新时代以高质量党建引领高质量发展研究7篇

篇一：新时代以高质量党建引领高质量发展研究

　　企业党建MODERNENTERPRISECULTURE新时代高质量机关党建引领高质量发展的思考洪伟李月樵邹正悦李俊杰金华市计量质量科学研究院国家机动车机械零部件产品质量检验检测中心（浙江）摘要机关党建是党的建设伟大工程重要组成部分，是机关建设的根本保证，党建质量的高低，直接关乎经济社会能否实现高质量发展。如何做好高质量机关党建引领保障高质量发展成为新时代的重要课题。准确机关党建工作定位，围绕中心工作，扎实抓好党建工作和业务工作深度融合，在不断探索、创新和规范机关党建工作中走前列，更好地引领保障高质量发展。关键词新时代机关党建引领高质量发展中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1674-1145（2022）04-104-03一、树立理念，深刻理解高质量机关党建引领高质量发展重要意义机关党的建设是党的建设的重要组成部分，对各领域党的建设具有关键性的牵引作用。思想是行动的先导，要牢固树立“高质量机关党建是高质量发展的重要引擎”理念，这就要求我们必须学懂弄通、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，弄明白什么是高质量、查明白与高质量的差距、想明白达到高质量的思路方法举措，深刻理解高质量机关党建引领高质量发展重要意义，高质量机关党建作为高质量发展的重要内容，是一项长期的系统工程，需要统筹谋划、精准施策、行稳致远、久久为功，在继承中创新、在创新中发展，以党的政治建设为统领加强党的各方面建设，奋力推动党的建设展现新气象、新作为，让高质量机关党建成为推动高质量发展的重要引擎。二、明确定位，全程压实机关党建主体责任强化政治统领。突出政治第一属性，落实讲政治第一要求，严明党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥党组（党委）中心组学习龙头带动作用，充分利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，充分营造领导干部示范带头的良好氛围，带动机关党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“两个维护”体现到经济社会发展和党的建设各方面、落实到各级党组织和广大党员干部的行动上[1]。突出主体意识。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，坚决把抓党管党的责任扛起来，落实主体责任。要充分发挥班子成员的积极性，坚持“一岗双责”，把抓工作和带队伍统一起来、结合起来，上下同心，齐抓共管。各级党组织要各负其责、协同配合，努力把每个环节的党建工作抓实抓好，抓出成效。要发挥“领头羊”作用，牢记职责，勇于担当，确保思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位。要扑下身子，沉下心来，从大处着眼、小处着手，认真干好每一项具体工作。构建新的格局。进一步理顺关系，努力推动形成内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的机关党建工作制度体系。积极推进党组（党委）书记担任机关党组织书记，将党组(党委)和机关党组织的工作职能、管理关系、党建责任有效融合,理顺机关党建的领导体制和责任机制,形成抓机关党建工作的强大合力。健全完善机关党建责任体系和考评体系，建立调研指导、检查评估、情况通报制度，推动机关党建工作督查考核机制进一步完善。有效责任落实。各级党组织要着力健全党建工作责任体系，必须深入贯彻落实新时代党的组织路线，不断提高政治站位，紧扣党的中心工作、紧贴党的重大部署、紧抓党的工作任务，认真履行管党治党主体责任，牢固树立党建主责主业意识，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动全面从严治党落地见效;要坚持齐抓共管，凝聚合力抓好党建工作，共同推进党建工作向前发展;要夯实抓好党建的主体责任，扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作作为硬任务来落实、来推进，抓实抓细抓到位。104MODERNENTERPRISECULTURECopyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

　　MODERNENTERPRISECULTURE企业党建三、突出引领，全面完善机关党建组织制度推进模范机关建设。着力创建“忠诚型、服务型、担当型、务实型、廉洁型”模范机关。一是加强政治建设，做对党忠诚的模范。强化理论武装，做到理论上坚定、政治上清醒，把模范体现在对党忠诚上。二是强化宗旨意识，作为民服务的模范。实施“红色先锋”工程，加强党建业务深度融合，主动服务改革发展大局，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，充分展示机关优化服务举措、提升服务水平的良好形象，把模范体现在为民服务上。三是强化履职尽责，做勇于担当的模范[2]。强化担当精神，充分发挥政府职能，勇于担当、拼搏实干、争先进位，切实把履职与担当统一起来，把模范体现在干事创业上。四是加强改进作风，做求真务实的模范。加强作风建设，聚焦新时代党建职责使命，以优良的作风推动我市党建高质量发展前进，把模范体现在提质增效上。五是强化纪律规矩，做清正廉洁的模范。强化纪律规矩，增强廉洁自律意识，切实把规矩与管理统一起来，把模范体现在廉洁上。锻造坚强有力组织。实行党委总负责，书记总体抓，分管领导牵头抓，牵头部门具体抓，职能部门协同抓，党员干部积极参与。健全班子建设，落实“一岗双责”要求，按照政治强、业务精、敢担当、作风正的要求选优配强党组织干部，坚持老、中、青相结合原则，积极推动科级以上党员干部进入党组织班子或担任党小组组长，充实党务工作力量。研究制定机关党支部建设标准化规范化体系。严管激活支部书记队伍，推进组织力执行力评价体系落实，推动支部活动方式创新，不断提升支部书记抓好党务带业务的本领。建标准化工作体系。研究梳理党建工作中出现的重难点问题和瓶颈短板，剖析深层次原因，制定对策举措。坚持务实管用原则，化繁为简、化难为易，把现行党建规章制度进一步图表化、流程化、数字化，使专兼职党务干部、普通党员都能够对支部工作一目了然，切实提高开展党务工作的能力。全面推进基层党组织标准化规范化建设，完善党建阵地，通过阵地硬件和制度保障，营造党建氛围，开展系列活动。结合机关特点，建立党支部建设的标准化指标体系，使基层党建工作有制度规定、有操作规程、有考核规则，实现对支部工作的精细化管理。建高素质干部队伍。党务干部是机关党的建设的具体规划者、组织者、实施者，是机关各级党组织发挥职能作用的执行者，也是新时期机关党的建设的开拓者。建设一支高素质的党务干部队伍，是党的建设的重要组成部分，是做好新时代党建工作的必然要求，是开创党建工作新局面的重要组织保证。要把优秀的人才培养为党务干部，以“政治强、业务精、作风好”的高标准选拔，进一步加强党务干部的培训交流，不断提高党务干部的政治素质和业务能力，以实际行动推动机关党建工作整体水平不断提高，突出“严”字抓考核，对党务干部定岗定责，对党务工作实行量化、细化目标管理，将考核结果作为选拔任用、轮岗交流、评先评优奖励及惩戒的重要依据。激励党员干部表率。充分发挥广大党员干部先锋模范作用，强化党员干部勇担当作表率意识。注重发挥党员在工作中的先锋模范作用，倡导树立讲实话、谋实事、出实招、求实效的工作导向，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，立足岗位、争当先锋、担当作为、攻坚克难，积极开展共产党员“亮身份、践承诺、作表率”活动，引导党员在工作中亮明党员身份、践行为民、做好表率宗旨，用实践行动展现共产党人不忘初心的执着坚守，彰显当代共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌，以系列“榜样的力量”为载体，营造干事创业的良好氛围，发挥激励鼓舞和示范引领作用[3]。党建引领抗疫胜利。面对突来的新冠疫情，各组党委（党组）迅速扛起政治责任，充分发挥党委（党组）把方向、管大局的领导作用、党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用。第一时间制定工作方案、迅速发布动员令、倡议书，组建党员先锋队，引领带动群团组织积极行动，当好抗疫的“先锋队”“排头兵”。全体共产党员毅然决然地站在了充满艰辛和危险的第一线，以身作则，不畏生死，坚守岗位、忠诚履职，按照《疫情防控值班表》《疫情防控期间部门人员去向表》等要求，对每天进出的人员测温、消毒防控措施落实情况“每日报告”，做到所有人员动态管理，确保所有事项防控到位。多名党员主动参加市级以上的战“疫”先锋突击队，驰援重要交通枢纽应对“三返”高峰，多名党员“战役先锋”事迹被宣传。四、深度融合，全力保障机关党建高质量发展积极融合党建业务。机关党建质量关乎业务工作质量，谋划开展机关党建时，必须时时处处事事想着业务工作，始终绷紧融合这根弦。只有把党建和业务的结合点找准找实，才能把融合文章做深做透。要抓观念融合，找准党建和业务同心同行的结合点；抓目标融合，找准党建和业务同向发力的结合点；抓工作融合，找准党建和业务同频共振的结合点；抓机制融合，找准党建和业务同步推进的结合点；抓载体融合，找准党建和业务同台联袂的结合点；抓责任融合，找2022.2(上)第4期总第583期105Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

　　企业党建MODERNENTERPRISECULTURE准党建和业务同责共担的结合点。市场监管部门坚持党政工作同步、目标同向、事业同心，以“助力众创”等活动为载体，增强服务意识、助力民生实事，形成抓党建强职能履行、促业务发展的良好氛围，以党建引领加强基层组织建设。充分发挥先锋模范作用，加压奋进、攻坚争先，突破重难点任务。打造现代五金产业集群“专班党支部”，为技术孵化与成果转化提供技术支撑，促进五金产业块状集聚区向世界先进制造业集群转变。建立党建联盟，组建临时党小组，全力推进“四攻坚四争先”行动。建立“支部建在实验室”机制，发挥“微型党支部”作用，把理论学习融入业务工作中，用科技创新推动事业发展。积极建设共同富裕。要深刻理解共同富裕的划时代意义、核心要义、本质要求、目标任务和实现途径，坚定扛起政治重任，突出重点，抓好创新性、突破性的重大举措，打好“组合拳”，打造高质量发展、高层次富裕、高效率分配、高品质生活、高水平协调、高素质文明、高标准美丽、高效能治理的样板。推动形成思想共融、机制共建、规划共绘、改革共推、产业共育、民生共享、设施共联、生态共保、文明共创、稳定共抓的全域一体化发展格局。开展党史学习教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，坚决扛起教育主体责任，进一步坚定践行“两个维护”的政治自觉；在百年党史中汲取智慧和力量，坚守为民初心倾力解决急难愁盼，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。市场监管系统以“党史学习教育”为契机，结合“规定+自选”“线上+线下”“学习+转化”“实干+宣传”，高标准开展教育活动。增强初心意识，服务基层群众，开展“520世界计量日”“全国爱眼日”系列宣传宣讲，走进农村、走进社区、走进学校、走进市场、走进企业、走进医院，深入开展“我为群众办实事”专题实践活动。保障医用计量器具量值准确可靠、实施贸易结算用衡器精准强制检定、公路动态汽车衡强制检定维护道路交通运输安全和道路交通执法，以扎实成效提升群众获得感，解决群众、企业、基层“急难愁盼”问题，营造良好的党史学习教育氛围，为建党100周年献礼[4]。积极创建党建品牌。牢固树立“党建强、发展强、治理强”理念，以“抓执行，强意识；抓标准，强理论；抓服务，强品牌；抓质量，强管理”为抓手，在做好规定动作的基础上，做精自选动作、做优创新动作，始终贯彻“高标准高质量”理念，坚决执行党委工作思路，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，大力推进“品牌党支部”创建活动。聚焦服务保障“十四五”开局起步、助推数字化改革、打造“三服务”2.0版等中心工作，破解“两张皮”，认真总结实践经验，深入推进基层党建工作创新和发展。聚焦市委市政府、市局中心工作，坚持“党建+”工作理念，积极打造各具特色、成效明显的党建工作品牌，充分发挥示范带动作用，努力形成“一支部一品牌”的基层党建工作局面，引导全体党员扛旗争先，不断推进党建与业务的深度融合，持续夯实机关党建工作基础，进一步密切党与人民群众的血肉联系。五、结语习近平总书记对推动中央和机关党的建设高质量发展提出明确要求、做出全面部署，为指导新时代机关党建高质量发展提供行动指南。我们必须深刻领会和准确把握这一根本要求，以更高的标准、务实的举措，持续推动机关党建高质量发展，深刻理解高质量机关党建引领高质量发展重要意义，压实机关党建主体责任，结合中心工作和发展大局，突出示范引领，全面完善机关党建组织制度，实现党建和业务深度融合，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。紧紧围绕高质量机关党建引领高质量发展这一目标，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的各项建设，不断解放思想，推动机关党建工作理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，破解重点难点问题，不断提升机关党建的感召力、凝聚力和向心力，推动机关党的建设迈上新台阶。领悟“伟大建党精神”的重大意义、丰富内涵，持续推进党史学习教育走心走深走实，从百年党史中汲取智慧和力量，扛旗争先、决战决胜，在新的赶考之路上考出好成绩，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。参考文献：[1]习近平：在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话[EB/OL].新华网,2019-11-01.[2]衢州市直机关工委，衢州市委党校.处理好党建与业务的关系全面提高机关党的建设质量[C].浙江省机关党的建设研究会,2019:319-324.[3]李蔚波,夏金铧.“强责任、健机制、多维度”健全新时代机关党的建设工作考评体系的路径探索[C].浙江省机关党的建设研究会,2019:255-274.[4]余慧芳.机构改革后机关党建提质增效路径研究[C].浙江省机关党的建设研究会,2019:220-225.106MODERNENTERPRISECULTURECopyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇二：新时代以高质量党建引领高质量发展研究

　　以?质量党建引领新时代教育?质量发展强化党建引领，进?步落实?校?作部署新要求，切实加强?校党的领导和党的建设，积极履职尽责、主动担当作为，推动?校党建?作取得新进展、斩获新成效。要牢牢把握?德树?根本任务。?德树?是对?才培养的根本要求，同时也是衡量检验学校?切?作的根本标准。明确?德?向，扎实做好育??作，为党和国家事业建设培养?批优秀?才。要把学习贯彻“七?”重要讲话精神作为当前重?政治任务，加紧推进相关讲话精神进课本、进学堂、进??，努?做到融会贯通、学思践悟。要建?健全?校党建?作体系。我们党作为领导核?，任何时候都要牢记中国特?社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，要在?作和事业建设中推进健全?校党建?作体系，?校党委要充分发挥领导核?作?，及时传达学习重要讲话精神和中央有关重?战略决策部署,结合实际情况，提出贯彻措施，并严格抓好落实。要加强党对?校的全?领导根本原则。要把党的政治建设摆在?位，严把党员发展质量关,重视在优秀青年教师中发展党员，重视和培育优秀党员?才队伍建设。不断加强领导班?和?部队伍建设的同时，要落实?校党委主体责任，研究和推进符合?校特点的党建?作制度建设，加强党建引领，强化从严治校、敢抓敢管责任担当。当前和今后，都要全?准确把握?临新时代新形势新任务新要求，把党的政治建设摆在?位，全??彻底地把握坚持和加强党对?校的全?领导根本原则，以?质量党建引领新时代?等教育?质量发展。（陈冬梅)

篇三：新时代以高质量党建引领高质量发展研究

　　优秀奖以高质量党建引领科研高质量发展的实践与思考杨洁

　　（昆明冶金研究院云南昆明650000）国有企业要实现高质量发展，归根结底要坚持党的领导、加强党的建设、筑牢党的根基，我们必须进一步摘?要：增强提高党的建设质量的自觉性和紧迫性，以高质量的党建引领高质量的发展。本文以昆明冶金研究院有限公司为例，思考高质量党建引领科研高质量发展的实践。党建；科研；发展关键词：一、高质量党建引领科研高质量发展实践党建引领齐心战“疫”。新冠肺炎疫情暴发以来，昆明冶金研究院有限公司（以下简称“昆明冶研院”）党委贯彻落实好党中央重大部署以及中铝集团、中国铜业和地方要求，统一领导、统一调度、统一指挥，做到管控措施积极稳妥、物资保障可靠稳定、信息发布公开透明、思想工作及时到位、抢跑工作扎实有效，争取政策资金247万元，1人获评中铝集团优秀共产党员、1人获评中铝集团优秀青年志愿者，获评中铝集团先进基层党组织。疫情防控常态化后，坚持“外防输入、内防反弹”，着手抓好复工复产。党建引领促进创新。创新是引领发展的第一动力，也是打造国有企业发展新动力、培育国有企业竞争新优势的关键。昆明冶研院党委一是把科技创新摆在推动自身高质量发展的突出位置，两个项目分别获得云南省科技进步一等奖、三等奖；申请专利28项，其中发明专利27项，实用新型专利1项，授权发明专利4项；申请制定行业标准2项；全年建成7个“院企共建车间实验室”，基本覆盖中国铜业主要矿山冶炼企业，围绕铜铅锌企业生产过程中的技术问题，承担技术开发项目12项，联合攻关解决现场技术难题，进一步提升企业的自主创新能力和核心竞争力。二是持续推动科技成果转化。铝基催化剂产业化项目、铜阳极泥硒的提取及提纯项目以及铝合金系列添加剂项目克服疫情影响打开了新的局面。党建引领深改革。制订和实施《全要素对标工作方案》和《提质增效工作方案》，进一步激活资产管控能力、创新能力、服务能力和市场开拓能力。历时18年的“房地分离”历史遗留问题彻底解决。退休人员社会化管理、“三供一业”分离移交进展顺利。“清欠”“瘦身健体”“两金压降”专项工作持续推进。以“依法治企”推动和保障作者简介：杨洁，女，生于1982年，汉族，云南澄江人，本科，政工师，研究方向：企业党建。·105·

　　“十一冶”杯有色行业党建企业文化管理类论文集研究院改革发展，实现经济合同、规章制度、重大决策法律审核率100%。出台《人员优化配置方案》《骨干员工激励办法》《市场营销人员激励办法》《项目收益分红激励实施方案》《“五级工程师”实施方案》，不断激发人才活力，入选云南省万人计划2人、云南省技术创新人才2人。二、高质量党建引领科研高质量发展的思考加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。在新时代的国有企业发展中进一步强化党建工作具有非常重要的意义和价值,是促进国企高质量发展的重要保障。第一，要担当作为，确保中央和上级党组织的安排部署落实落地。党章第三十三条明确：国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。“把方向”就是把好政治方向、改革方向和发展方向，毫不动摇地坚持党的领导，引领企业的战略规划、科研生产经营、企业文化等，切实成为党和国家最可信赖的依靠力量。“管大局”就是要不断健全《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》《决策事项权限管理办法》等制度，管好重大决策、重大责任和重大问题，确保企业高效运转、安全发展。就是要始终围绕增强国有企业“六种力量”的工作主线，努力强化自身建设，从思想上保落实、从组织上保落实、从行动上保落实，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，确保党中央和上级党组织的安排部署落实落细落地。第二，要结合实际，不断夯实党建工作基础。一要坚持强本固基，着眼于基础管理持续提升党建质量。抓实标·106·准化党支部建设，开展好“三会一课”、做好党员发展、党费收缴使用管理和基层党组织换届等各项工作，切实把党支部建成坚强的战斗堡垒。二要聚焦主业，突出科研院所党建特色。强化党建“双百分”考核，以月季年推进机制为抓手，层层明确责任，层层压实责任，坚定不移推动“两个一以贯之”“三基本”“四同步、四对接”以及党建25项重点任务落地，与生产经营深度融合、无缝对接、同步推进。强化组织生活，持续加强基层党组织建设。第三，要聚焦科研，彰显引领推动发展。对于科研院所而言，要牢固树立抓党建就是抓业务的理念，用党建来强科研，用科研来促党建。一是要深入开展“三型党组织”即科技创新型、成果转化型和服务保障性党组织创建，深入开展“党组织带党员创效、党员带群众创新”活动，不断促进党建和科研的深度融合，出更多的科研成果。二是持续开展“三亮三比”“双提升”“扬帆行动”等党建品牌创建，把党建作用发挥在凝心聚力、加油鼓劲上，拧成促进发展的“一股绳”，杜绝各自为政的“两张皮”。三是强化人才管理，推进干部人才队伍素能升级。采取全职引进、柔性引进、项目合作相结合等方式，重点引进产业链急需的高端人才，进一步发挥现有平台和项目的带动作用，优化学历结构，做好人才发展及规划的有效衔接，在出科研成果的同时也多出人才，真正把党建优势转化为发展优势，把党建作用体现在引领发展上。总而言之，加强党的建设，保障国企始终在党的领导下发展壮大，是国企必须要坚持的原则，也是国企高质量发展的重要保障。国有企业要实现高质量发展，归根结底要坚持党的领导、加强党的建设、筑牢党的根基，我们必须进一步增强提高党的建设质量的自觉性和紧迫性，以高质量的党建引领高质量的发展。“保落实”

篇四：新时代以高质量党建引领高质量发展研究

　　新时代背景下高质量党建引领国企高质量发展的思考

　　【摘要】国有企业的党建工作需要紧跟时代的发展趋势，紧密结合新时代党建的整体要求，与企业自身发展的具体情况相匹配，细化到企业日常生产、经营与管理各项进程中，真正意义上凸显国有企业长久发展的正向引领与推动作用。国有企业党建工作全面开展对于推动企业长效发展起着重要作用，因此值得展开深入探究。本文深入结合新时代的发展背景，全面解析国有企业党组织如何通过开展行之有效的党建工作来全面推动国有企业的高质量发展，以期为国有企业的运作指明方向。

　　【关键词】新时代；党建；国企

　　一、引言

　　全面坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的优良传统，也是国有企业发展的基础所在。特别是面对新时代的发展要求，国有企业更需以高质量的党建工作为核心，秉持党建理念、模式、方法的不断创新，以更好提升国有企业党建工作的质量与效率。

　　二、高质量党建引导企业高质量发展的问题解析

　　（一）员工对全新发展战略的认同度不足。我国已经全面步入了信息化网络时代，诸多领域都着手开始与相关的信息化技术全面结合，可显著推动企业运作的品质与效率，但是对年龄相对较大的企业员工而言，普遍存在着对互联网技术的掌握程度相对有限的情况，其需要一些时间与精力进行深入的学习。除了信息化技术的有效运用之外，我党如今提出的最新政策与思想也需要企业进行不断进行系统化学习，同时还需要与企业自身的情况紧密融合，形成隶属于企业自身的发展运作战略。所以，企业员工不管是从技术还是思想层面上，都需要深刻明晰党组织的具体要求与企业的长期发展战略。为了达到效果，国有企业党组织需要

　　开展形式多样化的党建活动来推动企业基层员工的系统化学习，结合学习程度不同的员工展开有针对性的指导，当然这也是新时代发展背景下，国有企业党建组织工作开展的难点所在。

　　（二）党建工作的创新难度相对较高。以往的党建活动组织形式较为单一化，通常都是依据基层来有效推进的，主题会议学习是最常见的开展方式，此种党建工作开展模式的时间运作与经济成本相对较高，党员与员工也对此种模式有了一定的学习麻木感，其模式革新的难度非常之大。现阶段，国有企业当中逐步尝试进行互联网技术结合的运作，开展多样化的党建工作，依据信息化技术进行党建活动的革新，运用大数据对党建工作开展系统化管理，全面提升党建工作的有效性。不过现阶段的数据收集品质也在很大程度上影响了大数据技术的运用，大数据运算结果的精准性受到了较大的影响。

　　（三）综合素质优异的党建人才较为匮乏。伴随着新时代的发展变革，不仅推动了信息化技术的深入运用，同时也对国有企业党建工作人才提出了更为严苛的要求。在新形势下，国有企业的党建人才不单单需要具备优异的政治思想水平、党建活动的组织开展能力，同时还需要掌握先进的网络信息技术，为党建工作给予优质服务。现阶段，绝大部分国有企业中的党组织缺乏综合类型的人才。国有企业党建优质人才的匮乏问题，需要很长的周期去运作与培养。

　　三、新时代背景下国有企业党建引领企业高质量发展的举措解析

　　（一）立足点需要全面结合国企自身的发展运作。在新时代发展背景之下，国内经济已经步入了高质量的发展时期，国有企业不单是需要开展有针对性的调整与革新，不管是生产与经营技术，还是企业自身的管理模式，皆需要持续发展。在革新与发展的具体进程中，党建工作起到了极为关键的引领作用，可以全面展现党员的领头羊作用，引导企业全体员工更为积极地投入工作之中。党建工作想要全面展现引领作用，需要与企业具体情况、真实需求与发展方向有效融合。国有企业党组织开展党建活动的过程中，需要全面融合内部的项目情况，积极带领党员干部解析影响企业项目与企业整体发展的难点，全面展现党员的带头模范作用，逐步解决项目运作中所存在的问题，以更好地引导高品质的企业发展。

　　（二）落脚点需要细化到具体岗位。国有企业党建工作想有效引领企业高质量发展，则需要切实提升党建工作的细致性与深入性，在所有岗位与专业上全面展现党员的带头作用。在高质量发展战略被提出之后，国有企业党组织需要面对党员干部与广大基层员工高低不一的思想认知水准。首先需要切实做好思想观念的转变工作，让党员干部全面适应最新的发展方向，同时还需要有效抓好革新工作，以党建学习推动全体员工的逐步成长，积极引导国有企业员工深刻认知高新技术在企业发展中的运用价值，推动企业与员工的一同进步。这便要求国有企业基层党组织的工作需要深入到每一位员工的实际工作岗位中，让全体员工有效地参与到企业的发展运作。对于企业运作的具体项目而言，国有企业需要结合项目运作的实际情况，将党建工作深化到项目生产与经营的各项环节中，特别是需要细化服务到客户，以更好展现出党建工作对企业发展的引领与推动作用。

　　（三）着力点需实现模式多样化。国有企业党建工作的开展方式要尽可能做到多样化，需有效打破以往的单一化工作开展模式，全面展现信息网络技术的应用优势，为企业广大党员干部及基层员工提供更好的技术支持。党建工作开展可通过线上与线下互为融合的方式，依据时间与资金成本有针对性地结合运用；实际的结合应用模式可依据党的路线、方针、政策深入开展学习与探究，比如微党课的方式开展相应的系统化学习，也可以运用微信公众号推文等方式开展日常的宣传与教育。

　　（四）突破点要建设高素质党建人才团队。国有企业党组织可借助与其他基层党组织的深入学习与交互，来一同开展党建优质人才的培养与党建队伍的系统化建设。新时代综合性党建人才的深入培养需要切实从细节着手，借助一整套相对完善的培养、学习交流以及轮岗的方式，以真正意义上打造出一支专业素质与党性强的党建人才团队。每一年新加入的年轻党员与基层员工是党建人才挑选及培养的主要目标，年轻党建人才跟随党组织内的老党员学习相关的党务工作，老党员则需要放下自身的资历包袱，不耻下问地向年轻党员请教相关的网络技术与思维，在新党员与老党员的和谐交互中实现共同成长与进步。通过较长周期的学习与交流，国有企业可以拥有一支人才年龄架构均衡且综合素质优异的党建工作人才团队，以全面提升国有企业党建工作的开展品质。国有企业党建人才团队需要深入到一线，日常工作开展更是需要全面结合企业的运作实际需求，明晰国有

　　企业改革的核心项目以及关键区域，如此才可以在党建工作开展中进行有机结合，提升党建工作的效果，推动国有企业的长期良性发展。（五）有效加强奖惩机制建设。为进一步提升国有企业党员干部党建工作开展的主动性与积极性，国有企业需要创建专项的党员工作奖惩机制，并鼓励广大基层员工参与到对党员日常工作的监管中。创建相应的奖励机制可有效约束党员的日常工作行为，让党员时刻明晰自身的身份。对于某些工作开展不到位的党员干部，需要进行相应的调职、降薪惩处；而对于在日常工作岗位中表现突出的党员，则应当给予经济与精神方面的双重奖励，以更好激励其保持优异的工作态度。专项奖惩机制的创建与运用，可进一步推动企业党建工作的规范化开展，从而有效推进企业整体工作的高质量运作。

　　四、结语

　　综上所述，国有企业党建工作需要全面打破以往单一化的开展模式，切实深入到企业生产的第一线，明晰企业改革发展中存在的问题与困惑，全面展现出党组织的动员力量，进一步推动国有企业生产与经营核心竞争力的持续提升。

　　【参考文献】

　　[1]熊勇军.新时代下国有企业党建引领高质量发展的思考[J].东方企业文化,2020(S1):103-104.

　　[2]夏红莉.以高质量党建引领高质量发展的思考[J].沈阳干部学刊,2021,23(2):12-15

篇五：新时代以高质量党建引领高质量发展研究篇六：新时代以高质量党建引领高质量发展研究

　　以高质量农村基层党建引领推动乡村振兴发展研究

　　摘要：农村基层党组织是党在农村发展的根本，是实现乡村振兴的有力政治保障。因此必须进一步明确高质量党建与乡村振兴的重要关系，把农村基层党组织建设工作摆在更加重要的位置。本文则主要基于澄城县寺前镇和家楼村的党建发展探究农村基层党建对推动乡村振兴发展的意义及途径。

　　关键词：农村基层党建；乡村振兴；发展

　　引言

　　在意识到党建重要性并提升党建工作工作质量后，和家楼村集体经济初具规模，一、二、三产业基本成型，村民从贫困逐步走向乡村振兴的富裕道路，一跃成为远近闻名的“省级党组织标准化建设示范村”和“渭南市集体经济发展示范村”。

　　一、农村基层党建与乡村振兴的关系概述

　　（一）农村基层党建

　　农村基层党组织建设对于增强党的领导水平、促进农村基层建设方面具有重要作用。大唐集团对农村基层党组织进行全方位的优化和改进，不仅是为了满足农村“四个全面”发展的必然要求，也是牢固树立和维护党的领导的根本保障，是和家楼村实现农村治理能力现代化、促进农村经济发展的必然途径。

　　（二）乡村振兴

　　在新的时代背景下，乡村振兴是推动农业发展、经济发展、环境保护的重要战略。实施“乡村振兴”不仅可以为现代化经济体系的构建、美丽新中国的构建、现代社会治理模式的构建提供助力，还可以为中华优秀传统文明的继承和实现全民小康目标提供有力保证。

　　（三）以高质量农村基层党建引领推动乡村振兴发展的必要性

　　推进农村全面发展，就必须加强农村基层党组织建设。首先，农村基层党组织建设的发展是推动乡村振兴的一个主要因素。加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力，能够使广大农民在党的带领下实现经济发展、文化进步。同时，做好党建工作，也可以为政治、文化、教育、宣传等方面的工作提供助力，为实现国家的全面发展提供更多的支持和保证。其次，党的核心领导作用需要借助农村基层党组织的发展才能实现。回顾党的改革和发展历程可知，必须坚决拥护党的领导，才能保证各项基层工作高质量、高水平地开展并取得圆满的成果。要加强农村基层党建工作，就要突出党在基层的核心领导作用，形成强大的凝聚力，为相关工作的开展和落实提供指导、规范以及保障。第四，加强基层党组织建设是乡村振兴发展的重要途径。新形势下，农村基层党组织建设要实现“四个全面”战略布局、国家治理体系建设、农村经济社会发展等多个层面上的重大改革从整体上分析不难看出，这些任务都与振兴农村的内涵、外延等紧密相关。因而，在一定意义上，乡村振兴是当前农村基层党组织建设的重要目标。

　　二、乡村振兴背景下做好农村基层党建工作的策略

　　（一）坚持和巩固农村基层党组织的领导核心地位

　　加强和改进农村基层党建工作，必须牢固树立正确的政治方向。只有在确定党组织领导地位、职能的前提下，保证党组织的功能得以充分的实现，才能为相关工作的顺利进行打下基础。如果党组织的作用受到冲击而动摇，就难以在基层建立起牢固的凝聚力，也就不能维稳组织的根基。在实施过程中，就要从相关理论、政策、制度等方面对党建工作的功能进行界定，强调其在政治上的引导地位和功能，同时从历史中吸取经验，严肃、认真地理解党组织在百余年来带领广大群众共同建设中国特色社会主义事业所取得成果、总结的要点，并以此为契机加强党建工作的地位。对农村基层组织的具体功能进行界定，是实现其领导核心价值的重要保证。在确立了党的领导作用的基础上，还要在农村建立起以此为基础

　　的功能系统，以实现对农村一体化的整体发展。党的工作涉及政治、经济、教育、交通、医疗等各个方面，各个方面都要构建政党合一的治理模式，全面推进农村经济社会发展的全面实施。在美丽新农村的建设中，基层党组织要强化农村治理，意识到农村建设与发展是新时代国家发展的重点。在相对落后的条件下，农村多层次的振兴，基本都是“巧妇难为无米之炊”，难以在多层次上进行有效的发展。产业振兴、教育振兴、交通振兴等，都是以振兴经济为根基的，而农村的管理又是实现农村全面复兴的重要保证，因此要实现农村的复兴，除了要有繁荣的经济，还要有文化、思想、习俗等方面的素质。

　　（二）明确划分和落实具体党建责任

　　在农村基层党建工作中，需要对党建的具体职责进行清晰和落实，这对于维护和保证农村党建工作的有序、高效进行至关重要。不同的基层组织所担负的职责和任务也不尽相同，这就要求在实际工作中要有清晰的分工，避免发生工作上的矛盾和疏漏，避免由于履行和执行不力而产生问题。要全面地界定各级党委的主体职责，从思想上、制度上、党风等方面对党员干部的职责进行了全方位的规定，建立具有较强操作性的问责制度。要明确工作责任，强化村党支部领导班子建设，切实履行党建促脱贫攻坚职能，就乡村振兴背景下农村基层党建工作重点任务清单予以制定，以此来给具体党建工作的规范化开展提供有力支持及保障。

　　（三）同步加强思想建党与作风建设工作

　　党建工作的内容十分复杂，但思想作风始终是党建工作的根本和核心，其能够在实际工作中起到有效的指导作用。只有在坚持正确、正确的科学理念的指引下，才能在党内建立优良的风气，进而对全体党员和人民大众产生积极的影响。在教育、约束和规范基础上，要加强党性教育，普及法律教育；而对于广大的基层民众，要从基础的德育和创新农村思想工作等方面进行指导和教育。从意识形态建设的根本上提升了基层干部的认识，是保证他们正确认识和坚定支持党建工作的先决条件。在开展教育活动时，要根据基层党组织的实际，对各种教育活动和思政活动进行适当的统筹和实施，确保教育活动和思政活动的整体质量，使广大基层干部和群众的整体素质得到更好地发展。而要强化基层党组织的思想政治工作，就必须通过政策、制度、理论、培训等多种途径促使广大党员的理念培养，基于“从群众中来、到群众中去”的理念落实党建工作。党员干部要注重解决群众中存在的问题，要在人民中树立良好党员、党组织形象，强化党组织在群众中的权威性、典范性、导向性等，防止因部分党员作风问题而影响党组织在群众中的良好形象。

　　（四）合理规范和优化党组织结构

　　党建工作的重点是要加强组织的建设，合理地调整和优化党组织的组织架构，可以使党建工作更加科学、系统、精简、合理，从而防止组织机构的过度配置造成的人员浪费、职能冲突等问题。同时，在新农村建设大环境下，必须要进行制度改革与优化，在加强党的领导、促进经济发展、加强党同广大群众的紧密结合的思想的指引下，通过更加多样化的方式调整农村基层党组织形态，从而契合农村实际情况并确保党组织作用在基层的充分的发挥。严格选拔农村基层党组织的领导，确保组织干部能够更好地推进基层的建设。基层党组织领导是党建工作中的重要角色，必须具备大局观、创新意识和较高的个人素质，正确认知自己在基层党建和乡村振兴中发挥的职能作用，进而在工作岗位上做好本职工作，确保党建工作的高水平开展。配备农村流动党员专职管理人员，利用互联网＋，建立微信群，设置视频会议，利用学习强国、党建云等平台，进行党员学习和考评，解决农村外出务工党员的组织生活需求。

　　总结

　　高质量党建工作是乡村振兴的重要支撑，农村建设和发展需要在党组织的有力领导、管理下才能有效落实。要正确认识和掌握农村基层党建工作的重要意义，有效解决各种农村建设发展中出现问题，以高品质的党建工作促进美丽新农村的高水平建设。

　　参考文献：

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　　[2]袁航,陈励.新时代农村党建高质量发展引领乡村振兴研究——以无锡市为例[J].江南论坛,2022,(03):54-57.

　　[3]姜慧,齐小军,王红悦.乡村振兴战略背景下农村基层党建工作研究[J].农村经济与科技,2021,32(14):256-258.

篇七：新时代以高质量党建引领高质量发展研究

　　党建引领高质量发展

　　—深入推进农村基层民主建设

　　求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必溯其源泉。党的十九大报告提出，要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分说明党把农村治理提升了一个新高度。时下，结合农村基层发展现状，坚持和强化党建引领，是推进基层民主建设的根本路径，是构筑乡风文明的有力保障，更是推动乡村振兴的固本之举。

　　从新中国成立到现在的半个多世纪以来，我国农村的基层民主逐渐建立并已获得了较大的发展。随着自由选举对象的逐渐明确和主体意识的逐渐增强，民主治理内部也开始具备了一定科学的民主决策过程，村民自治等民主形式在试点成功之后又在稳步发展中，这充分显示出了我国基层民主的强大生命力。而在当前巩固脱贫攻坚成果，大力推进乡村振兴的新形势下，要使农村基层民主建设能够获得更加充分的发展，还应该持续做好以下工作：

　　一是强化顶层设计，抓好队伍建设。健全农村基层民主的相关法律制度和政策保障，完善法律规范体系，同时结合各地实际情况,上级部门因地施策，制定具体的实施办法，加大执法检查监督力度,对侵犯农民民主权利的行为依法查处,维护法律的权威性与严肃性。持续抓好支部班子和党员队伍建设，村干部要主动搭建落实群众民主权利的平台，尊重群众民主权益，主动倡导让群众参与村务决策和民主管理。基层党支部是议事决策的重要载体，村里的“两委”干部、党员更是决策方式的执行者和参与者，村内执行民主的成效就取决于支

　　部和党员干部是如何发挥先锋模范作用。XXX洲村在建设高标准农田项目期间，召开专题民主评议会，认真听取群众代表的意见和建议，充分发挥群众民主议事权力，调动群众参与乡村建设的积极性，高标准农田项目得以高效顺利推进。

　　二是完善组织架构，夯实议事职能。明确镇村两级党员议事会规则，成立议事会成员小组，一般由党支部书记担任会长，品行端正思想积极的老党员担任成员，村两委成员不得设为议事会成员。充分发挥议事职能，认真做好季度会议记录，围绕谁来议、议什么、怎么议和议的效力，压紧压实协商每个环节，按照广泛收集意见、研究确定议题、制定协商方案、发布协商公告、开展议事协商、通报协商情况的步骤。完善和优化议事规则，广泛搭建协商议事平台，增强群众参与积极性。目前，XXX共建立村级党员议事会17个，产生议事会成员119名，均正常开展工作。

　　三是依托“152”行动计划，激发基层活力。通过系统可行的实施方案，开展“152双培一树”行动计划，充分发挥基层民主功能，由村级率先摸排考察、民主评议，选出思想正、产业旺、素质高的产业发展带头人、党员带头人，逐级筛选评议考察，推荐至上级组织部门。在实施“152双培一树”行动计划中，充分发挥基层民主协商优势，提高党员、群众参事、议事的积极性，一是能够保障发展党员质量，优化党员队伍结构，推动党员队伍整体素质提高。二是经基层民主评议选出的产业带头人，在政治觉悟、理想信念、党性认识的审定上有了初步肯定，提供给乡镇一级调查了解产业带头人作出重要依据。

　　三是在152行动计划下，扩大村民政治参与，吸引一批懂农业、爱农村、爱农民的党员产业带头人进入村“两委”班子，逐步成为党组织书记，为实施乡村振兴战略培养一批思想解放、视野开阔、富有创新精神的农村基层干部。“152双培一树”行动计划实施以来，XXX明确培养4名产业带头人为党员培养对象，力争在2020-2021年度村两委换届时，有2名党员产业带头人培养成为村级党组织书记。

　　四是注重意识培养，构建乡风文明。新时代背景下的农村基层主建设，要注重农民对民主自主意识的培养，加强“两委”建设和干部民主政治素质的培养。农民是农村基层民主的主体，村委会是基层民主行使权力最主要的实践组织。加强村民以及村干部的民主政治素质，就必须要强化宣传教育，统一对民主的思想认识,全面营造推进农村基层民主建设的氛围。构建社会主体参与乡风文明建设机制,

　　积极培育文明新风，扩大村民有序的参与度，定期举行“最美家庭”、“好婆媳”等活动，挖掘优秀传统文化，开展移风易俗，夜话工作以及“四小园”建设，传播正能量、新思想，有序推进乡村治理工作。

　　五是健全村务公开，保证民主监督。村务公开与民主监督相辅相成，既要做好公开，又要广泛接受民主监督，缺一不可。一方面是要加强领导，监督得力，镇级相关部门成立村务公开指导小组，对村务公开进行抽查和调研，围绕公开是否及时，内容是否具体等进行督办；另一方面是规范程序，注重实效，村民代表、监督委员会成员要按照法规制度开展工作，切实肩负起民主监管职责；村务公开形式多样化，使群众全方位行使参与权、知情权和监督权，以提高村务公开质量和村民满意程度为目标，促进村务真公开、常公开、全公开。

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