德语专业专业调查9篇

德语专业专业调查9篇德语专业专业调查　　德语专业现状及就业前景分析　　现在中国有很多学生选择德语专业，当然选择专业前我们一定会考虑将来的就业状况。所以本文就为您讲解了德语专下面是小编为大家整理的德语专业专业调查9篇,供大家参考。

篇一：德语专业专业调查

　　德语专业现状及就业前景分析

　　现在中国有很多学生选择德语专业，当然选择专业前我们一定会考虑将来的就业状况。所以本文就为您讲解了德语专业就业状前景分析。

　　据中国教育在线报道,随着我国和欧洲、亚洲、美洲国家经贸交流往来日益密切,小语种人才奇缺矛盾突出。在近年高校人才招聘会上,此类人才供不应求。北外、上外等高校十多个小语种专业的毕业生就业率已连续几年保持在近100%,小语种专业眼下成了大热门。

　　中德两国之间的经济、贸易往来密切。德国是中国在欧洲的最大贸易伙伴,也是对华直接投资最多的国家,目前包括大众、西门子、宝马等跨国企业在内的在华德资企业将近5000家,对留德回国或德语专业得人才需求量很大。从各高校陆续公布高招分数线看,德语今年的生源形势一片大好。其中北京大学文理科各专业录取分数线最高的均为德语专业,文646,理科676。其他高校德语专业招生形势也一片大好,德语专业录取分数线一般都在最高的几个专业之内。

　　德语专业就业前景

　　只要你专业过硬就业就好

　　德语专业的迅速发展是与我国同西欧德语国家特别是德国之间经济贸易、文化交流不断扩大的趋势相联系的。几十年来，德语专业的规模由小到大，专业内培养方向越来越明确细化，为国家建设的各条战线输送了数以百计的人才。这些人才主要分布在高校、科技、外事、外经外贸、旅游、涉外企业等部门和领域；在不同时期，受国家政策、就业环境变化等因素的影响，这种分布状况也各有侧重。

　　以近几年就业情况来看，约有40%的毕业生在三资企业就职，其余的则不均衡地分布在国家外事机关、科研单位、高等院校及一部分国内企业、新闻单位等。

　　以近期人才供需状况看，德语人才的需求量较大，就业较为容易，特别是高层次人才供不应求。这种令人可喜状况的形成主要得益于中德两国在经济贸易、文化和旅游事业等方面加强的合作。近几年来，不仅有众多的德国企业瞄准中国市场进入中国，以独资、合资等形式投资建厂，而且国内一大批优秀企业也在积极拓展海外市场，像青岛海尔在德国的成功就是一个极好的实例。中德贸易往来更加频繁。这为未来的德语人才提供了大量的就业机会和广阔的发展空间。文化交流也在朝这个方向发展。中国和德国都是有着丰富而悠久历史文化的国家，在两国之间的文化传播、交流中需要大量的优秀翻译人才、研究人员。另外，又一个新的突出发展趋势是：近年来到中国旅游的德国人越来越多，而国内亦有一部分人也有兴趣到德国等西欧国家观光游览，因此懂德语、了解德国社会文化的导游人才需求量大（相对而言）

篇二：德语专业专业调查

　　关于高校德语及其他小语种学生就业前景及现状的调查报告

　　自中德建交42年以来，两国间的经济贸易、文化交流不断，旅游事业也持续发展。德国是2021年李克强总理自上任后首次选择出访的国家，这足以显示出中德关系的重要性。德国是中国在欧洲的最大贸易伙伴，也是对华直接投资最多的国家。在这样的环境下，德语专业学生似乎有着光明的就业前景。但是，近几年来在大学生就业难的大环境之下，加之德语就业范围的狭窄，就业市场需求与大学教学内容的脱节以及大学生自身对未来规划的缺失等诸多因素，很多德语专业的学生对未来的就业问题感到迷茫。

　　为了更好地了解德语专业的就业情况，我们以德语专业在校生和毕业生为调查对象，采取以调查问卷为主，查阅文献资料、实地走访为辅的方式进行了本次调查。

　　一、德语专业学生的就业意向与就业现状

　　本次调查分别针对德语专业在校生和德语专业毕业生设置了两份问卷，并制作了调查问卷的相关网页。我们采取“以点带面”的方式发放问卷，即：先和一些高校德语专业负责人取得联系，获得部分学生的联系方式，再通过他们把问卷发放到各大高校的在校生及部分毕业生。我们向北京外国语大学、广东外语外贸大学、西安外国语大学、南开大学、湘潭大学、西北工业大学、郑州大学、兰州大学等各大高校发放了网上问卷。对于南昌的三所高校，南昌大学、南昌航空大学、南昌大学科技学院则采取了发放纸质问卷的方式。总计收到在校生的答卷585份，毕业生答卷193份。

　　现将问卷的结果分析如下：

　　第一，受访的德语专业在校生选择德语专业的原因比较多元化，其中因为对德语有兴趣想在德语上有所成就的占26.32%，因为德语专

　　业就业前景乐观的占20%。总的来看，出于主观原因而选择德语专业的学生占大部分。

　　第二，在校生所填问卷中涉及到关于在校期间实践活动参与情况的问题，而毕业生所填问卷中涉及到以自身经验反观“大学期间什么对日后就业较重要”的问题，将两份问卷结果加以对比。

　　一是做兼职工作，当学生干部，辅修其他专业。在被调查的德语专业学生中，选择“当过学生干部”、“做过兼职工作”、“都有”、“都没有”四个选项的人数相差不大。而在被调查的193位毕业生中，59.07%的人认为兼职对于找工作有帮助，25.91%的认为参与学生工作对找工作有帮助。585位在校生中绝大部分没有辅修其他专业，少数辅修了经济类专业。同时，60.62%的被调查毕业生表示辅修其他专业对未来工作有帮助。

　　二是考取证书。57.51%的被调查毕业生认为考证对未来就业是有帮助的。排名前五的为：大学英语四级六级证书、德语专业八级证书、德语专业四级证书、德语相关口笔译证书、相关英语证书。总的来看，毕业生以自身经历为参考，认为辅修一门专业，做兼职工作，考取证书对日后工作很有帮助。而德语专业在校生中有兼职经历的很多，有考证经历和考证意识的也很多，但辅修其他专业的学生较少。

　　据反馈，用人单位对小语种专业人才的要求是复合型、综合素质全面。在工作中我们不可避免地会涉及制造业、法律、新闻、其他语种、经济管理等多方面的内容，这就要求小语种人才要懂得多领域的知识。为了提高自身的竞争力，在条件允许的前提下，德语学生在校期间除了学好德语外，最好通过辅修课、选修课等方式掌握其他专业知识。资料显示，大多数小语种毕业生在工作几年后都由外语人才向专业人才转型，而非单一的外语翻译。

　　第三，在校生的问卷中涉及到“德语学生对就业的看法”的问题。

　　一是专业对口问题。绝大部分德语在校生表示，就业领域与所学专业最好对口，但会根据实际情况加以调整。德语学生认为将来可能选择的工作领域排名前五的分别是：各类企业、教育领域、专业口笔

　　译工作、政府企事业单位和传媒领域。而表示可能自主创业的学生只有137位。在被调查毕业生中，有32.64%的目前在各类企业工作，15.54%的在教育领域工作，13.99%的在政府企事业单位工作，而自主创业的毕业生则只占4.15%。总的来看，德语毕业生工作领域比较广，内容丰富，其中在各类企业工作的人占大部分。其中只有23.83%的人表示在工作中使用德语较多，英语和德语都使用较多的也只有15.54%。由此看出，很多德语学生在毕业后从事和自己专业相关度较低甚至不相关的工作。资料显示，与德语专业相关度较高的工作有德语翻译、德语教师等，但是从事此类工作的毕业生人数很少。原因是，通过四年的本科学习语言水平只能达到初级阶段，尚未精通。与德语专业相关度较低的工作有：导游、会展、外贸、行政文秘、市场公关销售等，从事这部分工作的德语毕业生比例最大。这类工作的特点是英语为主要工作语言，少量使用德语，并要求具有其他领域的技能。部分毕业生在金融、人事、销售、物流、事业单位等领域工作，这类工作多半与德语关系不大。所以很大程度上，外语并非学生未来的发展方向，我们需要合理定位“专业对口”的概念，找到自身的职业发展目标。

　　二是对当今就业形势的看法。超过一半的在校生认为就业形势严峻，竞争压力很大。也有一部分认为就业形势虽然严峻，但本专业就业前景较好。同学们对就业形势的担忧是有其时代背景的。随着高校扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，加之部分高校在专业设置，人才培养模式，培养目标等方面不能适应经济社会发展和人才与劳动力市场变化的需求，大学生就业形势日益严峻。

　　三是毕业后的打算。43.76%的德语专业学生毕业后打算求职，也有一部分打算继续深造（考研的占32.31%，出国的占16.41%）。尽管很多德语学生曾考虑继续深造，但由于自身能力不足、经济条件限制等现实原因而放弃，最终选择直接就业。值得一提的是，德语专业的留学率和其他专业相比是比较高的，这和德国较低的留学费用，高质量的教学水平是密切相关的。

　　第四，在校生的问卷中涉及到有关就业预期的问题，毕业生的问卷中涉及到就业现状的相关问题，我们将两份问卷结果加以对比。

　　一是工作地点。总的来看，绝大部分德语在校生都想留在城市工作，尤其是北上广等发达地区。而被调查的德语毕业生中大部分现阶段都在城市工作。52.33%的目前在二三线城市工作，43.52%的在北上广等发达城市，在偏远地区或农村地区及国外的较少。这和德语专业自身的特点密切相关：能用到德语的工作大多分布在城市，尤其是沿海发达城市。当然大家的从众心理和功利心理也可能是原因之一。

　　二是工资水平。被调查的在校生中，绝大部分希望首次工作月工资在3000至4000元之间。而193位德语毕业生中，55.44%的第一份月工资是2000至3000元，达到3000至4000元只有23.32%。可以看出，德语学生对首次工作的预期薪资和现实情况相比还是存在一定差距的。

　　三是找工作途径。从调查结果可以得出，德语在校学生将来可能会选择的就业渠道类型较多，多渠道就业可以获取更加全面的就业信息，从而更好地实现就业。被调查的毕业生中，大部分选择网上投递简历来寻找合适的工作机会。可以看出，随着互联网技术的日益发展，网络招聘成为找工作的主流形式，这和它的先天优势密不可分。网络招聘突破了时间和地域的限制，可以省去求职者去目的公司的时间、精力和路费，由此提高就业的效率和质量。

　　第五，在对毕业生的工作满意度调查中，大部分毕业生表示满意度一般，也有一部分表示满意，少部分表示不满意。

　　第六，以毕业生的视野来看，“在工作中哪些素质更为重要”的排名中，排名第一的是人际交往能力，其次是团队合作意识、良好的心理素质和学习能力，而专业水平则排在了第五位。

　　我们实地走访了南昌三所设有德语专业的高校：南昌大学、南昌大学科技学院及自己的母校--南昌航空大学，并对相关老师进行了访谈，获得了相关资料。这三所高校的德语专业成立时间都不长，但发展前景都很不错。历届学生德语专业四级八级成绩都比较让人满意，德语专业的教学质量也不断提升。江西位于内陆，国际贸易并不发达，德资企业比较少，能为德语专业生提供的岗位并不多，毕业生大多数选择去北上广江浙沿海等大城市工作。

　　总而言之，以近期人才供需状况看，德语人才的需求量较大，就业较为容易。特别是有着高学历、高素质，并具有某项专长的高层次人才、复合型人才更加供不应求，更能适应社会发展的需要。因此，只要专业过硬，就业就不是问题。

　　二、小语种专业就业

　　随着高校不断扩招，毕业生数量逐年增加，近几年来大学生就业压力大，就业形势严峻已成为不争的事实。2021年全国高校毕业生规模达到700万，被称为“史上最难就业季”，而2021年则再创新高，达到727万。

　　在目前高校毕业生整体面临就业压力的前提下，特别是涉外行业普遍经受金融危机影响后，小语种就业虽受到一定影响，但仍保持较良好的发展势头。国家对外开放程度和国际地位的日益提高，与其他国家贸易合作、文化交流的日益频繁，决定着小语种人才日后市场需求量的不断增加。

　　目前我国高校招收的小语种主要有两类：一类是欧洲语系，主要包括西班牙语、俄语、法语、德语等；另一类是亚非语系，主要包括日语、韩语、泰国语、阿拉伯语等。近年来的小语种就业有以下几个特点：①“小语种”就业率要明显高于英语。②欧洲语系薪酬普遍高于亚非语系。③全国对于小语种的需求并不匀称。④所学语言的使用范围和该语言国的历史、经济水平有很大关系。

　　三、措施和建议

　　在对德语专业毕业生的问卷调查中，我们总结整理得到以下意见和建议，希望能为德语专业学生更好地提高就业能力提供借鉴。

　　1.学好专业课，掌握扎实的专业技能。不管市场再怎么变化，我们德语学生都应该把学习放在首位，掌握德语专业技能。只要有过硬的专业技能，就业自然不会是问题。值得注意的是，我们要避免应试

　　德语的学习，不应该只停留在书本和考试中，更重要的是提高自己的应用能力。其次，我们要加强德语口语的练习，避免“哑巴德语”，并在日常学习中深入了解德国历史、文化、社会，一口流利的德语必能成为日后就业的一大优势。

　　2.重视英语学习，提高英语应用能力。调查中我们发现，德语毕业生工作中使用英语的频率很高，甚至超过了德语。在调查问卷中，不少毕业生也指出，大学期间我们不仅要学好德语，更不能忽视英语的学习。但是现在很多德语在校生存在不重视英语学习的情况，认为只要学好德语本专业就可以了，这种观念是错误的。事实上，德英双管齐下会很大程度上提高我们的竞争力和就业概率。

　　3.注重母语的学习，提高中文表达能力。在学习过程中很多人会忽视母语的学习。事实上，良好的语言表达能力和书面表达能力对于任何一份工作来说都是很重要的。我们可以通过多阅读一些名著散文诗歌等来积累自己的中文底蕴，并在日常生活中重视中文的学习，有意识地提高自己的中文表达能力。

　　4.涉猎其他领域的知识，拓宽知识面。语言作为日常交流的工具，只是一种媒介，更重要的还是运用这一工具做其他方面的工作。在学好语言这一工具的同时，我们还要注意培养自己的技能。我们可以根据自己的兴趣和未来的发展方向有针对地去了解学习某一领域的知识技能。比如说，选修、辅修其他学科就是一个不错的方法。我们的调查显示，绝大多数毕业生认为辅修一门专业对未来的就业是有帮助的。总之，那些既能熟练运用德语和英语，又能掌握某一领域的知识，并且在书面表达和计算机操作方面有优势的复合型人才，会深受各行各业的欢迎。

　　5.提高综合素质，锻炼各方面能力。从调查问卷结果中我们可以看出，人际交往能力、团队合作意识、良好的心理素质是很重要的。企业需要的是具有较强责任感，创新意识、临场应变能力、沟通表达能力和抗压能力都较强的人才。从调查问卷中得出，很多毕业生认为，做兼职工作、参与各类活动，担任学生干部对就业有帮助。在校期间

　　我们可以通过多渠道积极主动锻炼自己各方面能力，如：团队合作能力、人际交往能力、相关办公软件操作能力等等。

　　6.树立正确的就业观，做好大学规划。我们在择业的过程中应该改变传统的“等、靠、要”心理和“一步到位、终生不变”的就业心态，积极走向市场，要做好心理准备去面对职场中可能会遇到的种种困难与挫折。要密切关注就业市场的变化，并对此做好准备，并主动多方面寻找就业机会和就业渠道。值得注意的是，在校期间我们要做好就业规划，明确自己的目标，并有计划地一步一步提升自己的能力。

　　总而言之，在大学生整体就业形势严峻的大背景之下，我们要利用好小语种专业的优势，了解德语专业就业的现状及未来的发展趋势，树立正确的就业观，培养自己各方面的能力，正确应对各方面的挑战。高校也要紧跟时代步伐，及时调整课程设置和教学方法，优化自身资源，借鉴其他院校的经验，为学生提供各方面的就业指导，培养出市场需要的高水平复合型德语人才。机遇和挑战是并存的，只要德语专业学生立足当下，提高自己的能力，必定能寻找到光明未来。

　　（易琦，1993-，女，江西赣州，南昌市红谷滩新区丰和南大道696号，本科在读，南昌航空大学外国语学院德语系11级学生。龚剑琴，1963-，女，江西南昌，，大学本科，副主任，副教授，研究方向德语语言文学。范雨晴，1993-，女，黑龙江牡丹江，，本科在读，南昌航空大学外国语学院德语系11级学生。黄虹彰，1993-，男，广西南宁，本科在读，南昌航空大学外国语学院德语系11级学生。）

篇三：德语专业专业调查

　　德语专业介绍及描述

　　德语专业学生主要接受德语听、说、读、写、译等方面良好的熟巧化训练，学习德语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论和基本知识，掌握一定的科研方法，培养从事翻译、研究、教学、管理等工作较好的素质和较强的能力。本专业培养就具有扎实的德语语言基础和比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的德语高级专门人才。

　　外国语言文学

　　基础德语、高级德语、报刊选读、德语视听、德语口语、德语写作、翻译理论与实践、语言理论、语言学概论、德语区国家文学史及文学作品选读、德语区国家国情等。

　　上海外国语大学：我觉得

　　既然是德语的学生

　　那就要学好德语

　　这是最最基本的

　　是吧

　　要不我们怎么叫专业德语学生呢?而且我觉得这也是最重要的

　　因为这是我们谋生的手段

　　另外

　　多读书

　　各种各样的书

　　咱们是有知识的人

　　所以应该时刻扩充自己

　　不说让自己怎么突出

　　但是要让自己更有文化

　　你说呢?

　　大连外国语大学：我们学校日语是比较不错的，在全国都是好的。西语目前就业很好，西语的2个老资格的老师在国内西语界好象是权威。法语也可以。德语因为现在中德关系不怎么好，所以就业没有前几年好，而且现在老师很多都是年轻的，师资差一些。

　　德国的地理面积是十分有限的。但是德语所蕴含的文化，它的深度、广度、力度它给人留下的印象，要远远超过它的地理面积给人留下的印象。德语区的文化，在世界文化中占有非常非常重要的地位。涌现出一大批的著名的作者、音乐家、哲人、思想家而且德国文化对我们国家的发展历史，曾经产生过非常非常重大的影响。这也就是说，看德语国家呢，不能仅仅从它的地理面积来看，而要从它的语言所蕴含的文化内涵来看。说德语的人数，确确实实并不是那么多，大概全世界也就是1亿多人，把德语定为唯一的官方语言的国家，也就是德国、奥地利和列支敦士登。作为官方语言的之一的国家还有其他几个，比如意大利、比利时、卢森堡。

　　德语专业一直是经久不衰的报考热门。据教育部公布的2021年本专科专业就业状况显示，德语专业就业率≥90%;毕业生规模约在2千人次至5千人次。

　　可以预见，在未来相当长的一段时期内，德语人才仍旧是需求的旺点，他们就业选择面广，收入相对较高。当然，那些有着高学历、高素质并具有某项专长如管理才干、熟悉国际贸易的人才将更受人们欢迎，更能适应社会发展的需要。

　　毕业后需要用外语进行交流的工作。

　　教师——到中学或高校当外语教师;

　　研究人员——到高校或研究所进行相应语言的研究;

　　翻译——到国家外事、经贸等部门从事翻译工作，但福利好;

　　还可以成为导游，收入也颇高;

　　有很大一部分人会在机关和企业中从事与外语有关的工作。

　　每个学校对此专业的培养方向略有不同，导致其就业方向也会有所不同，下面是几位学长学姐对本学校德语专业就业方向和前景的分析：

　　大连外国语大学：我工作了，当老师呢。我同学一般都在企业。一般都跟德语有关的，我一般就是下课了就可以回家了。在企业的同学有的挺累的，有的不累。

　　北京外国语大学：形势还算不错

　　学小语种，尤其是德语通常还是比较吃香的

　　不过也得考虑学习的人越来越多了

　　我那年我们这届才60个人

　　现在一届都120了吧

　　还有阿

　　德语很很很很很难学

　　没有做好心理准备就不要学

　　既然学了就不要放弃

　　必须用工努力

　　跟在高考差不多的努力

　　要是学得好了

　　工作收入自然就好和多。

　　中国海洋大学：基本上都找到工作了，集中在北京和上海，有一部分考研究生了。收入刚开始每月从2500到3000不等，也要看地区和个人能力。以后的发展应该还可以了。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇四：德语专业专业调查

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　　集中在少数经济相对发达的城市和政府部门中;其次，外译中工作由于相对简单，人才缺口不大，但能够胜任中译外工作的高质量人才则德语专业就业前景(详解3篇)

　　德语专业就业前景详解（一）：

　　严峻不足，估量缺口高达90%以上。所以，翻译专业的就业前景非常

　　一、德语翻译专业就业前景

　　好。

　　德语翻译专业的就业前景非常好

　　目前随着中国与世界沟通的日益频繁，随着中国国际地位的提高，全国现有相关从业人员50万，其中职业翻译4万多人，受过专此刻不管是哪里的国际会议，都离不开中文，都少不了翻译和同声传业训练的翻译人才则更少。目前国内市场紧缺五类翻译人才，分别为译，特别是同声传译在国内和国际的市场都是巨大的。但翻译、同声科技口译、会议口译、法庭口译、商务口译、联络伴随口译和文书翻传译人才属于全球稀缺人才，也是难培育的人才之一。

　　译。中国的翻译服务市场正在急速膨胀。目前各类专业翻译公司注册

　　全球专业的同声传译人员总共也就2000多人，中国同声传译人企业有3000多家，以询问公司、打印社等名义注册而实际承揽翻译才更是紧缺，据不完全统计，我国专业的同声传译人才30人左右，业务的公司更有数万家之多。仅在上海，注册的翻译公司就有200多至于国际上流行的在经贸、科技、政法等各个领域学有所长的专业型家。翻译服务队伍不足仍旧是困扰翻译产业的一大难题。中国现有在同声传译人才仍是一片空白。据相关数据统计中国口译人才需求量为岗聘任的翻译专业人员约6万人，翻译从业人员保守估量达50万人，百万人，高端的口译人才缺口也为上千人。并且，同声传译人才的薪而有关抽样调查显示该数字可能到达100万人。即使如此，现有的翻资也是不菲的。一般同声传译人员的工资多以小时来计算，每个译员译队伍仍无法满意巨大的市场需求。首先，国内专业外语人员少，又

　　德语专业就业前景(详解3篇)

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　　每一天的工作量不会超过8小时。它也有低档、中档、高档之分，与之对应的薪水能够划分为一天6000元、7000元、8000元不等。所以同声传译的市场前景越来越被看好了。

　　中国的翻译服务市场也在急速膨胀。目前，全国各类专业翻译注册企业有3000多家，以询问公司、打印社等名义注册而实际承揽翻译业务的公司更有数万家之多。仅在北京，翻译注册公司就有100多家。武汉市翻译实力居全国第三，真正具实力的专业翻译公司不到10家。翻译专业就业前景不甚明朗。

　　应对巨大机遇，中国翻译行业开头步入规范。国家人事部从2021年开头试行全国翻译专业资格(水平)考试，迄今考试已经举办八次，参考人数约44600人，平均经过率为30%。

　　该专家指出，与翻译就业前景相对较好的欧美国家相比，中国新兴的翻译市场仍比较混乱。目前的问题主要表此刻翻译质量无法保证，没有细化的专业分工，市场价格不规范等方面。中国目前还没有一个政府部门主管翻译事业，一个统一、完整、系统的政策规范还没有到位。在西方国家，翻译行业普遍有政府主管单位某种程度的政策指导。

　　同时，翻译服务队伍不足仍旧是困扰翻译产业的一大难题。中国译协的数据显示，中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，翻译从业人员保守估量达50万人，而有关抽样调查显示该数字可能到达100万人。

　　目前国内市场紧缺五类翻译人才，分别为科技口译、会议口译、法庭口译、商务口译、联络伴随口译和文书翻译。中国的翻译服务市场正在急速膨胀。

　　翻译服务队伍不足仍旧是困扰翻译产业的一大难题。中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，翻译从业人员保守估量达50万人，而有关抽样调查显示该数字可能到达100万人。即使如此，现有的翻译队伍仍无法满意巨大的市场需求。

　　首先，国内专业外语人员少，又集中在少数经济相对发达的城市

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　　和政府部门中;其次，外译中工作由于相对简单，人才缺口不大，但能够胜任中译外工作的高质量人才则严峻不足，估量缺口高达90%以上。所以，翻译专业的就业前景非常好。

　　翻译专业工资待遇：截止到20XX年12月24日，45739位翻译专业毕业生的平均薪资为4196元，其中10年以上工资1000元，工资3168元，0-2年工资4106元，3-5年工资4829元，6-7年工资5020元，8-10年工资7364元。

　　二、德语翻译专业就业方向

　　翻译专业同学毕业后可在政府部门和企事业单位的外事接待、商务、旅游等口笔译工作，在科研院所等事业单位从事外语翻译教学及与翻译有关的科研、管理等工作。

　　翻译专业就业岗位包括：英语翻译、日语翻译、韩语翻译、翻译、外贸业务员、总裁助理总经理助理、总经理助理、英文翻译、俄语翻译、法语翻译、外贸专员、总经理秘书等。

　　专业翻译人才的五个方向

　　翻译人才缺，缺的绝不仅仅是同声传译。某外国语高校高级翻译学院教授表示。同声传译被认为是翻译职业金字塔顶端的金领，而他认为，不仅仅是同声传译，国内经过专业训练的翻译人才能够说是全线告急。会议口译、商务口译、专业笔译等都面临人才紧缺的问题。

　　专业翻译主要分为口译、笔译两大方向。假如进一步细分，国内市场需求量较大、人才紧缺的专业翻译人才主要有以下五个方向：

　　1、会议口译。

　　会议口译在各种口译中处于高端，包含交替传译和同声传译两种口译技能。虽然叫做会议口译，但除了应用于国际会议之外，也广泛应用于外交外事、会晤谈判、商务活动、新闻传媒、培训授课、电视广播、国际仲裁等领域。如今，每年在上海进行的国际会议超过200场，对外沟通应接不暇，在会议旺季，会议口译供不应求，小语种的会议口译人才更是凤毛麟角。

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　　2、文书翻译。

　　与口译相比，这类笔译人才的需求量更大。企业、出版社、翻译公司等机构都需要具备专业素养的文本翻译人才，这一领域的.人才缺口更大。

　　3、商务口译。

　　比会议口译的要求稍低一些，企业在国际贸易、谈判等过程中需要许多商务口译人才。

　　4、联络伴随口译。

　　企业、政府机构都有许多的外事接待事务，联络伴随口译的任务就是在接待、旅游等事务中担当口译工作。

　　5、法庭口译。

　　国际诉讼、仲裁事务日益增多，对法庭口译人才的需求也日益凸显。法庭口译译员的工作环境比较特别，对法律学问也有较高要求。目前国内这一领域的高级口译人才几乎是空白。

　　德语专业就业前景详解（二）：

　　1、德语专业简介

　　德语专业培育具有扎实的德语语言基础，对德语国家的文化、历史、文学和政治、经济现状有较全面的了解，具有较好的听、说、读、写、译的技能，了解科技德语的主要特点，把握科技德语的阅读、写作和翻译技巧，能从事外语教学、国际沟通和一般性科研工作的德语高级特地人才。

　　2、德语专业就业方向

　　本专业同学毕业后可在外事、经贸、文化、新闻出版、训练、科研、旅游等部门从事翻译、讨论、教学、管理等工作。

　　从事行业:

　　毕业后主要在互联网、贸易、新能源等行业工作，大致如下:

　　1互联网电子商务

　　2贸易进出口

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　　3新能源

　　4电子技术半导体集成电路

　　5训练培训院校

　　6汽车及零配件

　　7机械设备重工

　　8专业服务(询问、人力资源、财会)

　　从事岗位:

　　毕业后主要从事德语、外贸、亚马逊运营专员等工作，大致如下:

　　1德语翻译

　　2外贸业务员

　　3亚马逊运营专员

　　4德语老师

　　5德语销售

　　6亚马逊销售

　　7德语老师

　　8德语客服

　　工作城市:

　　毕业后，深圳、上海、广州等城市就业机会比较多，大致如下:

　　1深圳

　　2上海

　　3广州

　　4北京

　　5厦门

　　6杭州

　　7武汉

　　8苏州

　　3、德语专业就业前景

　　俄德国的地理面积是非常有限的。可是德语所蕴含的文化，它的

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　　深度、广度、力度它给人留下的印象，要远远超过它的地理面积给人留下的印象。德语区的文化，在世界文化中占有非常非常重要的地位。

　　涌现出一大批的闻名的、音乐家、哲人、思想家并且德国文化对我们国家的进展历史，以往产生过非常非常重大的影响。这也就是说，看德语国家呢，不能仅仅从它的地理面积来看，而要从它的语言所蕴含的文化内涵来看。说德语的人数，确的确实并不是那么多，也许全世界也就是1亿多人，把德语定为唯一的官方语言的国家，也就是德国、奥地利和列支敦士登。作为官方语言的之一的国家还有其他几个，比如意大利、比利时、卢森堡、瑞士等。

　　德语专业的就业情景还是非常好的，例如北京外国语高校在20XX年，本科毕业生一次性就业率是96.4%，有考取公务员的，有出国的，连续攻读硕士学位的，有去事业单位的。有去外企的。渠道非常多样化。在硕士讨论生当中，一次性就业率到达95%，有连续攻读博士学位的，有出国学习的，有去事业单位的，有留校工作的。

　　德语专业就业前景详解（三）：

　　德语专业就业前景

　　德语专业就业前景具体分析

　　德国的训练氛围深厚，很多高校均有百年以上的历史，德国高校毕业生世界各国都承认，据了解，特别是高级管理部门，德国高校毕业文凭得到肯定的确定和很高的评价。留德毕业生备受青睐，待遇优厚，德国留学就业前景普遍看好，对于专业人才紧缺的忧虑导致德国留同学就业前景消失进取进展。很多企业担忧遭受人力瓶颈，所以尽力留住专业人员。

　　随着德国经济不断地深化中国和东南亚市场，各大公司对留德毕业生的需求也不断增加，特别是高级管理部门，德国高校毕业文凭得到肯定的确定和很高的评价。在数量繁多的国际性组织和跨国公司，留学德国毕业生备受青睐，德国留同学就业前景好，待遇优厚。

　　德国留同学就业前景近几年正处于升温的阶段，留同学在德国留

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　　学毕业后，被德国公司聘用后，留在德国长期工作，甚至是申请德国长期居留及永久居留许可的可能性也大大增加。据德国媒体报道，在去年一年里，有许多外国留同学都胜利与德国企业签订了工作合同，获得了德国长期的工作签证，而他们的年薪一般都能到达4到5万欧元。

　　聘请要求

　　针对德语专业，聘请企业给出的工资面议最多，占比100%;不限工作阅历要求的最多，占比100%;本科学历要求的最多，占比75%。

　　工资待遇

　　截止到20XX年12月24日，38589位德语专业毕业生的平均薪资为5244元，其中应届毕业生工资3386元，0-2年工资4482元，3-5年工资4954元，8-10年工资8999元。

　　就业方向

　　德语专业同学毕业后可在外事、经贸、文化、新闻出版、训练、科研、旅游等部门从事翻译、讨论、教学、管理等工作。

　　就业岗位

　　德语翻译、外贸业务员、德语客服、德语老师、销售工程师、德语外贸业务员、德语销售、德语老师、销售助理、翻译、总经理助理、外贸贸易专员助理等。

　　城市就业指数

　　德语专业就业岗位最多的地区是上海。薪酬最高的地区是烟台。

　　就业岗位比较多的城市有:上海[613个]、深圳[455个]、北京[434个]、广州[255个]、杭州[104个]、南京[93个]、武汉[87个]、苏州[85个]、厦门[81个]、大连[76个]等。

　　就业薪酬比较高的城市有:烟台[8999元]、青岛[8749元]、石家庄[6875元]、肇庆[5249元]、南昌[5152元]、北京[5130元]、威海[5000元]、扬州[4999元]、上海[4828元]、佛山[4792元]、宁波[4562元]等。

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　　同类专业排行

　　德语专业在专业学科中属于文学类中的外国语言文学类，其中外国语言文学类共55个专业，德语专业在外国语言文学类专业中排行第7，在整个文学大类中排行第23位。

　　在外国语言文学类专业中，就业前景比较好的专业有:英语，翻译，日语，商务英语，韩国语，俄语，德语，法语，西班牙语等。

　　德国留同学就业前景之起薪最高专业排行

　　NO.10牙医

　　依据德国工资数据库Gehalt.de的数据，牙医专业毕业生首年年薪能到达40700欧元，位居起薪第十位。

　　NO.9心理学

　　心理学专业毕业生一般会在医院、心理询问所以及公司就职，首年年薪一般为42700欧元，位居第九位。

　　NO.8企业经济学

　　企业经济学相当于美国的商学院以及中国的管理学院，讨论营销、贸易、会计、审计、物流、人力资源、生产等在企业层面的问题。在工业化的德国该专业毕业生薪资优厚，最热门的领域为化学、工艺流程学、汽车制造、银行、民航空运以及制药业。首年年薪约为44000欧元。

　　NO.7信息工程学

　　对于信息工程学同学来说，学历不是最重要的，编程阅历才是。该专业就业方向有软件及网页开发工程师、系统管理以及线上项目管理等，毕业后起薪为47300欧元。

　　NO.6自然科学

　　该专业领域有生物、物理以及数学等分支。首年年薪一般为47100欧元。

　　NO.5经济信息学

　　经济信息学是讨论经济信息规律以及如何利用经济信息的一门

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　　学科，该专业就业面极其广泛，几乎遍及经济领域全部行业，主要任务有设定管理任务、安排营销与销售等。该专业首年年薪能到达48000欧元。

　　NO.4医学

　　医同学不必多说，他们常常需要日夜不停的工作。首年年薪约为49700欧元。

　　NO.3法学

　　考取律师资格证的法同学在德国不管怎样都能得到丰厚的待遇。成果一般或偏下的话就比较困难。该专业应届生年薪约为50000欧元。

　　NO.2工程技术科学

　　该专业同学一般为机械制造、交通运输或系统管理方面的工程师，首年年薪能到达51000欧元。

　　NO.1经济师

　　当经济与科学摩擦出火花时，经济工程师就应运而生了。他们在这两个领域里都能找到自我的位置。在德国，每个企业都应配备必需数量的经济师，在中国目前要求不严，仅在房产、建筑行业有硬性要求。

篇五：德语专业专业调查

　　德语专业就业前景怎么样

　　德语专业就业前景怎么样

　　现在中国有很多学生选择德语专业，当然选择专业前我们一定会考虑将来的就业前景和就业方向。所以本文就为您讲解了德语专业就业现状前景分析。

　　据沪江大学生就业网报道,随着我国和欧洲、亚洲、美洲国家经贸交流往来日益密切,小语种人才奇缺矛盾突出。在近年高校人才招聘会上,此类人才供不应求。北外、上外等高校十多个小语种专业的毕业生就业率已连续几年保持在近100%,小语种专业眼下成了大热门。

　　以近几年就业情况来看，约有40%的毕业生在三资企业就职，其余的则不均衡地分布在国家外事机关、科研单位、高等院校及一部分国内企业、新闻单位等。

　　以近期人才供需状况看，德语人才的需求量较大，就业较为容易，特别是高层次人才供不应求。这种令人可喜状况的形成主要得益于中德两国在经济贸易、文化和旅游事业等方面加强的合作。近几年来，不仅有众多的德国企业瞄准中国市场进入中国，以独资、合资等形式投资建厂，而且国内一大批优秀企业也在积极拓展海外市场，像青岛海尔在德国的成功就是一个极好的实例。中德贸易往来更加频繁。这为未来的德语人才提供了大量的就业机会和广阔的发展空间。文化交流也在朝这个方向发展。中国和德国都是有着丰富而悠久历史文化的国家，在两国之间的文化传播、交流中需要大量的优秀翻译人才、研究人员。另外，又一个新的突出发展趋势是：近年来到中国旅游的.德国人越来越多，而国内亦有一部分人也有兴趣到德国等西欧国家观光游览，因此懂德语、了解德国社会文化的导游人才需求量大

　　德语老师。大学一般需要读到博士，中学看运气，看有没有地方招聘。歌德学院、新东方也有，工资还不错，一般需要考德福。

　　公务员。一般情况下，外交部每年都招，对语言水平要求很高。各地出入境也招，有的地方国税也招。

　　转行。这个最常见······语言就是一门工具，在企业里专业完全对口很少。

　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　　1.了解我国有关的方针、政策、法规;

　　2.掌握语言学、文学及相关人文和科技方面的基础知识;

　　3.具有扎实的相应语言基础和较熟练的听、说、读、写、译能力;

　　4.了解我国国情和相应国家的社会和文化;

　　5.具有较好的汉语表达能力和基本调研能力;

　　6.具有德语的一定的实际应用能力;

　　7.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步科学研究和实际工作能力。

篇六：德语专业专业调查

　　辽宁地区德语翻译人才就业现状分析报告

　　作者：魏雯

　　付天海

　　来源：《海外文摘·学术版》2020年第7期

　　魏雯

　　付天海

　　（大连外国语大学德语系，辽宁大连116044）

　　摘要：随着中国经济的快速发展、文化交流的不断深入，小语种专业成为了大学生选择的热门专业。中德建交四十年来，两国关系的良好发展使两国在政治、经济、文化、教育等方面的交流日益广泛和深入，同时也为德语专业的学生提供了广阔的就业前景和发展空间[1]。中德企业的交流合作不断增加，选择德语专业的学生数量也逐渐增多。作为大连外国语大学的学生，我发现辽宁地区德语翻译人才的就业情况并不像想象中的乐观。越是在严峻的就业形势下，越是需要大学生更加清晰自己的就业方向、更加了解就业形势。本调查报告研究对象是已经工作的在辽地区的德语翻译人才的就业状况，以他们为切入点，对他们的求职经历、就业岗位现状、经验体会进行总结分析，从而为更多德语学习者和使用者提供可行的建议。

　　关键词：德语专业；翻译人才；辽宁；就业

　　中图分类号：G642；H33文献标识码：A文章编号：1003-2177（2020）07-0044-03

　　通过对辽宁地区德语专业大学生本科、研究生毕业生的网络和线下调查，我们发现德语翻译人才就业状况参差不齐。有的毕业生毕业后从事的工作和本专业密切相关，而也有不少毕业生从事的工作与德语专业相关性很低或者完全无关。在大学，学生花费四年甚至更多时间进行德语的学习，而在就业时，却面临这样的问题，这值得我们反思。在就业形势如此严峻的情况下，很多在校大学生却对未来缺少规划，对自身素质培养没有明确的计划安排，这导致了他们对未来的就业方向更为迷茫。目前我国在实现义务教育的基础上继续拥有接受大学高等教育机会的学生比例大约为24%，本科毕业生为满足我国就业市场人才需求起到了主力军的作用[2]。大学生对于国家的发展至关重要，所以对大学生提供就业形势和指导帮助也有现实意义。本课题旨在为德语翻译人才分析辽宁地区就业形势，让他们了解市场需求，更好的吸取前人经验，拓展求职新思路，更好的规划未来，找到理想的、和本专业相关程度高的令自己满意的工作。

　　1辽宁地区德语翻译人才就业环境分析

　　一直以来，辽宁地区对于德语翻译人才的需求量远不如深圳、上海、广州等地，这与辽宁所处的地理位置和发达程度密切相关。但随着中德合作伙伴关系日益密切，政府政策扶持以及辽宁地区经济不断发展，辽宁地区德语翻译人才的需求也逐步上升。根据调查，我们发现辽宁地区对于德语翻译人才的需求主要集中在沈阳、大连。而新建成的沈阳中德高新技术产业园区更是要求更多的德语人才输入。由此可见，辽宁地区德语翻译人才就业形势应当是持续向好的。

　　2德语翻译人才在辽宁地区就业现状及分析

　　通过问卷调查、实际企业走访、网络平台（各大招聘平台以及调查机构）数据采集等形式，我们针对辽宁地区德语专业毕业生以及辽宁地区德语翻译从业者进行了就业情况的调查。

　　2.1寻找工作的途径

　　2.1.1数字化时代下网络招聘成为寻找就业机会的主流形式

　　据调查，德语翻译人才通过网络招聘的形式寻找合适工作机会的不在少数。随着互联网技术的快速发展，学生通过手机、平板、笔记本电脑等手持互联网终端来获取信息的方式更为方便[3]。目前我国存在大量的招聘网站和招聘软件。招聘网站主要有：智联招聘、中华英才、前程无忧、大街网，应届毕业生求职网等。招聘软件主要有：实习僧、boss直聘等。据了解，在国内网络招聘使用率高达55%。网络招聘之所以得到企业和求职者的厚爱，是由于它自身覆盖面广、低成本等因素。

　　2.1.2其他途径

　　除网络招聘外，部分德语翻译人才通过毕业季的校园招聘，或在校园就业宣讲会及学校就业指导中心的帮助下找到合适的工作。

　　2.2职业岗位与德语专业的相关度及薪资水平

　　2.2.1与德语专业相关度较高的工作

　　在我们调查的各种职业中，德语翻译、德语教师与德语专业的相关度最高。

　　翻译工作属于直接专业直接对口工作，此类工作大多需要学生具备德语专业证书或其他德语能力证明。极少部分德语翻译人才有机会进入到国家机关从事翻译及外事工作，此类翻译人才一般具有极高的专业素质和政治素质。有的翻译人才在大型德资企业作为专业翻译。此类企业入职门槛较高，对毕业生的本科院校以及学历有着较高的要求。与此同时，有海外工作或者留学经历的翻译人才更容易找到岗位。此类工作起薪一般位于5～6k，而且职位上升空间较大，相对薪资水平也有很大的提升空间。而辽宁地区德语翻译大多为自由职业，分为随同翻译和笔译。随同翻译一般负责商务谈判，对专业能力要求非常高。随同翻译一般专业素质过硬，德语翻译水平上佳，同时具有多年的翻译工作经验。随同翻译起薪一般是1000～1200元/8h，随着会议的规模和翻译难度而变。而笔译则大多根据自身经验及能力而定，一般兼职翻译每千字100元（按中文字数统计），有按周结算，也有按月结算的方式。

　　部分毕业生进入高校进行德语教学工作，此类工作大多要求硕士以上学历。德语翻译人才在本科达到一定专业水平后，仍需要读研究生获取学历，才有可能获得工作机会。高校德语教师的就业特点为工作稳定，薪资待遇随着职称的变化而改变。而部分不想读研的德语人才则大多选择在大型培训班就业，虽然薪资待遇会较高但是相比较稳定的高校教师工作工作强度更大。以沈阳市为例，培训班招聘的德语教师底薪大多在4.5～8k之间，每日工作时间在8～10h左右，每周休息时间不固定。

　　2.2.2与德语专业相关度较小的工作

　　辽宁地区德语翻译人才从事与本专业相关度较低的工作的人并不在少数。与导游、会展、外贸相关的工作、行政文秘、市场公关销售等工作运用德语的程度相对较低[4]，但是德语毕业生从事这部分工作的比例量大。这部分工作的突出特点是：企业虽然对求职者在德语方面的运用要求较低，但是在一般情况下对英语的要求相对较高。同时要求求职者具备其他方面的技能，例如旅游行业需要求职者具备导游证或其他相关能力证明；外贸、销售行业要求求职者则需要具备一定的经济知识。这当中，跨境电商领域在辽宁地区发展前景较好，人才需求也比较大。很多德语翻译人才的岗位职责为运营专员、外贸业务员、运营、销售等。跨境电商领域的工作强度大，工作量多，需要考虑时差，但是薪资待遇也普遍较高，应届生平均月薪可以达到7～8k。除了求职者的个人素质之外，海外留学经历也是很多企事业单位招聘的前提。

　　2.2.3辽宁省地域德语翻译人才的主要就业单位

　　辽宁地区沈阳德语翻译人才的需求量最大。德语人才在沈阳市的就业单位主要有国企、德资企业、私企三类，除了机械制造外，电信、电商企业也不占少数。就业单位主要有：沈铁集团有限公司、沈阳市电信工程公司、沈阳机床集团有限责任公司、沈阳庞迪航空装备制造有限公司、华晨宝马汽车有限公司沈阳分公司、沈阳大众企业集团有限公司、沈阳普菲克自动化科技有限公司、沈阳市电信公司，除了以上这些大型企业外，一些新型的教育机构或高校也成为了就业者选择的对象：沈阳市郎思顿英语培训中心、沈阳中德新松教育集团、沈阳市万思达翻译有限公司、辽宁师范大学等。

　　德语人才在大连市的就业单位相比较而言没有沈阳数量多，但类型也比较全面，分为政府机关、大型企事业单位、外贸类私企三类。其中主要有：大连航空有限责任公司、大连都市发展设计有限公司、大连长兴岛经济区招商二局、大连奥拓股份有限公司、大连赛林达国际贸易有限公司、大连市公安局出入境管理局、大连市人力资源服务中心、大连外国企业服务有限公司，大连地区的培训机构并不如沈阳一样多，相比较之下，高校成为了大多数人的选择：大连开发区职业中专、大连外国语大学等。

　　从数据来看，德语人才在辽宁其他地区几乎很少就业，我们选取了集中度比较高的几个就业单位：鞍山市千山区招商局、鞍山市人力资源和社会保障局、葫芦岛市人社局、盘锦市人社局、锦州经济技术开发区飞达摩托车经销有限公司等。

　　最终我们可以发现，德语翻译人才在经济相对发达，外事外贸行业相对发达的城市需求量更大，就业机会更多。因此，我们在选择就业机会时，最好做好充足的准备，提前规划好自己的就业方向和就业城市，以免难以找到心仪的工作。

　　最后，根据有效的数据调查，我们简单将德语翻译人才在辽宁地区的薪资水平进行统计，如图1所示。

　　我们发现，德语翻译人才应届生的工资水平在辽宁地区属于中等水平，随着工作年限的增加，薪资待遇不断提高，毕业五年后的薪资平均值已经过万，但是虽然德语翻译人才在省内工资水平处于中上等，和经济发达地区相比，辽宁地区薪资待遇仍有不小的差距。

　　3形势预测

　　我们不可否认的是，省内用人单位提供的薪酬待遇偏低，吸引人才、留住人才的物质基础缺乏。辽宁省与经济发达地区相比，同类别岗位工资差异较大。

　　客观来讲，辽宁地区的德语翻译人才就业机会短时间内不会有突破性的发展。这与辽宁地区的经济结构有关。单纯的德语翻译人才在沈阳大连地区的需求量不多，但是既有德语专业水平又有其他技能人才的就业情况会更加乐观。据了解，辽宁地区高校高水平德语教师仍然处于

　　短缺的现状，而外事人才也有相应的需求。从长远来看，随着辽宁地区开放程度和经济转型，德语翻译人才的需求会有增加。作为就业硬性要求，德语翻译人才应当在注重自身专业素质的基础上，不断学习，增加其他方面的技能。

　　图1德语翻译人才毕业生在辽宁地区平均薪资统计

　　4促进德语翻译人才就业建议

　　国家和政府对于高质量就业进行了充分引导，给出如下建议：推广以改革创新就业的典型高校，开拓招生、培养与就业联动综合改革的新思路；创造性引入第三方评价是推动高校毕业生就业工作评价主体从学校向社会转变的有力举措；推动高校及时整改薄弱环节，是整体提升高校教育教学质量和就业工作水平的有效载体[5]。

　　与此同时，德语专业学生在校期间，要做到明确目标，明确方向。在了解自己了解社会的基础上安排大学生活。既要努力提升自己的专业知识水平，也要尽可能的培养自己除语言能力外的其他能力。将职业技能和兴趣相结合，付出实际行动。

　　参考文献

　　[1]高莹,丛嘉卉,程倩,等.德语系毕业生就业趋向及高质量就业研究报告[J].中外企业家,2019(6):152-153.

　　[2]万云慧.就业视角下的德语专业人才培养探讨[J].煤炭高等教育,2013,31(5):109-111.

　　[3]丁易难.基于WebSocket的校园招聘信息推送系统的研究[D].西安:西安工程大学,2017.

　　[4]孙秀云,陈琪,龙玉.当代大学德语专业本科毕业生就业现状分析及建议[J].时代报告(学术版),2012(10):352-353.

　　[5]关宏远.促进高校毕业生在辽宁就业的对策研究[J].长江丛刊,2017(27):186+188.

　　（责编：赵露）

　　创新项目：辽宁省大学生创新创业训练计划国家级一般项目（201910172002）

　　作者简介：魏雯，女，辽宁鞍山人，本科，研究方向：德语。

　　指导老师：付天海（1972—），男，甘肃天水人，博士研究生，教授，研究方向：翻译学、德语文学。

篇七：德语专业专业调查

　　[德语就业方向与前景]德语专业的就业方向

　　不少同学对德语专业很感兴趣，以下是关于德语专业的就业方向，下面我们一起去了解一下吧!

　　培养目标

　　德语专业旨在培养“精德语、懂英语、知法律、重人文”的宽口径复合型人才。德语专业本科生应具备扎实的德语基础知识，能够熟练掌握德语的听、说、读、写、译技能。在此基础上，德语专业毕业生应熟悉中德法律基础知识及其历史沿革，了解和掌握法律语言，尤其是法律德语的特点和规律，能够熟练运用德语进行法律、经济领域，特别是涉及德国法律领域的翻译、谈判等各项外事实践活动，能够初步运用德语进行德国法律、法学研究，并且经过努力学习具备扎实的中、德法律法学文献互译能力，同时亦可为进一步学术深造打下坚实基础。

　　专业特色

　　德语专业以德语语言基础能力的培养为基础，同时依托中国政法大学雄厚的法学资源，在全国率先推行“德语+法律”的“5+2”人才培养模式，即学生通过五年的本科学习即可获得德语和法学两个学士学位，成绩优异者还可获得硕士研究生推免资格，并且

　　可以在国内或德国同时攻读两个硕士学位甚至博士学位。这种专业设置和培养模式汇聚了我校德语语言文学方向的教师团队、德国留学归国法学教授团队和德籍法学专家三方资源，在全国首屈一指。选择修读双专业双学位的德语专业本科生(第二专业须为法学)在获得德语文学学士和法学学士两个本科专业的学位后，经学院、学校对其综合考核，择优选拔排名前10位的同学进入中国政法大学比较法学研究院(原中德法学院、中美法学院)，进行为期2年的研究生学习，毕业后授予法学硕士学位。

　　主要课程

　　德语专业主要开设以下课程：综合德语、德语听力、德语阅读、德语口语、德语视听说、初级德语写作、高级德语写作、德汉笔译、汉德笔译、高级德语、第二外语等基础必修课;德语学习方法与技能、语音学、语言学概论、德语国家概况、德语修辞与文体学、德语词汇学、语用学、德国文学史及作品欣赏、德汉口译、经贸德语等高级阶段课程;私法、刑法、公法等法学课程;法律德语、法律德语翻译、德国民法概论、德国刑法概论、德国公法概论、德国法制史、德语经典法学、法哲学文献精读、精解等德语+法学的复合型、跨学科课程。

　　就业方向

　　德语专业毕业生具备扎实的德语语言基础知识和宽广的国际视野，加之国内独树一帜的双专业优势，因而在业界享有良好口碑，深受用人单位赞赏和欢迎。此外，我校德语专业毕业生享

　　有便捷的国内外学历深造的良机，这也是他们求职就业的又一保障。我校历届毕业生多任职公、检、法、司、海关等国家机关、大型企事业单位、驻外机构、外资企业、国内外知名律所与德国技术合作机构以及与德语相关的其他各类工作，他们在工作岗位中均展示了德语和法律相融合的语言才华与复合型专业技能。

　　随着中国经济的高速发展，与欧洲、美洲等国家的贸易往来日益密切，因此对小语种人才的需求也与日俱增，小语种人才缺口也是很大的。那么，作为热门小语种之一的德语在2014年就业前景也是一片光明。

　　德国是中国在欧洲的最大贸易伙伴,对华的投资也最多,目前有几千家德资企业在中国

　　包括大众、西门子、宝马等,对留德回国或德语专业得人才需求量很大。近几年，从各高校陆续公布高招分数线看,德语专业录取分数线还是比较高的。因此，只要你德语专业技能过硬，日后的就业也不发愁。

　　德语专业的迅速发展，这与我国同西欧德语国家，特别是德国之间经济贸易、文化交流不断扩大的趋势相联系的。近几十年来，德语专业的规模由小到大，各个大学陆续开设德语专业，专业内培养学生的方向越来越明确细化，为国家建设的各条战线输送了数以百计的人才。这些人才主要分布在科技、外经外贸、外事、高校、旅游、涉外企业等部门和领域。

　　以近几年就业情况来看，约有40%的毕业生在三资企业就职，其余的则不均衡地分布在国家外事机关、科研单位、高等院校及

　　一部分国内企业、新闻单位等。

篇八：德语专业专业调查

　　德语专业就业方向及就业前景分析

　　培养目标：培养从事翻译、研究、教学、管理等工作较好的素质和较强的能力的高级德语专门人才。

　　主要课程：基础德语、高级德语、报刊选读、德语视听、德语口语、德语写作、翻译理论与实践、语言理论、语言学概论、德语区国家文学史及文学作品选读、德语区国家国情等。

　　就业方向：德语专业学生毕业后可在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理等工作。德语专业就业岗位如德语翻译、外贸业务员、德语客服、德语教师、销售工程师、德语外贸业务员、德语销售、德语老师、销售助理、翻译、总经理助理、外贸贸易专员助理等。

　　德语专业培养具有扎实的德语语言基础和比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的德语高级专门人才。

　　德语专业的迅速发展是与我国同西欧德语国家特别是德国之间经济贸易、文化交流不断扩大的趋势相联系的。以近期人才供需状况看，德语人才的需求量较大，就业较为容易，特别是高层次人才供不应求。这种令人可喜状况的形成主要得益于中德两国在经济贸易、文化和旅游事业等方面加强的合作。这为未来的德语人才提供了大量的就业机会和广阔的发展空间。

　　德语专业就业主要有以下方向：1.政府公务员;2.高校教师;3.新闻传媒机构;4.外企和中外合资企业;5.各省市外办;6.外贸公司;7.旅游公司;8.留学培训机构;9.文化传播公司;10.自由职业者。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇九：德语专业专业调查

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　　德语就业前景分析

　　德语就业前景到底怎么样?下面是整理的关于德语就业前景分析的相关内容，希望对你有帮助。

　　德语专业就业前景详细分析

　　中德两国之间的经济、贸易往来密切。

　　德国是中国在欧洲的最大贸易伙伴,也是对华直接投资最多的国家,目前包括大众、西门子、宝马等跨国企业在内的在华德资企业将近5000家,对留德回国或德语专业的人才需求量很大。

　　从各高校陆续公布高招分数线看,德语今年的生源形势一片大好。

　　其中北京大学文理科各专业录取分数线最高的均为德语专业,文646,理科676。

　　其他高校德语专业招生形势也一片大好,德语专业录取分数线一般都在最高的几个专业之内。

　　德语专业就业前景

　　只要你专业过硬就业就好。

　　德语专业的迅速发展是与我国同西欧德语国家特别是德国之间经济贸易、文化交流不断扩大的趋势相联系的。

　　几十年来，德语专业的规模由小到大，专业内培养方向越来越明确细化，为国家建设的各条战线输送了数以百计的人才。

　　这些人才主要分布在高校、科技、外事、外经外贸、旅游、涉外企业等部门和领域;在不同时期，受国家政策、就业环境变化等因素的影响，这种分布状况也各有侧重。

　　以近几年就业情况来看，约有40%的毕业生在三资企业就职，其余的则不均衡地分布在国家外事机关、科研单位、高等院校及一部分国内企业、新闻单位等。

　　以近期人才供需状况看，德语人才的需求量较大，就业较为容易，特别是高层次人才供不应求。

　　这种令人可喜状况的形成主要得益于中德两国在经济贸易、文化和旅游事业等方面加强的合作。

　　近几年来，不仅有众多的德国企业瞄准中国市场进入中国，以独资、合资等形式投资建厂，而且国内一大批优秀企业也在积极拓展海外市场，像青岛海尔在德国的成功就是一个极好的实例。

　　中德贸易往来更加频繁。

　　这为未来的德语人才提供了大量的就业机会和广阔的发展空间。

　　文化交流也在朝这个方向发展。

　　中国和德国都是有着丰富而悠久历史文化的国家，在两国之间的文化传播、交流中需要大量的优秀翻译人才、研究人员。

　　另外，又一个新的突出发展趋势是：近年来到中国旅游的德国人越来越多，而国内亦有一部分人也有兴趣到德国等西欧国家观光游览，因此懂德语、了解德国社会文化的导游人才需求量大。

　　德语专业远景总体较好，由于会说德语的人数很少,就业率比英语高,假如英语是必须的话,德语则使你更具竞争能力

　　至今依然是法学和经济政治学科最重要的语言-有超过一亿人的母语是德国-德语是欧洲除英语之外最常学习使用的外国语-德语是欧盟的官方语言之一德语的"使用率约占全球约8%，适用范围还是特别广泛。

　　德语就业排前10,薪水排小语种第2,我觉得还是稍微有点乐观了。

　　德语的就业形势基本处于一种稳定的状态，在外企吸收人才方面,德企是除日企之外表现最好的,尤其是汽车行业。

　　从事笔译：根据应试方提供的__进行翻译，翻译质量做好即可。

　　从事口译：一次性的兼职口译，例如展会翻译、导游等，要求口语流利即可，但时效性很强，主要看你搜集信息的能力，很多时候甚至会出现先到先得的情况。

　　长期陪同翻译，当然口语要好，最关键的是一定要有某个行业的知识或者经验。

　　由于需求量小，这就意味着纯德语毕业生，根本无法和在德国学习其他专业毕业生竞争。

　　因为别人既有专业知识，口语也不差。

　　德国留学生就业前景之起薪最高专业排行

　　NO.10牙医

　　根据德国工资数据库Gehalt.de的数据，牙医专业毕业生首年年薪能达到40700欧元，位居起薪第十位。

　　NO.9心理学

　　心理学专业毕业生一般会在医院、心理咨询所以及公司就职，首年年薪一般为42700欧元，位居第九位。

　　NO.8企业经济学

　　企业经济学相当于美国的商学院以及中国的管理学院，研究营销、贸易、会计、审计、物流、人力资源、生产等在企业层面的问题。

　　在工业化的德国该专业毕业生薪资优厚，最热门的领域为化学、工艺流程学、汽车制造、银行、民航空运以及制药业。

　　首年年薪约为44000欧元。

　　NO.7自然科学

　　该专业领域有生物、物理以及数学等分支。

　　首年年薪一般为47100欧元。

　　NO.6信息工程学

　　对于信息工程学学生来说，学历不是最重要的，编程经验才是。

　　该专业就业方向有软件及网页开发工程师、系统管理以及线上项目管理等，毕业后起薪为47300欧元。

　　NO.5经济信息学

　　经济信息学是研究经济信息规律以及如何利用经济信息的一门学科，该专业就业面极其广泛，几乎遍及经济领域所有行业，主要任务有设定管理任务、分配营销与销售等。

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