纪检教育整顿思想上深受触动上收获颇丰五篇

发布时间：2023-08-16 09:00:05 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的纪检教育整顿思想上深受触动上收获颇丰五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检教育整顿思想上深受触动上收获颇丰5篇

【篇1】纪检教育整顿思想上深受触动上收获颇丰

在机关思想纪律作风整顿动员会上的讲话

　　在机关思想纪律作风整顿动员会上的讲话
　　同志们：
　　新春佳节刚过，上班伊始，XXX召开这次机关思想纪律作风整顿动员会议，足以反映XXX党委对机关思想作风建设的重视，也反映了机关建设的重要性。主要是根据XXX机关建设的实际，集中时间，集中精力，开展一次思想纪律作风整顿活动，切实解决机关内部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，动员机关全体工作人员进一步解放思想，振奋精神，转变作风，提高效率，开拓进取，真抓实干，确保XXX各项任务目标顺利实现。这次会议既是机关思想纪律作风整顿动员会，也是春节过后的收心会，更是统一思想，狠抓落实，加快发展，奋力开创各项工作新局面的鼓劲会、加压会。希望通过开展这次思想纪律作风整顿活动，机关干部在思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，努力推动街道经济社会又好又快发展。下面，我根据会议主题讲三个方面的问题。
　　一、统一思想，认清形势，充分认识加强机关作风建设的重要性
　　作风建设是机关建设的一个长期工作。"十一五"时期是街道经济社会发展的重要战略机遇期。如何抓住机遇，克服困难，乘势而上，实现经济社会又快又好地发展，是摆在大家面前的重要课题，也是历史赋予我们的神圣使命。如何把"十二五"规划的美好蓝图变成现实，关键就是要求我们广大机关干部要用良好的作风来狠抓各项工作的具体落实。今年是"十二五"规划的开局之年，也是高新区承上启下、乘势前进的关键一年，各项发展任务都非常重。特别是机关作风方面存在的问题还比较突出。机关作风是否良好，从大的方面讲是贯彻科学发展观的需要，从小的方面来说，直接关系到一个单位、一个干部的社会形象和人民群众的口碑，直接关系到今年各项任务目标的完成。整顿机关作风，不仅是提高执政能力的需要，更是实现XX经济社会持续发展的迫切需要。没有良好的机关作风，就没有持续的经济发展。对此我们一定要有足够的认识。
　　(一)加强机关作风建设，是实践科学发展观的本质要求
　　如何体现"立党为公、执政为民"这个本质要求，把群众利益真正实现科学发展观对机关作风建设提出的新要求。机关的工作作风，直接影响到街道党委、办事处各项决策的贯彻执行，也直接影响到人民群众根本利益的体现和维护，最终影响到科学发展观能不能得到贯彻和实践。因此，有必要开展一次机关作风整顿，使我们街道机关干部的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃，使科学发展观真正贯彻到我们的各项工作中去。
　　(二)加强机关作风建设，是实现经济社会又好又快发展的迫切需要
　　近年来，XX各项经济社会事业较快发展，但是对比周边地区，在发展规模、发展速度上还存在差距。可以说纵向比我们在发展，但横向比我们与别人差距仍在拉大。差距拉大的原因还是我们思想上缺乏开拓进取，关键就在解放思想、与时俱进、上争外引上做得不够。而这种思想认识上的差距正是直接反映在我们的工作作风和工作效能上。因此，我们必须把作风建设摆上突出位置，通过作风建设帮助党政机关干部进一步端正思想，强化服务意识和竞争意识，以只争朝夕、时不我待的精神状态，以真抓实干的工作作风加快街道经济发展步伐。
　　(三)加强机关作风建设，是加强干部队伍自身建设的内在要求
　　机关是街道经济社会各项事业的中枢，党员干部的工作作风代表着整体的形象，加强机关作风建设意义重大。经过近年来的多次整顿，特别是通过去年开展的"思想作风建设年"活动，我们的干部队伍作风总体上有了明显好转，但是对照"三个代表"的要求，对照人民群众的希望，对照发展的目标，干部队伍无论是在责任意识、为民意识、还是在创新能力和工作能力上都还存在较大的差距。我们有的干部工作不用心、不细心，没有责任感，工作不落实。这些事，看起来是小事情，或者是见惯不惊的普遍现象，但是影响了我街道的发展环境，严重制约了各项社会事业的快速发展。因此，必须通过加强机关作风整顿提高我们干部队伍的整体素质，从而适应新形势新任务的要求。
　　二、突出重点，提高认识，深入查找机关作风建设中存在的问题
　　作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，是其理想信念、政治品质、道德境界的具体体现。加强机关作风建设，提高机关服务水平，既是形势发展的迫切要求，又是我们搞好各项工作的基本保证。近年来，XXX对机关作风建设高度重视，并把这项工作作为关系全局的紧迫任务来抓，先后组织开展了"XXX在我心中"、"为党旗添光彩，为XXX做贡献"、"保持共产党员先进性"、"学党章、强素质、转作风、尽责任"思想作风建设年等内容丰富、触及灵魂、提高素质、争创一流的有意义的活动，使我们的机关作风逐步得到了转变，工作作风有了明显改善，机关作风建设取得了一定的成效，广大党员干部的精神面貌发生了可喜的变化，党员干部的整体素质有了较大提高。特别是去年组织开展的"思想作风建设年"活动，在3月份党员为群众做件实事和7月"爱民月"活动中，广大党员干部争先恐后为百姓办实事、好事120余件，同时所有机关人员都写出了思想感言，互相交流，效果非常显著。总的来看，各部门及广大党员干部的主流是好的，大多数部门能够立足自身职能，围绕加快XXX发展积极献计献策，搞好服务；
大多数党员干部勤奋敬业，吃苦奉献，这正是XX发展的希望和力量所在。但是也存在一些不可忽视的问题。刚才，XXX同志在传达文件中指出的六个方面的问题，都是实实在在的。特别是机关作风反弹较快、难于持久的问题更是十分突出。在此我着重就四个意识方面存在的问题进行剖析。
　　一是服务意识不强的问题。表现为宗旨观念淡薄、服务意识弱化，少数干部在工作中缺乏服务意识，对待群众态度冷漠，对待工作又推又拖，要求办事请吃请喝，这是不容回避的一个问题。从小的方面说，缺乏服务意识、作风涣散是一个认识问题，说严重点，就是不符合一名机关干部的起码道德要求。
　　二是责任意识不强的问题。表现为作风不扎实，工作不务实，少数部门没有认真履行部门应该履行的职能，没有尽到部门应尽的责任。少部分机关干部心思不是用在工作上，而是都用在吃吃喝喝上，还有的人不求谋事，只求谋人，整天贪图享乐，工作效率不高，成绩不突出，没有工作责任心和责任感，对自己的本职工作不负责任，给整体工作带来了严重的影响。
　　三是创新意识不强的问题。表现为思想守旧、不思进取，在工作中，有些干部总是跳不出原来的框框，迈不开步子；
上级布置什么，就照葫芦画瓢，做一点什么；
碰到新情况、新问题，就抓耳挠腮，一筹莫展，找不到切入点。这些同志及他们所负责的工作，往往是停滞不前，打不开局面，更谈不上"创一流"了。我们讲争创一流业绩，就是要增强工作预见性、提高工作主动性、激发工作创造性，与时俱进，不断创新；
就是要坚决克服那种因循守旧、平平淡淡、满足于一般化的思想和作风。还有就是少数同志工作按部就班，对上级安排的工作，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。只要完成中心工作就万事大吉，缺乏创新意识，不能找准载体，不能创新思路，工作看不到亮点。
　　四是纪律意识不强的问题。表现为诚信缺失、道德滑坡，少数同志工作不在状态，办事推诿、效率低下，主要表现在不认真遵守劳动纪律，经常迟到、早退，个别同志甚至认为提前个把小时下班属正常，下班早退已形成习惯；
有的上班在电脑上打游戏、上看电影听音乐或聚在一起闲聊，甚至浏览一些不健康的站；
有的擅自脱岗，上班后随便外出；
有的甚至根本没有上班，不知去向。这些问题，绝非小事，"千里之堤，溃于蚁穴"，毛泽东同志说"加强纪律性，革命无不胜"，我们必须从整肃纪律着手，切实改进机关工作作风，使人人进入状态。
　　上述问题的存在，必须从思想上、内心里找原因，可以归纳为七个字：一是"混"。抱着"混日子"的想法，精神不振、浑浑噩噩、无所事事，没有一点干事创业的朝气和活力。二是"怕"。怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人，困难面前缩头缩脑，矛盾面前绕来绕去，是非面前装聋卖傻。三是"推"。凡事推诿扯皮，有利的事就争，没利的事就推，该干的事不干，该尽的责不尽，工作消极，办事拖拉。四是"守"。墨守成规，不思进取，当一天和尚撞一天钟，只求过得去，不求创一流。五是"怨"。怨天尤人、怪话连篇，占着位子不谋事，别人干事他眼红，对自己放任自流、为所欲为，对别人品头论足、吹毛求疵。六是"霸"。惟我独尊，主观臆断，不深入实际，不调查研究，不发扬民主，凡事自作主张，自以为是，霸气十足。七是"空"。急功近利，华而不实，搞形式主义，做表面文章。这次机关作风整顿，就是要从内心深处进行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切实把街道机关建设成为廉洁、高效、为民、务实的机关。
　　三、加强领导，精心组织，扎实有效地开展机关作风整顿活动
　　这次开展机关作风整顿要以"三个代表"重要思想为指导，以立党为公、执政为民为宗旨，以三型机关建设为遵循，以"提高工作效率和质量，改善服务态度，优化发展环境，严肃工作纪律，降低行政成本"为目标,增强大局意识、责任意识、宗旨意识、服务意识。对这次教育整顿活动，各部门都要作为一项政治任务，高度重视，密切配合，真正做到思想认识到位、领导精力到位、工作措施到位，确保取得实实在在的效果。
　　一要加强领导，明确责任。加强领导是做好各项工作的关键。各分管党政领导和各部门负责人要切实负起责任，对整顿活动亲自抓，一抓到底。哪个部门不认真，哪个部门敷衍塞责，哪个部门走过场，都要追究其责任。党员干部要以身作则，带头参加学习，带头开展批评与自我批评，带头剖析自己，带头抓好整改，带头做出表率。对工作不力走过场的，要责令改正；
存在问题严重的，要重新进行整顿。
　　二要明确要求，有的放矢。这次整顿活动时间紧、任务重、要求高，要进一步明确整顿活动的具体要求，努力做到"四个必须"。一是必须坚持领导带头。坚持高标准、严要求，从思想和工作的实际出发查找问题、剖析原因，带头解决自身存在的实际问题。二是必须坚持开门教育。要通过召开座谈会等形式，畅通征集意见和了解民意的渠道。三是必须深入查摆问题。要本着"惩前毖后、治病救人"和"有则改之，无则加勉"的态度，充分利用批评与自我批评的武器，真正找准问题，把握症结。四是必须坚持不懈抓整改。要树立长期抓整改的思想，不能搞短期行为，更不能走过场，流于形式。
　　三要统筹兼顾，妥善安排。一年之计在于春。人勤春来早。当前工作千头万绪，任务艰巨而繁重。各部门和广大机关干部一定要善于统筹兼顾，妥善安排，处理好工学矛盾，做到时间抓紧，阶段扣紧，措施跟紧，增强工作的科学性和系统性，做到以学习促工作，出政绩，见实效，达到两不误、两促进。具体来说，一是与当前的山林防火、安全生产、社会稳定等各项工作结合起来，狠抓落实，切忌松懈麻痹，保护、实现好群众利益；
二是与推动街道经济发展结合起来，把整改成果转化为实际行动，使之成为加快经济发展的强大动力；
三是与创建"学习型、创新型、节约型"三型XX等活动结合起来，号召广大党员干部读好三种书，创新思维和工作方法、管理方法，节约能源、资源，并减少浪费；
四是与目标管理结合起来，实行绩效考核、奖惩挂钩，推动全年目标任务的完成。
　　四要建章立制，巩固教育成果。这次教育整顿活动不能搞一阵风，必须脚踏实地，常抓不懈，要对照这次教育活动中发现的问题，健全完善各项规章制度，做到用机制推进工作，用制度管理工作，从根本上推动机关作风的转变。
　　同志们，只有作风正，才能工作硬。只有好的作风，才能干出好的业绩。加强机关作风建设，不仅是一项关系兴城街道建设与发展大局的重要任务，更是贯彻落实科学发展观和党的十七大精神的一项重要举措。希望广大机关干部要积极行动起来，倍加珍惜来之不易的大好局面、倍加珍惜团结、倍加珍惜岗位，按照街道党委、办事处的统一部署，高质量、高标准地开展好机关思想纪律作风整顿活动，以崭新的风貌、务实的作风、高昂的斗志，乘势而上，拼搏进取，确保完成全年各项任务目标，为推动XXX经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
　　谢谢大家！
　　

【篇2】纪检教育整顿思想上深受触动上收获颇丰

教育系统思想纪律作风整顿意见

以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实中省市教育工作会议精神和县委第十七届三次全会精神，以“严明组织纪律，整顿工作作风，强化队伍管理，提高工作效能，促进教育发展”为核心，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，着力解决全县教育系统领导干部和教职员工队伍在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题，着力打造改革创新、求真务实、公正廉洁的新时期干部队伍和师德高尚、业务精湛、富有活力的教师队伍，为推动我县教育事业健康快速发展提供有力保障。

二、目标任务

开展思想纪律作风整顿活动，主要目标是通过深入整顿校风、教风和学风，使教育系统干部和教职工工作作风明显改善，工作效能明显提高，教育行风建设明显改观。

在局室机关干部中，认真贯彻执行《县教育局关于进一步改进工作作风，密切联系群众的贯彻意见》，着力解决少数干部服务意识不强，指导基层工作的力度不够，深入学校、深入课堂调研工作不扎实的问题；
缺乏学习，不深入研究业务，开拓创新意识不强，自身素质不高的问题；
工作预见性不强，能力欠缺，办事效率不高的问题；
责任意识不强，重权轻责，做事不认真，敷衍应付的问题；
组织纪律性差，上班上网打游戏、聊天、看电影，迟到早退，无故脱岗，工作行为失范等问题。

在校长队伍中，认真贯彻《县教育局关于中小学校长管理八条规定》，着力解决政治敏锐性差，有令不行、有禁不止，政令不畅的问题；
法纪意识淡薄，违规收费，财务管理混乱，铺张浪费，行为失范，律己不严的问题；
工作不深入，不按要求带课、听课、守校，作风漂浮的问题；
管理不民主，班子不团结，战斗力不强的问题；
工作思路不清，安稳工作不力，教学质量滑坡，学校工作滞后等问题。
在广大教职工队伍中，认真贯彻执行《县教育局关于中小学教师十条禁令》，着力解决不注重政治学习和业务研究，政治意识淡化，业务能力不强的问题；
从教信念不坚定，自由散漫、思想浮躁，敬业精神差的问题；
小病大养，无病呻吟，在编不在岗，出勤不出力的问题；
乱收费，乱办班，强制或诱导学生购买教辅资料，搞有偿家教，排人情座位的问题；
工作无耐心，歧视、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生，穿着不得体，言行不文明，酒后上课，课堂接打手机，有损师表形象等问题。

三、方法步骤

整顿活动从3月11日开始，4月10日结束，共30天。具体分为学习动员、对照检查、深入整改、检查验收四个阶段，重点抓好以下几个环节。

1、学习动员阶段（XX年3月11日—3月17日）

一是要层层召开动员会。县教育局召开全县教育系统思想纪律作风集中整顿动员大会，各单位也要召开相关的动员大会，进行广泛深入的动员，进一步统一广大教师的思想认识。二是开展多种形式学习教育。各学校要将学习贯穿整顿活动始终，制定学习计划，建立学习制度，加强学习考核，使干部学习做到“四个有”：有学习内容、有学习笔记、有学习体会、有学习交流。要广泛组织教师深入学习党的十八精神，学习全国“两会”精神，学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，学习县教育局制定的教育教学一系列规范要求，提高广大教师的政治素质和业务能力。三是全面整治校园环境。各学校要集中开展校园卫生大清扫，开展“美化校园、净化心灵”主题活动。要集中开展校园安全大排查，协调相关单位开展校园周边环境集中整治，全面排除安全隐患。要集中开展安全知识大宣传，组织安全教育报告，召开主题班会，举办安全应急演练，切实增强师生法制意识和防护能力。

2、对照检查阶段（3月18日—3月24日）

一是认真从教育内部查找问题。要通过个人自查、同事互查、组织抽查、召开民主生活会等方式，认真查摆存在的问题。二是主动面向社会征询意见。机关干部要深入基层搞调研，教育局班子成员要带头深入学校、接近教师、走进课堂，掌握实情，研究问题，为学生、教师、学校服务。各学校要采取问卷调查、走访调研、开座谈会、公开电话、设举报箱等形式，广泛征求社会各界对学校常规管理、教师敬业精神和教育教学能力等方面的意见和建议，多渠道倾听群众呼声。学校领导要深入课堂搞调研，集中整顿期间听课不少于20节，采取听随堂课、推门课等形式深入了解教学情况，帮助解决教研教改中的困难和问题。广大教师要认真开展“走进家庭，携手育人”大家访活动，通过上门走访、电话、短信、网络等形式，全面了解学生家庭、生活、思想状况，了解学生家长对学校和教师的意见和建议。三是深入剖析问题根源。努力从本单位、本学校一些经常出现、反复发生的问题中查找管理制度方面的漏洞，从各自具体负责的工作中查找应负的责任和存在的不足，从工作中的问题查找思想上的原因，从共性问题查找个人的差距和不足。

3、深入整改阶段（3月25日—4月5日）

一是认真制定整改方案。各单位和学校，要针对查摆出来的主要问题，围绕学校管理制度、年度工作计划、教师管理培训、教学绩效考核等方面提出整改思路，细化整改措施，明确整改目标，确定整改直接责任人、分管领导、具体处室和完成标准、时限要求，并对社会和师生作出承诺。二是狠抓整改落实。各单位要立足实际，认真总结经验和教训，进一步完善管理制度，建立健全管理长效机制，切实加强整改，确保取得实效。三是开展专项督察。县教育局将抽调人员组成专项工作督查组，分别对学校财务管理使用、教师从教行为、安全后勤保障等工作进行专项督察。要求学校和广大教师切实做到“十个严禁”，即禁止有违背法律法规、教育方针和学生健康成长有不良影响的言行，禁止组织或参加非法集会、游行、示威、罢课等活动。禁止讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚（变相体罚）学生或剥夺学生上课权利。禁止传播封建迷信和低级庸俗的思想文化、参与赌博活动。禁止组织或参与以盈利为目的的家教、办班补课、开办“小饭桌”、诱导学生参加课外辅导等。禁止通过任何形式向家长谋取个人利益，向学生推销或变相推销商品、学习辅导资料等。禁止工作时间上网聊天、娱乐游戏、炒股经商等。禁止穿着奇装异服和妆饰不雅进校园。禁止酒后上课、在校园内吸烟、在课堂上使用手机。禁止指责、训斥、讽刺学生家长，随意召唤家长。禁止以弄虚作假手段，骗取荣誉、职务、职称和其它利益。禁止自行调课、停课和无计划、无教（学）案上课。

4、检查验收阶段（4月6日—4月10日）

县教育局将进行全面检查验收，各单位要对活动的开展情况形成总结材料。对活动开展不深入，整改不到位的，整顿时间顺延，直到验收合格为止。

四、保障措施

（一）加强组织领导。为了确保干部作风整顿活动顺利推进，县教育局成立以同志任组长，同志任副组长，教育局各股室、局属各单位、各学校为成员单位的“干部作风整顿活动领导小组”，领导小组下设办公室，办公室主任由同志兼任，具体负责整顿活动的日常工作和各学校、单位作风整顿的部署、指导、督查。各学校（单位）也要成立相应的领导机构和工作机构，制定实施方案，各学校（单位）实施方案于3月15日前上报县教育局领导小组办公室。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

（二）强化监督检查。领导小组办公室要明查暗访抓典型，贯彻禁令重问责。要采取多种形式对各单位（学校）作风集中整顿情况进行督促检查。及时掌握工作进展，研究解决问题，探索建立干部作风监督检查的长效机制。要把督查的重点放在问题比较突出、事件比较集中的学校。对督查中发现的问题要及时处理。

（三）营造舆论氛围。教育网要开辟教育系统干部工作整顿活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论氛围。各学校、单位要做好信息报送工作，大力宣传开展活动的好做法、好经验、好典型。同时，也要对查处的问题，进行公开曝光警示，充分发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，为开展干部和教职工作风整顿活动营造强大声势。

【篇3】纪检教育整顿思想上深受触动上收获颇丰

干部思想作风纪律整顿教育活动学校承诺

为切实落实好本次整顿活动，扎实、有效开展好各项工作，促进教育教学

水平逐步提高，结合学校实际，从以下十个方面予以承诺：

一、规范办学行为

1、严格执行课程计划。严格按照国家和省上规定的课程设置和课程计划

开齐课程、开足课时，不挤占体、音、美、信息技术、综合实践等课程。不

随意增减课程及调整课程难度，不随意停课和放假，保证学生每天 1 小时的

校园体育活动。

2、严格规范作息时间。保证学生在校集中学习时间不超过 7 小时，每天

睡眠时间不少于 9 小时，走读生冬季到校时间不早于 8：00，夏季不早于 7：

30，晚自习不晚于 20:30。

3、严格控制课外作业量，各科作业量之和不超过 90 分钟。

4、严禁违规补课。不占用双休日、节假日、寒暑假时间补课。

5、严禁考试招生行为。学校每学期组织学生考试不超过 2 次，不公布学

生考试分数，不按考试成绩给学生排名次、座次，初一免试入学。

6、严格规范编班行为。均衡编班，控制班额、不设重点班、实验班，不

举办各类学科竞赛。

7、严格学籍管理。按规定时间和要求注册学籍、不留级、不开除学生。

8、严格教学用书管理。不擅自违规征订、发行教辅资料。

9、严格规范教师行为。严禁歧视、体罚、变相体罚学生、有偿家教等。

10、严格规范评价行为。不单纯以考试成绩评价教师或给教师排名，不以

升学率奖惩教师。

二、整治校园周边环境

联系镇综治部门及工商、文化、卫生、公安部门整治入校道路泊车占道及

两边群众污水乱拨、乱倒，取缔周边 2 家黑网吧、1 家游戏厅及 1 家台球，

为师生营造良好的学习和工作环境。

三、维修男生宿舍储物柜、窗纱、门等设施。

四、维修用电线路，保障正常的教育教学秩序。

五、添置羽毛球、乒乓球等体育器材，丰富教职工业余文化生活。

六、设身处地为教职工谋福利、办实事，让教师感受学校大家庭温暖。开

展三八妇女节、端午节、中秋节、重阳节、春节等传统节日为教职工赠送纪

念品，送温暖活动。

七、办好职工灶，让教师吃得饱、吃得好。

八、办好学生灶。合理搭配学生膳食营养，保证学生每周 150 克大肉、3

个鸡蛋，每天中午一荤一素，让学生把国家补助的 4 元足量吃到肚子。

九、落实好贫困住宿生生活补助政策，将每生每期 625 元的补助生活费用

餐票及时发到学生手中。

十、坚持为学生供开水。保证每生每天一热水瓶开水。

以上十项承诺，敬请师生和社会监督。

tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！

【篇4】纪检教育整顿思想上深受触动上收获颇丰

公司关于对某驻勤单位保安队进行思想纪律作风

教育整顿活动实施方案

驻勤单位各执勤班组:

为进一步加强驻勤单位保安队得正规化管理,从源头上杜绝保安员违纪违规问题得发生,切实解决队伍中存在得思想纪律等方面存在得突出问题，以加强保安队伍建设，全面提高广大保安队员得政治、业务素质与执勤水平，结合驻勤单位保卫科巡查通报情况,经公司办公会研究决定,在驻勤单位各执勤班组内部集中开展思想纪律作风教育整顿活动。

一、指导思想与整顿目得

以公司管理制度及驻勤单位日常管理规定为指针,认真吸取近段时间我保安班组发生得几起严重违纪违规问题得教训，着重整顿队伍内部纪律松弛，工作责任心不强等问题，安全防范意识较差等现象,对目前保安队伍在思想与管理中存在得问题进行深层次得剖析、查摆,并有针对性地采取相应措施,及时消除各类安全隐患,杜绝各种事故发生，为下一步保安工作得正常开展及正规化建设创造稳定良好得内部环境。

二、组织领导　

组长:ΧΧΧ　

副组长:ΧΧΧ　　

成员:人力资源部全体员工　

三、整顿时间

2016年６月4日--－---201６年６月８日。

四、整顿内容

查摆与分析各执勤班在管理中出现得新问题及新情况,着重整顿涣散内部纪律、挫伤工作士气、影响安全稳定得行为与现象,着力解决日常纪律与思想作风、工作作风、军事训练方面存在得突出问题。主要具体解决以下方面:

(一)内部管理:纪律松弛、作风涣散、管理松懈(如:在岗聊天、吸烟、不安规定着装、交接班不清楚等）;

（二)安全意识不强，措施不力；

(三)保安员有令不行、有禁不止与违禁不纠;

(四）管理制度不落实、工作不落实、责任不落实;

(五）组织观念、纪律观念淡薄,擅自离岗、睡岗。

五、整顿方法与步骤

(一)动员学习阶段(2０１６年6月4日)

１、制定方案。根据公司领导得要求,结合驻勤单位各执勤班组自身得情况,制定此实施方案，对每个阶段,每个步骤，每个环节提出明确得要求,合理分工,责任到人。

2、深入动员。通过召开班组会议,广泛进行思想发动，造成声势,形成氛围,使驻勤队员充分认识开展这次整顿活动得重要性与紧迫性,增强积极参与得主动性与自觉性。　

3、抓好学习。主要就是围绕增强纪律作风意识、工作责任心、内部团结等开展教育。重点学习以下内容:公司《保安队员手册》、《消防安全学习》等学习读本。　

（二)查摆剖析阶段（201６年６月5日--－--－２016年6月6日)。

深刻查摆剖析。班长与保安员紧密联系本职工作与个人思想实际,认真进行查摆剖析,并撰写剖析材料。重点开展“四查四瞧”:一就是查思想,瞧以队为家思想树立得牢不牢。二就是查作风,瞧思想作风正不正、工作作风实不实。三就是查纪律,瞧组织纪律观念强不强。四就是查管理，瞧本班管理严不严。要求查摆剖析要坚持实事求就是,客观准确,有什么问题查什么问题,不遮不掩，不夸大不缩小。

(三）整改完善措施阶段(201６年6月7日)。

1、研究举措,狠抓问题。各班长要集中整治内部管理中存在得具体问题。认真总结管理得薄弱环节,研究采取切实有效措施,消除在管理教育工作中存在得隐患与各种事故、事件苗头,坚决防止滋生蔓延。

2、完善内部管理制度,建立岗位责任制。各执勤班组长要立足当前,着眼长远,按照标本兼治,重在治本得原则,坚持防范与查处并重,教育管理与监督并举,建立健全各项规章制度,建立完善队伍管理长效机制。及时把握好存在得问题与事故案件苗头,有针对性地做好经常性思想政治工作与经常性管理教育工作,把事故苗头消除在萌芽状态,从而维护队伍得稳定。

(四)检查验收阶段(2016年6月8日）。

领导小组与人力资源部将对整顿情况进行考核验收,对检查不合格与达不到整顿效果得,班组长要接受处罚,以此来巩固整顿成果，再接再厉干好下步工作。

保安公司人力资源部

年月　　日

【篇5】纪检教育整顿思想上深受触动上收获颇丰

在纪律作风教育整顿动员大会上的讲话

尊敬的各位领导、同志们:

今天这次动员大会的主要内容是学习贯彻市局关于开展纪律作风教育整顿活动精神，进一步统一思想认识，对中队深入开展纪律作风教育整顿活动进行动员部署。下面，我代表中队领导讲四点意见。

一、提高认识，统一思想，增强搞好纪律作风教育整顿的责任感和使命感

开展纪律作风教育，是市行政执法局针对当前形势、吸取近期队伍内部一些事故案件教训做出的一项重大决策，也是切实加强执法队伍建设、夯实根基、进一步树立行政执法形象的重要举措。首先，开展纪律作风教育整顿是提高队伍整体素质，适应新形势、新任务的客观需要。当前，晋江进入经济建设发展高峰期，我们面临的任务非常繁重和艰巨，这就要求必须建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的行政执法队伍，要真正能在关键时刻拉得出，冲得上，打得胜。因此，开展好纪律作风教育整顿，提高队伍的素质，夯实工作根基，是非常必要的，也是非常紧迫的。其次，开展好纪律作风集中教育整顿是解决队伍中存在问题的迫切要求。队伍管理工作是一项动态性的工作，如逆水行舟，不进则退。今年以来，虽然中队在抓队伍建设方面投入了很大精力，也取得了一定实效，但实事求是地说，队伍管理中存在的漏洞还是不少的，特别是上下班不按时签到（退）、队伍管理松懈等问题较为突出，对此，我们必须有清醒的认识。对队伍中存在的一些问题，不能零打碎敲，不能犹豫不决，必须集中力量，采取过硬措施，集中进行整治，以防养患成祸。这次市局集中开展纪律作风教育整顿，为我们解决队伍中存在的突出问题提供了一个良好的氛围和条件。我们应该抓住机遇，抓住队伍中存在的共性问题和突出问题，从教育入手，争取从根本上提高队伍的整体素质，进一步树立行政执法良好的形象。

二、要认真解决好在纪律作风方面存在的突出问题

这次纪律作风整顿，要集中精力，抓住重点，通过集中学习、查摆剖析、落实整改，争取把问题摆到明处，把解决措施落到实处，把具体任务分解到单位、分解到个人。作为纪律作风教育整顿中的关键，要围绕“七个重点”，解决以下几个方面存在的问题：

（一）工作纪律松弛，上班迟到、早退、中途离岗办私事、值班期间擅离职守；

（二）上班时间着装不整、不按规定进行着装；

（三）上班时间玩网络游戏、QQ聊天、网上购物、炒股、浏览与工作无关的互联网网页等违反机关效能建设规定的行为；

（四）接待群众信访时推诿、服务态度差；

（五）执法过程中“吃、拿、卡、要”，执法行为简单粗暴；

（六）领导干部不认真履行职责，对本单位存在的突出问题，不敢管、不认真解决；

（七）其他有令不行，有禁不止，纪律作风“庸、懒、散”以及违反廉洁从政的其他行为。

三、常抓不懈，建章立制，确保教育整顿取得实效

一要认真组织学习讨论。在学习相关法律、法规、文件、条令的基础上，要组织好讨论，特别要紧密结合队伍建设和各项业务工作实际，结合队伍在纪律作风方面存在的共性问题，开展大讨论，激发队员热情，调动各方面积极性。

二要搞好问题摆查。中队全体人员要联系本单位、本人实际，深入进行问题摆查，摆查中要坚持自我认识，自我定位，正面教育，互相启发，提倡批评与自我批评，开展自查自纠，切实把队伍在纪律作风方面存在的问题找准、找全，为扎实整改奠定基础。

三要制订好“创一流”的整改工作措施。在摆查问题的基础上，关键是要制定新的工作措施，在制定措施的过程中，中队全体人员要群策群力，既要做到高起点、高标准，又要实事求是，对症下药，从实际出发，确保整改收到实效。

四、认真抓好当前的几项工作

目前正值新年伊始，各项行政执法工作任务十分繁重。当前，要重点抓好以下几项工作：

（一）持续深化纪律作风教育整顿，推进中队效能建设

以加强作风建设、提升队伍素质、规范行政行为、提高办事效率为重点，进一步转变中队工作作风，全面推行行政执法责任制，强化监督考核机制，拓宽社会监督渠道，将效能建设的成效与年度考核、绩效考核及队伍建设挂钩，进一步优化行政服务环境，提升服务水平和质量，构建效能建设长效机制。

（二）持续深入推动制止“两违”工作

进一步健全“分片包干、责任到人”的“两违”巡查和信息报告制度，明确巡查不到位的问责措施。对违法建设预防在先，及早发现、及早整治，严厉打击基础状态的违法建设行为，提高“制违”声势，从根源上遏制住违法建设；
其次，对已存在的违法建设实施高压态势，加强日常巡查监管和信息通报，持续开展专项整治行动，坚持开展拆除行动，大造拆违声势，强化“拆除一处、教育一片”的社会效应；
再次，建立“机动灵活、保障充足、效果提升”的中队联动执法机制，编制灵活多变的执勤安排，加大夜间和午间执法力度，严厉遏制错时抢建行为。最后，坚持每周汇总在建“两违”信息，动态掌握“两违”情况。落实项目批后跟踪监管责任，确保“两违”及时巡查发现，有效制止查处，促进城市规划建设管理水平全面提升。

（三）继续深入推进市容和道路交通环境整治

深入开展道路景观整治行动，坚持宣传教育与集中整治相结合，专项治理与源头管理相结合的方法，遏制和消除各类影响城乡道路交通环境的不良现象，使主要大街和重点地区无违章搭建、无无证摊点、无乱张贴、乱悬挂宣传品现象，沿街店铺门前责任制落实到位，无跨门经营、乱堆放现象，各类综合市场经营规范，卫生状况良好，施工工地周边环境卫生整洁，杜绝运载车辆“滴洒漏”。

（四）持续深化提高城市管理法律法规知晓率。

今年，是我局开展法制宣传教育第六个五年规划时期，我们必须坚持内部宣传和外部宣传“两手抓”，强化“以人为本、执法为民”的人性化执法理念，健全宣传教育机制，完善宣传教育管理制度，不断扩大宣传力度，多形式、全方位，拓展宣传覆盖面，持续深化城市管理法律法规的宣传，引导人民群众了解、理解文明城镇的标准和要求，提高人民群众的参与意识和守法自觉性，从而有效改善城乡执法环境，共建美好家园。

同志们，当前中队行政执法工作任务相当繁重，希望全体人员以这次纪律作风教育整顿为起点，振奋精神，奋力拼搏，在各自的工作岗位上无私奉献，为XX行政执法工作再创新局面做出新的更大的贡献。