2023年度学院党总支主题教育开展情况报告【四篇】

发布时间：2023-08-16 18:55:04 来源：网友投稿

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2023学院党总支主题教育开展情况报告4篇

【篇一】2023学院党总支主题教育开展情况报告

中共城关镇委员会

城关镇人民政府

关于“三查三进三解”主题教育活动

开展情况的报告

县“三为”办：

在全县召开“三查三进三解”主题教育活动动员会议后，我镇抓早动快、精心部署、快速启动，坚持做到快速部署、加强领导、注重学习、深入实践，确保了主题教育活动的深入推进，现将活动开展情况报告如下:

一、通过学习教育活动，干部工作作风得到切实转变。

在主题教育活动学习教育阶段，我镇以学习教育活动为抓手，以转变干部作风为目标，确保了主题教育活动的实效性。

一是迅速行动、专题部署。县“三查三进三解”主题教育活动动员会后，我镇及时召开了党委会，认真传达了全县“主题教育活动会议精神。制定下发了实施方案，于1月31日下午及时召开了由镇、村全体干部参加的主题教育活动动员大会，为主题教育活动全面展开奠定了基础。

二是健全机构、加强领导。为确保主题教育活动的顺利开展，我镇及时成立了以镇党委书记为组长、镇长、镇党委副书记为副组长，其他党委班子成员为成员的主题教育活动领导小组。设立了办公室，制定了活动日程安排，悬挂主题教育活动宣传横幅16条，制定下发学习资料，健全学习、考勤制度，为主题教育活动全面开展提供了保障。

三是强化学习，转变作风。在开展主题教育活动开展中，坚持每天集中学习不少于2小时，做到边“查”边学、边“进”边学，以“践”促学，机关干部每人书写学习笔记5000字以上。

四是开展评议，注重沟通。在学习的基础上，不断提升个人素质，积极查找自身存在的问题，并结合评议活动，努力改变自身的不足。切实“把功夫花在会前，将效果出在会中”，真正将评议会开成了全员思想分析问题会、沟通思想会、明确方向会、鼓劲加油会，并实行公开承诺，上墙公布，接受监督。结合工作实际，全员实行双向选择，竞争上岗工作机制。同时，开展班子成员“谈心交心”活动，通过班子成员互谈、主管领导约谈、主要领导指导谈等形式，做到谈心沟通，及时指出职工工作中存在的问题及今后努力方向，全体干部员工的工作激情得到了进一步激发，作风状态得到进一步好转，机关环境大为改善，我镇在提倡提前30分钟上班的前提下，无一人迟到早退。

二、通过基层实践活动，进一步凝聚了民心民智。

基层实践阶段是主题教育活动的一个关键环节，在活动开展中，我镇按照“边学习边实践、边走访边自查”的思路，在继续抓学习、转作风的同时，将“问政、问计、问需、问缺”活动贯穿于基层实践的全过程。

按照安排，镇党委包抓第界村、城关社区，镇政府包抓纸坊村，实行领导干部联系村包点制度。部门包抓的其他村由包片领导及包村干部负责，及时与包抓单位联系，协调做好各包抓村的实践、调研活动。实践中，及时从镇机关抽调年富力强、工作经验丰富的50余名干部，由主要领导带队，分管领导具体负责，分3批下住包抓的第界村、纸坊村及城关社区。下住干部在村上与群众同吃、同住、同劳动，启动“三查三进三解”主题教育活动“三百工程”，即进百家门、访百家情、解百家难。驻村干部主动和群众拉家常，宣传党和国家的惠农政策、法律法规及镇党委、政府的重大决策部署。通过走访调研，及时了解群众的呼声，对群众关心的问题进行了梳理归纳，先后形成了各类意见、建议4类15条。驻点干部对群众反映的各种问题拟定了科学、合理的解决措施，并经党委会研究，出台了纸坊、第界村、城关社区帮扶计划，建立长效机制，狠抓工作落实，计划中对第界村形成了移民整体搬迁计划，积极向上争取，为偏远地区群众通水、通电、通路，改善群众生活、生产条件。对纸坊村形成了以核桃规模种植为依托，壮大礼品西瓜种植，促进果业发展；
围绕地理优势，加大招商引资力度，发展村办工厂，扩大群众就业面，增加农民收入。对社区居民进一步加大再就业培训，分批次抓好工作落实，为广大居民就业制服奠定基础。

同时，针对在外务工的社区群众较多这一实际，我镇及时开通了主题教育活动网上微博，对群众实施“点对点”问需问缺，增进与群众的互动，及时了解群众的呼声，尽最大努力解决群众的夙愿。随着活动开展的不断深入，干部职工与群众在朝夕相处中的感情进一步增近，目前已帮助群众寻求致富门路3条，为群众做好事、解难事、办实事10余项，解决群众意见、建议20余项。

三、深化主题教育活动，确保各项工作持续稳步发展。

我镇以“三查三进三解”主题教育活动为契机，紧紧围绕“福利旬邑”建设，根据群众的意见、建议，我镇在抓好各项日常工作的基础之上，重点抓好以下五方面工作，切实落实好“三解”目的，不断提升群众幸福指数。

一是全面提高农民素质。切实加强村级文化建设，丰富群众精神文化生活，加大对群众实用技术、法律法规等方面的培训，不断提高群众综合素质。

二是努力增加群众收入。围绕群众增收规划，进一步抓好果品生产、养殖业、劳务输出等特色产业，不断增加群众收入，力争农民人均纯收入达到7000元。

三是发展社会事业。采取切实可行的措施，加强对农村留守妇女儿童、空巢老人等弱势群体的关心和照顾，配合相关部门搞好青少年教育工作，全力构建和谐社会，建成城区第二幼儿园，解决城东区儿童上学难题。

四是改善人居环境。在巩固提高已建成新农村建设成果的基础上，继续抓好东关、西关、小塔村居民小区建设项目以及留石村旧村改造建设项目，加快城乡融合，加速推动镇郊向城区跨越、农民向市民转变。

五是以改善民生为重点，切实提高群众幸福指数。积极抓好环境整治，及时落实农村生活垃圾清理制度。加快发展农村信息网络建设，积极推广农村互联网络发展，彻底解决第界等偏远山村农民通信难问题。

今后，我镇将不断深化本次主题教育活动成果，继续抓好学习教育与基层实践活动，抓全员学习、抓工作落实，及时寻求解决问题的最好措施，确保群众反映的各类意见、建议得到最大化的解决，使干部、群众对本次主题教育活动能有更深层次的认识，确保主题教育活动在我镇落地生根。

2012年2月17日

【篇二】2023学院党总支主题教育开展情况报告

开展党员教育培训情况报告

　　党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是保持党的先进性的重要战略任务。教育系统认真贯彻落实《2016-2016年河北省党员教育培训工作规划》，积极推进党员教育培训工程，现总结如下：

　　一、基本情况

　　截止2016年底，**县教育系统共有党组织43个（其中党委1个，总支7个，支部35个），党员716人。

　　近年来，局党委始终高度重视干部培训教育工作，不断加大对党员的教育管理力度，坚持以科学发展观为指导，以提高素质、增强能力为重点，紧紧围绕教育工作实际需要，拓宽培训内容，改进培训方式，全面提高干部的综合素质，为推进**县又好又快发展提供了人才保证和力量支持。

　　二、主要做法

　　1.多措并举，保证干部教育培训工作有序开展。一是提高思想认识，局党委领导高度重视干部教育培训工作，把干部教育培训工作作为关系系统干部队伍长远建设的系统工程，着眼于建设一支高素质干部队伍。二是加强组织领导，局党委成立了以党委书记为组长，各党委委员为副组长，各科室负责人及各总支、支部书记为成员的干部教育培训工作领导小组，明确了牵头科室和责任人，切实加强对干部教育培训工作的组织领导。三是制定计划方案，局党委把干部教育培训工作纳入党委重要议事日程，纳入党委工作规划，并逐年制定《干部教育培训方案》，做到计划清晰，任务明确，责任落实，保证了干部教育培训工作扎实有序开展。四是健全制度机制，先后修订了党委工作职责、党委议事规则，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题，以及党政领导联系点制度等，制定了各项活动的《实施方案》。健全完善了“三会一课”制度、理论中心组学习制度、党建工作责任制、党员先进性量化考评制度、基层党支部工作目标管理考评制度以及党委及支部书记履行党建工作责任述职制度等，并定期对干部教育培训情况进行检查，保证了教育培训工作规范有序开展，干部素质能力不断提高。

　　2.分类培养，实现干部教育培训工作的有效性。根据不同层次、不同岗位干部的实际需求，党委办按照“缺什么、补什么”的原则，对干部进行分层次教育，增加教育的针对性。一是局领导班子成员每周五下午组织一次中心组理论学习，对党和国家的理论方针路线、法律法规、县内形势任务等进行学习，5年来，理论中心组共组织理论学习180余次，切实提高了领导干部的理论水平和政治素质，全面提高了科学决策能力。二是对股级干部及各总支（支部）书记、副书记充分发挥主动性、积极性，提高对政策的学习理解力和执行力，规范依法行政工作要求和便民服务行为，以及党的相关知识等进行学习。5年来，共组织干部理论培训、能力培训、任职培训等20余次，组织股级干部参加理论中心组扩大学习20余次，有效地促进了各项工作的开展和干部自身的全面发展，提高了股级干部的服务和管理能力。三是对基层党组织党员干部进行政治理论、业务知识、科学技术等方面知识的培训，提高基层干部接受新生事物的主动性、进取心，增强学习的主动性，全面提高履职能力。5年来，组织基层干部各种技能培训、法制培训、廉政教育等20余次，保证了每名干部每年至少参加3次培训。四是对新党员、入党积极分子等进行党的基本知识、党的历史和端正入党动机的教育，加大培养选拨后备干部，为**县建设提供可靠的人才保证。5年来，共举办新党员培训班4次，培训青年干部100余人，举办入党积极分子培训班4次，培养入党积极分子100多名，其中90多人光荣地加入了中国共产党。五是支持鼓励干部开展自学，局党委要求全体干部充分利用在线学习、网络课堂、远程教育站点等，学习政治、法律、财经、党纪条规等知识，提高素质和能力。各级党组织还组织干部观看《建国大业》、《杨善洲》等影片，对广大干部进行爱国主义、党员宗旨意识教育。

　　3.结合活动，增强党员教育培训工作的实效性。5年来，局党委紧紧抓住 “作风建设年”、“基层组织建设年”，学习实践科学发展观，庆祝新中国成立60周年，建党90周年，迎接党的十八大胜利召开，基层党组织创先争优、三自六不让等契机，抓好活动的开展，增强了党员教育培训工作的实效性。一是结合新中国成立60周年，庆祝建党87—91周年，开展了先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员表彰，同时评选出了“十佳教育工作者”，党员干部掀起了“学先进、做先进”的热潮。二是结合创先争优工作安排，局党委开展了公开承诺、结对帮扶，党组织“夺四旗”，党员“争五星”活动，创建共产党员先锋岗。各支部教研组、年级组建立党员示范区、共产党员先锋岗，党员争做学习表率、业务尖子、创新能手、服务标兵、廉洁楷模；
全面推行“设岗定责”，深入开展“在职党员以岗承诺，无职党员设岗认责”等活动。增强了党员干部的宗旨意识和群众观点，把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。

　　三、问题不足

　　当前，尽管我党委在干部教育培训工作上取得了一定成绩，但还存在着一些困难和不足，主要是：一是个别干部对教育培训工作的认识还不到位。“参训难”的问题依然存在;部分干部缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性，培训时人在心不在，中途开小差的现象时有发生，学习的氛围不浓；
二是教育培训的内容方式缺乏特色，吸引力不强。同时，教学手段比较落后，现代教学手段运用不多；
三是教育培训机制不健全，特别是缺乏激励约束机制，干部内在的学习动力没有完全激发出来。干部学习的绩效情况没有真正很好地与干部晋升、任用等切身利益挂起钩来，干部需要学习的紧迫感、危机感不强；
四是教育培训经费投入还不能完全满足需要。受地区财力影响，目前只能开展一些小规模的培训，或者是以报告会的形式开展培训，系统的培训比较少，经费不足在一定程度上影响了培训工作的正常开展。

　　四、下步打算

　　在今后的工作中，局党委在干部教育培训工作上要加大力度，认真学习十八大报告，培养与时俱进的高素质人才。

　　一是进一步加强组织领导。继续把干部教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥各总支、支部的积极性、主动性和创造性，形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作格局。

　　二是进一步创新培训模式。适应提高干部素质和能力的需要，积极推进培训模式的创新，增强干部教育培训的针对性、实效性。要坚持完善组织参训、在职自学等制度，倡导干部自主选学、利用网络学习等方式。

　　三是进一步抓好制度建设。以现有的工作制度为基本依据，推进干部教育培训制度建设，把制度建设切实贯穿于干部教育培训工作的全过程。建立健全干部教育培训的权益保障、考核激励机制和监督约束制度。

【篇三】2023学院党总支主题教育开展情况报告

党总支关于主题教育实践活动开展情况的总结

动监局党总支关于 “讲诚信、懂规矩、守纪律”主题教育实践活动开展情况的总结

“MsoNormal”> 自今年11月份我区党员领导干部开展“讲诚信、懂规矩、守纪律”主题教育实践活动以来，动监局党总支高度重视，精心组织，严格执行区党工委的部署，扎实抓好实施方案的落实。现将活动开展情况总结如下：

“MsoNormal” style=““>一、高度重视，做好工作部署。按照开发区党工委党的群众路线教育实践活动领导小组安排，我局于11月13日召开了全体中层干部会议，及时学习传达了王立群书记在区级领导班子集体学习会议上的中心发言和区“讲诚信、懂规矩、守纪律”领导小组动员会议精神，刘振富书记对我局如何开展主题实践活动提出意见。把这次活动开展的关节点概括为“二、三、四”，即活动开展要把握好领导班子和领导干部两个重点，三个环节、达到四个目标。召开“讲诚信、懂规矩、守纪律”主题实践活动动员大会。11月15日，我局组织召开了动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。在动员会上刘振富书记对我局开展教育实践活动作了全面部署，韩文利局长作了讲话。动员会结束后，“讲诚信、懂规矩、守纪律”办公室就此次活动进行了细化，明确了具体时间安排和组织协调人。并制定了《鲅鱼圈区动监局“讲诚信、懂规矩、守纪律”主题实践活动实施方案》，号召系统内党员领导干部认真开展好活动。同时，我局成立了教育实践活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实。

“MsoNormal” style=““>二、精心组织学习，确保活动质量

“gkstkart” style=““>吃透精神，是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节，进一步提高思想认识，查摆问题才会有的放矢，整改落实才会积极自觉。根据《动监局“讲诚信、懂规矩、守纪律”主题实践活动时间安排表》，我局组织了4次集中学习，同时印发了自学材料，刘振富书记结合党的发展史和前苏联巨变的教训给全系统党员、领导干部上了党课，领导班子成员及局属单位领导分别撰写了心得体会。通过学习，使广大党员干部认识到作风问题根本上是党性问题。“作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。”党性修养是一名党员干部应具备的基本品格，是一种底线思维。应该牢记“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，保持党同人民群众的血肉联系，坚持走群众工作路线。

“gkstkart” style=““>三、开展谈心和调研，积极查找问题

“MsoNormal” style=““>在此阶段，我们为扎实搞好教育实践活动，找准作风方面存在的主要问题，结合调研广泛谈心，广泛征求意见，认真听取各方面的意见。我们共发调查问卷50份，收集反映的意见及问题10余个。通过汇总梳理，我局存在的突出的问题有以下几个：一是党组织和党员模范作用发挥不够明显，党建工作有待于进一步加强。二是局及局属各单位之间工作关系不够理顺。三是领导干部深入基层调研少。四是执法不够规范，执法力度有待于进一步增强。

“gkstkart” style=““>四、整章立制，抓好整改。

“MsoNormal” style=““>对征求意见、谈心活动、检查材料等反映出来的班子方面存在的主要问题，我们进行了认真研究，制定了整改方案。重点提出了五条措施：一是加强党的领导，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。通过抓党建，切实解决党不管党和基层党组织软弱涣散问题。加强党的民主生活制度，勇于拿起开展批评与自我批评的武器，通过开展“三会一课”及时解决工作中出现的问题，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。二是认真贯彻中共中央、国务院关于《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央“八项规定”，全面清理各种文件、各项制度，彻底解决下发文件过多过滥问题。制定制度，全面理顺局与区级所、乡镇所的关系，明确区局与熊岳镇关于动物产品检疫的管理权限。三是加强学习和培训。重点围绕“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面科学制定学习内容和培训计划，指定领导及专门科室负责系统内的学习和培训，确保计划顺利执行并达到预期效果。四是制定领导干部下基层制度，了解和掌握基层情况，倾听群众心声，坚决克服浮在上面，靠文件、会议指挥的漂浮作风。五是坚持依法行政，提高执法力度。建立责任追究制，认真履行法律法规赋予动监局的执法职能，防止执法不严、行政不作为和行政乱作为现象发生，严防渎职、失职行为，坚决查处和严厉打击各种违法行为。

“MsoNormal” style=““>本次主题教育实践活动虽然接近尾声，但这只是我们开展党的群众路线教育实践活动的前奏曲，我局将把抓好领导班子和领导干部的作风建设上升到党性认识的高度，继续深入开展党的群众路线教育实践活动。

“MsoNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““> 鲅鱼圈区动物卫生监督管理局党总支

“MsoNormal” style=““> 二○一三年十二月二十六日

【篇四】2023学院党总支主题教育开展情况报告

党史教育开展情况自查报告
根据党史教育部署安排，*单位党组迅速研究部署，严密组织，采取自学、集中学习研讨等方法，认真对党史教育开展情况、存在问题进行了自纠自查，找准存在问题并研究制定了具体措施，持续精准发力，深入推动落实，务求取得更大成效。
一、主要做法及成效
*单位始终坚持把抓好党史教育作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻*思想往深里走、往实里走、往心里，推进全面从严治党各项要求深入贯彻落实，的重要政治任务来推动落实，确保了中央决策部署和市委要求落地落实。
(一党史教育稳步扎实开展。一是全面启动部署。3月8日，市委召开党史教育工作会议后，*单位迅速成立了党史教育领导小组，下设办公室，抽调精干力量组成工作专班和指导组，精心研究制定工作方案，3月10日召开了党史教育动员部署会议，对*单位开展党史教育进行了动员部署。
二是扎实开展学习。以《》等指定学习材料为基本学习教材，采取举办培训班、集中学习研讨、个人自学等形式，组织党员干部在读原著学原文悟原理的基础上，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题组织了集中研讨交流，各级党组织负责人发挥示范带头作用，带动和促进党员干部交流

发言、检视问题，切实把研讨交流开成了一次准生活会，共举办读书班4期，培训党员干部120人次。大家一致认为经过近一段时间的学习，对共产党党史有了新认识、新体会、新收获、新感悟，初心得到了觉醒、使命得到了升华、忠诚得到了淬炼。
三四是调研组织比较严密。落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，以开展调查研究为抓手，明确调研重点，周密制定调查研究工作计划，组成由局级领导带队、处级领导干部参加的八个调研组，深入情况比较复杂、问题比较突出的基层单位，采取随机走访、个别访谈、明察暗访、蹲点调研等多种形式深入开展调研，广泛征求和听取基层和干部、职工群众的意见建议，认真查摆在党性观念、理想信念、为民情怀、担当作为等方面的突出问题，深刻检视本单位在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的差距和不足，找准找实突出问题，深挖问题根源，明确努力方向，有力推动了党史教育向工作实践转化。
四是教育形式灵活多样。为拓展学习渠道，改进学习方法，不断丰富学习内容，增强学习教育的针对性、感染力和实效性。先后通过采取请市委党校专家开办大讲堂专题辅导、举办先进事迹报告会、观看《》等红色影片、参观我市爱国主义和廉政教育基地、表彰“干事创业、担当作为”优秀共产党员和优秀党务工作者、及时学习通报正反两方面面典型等形式，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，不断将学习教育引向了深入。期间，为加深对党史教育重点内容的理解把握，还对全体党员干部组织了应知应会测试。

(二深入推进“为职工群众办实事”活动
一是严密制定方案。认真将学习研讨交流和调查研究中检视和发现的问题、调查研究了解掌握的问题、民意直通车反映的问题等进行了归纳梳理，形成了10个方面35项重点整治问题，逐项研究制定了55项措施，每项重点整治问题和体措施都明确了完成时限、责任领导和责任部门，建立规范工作台账，挂图作战，盯紧盯死工作进度，压茬推进，一项一项抓整改，一件一件抓落实。
二是压实主体责任。采取跟进督导、定期分析研究等方法，推动各级党组织主动扛起抓好“为职工群众办实事”的主体责任，主要领导同志认真履行第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗2责”责任，各级领导干部坚持把“闭门抓学习、开门找问题、出门抓整改、上门解难题”体现到“为职工群众办实事”活动全过程。
切实通过以上率下，层层传导压力，层层压实责任，层层盯抓落实，全力以赴推进“为职工群众办实事”活动深入开展，以解决问题的实际成效检验印证党史教育实效。
三是搞好结合渗透。力戒形*主义，紧密把这次党史教育检视的问题与年度生活会查摆问题等有机结合起来，同步推进、用力深化整改落实，特别是对哪些还没有整改彻底、需要长期推进的问题，紧紧扭住不放松，借这次党史教育“为职工群众办实事”活动的*再加油再加力，持续用力深化整改，务求有取得新进展新突破，防止专项整治与全面整改脱节，确保整治整改工作全方位落实。

二、存在主要问题
认真对照中央和市委标准要求，通过深入自纠自查，感到在党史教育、开展“为职工群众办实事”活动推动落实中，还存在以下问题。
1.理论学习还不够深入。主要表现：参加集中办班学习和支部每周一次的学习，都能静下心来认认真真学习，老老实实读原著学原文悟原理，但在坚持自学上做得不够好，抓得不够紧，行动还不够自觉。有的党员干部缺乏深钻细研的劲头，学习存在浅尝辄止的问题。
2.调查研究还不够深入。主要表现：深入基层调查研究频次还比较少，沉到最底层解剖麻雀上还功夫下得不到家，对基层和职工群众操心事烦心事揪心事还掌握得不够细致精准。有的单位领导班子调研还缺乏针对性，与本单位实际结合不够紧密;有的单位领导班子开展调研的招法还不多不实，了解掌握情况比较肤浅。
3.检视问题还不够深刻。主要表现：运用所学成果深刻检视自身问题中，查摆工作中的问题多，触及思想深层次的内容少。有的党员干部检视问题标准还不够高，还不够深刻;有的党员干部谈问题避重就轻，不敢直面自身存在的突出问题等。
4.在整治形*主义官*主义上坚决性彻底性不够明显。文山会海问题还没有得到根治，工作上还是习惯于文来文往、话来话往、来去，大部分时间消磨在文字