开展意识形态领域风险隐患排查情况报告6篇

篇一：开展意识形态领域风险隐患排查情况报告

　　关于意识形态领域风险隐患排查情况的报告

　　关于意识形态领域风险隐患排查状况的报告

　　今年以来，XX主动发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效促进了全系统各项工作，尤其是疫情期间防疫和发展各项目标任务的有效落实。依据XX局《关于开展交通运输系统意识形态领域风险点排查工作的通知》要求，我处比照文件要求，就意识形态工作落实状况进行了仔细自查，现将自查状况报告如下：

　　一、组织实施状况

　　（一）强化组织领导，落实工作责任

　　意识形态工作是党的建设的一项重要的工作。为进一步加强市航道系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，处党委和各党支部将本项工作作为年度工作重要内容之一，列入党建工作要点和党建工作责任清单，制定《XX系统意识形态工作责任清单》。成立意识形态工作领导小组，明确工作职责和小组分工。党支部书记作为意识形态工作第一责任人，分管领导为干脆责任人，其他班子成员根据“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党小组负责本组成员意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态各项详细工作落到

　　实处。

　　（二）加强制度约束，保障实行

　　1、建立常态化意识形态领域分析研判会议制度。XX意识形态领导小组每半年召开一次研判分析会，探讨部署系统内部意识形态工作；每季度至少召开一次工作例会，传达学习上级文件和要求，总结前一阶段工作，并对下一阶段工作进行支配。

　　2、建立常态化学习制度。XX意识形态领导小组刚好学习传达实行上级党委关于意识形态工作的文件精神、会议精神和决策部署，扎实开展学习，严格落实双重组织生活制度；各党小组严格落实“三会一课”“固定学习日”等组织生活制度，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，不断加强党员干部职工思想政治教化，定期开展党员谈心谈话，刚好精确驾驭党员的思想动态。

　　3、建立意识形态管理制度。XX意识形态领导小组将意识形态工作状况列入述职述廉报告、民主生活会、组织生活会、党建考核和年度综合考核、干部队伍教化培训等内容；各直属单位利用每周例会时间或支部会议时间刚好向所意识形态领导小组办公室报送工作状况、重要信息和看法建议等材料，并依据工作状况刚好予以通报。

　　二、风险排查工作组织实施状况

　　1、对单位落实意识形态工作责任制进行了排查。主要

　　是排查单位是否落实上级意识形态有关会议、文件精神，是否与党建工作和日常工作紧密结合，确保同部署、同落实、同检查。

　　2、对单位阵地建设状况进行了排查。排查单位现有意识形态阵地建设宣扬设施运用状况，是否满意广阔干部职工日益增长的精神需求。

　　3、对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。

　　4、对单位有关网络上发布内容进行排查。主要是对单位江苏文明在线、微信、QQ、钉钉等平台发布的内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众心情等问题。

　　5、对本单位党员干部教化和管理状况进行排查。召开党员座谈会，了解党员的思想状态，对党员的学习教化台账进行了核查，排查党员志向信念是否坚决，学习教化纪律和效果是否明显。对全系统党员、发展对象和主动分子，是否存在信教或参加邪教组织状况进行了核查，未发觉信教或参加邪教组织的状况。

　　经过筛查我处全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党离心离德、发布不良言论等问题。

　　三、排查出的风险问题

　　1、意识形态阵地设施建设跟不上群众日益增长精神需求。表现在意识形态阵地设施建设滞后，宣扬教化效果不明显。现有主要是善南廉政教化基地、部分宣扬栏、电子显示屏等，在发挥宣扬教化、引导群众方面引导力度不够。先进典型宣扬力度不够，对外宣扬工作还需进一步加强。

　　2、党员干部教化管理还需进一步加强。少数党员对学习教化的相识不够，参加学习的主动性和主动性不强。同时，对利用新媒体加强意识形态工作还须要进一步探究。

　　四、应对举措及建议

　　1、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的廉政教化基地、职工书屋、职工活动室等文化阵地的利用，扩大其对党员群众精神文化需求。20XX年底前建设所融入式党建展示室和廉政大讲堂，配备现代化的宣扬设施，加快阵地建设步伐，做好正面宣扬教化和舆论引导工作，提高意识形态工作影响力。加强意识形态领域宣扬队伍建设，通过开展定期培训、学习沟通等形式，努力提高宣扬思想干部政治觉悟、业务实力和综合素养，做好典型人物宣扬，为意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

　　2、抓管理，扩大意识形态教化力度。加强领导，强化学习，不断提高对意识形态工作极端重要性的相识，充分利用三会一课、固定学习日、主体党日等深化开展学习研讨，同时主动探究微信、钉钉等新媒体在党员干部教化管理中的应用，加强思想引导和学习教化，加强考核通报管理，提高学习纪律性和效果性。

　　3、抓质量，确保意识形态宣扬到位。充分利用各种媒体媒介，主动宣扬船闸各项工作的开展，通过宣扬栏、横幅、上级刊发媒体等上传宣扬标语、公益广告和宣扬报道，上传之前经领导严格把关，确保宣扬内容、宣扬形式和宣扬方向主动无误。

篇二：开展意识形态领域风险隐患排查情况报告

　　交通运输系统关于意识形态领域风险隐患排查情况的报告

　　尊敬的领导，您好！

　　我们对公司的交通运输系统在意识形态领域进行了风险隐患排查，以下是我们的报告：

　　一、排查背景

　　交通运输行业的特殊性质使得它往往成为一些不良思想、邪教宣传等非正常社会活动的传播场所。因此，在意识形态领域的风险隐患排查是非常必要、重要的工作。

　　二、排查内容

　　我们主要从以下几个方面进行排查：

　　1.驾驶员的思想状况

　　我们通过对驾驶员进行调查及观察，发现有部分驾驶员有迷信思想，有封建迷信的旧浪潮、有各种宗教迷信等。这些迷信思想如果不及时纠正，可能会影响驾驶员的判断能力，导致交通事故。

　　2.车辆广告物料

　　我们对公司的车辆广告物料进行检查，发现有部分车辆广告宣传语言不规范、内容不健康，可能会对广大公众、未成年人产

　　生不良影响。

　　3.招聘启事及培训材料

　　我们将公司的招聘启事以及培训材料进行分析，发现有部分内容和颜色设计上存在问题，可能会误导招聘者和培训者，产生不良素质效果。

　　4.员工日常言行

　　我们对公司内员工的日常言行进行了观察，发现有部分员工存在暴力、歧视、种族歧视或其他不符合公司价值观的言行，这些内容在员工之间传播会极大的影响公司的形象。

　　三、排查结果

　　通过检查，我们发现公司在意识形态领域存在一些风险隐患，需要及时加以处理。建议公司从以下几个方面进行改进：

　　1.规范驾驶员的行为规范，建立积极向上、务实创新的学习氛围，加强驾驶员集体学习，逐步矫正、纠正其错误思想。

　　2.加强对车辆广告物料的管理，遵守法律规定和行业自律规范，规范车辆广告内容，避免对社会产生不良影响。

　　3.优化公司招聘启事及培训材料的内容，把重心放在招聘和培训的实质性需求上，避免碍于颜色设计而影响最终效果。

　　4.切实加强员工道德教育和规范，强化员工职业道德建设，加强各类道德宣传教育，使之树立诚信、团结、拼搏、务实的工作态度。

　　四、对策建议

　　为了保证公司在意识形态领域风险隐患的排查工作能够得到有效的落实，特建议公司：

　　1.建立长效、规范性的意识形态培训和评估制度。

　　2.加强对驾驶员迷信、其他不良思想行为的排查，对实际情况进行个别化的纠正和帮助。

　　3.加强公司内部的预防意识，推进公司道德建设，定期监测和评估公司在意识形态领域的风险隐患。

　　4.制定公司在意识形态领域的风险隐患排查计划，倡导员工不能轻信异端邪说，抵制邪教宣传。

　　以上是对公司交通运输系统在意识形态领域风险隐患排查情况的报告，希望领导能够关注此事，采取措施消除隐患，从而保障公司的发展和员工的健康成长。本文针对公司交通运输系统在意识形态领域的风险隐患进行了排查，并提出了改进方案和对策建议。

　　首先，我们从驾驶员的思想状况、车辆广告物料、招聘启事及培训材料以及员工日常言行四个方面进行了排查。发现公司存

　　在迷信思想、不良广告、不规范内容设计等问题，可能影响公司形象和员工素质。因此，我们建议公司从规范驾驶员行为、加强广告管理、优化招聘和培训材料的内容、和加强员工道德教育等方面入手进行改进。

　　其次，我们提出了对策建议，建议公司建立长效、规范性的意识形态培训和评估制度，加强对驾驶员不良思想行为的排查和帮助，加强公司内部预防意识，推进公司道德建设，制定风险隐患排查计划，倡导员工不能轻信异端邪说。

　　总之，本文提出了对公司交通运输系统在意识形态领域的风险隐患的排查，并提出了改进方案和对策建议，这将有助于保障公司的发展和员工的健康成长。希望领导能够关注此事，并采取措施消除隐患。

篇三：开展意识形态领域风险隐患排查情况报告

　　2022年开展意识形态领域风险隐患排查情况报告(通用)2022年意识形态领域风险隐患排查情况报告

　　为落实意识形态领域风险隐患排查工作，深入整治意识形态领域的各种人员和组织行为，保障网络安全、维护政治稳定，2022年我国在意识形态领域开展了一系列工作，现将情况报告如下：

　　一、工作展开情况

　　本着“全面排查，准确找出问题”的原则，各级党委、政府、有关机关和单位以及社会各界，在全面摸清各类组织和人员基本情况、开展风险隐患排查工作等方面，不断加强组织领导，完善工作机制，进一步密切工作关系，以高度的政治觉悟和坚定的工作信念推动工作开展，确保意识形态领域风险隐患排查工作有序进行。

　　二、风险隐患排查情况

　　在风险隐患排查方面，我国坚持宁缺毋滥的原则，紧密围绕当前意识形态领域存在的主要风险隐患重点展开排查。具体情况如下：

　　1.组织涉恐、涉暴、涉外反华、泛政治、极端宗教等行为的机构和人员。各级政府依法依规对涉及影响较大的组织和人员开展调查，及时查清坚持中国特色社会主义道路不动摇、维护国家政治安全的正义力量，确保有序排查、依法依规处理。

　　2.对造谣、诽谤、煽动仇恨、挑战底线的行为进行彻底打击。各级政府以坚决维护国家安全和社会稳定为出发点，通过公安、国家安全部门和新闻媒体等手段，跟进关注违法行为，及时依法处理，震慑所有危害国家稳定的企图。

　　3.加强网络管理，尤其是对违法内容与行为的打击、防范和整治，加强网络大数据监测，及时发现问题。加大对非法网站、程序审查的力度。对违法、有害信息的管制要更加严格。同时，也要采取一些积极的手段，促进网络的管理与技术的创新，推动网络法制建设进程。

　　4.对学校、社区、单位等各类组织和人员，以及意识形态领域其他人员和组织，依据相关法律和规定，加强排查整治。强化思想道德教育，保障青少年的健康成长和良好发展，切实保护青少年的合法权益。与此同时，对于在网络上散布虚假信息、引领民众错误观念、煽动舆情的单位和个人要依法依规进行惩处，并加强网络言论引导工作，增强舆论引导力度。

　　5.以特定群体、时间、事件等为关注点，及时发现问题，做好应对工作。如对线上暴力犯罪、恐怖主义极端思想等领域进行消除和打击，对于非法利益集团和各种形式的网络犯罪要严厉打击，及时披露统计数据和处理情况，确保公平公正处置，增强顶层设计力度。

　　三、下一步工作展望

　　在接下来的工作中，各级政府和有关部门将继续深入推进意识形态领域风险隐患排查工作，以维护国家安全、保障人民生命财产安全、维护社会稳定为出发点，加大网络管理和安全宣传的力度，完善机制，提高能力，更好地综合防范和化解风险隐患，保障国家治理能力现代化的全面实现。同时进一步服务地方治理，在具体问题的处理方案上，合理整合地方的意见和建议，注重各地特点的有机结合。

　　总之，意识形态领域风险隐患排查政策的实施是建立和完善国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，对于维护国家安全和人民群众的安全和利益，维护社会秩序，具有重要的战略意义。未来，在进一步的探索和实践中，我们要加强思想引领，树立全局意识，把握形势趋势，加强管理体制机制建设，增强法治责任感和执行力，不断提高检查工作的专业水平，切实维护国家安全和社会稳定。

篇四：开展意识形态领域风险隐患排查情况报告

　　社区意识形态隐患排查报告

　　社区高度重视精神文明建设工作，成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。现就社区开展意识形态工作总结汇报如下：

　　一、主要做法及取得的成效

　　一是及时传达，全面部署。及时召开会议，传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　　二是在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时，高度重视构建网络的体系，确保网络形态安全，不断增强网络全全保障，我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布，按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台，只保留社区党员学习群和社区公众平台，以便及时传达会议精神与党员共同学习，发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息，平台上发布的内容由社区自行管理，书记负责监管。

　　三是通过正月文化队社火大拜年、3.5日雷锋日志愿者

　　服务情常在等活动，较好地丰富了广大居民的精神文化生活。

　　四是利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语，塑造正确的舆论氛围，以宣传工作促发展，积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。

　　二、存在的问题

　　我社区工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是微信群、公众号等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足广大居民文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到常规工作当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强创新意识，做好创新工作。

篇五：开展意识形态领域风险隐患排查情况报告

　　根据xx及xx等相关文件要求，近期我单位组织对我区xx系统当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查，现将有关情况报告如下：

　　一、排查情况

　　接通知后，我单位第一时间对排查工作进行了安排部署。成立由党组书记、局长xx为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的xx意识形态领域风险隐患排查工作领导小组，带领全体干部职工参与本次排查。一是对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。二是对单位社交账号发布内容进行审查。主要是对单位微信公众号、微博等社交账号发布的文章内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。三是对知名网站中涉及我区xx工作的言论进行查阅，查看是否存在通过恶意抨击我区xx工作，借机煽动群众负面情绪的行为。

　　经过筛查我区xx系统全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。经过认真分析研判，目前我区xx系统在意识形态领域的风险主要有以下几点：一是对于新媒体运营力度不够，对于微信群、公众号、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是引导舆论的力度不够，对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是意识形态阵地建设力度不够，满足广大干部职工文化需求的工作有待加强；四是工作典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。

　　二、风险产生的根源

　　一是宣传工作的队伍和理论水平不足，特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。通讯员亟待需要敏锐的嗅觉，有较强的政治敏感性，及时发现和捕捉单位工作宣传的亮点。

　　二是部分干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾国家、集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢，对接受新技术、新事物积极性不高;部分干部职工小富即满不思进取等。

　　三是意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在基层干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。

篇六：开展意识形态领域风险隐患排查情况报告

　　关于意识形态领域风险隐患排查情况的报告

　　尊敬的领导：

　　我公司关注到当前意识形态领域，存在着一些不容忽视的风险隐患。根据公司要求，本次基于对整个意识形态领域的综合调查和分析，现对情况进行汇报。

　　一、风险隐患存在及危害

　　首先，我们需明确的一点是，当前的意识形态领域已经成为了某些人及组织深入渗透的对象。虽然这些渗透力度比不上民粹主义、极端主义等领域，但它所带来的影响性质却是相当相似的。之所以存在较高的隐患，主要是人员手段、平台资源和技术手法的不断提升及优化，以及一部分人对于法律法规、伦理道德的宽容和姑息。

　　具体来看风险隐患主要表现在以下几个方面：

　　1.信息发布刻意挑拨和误导。在对某些意识形态问题发生的报道中，存在很多信息和话语受到了某些利益相关者的操控和把控。这些消息发布者通过各种方式制造矛盾和引起极端化情绪，甚至借此来散播谣言。

　　2.较高的社交媒体利用率。大多数人在社交媒体上gets所谓热点资讯，更加容易传播谣言、不实消息，进而影响自己和他人的思想。例如，许多人为了自己的利益，故意将不实信息传播到互联网上，导致严重的负面影响。

　　3.转化成有组织的危害。这是风险隐患的最高级别，也是最危险的部分。为了达到某些目的而得到策划和组织的意识形态纠纷和其他恶意行为，会导致较高的群体性暴力事件和社会动荡。

　　二、解决手段和措施

　　现有社会治理模式要做到一站式管理不是很容易，可作为企业，我们还是有一些防范风险的措施：

　　1.提高公众自我防范意识。加强对宣传教育重要性的宣传，尤其是防范较高社交媒体利用的注意力；

　　2.强化网络安全技术，提高大数据分析技术的能力，并建立专门的网络安全检测机构；

　　3.对发现的风险隐患进行威慑和打击，加强对有组织的危害行为的意义和监测，做实防范和摧毁的工作。

　　三、成效评价

　　上述的预防和打击措施呈现了不同的效果，成效评价的程序应该也根据风险隐患的情况和不同的难度逐条进行逐条梳理。监测到在相关肇事案件中，一些犯罪分子所在的组织已经被捕了；一些利用一些现有的热点事件来做舆论策划的行为也被画上了寻衅滋事的帽子。谣言制造的事件从过去的千篇一律变成了难以为继，各种果断的警方行动，也给维护社会安定提供了有约束力的震慑力。

　　总之，意识形态领域的风险隐患对社会稳定和发展是造成很大影响的，并且需要我们更加重视和防范。我们公司将继续坚持做好风险排查和制定有效的防范措施，保障市场稳定，促进社会可持续发展。针对意识形态领域的风险隐患，我们公司认为，只有全社会共同努力，才能对其进行有效的防范和打击。以下是我们公司在此方面的一些具体措施：

　　1.加强宣传教育。我们公司将加强对公众的宣传教育，提高公众对风险隐患的认识和自我防范意识。我们将通过互联网、社交媒体等渠道，向公众普及防范知识和技能，增强公众防范风险的能力。

　　2.强化网络安全技术。我们公司将加强对员工的网络安全知识培训，并建立完善的网络安全技术体系和应急预案。我们将定期进行网络安全漏洞扫描和风险评估，及时发现和修复漏洞，保护企业信息安全和客户信息安全。

　　3.加强监测和打击。我们公司将加强对风险隐患的监测和打击。我们将建立专门的风险隐患监测机构，及时发现和分析风险隐患，做好预警和预防工作。同时，我们将加大对犯罪分子和恶意组织的打击力度，依法惩治违法行为，保护社会安全。

　　4.强化企业社会责任。我们公司将以强化企业社会责任为基础，做好风险隐患防范和打击工作。我们将加强社会公益事业的投入和支持，积极参与社会治理和扶贫济困等工作，为社会和谐稳定发挥积极作用。

　　在未来的工作中，我们公司将继续坚持以上措施，不断完善和创新防范和打击机制，积极投入到意识形态领域的风险隐患防范和打击工作中。我们相信，在全社会的共同努力下，我们一定能够有效地维护社会的和谐稳定，促进社会可持续发展。

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