2023—2025党建工作报告(6篇)

篇一：—2025党建工作报告

　　《国企改革三年行动方案(2023-2023年)》

　　2023年9月27日，国有企业改革领导小组第四次会议及全国国有企业改革三年行动发动部署电视

　　会议，以“可衡量、可考核、可检验、要办事”为国有企业改革三年行动定准了基调。

　　2023年9月29日，国资委召开视频会议，对中央企业改革三年行开工作进展发动部署。强调中央企业要准确理解把握其重要意义和核心要义，在施行国企改革三年行动中作表率，实在把国企改革三年行动抓到位见实效，实在增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险才能。

　　2023年10月12日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，国务院国资委副主任翁杰明，国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗全面介绍了《国企改革三年行动方案〔2023－2023年〕》的主要内容，并答复记者提问。

　　2023年10月15日，《国务院关于2023年度国有资产管理情况的综合报告》提请十三届全国人大常委会第二十二次会议审议。谈及下一步的工作安排，报告提出，着力施行国企改革三年行动，全面提升国资国企改革综合成效。

　　一、国企改革三年行动的重要意义

　　____高度重视国有企业改革工作，屡次作出重要批示，必须深化学习和贯彻落实。国有企业改革三年行动是将来三年落实国有企业改革“1＋N”政策体系和顶层设计的详细施工图，是可衡量、可考核、可检验、要办事的。做好这项工作，对做强做优做大国有经济，增强国有企业活力、进步效率，加快构建新开展格局，都具有重要意义。

　　二、国企改革三年行动的目的要求

　　通过施行国企改革三年行动，在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制获得明显成效，在推动国有经济布局优化和构造调整上获得明显成效，在进步国有企业活力和效率上获得明显成效，做强做优做大国有资本和国有企业，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险才能。

　　〔一〕国有企业要成为有核心竞争力的市场主体。国有企业首先必须发挥经济功能，创造市场价值，更好为党和人民效劳。要加强党的领导，落实董事会职权，健全市场化经营机制，积极稳妥深化混合所有制改革。

　　〔二〕国有企业要在创新引领方面发挥更大作用。创新决定命运，硬实力畅通大循环。要以创新为打破口，进展大胆充分的鼓励，在关键核心技术攻关、高端人才引进、科研成果转化应用等方面有更大作为。

　　〔三〕国有企业要在提升产业链供给链程度上发挥引领作用。国有企业要对民营企业安康开展发挥带动作用和重要影响力。根据不同行业集中度要求，推动形成比拟好的市场构造。国企民企要互相配合，推进兼并重组和战略性组合。中央企业要坚决压缩管理层级，防控好各类风险。

　　〔四〕国有企业要在保障社会民生和应对重大挑战等方面发挥特殊保障作用。要推动国有资本在提供公共效劳、应急才能建立和公益性等关系国计民生的关键领域发挥更大作用，做好制度安排。对国有企业承当公益类业务，要进展分类核算和分类考核。建立健全符合国际惯例的补贴表达。

　　〔五〕国有企业要在维护国家经济平安方面发挥根底性作用。要坚持有进有退、有所为有所不为，推动国有资本向关系国家平安、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，让国有企业真正起到抵御宏观风险的托底作用。

　　三、国企改革三年行动聚焦八个方面的重点任务

　　一是要完善中国特色现代企业制度，坚持“两个一以贯之”，形成科学有效的公司治理机制。

　　二是推进国有资本布局优化和构造调整，聚焦主责主业，开展实体经济，推动高质量开展，提升国有资本配置效率。

　　三是积极稳妥推进混合所有制改革，促进各类所有制企业取长补短、共同开展。

　　四是要激发国有企业的活力，健全市场化经营机制，加大正向鼓励力度，也由此进步效率。

　　五是形成以管资本为主的国有资产监管体制，着力从监管理念、监管重点、监管方式、监管导向等多方位实现转变，进一步进步国资监管的系统性、针对性、有效性。

　　六是推动国有企业公平参与市场竞争，强化国有企业的市场主体地位，营造公开、公平、公正的市场环境。

　　七是推动一系列国企改革专项行动落实落地。

　　八是加强国有企业党的领导党的建立，推动党建工作与企业的消费经营深度交融。

　　四、进一步推动国有资本的布局优化和构造调整

　　围绕效劳国家战略，结合“十四五”规划的编制，进一步推动国有资本的布局优化和构造调整。

　　整体竞争力。在退的方面，对那些不具备竞争力的非主营业务和不良资产坚决退出。

　　结合国企改革三年行动，按照我们经常说的几个原那么，就是以坚持党的领导为根本原那么，以防止国有资产流失为工作底线，以激发活力、进步效率为详细途径，按照“宜独那么独、宜控那么控、宜参那么参”的要求，积极稳妥地推进混合所有制改革。

　　六、中央企业改革在重要领域和关键环节获得重大进展、重要成果

　　近年来，国资委和中央企业坚持以新时代中国特色社会思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推动国企改革“1＋N”政策落实落地，在国有企业改革重要领域和关键环节实现了一系列重大进展，获得了一系列重要成果。

　　一修改革成果实现了历史性打破，国有企业党的领导全面加强，首次实现对中央企业的功能界定分类，全面完成中央企业公司制改制，混合所有制企业数量和质量大幅进步。

　　一修改革举措获得重大进展，以管资本为主的国有资产监管体制逐步完善，国有资本布局构造不断优化，市场化经营机制加快转换，国有资本投资、运营公司蹚出新路，“处僵治困”获得本质性进展，重组整合与构造调整获得关键进展。

　　一修改革重点难点问题已经破题，剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题实现重大打破，落实董事会职权、经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人制度等形成了一批可复制可推广的经历。

　　但是我们也要清醒地认识到，目前改革不平衡、落实不到位的情况还是存在的，我们面临的一些重点难点问题还没有完全攻克，改革的任务仍然繁重，同时国有企业改革也面临着新形势、新任务、新要求。____对国企改革作出了一系列新的重要指示，党的十九届四中全会对国企改革作出了新的重大部署。

　　七、突出重点任务，确保中央企业改革抓落地见实效

　　国企改革三年行动是将来三年进一步落实国有企业改革“1＋N”政策体系和顶层设计的详细施工图，也是对党的十八大以来各项国企改革重大举措的再深化。中央企业要准确理解把握其重要意义和核心要义，坚持问题导向、目的导向、结果导向，突出抓好改革重点任务，以更坚强的决心、更坚决的意志、更大的力度推动落地见效，在施行国企改革三年行动中作表率。

　　一要突出抓好中国特色现代企业制度建立。中央企业党委〔党组〕要把方向、管大局、保落实，结合不同层级、不同类型企业实际制定党委〔党组〕前置研究讨论重大经营管理事项清单，厘清各治理主体权责边界；董事会要定战略、作决策、防风险，全面依法落实董事会各项法定权利；经理层要谋经营、抓落实、强管理，全面建立董事会向经理层受权的管理制度，充分发挥经理层经营管理作用。开展对标世界一流企业管理提升行动，推进管理流程再造，优化资配置。

　　二要突出抓好国有经济布局优化和构造调整。围绕效劳国家战略，聚焦主业主责开展实体经济，更好发挥国有企业在畅通产业循环、市场循环、经济社会循环等方面的引领带动作用，支持中央企业带动民营企业、中小企业协同开展，推动国有资本向重要行业和关键领域集中。要提升自主创新才能，加大研发投入，完善协同创新体系，在关键核心技术攻关、科研成果转化应用等方面有更大作为。稳固“压减”工作成果，加快剥离非主营业务和低效无效资产，深化推进“僵尸企业”处置工作。2023年，根本完成厂办大集体改革，完成退休人员社会化管理主体工作，确保2023年剥离企业办社会职能解决历史遗留问题全面收官。

　　三要突出抓好深化混合所有制改革。牢牢把握混合所有制改革方向，坚持“三因三宜三不”原那么，积极稳妥，务求改革实效。重点推进国有资本投资、运营公司出资企业和商业一类子企业混合所有制改革。根据不同企业功能定位，合理设计和调整优化混合所有制企业股权构造。集团公司要对国有相对控股混合所有制企业施行更加市场化的差异化管控，推动建立灵敏高效的市场化经营机制。要加强对混合所有制改革全过程的监视，坚决防止国有资产流失。

　　四要突出抓好健全市场化经营机制。强化国有企业市场主体地位，实在维护企业法人财产权和经营自主权。大力推行经理层成员任期制和契约化管理，具备条件的企业特别是商业类子企业，按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原那么，加快推行职业经理人制度。全面推进用工市场化，完善市场化薪酬分配机制，推动薪酬分配向作出突出奉献的人才和一线岗位倾斜。灵敏开展多种方式的中长期鼓励，充分用好已有明确政策，并支持探究超额利润分享机制、骨干员工跟投机制，施行更加多样、更加符合市场规律和企业实际的鼓励方式。

　　五要加快形成以管资本为主的国有资产监管体制。国资委将进一步深化职能转变，更加注重基于出资关系，更加注重国有资本整体功能，更加注重事中事后、分层分类，更加注重进步质量效益，把监管重点聚焦到管好资本布局、标准资本运作、进步资本回报、维护资本平安上来。优化管资本的方式手段，对不同功能定位、行业领域、开展阶段的企业，实行差异化的分类考核、分类监管、分类受权放权。充分发挥国有资本投资、运营公司在受权经营、构造调整、资本运营、激发所出资企业活力和效劳实体经济等方面功能作用。

　　六要突出抓好“双百行动”“区域性综改试验”“科改示范行动”、世界一流企业创立等专项工程。充分发挥专项工程的示范引领和打破带动作用，扎实推进改革措施的综合运用和系统集成，但凡要求面上企业做到的，纳入有关试点和专项工程的企业要成为样板、率先实现。

　　七要突出抓好党的领导和党的建立。充分发挥国有企业的政治优势，推进党建工作与消费经营深度交融，把进步企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点。进一步加强对混合所有制企业党建工作的指导。大力弘扬企业家精神，对企业家高度信任、充分受权，对敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的企业____员，给予更大力度的物质鼓励和精神鼓励。落实“三个区分开来”要求，实在营造尊重和鼓励企业家干事创业的良好气氛。

　　八、加大工作力度，以钉钉子精神抓紧抓实央企改革工作

　　一是进一步健全工作机制。各中央企业党委〔党组〕要把施行国企改革三年行动作为重大政治责任，加强组织领导，加大工作力度，健全工作机制，企业主要负责同志要作为第一责任人，亲自抓、带头干，做到重点任务亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。

　　二是逐级压实领导责任。集团公司和子公司要层层立下“军令状”，逐级压实责任、传导压力，做到一级抓一级、层层抓落实，确保上下贯穿、“一竿子扎到底”。

　　三是抓紧制定施行方案。要结合实际抓紧制定完善本企业的详细施行方案，确保可衡量、可考核、可检验。

　　四是实在加强督查考核。要实在加强督查考核，将重点改革任务完成情况作为硬指标，倒排工期，动态跟踪，对明确要求今年或2023年、2023年年内必须完成的重点任务，要全力攻关，确保如期。

　　五是着力做好宣传引导。要着力做好宣传引导，回应各方关切，讲好改革故事、树立先进典型、营造良好环境，促进改革深化推进。

篇二：—2025党建工作报告

　　镇乡村党建工作资料模板清单

　　农村党建工作资料模板清单（典藏版）

　　一、落实“三会一课”制度资料清单

　　1.贯彻落实“三会一课”制度工作方案；

　　2.“三会一课”考勤制度、请销假制度、定期通报制度、公示制度、奖惩制度等相关制度；

　　3.建立“三会一课”工作台账，会议程序规范，会议记录、会议材料（通知、方案、汇报、评议表、记录等）；

　　4.会上党课的讲稿（每季度至少1次）；

　　党支部“三会一课”工作台账基本情况：共有党员人，其中藏族人，女党员人，预备党员人，党小组个党支部书记：，党支部委员，，。党支部委员，，。序号时间

　　2018年月日

　　2019年月日

　　2020年月日

　　2021年月日

　　2022年月日

　　2023年月日

　　2024年月日

　　2025年月日

　　2026年月日

　　地点会议主题会议类别主持人记录人参会人员备注

　　“三会一课”制度

　　“三会一课”制度是指定期召开支部会、支部委员会、党小组会，定时上好党课，是党的组织生活的基本制度，也是严格党员管理、加强党员教育必须历久坚持的重要制度。

　　一、支部会制度

　　（一）支部会是党支部全体党员参加的会议。定期召开支部会是党支部贯彻党的民主集中制原则、充分发扬党内民主、保障党员权力的主要制度和重要形式。

　　（二）支部会一般每季度召开一次，由党支部书记主持。根据需要可随时召开，由支部委员会召集，支部书记、支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定会议议题。

　　（三）会议决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。根据会议内容和工作需要，可以吸收非党员干部或入党积极分子列席。

　　（四）支部会有权修改或否定支部委员会作出的决定，支部委员会如发现会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开会讨论决定。

　　（五）主要任务

　　1、传达研究党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究决定本支部贯彻落实的计划和措施。

　　2、对支委会的工作进行审查和监督，听取和审查支委会工作报告、总结并讨论通过。

　　3、选举支部委员会，增补和撤销支部委员，选举出席上级会的代表。

　　4、讨论发展党员工作计划，制定入党积极分子培养、教育和考察措施；讨论发展新党员和预备党员的转正问题。

　　5、开展民主评议党员活动，提出对党员奖励或处分的意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。

　　6、党员行政领导干部通报业务工作情况，听取党员意见和建议，讨论问题。向党员提出在完成党的各项工作任

　　务中发挥先锋圭臬标准感化的具体请求。

　　7、讨论上级党组织安置的任务和支委会提交的其他重要问题。

　　二、支部委员会制度

　　（一）支部委员会是由支部会选举产生的党的基层领导班子，负责领导和处理支部日常工作，并定期向上级会报告工作，接受审查和监督。定期召开支部委员会是支部会闭会期间支部贯彻执行党的民主集中制的主要制度。

　　（二）支部委员会一般每月召开一次，召开支部委员会必须有三分之二以上支部委员参加，否则不能召开。

　　（三）根据需要支部委员会也可随时召开。必要时可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。

　　（四）重大问题提交支委集体讨论，依照少数服从多数的原则决定。遇票数相称或有重大不合时，应暂缓作出抉择，待取得一致时再另行抉择。如长时间意见纷歧致或特殊情况急需抉择时，党支部书记应将讨论和表决情况敷陈上级党组织，请求上级党组织予以裁决。

　　（五）支部委员会对支部会作出的抉择、决定，必须认真贯彻执行，不得随意颠覆或点窜。

　　（六）主要任务

　　1、研究贯彻执行党的门路、方针、政策，贯彻执行上级会的抉择和意见。

　　2、研究入党积极分子的培养教育、新党员发展、预备党员转正、党员表彰和处分，以及党小组工作。

　　3、阐发干部职工的头脑状态和党员发挥先锋圭臬标准感化的情况，研究如何做好头脑政治工作和肉体文化建设。

　　4、研究向支部会和上级党组织报告工作，制定支部工作计划和搞好支部自身建设的措施，研究协调同级工会、共青团等工作。

　　5、处理支部的日常事务，对支部近期举动作出安排，研究决定工作中的其它重大问题。

　　3、党小组会制度

　　（一）党小组是党支部的一个构成部分，而不是党的一级组织，在党支部的统一领导下，卖力对本小组党员的教育、管理和监督。党员人数较多的党支部可根据工作实际和党员队伍情况，设立若干党小组。

　　（二）党支部划分党小组应根据党支部党员的数量、分布、工作需要等方面的情况综合考虑，按照易于集中、便于管理、新老搭配、强弱结合的原则设置党小组。每个党小组至少有3名党员，其中至少有1名为正式党员。党小组长一般由党龄较长、党性强、群众高、有一定组织能力的同志担任。党支部书记和预备党员不得担任党小组长，支部委员会委员应以普通党员身份编入党小组。

　　（三）党小组会由党小组长主持，每月召开一次。党小组会内容围绕党委的重点工作和党支部近期工作，联合本小组实际情况确定，每次办理一两个问题。

　　（四）主要任务

　　1、组织研究政治理论和业务常识，研究党的方针、政策、党的章程和党的基本常识，研究上级党组织的抉择、决定。

　　2、研究如何贯彻执行党支部决议和决定，制定完成各项任务的措施，组织和指导党员完成党支部布置的各项任务。

　　3、接受党员汇报、关心和了解党员的思想、工作、研究和生活情况，有针对性地做好党员的思想工作，并及时向支部委员会做出汇报。

　　4、召开，搜检党员贯彻执行党支部抉择和完成党小组分配工作的情况。

　　5、开展攻讦和自我攻讦，匡助党员发扬成绩，克服瑕玷，改正毛病，侧重办理党员头脑作风上的问题。

　　6、辅佐支部做好党员鉴定、民主评断、讨论党员的奖惩、入党积极分子的教育考察、预备党员的转正、收缴党费等党务工作。

　　7、分析研究周围群众的思想，全面关心群众的工作、研究和生活情况，密切联系群众，做群众的知心朋友。

　　四、党课制度

　　（一）党课是党员连续承受党的教育，进步理论和头脑水平的重要方式。党课应当根据形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性地进行。

　　（二）党课每季度进行一次，一般由支部书记或者支部委员讲课，也可以请上级党委负责人、优秀党员或专家教授讲课。

　　（三）每一个党员都应自觉地、积极地参加党课举动，对请求入党的积极分子，也可以接收他们听党课，举行有打算的培养。

　　（四）主要内容

　　党课主要以党章、党的基本知识、马克思列宁主义、和中国特色社会主义理论以及政策、决定等为基本教材。结合其他重要文件的研究，结合各个时期党的中心工作，对党员进行教育。主要内容包括:1、对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求教育。

　　2、对党员进行党的路线、方针、政策教育。

　　3、联合中央工作及本单元工作实际，就有关迫切需要加强研究的科学文化常识、形势经济政策等举行教育。

　　一、支委会模板

　　支部委员会是党支部的领导班子。支部委员会在支部会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。

　　一、工作要求

　　(一)召开周期

　　党支部委员会会议原则上每月召开1次，根据需要也可随时召开。

　　(二)参加人员

　　1.支部委员会全体成员;2.必要时可以召开支委扩展会议，邀请与召开会议事项有关的人员列席参加，听取他们的意见。列席人员没有表决权。

　　(三)主要任务

　　1.贯彻执行上级党组织决议、决定、指示、支部会的决议和完成本单位任务的保障措施、计划办法:2.讨论通过支部年度工作打算，总结安排党支部近期举动;3.研究党的建设和党员教育管理工作，研究培养、发展新党员方面的问题;4.研究有关于部选拔推荐和人员调整、先进评比等方面的问题;5.研究职权范围内的对党员群众的表彰和处分;6.专题研究本单位推进工作、凝聚党员、创新争先所通到的困难和问题，提出解决措施、方案:7.讨论研究协调工、青、妇等大众组织工作方面的问题:

　　8.听取党小组工作汇报;9.分析党员队伍状况，研究思想政治工作;10.讨论需要由支部会决定的其它重要事项。

　　(四)会议程序

　　1.会前筹备

　　会前支部书记和有关委员确定议题、开会时间、地点，通知参会人员作好参会准备。

　　2.会议时代

　　(1)主持人(支部书记)阐明召开会议的目的或主题，简要通报会议议程;(2)围绕议题展开讨论，提出需讨论研究问题的初步解决方案;(3)支部书记引导与会人员充分发表意见，将意见归纳:(4)采取举手或无记名投票的方式进行表决;(5)形成央议，与会人员在决议上签字确认。

　　3.会议记录

　　(1)会议的内容、时间、地点，主持人、记录人、支部委员出席情况;(2)会议的中心议题:(3)支部委员揭晓意见的要点;

　　(4)讨论中的不同意见:(5)讨论决定的成效及工作安排。

　　4.记录请求

　　(1)在党支部工作记录本上，由党支部书记手写记录会议情况，常规工作会议简要记录，专题工作会议(例如发展党员等)记录需详细记录:(2)会议作出的决议或决定，根据要求以书面(加盖支部签章)或电子形式向上级党组织报送;(3)会议过程中产生的原始资料做好留存。

　　(五)议事规则

　　1.参加支部委员会会议的人数超过支部成员的半数方能开会;2.按照民主集中制原则，讨论决定重大事项，决议必须有应到会半数以上的支部委员赞同方为有效;3.如遇重大问题需要作出决定，必须提交会讨论。不设支部委员会的问题要由支部会讨论决定。

　　4.研究讨论多个问题时，采取“事一议”的方式，逐个研究表决;5.不克不及用党政工团联席会议或党政联席会议代替支委会或支部会。

　　三、参考模板

　　1.通知模板

　　关于召开XX支部支委会的通知

　　为XXXXXX，决定召开X月X支部支委会，现就有关事项通知如下：

　　一、时间

　　X月X日(星期X)二、地点

　　XXXX会议室

　　三、参会人员

　　XXX党支部全体支委

　　四、会议内容

　　1.讨论XXXXX;2.研究XXXXX。

　　5、有关请求

　　1.XXXXX2.XXXXX。

　　二、党小组会模板

　　党小组是指党员数量较多的党支部将党员分编成的若干小组。党小组是支部的组成部分，是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式。

　　一、工作要求

　　(一)召开周期

　　党小组会每月至少召开1次

　　(二)参加人员

　　党小组全体党员参加，根据会议内容可吸收本党小组入党积分子列席会议。

　　(三)主要任务

　　1.转达研究支部委员会、会的指示、抉择，研究落实步伐，分配工作任务;2.集体研讨本部门(班组、专业)需要办理的事项;3.组织党员研究政治理论和党的基本知识;4.讨论对入党积极分子的培养教育;5.听取党员头脑、工作和研究情况汇报，开展攻讦和自我攻讦;6.搜检监督党员执行党的抉择、履行党员义务情况;7.讨论需由党小组研究的其他事项。

　　(四)会议程序

　　1.会前筹备

　　党小组根据党支部近期的具体任务和党的中央工作，联合小组实际情况，确定会议开会时间、地点，提早告诉党小构成员。

　　2.会议期间

　　(1)主持人(党小组长)阐明召开会议的目的和主题，对贯彻执行支部决议和各项工作任务提出要求(到会党员必须签名);(2)主持人组织党员对需讨论研究问题揭晓意见、讨论决定。

　　3.会议记录

　　(1)会议的内容、时间、地点，主持人、记录人，党员出席、缺席情况:(2)会议的内容;(3)研究制定贯彻落实会、党支部委员会摆设的工作步伐。

　　4.记录请求

　　(1)在党小组工作记录簿上，由党小组长手写记录会议情况;(2)会后党小组长及时向党支部汇报会议情况;(3)会议过程中产生的原始资料做好留存。

　　(五)议事规则

　　1.会前要与党支部沟通，确定内容、办法，告诉党员做好准备;2.抓住中心内容讨论，敞开思想，明确责任，发扬民主，统一思想;3.结合小组实际情况，每次解决一两个问题。

　　二、参考模板

　　1.告诉模板

　　关于召开XX支部党小组会议的通知

　　为XXXXXX，决定召开X月X支部党小组会议，现就有关事项告诉如下：

　　一、时间

　　X月X日(星期X)二、地点

　　XXXX会议室

　　3、参会人员

　　XXX党小组全体党员

　　四、会议内容

　　1.讨论XXXXX;2.研究XXXXX。

　　五、有关要求

　　1.XXXXX2.XXXXX。

　　3、会模板

　　支部会，是支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。支部会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。

　　一、工作要求

　　(一)召开周期

　　支部会原则上每季度召开1次，根据工作需要可随时召开。

　　(二)参加人员

　　党支部全体党员，必要时上级党组织可派人参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席。

　　(三)主要任务

　　1.传达研究党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定、2.听取和审议支部委员会的工作报告、决定本支部的重大问题;3.讨论吸收新党员和预备党员转正;4.开展民主评议党员工作;5.提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分;6.选举支部委员会委员和出席上级代表大会代表；

　　7.讨论决定其他需要支部会讨论决定的问题。

　　(四)会议程序

　　1.会前筹备

　　大会由支部委员会召集，支部书记(书记不在时由组织委员或宣传委员主持)主持。选定会议议题和开会时间、地点，提前通知全体党员(会议通知模板见附件1)。

　　2.会议期间

篇三：—2025党建工作报告

　　2022年度房管局十四五规划调研报告

　　房管局十四五规划调研报告

　　编制“十四五”规划纲要，是今年党和国家的一项重要任务。根据近年来我县住房保障工作情况，做以下规划。

　　一、“十三五”期间工作重点

　　近年来，根据中、省、市相关政策，县委、县政府十分重视住房保障工作，把实现城镇低收入家庭“住有所居”这一目标作为事关经济社会发展和社会和谐稳定的大事来抓，“十三五”期间住房保障主要以保障房建设为主，采取政府新建、收购、改建以及鼓励社会捐赠等方式增加保障住房房源，切实解决了中低收入群体住房困难问题，基本做到了“应保尽保”。

　　1、认识明确，态度积极。我县住房保障工作最为一项民生工程，政府认识思想明确，职能部门工作积极主动。截止2022年末，我县共建设公共租赁项目67个11940套，建筑面积超过50万平方米，总投资超过12亿元，住房保障工作走在了全市各县区前列。

　　2、合理规划，领导重视。县住房保障主管部门，结合我县实际，通过合理编制《十三五保障性住房规划》，明确了住房保障工作目标，完善政策措施，强化组织协调，着力开展工作，加快保障性住房建设工作。

　　3、勇于探索，积极创新。在大力推进保障性住房建设的同时，创新工作思路和方法，积极探索总结有益经验。在积极稳步推进保障性安居工程建设的同时，严把工程质量关，保障性安居工程全面纳入工程质量安全体系，明确各责任主体的工作职责，严格执行工程“六制管理”，切实加强和规范保障性住房建设管理制度。

　　二、“十四五”规划思路

　　根据国办发〔2022〕23号国务院办公厅关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见文件精神，在住房保障工作从“十三五”保障房建设重点逐步转移到城镇老旧小区改造工作上。根据相关中、省、市政策指导，结合我县实际情况出台了《老旧小区改造方案》、成立了我县“老旧小区改造工作领导小组”，到“十四五”末，分年度有计划实施改造。建设宜居整洁、安全绿色、设施完善、服务便民、和谐共享的“美好住区”。

　　1、实施步骤。编制老旧小区改造计划。对老旧小区全面调查摸底。坚持居民自愿、自下而上的原则，确定拟改造项目及时序，生成我县老旧小区改造总体计划（2022—2025）和分年度计划。

　　我县城区计划改造113个老旧小区，2022年底前开工8个小区改造。2021年计划完成个16老旧小区改造；2022计划完成19个老旧小区改造；2023年计划完成22个老旧小区改造。十四五整个规划涉及105个小区，203栋楼，建筑面积54.3万平方米，6847户。对照基础设施齐全、公共服务完善、人居环境优美的新型社区标准，对群众改造意愿强烈、具备改造条件（至少包括水电路气其中的两项改造内容）的老旧小区（根据实施情况可逐步扩大到于2022年以前建

　　成小区）列入2024年及后续年度改造任务，确保十四五期间全面完成老旧小区改造提质工作。

　　2当前隐藏内容免费查看、工作内容。按照《全省老旧小区改造提升技术导则》要求，分基础、完善、提升三类，对老旧小区和周边区域的改造内容进行丰富和提升。基础类改造主要是拆违拆临、安防、环卫、消防、道路、照明、绿化、水电气暖、光纤、建筑物修缮、管线规整等，突出解决基础设施老化、环境脏乱差问题；完善类改造主要是完善社区和物业用房、建筑节能改造、加装电梯、停车场、文化、体育健身、无障碍设施等；提升类改造主要是完善社区养老、托幼、医疗、家政、商业设施以及智慧社区等。坚持问题导向，顺应群众期盼，对道路、供排水、电气暖和环卫等基础设施进行重点改造，对小区建筑物本体和小区环境进行适度提升。

　　3、引导群众参与。加强社区党建工作，提高基层治理水平，坚持共同缔造原则，广泛发动群众共谋共建共管共评，实现改造成果共享。社区党组织、居委会组织业主委员会等基层组织，征求居民意愿，确定改造项目、内容及改造完成后的物业管理模式，实行“一小区一策”。引导居民通过住宅专项维修资金、小区公共收益、捐资捐物等渠道出资改造。

　　4、资金筹措。按照不增加政府隐性债务、保持房地产市场平稳健康发展、培育形成相对稳定现金流、引入社会资本的原则，采取多元化投入改造模式。老旧小区改造项目，由政府引导，通过居民出资、政府补助、涉及老旧小区的民政等渠道各类相关资金、原产权单位出

　　资等渠道，统筹政策资源，筹集改造资金。鼓励企业参与老旧小区改造，吸引社会资本参与社区服务设施改造建设和运营等。

　　通过开展老旧小区改造提质工作，进一步完善老旧小区基础设施和配套设施，达到功能基本配套、设施基本完善，提升老旧小区居住的舒适性和便利性，建立健全老旧小区公共管理体制机制，着力推进老旧小区有机更新，着力补齐发展不平衡不充分短板，着力保障和改善民生，提高群众在住有所居上的获得感、幸福感、安全感，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

　　此文档下载后，可根据您的需要随意编辑修改，欢迎您下载使用。

篇四：—2025党建工作报告篇五：—2025党建工作报告

　　2023-2025党建大事

　　中共中央印发了修订后的《中国共产党统一战线工作条例》。在非公有制经济领域统战工作中，《条例》第七章中强调要全面贯彻信任、团结、服务、引导、教育的方针，构建亲清政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。同时，增加了“新的社会阶层人士统一战线工作”一章，强调要发挥新的社会阶层人士在建设中国特色社会主义事业中的重要作用。

　　2月20日，党史学习教育动员大会召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话，他强调，全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。过去的一年，全国各级两新组织党组织认真贯彻党中央部署，精心组织实施、有力有序推进党史学习教育，同时，聚焦职工需求、群众需求、社会关切，持续推动“我为群众办实事”实践活动落地见效，用心走好新时代群众路线。

　　3月11日下午，十三届全国人大四次会议表决通过关于国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要的决议。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，要“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，培育更有活力、创造力和竞争力的市场主体”，要“优化民营企业发展环境”“促进民营企业高质量发展”。

篇六：—2025党建工作报告

　　学校党建工作三年行动规划

　　总体要求

　　以党的政治建设为统领，聚焦学校中心工作，通过抓党组织自身建设、清廉学校建设、教师队伍建设、管理制度建设和家校平台建设，全力构建更加严密的基层组织体系、更加分明的政治引领体系、更加通畅的工作运行体系、更加具体的责任落实体系和更加实效的教育服务体系。

　　主要目标

　　坚持三年一个目标，三年一个周期，聚焦问题短板，明确重点任务，早谋划、低起点、高质量推进“五个体系”建设，着力夯实工作基础，推进学校健康、持续、创新发展。

　　2022-2023学年度

　　以“完善制度建设，规范行为，提升班子组织力”为主题。

　　2023-2024学年度

　　以“落实制度建设，养成常态，提升组织凝聚力”为主题。

　　2024-2025学年度

　　以“创新制度建设，形成文化，提升学校发展力”为主题。

　　主要任务

　　一、构建“上下贯通、执行有力”的基层组织体系

　　党的力量来自组织。严密的组织体系，是党的优势所在、力量所在。党的十九届五中全会提出“完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保中央决策部署有效落实”。作为基层教育单位同样需要有严密的组织体系，这样可以保证政策落实不走样、行动方向不走偏、上下贯通不离心。

　　1、发挥“头雁”的引领作用

　　“群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。”“头雁”指的是雁群中领头飞的大雁，有担当的勇气和智慧，特别能开疆拓土、攻坚克难，飞在群雁前面发挥着引领示范的带头作用。XX学校的“头雁”不仅仅是校长和书记，是一个领导团队。他们是各部门、各学科的负责人，是学校工作的骨干、先进分子、领军人物，把控着学校的发展方向。“头雁”要时刻保持本领不足的危机感、紧迫感和责任感，行而不辍丰富自己的知识库和技能包。同时，“头雁”要发挥好精神上的引领示范作用，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。

　　2、创设共同愿景

　　共同愿景是组织中所有成员的共同愿望、理想或目标，并且这种愿望、理想或目标表现为具体生动的景象。它建立在共同价值观基础上，是对组织发展的共同愿望，并且这个愿望不是被命令的，而是全体成员发自内心想要争取、追求的，它使不同个性的人聚在一起，朝着共同的目标前进。创设明确的共同愿景是组织成员形成凝聚力、战斗力的前提。

　　3、明确的个人、部门分工

　　合作分工的目的是为了让团队或者部门更有效率地工作，发挥每个员工的主观能动性，定岗定责，让其更好地为团队或者部门工作。合理的分工合作，能够发挥员工个人的特长或者优势的地方，让员工有个良好的工作状态；能够让每个员工定岗定责，方便考核其绩效和工作能力，发生失误也能及时监督改正；能够让整个团队的工作更加有效率。

　　二、构建“清正廉明、尊师重教”的政治引领体系

　　1、师德师风建设的制度化、常态化

　　教师的职业特性决定了教师承担着知识传递和立德树人的重任，进入新时代，作为中学教师有着更为神圣艰巨的使命，不仅要教书更要育人，不仅要传递真理性知识，还要进行价值观建构。为此，要不断加强教师师德师风建设，构建完善常态化长效化机制。

　　2、推进清廉学校建设

　　按照《XX学校“清廉学校”建设工作方案》的实施意见，从学校党员干部、教职工、学生群体三个层面入手，开展“崇清尚廉”三大主题活动，在学校内部创建努力营造“崇廉、奉廉、知廉”的学校文化氛围，使清廉风气渗透到学校的方方面面，让以清为美、以廉为荣的价值取向进一步入耳、入脑、入心、入行，全面打造清廉学校。

　　3、完善学校民主管理制度（开好教代会、“三公开”）

　　现代学校管理是一个非常复杂的系统工程，而学校管理最要紧的是作出决策，制定工作计划，它不是一个人或少数几个人所能完全胜任得了的。“智者千虑，必有一失”，即使是学校的精英，其所虑也很难万无一失。而决策的失误、计划的不周，对工作和事业带来的损失往往非同小可，甚至“一招不慎，满盘皆输“。学校实行民主管理制度，吸引和组织教职工以一定的方式参与学校工作的决策和长远规划和讨论，吸取群众的智慧，能够完善工作的决策，增强工作计划的周密性和可靠性。

　　4、加强党的政治监督（开好组织生活会、落实民主评议）

　　用好咬耳扯袖、谈心谈话等方式方法，加强常态化监督和政治生态研判，充分发挥日常监督的政治效果。一是健全责任体系，制定学校小微权力清单和办学行为负面清单，部署目标任务，细化责任落实，层层传导压力，推进“一岗双责”落实。二是把握关键节点。在元旦、春节、教师节等法定重要节日前，发布廉洁提醒，要求遵守廉洁自律规定、落实中央八项规定精神的具体要求。三是开好每年一度的组织生活会。讲真话，说实情，敢于暴露问题；有温情，早整改，携手谋发展。

　　三、构建“严格规范、高效有序”的工作运行体系

　　1、管理干部的甄选和培训工作要做好

　　选人用人导向要以德才兼备，以德为先，注重考察工作实绩，从有利工作的各方面考察，选出组织信任、群众认可，听从组织召唤，与党同心同德、同舟共济的好干部，共同推动党和国家事业的发展。

　　2、工作计划和总结落实好

　　制订工作计划的过程是个思考的过程，制订好工作计划以后，在心中基本上对某个项目已经心里有谱了，“胸有成竹”了。工作总结有利于寻找工作规律，只有遵循客观规律，按规律办事才能事半功倍。

　　3、过程管理跟进好

　　细小的种子长成参天大树，需要过程；万丈高楼拔地而起，也需要一个过程；学校的发展同样需要一个过程。过程管理就是凝聚集体智慧，实施行之有效的办法，遵循照科学规律，让工作沿着既定的目标不断发展。

　　4、主题活动开展好

　　根据学校发展规划，在创办“适合”教育的理念下，推动开展主题月教育教学活动，丰富学校教育教学的形式和内容，初步建立具有XX特色的主题教育活动体系。

　　四、构建“协同联动、一贯到底”的责任落实体系

　　1、完善学校制度（部门工作制度汇编）

　　建立健全学校管理制度，形成部门工作制度汇编，让学校的管理工作有法可

　　依、有据可查，落实依法治校的管理要求。

　　2、制定部门问题清单

　　各职能部门根据学校章程对各部门职责内容的规定，结合日常工作实际，列举出各部门可能面临的犯错风险点。

　　3、推动学期述职制度建设

　　撰写述职报告是完善干部管理的一项重要措施，既有利于干部的自我提高，也是群众评议干部的依据。

　　五、构建“聚焦中心、延伸教育”的教育服务体系

　　1、规范与学校相关的图文标识

　　良好的校园图文标识系统不仅给人一种新鲜的指示效果，而且反映了校园的文化环境，传达了人性化，而且不知不觉地影响和引导了学生的共同进步，因此和谐美丽的校园得到了真正的体现。

　　2、创建校刊（家校共育）

　　共同愿景是组织中所有成员的共同愿望、理想或目标，并且这种愿望、理想或目标表现为具体生动的景象。它建立在共同价值观基础上，是对组织发展的共同愿望，并且这个愿望不是被命令的，而是全体成员发自内心想要争取、追求的，它使不同个性的人聚在一起，朝着共同的目标前进。创设明确的共同远景是组织成员形成凝聚力、战斗力的前提。

　　3、完善家校联系制度（家长委员会）

　　建立健全学校家长委员会制度，每学期至少召开一次家长委员会会议，通报学校办学情况，让家长参与学校管理。

　　4、加强与社区的联系

　　主动与社区联系，建立家、校、社区的学生教育网络，开展志愿服务活动，培育学生的奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。同时联系街道和学校周边企业，为学生开展社会实践拓宽平台。

推荐访问:—2025党建工作报告 工作报告 党建