工会选举委员会选举办法5篇

篇一：工会选举委员会选举办法

　　××工会第一届委员会选举办法

　　一、根据《中国工会章程》和全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，结合本单位实际，制定本办法.二、工会第一届委员会选举产生：

　　1.工会第一届委员会委员5名。

　　2.工会第一届经费审查委员会主任1名.3.工会第一届女职工委员会主任1名。

　　三、××工会第一届委员会委员实行差额选举，设正式候选人6人，选举5人，差额1人；××工会第一届经费审查委员会委员由工会委员会推荐，主任由工会委员举手表决；××工会第一届女职工委员会主任由工会委员会推荐，工会委员举手表决.四、××工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人建议名单自下而上，反复协商，推荐产生，由××工会筹备组向会员大会建议,经会员大会审议通过后进行选举.五、选举时，参加选举的会员必须超过应到会员数的三分之二。

　　六、选举大会设选举工作人员5名,负责监票、计票和唱票。选举工作人员名单由工会筹备组推荐，经大会表决通过。被提名的候选人不得担任监票人。

　　七、××工会第一届委员会委员选举采用无记名投票方式。

　　八、因病、因事缺席的会员不参加投票，不能委托投票。大会不设流动票箱。

　　九、会员对选票上的候选人,可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人上方的空格内画一个“○"，不赞成的，在候选人姓名上方的空格内画一个“×"，弃权的,不画任何符号。

　　十、投票结束后，收回的选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效；多余发出的选票数,选举无效,应重新进行投票选举。

　　十一、候选人得票数超过应到会的半数方得当选。获得过半数选票的候选人人数超过应选人数时，以得票多的当选。如最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票,以得票数多者当选.获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时，不足的人数可在没有当选的候选人中再行选举,或者由工会筹备组作出减少委员名额的建议，提交大会表决通过.十二、计票结束后，由监票人向大会宣布计票结果,由大会主持人按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果.十三、本办法由××工会第一次会员大会通过后施行。

篇二：工会选举委员会选举办法

　　工会委员会选举办法

　　第一篇：工会委员会选举办法

　　工会委员会选举办法

　　一、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

　　二、选举采取等额选举的办法、以无记名投票方式进行。

　　三、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成划“×”，弃权的划“о”；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。

　　四、每张选票上所选人数只能等于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

　　五、候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　　六、大会设监票人、计票人、唱票人各2名。推选的办法，在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。唱票人的职责是在监票人的监督下宣读候选人选举票数，以便计票人计票（候选人不能当监票人和计票人）。

　　二00八年九月二十三日

　　第二篇：工会委员会选举办法

　　工会委员会选举办法（草案）

　　一、根据《工会法》、《中国工会章程》和上级有关基层工会组织选举的有关规定制定本办法。

　　二、本次大会选举产生太仓市青少年活动中心第五届工会委员会委员3名，工会经费审查委员1名。工会委员选举采用无记名投票差额选举办法进行，女工委员在新一届工会委员中协商产生，工会经审委员采用等额选举办法产生。本次选举设一张选票，一次下发填写

　　三、大会选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时

　　方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票，始得当选。

　　四、选票上的候选人名单，均按姓氏笔画为序排列。

　　五、选举工作由上届委员会主持。大会选举，设监票人2人，计票人2人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由党支部提名，经大会通过后，在大会主席团领导下开展工作。

　　六、全单位工会会员有选举权与被选举权。选举要充分发扬民主，体现选举人的意志，选举人对各候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。

　　七、选举符号。凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“○”，不同意的划“×”，弃权者不作任何符号。如需另选他人，可在其旁边空格内填上你要选人的姓名，并在其姓名上方空格内划“○”。选票填写须用钢笔或圆珠笔，要求字迹清楚，符号正确。凡选票划写模糊，无法辩认的作废票处理。

　　八、本选举办法经本次工会会员大会通过后实施。未尽事宜，由大会主席团协商处理。

　　第三篇：工会委员会选举办法

　　工会第一届委员会选举办法

　　（草案）

　　一、根据《中国工会章程》，工会第一届委员会由工会（职工）代表大会选举产生。选举工作由中心党总支领导，工会筹备组组织。

　　二、工会第一届委员会组成人员7名。按委员实行差额选举的要求，提名委员候选人8名，差额人数为1名。

　　三、工会第一届委员会委员候选人建议名单，由各科室推荐和自荐，经同级党组织和上级工会审查同意，提交大会进行选举。

　　四、本次选举，由工会（职工）代表第三次代表大会采用无记名投票方式进行。候选人名单按姓氏笔画为序排列。

　　五、大会选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会

　　代表的三分之二，方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有

　　效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，必须重新进行选举。

　　六、代表对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃

　　权。同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”；不同意的，在该候选人名字上方的符号空格内画“×”；弃权的，对候选人不画任何符号。不同意的，可另选他人；弃权的不能另选他人，如另选他人，则该另选人无效；如另选他人，在选票上的姓名空格内写上另选人姓名，在该候选人名字上方的符号空格内画“√”。另选人的姓名要按规范汉字书写，字迹辨认不清的，不作统计。

　　每张选票所选举的人数（含另选他人）要等于或少于应选人数为有效票，超过应选人数的为废票。对选票上的同一候选人，如果既画不同意标记，又画了弃权标记，将按不同意票统计。

　　七、选举时，候选人得到的同意票超过应到会代表的半

　　数方能当选。如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人多于应选名额，按同意票多少依次取足应选名额；如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人少于应选名额时，由工会筹备组提请大会同意，不足名额可以暂时空缺；如果最后两人或两人以上得同意票相等时，以不同意票少的当选；不同意票相等时，经中心党总支和筹备组研究，提出增加或减少委员名额的意见，提请大会表决。

　　八、大会选举设监票人1名，监票人人选由工会筹备组

　　从会员（代表）中提出，经党总支审议，提交大会通过，已提名作为委员候选人的，不得担任监票人。监票人在工会筹备组的领导下，对发票、投票、验票、计票工作进行监督。选举会场共设1个票箱，不得委托他人投票。

　　九、投票前，由监票人打开票箱，请代表当场验证；

　　投票结束后，当场打开票箱，取出选票，监票人将实际投票张数向大会报告。

　　十、计票完毕，由监票人向大会书面报告计票结果和当

　　选结果。宣布计票结果和当选结果时，名单按姓氏笔画为序排列。

　　十一、本选举办法的未尽事宜，授权工会筹备组研究处

　　理。

　　十二、本选举办法，经工会委员会第三次会员（代表）大会通过后生效。

　　第四篇：工会委员会选举办法

　　******公司第一次会员大会选举办法

　　一、根据《工会法》、《中国工会章程》和上级公司工会的有关文件规定，制定本办法。

　　二、*******公司第一届工会委员会，由全体会员大会选举产生，选举由工会负责人主持。

　　三、*******公司第一届工会委员会委员候选人、经费审查委员候选人，按照公司工会要求，经全体会员充分酝酿，提出建议名单，报公司工会审查同意，提交全体会员大会通过后进行正式选举。

　　四、*******公司第一届工会委员会采用差额无记名投票方式进行。工会经费审查委员采取举手表决通过的方式。工会委员会候选人4名，其中差额1名。

　　五、候选人得票数超过应到会员的半数，始得当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的重新投票选举，得票多者当选，如得票超过半数的候选人少于应选名额时，所缺名额由工会委员会根据选举情况提出意见，提交会员讨论，再决定补选。

　　六、选举时，参加投票会员必须超过本单位会员总数的2/3以上，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

　　七、选票由*******公司第一次会员大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人按姓氏笔画排列。对选票上的候选人，可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方的空格内画“〇”，不同意画“×”。如另选他人，就在画“×”候选人姓名下边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方的空格内画“〇”。空格内既不画“〇”，也不画“×”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。画票一律用黑色签字笔，符号要正确，笔迹要清楚。凡全票书写模糊无法辨认的选票全票无效，部分书写模糊无法辨认的选票可辨认的部分有效。

　　八、大会设监票人一名，计票人两名，监票人和计票人由工会委

　　员会提名，大会通过。工会委员会和经费审查委员候选人，不得担任监票人和计票人。监票人、计票人对选举全过程进行监督。

　　九、大会设票箱一个，投票时监票人、计票人先投票，然后主持人和职工依次投票。

　　十、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由监票人将实际投票张数报告大会主持人，由大会主持人宣布选举是否有效。

　　十一、计票完毕，监票人向大会主持人报告计票情况，由大会主持人向大会宣布选举结果。宣布结果时，当选的委员按姓氏笔画排列。

　　十二、本次大会通过选举办法、监票人和计票人名单，均采用举手表决方式。

　　十四、本选举办法的解释权属于工会委员会，选举未尽事宜，由工会委员会决定。

　　十五、本选举办法由本次会员大会通过后执行。

　　工会委员会

　　2018年3月

　　日

　　第五篇：工会委员会委员选举办法

　　国际合作服务中心第一届工会委员会委员

　　选举办法

　　一、根据《中国工会章程》的有关规定，制定本办法。

　　二、合作中心第一届工会代表大会选举产生工会主席1人，工会委员会委员4人，工会经费审查委员会委员3人。

　　三、选举工作由中心党委书记主持。委员候选人名单按姓氏笔划为序排列。

　　四、合作中心工会主席人选由中心党委提出，经服务局党委批复同意，工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单由中心党委和服务局工会酝酿协商产生。推荐的工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人名单（草案）经大会表决通过后，提交出席大会的正式代表以无记名投票方式进行差额选举产生。

　　五、选举合作中心工会主席、工会委员会委员和工会经费审查委

　　员会委员的选票分三张。

　　六、大会选举时，参加选举的代表需达到应到会代表的三分之二以上。收回的选票等于或小于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。未到会的代表，不得委托投票。

　　七、对于候选人，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。赞成的在候选人姓名下方的空格内画“√”，反对的画“×”，弃权的不画任何符号。如果另选其他代表，应在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其名字下方的空格内画“√”。选票符号要求填写清楚。多于应选名额的选票无效。

　　八、候选人得赞成票超过实到会正式代表半数的，方可当选。如果得赞成票数超过半数的候选人超过应选名额时，以得赞成票多的当选。如遇得赞成票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的候选人重新进行投票，得赞成票多的当选。如果得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足名额是否重新选举由中心党委决定。如果重选，不足的名额按不少于10%的差额（差额不足1人则按1人计）从未当选的得赞成票多的候选人中重新选举产生；如接近应选名额时，也可以减少名额，不再进行重选。

　　九、大会选举设1个投票点。投票开始后，监票人先投票，随后中心党委成员和代表依次投票。

　　十、选举的计票结果，由监票人向大会报告。当选人名单，由中心党委书记当场宣布。

　　十一、大会选举设监票人1名，计票人2名，由中心党委提出建议名单，提交大会通过。已提名为工会委员候选人不得担任监票人。监票人在中心党委领导下，对选举工作进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。

　　十二、本办法由中心党委提出，经代表大会通过后实施，如果遇到本办法没有规定的问题，由中心党委依法作出决定。

　　基层工会选举的主要程序

　　（1）宣布参加选举的人数和选举任务；（2）表决通过《选举办法》；

　　（3）表决通过正式候选人名单；

　　（4）表决通过监票人、计票人名单；

　　（5）清点核实出席会议的选举人数；

　　（6）检查票箱、贴封；

　　（7）发放选票并报告发出选票数；

　　（8）宣布填写选票注意事项；

　　（9）划写选票；

　　（10）宣布投票顺序、要求；

　　（11）投票；

　　（12）清点选票并宣布选举是否有效；（13）计票；

　　（14）宣布选举计票结果和当选人名单。

篇三：工会选举委员会选举办法

　　工会委员会选举程序

　　工会委员会选举程序如下：

　　1、筹备工作：由工会筹备组负责，筹备组成员由同级党组织代表和职工代表组成，根据工作需要，上级工会可以派人参加。

　　2、制定选举工作方案和选举办法，并向全体会员公示。

　　3、工会委员会人数要求：会员201人至1000人，设委员7至15人；会员1001人至5000人，设委员15至21人。

　　4、候选人的提出：

　　①基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模（先进工作者）、一线职工和女职工代表。

　　②单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、主席、副主席候选人。

　　③基层工会委员会的委员候选人，应经会员充分酝酿讨论，一般以工会分会或工会小组为单位推荐。

　　5、候选人报批和公示：候选人名单报经同级党组织和上一级工会审查同意；候选人建议名单应进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　6、选举规则：

　　①会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。召开会员代表大会进行选举的，按照有关规定由会员民主选举产生会员代表。

　　②参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。

　　③应采取差额选举，委员会委员的差额率不低于5％。

　　④基层工会主席、副主席可以等额选举产生，也可以差额选举产生。主席、副主席应从新当选的工会委员会委员中产生。

　　⑤选举采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人，不得委托他人代为投票。选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。

　　⑦被选举人获得应到会人数的过半数赞成票时，始得当选。

　　⑧选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。会员大会或会员

　　代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团（组）从不是候选人的会员或会员代表中推

　　选，经会员大会或会员代表大会表决通过。委员会选举的监票人，从非常务委员、主席、副主席侯候人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。

篇四：工会选举委员会选举办法

　　工会委员会选举办法（模板）

　　一、根据《工会法》、《工会章程》和中华全国总工会《工会基层组织选举工作条例》制定本办法。

　　二、大会选举工作由本次大会主席团主持。

　　三、大会投票选举产生第二届委员会委员7名，经费审查委员会委员3名。

　　四、选举第二届工会委员会委员和经费审查委员会委员，以差额无记名投票的方式进行。根据《工会基层组织选举工作条例》的要求，第二届工会委员会委员候选人9名，选举7名，差额2名；经费审查委员会委员候选人4名，选举3名，差额1名。

　　五、第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人，由学校各选举单位民主推选、二届一次教代会筹备工作领导小组提出建议名单，经党委和上级工会批准，提请教代会全体会议表决通过。

　　六、第二届教代会代表均有选举权和被选举权。大会选举时，须有应到会三分之二以上的代表出席，才能进行。

　　七、采用投票选举时，候选人须获得应到会代表过半数的同意票，始得当选。若得票过半数者超过应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；若得票过半数者不足应选名额时，本次大会不再补选；如应选名额最后一位，有

　　两名以上候选人得票数相等时，以不同意票少者当选；如应选名额最后一位，有两名以上候选人得票数相等，不同意票也相等，不能确定谁当选时，应就得票相同候选人进行重选，以得票多者当选。

　　八、第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人名单按姓氏笔划为序印制选票，进行选举。

　　九、大会选举设总监票人1名，监票人2名、计票人4名。总监票人、监票人、计票人由大会主席团提名，提请大会通过。候选人不得担任监票、计票工作。

　　十、代表有权对选票上的候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。划写选票时，如同意，在候选人姓名上面的方格内划一个“○”，如不同意，划一个“×”，如弃权不划任何符号，如另选他人，在候选人姓名后面的方格内，写上另选人的姓名并在另选人姓名上面的方格内划一个“○”。

　　十一、每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

　　十二、投票完毕，清点选票张数，如收回选票等于或少于发出选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

　　十三、本办法未尽事宜，由大会主席团协商处理。

　　十四、本办法经大会通过后生效。

篇五：工会选举委员会选举办法

　　工会第一次会员大会（代表大会）选举办法（草案）

　　（2年月

　　日

　　第一次会员大会通过）

　　一、根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合本次会议选举实际，制定本选举办法。

　　二、本次选举工作由会议筹备领导小组主持。

　　三、工会第一次会员大会选举

　　工会第一届委员会委员

　　名，有候选人

　　名，实行等额选举；选举

　　工会第一届经费审查委员会委员

　　名，有候选人

　　名，实行等额选举；选举

　　工会第一届女职工委员会委员

　　名，有候选人

　　名，实行等额选举。其中

　　工会第一届女职工委员会委员由参加会议的女职工选举。

　　四、工会

　　“三个委员会”的候选人，由单位会员民主推荐，党组织研究决定并报楚雄市总工会党组批准后，提交

　　工会第一次会员大会选举产生。

　　五、选举必须有全体工会会员的过半数出席，方能进行选举。选举采用无记名投票方式进行，大会选举设3张选票，即

　　工会第一届委员会委员选票、工会第一届经费审查委员会委员选票、工会第一届女职工委员会委员选票各一张。选票由会议筹备领导小组统一制作，选票以候选人姓名笔画顺序排列。

　　六、填写选票时，会员对确定的候选人可以投赞成票、不赞成票、弃权票。对候选人投赞成票的，在其姓名后的符号栏

　　内划“○”；投不赞成票的划“×”；投弃权票的不划任何符号；如另选他人，在候选人姓名栏空格内写上另选人的姓名，并在其姓名后的符号栏内划“○”。

　　每张选票上的赞成人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。每张选票，全部符号和字迹模糊，无法辨认的，全部无效；部分模糊，可以辨认的部分为有效，无法辨认的部分为无效。

　　七、选举设总监票人1名，监票人2名。总监票人、监票人由会议筹备领导小组在不是候选人的代表中提名，提交全体会议通过。对发票、投票、清票、计票工作的全过程进行监督。

　　选举工作人员由会议筹备领导小组确定，在总监票人、监票人的监督下进行工作。

　　八、选举会场设1个票箱，选举开始前，由总监票人、监票人向代表开箱示检。

　　九、选举开始前，由选举工作人员清点实到会会员人数，报总监票人，由总监票人向大会报告实到会会员人数，由会议主持人宣布是否能进行选举。可以进行选举时，由选举工作人员按实到会会员人数分发选票。

　　十、投票顺序为：总监票人、监票人、在主席台就坐的会员、其他会员，依次投票。

　　十一、投票结束后，由总监票人、监票人和选举工作人员当众开箱清点选票，由总监票人向大会报告清点选票情况，由会议主持人宣布选举是否有效。收回的选票数等于或少于发出

　　的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

　　十二、候选人获得参会会员过半数的赞成票，始得当选。

　　获得参会会员过半数赞成票的候选人人数多于应选名额时，以得赞成票多的当取。如遇赞成票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的候选人再次投票，以得赞成票多的当选。

　　获得参会会员过半数赞成票的当选人人数少于应选名额时，不足的名额由会议筹备领导小组在没有当选的候选人中按得赞成票多少的顺序确定候选人，另行选举。另行选举仍未达到应选名额时，不足的名额本次会议不再选举。

　　十三、计票完毕，由总监票人、监票人向大会主席团和大会报告选举计票结果，由大会主持人根据本办法宣布当选人名单。

　　十四、本办法未尽事宜，由会议筹备领导小组《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定作出决定。

　　十五、本选举办法经

　　工会第一次会员大会通过后实施。

　　二年

　　月

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