七问七查大讨论个人材料(5篇)

篇一：七问七查大讨论个人材料

　　严格管理大反思大讨论大排查个人反思材料经典范文三篇

　　严格管理大反思大讨论大排查个人反思材料篇一

　　为吸取“4.28”特大事故教训，我对铁路安全生产的重要性有了一个深刻的认识。血的教训让我们必须“大反思、大教育、大检查、大落实”。惨痛的教训历历在目，那一刹那的事故让人震惊！大事故后作为铁路人应有一种耻辱感！我作为滦县车间供电技术员，侧重变电方面。

　　-县车间所属管内2个牵引变电所1个分区所，是京哈线牵引供电安全的重中之重，这两个牵引变电所的安全运行严重影响京哈线的运输畅通及安全。作为变电工作的技术人员，我深刻地认识到在安全意识、精神状态、工作作风安全管理几方面在我的身上存在这许多严重问题。我进行了认真反思，查找自身问题深刻反思：

　　一、反思安全意识

　　我对“安全为天”的思想意识薄弱，平时写的多，做的少！对于现场作业由于天窗时间紧，对安全的意识上是相当的模糊。只从技术上研究，不从安全上注意的思想占了上风。

　　对严格遵守安全规程的细节方面有很大的意识问题，对可能发生的不安全因素研究很不周全。

　　二、反思精神状态

　　（1）我在前期的变电春检工作中，以往在4月7日未提前到现场马柳变电所，这是精神状态的问题，对工作的认真态度、负责态度不够。对于一次班组和本所共同作业我下次必须提前晚上到所内。第二天早点对工作票及工作资料、工具等进行检查，保证作业安全。

　　（2）变电检修中以往出现主变压器上高压套管接地线与主变本体轻微放电，由于连接线腐蚀造成，我未能精细到零件的巡视和观察，应作出反思以便改善巡视中出现的死角。这说明我在平时的工作精神状态不好！对工作要做的细致在细致。

　　三、反思工作作风

　　（1）作为变电技术员，我对作业工作票检查还不够仔细！必须要细致到字！把安全隐患封锁在工作预想计划阶段。这一件事我反思到自我的工作作风是有很大问题的。

　　（2）我对业务学习教育认真程度不够，对自我的工作

　　要求不够严格，负责车间变电、接触网业务的教育工作对段教育工作传达不够及时！对此我深刻反思，检讨。教育是大事，教育是安全的前提，我做的还不到位！我此刻整改对业务教学文档，人员考核做到有记录、有评分、有档案。把业务教学落到实处，大落实教育学习的资料，反思自我的工作作风，工作问题仔细发现问题原因，努力不错漏洞。

　　四、反思安全管理

　　（1）我自身对于工作安排和预见性和调配安排还不足，对天窗时间的变动掌握不够及时。继续申请垂直天窗，如果进线不能及时检修势必对安全供电产生影响。

　　（2）昌黎变电所接地电阻测量并不及时！虽然工作安全完成，但2008年初的工程局人身触电事故的根源就是接地电阻测量不到位，接地锈蚀仍然封线作业，造成触电事故！反思起来仍然是相当危险的，已经立刻整改。应当严重反思！

　　（3）变电春季检修期间，春检门架作业、高空作业呼唤应答不及时，作为技术员我有职责，虽然没有出现问题，可是危险的作业下应当严重反思！我还以往上过主变作业，看似努力工作了，可是我反思后我认识到我的职责所在，全面的技术支持和安全监控室我的任务，并不说表面的身先士卒就能把工作做好，科学的管理和分工才是安全生产的关

　　键。

　　整改措施

　　一、进一步提高安全意识

　　所有事故的发生都是安全意识不足造成的，今后的变电作业中，我首先要从我做起，认真按安规执行各项作业要求，自我绝不违章。同时，严格要求约束所内职工，将安全作业的标准指导给职工，使职工从思想上真正认识到安全的重要性，保证安全生产的顺利进行。

　　二、进一步落实工作作风

　　经过大检查我发现自我工作作风不实，今后我要熟练专业技术知识、技术标准。必须要保证准点准时的到达现场，认真核对工作票，认真检查不一样作业的不一样安全措施，把技术员工作做到位。绝不出现工作作风问题。

　　三、进一步加大安全管理

　　在今后的作业中，我要严格要求自我。一个重大事故的发生之前都会出现七个明显的征兆，这七个明显的征兆每一个都会在日常工作中呈现270个小的问题。对工作对安全生

　　产我要反思！从一个锈蚀的螺丝到一个手指长短的接地线都要认真，这都是对工作负责。坚决把事故消灭在萌芽状态之中。我要努力的整改，把“四大活动”落实到我的全部工作中。

　　严格管理大反思大讨论大排查个人反思材料篇二

　　反省并不是失败的表现，也并不是意味着不成功，其实反省也是另一种成功。

　　两个人解同样的一道题难度很高的数学题，他们遇到同样的困难都请教于老师。而一个人很快就听懂了便觉得很满足，另一个人听的不太懂便开始反省自己的理解方法，而且找了很多例题练习，最后终于理解的很透彻。而且也从中领悟到很多解题技巧。

　　再一次两个人遇到难题时，最先理解的那个人却还没有通过自我反省后理解的那个人会做题了。

　　其实失败与成功的距离在于反省，反省也是另一种成功。

　　有两个登山者约好一起去登山，通过多年攀登的经验，甲登山者认为要登上顶峰没有捷径可言，只有踏踏实实一步

　　一步的往上攀登，只要有足够的体力坚持不懈就能登上顶峰。而乙呢，他觉得登山只靠体力是不行的，也需要技巧。便开始反省是不是登山的技巧自己还没有完全领悟，还是登山也要考虑一些环境因素余自身因素之间的关系。

　　通过反省，乙登山者领悟到了环境因素也会影响自身因素，两者应相互协调以及互补，这样就会收益到意想不到的效果。

　　果然两个登山者在登山时，乙登山者最先到达了顶峰，也看出来了山顶“最美”的那一道风景。

　　成功并不是没有捷径，只是需要我们在反省中找到它。

　　反省中的人并不是畏惧困难的弱者，而是在默默积蓄力量，在寻找自己的缺点，在虚心检讨自己，在寻找自己的缺失，最后将会爆炸出自己的小宇宙。懂的反省的人，其实也就有了另一种成功。

　　严格管理大反思大讨论大排查个人反思材料篇三

　　尊敬的老师：

　　您好！

　　今天，我做了一件十分错误的事情，与其说是错误，不如说是我人生的大罪，我竟然在今天的考试中作了弊，我竟然会犯这种错误，似乎是不可思仪，但又是的确发生了。我只能对老师说声，对不起，是我错了。

　　考试作弊是学校三令五申明文禁止的事情，情节十分严重，后果十分恶劣，不仅是对自己的不负责任，对家长的不负责任，更是对老师对学校的不负责任，这是对学校的违抗，是对老师教学的不尊重，是对其他考生的不公平，作弊这种从小到大都被强调是不可尝试的事情，竟然在今天被我做了，是我一时糊涂也好，是我鬼迷心窍也罢，大错已经铸成，我只能后悔的承担后果。

　　我一直都还算是好好学习的学生，考前也在认真复习，事后我知道，平我复习的水平，考个还好的成绩是完全可以的，只是，考试之前，一时冲动做了小抄，本来也没想到要作弊用，只是想在考试前把不熟的再看一下，可考试时却有充动的把它放到试卷下，抱着侥幸的心理，期望能派上用场却逃过惩罚。这种想法本身就是错误，考试这种勇敢严肃对待的事情，我竟然包着侥幸的心理，这在思想上就犯了大错，我本该公平公正平等的对待考试，发挥自己的真实水平，却犯了如此大错，是思想上的错误导致了行为的错误，我一定深刻反省，从思想上解决问题，我保证决对不会犯类似的错

　　误，只希望老师给我一个改正的机会，我一定会抓住时机，改正错误，一定在以后的学习生活中积极进步，不辜负老师家长的期望，一定会努力做个好学生。

　　下午老师对我做出了批评，我要感谢老师的教诲，老师关心我所以批评我，使我对我的错误有了更深刻的认识，是我没有考虑学校老师家长就盲目的做事情，因此犯了大错，老师的话让我受益匪浅，我的错误也确实造成了很多不良影响，犯了这么严重的错误，我只能深刻反省，悔过自新，我的思想受到一次洗礼，我要吸取教训，我保证绝对不会有类似事件发生。

　　这次事件，让我深刻认识到思想的不足，让我到悔不当初的滋味，让我对事情有了很深入的认识，最后还是要对老师说声，给老师添麻烦了，对不起，老师是我错了。

　　此致

　　敬礼！

篇二：七问七查大讨论个人材料

　　解放思想大讨论个人查摆解放思想大讨论个人自查剖析材料

　　1，理论不够深切,深度广度把握不够.虽然平时较为注意,可是的内容不系统,不广泛,有实用，“忙起来不要”等现象,不着力全部，系统.因为自己教育教育工作头绪多,事务缠身,政理论有所放松,平时难得有较为完整的时间看书,对许多理论问题缺乏深切思考,浅尝辄止,不求完全弄明白,非常是市场经济，法律等知识学的比较少,不适应现在形势的需要.2，思想上还不能完全做到与时俱进,仍然有保守，落后,甚至惰性心理的痕迹.在社会变革和教育对象个性特点变化的新时期,面对大量新矛盾，新问题，新事物,有时感到不适应.认识不透，研究不够，方法不多，解决不力.文档

　　3，科学发展和创新意识不够强,有求稳怕乱的思想.工作中解放思想，大胆创新,用改创新的精神和办法解决新情形，新问题,敢想，敢试等方面自己则显得不够强,有凭经验办事的心理.有时“怕”当头,怕工作失误,怕承担风险.文档

　　4，工作作风还不够扎实.深切班级和学生中调查研究不够多,对学生的关心和爱护不够,了解不够细致;对学校工作创造性地抓落实方面存在差距;

　　在实施中抓落实，促落实的办法，措施不够多.5，有时急躁简单,处理问题的方式方法不够灵活.因为自己班级的人数较多,班级管理工作头绪较多,工作繁忙,有时产生急躁情绪,尤其对有些不按时完成作业任务，不守纪律的学生,教育不耐心,态度较生硬,批评多，表扬少,有时批评过于严厉,使人不容易接受,伤害了个别学生的自尊.文档

　　二，整改目标

　　1，牢固树立共产理想信心,提升个人的党.性观念,永葆人的春和本色,发挥党员前锋模范作用,一直不忘献身于党的教育奇迹.文档

　　2，解决与工作脱节的矛盾,通过逐步提升自已的政思想觉悟治理论水准.3，履行党的政策,努力实践“上，动作上与党央及各级党组织坚持非常一致,强化组织观念和责随便识,大胆坚持原则,主动举办批评和自身批评.文档

　　4，致力于探索改和创新,克服循规蹈矩,按部就班的思想,与时俱进地创造性举办每一个工作.三，整改措施

　　1，坚持,永葆政上的清醒和成熟.坚持用科学理论武装头脑,逐步增强理论的主动性，自觉性,强化系统性，层次性,以勤奋为先导,提升理论水准,永葆思想上的纯洁和先进.理想信心是人的精神支柱,政灵魂是思想行为的“总开关”.因这,我要把坚定的理想信心放在思想建设的位,把强化政理论作为坚定理想信心的首要途径.为创造性举办工作奠定扎实的理论功底.注意方式,系统，所有地政理论，党的路线，方针政策以及市场经济，法律知识,逐步适应时代发展的要求.从今往后要更加深切深切列，思想，理论和“,并着眼于使用和实践,用理论指导自己的动作,逐步提升自己的政敏锐性和鉴别力,提升自己的工作水工作能力,永葆思想上的纯洁性和先进性,做坚定的克思者.文档

　　2，牢记党的宗旨,永葆作风上的为务实.要牢记“人民的利益高于一切”，“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持把“学生的成长与未来高于一切”这一教育理念贯穿于自己的教育教育工作中,克服主观作风,坚持深切实际,查询拜访研究,从实际动身,想问题，办事情，作决策,真正从细节入手,做个生活中的有心人,关心爱护每一个学生,努力为学生的健县（市）成长提供优良服务.文档

　　3，勇于开拓创新,永葆工作中的生机与活力.我们党的事业是在逐渐开拓创新的过程中发展和的,创新是我们从思想上和工作中永葆春与活力的关键所在.教育改正逐渐向前发展,学生教育，管理等每一个工作的探索和改任重道远.我在从今往后的工作中,要更加深切解放思想,更新观念,增强创新意识,敢于大胆实践.以科学的发展观作指导,主动探索,并致力每一个制度的探索与创新,强化班级管理，干部队伍集训建设,为班级的和谐发展,学生的健县（市）成长提供有力保证.文档

　　4，强化自身修养,努力提升水能力.一个干部的水工作能力,关系到一个单位和部门的发展,也关系到党的能力.从今往后我肯定要更加深切强化自身修养,实践

　　锻炼,逐步拓宽知识领域,改良工作方法,提升工作艺术,增强自己的教育教育能力.要努力克服工作中的主观和灵感决策心理,着力增强工作中的科学性，预见性和计划性,强化理性思考和工作谋划,努力使自己成为多谋善断,成熟与坚定的在各方面都能体现员先进性的党员教师.文档

　　自举办“创新实干，跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来,依照县（市）委和本局的统一安排,通过集学校和自学,系统全部地了市委书记在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话书记在县（市）委届二次全会上的讲话等等.通过和讨论,深刻地认识到这次举办以“创新实干，跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想，抢抓机遇，做好本职，奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实“,解决怎样加快发展，怎样服务发展,解决党员干部在发展中怎样发挥作用,怎样提升创造力，凝聚力和战斗力的迫切需要.作为单位主要负责人,我通

　　过,努力查找个人在思想，纪律，作风和工作中存在的问题与差距,现在把自身问题作以下分析^p：文档

　　一，查找存在的主要问题

　　1，为“07跨越”服务的思想认识不够.在07跨越之年,在为地方经济建设服务方面缺乏自觉性和主动性,把工作的重点放在了食品药品市场监管上,服务的意识不强,存在着被动，应付思想.文档

　　2，个人业务能力欠缺,对药械监管的法律法规掌握不熟练.虽然也了很多药械监管方面的法律，法规,可是认为自己年纪大了,作为主要负责人主管全部工作,不直接从事执法工作,又有其他副局长把关,所以不主动，深切,在实际工作中使用也不熟练,造成自身素质与新形势下的药监工作不相适应.文档

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　　3，工作作风简单,缺乏创新精神.对在新形势，新任务和工作中碰到的新问题没有举行深层次的分析^p。仅看表面征象，思考不深刻,缺乏应有一些政敏锐性和洞悉力.工作中时有急躁情感,偶然了解情形不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处置惩罚方法比较简单,没有创新精神.文档

　　4，在实际工作中,思想不够解放,观念,更新不到位,遇到问题还是惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理.文档

　　二，造成以上问题的根

　　1，思想上存在“懒，旧，怕，等”障碍.平时只教育年人要多,不就要被淘汰,却以为自己已到中年了,再过几年就退休了,学不学无所谓了,可做基层药监部门的负责人,为官一任,造福一方,即使不在领导岗位了,也要活到老,学到老,为国度，为人民多做贡献.在工作想保守,出乱子，怕担责任的思想还比较凸出.文档

　　2，主观上放松了对自己的要求,平时没有注意树立正确的人生观，天下观，权力观,全心全意为人民服务的认识不牢固,对全县（市）经济形势认识不清,责随便识不强.文档

　　三，从今往后计划

　　这次解放思想大会商活动,对个人来讲,既是一次用新思想，新观念重新审视自身,反思自身,解剖自身,提升自身的大好机会,更是使自己更加深切增强责任感，压力感,增加荣誉感，自豪感,提升科学发展观，坚持和巩固先进性教育整改成果的机会.通过会商和依照搜检不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心更加深切解放思想，更新观念,用全新的思想，全

　　新的理念,提升自身素养,为加快我们县（市）医药经济的发展做出自己的努力.文档

　　一是强化政理论和业务,逐渐增强自身的党.性修养.通过,更加深切增强立党为公，为民，服务发展的公仆意识,树立正确的世界观，人生观，价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立社会荣辱观,提升业务能力,为做好药监每一个工作练好内功.文档

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　　二是改变观念,优化服务.做好药监工作是为人民根本利益服务的,一方面要仔细监管我们县（市）药械市场,严厉打击制售假劣药品等违法行为;文档

　　另一方面,要为药械经营企业和医疗机构搞好服务,提升药品质量管理水准,为医药经济健县（市）发展创造优质的发展环境.文档

　　三是开拓创新,争创一流.多深切企业，基层举办调查研究,努力为群众多办实事，好事,做人民群众的贴心人.努力改善服务态度,优化工作质量,提升工作效率,为经济发展提供最优质的管理，最优质的服务，最优质的环境.在本职工作中,创新工作方法,完善服务机制,提升工作效率,争创一流工作业绩,努力为全县（市）“07跨越”的奋斗目标做出自己应有一些贡献.文档

　　在深切举办“解放思想跨越发展大讨论”活动中,我仔细进行了个人剖析,现做个人发言如下：

　　一，查找存在的问题

　　1，系统的理论不够.我本身理论根基不实,更需要用科学的理论武装自己.然而最近几年以来不能持之以恒地坚持理论,非常是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光，老办法，老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于1些具有前瞻性，指导性的理论不够,理解不深.文档

　　2，对待工作偶然只满意于仔细完成单位领导交给的任务,常常只是依照单位安排的工作,说一步,走一步,开拓认识还不够,常常求稳怕乱.由于自己思想不够解放,就谈不上敢想，敢试，缺乏知难而上，困难而进的工作态度和勇气.文档

　　3，平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地扶助周围的同志有针对性地去想办法,扶助解决实际问题.文档

　　4，工作作风简单,缺乏创新精神.对在新形势，新任务和工作中碰到的新问题没有举行深层次的分析^p。仅看表面征象，思考不深刻,缺乏应有一些政敏锐性和洞悉力.工作中时有急躁

　　情感,偶然了解情形不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处置惩罚方法比较简单,没有创新精神.文档

　　5，在实际工作中,思想不够解放,观念旧,更新不到位,遇到问题还是惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理.文档

　　二，整改措施：

　　针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,强化,逐渐提升理论水准.在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政上有明显提升,思想上有明显进步,做好工作.文档

　　1，强化“”意识.从今往后将更加深切端正态度,改进方法,理论联系实际,抓住重点.实际中要像对待业务工作1样,制订出详细的政理论计划,挤出时间予以落实,通过,逐渐用新知识，新文化，列思想，理论相联系武装自己的头脑,逐渐提升个人政水准,增强分析^p问题,解决问题,辩别是非的能力,并着力理论与实际联系起来.文档

　　2，强化“监督”意识,发扬与时俱进精神.作为财会人员要,搞好监督，严格把关.在财务检查中,坚持原则,守法执法,勇于监督,不怕打击报复,使财审工作发挥监督作用.文档

　　3，强化“开拓”意识.作为一名员,我要始终保持清醒的头：脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地强化党.性锻炼,

　　在工作学校会善于总结和观察,解放思想，转变观念,提升开拓创新的精神,主动进取，大胆开拓,才能适应市场经济的变化.文档

　　4，努力做好本职工作.把本次举办“解放思想，抢抓机会，加快发展”大会商活动落实在动作上.逐步改良工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好每一个工作,树立激烈的时间观念，效率观念，质量观念,今天能办的事不拖到明天.与此同时严格要求,自身加压.始终坚持与时俱进，开拓创新的精神状态,勤勤奋恳,兢兢业业,做好本职工作.文档

　　5，这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想，新观念重新审视自身,反思自身,解剖自身,提升自身的大好机会,更是使自己更加深切增强责任感，压力感.通过讨论和依照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心更加深切解放思想，更新观念,用全新的思想，全新的理念,提升自身素质,为加快我们市经济的发展做出自己的贡献.文档

　　5，这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想，新观念重新审视自身,反思自身,解剖自身,提升自身的大好机会,更是使自己更加深切增强责任感，压力感.通过讨论和依照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心更

　　加深切解放思想，更新观念,用全新的思想，全新的理念,提升自身素质,为加快我们市经济的发展做出自己的贡献.文档

篇三：七问七查大讨论个人材料

　　解放思想大讨论个人自查剖析材料

　　第一篇:解放思想大讨论个人自查剖析材料

　　一、学习情况及体会

　　自今年8月，开展“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照局里的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了“**同志在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“**在全县干部大会上的讲话”等等。通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展以“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。

　　二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

　　(一)学习方面

　　一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍

　　了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。

　　(二)工作方面

　　一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

　　(三)解放思想、更新观念方面

　　一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家、院士和其他同志沟通，有时了解情况不多

　　时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

　　三、初步整改决心和措施

　　这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我县农业经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。

　　一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。

　　二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献，努力为大家提供最优质的管理、最优质的服务、最优质的环境。

　　第二篇:解放思想大讨论个人自查剖析材料

　　一、学习情况及体会自今年x月x日开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动以来。

　　按照**机关解放思想大讨论活动实施方案"的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委(扩大)会议精神等内容，聆听了解放思想大讨论宣讲报告，积极参加了系统和机关内部的大讨论，共写心得体会5篇，读书笔记5000多字。通过学习，深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解原创文秘网站:文秘知音放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力，也使自己为适应新型工业化发展，专心学习和工作，自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程，为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围，为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。

　　二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

　　1、学习新型工业化知识方面存在问题主要表现:一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，对当前推进新型工业化进程和发展的新形势，却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。

　　工业化知识学习之所以不能联系实际，缺乏自觉性、主动性和积极性，主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对工业化知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。另外，认为自己已经掌握了要学习的理论，满足于用文件理解文件，不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响，思想懒惰，学习理论的动作也跟着迟钝了。现在，认识到自己对新型工业化知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远，新型工业化知识是新时代发展的理论知识，只停留在文件上学习是远远不够的，更重要的是运用这些

　　理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。

　　2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面存在问题主要表现:一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定，在落实和贯彻和执行中，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中遇到的各种现象和问题，有时认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。二是对工业化特别是对我县工业原创文秘网站:文秘知音化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊”意识中，对我县新型工业化的含义在理解上不够准确，有理解太低(没有工业)和理解太高(无法实现)的现象，存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识，没有进一步解放思想、更新观念，树立信心。

　　存在以上二种现象，是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固，缺乏对我县工业化大发展必胜的信心而引起的。由于在**机关工作的原因，思想不断老化，思想认识上老有一种在后方二线工作的思想，总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了，所以在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿，表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放，观念没有更新。

　　3、在为新型工业化大发展做好服务方面存在问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上，总觉得自己是一个**机关的干部、既没权，也没钱，也帮群众解决不了什么问题，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是在私下聊天里或人少的时候，偶尔有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。私下里聊天有不利于本文来自文秘之音、大招商环境的牢骚，这是对大发展、大招商的责任心不强的表现，这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导，作为党员干部应当时时关心党的事业，关心我县的发展，应该从小事做起，一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考虑，为推进新型工业化进程做好服务，4、解放思想、更新观念方面存在问题表现:思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。由于在**机关工作中没有新鲜事物出现，思想老化，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，对一些有关工业化方面的问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通，有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，有没有

　　创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上有“偷懒”，没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。

　　三、初步整改决心开展以“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动意义重大。

　　为营造解放思想，加快发展的社会氛围，把干部职工的干劲和热情集中到推进工业化进程上来，全面促进各项工作，为加快我县经济和社会各项事业发展做出贡献，是这次活动的主要目的，对个人来讲，也是一次用新思想新观念重新审视自我,反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进经验，对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，为加快我县经济和社会各项事业发展做出自己的贡献。

　　第三篇:解放思想大讨论个人自查剖析材料

　　自党的解放思想大讨论活动启动以来，开发区党工委高度重视，精心组织，周密部署，学习求实效，调研出实招，紧扣中心工作和重点工作，真学、真用、真心实意解决群众反映的突出问题，坚持边学

　　边改，边查边改，活动扎实有序推进。针对存在的问题，开发区领导班子进行了认真梳理剖析，现将自查情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　(一)思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优;不思进取，混天度日;观念僵化，因循守旧;头脑空泛，思路狭窄;好大喜功，小进即满的思想观念。

　　(二)精神状态问题。精神空虚、萎靡不振;心不在焉、状态不佳;有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事;小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

　　(三)工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付;工作跟不上节奏，质量不高;不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗;工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。

　　(四)作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓;重心沉不下去，知行不一致，说做脱节;工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

　　(五)纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止;有章不循，我行

　　我素;存在上下班迟到早退等自由主义倾向。

　　(六)服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。

　　二、问题产生的原因

　　形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。经过认真查找、剖析认为，这些问题反映了社会保险局在解放思想、转变作风、优化环境、加快发展等方面存在着不足，同时也反映了领导班子在自身建设和干部队伍建设等方面上存在着差距。原因归纳为：

　　(一)对学习重视程度不足。总的来说，开发区党支部还是比较注重加强学习和武装思想的，其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期社会保险事业工作的要求。但由于学习制度不健全，学工结合得不够紧密，致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题，从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力，造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

　　(二)对规章制度的落实监督检查不足。我们的制度条文规定比较多，但对制度的检查落实有些欠缺，对于一些违反制度的职工批评和教育不到位，有时存有畏难情绪。

　　(三)对主观世界自觉改造不足。由于我们终日埋头工作，放松了对主观世界的改造，使工作人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养和党性锻炼不够，理想信念有些淡化。

　　(四)思想上还不能完全做到与时俱进，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和经济实体形式多样化特点日益显著的新时期，面对大量出现的新问题、新事物、新矛盾有时感到不适应。对新事物认识不透、研究不够、方法不多;在解决问题的方法手段上往往依靠经验来解决问题。对现实生活中出现的新情况、新问题，理性思考不深入，处理问题就事论事的多，把握形势、了解大局不深不透。

　　(五)科学发展和创新意识不够强，有求稳怕乱的思想。工作中解放思想、大胆创新，用改革创新的精神和办法解决新情况、新问题，敢想、敢试等方面自己显得不够强，有凭经验办事的心理。有时“怕”字当头，怕工作失误，怕承担风险。主要根源在于：一是过于相信自己，凭老经验干工作，用老思维对待新事物;二是安于现状，不求有功，但求无过，认为工作时间长了，也不想进步了，思想上产生了自满情绪和懈怠情绪。

　　三、整改方案

　　(一)强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度，改进学习

　　方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装头脑，不断提高个人修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

　　(二)强化“服务”意识，发扬与时俱进精神。开发区全体党员干部要搞好服务，在工作中，继续坚持原则，办公办事，守法执法，勇于发现问题，解决问题，搞好服务为开发区发展作出积极的贡献。

　　(二)强化“开拓”意识。党员干部要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，积极进取、大胆开拓，才能适应市场经济的变化。

　　(三)努力做好本职工作。把本次开展“进一步解放思想、树立担当意识、促进跨越发展大学习、大讨论活动”落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。

　　总之，面对新的形势、新的任务、新的要求，开发区要进一步解

　　放思想，振奋精神，发扬成绩，克服不足，出色完成各项工作任务，为全市经济跨越发展做出更大的贡献。

篇四：七问七查大讨论个人材料

　　优化营商环境大查摆大讨论研讨材料.docx优化营商环境大查摆，大讨论研讨材料

　　随着全球经济的发展，营商环境的优化也成为许多国家和地区的重要任务之一。我国也积极推动营商环境的改善工作，为企业提供更好的发展空间和机会，提高经济增长质量和效益。本次大查摆大讨论研讨会的目的是探讨如何进一步优化我国的营商环境，加快经济发展的步伐。

　　一、优化营商环境的意义

　　1.优化营商环境能够提升企业的发展动力。优化营商环境可以改善政策环境、市场环境和制度环境，打造公平竞争的市场环境，为企业提供更多发展机会，激发企业发展的积极性和创造力。

　　2.优化营商环境有助于降低企业经营成本。政府可以加强市场监管和服务，为企业摆脱不合理规定、降低行政成本，从而降低企业运营成本，提高企业利润率。

　　3.优化营商环境不仅能够加速经济发展，而且也能提升社会财富的总量和质量。通过优化营商环境，可以打破行业垄断，促进商业创新与竞争，推动企业健康发展，推动经济高速增长。

　　二、优化营商环境的措施

　　1.加强政策层面的改革。建立更加开放、透明和稳定的政策环

　　境，促进市场规则的健康发展。政府要加强治理和监管，为企业创造公正的竞争环境和稳定的市场环境，推进市场体系建设。

　　2.搭建良好的服务平台。政府要加强对企业的服务，解决企业在上市、融资、注销等环节中行政规定的不确定性和压力，促进企业快速、便捷地完成各项手续和活动，使企业更加专注于核心业务发展。

　　3.鼓励市场竞争和商业创新。完善公平、公正、透明的市场环境，减少政府干预，在维护市场公正性的同时，鼓励企业创新，不断提高其核心竞争力，增加创新支出等方面的扶持力度，营造全社会关注创新和鼓励创新的浓厚氛围。

　　4.加强对政策和措施的实施以及营商环境的监测评估。政府要加强政策和措施的实施监控和绩效评估，同时开发更加完善的营商环境指标体系，及时发现问题，加以解决，不断提升营商环境的质量和水平。

　　三、营商环境优化的挑战和前景展望

　　1.营商环境优化的挑战性。我国营商环境受制于传统的文化、技术和资源限制以及行政体制等多种因素，其中涉及多个部门和地方，难以协同推进。此外，贸易保护主义、资本流动性等外部环境的变化也带来了挑战。

　　2.营商环境优化的前景。优化营商环境是营造政企互动和谐共生的良好生态环境，提升经济主体发展能力，推动经济社会高

　　质量发展的内在需求，符合新时代我国经济发展的要求和方向。相信借助以优化营商环境为主线的改革创新，我国经济将拥有更为清晰明晰的发展方向和更为稳健、可持续的增长基础。

　　四、结语

　　优化营商环境是提高企业发展动力、降低经营成本、推进经济增长的必然选择。政府要紧紧围绕企业需求，坚持创新引领和可持续发展观念，不断推进营商环境优化，为企业的健康稳定发展提供有力保障。同时，加强对各项政策和措施的实施和监督，引领和推动营商环境的优化和提升，使之更加符合市场经济和国际贸易发展的规律，打造良好的营商环境，促进经济全面健康发展。很抱歉，您的需求不够具体，无法给出确切的回答。请问您能否提供更详细的问题或要求，让我可以更好地帮助您呢？谢谢！

篇五：七问七查大讨论个人材料

　　护士七问七查自我剖析

　　我担任门诊护士长两年来，在院领导和护理部的领导下，认真努力地工作，取得了一些成绩，同样也认识到自己还存在的不足。两年前刚到门诊部工作，导诊人员不专业，导诊咨询不到位。我每周对导诊人员进行医学知识培训，每月进行不定期的考核，渐渐地使她们导诊分诊专业化，把由挂号处分诊改为导诊台护士分诊，在加强专业知识培训的同时还加强了服务态度等方面的管理。

　　作为护士的七问七对是什么：七问：服药、处置、操作前问；服药、处置、操作中问；服药、处置、操作后问；七对：床号、姓名、药名、浓度、时间、剂量、用法。

　　首先，我们以病人为中心，给病人人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。

　　其次，以热情，亲切，温暖的话语，理解同情病人的痛苦，是病人感到亲切自然，使病人能够放心就诊，消除紧张焦虑情绪，产生一种安全感，满意感。

　　门诊患者流动量大，就诊科室不固定，就诊秩序和环境相对难维持。导诊人员在人员少的情况下积极主动的给患者热情细致的服务，使病人能够放心、有序的`就诊，创造一个和谐温馨的诊疗环境。对一些特殊就诊人群能够给于及时细心的照顾，增加患者满意度，提高了对我院的认识。

　　工作中还存在不足之处，例如对导诊人员要求不严格等，使得她们工作态度涣散等，我以后在工作中多学习其他护士长的长处，多改

　　进自己的不足，虚心接受领导对自己的批评，努力工作，争取把门诊工作做得更好。

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