重点人员稳控方案8篇

篇一：重点人员稳控方案

　　重点人员稳控技巧

　　重点人员稳控技巧：

　　一、调整重点人员视野：

　　1.制定重点人员管理原则，明确管控、调整的范围，按照重点人员管理办法有序管理；

　　2.建立完善的重点人员信息库，收集重点人员信息，对重点人员动态和思想进行全方位掌控；

　　3.及时了解重点人员管理政策和制度，并将政策落实到实际管理中去；

　　4.切实做好重点人员稳妥管理，按照国家规定严格执行，以降低重点人员失控风险；

　　二、做好重点人员心理疏导：

　　1.建立重点人员心理素质管理模式，做到四要素心理素质教育协调；

　　2.发现重点人员的心理问题及时反馈，科学整理重点人员心理数据；

　　3.建立重点人员的心理支持体系，营造良好的心理环境，为重点人员解决心理困惑；

　　4.调动重点人员的自我调节能力，以增强重点人员自身调控能力；

　　三、完善重点人员安全保障：

　　1.科学制定重点人员安全策略，准确把握重点人物安全重点；

　　2.加强重点人员安全管理，防止重点人员安全风险出现；

　　3.定期对安全措施进行检查评估，时刻保持安全视角；

　　4.坚持“预防为主，控制为辅”的安全思维，做到安全防范全覆盖；

　　四、加大重点人员管理宣传：

　　1.充分动员全社会树立守法意识，尊重重点人员管理制度，完善社会重点人员管理模式；

　　2.积极开展重点人员管理宣传，启发全社会携手参与重点人员管理工作；

　　3.加强重点人员管理的立法进程，完善重点人员管理工作的管理机制；

　　4.拓展重点人员管理的媒体渠道，增强重点人员管理的社会影响力。

篇二：重点人员稳控方案

　　重点人员管控整治方案

　　一、整治宗旨

　　陇集镇严格按照市、县对社会治安重点地区排查整治工作的要求，就重点人员管控工作采取四项措施，努力做到各类重点人员和治安危险分子不漏管、不失控，严防重点人员赴京聚集上访、滋事闹事、行凶伤人等案事件。

　　二、整治措施

　　1、群策群力用好“信息人”。立即向辖区党政报告会议精神，依托辖区内保组织、群防群治组织和治安积极分子，采取专群结合、公秘结合方法，充分发挥其人熟、地熟、事熟的优势，采取切实有效、个性化的措施协助公安机关管控各类重点人员，及时、准确获取情报信息，对象活动纳入单位安排，做到未雨绸缪、未动先知。

　　2、深入排查稳好“上访人”。各部门对近年来掌握的重点对象基础上，继续开展全面滚动排查，排查对象及时纳入视线，化解矛盾纠纷，落实包保责任。要求对反复缠访、有上访倾向的人员逐人见面、逐人谈话、逐人落实稳控措施，积极开展疏导劝解工作,协调有关部门解决他们的合理诉求，尽量把问题解决在内部，把矛盾化解在萌芽状态。

　　3、复合衔接控好“特殊人”。各派出所深入到辖区开展调查摸底，分别建立台帐，确定管控力量和工作要求。对涉稳涉恐、刑释解教人员、吸毒人员等在专门工作的基础上，由派出所、社区（相关单位）和家庭组成三级管控体系，严加监管，切实掌控涉稳对象的心理动态和日常活动情况。肇事肇祸精神病人符合强制治疗条件的，送医院强制治疗；有病史的，派出所与其监护人签责任书，督促严加看管。

　　4、屯警街面排查“闲散人”。最大限度地把警力摆上街头，增强震1/4下载文档可编辑

　　慑，营造陇集安保社会面管控从紧从严的态势。各部门巡逻警力规范着装，佩戴单警装备，加强对重点时段、路段、人员密集场所和重点单位、要害部位、居民住宅小区的治安防范控制，严密盘查流动人口、社会闲散人员，整治复杂娱乐服务场所，挤压违法犯罪空间。

　　三、工作步骤

　　集中排查整治时间为2010年5月4日至12月30日。具体分为四个阶段：

　　第一阶段：宣传发动（5月4日至5月20日）

　　向干部群众宣传排查整治的目的、任务和意义，动员干部群众积极参与，主动配合，形成良好的工作氛围；

　　第二阶段：排查摸底（5月21日至5月31日）。

　　掌握基本情况，排查主要问题，做好基础工作。

　　第三阶段：集中整治（6月1日至9月30日）。

　　组织专班驻村集中整治存在的问题，认真调处各类矛盾。

　　第四阶段：验收巩固（10月1日至12月30日）

　　逐村进行验收，测评社会治安满意率，建立长效工作机制，总结交流工作经验。

　　四、领导责任

　　1、镇组织召开由综治办、派出所、司法所、文化、卫生、民政、农2/4下载文档可编辑

　　技站、村委会等有关部门负责同志参加重点人员专项整治联席会议，邀请县司法局参加，由镇综治办和司法所具体负责专项整治的组织协调工作，负责专项整治的部署、指导、检查等工作，各村支部书记为第一责任人，各部门、各条线分管人为直接责任人，认真落实领导责任制。

　　2、镇成立重点人员监控队伍（兼职）

　　监控队伍要切实覆行职责，达到行动军事化，召之即来、来之能战、战之能胜。

　　五、宣传到位

　　1、各单位、各部门要根据重点人员专项整治的总体要求，结合本单位实际情况，层层动员、周密部署，建立目标管理和考核制度，明确工作责任，确保各项整治措施的有效落实。

　　2、宣传有标语、有宣传栏、有警示牌，专项整治的范围和内容要家喻户晓、人人皆知。

　　3、设置举报电话、信箱，接受群众举报和监督。

　　六、整改到位

　　1、各单位、各部门、各条线按照专项整治的要求，开展自查整改，消除隐患，切实掌握情况，明确整治底数，建立相应台帐。

　　2、在各单位自查整改的基础上，镇将组织社会治安重点地区和突出问题排查领导小组、派出所、文、教、卫、民政等部门开展全镇范围内检查，督促整改火灾隐患，总结检查情况。

　　七、执法到位

　　镇政府将会同县有关部门，对整治重点和检查督办中发现的严重治安违法行为开展联合执法。营业性场所凡不符合要求的，要依法责令改正；对存在安全隐患且多次教育仍不改的重点人员，坚决依法管制；对社会治安影响较大的，及时书面报请政府依法决定，收押派出所。

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　　八、督查到位

　　1、督查验收决不走过场，措施不落实的，将通报批评，责令限期改正。

　　2、严格落实社会治安重点人员管控责任制，建立健全各项重点人员管控制度，及时总结推广先进经验，提高单位和每一个岗位、职工对重点人员的监控水平。

　　3、今年的社会治安重点人员专项整治工作列入镇社会治安综合治理和镇安全生产达标活动的考评范畴，推行一票否决制。

　　（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）

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篇三：重点人员稳控方案

　　重点信访人员稳控实施方案

　　—、总体目标

　　坚持以人民为中心思想，遵照"三到位一处理"工作要

　　求，着力化解稳控好影响社会稳定的突出涉稳信访问题，全

　　力做好建国70周年等重要节点时期信访工作，确保2020年

　　7月一12月全镇实现“零到市、零到省、零到京"非正常上访。

　　二、工作内容

　　（一）以包案领导为化解稳控专班工作组组长，相关化解稳控单位、责任人为成员，釆取疏导、劝阻和教育等方法

　　将重点信访人员牢牢吸附在当地。

　　（二）对诉求不合理，又不断缠访、闹访、非访人员，要积极做好相关影像资料记录报镇群工办，便于今后开展依

　　法处理。

　　（三）积极做好非正常上访劝返工作，一旦发现重点信

　　访人员脱控，包案领导要及时报吿镇党委书记，由镇党委书

　　记决定启动应急预案并按预案开展劝返工作。

　　三、工作要求

　　（一）加强沟通、思想教育，及时掌握信访人思想动态。

　　包案领导每月至少2次与信访人见面进行沟通疏导，做好沟通记录及工作开展成效，并将相关图片影像资料报镇群工办

　　向成坤处。

　　（二）多举措化解信访人的合理合法诉求。各包案领导

　　要想方设法解决好信访人的合理合法诉求，让信访人感受到

　　包案领导对其帮助是实实在在的，增强包案领导与信访人之

　　间的信任度。

　　（三）加强稳控，灵通信息。包案领导和稳控责任人必

　　须保持信息畅通，稳控责任人必须实行“一日两报"，分别于每日上午十点钟、下午四点钟前向包案领导和群工办报告

　　信访人的动态，报送群工办途径为微信群或电话报送（XXXXXX）。

　　（四）及时劝返。稳控责任人一旦发现重点信访人脱控,及时报告包案领导，包案领导要及时核实重点信访人的动态，一旦确定重点信访人去向，包案领导要及时报告镇党委

　　书记，由党委书记决定启动应急预案并按预案开展劝返工

　　作。

　　四、责任追究

　　（一）若化解稳控不到位，造成信访人每到京非访1次,扣包案领导的年终绩效考核分25分，扣主要责任人的年终

　　绩效考核分20分，直至扣完为止。

　　（二）若化解稳控不到位，造成信访人到京非访，扣稳

　　控责任人当月的全部稳控经费及当月的绩效工资。

　　附件：重点信访人员包案化解及稳控专班安排表

　　附件

　　重点信访人员包案化解及稳控专班安排表

　　序

　　信访联系电号

　　人

　　XX

　　话

　　XX

　　信访问题概述

　　反映XXXX等问题

　　包案主要责稳控责任人XX

　　XX

　　XX

　　XX

　　XX

　　XX

　　XX

　　XX

　　XX

　　XX

　　XX

　　XX

　　XX(XXXX)

　　XX(XXXX)

　　XX(XXXX)

　　XX(XXXX)

　　XX(XXXX)

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　　备领导

　　任人

　　（联系方式）

　　注

　　XX

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　　XX(XXXX)

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　　XX(XXXX)

篇四：重点人员稳控方案

　　信访重点人员稳控工作措施

　　信访重点人员是指那些因为某些原因，对政府部门或者社会公共利益有着特殊需求和诉求的人员。这些人员的诉求往往涉及到政治、经济、社会等多个方面，如果不妥善处理，就有可能引发社会不稳定因素。因此，稳控信访重点人员的工作显得尤为重要。

　　为了稳控信访重点人员，我们需要采取一系列措施。首先，要建立健全信访重点人员档案，对这些人员的基本情况、诉求、联系方式等进行详细记录，以便于政府部门及时了解他们的情况，及时回应他们的诉求。其次，要加强对信访重点人员的宣传教育，让他们了解政府的政策法规和相关政策措施，引导他们通过合法途径解决问题，避免采取过激行动。同时，要加强对信访重点人员的心理疏导，帮助他们缓解情绪，化解矛盾，避免情绪失控引发不良后果。

　　除此之外，还需要加强对信访重点人员的安全保障工作。政府部门要加强对信访重点人员的安全保护，确保他们的人身安全和财产安全。同时，要加强对信访重点人员的监管，防止他们被不法分子利用，避免他们成为社会不稳定因素。

　　要加强对信访重点人员的服务工作。政府部门要积极回应信访重点人员的诉求，及时解决他们的问题，让他们感受到政府的关怀和温暖。同时，要加强对信访重点人员的帮扶工作，帮助他们解决生活中的实际困难，提高他们的生活质量。

　　稳控信访重点人员是维护社会稳定的重要工作。政府部门要加强对信访重点人员的管理和服务，让他们感受到政府的关怀和温暖，避免他们成为社会不稳定因素。同时，社会各界也要积极关注信访重点人员的诉求，为他们提供帮助和支持，共同维护社会的和谐稳定。

篇五：重点人员稳控方案

　　信访重点人员稳控工作措施

　　随着社会的发展和进步，人民群众的诉求日益增多，信访工作也越来越重要。而信访重点人员是信访工作中特别需要关注和管理的群体，他们的诉求往往比较复杂、敏感，处理起来也比较困难。为了更好地维护社会稳定和谐，保障人民群众的合法权益，需要采取一系列的措施来稳控信访重点人员，下面就来详细介绍一下。

　　一、建立信访重点人员名单

　　为了更好地管理信访重点人员，需要建立一个详细的名单，包括他们的基本信息、诉求内容、处理情况等。这样可以更好地了解他们的情况，及时掌握他们的动向，及时采取措施，避免事态扩大化。

　　二、加强宣传教育

　　对于信访重点人员，常常存在误解和不了解，需要加强宣传教育，让他们了解国家政策和法律法规，让他们知道自己的诉求是否合法合理，是否符合社会公德。同时也要让他们了解信访渠道，知道如何通过正常渠道解决问题，避免走极端。

　　三、建立信访重点人员服务中心

　　对于信访重点人员，需要建立一个服务中心，为他们提供一系列的服务，包括法律援助、心理疏导、就业帮扶等。这样可以更好地满足他们的需求，增强他们的获得感和幸福感，避免他们走极端。

　　四、加强信访工作力量

　　信访工作需要有专业的人员来处理，需要加强信访工作力量，提高信访工作人员的素质和能力，让他们更好地处理信访问题，避免出

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　　现不必要的矛盾和冲突。

　　五、加强信访问题的调解和处理

　　对于信访重点人员，需要及时处理他们的诉求，积极调解和解决问题。同时也要加强信访问题的跟踪和督办，避免问题反复出现，影响社会稳定。

　　六、加强信访问题的防范和预警

　　信访问题往往是突发性的，需要加强信访问题的防范和预警。建立一套科学的预警机制，及时掌握信访问题的动向，及时采取措施，避免事态扩大化。

　　七、加强社会治安综合治理

　　信访问题与社会治安密切相关，需要加强社会治安综合治理，提高社会治安的水平。通过加强巡逻防控、加强安全防范、加强社会管理等多种措施，维护社会稳定和谐。

　　总之，对于信访重点人员的稳控工作是一项长期的任务，需要全社会的共同努力。只有通过加强管理、加强宣传教育、加强服务保障、加强信访处理等多种措施，才能更好地维护社会稳定和谐，保障人民群众的合法权益。

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篇六：重点人员稳控方案

　　关于对重点人员的稳控措施

　　基本情况：

　　、;、67岁;身份证号：年龄;户口地为17栋13号已拆迁..现住165号;联系电话：..该同志分别于2010年5月;2011年2月为到京上访..为预防其再次到京上访及其他非正常行为;按照区信访办要求;对重点上访人员采取有效措施;将其稳控在当地..

　　一、明确责任..

　　区联系科室：后勤安稳科;联系人员：;电话..

　　稳控牵头单位：;责任人、;党支部书记..

　　二、高度重视;建立组织..该上访户反映的问题虽是个性问题;但容易出现意想不到的后果;影响极大..高度重视;为切实抓好重点信访人的稳控工作..成立了稳控工作领导小组;由区王中强任组长;党支部书记任副组长;后勤安稳科有关同志为成员的工作领导小组..

　　三、制定措施;加强监管..牵头单位要采取有效措施;与该同志所在街道社区主动衔接;派专人负责跟踪掌握重点信访人的思想动态;发现上访苗头;迅速做好思想疏导工作;防止越级上访..如果发现上访人有乘车外出或不在当地迹象;及时向和办报告..

　　二〇一一年三月三日

篇七：重点人员稳控方案

　　关于派出所重点人员管控措施方案【三篇】

　　【篇1】派出所重点人员管控措施方案

　　临近年末，在外务工人员不断返回南坝辖区，给南坝的治安稳定带来一定压力。为切实做好重点人员管控工作，预防、发现、消除可能存在的安全隐患，南坝派出所实行“三个措施”，提升重点人口管控能力。

　　一、信息排查“常态化”。定期开展排查活动，摸清辖区重点人员信息，并及时纳入管控视线，逐人登记造册。定期与不定期排查相结合，将信息排查工作与办案、服务群众、专项行动等工作协同推进，提升排查工作效率。二、人员管控“规范化”。牢固树立“管住人就是管住治安”的理念，对重点人员管控工作的对象、方法、措施、内容、标准、流程进行全面梳理，建立健全重点人员管控工作排查、管控、跟踪反馈等机制，做到管控工作规范化。三、分级管控“信息化”。按照“谁采集，谁录入、谁负责”的要求，严格落实责任，按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，加大对重点人员的信息采集录入研判工作力度，建立动态轨迹信息库，准确掌控行踪和现实表现。发现有可疑迹象，及时向上报告，化解各类安全隐患。

　　【篇2】派出所重点人员管控措施方案

　　为确保辖区治安秩序稳定，站前公安分局结合辖区实际情况，多措并举做好重点人员的稳控工作。

　　一是全面排查，摸清底数。主动与政府综治部门对接，对辖区重点人员进行全面梳理，排查有无新增的重点人员。同时利用社区工作人员人熟、地熟、事熟的优势，积极主动联系，了解掌握重点人日常活动情况及思想动态，为重点人员管控奠定了坚实的基础。

　　二是健全机制，完善台账。定期深入辖区了解并掌握被走访重点对象的现实表现等情况，在重点时期开展一天一见、一报送的动态管控，建立完善各项管理制度，落实工作措施，使重点人口管理工作制度化、规范化、长效化。

　　三是加强研判，强化管控。重点人员责任民警积极掌握重点人员身份情况、体貌特征，违法犯罪前科、主要社会关系、经济情况以及现实表现等，确保将每一位有危险的重点人都纳入工作视线，坚决消除安全隐患，认真落实管理办法，做好对重点人员的管控，确保辖区安全稳定。

　　【篇3】派出所重点人员管控措施方案

　　当前正值返乡返岗高峰期，精准管控返回人员特别是重点人员，阻断行走中的传染源，是打赢疫情防控阻击战的重中之重。为认真落实公安部门首查责任、行业主管部门排查责任、社区（嘎查村）协查责任以及各地区各部门的管控责任，经研究，现就外来车辆人员进入我旗信息首查、协查、排查及重点人员管控工作通知如下：一、切实落实公安机关入旗卡口首查责任

　　（一）从2月13日起，各边界卡口检查点要全面启动“道路交通卡口个人信息自助登记系统”,进入我旗车辆及人员,必须在返回前24小时之内在线上登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”，准确填写出发地详细地址（如：**省**市**区（县）**镇）和目的地详细地址(如：锡尼镇**社区**小区**楼**单元**号，独贵塔拉镇**嘎查（村）**社)。

　　（二）进入卡口时，工作人员要登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”，仔细核对进入人员身份、出发地、目的地、车辆等信息，核验信息准确、测量体温正常、签订个人方可放行。

　　（三）各卡口要提前制定应急预案，充实人员力量，适时开启备用通道。在车辆、人员大面积拥堵时，需提前设立分流通道，帮助进入人员登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”填写相关信息或核验信息。

　　二、切实发挥锡尼镇镇区检查点协查作用

　　（一）旗内车辆及人员在进入锡尼镇镇区卡口时，凭“车辆通行证”“居民出入卡”通行，卡口人员同时查验同乘人员相关信息。

　　（二）旗外车辆及人员在进入锡尼镇镇区卡口时,工作人员扫码登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”，查验信息后即可通行。如未录入系统，按有关规定予以处理。

　　三、切实发挥居民小区出入口检查点排查作用

　　（一）旗内车辆凭“车辆通行证”“居民出入卡”进入小区。

　　（二）对首次进入我旗的车辆及人员要详细排查，具体程序如下：

　　各小区出入口检查点要设立“居民出入卡”办理专柜，要求进入人员必须配戴口罩，与工作人员至少保持1.5米的安全距离，核验并登记以下相关信息。

　　1.对照全旗城市基层党建基础数据库核查来人是否属本小区人员；

　　2.对照行业部门提供的返岗人员数据库核查来人是否属相关从业人员；

　　3.如未查找到相关信息，必须详细了解并登记来人的职业、出发地、近14天内的旅居史和接触史；

　　4.如属重点人员，要按照《新型冠状病毒感染的肺炎隔离观察规范》（内防指发〔2020〕21号）》文件要求，落实隔离场所和管控措施，同时报告社区，由社区落实监管人员与其办理居家隔离相关手续。如属非重点人员，则按程序办理“居民出入卡”，如后期排查发现属重点人员的，一律收回“居民出入卡”，并按有关规定进行处理。

　　四、精准高效落实信息比对及核查流程

　　（一）旗公安局要安排专人及时将“道路交通卡口个人信息自助登记系统”中的人员信息进行导出汇总,于每日7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指挥部报送。

　　（二）旗疫情防控指挥部通过大数据分类梳理后,及时分发到各园区、苏木镇和行业主管部门落实信息比对和核查责任。

　　（三）社区将信息及时分发到各包联单位，由网格员进一步摸排核实，完善相关信息，初步确定重点人员，连同其它渠道摸排获取的信息一并上报社区。

　　（四）社区审核汇总后，将重点人员信息上报苏木镇疫情防控指挥部。

　　（五）苏木镇疫情防控指挥部进一步分析研判后，确定重点人员名单，落实重点人员盯控责任人，并将汇总信息及时上报旗疫情防控指挥部。

　　五、全面压实重点人员管控责任

　　（一）属地苏木镇党委、政府为重点管控人员的责任主体，社区第一书记和党支部书记要切实抓好具体管控责任落实。包联党员所在党组织要依据城市基层党建网格化管理体系，落实具体管控责任，原则上包联党员为具体管控责任人，其他人员由包联单位党组织统筹确定。

　　（二）各行业主管部门要按照旗疫情防控指挥部要求，认真履行行业部门监管职责，并提前通知返旗人员在返回前24小时内登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”，准确填写相关信息。对于不及时登录“系统”填写信息及信息填写不详细、不准确的，将严肃追究行业部门、相关企业责任。

　　（三）重点人员名单确定后，要及时通报旗重点人员管控工作组各成员单位。接到通知后，各成员单位要发挥职能作用，保障监管措施落实到位。

　　（四）各园区、苏木镇和嘎查村（社区）重点人员管控专班要切实发挥作用，采用人防、技防、协防等多种措施，将管控责任落实落细。

　　六、对于重点人员管控工作中出现的问题，各级党委（党组）书记及基层党组织书记务必要精研细判，随时发现人员、随时采取措施，事不过夜、人不漏管。

篇八：重点人员稳控方案

　　重点上访人员稳控应急预案

　　党的十九大即将在京召开，为做好我单位原职工某某上访工作，确保全市信访形势稳定，扎实落实好“五个一”工作措施，特制订应急预案如下：

　　一、落实一个包案领导。由市政府副市长某某同志牵头包案。

　　二、落实一个工作班子。成立了由市政府副市长某某同志任组长，某某任副组长，某某、某某、某某为成员的稳控应急领导小组，负责某某上访稳控应急处置工作

　　三、落实一套化解方案。由处置小组副组长主持召开会议，与信访人见面，研究化解方案，做好信访人的思想工作。

　　四、落实一份会办纪要。由是局长某某主持召开某某上访案件调度会，听取进展情况汇报，对案件深入了解和走访，工作组同志要转变工作思路，改进创新工作方法，探讨化解案件的有效方法。

　　五、落实一套稳控措施。由市单位安排值班人员，二十四小时做好稳控工作。一旦发现有外出现象，立即报告并采取应急措施，确保稳控在当地。

　　一旦出现上访人失控，单位第一责任人立即采取应急措施，第一时间上报领导，协调信访部门摸清去向，带领得力人员赶赴上访地点做好劝返工作。

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