公司客户座谈会领导发言词（7篇）

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篇一：公司客户座谈会领导发言词

　　公司客户座谈会致辞总结发言

　　公司客户座谈会致辞总结发言

　　客户座谈会主要是为了与客户之间多一些交流，公司在组织客户座谈会上，领导都准备了哪些致辞呢？下面为大家推荐了客户座谈会致辞，欢迎大家前来参阅。

　　同志们、朋友们：

　　下午好!

　　在这微雪将至的岁末年初、新旧交替之际，承蒙各位的赏光，我们得以相聚在一起展望全新的一年。在此，请首先允许我代表浙江三狮集团湖州达强建材及全体员工，对各位的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

　　在即将过去的20XX年里，达强公司承蒙广阔用户的支持和厚，在不利的市场环境下仍取得了不错的。20XX年3月18日，达强公司第二条新型工艺熟料生产线——日产2000吨熟料新线按期点火投产，由此，达强公司的优质高标号水泥生产规模已扩大到150万吨，达强也因此成为浙北地区的最大的水泥生产基地之一。截止昨天，达强20xx年已累计销售水泥(含熟料)100万吨，为湖州和周边地区社会经济的建立和广阔用户的共同成长作出了自己的奉献。

　　今天在座的各位来宾，都是与达强有着长期传统友谊的合作伙伴，都是达强最值得信赖和尊敬的朋友。达强认为，在企业的整个经营过程中，满意的用户才是唯一珍贵的财富，只有让用户满意，达强才能成长，才能成为市场的主导。达强在多年的营销实践中认识到，只有站在用户的立场上考虑问题，最大限度的满足用户的需求，不断的把用户的满意作为工作的新起点，才能为用户所信赖和支持。

　　达强非常愿意在即将到来的新一年里，与在座的各位来宾保持、稳固和开展良好、全面的合作关系，以双边和多边无间的合作来获得双赢或者说是共赢。20XX年，达强将一如既往做好做精水泥主业，凭借国家免检产品“高翔”牌水泥的优良质量和市场美誉度，凭借达强在水泥领域四十多年的生产管理技术和经历，我深信，“高翔”牌水泥必将继续为各位带来最正确的效益。

　　最后，我谨以达强公司和我个人的名义，对各位的赏光再次表示由衷的感谢。祝愿大家在新的一年里万事顺意、财源滚滚!祝愿达强与各位的良好合作更上一层楼!同时，向今天所有的来宾，并通过你们，向你们的亲人、朋友和同事拜个早年，祝各位身体安康、合家!

　　谢谢!

　　各位尊敬的客户代表：

　　非常快乐也非常荣幸地邀请到各位代表在百忙之中参加我所第一次组织的客户座谈会，今天到会的客户代表有金平区领导、人大代表、政协委员、居委工作人员、物业管理人员、农村用电户。。。等等佳宾，希望各位代表能毫无保存地对我所供电效劳方面的缺乏提出意见、批评。首先，对各位代表的莅临表示衷心的感谢!

　　优质效劳是我们南方电网公司的永恒主题，创新优质效劳也是我们现在的一个难点，为了做好供电优质效劳，就必须做好供电效劳分析，根据中国南方电网公司《加强供电效劳分析的通知》(交易[20XX]30号)和省公司广电营部〔20XX〕127号文的有关要求，各部门每年至少组织2次供电效劳座谈(研讨)会议，交流经历，分析供电效劳存在的突出问题，研究改进措施。内容主要包括：普遍效劳

　　情况、供电质量、电价电费政策执行情况、需求侧管理实施情况、信息披露情况、用电业务办理情况、用户工程实施情况、停限电情况、紧急供电情况、故障抢修情况、用户投诉处理，以及满意率调查情况等。

　　去年，广东省省情调查研究中心了《广东省职能部门及主要社会效劳机构企业评价调查报告》，在广东大型企业对14个社会效劳机构(涉及电力、自来水、电信、航空、银行等14个行业)的满意度评测中，南方电网荣获总体评价第一，效劳态度评价第一，详细效劳单位评价第一等“三项第一”。这次评价活动是在公司不知情的情况下，由独立的中介机构开展的，因此，这次评价结果是比较真实、客观、可信的。这是社会公众对供电部门的高度赞誉和充分肯定，也是对我们南网优质效劳工作的肯定。但对于大部分低压客户，特别是千家万户的居民客户，还未进展大规模的满意度评测。

　　目前营业一所营销效劳、管辖的低压供电区域为原金园区的行政区域范围，面积约33.68平方公里，人口50万人，约占市区总人口的四成，人口密度13628人/平方公里，现辖9个街道办事处、82个居委会。该区域为汕头政治、经济、文化、社会、商业中心，也是全市的机关、学校、医院、企业、住宅区住户最多最集中的供电区域。20XX年，营业一所供电量5.8亿kwh，管辖范围内低压三相用户在册户数7208户;单相用户在册户数227757户。如何贯彻“优质、标准、方便、快捷”的供电效劳方针，坚持“以人为本”，“以客户为中心”的效劳理念，积极开展优质效劳活动，不断创新效劳形式，出台便民利民的措施，做好相关的供电效劳工作，逐步实践“从我们能提供效劳到客户需要什么效劳的转变;被动效劳向主动效劳的转变。”是我们做好营销工作的关键。为帮助我们找出问

　　题，研究改进措施，请在座各位代表针对上面的各项效劳内容提出问题、看法，出谋献策。

　　我所在优质效劳的实践过程中，经历了从简单的改善效劳态度、改造效劳环境、增加效劳设施到逐步迈向标准效劳标准、建立先进技术平台，创新效劳理念，应用科技手段等多方位、多层次效劳体系，优质效劳水平得到一定水平的持续提升，我所金砂营业厅屡次获得了中央、省、市巾帼文明岗、文明示范窗口等创立活动荣誉称号。请让我简单的向各位领导、代表汇报我所在营销效劳方面开展的几项工作：

　　1、严格履行南方电网的“八项承诺”和广东电网公司的“十项承诺”。按《营业部员工管理规定》等13个规章制度对、线损、电费、效劳等方面进展绩效考核，全面完成各项考核指标，特别指出的是在效劳方面取的较好的效果，据xx年第一季度的《营业部月度受理客户投诉、咨询等情况统计表》统计的数字来看，抄错表、欠费停电户数分别下降了64%和24%。

　　2、试行“供电社区客户效劳员、效劳卡制度”。在金禧花园试行社区效劳，制订张挂《供电社区客户效劳》敬告栏，推行个性化、感情化效劳，为客户提供优质、高效、真诚的效劳。效劳内容包括：用电客户需求、客户根底资料的采集;宣传平安用电知识及解答用电客户咨询;电表故障报修及快速复电;欠费停电提示、供需用电信息等。通过这些效劳，初步建立供电效劳网络，使供电效劳延伸到千家万户，加强和用电客户的沟通，随时掌握用电客户的需求，提供及时、准确的优质效劳，减少停电时间，增加社会效益。也让用电客户对供电企业的效劳起到监视、导向作用。

　　3、不断完善和推行《营业部“星级营业员”评价实施细那么》。要求营业员要到达根本要素、客户效劳要素、工作质量要素、技能要素等四方面的水准，并量化考核评定。分值由评价器和工作量、考试、检查和投诉等部分构成。根底分值为100分，其中评价器占50分;工作量占20分，考试成绩占10分，检查和投诉占20分。评定为105分(含105分，下同)以上的为三星级营业员;90分以上为二星营业员;80分以上的为一星营业员;80分以下的为无星营业员。每季度营业部公布营业部营业员评分排行榜，全年公布营业员积分排行榜。全年积分排行的情况是评价员工年工作绩效的重要依据。

　　4、坚持“效劳永无止境”的效劳宗旨，收费窗口推行客户“评价器”。客户对营业员的"评价结果，做为窗口营业员效劳质量考核的依据;评价器的客户满意率纳入《星级营业员评价实施细那么》考核，指标占考核总量的50%。评价器是营业部效劳监视的一项创举，在南方电网尚属首创，20XX年广东电网公司“关于召开推广应用客户效劳评价系统现场会议”就在我所金砂营业厅举行。

　　5、设立了新的效劳工程：

　　(1)、大厅设置咨询岗：咨询员与用户面对面交流，负责咨询、引导、接转传达和反响，能解决的问题当即解决，无法当即解决的记录下来，并负责跟踪到圆满解决为止。将客户咨询的问题、所提意见进展分类、，形成工作日记，固定每周汇总意见本进展分析，这也成为了我们制定、改进效劳工作措施的重要信息之一。

　　(2)金砂营业厅设立VIP效劳专区，为大资金用户、携现金较多的(10万元以上)、残疾人、老年人效劳的专门效劳区。

　　(3)设立“上门效劳”的效劳工程，专门为“行动不便的残疾人员，老人上门效劳。

　　(4)设立“未结业务”的效劳工程，即当有客户来办理业务时假设无法当即完成的，由咨询员填写“未结业务”表，并跟踪该项业务的完成动态，当能完结业务时，能知客户前来办理的一项效劳工程，大方便了用户，真正落实“二次终结制”。

　　6、在部分住宅区(汇翠、新景)电表箱安装漏电报警器。金禧花园近期安装，确保客户用电平安。

　　7、先进事迹层出不穷，涌现出一批好人好事。

　　据不完全统计，我所20XX年收到的来信、来电表扬约20宗。

　　(1)客户金中退休教师姚香华(兴业路18号206房

　　：8641304)对黄恺和业扩窗口苏璇英、张静娇、盛佳琦等效劳的表扬;

　　(2)佘壮木等同志见义勇为、救死扶伤的通报表扬;

　　(3)金新南路“爱心书报亭”叶盛名对金砂营业大厅的感谢信;

　　(4)石炮台街道“致爱心天使的感谢信”。

　　我所20XX年也荣获汕头供电局抗击台风“珍珠”先进集体。

　　我们清醒看到目前优质效劳工作存在的缺乏。一是故障急修、快速排除故障复电工作的速度还有待加强。二是效劳行为还有待进一步标准。业扩报装难、缴费难、效劳承诺兑现难的问题仍然存在，供电效劳指标的统计、分析和考核体系还不健全，供电效劳窗口的管理水平还很不平衡办事效率和客户的期望水平还有较大的差距。三是电费代收代扣业务、全面开展方便、轻松、平安的电费缴交方式工作任重道远。四是客户经理制、客户代表制尚未全面有效开展，农网改造还未全面完成。这几年开展了很多丰富多彩的效劳

　　活动，但总的来看比较分散，缺乏统一筹划、统一组织、统一宣传、统一形象，没有形成优质效劳的拳头产品。

　　优质效劳工作面临新的形势。即将正式出台的国家“十一五”规划以及落实科学开展观、注重自主创新、建立和谐社会、建立社会主义新农村、降低能耗等一系列要求，给电力营销效劳工作提出了许多新课题;今年的电力供应形势将逐步趋缓，多元化的效劳需求必然给优质效劳工作提出新的要求。为此，南方电网公司和广东电网公司提出xx年为“优质效劳年”，并开展以“效劳方式文明诚信、效劳流程标准高效、效劳价格公正合理、效劳环境平安和谐、效劳质量显著提高”为主要内容的xx年“优质效劳年”活动，汕头供电局也特制定“电力助开展，效劳促和谐”为主题活动的实施方案。相信我们今天的座谈会对我局的“优质效劳年”活动起到锦上添花、添砖加瓦的作用。

　　谢谢大家!

　　各位来宾、同志们：

　　今天，我们在这里举办“甘肃农资—安定农资网络客户座谈会暨甘肃农资定西配送中心授牌仪式”，邀请市、区两级政府相关部门参加。这次座谈会既是一次经历交流会，又是一次实施发动会。授牌仪式标志着甘肃省农资公司和各基层农资网点的合作迈入了新的阶段，也标志着甘肃中东部及我市的农资网络正规化建立全面启动。在此，我谨代表定西市人民政府对本次座谈会的召开表示热烈的祝贺，向关心、支持我市农业农村工作的各位领导和各职能部门表示衷心的感谢，向喜结“连理”的甘肃省农资公司和安定区农资公司效劳网络客户致以良好的祝愿。

　　长期以来，受各种主客观因素的影响，我市开展农村经济的任务相当繁重，需要我们在各方面付出加倍的努力。做好农业生产资料供应，是促进农业增产农民增收的重要保障，而网络建立又是做好农资供应的根底性工作。近几年，甘肃省农资公司和安定区农资公司及各网络客户密切合作，主动承受省供销社的业务指导和有关部门的监视，围绕农资供应做了大量艰辛细致的工作，有效改善了我市的农村消费环境，提高了农资商品的流通质量，增强了广阔农民科学种田的意识，为我市新农村建立做出了积极奉献。

　　在经营企业、业务部门和职能部门的共同关心下，甘肃中东部及我市的农资网络正规化建立全面启动，这是新的起点，也是新的挑战。在此，我对市内农资网络建立工作提三点建议，也是希望。一要科学规划，正确引导。按照“以市场为导向，以效益为中心，以企业为主体，以政府为助力”的根本原那么，充分利用现有资源，吸纳农村经营大户和其它经营主体，科学合理布局网点，不搞低水平重复建立;二要抓标治本，确保质量。政府职能部门要凝聚合力，加大农资市场整治力度，大力开展“放心农资下乡进村”活动，加强对农民购置和使用农资的效劳和指导。农资经营企业要加强诚信体系建立，严把进货质量关，主动承受工商、质监等部门的监视，自觉做到守法经营、诚信经营;三要调整思路，创新效劳。农资经营企业要围绕效劳现代农业和地方特色产业开展，积极引进农资新品种、新技术，开展集农资商品采购、配送、销售于一体的效劳和监控体系，做好“物技”结合效劳。

　　同志们!农资网络建立是一项复杂的工作，我们要把农资网络建立工作作为促进农业增产增收的重要手段，把农村经济开展的宏大潜力充分挖掘出来，这需要我们各方面共同努力才能完成。我相

　　信，只要我们以创新的精神、以不懈的努力、坚决不移的决心，扎扎实实地做好我们的工作，就一定能够取得成效。通过我们的共同努力，甘肃中东部和我市的农资流通网络将会出现一个崭新的场面。

　　最后，祝各位与会嘉宾身体安康，祝各位企业家事业臻臻日上、万事如意!

篇二：公司客户座谈会领导发言词

　　企业座谈会领导讲话稿

　　（一）。大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

　　在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应该不会___吧。但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛。说到这可能我们有些同志就不同意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗。好难吧。对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才雪拥蓝关马不前，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做，我们都应该把前期准备工作做好。有些什么工作呢。下面我展开来说一下。

　　首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，但是数据比较分散、比较孤立，这应该是申报的时候留下来的吧。另外，各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗。至少是不好用吧。那什么数据有用呢。目前来说，至少应该想办法找一套完整、系统的数据吧。

　　有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢。后来各家行都做了一些改进，我们也参与了其中的部分工作，主要是做财务数据分析，四个能力、___个指标，这么做有一定启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有能力做抵押担保，解决不了信用缺失的问题。

　　那怎么突破这个瓶颈呢。

　　其实大家是做了很多有意尝试的。最初___工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。___建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。___民生提的是类银行文件报告，就是要特别增加金融需求分析和金融服务方案。___商行提出过在行业细分的基础上，再在区域和规模层面进行二次细分。___民生提出过从优势行业

　　的上下游，也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。___民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。今天有咱们___工行的同志在，___工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。这些努力都是好的。

　　把大家的发现和探索做个归纳，可以发现有个共同点，就是大家的努力都指向行业选择，就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的情况下，主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力，使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发，这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。（在这个过程中间，我们注意到银行都在探索减少审批环节，这是有一定合理成分的，但在企业数量很少的情况下，单纯减少审批环节，风险就会显得比较大）当然长期来说，像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的，但短期来说，最主要的还是刚才咱们说的这些。

　　行业选择完了之后，作为银行，要对选择的行业进行投贷，获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说，是不是应该分析一下各个行业的利息收入情况怎么样呢。推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情况是不是也应该分析出来呢。从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近。至少来说也是不可或缺吧。

　　每个行业都是多种指标共存，比例不同形成类型，针对不同类型就应该是不同的行业有不同的属性，不同属性的行业要搭配不同的产品和模式，我们姑且把他命名为业务集合的概念。在知道了各个行业的利息收入、手续费收入之后，接下来，咱们有没有考虑过是从对公业务入手还是从国际业务入手。怎么区分业务的主从关系和搭配关系。这些问题都应该好好研究。

　　外部分析完了以后，就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条，做计划应该有点意思了吧。以前的计划是怎么结合的呢。是用排版解决的，一是外部环境，二是内部情况，中间基本上没什么关系，写起来很难写。如果像现在这么做的话，你知道___市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了，再结合自己丰富的从业经验，想没点心得，没点想法，想不做出计划来都难啊，这个时候做起来应该是犹如滔滔--___水，连绵不绝。如果说只有区域经济情况分析、区域行业

　　排名、区域企业排名的话，能做什么呢。只能是把___分给客户经理去做，什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好，策划、经验、___什么都看不出来，客户经理就有点摸不着头脑了，不知道怎么做。

　　做到这，基本工作就都做完了。咱们做个总结的话，第一就是先拿数据，一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析，在数据分析的基础上再做计划。这些都是基础工作。到这儿就可以开个叉了。

　　如果是宣传和探索，这么做深化了我们在探索阶段的研究深度，研究成果做出来了，也是一种进展，这个时候做经验总结肯定好，有特点，有内容，有新意，跟原来咱们做官样文章是不是就差别很大了。有共性和概括性

　　如果真做的话，前面说的这些就是基础和平台，但是不是有这些就够了呢。我们在这个基础上主要应该做什么工作呢。有一个行在做供应链金融的时候就提过一做模式，二做平台的概念，客户经理有了模式和平台的支撑，工作就比较容易发挥，因此上来说这个概念比较成功。而有的行在探索过程中间，对平台和模式的作用认识不是很充分，抓的不是特别紧，主要靠业务员自己的摸索来实现，由于缺乏（咱们在座的各位领导所能提供的）平台和模式的支撑，业务经理的发挥受到很大限制，结果怎么样呢。结果就是工作局面比较被动。从这里可以看出，平台和模式的问题，其实是非常重要的问题，这就好比当年___从农村走向城市后必须要面对的重大转变，中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候，第一是要树立正确的思想，第二是要有___，有安排，有人才。

　　第三呢，咱们现有的人才肯定是不够的，说到这想到刘主席说的，一缺数据，二缺人才，今天咱们全到讨论到了。所以培训的作用就显得特别突出，特别是对团队各级主管的培训。

　　从刚才咱们说到的正反两方面的情况，大家可以看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。那么这个模式和平台的问题怎么解决呢。个别同志可能还不知道怎么下手呢。我们想给大家___一下我们的经验。当时我们和西部某行讨论的结果是：主要的突破方向除了传统对公业务外，第一是从三农问题和建设和谐社会的角度出发，借助公司加农户的方式，做好中小企业信贷;第二是为了推动政府成为向西开放的桥头堡，做好贸易融资业务，让该行成为银行系统在西部开发

　　中的标杆;第三是作为向地___府要好处的理由，通过改善地区金融生态和环境来体现地___绩，主要是做好品牌和政府关系。

　　第四是借助对口支援关系，以非业务往来为契机，创造业务机会，同时密切银行与两地政府的关系，对总行也有一个向心的呼应作用。这个模式产生的基础除了一般策划的原理，比如说：创新原理、人文原理和造势原理等之外，就是我们提出的向心理论与共振原理。我们的策划方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作策划，以总行为中心、做好总行配套工作策划，以领导为中心、做好领导配套工作策划，还有就是以自身资源为中心，做好对自身资源的策划，最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。大家可以想想，按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面。

　　如果说大家对平台和模式的问题认同，马上就有一个问题，单靠银行自己的力量目前来看好像还不太够，好像条件还不太充分。那么我们应该怎么整合各种力量来实现这个模式和平台呢。我们觉得可以从以下三个方面来考虑。

　　首先来说，就是要立足本行，按照向心的思路，确定几个备选方案，对行内对应的人脉资源进行仔细的梳理和分工，根据第一阶段的联系情况，找到突破口。重点是探索推进模式与搭建运作平台。

　　第二是积极动员总行力量。动员总行力量的好处。一是有效，总行资源丰富，效果是不言而喻的;二是有利，总行的参与能让总行加强对分行的___，自然而然地会给与更多支持，比如说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。这对分行未来的发展将具有极大的促进作用。

　　第三，既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键，我们就应该积极利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策。比如说像我们公司。

　　工经联本身就是协会的协会，在全国各地都有分支机构，在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候，都可以发挥工经联的优势。同时在批量客户的___和推介方面工经联也具有一定的优势。这是一。

　　二来呢，因为历史的原因，工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作，这些机构在___当地企业上也能起到一定的作用。

　　第三是咱们全国政协的副主席___兼任工经联的会长和工程院的院长，工经联和工程院的配合也比较方便，如果银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估，我们可以帮忙联系。

　　第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作基础，大家都知道，金融时报跟人民银行和银监会关系都比较密切。如果需要的话我们可以加强沟通。

　　以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结，详细的材料都在我们给大家准备的光盘里，我刚才讲的就算是抛砖引玉吧，下面，还是欢迎大家发表高见。

　　谢谢。

　　企业座谈会领导讲话稿

　　（二）：尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家上午好。

　　很荣幸参加这次座谈会，有机会和其他优秀企业学习、交流，同时利用这个机会，我也把___世达物流的发展情况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提宝贵意见。

　　___世达物流于___年下半年开工建设，项目总投资___亿元，规划占地面积___亩，经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。___世达物流立足于___及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际，选址地理位置优越、交通便利的坊子区，依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境，发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势，将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后，预计吸引入驻客户___多家，实现钢材年流通量___多万吨，加工量___万吨，提供就业岗位___多个，拥有良好的经济和社会效益，___年列入___省重点建设项目，___年列入___省服务业重点扶持项目，同时还是国家行业协会理事会

　　员单位，国家aaa级物流企业，也是我市钢铁物流行业中唯一的aaa级物流企业。

　　项目建设以来本着边建设，边经营的原则，仓储下站、剪切加工业务先期展开，先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、___线架运输等业务，并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务，近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到___年年底，全年共完成仓储下站量___多万吨，钢材开平加工___万多吨，随着配套设施陆续投入使用，现代化管理和服务理念到位，整个物流中心初具规模，行业美誉度和社会知名度良好，为下一步快速发展奠定了良好基础。

　　国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业，肩负着产业经济调结构、促发展的重任，快速发展刻不容缓。___年，一方面我们将继续完善配套设施建设，确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用，加快经营发展。特别是去年___月初，新的市区交通管制范围推行，为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向，___世达物流北靠南禁行道路，近邻潍莱高速入口，面临___国道，区位优势进一步提升，近期业务招商和市场招租情况较为顺利，预计明年业务量将有大幅提升，___年预计完成仓储量___多万吨，订单加工量___多万吨。另一方面，我们不断做好业务推广和运营，把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广，做到别人没有我们有，大家都有我做精。通过自我完善和发展，不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁，还要不断丰富内涵，延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务，打造完整的产业供应链，实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体，建设成一家兼容现货、网上两个交易模式，服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

　　当然，一个成熟的物流园区，置身于市场需求，服务于经济发展，涉及面广，政策性强，更离不开政府的大力支持。项目建设以来，市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持，多位领导百忙中亲临园区点评、指导，帮助研究、制定有关政策，借此机会，我们也表示衷心的感谢。希望各位领导一如既往的支持我们，指导、帮助我们早日把项目做大做强，尽早发挥其经济和社会效益。

　　欢迎各位领导多来公司检查指导工作，谢谢大家。

　　企业座谈会领导讲话稿

　　（三）：尊敬的各位领导、同志们：

　　你们好。

　　自公司企业文化实施以来，效果始终并不理想，最为成功的企业文化宣传展示也就是公司的形象标识运用得比较广泛，在今后的公司运作中怎样将公司企业文化做得更加丰富，宣传的更为广泛，既促进公司成长，又不断完善公司的文化发展方向，明确公司目标，实现共赢，现在就公司企业文化方面的工作、宣传与开展谈几点看法。

　　从公司大方向来说，在进一步明确自己的战略定位，进一步调整产业结构，进一步拓宽产业领域，进一步加强资源整合，进一步加快附属企业的附属产品发展的同时;要充分用好社会人才，重新配置企业人才比例，加大创新和智力投资，提升核心竞争力。

　　一、公司企业文化执行力度

　　现如今，面临全球金融危机的影响，国家的（范本）gdp增长总值与往年增长百分之十几的比例有所下降，国家采取了一系列的政策救市。西安的发展脚步同样受到了一定的影响，但就目前来看，公司今年的中标总价已经突破了公司历史以来的最高水平，但是随着物价的整体提升，公司的成本也不断加大，这就促使公司要想实现利润，就要严格的控制工程成本，既要保障质量，又要厉行节约，同时还要形成一种风气，一种制度，这就要将其灌入到企业文化当中去，有人说企业文化是虚的，就是纸上谈兵，那其实是一种偏见与不理解，企业文化我个人认为就是公司每个环节、每一个人，每做一项事情的一个标准，即便是一个动作，一套程序都包含在企业文化当中，并不是说有了公司的形象标识，统一了员工的制服，就是企业文化，那样的理解太狭隘，公司职工目前对企业文化的偏见与执行力度不够就是源于此处，公司企业文化的执行力度不够，并不只是宣传没跟上的问题，我个人认为，要将企业文化实施到公司的每一个角落，就要以公司的员工为主，自上而下的执行，自上而下的实施。打个比方：就拿现如今西安市的市民素质而言，在一九七几年、八几年的时候，我们常常可以看到有市民拿着弹弓打路灯，毁坏市政设施，但是经过近些年西安市政府不断出台了一些政策、制度，开展了一系列的活动，咱

　　们再看看这一现象几乎已经杜绝了，每一个市民执行了市政府的实施方案，养成了一定的生活习惯，这一现象得到了改善，各位不得不想想，现在公司的企业文化已经自上而下的开始实施了，但是每一位职工是否执行就值得我每一位干部深思熟虑了。

　　二、公司今后在企业文化方面的工作重点

　　任何企业的发展都要有自己的远景，企业的每一位员工，特别是骨干员工，都要有为之奋斗的精神。公司发展到今天，除自身的努力外，也与遇到一个好的机遇分不开，现在这个更好的机遇再一次降临到我们的头上。今年公司的中标价以及产值是比较乐观的，这就证明了公司在市场中已经形成了一定的地位、有了一定的知名度，我们的目标要更远大一些，远景要重新进行战略定位。公司企业文化也应随着公司的发展做出调整，并进行细化，从《公司企业文化实施方案》所制定的形象徽标、口号以及发展方向等，转变到一些具体的工作方法、制度上来，提升公司企业文化发展、公司形象，我们从以前的年度亏损到如今的年年盈利已经有了质的飞跃，新的方向应当以营利为起点，做大做强为目标，这个远景和目标不仅公司高层要知道，更重要的是让全体员工都认同，并以此来激励全体干部职工，以一种飞蛾扑火的奉献精神为之奋斗不已。同时企业为实现这一远景的每一个发展步骤和战略都应该是正确的，每一位员工所做的事都应该是正确的，这样，企业才能成功。

　　下一步，公司企业文化要得到新的发展我认为从以___面要加以提升：

　　1、要提升管理力度。从过去的粗放型管理模式向精细化管理转变，在现在定人定岗的同时充分发挥好人力资源管理的作用，确保人人有岗位，岗岗出效益，细化每个岗位的职责，职工能认真遵守职责，彻底打破职工在国有企业有大锅饭吃的意识。时刻提醒每个岗位的职工，我们的产量还能不能再提高。质量能不能再提高。事故能不能再低。用人能不能再少。单位消耗能不能再降低。公司在改革，其他企业也在改革，大家的意识不能只停留在原有的成果上，这样只能坐吃山空。目前公司的状况是令人放心、而不是令人满意。我们在受到金融危机的影响下，你今年好过了，那明年呢。后年呢。不但领导干部要想，职工也同样要想，时刻要有忧患意识。

　　2、要加强反思。我们去年一年做了大量的工作，取得了明显的成绩。但也同时存在着不少问题。从国家提出的又快又好的发展到又好又快的发展，只是字的顺序变了这么简单吗。我们还要认真考虑如何科学搭配;资本运营在加快资源整合的前提下，工作要进一步细致和深入。我们要清醒地认识到，业绩不可抹煞，但今天的成绩也只是今天的辉煌，各个方面还存在着不足，企业有，部门有，员工也有。每一位员工、每一个部门、每一个基层单位都有要深刻反思，我们的工作要对得起自己的薪酬，对得起公司的宏伟远景。

　　3、要加快创新。俗话说。只有想不到，没有做不到，究其原因，就是因为只要你想到了，最终总会做成的，从技术创新到管理创新。如何加快创新是我们需要认真研究的问题。公司成立了qc成果创新小组，就是在市政施工方面的技术创新，那么管理创新这一项，就是在公司的改革中不断借鉴、不断思考，一项管理措施失败了，我们现在还能有时间、有机会改正，还能不断探索与尝试。公司如果没有创新的动力，没有创新的机制，是不能实现的。科技的创新、管理的创新、文化的创新，包括公司发展的模式，应该是每一位干部考虑的问题，每一位干部要以战略的思维来认真研究下一阶段的发展。

　　4、要正确选人用人。如何选择做正确事和把事做对的人。这是摆在我们面前最重要的问题。我们最缺的是高素质的人才，这是我们每一个人都知道的事实。一个企业要成为顶级企业，就需要持续引进顶尖人才，人才跟不上，企业就会被淘汰。我们的人才机制如何建立，如何考核、奖励，如何吸引人才、留住人才，如何发挥人才的作用，培养人才，这是每一个人都应该思考的问题，这也是一种责任。同时加快公司人才可持续培养不仅是人力资源部门和主管人事的领导的事情，各个单位的主管、各个部门的主管更是最大的责任人。

　　现在公司所取得的成绩，在外界看来进步非常显赫，但是我们不能满足，我们的目标就是要成为西安市政行业超一流的企业、未来中国顶级的市政企业。

篇三：公司客户座谈会领导发言词

　　2022客户代表座谈会发言稿

　　客户代表座谈会发言稿1湖北省铁山供电公司召开XX年客户代表暨社会义务监督员座谈会。黄石市经贸委施主任、铁山区副区长胡长汉、黄石供电公司行评小组行风代表——东贝集团公司王总经理、黄石供电公司总经理助理宋全清、市场营销李主任出席座谈会。来自社会各界的用电客户代表和社会义务监督员共50多人参与了座谈。

　　大会首先向各位代表及监督员汇报了当前电力供应保障状况，具体介绍了电力规划，以及迎峰度夏保电、防汛等主要工作及措施。对公司XX年优质服务及行风建设工作的开展状况作了实事求是的总结，对今年的行风建设和服务工作提出了新的目标。

　　在座谈会上，来自各行各业的客户代表、社会义务监督员踊跃发言，就用电方面的看法和建议向公司领导进行反映。其中：老下陆冶建社区代表建议对社区电费供应实惠政策；市恒顺建筑预制厂代表指出要加强监管力度，提高平安保障意识；铁山社区代表提出要加快矿建社区电网改造工作，担当社会责任；东贝代表建议为用户电工举办专业技术培训班，为客户供应专业指导看法、建议；武钢金山店铁矿代表指出目前电费缴费方式受到约束，建议敏捷变更收费方式；铁山

　　区人大代表建议广泛运用渠道，提前向客户告知停电安排……

　　市经贸委施主任在会上提了几点要求：一是广阔客户要加强监督、敢于监督；二是客户对供电企业要赐予支持与理解；三是供电企业要以“为客户服务”为指导思想，多听取看法，尽量解决问题。

　　最终，王芳俐总经理、宋全清助理、李主任就代表们提出的问题一一作了现场答复，并对优质服务工作的内容、方式向与会代表们作了宣扬。针对客户代表在会上反映的各种问题和建议，将仔细做好梳理，确保问题刚好解决。同时表示在今后的工作中，全方位、多渠道、多形式收集广阔客户看法和建议，找到企业服务工作中存在的问题，解决好客户的各种用电难题，实现客户、企业、社会三赢局面。

　　客户代表座谈会发言稿2各位领导、各位嘉宾、各位挚友：

　　今日，xx商贸物流园庆中秋商户联谊会在这里隆重实行，这是xx入驻xx以来的一个重要喜庆日子。我谨代表入驻xx的商户们，对xx商贸物流园招商取得初步的胜利，表示热情的庆贺！对前来参与联谊会的各位商户，各界xx的挚友表示热情的欢迎和诚心的感谢！

　　xx商贸物流园作为安徽省“xx”重点项目和xx市20xx年重点项目，斥资30亿元，分五年滚动开发。引进胜利的经营理念、管理模式和知名品牌，打造苏浙皖最大的区域商贸、仓储、物流基地，对提升城市品尝，推动安徽经济大发展起到非常重要的作用。

　　作为商户一员，我被xx全新的经营理念和商业模式所吸引；我为xx项目如此巨大的规模、以及安徽省政府和xx市委市领导对xx项目的高度重视，鼎力扶持所动容；我被xx高层长远的眼光，专业的运营所折服。

　　作为商户代表，我们深为xx的发展壮大和取得的显著成果而感到无比喜悦。在xx项目运作过程中，我们商户肯定接着赐予大力的支持，全力以赴为xx项目的发展、壮大添砖加瓦。同时，也希望xx能借助民营企业的优势，创建更加强大的竞争力，成为全国商业地产一面艳丽的旗帜。

　　我信任，用不了多久，一座最具竞争力的大规模、高品质、现代化的展贸大平台，集“交易、展示、仓储、物流、办公、电子商务、品牌孵化”等多种功能与一体，将成为皖东南必不行少的区域商贸、仓储、物流基地，为塑造新徽州商业将来，推动徽州向国际商业化发展起到推波助澜的作用。

　　最终，预祝xx商贸物流园商户联谊会圆满胜利！

　　感谢大家！

　　客户代表座谈会发言稿3敬重的张总、王书记、马总，中油的各位领导、各位客户挚友：

　　大家上午好！

　　我是xx，来自xx股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参与此次座谈会。

　　xx年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，xx年改性塑料产量达到62万吨，预料xx年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨，abs年需求量约8万吨。

　　近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目胜利实现量产，xx正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延长。

　　回顾过去，xx与中油的合作历史已超过10年，从最初简洁的买卖关系到今日的全面合作，双方不断创建着新的成果，并建立了亲密、良好的合作关系。

　　1）业务层面：xx年金发对中油的选购

　　量达到xx吨，其中向华南公司选购

　　xx吨，xx年总选购

　　量预料超过xx万吨，其中向华南公司预料选购

　　xx吨，增长率达xx%；远远超过了金发改性产品的增长率；

　　2）技术层面：借助华南公司的业务平台，xx与中油探

　　讨院成立了联合试验室，打造了一个良好的技术沟通与合作平台。在此平台上，双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品，开展了试验室检测实力比对项目，并定期支配技术沟通。

　　xx年来，xx的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成果面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和挚友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢！（鞠躬）感谢华南公司多年来为xx供应了优良的产品、优质的服务、以及牢靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中赐予的点滴关爱。

　　这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成果。我们信任，将来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司肯定会取得更加骄人的成果。

　　当下，国内外经济环境困难多变，将来几年，国内石化企业将接着直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探究，在技术层面进行更深化的沟通，接着扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

　　最终，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热忱周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满胜利，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺当！

　　感谢大家！

　　客户代表座谈会发言稿4敬重的各位领导，各位挚友、同仁：

　　大家好！

　　今日，是xx一期豪宅开盘的"大好日子，请允许我代表xx将来的业主们，对xx的开盘，表示热情的庆贺，对各级领导、嘉宾的关切支持，表示诚心的感谢！

　　xx一期豪宅的开盘，标记着安龙打造会展文化、餐饮购物、休闲消遣、居住经商于一体的大型商住社区迈出了坚决的一步。凭借优越的地段、完善的配套、超前的规划、精确的市场定位、科学的布局，打造安龙首条风情商业步行街，选择这样的风水宝地肯定是广阔商户正确的选择。泓太公司的企业文化先进、经营理念科学、产品优势突出、市场定位精确、服务体系完善，我感到泓太公司有实力把xx建设好、管理好、经营好，实现政府开发商和广阔业主三赢。

　　我想信，依托xx的商业经营平台，大家团结一样，携手共进，工同营造公允竞争、和谐有序、优势互补的良好商业氛围，在县委、县政府的正确领导之下，在社会各界的关切支持下，xx的明天肯定辉煌绚丽，祝福xx一期开盘圆满

　　胜利！祝广阔业主买得快乐！住得舒心！

　　感谢大家！

　　客户代表座谈会发言稿52月28日，安徽白马山水泥厂在工厂办公楼三楼会议室召开了客户座谈会，厂长华玉舟、副厂长张可可、装运分厂、质控处、财务处、销售处负责人及部分客户代表参与了座谈。

　　白马山水泥厂副厂长张可可代表公司向参与此次座谈的客户表示热情的欢迎，简要介绍了海螺集团的经营业绩、发展战略和白马山水泥厂的经营状况，并对客户赐予工厂发展的支持表示诚心的感谢，希望通过本次座谈，了解工厂在生产发运、产品质量限制、销售服务、市场建设方面的建议，以便促进工厂改进，实现双方合作共赢的目的。

　　座谈会上，客户代表踊跃发言，对白马山水泥厂组织这样的客户座谈会表示感谢，对长期以来白马厂的优质服务赐予了好评，客户代表就市场运作、产品发运、产品质量限制等方面提出了较好的想法及建议，并表示在销售过程中要主动加强与工厂的沟通、联系，保持好信息的畅通，共同维护好芜湖市场，维持好双方的合作关系。

　　白马山水泥厂厂部领导及各二级部门负责人对客户提出的建议进行了仔细的分析并进行了解答，表示将进一步与广阔客户加强沟通、做好服务，不断提升客户满足度。

　　张可可副厂长表示将对客户提出的想法和建议进行汇

　　总，仔细分析梳理，为广阔客户供应更加优质的服务，实现双方的共赢。

　　最终，白马山水泥厂厂长华玉舟作总结发言。他表示，通过今日的座谈，收获颇多，工厂也将针对工作中的实际，相互协作，营造出一个良好的合作氛围。最终，希望大家共同努力，抓住机遇，再创新的辉煌。

　　客户代表座谈会发言稿6各位领导、各位嘉宾、各位挚友：

　　今日，xxxx商贸物流园庆中秋商户联谊会在这里隆重实行，这是xxxx入驻xx以来的一个重要喜庆日子。我谨代表入驻xxxx的商户们，对xxxx商贸物流园招商取得初步的胜利，表示热情的庆贺！对前来参与联谊会的各位商户，各界xx的挚友表示热情的欢迎和诚心的感谢！

　　xxxx商贸物流园作为安徽省“xxx”重点项目和xx市20xx年重点项目，斥资30亿元，分五年滚动开发。引进胜利的经营理念、管理模式和知名品牌，打造苏浙皖最大的区域商贸、仓储、物流基地，对提升城市品尝，推动安徽经济大发展起到非常重要的作用。

　　作为商户一员，我被xxxx全新的经营理念和商业模式所吸引；我为xxxx项目如此巨大的规模、以及安徽省政府和xx市委市领导对xx项目的高度重视，鼎力扶持所动容；我被xxxx高层长远的眼光，专业的运营所折服。

　　作为商户代表，我们深为xx的发展壮大和取得的显著成果而感到无比喜悦。在xxxx项目运作过程中，我们商户肯定接着赐予大力的支持，全力以赴为xxxx项目的发展、壮大添砖加瓦。同时，也希望xxxx能借助民营企业的优势，创建更加强大的竞争力，成为全国商业地产一面艳丽的旗帜。

　　我信任，用不了多久，一座最具竞争力的大规模、高品质、现代化的展贸大平台，集“交易、展示、仓储、物流、办公、电子商务、品牌孵化”等多种功能与一体，将成为皖东南必不行少的区域商贸、仓储、物流基地，为塑造新徽州商业将来，推动徽州向国际商业化发展起到推波助澜的作用。

　　最终，预祝xxxx商贸物流园商户联谊会圆满胜利!

　　感谢大家！

　　客户代表座谈会发言稿7敬重的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户挚友:

　　上午好！

　　我是xx，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参与此次座谈会。

　　金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，20xx年改性塑料产量达到62万吨，预料20xx年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐

　　全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨，abs年需求量约8万吨。

　　近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目胜利实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延长。

　　回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简洁的买卖关系到今日的全面合作，双方不断创建着新的成果，并建立了亲密、良好的合作关系。

　　1）业务层面：20xx年金发对中油的选购

　　量达到xx吨，其中向华南公司选购

　　xx吨，20xx年总选购

　　量预料超过xx万吨，其中向华南公司预料选购

　　xx吨，增长率达xx%；远远超过了金发改性产品的增长率；

　　2）技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油探讨院成立了联合试验室，打造了一个良好的技术沟通与合作平台。在此平台上，双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品，开展了试验室检测实力比对项目，并定期支配技术沟通。

　　19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成果面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和挚友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢！（鞠躬）感谢华南公司多年来为金发科技供应了优良的产品、优质的服务、以及牢靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中赐予的点滴关爱。

　　这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成果。我们信任，将来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司肯定会取得更加骄人的成果。

　　当下，国内外经济环境困难多变，将来几年，国内石化企业将接着直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探究，在技术层面进行更深化的沟通，接着扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

　　最终，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热忱周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满胜利，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺当！感谢！（鞠躬/结束）

篇四：公司客户座谈会领导发言词

　　公司客户座谈会发言稿

　　公司客户座谈会发言稿第1篇

　　各位客户代表：

　　大家中午好！

　　在此对大家的到来表示衷心的感谢!

　　我公司成立以来，公司始终坚持

　　诚信为本、稳健经营

　　的企业宗旨，依法合规开展业务。公司规模不断扩大，市场份额不断提升，公司的开展离不开各位的支持与配合在此我再次表示感谢。

　　党的群众路线教育实践活动实施以来，我们认真贯彻中央精神和总公司统一部署，坚持以

　　照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病

　　为总要求，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的突出问题为目标，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，着力于强化效劳意识，解决突出问题，改良工作作风。这次邀请各位代表来，就是想要听取大家对公司领导及干部党员在

　　四风

　　方面的突出问题和对公司开展教育实践活动的意见建议，以及对我毛司客户效劳和理赔工作提出建议，促使全系统党员、干部、一线效劳人员思想进一步提高，作风进一步转变，效劳能力进一步提升，模范形象进一步树立，促进公司经营管理和科学开展水平获得新提升。推动公司全面、均衡、创新开展。

　　公司客户座谈会发言稿第2篇

　　尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好!

　　我是XX，来自金发科技股份。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

　　金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，20xx年改性塑料产量到达62万吨，预计20xx年产量将到达65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨，ABS年需求量约8万吨。

　　/5近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料工程成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

　　回忆过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。

　　1)业务层面：20xx年金发对中油的采购量到达XX吨，其中向华南公司采购XX吨，20xx年总采购量预计超过XX万吨，其中向华南公司预计采购XX吨，增长率达XX%;远远超过了金发改性产品的增长率;2)技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对工程，并定期安排技术交流。

　　19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的开展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的效劳、以及可靠的供给保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

　　这些年，我们见证了华南公司的快速开展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

　　当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

　　最后，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利!谢谢!

　　/5公司客户座谈会发言稿第3篇

　　各位来宾、同志们、朋友们：

　　弹指一挥间，我们送走了硕果累累的xx年，迎来了充满希望的xx年。今天我们在这里隆重举行蒙电效劳进万家总结表彰大会暨慰问电力客户代表新春联欢会。借此时机，我代表呼伦贝尔电业局领导班子向多年来一直关心支持呼伦贝尔电业局改革开展的各级领导、社会各界朋友和辛勤工作的广阔干部职工表示衷心感谢并致以诚挚的问候和良好祝愿!

　　岁月不居，天道酬勤。xx年是我局各项工作取得辉煌成就的一年，同时也是改革开展史上具有重大而深远意义的一年。随着蒙东蒙西电力大通道的全线贯穿，呼伦贝尔区域电网实现了与内蒙古西部电网联网，成为内蒙古电网的重要组成局部，结束了电网孤立运行的历史，实现了几代呼伦贝尔电业人的夙愿。在呼伦贝尔市委市政府、内蒙古电力公司的正确领导下，全局广阔干部职工以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，准确把握大好来势，以四大战略统领全局，在建设现代供电企业开展目标的实践中，把自身的开展融入到内蒙古电网、呼伦贝尔市经济和社会开展大局中，提出了一系列符合我局实际的开展思路，适时做出改革开展的重大决策，使全局上下形成了思想同心、目标同向、行动同步的良好气氛。全局上下广阔干部职工与时俱进、真抓实干，突出主营业务，加强优质效劳工作，按照集团公司的安排部署，深入实施蒙电效劳进万家工程，全面落实国家电网公司员工行为十个不准、三公调度、供电效劳十项承诺和各项要求，积极倡导全新的效劳理念，以严格的管理、标准的制度、统一的标准、崭新的形象，向客户提供优质效劳，与广阔电力客户搭建了交流的平台，极大地促进了优质效劳水平的提升，被评为xx年内蒙古自治区用户满意效劳企业，在呼伦贝尔市政府有关部门组织的行风测评中，我局荣膺22个效劳行业榜首，基层供电局、农电公司在当地政府组织的行风测评中全部进入前三名。

　　经过全局各单位的艰苦努力，较好保持了平安生产局面，全年实现三个百日平安生产长周期记录，累计实现平安生产3106天;在此根底上，电网建设与改造取得新进展，完成了满洲里胜天池110千伏变电站增容工程、加格达奇-阿里河110kv输变电工程等重点工程，极大地改善了电网结构，提高了电网的供电能力，保持了售电量的快速稳步增长，售电量首次突破18亿kwh大关，实现历史性的突破;企业的标准化、现代化管理水平大幅提升，同业对标工作扎实开展，/5通过了创立国家一流供电企业的验收;在内蒙古电力公司组织的安康杯平安文化节文艺汇演和安康杯知识竞赛中，我局分别荣获大赛活动优秀组织奖、文艺调演银奖和竞赛三等奖，被国家平安生产监督管理总局等五部委授予生命之歌大家唱优秀组织奖，展现了追求卓越的呼电风采;三项制度改革工作顺利完成，以考促学，竞争鼓励的长效机制初步形成;以践行xxxx为主要内容的保持共产党员先进性教育活动圆满完成，以强有力的组织领导，扎实的工作，突出的成绩受到集团公司的表扬。与此同时，精神文明建设和企业文化建设成绩斐然，先后被评为国家电网公司级文明单位、呼伦贝尔市企业文化先进单位和思想政治工作先进单位，全市优化经济开展环境暨行风建设工作十佳单位称号等殊荣，10月26日，在中央文明委召开的全国精神文明建设表彰大会上，我局及所属满洲里供电局被中央文明委授予全国精神文明建设工作先进单位称号，海拉尔供电局被授予全国文明单位称号。

　　这些成绩的取得，饱含着各级领导和广阔电力客户的厚爱与支持，凝聚着全局干部职工的辛勤汗水和无私奉献。在此，我代表呼伦贝尔电业局领导班子致以崇高的敬意和衷心感谢!天时行健思奋起，自强不息正当时。站在新的起点，我们期待用百倍的努力争取更大的开展，也充满豪情准备迎接新的挑战。xx年是xxx开展规划的开局之年，也是做大做强呼伦贝尔电业局的关键一年，做好今年的工作，促进我局更快更好开展，任务艰巨。我局要在呼伦贝尔市委、政府、内蒙古电力公司的正确领导下，以邓小平理论为指导，认真落实各项指示精神，树立和落实科学开展观，紧紧围绕全年工作目标，正确把握形势，明确职能定位，增强战略意识、全局意识、创新意识，以改

　　革开展为动力，把严、细、实的工作作风贯穿到平安生产、经营管理等各项工作的全过程，全面推进我局各项工作健康稳步开展。要以电网开展为第一要务，建设坚强电网。在内蒙古电力公司电网规划指导下，进一步调整完善呼伦贝尔电网的开展规划，加大电网工程前期工作力度和深度，加快电网工程建设，推进技术创新，实施科技强网战略，全力打造坚强电网，为优质效劳提供坚实根底，为建设和谐呼伦贝尔提供可靠的电力保证，实现经济效益和社会效益的双赢。

　　要始终坚持科学全面的平安观和真诚标准的效劳观，以实现平安可靠供电、最大限度的满足电力需求为核心，把全方位的优质效劳作为各项工作的出发点和立足点，建立提高优质

　　效劳水平的长效机制，在效劳社会进步与经济开展中树立良好形象。

　　承荣耀传统，创明

　　/5日辉煌，呼伦贝尔电业局的开展始终离不开广阔电力客户的理解和积极支持，离不开全局广阔干部职工的不懈努力与忘我付出，呼伦贝尔电业局的美好未来需要我们携手创造，成功与喜悦我们将共同分享。

　　让我们在呼伦贝尔市委市政府和内蒙古电力公司的正确领导下，立足科学开展，致力于改革创新，明确目标，抓住机遇，乘势前进，谱写呼伦贝尔电业局改革和开展的新篇章，为实现xxx的良好开局而努力奋斗!在新春佳节行将到来之际，我衷心的祝愿社会各界朋友和全局广阔干部职工身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!谢谢!

　　/5

篇五：公司客户座谈会领导发言词

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　　企业座谈会领导讲话稿7篇

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　　篇章1:企业座谈会领导讲话稿

　　大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

　　在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗?好难吧?对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前”，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做，我们都应该把前期准备工作做好。有些什么工作呢?下面我展开来说一下。

　　首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，但是数据比较分散、比较孤立，这应该是申报的时候留下来的吧?另外，各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗?至少是不好用吧?那什么数据有用呢?目前来说，至少应该想办法找一套完整、系统的数据吧?

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　　有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢?后来各家行都做了一些改进，我们也参与了其中的部分工作，主要是做财务数据分析，四个能力、12个指标，这么做有一定启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有能力做抵押担保，解决不了信用缺失的问题。

　　那怎么突破这个瓶颈呢?

　　其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告，就是要特别增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上，再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游，也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。今天有咱们北京工行的同志在，北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。这些努力都是好的。

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　　把大家的发现和探索做个归纳，可以发现有个共同点，就是大家的努力都指向行业选择，就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的情况下，主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力，使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发，这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。（在这个过程中间，我们注意到银行都在探索减少审批环节，这是有一定合理成分的，但在企业数量很少的情况下，单纯减少审批环节，风险就会显得比较大）当然长期来说，像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的，但短期来说，最主要的还是刚才咱们说的这些。

　　行业选择完了之后，作为银行，要对选择的行业进行投贷，获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说，是不是应该分析一下各个行业的利息收入情况怎么样呢?推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情况是不是也应该分析出来呢?从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近?至少来说也是不可或缺吧?

　　每个行业都是多种指标共存，比例不同形成类型，针对不同类型就应该是不同的行业有不同的属性，不同属性的行业要搭配不同的产品和模式，我们姑且把他命名为业务集合的概今泰学院推荐文档

　　念。在知道了各个行业的利息收入、手续费收入之后，接下来，咱们有没有考虑过是从对公业务入手还是从国际业务入手?怎么区分业务的主从关系和搭配关系?这些问题都应该好好研究。

　　外部分析完了以后，就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条，做计划应该有点意思了吧?以前的计划是怎么结合的呢?是用排版解决的，一是外部环境，二是内部情况，中间基本上没什么关系，写起来很难写。如果像现在这么做的话，你知道北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了，再结合自己丰富的从业经验，想没点心得，没点想法，想不做出计划来都难啊，这个时候做起来应该是“犹如滔滔江水，连绵不绝”。如果说只有区域经济情况分析、区域行业排名、区域企业排名的话，能做什么呢?只能是把名单分给客户经理去做，什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好，策划、经验、组织什么都看不出来，客户经理就有点摸不着头脑了，不知道怎么做。

　　做到这，基本工作就都做完了。咱们做个总结的话，今泰学院推荐文档

　　值是比较乐观的，这就证明了公司在市场中已经形成了一定的地位、有了一定的知名度，我们的目标要更远大一些，远景要重新进行战略定位。公司“企业文化”也应随着公司的发展做出调整，并进行细化，从《公司企业文化实施方案》所制定的形象徽标、口号以及发展方向等，转变到一些具体的工作方法、制度上来，提升公司“企业文化”发展、公司形象，我们从以前的年度亏损到如今的年年盈利已经有了质的飞跃，新的方向应当以营利为起点，做大做强为目标，这个远景和目标不仅公司高层要知道，更重要的是让全体员工都认同，并以此来激励全体干部职工，以一种“飞蛾扑火”的奉献精神为之奋斗不已。同时企业为实现这一远景的每一个发展步骤和战略都应该是正确的，每一位员工所做的事都应该是正确的，这样，企业才能成功。

　　下一步，公司“企业文化”要得到新的发展我认为从以下方面要加以提升：

　　1、要提升管理力度。从过去的粗放型管理模式向精细化管理转变，在现在定人定岗的同时充分发挥好人力资源管理的作用，确保人人有岗位，岗岗出效益，细化每个岗位的职责，职工能认真遵守职责，彻底打破职工在国有企业有大锅饭吃的意识。时刻提醒每个岗位的职工，我们的产量还能不能再提高?今泰学院推荐文档

　　质量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?单位消耗能不能再降低?公司在改革，其他企业也在改革，大家的意识不能只停留在原有的成果上，这样只能坐吃山空。目前公司的状况是令人放心、而不是令人满意。我们在受到金融危机的影响下，你今年好过了，那明年呢?后年呢?不但领导干部要想，职工也同样要想，时刻要有忧患意识。

　　2、要加强反思。我们去年一年做了大量的工作，取得了明显的成绩。但也同时存在着不少问题。从国家提出的“又快又好”的发展到“又好又快”的发展，只是字的顺序变了这么简单吗?我们还要认真考虑如何科学搭配;资本运营在加快资源整合的前提下，工作要进一步细致和深入。我们要清醒地认识到，业绩不可抹煞，但今天的成绩也只是今天的辉煌，各个方面还存在着不足，企业有，部门有，员工也有。每一位员工、每一个部门、每一个基层单位都有要深刻反思，我们的工作要对得起自己的薪酬，对得起公司的宏伟远景。

　　3、要加快创新。俗话说：“只有想不到，没有做不到”，究其原因，就是因为只要你想到了，最终总会做成的，从技术创新到管理创新。如何加快创新是我们需要认真研究的问题。公司成立了QC成果创新小组，就是在市政施工方面的技术创新，那么管理创新这一项，就是在公司的改革中不断借鉴、不今泰学院推荐文档

　　断思考，一项管理措施失败了，我们现在还能有时间、有机会改正，还能不断探索与尝试。公司如果没有创新的动力，没有创新的机制，是不能实现的。科技的创新、管理的创新、文化的创新，包括公司发展的模式，应该是每一位干部考虑的问题，每一位干部要以战略的思维来认真研究下一阶段的发展。

　　4、要正确选人用人。如何选择做正确事和把事做对的人。这是摆在我们面前最重要的问题。我们最缺的是高素质的人才，这是我们每一个人都知道的事实。一个企业要成为顶级企业，就需要持续引进顶尖人才，人才跟不上，企业就会被淘汰。我们的人才机制如何建立，如何考核、奖励，如何吸引人才、留住人才，如何发挥人才的作用，培养人才，这是每一个人都应该思考的问题，这也是一种责任。同时加快公司人才可持续培养不仅是人力资源部门和主管人事的领导的事情，各个单位的主管、各个部门的主管更是最大的责任人。

　　现在公司所取得的成绩，在外界看来进步非常显赫，但是我们不能满足，我们的目标就是要成为西安市政行业超一流的企业、未来中国顶级的市政企业。公司的每一个员工都应该树立“市政二公司因我而自豪”的坚定信念，要以自己的努力工作保证公司的发展，让自己成为公司感恩的对象。企业也应该保持员工的收入、福利，在今后的实践工作中不断增长，特今泰学院推荐文档

　　别是为员工铺好成才的通道，提供一流的环境，让员工充分享受到企业发展的好处，这样才能使公司在不断的创新中，在广大干部职工不断的努力下成长，让我们共同努力，向未来中国顶级的施政企业跨出我们的今泰学院推荐文档

　　国际市场，并取得了突破性进展。三是资本运作初见成效，壮大了企业的经济实力，提高了企业的市场竞争能力。四是承揽迈上新台阶，连续两年位列总公司今泰学院推荐文档

　　截止7月7日，人员全部回国，工程总体评定优良。※工程是集团迈出国门的今泰学院推荐文档

　　商相匹配的知识密集型管理层与社会资为主的作业层相结合的管理机制，做强公司，使之永远立于不败之地。

　　你们来得正当其时，希望你们早成才、快成才，为公司带来生机、活力和新的亮点。

　　1、既然你们选择了建筑企业这条路，就必须坚定不移地走下去。建筑领域是充满艰辛，铺满荆棘的坎坷之路。必须要忍受流动、寂寞，必须忍受风霜严寒和烈日炙烤。但是这又是一条充满活力，富有挑战，有利于人才培养和人才成长的发展之路，在建筑行业这个大熔炉里，产生了许多拔尖人才，在全国各行各业中发挥着重要作用;建筑企业的特殊性给每个员工提供了巨大的发展空间，只要你深入这个行业，熔入这个团队，你将感受到这个行业的可贵之处和人生的价值和意义。只要你用真情感悟这个集体，你将在平凡的道路上迈出成功的今泰学院推荐文档

　　作和团结友爱精神是不可能成功的。在单位和集体的大熔炉里去锤炼，得到同志们的认可，形成团队合力，在团队和集体中成长。

　　3、坚持尊章守纪，清正廉洁的工作作风。你们将面对的是有职有权的管理岗位，一定要眼光远大，权为企业所系，利为民所谋，为工地服务，为企业做贡献。要慎重对待手中的权力，杜绝不顾企业利益的“吃、拿，卡、要”行为，坚持防范利益熏心，中饱私囊的不法行为，努力使自己的行为经得起市场的检验。

　　4、认真学习，不断实践，实现人生价值的再提高。认真学习，在实践中学习，利用好施工现场这个发展平台，做到理论与实际相结合，在实践中升华，在现场锻炼，在总结中提高，尽快成为公司发展的主力、栋梁和骨干。

　　5、团结友爱，情如兄弟，共同为营造和谐社会，建立情如兄弟般的环境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔为一体，因为只有和谐的环境才能形成合力，人心齐，人气旺，公司才能发展壮大。我相信，你们的加入，必将为团队增加活力，促进和谐工作环境的更加持久、深入。

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　　同学们，“幸福要靠自己的双手去创造”，“机遇青睐时刻有准备的人”，成为单位员工并不意味着一劳永逸。大家都知道，现在市场经济和竞争社会，没有永久的岗位，只有永久的奋斗和努力，只要你拥有了知识和能力，到处是展示你风采的舞台。俗语说得好，“人生如逆水行舟，不时则退”，希望你们在平凡的岗位上，拒绝平庸，追求卓越，认真学习，努力工作，相信你们一定能够开创人生新局面，一定能够实现人生新跨越。

　　篇章5:公司领导在大学生座谈会的讲话文档【按住Ctrl键点此返回目录】

　　今天，我们在这里举行大学生座谈交流会。首先，我代表集团公司，对投入到***创业天地中来的各位新老大学生，表示热烈的欢迎!你们的到来，为***注入了新的活力;你们的加入，对***的发展起到了积极的推动作用。

　　***集团始建于1958年，20xx年改制为民营企业，是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设***集团有限公司、xxx有限公司、xxx有限公司、xxx有限公司、**县银泰小额贷款有限责任公司五个子公司，逐步形成了“以轮胎为主业，以电动车、还原胶为支撑，以汽车件为新的经济增长点”、“一业为主、适时多元”的发展格局。现今泰学院推荐文档

　　在市场竞争激烈，公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任，在实现**集团稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面，我讲三个方面的意见，与大家一起交流、共勉。

　　一、品德是立身之本

　　具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工，进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材，核心的问题就是要做到德才兼备。“德”表示力的“方向”，“才”表示力的“大小”。有德无才难成事，有才无德坏大事，德才兼备方能成就事业。年来，新东岳集团在选人用人问题上，始终倡导“有才有德提拔重用;有德无才培养使用;有才无德限制使用;无才无德坚决不用”的用人原则，坚持德才兼备的标准，可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性，在***集团成长为一个德才兼备的人。

　　如今企业与个人生存、发展的竞争，说到底是素质的竞争，能力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生，是结合公司岗位需求实际和所学专业等情况进行分配的，大家从校园走到社会，学校的思想教育和社会思想教育有一定差距，书本所学的知识和现实生活有差距，理想和现实有差距，个人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应该有一个今泰学院推荐文档

　　清醒而正确的认识，希望大家尽快适应角色的转变。在崭新的工作岗位上，要想把本职工作做好，仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位，加强专业学习，把本岗位的专业知识学精学透，做好知识更新，做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要，***集团从成立之日起，就致力于学习型企业的建设，努力为各类人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效，一是要树立终身学习的观念，使学习伴随整个生活历程，影响自己一生的发展。坚持学习说来容易，要做到却很难，大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去，善于发现问题，敢于解决问题，在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习，在竞争中学习，积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通过加强交流，相互学习，达到共同提高。在这里，我要提醒大家，一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司，我们生产一线的领导、技术人员、工人师傅，在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能，还要学习他们做人的品格和敬业精神。

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　　实践、认识、再实践、再认识，是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，“什么是成功?成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话”。从走出校门到参加工作，这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变，只有通过扎扎实实的实践活动，才能积累经验，提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以，要成就一番事业，就必须要投身实践。实践的关键点在于“实干”。事业是干出来的，***能有现在的基业，是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径，唯有实干。

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　　状态，脚踏实地，从现在做起，伏下身子，专心致志，勤奋敬业，扎扎实实干好本职工作，一步一个脚印地前进。这样，才能尽快成长、成才。

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　　工作中，我们的责任心要强，多观察、多研究，工作起点要高，要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶，马马虎虎，不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神，主动找事情做，变“要我做”为“我要做”。希望大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担子，为人处事要严格要求自己，脚踏实地的干一番事业。

　　目前，集团公司正处于发展的关键时期，在座的各位一定要充分认识集团公司战略目标的内涵，充分发挥自身在文化基础、专业知识方面的优势，在平凡的工作中磨练坚强意志，培养优秀品德，结合公司实际和自身具体情况，制定职业目标，树立人生理想，将个人发展与公司发展做到紧密结合，在公司的发展中求得个人进步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才华，努力创造工作业绩，为打造“强大***、科技***、幸福***”作出积极贡献。

　　篇章6:公司领导在大学生座谈会的讲话文档【按住Ctrl键点此返回目录】

　　各位领导，各位同事：

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　　大家好!今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里，我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。

　　首先作下自我介绍：我叫***，毕业于**大学***专业，目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，我的感受和体会确实很多。

　　在大学校园里面大家听过不少名师的讲课，我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。

　　刚离开大学校园走上工作岗位的时候，虽然有了一定的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。今泰学院推荐文档

　　问”，向师傅请教问题，增长自己的技能有什么不好意思!接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新，使我深深感受到，我们这些从事技术工作的人员，要是不学习就不能胜任工作了，我们不仅要从书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的技术人员，虚心请教。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎么能茁壮成长?刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应该有干净的配电室，里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的DCS控制系统。可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，但是，我认为：不同行业能造就一个人不同的品质，施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是今泰学院推荐文档

　　矿建公司需要的，也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的目标，赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工能力，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造**公司良好的口碑，为**公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此，在**公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质，小到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的财富。应该感谢**公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。

　　知识不能和能力完全划等号，从某种意义上讲，有些能力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。下面我结合我具体负责的几个工程来谈谈我的感受。

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　　前提下，还得保证工期。这样的施工环境给工程带来很多不便：电动机在工作，电动机旁边还得施工;低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个环节不细心，就会造成事故。施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细查看：停电手续是否办理，停电是否正确，隔离刀是否拉开，安全措施是否到位，电缆是否验证等等，最后工程顺利完工。在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯。

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　　工程的特殊性更能锻炼我的综合能力，除了以前的谨慎，仔细，还锻炼我的沟通能力，交际能力等多方面能力。

　　回想一年多的工作经历，从离开校门到现在这一成长过程，我很感谢矿建领导和工人师傅给予我的教育和帮助，使我不断成长。**公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导、工人师傅的努力，也离不开我们大学生们的共同努力。作为一名大学生，我深深体会到：我们应该树立正确的人生观、世界观和价值观;要面对现实，准确地给自己一个定位，和谐的融入到这个大家庭;不能好高骛远，要积极、主动，踏实的去工作。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业一定能不断发展和壮大，我们一定能在**公司实现自己的人生价值和梦想。

　　篇章7:公司领导在大学生座谈会的讲话文档【按住Ctrl键点此返回目录】

　　在这繁花万锦、百花吐艳的盛夏时节，双矿集团公司为我矿输送了三十二名来自不同院校的大学生，这是集团公司实施人才强企战略的重要体现，对我们东荣三矿的快发展以及和谐矿区建设起到积极的推动作用。为此，让我代表东荣三矿对你们来我矿工作表示热烈的欢迎。

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　　借此机会，与大家交流，所讲意见仅供大家参考。

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　　比如，如何看待当前我国经济发展的机遇期问题，可以说自秦汉以来中国今泰学院推荐文档

　　做为一名即将走向工作岗位的学生要审时度势、想当前看长远，摆正个人与集体的关系，找准工作的基点。

　　三是把握规律，乘势而为。人海茫茫，红尘滚滚，自立苍狗，水天一色。事物的复杂和生命的短暂形成了极大的反差，在有限的时间里不能做无限的事，何况人生的重要机遇不多，能够很好地把握机遇的人更是寥若寒星。哲学家认为，世界是物质的，物质是运动的，物质运动是有规律的，客观运动的物质规律是不可抗拒的，违背客观规律的发展是要受到历史的惩罚的，人们只能顺应历史发展的客观规律，而不能人为的破坏规律或制造规律。这也是孙中山先生所说的世界潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡的道理，首先，要建立毕业生与再职技术人员的互补关系、竞争关系。毕业生要虚心向技术人员学习技术，不断积累经验，但不可以骄傲自满，有一句彦语说的好，“骄兵必败”。骄傲使人落后，虚心使人进步，同时，老技术人员要有危机意识，努力提高自己的技术水平，毕业生与再职技术人员相互激励，形成浓厚的以老带新、以技术为今泰学院推荐文档

　　外地学生与本地学生相互关心的良好氛围。其三是为女同志的创造发展空间。在煤矿有可能男同志能在基层得到锻炼，将来会有很好的发展，而女同志相应锻炼的机会少一些，这样一来，女同志可能会有一些灰心丧气，只求工作稳定，不求技术创新，这种想法是不对的，不知道大家看没看过“跨越百年的美丽”一文，这里说的是居里夫人的故事，文章里面说：居里夫人的美丽为什么能有跨越百年的美丽呢，主要是她的不怕艰难、百折不挠的科研精神，女同志如果能在自己的岗位上拥有这种精神，勇于开拓，创造价值，那么你们就是最美丽的人。

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　　不好，人类社会就会大踏步的后退。汲取历史的经验，发扬优良的民族传承和潜能，这个民族就会有远大的前程。因此，作为一名即将走向工作岗位的学生，应该具备以下几个方面：

　　（一）忍耐和毅力是高素质人才的必备要求。格守宗教金科玉律的人，原教旨主义者，都是忍耐力和毅力最强的人，因为能够忍受苦难的人就不会再恐惧生活，他们可以绑人体炸弹，可以劫持飞机，可以微笑着驾民航飞机撞向纽约世贸大厦。做为刚毕业的大学生，你们是集团公司的希望，是三矿发展的栋梁之才，应有更高尚情操，吃苦在前，享受在后，全心全意为人民服务，吃苦耐劳，耐得住寂寞，只是一般的要求。锻炼人的忍耐和毅力，激发人的潜能的最好办法是在艰苦岗位、复杂环境、生存条件恶劣、工作枯燥等境遇下做出成效，激发潜能最有效办法就是吃苦。有的人潜能发挥得早，有的人发挥得晚，要激活、激发、调动潜能，才有成功的可能。有时候潜能非常需要在特殊环境中发挥。比如历经多个工作岗位，特别是难以应对的工作岗位和人人都躲着的困难岗位。干好了证明有能力，真正降大任于斯人的时候，才能够喷薄而出，英雄就会有用武之地。

　　（二）发挥特长和优势。时刻不要忘记自己的专长、爱好。每个人都有自己的专长、自己的爱好。人不能放弃自己的今泰学院推荐文档

　　专业，也不能丧失自己的爱好。如果工作是自己的专长要竭力发挥自己的专长，如果工作不是自己的专长，业余时间还要有自己的专长，要随时准备用自己的专长，开拓工作思路。很多知识会帮助人从大的格局来思考，从宏观上去把握。真正把你们学到的专业知识应用到生产实际工作中，达到学以自用的目的是最美好的事情。

　　（三）在工作中要不断纠正错误。纠正错误是调动人的潜能的一个很好的方式。人生的过程就是不断纠正错误的过程。社会的进步和发展波澜起伏，也是一个纠正错误的过程。道琼斯指数、伦敦金融时报指数、德国法兰克福指数、石油等期货价格走向，所有市场信息的闪烁，都给人以扑捉和寻找因差错所带来的商机。捕捉差错，再把它纠正过来，参与调整和控制经济走向，钱财就会滚滚而来。郑板桥形容自己画竹就是不断纠正错误的过程，“四十年来画竹枝，日间挥写夜间思;冗繁削尽留清瘦，画到生时是熟时。”社会是在不断纠错过程中前进，人不能重复被同一块石头绊倒。因此，在工作中，虚心总结以往，树立科学的工作理念，避免在工作中出现失误，使自己工作不断创新超越。

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　　（一）公平竞争，选优择岗。我矿的用人方针是引入、竞争、去留，淘汰下来的进入工人岗位。实行能者上，庸者下的原则，这次毕业生初步分配到一些单位，一年后开始调整，最后确定：留岗、进入科室、离开技术岗（安检员、瓦检员、地测工等），当然，调整也将冲击现有技术人员，自20xx年以来，我矿技术人员奇缺，造成部分素质差的技术人员进入，影响工作质量，矿将通过理论考试、业务评比、正常工作、项目攻关、论文发表、事业心考评等方面进行淘汰。

　　（二）提高待遇，留住人才。按公司统一标准，现新生工资为560元，转正后统一调整，要求大学生要深入一线，积极参与企业科技攻关，项目开发，为我矿实现高产高效矿井出力献计。要按矿规定要求去做，出勤守时，同工人同入井、同升井，遵守考勤制度，按时刷卡，虚心向老同志学习，踏踏实实工作，做一名合格的三矿员工。

　　同学们，当你们迈向新的工作岗位时，请带上全矿干部员工对你们殷切希望和一片真情，愿你们在各自的工作岗位上，倾一腔热血，做一代新人，用你们的智慧，奠三矿伟业振兴之基，绘三矿腾飞锦图。

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篇六：公司客户座谈会领导发言词

　　Word版，欢迎阅读！

　　客户座谈会领导发言稿

　　客户座谈会领导发言稿1尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好！

　　我是xx，来自金发科技股份XX公司。很荣幸受华南公司的邀请参与此次座谈会。

　　金发科技xx年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，20xx年改性塑料产量达到62万吨，预计20xx年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨，abs年需求量约8万吨。

　　近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工第

　　页新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

　　回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。1）业务层面：20xx年金发对中油的采购量达到xx吨，其中向华南公司采购xx吨，20xx年总采购量预计超过xx万吨，其中向华南公司预计采购xx吨，增长率达xx%；远远超过了金发改性产品的增长率；2）技术层面：

　　借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对项目，并定期安排技术交流。19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请承受我们最真挚的感谢！（鞠躬）感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的Word版，欢迎阅读！

　　服务、以及可靠的供给保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

　　这些年，我们见证了华南公司的.快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

　　当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探究，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

　　最后，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利！谢谢！

　　客户座谈会领导发言稿2尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的朋第

　　页友们：

　　大家好！在今天这个特殊的日子里，我很快乐，也很荣幸站在青园农机给我的这个舞台上，代表广大青园农机的合作伙伴与用户发言。同时自己也有些不安，怕自己的发言不能完全表达出广大合作伙伴与用户此刻的心情，但我想我们大家都有一个共同的心愿，那就是由衷的祝福我们青园农机20xx年宏图大展，更上一层楼！

　　在这里，我首先要说声“感谢”。感谢青园农机给我们带来这么多这么好的农机产品，感谢青园农机为我们提供贴心优质的服务；感谢青园农机为我们提供了一个自我发展，自我创富的舞台；感谢两位叶总，一直以来对我们的关心，是你们让我们更快的致富起来；感谢各位青园农机的同事，是你们的努力和用心，使我们买的放心，用的更安心。

　　青园农机的发展大家都是有目共睹的，现在的青园农机在业内已经是具有很大影响力的知名公司。当然青园农机飞速的发展与每位领导的决策、指挥及员工的努力是密不可分的。

　　能够成为合作伙伴与客户代表在这里发言我感到很荣幸，和青园农机一起走过的日子我感到非常

　　Word版，欢迎阅读！

　　的快乐。有这样勇于开拓的领导者，优秀的员工，青园农机的发展是美好的，前途是光明的。

　　待来年虎跃龙腾，勇攀农机销售之巅。

　　祝本次大会圆满成功，提前祝各位虎年万事如意，大吉大利！

　　客户座谈会领导发言稿3各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

　　今天，xxxx商贸物流园庆中秋商户联谊会在这里隆重举行，这是xxxx入驻xx以来的一个重要喜庆日子。我谨代表入驻xxxx的商户们，对xxxx商贸物流园招商取得初步的成功，表示热烈的祝贺！对前来参与联谊会的各位商户，各界xx的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！xxxx商贸物流园作为安徽省“xxx”重点项目和xx市20xx年重点项目，斥资30亿元，分五年滚动开发。引进成功的经营理念、管理模式和知名品牌，打造苏浙皖最大的区域商贸、仓储、物流基地，对提升城市品味，推动安徽经济大发展起到非常重要的作用。

　　作为商户一员，我被xxxx全新的经营理念和商业模式所吸引；我为xxxx项目如此巨大的规模、以及安徽省政府和xx市委市领导对xx项目的高度重视，鼎力扶持所动第

　　页容；我被xxxx高层长远的眼光，专业的运营所征服。

　　作为商户代表，我们深为xx的发展壮大和取得的显著成绩而感到无比喜悦。在xxxx项目运作过程中，我们商户一定继续给予大力的支持，竭尽全力为xxxx项目的发展、壮大添砖加瓦。同时，也希望xxxx能借助民营企业的优势，创造更加强大的竞争力，成为全国商业地产一面鲜艳的旗帜。

　　我相信，用不了多久，一座最具竞争力的大规模、高品质、现代化的展贸大平台，集“交易、展示、仓储、物流、办公、电子商务、品牌孵化”等多种功能与一体，将成为皖东南必不可少的区域商贸、仓储、物流基地，为塑造新徽州商业未来，推动徽州向国际商业化发展起到推波助澜的作用。

　　最后，预祝xxxx商贸物流园商户联谊会圆满成功！

　　谢谢大家！

　　【客户座谈会领导发言稿（通用3篇）】

篇七：公司客户座谈会领导发言词

　　客户代表座谈会发言稿

　　客户代表座谈会发言稿1各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

　　今天，__商贸物流园庆中秋商户联谊会在这里隆重举行，这是__入驻__以来的一个重要喜庆日子。我谨代表入驻__的商户们，对__商贸物流园招商取得初步的成功，表示热烈的祝贺！对前来参加联谊会的各位商户，各界__的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　__商贸物流园作为安徽省“__”重点项目和__市20__年重点项目，斥资30亿元，分五年滚动开发。引进成功的经营理念、管理模式和知名品牌，打造苏浙皖最大的区域商贸、仓储、物流基地，对提升城市品味，推动安徽经济大发展起到十分重要的作用。

　　作为商户一员，我被__全新的经营理念和商业模式所吸引；我为__项目如此巨大的规模、以及安徽省政府和__市委市领导对__项目的高度重视，鼎力扶持所动容；我被__高层长远的眼光，专业的运营所征服。

　　作为商户代表，我们深为__的发展壮大和取得的显著成绩而感到无比喜悦。在__项目运作过程中，我们商户一定继续给予大力的支持，竭尽全力为__项目的发展、壮大添砖加瓦。同时，也

　　希望__能借助民营企业的优势，创造更加强大的竞争力，成为全国商业地产一面鲜艳的旗帜。

　　我相信，用不了多久，一座最具竞争力的大规模、高品质、现代化的展贸大平台，集“交易、展示、仓储、物流、办公、电子商务、品牌孵化”等多种功能与一体，将成为皖东南必不可少的区域商贸、仓储、物流基地，为塑造新徽州商业未来，推动徽州向国际商业化发展起到推波助澜的作用。

　　最后，预祝__商贸物流园商户联谊会圆满成功！

　　谢谢大家！客户代表座谈会发言稿22月28日，安徽白马山水泥厂在工厂办公楼三楼会议室召开了客户座谈会，厂长华玉舟、副厂长张可可、装运分厂、质控处、财务处、销售处负责人及部分客户代表参加了座谈。

　　白马山水泥厂副厂长张可可代表公司向参加此次座谈的客户表示热烈的欢迎，简要介绍了海螺集团的经营业绩、发展战略和白马山水泥厂的经营情况，并对客户给予工厂发展的支持表示衷心的感谢，希望通过本次座谈，了解工厂在生产发运、产品质量控制、销售服务、市场建设方面的建议，以便促进工厂改进，实现双方合作共赢的目的。

　　座谈会上，客户代表踊跃发言，对白马山水泥厂组织这样的客户座谈会表示感谢，对长期以来白马厂的优质服务给予了好

　　评，客户代表就市场运作、产品发运、产品质量控制等方面提出了较好的想法及建议，并表示在销售过程中要积极加强与工厂的沟通、联系，保持好信息的畅通，共同维护好芜湖市场，维持好双方的合作关系。

　　白马山水泥厂厂部领导及各二级部门负责人对客户提出的建议进行了认真的分析并进行了解答，表示将进一步与广大客户加强沟通、做好服务，不断提升客户满意度。

　　张可可副厂长表示将对客户提出的想法和建议进行汇总，认真分析梳理，为广大客户提供更加优质的服务，实现双方的共赢。

　　最后，白马山水泥厂厂长华玉舟作总结发言。他表示，通过今天的座谈，收获颇多，工厂也将针对工作中的实际，相互协作，营造出一个良好的合作氛围。最后，希望大家共同努力，抓住机遇，再创新的辉煌。客户代表座谈会发言稿3尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友:

　　上午好！

　　我是__，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

　　金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，20__年改性塑料产量达到

　　62万吨，预计20__年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨，abs年需求量约8万吨。

　　近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

　　回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。

　　1）业务层面：20__年金发对中油的采购量达到__吨，其中向华南公司采购__吨，20__年总采购量预计超过__万吨，其中向华南公司预计采购__吨，增长率达__%；远远超过了金发改性产品的增长率；

　　2）技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对项目，并定期安排技术交流。

　　19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢！（鞠躬）感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

　　这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

　　当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

　　最后，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利！谢谢！（鞠躬/结束）客户代表座谈会

　　发言稿4各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

　　今天，____商贸物流园庆中秋商户联谊会在这里隆重举行，这是____入驻__以来的一个重要喜庆日子。我谨代表入驻____的商户们，对____商贸物流园招商取得初步的成功，表示热烈的祝贺！对前来参加联谊会的各位商户，各界__的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　____商贸物流园作为安徽省“___”重点项目和__市20__年重点项目，斥资30亿元，分五年滚动开发。引进成功的经营理念、管理模式和知名品牌，打造苏浙皖最大的区域商贸、仓储、物流基地，对提升城市品味，推动安徽经济大发展起到十分重要的作用。

　　作为商户一员，我被____全新的经营理念和商业模式所吸引；我为____项目如此巨大的规模、以及安徽省政府和__市委市领导对__项目的高度重视，鼎力扶持所动容；我被____高层长远的眼光，专业的运营所征服。

　　作为商户代表，我们深为__的.发展壮大和取得的显著成绩而感到无比喜悦。在____项目运作过程中，我们商户一定继续给予大力的支持，竭尽全力为____项目的发展、壮大添砖加瓦。同时，也希望____能借助民营企业的优势，创造更加强大的竞争力，成为全国商业地产一面鲜艳的旗帜。

　　我相信，用不了多久，一座最具竞争力的大规模、高品质、现代化的展贸大平台，集“交易、展示、仓储、物流、办公、电子商务、品牌孵化”等多种功能与一体，将成为皖东南必不可少的区域商贸、仓储、物流基地，为塑造新徽州商业未来，推动徽州向国际商业化发展起到推波助澜的作用。

　　最后，预祝____商贸物流园商户联谊会圆满成功!

　　谢谢大家！客户代表座谈会发言稿5尊敬的各位领导，各位朋友、同仁：

　　大家好！

　　今天，是__一期豪宅开盘的大好日子，请允许我代表__未来的业主们，对__的开盘，表示热烈的祝贺，对各级领导、嘉宾的关心支持，表示衷心的感谢！

　　__一期豪宅的开盘，标志着安龙打造会展文化、餐饮购物、休闲娱乐、居住经商于一体的大型商住社区迈出了坚定的一步。凭借优越的地段、完善的配套、超前的规划、准确的市场定位、科学的布局，打造安龙首条风情商业步行街，选择这样的风水宝地绝对是广大商户正确的选择。泓太公司的企业文化先进、经营理念科学、产品优势突出、市场定位准确、服务体系完善，我感到泓太公司有能力把__建设好、管理好、经营好，实现政府开发商和广大业主三赢。

　　我想信，依托__的商业经营平台，大家团结一致，携手共进，工同营造公平竞争、和谐有序、优势互补的良好商业氛围，在县委、县政府的正确领导之下，在社会各界的关心支持下，__的明天一定辉煌灿烂，祝愿__一期开盘圆满成功！祝广大业主买得开心！住得舒心！

　　谢谢大家！客户代表座谈会发言稿6湖北省铁山供电公司召开__年客户代表暨社会义务监督员座谈会。黄石市经贸委施主任、铁山区副区长胡长汉、黄石供电公司行评小组行风代表——东贝集团公司王总经理、黄石供电公司总经理助理宋全清、市场营销李主任出席座谈会。来自社会各界的用电客户代表和社会义务监督员共50多人参加了座谈。

　　大会首先向各位代表及监督员汇报了当前电力供应保障情况，详细介绍了电力规划，以及迎峰度夏保电、防汛等主要工作及措施。对公司__年优质服务及行风建设工作的开展情况作了实事求是的总结，对今年的行风建设和服务工作提出了新的目标。

　　在座谈会上，来自各行各业的客户代表、社会义务监督员踊跃发言，就用电方面的意见和建议向公司领导进行反映。其中：老下陆冶建社区代表建议对社区电费提供优惠政策；市恒顺建筑预制厂代表指出要加强监管力度，提高安全保障意识；铁山社区代表提出要加快矿建社区电网改造工作，承担社会责任；东贝代

　　表建议为用户电工举办专业技术培训班，为客户提供专业指导意见、建议；武钢金山店铁矿代表指出目前电费缴费方式受到约束，建议灵活改变收费方式；铁山区人大代表建议广泛使用渠道，提前向客户告知停电计划……

　　市经贸委施主任在会上提了几点要求：一是广大客户要加强监督、敢于监督；二是客户对供电企业要给予支持与理解；三是供电企业要以“为客户服务”为指导思想，多听取意见，尽量解决问题。

　　最后，王芳俐总经理、宋全清助理、李主任就代表们提出的问题一一作了现场答复，并对优质服务工作的内容、方式向与会代表们作了宣传。针对客户代表在会上反映的各种问题和建议，将认真做好梳理，确保问题及时解决。同时表示在今后的工作中，全方位、多渠道、多形式收集广大客户意见和建议，找到企业服务工作中存在的问题，解决好客户的各种用电难题，实现客户、企业、社会三赢局面。客户代表座谈会发言稿7尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导、各位客户朋友：

　　大家上午好！

　　我是__，来自__股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

　　__年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四

　　川拥有五个生产基地，__年改性塑料产量达到62万吨，预计__年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量约25万吨，abs年需求量约8万吨。

　　近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，__正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

　　回顾过去，__与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。

　　1）业务层面：__年金发对中油的采购量达到__吨，其中向华南公司采购__吨，__年总采购量预计超过__万吨，其中向华南公司预计采购__吨，增长率达__%；远远超过了金发改性产品的增长率；

　　2）技术层面：借助华南公司的业务平台，__与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对项目，并定期安排技术

　　交流。

　　__年来，__的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢！（鞠躬）感谢华南公司多年来为__提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

　　这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

　　当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

　　最后，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利！

　　谢谢大家！

　　共

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