民主座谈会群众发言（6篇）

民主座谈会群众发言（6篇）民主座谈会群众发言　　民主评议行风工作座谈会的发言稿(总4页)　　--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小-下面是小编为大家整理的民主座谈会群众发言（6篇）,供大家参考。

篇一：民主座谈会群众发言

　　民主评议行风工作座谈会的发言稿(总4页)

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　　民主评议行风工作座谈会的发言稿

　　各位领导：

　　今天参加市人事局民主评议行风工作座谈会，刚才听了其它区县领导的发言，我很受启发。市人事局开展的民主评议行风工作，行动早、动作快、效果好、有自己的特色。通过开展行评工作，规范了人事部门的执法行为和服务工作，树立了人事干部队伍的良好形象，对区县人事局的行评工作起到了很好的指导和示范带动作用。从我们看到的、听到的、接触到的情况来看，我认为，市局的行评工作体现出了“四个与时俱进”，达到了“四个明显效果”。

　　市局开展的行评工作坚持与时俱进、开拓创新，不断提高民主评议行风工作的质量和水平，主要体现在以下四个方面：

　　一是在工作指导上做到了与时俱进。在整个行风评议工作中，突出了优化发展环境这个主题，把解决损害群众利益的突出问题作为主要内容，着力解决了制约发展的思想障碍和体制障碍。工作指导的每个环节和步骤都紧紧围绕和体现这个主题。

　　二是在评议的内容、解决问题的重点上做到了与时俱进。今年市局将评议内容主要放在领导班子勤政廉政、贪污行政，干部职工工作态度、办事效率、机关制度建设以及人事考试中的考风考纪等方面，这与党的十六大和全市党风廉政建设工作会，市纪委四次全会精神是一致的，体现出了＂为民、务实、清廉＂的要求，进一步增强了民主评议的针对性和有效性。

　　三是在评议方式方法上做到了与时俱进。为了搞好行评，市局除发放调查表、征求有关人大代表、管理服务对象意见外，聘请了行风评议监督员，并发挥他们听民声、访民意、代民言、促整改的作用。同时，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则落实了行风评议责任制,形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的工作机制。这为进一步搞好行评工作打下了坚实的基础。

　　四是与其他工作的结合上做到了与时俱进。针对人事工作的新情况，市局提出将行风评议与全市人事系统创建学习型部门、服务型机关、诚信型单位活动结合起来，与全市人才工作会议精神结合起来，进一步促进服务态度的`改善、工作质量的优化和服务效率的提高，推动人事部门行业作风建设。同时，结合学习贯彻十六届四中全会精神，提出增强人事部门三种能力和意识，提高执政能力和执政水平，这些都体现出了与时俱进的特点，进一步增强了民主评议的针对性和有效性，使民主评议行风工作更好地体现了时代性、把握住了规律性、富于创造性。从而取得了以下四方面的明显成效：

　　（一）行业风气明显好转。群众反映的热点、难点问题得到了及时解决，群众对人事部门的整改情况和行风状况的评价较高。

　　（二）服务水平明显提高。通过行评，干部职工牢固了树立为人民服务的宗旨观念和服务经济建设的大局观念，坚持立党为公，执政为民，不断改进工作作风，提高工作效率，提供文明、优质、高效的服务。

　　（三）执法行为明显规范。做到有严格的执法行为规范，有自上而下的管理体系，有便于接受社会监督的措施，有赏罚分明的考核奖惩制度。

　　（四）纪律作风明显改善。干部职工能自觉遵守各项规章制度和廉洁自律各项规定，杜绝了各种违纪行为的发生。

　　总的来说，我认为，今年市局的民主评议行风工作抓住了廉政建设与经济建设的最佳结合点。通过民主评议行风着力解决了影响经济发展和人民群众反映强烈的突出问题，促进了职能转变，改进了行业作风，优化了发展环境，带动和促进了全市人事系统行评工作的开展和行业作风建设，提升了人事部门形象，推动人事工作上了一个新的台阶。

　　以上是我对市局今年行评工作的一点看法。借这个机会，我想谈一下与行评工作无关的题外话：一是欢迎市局的领导和同志们多到我们区县来检查、指导工作。新形势、新情况给人事工作提出了新的要求，使人事工作面临新的挑战，而我们区县人事局由于受多种因素的制约，在处理一些问题时往往有患得患失、力不从心的感觉，需要市局在政策上给予支持、在经济上予以扶持，更希望市局的领导和同志们到我们区县实地检查、指导工作，以更好的促进我们工作的开展。二是希望市局在经济上对我们区县予以扶持，尤其是在各种收费的分成上予以扶持。我们都是人事系统的，关起门来都是一家人，所以说点实话。现在区县人事局的收费项目减少、收费标准降低，除财政下拨部份外，各种公招考试、职称考试报名费4以及各种评审费、手续费、工本费就成了我们基本的收入，希望市局体谅我们的难处，在分成比例上有所倾斜，尤其是像垫江这样的小县。同时，在公务员公招报名费的返成上，我建议适当提高不设考点区县的返成。现在设与不设相差20元，差距大了点。

　　以上是我对市局今年行评工作和我自己一点想法，不对的地方，请市人事局的领导和各区县的领导批评指正。

　　谢谢大家！

篇二：民主座谈会群众发言

　　民主协商党外人士座谈会优秀发言稿)，紧紧抓住日、韩、台及南方发达地区产业转移的机遇，开展招商引资活动。加快招商项目库建设，抓好项目的包装推介，最大限度地发挥项目本身的招商功能，推动招商引资工作的开展。

　　大力推进重点项目建设，千方百计增加投入。明年力争新上和续建投资千万元以上的重点项目30个，过亿元项目8个。全力以赴抓好上联、泉兴、东源等3条200万吨旋窑生产线，一方膏业3000万平方米石膏板、50万吨石膏粉续建，5万吨特种纸、4万吨草酸、台顺鞋业360万双制鞋等重点项目建设，确保全年新增投入8亿元以上。

　　确保现有骨干企业高效运转，千方百计提高运行质量。通过引导扶持，推动王晁煤电集团、上联水泥、华锦纸业、丰元化工、张山子煤业、鲁棉公司、一方膏业等现有骨干企业不断膨胀规模，提高市场竞争力，尽快成为主业突出、产品知名、核心竞争力强的大企业、大集团。要通过借助外力，尽快盘活柠檬酸厂、面粉厂、饲料厂等一批存量资产，使之尽快发挥效益。强化品牌意识，尽快创出一批名牌产品，树立台儿庄工业的新形象。

　　进一步加快园区建设，千方百计推动民营经济发展。重点实施枣台复线园区段拓宽美化、北二环路建设等配套工程，加大项目引进力度，力争入园项目总数达到100个以上。继续实施镇街“225”发展计划，加快培植镇街支柱产业和骨干财源，力争三年内镇街民营经济主要指标实现翻番。

　　二是突破“三农”，在农业增效、农民增收上实现新跨越。抓龙头企业，大力推进农业产业化，力争明年全区龙头企业达到15家。抓科技兴农，大力推进农业生产标准化，力争今年全区无公害农产品达到18万亩，新增标准化生产示范基地3处，新培育省级以上名牌农产品2个。抓项目开发，促进农业生产条件改善，争取实施2.6万亩涝洼地整理、伊家河治理、胜利渠灌溉配套等19个项目。抓劳务输出，认真实施劳动力转移“阳光工程”，引导农村富余劳动力有序转移。

　　三是美化城市，在加快城市化进程上实现新跨越。抓好城市总体规划的调整和完善，尽快形成覆盖城市规划区的控制性详规。搞好城市基础设施建设，重点实施园区中心路、北二环路、月河一孔桥建设，实施月河、环城河、台兰干渠清淤改造工程，搞好城区水体整治，提升城市形象。加大房地产开发建设力度，重点抓好金色花园、月河园小区开发，明年争取完成10万平方米的开发任务，提高城市居民住房水平。抓好城市供水、排水、供热和绿化美化等配套设施，争取建设污水处理厂、垃圾处理厂和城市燃气管道项。深入开展城市环境综合整治，完善长效管理机制，搞好城市保洁，不断提高城市管理水平。

　　四是繁荣三产，在加快发展商贸旅游业上实现新跨越。搞好旅游整体规划，下大力抓好旅游景点建设，不断推出旅游精品，尽快把旅游业培植成为具有重要拉动作用的新兴产业。抓好鲁南果品批发市场、鲁南建材装饰城、商业宾馆二期改建等重点项目，积极构建物流中心，繁荣城市经济。发挥黄金水道优势，加快发展港航业。重点抓

　　好张山子200万吨水泥专用码头和联合王晁散装水泥专用码头建设，加快船舶制造业的规模扩张和技术创新，发展大型拖队，提高水上运输能力。

　　加快“四区”建设，努力构建和谐社会

　　一是建设“生态台儿庄”，创造良好的人居环境。加大环保投入，加强污染防治，抓好水资源的保护和有效开发。加快农村生态建设，重点抓好文明生态村创建、村容村貌整治等工作，新培植市级文明生态村16个。大力开展植树造林，突出抓好城乡绿化，努力创造适宜人居、环境优美的良好生态环境。

　　二是建设“文明台儿庄”，全面提高城乡文明程度。深入实施《公民道德建设实施纲要》，广泛开展群众性精神文明创建活动。继续把科技教育摆在优先发展的战略地位，大力推进科技创新，加快科技成果转化。深化教育体制改革，扎实推进素质教育，全面提高教育质量。实施“人才开发”和“人才强区”战略，加快构筑人才高地。继续抓好计划生育工作，控制人口数量，提高人口素质。进一步做好文化、卫生、体育等各项工作，促进社会全面进步。

　　三是建设“平安台儿庄”，努力维护社会稳定。全面加强社会治安综合治理，深入开展”严打”斗争，强化防范措施，把“苏鲁边界平安区”建设引向深入。积极做好信访工作，健全完善矛盾纠纷定期排查调处机制，深化农村合同监管，努力化解社会矛盾。高度重视安全生产，建立安全管理长效机制，严防发生重大安全事故。进一步抓好就业和社会保障工作，积极拓宽就业渠道，完善劳动就业服务体系，做好社会保险扩面征缴工作，健全社会救助制度，努力化解社会热点、难点问题。

　　四是建设“诚信台儿庄”，营造良好发展环境。规范行政行为，简化办事程序，优化服务环境严厉打击干扰和破坏经济发展环境的行为。继续大力整顿和规范市场经济秩序，努力创造亲商、诚信、公平的市场环境。

　　第五篇：民主协商党外人士座谈会优秀发言稿

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　　首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

　　再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

　　今天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。

　　1，关键在沟通

　　介绍**公司情况和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司，他们是慕名而来，当然对方正也充满了期待。所以我们必须尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就应该可以避免新员工流失的问题。

　　2，产品培训

　　我在数字内容事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务提供技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。

　　我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的能力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。

　　培训主要分三个方面，一般要1个月时间，才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍，主要培训内容是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。

　　如果听了一次产品培训，只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能，并且要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段，我主要辅导新同事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题应该从哪些方面判断，应该从哪个方

　　面解决等等。

　　数字图书馆产品对操作系统，数据库依赖性较大，对新同事的辅导还包括操作系统和数据库sqlserver的基本操作和故障排除。

篇三：民主座谈会群众发言

　　民主党派座谈会讲话提纲

　　各位民主党派的同事:在2016年岁末,特别是今天上午分行党委班子召开民主生活会之后,召集各位召开这次会议,和大家谈心交心，有着十分特殊的意义。从分行党委的组织意图出发，我先给大家讲一下两个方面的想法和意图：

　　一、为什么要召开这次会议？

　　共产党领导的多党合作制，是我国的一项基本政治制度,民主党派作为中国特色社会主义政党制度中的参政党，在我国改革开放和经济社会发展中发挥了极其重要的作用。对于我们而言，在当前分行党委班子全力以赴“抓党建、促发展”、“过难关、求生存”的重要关头、关键时期，充分团结、凝聚和发挥好各民主党派党员的力量，也是极其重要的。

　　对此，分行党委高度重视，当即召开分行党委会议，就贯彻落实党的政治制度，做好民主党派人士的管理，加强与民主党派的协作等进行了专门研究。并向总行党委组织部门及时汇报相关情况。

　　二、分行党委对民主党派人士的期望和要求

　　加强与民主党派人士的沟通交流和谈心交心，是提升分行管理和经营水平的有效途径，是全面贯彻党的十八届六中全会精神和总行党委的部署要求，推动民生银行更好的植根青海、稳健发展的重要保障。分行党委已责成组织部门，不断健全工作机制、丰富联系内容、创新联系方式、广开纳言渠道，主动了解大家的想法和建议，增进共识、推进工作，为加快我们分行发展注入“积极因子”。今天，我们第一次进行“面对面”谈，我认为对分行党的组织建设、制度建设、作风建设、思想建设等方面，不仅是一个新的起点，也是一个重要事件。我代表党委，先提三个方面的希望，与大家共勉。

　　一、要统一思想

　　一定要清醒的认识到，全面贯彻落实党的基本政治制度，是民主党派生存、发展和参与经济社会发展、包括我们分行发展的根本保障。所以，大家一定要坚持中国共产党领导下的多党合作制，坚持原则，明晰身份，分清是非，把握正确的方向和路径，更加积极有效地发挥民主党派“人才库”、“智囊团”的优势，更好地帮助分行解决难点和热点问题，进一步提高分行决策的科学化和民主化水平，凝聚各方面力量推动我们分行健康发展。

　　二、要服务大局

　　当前，是我们新生落地、艰难起步、爬坡过坎的特殊时期，面对经济持续低迷的大环境，分行扎根生存和改革转型的新任务，希望大家紧紧围绕总行党委的战略规划，切实贯彻落实分行党委的部署要求，自觉遵守分行制定的经营分针和规章制度，要围绕大局，把握中心，相互尊重，彼此信任，同心协力，通力合作，共促发展，通过大家的共同努力，不断提高分行经营管理水平。民主党派素有“人才济济”、“专业为长”的优势，希望各位心系分行发展，肝胆相照，在今后的工作中提出真知灼见的意见建议，促进了分行党委及经营管理的作的不断改进和完善。

　　三、要沟通交流

　　促进我们分行加快发展，需要一个良好的环境，需要一支有力的队伍。因此，加强沟通交流，凝聚发展合力极其重要。所以，我希望大家，要敞开心扉、坦诚相见，积极支持和参与分行经营管理工作，特别是作为民生银行的员工要切实履行自己的职责，找准切入点，打开突破口，加大共同调研和研讨力度，提出符合实际的对策建议，为分行党委科学决策提供重要的参考依据。

　　另外，分行党办部门、组织部门要结合分行战略规划、工作计划和工作任务，主动加强民主党派人士的沟通、联系，在部署任务、总结工作上相互通报，在文件资料、信息简报3上相互交流，广泛听取意见建议。要结合工作需要，要建立完善信息交流制度，建立完善重大事项通报制度，建立完善邀请参加重要会议和重大活动制度，建立完善联合调研制，建立完善对口联系例会制度，形成有序有效的成效机制，齐抓共促的良好工作格局。同时，要积极主动帮助各民主党派人士解决工作中遇到的实际困难，努力为各民主党派知情出力创造良好环境。

　　同志们，做好民主党派管理和参与发展的工作，是一项意义深远的重要工作。从政治的高度将，我真心希望我们肝胆相照、荣辱与共、共同发展，从分行发展层面讲，我希望大家以行为家、干在实处、走在前列，让我们共同努力、共同打造一个“资产优良、效益良好、总行放心、监管省心、员工开心”的好分行！

篇四：民主座谈会群众发言

　　在委派民主监督员工作座谈会上讲话

　　在委派民主监督员工作座谈会上的讲话各位委员、同志们：

　　一、委派民主监督员工作取得了初步实效正式启动委派民主监督员工作，不过短短4个月时间，但呈现出了组织协调有序、方式创新有为、工作务实有力的特点，值得充分肯定。

　　一是建立了工作机制。去年年底，从我们决定开展委派民主监督员工作开始，就把制度设计摆在第一位。经过反复研究，多方征求意见，市委出台了《关于委派政协委员担任民主监督员的意见》，明确了委派民主监督员工作的原则、职责、方法等。各民主监督小组和受派单位联合制定监督工作计划、细化工作任务，形成了一套较完备的工作机制。科学的制度设计，奠定了坚实的工作基础，委派工作有制可依、有章可循，从根本上确保了工作的顺利开展。

　　二是实现了良好开局。集中委派民主监督员会议召开以后，各民主监督小组与受派单位迅速对接。各受派单位高度重视，为各民主监督小组履职创造条件。各民主监督小组根据受派单位的行业特点，牢牢把握监督不越位、帮忙不添乱的定位，寓监督于理解支持之中。总体来看，大家在较短的时间内实现了与受派单位的精准对接、良性互动，形成了生动活泼的监督局面。比如第一民主监督小组在市人社局通过接待来访群众了解该局的履职情况，既耐心倾听来访群众反映的问题，又注重发挥政协委员的优势，积极帮助做好宣传解释工作，调和化解矛盾，促成了一批积压问题解决。

　　三是营造了良好氛围。通过集中委派民主监督员，初步形成了社会广泛知晓、委员普遍关注、受派单位高度重视的氛围。一方面，通过宣传，让公众了解政协民主监督的性质和特点，鼓励群众积极向政协委员反映情况，有效带动民主监督向更深、更广的层面推进。另一方面，通过在委员中遴选民主监督员、建立民主监督员库等举措，调动委员参与民主监督工作的积极性，不少委员踊跃争当民主监督员，促使委员认真学习和掌握监督建言的履职方法。各受派单

　　位在接受监督的过程中，增进了对政协工作的了解，形成了受派单位和民主监督小组通力协作的良好工作氛围。

　　总之，各民主监督小组克服许多困难，尤其是许多同志在本职工作相当繁忙的情况下，千方百计抽出时间来开展民主监督，工作开展扎实有效，在此，我代表市政协向大家表示衷心的感谢！二、要不断推进委派民主监督员工作实践探索在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到这项工作才刚刚迈出第一步，有待解决的问题不少，如各民主监督员小组之间活动开展不平衡；

　　监督形式还比较单一,监督主题的选择还不够精准；

　　部分监督员的工作精力还难以保证、履职能力还有待提升等等，必须不断创新，不断完善，不断提高。

　　（一）进一步深化思想认识，增强责任意识。据了解，极少数委员名义上是派下去了，但没有真正做到“深入”和“心入”，甚至出现了受派单位邀请参加活动时整个小组四人全部请假的情况。这说明，有的委员在思想认识上还存在敷衍了事、被动应付的心态。委派民主监督员工作是政协履行民主监督职能的重要方式。特别是当前全面深化改革已进入紧要关头，我们在委派民主监督员方面进行的有益探索，同样是推进国家治理能力现代化的重要内容。我们一定要站在这样的高度，切实增强使命感和责任感。一方面，政协委员要认识到接受政协委派担任民主监督员，是一份光荣，更是一份责任，要把民主监督作为自己的权利与义务，迅速进入角色，切实发挥作用。另一方面，联系指导各民主监督小组的主席会议成员、各专委会和办公室，要把这项工作作为推进履职创新、提高履职实效的重要工作抓实抓好。

　　（二）进一步创新工作方法，提高监督质量。一要突出监督重点。每个部门的工作方方面面、包罗万象，民主监督工作不可能面面俱到，关键是要选好监督工作的切入点，把握民主监督的重点，提高民主监督的针对性。在民主监督的过程中，要注重了解和解决群众对受派单位意见集中和影响该单位形象的突出问题；

　　要注重了解和解决群众最关心、最直接、最现实的问题；

　　要注重了解和解决部门工作中应解决而没有解决的问题。这样，委派民主监督员工作才能与市委、市政府工作大局保持一致，与部门的实际需要保持一致，与政协的履职要求保持一致。这样，才能真正达到“寓支持于监督中”的目的，又能收到“监督在关键处”的效果。二要重视调查研究。对了解到的情况要认真调查核实，不急于下结论，不人云亦云。要善于发现问题，更要善于通过调查研究，探寻解决问题的办法，提出切实可行的建议。要加强学习沟通，做到所提意见建议符合现行的法律法规，符合全市重大的工作部署，符合受派单位的实际情况。三要牢牢把握主动。我们越主动，受派单位就越有压力，越会主动配合，如果我们自己懒懒散散、走走过场，受派单位也必定应付了事。各位组长是每个小组的核心，也是关键，希望大家注意把握主动，以我们的履职来带动受派单位的配合。这不仅关系监督的成效，也影响到政协组织和委员的形象。

　　（三）进一步转化监督成果，激发履职活力。各小组到受派单位开展民主监督，既是监督的过程，也是近距离发现各类问题，为政协开展协商、参政建言寻找线索的机会。比如，委员的提案、社情民意信息、调研课题都可以从监督时发现的问题中得到启发。因此，我们要有意识地将民主监督与政治协商、参政议政紧密结合起来，相互带动，相互促进，使我们的履职更富有活力。对受派单位自身能够解决的问题可直接给出监督意见，对受派单位落实不太积极又急待解决的，或者需要在更高层面来解决的，也可以转化为提案、社情民意来推一把。

　　一是进一步落实联系指导责任。在年初的集中委派民主监督员会上，我们已经明确了主席会议成员、专委会联系民主监督员小组的任务与职责。从反馈的情况来看，大部分专委会比较主动，特别是人资环委、学习文史委对民主监督员小组的联系指导做得比较突出，积极参加民主监督小组的活动，及时进行指导。但也有个别专委会责任还没有“上肩”，把这项工作看成是办公室、受派单位和监督小组的事，既不积极参与，也不主动过问。为此，主席办公会议已经研究决定，将联系指导民主监督员小组的情况纳入专委会工作年度考核内容。各专委会要认真对照要求，明确联系指导责任，像联系指导界别工作一样同等重视。主席会议成员要注意加强领导协调，对配合不力的受派单位及时传导压力，为监督小组开展工作创造更好的环境。

　　二是进一步夯实制度基础。通过前一阶段的实践，各个小组摸索了一些监督方法，积累了一些经验。我们要注意总结提升，边尝试边完善，将好的方法以制度的形式固化下来，为做好民主监督工作提供更强有力的制度保障。根据《关于委派政协委员担任民主监督员的意见》，我们将向各受派单位制发民主监督意见书，这是全年监督结果的重要载体，我们要广泛吸取各方面的意见，认真研究民主监督意见书如何制发、如何运用、意见建议如何落实等等，提出相应的要求，为各小组提供制度依据。同时，对民主监督员的遴选、民主监督员库建设也要认真进行研究，形成从民主监督员产生、履职、管理、监督结果运用一整套完备的制度。

　　三是进一步强化组织保障。提高民主监督工作的组织化程度，必须发挥政协的组织优势。市政协将努力为各民主监督小组提供强有力的组织保障。主席办公会议专题听取了委派民主监督员工作情况，会议决定将进一步为大家创造更好的工作条件，请办公室、专委会和各民主监督小组统筹好，适当组织学习交流和考察活动。年底，我们还拟选择几家受派单位进行民主评议，接受民主监督的情况将是重要评议内容。各个民主监督小组要及时反馈工作开展情况，尤其是在遇到困难时，一定要及时反映，以便市政协以组织的名义来协调，为大家行使民主监督权“打气撑腰”。

　　各位委员，同志们，委派民主监督员工作是我们适应履职新形势的新探索，走前人没有走过的路，必然充满艰辛，但只要我们不断突破难点，就必然能够开创“潮平两岸阔，风正一帆悬”的新局面。让我们一起统一思想认识，明确各自定位，切实履行职责，推动委派民主监督员工作取得更大实效，为促进我市科学发展、和谐稳定建言献策，贡献智慧和力量。

篇五：民主座谈会群众发言

　　在民主党派工作座谈会上的讲话

　　（2012年

　　月

　　日）

　　同志们：

　　今天，我们召开民主党派工作的座谈会，主要内容是深入贯彻中央、省、市有关文件精神，认真总结我市近年来民主党派重点工作，研究部署今后民主党派工作主要任务。刚才，会议表彰了各类民主党派工作先进集体和个人，有6位同志从不同角度介绍了有关工作情况，听了备受鼓舞，也深受启发。应当说，近年来，我们坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实共产党领导的多党合作和政治协商制度，紧密围绕中心，服务大局，积极开展对口联系和特约人员等工作，民主党派工作跨上了新台阶。

　　一、突出重点，参政议政工作有新进展

　　参政议政是民主党派的主要职能。近年来，我们坚持从实际出发，进一步健全市委重大决策征询、重点事项协商、重要情况通报、重要活动参与等机制，积极为民主党派参政议政搭建平台。同时，注重完善和落实民主党派与政府部门对口联系制度，为民主党派参政议政创造条件。目前，全市共有20个有关政府部门和5个民主党派结成了联系对子，通过联系沟通、联合调研、联谊活动等途径，增进了友谊，加强了合作，推动了工作。主要表现在：（1）组织领导有了新加强。全市有关部门都落实了“三个

　　一”制度，即明确1名分管领导、落实1个职能处室和1名工作人员，逐渐形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、联系处室和专人落实抓的对口联系工作格局。（2）互访机制有了新突破。在对口联系中，每逢重大会议和重大活动互邀对方领导参加已成为制度。同时，还健全了双方工作信息、刊物交流制度，促使对口联系工作正常化。（3）调研课题有了新进展。各对口联系单位注意围绕市委、市政府的中心工作，结合基层群众关注的热点问题，充分发挥各自优势，开展联合调研。去年，共形成调研报告19篇，为市委、市政府的科学、民主决策提供了有效的依据。（4）活动开展有了新影响。各对口联系单位加强平时联络联谊工作，组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，不仅促进了政府部门工作开展，又拓展了民主党派知情面，扩大了民主党派的社会影响力。

　　二、把握关键，民主监督工作有新突破

　　实行民主监督也是民主党派的基本职能。针对民主党派监督手段少、难度大的问题，我们注重在继续依托市人大、市政协平台和各种会议等途径开展民主监督的同时，注重发挥民主党派特约人员制度作用，促使民主监督渗透到社会各个领域，参与到政府部门各项具体工作中，起到了积极的作用。目前，全市20个政府部门共聘请了民主党派特约人员

　　名。民主党派通过参与部门工作，了解社会舆论，加强互相沟通，开展民主监督，推进政府各项工作。其主要表现在：（1）知情问政渠道进一步扩大。

　　各聘请单位高度重视民主党派特约人员工作，设立相应机构和确立专人负责，组织参加各种会议和活动，并建立相关工作制度，为民主党派特约人员参政议政、民主监督创造了良好条件。（2）民主监督实效进一步提高。各民主党派特约人员能认真履行职责，坚持勇于监督、善于监督，尽心、尽力、尽责地参与各项监督活动，充分发挥自身的专业特长和优势，为推进职能部门党风、政风、行风建设建真言、献睿智，为密切政府部门与人民群众的联系架起了一座沟通的桥梁。

　　三、探索载体，社会服务有新成效

　　社会服务是民主党派的一项重要任务。近年来，各民主党派组织开展了结对共建、组团服务、基地示范等活动，都取得了较好的成效，这是民主党派和政府部门精诚合作的结果。例如农工党市委会在市卫生局支持下，组建了“第七流动医院”，舟山医院等单位共有58位骨干医生参加，他们利用业余时间，经常轮流到偏远小岛，为渔农民提供免费医疗和赠送药品服务。民革市委会在市渔农办、市农林局等单位支持下，建立了册子乡农技示范基地，服务当地经济发展和群众需求。民盟市委会在市司法局支持下，组织法律界资深人士，积极帮扶劳教人员，受到了社会公众的好评。全市民主党派去年组织的文化、科技、卫生、法律下乡工作，都得到了有关方面的关心和支持。通过合作共事，增进了友谊，推动了工作，扩大了影响。

　　四、创新机制，自身建设有新起色

　　在市委的正确领导和各有关方面大力支持下，2011年我市民主党派市委会换届平稳有序，取得圆满成功。社会主义核心价值体系主题教育活动进一步深化，通过先进人物事迹巡回宣讲和民主党派工作成果展示，使党派成员受到了良好的教育，也使社会对民主党派工作有了新的认识。在各方面支持下，各民主党派进一步加强基础组织建设，民主党派成员发展工作纳入了一个正常化轨道。全市拥有一批党外优秀后备人才70余名，为民主党派组织发展创造了条件。

　　同志们，近年来我市民主党派工作是卓有成效的。这些成绩的取得，离不开市委的正确领导，离不开各有关方面的大力支持，也离不开各级民主党派的共同努力。在此，我谨代表市委、市委统战部对多年来关心、支持民主党派工作的社会各界，包括各县（区）、市直部门和民主党派的同志致以衷心地感谢！

　　当然，我们在肯定成绩的同时，也应清醒地认识到，民主党派工作还存在一些不足和问题。主要是思想认识不一致，制度执行缺乏刚性，信息平台不够畅通，日常管理不够规范，等等。对于这些问题，我们要在今后工作中采取切实有力的措施加以改进。下面，我就今后的民主党派工作讲三点意见：

　　一、提升认识、凝聚共识，进一步强化民主党派工作的自觉性

　　做好民主党派工作是关系到落实中国特色的基本制度，维护国家长治久安的大事，各级党委、政府及相关部门要有这个共识，积极参与，努力做好民主党派各项工作。做好民主党派工作不仅

　　是民主党派的事，也是全党、全社会的事。对于做好民主党派工作的重要性和必要性，我们可以从下面3个方面来理解：

　　一是维护政治体质的需要。民主党派是社会知识阶层的政治代表，是中国特色政党政治的重要组成部分。民主党派作为参政党，是我们共产党的亲密友党，具有参政议政和民主监督的职能。做好民主党派工作，有利于进一步贯彻落实中共领导的多党合作和政治协商制度的基础，巩固和发展社会主义政治制度。

　　二是推进社会发展的需要。民主党派是社会知识精英的聚集体，具有独特的组织优势和人才荟萃的优势，可以从各个方面、各个领域，从各种不同的角度为党和政府科学、民主、依法执政建言献策，为“舟山群岛新区”的建设是贡献智慧和力量。

　　三是改进政府工作的需要。民主党派地位特殊，相对超脱，这就容易听到基层群众的真实意愿和要求，发现党委、政府工作中存在的不足和问题，可以及时提出意见和建议，对政府部门进一步提高工作效率，改善服务质量、改进各项工作具有积极作用。

　　二、完善机制、狠抓落实，切实增强民主党派工作的有效性

　　做好民主党派工作，需要健全各项制度保障。从我市实际出发，重点要健全以下几个制度：

　　一是进一步健全对口联系制度。政府部门要进一步提高认识，自觉将对口联系工作纳入单位的议事日程和年度工作计划，细化活动方案，采取具体措施，认真布置落实。要健全联系与互访制度，确保每年至少有1-2次的互访与联席会议，做到主动联

　　系、主动通报、主动协商。要充分运用信息网络技术，设立对口联系交流平台，实现双方信息畅通和资源共享。要充分发挥双方资源优势，组织重大课题联合攻关，确保每年要有1-2个重点课题调研，努力提高调研质量。要强化民主监督，要理解、支持双方的工作，民主党派要注重建言献策，政府部门要自觉接受监督，努力推进各项工作。

　　二是进一步规范特约人员制度。要明确民主党派特约人员产生程序。政府部门聘特约人员，经过民主党派的推荐，征求本人意愿，并报市委统战部备案。要健全民主党派特约人员工作机制。对民主党派特约人员的职责、任务、工作方法、考评机制等进行规范，做到有章可循，有据可依，保障民主党派特约人员合法权益，推动民主党派特约人员工作制度化、规范化。要疏通民主党派特约人员知情问政渠道。聘用单位要主动为民主党派特约人员履行民主监督职责提供必要条件，如帮助查阅相关的资料、文件，邀请参加有关业务学习、会议，并通报本单位重要事项和重大决策，对民主党派特约人员所提意见建议要及时进行研究、答复，以利于特约人员有针对性地开展民主监督。要做好民主党派特约人员的考评工作。要坚持平时检查和年终考评相结合，定期召开民主党派特约人员工作情况交流会，研究、协调、解决特约人员在工作中遇到的问题，表彰奖励表现突出、成绩优秀的先进集体和个人，营造争先创优的良好氛围。

　　三是进一步落实党外人才培养选拔制度。要认真贯彻中央

　　（〔2012〕4号）文件精神，坚持统筹规划，通力合作，切实加强党外人才队伍建设。进一步规范党外人才的发现、推荐机制，积极向民主党派推荐优秀人才，对首批留在党外优秀后备人才实行动态管理，及时进行充实和调整。继续采取培训、进修、挂职锻炼、轮岗交流等方式，切实加强对党外后备人才的培养力度，促使他们健康成长。要积极探索党外优秀人才选拔任用方法，通过定向选拔、竞争选拔等途径，努力为党外人才脱颖而出创造条件。

　　三、固本强基、开拓创新，不断提升民主党派工作的科学性

　　民主党派工作一项重要的政治工作，也是一项重要的群众工作。各单位要高度重视，夯实基础，创新机制，切实抓好。

　　一是抓基层、基础。要进一步加强对基层工作的指导，做好民主党派基层支部班子的综合考评，确保民主党派基层组织换届圆满成功。要组织举办好党派新成员的培训，进一步提升他们的综合素质和实际能力。要坚持“三个为主”和质量为先原则，立足民主党派自身建设和履职需要，把握组织发展方向，注重发展质量、发展重点和发展范围，大力吸收优秀人才，改善组织结构，积极培养后备干部。

　　二是抓探索、实践。要注意把民主党派工作放在舟山群岛新区建设的大背景去思考，进一步确定

　　和开放思维，不断更新思想观念，认真总结经验，切实改进工作方法，努力提高工作效率。尤其要积极搭建活动平台，创新工作举措，采取灵活、改进工作方式，提高工作效率。比如对重大调研课题，可以整合各方资源，积极采取民主党派联合调研、对口联系单位合作调研、邀请高校参与调研、各民主党派协作调研等，提高调研质量。又如社会服务工作，也不要仅仅局限于传统的“三下乡”工作，可以考虑以社区为平台，以“网格化管理，组团式服务”为依托，组织党派成员积极参与，在社会自治管理中发挥独特作用。

　　三是抓班子、队伍。要进一步加强领导班子建设，认真落实民主党派领导班子的谈心会制度、述职评议制度和联系基层支部党员制度，进一步提高民主党派的凝聚力和领导班子战斗力，努力营造党派内部求真务实、团结进取和民主和谐的良好氛围。要进一步加强民主党派成员的思想建设，组织开展经常性的学习交流活动，努力提高思想认识和政治觉悟。要进一步重视民主党派的队伍建设，积极提供培训、岗位锻炼等机会，改进和完善内部相关管理制度，努力提高民主党派的整体水平。

篇六：民主座谈会群众发言

　　农村民主座谈会发言材料群众座谈会

　　xx共有545户，2100人，耕地3111亩，“两委”干部6人，其中村党支部3人，村委会3人，党员63名，村民代表36人。近年来，在县乡党委、政府的领导和支持下，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”的正确决策下，团结和带领全村干部群众通过不懈努力，使范台村的经济建设和各项事业有了较大发展，尤其是草莓种植从无到有，逐渐成为主导产业，为农民增收增添新的亮点。

　　一、加强学习，切实抓好村级阵地建设

　　“农村要致富，关键在支部，火车跑的快，全凭车头带”。这个车头就是以党支部为核心的村级班子。在新农村建设的实践中，我村时刻把两委班子及党员队伍建设

　　和民主政治建设作为一项重要工程来抓，从不松懈。强化了对村干部的培训、教育、管理和监督，通过开展“五个好”村党支部创建活动，村党支部的整体状况发生可喜的变化。稳妥的做好新党员的发展工作，严把党员“入口”关，新党员的质量明显提高，我村新一届党支部成立后，把县、乡推行的村级“161”工作机制作为支部工作的指南，每季度召开1次党员大会，安排1次党课，每月至少召开4次支部委员会和党小组会，每半年召开一次民主生活会，通过对“161”工作机制的深入学习，我村党支部形成思想统一、团结奋进的良好态势，为以后工作的开展奠定了基础。此外还加强民主政治建设，从农民关注的"三化"建设问题入手，凡涉及村街规划、修路计划、资金使用、招投标方案等重大事项都交给村民讨论，把创建活动的过程变成发动群众、教育群众的过程，变成群众自觉参与、自觉行动的过程，进一步融洽了党群、干群关系，使村党组织的凝聚力和影响力不断增强，在群众中的威信不断提高，今年的农村“两委”换届选举中，原村支部班子成员全部高票当选，连选连任。

　　二、支部引导协会，协会开拓市场，为农民致富连线架桥

　　在党支部的领导下，村草莓协会充分发挥桥梁纽带作用，围绕建设生态型、观光型、效益型农业的发展目标，积极为种植户提供技术、信息和销售服务，范台草莓产业越做越强，越做越大。党支部多方筹措资金，花费10000余元为协会添置了彩电、vcd，购回了草莓种植全套技术资料和录象带，在协会内办起了农民夜校，每周二、四定期为群众播放科技光盘。并多次会同协会代表到满城草莓研究所请教种植技术，请专家到村进行技术指导，草莓种植户技术迅速提高，从育苗、施肥到授粉等各个环节，人人成了技术能手，全村草莓平均亩产也达到了创记录的6000多斤，直接创造经济效益100万余元。为进一步提高产品品质，协会与中科院185试验站等单位联系，多方筹资30万元，建成了“自动化电脑远程控制滴灌系统”，实现了电脑控制土壤湿度、自动灌溉，成为全国第一家精准农业试验基地。为解决草莓销售难题，协会积极跑办，在省会佳农果品市场、桥西蔬菜批发市场设立了范台草莓专销点。同时开拓思路，与市报社联手策划，连续4年成功举办了“阳春草莓采摘节”，将草莓产业与踏青旅游融为一体，使游客在享受采摘乐趣的同时，还能品尝农家大锅菜，欣赏扭秧歌、敲花鼓等民间艺术。4届采摘节先后接待游客70多万人，村民年增收入150多万元，人均增收1000余元。与采摘节配套的餐饮服务业还使村民每年增收近10万元。目前，全村3100亩耕地，仅草莓种植就达1500余亩，草莓品种由单一低品质发展到目前最先进的法国大赛、莱克特、日本新丰香等7个品种。除了对种植户进行技术指导，还及时搞好物资供应，并积极与各地经销商联系，为群众提供市场信息，搞好销售服务

　　三、坚持把稳定工作放在首位，安定团结的政治局面日益巩固。

　　和谐的邻里关系、家庭关系是构建整体社会和谐的前提。我村党支部树立稳定压倒一切的思想，扎实做好稳定工作。在信访工作中防微杜渐，抓好“预测、教育、解决、处罚”四个环节,充分发挥农村调解员的积极作用,从小事抓起，从早字抓起，力求将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，以保持基层的社会稳定。在矛盾纠纷调处方面，坚持实行集中定点办公，严格考勤、请销假等制度，要求村干部每天早8点到村办公室集合，规定每月5日、15日、25日为村级信访接待日，及时研究解决群众提出的各种问题。积极宣传和推行依法信访，有效减少了信访案件的发生。做好xx顽固分子的帮教转化和监控工作，保证了无外出出丑闹事事件。实行群防群治，深入开展严打整治斗争。同时并利用黑板报、印发小册子、广播、以案说法等形式普及法律知识，使全村村民学法、懂法、用法，以法解决自己的事情。

　　四、新农村建设中遇到的问题

　　新农村建设正如火如荼地展开，农村、农民、农业发展急需资金，针对新农村建设中资金缺乏的问题，下一步我们积极推进村级财富积累机制。成立集体财产管理小组，组长由村主要干部担任，吸收有责任心的党员，村民代表组成管理小组，召开两委会，村民代表会，宣讲建立农村财富积累机制的重大意义，并通过广播向广大村民宣传，不断增强广大干部，群众的市场经济意识，在广泛发动和充分征求村民意见的基础上，由村两委组织制定规范农村集体财产管理实施细则，并提交党委和村民代表通过，由党代表和村民代表村会计组成评估小组，对村级现有集体财产进行评估在审查评估基础上，确定集体财产有偿使用标准，提交村民会议或村民代表会议讨论通过，公开集体财产使用范围，并公布交费者，有偿使用费收取情况，接受群众监督，通过有效的工作完善了各种制度，有效规范了村级财富积累工作。针对农民技术缺乏问题，我们大力宣传勤劳致富、科技致富、再生产致富的先进典型，用农民身边的人和事教育农民，帮助农民掌握勤劳致富、科技致富和再生产致富的本领。村党支部先后共组织群众外出参观学习4000余人次，通过外出参观开拓了群众视野，转变了思想观念，村党支部又于xx年11月投资1.5万元，配置了电脑、彩电、dvd等电教设备，购置了图书，投入5000元购买了45张课桌、90张椅子、3套办公桌椅，建起了高标准的农民夜校和图书阅览室等。先后多次聘请保定满城草莓研究所专家、日本草莓专家到村讲课，现场指导技术。

　　四、下一步工作计划:努力开发陆地草莓，实现全年四季生产，满足人民的常年生活需要。今后应努力加大资金投入，开发新品种和引进先进种植技术，努力开发繁育出四季果实，满足人民的常年生活消费需求。

　　3、进一步丰富花色品种，搞好草莓深加工。今后在积极搞好草莓生产的同时，大力引进发展其他相关果品生产，如大棚桃、樱桃、秋枣等相关物种的种植，全面满足人民的需求，提高观赏性和娱乐性。积极搞好草莓深加工，改进产品包装，努力建成一个以田园风光为特色，多业并举的现代化观光农业生产基地。

　　4、进一步搞好农业观光区规划建设，打造省会品牌农业观光区。聘请有关专家对园区进行整体规划，实现科学可持续发展。建设绿色观光通道，种植特色树苗和植物;建设富有农村特色的娱乐场所，增加旅游项目内容;建成农业特色博物馆，修建石磨、水车等农村性设施，使xx县农业观光旅游形成省会人文景观，扩大知名度。

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