如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况（13篇）

如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况（13篇）如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况　　浅析如何发挥党组织在安全生产中的作用　　摘要：在新形势下，我们要认真思考各级党组织在安全管理过程中仍然存在的问题和不足，只有把存在的下面是小编为大家整理的如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况（13篇）,供大家参考。

篇一：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　浅析如何发挥党组织在安全生产中的作用

　　摘要：在新形势下，我们要认真思考各级党组织在安全管理过程中仍然存在的问题和不足，只有把存在的问题认识清楚，找准原因，并积极采取解放思想、转变观念，确定试点、以点带面，营造氛围、灌输渗透的有效方法，才能有针对性的解决影响党组织和党员作用发挥的瓶颈问题，我们的党建工作才能充分发挥出在安全生产中的作用，真正为公司的安全生产保驾护航。

　　安全生产是煤矿的头等大事，自然也是煤矿企业各级党组织的头等大事。如何在安全生产中发挥党组织的积极作用，不仅是衡量企业党组织是否有战斗力的主要标志，也是抓党建工作的主要途径。

　　在新柏公司多年来形成的“党政工团”齐抓共管的安全工作格局中，党组织发挥了自己独特的政治优势，取得了一些成绩，这充分体现了党组织和党员在安全生产中的战斗堡垒和模范带头作用。但是，在实事求是肯定我们党建工作成绩的前提下，党组织要不断研究新情况，解决新问题，创新工作思路，才能不断创新与发展，特别是随着企业文化建设和精细化管理的不断延伸，以及在建设本质安全型矿井和落实科学发展观，建设和谐矿区的新形势下，我们不能不认真思考各级党组织在安全管理过程中还存在哪些问题和不足，只有把存在的问题认识清楚，找准原因，有针对性的解决影响党组织和党员作用发挥的瓶颈问题，我们的党建工作才能更贴近实际。总结主要有以下四个方面：

　　一是活动落实不到位。比如许多基层单位倡导的“党员身边无事故”活动，均是号召多，安排少；强调多，检查少；原则多，具体少。

　　二是操作不扎实。如一些党组织还沿袭过去老一套文件安排，凭经验、老办法干工作，这样显然滞后于安全发展的需要。

　　三是责任机制不健全、不完善。安全生产管理的关键环节在于落实责任，但缺乏一套定责、明责、问责的责任落实机制。

　　四是正负激励机制还不完善。安全生产管理的责任落实需要一种正负激励机制来保证，各级党组织围绕安全来做工作，同样需要一种正负激励来保证。党组织正负激励机制应突出政治优势的特点，应以思想教育为主。

　　以上问题是在充分肯定我们工作成绩的基础上总结出来的，对此必须要有一个正确和清醒的认识，必须摆正位置，准确定位，下大功夫，花大力气抓责任、抓机制，建立一种能够在安全生产中发挥突出作用的党建工作模式。

　　为此，就如何在安全生产过程中发挥党组织的积极作用这一问题，我浅谈几点看法。

　　一、解放思想、转变观念。

　　近年来从创建安全高效型企业、质量标准化建设、精细化管理、准军事化到企业文化建设，我们一直在强调解放思想、转变观念，但实事求是的讲，目前仍然有相当一部分同志、一些管理人员，仍然习惯于传统做法，满足于经验主义，习惯于过去那种号召、强调、动员的传统工作方法，没有把此项工作当作一项管理工作抓实、抓细、抓到位，所以，影响了党组织在安全生产中作用的发挥。我们要想把党建工作做到安全生产的全过程中去，就必须树立一种全程管理的思想观念，对现有的工作内容、方式、方法要按照精细化管理、企业文化建设的要求进行脱胎换骨的整合、梳理和改造，真正在安全生产领域把党组织的旗帜树起来，使党员的牌子亮起来，但要做到这些，广大党员首先要进行一次换心换脑，树立全新的思维。

　　二、确定试点、以点带面。

　　党组织要在安全生产中找到自己的位置，就必须充分发挥自己的政治的优势，这不是靠支部动员、号召能够解决的，必须从公司到基层有一套切实可行的管理办法，必须象抓项目和目标管理一样完善一套有效的、操作性强的管理制度，这项工作要分三步来走。首先，要确定一个有代表性的试点单位，在确定试点单位时，一定要将支部工作过硬，党员基础好，党政之间比较和谐的单位作为试点，并最大限度的为试点工作创造条件，同时要安排思想解放、工作实践经验丰富、素质较高的管理干部协助指导。其次要敢于跳出旧框框，创造性的制定一套适应新时期工作特点，能够突出党组织在安全生产中的积极作用，最大限度发挥党员作用，可操作性强的管理制度。再次在试点工作取得实质性进展后，必须以点带面，强势推进。

　　三、营造氛围、灌输渗透。

　　党组织在安全生产中的优势主要是思想政治工作的优势，具体分析有以下几种：

　　一是榜样示范的优势。党员毫无疑义应该成为各项工作的榜样，这一点在过去的战争年代中得到证实，我们在安全生产中自然也应该继续发挥这种优势。

　　二是团队合力的优势。各基层党组织都是一个有战斗力的团

　　队，如果每个团队能够把本单位的党员发动组织起来，这个团队在安全生产中的作用就十分显著，我们的主要工作就是要通过各种刚性的、柔性的手段最大限度的发挥这种团队优势。

　　三是思想灌输的优势。党组织和党员的优势还在于善于组织和发动群众，以思想政治工作推动安全生产工作，即使在现代企业管理制度的条件下，这仍然是我们的传统优势，所以，党组织围绕安全生产积极开展工作，最终要把工作落脚点放在这里，只有把单位的全体员工凝聚成一种合力，党组织才能真正发挥战斗堡垒作用。

　　四是宣传的优势。使宣传教育、营造氛围形成一种声势，这是我们党组织发动群众，扩大影响的一种政治优势。

　　综上所述，在安全生产中发挥党组织的积极作用，必须科学判断形势，准确定位，不断创新活动载体，完善工作机制，强化责任落实，抓住重点和薄弱环节，充分发挥业务骨干和班组长的作用，注重党的先进性在安全生产中的标杆和示范作用，用先进安全理念引领，身体力行引导，充分调动全体职工搞好安全生产工作的热情和智慧，在培训职工、培育人才、培养干部上下功夫，努力打造具有我公司特色的党建工作品牌，为公司的安全生产保驾护航。

　　二0一0年十一月十日

篇二：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　企业基层党支部在安全工作中的作用和意义

　　作者：唐建忠

　　来源：《中外企业家》2014年第1期

　　唐建忠

　　（铁法能源公司武装保卫处，辽宁

　　铁岭112703）

　　摘

　　要：安全生产人人有责，党员干部更要积极承担重任。本文鲜明地提出了基层党支部在安全生产工作中起到的作用，阐述了基层安全工作需要党支部、依赖党支部、信任党支部的原因，以及党支部如何在基层安全生产工作中进一步发挥作用。借以抛砖引玉，提供参考，促进党务建设及安全防控。

　　关键词：安全；党支部；作用和意义

　　中图分类号：D26文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）01-0194-01安全工作既是国有企业生产、经营的首要任务，也是企业全体党员的重要责任。安全工作的重心在基层单位，在生产一线，而基层党支部负责配合领导班子、建设党员队伍、团结职工群众、保障民主和谐，扎根基层、服务一线，与安全生产有着密不可分的联系，对安全生产起到积极促进的作用。

　　一、基层党支部在安全生产工作中的作用

　　（一）党支部是基层安全管理防控的工作核心

　　基层单位的党支部是战斗堡垒，也是安全防线最前沿阵地的指挥所，更是保障基层安全管理防控工作的核心力量。支部有权力、有义务纠正违章指正安全，排查隐患保障安全。严格党员干部值班、带班制度，扎实开展班前安全确认和现场安全自检，尽早发现隐患，及时堵塞漏洞，“防范在先，一切事故都可以避免”，安全管理要常抓不懈，安全防控要预测预判，眼勤看、嘴勤问、手勤记、腿勤走、脑勤想、心勤念，安全工作重在预防。

　　（二）党支部是基层安全宣传教育的导向灯塔

　　抓安全，首要抓思想；管安全，先要管态度，支部书记是基层单位安全思想教育的第一责任者，党支部是基层单位安全文化宣传贯彻的导向灯塔。思想指挥行动，态度影响结果，大多数安全事故的起因都是由麻痹大意、放松警惕、厌战松劲、得意忘形、敷衍应付、盲目追高等危险思绪造成的。思想教育和态度整治一直以来都是我们党政工工作的传统强项和看家本领，“牵牛牵鼻子、打蛇打七寸”，针对思想问题和态度因素，党支部要着眼立足安全大局，换位思考员工心理，发挥政治导向和思想引领优势，切中骄躁要害，狠抓隐患源头，大力宣传安全榜样，及时通报违章事故，持续提高职工安全生产认识，经常开展主题讨论，深度剖析案例警示，丰富宣贯活动形式，强化班前安全确认，紧密联系工作实际和自主保安，使员工从“要我安全”的被动想法向“我要安全”的主动习性转变，潜移默化、根深蒂固地持续增强员工的安全意识和思想防线。

　　（三）党支部是基层安全凝心聚力的联系纽带

　　保障安全不仅仅是宣传教育和职能管理那么简单，它需要全体员工团结协作、戮力同心，环环紧扣、层层落实，齐抓共管、群防群治，共同筑牢安全防线。基层党支部最靠近生产一线，最贴近职工群众，能最直接、最及时地了解现场情况，最方便、最快捷地掌握思想动态，最有优势也最有信心做好安全工作的连接纽带，可以第一时间做好安全指令的上情下达，安全政策的宣传贯彻，安全思想的导向疏通，安全制度的遵守落实，安全隐患的整改跟进及安全信息快速反馈等。

　　（四）党支部是基层安全精进创新的永恒动力

　　安全工作没有终点只有起点，要不断深化精进、不停改革创新。那么，谁是最纯粹的改革者，最先进的动力源呢？答案只有一个，共产党员。共产党员永葆改革先进性，坚持科学发展观，心系职工群众，肩负安全重责，特别是基层支部党员常年置身于安全生产一线，作业于安全防控现场，党支部来自职工、融入职工、带动职工、代表职工，是最坚定、最可靠和最彻底的基层安全工作的务实执行体和创新领路人。

　　二、基层党支部如何在安全生产工作中进一步发挥作用

　　（一）党支部要在单位有作为

　　目前，企业单位普遍在一个科级区队（车间）设立一个基层党支部，党支部委员也多由班子成员和党员骨干担任，可以说基层党支部既是单位的党组织中心又是单位的领导核心，是安全管理的责任主体和安全隐患的闭环终端，安全工作党支部责无旁贷、首当其冲。第一，要做好安全思想教育和安全文化宣贯，在政工上有作为；第二，要做好安全制度落实和安全作业监督，在管理上有作为；第三，要做好安全隐患排查和安全整改闭环，在查摆上有作为；第四，要做好安全建议收集和安全意见反馈，在连接上有作为；第五，要做好安全创意挖掘和安全活动组织，在创新上有作为。

　　（二）党支部要在班组起作用

　　班组是企业的细胞，是安全工作最基层的组织。基层区队（车间）党支部应把党员骨干合理的分布于各个生产班组，发挥党员先锋模范作用和积极联动效应，小班组落实一名或两名党员负责现场安全监督和班后安全收尾，大班组建立党小组负责安全自检和隐患排查，及时发现问题、及时处理问题、及时总结问题，形成安全生产的第一道有效防御体系。同时积极配合党支部和基层领导班子开展安全生产相关的主题讨论和系列活动，活跃班组安全气氛，营造班组安全环境。

　　三、结语

　　“安全是企业最大的效益，安全是员工最大的福利”，共产党员要为企业做贡献，为员工保安全，为党旗添光彩；党支部要筑牢政工阵地，利用宣传和教育武器，积极配合行政管理，经常深入生产一线，竭力推进安全工作，戒骄戒躁、守规尽责，为实现企业平安、稳定而努力奋斗。

　　（责任编辑：陈喜辉）

篇三：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　如何发挥党员在安全生产中的作用

　　作为我们煤矿企业来讲,

　　保持共产党员先进性一项非常重要的标

　　准和内容,

　　就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产,

　　确保企

　　业利益,

　　促进健康发展。带头搞好井下安全生产,

　　是每一名党员的责

　　任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名

　　党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用,

　　党的先进性才能在群众中

　　体现,

　　在工作中体现。

　　那么,

　　如何才能更好的调动广大党员的积极性,

　　充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?

　　每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到,

　　自己所在的党员责

　　任区域内的安全生产现状,

　　和安全生产管理过程中存在的不足。

　　从种

　　种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质

　　量标准化作业的自觉性,

　　克服随意、懒散的不良习惯,

　　逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯,

　　培养成高素质作业团队,只有这样,煤

　　矿的安全生产才有保障。

　　要使每一名党员都达到这个要求,

　　这就需要

　　从事安全生产工作的每一名党员干部。

　　真正在自己的责任区内充分发

　　挥先锋模范作用,发挥主力军作用。

　　一、党员在安全生产工作中存在的问题

　　我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇

　　争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、碌碌无为、安于现状,

　　没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理

　　归纳,主要有以下问题和不足。

　　一是少数党员思想境界不高,

　　不愿发挥作用。

　　部分党员思想陈旧,

　　缺乏开拓创新精神,党性意识不强,

　　自身素质不高,荣誉感、责任感

　　淡化,把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇,

　　宗旨意识不牢。

　　最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众

　　缺少感情,

　　对员工的利益漠不关心。

　　甚至有个别党员丢宗旨、忘本色,

　　在日常生活、工作中表现还不如一般员工。

　　二是一些党员组织观念淡漠,

　　党员队伍凝聚力不强。表现在:一

　　些同志组织上入了党,

　　但观念上,也就是思想上没有入党。个别一些

　　党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己,

　　团队意识较差,

　　有

　　些党员对组织安排的工作不能认真对待,

　　工作的自觉性、主动性不够。

　　还有的党员不能坚持组织原则,或自由散漫,或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。

　　三是党员的总体素质不高,

　　与带领广大群众进行新时期创业的需

　　要不相适应。表现在:部分党员年龄偏大、文化程度较低,有些党员

　　在工作生活中既不能带头自律,更不能在工作生活中带动一般员工。

　　有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。

　　也就是说对先进的生产力

　　和文化的前进方向知之甚少,

　　所以也就无法代表员工群众的最根本利

　　益。

　　四是少数党员安全意识淡薄。

　　对安全认识程度不足,

　　仍然存在

　　“三

　　违”

　　、不安全行为;对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问,

　　没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。

　　同

　　时,思想解放不够活,

　　在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。

　　老框

　　框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响

　　着党员思想的统一,

　　部分党员在工作上还比较保守,

　　对自己的工作没

　　有过多的建议和意见。

　　五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格,

　　标准不高,抓得不细,不求创一流,只求不挨批,不能尽善尽美;缺

　　乏主动性,

　　存在畏难情绪;有好人主义思想,

　　怕得罪人;

　　在工作中调

　　查研究不够全面,工作不够细致。

　　六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严,标准不高,只求

　　过得去,

　　不求过得硬,

　　不能用先进言行影响和员工群众,

　　与群众相比

　　没有明显的差别,

　　甚至在某些方面也还不如普通员工。

　　还有一些党员

　　有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想,

　　工作中缺乏争先创优意识和拼

　　搏创新精神,生活中不能严于自律,

　　为人表率,不善于学习和钻研政

　　治理论及专业知识,在群众中形象不佳。

　　七是部分党员专业知识和岗位技能不高。

　　由于目前大多数党员存

　　在

　　“老龄化”

　　少数党员知识更新不快,

　　缺乏学习掌握文化知识的动力,

　　胜任岗位工作的本领不够强、技术不够高,对专业知识学习性不强,

　　深度广度把握不够。从整体上来说,

　　党员平时虽然较注重学习,

　　但做

　　得仍然不够,

　　特别是学习缺乏持续性,

　　学习内容缺乏系统性、全面性,

　　对操作对理论掌握和运用还不够好。

　　这是影响党员发挥先锋模范作用

　　的一个重要主观因素。

　　二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策

　　一

　　.

　　强化党员理论教育,提高思想素质。

　　党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。

　　发挥好基层党支部教育主

　　阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法,

　　深入开展党员学习

　　日、“三会一课”

　　、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方

　　法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。

　　发挥好正面

　　典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用,

　　提高党员教育的针

　　对性和实效性,

　　不断增强党员思想素质,

　　促使党员在安全生产中发挥

　　先锋模范作用的积极性和主动性。

　　二

　　.

　　强化安全教育,不断提高党员素质。

　　要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点,

　　大力强化和创新

　　党员培训工作,

　　坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送

　　出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行

　　理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队

　　伍整体素质进一步提高,

　　促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工

　　作开展。

　　在安全教育活动中,

　　应该坚持实事求是的工作作风,

　　分层次、全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。

　　首先,及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上,区队班子

　　成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察,

　　对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。在工作中,

　　党支部以创建党员身边无“三违”为抓手,

　　充分发挥党员的安全示范

　　作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒,

　　及时调整职

　　工的精神状况,消除工作中的安全隐患。

　　其次,要注重分析职工的思想状况。

　　坚持利用座谈会、家访谈心

　　等形式,及时掌握职工的思想状况。

　　三

　　.

　　强化党员技能学习,提高业务水平。

　　切实发挥党员在安全生产工作中的作用,严于律己、无私奉献,

　　真正把党员的作用发挥出来,

　　彻底消除党员思想境界不高,

　　作用发挥

　　不利的现象。要紧贴安全生产实际,

　　根据不同岗位、不同工种,

　　大力

　　开展党员技术演练和岗位练兵活动,

　　促进广大党员学习新知识、苦练

　　基本功。

　　大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业

　　需要、组织放心的党员技术骨干,使党员有能力、有本领来发挥先锋

　　模范作用,

　　增强发挥作用的信心和技能,

　　真正为矿井安全生产做出贡

　　献,成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。

　　四

　　.

　　强化党员干部带头,增强责任意识。

　　要进一步强化党员干部的群众观念,

　　认清责任,

　　树立起领导干部

　　带头作用,带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习

　　先进知识,带头维护职工群众的合法利益,要率先垂范,以身作则,

　　为普通党员做出表率。

　　同时,要让党员“亮明身份”

　　,通过佩戴党员徽章,挂牌上岗,

　　公开承诺,

　　增强党员的身份荣誉感和自豪感,

　　强化党员的身份意识和

　　先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活,

　　“关心身边事、帮教

　　身边人”的责任意识;

　　牢固树立多把一道关口,多发现一个问题,多

　　尽一份责任的安全意识;高质量完成生产任务的职业意识。

　　(我矿开

　　展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作

　　的积极性,让党员知道头上顶的不是帽子,

　　而是一份责任,使他们时

　　刻提醒发挥党员的先锋、模范作用

　　五

　　.

　　强化党支部建设,搭建展示平台。

　　我们采取党员定岗、定责、定标、等手段,继续深化完善

　　“党

　　员示范岗”

　　、“党员责任区”

　　等活动,

　　为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位,

　　让有能力的无职党员都有发挥作用的平台,

　　充分发

　　挥党员的先锋模范作用,

　　不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。

　　定岗,就是以党小组为单位,

　　根据本单位的职能、所担负的任务

　　和党员的实际情况,

　　给无职务党员确定一个岗位。

　　这个岗位不是行政

　　岗位,

　　而是实现党员发挥先锋模范带头作用,

　　带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。

　　可根据本单位工作实际和党员综

　　合状况设立其他岗,可以一人多岗或一岗多人。

　　定责,就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标,就是

　　制定出各岗位的工作目标。

　　通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到

　　的目标。

　　定岗、定责、定标工作以党支部为主,

　　全体党员广泛参与。要求

　　每一名无职务党员在制定职责和目标时,

　　既要紧密结合工作实际,

　　又

　　要高于一般的工作要求。根据工作实际,设立安全生产岗、团结稳定

　　岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督

　　岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促

　　进我矿的“安全生产”工作,经党支部组织,党员个人申报、支部审

　　核,

　　让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标,

　　经支部审

　　批、本人认可后予以公示,让全体职工群众予以监督。

　　六

　　.

　　党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。

　　带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产

　　上,围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路,强化安全形

　　式宣传多样化、全员参与,

　　按照矿安全生产工作的需要,

　　做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育,形

　　成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程,

　　促进安全

　　工作由“制度管理”向“文化管理”的转变,无论值班、带班都要勤

　　下井,多深入工作面现场,指导工作,查找问题,查找隐患,落实整

　　改方案,一时不能解决的,升井后向主管领导汇报,并落实,久而久

　　之养成良好的工作作风,在安全工作上要主动出击。

　　七

　　.

　　开展“双培、双创”活动。

　　即把职工培养成为精细化工作的带头人,

　　把精细化工作中的骨干

　　先进分子培养成为党员,

　　党员带领职工共同促进精细化工作,

　　党组织

　　成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。

　　按照有计划、有

　　步骤、分头实施,整体推进的办法,在两到三年的时间内,将现在开

　　展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”

　　,把“党员示范岗”

　　创建为“党员先锋岗”。年初,矿下达了

　　《关于做好

　　2010年安全生产工作的决定》

　　,我们

　　党支部要围绕此目标开展好工作,

　　明确安全是企业最大的政治、企业

　　最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定

　　和谐最坚实基础的意义;

　　安全是贯彻落实科学发展观的必然要求;

　　安

　　全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求,

　　也是

　　构建社会主义和谐社会的必然要求。

　　(于矿长在“决战四季度”动员

　　大会上强调指出,我们不能出事故,

　　更出不起事故,每一起事故,都

　　有领导被摘帽子、被罢免、被降级,

　　每一名员工的收入损失

　　5000元,

　　那么,

　　在全矿算来,

　　这就是上千万的损失,

　　这是一笔非常沉重的代价。

　　所以我们必须把

　　“安全”

　　当做是一切的重中之重,

　　一切的发展之本。党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用,

　　必须从落实责任

　　抓起,落实责任,就必须有一套定责,明责,问责的责任落实机制;

　　围绕安全生产开展党建工作,

　　要从健全完善责任制入手,

　　引导企业实

　　现安全生产由人为管理到制度管理,

　　再到文化管理的飞跃,

　　打造安全

　　生产工作的长效机制。

　　加以正确引导,

　　有效预防工作中因思想分散而

　　发生的事故,进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。

　　只有这样,

　　才能带出一支高素质的团队来,

　　也只有这样我们梅花

　　井煤矿的安全生产才能长期坚持下去,

　　梅花井煤矿的安全生产能力和

　　水平才能逐步提高。

　　抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任,

　　只

　　要我们每一名党员都坚定这个信念,

　　尽职尽责,努力工作,我们就一

　　定能够抓好安全生产,

　　就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先

　　进性,就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。

　　谢谢大家

　　不当之处,请批评指正。

　　如何发挥党员在安全生产

　　工作中的作用

　　杨生仁

篇四：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　如何发挥党员在安全生产中的作用

　　作为我们运输企业来讲，保持共产党员先进性是非常重要的，要以党员的模范行动维护好安全生产，确保企业利益，促进健康发展。带头搞好企业安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我司安全生产、促进安全文化建设，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现，在工作中体现。那么，如何才能更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢？

　　每一名党员都要深刻认识到，自己所在的每个岗位的安全生产现状，和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出，要想抓好安全生产，必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性，克服随意、懒散的不良习惯，逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯，培养成业务精炼团队，只有这样，我司的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求，这就需要每一名党员干部。真正在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，发挥主力军作用。

　　一、党员在安全生产工作中存在的问题

　　我们大多数党员在安全生产工作中，以身作则、兢兢业业、奋勇争先，发挥出了党员的先锋模范作用，但仍有少数党员，不思进取、碌碌无为、安于现状，没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳，主要有以下问题和不足。

　　一是少数党员思想境界不高，不愿发挥作用。部分党员思想陈旧，缺乏开拓创新精神，党性意识不强，自身素质不高，荣誉感、责任感淡化，把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇，宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题，表现在：对员工群众缺少感情，甚至有个别党员丢宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表现还不如一般员工。

　　二是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足，对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问，没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。

　　三是先模意识不强。部分党员对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和员工群众，与群众相比没有明显的差别，甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想，工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，生活中不能严于自律，为人表率，不善于学习和钻研政治理论及专业知识，在群众中形象不佳。

　　二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策

　　一.强化党员理论教育，提高思想素质。

　　党支部要积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方法，抓好党员教育，使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用，提高党员教育的针对性和实效性，不断增强党员思想素质，促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

　　二.强化安全教育，不断提高党员素质。

　　要始终把党员的安全培训作为工作的重点来抓，大力强化和创新党员培训工作，采取多种形式进行理论和实践培训，并充分发挥杠杆的激励作用，从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高，促进我司的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中，应该坚持实事求是的工作作风，分层次、全方位地掌握职工的思想动态，为做好职工思想工作打下基础。

　　三.强化党员技能学习，提高业务水平。

　　切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思想境界不高，作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际，根据不同岗位、不同工种，大力开展党员岗位练兵活动，促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织

　　放心的党员技术骨干，使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用，增强发挥作用的信心和技能，真正为我司安全生产做出贡献，成为岗位示范的典型、企业形象的标志。

　　四.强化党员干部带头，增强责任意识。

　　要进一步强化党员干部的群众观念，认清责任，树立起领导干部带头作用，带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识，带头维护职工群众的合法利益，要率先垂范，以身作则，为普通党员做出表率。

　　五.党员要带头加强学习法律法规和安全生产知识。

　　带头贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照公司全生产工作的计划，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势等行之有效的安全宣传教育，形成我司安全生产工作的良好气氛，提升到自我管理的传程。

　　六.党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用。在安全生产中应加强责任落实，要围绕安全生产开展党建工作，要引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理，再到文化管理的飞跃，打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导，有效预防安全事故的发生，进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。

　　总之只有发挥党员的先锋模范作用和党的先进性，才能带出一支高素质的团队来，也只有这样我司的安全生产才能长期坚持下去，安全生产管理能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们的共同责任，只要我们每一名党员都坚定这个信念，尽职尽责，努力工作，我们就一定能够抓好安全生产，就一定能在安全生产中实现共产党人的先进性，就一定能够完成上级领导给我们的神圣使命。

　　谢谢大家不当之处，请批评指正

篇五：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　基层党支部如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用

　　摘要：本文简要的阐述了基层党支部如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用。

　　关键词：课题

　　研究

　　结论

　　Abstract:Thispaperbrieflydescribedhowthegrass-rootspartybranchestoplayavanguardandexemplaryroleofpartymembersinthesafeproduction.

　　Keywords:topics;study;Conclusion

　　1课题提出的背景及意义

　　1.1课题提出的背景

　　党的十七届四中全会指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的基层组织要适应新形势、新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。

　　2010年初，矿党委在深入学习党的十七届四中全会关于加强和改进新形势下党的建设重大决定的基础上，着眼于华煤入组华能后所面临的新形势、新任务，着眼于矿井发展对党建工作的迫切要求，着眼于党员队伍建设重要性的深刻认识，创新性地提出了以“强化宗旨意识，提高岗位技能，提升综合素质，发挥先锋作用，建塑党员形象”为主要内容的“党员先锋建塑”工程。我支部作为首批试点单位，在充分准备和细致筹划的基础上，带头攻关，带头总结，带头推广，树立了典范。掘进三队党支部现有党员17人，预备党员2人，入党积极分子2人。党员占职工总数的20%，其中大多为队干、岗位能手、技术骨干，是全队安全生产的中坚力量。

　　1.2课题研究的重要意义

　　1.2.1实施

　　“党员先锋建塑”工程体现了矿党委对十七届四中全会精神学习的深刻认识，是矿井改革发展对党建工作的客观要求。砚北煤矿作为华煤主力骨干矿井，入组华能后，矿党委承载着履行“三色公司使命”，实现“四大安全”的重要职责，承载着400余名党员和3000余名干部职工打造华能集团文明示范矿的宏伟目标。这就要求我们必须着眼于打造一支政治坚定、思想先进、业务精湛、作风务实、素质一流、业绩突出的党员先锋群体，为推动砚北煤矿新一轮大发展提供强有力的人才保障。

篇六：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　浅谈党组织如何在安全生产中发挥更大作用

　　摘要：安全生产是我国的一项基本国策，安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全，关系大到一个国家，小到一个单位、一个集体的改革发展和稳定大局。建筑企业是高危行业，思想政治工作与安全管理有着必然的联系，因此，在安全生产工作中思想政治工作也是不可或缺的制胜法宝。如何发挥党组织在安全生产过程中的政治核心和战斗堡垒作用，将共产党员的先进性与本职岗位的安全工作相统一，使党建工作与安全管理工作有机融合，使党员发挥先锋模范作用更具针对性和实效性，促进建筑企业安全和谐发展，是企业党组织面临的重要课题，具有极其重要的现实意义和政治意义。

　　关键词：

　　党组织

　　安全生产

　　作用

　　0引言

　　安全生产人民生命财产和企事业发展的基本保障，是社会发展的基石。近几年来，随着我国经济的发展和社会的进步，安全生产工作取得了很大的成绩和进步。我国的每10万人工伤死亡率为8左右，居世界中等偏上水平，但安全生产基础较薄弱，特别是近来来特重大安全事故时有发生，安全生产形势仍然十分严峻。在我公司多年来形成的“党政工团”齐抓共管的安全工作格局中，党组织发挥了自己独特的政治优势，取得了一些成绩，在实践中我感受到，施工生产一线党组织如果不能有效的保证安全生产进行，就是不作为。为了更有效的发挥党组织在企业管理中的保证监督作用，在实事求是肯定我们党建工作成绩的前提下，党组织要不断研究新情况，解决新问题，创新工作思路，才能不断创新与发展，特别是随着企业文化建设和精细化管理的不断延伸，我们不能不认真思考各级党组织在安全管理过程中还存在哪些问题和不足，只有把存在的问题认识清楚，找准原因，有针对性的解决影响党组织和党员作用发挥的瓶颈问题，我们的党建工作才能更贴近实际。那么，要搞好安全生产，怎么样才能更好地发挥企业各级党组织在安全生产的作用，使党建工作与安全管理工作有机融合，建立一种能够在安全生产中发挥突出作用的党建工作模式。在此，笔者将积累的经验与大家共同探讨，从以下几个方面浅谈自己的看法。

　　1做安全生产的科学决策者，发挥政治核心作用

　　对于安全生产工作，虽然决策权和具体组织实施主要在行政方面，但党组织与行政确保安全生产、维护职工队伍稳定的目标是一致的。

　　1.1要充分认识党组织全过程参与安全决策和管理的重要性和必要性。企业党组织应自觉在重大安全问题的决策中摆正位置，决策不越权，参与不代劳，支持不空喊，要在方针政策、制度建设、工作格局、舆论导向、政治保证等方面加强党对安全生产工作领导的同时，协助行政主管抓好安全生产各项决策和工作部署的实施。

　　1.2要积极参与重大安全问题的决策。企业党组织应确保党和国家有关安全生产工作的指示精神和法律法规在企业得到贯彻执行，要通过抓班子学习，提高对安全工作的驾驭能力，以领导班子建设为载体推进党的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和安全生产责任制的有效贯彻落实。切实加强各级党支部的能力建设，探索研究基层党支部在安全工作中有效发挥作用的途径和方法，增强党支部适应安全生产新形势、新任务，解决新情况、新问题的引导、教育、化解、控制的能力，进一步增强党组织在安全生产主战场上的影响力和战斗力。

　　1.3在决策作出后，要坚决支持各项安全生产决策的实施。企业党组织应做执行安全生产决策的表率，对上级有关安全工作的指示精神及时组织人员学习，努力使安全生产的理念深入人心、安全生产的要求家喻户晓、安全生产的知识人人皆知。始终将安全工作中的难点作为工作的重点，遇到难题，绝不袖手旁观，更不退让回避，主动靠前，出谋划策，合力破解难题。

　　2做思想教育的积极倡导者，发挥教育引导作用

　　安全培训教育是党组织参与企业安全管理的一项重要内容和提高员工安全素质、确保人员和设备安全的有效途径。要把安全培训教育纳入党建工作的总体安排，充分发挥思想政治工作的优势和作用，努力为安全生产提供思想保证和舆论支持。

　　2.1抓好安全的教育的落实，教育引导党员做树立正确安全理念的模范。监督安全培训考核，确保培训考核不走过场，不流于形式，对现场安全防护人员的培训考核必须更系统、更全面、更严格，党组织负责人坚持每次培训都到现场。要发挥政治优势，抓好入脑入心的安全教育，引导广大干部职工，特别是党员树立正确的安全生产理念。要强化“安全第一、预防为主、综合治理”思想和“在安全上失职失责的党员是缺乏先进性的党员”的理念；强化“不讲安全就是不讲党性”、“不讲安全就是对企业、对个人、对家庭不负责任”的理念；强化“保安全就是保效率、保效益”的理念，自觉增强“考虑复杂一点”、“现场勘察到位一点”、“制度落实严格一点”的责任心，让安全责任意识走进职工的心里，融进职工生活，铭刻在职工的思想中。

　　党组织在安全生产中的监督作用，主要体现在几个方面。一是监督安全制度的建立，督促相关部门健全完善安全制度，责任到人，不出漏洞，不留空档，增强各项应急预案的实用性和可操作性。二是监督安全培训考核，确保培训考核不走过场，不流于形式，对现场安全防护人员的培训考核必须更系统、更全面、更严格，党组织负责人坚持每次培训都到现场。三是监督安全制度的执行，认真督促检查各项安全管理制度和安全生产责任制的落实，兑现安全质量奖惩，落实安全防护员待遇，严格每天安全点名，杜绝机械带病作业，增强全员安全意识，调动大家参与安全生产的积极性。四是配合并监督定期安全巡视检查，推行施工现场领导盯控制度，确保每个作业队至少有一名项目领导在现场实施安全盯控，杜绝违章作业。五是强化党员模范带头作用，使广大党员对自己有“高一档、严一格、紧一扣”的要求，在各自的本职工作岗位上创造一流的安全业绩，确保安全思想觉悟高于群众，安全技能强于群众，安全生产贡献优于群众，执行各项规章制度的自觉性高于群众。

　　2.2抓好安全意识的养成教育，教育引导党员做用责任心保安全目标实现的标杆。充分发挥党政工团组织的优势，开展形式多样、丰富多彩、为职工群众特别是青年职工所喜闻乐见的安全教育活动，进一步激发职工热情，真正形成党组织统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，广大党员和职工积极参与的新格局，全面推进安全管理工作科学化、规范化、制度化。

　　2.3抓好法律法规的教育，教育引导党员做依法保安全的榜样。组织好《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法规条例以及企业各项规章制度的学习和宣传，深入开展“学法、懂法、守法、用法”教育，提升对安全的认识水准和安全管理的工作标准，不

　　断增强干部职工遵章守法、依法办事、依法管理的责任意识，筑牢安全生产的思想防线。在安全培训教育工作中，要坚持“以人为本”的理念，本着“突出重点、上下结合、教管相加、提高创新”的原则，在形式上求突破，在内容上求实效，在空间上求发展，突出抓基础、抓基本功，围绕提高人的积极性、人的素质、人的技能、人的职业道德，以及逐步实现人性化管理等方面，充分发挥安全培训教育凝聚人心、鼓舞士气、激励斗志、规范行为的作用，全方位推动安全培训教育工作纵深发展。要在认真借鉴、吸取先进兄弟单位安全管理经验，总结、反思事故教训的基础上，围绕安全生产中的重点、难点和热点问题，结合自身特点，利用安全培训教育工作特有的亲和力、影响力、渗透力，普及安全文化理念，营造安全文化氛围，传播安全生产知识，倡导安全生产行为；要切实增强工作的超前性和预见性，要针对个别职工安全思想上出现的波动，尤其在环境艰苦地区、节假日、岗位转变等职工思想容易产生波动的关键时段，主动靠上去做深入细致的思想工作，要从生活中的平凡现象着眼，以点带面，触类旁通，延伸扩张，及时增加新的内涵，把老道理讲出新内容，把大道理讲出真感情，化解矛盾，力求实效。

　　3做科学管理的忠实践行者，发挥战斗堡垒作用

　　要切实加强基层党组织建设，全方位、全过程、全时段参与企业的安全生产管理。

　　3.1坚持以人为本。要关心员工人身安全和身体健康，重视员工劳动环境和工作条件的改善，真正落实员工对安全生产的知情权、拒绝权、举报权，公开、公平、公正地处理好安全生产奖惩问题，引导全体员工参与安全生产管理，参加习惯性违章的分析，研究防范事故的做法，排查安全工作的缺陷，提出扎实有效的措施，真正体现出人文关怀和人性化管理。

　　3.2抓好建章立制。企业党组织要建立配套的党组织监督安全制度，在督促相关部门健全完善安全制度的同时，要建立党支部和班组责任落实机制，形成个人对集体、对家庭负责、下级对上级负责的责任体系；将安全责任分配到每一位党员，不出漏洞，不留空档，来增强各项应急预案的实用性和可操作性。落实《作业规程》和安全技术措施，切实把安全工作落到实处。

　　3.3推行目标承诺。为了更好的保证安全生产的进行，必须认真落实各级党组织的安全包保责任制。同时，党支部与党小组、党小组与党员要层层签订安全生产责任状和目标承诺书，要紧紧盯住安全生产的重点部位、主要环节和关键区域，发现问题及时解决，不留任何死角和隐患。要广泛开展“党员责任区”、建立党员“安全示范岗”、签订党员安全承诺书，教育警示党员时刻牢记安全生产，确保实现“党员操作无失误，党员岗位无隐患，党员身边无事故”。同时，要在党员与职工之间结成“安全一帮一”对子，一名党员负责一名职工，由党员对职工进行安全思想、安全知识教育，充分发挥典型引路和辐射带动作用。

　　3.4加强劳动保护。劳动安全直接涉及到职工的生命安全和身体健康，是职工的根本利益所在。保证广大职工在劳动生产过程中的安全和健康是企业党组织维护企业和谐、保证安全生产的前提。进行必要的安全保护，如：备齐安全帽、防护服、防护旗、照明和通讯设备等安全防护用品，同时，广泛开展群众监督，调动广大职工积极性、主动性和参与性，都是保护职工的劳动安全健康不受到侵害，是安全生产中坚持以人为本的具体体现。

　　加强教育培训。现场安全管理、质量标准化、精细化管理以及上级管控方式发生的新变化，都对职工的安全技能素质和业务水平提出了新的更高要求，基层党组织要结合本单位人才现状和员工岗位实际，从班组抓起，从普通职工抓起，通过劳动竞赛、技术比武和安全互保等有效形式，加大岗位安全技能培训力度，帮助员工不断提高业务水平和技能素质，不断积累工作经验和实践能力。要坚持在安全生产中弘扬团队精神，提高员工队伍凝聚力，切实解决员工在工作、学习、生活中遇到的各种困难和问题，真心实意地为员工解难事、办实事、办好事，激发和增强员工的大局意识、协作意识和互保意识。

　　4做稳定局面的坚决维护者，发挥保障促进作用

　　安全生产从社会角度来看，事关整个社会的和谐稳定大局；从经济角度来看，是企业不断提高经济效益、创新发展的基础；从“以人为本”的角度来看，是尊重每位职工的生命。巩固和维护安全生产的稳定局面意义重大。企业党组织要通过建立健全安全预想机制和安全生产事故责任追究制度来加强监督，切实提高对安全生产的参与管理能力和保证监督能力，坚决抵制安全管理工作中的违规违纪现象和不正不实之风。

　　4.1强化制度执行。在制度执行上，要做到党支部主动垂范、党员积极带头，真正做到执行有力、监督到位，思想统一，行动一致。要检查职工特别是党员是否清楚本岗位的危险因素，能否熟练掌握本岗位的应急措施；检查重点工程的安全措施是否合理到位；通过危险源点辨识与把控，全面提高党员的安全责任意识、警惕防范意识和自控应对意识，确保安全生产工作“可控、在控”。

　　4.2严格监督考核。安全生产得之于严，失之于松、失之于软，必须坚持从严管理、从严要求，从严考核；奖励上的“大锅饭”、惩罚上的“软心肠”，对于安全工作有百害而无一利。企业党组织要把工作的重点放在抓安全规章的落实、日常操作规程的执行、劳动人身保护、违章违纪的制止与处理上，通过适时提出建议、进行提醒、不做老好人，不唱红脸戏，坚持以“三铁”反“三违”，决不留情，决不手软，“宁听骂声，不听哭声”，要明确支持两个责任制的落实，将各项安全指标分解到班组和个人，确保安全压力层层传递，千斤重担大家挑，人人头上有指标，作切实维护安全生产的稳定局面。

　　4.3优化监督队伍。要建立以党支部为核心，群监网员、青监岗员为助手的精干高效的安全生产监督队伍，实行党员安全监督员制度来保证对安全工作的有效监督，要明确班子成员、支部委员或党小组长担任现场安全监督员，随时掌握和了解生产现场的作业情况，提高了支部现场把控安全生产的能力。要监督安全生产方针政策在企业的贯彻落实，及时发现并纠正出现的问题，坚持以党建基础建设保证安全基础建设，以安全基础建设成果检验党建基础建设水平，努力实现矿区安全生产长治久安。

　　5结束语

　　对一个施工企业来说，安全生产是重中之重。作为建筑企业的党组织，必须站在讲政治、保稳定、求效益、谋发展、促和谐的高度，把保证安全生产作为“三个代表”重要思想的具体实践，自觉找准角色定位，努力做安全生产的科学决策者、思想教育的积极倡导者、安全管理的忠实践行者和稳定局面的坚决维护者，在安全决策中发挥政治核心作用，在安全

　　教育中发挥教育引导作用，安全管理中发挥战斗堡垒作用。我们要在遵循党建工作规律、履行好自身职责的前提下，为党建工作与企业安全生产工作的有机结合，定好坐标点，选好切入点，找准着力点，努力为其拓展空间、搭建平台，全面提高党建工作对安全生产工作的领导驾驭力和支持贡献率。

　　参考文献

　　1.余永祯.建筑施工手册（第三版）.中国建筑工业出版社.20032.陈子轩，许柏霞.中华人民共和国安全生产法学习读本.中国言实出版社.20023.何冬祥.关于创新大型国企党建工作的思考.企业家天地期刊.20074.袁宝华等.安全生产监管全书.中国大地出版社.2005

篇七：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　如何发挥党支部作用促进安全生产

　　一、准确定位基层党支部在煤矿安全生产管理中的地位

　　煤矿基层党支部在安全生产过程当中起到安全堡垒作用。

　　第一，突出党支部自身建设。

　　第二，主动参与安全生产管理，激发基层党支部的内在活力。

　　一、准确定位基层党支部在煤矿安全生产管理中的地位

　　煤矿基层党支部在安全生产过程当中起到安全堡垒作用。首先要突出党支部自身建设。党支部必须要把健全规章管理制度、完善机制体制、创新载体方法、激发活力动力作为发挥安全堡垒作用的起点，使党的建设基础更加牢固，作用更加明显。其次党支部要主动参与煤矿的安全生产管理，激发基层党支部的内在活力。基层党支部协同行政管理正确处理安全与效益等各个方面的关系，为实现安全生产保驾护航。基层党支部要参与分析安全生产过程当中的重点、难点问题，注重从源头上参与安全管理，从安全生产的宣传工作入手，把党支部工作与安全生产过程紧密结合实际情况，利用好班前班后会、安全会，开展每天一主题、每周一事例、每月一考试的培训方式，采取请进来、送出去、熟练工人传帮带、岗位大练兵等多种途径进行理论和实践培训。第四，注重企业文化环境建设，努力营造安全生产的良好氛围。充分利用会议、黑板报、宣传标语、文化长廊、娱乐活动等多种形式向员工宣传安全的重要性，增强宣贯教育的力度，强化员工安全文化教育的引导作用，根据员工的个体差异进行针对性的安全教育，使员

　　工从思想上认识到安全对自己、对家庭、对企业、对社会的利害关系，实现员工思想上由要我安全向我要安全的转变。

　　三、工作到位不越位，做好班子、党员、员工思想政治工作

　　员工队伍的思想政治建设

　　领导班子党风廉政建设

　　党员干部队伍建设

　　三、工作到位不越位，做好班子、党员、员工思想政治工作

　　基层单位的党支部，重点要集中精力强抓员工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设和党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合实际情况，使他们能够较好地听进去、记得住、照着做。只有这样，才能使安全教育在员工中产生实实在在的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核，把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系，使党建工作与生产经营工作有机地融为一体，将思想政治工作与生产任务同时布置，将思想政治工作的落实情况与生产经营效果同时检查考核，做到党建和经营一起抓。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法，以增强工作的吸引力和号召力。这就要求我们认真贯彻落实公司党委的各项指示精神，今年重点开展好党建工作绩效管理深化年活动。

　　四、强抓协调和沟通工作，发挥组织保障作用

　　把关心员工、帮助员工作为实现安全生产的不可或缺的部分

　　充分发挥党员的先锋模范作用

　　积极开展廉洁防控活动

　　充分发挥工会、共青团组织在安全生产过程当中的作用

　　注重亲情管理，发挥好党支部书记职责

　　四、强抓协调和沟通工作，发挥组织保障作用

　　基层党支部首先要把关心员工、帮助员工作为实现安全生产的不可或缺的部分来抓，积极帮助有特殊困难的员工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大员工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党员安全大会、座谈会、进行党课教育>等多种形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产过程当中的重难点进行立项攻关，对员工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产过程当中的带头作用。再次，要积极开展廉洁防控活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期组织召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受员工的意见和建议。严格执行值班跟班制度，及时解决安全生产现场中存在的不足之处，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥车间工会、团支部在安全生产过程当中的作用，形成多方齐抓共管的合力。

　　煤矿企业基层党支部书记作为企业思想政治>工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。大家都知道，对煤矿这个

　　特殊行业的员工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想员工之所想，急员工之所急。工作时间长了，个别员工容易产生麻痹心理，面对这种情况，党支部成员要主动找他们谈心，用血的教训教育他们，还可以采用亲情教育法，如：召开情感教育会、为党员和员工过生日、送警句，为退休员工祝寿等方法，见缝插针、潜移默化地向员工宣传安全思想；开展安全共保活动，签订夫妻安全公约、党团员帮带等途径，确保安全有序生产。

　　五、充分发挥党支部的堡垒优势

　　必须发挥党支部政治优势、组织优势、骨干优势这三大优势

　　必须着力提升党员素质和技能

　　必须坚持实际、实用的原则

　　五、充分发挥党支部的堡垒优势

　　第一个是发挥党支部安全堡垒作用，要发挥党支部政治优势、组织优势、骨干优势这三大优势，党支部的三大优势是党支部根本优势之所在。发挥党支部安全堡垒作用，要把发挥党支部三大优势作为切入点，通过细致入微的思想政治工作，牢牢抓住安全工作这一重点，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　第二个是发挥党支部安全堡垒作用，必须着力提升党员素质和技能。发挥党支部安全堡垒作用，党员是主体，党员素质是根本。必须始终把提高党员队伍素质、发挥党员示范带头作用作为核心环节来抓。使广大党员做安全生产的表率、做业务技能的表率、做克己奉公的表

　　率，使矿区广大党员真正做到思想素质高于员工，专业技能高于员工，工作业绩高于员工。

　　三是发挥党支部安全堡垒作用，必须坚持实际、实用的原则。这是发挥党支部安全堡垒作用的根本出发点和归宿。必须在尊重安全生产规律

　　的基础上与时俱进、大胆创新，使矿区的安全生产制度和方法更加符合现实，使各项工作更贴近安全生产实际。

　　四是在发挥党支部安全堡垒作用上，要根据实际情况，将关键的工作指标予以量化，定期进行考核和公示，主要通过日常性工作和业绩来对党支部、党员的评价进行反映，避免走形式。

　　结束语

　　总之，就我司而言，我们基层党支部一定要根据自身工作实际，以对企业、对员工高度负责的大局观，准确定位、创新方式、讲究方法、深化安全宣贯教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认真贯彻落实党的十八大精神，按照公司党政的安排，以安全生产为己任，多层次多方位参与安全管理，全力以赴为建设富美和谐生态文明的美丽新安积极工作。

　　谢谢大家

篇八：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　如何在安全生产上发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

　　党支部是最基层的党的组织形式，与行政设在班组上有异曲同工之妙，班组是行政执行的最基层的组织形式，党支部同样是党的政策落实的最基层的组织形式。党支部是由党员组成，每名党员的作用，也体现了党支部的作用。如何在安全生产上进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？

　　一、提高党员素质，激发党员积极性。在历史上，前苏联共产党在拥有20万党员时夺取政权，200万党员时打败法西斯，2000万党员时却丢失政权。事实告诉我们，党员不在多而在精。

　　1、发展党员重心不偏移。坚持‘十六字’方针，将发展工作的重心放在一线骨干和技术骨干尤其是年轻人身上，放在党员人数少的班组中。发展党员过程中坚持原则，严格程序，杜绝

　　“人情关”、“亲情关”、“面子关”，保持党员队伍的纯洁性、先进性。做到“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。建立发展党员责任追究制，对那些在发展党员工作中不作为、乱作为的党员干部从严问责，建立连带责任，实行谁介绍谁负责，入党人员违纪，入党介绍人同样要受到一定的问责。党员成分纯正了，才是党员发挥模范带头作用的基础。

　　2、坚持思想教育不断线。区队两级中心组每月学习三次，党员自学两次，由支部结合实际安排学习内容，制定严格的学习制度，每名党员每周政治理论学习时间不少于1小时，每学年不少于40学时。为确保学习效果，要求每位党员必须撰写读书笔记和心得体会，月末交支部检查存档，达不到学习要求的要补课。

　　3、坚持民主生活不走过场。坚持“三会一课”制度，按时召开民主生活会，每年召开两次民主评议活动，进行思想总结，采取自评、他评相结合，写出评议意见和评定等级，形成教育与监督相结合的考核机制，通过民主评议达到正人正己的目的。将民主考评分为优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员四个等次。对优秀党员和不合格党员都有书面材料存档。优秀党员作为任用、表彰的依据。

　　二、健全工作机制，增强党支部凝聚力

　　本着一个支部一个堡垒的原则，突出日常工作规范，用标准约束行为，用标准规范程序，用标准提高水平，增强党支部凝聚力。

　　1、基础工作清。一要工作计划清。每年根据矿下达的年度工作、学习计划，及矿政工会议制定的理论学习意见，结合区年度业务工作，制定区、队中心组学习计划、三会一课计划、党员发展计划、家庭走访计划等。二要基础资料清。高度重视资料存档、保管工作，将各项活动和会议的记录、资料、各种学习笔记，每季度进行一次归档工作，并统一交由机关支部书记管理存放。三要党员情况清。为每名党员建立资料卡片，转入党员第一时间建卡、转出党员第一时间撤卡，详细记录每名党员的自然情况及家庭情况。同时为保证资料的准确性，党总支班子成员包人走访，每月走访两名党员，在第一季度内将全区党员走访遍，并根据走访情况，更改完善现有资料。

　　2、组织措施实。一是要高度重视。每次活动都成立活动领导小组和组织机构，并就活动内容、活动步骤和活动要求，召开专题会议作出安排部署，提出了明确要求。二是要超前准备。做到“五个超前”，超前做好组织领导准备、超前做好方案准备、超前做好学习培训准备、超前做好思想准备、超前做好后续推进准备，为各项活动的顺利开展打下良好基础。三是要严格落实。在“细”、“实”和“严”上下功夫，制定各项活动工作运行大表，统筹安排，明确责任，精心组织，将活动工作目标细化到每一个班子成员、细化到每一个班组，做到事事有人管，人人有责任。

　　3、机制考核严。①实行包保。为保证各项工作落到实处，实行总支委员包支部，支部书记包党小组，党小组组长包党员的逐级包保责任制。总支班子成员分别给包保党支部党员上党课，组织两级班子成员现场观摩，推动支部工作的开展，使支部工作正规化、正常化。②严格考评。采取“支部排序制”办法，按照支部工作考评标准、党员合格率考评标准两大项内容，各以百分为基础分，支部总分得80分以上为一类支部，60分以上为二类支部，60分以下为三类支部，达到150分的为当月的模范党支部，得分按月累计，作为全年评选取优的依据。党总支每月上旬组织五个支部班子成员，按《考评细则》内容进行相互查评打分，排出名次，激励促动支部班子成员规范开展党组织活动。

　　三、开展特色活动，促进安全生产上水平

　　开展富有成效的党内活动是发挥党员作用的良好平台，更是创新支部工作的有效载体。要发挥好党支部战斗堡垒作用，就要通过抓活动载体，让党员在安全生产各条战线闪光，用党员的先锋模范作用闪亮各条工作流程，使党的工作有效融入中心工作之中。

　　1、围绕重点强班子。不怕乱摊子，就怕乱班子。班子建设是党支部建设的重点。围绕班子建设，开展“五能”教育。把加强学习作为培养、促进干部成长的重要手段，采取针对具体业务开展专题讲座、座谈讨论、组织观看各类电教片等多种形式，在区队两级班子中开展以“能干、能说、能写、能发现问题、能解决问题”为主要内容的“五能教育”，形成学业务、钻业务的良好氛围。开展促廉活动。好班子首先应该是廉班子。要把支部班子的廉政建设放在突出的位置来抓。通过开展“读书思廉”、“家庭助廉”等活动，召开党风廉政建设专题民主生活会，促使干部增强廉政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲修养、讲道德、讲廉耻，追求高尚的情操。从思想深处解决廉政问题，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。

　　2、围绕重点克难关。安全生产是煤矿的永恒主题。围绕安全生产，开展党员示范岗、党员身边无事故、党员责任区等各具特色的活动，抓“三防”、反“三违”，查隐患、堵漏洞，有效发现消除安全隐患，有利地保证安全生产和质量标准化建设。围绕“急难险重”开展活动。实践中，党员不仅要在工作岗位上发挥作用，更要在紧要关头站排头、当先锋。在地质条件变化，工作难度增大，劳动强度高的时候，党员务必要冲在先、干在前，甩开膀子，做出样子，团结和带领职工群完成任务。

　　3、围绕焦点促稳定。要把稳定工作作为党支部工作的重要内容，建立双向沟通制度。积极组织落实“五必清”、“六必访”、“七必谈”等密切联系群众的工作措施，把党组织和党员作用伸延到八小时工作之外，辐射到职工生活之中。建立党员联系点。结成“一帮一”对子，每位党支部班子成员结交2名职工朋友；每名副科级干部包保一户困难职工家庭帮扶脱贫，保证职工掉队时能拉一把，跌倒时能扶一下，使党员群众手牵手，共同进步成为党员的自觉行动，保持职工队伍的思想稳定。

篇九：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　基层党支部如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用

　　摘要：本文简要的阐述了基层党支部如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用。

　　关键词：课题

　　研究

　　结论

　　Abstract:Thispaperbrieflydescribedhowthegrass-rootspartybranchestoplayavanguardandexemplaryroleofpartymembersinthesafeproduction.

　　Keywords:topics;study;Conclusion

　　1课题提出的背景及意义

　　1.1课题提出的背景

　　党的十七届四中全会指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的基层组织要适应新形势、新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。

　　2010年初，矿党委在深入学习党的十七届四中全会关于加强和改进新形势下党的建设重大决定的基础上，着眼于华煤入组华能后所面临的新形势、新任务，着眼于矿井发展对党建工作的迫切要求，着眼于党员队伍建设重要性的深刻认识，创新性地提出了以“强化宗旨意识，提高岗位技能，提升综合素质，发挥先锋作用，建塑党员形象”为主要内容的“党员先锋建塑”工程。我支部作为首批试点单位，在充分准备和细致筹划的基础上，带头攻关，带头总结，带头推广，树立了典范。掘进三队党支部现有党员17人，预备党员2人，入党积极分子2人。党员占职工总数的20%，其中大多为队干、岗位能手、技术骨干，是全队安全生产的中坚力量。

　　1.2课题研究的重要意义

　　1.2.1实施

　　“党员先锋建塑”工程体现了矿党委对十七届四中全会精神学习的深刻认识，是矿井改革发展对党建工作的客观要求。砚北煤矿作为华煤主力骨干矿井，入组华能后，矿党委承载着履行“三色公司使命”，实现“四大安全”的重要职责，承载着400余名党员和3000余名干部职工打造华能集团文明示范矿的宏伟目标。这就要求我们必须着眼于打造一支政治坚定、思想先进、业务精湛、作风务实、素质一流、业绩突出的党员先锋群体，为推动砚北煤矿新一轮大发展提供强有力的人才保障。

　　1.2.2实施党员“先锋建塑”工程是推动创先争优活动向纵深发展的重要载体。目前在全党开展的创先争优活动是加强和改进党的组织建设的伟大创举。党中央把这次创先争优活动的主要内容明确为：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。集团公司党委又将创先争优的活动主要内容确定为争创“四强”党组织，争当“四优”共产党员。我矿实施的党员“先锋建塑”工程是创先争优活动的有效载体和重要实践。

　　1.2.3实施党员“先锋建塑”工程是党建工作提档升级的重要举措。它对于构建党建工作新模式，强化支部战斗力，提升党员先进性和党建融入中心工作，提升矿井发展水平，有着极为重要的源动力作用。

　　2课题研究的目标与内容

　　2.1目标

　　2.1.1将“先锋建塑”工程融入党员岗位，使党员立足自身岗位，学技练艺，提高素质，发挥党员的先锋模范作用，从而带动全队职工共同提高，确保安全生产。

　　2.1.2将支部党建工作植入生产现场，加强了对党员的跟踪管理和跟进服务，形成“岗位争先锋，党员争优秀”的喜人格局，发挥支部的战斗堡垒作用。

　　2.2内容

　　2.2.1建立井上、井下学习阵地，全面提高党员的综合素质。

　　2.2.2制定党员岗位考核细则，对党员实施考核管理。

　　2.2.3签订《党员先锋建塑工程承诺书》。

　　2.2.4加强党员先锋模范作用组织载体建设。

　　一是对党小组长进行培训。明确党小组的性质、地位、作用和相关制度建设，以及党小组长应具备的素质、工作的方式方法等。二是对党员干部进行培训，侧重于提高他们自身的素质和能力。

　　2.2.5结合安全生产实际，以特色党员主题活动带动党员先锋性的发挥。针对250204上运输顺槽矿压显现强烈和频繁的情况。一是结合矿压显现强烈、频繁的实际，与矿压防治队共同攻关，研究矿压防治新举措。二是组织党员开展了“困难面前我先上，荣誉面前主动让”和“为矿压防治建言献策”等党员主题实践活动。三是实施“四双四建”（双带一建、双培一建、双帮一建、双学一建）工程。

　　2.2.6完善“党员责任区”。以班组为单位划分党员责任区，规定其主要职责，要求党员积极带领所负责班组职工加强理论学习、专业学习；深入了解职工们的思想、学习、生活等有关情况，及时提供指导和帮助；积极指导、支持、配合支部的各项工作，努力创建“五型”班组。在党员责任区内，强调责任到人、出事问责的工作机制，真正发挥党员的示范带头作用。

　　2.2.7加强党员先锋模范作用意识教育。引导党员立足岗位，先锋性才有坚实的基础，才能自觉地先锋模范作用同安全生产结合起来。

　　2.2.8加强党员先锋模范作用能力锻炼培养。有意识地给党员“交任务、压担子”，把党员放到安全生产的关键岗位上，为他们能力的发挥提供足够的空间，使他们的能力在实践中不断得到锻炼提高。只有通过党员能力的体现，党员先锋性发挥才能得到保证。

　　2.2.9建立先锋模范作用转换机制。通过建立党员考核监督机制、党员述责答辩制度、党员联系困难职工制度和党员奖惩制度等，规范约束党员言行，引导在思想、学习、生活、作风、工作上起到先锋骨干作用，从而影响和带动更多的职工。

　　3课题研究的对象与方法

　　3.1对象

　　全队党员

　　3.2方法

　　3.2.1观察法

　　：通过感觉或借助于一定的科学测试方法，有目的、有计划地观察党员对待党员先锋建塑工程的看法与态度。

　　3.2.2行动研究法：研究开展“党员先锋建塑工程”的有效策略，寻找优化方案，促党支部和党员作用发挥的途径、方法、措施，边学习、边实践、边探索、边总结，使理论与实践、成果与应用有机结合起来。主要通过“PDCA循环”检验和修正研究内容的科学性。

　　3.2.3调查法：有目的、有计划地通过谈话、访问、座谈等方式，来了解现状、收集有关事实、数据等材料，保障其研究顺利进行。如与党员的谈话，查阅学习笔记、考核记录，观察日常行为等。

　　3.2.4活动分析法：对党员先锋建塑工程的效果进行分析，得出结论。

　　3.2.5经验总结法：总结活动的经验，认真分析上升为理性认识，形成理论，融入安全生产。

　　3.2.6文献法。

　　4课题研究的依据

　　党的十七届四中全会指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。

　　5研究时间和步骤

　　本课题研究时间为2010年3月10日～12月31日，分四个阶段组织实施：

　　第一阶段宣传启动阶段（3月10日-3月31日）：宣传动员；成立领导小组，制定方案等。

　　第二阶段培训阶段（3月10日-4月31日）：进行党员和职工培训，提高认识。

　　第三阶段全面实施阶段（4月11日-6月31日）。由中心组督导，各小组长现场督察执行。

　　第四阶段正常运作阶段（7月1日-12月31日）。通过前三个阶段的实践，形成长效机制，坚持不懈地执行下去。

　　6保障措施

　　6.1组织保障：成立以党支部书记李磊垚为组长，副书记南雄为副组长，全体支委为组员的课题领导小组。具体由组长负责操作，定期召开课题组会议、党员会议，专题研究课题，保障各种活动的顺利进行。

　　6.2经费保障：具体由组长负责，向矿党委申请经费。

　　6.3材料保障:有关党员先锋建塑的材料，要统一归档，专人管理，确保材料的完整性、准确性、真实性、有效性。

　　6.4工作保障：把这一课题研究纳入党建工作，使之成为我队党建工作的重要组成部分。

　　7课题研究得出的重要结论

　　7.1全体党员及其职工的价值观发生了变化，党员个人成长明显。通过不断地学习使党员队伍加强了思想道德修养，树立正确世界观、人生观、价值观和权力观，恪守职业道德，保持积极向上的工作动力。

　　7.2全体党员的模范作用有了进一步彰显，全队职工的职业技能有了很大提高。系统化的活动举措，使党员的先进性得到了充分发挥。以点带面的示范作用促进了全队职工技能大提升。

　　7.3形成了“人人是学生”“学者有其所”的学习氛围。通过学习来提高素质、培养能力、增强本领。促进职工相互沟通、增进友谊、减少矛盾、消除隔阂，构建和谐党支部。

　　7.4党组织战斗堡垒作用进一步加强。支部形成了凝心聚力的工作状态，特别是充分发扬民主，启发党员发挥自己的能动性，在安全生产中发挥了团队的整体战斗力。

　　8本课题研究尚待解决的问题

　　8.1部分党员综合素质和技能水平还需要进一步提升。

　　8.2党员分布不均，导致班组间活动开展不平衡。

　　8.3在活动开展和载体创新上仍需要不断实践、探索和创新。

　　9研究的经验

　　9.1领导重视是前提。我支部被确定为党员先锋建塑工程试点单位以来，乔书记和焦部长曾经多次到队上检查指导工作，给活动顺利开展给予大力的支持。我和队长、课题组成员也经常结合各个阶段的工作重点互相交换意见，并认真督导各项研究内容的落实，从而确保了研究成果的准确性。

　　9.2制度完善是基础。严格按照PDCA循环和5W1H的要求，不同的内容，制定不同的工作方案和考核内容，以科学的制度保证研究过程的精确测控。

　　9.3围绕中心是关键。自开展活动以来，我们紧紧围绕二水平快速通道硬化、4#煤仓施工和250204上运输顺槽的安全、优质、高效施工，创新载体，激发党员的先进性，带动广大职工安全生产。

　　9.4考核兑现是保障。考核领导小组严格按照党员岗位考核细则，公正打分，并对照日常考核情况，月底作出综合评价，奖优罚劣，上墙公示，并在工资中兑现，有力地提高了党员的工作主动性和积极性。

　　9.5创新载体是灵魂。250204上运输顺槽一声强似一声的煤爆声，敲击着业已接近极限的绷紧的职工心灵。党员为矿压建言献策、党员身边无事故、党员矿压防治主题攻关、党员岗位达标和矿压安全知识党员宣讲班等一系列内容丰富、主题明确的创新载体，有力地促进了安全生产。

　　9.6广泛参与是指标。研究目标能否实现，关键的考核指标不是党员达标率，而是职工的达标率。在强矿压显现强烈的情况下，全队97%的出勤率、工程质量100%的合格率和“零”事故很好说明了职工达标率。

　　10努力方向

　　10.1不断完善各项活动举措，使之和安全生产结合更加紧密。

　　10.2丰富载体，把先锋建塑活动和创先争优活动有机结合起来，做到同安排同部署。

　　10.3创新工作思路，使试点工作切实有成功经验可取。

　　11课题研究所用的主要参考文献

　　[1]煤炭企业岗位标准化作业标准.掘进•通风/《煤炭企业岗位标准化作业标准》编委会编著.-北京：煤炭工业出版社，2004[2]深入开展创先争优活动党员干部读本/李少军主编.-北京：红旗出版社，2010.5[3]深入开展创先争优活动工作手册/《深入开展创先争优活动工作手册》编写组编著.-北京：中央党史出版社，2010.6[4]深入开展创先争优活动工作手册/《深入开展创先争优活动工作手册》编写组编著.-北京：中央党史出版社，2010.6[5]保持共产党员先进性教育读本/《金钊编著.-北京：人民出版社，2004.1[6]党的十七届四中全会决定学习辅导读本/《党的十七届四中全会决定学习辅导读本》编写组编著.-北京：人民出版社，2010.注：文章内所有公式及图表请用PDF形式查看。

篇十：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　　如何发挥党员在安全生产中的作用

　　作为我们煤矿企业来讲,保持共产党员先进性一项非常重要的标

　　准和内容,就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产,确保企

　　业利益,促进健康发展。带头搞好井下安全生产,是每一名党员的责

　　任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名

　　党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用,党的先进性才能在群众中

　　体现,在工作中体现。

　　那么,如何才能更好的调动广大党员的积极性,充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到,自己所在的党员责

　　任区域内的安全生产现状,和安全生产管理过程中存在的不足。

　　从种

　　种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质

　　量标准化作业的自觉性,克服随意、懒散的不良习惯,逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯,培养成高素质作业团队,只有这样,煤

　　矿的安全生产才有保障。

　　要使每一名党员都达到这个要求,这就需要

　　从事安全生产工作的每一名党员干部。

　　真正在自己的责任区内充分发

　　挥先锋模范作用,发挥主力军作用。

　　一、党员在安全生产工作中存在的问题

　　我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇

　　争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、碌碌无为、安于现状,没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理

　　归纳,主要有以下问题和不足。

　　一是少数党员思想境界不高,不愿发挥作用。

　　部分党员思想陈旧,缺乏开拓创新精神,党性意识不强,自身素质不高,荣誉感、责任感

　　淡化,把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇,宗旨意识不牢。

　　最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众

　　缺少感情,对员工的利益漠不关心。

　　甚至有个别党员丢宗旨、忘本色,在日常生活、工作中表现还不如一般员工。

　　二是一些党员组织观念淡漠,党员队伍凝聚力不强。表现在:一

　　些同志组织上入了党,但观念上,也就是思想上没有入党。个别一些

　　党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己,团队意识较差,有

　　些党员对组织安排的工作不能认真对待,工作的自觉性、主动性不够。

　　还有的党员不能坚持组织原则,或自由散漫,或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。

　　三是党员的总体素质不高,与带领广大群众进行新时期创业的需

　　要不相适应。表现在:部分党员年龄偏大、文化程度较低,有些党员

　　在工作生活中既不能带头自律,更不能在工作生活中带动一般员工。

　　有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。

　　也就是说对先进的生产力

　　和文化的前进方向知之甚少,所以也就无法代表员工群众的最根本利

　　益。

　　四是少数党员安全意识淡薄。

　　对安全认识程度不足,仍然存在

　　“三

　　违”、不安全行为;对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问,没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。

　　同

　　时,思想解放不够活,在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。

　　老框

　　框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响

　　着党员思想的统一,部分党员在工作上还比较保守,对自己的工作没

　　有过多的建议和意见。

　　五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格,标准不高,抓得不细,不求创一流,只求不挨批,不能尽善尽美;缺

　　乏主动性,存在畏难情绪;有好人主义思想,怕得罪人;在工作中调

　　查研究不够全面,工作不够细致。

　　六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严,标准不高,只求

　　过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和员工群众,与群众相比

　　没有明显的差别,甚至在某些方面也还不如普通员工。

　　还有一些党员

　　有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想,工作中缺乏争先创优意识和拼

　　搏创新精神,生活中不能严于自律,为人表率,不善于学习和钻研政

　　治理论及专业知识,在群众中形象不佳。

　　七是部分党员专业知识和岗位技能不高。

　　由于目前大多数党员存

　　在

　　“老龄化”少数党员知识更新不快,缺乏学习掌握文化知识的动力,胜任岗位工作的本领不够

　　强、技术不够高,对专业知识学习性不强,深度广度把握不够。从整体上来说,党员平时虽然较注重学习,但做

　　得仍然不够,特别是学习缺乏持续性,学习内容缺乏系统性、全面性,对操作对理论掌握和运用还不够好。

　　这是影响党员发挥先锋模范作用

　　的一个重要主观因素。

　　二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策

　　一.强化党员理论教育,提高思想素质。

　　党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。

　　发挥好基层党支部教育主

　　阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法,深入开展党员学习

　　日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方

　　法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。

　　发挥好正面

　　典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用,提高党员教育的针

　　对性和实效性,不断增强党员思想素质,促使党员在安全生产中发挥

　　先锋模范作用的积极性和主动性。

　　二.强化安全教育,不断提高党员素质。

　　要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点,大力强化和创新

　　党员培训工作,坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送

　　出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行

　　理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队

　　伍整体素质进一步提高,促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工

　　作开展。

　　在安全教育活动中,应该坚持实事求是的工作作风,分层次、全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。

　　首先,及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上,区队班子

　　成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察,对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。在工作中,党支部以创建党员身边无“三违”为抓手,充分发挥党员的安全示

　　范

　　作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒,及时调整职

　　工的精神状况,消除工作中的安全隐患。

　　其次,要注重分析职工的思想状况。

　　坚持利用座谈会、家访谈心

　　等形式,及时掌握职工的思想状况。

　　三.强化党员技能学习,提高业务水平。

　　切实发挥党员在安全生产工作中的作用,严于律己、无私奉献,真正把党员的作用发挥出来,彻底消除党员思想境界不高,作用发挥

　　不利的现象。要紧贴安全生产实际,根据不同岗位、不同工种,大力

　　开展党员技术演练和岗位练兵活动,促进广大党员学习新知识、苦练

　　基本功。

　　大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业

　　需要、组织放心的党员技术骨干,使党员有能力、有本领来发挥先锋

　　模范作用,增强发挥作用的信心和技能,真正为矿井安全生产做出贡

　　献,成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。

　　四.强化党员干部带头,增强责任意识。

　　要进一步强化党员干部的群众观念,认清责任,树立起领导干部

　　带头作用,带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习

　　先进知识,带头维护职工群众的合法利益,要率先垂范,以身作则,为普通党员做出表率。

　　同时,要让党员“亮明身份”,通过佩戴党员徽章,挂牌上岗,公开承诺,增强党员的身份荣誉感和自豪感,强化党员的身份意识和

　　先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活,“关心身边事、帮教

　　身边人”的责任意识;牢固树立多把一道关口,多发现一个问题,多

　　尽一份责任的安全意识;高质量完成生产任务的职业意识。(我矿开

　　展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作

　　的积极性,让党员知道头上顶的不是帽子,而是一份责任,使他们时

　　刻提醒发挥党员的先锋、模范作用

　　五.强化党支部建设,搭建展示平台。

　　我们采取党员定岗、定责、定标、等手段,继续深化完善

　　“党

　　员示范岗”、“党员责任区”等活动,为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位,让有能力的无职党员都有发挥作用的平台,充分发

　　挥党员的先锋模范作用,不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。

　　定岗,就是以党小组为单位,根据本单位的职能、所担负的任务

　　和党员的实际情况,给无职务党员确定一个岗位。

　　这个岗位不是行政

　　岗位,而是实现党员发挥先锋模范带头作用,带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。

　　可根据本单位工作实际和党员综

　　合状况设立其他岗,可以一人多岗或一岗多人。

　　定责,就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标,就是

　　制定出各岗位的工作目标。

　　通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到

　　的目标。

　　定岗、定责、定标工作以党支部为主,全体党员广泛参与。要求

　　每一名无职务党员在制定职责和目标时,既要紧密结合工作实际,又

　　要高于一般的工作要求。根据工作实际,设立安全生产岗、团结稳定

　　岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督

　　岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促

　　进我矿的“安全生产”工作,经党支部组织,党员个人申报、支部审

　　核,让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标,经支部审

　　批、本人认可后予以公示,让全体职工群众予以监督。

　　六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。

　　带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产

　　上,围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路,强化安全形

　　式宣传多样化、全员参与,按照矿安全生产工作的需要,做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育,形

　　成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程,促进安全

　　工作由“制度管理”向“文化管理”的转变,无论值班、带班都要勤

　　下井,多深入工作面现场,指导工作,查找问题,查找隐患,落实整

　　改方案,一时不能解决的,升井后向主管领导汇报,并落实,久而久

　　之养成良好的工作作风,在安全工作上要主动出击。

　　七.开展“双培、双创”活动。

　　即把职工培养成为精细化工作的带头人,把精细化工作中的骨干

　　先进分子培养成为党员,党员带领职工共同促进精细化工作,党组织

　　成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。

　　按照有计划、有

　　步骤、分头实施,整体推进的办法,在两到三年的时间内,将现在开

　　展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”,把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。

　　年初,矿下达了

　　《关于做好2010年安全生产工作的决定》,我们

　　党支部要围绕此目标开展好工作,明确安全是企业最大的政治、企业

　　最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定

　　和谐最坚实基础的意义;安全是贯彻落实科学发展观的必然要求;安

　　全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求,也是

　　构建社会主义和谐社会的必然要求。(于矿长在“决战四季度”动员

　　大会上强调指出,我们不能出事故,更出不起事故,每一起事故,都

　　有领导被摘帽子、被罢免、被降级,每一名员工的收入损失5000元,那么,在全矿算来,这就是上千万的损失,这是一笔非常沉重的代价。

　　所以我们必须把

　　“安全”当做是一切的重中之重,一切的发展之本。党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用,必须从落实责任

　　抓起,落实责任,就必须有一套定责,明责,问责的责任落实机制;围绕安全生产开展党建工作,要从健全完善责任制入手,引导企业实

　　现安全生产由人为管理到制度管理,再到文化管理的飞跃,打造安全

　　生产工作的长效机制。

　　加以正确引导,有效预防工作中因思想分散而

　　发生的事故,进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。

　　只有这样,才能带出一支高素质的团队来,也只有这样我们梅花

　　井煤矿的安全生产才能长期坚持下去,梅花井煤矿的安全生产能力和

　　水平才能逐步提高。

　　抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任,只

　　要我们每一名党员都坚定这个信念,尽职

　　尽责,努力工作,我们就一

　　定能够抓好安全生产,就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先

　　进性,就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。

　　谢谢大家

　　不当之处,请批评指正。

　　如何发挥党员在安全生产

　　工作中的作用

　　杨生仁

篇十一：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　如何发挥党员在安全生产中的作用

　　作为我们煤矿企业来讲,保持共产党员先进性一项非常重要的标

　　准和内容,就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产,确保企

　　业利益,促进健康发展。带头搞好井下安全生产,是每一名党员的责

　　任和义务,为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设,每一名

　　党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用,党的先进性才能在群众中

　　体现,在工作中体现。

　　那么,如何才能更好的调动广大党员的积极性,充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢?每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到,自己所在的党员责

　　任区域内的安全生产现状,和安全生产管理过程中存在的不足。

　　从种

　　种现象可以看出,要想抓好安全生产,必须提高党员干部、职工按质

　　量标准化作业的自觉性,克服随意、懒散的不良习惯,逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯,培养成高素质作业团队,只有这样,煤

　　矿的安全生产才有保障。

　　要使每一名党员都达到这个要求,这就需要

　　从事安全生产工作的每一名党员干部。

　　真正在自己的责任区内充分发

　　挥先锋模范作用,发挥主力军作用。

　　一、党员在安全生产工作中存在的问题

　　我们大多数党员在安全生产工作中,以身作则、兢兢业业、奋勇

　　争先,发挥出了党员的先锋模范作用,但仍有少数党员,不思进取、碌碌无为、安于现状,没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理

　　归纳,主要有以下问题和不足。

　　一是少数党员思想境界不高,不愿发挥作用。

　　部分党员思想陈旧,缺乏开拓创新精神,党性意识不强,自身素质不高,荣誉感、责任感

　　淡化,把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇,宗旨意识不牢。

　　最突出的问题是理想信念问题,表现在:对员工群众

　　缺少感情,对员工的利益漠不关心。

　　甚至有个别党员丢宗旨、忘本色,在日常生活、工作中表现还不如一般员工。

　　二是一些党员组织观念淡漠,党员队伍凝聚力不强。表现在:一

　　些同志组织上入了党,但观念上,也就是思想上没有入党。个别一些

　　党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己,团队意识较差,有

　　些党员对组织安排的工作不能认真对待,工作的自觉性、主动性不够。

　　还有的党员不能坚持组织原则,或自由散漫,或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。

　　三是党员的总体素质不高,与带领广大群众进行新时期创业的需

　　要不相适应。表现在:部分党员年龄偏大、文化程度较低,有些党员

　　在工作生活中既不能带头自律,更不能在工作生活中带动一般员工。

　　有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。

　　也就是说对先进的生产力

　　和文化的前进方向知之甚少,所以也就无法代表员工群众的最根本利

　　益。

　　四是少数党员安全意识淡薄。

　　对安全认识程度不足,仍然存在

　　“三

　　违”、不安全行为;对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问,没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。

　　同

　　时,思想解放不够活,在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。

　　老框

　　框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响

　　着党员思想的统一,部分党员在工作上还比较保守,对自己的工作没

　　有过多的建议和意见。

　　五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格,标准不高,抓得不细,不求创一流,只求不挨批,不能尽善尽美;缺

　　乏主动性,存在畏难情绪;有好人主义思想,怕得罪人;在工作中调

　　查研究不够全面,工作不够细致。

　　六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严,标准不高,只求

　　过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和员工群众,与群众相比

　　没有明显的差别,甚至在某些方面也还不如普通员工。

　　还有一些党员

　　有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想,工作中缺乏争先创优意识和拼

　　搏创新精神,生活中不能严于自律,为人表率,不善于学习和钻研政

　　治理论及专业知识,在群众中形象不佳。

　　七是部分党员专业知识和岗位技能不高。

　　由于目前大多数党员存

　　在

　　“老龄化”少数党员知识更新不快,缺乏学习掌握文化知识的动力,胜任岗位工作的本领不够

　　强、技术不够高,对专业知识学习性不强,深度广度把握不够。从整体上来说,党员平时虽然较注重学习,但做

　　得仍然不够,特别是学习缺乏持续性,学习内容缺乏系统性、全面性,对操作对理论掌握和运用还不够好。

　　这是影响党员发挥先锋模范作用

　　的一个重要主观因素。

　　二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策

　　一.强化党员理论教育,提高思想素质。

　　党支部要积极开展经常性的思想政治工作,加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。

　　发挥好基层党支部教育主

　　阵地的作用,不断创新、完善党员教育方式方法,深入开展党员学习

　　日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动,采取多种形式和方

　　法,抓好党员教育,使党员树立正确的人生观和价值观。

　　发挥好正面

　　典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用,提高党员教育的针

　　对性和实效性,不断增强党员思想素质,促使党员在安全生产中发挥

　　先锋模范作用的积极性和主动性。

　　二.强化安全教育,不断提高党员素质。

　　要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点,大力强化和创新

　　党员培训工作,坚持每周二组织全员安全技能培训,采取请进来、送

　　出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行

　　理论和实践培训,并充分发挥杠杆的激励作用,从而使党员、员工队

　　伍整体素质进一步提高,促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工

　　作开展。

　　在安全教育活动中,应该坚持实事求是的工作作风,分层次、全方位地掌握职工的思想动态,为做好职工思想工作打下基础。

　　首先,及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上,区队班子

　　成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察,对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教,及时化解不安全因素。在工作中,党支部以创建党员身边无“三违”为抓手,充分发挥党员的安全示

　　范

　　作用,随时对职工的精神状况进行动态观察,适时提醒,及时调整职

　　工的精神状况,消除工作中的安全隐患。

　　其次,要注重分析职工的思想状况。

　　坚持利用座谈会、家访谈心

　　等形式,及时掌握职工的思想状况。

　　三.强化党员技能学习,提高业务水平。

　　切实发挥党员在安全生产工作中的作用,严于律己、无私奉献,真正把党员的作用发挥出来,彻底消除党员思想境界不高,作用发挥

　　不利的现象。要紧贴安全生产实际,根据不同岗位、不同工种,大力

　　开展党员技术演练和岗位练兵活动,促进广大党员学习新知识、苦练

　　基本功。

　　大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业

　　需要、组织放心的党员技术骨干,使党员有能力、有本领来发挥先锋

　　模范作用,增强发挥作用的信心和技能,真正为矿井安全生产做出贡

　　献,成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。

　　四.强化党员干部带头,增强责任意识。

　　要进一步强化党员干部的群众观念,认清责任,树立起领导干部

　　带头作用,带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习

　　先进知识,带头维护职工群众的合法利益,要率先垂范,以身作则,为普通党员做出表率。

　　同时,要让党员“亮明身份”,通过佩戴党员徽章,挂牌上岗,公开承诺,增强党员的身份荣誉感和自豪感,强化党员的身份意识和

　　先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活,“关心身边事、帮教

　　身边人”的责任意识;牢固树立多把一道关口,多发现一个问题,多

　　尽一份责任的安全意识;高质量完成生产任务的职业意识。(我矿开

　　展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作

　　的积极性,让党员知道头上顶的不是帽子,而是一份责任,使他们时

　　刻提醒发挥党员的先锋、模范作用

　　五.强化党支部建设,搭建展示平台。

　　我们采取党员定岗、定责、定标、等手段,继续深化完善

　　“党

　　员示范岗”、“党员责任区”等活动,为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位,让有能力的无职党员都有发挥作用的平台,充分发

　　挥党员的先锋模范作用,不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。

　　定岗,就是以党小组为单位,根据本单位的职能、所担负的任务

　　和党员的实际情况,给无职务党员确定一个岗位。

　　这个岗位不是行政

　　岗位,而是实现党员发挥先锋模范带头作用,带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。

　　可根据本单位工作实际和党员综

　　合状况设立其他岗,可以一人多岗或一岗多人。

　　定责,就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标,就是

　　制定出各岗位的工作目标。

　　通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到

　　的目标。

　　定岗、定责、定标工作以党支部为主,全体党员广泛参与。要求

　　每一名无职务党员在制定职责和目标时,既要紧密结合工作实际,又

　　要高于一般的工作要求。根据工作实际,设立安全生产岗、团结稳定

　　岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督

　　岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促

　　进我矿的“安全生产”工作,经党支部组织,党员个人申报、支部审

　　核,让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标,经支部审

　　批、本人认可后予以公示,让全体职工群众予以监督。

　　六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。

　　带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产

　　上,围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路,强化安全形

　　式宣传多样化、全员参与,按照矿安全生产工作的需要,做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育,形

　　成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程,促进安全

　　工作由“制度管理”向“文化管理”的转变,无论值班、带班都要勤

　　下井,多深入工作面现场,指导工作,查找问题,查找隐患,落实整

　　改方案,一时不能解决的,升井后向主管领导汇报,并落实,久而久

　　之养成良好的工作作风,在安全工作上要主动出击。

　　七.开展“双培、双创”活动。

　　即把职工培养成为精细化工作的带头人,把精细化工作中的骨干

　　先进分子培养成为党员,党员带领职工共同促进精细化工作,党组织

　　成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。

　　按照有计划、有

　　步骤、分头实施,整体推进的办法,在两到三年的时间内,将现在开

　　展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”,把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。

　　年初,矿下达了

　　《关于做好2010年安全生产工作的决定》,我们

　　党支部要围绕此目标开展好工作,明确安全是企业最大的政治、企业

　　最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定

　　和谐最坚实基础的意义;安全是贯彻落实科学发展观的必然要求;安

　　全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求,也是

　　构建社会主义和谐社会的必然要求。(于矿长在“决战四季度”动员

　　大会上强调指出,我们不能出事故,更出不起事故,每一起事故,都

　　有领导被摘帽子、被罢免、被降级,每一名员工的收入损失5000元,那么,在全矿算来,这就是上千万的损失,这是一笔非常沉重的代价。

　　所以我们必须把

　　“安全”当做是一切的重中之重,一切的发展之本。党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用,必须从落实责任

　　抓起,落实责任,就必须有一套定责,明责,问责的责任落实机制;围绕安全生产开展党建工作,要从健全完善责任制入手,引导企业实

　　现安全生产由人为管理到制度管理,再到文化管理的飞跃,打造安全

　　生产工作的长效机制。

　　加以正确引导,有效预防工作中因思想分散而

　　发生的事故,进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。

　　只有这样,才能带出一支高素质的团队来,也只有这样我们梅花

　　井煤矿的安全生产才能长期坚持下去,梅花井煤矿的安全生产能力和

　　水平才能逐步提高。

　　抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任,只

　　要我们每一名党员都坚定这个信念,尽职

　　尽责,努力工作,我们就一

　　定能够抓好安全生产,就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先

　　进性,就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。

　　谢谢大家

　　不当之处,请批评指正。

　　如何发挥党员在安全生产

　　工作中的作用

　　杨生仁

　　办公室卫生管理制度

　　一、主要内容与适用范围

　　1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

　　2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

　　二、定义

　　1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

　　2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

　　1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

　　1）

　　保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

　　2）

　　保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3）

　　保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）

　　保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　　5）

　　保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

　　6）

　　保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）

　　垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

　　2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：

　　1）

　　办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

　　2）

　　办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）

　　办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）

　　电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）

　　报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

　　6）

　　饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）

　　新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：

　　1）

　　不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

　　2）

　　下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

　　3）

　　禁止在办公区域抽烟。4）

　　下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

　　5）

　　办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

　　4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）

　　保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）

　　保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3）

　　保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）

　　保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　　三、检查及考核

　　每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

　　办公室卫生管理制度

　　一、主要内容与适用范围

　　1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

　　2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

　　二、定义

　　1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

　　2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

　　1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

　　1）

　　保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

　　2）

　　保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3）

　　保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）

　　保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　　5）

　　保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

　　6）

　　保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）

　　垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

　　2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：

　　1）

　　办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

　　2）

　　办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）

　　办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）

　　电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）

　　报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

　　6）

　　饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）

　　新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点：

　　1）

　　不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

　　2）

　　下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

　　3）

　　禁止在办公区域抽烟。4）

　　下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

　　5）

　　办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

　　4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）

　　保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）

　　保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　　3）

　　保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）

　　保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　　三、检查及考核

　　每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

篇十二：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　如何发挥党员在安全生产中的作用

　　作为我们运输企业来讲，保持共产党员先进性是非常重要的，要以党员的模范行动维护好安全生产，确保企业利益，促进健康发展。带头搞好企业安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我司安全生产、促进安全文化建设，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现，在工作中体现。那么，如何才能更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢？

　　每一名党员都要深刻认识到，自己所在的每个岗位的安全生产现状，和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出，要想抓好安全生产，必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性，克服随意、懒散的不良习惯，逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯，培养成业务精炼团队，只有这样，我司的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求，这就需要每一名党员干部。真正在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，发挥主力军作用。

　　一、党员在安全生产工作中存在的问题

　　我们大多数党员在安全生产工作中，以身作则、兢兢业业、奋勇争先，发挥出了党员的先锋模范作用，但仍有少数党员，不思进取、碌碌无为、安于现状，没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳，主要有以下问题和不足。

　　一是少数党员思想境界不高，不愿发挥作用。部分党员思想陈旧，缺乏开拓创新精神，党性意识不强，自身素质不高，荣誉感、责任感淡化，把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇，宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题，表现在：对员工群众缺少感情，甚至有个别党员丢宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表现还不如一般员工。

　　二是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足，对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问，没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。

　　三是先模意识不强。部分党员对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和员工群众，与群众相比没有明显的差别，甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想，工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，生活中不能严于自律，为人表率，不善于学习和钻研政治理论及专业知识，在群众中形象不佳。

　　二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策

　　一.强化党员理论教育，提高思想素质。

　　党支部要积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方法，抓好党员教育，使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用，提高党员教育的针对性和实效性，不断增强党员思想素质，促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

　　二.强化安全教育，不断提高党员素质。

　　要始终把党员的安全培训作为工作的重点来抓，大力强化和创新党员培训工作，采取多种形式进行理论和实践培训，并充分发挥杠杆的激励作用，从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高，促进我司精品文档

　　的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中，应该坚持实事求是的工作作风，分层次、全方位地掌握职工的思想动态，为做好职工思想工作打下基础。

　　三.强化党员技能学习，提高业务水平。

　　切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思想境界不高，作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际，根据不同岗位、不同工种，大力开展党员岗位练兵活动，促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干，使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用，增强发挥作用的信心和技能，真正为我司安全生产做出贡献，成为岗位示范的典型、企业形象的标志。

　　四.强化党员干部带头，增强责任意识。

　　要进一步强化党员干部的群众观念，认清责任，树立起领导干部带头作用，带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识，带头维护职工群众的合法利益，要率先垂范，以身作则，为普通党员做出表率。

　　五.党员要带头加强学习法律法规和安全生产知识。

　　带头贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照公司全生产工作的计划，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势等行之有效的安全宣传教育，形成我司安全生产工作的良好气氛，提升到自我管理的传程。

　　六.党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用。在安全生产中应加强责任落实，要围绕安全生产开展党建工作，要引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理，再到文化管理的飞跃，打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导，有效预防安全事故的发生，进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。

　　总之只有发挥党员的先锋模范作用和党的先进性，才能带出一支高素质的团队来，也只有这样我司的安全生产才能长期坚持下去，安全生产管理能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们的共同责任，只要我们每一名党员都坚定这个信念，尽职尽责，努力工作，我们就一定能够抓好安全生产，就一定能在安全生产中实现共产党人的先进性，就一定能够完成上级领导给我们的神圣使命。

　　谢谢大家不当之处，请批评指正

篇十三：如何衡量基层党支部和党员在安全生产中作用发挥情况

　如何发挥党员在安全生产中的作用

　　作为我们煤矿企业来讲，保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容，就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产，确保企业利益，促进健康发展。带头搞好井下安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现，在工作中体现。那么，如何才能更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢？

　　每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到，自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出，要想抓好安全生产，必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性，克服随意、懒散的不良习惯，逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯，培养成高素质作业团队，只有这样，煤矿的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求，这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用，发挥主力军作用。

　　一、党员在安全生产工作中存在的问题

　　我们大多数党员在安全生产工作中，以身作则、兢兢业业、奋勇争先，发挥出了党员的先锋模范作用，但仍有少数党员，不思进取、碌碌无为、安于现状，没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳，主要有以下问题和不足。

　　一是少数党员思想境界不高，不愿发挥作用。部分党员思想陈旧，缺乏开拓创新精神，党性意识不强，自身素质不高，荣誉感、责任感淡化，把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇，宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题，表现在：对员工群众缺少感情，对员工的利益漠不关心。甚至有个别党员丢宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表现还不如一般员工。

　　二是一些党员组织观念淡漠，党员队伍凝聚力不强。表现在：一些同志组织上入了党，但观念上，也就是思想上没有入党。个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己，团队意识较差，有些党员对组织安排的工作不能认真对待，工作的自觉性、主动性不够。还有的党员不能坚持组织原则，或自由散漫，或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。

　　三是党员的总体素质不高，与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。表现在：部分党员年龄偏大、文化程度较低，有些党员在工作生活中既不能带头自律，更不能在工作生活中带动一般员工。有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少，所以也就无法代表员工群众的最根本利益。

　　四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足，仍然存在“三违”、不安全行为；对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问，没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。同时，思想解放不够活，在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一，部分党员在工作上还比较保守，对自己的工作没有过多的建议和意见。

　　五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格，标准不高，抓得不细，不求创一流，只求不挨批，不能尽善尽美；缺乏主动性，存在畏难情绪；有好人主义思想，怕得罪人；在工作中调查研究不够全面，工作不够细致。

　　六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和员工群众，与群众相比没有明显的差别，甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想，工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，生活中不能严于自律，为人表率，不善于学习和钻研政治理论及专业知识，在群众中形象不佳。

　　七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前大多数党员存在“老龄化”少数党员知识更新不快，缺乏学习掌握文化知识的动力，胜任岗位工作的本领不够强、技术不够高，对专业知识学习性不强，深度广度把握不够。从整体上来说，党员平时虽然较注重学习，但做

　　得仍然不够，特别是学习缺乏持续性，学习内容缺乏系统性、全面性，对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。

　　二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策

　　一.强化党员理论教育，提高思想素质。

　　党支部要积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方法，抓好党员教育，使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用，提高党员教育的针对性和实效性，不断增强党员思想素质，促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

　　二.强化安全教育，不断提高党员素质。

　　要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点，大力强化和创新党员培训工作，坚持每周二组织全员安全技能培训，采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训，并充分发挥杠杆的激励作用，从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高，促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中，应该坚持实事求是的工作作风，分层次、全方位地掌握职工的思想动态，为做好职工思想工作打下基础。

　　首先，及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上，区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察，对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教，及时化解不安全因素。在工作中，党支部以创建党员身边无“三违”为抓手，充分发挥党员的安全示范作用，随时对职工的精神状况进行动态观察，适时提醒，及时调整职工的精神状况，消除工作中的安全隐患。

　　其次，要注重分析职工的思想状况。坚持利用座谈会、家访谈心等形式，及时掌握职工的思想状况。

　　三.强化党员技能学习，提高业务水平。

　　切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思想境界不高，作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际，根据不同岗位、不同工种，大力开展党员技术演练和岗位练兵活动，促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干，使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用，增强发挥作用的信心和技能，真正为矿井安全生产做出贡献，成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。

　　四.强化党员干部带头，增强责任意识。

　　要进一步强化党员干部的群众观念，认清责任，树立起领导干部带头作用，带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识，带头维护职工群众的合法利益，要率先垂范，以身作则，为普通党员做出表率。

　　同时，要让党员“亮明身份”，通过佩戴党员徽章，挂牌上岗，公开承诺，增强党员的身份荣誉感和自豪感，强化党员的身份意识和先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活，“关心身边事、帮教身边人”的责任意识；牢固树立多把一道关口，多发现一个问题，多尽一份责任的安全意识；高质量完成生产任务的职业意识。（我矿开展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作的积极性，让党员知道头上顶的不是帽子，而是一份责任，使他们时刻提醒发挥党员的先锋、模范作用）

　　五.强化党支部建设，搭建展示平台。

　　我们采取党员定岗、定责、定标、等手段，继续深化完善

　　“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位，让有能力的无职党员都有发挥作用的平台，充分发挥党员的先锋模范作用，不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。

　　定岗，就是以党小组为单位，根据本单位的职能、所担负的任务和党员的实际情况，给无职务党员确定一个岗位。这个岗位不是行政

　　岗位，而是实现党员发挥先锋模范带头作用，带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。可根据本单位工作实际和党员综合状况设立其他岗，可以一人多岗或一岗多人。

　　定责，就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标，就是制定出各岗位的工作目标。通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到的目标。

　　定岗、定责、定标工作以党支部为主，全体党员广泛参与。要求每一名无职务党员在制定职责和目标时，既要紧密结合工作实际，又要高于一般的工作要求。根据工作实际，设立安全生产岗、团结稳定岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促进我矿的“安全生产”工作，经党支部组织，党员个人申报、支部审核，让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标，经支部审批、本人认可后予以公示，让全体职工群众予以监督。

　　六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。

　　带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照矿安全生产工作的需要，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育，形成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程，促进安全

　　工作由“制度管理”向“文化管理”的转变，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导工作，查找问题，查找隐患，落实整改方案，一时不能解决的，升井后向主管领导汇报，并落实，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击。

　　七.开展“双培、双创”活动。

　　即把职工培养成为精细化工作的带头人，把精细化工作中的骨干先进分子培养成为党员，党员带领职工共同促进精细化工作，党组织成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。按照有计划、有步骤、分头实施，整体推进的办法，在两到三年的时间内，将现在开展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”，把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。

　　年初，矿下达了《关于做好2010年安全生产工作的决定》，我们党支部要围绕此目标开展好工作，明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定和谐最坚实基础的意义；安全是贯彻落实科学发展观的必然要求；安全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。（于矿长在“决战四季度”动员大会上强调指出，我们不能出事故，更出不起事故，每一起事故，都有领导被摘帽子、被罢免、被降级，每一名员工的收入损失5000元，那么，在全矿算来，这就是上千万的损失，这是一笔非常沉重的代价。所以我们必须把“安全”当做是一切的重中之重，一切的发展之本）。

　　党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用，必须从落实责任抓起，落实责任，就必须有一套定责，明责，问责的责任落实机制；围绕安全生产开展党建工作，要从健全完善责任制入手，引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理，再到文化管理的飞跃，打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导，有效预防工作中因思想分散而发生的事故，进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。

　　只有这样，才能带出一支高素质的团队来，也只有这样我们梅花井煤矿的安全生产才能长期坚持下去，梅花井煤矿的安全生产能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任，只要我们每一名党员都坚定这个信念，尽职尽责，努力工作，我们就一定能够抓好安全生产，就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先进性，就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。

　　谢谢大家

　　不当之处，请批评指正。

　　如何发挥党员在安全生产

　　工作中的作用

　　杨生仁

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