位安全工作职责

　　校长职责：

　　（1）严格执行安全工作的法律法规和有关规定。

　　（2）建立适应学校安全工作需要的安全管理机构，落实专（兼）职人员，落实相应的工作条件。

　　（3）加大安全经费投入力度，安全管理工作经费列入学校年度经费预算，满足工作需要且逐年增加。安全管理工作经费使用去向、数目合理，台账记录清楚。

　　（4）落实“一岗双责”制，与各处室责任人签订《校园安全工作目标责任书》。

　　（5）实行安全目标管理，建立奖惩制度，严格对安全工作失职、渎职行为的责任追究。

　　（6）落实安全事故处理的有关工作。

　　副校长职责：

　　（1）协助校长制定年度安全工作计划，并抓好贯彻落实。

　　（2）协助校长建立健全学校安全管理制度，制定并实施事故预防措施和应急救援预案。

　　（3）协助校长建立健全和落实学校安全工作责任制。

　　（4）协助校长实行安全目标管理，建立奖惩制度，严格对安全工作失职、渎职行为的责任追究。

　　（5）___、协调安全隐患排查小组每月至少检查一次本校的安全情况，及时发现和制定措施消除安全事故隐患，把检查和处理情况记录在案。

　　（6）每月召开学校安全工作例会，及时传达会议精神，汇总安全工作情况。

　　（7）督促处室抓好相关安全工作。

　　总务处主任职责：

　　（1）按照专业化、专职化、相对稳定的要求建设校园专职保安队伍。

　　（2）加强防卫器械配备，建立防卫器械管理使用制度，加强防卫器械管理。

　　（3）大门内设立专门满足观察情况需要的安全保卫室，配备满足工作需要的办公设备。建立门卫安全保卫制度与外来车辆、人员登记制度，登记簿、学生上课期间外出请假条记录详实。建立夜间巡查制度，巡查记录详实。

　　（4）高度重视校园安全隐患排查工作，建立校园安全隐患排查制度。每月至少___开展一次安全隐患排查，重点设施和部位随时检查，排查记录详实。不存在应发现而未发现的新隐患。

　　（5）建立“安全隐患整改责任人”制度，建立隐患整改台账，安全隐患整改及时。隐患整改中整改事项、整改时间、整改结果，责任人等记录详实。

　　（6）建立校舍安全检查制度，定期对校舍安全进行检查，发现隐患立即采取防护措施。对需要维修的及时申请予以维修并建立检查维修记录。校舍档案建设规范。（范本）

　　政教处主任职责：

　　（1）落实消防安全制度和工作责任制，按照学校消防管理网络图和消防责任人职责，疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。

　　（2）建立值班制度，实行节假日领导带班和学生值班。

　　（3）安全信息及校园安全材料、统计数据报送及时、准确。及时按规定报告安全事故。

　　（4）高度重视安全档案建设工作，将安全档案作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。

　　班主任职责：

　　（1）、班主任是本班学生安全的第一责任人，对班级安全工作负全面责任。

　　（2）、班主任要教育学生认真学习遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，学生无故旷课或不明原因早退，班主任要及时打电话了解去向。

　　（3）、班主任应经常和家长沟通，了解学生表现、思想状况和身体状况，对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾，防止在各项活动中出现问题。

　　（4）、建立严格的班级点名制度，一旦发现学生缺勤，应弄清原因并采取相应措施，确保学生不出问题。记好班务日志及班主任手册，以备检查。

　　（5）、经常注意观察教室、卫生区、宿舍及所辖范围内的电路是否安全，有无安全隐患，设施是否存在安全隐患，发现隐患立即上报学校进行处理。

　　（6）、参加___，活动前必须对学生进行必要的安全教育，不能放任

　　学生而不顾。

　　（7）、班主任是班级学生安全工作的第一责任人，如遇不安全事故发生，应采取措施进行处理并上报学校，若因班主任失职而有不安全事故发生，要追查原因，追究责任。

　　值日教师职责：

　　（1）、值日教师需佩带“值日教师”标志上岗，认真履行值日职责。实行“谁值日、谁负责”。如有特殊原因要离岗须向当日行政值日人员请假并委托好替代值日人员。

　　（2）、配合学校完成好当日学校规定的各项教育教学任务。

　　（3）、每天负责清点乘坐校车的学生，发现问题及时处理，直至最后一趟的学生离校后值日教师方可离校。

　　（4）、配合学校搞好大型活动纪律整顿，做到集会排队快静齐，会场安静。

　　（5）、值日教师要按值日要求分楼层加强安全管理，加强学生早自习及课间休息、在食堂就餐时的巡视工作，督促学生文明休息，有序用餐。发现追逐、奔跑、拉扯、争吵、不安全游戏等现象及时制止，加强教育，防止事故发生。

　　（6）、课间、做操或放学时必须提前到楼梯口和楼梯拐角指挥学生上下楼梯，严防踩踏等意外事故的发生。

　　（7）、处理当日学生的偶发事件，有情况不能处理时及时汇报。

　　（8）、搞好学生进出校门的工作，避免学生拥挤和意外事故发生。

　　（9）、凡是因值日教师不巡视，工作不到位失职而发生的学生安全事故、伤害事故等责任事故有该值日教师负全责。

　　科任教师职责：

　　（1）、每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。

　　（2）、每位教师要切实履行“第一目击责任人”义务，教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

　　（3）、每位教师要准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，劝阻学生玩不正当的游戏、危险性活动。

　　（4）、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生在课堂上的表现，防止学生之间发生口角，避免由于出现打架而导致安全事故发生。

　　（5）、任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。

　　（6）、任课教师上课要及时检查学生数，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任及当日的值日领导，并妥善处理。

　　（7）、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时___救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向学校汇报。

　　（8）、按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现学生在、老师不在的现象。

　　（9）、体育课教师应特别注意体质特异学生的运动安全，器械安全，对于不能进行大运动量的学生坚决不参加大运动量项目。

　　（10）、教师有事请假时，应及时调好课，对于没有调课而发生的安全事故本人负全责。若已调课，则由当时授课教师负责。

　　（11）、上午、下午最后一节课的老师必须___学生排路队并亲自送出校门，若出现科任教师没有___学生排路队而发生安全事故由该教师负责。

　　三、狠抓工作落实，严格考核奖惩

　　1、加强领导，狠抓落实

　　各分管负责人、相关处室要切实加强对安全工作的领导、指导、协调和督促，及时做好各岗位人员的职责划分、责任落实。对所确定的安全工作管理范围和管理职责必须认真履行，不得相互推诿，不得推卸责任。安全管理人员必须自觉服从___安排，认真履行职责，做好安全管理、教育、监督、监护等。

　　2、严格考核奖惩

　　学校对管理人员和全体教职员工实行定期考核（年终）与平时检查相结合的办法。对作风务实，工作扎实，及时有效排除和消除隐患，确保一方平安的处室和个人将适时进行表彰奖励。安全工作实行“一票否决”制度，对责任范围内出现安全责任事故的将按照学校有关规章制度处理；对责任范围内出现重大安全事故的，情节严重的将由上级追究其法律责任，相关责任人当年不得评为各级各类先进，年度考核定为不合格等次。

　　小悟乡中心小学

　　第四篇：）一岗双责实施方案天祝玉通石门河碳化硅有限公司安全生产工作实行“党政同责、一岗双责”实施方案

　　各部门、车间：

　　为进一步明确和落实公司___领导干部的安全生产工作责任，建立健全安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管制度，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据省、市、县有关安全生产工作“党政同责、一岗双责”的实施意见，按照主管部门的工作部署，结合我公司安全生产工作自身特点，经公司会议研究决定，我公司安全生产工作实行“党政同责”和“一岗双责”。现制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　紧紧围绕党的___大、___届___中全会和___等中央领导同志关于安全生产工作的重要批示和讲话精神，按照全国、省、市安全生产电视电话会议要求，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”机制。坚持科学发展、安全发展，坚守红线，强化责任，注重预防，狠抓治本，依法治理，夯实基础，确保公司安全生产目标的实现，为地区经济发展提供坚实的安全保障。

　　二、工作目标

　　全面落实安全生产责任制，切实履行领导干部安全生产“一岗双责”制度；落实企业主体责任，进一步减少一般事故，杜绝较大以上事故，打造好的安全生产形势。

　　三、安全生产“党政同责”、“一岗双责”的具体内容

　　（一）公司主要领导按照“党政同责”、“同责同负”要求，对本公司的安全生产负领导责任，履行以下职责：

　　1、认真贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规及上级政府有关安全生产工作的重要会议、文件，把安全生产工作纳入公司工作重要议事日程。

　　2、经常了解安全生产工作情况，分析安全生产工作形势，有针对性地开展重大安全生产活动和重点检查指导工作。

　　3、研究并解决有关安全生产及安全工作方面的重大问题、事项及事故隐患的整改，增大人力、物力、财力投入，为生产安全和安全工作的顺利开展提供条件。

　　4按照“谁主管，谁负责”的原则，督促分管领导抓好分管工作中的安全生产工作。

　　5、按照有关规定严肃查处生产安全事故背后的失职渎职和___行为。

　　（二）公司主要行政领导为本公司安全生产工作第一责任人，对本公司安全生产工作负总责，并履行以下职责：

　　1、认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本地安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育和培训，加大具备安全生产条件所必须的资金投入。

　　2、___研究制定安全生产工作计划、目标、预案，部署安全生产工作，督促建立和完善各项管理制度，做到机构、人员、职责、经费“四落实”，确保年度安全生产工作目标任务圆满完成。

　　3、每月___召开安全生产工作例会，分析形势，通报情况，研究处理或上报解决影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患，及时落实必要的监控防护措施，确保安全。

　　4、结合实际，适时___开展安全大检查和专项整治，积极配合支持上级或部门搞好各项安全检查整治活动；排查各类隐患，纠正各类违章，跟踪督促落实整改措施；把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡。

　　5、凡本公司范围内发生死亡事故，应及时报告，赶赴现场，做好善后工作，确保社会稳定。

　　（三）公司分管安全生产工作的领导为公司安全生产工作的直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任。主要职责是：

　　1、协助总经理履安全生产监督管理职责。

　　2、每月定期___召开安全生产工作专题会议，听取相关部门的工作汇报，传达贯彻上级精神，分析安全生产工作形势，研究解决实际问题，监督有关部门具体落实，并形成___。

　　3、负责领导公司安全环保部门工作，___制定年度安全生产工作目标，落实措施，督促和指导各项任务的完成。

　　4、负责安全生产责任制的落实。指导各部门层层落实安全生产责任制，做到责任分明；分级建立安全生产目标控制体系，层层落实签订安全生产责任状，确保安全生产工作目标任务的完成。

　　5、___本公司安全生产大检查。根据安全生产状况___有关部门按照职责分工，对各部门安全工作进行检查，发现事故隐患及时处理。

　　6、听取公司安全环保部门的工作汇报，掌握公司安全生产工作情况，研究解决重大安全生产问题。

　　7、___落实建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　8、___制定公司生产安全事故应急救援预案，每年至少___一次应急救援演练。建立健全应急救援指挥体系，公司发生生产安全事故，亲临现场指挥救援，并做好事故报告、善后处置等相关工作。

　　9、做好总经理交办的有关安全生产工作。

　　（四）按照“谁主管，谁负责”的原则，公司分管其他工作的领导同志对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，主要职责是：

　　1、贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、规定、条例、文件、批示，把安全生产工作放在突出位置，抓好宣传教育和工作落实。

　　2、结合工作特点和实际，研究制定分管工作内的安全生产工作目标、计划、措施，明确职责，落实责任，使工作与安全生产同计划、同部署、同检查、同考核、同总结、同评比、同奖惩。

　　3、及时研究并汇报影响正常生产、工作、生活、人身及财产安全的重大突出问题和重大隐患，___相关部门落实整改和防范措施，确保安全。

　　4、每月定期或不定期开展分管行业领域安全生产检查，及时上报台账和检查记录。

　　5、凡分管工作范围内发生事故，应立即赶赴现场，负责___或协助相关部门做好事故调查和善后工作，对事故责任单位和责任人提出处理、处罚建议和意见。

　　（五）各部门根据职能职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，依法对本部门的安全生产工作全面负责，主要职责是：

　　1、认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委政府有关安全生产工作的文件、会议、批示，抓好安全教育培训，严格执行“三同时”的规定。

　　2、___制定本部门安全工作计划、目标，应急预案，确保公司安全生产目标任务圆满完成。

　　3、建立和完善各项制度，明确职责，落实责任，确保安全生产工作和各项安全生产活动正常有序开展。

　　4、结合实际，适时开展安全隐患检查整治，预防各类事故，确保生产、生活、工作和人身及财产安全；协助配合相关部门及上级部门调查处理重大安全事项。

　　5、按规定要求上报事故，做好各类事故善后处理工作。

　　四、落实完善安全生产“党政同责”、“一岗双责”的工作措施

　　（一）加强党对安全生产工作的领导。

　　（1）要充分发挥党___统揽全局、宏观领导的职能作用，公司___对本公司安全生产工作负总责，同为安全生产工作的第一责任人，建立由党小组主要领导为组长的安全生产领导机构，切实加强党对安全生产工作的领导。党小组主要领导要深入基层、现场开展调查研究，查找隐患并及时督促整改，及时了解安全生产情况，确保“党政同责、一岗双责”制度落实到位。

　　（2）党小组要明确一名党员负责安全生产领导工作，联系、协调公司内部的有关安全生产工作。要加大安全生产考核权重，将安全生产工作履职情况和考核结果作为对领导干部年度政绩考核的重要依据之一。

　　（二）强化公司领导对安全生产工作的监督管理。

　　（1）公司主要领导每月召开一次安全生产委员会全体成员会议，分析本公司安全生产形势，研究部署安全生产工作；要深入基层开展安全生产检查，研究解决公司安全生产的重大或者突出问题。

　　（2）公司每年向各部门下达年度安全生产主要工作任务，建立健全安全生产考核制度和考核指标体系，确保实现年度安全生产控制目标。

　　（3）公司安委会要___对各部门履行安全生产“一岗双责”及上级关于安全生产工作决策部署，完成安全生产目标责任制情况等，开展年终考核，督促抓好落实。

　　（二）加大考核力度。

　　进一步完善安全生产各级目标考核机制，制定考核标准，细化考核内容，坚持定期考核，依据考核结果实施奖惩。

　　（三）实施定期监督检查制度和年终述职制度。

　　公司把“党政同责、一岗双责”责任体系的建立和落实情况纳入安全监督检查的重要内容，每季度对责任体系的建立和落实情况进行监督检查，对不按规定建立落实“党政同责、一岗双责”责任体系的，要提出整改意见并督促整改。同时公司党政主要领导每年年底将抓安全生产工作情况向职工代表进行述职，履职情况作为年度考核依据。

　　（四）建立激励机制。坚持尽职免责原则，激发和保护各部门安全生产工作的积极性。对认真完成年度安全生产主要工作任务的部门和认真履行安全生产监管职责、工作成绩显著的个人，予以通报表彰和奖励。同时实行生产安全事故、安全隐患___奖励制度。对___领导干部因“党政同责、一岗双责”落实不力，导致生产安全事故且造成人员伤亡或者重大经济损失等严重后果的，依法依纪予以问责。

　　五、相关要求

　　各级领导和各部门要充分认识安全生产“党政同责”、“一岗双责”的重要性和必要性，进一步强化公司___领导和管理人员的安全生产责任意识、红线意识，切实落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，牢固树立安全发展理念，自觉遵守安全生产“一岗双责”制度，认真履行

　　安全生产工作职责，落实___领导干部安全生产“一岗双责”，全力推动全公司安全安全持续发展。

　　本方案自发文之日起实施。天祝玉通石门河碳化硅有限公司

　　第五篇：一岗双责实施方案肖家庄镇中学___---___学年

　　“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：安全副校长：李功

　　三、主要责任：

　　1.分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人，其他副校长负责所分管工作的安全管理。

　　2.制定分管工作各阶段的安全目标、措施，布置给学校各个部门具体的安全文明工作，并督促落实。

　　3.与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。

　　4.制定并落实教职工在学校安全文明工作中的奖惩措施。

　　5.负责大型活动应急预案的演练。

　　6.负责学校安全保卫干___伍的组建领导工作。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的处室和班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；或不及时___开展事

　　故救援工作，导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内教学工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，年度评模、考核优先。对发生安全卫生责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：业务校长：王新

　　三、主要责任：

　　1、贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定，负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。

　　2、负责教学工作日常安全巡视制度、信息传递制度和教学事故预案的制定。

　　3、负责学校实验室，特别是化学实验室危险品保管员的安全训练，并对教学事故的预案进行实施和演练。

　　4、抓好学科任课教师教学中的安全教育。

　　5、负责学生体检、体育测试、劳动技术测试、外出劳技课等校内外活动的安全教育管理工作。

　　6、确保教学活动的各项安全，如发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校教学有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内教学工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，年度评模、考核优先。对发生安全卫生责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：政教处主任：王元国

　　三、主要责任：

　　1.贯彻教育部《中小学公共安全教育指导纲要》及省市有关文件规定，负责班主任等岗位安全职责的制定，并执行责任签约制度。

　　2.开展安全教育，包括___自救自护和常识教育，行为规范、交通安全、禁毒、心理健康教育。

　　3.建立班主任应急安全网络，负责全校学生应急预案的演习。

　　4.做好学生大型___活动的预案制定、演练、以及信息传递制度的制定工作。

　　5.制定有关的安全宣传计划与内容，宣传安全知识；负责学校“安全教育周”的教育活动。

　　6.协调好社区与学校有关的安全工作。

　　7.制定班主任等老师的日常值班巡视制度。

　　8.定期召开班主任会议，包括开展对学校师生安全方面的案例研究分析，提高班主任实际安全管理意识。

　　9.负责军训、社会实践活动中的安全管理工作。

　　10.严格控制和管理好班级外出活动。如确因需要，按有关申报程序经批准方可；并及时报告教育行政部门和公安机关，接受公安机关的检查与指导。带领学生参加好校内外的安全活动，如学生发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。

　　11.认真___实施学生人身伤害责任险工作。

　　12.负责毕业学生的安全离校等各项工作。

　　13.协同保卫部门干部开展法制安全教育，预案演练，全面提高学生的安全意识及自救能力。

　　14、负责学校门卫、车辆、财务室、学生宿舍、教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内政教工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，年度评模、考核优先。对发生安全卫生责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：总务处主任：李超

　　三、主要责任：

　　1.负责后勤人员安全岗位职责的制定。

　　2.负责学校财务室、学生宿舍、教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理；负责学校基建施工，房屋修缮安全及各种安全设施的检查。

　　3.定期做好学校水、电、气等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。

　　4.负责学校消防器材、技防设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，做好台账记录。定期检查消防通道，保证消防用水。

　　5.负责外来务工人员的登记；做好与外来务工人员的安全签约工作。

　　6.定期检查食堂和小卖部工作人员的卫生、安全状况。

　　7.配齐公共场所等安全基础设备设施，科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材、协助各部门确保大型活动安全举行。

　　8.遇有___，要保证各种物资的供应及时、充分，到位。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校食堂和财产管理有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内总务工作未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：工会主席：李秀玲

　　三、主要责任：

　　1.发挥工会___在安全文明学校工作中的监督作用。

　　2.协助党___做好校内不稳定因素的访谈、记录及上报工作。

　　3.积极关爱教职工，对家庭情况发生重大变化的，及时开展慰问、上门家访等工作，维护学校和谐稳定大局。

　　4.定期召开工会小组长（安全联络员）会议，了解并检查各年级的安全情况。

　　5.认真开展矛盾纠纷排查调处。

　　6.召开教职工代表大会，为学校安全工作献计献策，对各项安全工作实施全面问职。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学校教职工中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发

　　生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予安全奖，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次并扣除三分之一的管理奖。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：教研组长：刘树强

　　张燕

　　冯静

　　王元国

　　康瑞才

　　三、主要责任：

　　1.负责建立本教研组的日常安全管理制度。

　　2.指导本教研组教师将安全教育融入学科教学中，并___交流活动，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关文件规定。

　　3.定期召开教师在教学中遇到学生安全应急方面处理程序会议。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括教研组中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发

　　生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：班主任：谢可银

　　谢桂英

　　陈汝芝

　　王玉美

　　张晋国

　　朱士斗牛红雷

　　任红利

　　王岗

　　刘树强

　　___

　　王新

　　王元国

　　三、主要责任：

　　1.班主任是班级安全管理第一责任人，对班级工作安全负总责。

　　2.引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不宜进入的场所、使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全

　　的活动，增强其社会责任意识；引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其树立正确的人生观和价值观。

　　3.班主任在学生发生安全事故或伤害事故时，须运用好自己班级的学生关系（应急）网络，及时送到卫生室或附近医院就诊，及时与家长联系，及时汇报年段长（上级部门）并协助妥善处理好事情。

　　4.班主任要明确了解学校应急预案中的相应职责，平时指导好本班学生各种预案的演练，启动预案时，冷静而快速地安置好本班学生，尤其是指导好本班学生的跑位、站位、路线，利用现有条件有效保护本班学生。

　　5.若学生发生安全应急预案中的任意一种状况，班主任应在第一时间按学校信息传递程序处理，若未按此程序处理而出现严重后果的，按学校责任追究制度进行处理。

　　6.班主任应对行为偏差、心理偏差的学生做好耐心细致的纠正、疏导工作；对违纪学生，应做好帮教工作，对班级同学出现的___应及时会同保卫科人员、心健室老师做好教育处理工作，减少偶发事件，预防学生违法犯罪；对经常迟到缺席的学生，班主任应及时了解；学生中有半天不来校上课者，班主任要及时弄清原因，配合家长开展教育引导工作；对一些连续无故旷课的学生，应及时上报学校政教处备案；假期中要重点对留级、双差生进行家访。

　　7.校内外___活动时。班主任做好活动前的专项安全教育工作，在学校举行升旗、上操、集会、演出等活动要及时到位、到心，做好全班级学生管理工作.对可能出现的意外情况做好防范措施（如准备好常备药等），协助有关部门搞好活动。不得带领班级学生参加各种商业性演出。

　　8.班主任引导学生不和不良少年进行交往，对社会时尚热点进行客观的分析、判断，懂得正常的人际交往方式和交往对象；引导学生抵制校园___，培养学生控制自己情绪的能力，冷静地分析、妥善地处理同学间或教师间等不和谐现象。

　　9.班主任利用学校的网络，培养学生自觉遵守与信息活动相关的各种法律法规，抵制网络上各种不良信息的诱惑，提高自我保护和预防违法犯罪的意识，合理利用网络，学会判断和有效拒绝的技能，避免迷恋网络带来的危害。

　　10.学生因事离校的，班主任应开具离校请假手续，由值日干部签准后放门卫室备案。

　　11.每天负责教室的门窗，插座、电器等设施的安全检查，发现安全隐患要及时上报。

　　12.做好常见病、流行病、传染病的教育预防工作，发现问题及时报告和处置。

　　13.建立班级特殊学生档案，掌握特异体质、特定疾病学生的情况，各项活动中予以重点关护。

　　14.具有其他任课教师的一切职责。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括班级中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，责任人将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：任课教师：谢可银

　　朱士斗

　　刘树强等___人。

　　三、主要责任：

　　1.要将安全教育融入学科教学中，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和省市有关规定，在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。

　　2.化学、物理等学科教师要负责学生实验课安全工作，发生（伤害）事故，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，以维护学生安全为己任。

　　3.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐校园的营造。

　　4.上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、教育、并与班主任（或学生家长）沟通。

　　5.每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。

　　6、任课教师要配合班主任搞好班级学生的包保责任制工作。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括班级中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：实验室管理人员：李长先

　　牛红雷

　　李红新

　　三、主要责任：

　　1.经常清理和检查仪器，并及时保养、维修，做到实验室内物品放置整齐、清洁、完好。

　　2.严格执行《中小学实验室安全管理制度》，管理好有毒、有害、易燃、___药品和其他危险品，并做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期药品；注意用电安全。

　　3.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火、防盗、防燃气泄漏措施

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括实验操作中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重

　　大损失的，将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：电子网络教室工作人员：牛红雷

　　三、主要责任：

　　1.管理好电脑，提高使用率，防止各种病毒侵蚀，有问题应及时维修。

　　2.不擅自离岗，落实防火防盗措施。

　　3.按国家有关规定进行网络安全管理，定期检查网络系统，防止不健康的信息传播。

　　4.按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括网络教室管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：值日教师

　　三、主要责任：

　　1.值日干部负责每天校园巡视，及时处理偶发事件等，值日干部负责登记值日教师出、缺勤情况和学生行为规范的检查。

　　2.年级值日老师的岗位在各年级楼层，应督促学生文明休息、文明行为，处理偶发事件等。

　　3.负责当天校园巡视（挂胸牌），维护教育教学秩序，处理___。

　　4、值日教师要服从领导和分工，在当天值日干部的带领下按时到岗、到位，履行管理学生一日三餐、购物、校间活动、晚午休和早起整理寝室内务等秩序的职责，晚休要认真落实查寝制和晚值干部、教师陪寝监护制。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括日常管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担等责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：宿舍管理人员

　　三、主要责任：

　　1.准时上岗，上岗后不得擅自离岗。

　　2.各寝室盥洗室保持地面干燥，避免事故发生。

　　3.做好宿舍清场工作；按时全面巡查，重点做好女生宿舍安全，防患于未然。

　　4.定时检查宿舍水、电、气及消防设施，保障消防通道畅通，杜绝安全隐患，确保宿舍安全。

　　5.学生宿舍发生事故时，及时到场，了解事故情况，作初步处理，并向值班人员汇报事故情况。学生受伤的，进行止血等简单急救工作；严重的要在第一时间内送往医院。

　　6.如发生发热、摔伤、烫伤及其他较严重伤害事故的，须在第一时间内送医院救治，并及时通知班主任。事故严重的，及时向校长汇报情况。其他则在第二天向学校领导及政教处汇报。

　　7.负责宿舍技防、物防设施的日常管理、维护工作。

　　8.按规定配置和使用灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施。

　　9.发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括学生宿舍日常管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报；导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担经济等责任且不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：食堂工作人员：李吉祥

　　三、主要责任：

　　1.食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人，协助总务、卫生室把关好学校食堂安全卫生工作。

　　2.督促做好食堂工作人员的健康检查，无健康证决不允许上岗。

　　3.每学期开学前，重点检查，清理调味品、食品，并全面检查食堂内外的卫生。

　　4.每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗；检查食堂通风、防尘防四害设施及生熟食品容器冰箱，保证各项设施设备齐全并运作正常；监督副食品的定点采购、储存、初加工、烹饪加工、供应，餐具清洗消毒保洁各个环节。

　　5.严格把关主、副食品原料的进货。有责任查看当___要货源的原料进货证明、加工时间证明等。一旦发现有疑点，立即向学校分管领导汇报，得到同意后有权拒绝进货。

　　6.检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角；处理好食品废弃物；定期开展设备检修、内外环境整治、消毒、“灭四害”工作，确保食堂的整洁。

　　7.每天做好食品___小时留样记录工作。

　　8.做好学生的饮水安全和保证供给工作。

　　9.做好寄宿制学生的用餐安全工作。

　　10.确保食堂设备安全。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括食堂管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故；要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予一定的奖励，年度评模、考核优先。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将不能列为当年评先表模的对象，年度考核、效绩工资考核不得定为优秀等次

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：门卫：蒋华庆

　　李增礼

　　三、主要责任：

　　1.认真执行学校门卫管理制度，实行___小时治安监控，建立门卫室台账资料。

　　2.平时学生入学后，关闭学校大门。外来人员进校，必须填写入校登记表，离校时验证身份；在校的外来人员一律凭出入证进出；学生上课期间离校的，校内须有班主任开具的并由当天值日干部签准的请假条，方可离校。

　　3.学生在校发生紧急情况时，门卫应及时向政教处报告。

　　4.凡师生携带学校公物出门，必须凭有关部门开具的出门证，经门卫检验后，方可执行；夜间一律不准携带学校物品出校门。

　　5.认真做好日夜班交接工作，做好交接记录，双方交接完后，方可离岗；接班人员未到岗时，当班人员不得擅离岗位。

　　6.夜晚必须认真做好学校安全保卫工作，加强对校园防盗监控系统的管理，保证报警设备的安全使用；如遇___，及时拨打电话向有关领导报告或报警。

　　7.门卫应做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，不准使用明火；应经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修；熟悉并熟练操作各项技防措施。

　　8.熟悉并熟练操作各类技术防范设施，发生故障及时保修，并做好记录，监视技防设备运作。

　　四、奖惩要求：

　　1、安全工作要实行问责制，问责的主要内容包括门卫管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。

　　2、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致人员伤亡和财产重大损失的，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　3、凡一学期或学年内未发生任何安全卫生事故、不存在重大安全隐患的，将给予一定的奖励。对发生安全责任事故，给学校财产和学生人身安全造成重大损失的，将承担经济或法律责任。

　　肖家庄镇中学“一岗双责”实施方案

　　一、为切实加强学校安全管理工作，加强预防保护、确保师生平安，努力创建平安校园，认真推行学校安全工作“一岗双责”（一岗：工作岗位；双责：安全

　　工作责任制、业务工作责任制）制度，切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结，建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定，特制定相关的“一岗双责”实施方案。

　　二、责任人：食堂从业人员：张晋新乜永义

　　三、主要责任：

　　1、后勤临时聘请工作人员每学年根据学校工作需要有条件的实行竞争上岗，上岗前作好健康检查办好健康证。

　　2、后勤从业人员要服从管理，认真履行各岗位职责和食品加工操作流程，服务育人、关爱学生、提供一流的服务。

　　3、要认真操作，每餐为学生提供优质、多花样的饭菜、鲜豆奶、鲜食品，保证按时开饭、按时开商店门、按时提供豆奶，生、熟食要分开。

　　4、要讲究个人卫生，工作期间要穿整洁的工作服、戴工作帽；不得涂指甲油、留长指甲、吸烟、吃零食等，不得穿工作服上厕所。

　　5、要经常打扫食堂等内外卫生，保持餐具、操作间清洁、无蝇、无异味、无污水；每餐后要及时清洗消毒餐具、什物要摆放有序。

　　6、保证师生饮食安全，米、菜要按要求清洗干净，不用变质的米油盐菜食品，严防食物中毒，做到不向学生出售不熟、变质饭菜和食品。

　　7、经常检查设备和贮藏的食品，发现安全隐患及时报告；严格按程序操作，以防发生因操作不当或责任心不强而出现安全事故。

　　8、每餐后要清理好物品，关好水、电，灭掉火种，锁好门窗，节约水、电，消除一切安全隐患；炊具用品等责任到人，损坏遗失照价赔偿，爱惜公物、不占公家一针一线，认真履行“空手进，空手出”。

　　9、关心爱护学生，态度和蔼，做到服务育人，正确教育学生，严禁与学生发生争吵或体罚学生。

　　四、奖惩要求：

　　1、要严格执行责任追究制度，对造成重大事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。忽视安全工作，不履行或不正确履行安全工作职责，导致发生安全事故，要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则，严格责任追究。

　　2、凡出现重大安全责任事故，根据情节性质及责任界限扣发奖金、停发工资、辞退（经济赔偿损失不足的由担保人承担）。

篇六：部门负责人落实一岗双责

　　落实一岗双责报告

　　落实一岗双责报告范文（精选3篇）

　　落实一岗双责报告1今年来，万山特区交通运输局坚持党风廉政建设与全区道路交通运输发展工作“两手抓，两手都要硬”的方针，认真落实“一岗双责”，坚持党风廉政建设始终服从和服务于构建和谐万山这个中心，围绕优化经济发展环境，认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题，促进全局各项工作的顺利开展。

　　一、周密安排，夯实党风廉政建设工作责任。

　　我局把党风廉政建设和反腐败工作、治理商业贿赂和经济发展环境整治等方面的工作，作为一项政治任务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，切实履行“一岗双责”，制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表，明确分管领导、站所的责任，确保党风廉政建设各项任务的落实。目前，我局已经形成了“一把手”负总责，分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。

　　二、加强教育，强化干部的廉政意识。

　　我局认真贯彻落实《反腐倡廉实施纲要》和中央反腐倡廉各项战略方针，组织党员干部认真学习科学发展观重要论述和总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习党章和党内《两个条例》，深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育，组织大家收听收看反腐倡廉电教片，认真组织学习郑培民、任长霞、牛玉儒等新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬业精神，坚持用先进典型对党员干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，大力倡导领导干部要树立八个方面的良好风气，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，打牢廉洁从政的思想基础，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

　　三、创新载体，推动党风廉政建设工作深入开展。

　　今年以来，我们在抓好日常工作的同时，以主题教育活动为载体，推动党风廉政建设工作深入开展，一是在机关开展了“抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”和“机关工作三促进”主题教育活动，活动中，我们立足于认识求高、学习求深、教育求实、活动求新，坚持参学对象一个不少，学习篇目一个不落，规定环节一个不缺，创新活动载体，丰富活动内容，认真撰写承诺，扎实进行整改，较好地完成了教育活动的各项任务，达到了预期的目的；二是全面推行党务、政务公开。公开了办事程序，将党政领导个人信息、职责分工、联系方式，以

　　及机关职能、各站所职责、审批事项、办事程序、服务承诺等通过媒体、网络向社会公布，增强机关管理工作的透明度。

　　四、强化监督，不断加大党风廉政建设的考核力度。

　　按照区纪委、区委组织部的要求，我们把党风廉政与反腐败工作作为我局民主生活会的重要内容，会前都通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议，将收集到的意见和整改措施既在民主生活会上通报，又在全局干部职工大会上反馈。班子成员认真开展批评和自我批评，述职述廉，从而使民主生活会成为加强班子建设、作风建设、党风廉政建设的有效形式，通过考核在全局营造了勤奋工作，争创一流的良好局面。

　　五、完善制度，加大源头治理力度。

　　为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，我们把制度建设作为重点。一是不断提高组织生活会质量，积极开展批评与自我批评，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力；二是坚持落实谈心交心制度，使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任，达到相互帮助、相互促进、共同提高的目的；三是完善工作制度，充分发扬民主监督的工作作风；四是建立和完善了办公室管理制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等多项规章制度。

　　六、突出重点，切实抓好党员领导干部党风廉政建设工作。

　　清正廉洁是领导干部取信于民的基础，是最起码的从政准则。因此，我局注重抓好领导班子的廉政建设，始终把加强自身修养、提高个人素质放在第一位，严格遵守“四大纪律、八项要求”和厉行节约、反对铺张浪费等有关规定。时刻警示自己，不以恶小而为之，忠于职守，廉洁从政，以身作则，堂堂正正做人，清清白白从政，平平淡淡生活。对各项政策规定，坚持令行禁止，照章办事，不越雷池。在用车、办公通讯工具等方面严格按规定办事。凡事身体力行，要求别人做到的，领导干部带头做到，禁止别人做的，领导干部坚决不做，全年来我局无一起违法违纪案件发生。

　　落实一岗双责报告2检测中心负责人

　　根据《漯河市安全生产“一岗双责”责任实施办法》和《漯河市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》规定的要求，现将本单位今年如下：

　　在市公路管理局的领导下，20xx年本单位认真落实安全生产“一岗双责”职责，按照市安委会20xx年安全生产工作要点结合实际开展工作，履行对本单位和各部门安全生产工作的职责，保障我单位全年安全生产工作目标的完成。

　　一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署，并在本单位、各部门贯彻落实，建立健全安全生产责任体系。

　　按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求及市局继续深入开展“安全生产年”活动实施方案的布署，布置了本部门职责范围内的安全生产工作。把安全生产法律法规和市局安全生产决定、决议和工作部署落到实处。

　　1、了解并及时调整安全生产领导小组成员及办公室人员组成，明确相关部门的安全生产工作职责。

　　2、制定本单位职责范围内的安全生产工作制度。

　　3、与各部门签定安全生产责任书。完善安全生产机制体制，落实并加强单位制定《安全应急预案》、做好岗前安全培训等安全基础工作。

　　5、根据上级部门的安全生产工作精神及时召开党组会议、各部门负责人参加的安全生产工作会议，传达上级安全生产工作的要求和工作布置。

　　6、组织开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动，组织本单位职工参加安全生产知识竞赛。

　　7、进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工作。主要是通过检查、督促各部门签订《安全生产责任书》等形式，形成日常安全监督工作制度化，规范化。

　　一年来，根据我单位的实际情况，结合市局的布置，认真组织本单位全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动，督促各部门加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设；督促有关部门落实制定的安全工作措施，重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行，并尽快形成安全生产长效机制。

　　二、组织落实上级党委下达的安全生产目标，及时研究解决本单位安全生产中的突出问题。

　　贯彻落实上级安全生产工作布置，解决本单位安全生产中的突出问题，完成全年安全生产工作目标。

　　1、根据全年业务工作和市局的布置，组织制定《漯河市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》。组织业务工作与安全工作督促检查组，结合业务工作做好安全生产督查、督促。

　　2、本单位和分管的领导与各部门负责人签定（含安全生产工

　　作）年度工作目标责任书，落实各部门的安全生产管理工作目标，以预防为主，强化安全生产意识，保证做到目标明确，责任明确。

　　3、今年汛期，及时召开党组会议，对汛期安全工作作出布置，组织检查组进行汛期安全工作督查。

　　4、节假日前，组织或委托其他分管领导组织召开全体职工参加的工作会议，督促注意节假日做好各种安全防范。

　　三、坚持做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。

　　年初，就组织制定贯穿全年工作的《漯河市公路管理局公路工程检测中心继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》。结合业务工作做好安全生产督查、督促。做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。并且多次召开的部门负责人业务工作汇报会议上作了强调，督促分管领导注重业务工作与安全生产工作相结合。将安全生产应急预案纳入核查范畴。

　　四、组织开展各部门的事故隐患排查整治工作，对存在的重大事故隐患，督促制定整治方案、落实防范措施，限期排除。

　　组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外，要求本单位各部门根据不同季节的安全生产特点，组织检查组进行检查，排查事故隐患，按照规定做好上报。根据检查督查所了解的情况，及时督促相关部门做好本部门存在的安全隐患的治理工作。

　　五、按规定设置本单位安全生产监督机构，配备安全管理人员。

　　按照安全生产法律法规和市安委会的规定，我单位成立了漯

　　河市公路管理局公路工程检测中心安全生产工作领导小组，设立了领导小组办公室，并将安全生产工作职责进行了分解落实，有专人负责安全生产日常工作。

　　本单位做到了按照

　　“一岗双责”的原则，把安全生产责任层层落实，通过单位内部业务工作制度和安全生产管理制度的执行，加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生，全年本单位取得了无安全生产事故发生的效果。

　　落实一岗双责报告3一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安

　　全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:

　　一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

　　一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的`能力，提高自身素质。我认真学习了**，认真学习领会**的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习*的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。

　　二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。

　　三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

　　四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　　二、20xx年“一岗双责”分管责任落实情况

　　根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。

　　(一)制定目标、任务和措施

　　一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。

　　二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。

　　三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。。

　　(二)强化工作指导情况

　　20xx年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。

　　(三)加强日常监管情况

　　一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的“基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。

　　二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。

　　三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。

　　(四)自觉接受监督情况

　　一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。

　　二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。

　　三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。

　　三、履行岗位职责，20xx年度完成重点工作情况

　　1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。

　　2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。

　　3、科技创新：做好了20xx年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。

　　4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。

　　四、自身不足及原因

　　(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

　　(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。

　　(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。

　　五、整改措施及下一步努力方向

　　1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会**，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

　　2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

　　3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。

　　4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。

篇七：部门负责人落实一岗双责

　　落实一岗双责述职报告

　　落实一岗双责述职报告1根据上级要求，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下：

　　一、学校领导重视有力

　　为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

　　二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。

　　1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动，让教职工掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

　　2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施，办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。

　　建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌

　　芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

　　3、加强保安力度，坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

　　4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施，定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作，建立健全教职工健康档案。

　　三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。

　　教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面，严禁私自行动、故意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，有效控制违规现象。

　　教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：第一：思想到位，人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识，力求避免事故发生，营造和谐校园;其次：落实到位。安全工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状态中。

　　教研室充分认识到教研工作的重要性，认真研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区教研工作的原则和纪律，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教研就是服务的思想，耐心指导基层教师，认真细致地做好教学督查、指导工作，没有出现一项安全事故。

　　四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。

　　主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作，关系到学校的安全与教职工人身安全，因此，办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初，联合学校安全领导

　　小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对办公楼进行维修加固，排除隐患，不出安全事故。

　　五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。

　　在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。

　　六、存在的主要问题。

　　1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安单位提供坚强保障。

　　2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。

　　3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。

　　总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲，真正把安全工作落实到各个环节。

　　落实一岗双责述职报告220某某年以来，在省公司党组的正确领导下，我认真学习、贯彻、落实中央纪委二次全会、省纪委三次全会和中国邮政集团公司纪检监察工作会议精神，全面落实党风廉政建设责任制目标，切实履行党风廉政建设的“一岗双责”，努力加强自身及邮储银行的党风廉政建设工作，始终以良好的精神状态和务实的工作作风，积极做好各项工作，狠抓落实，较好地完成了党组交给的各项工作任务。

　　按照省委、省政府党风廉政建设领导小组关于领导干部个人述职述廉内容和要求，依据省公司党组关于党风廉政建设责任制分工情况，现将自己一年来在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下：

　　一、认真履职，全面抓好分管工作

　　一年来，我认真履行岗位职责，按照集团公司和总行的要求，在省公司党

　　组的领导下，组织带领全省邮储银行干部职工求真务实、真抓实干、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。

　　1.全省邮政金融业务快速、健康发展。我始终坚持发展不放松，求真务实抓效益，使贵州邮政金融保持了持续高效发展的良好局面。今年前10个月，全省邮政储汇业务收入完成19.13亿元，全省邮政储蓄年累计净增余额161.41亿元，居中部六省邮政第1位、全国邮政第3位，余额总规模达到1189.27亿元;发放小额贷款20.07亿元，贷款结余16.96亿元，本年结余净增16.79亿元，三项指标均居全国邮政首位;发放17亿元，结余6.1亿元，本年结余净增2.38亿元，三项指标均居全国邮政第一位。积极推进业务转型，大力发展公司业务、商易通、理财等新业务，个人理财业务销量居全国邮政第一位，发展商易通客户数量、交易金额均居全国邮政第二位。

　　2.服务“三农”工作取得新进展。认真落实党中央十八届三中全会决定中“扩大邮政储蓄银行涉农业务范围。”的精神，牢牢把握服务“三农”大局，切实履行金融企业的社会责任，把银行自身的发展紧紧融入到地方经济发展的大局当中，服务地方经济社会发展。截至今年10月底，邮政储蓄银行贵州省分行通过银团贷款和协议存款方式，从中国邮政储蓄银行争取返还贵州的资金已达63.11亿元。累计为全省30000多农户、商户和中小企业主人发放小额贷款20.07亿元。

　　点达到912个，覆盖全省所有市、县，累计为52022多名用户发放17亿元。主动参与扶贫开发工作，积极争取代发扶贫、下岗再就业、生猪养殖等各类贴息贷款，前10个月已为近万人次提供贴息贷款2.23亿元，为和谐社会建设做出了贡献。20某某年7月5日，总行在贵州召开全国小额贷款业务经验交流会，推广贵州省分行发展经验。省政府和省银监局先后通过《贵州金融工作动态(专报)》和《贵州银行业监管简报》，专题刊发了贵州省分行发挥信贷服务功能，积极支持经济社会发展的做法，并给予高度评价。《贵州日报》、《大河报》、《贵州科技报》等多家省内主流媒体对邮政储蓄积极发展小额贷款、服务“三农”的做法给予了正面报道。

　　3.实践科学发展观，加快推进企业转型。一是坚持以人为本，促进职工与

　　企业共同发展、共同进步。大力推进素质提升工程，针对高管人员、营业人员、后台管理人员、营销人员分层次、多形式地开展了一系列的业务培训，组织从业人员参加银行业从业人员资格认证考试，有效提升了职工业务素质。通过招收高校大学毕业生，不断优化现有职工队伍结构，为建设现代商业银行储备人才。二是加快推进网点转型，推动邮储网点由单一功能网点向全功能网点转变。同时加大网点的基础设施建设，集中资源向生产一线倾斜，优先满足生产需要。三是坚持实施科学管理，努力提升经营效益。通过开展作业组织流程优化，合理调整用工结构，提高职工工作效率和劳动生产率。积极开展星级柜员评定工作，提高窗口服务水平和能力。四是全面加强风险管理工作，通过建立健全风险管理体系，完善风险管理制度，提升抵御风险的能力。

　　二、加强学习，努力提高自身素质

　　加强学习，是党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期全面贯彻党的方针政策，努力提高自身能力和业务技能，全面做好本职工作的重要保证。

　　一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习胡锦涛同志在中纪委二次全会上的讲话和贺国强同志的工作报告，省委书记在省纪委三次全会上的讲话和省纪委叶青纯书记的工作报告，以及全国邮政纪检监察工作会议精神，用先进的理论武装自己，时刻牢记立党为公、执政为民，努力做到勤政廉政。特别是通过参加省委组织开展的“新解放、新崛起、新跨越”大讨论活动以及目前正在深入开展的学习实践科学发展观活动，自己对党中央提出的新主题、新成就、新经验、新论断、新阐述、新要求、新布局和新任务有了更加深刻的理解，进一步坚定了理想信念，提高了理论修养，牢固树立了正确的政绩观、权力观、地位观、利益观，增强了自身拒腐防变、抵御风险的能力，干干净净做事，清清白白做人。

　　在省委组织开展的“三新”大讨论活动和当前正在开展的学习实践科学发展观活动中，我以身作则，充分发挥领导干部的表率示范作用，带头学习讨论，带头转变作风;带头征求意见，开展批评与自我批评和边议边改;带头落实整改措施。通过积极参加活动，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生

　　活作风上有明显提高，与群众的关系更加贴近，深入基层、深入实际、深入群众、求真务实等优良传统和作风更加巩固，进一步提高了自身廉洁自律、清廉从政的.工作能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。

　　同时，我还结合自己分管的工作，特别是银行经营管理的需要，刻苦学习金融、法律等业务知识，并于20某某年7月参加了总行举办的高管人员培训，系统学习了现代商业银行管理理论。通过一系列的政治学习、业务学习，本人的政治理论素养、业务水平、领导能力和决策水平有了新的提高，为顺利开展工作打下了良好基础。

　　三、严格执行党风廉政建设责任制。

　　始终做到勤政、廉政20某某年，我认真贯彻落实中纪委二次会议、省纪委三次会议和全国邮政纪检监察会议精神，努力贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系20某某—20某某年工作规划》，坚持以身作则，积极转变作风，始终做到勤政、廉政。

　　1、认真履行“一岗双责”，扎实抓好全省邮储银行党风廉政建设工作。我把抓党风廉政建设和经营管理工作放在同等重要的位臵，将党风廉政建设工作纳入到整体工作中去考虑、去部署。到基层企业调研时，每到一处都会对领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行了解和督促，随时注意发现苗头性、倾向性问题，及时采取措施防微杜渐。年初，省分行领导班子成员按照分工与各市分行、直属支行及机关各部室负责人签订了党风廉政建设责任书。认真组织开展反腐倡廉教育，组织省分行机关党员干部集中收看了省委书记党风廉政党课辅导光盘，对新任领导干部组织任前廉政谈话。省分行成立了治理商业贿赂领导小组，按照总行和银监部门要求认真做好相关工作。注重加强廉政制度建设，对涉及到人、财、物管理的问题，严格靠制度去约束，做到用制度管权、靠制度管人，按制度办事。在网点建设和物资采购中，省分行成立了纪检、财务、科技、审计、风险合规等部门参加的招标工作小组，全面实施公开招标阳光采购，规范程序，严格监督，在确保工程建设质量和进度的同时，大大降低了企业投资成本，提高了资金的使用效益，有效防止了违法、违纪行为的发生。将反腐倡廉建设与经营管理有机融合，抓好从源头上预防和治理腐败工

　　作。省分行先后出台了信贷人员八不准、经营管理人员十个严禁、营销人员十个严禁。特别是信贷人员八不准中明确规定“不准以权谋私、以职谋利，不准向客户提出工作以外的人和要求;不准索要和收受客户任何形式的宴请、礼金、礼物等”，树立了邮储银行廉洁高效的良好形象，得到广大客户一致好评。加强邮储银行队伍作风建设，邮储银行自成立以来，全行干部职工始终坚持继承贵州邮政的优良传统，发扬求真务实、真抓实干和艰苦奋斗、勤俭节约作风，牢固树立艰苦创业思想，勤俭建行、勤俭办事，展现出昂扬向上、干事创业的精神风貌。

　　2、严格遵守民主集中制的要求。作为党组成员，我自觉地同省公司党组保持高度一致，积极协助杨总经理的工作，努力完成分管工作和省公司党组交办的各项工作任务。在党组会议上，严格维护和遵守党的政治纪律、组织纪律，在积极发表意见的基础上认真落实民主集中制的要求，形成决议后坚定不移抓好贯彻。在省分行领导班子成员中，充分发扬民主，团结班子成员齐心协力工作。在干部的使用管理上，严格按照党的组织原则办事。我注重发扬艰苦奋斗的精神，在工作中从不讲排场、讲阔气;坚持走群众路线，注重深入基层，深入一线了解职工的真实情况，帮助基层解决实际困难，时刻注重维护和保护广大职工的合法权益。

　　3、加强自身党风廉政建设。正人先正己。我牢记两个务必，认真落实“八个坚持、八个反对”，按照四大纪律、八项要求、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，特别是省委关于领导干部廉洁从政12条规定等要求，一一对照，认真进行了自查。一是讲党性、重品行，以身作则，认真遵守相关规定，用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想，做兑现廉政承诺、坚持廉洁自律的表率。二是住房和公务用车符合相关规定，不存在超标现象。三是没有收取现金、有价证券、支付凭证等情况。四是自己的家属在国企从事一般管理工作，全家无人经商办企业。五是没有公款大吃大喝及参与高消费情况。六是未在任何企业兼职，没有领取过任何兼职报酬。

　　七是年初随集团公司金融信息化工作考察组赴阿根廷出国培训学习1次。

　　八是年内没有操办任何婚丧喜庆事宜。

　　回顾20某某年的工作，自己虽然在工作方面较好地完成了目标任务，但离组织的要求还有一定的差距。今后，我将继续按照集团公司党组和总行的要求，在省公司党组的领导下，更加严格地要求自己，努力提高自身的政策理论素养和能力水平，认真落实党风廉政建设的相关要求，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，继续保持求真务实的工作作风，继续保持清正廉洁的处事准则，全心全意为贵州邮政金融业务又好又快发展做出自己的贡献。

篇八：部门负责人落实一岗双责

　　一岗双责落实情况汇报3篇

　　一、落实党风廉政建设责任制情况

　　(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的必修课，坚持在社区每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。进一步明确了基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、各负其责，依靠群众的支持和参与的工作机制。

　　(二)以防为主，重在落实。利用市民学校教育平台，组织干部职工、辖区党员统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

　　(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究法律知识、管理知识、领导知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊和学习强国平台，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　　(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

　　(五)防微杜渐，执政为民。作为一名基层领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　二、个人履行一岗双责情况

　　一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人始终把维护团结、带好队伍作为支部自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

　　二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会十九大及三中、四中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵

　　制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好一岗双责，既对工委信访、扫黑除恶完成情况负责，又对教育社区辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

　　三、自身不足及产生的原因

　　在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　　四、整改措施及努力方向

　　本人将以不忘初心，牢记使命主题教育工作为契机，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　　一是深入学习贯彻党的十九大以及各级全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面实现桦南县经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《__共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通

　　过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为建设六个桦南贡献自己的力量。

　　一、党建履责情况

　　(一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和____新时代__特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来，多次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。

　　(二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助手作用，创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策提供准确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作30余次，办理各类案件80余件，督办各类事项40多件次，组织召开分管口各类会议10余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工作，全面加强党组织建设，引导党员干部立根固本、增强党性，坚持走正道，出实绩，充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局

　　重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动____年度重点项目建设，推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议，传达《关于在干部选拔任用中落实三不用三重视要求的意见》精神，并进行集中学习，切实把三不用三重视要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建设一支强有力的干部队伍。

　　(三)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展两学一做学习教育活动。督促分管部门制定两学一做学习教育____年度学习计划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习《____总书记系列重要讲话读本》，学习领会____总书记关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实党员领导干部带头、三会一课、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。

　　二、履行党风廉政建设主体责任情况

　　(一)坚持从严治党，强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建设专题会议，听取各分管部门关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报，并安排部署____年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则，切实履行第一责任人职责，全面落实廉政党课制度，督促分管部门主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实一岗双责，将党风廉政建设要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。

　　(二)加强党的纪律，强化廉政教育。一是督促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以三会一课为抓手，督促分管部门深入学习《十九届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《__共产党党内监督条例》，自觉遵守《中央八项规定》，严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，切实推进党风廉政建设持续深化。截止目前，各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书，明确分工。二是督促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求，先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参加分管部门召开的组织生活会2次。同时结合分管部门实际情况，按照县纪委要求组织分管部门60多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展党纪党规宣传活动1次，发放宣传资料200余份，制作宣传展板15块，悬挂宣传横幅5条。三是始

　　终坚持问题导向，主动了解和掌握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点，在3月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动，共组织谈话12人次，通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。

　　(三)强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部不作为问题，分管领域廉政建设做到零违规。二是抓专项整治，摒弃四风问题。坚持把作风建设摆在突出位置，认真落实中央八项规定及其实施细则，严格执行省州、县委关于加强作风建设的各项规定，对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。目前，国土资源局土地整治规划以委托青海省晨博测绘公司进行规划编制工作，已完成县级初审，现呈报省厅审查;十二五土地整治项目正在资金审查阶段，已报省厅进行项目竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程(已完成全部工程量的40%);投资772.06万元的隆丫滩移民安置点公共服务设施项目(已完成全部工程量的55%);投资392.88万元的隆丫滩移民安置点供水项目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管领域内没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。四是深化协调机制，确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效，公安局联合检察院、法院合力开展工作，进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台

　　播放通告，营造斗争的浓厚氛围。结合斗争的开展，拟定标语口号，悬挂横幅，设立举报箱，公布举报电话。使扫黑除恶专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道，做到了家喻户晓、妇孺皆知。截止目前，共张贴标语300余张、悬挂横幅20多条、设立举报箱5个，并成功破获涉黑案件1起，抓获犯罪嫌疑人1名。

　　三、存在的问题

　　上半年，在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在：一是对各分管部门要求从严不够;二是抓理论学习从深不够;三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。

　　四、下一步工作思路

　　下半年，将认真落实县委、县政府关于党建一岗双责、党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门各项工作的开展，团结干事、务实求真的工作氛围。一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党建一岗双责及党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照省州、县委要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键

　　环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。

　　一、指导思想

　　____年，学校党支部将以《关于加强中小学学校党的建设工作意见》精神，引领学校教育的发展全局。紧紧围绕外树形象，内强素质，立德树人、办好人民满意的教育

　　的工作目标，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照抓学习，促规范，提内涵的思路，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创学校党建工作的新局面。

　　二、工作目标

　　1.坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织，进一步加强师德师风建设。

　　2.认真做好党支部换届工作，指导工会等群团组织的换届工作。开展共产党员示范岗创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。

　　3.以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。

　　4.坚持教育、制度、监督、纠风、惩处五个并重的工作方针，加强反腐倡廉工作，深入开展爱与责任主题教育。

　　5.加强对工会、少先队等群团工作的指导，有效凝聚各方教育力量，积极推动文明校园创建工作，强化信息报送与管理。

　　三、主要工作

　　(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。

　　充分利用线下与线上相结合的学习平台，以学习宣传党的十九大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习，把全校党员、干部

　　和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

　　1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲(以微型党课形式)，充分发挥正确的导向作用。

　　2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将十九大精神、党的知识、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。

　　3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以教师论坛为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、十九大精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

　　4、抓好学习平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，还要充分利用智慧校园系列平台开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。

　　(二)加强教育管理，促进组织建设，提高教育教学能力。

　　抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

　　1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持平时考核、实绩考核，使全体干部注重学习与实践相结合，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

　　2.加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现一个党员一面旗;加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，着力建构共产党员--教学能手--学科带头人--骨干教师--名优教师的梯度培养模式;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

　　3.加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业与修养共成长。

　　4.做好党支部目标考核和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，围绕先锋指数考核细则来加强管理，积极探索组织生活管理的创新，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。

　　(三)健全监督机制，加强作风建设，促进党组织健康发展。

　　严格按照中共中央八项规定改进作风的要求，做到廉洁从教。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

　　1.坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。牢记党的全心全意为人民服务宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

　　2.认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政

　　治生活若干准则》和《__共产党党内监督条例》，要加强党风廉政建设，党支部要落实好主体责任，强化一岗双责和纪检小组监督责任;要严守政治纪律和政治规矩。

　　3.进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

　　4.开展丰富多彩的教育活动。本年度，党支部要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。

　　(四)加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

　　1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真做好教职工大会代表换届工作，充分发扬民主，健全教职工代表大会制，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

　　2.继续开展七五普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。

　　3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。

　　4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会、组织生活会、党员党性分析会和民主评议党员制，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。

　　(五)发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。

　　要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。

　　1.加强对学校工会工作的指导。根据教育工会安排做好工会换届工作，要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。

　　2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育，规范学生行为。

　　3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

　　(六)重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。

　　1.落实师德规范，加强师德建设。进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神文明建设的总体规划。

　　2.坚持德育为先育人为本思想，提高创建文明单位的水平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际，文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点，以文明礼仪教育为切入点，不断提高创建水平。

　　3.加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。

　　4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以达到振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

　　新的一年，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力!

篇九：部门负责人落实一岗双责

　　落实两个责任履行一岗双责

　　——分企业党风勤政建设责任制推动状况报告各位领导：

　　依据企业党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风勤政建设的一项重要任务。企业党委依据企业纪委要求，本着从严治

　　党、保障发展、带好队伍出发，将发现问题、解决问题、防范问题坚持终归，亲近结合企业重要决策、平常经营和流程控制、要点岗位风险控制等要点环节，进行思虑和策划。

　　一、突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。

　　党风勤政建设主体责任和督查责任是党章恩赐党委和纪委的重要职责。分企业党委在学习议论中深故意会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风勤政建设谁来做、做什么、怎么做等问题，明确党委要坚持和圆满党风勤政建设领导系统和工作系统，发挥班子成员在党风勤政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。

　　（一）细化权益清单，以定责促担责。

　　“两个责任”要落地生根，防范责任虚臵、责任不清，领导人员必然知道自已的“权益”是什么、“责任”1怎么落实。

　　1、依据领导班子成员的分工细化了“权益清单”。

　　突出有权必有责、权责一致的目标导向，梳理出党风勤政责任清单，厘清责任范围，划出责任要点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为策划部署党风勤政建设工作的详尽内容，将纪委督查责任细化为协助党委增强党风勤政建设和组织协调反腐工作、保护党的纪律等详尽事项。

　　2、结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风勤政第一责任人的权益清单。从职权名称、岗位职责、责任层级、手下要点岗位细风险源、履行规定等方面细化分解权益，对应领导班子成员党风勤政责任制目标要求，及时

　　1/4对分管部门和管理人员存在的风险增强预控，对出现的苗子性、偏向性问题做到早发现、早提示、早教育。

　　（二）找准工作抓手，以督责促尽责。

　　清楚了权益清单和责任清单，还要有详尽的配套措施。为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。

　　1、拟定了分企业落实“两个责任”，做实党风勤政建设责任制的实行方案。一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图；二是明确了党委领导

　　班子责任、党委领导第一责任人责任、领导班子成员责任以2及纪委督查责任

　　内容；三是依据领导班子成员分管的范围明确了应该担当的党风勤政建设责

　　任；四是拟定了落实“两个责任”，履行“一岗双责”的推动措施和时间节点；五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风勤政责任制责任追究的内容。

　　2、拟定了班子成员党风勤政责任书。一是明确了领导班子成员分管范围，担当的党风勤政责任层级；二是明确了共性的党风勤政责任制目标和清廉从业的要求；三是结合业务分管范围的党风勤政责任制工作，提出了个性化的工作措施；四是由班子成员自己依据分管工作作出个性化的清廉承诺。

　　（三）不抓即是渎职，以问责促落实。

　　“谁主管、谁负责”“谁负责、谁担当”，哪个部门的管理人员出了问题，除了追究违纪违纪行为者责任，还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委

　　的确履行协助党委增强党风勤政建设和组织协调反腐败工作的职责，增强对班

　　子成员和部门负责人落实党风勤政责任的督查。在拟定“实行方案”的过程中，把“对企业党委、纪委和企业党委交办的党风勤政建设责任范围内的事项传达贯

　　彻、安排部署、督促落实履行不力”均将作为追盘问责的内容。逐级定责任，层

　　层抓落实，真切建立起“不抓即是渎职”的意识，明确各级领导人员，不抓党风

　　勤政建设就是严重渎职，严格实行责任追究，3做到“真兑现”、“硬挂钩”，保证

　　“两个责任”落到实处。

　　二、突出问题导向抓督查，促进职能部门履职尽责。

　　（一）回归主责主业。

　　2/4今年企业纪委重申并部署了“转职能、转方式、转作风”的工作要求。党章规定，纪委担当“三项任务”和“五项常常性工作”。在落实“两个责任”的过程中，分企业党委增强对纪委的工作领导，明确纪委要立足于“问题导向”，增强“对督查者实行再督查”的归位意识，从对存在问题的督查检查，转到对主责部门的履职状况的“再督查”，以“执纪问责”为手段，促进职能部门履职尽责。

　　（二）严抓工作推动。

　　工作有部署、不检查或检查不深入，就会流于形式，落实主体责任就会成

　　为“空谈”。为此，要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段，做到“五查五看”：

　　一查班子成员和各级管理层第一责任人履职状况，看责任人在布臵行政工作的同时，对党风勤政建设重要工作部署、过问、协调、督办能否到位；二查

　　“一岗双责”落真相况，看分管范围内两手抓、两手硬能否到位；三查“双防范”工作落真相况，看“预控源”排摸和“三级预控网络”要点岗位梳理、教育、督查能否到位；四查党内民主生活会张开状况，看领导集体内部相互督查能否到位；五

　　查苗子性、偏向性问题检核查真相况，看检查是4否深入，诫勉发言、整顿措施能否到位。

　　（三）重视有机结合。

　　落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重在落实，贵在担当，要在平常工作中与各项载体工作无缝对接、亲近结合，做到承优与创新并重。一是与连续推动“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的要点环节和管人管钱管物的重要岗位，指导各部门张开清权明责，细化要点岗位权益清单，排摸岗

　　位、流程中的重要风险源，努力做到预控要点明确、预控责任到位；二是与领导人员作风专项整顿教育活动相结合。作风专项整顿从企业领导班子成员向部门管理人员延伸，坚持亲近联系民众，坚固建立民众看法，增强与职工沟通沟通，查摆问题，拟定措施，落实整顿，进一步亲近党群关系、干群关系。我们还将合时在部门领导人员中试行重要事项报告制度；三是与党风勤政教育月活动相结合。

　　3/4领导班子人员对分管范围进行专项检查，在做好述廉议论的同时，对履行“一岗双责”状况进行阶段性剖析，落实好述职述廉“双报告”制度。

　　三、突出需求导向抓建章，促进纪检工作有法可依。

　　“督查”的目的是为了让干部“守纪”，“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言，“法无受权不能够为”、“法定职责必然为”。所以，在依法治国大前提下，督查执纪问责工作也要依据法治原则，让“合不5合法、合不合程序”成为党风勤政责任制建设的思想习惯。今日的会议结束今后，我们将赶忙组织学

　　习贯彻落实会议精神，学习兄弟单位好的经验和做法，学习企业纪委的工作部署和要求，突出需求导向，健全圆满“一岗双责”的工作系统，进一步细化、清楚工作内容，拟定圆满追责程序，紧紧环绕思想建党、制度建党、作风建党的要求，增强对权益运转的拘束和督查，规范各级管理人员的清廉从业行为，研究更为有效的工作方法，解决党风勤政建设管理上的盲点。党委要从增强领

　　导，选好用好干部；果断纠正伤害职工民众利益的行为；增强权益运转的限制和督查，从源泉上防治腐败；全力支持纪委严肃查处违纪违纪问题；管理好班子，带好队伍，管好自己，当好清廉从业的典范等五个方面出发设计好制度框架，保证“两个责任”落地生根，“一岗双责”获得实效。64/4

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