党建三张清单的具体内容3篇

篇一：党建三张清单的具体内容

　　“三张清单”支部工作法打造过硬党支部

　　“三张清单”工作法将各项党建工作细化实化具体化，一经实行，便收到了良好效果。

　　2020年5月在全区“区直机关优秀党建品牌和支部工作法展评宣讲会”上我院《“三张清单”支部工作法》获二等奖。

　　我们探索制定“三张清单”工作法的目的，就是为解决支部党员分散、支部工作针对性不强、责任不清晰等问题。“三张清单”重点从“问题、任务、服务”三个方面，进一步明确责任、细化流程、量化内容、提升质效，努力助推支部规范化、标准化建设。

　　01突出问题导向

　　梳理“问题清单”

　　问题清单”涵盖两项内容：

　　一是我们把上级巡视巡查支部工作过程中发现的突出问题纳入“清单”。如，上次区直机关工委检查支部工作中，发现的档案归整不标准、不规范问题，我们把这一事项列入“问题清单”，督促有关责任人落实到位。

　　二是我们把支部工作存在的日常性、普遍性问题，也纳入“清单”。如，党建工作与业务工作结合不紧密等问题，我们以“清单”的形式，要求责任人立行立改。2019年共发放清单8张，整改问题9个，问题全面整改到位。

　　02明晰任务内容

　　制定“任务清单”

　　我们这张清单主要解决支部任务分工不清晰、不明确的问题，也就是支部成员应该“干什么”、“怎么干”的问题。内容有两点：

　　一是我们根据区委机关工委有关部署和本院工作要点，列出全年“任务清单”，制定落实标准，支部成员完成任务后，由支部书记签字确认。

　　二是我们对于临时性党建工作任务，则以派工清单的形式下发到支部委员和普通党员，支部统一调度完成情况，并由支部书记签字确认完成。2019年以来，共下发派工清单26份安排30余项，全面保质保量完成。

　　03凝聚工作合力

　　建立“服务清单”这是第三张清单，主要为提升党员干警群众服务能力，解决基层服务不深入、不主动问题。我们将服务基层项目纳入“服务清单”，确保责任清晰明确。有两点：

　　一是根据区委、区直机关工委有关要求，抓好“双报到”、结合

　　连心、宪法宣传日等规定服务项目。2019年以来，我们组织开展上述有关服务项目27次。

　　二是我们在做好“规定动作”的同时，结合检察工作开展志愿服务活动，例如未成年人帮教、走访困难家庭、校园宣讲活动。同时，我们将“服务清单”落实作为党员奉献积分和年底评先树优量化考核依据。

　　“三张清单”支部工作法运行以来，我们支部工作更加规范有序，取得突出效果。

　　一是进一步提升了党员参与党建工作积极性。由于清单任务清晰、责任明确，在进行考核和追责时，在哪个环节、哪个责任人出现问题一目了然。目前，各支部委员及普通党员，参与党建工作的热情空前高涨，完成任务质量效果大幅提升。

　　二是进一步加强支部的标准化规范化建设。“清单”提纲挈领，可操作性强，进一步增强支部规范标准化建设，提高了党建工作科学化水平。比如，我们各支部党建档案整理工作，标准统一、规范有序。

　　三是进一步促进了党建与业务的深度融合。“清单”去繁从简，目标简要明晰，有利于支部结合业务开展各项党建工作，实现党建与业务工作融合发展。去年以来，各支部开展党员送法进校园、送法进企业等活动36次。

篇二：党建三张清单的具体内容

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　　2018年党建工作“三张清单”

　　按照全市2018年度党建工作“三张清单”的要求，工委结合自身党建工作实际特制定清单如下：

　　一、责任清单

　　1、自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

　　2、定期组织召开专题会议，分析工委及所属总支、支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好各党总支、支部党建具体责任。

　　3、开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

　　4、坚持民主集中制，带头发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

　　二、任务清单

　　1.在机关全体党员中开展“牢记初心使命、我为党旗添彩”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，积极为党员上党课不少于4次。

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　　2、带头并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

　　3、举办“机关党建大讲堂”。启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动（赛讲、赛课、赛绩），充分发挥各总支学习示范引领作用和党支部的主体作用，围绕政治学习和业务培训，办好各类机关讲堂，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

　　4、全面推进基层组织五星级建设和党建示范点建设。以党支部为单位，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求，认真开展“评星定级，追赶超越”工作；开展“一支部一品牌”活动，帮助指导各总支加快党建示范点建设步进带后进，推动各总支及支部组织建设上台阶、上水平。

　　5、认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

　　6、进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量

　　优化结构

　　提高质量

　　发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

　　三、问题清单

　　1、加强学习培训。

　　工作措施：1、开展书记讲党课。2、认真落实三会一课

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　　制度。3、制定统一的学习计划及日程安排表。

　　2、培养先进基层党组织，创新亮点特色。

　　工作措施：1、进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育活动，在系统党员干部中开展“五比五创”主题实践特色活动。2、在系统打造2个亮点窗口单位。3、开展形式多样的党建活动。

　　3、加强对积极分子的培养和学习教育。

　　工作措施：1、贯彻发展党员实施细则。2、开展发展党员培训班。3、开展入党集中考试。4、认真落实入党公示、测评、政治审查规定。5、严把入党关口，严格考查每一名党员。

　　4、定期开展党风廉政教育活动。

　　工作措施：1、认真学习贯彻《组织工作条例》和《党内监督条例》。2、加强对党员的廉政学习教育工作。3、对违反党的纪律的党员，上报区纪委，严肃处理。

篇三：党建三张清单的具体内容

　　附件3：**公司2021年落实全面从严治党“一岗双责”责任清单**公司支部委员会责任项目主要内容主要措施完成时限充分认识“一岗双责”制度的重要性，对自己分管的领域、科室，严要求、严管理，对存在的问题早发现、早提醒1、既抓业务工作，又抓党建工作，对、早纠正，坚持把党建工作与业务工作相融合，把党建融入分管的业务工作和分管领域的党建工作到公司章程。负全面责任，有机结合、一并推进。一、担责任，助落实·2021年12月2、立足自身职责，协助领导班子主要负责同志共同抓好管党治党各项任务落实，经常研究、布置、检查分管领域全面从严治党工作并定期报告。根据自身职责，分管领域制定工作计划，推动责任落实，加强同分管人员的沟通，随时掌握思想动态及工作情况，坚持抓早抓小，防止小问题酿成大错误。按照规定向支部书记做出汇报。·2021年12月3、统筹协调分管领域工作力量，每年每半年做一次党建工作总结，针对企业内部存在的不足至少开展一次全面从严治党、党风廉政、查缺补漏，采取多种形式，收集汇总问题，及时向广大党·2021年12月建设专题调研，研究解决分管领域和部员、职工和客户反馈。门（单位）的难点热点问题。二、善统筹，常督促4、每半年听取分管部门（单位）党组织主要负责同志专题汇报党建工作情每半年至少开展一次谈心谈话，加强对党员、分管科室况，定期约谈分管部门（单位）党组织的日常教育管理，实时掌握思想和工作情况，对苗头性、倾主要负责同志，督促分管部门（单位）向性问题及时提醒、及时纠正。、分管领域主要同志扛起应负的责任。

　　·2021年12月

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