基层治理座谈会表态发言（7篇）

基层治理座谈会表态发言（7篇）基层治理座谈会表态发言　　基层党组织表态发言稿　　1.党支部大会发言稿　　首先，感激在座的各位！感激领导在百忙中召开这次支部大会，对我入党的问题进行争论！感激下面是小编为大家整理的基层治理座谈会表态发言（7篇）,供大家参考。

篇一：基层治理座谈会表态发言

　　基层党组织表态发言稿

　　1.党支部大会发言稿

　　首先，感激在座的各位！感激领导在百忙中召开这次支部大会，对我入党的问题进行争论！感激各位党员同志参与今日的会议！感激大家对我所唱工作的确定，并提出这么多珍贵的看法和建议！还要特殊感激*书记、*主任等同志始终以来对我的关怀、支持、关心和训练，让我提高了对党的熟悉，喜爱上了党，并决心做一名坚决的共产主义者！其次，我肯定会正确对待同志们提出的看法和建议，肯定虚心接受各位善意的批判和忠告，不断提高本人，完善本人。

　　同时，也盼望大家在今后的工作、学习和生活中连续指点我、训练我、关心我，让我成长为一个对社会、对人民有用的人！第三，假如党组织能够批准我入党，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员义务，兢兢业业工作、老狡猾实做人，盲目学习科学文化学问，不断提高业务工作技能，把本人的一切奉献给党和人民。当然，假如党组织认为我还不够成熟，临时不能批准，我也决不泄气，我将不断反省本人，找出本人不足，进行整改和提高，不断完善本人，尽快使本人成为一名合格的共产党员。

　　感谢大家。

　　2.如何抓好全面提升基层党建工作表态发言

　　1、提高熟悉，加强领导，把加强基层组织建设切实落到实处。

　　党的基层组织分布在社会生活的各个方面，扎根于群众之中，在

　　联系群众、宣扬群众、组织群众、团结群众、完成各项任务中，担负着重要责任，发挥着重要作用，是党的全部工作和战役力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。党的基层组织建设好了，党对各方面工作的领导才能有坚实的基础，党的路线和各项方针、政策的贯彻执行才能有牢靠的保证。

　　加强党的基层组织建设，党支部负有重要的责任，务必做到思想熟悉到位，措施方法到位，工作责任到位。一是坚持“党要管党”的意识，坚持“党要管党”的准绳，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚决克服和订正那种认为党的基层组织建设是软任务，抓不抓无关紧要的观念。

　　二是要健全和完善工作制度。构成书记带头，分工明确，班子齐心协力，亲密协作，齐抓共管的工作格局。

　　三是要确定党建工作的基本思路和目标，定期讨论和争论党的基层组织和党员队伍建设问题。四是要保持和发扬真抓实干的工作作风和开辟进取精神，制定实施可行的规划、措施和方法，乐观自动地工作，努力处理党建和党员队伍中存在的问题。

　　2、突出重点，全面提高基层党组织的战役力。加强党的基层组织建设，全面提高基层党组织的战役力，必需从本单位的实际动身，确定本人的工作目标和工作重点。

　　有了工作目标和重点，基层党组织才具备基本的分散力和吸引力，为着实现一个目标，突出一个重点，而齐心协力，创新工作。基层党组织的战役力才能得到详细体现，广阔党员才具有开辟进取的方向和

　　动力，才能肩负起使命，开展好工作。

　　3、抓好党员领导干部的学习和训练。党的基层领导干部是物质文明和精神文明建设的组织者，担负着训练广阔党员和非党群众的重要任务，其影响和作用比一般党员大得多。

　　每个党员领导干部都要根据“三讲”和“三个代表”的要求刻苦地学习，勤奋地工作，争做表率，争当模范。要彻底订正过去那种认为党员训练只限于一般党员，党员领导干部可以例外和党员领导干部以训练者自居，只训练别人，本人可以不受训练的错误观点。

　　4.抓好党员领导干部的表率作用。党员领导干部要在工作、生活中身体力行，以身作则，带头受训练，带头做好事，办实事，克服“上级喊、基层办、领导看、群众干”的现象，发挥先锋示范作用；党员领导干部要进一步明确党员的标准和党员干部的基本条件，弄清党员干部是党的事业的骨干，是人民的公仆；党员干部都要根据党章和党规党纪的要求办事，严格履行义务和正确运用手中的权利，做一个合格的党员和合格的干部。

　　5.、加强对党员的系统训练。要以党章为基本教材，对党员进行系统训练。

　　《党章》是党的根本大法，肯定要把党章的基本精神、基本准绳弄清晰，模糊思想要澄清，错误熟悉要改正。通过训练，使每个党员真正做到牢记党的纲领和章程，盲目履行党员的义务，加强党性修养和党性熬炼，根据党章的各项要求去做，提高政治素养和思想道德素养。

　　首先是要进行坚决共产主义信心和远大目标的训练。一些党员信心动摇，信念不足，认为“抱负是远的，信心是软的，多捞钱才是真的”，一些党员对群众的利益看不到、想不到、办不到，不起先锋模范作用，一个重要缘由就是共产党员的奋斗目标和远大抱负淡泊了。

　　要训练党员树立共产主义必定实现的信心，从社会进展规律上认清社会主义制度的优越性，共产主义实现的必定性；要训练党员把大目标和本职工作、目前任务联系起来，明确理论和实践的关系，近期目标和远期目标的关系，使党员兴奋精神，看到美妙前景，增加信念和力气。其次，是要进行党的主旨训练。

　　我们党是各族人民利益的忠实代表，全心全意为人民服务是我们党的主旨，共产党员不惜牺牲本人的一切，为共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的详细体现。党员的主旨意识树立得牢不牢，次要表现在能否摆正个人利益同党的利益、国家利益的关系。

　　通过主旨训练，使党员弄清党员除了广阔人民群众的利益，没有本人特别的利益，懂得党员只要勤勤恳恳为人民服务的义务，没有任何利用职权侵占国家和人民利益的权利。每个党员在为共产主义事业奋斗的过程中，必需在思想上想着人民，在政治上代表人民，外行动上为了人民，真正做人民公仆，带头树立社会主义新风尚；在维护稳定和完成急、难、险、重的任务中，要把党和人民的利益摆在第一位，要奋不顾身，挺身而出，不怕牺牲；在物质利益面前，要做到吃苦在前，享受在后，把便利让给群众，把困难留给本人，不搞不正之风，不损害国家、集体和群众的利益；要真心实意地信任和依靠群众，仔

　　细听取群众的看法，接受群众的批判和监督，关怀群众的疾苦，处理群众的困难；要做到在荣誉和权利面前不傲慢自满，不以权谋私，在困难面前不悲观绝望，不怀疑动摇，脚踏实地地实践党的主旨。

　　三是要进行党员标准训练。要求党员在思想上把党员标准树起来，要晓得党员标准的内容，晓得为什么要这样规定，晓得本人的差距和今后怎样办；外行动上按党员标准做起来，从本人做起，从现在做起，从每一件事做起。

　　3.急求党支部发言稿

　　敬重的各位领导、同志们：今日，我们团聚一堂，盛大庆祝党的**周年生日，作为一名老党员，我感到无尚光荣，而依据大会支配，要我发个言，站在这里，我则感到诚惶诚恐，我们的工作与兄弟单位比，差距大，无话可讲，借此机会，我向各位领导，同志们汇报一下我工作中的几点体会：一、要搞好工作，支部要有战役力为了提高支部的战役力。

　　我们对党支部班子和全村党员实行跟踪考核，建立工作职责，定时考核，廉政建设，监督检查等方面的制度，严格要求，严格监督，严格管理，立足实际，做到真正处理工作中存在的问题，严格实行财务公开，实时张榜公布。通过实施这些制度，从而使党支部一班人以制度来约束本人，以制度管人、管事，有效地规范党支部班子成员的言行，增加班子的分散力，提高支部的战役力。

　　战役力强，工作就好开展。像争取省财政厅预算处来我村共建活

　　动，我和村主任***几十次跑**，功夫不负有心人，去年8月份至今，省财政厅预算先后10次到我村，帮我们投了几十万块钱，修便民桥、建学校食堂，指点我们进展烤烟等，一年的投入当的以前我村十多年。

　　今年7月1日，他们把我邀到省里，面对厅里500多名党员，我作了一个汇报，厅长们都很满足，他们讲：**村支部战役力强，工作搞得好。二、要搞好工作，党员要发挥先锋模范作用我村的全体共产党员，是芦洞党支部的核心力气，广阔党员在支部的领导下，充分发挥党员的模范先锋作用，我村党支部每月召集党员学习和党员生活会，每人写好一篇学习心得体会，对支部的工作提出合理化的建议，党员本身开展批判和自我检查，总结成果，找差距，改进工作作风，以更好地开展支部的工作，今年年初，支部把支委分包到片，每个党员分包到组，使每个党员明确本人的职责，使每个党员担起了重担，在工作中更好地发挥党员的模范先锋作用，在新农村建设中，坚持学习带头，建立党员示范组，树立党员标兵抽象，创建以组划片，党员创卫生示范岗，定期开展片组卫生评比，建立党员联包责任制，开展四比一创的活动，比党性、比管理、比服务、比进展。

　　务必要以讲党性、促进展、创和谐的充分熟悉，人人争做一个既合格又优秀的共产党员。三、要搞好工作，我们就要与党委、政府保持高度全都我们芦洞村是各项工作，是在乡党委政府的正确领导下开展的，首先与党委保持全都是必要的，我们芦洞村支部的各项工作所取得的成果，是与思村乡政府的大力支持分不开的，我村在去年改建了村部，使我们有了正轨的办公场所，特殊是今年又让我联接了近程

　　训练网点，给我们供应了一个良好的学习条件，去年省财政厅预算处党支部与我支部开展共建活动，这都离不开乡党委的关怀和支持，今年，我村的早稻种植面积的任务、方案生育、林权制度改革等各项工作所取得的成果，都是乡党委的正确领导关怀和支持，今后我们肯定仔细贯彻执行乡党委、政府的各项工作，努力争取乡党委对我们芦洞工作的注重和支持，不折不扣地支持乡党委、政府的工作，乐观完成乡党委政府下达的一切任务。

　　没党委政府的支持就一事无成。当前，我们通过三次党员大会争论，支部构成了决议：“支部当堡垒，党员争模范，农夫奔小康，建设新芦洞！”决心在近两年内为村里办6件实事。

　　重点是基础产业与基础建设，基础产业方面，我们确定了优质稻、经济林、烟叶种植、獭兔养殖四大主导产业，方案发动群众新种优质稻700亩，新造经济林300亩，种植烤烟150亩，养殖獭兔1000只。基础建设方面，修1.5公里的组级路，硬化2000米的水渠，安上广播喇叭，建立垃圾筒垃圾站，将芦洞打形成富强、漂亮、和谐的新芦洞。

　　感谢大家。

　　4.党支部大会发言稿

　　首先，感激在座的各位！感激领导在百忙中召开这次支部大会，对我入党的问题进行争论！感激各位党员同志参与今日的会议！感激大家对我所唱工作的确定，并提出这么多珍贵的看法和建议！还

　　要特殊感激*书记、*主任等同志始终以来对我的关怀、支持、关心和训练，让我提高了对党的熟悉，喜爱上了党，并决心做一名坚决的共产主义者！

　　其次，我肯定会正确对待同志们提出的看法和建议，肯定虚心接受各位善意的批判和忠告，不断提高本人，完善本人。同时，也盼望大家在今后的工作、学习和生活中连续指点我、训练我、关心我，让我成长为一个对社会、对人民有用的人！

　　第三，假如党组织能够批准我入党，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员义务，兢兢业业工作、老狡猾实做人，盲目学习科学文化学问，不断提高业务工作技能，把本人的一切奉献给党和人民。当然，假如党组织认为我还不够成熟，临时不能批准，我也决不泄气，我将不断反省本人，找出本人不足，进行整改和提高，不断完善本人，尽快使本人成为一名合格的共产党员。

　　感谢大家

　　5.入党表态发言,怎样说啊,应当说些什么

　　尊敬的党组织：

　　今日支部能通过我加入党组织我感到特别荣幸。这对于我来说是一个特别值得留念的日子，同时，在我的一生中也是一个里程碑。由于始终以来能够加入中国共产党是我多年的心愿和努力的方向。

　　今日，虽然我在人生的道路上又迈进了一步，但我深知在我身上还有很多缺点和不足，这些都需要我在今后的实际行动中努力做到和

　　乐观改进。

　　我在今后的学习中要加强道德修养，树立正确的荣辱观、道德观和人生观，一直保持共产党人的高尚情操。在今后的工作中要自重、自省、自警、自励，立足本职工作，严格要求本人，虚心学习业务，乐观进取。“全心全意为人民服务”是党员思想和行动的最高标准，是党性的表现，也是我在以后的工作道路中遵照的标准和目的，并且把它落实到各项工作中，落实到详细行动上。做到不怕吃苦，不计较个人得失，盲目为群众做出表率，发挥党员的先锋模范作用，我要连续以党员的标准要求本人，盲目地接受党员和群众的关心与监督，努力克服本人的缺点和不足，不只仅是从组织上入党，而且要从思想上入党，使本人成为一名真正的共产党人。

　　6.求一份党支部书记的发言稿

　　敬重的各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　首先真诚地感激各位领导和同事给了我这次难得的展现本人的机会！今日很高应在这里给大家发言。

　　成为党支部书记，是我很长时间的幻想，从来到公司的那一天，见到了那么多朝气蓬勃的同事，我想和你们在一起的生活确定特别欢乐的，并且我也很快的融入进来，但是由于一些条件的限制，我发觉这些年青的同事并没有太多的机会去展现年青人的风采，我心里时常在想，怎样才能让大家的朝气发挥出来呢，正好新一届的党总支支部任命我为支部书记，我要以我的工作方式让我们的年青人有更多表现

　　本人的机会，展现你们的风采。说心里话，站在这里，我有点紧急，由于我感到有一些一些压力。

　　而同时我又感到非常泰然，记得戴尔

　　卡耐基说过：“不要怕推销本人，只需你认为本人有才华，你就应当认为本人有资历担当这个或那个职务。”靠着这句话，也靠着近几年的阅历，靠着满腔的工作热忱和勤恳踏实的工作作风，我觉得我能胜任党支部支部书记的工作，所以今日我满怀信念的走到了发言台上。

　　要干好党里的工作，我觉得必需具有以下三个条件：

　　一是要有肯定的团体组织力量。说到组织力量，我觉得我是有肯定的工作阅历的，在工作中，我参与了许多次活动，尤其是在上一任党支部书记工作时，我是随叫随到，来者不拒，其实在关心别人的同时，也是在关心本人，在参加活动的同时也熬炼了本人，这些为我今后的工作奠定了基础。

　　二是要有肯定的管理协调力量，作为一名党支部书记，管理协调力量是必备的。而作为基地的团组织，只要与基地管理有机地结合起来，才能发挥最大作用。

　　去年课研科的工作机会，是我成长道路上不行磨灭的一课，他让我有了许多次熬炼机会，使我的管理力量有了很大程度的提高，对于协调方面，我会做好上传下达工作，协作基地行政、工会的工作，充分发挥党支部的作用，。

　　第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热忱。

　　说到满腔的热忱，在我看来一个人的胜利等于他的工作力量乘以

　　满腔热忱的指数。不管力量有多强，假如没有满腔的热忱和求实的作风，其业绩平平。

　　我不能够说我是力量最强的，但是我可以保证假如我当选为基地团支部成员我会全力以赴！基于以上缘由，我有理由、有盼望、有信念把我们得支部搞好。

　　有人问：“你的施政纲领是什么？”我要说：“我的施政纲领就是用我全部的力量，用各位给我的全力支持，用我所具有的全部力气来改善、丰富我们的支部生活；集合各位的愿望与要求，组织开展一系列富有年青一代共性与特色的文体活动。”

　　有人问：“你的目标是什么？”我可以用五个字回答：“你们的认可——不惜付出，去赢得你们的认可；无论多么困难，无论付出多少努力和汗水，也要赢得你们的认可！”

　　假如大家支持我担当党支部书记，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

　　快----就是要尽快熟识状况，进入角色。这方面次要是：对党支部工作职责进行全面地清楚的梳理；对党工作对象进行全面的讨论，早日把握较翔实的第一手材料；有可能的话组织一次党工作的学习。

　　勤----就是要勤学习，提高党内工作水平。2001年我光荣的加入了中国共产党，从那时起，我就始终坚持学习党的政管理论，同时也仔细学习专业学问，充实本人、提高本人。

　　现在我愈加感觉到，作为一名年轻干部，要时辰留意提高本身综合素养，不断以新学问、新理论充实本人。

　　深----就是要深化基层。

　　我会尽量了解你们的思想动态、工作状况等，并针对大家普遍反映的问题，下情上达，向相关领导准时反映并提出对策和建议。

　　新

　　----就是要改革创新。

　　对于党工作来讲，创新更为重要。没有创新，党支部工作就会得到生气与活力，就行不成工作声势，我会争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。

　　敬重的各位领导和同事，说实在的，本人有一些缺点和不足，不管怎样，在今后的工作中我都会以平常的心态做好本人的本职工作。

　　同时也盼望在今后的工作中大家多多支持我，感谢大家！我的发言完了。

篇二：基层治理座谈会表态发言

　　基层治理专题座谈发言稿

　　基础不牢，地动山摇。基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是国家治理的基础和重心。加强基层治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，是坚持以人民为中心，提升人民群众获得感、幸福感和安全感的重要抓手。基层治理要把牢“党建引领”这条主线，夯实“基层基础”这个根基、下沉“末梢服务”这个重心，为基层治理“疏通脉络”“强健筋骨”“畅通血液”，让每个社会细胞都健康活跃起来。

　　把牢“党建引领”主线，疏通基层治理“脉络体系”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。加强基层治理，必须旗帜鲜明地加强党对各类组织的领导，将党的领导融入到多元治理主体中，严密组织体系，疏通脉络关系。要扩大基层党组织覆盖范围，延伸党的组织覆盖触角，聚焦薄弱环节，通过龙头带动、组织联建、党建指导等创新举措，加大党组织在新兴业态、非公组织、两新组织、楼宇商圈等领域的组建力度；要理清各类组织脉络关系，构建以基层党组织为核心，基层网格、群团组织、村（居）民小组、社会组织齐抓共管的“一核多元”治理体系，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

　　夯实“基层基础”根基，强健基层治理“筋骨体魄”。本根不摇，则枝叶繁茂。基层治理能否落实到“最后一公里”，关键看基层基础的坚强程度、牢固硬度。加强基层治理，必须坚定不移打牢基础，强筋壮体。要建强支部，突出“五个基本”，深化支部规范化、标准化建设；要做强队伍，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，突出“领头羊”“火车头”关键少数建设，大力选拔重用政治过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的好干部，使党组织的每一个细胞都强健起来；要增强底气，大力发展集体经济，探索创新资源变资产、资产变资本、资本变资金的人民增收致富的门路，切实增强基层党组织“造血”功能和基层治理的底气。

　　下沉“末梢服务”重心，畅通基层治理“血液循环”。人民群众的满意度是检验基层治理成效的试金石。基层治理最终需要通过具体务实有效的便民服务举措来不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。加强基层治理，要突出民意导向，坚持以百姓心为心，科学精细施策，以细“治”入微的服务提升基层治理的为民“温度”，畅通基层治理“血液循环”。要结合乡镇（街道）机构改革，将机构编制人员力量向基层下沉，优化乡镇（街道）公共服

篇三：基层治理座谈会表态发言

　　街道基层党建工作座谈会上的发言

　　各位领导、同志们：

　　随着体制改革向深入推进，机构设置更加优化，加强党的建设是街道各项工作的中心任务。作为街道的领导核心，街道党工委只有不断增强基层党组织战斗力凝聚力，着力提高为民服务质量效益，着力探索创新社会治理新模式，才能为经济社会和谐发展提供有力的组织保障和思想政治基础。做好基层党建工作，必须从三个方面入手。

　　一、发挥核心作用，建强党的组织。在基层党建工作中，以新时代中国特色社会思想为统领，把省、市、区三级党委指示精神落到实处。

　　一是政治生活严起来。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点促进党员干部在常学常新系列讲话中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。严格落实好“三会一课”制度，确保人员全覆盖。运用好移动媒体功能，灵活开展形式多样的“户外党课”，增强党课时代感和主动性、针对性、实效性。创新在外党员管理方法，认真组织党员进行汇报，确保思想不断线。

　　二是组织体系强起来。把支部建在小区，构建城市基层“街道党工委—社区党党委—小区党支部—楼栋党小组”四级组织体系，切实织密党组织网络，把党建纵向抓到底。紧盯街道商务楼宇、商圈市场、互联网、律师行业，巩固“两新”组织“两个覆盖”建设成果；及时跟进“国际”项目建设情况，指导社区建立“国际”非公企业党支部，扩大党组织覆盖面。

　　三是创先争优搞起来。以“五星支部”创建活动为抓手，加强支部分类管理；年底前建成个“五星支部”，同时将社区党委打造成为“市级标杆式示范点”，不断增强党组织创造力、凝聚力、战斗力。制定党员积分管理具体考核细则，并根据形式任务的变化及时调整、补充完善，引导党员紧贴时代、与时俱进，在推进改革发展稳定中当先锋、做表率，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。

　　二、践行宗旨意识，提高服务品质。坚定不移“改善民生、决胜小康”，以高质量的服务满足人民群众对美好生活的向往。

　　一是用好“三张清单”。紧盯服务群众的“需求侧”，激活“供给侧”。坚持问题导向，多渠道收集群众意见建议，建立“需求清单”；展开“地毯式”摸底排查，梳理人、才、物等方面的优势，盘活“资清单”；综合各方意见建议，形成惠民“项目清单”，制定任务图，做到挂账销号。指导社区全力打造开放融合、互联互通，共建共享、高效便捷的区域化党建服务体系。

　　二是建好“邻里中心”。针对社区居民休闲场地不足、文化生活匮乏、沟通互动较少等制约发展的问题，协调空闲场地，打造处邻里中心。发挥邻里中心“生态花园”、培训中心、积分驿站和党建阵地等功能，切实把党建工作成效显示在群众的脸上，有效服务辖区居民。

　　三是办好“道德银行”。结合赴四川自贡、成都学习“道德银行”经验做法，克服以往“红红黄黄一大片，规章制度挂满墙”的做法，坚持亲民原则，指导社区党委依托国际建设“道德银行”。结合“三张清单”工作实效，采用“共享式”“赞助式”“自购式”等办法，丰富储备银行的人财物资，切实让“道德银行”成为服务群众的有利平台，使“道德币”在辖区成为除人民币之外的服务型货币。

　　四是深化“三社联动”。以街道购买的形式，依托邻里中心引进家建立有党支部的专业化社会组织参与社会基层治理，提高社区治理服务水平。指导社区探索“1+n”党建模式，推广区域化共建模式经验。依托社区引入枢纽型社会组织，针对居民所需，自主孵化个本土化社会组织，让专业的人用专业化的服务惠民利民。

　　三、聚力创新驱动，增强治理实效。持续落实各级组工会议精神，积极构建党建引领，自治、法治、德治“三治并进”的基层组织体系和治理体系。

　　一是共商共建强自治。用好街道和社区“两个工作法”，在两级党组织的领导下，以辖区内的社区居民、驻区单位为主体，发挥“两代表一委员”的参政议政和联系群众作用，共商区域发展，共抓基层党建，共育先进文化，共同服务群众，共建美好家园。不断调动广大群众和驻区单位参与街道社区事务的积极性、主动性、创造性，提高自治能力。

　　二是传承家风强德治。开展好“传承红色基因弘扬好家风活动”，通过制定社规民约、分享家风寄语、宣讲家风故事等，深入挖掘优秀家风，用传统美德促进社会治理。结合群众性文化活动，组织干部群众编排家风题材文艺节目，润物无声推动优秀家风根植家庭、融入群众，促进家庭和美、邻里和睦、社区和谐。

　　三是多措并举强法治。依托“三新”大讲堂，组建固定的师资团队（外聘+居民），按照居民点单、社区下单、团队接单流程，为居民开展法治讲座。用“微信+”开展法治宣传，将法治融入群众生活中。依托党代表工作室，建立“第三调解室”，完善由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”（1+1+n）的调解团队，主要通过志愿者调解较小的邻里纠纷，社区调解员调解一般的邻里矛盾，社区法官调解较大的民事纠纷，让居民依法维权意识内化于心。

　　各位领导，同志们，新时代蓝图已经展开，党建工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画。街道党工委将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报完了，谢谢大家！

篇四：基层治理座谈会表态发言

　　xx镇社会治安综合治理表态发言稿

　　县委、县政府、县政法委：

　　今年以来，我镇经济快速发展，社会大局整体和谐稳定，但由于xx电厂、xx煤矿建设的历史遗留问题较多，影响社会稳定的诸多因素仍然存在。2011年我镇在社会治安综合治理群众满意度测评中位列全县倒数第二，拖了全县的后腿，影响了xx镇乃至全县的对外形象，我作为xx镇的主要负责人，对这块工作没有抓好，对此项工作的滞后有着不可推卸的责任，在此我代表xx镇党委政府向县委县政府县政法委表示深刻的愧意。xx镇社会治安综合治理严重滞后有xx镇领导干部的主观原因，也有历史遗留问题的客观原因，主要表现在以下几个方面：

　　一、xx镇党政领导对社会治安综合治理工作认识不够深入，做好社会治安综合治理是维护社会稳定、构建和谐社会的重要内容，是实现全面小康、建设富裕、文明、和谐的现代化xx的重要保证，更是各级领导干部的第一责任。

　　二、xx镇政法、综治干部，党员干部的思想意识、服务意识、大局意识、工作方法有待进一步提高和改进。

　　三、车田村、上汤章村、阳桥村、马场村、格勒村等五个村因盘南电厂、xx煤矿建设、搬迁及时，房屋基础碾压强度不够，造成大部分房屋开裂，县委县政府已委托评估机构对其丈量评估，除上汤章村外，其余村评估结果至今未出来，至今未得到赔付，给群众造成影响和误解。

　　四、因xx煤矿煤炭开采出现的房屋开裂、农田塌陷、山体滑坡等现象，煤矿处理不及时、赔付不到位，群众有怨言、有意见。

　　五、失地农户就业困难，xx的消费水平不高，xx镇65%的门面无法出租，有的喂猪、喂鸡，群众的生产生活保障困难。

　　六、最主要的原因是：xx镇从原来一个以农业为主的地理位置偏僻、经济发展落后，基础设施贫乏的小镇，因盘南电厂、xx煤矿的建设，而一跃成为全国1887个、贵州省32个重点建设小城镇之一，很多群众从日出而作、日落而息的传统农业生活走向城镇居民生活，还未从思想上、行动上彻底转变传统习惯的生活方式，产业结构大调整的生产方式、就业渠道大转变的工作方式，从而出现了一系列堵车、堵厂、堵矿事件，乃至2010年5月28日发生群体性打、砸恶性事件。落后的思想素质、文化素质的进一步提高，还需要一段时间。为此，2011年xx镇在社会治安综合治理工作上大量的努力。

　　一、2010年“5.28”事件之初，xx镇整天有上百人在办公室闹这闹那，平均每天有60人在办公室和会议室轮班值守，与镇政府对抗，甚至连他们带来的小孩撒尿都在办公室。电厂灰场路、煤矿河西采区经常被阻，我们总结为“阻

　　厂阻矿一根棒棒”;老百姓整天都拉起领导去看他们房子的裂缝和地里的裂缝，我们总结为“玉米何须种、到处找裂缝”。xx镇领导班子及时调整思路，提出了“以调处工农矛盾为中心，全力推进各项工作顺利开展”的工作部署。建立了维稳工作机制；按照新的矛盾及时解决，老的纠纷在稳定中，逐步解决的原则，实行全员参与，分级负责，领导分工的工作方法，成立了以工作经验丰富、责任心强、做群众工作耐心、细心的老同志为主要骨干的xx镇“工农关系协调办公室”，及时接待平访群众，及时化解矛盾纠纷。

　　二、在盘南电厂、xx煤矿周边的阳桥村、格勒村、马场村、上汤章村、车田村分别成立了以通过多次培训和10天军训的75名治安协管员为主要成员的治安联防队，加强了巡逻及防范力度。

　　三、加大了地方政府与企业的社会治安综合治理联动机制，通过定期和不定期的交流和组织安保训练，取得了很好的效果，各企业的安全感和满意度都很高。

　　四、树立四种意识，构建了和谐矿区：（1）树立发展意识。用发展的观念解决了前进中的困难，转变了陈旧的观念、解放了落后的生产力、解决了广大人民群众日益增长的精神物质文化生活需要；（2）树立服务意识。从内心深处认识到服务工作是我们的职责，推动了我们为党为民、为企

　　业服务的工作本领和工作热情，提高了我们乡镇干部服务群众、服务企业、服务重点项目的自觉行为。（3）树立团结意识。团结了广大人民群众、团结了社会各界友好人士、团结了各企事业单位，实现了同舟共济、荣辱与共，形成了合力，促进了社会和谐稳定。（4）树立了创新意识。用不断创新的观念、知识、灵活机动的方式，驾驭了复杂的局面。

　　五、通过半年多的艰苦努力，xx镇的工作才得以逐步走入正轨，为了进一步巩固来之不易的工作成果，镇党委政府从以下8个方面进一步加强了治理：一是进一步抓好干部职工队伍进一步为企业服务的意识教育；二是强化厂矿同周边群众的发展意识教育学；三是整治马场、阳桥两村村支两委班子，撤换了支书和主任，让敢干事、能干事的人来担任村支两委负责人，让基层党组织牢牢把握党的发展方向；四是认真进行企业承担更多社会责任意识教育；五是在尊重历史，面对现实的层面上尽力解决群众的合理诉求；六是加大产业结构调整，规划的两万亩经果林现已实施三千多亩；七是成立村文化宣传娱乐队，让群众茶余饭后有娱乐场所；八是加大打击力度，让少数不法分子依法得到惩处。通过多方努力，目前xx社会稳定、工作秩序正常。

　　为彻底扭转我镇社会治安综合治理工作滞后的现状，我镇将从以下几个方面入手，抓好社会治安综合治理工作：

　　一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治”的工作方针，从群众关心的治安难点入手，从严从快打击违法犯罪行为，加强社会治安防控体系建设，为我镇经济社会发展创造良好的治安环境。

　　二、工作目标：通过一段时间的打击整治，确保群众安全感觉、满意度明显提高民，“两抢一盗”案件明显下降，政法干部工作作风明显改善，警民关系明显改善。甩掉社会治安群众满意度测评倒数的帽子，营造良好的xx镇经济社会发展环境。

　　三、加强领导：成立由镇党委书记为组长，政府镇长及其他党政领导班子为成员的社会治安综合治理领导小组。直接领导和安排部署社会治安综合治理工作。

　　四、积极整改，全力推进社会治安综合治理和综治中心的组建工作：（一）严厉打击违法犯罪行为，改善治安状况。1、重点打击侵财犯罪；2、严厉打击毒品犯罪；（二）进一步加强基层基础建设，实现长治久安。1、大力加强基层组织建设，结合我镇实际，进一步完善基层社会治安综合治理组织建设，建立健全以村（居）党支部为核心，村（居）委会为基础，村治保、调解主任为骨干，调委会、调解小组、调解员为主体，覆盖全镇各个角落的多层次、多方面的社会治安综合治理工作网络，各村（居）要严格按要求配齐、配强群防群治队伍并强化训练，提高基层干部业务水平和法律素养，发挥第一道防线作用。2、进一步加大矛盾纠纷排查、调处力度。要充分发挥“镇工农协调办”的作用，进一步完善联调机制。对纳入调处中心的各类矛盾纠纷做到统一受理、分级处理、归口管理、依法处理、限期办结，实现有案必查、有受必理、有理必果、有果必公的目标责任制。明确调处单位、责任人、调处时限，切实把化解责任落实到位，实现“小事不出村、大事不出镇、纠纷不上交、矛盾不激化”，集中排查调处、专项排查调处和经常性排查调处相结合，“做到抓小、抓早、抓苗头”，矛盾调处成功率达90%以上。3、加强对重点人员的管理：加强青少年法制教育，减少青少年违法犯罪现象；加强对流动人口和出租屋管理。（三）抓好综治中心的矛盾调处功能，全面排查和处理“一厂一矿”建设遗留问题和工农矛盾、工农纠纷，引导群众合理诉求，对群众的正当要求和合法权益坚决保护，对无理上访、闹访、缠访影响正常工作及社会发展的，予以坚决打击、弘扬正气，全力构建稳定、和谐、发展、公平、公正的社会环境。

　　四、坚持以平安建设为抓手，以整治毒品犯罪、维护稳定为重点，以维护人民利益为根本、以化解矛盾纠纷为主线、以夯实基础为原则，正确处理和完善化解人民内部矛盾，着

　　力形成社会治安大防控格局，以群防群治为基础，建立完善预警机制，有效预防和控制违法犯罪。严厉打击“两抢一盗”、涉黑、涉恶、涉毒、村恶、村霸、非法组织煽动群众闹事等危害公共安全的各类犯罪。进一步提高人民群众满意度。

　　五、三项请求：请求县委县政府及时解决2010年5月市、县两级表态给予群众房屋开裂赔付的资金问题；请求解决一合法企业（鑫源砂石厂）被阻8个月未开工的问题；我镇小城镇清洁工的公益性岗位人员问题。

　　六、对县政法委在我镇人民群众安全感、满意度测评中体现出来的突出问题进行集中，全面彻底的整治，有效提高人民群众对政法综治工作中的知晓率、参与率、满意度，为xx的平安建设、法制建设、和谐社会建设奠定基础。

篇五：基层治理座谈会表态发言

　　在全市农村基层党建工作座谈会上的讲话

　　在全市农村基层党建工作座谈会上的讲话

　　中共**市委副书记

　　张*（20xx年9月17日）

　　同志们:这次全市农村基层党建工作座谈会，主要任务是传达学习贯彻全国、全省农村基层党建工作座谈会精神，总结交流经验，研究部署当前和今后一个时期我市农村基层党建工作。

　　今天上午，与会同志分2组考察了**县的2个乡镇5个村1个社区的基层党建工作情况；会上，又观看了**县农村基层党建工作专题片，**县委、**县塔峰镇党委、**区牛角坝镇党委、**县茅竹镇肖家村党支部、**区石山脚乡华源村党支部分别作了交流发言，听后感觉亮点突出、各具特色，请大家相互学习借鉴。刚才，善生同志讲了很好的意见，等一会，石桂同志还要作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我代表市委讲三点意见：

　　一、充分肯定前段农村党建工作成绩

　　今年以来，全市各级党组织认真贯彻落实中央和省市委要求，解放思想、与时俱进，积极探索农村党建工作新路子，取得了明显成效。主要体现在以下几个方面：一是领导责任增强。各级党委认真履行主体责任，把农村基层组织建设作为“一把手”工程来抓，层层签订责任书，专题研究部署，狠抓督促落实，“最大政绩”意识明显增强。**县坚持抓书记、书记抓，要求乡镇办事处每月至少召开一次党建工作例会，对党委书记抓基层党建职责履行不到位的严格追究责任，对乡镇组织委员抓落实不到位的坚决调整岗位；**县扎实推进“乡村干部素质提升、党员队伍规范化管理、服务型党组织全面建设、阵地建设提升”四大工程，全面加大党建工作考核权重，基层党建占县管领导干部履职考核的1/5。**县大力推行以“三联系四帮扶一考评”（县级领导联系乡镇、县直机关联系村社、党员干部联系群众；帮抓组织建设、帮谋经济发展、帮化矛盾隐患、帮改村容村貌；按照领导点评、群众测评、部门参评、年终考核各占20%、40%、10%、30%的比例综合考评）为主要内容的“树根”工作法，并设立了乡镇场党建工作创新奖，由县财政安排资金，按照一等奖3万、二等奖2万元、三等奖１万的标准进行奖励。二是推进措施有力。今年以来，市委先后下发有关加强基层党建工作的规范性文件6个，强力推进基层党建工作。各县区（管

　　理区、经开区）突出问题导向，强化工作合力，立足本县实际，抓重点、抓规范、抓落实。**县出台了基层党建1+8文件体系，全力实施基层党建“2345”工程（实现两个覆盖、发挥三个作用、搭建四个载体、落实五个保障），提高党建工作科学化水平；道县将今年确定为基层组织建设提升年，对未完成村支书配备任务的11个乡镇（街道）的22名党（工）委书记、副书记进行约谈提醒；**区扎实推进社区党建网格化，将城区26个社区调整合并为17个，组建了17个社区党工委，将城区社区划分成231个网格。三是保障力度加大。坚持基层党建与经济工作同谋划、同部署，真金白银投入基层，人力物力倾向基层，形成了大抓基层党建的鲜明导向。**县投入3000万元用于12个社区办公用房建设，200万元用于网格支部活动阵地建设，新增600万元用于乡镇机关“五小设施”建设，筹集470万元升级改造112个村级活动场所，率先在全市为每个乡镇（街道）安排党建工作经费2-3万元，每年拿出100万元设立村级集体经济奖励资金；**区将村级运转经费由6万元/村提高到7万元/村，城市社区运转保障经费由20万元增至40万元；**县年内投入近4000万元用于村（社区）运转经费，村均运转经费达7.5万元，整合各类资金近600万元，完成100所村级活动场所的维修、200个村级制度规范化建设。四是亮点培植可喜。各地立足实际，创特色、出亮点、树精品。**县在全县开展主题式党的组织

　　生活和“星级党组织、星级党员”双创活动；**县深入开展“一村一警，三员联村”活动，按照“群众点将、县乡派人，群众出题、干部作答”的要求，共向全县226个村（社区、居委会、工区）派驻联村干部678名。今天上午现场参观的2个乡镇5个村1个社区和刚才交流发言的5个单位就是全市农村基层党建工作的亮点。

　　但在看到成绩的同时，也要清醒地认识到差距和不足。8月18日-25日，市委组织部组成5个督查组，对全市14个县区（管理区、经开区）基层党建工作进行督查。从随机抽查的49个乡镇（街道）、148个村（社区）的情况来看，存在的问题和不足，主要表现为:农村“135”治理模式还没有完全落地，党内政治生活不够严格、“三会一课”等制度执行较随意，发展党员工作欠规范，软弱涣散村党组织整顿力度不大，基本保障还需进一步加强、社区“一体三化”建设进展不快、有的乡镇村活动场所建设没有“清零”，有的村党员远程教育站点使用和工作开展不太正常，等等。对这些问题和不足，我们要切实增强责任感、使命感和紧迫感，采取措施予以解决。

　　二、准确把握农村基层党建工作重点

　　农村基层党建工作千头万绪，怎么抓好，必须抓重点、抓关键，持续发力、久久为功。

　　（一）要抓组织固根基。现在，农村的党员基本上一半在外面流动，以行政村为单位设置党组织的单一模式，已不能完全适应农村经济社会发展形势，我们必须积极探索更加务实管用的组织设置方式。一要创新组织设置。要加大在农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织、农村中小学和农民工聚居地建立党组织力度，认真解决基层单位党组织不健全的问题，做到应建尽建。要探索在农民工外出务工集中点建立流动党组织，最大限度延伸触角，扩大党的组织和工作覆盖面。针对一些地方存在的支部管党委、“小马拉大车”问题，要采取“上提下分”的方式，合理调整党组织设置，该建立党委的建立党委，该建立党总支的建立党总支，依托自然村或村民小组建立党小组，将基层党组织的“毛细血管”有效延伸到群众身边。二要理顺隶属关系。凡是新成立党组织或撤销原有组织，必须由上级党组织决定；凡是党的基层组织，都要明确有负责主管的上级。在农村经济社会组织中建立的党组织，由所在村党组织领导和管理；对跨村跨乡的，原则上谁批准谁主管，或由区县组织部门确定隶属关系。要坚持“建管并重”，规范开展组织生活，加强党员教育管理，使每个党组织都发挥作用，每名党员、特别是流动党员都纳入党的组织。三要持续整顿提升。整顿软弱涣散基层党组织不可能“毕其功于一役”，必须经常抓、长期抓。对今年全市确定的512个农村软弱涣散党组织，县区要做到“一村一

　　策”，采取领导挂点、选派“第一书记”、配强党组织班子、结对共建、落实帮扶项目资金等措施，开展集中整顿，促其转化提高。每年按照10%左右的比例倒排后进村，进行整顿提高，对乡村组织难以解决的，县区要派驻专门工作组进驻帮助解决。四要发展壮大村级集体经济。要认真贯彻落实省委、省政府《关于加快发展村级集体经济的意见》（湘发〔20xx〕6号）和市委、市政府《关于进一步加快发展村级集体经济的实施意见》（永办发〔20xx〕21号）精神，按照市场主导、因地制宜、村为主体的原则，坚持宜农则农、宜工则工、宜商则商，努力探索村集体经济发展路子，切实增加村级集体收入。力争20xx年底，全市50%的村达标；到20xx年底，全市85%的村达标；到2020年底，全面实现发展目标。

　　（二）要抓队伍提素质。领导班子和党员干部队伍建设是推进农村党建工作的关键所在。一要选好用好管好带头人。要严格选人标准，扩大选人视野，注重从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官、在外工作的退休干部以及乡村医生、乡村教师等各类人才中，选拔党性强、作风好、能够带领群众发展致富的党员担任村党组织书记。乡镇党委书记要始终把培养好村党组织书记“接班人”抓在手上，特别是对书记年龄老化、没有后备人选的村，要重点关注，千方百计发现培养人才。要加强村党组织

　　书记经常性教育培训，帮助他们开阔视野、打开思路、提高素质。实施“农民大学生培养计划”，选派一批优秀村支部书记参加大专以上函授学历教育。要加强对村党组织书记的管理监督，建立健全岗位承诺、目标管理、年度考核、“双述双评”等制度，对那些工作没有起色、干了好几年“山河依旧”的，该调整的坚决调整。要健全和落实村干部“小微权力清单”、经济责任审计等制度，严厉查处各种违纪违法行为。继续加大从优秀村干部中选拔、考录乡镇公务员和选拔乡镇领导干部、推荐

　　“两代表一委员”人选的力度，激发村党组织书记干事创业的热情。二要从严从细抓好农村党员队伍。要立足优化结构、增强活力，制定和落实好农村发展党员计划，尤其要重视在80后、90后青年农民中培养入党积极分子，着力解决农村党员干部队伍老化、青黄不接的问题。要严格党内组织生活，每月固定一天为党员活动日，严格落实

　　“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。要大力开展农村无职党员设岗定责、依岗承诺活动，充分发挥党员在村级事务管理、民主监督、产业发展、扶贫帮困等方面的积极作用。在抓好农村党员冬春集训的同时，积极运用现代信息技术，把“互联网+”引入农村党员教育管理，开办网络党校、网上课堂，用好微博、微信、手机客户端等新载体，把党组织活动拓展到互联网上，建立开放式的组织活动体系，提高党员教育管理水平。要推行党员量化积

　　分管理办法，将农村党员接受教育培训、参加党的活动、发挥作用等情况进行量化评分，结果作为考核奖励和选拔任用的重要依据。要加大流动党员管理力度，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作，保持农村党员队伍的先进性纯洁性。深化党内关怀帮扶机制，对一些生活困难党员特别是对农村老党员、老干部、老模范、困难老党员要真情关心，定期走访慰问，帮助解决实际困难，让我们的党员感受到组织的温暖，不能看到困难不闻不问，让党员伤心。这方面工作我们一直在做，要继续深化，及时有效地做好这些事。三要充实加强乡镇干部队伍。要改进乡镇公务员考录工作，加大从服务期满、考核合格的大学生村官和优秀村干部中考录公务员力度，不断提高在本地成长，熟悉农村、了解农村、与农民群众有深厚感情的干部比例。要加强乡镇干部队伍专业素养建设，多为乡镇干部提供学习培训机会，全面提高乡镇干部队伍素质。要加强对乡镇干部的管理考核，严格落实请假考勤、值班住宿、分片包村、入户走访、在村服务等制度，从制度层面解决好“走读”问题。要完善激励保障机制，全面完成“五小”设施建设，改善乡镇干部工作生活条件，使乡镇干部引得进、留得住、干得好。

　　（三）要抓制度促规范。制度管长远，管根本。抓好农村基层党建关键是健全完善制度促规范。一要加强基层党组织规范化建设。以基层服务型党组织建设为统揽，各县区要

　　建立以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等“五基”建设为主要内容的基层党组织规范化建设实施办法，切实发挥党支部作用，使基层党组织真正成为坚强战斗堡垒和基层群众的“主心骨”。在农村全面推行“一三五”村级治理模式，不断提高农村治理和党员队伍管理水平。继续从严清理、控制村（社区）承担的公共事务，着力解决基层机构牌子多、检查评比多、台帐报表多等问题，减轻基层负担，让基层有精力为群众服务。二要全面建立村务监督委员会。建立村务监督委员会是中央、省委确定的一项硬任务，各地要对建立村务监督委员会的情况进行排查，年底前，全市所有行政村必须全部建立到位。村务监督应在党的领导下重点加强对村务决策、村务公开、村级“三资”管理、项目建设、惠农政策落实、耕地保护和土地流转等工作的进行监督，不能把村务监督委员会、村委会和村党组织搞成“三驾马车”，偏离制度设计初衷。三要建立健全村民自治机制。要继续落实好村账乡代管、村务财务公开制度，推行“四议两公开”、村务联席会议等有效做法，不断健全村党组织领导的村民自治机制。在这里我强调一下村账乡代管工作。现在村级财务是镇管村用，程序很多，要控制关键环节，扎扎实实把制度落实到位。特别是城区村，资金比较多，必须要有一个规范管用的制度，否则非常容易出问题。要加强村务管理信息化建设，推动村务公开上网络、上手机，方便群众

　　进行监督。凡是因村务不公开等，引发群众到省市、中央上访的，坚决给有关人员问责处理。去年以来，全市对4860个的村级财务和“三资”问题进行了清理整顿，查处案件200起，查处违法违纪村干部253人，违规金额383.969万元。

　　（四）要抓融入增实效。##把农村基层党建工作融入中心工作，避免“两张皮”现象，做到“两不误、两促进”。一要与精准扶贫相结合。精准扶贫工作是近年来，党中央和省市委高度重视的一项工作。前段，市委、市政府出台了《关于贯彻落实中央、省委精准扶贫战略部署的实施意见》，提出了目标任务和一系列重点工作；市县共派出工作组533个，选派党组织“第一书记”533名，其中从市直单位选派了43名党员干部进驻43个省定贫困村参与驻村帮扶工作，担任驻点村的“第一书记”。各级党组织要结合正在领导干部中开展的“进村入户、访困问需、访贫问计”活动，进一步从抓班子、抓考核、抓队伍、抓选派、抓保障等方面发力，发挥作用，为推进精准扶贫提供坚强组织保证。二要与“互联网+”相结合。20xx年上半年，我市电子商务总交易额23.84亿元，同比增长96%，网络零售额3.19亿元，同比增长112%。全市规模较大的“触电”企业70多家，发展电子商务已成为一股不可抗拒的潮流。当前，我市农村合作社不断发展壮大，“互联网+”促进农产品快速走向市场，给各级党组织提供了更多干事的机会和舞台。要把“互联网+农业”融入

　　农业产业化发展，引导合作社和广大农民在农产品种植基地、网络营销和智能仓储等领域加快与“互联网+”融合，拉动产业升级，促进农业增效、农民增收。9月9日，阿里巴巴农村淘宝项目考察团来我市洽谈农村淘宝落地选点事项，这给我们提供了一个千载难逢的机遇，大家要进一步深入洽谈好，争取农村淘宝项目早日落户**。三要与深化农村改革相融合。基层党组织要担负起推动改革的责任，发挥好深化农村改革的引领作用。目前，全市农村土地流转总面积为300多万亩。土地确权登记、农村集体产权制度改革等，都是容易引发矛盾的工作，基层党组织要多做答疑解惑、化解纠纷、理顺关系的工作。凡是涉及到农民利益的改革，基层党组织一定要引起高度重视，让农民群众有更多的获得感。同时，要着力促进民生改善，重点帮助群众解决好饮水、行路、看病、上学、养老等实际困难。当前，农村留守儿童、留守妇女、留守老人已经成为一个突出的社会问题，各级党组织要帮助他们解决好各种困难，让他们生活得踏实、安全、无忧。

　　三、强化对农村基层党建工作的领导

　　抓好农村基层党建，是各级党委的共同责任。各级党委要加强统一领导，党委组织部门要牵头抓总，各相关部门要结合各自职能，积极支持和推动农村基层党建工作。

　　（一）要落实农村基层党建责任。全面推行县乡党委书记向上一级党委常委会述职、组织部长（组织委员）向上一级组织部部务会述职的“双层述职”制度，建立各级党委书记抓农村基层党建问题、任务、责任“三个清单”。要强化农村基层党建工作问责制，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报；对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。市委将强化结果运用，对落实党建主体责任不到位的党委（党组）书记、组织部长，分别由市委书记和市委组织部长进行约谈，今年市委还将对11个县区乡镇党委书记党建述职排名最后的进行约谈；对落实农村基层党建责任严重失职的，要进行问责处理。

　　（二）要坚持强化基层基础保障。要加强经费保障，健全以财政投入为主的稳定经费保障制度，村级组织运转经费必须按标准及时拨付到位，按照不低于当地农民人均纯收入两倍标准，落实村党组织书记基本报酬，并建立正常增长机制。要积极落实村级组织服务群众专项经费，让村党组织有资金、有能力服务群众。要强化服务阵地保障，加快推进乡镇便民服务中心和村级组织活动场所建设，确保年底前全部建设到位，使之成为农村党组织服务党员群众的主阵地。要充实工作力量，坚持完善组织员制度，县区党委组织部一般配备2-3名组织员专职抓党建工作，乡镇全面设立党建工作

　　站，明确专职副书记分管党建工作，组织委员专职专岗，每个乡镇配备2名左右专职组织干事，聘请若干名兼职组织员，实现有人管事。

　　（三）要加大抓乡促村工作力度。抓村必先抓乡，强村必先强乡。各县区委要切实重视抓好乡镇工作，积极为乡镇转变职能、履行职责创造条件，为他们减负减压。要强化乡镇抓村的直接责任，树立岗位在村、阵地在村的意识，促使乡镇党委眼睛向下看、重心向下移、劲头往下使，真正沉下去、深下去，落实好分片包村、入户走访、在村服务制度，把党的路线方针政策宣传到村、把思想政治工作开展到户、把各项惠民政策落实到人。特别是对重点村、难管村，对多年整顿没有明显改观的村，乡镇党委书记和班子成员要直接包、重点抓，限期解决问题。继续加大部门帮村、企业联村、干部驻村、选派“第一书记”帮扶力度，健全城乡统筹、互帮互建机制。要积极整合各类资源，促进支持农村基层的各项政策、项目和资金实现“捆绑打包”，每年重点建设一批村，一年接一年地抓下去，实现全市村级建设普遍提质。要制定村级公共事务清单，建立准入制度，实行动态管理，未进入清单的内容以及未经审批的事项，一概不得交由村级组织执行。

　　同志们，加强和改进农村基层党建工作，重在基层、难在基层。希望大家回去后，要结合实际，勇于闯出一条新路，创造出一批新的经验，争取培养出更多在全省有影响的先进典型。

篇六：基层治理座谈会表态发言

　　治理庸懒散表态发言（共10篇）

　　治理庸懒散表态发言（共10篇）

　　抓效能优环境、抓质量促和谐、抓作风严纪律，进一步强化厅机关、部省属医疗卫生单位党员干部和医护人员的能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识、质量意识和奋发有为意识，真正形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，促进厅机关和部省属医疗卫生单位精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、医德医风大改进、医疗质量大提高、医患关系大和谐。

　　（三）工作原则一是坚持改革创新。结合卫生工作实际，不断创新工作思路和工作方法。厅机关各处室、各单位要结合实际，提出针对性要求，细化方案措施，提高治庸问责工作的有效性和可操作性。二是坚持问题导向。坚持抓问题的导向作用，加大责任追究力度。实事求是地深入查找问题，要实行责任追溯，对群众和社会反映的突出问题，对重大医疗责任事故，要严格问责、严肃追责、一追到底，敢于依法依纪依规对相关责任人采取严厉措施予以坚决处理，决不姑息迁就。除追究具体行为人外，还要追究其直接领导和分管领导的责任。

　　三是坚持奖惩结合。在治庸问责工作中，既要切实保护和充分调动党员干部和医护人员的工作积极性、自觉性和创造性，又要着眼长远、建章立制，常抓不懈，确保庸问责工作助推xx卫生事业科学发展、跨越式发展和努力服务支点建设。

　　四是坚持开门治庸问责。把民评民议贯穿于治庸问责的全过程。要以有利于xx卫生事业长远发展为最高标准，加大对治庸问责工作的力度，充分发挥人大法律监督、政协民主监督纪检监察和组织人事部门的内部监督、新闻媒体的舆论监督以及社会群众监督的作用，确保治庸问责工作真正解决问题、取得实效。

　　二、主要内容（一）以治庸提能为重点，抓学_提能力1、强化席位意识，提高工作能力。解决能力席位之庸，纠正"不求有功但求无过，工作只求过得去、不求过得硬"等问题。加强党员干部和医务人员的培训学_，树立终身学_的理念，加快知识更新，提高解决问题、推动工作的能力。

　　2、实行目标管理，确保工作推进。解决责任之庸，纠正"不求过得硬、但求过得去"等态度，全面实行工作目标管理，落实检查考评机制，确保各项医疗卫生工作高效运转、有序推进。

　　3、明确职责____，强化管理责任。解决精神之庸，纠正"职责不清、相互推诿"和"职能越位、错位和缺位"等问题，明确职能任务，理顺职能分工，推进行政职能、机构职能的科学化、规范化、法定化，建立健全以岗位为基础，以能力匹配为原则，以能力席位标准为基本要求的岗位职责体系。

　　（二）以治懒提效为重点，增效能优环境1、精减审批环节，简化审批流程。解决"不作为、乱作为、慢作为"等问题，按照精简环节、简化流程、细化标准的要求，进一步精减卫生行政审批事项，实行流程再造，创新审批方式，推动卫生行政管理和卫生政务服务事项设置科学化、运行网络化、流程标准化、结果公开化，实现卫生行政审批"一站式服务"，切实提高卫生行政审批质量和效率。

　　2、实行责任制度，提高运行效率。解决"按部就班、效率低下，得过且过，不思进取"等问题，按照服务卫生事业跨越式发展的要求，在厅机关和全系统深入推进卫生行政效能建设，全面推行和落实服务承诺制、首问负责制和限时办结制等，形成"马上就办、办就办好"的职业文化，雷厉风行，不误时、不误事，推动行政管理高效运行，医疗卫生机构高效运转。

　　3、坚持服务群众、服务基层思想。解决"不深入基层一线，不靠前指挥"等问题，围绕医药卫生体制改革的总体目标，坚持"保基本、强基层、建机制"。开展"市、县卫生局长基层行"活动，解决群众反映强烈的医疗质量、医疗服务等问题，想群众之所想、急群众之所急，解群众之所难、帮群众之所困，真正为基层、为群众办实事、办好事。

　　（三）以治散提神为重点，抓作风严纪律1、转变工作作风，提高执行力。改变"做一天和尚撞一天钟"等散漫状态和"布置工作满足于开会议、发文件"等惯性思维，坚持以干部作风的转变为标准检验执行力建设的成效，坚持走群众路线，树立群众观念，杜绝上班时间上网玩游戏、聊天、炒股票等不良现象。

　　2、强化服务理念，履行服务职能。解决"服务意识淡漠，对基层和群众态度生硬"等问题，把为人民群众服务，为基层服务放在更加重要、更为优先的位置，推行"五服务"、"五不让"的服务理念，"五服务"即群众上门，热情服务；群众咨询，耐心服务；群众在场，不停服务；群众需要，延伸服务；群众困难，主动服务。"五不让"即不让工作在我手中延误，不让差错在我这里发生，不让群众在我这里冷落，不让规定在我这里走样，不让形象因我受损。

　　3、树立全局意识，服从服务大局。解决"胸无全局，拉帮结派，搞小团体，影响团结稳定"等问题，树立党员干部全局意识，让干部识大局、顾大局，尽职尽责、爱岗敬业、求真务实、真抓实干，围绕省委省政府的决策部署和卫生改革发展的中心工作，解决关系民生的重大医疗卫生重点难点问题，维护人民群众的健康权益和根本利益，促进医患和谐和社会和谐。

　　（四）以治软提劲为重点，振精神鼓士气1、提振精神状态，展现良好风貌。破除"官气、暮气、邪气"等不良_气，提升精神趣味，建设"精神高地"。树立和宣传一批廉洁勤政、鞠躬尽瘁，全心全意为基层、为群众服务的先进模范，引导和鼓励广大党员干部干好事、干实事、干成事。

　　2、发挥核心作用，强化领导责任。解决"有了问题不担当，遇到矛盾绕道走"、"只用权，不尽责"等问题，各级领导班子要发扬勇于担当，敢于负责，敢打硬仗的精神，树立雷厉风行、奋发有为的良好形象。要勇于正视问题，正确行使权力，把服务发展、服务基层、服务群众作为抓好工作的核心价值取向。

　　3、健全激励机制，实行责任追究。解决"事业心不强，工作推进不力"等问题，依据部门职能职责和个人工作岗位的能力席位标准，形成有针对性和可操作的激励约束机制，加大对履职优秀行为的激励和失职失责行为的责任追究力度，积极探索实行反向测评的办法，对测评中发现的"庸、懒、散、软"干部，按规定严肃问责，并将测评结果作为干部进退留转的重要依据。

　　三、方法步骤按照省委、省政府的统一部署，厅机关和部省属医疗卫生单位的治庸问责工作从年8月15日开始，到12月15日结束，共分为四个阶段。

　　（一）宣传发动（8月15日8月31日）1、召开动员大会。各单位要迅速召开动员会议，单位主要负责人要亲自作动员讲话，全面部署治庸问责任工作，形成思想统

　　一、人人知晓、全员参与的治庸问责工作态势。

　　2、制定工作方案。各处室、各单位要结合实际工作，制定详细的工作方案，成立领导机构，组成工作专班，明确工作责任，出台工作措施。

　　3、组织专题学_。深入学______的"七一"重要讲话、省委九届十次全会精神和省委、省政府领导在省直机关治庸问责工作动员会上的讲话，以及xx省省直机关公务员能力席位通用能力席位标准（试行）、医务人员医德规范及其实施办法等，加强干部工的爱岗敬业、党性党风党纪、正面示范和反面警示。

　　4、开展专题讨论，以"实施十二五规划、推动跨越式发展"为主题，以"治庸提能治懒提效，治散提神，治软提劲"为主要内容，给合实施"十二五"卫生事业发展规划、全面推进创先争优活动、"三好一满意"、医疗质量万里行活动等，在全省卫生系统开展解放思想、改进作风大讨论，进一步把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来。

　　（二）自查自纠（9月1日10月15日）根据治庸问责工作重点，按照部门责任和岗位职责，采取自己查、同事议、领导评等方式，全面排查干部职工在工作态度、工作能力、工作纪律、工作作风、工作效果等方面存在的不足，认真剖析"庸懒散软"问题发生的深层次原因。

　　1、集中排查问题。厅机关各处室和部省属医疗卫生单位通过公开举报电话或电子信箱、组织群众评议、开展问卷调查、设置举报箱等方式，畅通渠道，集中排查本部门、本单位和个人在"庸懒散软"方面存在的突出问题。

　　2、召开专题民主生活会。针对本部门、本单位存在的"庸懒散软"问题，尤其是班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当，不讲原则、一团和气、战斗力不强等软弱涣散的问题，召开一次领导班子专题民主生活会和支部民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找问题，剖析原因，明确责任，提出整改措施。

　　3、开展公开承诺。将查找的主要问题及整改措施进行公开承诺，通过媒体、党务开栏、电子显示屏等多种方式向社会公示，接受社会和群众监督。

　　4、抓好正反典型。既要发现和挖掘一批先进典型，弘扬正气，又要大胆揭露和曝光个别反面典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向。厅机关各处室和部省属医疗卫生单位要及时报送正反典型材料。

　　5、形成整改报告。厅机关各处室和部省属医疗卫生单位将自查自纠的突出问题及其整改措施，形成整改报告。

　　三）督查整改（10月16日11月30日）采取明察暗访、集中检查、调查核实、责任追究等方式，集中时间、集中力量，按步骤、分阶段对"庸懒散软"问题进行督查，对查找出来的突出问题实施台账管理、销号式整改。

　　在整改过程中，要加强制度建设，做到整改一个问题，建立一项制度，规范一项工作，形成一项机制，使干部职工服务意识有明显增强，精神状态有明显改善，工作质量有明显提高。

　　1、明查暗访。把明查暗访作为查找问题、促进整改的重要手段，组成治庸问责工作领导小组办公室、新闻媒体、"两代表一委员"等共同参与的暗访组，采取不打招呼、不要陪同不提前告知的方式，对基层反映强烈的问题和普遍存在的问题，尤其是窗口单位和服务岗位，开展明查暗访。

　　2、集中检查。省卫生厅治庸问责工作领导小组办公室将组成若干督导检查组，对各部门、各单位治庸问责工作情况分阶段进行督导检查，并将结果进行通报。

　　3、调查核实。对群众投诉举报的问题进行梳理归类，采取直办、交办、转办、督办等组织力量集中时间调查核实，做到事事有回音，件件有着落。

　　4、责任追究。对督导检查中发现和调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，按照干部管理权限和人事管理办法问责追责，进行信访约谈和通报批评，给予相关人员诫勉谈话、待岗学_、调离工作岗位、免职降职降级等组织处理，情节严重的予以纪律责任追究。

　　（四）评议总结（12月1日12月15日）1、组织评议。各单位治庸问责工作领导小组邀请人大代表、政协委员、行评代表、新闻媒体等对强力推进治庸问责工作进行全面、客观的评议，全面梳理、总结治庸问责工作分析存在的问题，挖掘深层次原因，进一步完善整改方案，强化整改措施，抓好整改落实。

　　2、总结提高。厅机关各处室和部省属医疗卫生单位要对治庸问责工作开展情况进行全面总结，并适时对治庸问责工作"回头看"，进一步规范和完善相关制度，建立健全治庸问责工作的长效机制，巩固和扩大治庸问责活动成果。

　　3、表彰先进。省卫生厅将总结推广各部门、各单位的好经验和成功做法，把治庸问责工作作为目标责任制、文明单位创建、党风廉政建设、党建工作责任制及党建工作先进单位考核考评的重要内容，对成绩突出、成效显著的部门和单位予以通报表彰。

　　四、工作要求（一）深化认识。强力推进治庸问责工作是贯彻落实_____"七一"讲话精神，提高卫生系统干部职工抵御精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险的具体实践；是实现我省"十二五"跨越式发展的重要途径；是解决全省卫生服务能力、服务水平与人民群众需要不适应、不相符的重要手段。各处室、各单位要高度重视治庸问责工作，加强对相关政策的学_、宣传和，不断深化对强力推进治庸问责工作的认识，提高全体干部职工参与治庸问责的自觉性和积极性。

　　（二）营造氛围。各部门、各单位要周密计划，充分发挥新闻媒体、门户、工作简报等的作用，对本部门、本单位治庸问责工作进行全方位、深层次的宣传报道，努力形成强大的舆论宣传氛围，引导活动健康发展。各部门、各单位要及时报送工作进展情况和好的经验做法。

　　（三）统筹推进。要结合创先争优、三好一满意、医疗质量万里行、文明创建和政府责任体系及履责机制建设等活动，统筹兼顾，将治庸问责工作纳入深化医药卫生体制改革的大局中谋划，形成合力，整体推进。

　　（四）加强领导。省卫生厅成立以厅主要领导任组长的治庸问责工作领导小组，具体负责厅机关、部省属医疗卫生单位及系统的治庸问责工作。各单位要高度重视，周密部署，扎实推进，主要领导要亲自抓负总责，班子成员各负其责。要抽调精干力量，组织工作专班，保工作有序、有效开展。对在治庸问责工作中领导不力、措施不到位、责任不落实的单位，省卫生厅将通报批评，并追究单位主要负责人的责任。

　　真学_党纪条规，全面把握基本精神，主要内容和有关要求，增强法纪意识，提高遵纪守法的自觉性。

　　二、联系实际，查找问题结合身边的典型例子，认真剖析干部职工走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部职工违纪违法对组织，社会，家庭，个人的严重危害，吸取教训，引以为戒。我从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在对待信仰、对待权利、对待利益、对待监督、对待社交、对待朋友等方面做得怎样？真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。

　　三、廉洁自律，干净履职反腐败斗争是关系党心，民心，关系党和国家前途命运的严重政治斗争。一些国有企业之所以出现一些令人痛心疾首的消极腐败现象，大量是因为学_、不够产生的，一些党员干部的世界观，人生观和价值观产生扭曲，要从根本上预防和治理腐败，我认为只有充分认识到廉洁自律的重要性，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，就要严格执行中央厉行节约的要求，带头"过紧日子"，爱护民生，珍惜民力，坚决制止奢靡之风和铺张浪费行为，在工作中坚持自重、自省、自警、自励，管好自己的眼睛，不该看的不看；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的脚，不该去的地方不去；改掉不良嗜好，自觉抵御拜金主义，享乐主义的侵蚀，以共产党员的崇高境界看待事业、看待人生、看待利益、看待荣辱、升迁，经得起清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，自觉接受干部群众的监督，时刻保持清醒头脑，经得起"名、利、物、色"等诱惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉践行""重要思想。

　　每个人都要围绕"治理庸懒散、强化作风、促进勤廉"自我反思，不断的加强学_，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我，多进行此类专题学_讨论一定会受益良多，对自己今后如何更好的为人处事具有很大的帮助。今后我将进一步加强自身修养，每日"三省吾身"，见贤思齐，奋发向上、奋勇争先，以过硬的本领、过硬的作风，为推动水利事业又好又快发展做出贡献。

　　实型、创新型"的高素质环保队伍,为实现县域经济发展与环境保护"双赢",提供坚强有力的政治保障。

　　二、工作目标通过强化问责追究，着力解决当前干部队伍中存在的"庸、梗、赌"以及工作不到位、社会管理职责缺失等突出问题，提高我局广大干部职工的品德休养、工作本领、勤政廉政能力，提升环保队伍形象、加快县域经济发展、促进社会和谐。

　　三、整治内容（一）整治"庸、懒、散"1、精神不振、消极怠工、办事拖拉、效率低下，在规定时限内没有正当的理由不完成工作任务的；2、工作不实，虚报浮夸，对工作不认真负责的；3、对服务和管理对象态度冷硬、蛮横粗暴及其它不文明行为的；4、不按规定公开有关办事依据、办事程序、承办机构、承办人员、办理时限、收费标准、办理结果、监督渠道的行为，违法违规收取费用或不按公开承诺的内容履行职责的，违反公开承诺内容的；5、工作时间擅离职守、脱岗空岗、聚众聊天的；6、无故迟到早退，屡教屡犯的；7、工作时间打麻将、玩扑克、下棋，上网聊天、看电影、听歌曲、玩游戏、炒股等，工作时间出入饭店、歌厅、洗浴等消费娱乐场所的，工作期间饮酒影响或耽误工作的；8、领导干部私驾公车、公车私用。婚丧嫁娶大操办借机敛财，在社会上造成不良影响的。

　　（二）整治"中、梗、阻"1、工作目标不明确，责任落实不到位，对县委、县政府决策部署及局安排部署有关工作执行不力，影响工作进度及成效的；2、阳奉阴违，自行其是，搞上有政策、下有对策，或者敷衍应付、弄虚作假的；3、不履行或不正确履行管理职责，股室混乱及因工作失职给国家、集体和人民群众利益及公共财产造成损失的；4、违反群众工作纪律，损害群众利益、与民争利的；5、不履行首问责任制、一次性告知、限时办结等制度，未实行AB岗制度以及对能够当场办理的事项拖延办理的；6、对服务对象故意刁难、人为设障，"吃、拿、卡、要、报"，不给好处不办事，给了好处乱办事的；7、违反规定损害被受理、被管理部门合法权益的其他事项的。

　　（三）整治"党员干部赌博"1、在办公场所玩牌的；2、上班时间在公共场所、棋牌室玩牌的；3、被公安机关认定为赌博或聚众赌博的；4、发生与赌博有关联的家庭矛盾、社会纠纷的；5、贪污、挪用公款赌博或利用赌博行贿受贿的。

　　四、阶段安排（一）学_及自查自纠阶段(年11月5日年11月15日)。

　　成立由局长任组长、三位副局长为副组长，相关股室负责人为成员的领导小组，下设办公室，设在局办公室，具体负责组织实施此项工作。

　　11月15日前，召开全体职工会议，集中学_"县

　　学_时间；严格内容，保证学好必读篇目。全体职工要认真撰写学_笔记。

　　在深入学_的基础上，结合思想、工作、纪律等方面，重点针对工作态度、办事流程、工作效率，各股室要集中开展"四查四看"活动（查工作职责，看是否具备履职能力；查工作质量，看是否坚持高标准；查工作态度，看是否端正服务意识；查工作纪律，看是否遵守规章制度），11月13日前，各股室将自查自纠报告报办公室，由办公室汇总后报纪委。

　　（二）专项整治阶段（11月16日至年3月31日）。全局干部职工在认真查找是否存在"庸、梗、赌"方面问题的基础上，要结合个人思想、工作、纪律等方面情况，认真撰写剖析材料，11月25日前，将剖析材料报办公室备案。

　　11月底前，由办公室组织召开一次全体干部职工参加的民主生活会，开诚布公谈问题、深挖思想找原因、认真负责提建议，广泛开展批评与自我批评，发现的问题要深刻剖析原因，民主生活会后，每名干部职工写出书面整改报告。

　　（三）督促检查阶段(贯穿整个活动过程并常抓不懈)。办公室要针对整治情况开展定期和不定期督促检查，及时了解掌握各股室活动开展情况。同时，积极准备和迎接县治理"庸、梗、赌"问题工作领导小组办公室的各项督查。在督查过程中，发现工作开展不及时的，要明确指出，及时纠正、弥补；应付了事的，要严肃批评，及时补课。以"环境质量是否持续改善、人民群众是否满意"作为检验此次专项治理行动成效的根本标准，并纳入年度目标责任考核。对各股、站活动开展情况进行全面总结，认真总结工作中形成的好做法、好经验，并及时报办公室汇总，着力构建长效机制，提升环保队伍综合素质。

　　（四）整改完善阶段（年4月1日-4月30日）。在认真开展自查自纠的基础上，通过发放服务反馈卡、24小时开通专线投诉电话、召开座谈会、下基层调研等形式广泛征求社会各界干部群众及服务对象的意见和建议，结合个人自查、专项整治及群众反映的问题，认真梳理，逐一研究，查找"庸、梗、赌"症结和突出问题，采取有力措施，集中力量进行整改。整改措施注重可操作性，达到治庸提能、治懒增效、治散正气之目的，确保此次专项治理行动落到实处。使我局全体职工服务意识有新气象，精神状态有新面貌，工作质量有新提高。

　　五、保障措施（一）领导带头，率先垂范。股级领导干部要率先垂范，充分发挥领导干部的带头示范作用。要带头学_提高、带头转变作风、既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我局专项治理"庸、梗、赌"和进一步加强机关效能建设各项工作落到实处。

　　（二）加强督导，严肃纪律。局治理"庸、梗、赌"领导小组要加大对"庸、梗、赌"等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向。对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要严肃查处。同时，要注意研究和解决重点治理"庸、梗、赌"行为过程中出现的新情况和新问题，及时引导全体工作人员提高自身素质，认真履行岗位职责。

　　（三）立足当前，着眼长效。结合我局行政职能、工作性质、业务特点，开展岗位练兵与治理"庸、梗、赌"主题活动，继续开展"文明窗口"、"先进岗位"等创先争优活动。同时，要注重总结经验，发现、培育和树立先进典型，及时推广好做法、好经验。落实治理"庸、梗、赌"措施，坚决纠正不作为、慢作为、假作为、乱作为等现象，确保专项行动取得明显实效。通过完善制度建设，规范监督管理，建立健全体制机制等举措，积极营造奖勤罚懒、扬优惩劣，努力形成廉洁、规范、高效的政务环境。

　　度，严格责任追究，提高广教干教师干事创业的热情，积极打造一支思想坚定、务实创新、业务精湛、廉洁高效的教职工队伍，为保证教学各项目标任务的圆满完成，提供坚强保证。

　　二、成立领导小组为了加强对集中整治"慵懒散奢贪"问题专项工作的组织领导，我校决定成立刘庄小学继续深入开展整治"慵懒散奢贪"问题专项工作领导小组，其组成如下：组长：张贵州副组长：赵桂兴全金合英新爱张金山成员：杨晔刘敬生王茂银王洪来杨忠宝三、整治范围和重点集中整治的范围为：全体教干教师。重点整治以下五个方面的问题：(一)以治庸提能力。以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等突出问题，切实提高我校教职员工正确执行决策、勇于创先争优、扎实推进工作、解决实际问题、促进科学发展。具体整治：1、管理和办学思路不清晰，决策不民主，管理不科学，制度不健全，责任不落实，因循守旧，墨守陈规，人民群众不满意。

　　2、工作安于现状，不思进取，甘居人后，得过且过，负责业务或分管工作长时间没有进展。

　　3、工作责任心不强，不服从安排，不顾全大局，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重。

　　4、缺乏学_兴趣和热情，不认真学_掌握理论政策和业务知识，不积极参加教研活动，教学能力不强，教学质量低下，社会反响强烈。

　　5、事业心和责任感不强，对岗位职责内的工作敷衍塞责、被动应付，教师上课不准备教案或准备不充分，庸庸碌碌。

　　(二)以治懒增效率。以整治不作为、慢作为、乱作为为重点，着力整治执行不力、落实不够、管理不严、效率不高、服务不优等突出问题，切实提高工作主动性、自觉性、提升工作效能。具体整治：1、工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，敷衍塞责。

　　2、办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位。

　　3、脱离本职。不积极组织开展教研教学活动，不调查研究，不深入课堂，不钻研业务。

　　4、服务意识差。应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事项不一次性告知，门难进、脸难看、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、生态傲慢，工作不作为。

　　(三)以治散正风气。以整治纪律涣散、贪图享受为重点，着力整治心浮气躁、管理不善、自由散漫等突出问题，激发教职工的蓬勃朝气、浩然正气和创新创业的勇气。具体整治：1、纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，"上有政策，下有对策"，有令不行，有禁不止。

　　2、当"走读"校长和"走读"教师。住在县城，心稳不下，人呆不住，无课不坐班，影响工作，群众意见大。

　　3、团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布"小道消息"、传闲话，拨弄是非。

　　4、纪律松驰。上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，工作时间闲逛，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

　　5、会风会纪不正。热衷于开长会、开无实质内容的会，会议主题不明、议而不决、不解决实际问题，开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。

　　6、玩风过盛应酬过多。沉溺于各种娱乐活动，参与赌博，不注意教师自身形象，热衷于吃吃喝喝，拉关系，心思和精力没有放在工作和教学上。

　　（四）治奢讲节俭重点解决比阔气，铺张浪费等问题。具体整治：1、铺张浪费。贪图享受，讲排场，比阔气，用公款高消费，公款旅游，公务接待大手大脚。

　　2、热衷于娱乐等庸俗低级趣味活动。

　　(五)治贪顺民意。以整治以权谋私、吃拿卡要为重点，着力整治风气不正、失职渎职、乱收费等突出问题，树立正确的人生观、价值观和消费观。具体整治：1、铺张浪费。贪图享受，讲排场、豪华装修办公场所。

　　2、以权谋私。违规收送礼品、礼金、有价证券，利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。

　　3、吃拿卡要。不给好处不办事，给了好处乱办事，索取或接受管理服务对象的财物、宴请，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用。

　　4、损害群众利益。与民争利、损民伤民，徇私舞弊、失职渎职，乱收费、违规或者变相收取学生家长的礼（物）金，违规补课或有偿家教。

　　五、实施步骤和内容继续深入开展整治专项工作从年10月下旬开始，至年12月结束，分三个阶段进行。

　　(一)学_阶段（年10月下旬11月上旬）1、动员部署。学校组织召开动员部署大会，进行广泛深入的思想发动，结合实际制定具体工作计划和落实措施，成立工作机构，认真贯彻落实集中整治工作的安排部署。

　　2、学_。组织教干教师认真学_中央"八项规定"；党的__大和_____系列重要讲话精神；党的群众路线实践活动重点解决"四风"问题。切实提高对开展集中整治专项工作重要性的思想认识，明确集中整治专项工作的指导思想、具体目标和方法措施，增强接受、整治作风、优化发展工作的紧迫感和自觉性。

　　(二)对照检查阶段(年11月中旬)1、查摆问题。紧密联系领导班子和个人实际，认真查摆"庸懒散奢贪"方面存在的问题。通过设立意见箱、召开座谈会、谈心交流等多种形式，广泛征求和虚心听取群众的意见和建议，形成具体、深刻、清晰的自查材料。

　　2、剖析原因。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，并注重从干部管理监督和体制机制制度上查找原因，防止就事论事、避实就虚。

　　3、组织评议。领导班子和干部个人要撰写自查剖析材料，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、教职工大会等形式，广泛开展批评和自我批评，接受群众评议，明确整改要求。

　　(三)集中整改阶段(年11月下旬12月下旬)1、制定整改方案。针对查摆出来的问题，研究制定整改措施。整改措施要做到问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核。

　　2、抓好整改落实。实行整改责任制，校长负总责，一级抓一级，逐级督促抓落实。建立整改台帐，准确记录和反映整改进展情况，整改一个销号一个，确保整改工作落实到位。

　　六、主要措施(一)加强舆论引导。要充分发挥互联网以及现代远程网络、手机短信平台等媒介的作用，广泛宣传开展集中整治专项工作的重要性和紧迫性，形成有力促进整治专项工作的浓厚舆论氛围。

　　(二)组织群众广泛参与。鼓励和吸引群众积极参与集中整治专项工作，实行开门整治，形成专门机构和群众参与相结合的互动机制。畅通群众投诉渠道，设立投诉举报电话和投诉信箱。

　　（三）建立机构，加强领导。

　　学校成立集中整治"庸懒散"问题专项工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各部门主要负责人任成员。建立"一把手"负总责、分管领导和职能部门具体抓的工作责任制，扎实推进集中整治专项工作。

　　（四）明确分工，落实责任。

　　集中整治"庸懒散贪"问题，学校教干要率先垂范，在抓好自身作风建设的基础上，理直气壮地管，雷厉风行地抓，干好事业，带好队伍，做"抓改革、促发展"带头人。

　　(五)民主评议政风行风。组织专门力量，采取公开评议、群众满意度测评等方式，对信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设、履行公开承诺情况等方面进行民主评议，并将评议结果作为评先评优和干部提拔使用的重要依据。

　　刘庄中心小学20xx、10形势下的群众工作为目标，以解决实际问题、强化党性锻炼为重点，以问事、问效、问责为主要手段，强化工作措施，锤炼工作作风，巩固执政基础，促进社会和谐。

　　二、治理内容重点治理能力平庸，创新能力不强；办事拖拉，行为懒惰，得过且过；自由散漫、纪律不严等不作为、慢作为、乱作为问题。具体内容包括：(一)治懒1.懒于学_。不学_不熟悉岗位有关政策业务知识，不能正常履行岗位职责的。

　　2.懒于工作。责任心不强，不能按时完成工作任务，负1责业务或分管工作长时间没有进展的；缺乏大局意识，相互推诿、效率低下，被群众投诉，被上级通报批评，或被新闻媒体曝光经查属实的。

　　3.懒于管事。遇到难事、硬事绕道走，不能够"沉"下心来，有针对性地研究解决；弄虚作假，欺上瞒下，骗取荣誉的。

　　(二)治庸1.庸于决策。盲目决策或违反决策程序作出决定，违背科学发展观要求，造成不良影响或损失的；缺乏开拓创新精神，安于现状，因循守旧的。

　　2.庸于职守。群众意识淡薄，漠视群众感情、群众利益，漠视执法的社会效果，该说的话不说，不该说的话乱说，在人民群众中造成不良影响的；工作不当或不作为、慢作为引发群体性、突发性事件或处置群体性、突发性事件措施不力，造成重大损失或恶劣影响的。

　　3.庸于服务。不履行岗位职责，对群众反映的问题和基层提出的合理要求，在职责范围内能够解决而不予解决或解决不力的；服务意识不强，工作态度粗暴，不按规则和程序办事，故意刁难服务对象，损害管理和服务对象合法权益的。

　　(三)治散1.散于纪律。违反工作纪律，在工作时间参与打牌、下棋、上网聊天、炒股、玩游戏等非公务活动的；经常迟到、早退，擅离职守，无故不上班的；违反其他法律法规被举报或查处的。

　　2.散于管理。无正当理由拒不服从工作安排，无理取闹，扰乱正常工作秩序的；搬弄是非，拉帮结派，袒护错误，破坏团结的。

　　3.散于考评。在领导干部考核测评年度考核中，被认定为不胜任或不称职的。

　　4、散于玩风。沉溺于打麻将、斗地主等各类娱乐活动

篇七：基层治理座谈会表态发言

　　基层干部工作表态发言稿

　　这是一篇由网络搜集整理的关于基层干部工作表态发言稿的文档，希望对你能有帮助。

　　基层干部工作表态发言稿1尊敬的各位领导、同志们：

　　今天我被任命为××县工商局党组书记、局长，这是市局党组对我的信任和关心，在此，我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来，我经历过基层工作的实践和锻炼，也深受过领导的培养和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四点：

　　1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让干部职工满意。

　　2、讲勤政，坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高工商的整体形象。

　　3、讲团结，自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护班子的团结统一。

　　4、讲纪律，严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为管理对象服好务，切实转变工作作风，树好工商形象。

　　新任职干部表态发言稿：各位领导、同志们，在今后的工作中，我将加倍努力，尽心尽力地做好工作，决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

　　我坚信有局党组一班人的齐心协力，有全体干部职工的关心与支持，我有决心、有信心履行好职责，为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

　　最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命，谢谢市局领导，谢谢全局同志们，谢谢!

　　基层干部工作表态发言稿2尊敬的各位领导、同志们:

　　首先感谢市委、市委组织部对我工作的肯定和褒扬，感谢单位领导对我多年来的关怀和培养，感谢在座的各位同志给予我的信任和支持，给予我的理解和宽容，给予我的关心和帮助。衷心的`谢谢你们!!!

　　在新的工作起点上，我将不辜负组织的期望和重托，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜煅炼提高的机会，倍加珍惜与同志们合作共事的缘份。决心在今后的工作中努力做到以下几点：

　　一、加强学习，提高能力。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去，向书本学，向实践学，向班子成员学，向同志们学，不断提高自己推动科学发展的能力和水平。

　　二、恪尽职守，勤奋工作。紧紧围绕市委、市政府工作大局，结合单位工作2实际，找准分管工作的突破口，抓重点，攻难点，出特点，显亮点，创造性地开展工作。做到行胜于言，忠诚服务，追求卓越，争创一流。

　　三、维护大局，加强团结。团结是生命线。团结出战斗力，团结出生产力，团结出下部。作为班子的一员，坚决服从“班长”的领导，维护班子的权威，积极当好参谋助手，做到到位不越位、辅佐不离位、尽职不缺位。

　　四、公道正派，清正廉洁。按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，树好形象，带好队伍。堂堂正正做人，干干净净干事，做一名理论清醒、政治坚定、作风过硬、实绩突出、群众信赖的好干部。

　　最后，诚恳的希望各位领导和同志们在今后的工作中给予我更多的信任、支持、帮助、批评和监督。

　　谢谢大家!

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