违规违纪违法排查整顿报告（9篇）

违规违纪违法排查整顿报告（9篇）违规违纪违法排查整顿报告　　关于教师违规违纪自查整改(zhěnɡ　　ɡǎi)报告　　为认真、扎实开展好我校的师德师风建设工作，塑造良好的教育教学(jiāoxué下面是小编为大家整理的违规违纪违法排查整顿报告（9篇）,供大家参考。

篇一：违规违纪违法排查整顿报告

　　关于教师违规违纪自查整改(zhěnɡ

　　ɡǎi)报告

　　为认真、扎实开展好我校的师德师风建设工作，塑造良好的教育教学(jiāoxué)形象，切实解决人民群众和学生、家长关心的教育“热点、焦点(jiāodiǎn)、难点”问题，促进(cùjìn)学校教育教学工作的健康发展。现将我校教师违规违纪工作自查整改情况报告如下：

　　经过认真(rènzhēn)自查，我校全体教职工加强了认识，统一了思想，确信本次活动有利于学校规范办学行为，树立良好的社会形象，提高教师队伍素质，改善学校教育教学环境，促进教育教学的改革发展。我们主要做了以下工作：

　　对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议；对全体领导进行了教职工评议；请学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议；全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动；全体教职工进行了自查自纠，作出了师德承诺；组织了学生家长代表进行了座谈。

　　学校进一步加强办学行为规范化制度化。

　　一、规范办学行为

　　1、学生在校期间的学习活动，必须纳入学校正常教学活动范围，开全课程、开足课时，不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教；节假日不组织学生进行有偿补课。

　　2、严禁教师向学生推销学生用品或强迫学生到指导地点购买教辅资料及学生用品谋取私利，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。

　　3、深入实施课程改革，积极推行素质教育(jiàoyù)和人本教育，促进学生全面健康发展。

　　二、规范(guīfàn)收费行为

　　1、严格执行上级教育收费政策，不擅自(shànzì)立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。

　　2、规范义务教育阶段学校办学行为(xíngwéi)，严格执行收费政策。

　　3、严格规范学校(xuéxiào)服务性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。

　　三、规范教师师德

　　1、严格教师队伍管理。强化师德教育、师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。

　　2、教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平，学习先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　3、尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚、变相体罚学生。

　　4、不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。

　　5、不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。

　　6、严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。

　　四、公开校务管理

　　1、推进学校民主管理和校务公开。进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。

　　2、推行学校办事公开制度。对人民群众普遍关心(guān〃xīn)的招生、收费等公共服务事项，做到制度健全、公开透明，并主动接受社会监督。

　　3、实行学校财务公开制度。坚持勤俭(qínjiǎn)办学方针，建立健全学校财务管理制度，规范学校财务管理行为。

　　五、抓好安全(ānquán)工作

　　1、加大学校安全教育力度(lìdù)，充分利用广播、电视、板报等多种媒体，加强安全知识宣传；充分利用安全知识课、班会对学生进行安全教育。

　　2、建立切实可行的安全防护体系，织牢安全网。牢固树立安全第一的思想，签订安全目标管理责任书，成立相应(xiāngyīng)的安全监管机构，制订《安全工作应急预案》，经常检查，及时消除各种安全隐患，杜绝安全事故，打造师生上学、离校绿色通道，确保师生平安。

　　2013年10月29日

　　内容总结

　　（1）关于教师违规违纪自查整改报告

　　为认真、扎实开展好我校的师德师风建设工作，塑造良好的教育教学形象，切实解决人民群众和学生、家长关心的教育“热点、焦点、难点”问题，促进学校教育教学工作的健康发展

　　（2）三、规范教师师德

　　1、严格教师队伍管理

　　（3）强化师德教育、师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在

　　教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程

　　（4）四、公开校务管理

　　1、推进学校民主管理和校务公开

篇二：违规违纪违法排查整顿报告

　　教师违规违纪工作自查整改情况报告

　　为仔细、扎实开展好我校的师德师风建设工作，塑造良好的教导教学形象，切实解决人民群众和同学、家长关怀的教导

　　热点、焦点、难点

　　问题，促进小学教导教学工作的健康进展。现将我校老师违规违纪工作自查整改状况报告如下：

　　经过仔细自查，我校全体教职工加强了熟悉，统一了思想，确信本次活动有利于小学规范办学行为，树立良好的社会形象，提高老师队伍素养，改善小学教导教学环境，促进教导教学的改革进展。我们主要做了以下工作：

　　对全校的任课老师举行了一次具体的同学评议;对全体领导举行了教职工评议;请同学家长代表对小学的各方面工作举行了评议;全校老师举行了深刻剖析和民主生活会批判与自我批判活动;全体教职工举行了自查自纠，作出了师德允诺;组织了同学家长代表举行了座谈，小学进一步加强办学行为规范化制度化。

　　一、规范办学行为

　　1、同学在校期间的学习活动，必需纳入小学正常教学活动范围，开全课程、开足课时，不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教;节假日不组织同学举行有偿补课。

　　2、严禁老师向同学推销同学用品或强迫同学到指导地点购买教辅资料及同学用品谋取私利，切实减轻同学过重课业负担和家长经济负担。

　　3、深化实施课程改革，乐观推行素养教导和人本教导，促进

　　同学全面健康进展。

　　二、规范收费行为

　　1、严格执行上级教导收费政策，不擅独立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。

　　2、规范义务教导阶段小学办学行为，严格执行收费政策。

　　3、严格规范小学服务性收费和代收费行为，严禁借机侵犯同学利益。

　　三、规范老师师德

　　1、严格老师队伍管理。强化师德教导、师德宣扬，健全师德考核制度，把师德师风建设放在老师工作首位，贯通于小学管理工作的全过程。

　　2、老师要不断提高自身业务素养和职业道德水平，学习先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　3、敬重同学，爱惜同学，平等对待同学，不体罚、变相体罚同学。

　　4、不向同学推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受同学、家长财物等以教谋私的行为。

　　5、不得利用业余时光举行有偿补课和有偿家教。严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。

　　6、柔和惩罚败坏老师声誉的失德行为。

　　四、藏匿校务管理

　　1、推动小学民主管理和校务藏匿。进一步落实依法治校，维

　　护教职工合法权益，对涉及老师切身利益的管理事项，采取民主决策和全面藏匿。

　　2、推行小学办事藏匿制度。对人民群众普遍关怀的招生、收费等公共服务事项，做到制度健全、藏匿透亮，并主动接受社会监督。

　　3、采取小学财务藏匿制度。坚持勤俭办学方针，建立健全小学财务管理制度，规范小学财务管理行为。

　　五、抓好平安工作

　　1、加高校校平安教导力度，充分利用广播、电视、板报等多种媒体，加强平安学问宣扬;充分利用平安学问课、班会对同学举行平安教导。

　　2、建立切实可行的平安防护体系，织牢平安网。牢固树立平安第一的思想，签订平安目标管理责任书，成立相应的平安监管机构，制订《平安工作应急预案》，常常检查，准时消退各种平安隐患，杜绝平安事故，打造师生上学、离校绿色通道，确保师生安全。

篇三：违规违纪违法排查整顿报告

　　20违规案件风险排查报告(5)范文

　　违规案件风险排查报告

　　关于排查案件风险自查报告

　　----***信用社

　　接联社的文件精神后，我社迅速根据文件要求展开全面认真的自查工作，现将自查工作报告如下：

　　一、建立案件排查内控制度，由内勤、会计人员对日常业务进行监督。对我社员工尤其一线员工进行案件排查的宣传与培训，认识案件排查的重要性和必要性。在此次自查期间，通过学习案件排查的文件，对员工进行宣传和培训，让员工清醒认识案件排查的必要性，并对员工的不解之处进行一一解答。

　　二、客户尽职调查情况。对于客户开户，我社按照《案件排查工作制度》及管理办法能够认真检查客户的开户资料，对于非自然人开户，需具备法人代表身份证、经办人身份证、企业营业执照等资料的真实性和有效性，确认无误后才予以开立存款账户；对于自然人开户，坚持查验身份证等有效证件的原件，经联网核查确认无误后才予以开立账户。柜台作为一线岗位，我社配备了____合规管理人员进行岗位的监督和审核工作，严格审查开户、存款、资料变更等业务的1流程。我社20年度单笔**万元（含**万元）以上大额存款共计**笔，合计金额****万元，经自查，没有为不明身份的人办理相关业务。

　　三、大额和可疑交易报告情况。对于大额的可疑交易，我社一定能够按照规定及时准确的填制各类报表向上级报告，协同联社的有关部门对帐户持有人进行调查。在此次自查期间，并未发现有可疑交易。

　　四、账户资料保存情况。对于客户实行一人一档管理，确保客户所填单据的完整和真实。在自查期间，对于客户帐户姓名及身份证逐笔核对一致，确保不存在匿名账户和假名账户。

　　通过案件排查，我社员工对案件排查的内控制度有了进一步的认识，能够较清醒的认识到案件排查工作的重要性，对可疑存款的识别能力正在逐步提高，同时能在日常工作中保持较高的警惕性。

　　20年4月10日

篇四：违规违纪违法排查整顿报告

　　违纪违规行为自查报告

　　附件1违纪违规行为自查报告

　　本人自2017年6月16日起（该时间为实际履行岗位职责的时间），任一职，现将本人任职期间遵章守纪、制度执行、廉洁从业等方面自查情况报告如下：

　　不良行为对照表

　　环节

　　不良行为

　　自查情况

　　（选定选项前打√）

　　承接及业务接待环节

　　1.未严格遵守市场营销“十条禁令”，以保“订单”为借口发生各种行贿行为。

　　□存在√不存在

　　2.在对外公关过程中，违规进行职务消费，超标准接待，奢侈消费等行为。

　　□存在√不存在

　　3.利用对外接待机会或事由，贪污截留公款或报销个人费用，利用公款办私事。

　　□存在√不存在

　　4.虚增接待开支，套取贪污公款。

　　—1—

　　□存在√不存在

　　劳务分包管理环节

　　5.违规经商办企业，将自己的亲属、朋友或其他特定关系人引进项目分包、肢解工程，侵害项目利益，谋取私利。

　　□存在√不存在

　　6.不经过公开招议标，擅自决定劳务分包队伍和确定分包单价，谋取私利。

　　□存在√不存在

　　7.在劳务队伍选择过程中降低分包条件，为特殊关系人泄露分包标的或分包单价，谋取私利。

　　□存在√不存在

　　8.接受劳务分包商好处拉拢，在工程量核定签证及结算上合伙勾结，擅自允诺给分包、分供商超额结付工程款等，妨害项目利益，谋取私利。

　　□存在√不存在

　　9.在工程款分配支付上，为其提供便利，谋取私利。

　　□存在√不存在

　　10.在施工管理中，接受关联人好处拉拢，降低施工规范标准、要求，妨害项目利益。

　　□存在√不存在

　　11.在项目发生质量、安全事故或业主投诉事件时，收受关联人好处故意隐瞒真相、偏袒当事人。

　　—2—

　　□存在√不存在

　　12.违规收受分包、分供商赠与的礼品、礼金、有价证券、房产等，未退还且未及时登记上交。

　　□存在√不存在

　　物资设备采购租赁管理环节

　　13.擅自决定物资设备供应厂商或在物资设备供应厂商选择过程中为特殊关系者提供便利，谋取私利。

　　□存在√不存在

　　14.接受物资设备供应厂商好处，在物资设备验收、管理、计价、款项支付等方面，妨害项目利益。

　　□存在√不存在

　　15.与物资设备供应厂商合伙勾结，在物资设备型号、数量、质量、价格等方面做文章，妨害项目利益，谋取私利。

　　□存在√不存在

　　16.将自己的亲属、朋友或其他特殊关系人引进项目供应物资设备，妨害项目利益，谋取私利。

　　□存在√不存在

　　17.私自处理废旧物资、设备，贪污或私分、私用所得款项。

　　□存在√不存在

　　18.收受废旧物资设备收购商贿赂，未经过公司审批擅自廉价处理项目废旧物资设备。

　　□存在√不存在

　　—3—

　　项目费用管理环节

　　19.以项目开支为由，报销自己及亲属、朋友等特殊关系人的消费开支。

　　□存在√不存在

　　20.巧立名目，虚增项目成本，套取资金私分、私用。

　　□存在√不存在

　　21.隐匿、截留、贪污项目有关资金。

　　□存在√不存在

　　分包签证及结算管理环节

　　22.接受关联人好处，为分包商办理虚假签证或为其在签证中增量、增价。

　　□存在√不存在

　　23.接受关联人好处，在分包签证复核中把关不严，把不合规签证给分包商计量、计价。

　　□存在√不存在

　　24.私自或与其他人员勾结编造虚假签证，为自己或特殊关系人、小团伙谋利。

　　□存在√不存在

　　25.对应转扣其他单位的签证款项，不及时转扣。

　　□存在√不存在

　　财务管理环节

　　26.接受关联人好处而违规支付资金。

　　—4—

　　□存在√不存在

　　27.擅自设立、运作“小金库”。

　　□存在√不存在

　　28.授意、指使、强令财务人员进行做假账等违反财经纪律、财务制度的行为。

　　□存在√不存在

　　29.将对外资金支付中产生的折扣费、税费返还等相关收入据为己有或私分。

　　□存在√不存在

　　选人用人环节

　　30.搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞封官许愿等，违反公司“135”人才培养计划，未经公司允许破格提拔、私自调岗等。

　　□存在√不存在

　　31.违规使用与自己有特定关系的人员在自己分管领域和分管部门任职，任职回避制度执行不到位等行为。

　　□存在√不存在

　　工作作风方面

　　32.对于上级的文件精神、要求，未结合项目实际合理进行工作目标的分解，直接转发、以文件落实文件。

　　□存在√不存在

　　33.具体工作任务，不抓落实、空泛表态、应景造势、只喊—5—

　　口号。

　　□存在√不存在

　　34.未严格遵守《公司内部公务活动禁止饮酒》的通知要求。

　　□存在√不存在

　　35.上班时间擅自离岗，或做与工作无关的事，工作效率低。

　　□存在√不存在

　　36.对身边不良风气和违规问题态度默然，对发现的问题线索知情不报。

　　□存在√不存在

　　其他

　　37.除上述行为以外的不良行为。

　　□存在√不存在

　　注。如存在需详细说明的情况，可另附纸张进行说明。

　　个人承诺

　　通过以上对照自查，本人在工作过程中能够担当尽责、遵纪守法，无违纪、违规行为发生。以上自查报告情况属实，如公司核实发现我本人存在违纪行为，本人自愿接受任何形式的处理。

　　签名：

　　时间：

　　—6—

篇五：违规违纪违法排查整顿报告

　　.二分局学习《税收违法违纪行为处分》自查自纠报告

　　区局：

　　按照区局《关于开展学习税收违法违纪行为处分规定实施方案》有关要求，二分局高度重视，立即行动，组织分局全体干部认真学习落实《税收违法违纪行为处分》规定，以全面提高干部队伍执行力、加强干部党风廉政建设和作风建设为重点，扎实进行自查自纠，推动了学习《处分规定》工作的深入开展，现将有关情况汇报如下。

　　一、周密部署，多措并举，确保学习活动有序推进

　　一是强化领导，明确责任。

　　为确保学习《税收违法违纪行为处分》工作的有效落实，分局支部采取“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，支部成员各负其责的责任制度。分局成立了以支部书记、分局长吴保庆为组长，分局支部委员和各岗负责人为成员的学习《税收违法违纪行为处分》工作领导小组。按工作职能划分，承办完成相应工作目标和任务。

　　二是深入学习，提高认识。

　　分局支部分别召开各岗会议，组织学习《税收违法违纪行为处分工作实施方案》，要求全体干部要认清形势，明确职责，认真查找自己工作中存在的不足，切实进行整改；要求全体同志牢固树立高度的政治敏感意识、高度的责任意；.

　　.识、全面落实的意识；全面治理以严肃税收法纪、促进党风廉政建设、整顿税收秩序为核心，以学习、执行和落实《处分规定》为主题，以加强地税部门及其工作人员决策失误、政令失畅和行为失规纠察为重点，对工作不作为、乱作为、慢作为、假作为的行为进行问责，使全体干部都知道该干什么，不该干什么，知晓违纪违规后果，自觉用税收法纪约束、规范自己的涉税行为，进一步强化纪律意识、风险意识和自律意识。

　　三是加强督办，严格问责。

　　分局监察岗不定期对税收执法、税风税纪等问题进行检查暗访，对不按征管业务工作规程操作、不作为，乱作为的问责；对不按区局“三会”工作安排进行落实、应付敷衍的问责；工作推诿、搪塞、以各种理由破坏工作纪律、扰乱执法秩序的问责；擅自离岗、迟到早退、上班做与工作无关的事的问责；酗酒、酒后举止失态、失言、影响地税形象的问责。

　　四是加大查处，抓好典型

　　加大查处力度，抓好正反典型。以开展治庸问责活动、创先争优活动为契机，结合实际、突出重点，加大暗访查处力度，做到不包庇、不纵容、不敷衍，坚持调查一件、解决一件。坚持正面典型引路，反面典型警示，抓好正反典型的；.

　　.宣传工作。要强化责任追究，划定问责“高压线”，建立导向分明的奖惩机制，对工作执行不力或作风涣散，给工作造成损害的，实行有责必负、失责必究；注重把学习《处分规定》工作与创先争优、优化税收征纳环境活动相结合，深入推动各项工作发展。

　　二、广纳谏言，深度剖析，确保自查自纠不走形式

　　一是开展巡查周活动。分局各岗要实行“下户巡查周”制度，每月集中一周的时间统一组织税收管理员深入企业巡查，巡查前要有安排，巡查结束后要进行总结汇报，切实解决巡查中发现的问题。

　　二是开通举报信箱。设立投诉专线电话（0710－2811163），在分局大门外建立投诉信箱，接受社会公众的举报和投诉；在分局内部网站建立以案说法专栏，有针对的选择一批典型案例，深入剖析，以案论纪，以案说法，使广大的工作人员从中吸取教训、引以为戒，进一步强化纪律意识、风险意识、自律意识，防范以为然。

　　三是开展走访企业活动。2012年9月10日至9月14日，分局支部成员带队和10管户税收管理员组成走访小组，分别对中国南车集团襄樊牵引电机有限公司、湖北军翔投资实业集团有限公司、襄州万家灯火饮食有限公司、等25户企业和个体经营者进行了走访，走访中，各小组详细询问了纳；.

　　.税人的生产、销售和利润增幅等情况，并征求纳税人对税务部门在税收征管、纳税服务、税风税纪、党风廉政等方面的意见和建议，对纳税人提出的有关问题进行了详细的解答。

　　四是召开专题民主生活会。9月10日下午分局召开专题民主生活会,专题分析和重点查找了在行使税收职权和税收执法当中的一些突出问题；在实行绩效管理、推进税收工作和重点任务中存在的突出问题；在机关管理和干部队伍作风上存在的突出问题。结合思想实际搞好剖析，重点查找自身是否存在责任心不强、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不会干事，作风散漫不守规矩、不按规定办事等方面的问题，撰写自我分析材料。共形成个人自查报告62份，彻底理清工作中存在的积弊顽疾。

　　三、正视问题，完善制度，确保整改落实扎实有效

　　（一）自查存在的问题。在学习的基础上，通过学、查、摆，全局干部从“思想状态、工作热情、创新意识、纳税服务、作风纪律”等多个方面查找问题。存在问题主要表现在：1、少数干部能力素质欠佳，又不注重学习提高，政策、业务掌握不精，工作成效不明显。2、服务意识不强，耐心和细心不够,缺乏主动性。3、创新意识不强,缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识。4、奉献精神不强，只愿做份内的事，不愿做份外的事。；.

　　.（二）完善制度，建立长效机制。实施学习《处分规定》是一项系统的、长期的工作，应该坚持不懈地抓下去，在“继续、完善、深化”上下功夫，切实把实施《处分规定》与加强行政执行力建设工作全面推向深入。一是继续抓好学习培训。继续采取多种形式组织开展学习培训及宣传活动，进一步提高全局干部职工的思想认识和责任意识，纠正一些人存在的模糊认识。二是进一步健全和细化岗位责任制。按照分局税收管理现状，制定统一的岗位职责并在分局推行。明确界定每个岗位的基本职责、工作流程和岗位风险，真正实现部门职责法定化、岗位责任具体化、责任主体明确化、责任追究规范化。

　　三是进一步加大问责力度，健全奖惩机制。要严格执行行政过错责任追究制度，落实行政首长问责制，加强对政令落实不力，行政不作为、乱作为，损害纳税人切身利益行为，以及重大责任事故和责任事件的责任追究。

　　二〇一二年九月十八日；.

篇六：违规违纪违法排查整顿报告

　　.二分局学习《税收违法违纪行为处分》自查自纠报告

　　区局：

　　按照区局《关于开展学习税收违法违纪行为处分规定实施方案》有关要求，二分局高度重视，立即行动，组织分局全体干部认真学习落实《税收违法违纪行为处分》规定，以全面提高干部队伍执行力、加强干部党风廉政建设和作风建设为重点，扎实进行自查自纠，推动了学习《处分规定》工作的深入开展，现将有关情况汇报如下。

　　一、周密部署，多措并举，确保学习活动有序推进

　　一是强化领导，明确责任。

　　为确保学习《税收违法违纪行为处分》工作的有效落实，分局支部采取“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，支部成员各负其责的责任制度。分局成立了以支部书记、分局长吴保庆为组长，分局支部委员和各岗负责人为成员的学习《税收违法违纪行为处分》工作领导小组。按工作职能划分，承办完成相应工作目标和任务。

　　二是深入学习，提高认识。

　　分局支部分别召开各岗会议，组织学习《税收违法违纪行为处分工作实施方案》，要求全体干部要认清形势，明确职责，认真查找自己工作中存在的不足，切实进行整改；要求全体同志牢固树立高度的政治敏感意识、高度的责任意；.

　　.识、全面落实的意识；全面治理以严肃税收法纪、促进党风廉政建设、整顿税收秩序为核心，以学习、执行和落实《处分规定》为主题，以加强地税部门及其工作人员决策失误、政令失畅和行为失规纠察为重点，对工作不作为、乱作为、慢作为、假作为的行为进行问责，使全体干部都知道该干什么，不该干什么，知晓违纪违规后果，自觉用税收法纪约束、规范自己的涉税行为，进一步强化纪律意识、风险意识和自律意识。

　　三是加强督办，严格问责。

　　分局监察岗不定期对税收执法、税风税纪等问题进行检查暗访，对不按征管业务工作规程操作、不作为，乱作为的问责；对不按区局“三会”工作安排进行落实、应付敷衍的问责；工作推诿、搪塞、以各种理由破坏工作纪律、扰乱执法秩序的问责；擅自离岗、迟到早退、上班做与工作无关的事的问责；酗酒、酒后举止失态、失言、影响地税形象的问责。

　　四是加大查处，抓好典型

　　加大查处力度，抓好正反典型。以开展治庸问责活动、创先争优活动为契机，结合实际、突出重点，加大暗访查处力度，做到不包庇、不纵容、不敷衍，坚持调查一件、解决一件。坚持正面典型引路，反面典型警示，抓好正反典型的；.

　　.宣传工作。要强化责任追究，划定问责“高压线”，建立导向分明的奖惩机制，对工作执行不力或作风涣散，给工作造成损害的，实行有责必负、失责必究；注重把学习《处分规定》工作与创先争优、优化税收征纳环境活动相结合，深入推动各项工作发展。

　　二、广纳谏言，深度剖析，确保自查自纠不走形式

　　一是开展巡查周活动。分局各岗要实行“下户巡查周”制度，每月集中一周的时间统一组织税收管理员深入企业巡查，巡查前要有安排，巡查结束后要进行总结汇报，切实解决巡查中发现的问题。

　　二是开通举报信箱。设立投诉专线电话（0710－2811163），在分局大门外建立投诉信箱，接受社会公众的举报和投诉；在分局内部网站建立以案说法专栏，有针对的选择一批典型案例，深入剖析，以案论纪，以案说法，使广大的工作人员从中吸取教训、引以为戒，进一步强化纪律意识、风险意识、自律意识，防范以为然。

　　三是开展走访企业活动。2012年9月10日至9月14日，分局支部成员带队和10管户税收管理员组成走访小组，分别对中国南车集团襄樊牵引电机有限公司、湖北军翔投资实业集团有限公司、襄州万家灯火饮食有限公司、等25户企业和个体经营者进行了走访，走访中，各小组详细询问了纳；.

　　.税人的生产、销售和利润增幅等情况，并征求纳税人对税务部门在税收征管、纳税服务、税风税纪、党风廉政等方面的意见和建议，对纳税人提出的有关问题进行了详细的解答。

　　四是召开专题民主生活会。9月10日下午分局召开专题民主生活会,专题分析和重点查找了在行使税收职权和税收执法当中的一些突出问题；在实行绩效管理、推进税收工作和重点任务中存在的突出问题；在机关管理和干部队伍作风上存在的突出问题。结合思想实际搞好剖析，重点查找自身是否存在责任心不强、不想干事、不愿干事，能力平庸、不能干事、不会干事，作风散漫不守规矩、不按规定办事等方面的问题，撰写自我分析材料。共形成个人自查报告62份，彻底理清工作中存在的积弊顽疾。

　　三、正视问题，完善制度，确保整改落实扎实有效

　　（一）自查存在的问题。在学习的基础上，通过学、查、摆，全局干部从“思想状态、工作热情、创新意识、纳税服务、作风纪律”等多个方面查找问题。存在问题主要表现在：1、少数干部能力素质欠佳，又不注重学习提高，政策、业务掌握不精，工作成效不明显。2、服务意识不强，耐心和细心不够,缺乏主动性。3、创新意识不强,缺乏长远的工作计划，缺乏革新意识。4、奉献精神不强，只愿做份内的事，不愿做份外的事。；.

　　.（二）完善制度，建立长效机制。实施学习《处分规定》是一项系统的、长期的工作，应该坚持不懈地抓下去，在“继续、完善、深化”上下功夫，切实把实施《处分规定》与加强行政执行力建设工作全面推向深入。一是继续抓好学习培训。继续采取多种形式组织开展学习培训及宣传活动，进一步提高全局干部职工的思想认识和责任意识，纠正一些人存在的模糊认识。二是进一步健全和细化岗位责任制。按照分局税收管理现状，制定统一的岗位职责并在分局推行。明确界定每个岗位的基本职责、工作流程和岗位风险，真正实现部门职责法定化、岗位责任具体化、责任主体明确化、责任追究规范化。

　　三是进一步加大问责力度，健全奖惩机制。要严格执行行政过错责任追究制度，落实行政首长问责制，加强对政令落实不力，行政不作为、乱作为，损害纳税人切身利益行为，以及重大责任事故和责任事件的责任追究。

　　二〇一二年九月十八日；.

篇七：违规违纪违法排查整顿报告

　　关于开展违反组织八项规定精神问题专项整治的工作汇报三篇

　　组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。今天为大家精心准备了验车委托书三篇，希望对大家有所帮助!

　　关于开展违反组织八项规定精神问题专项整治的工作汇报一篇

　　根据《关于开展违反组织八项规定精神问题专项整治的通知》等文件要求，我局认真开展了自查行动，现将自查情况报告如下：

　　一、加强领导，统一安排

　　局领导班子和党员干部认真学习相关文件，深刻领会《关于开展违反组织八项规定精神问题专项整治的通知》的精神实质，切实履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，将整治工作作为一项重要的政治责任、领导责任、工作责任，以实际行动切实抓好贯彻落实。

　　二、开展学习教育，明规守纪

　　我局组织党员干部学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，使党员干部明确党纪党规的要求，认清违法界限，提高思想认识，自觉抵制违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、违规公务接待、公款吃喝、违规公款国内或出国旅游等违反组织八项规定的行为。

　　三、认真组织，切实开展自查

　　认真查找和梳理可能存在的问题，制定详细的自查表，由各股室和分管领导开展廉洁自律自查活动，深入清查党员领导干部违反组织八项规定精神问题，自觉接受廉洁自律监督，遵守政治纪律规定，严守廉洁自律底线。

　　四、自查情况

　　经过认真仔细的自查自纠行动，暂未发现我局党员领导干部存在违反组织八项规定精神问题的行为。

　　五、今后工作打算

　　（一）提高政治站位。局领导班子和党员领导干部要认真贯彻落实相关文件精神，把开展违反组织八项规定精神问题专项整治作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实履行主体责任，坚决杜绝党员领导干部有违反组织八项规定及省市区配套规定精神的违规违纪问题。

　　（二）加强党性修养。通过党组会、党员大会、职工大会加强学习，使领导干部和党员进一步明确《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度的要求，不断提高领导干部和党员的思想认识和党性修养。

　　关于开展违反组织八项规定精神问题专项整治的工作汇报二篇

　　市纪委：

　　按照《关于开展违反组织八项规定精神的突出问题专项整治自查自纠工作的通知》要求，冠山管理区党委对照整治内容开展了自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

　　一、违规公款吃喝方面。我区严格落实公务招待管理制度，公务招待实行领导审批，限制陪客人数、控制用餐标准，来人用餐一律在机关食堂安排工作餐，不上烟、不上酒、不上高档菜肴，没有出现在内部食堂、培训中心或转移到农家乐、高档小区、写字楼等公款吃喝现象，也没有接受私营企业主、下属等管理服务对象宴请等。

　　二、违规操办婚丧喜庆事宜方面。我区认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度，凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续，对家有子女初升高、考大学人员由党委书记和纪委书记进行谈话提醒并签订不违反规定举办升学宴廉政承诺书，未发现不按规定报告或不如实报告，邀请管理服务对象参加，将宴席化整为零或多次操办，以亲戚朋友等他人名义操办，违规异地操办，私下收受礼金等情况。

　　三、违规收送礼品礼金方面。我区深入贯彻落实组织八项规定精神及其实施细则精神，加强廉政教育，坚持元旦、春节等重要时间节点礼品礼金明察暗访制度，做到逢节必查;建立日常检查、明察暗访、新闻媒体监督体系，未发现收送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡，未发现违规公款购买购物卡、节日礼品，违规收送电子红包等情况。

　　四、违规配备使用公车方面。我区严格落实公车管理制度，目前我区只有一辆公务用车，车牌号为辽N48840，公务用车严格履行主要领导签批手续，不存在超标准配备、公车私用、私车公养、既领补贴又坐公车等现象，也不存在擅用封存公车和长期借(占)用下属单位、企业、个人车辆等情况。

　　五、违规使用办公用房方面。管理区办公用房坐落在北票市爱民路49号，共2层，总建筑面积1362平方米，总使用面积1100平方米，办公室用房30间。我区严格落实办公用房制度，不存在超标准使用或多处占用办公用房，以会议室、接待室等名义另设房间办公、休息，违反规定租用办公、生活用房等问题。

　　六、违规发放津贴补贴方面。我区共有在职财政供养人员34名，在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过市财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中。从未发放明令取消的津贴补贴，没有没有自行提高其他津贴补贴标准，没有扩大津贴补贴发放范围，没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。

　　七、违规观光旅游方面。2019年我区没有出国出境学习考察人员。按市委招商工作要求，2019年党政主要领导外出招商引资10次，每次只带1-2名负责招商工作的同志，做到了严格控制随行人员，严格按标准报销差旅费用，没有用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。

　　八、其他违反组织八项规定精神的突出问题。我区未发现存在其他违反组织八项规定精神的突出问题。

　　经过自查自纠，虽然未发现我区存在违反组织八项规定精神的突出问题，但我区将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提醒、监督和检查，确保我区在贯彻落实组织八项规定精神及上级党委和市委实施细则过程中不走样，推动我区党风政风持续好转。

　　关于开展违反组织八项规定精神问题专项整治的工作汇报三篇

　　风景局关于开展顶风违反组织八项规定精神问题专项整治工作监督检查情况汇报

　　根据凤纪发〔201x〕14号文《关于开展顶风违反组织八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知要求，风景局深入贯彻落实组织第六巡视组巡视反馈意见，进一步推动各级党员干部持续加强作风建设，局领导高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务抓好抓实，将监督检查工作作为此项工作的重点任务，认真完成。现将监督检查工作具体情况汇报如下：

　　一、组织实施，落实责任

　　1、成立风景局专项工作监督检查小组，领导班子成员全员加入，负责领导亲自监管下属科室整改工作，随时监督检查。加强监督检查力度，坚决杜绝和反对四风，进一步深化和巩固党风廉政建设。

　　2、逐一对照，认真督检

　　紧紧围绕4个方面13项具体专项整治内容一一对照检查，一一查明是否存在问题，认真分析原因，拿出措施严改实改、即查即改、真改实改。

　　3、强化监督，重点督查

　　监督检查专项领导小组认真走访，严肃监管纪律，采取听汇报、个别访谈的方式，有针对性的开展重点专项监督检查工作。将监督检查工作做到实处，确保监管工作不走过场、不留死角。

　　二、重点监督检查项目

　　1、倡导节约朴素，禁止大吃大喝。

　　2、严格规范公出旅费标准。

　　3、规范公款消费行为，严格杜绝公款私用，收受贿赂。

　　4、禁止在高消费、娱乐场所进行接待或被接待活动。

　　5、定期检查公款旅游、公物私用等以公谋私情况。

　　6、规范公车管理，禁止公车私用。

　　7、利用婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费甚至借机敛财的问题。

　　经过严肃的监督检查，我局并不存在违反组织八项规定精神问题。

　　三、加强作风建设，形成长效机制

　　坚持八项规定精神的贯彻落实是一项长期的政治任务，我局将在市纪检委的领导下，防止隐身、变种的违反组织八项规定，坚决克服工作中的困难和诱惑，加强自身的防腐抗污意识，提高防御能力，坚守一名党员干部应尽的责任和义务，严格遵照执行上级的文件精神，将违反组织八项规定精神问题专项监督检查工作作为一个常态，形成长效机制，融入日常的工作中去，使其成为我局全体党员干部的一个防范警醒，成为广大党员干部的保护屏障。

篇八：违规违纪违法排查整顿报告

　　违规自查报告（共6篇）

　　违规自查报告（共6篇）

　　范，开展一次从教行为大讨论，教师人人写心得体会，统一思想认识，明确是非对错，提出努力方向。

　　三.自查自纠积极开展“两对照四严禁五公开”活动。“两对照”即学校对照责任追究办法，看整体是否存在违规现象；教师对照责任追究办法，看自身是否存在违规行为。通过对照，严格排查教学过程中存在的违规问题，并针对存在问题进行深刻反思和认真整改。

　　一.规范教学行为方面

　　1.我校能严格执行课程方案，按照国家.省课程计划的规定安排.教学活动，做到坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。

　　2.我校每周上课5天,学生每日在校参加教学活动的时间不超过8小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。正常开展阳光体育活动，鼓励学生完成好体育锻炼的任务。体育教师认真上好体育课和健康课。保证学生每天在校体育活动时间不得少于1小时。制定课间锻炼活动计划，明确锻炼时间.内容.场地，加强活动指导。教导处加强监控活动落实情况。

　　3.严格控制作业量。我校语文.数学.英语作业量每科每天不超过20分钟，理化每天每科的作业量不超过15分钟，其它学科无作业，双休日及节假日不加大作业量。教师能

　　根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性.重复性.难度过大的作业，学生作业量基本上适中。

　　二.规范考试评价行为方面

　　1.我校严格规范考试行为，除每学期期末组织一次校级水平测试之外，未组织参加其它各种考试.竞赛等活动，对平时的检测也进行了规范管理。

　　2.我校对学生考试成绩也予以规范的管理，从不按考试成绩给学生排名次，更没有按考试成绩给学生安排座位。我校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生，以等级评价的方式进行。

　　三.规范用书管理方面

　　1.我校学生所使用的教科书均为省厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书。科学.音乐.美术.信息技术等部分学科使用了循环教材。

　　2.教辅材料由学生自愿购买，我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。

　　3.进入学校使用的学生印制作业经省.市中小学教材审定委员会审定通过。印制作业由学生自愿购买，学校没有强行组织学生集体征订。

　　四.规范教师从教行为方面

　　1.加强教师的职业道德和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，没有歧视.体罚和变相体罚学生的现象。学校每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师.师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

　　2.加强了对教师的管理，我校严禁教师利用工作之便对学生实行有偿家教.有偿补课；严禁教师私自在校外兼课.兼职；严禁在职教师举办或参与社会举办的各类收费培训和补_班。教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，年度考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看，无有偿补课行为，无教师要求学生购买教辅材现象。通过学_办法，我们更加认清了规范办学的重要性。在这项工作上，不能有一丝一毫的大意和疏忽。我校全体干部教师决心更加严格地要求自己，规范办学，为学校教学工作的健康发展做出积极的努力。

　　3月

　　识，统一了思想，确信本次活动有利于学校规范办学行为，树立良好的社会形象，提高教师队伍素质，改善学校教学环境，促进教学的改革发展。我们主要做了以下工作

　　对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议；对全体领导进行了教职工评议；请学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议；全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动；全体教职工进行了自查自纠，作出了师德承诺；组织了学生家长代表进行了座谈。学校进一步加强办学行为规范化制度化。

　　一.规范办学行为

　　1.学生在校期间的学_活动，必须纳入学校正常教学活动范围，开全课程.开足课时，不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教；节假日不组织学生进行有偿补课。

　　2.严禁教师向学生推销学生用品或强迫学生到指导地点购买教辅资料及学生用品谋取私利，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。

　　3.深入实施课程改革，积极推行素质和人本，促进学生全面健康发展。

　　二.规范收费行为

　　1.严格执行上级收费政策，不擅自立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。

　　2.规范义务阶段学校办学行为，严格执行收费政策。

　　3.严格规范学校服务性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。

　　三.规范教师师德

　　1.严格教师队伍管理。强化师德.师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。

　　2.教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平，学_先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　3.尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚.变相体罚学生。

　　4.不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生.家长财物等以教谋私的行为。

　　5.不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生.考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。

　　6.严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。

　　四.公开校务管理

　　1.推进学校民主管理和校务公开。进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。

　　2.推行学校办事公开制度。对人民群众普遍关心的招生.收费等公共服务事项，做到制度健全.公开透明，并主动接受社会监督。

　　3.实行学校财务公开制度。坚持勤俭办学方针，建立健全学校财务管理制度，规范学校财务管理行为。

　　五.抓好安全工作

　　1.加大学校安全力度，充分利用广播.电视.板报等多种媒体，加强安全知识宣传；充分利用安全知识课.班会对学生进行安全。

　　2.建立切实可行的安全防护体系，织牢安全网。牢固树立安全任感，引导广大教师正确理解.充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行违规补课和有偿家教情况进行了摸底调查，未发现一例从事违规集体补课事件，现将我校自查情况进行汇报

　　一.成立违规集体补课自查自纠领导小组。我校成立由校长任组长，副校长任副组长，少组委成员组成的“违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规集体补课专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二.提高认识。认真组织学_贯彻新修订的中小学教师职业道德规范和关于禁止中小学在职教师从事违规集体补课的暂行规定，加强教师职业道德和纪律，提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教.自觉抵制违规集体补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离违规集体补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三.具体落实。学校于

　　年3月31日下午430召开全体教师会议，建乱

　　立健全和落实治理乱办班.补课的长效机制和监督机制，建立健全有关规定制度，严格加强管理。学校组织教师做出不从事违规补课.不为家长代管学生.补课等行为的承诺，校长与全体教师向社会作出公开承诺，并将规定和学校公开承诺书一并张贴公示。承认书内容如下

　　1.不利用学校资源.在外租（借）用场地或在家里举办有偿家教补_班。

　　2.不利用工作之便，强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教。

　　3.不授意所教班级学生参加本人或他人组织的有偿补课活动，违规从事有偿托管。

　　4.不在教师之间互相介绍学生或互相提供有偿家教生源。

　　5.违反文件规定及学校要求在家中有偿托管本校学生。

　　6.擅自举办各类有偿培训班或兴趣班

　　7.未经学校同意，不在社会力量办学机构兼职任课。

　　8.认真组织课堂教学，认真备课，认真上好每一堂课，注重提高课堂教学效率，努力提高教学质量。我要恪守以上8条承诺，如有违反，愿意接受区局关于对

　　“乱办班

　　乱补课”的相关处理办法。自愿接受以下处罚向学校写出书面检查。取消本年度内评优树先资格，师德考--WORD格式--可编辑--专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑核为不合格，停发校内待遇，直至取消其教师资格。学校举报电话0874--7963777四.家校联动。通过家长会等平台向广大家长宣传违规补课及有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过党员教师帮扶服务活动，配合团市委捐赠书籍爱心活动，指导学生利用课余时间开展读书实践活动，鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校.家庭.社会“三位一体”的抵制在职教师违规集体补课的良好氛围。完善行政问责制度。公开举报投诉电话，全方位接受学生.家长和社会各界的监督。--WORD格式--可编辑--专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑目前，我校教师不存在违规补课和有偿家教现象。田坝镇中心完小

　　年3月31日篇3治理教师违规补课.办班自查情况汇报新华小学开展“在职教师违规有偿补课.办班及乱收费.乱发资料”治理情况自查报告为切实规范学校办学行为和教师从教行为，促进“转作风.抓落实.提质量”主题的深入开展，根据邓州市教体局及桑庄镇中心校的具体部署，我们新华小学组织全体教师认真学_领会上级通知的精神实质，在全体教师中积极开展自查自纠，自我整改。同时，我们又组织教师认真学_了邓州市教体局制定的系统师德师风不准，让所有教师逐条对照，查摆自己的问题，要求教师严格约束自己，自己不违规.不违纪，树立良好的教师形象，做一名合格的人民教师。同时，我们对教师违规举办辅导班.学校乱收费.乱发资料现象进行了排查，没有发现违规现象。我们将继续加强对教师的管理和，杜绝违规.违法现象的发生。通过自查自纠，使教师进一步明确了自己的责任，转变了作风，收到了理想的效果。桑庄镇新华小学

　　年4月8日篇4关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告

　　关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告

　　根据张山子镇2号文的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

　　一是加强领导。我校成立由李迪锋校长任组长，张锋.丁婧.李剑.李克武.刘东为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二是提高认识。及时将上级有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学_文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉.把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教.自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三是自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班.补_班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教学场地.资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教.有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有

　　偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。四严肃追究责任--WORD格式--可编辑--专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑

　　1.对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离一线岗位，年度师

　　德考核直接定为不合格。

　　2.对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。

　　3.同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。--WORD格式--可编辑--专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑五是家校联动。通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。

　　公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生.家长和社会

　　各界的监督。通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。丁庄小学.2.28篇5关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告关于严禁教师违规办班补课和从事有偿家教的自查报告

　　根据新教科文发48号的通知精神，我校立即召开全体教师会，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

　　一.加强领导。

　　我校成立由魏怀仁校长任组长，校委会其他人为成员的教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二.提高认识。及时将上级有关教师从事有偿家教的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学_文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉.把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教.自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　　三.自查自纠。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班.补_班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教学场地.资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教.有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班.补_班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

　　四.严肃追究责任。1对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离一线岗位，年度师

　　德考核直接定为不合格。2对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。--WORD格式--可编辑--专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑3同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。

　　五.家校联动。通过家校平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。

　　通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。

　　公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生.家长和社会各界的监督。通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高--WORD格式--可编辑--专业资料---WORD格式-专业学_资料-可编辑了社会满意度，取得了阶段性的成果。--WORD格式--可编辑--专业资料---教师违规自查报告关于教师违规违纪自查整改报告为认真.扎实开展好我校的师德师风建设工作，塑造良好的教学形象，切实解决人民群众和学生.家长关心的“热点.焦点.难点”问题，促进学校教学工作的健康发展。现将我校教师违规违纪工作自查整改情况报告如下经过认真自查，我校全体教职工加强了认识，统一了思想，确信本次活动有利于学校规范办学行为，树立良好的社会形象，提高教师队伍素质，改善学校教学环境，促进教学的改革发展。我们主要做了以下工作

　　对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议；对全体领导进行了教职工评议；请学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议；全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动；全体教职工进行了自查自纠，作出了师德承诺；组织了学生家长代表进行了座谈。学校进一步加强办学行为规范化制度化。

　　一.规范办学行为

　　1.学生在校期间的学_活动，必须纳入学校正常教学活动范围，开全课程.开足课时，不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教；节假日不组织学生进行有偿补课。

　　2.严禁教师向学生推销学生用品或强迫学生到指导地点购买教辅资料及学生用品谋取私利，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。

　　3.深入实施课程改革，积极推行素质和人本，促进学生全面健康发展。

　　二.规范收费行为

　　1.严格执行上级收费政策，不擅自立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。

　　2.规范义务阶段学校办学行为，严格执行收费政策。

　　3.严格规范学校服务性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。

　　三.规范教师师德

　　1.严格教师队伍管理。强化师德.师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。

　　2.教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平，学_先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　3.尊重学生，爱护学生，平等对待学生，不体罚.变相体罚学生。

　　4.不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生.家长财物等以教谋私的行为。

　　5.不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生.考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。

　　6.严厉惩处败坏教师声誉的失德行为。

　　四.公开校务管理

　　1.推进学校民主管理和校务公开。进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。

　　2.推行学校办事公开制度。对人民群众普遍关心的招生.收费等公共服务事项，做到制度健全.公开透明，并主动接受社会监督。

　　3.实行学校财务公开制度。坚持勤俭办学方针，建立健全学校财务管理制度，规范学校财务管理行为。

　　五.抓好安全工作

　　1.加大学校安全力度，充分利用广播.电视.板报等多种媒体，加强安全知识宣传；充分利用安全知识课.班会对学生进行安全。

　　2.建立切实可行的安全防护体系，织牢安全网。牢固树立安全和深刻内涵，提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性，依法履行教师职责和义务。学校对全体教师进行违规补课和有偿家教情况进行了摸底调查，未发现一例从事违规集体补课事件，现将我校自查情况进行汇报

　　一.成立违规集体补课自查自纠领导小组。我校成立由校长任组长，副校长任副组长，少组委成员组成的“违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组”，实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按时有序开展工作。通过专项整治活动，提升整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规集体补课专项整治工作取得实实在在的成效。

　　二.提高认识。认真组织学_贯彻新修订的中小学教师

篇九：违规违纪违法排查整顿报告

　　整改报告

　　教师违规违纪工作自查整改情况报告

　　为认真、扎实开展好我校的师德师风建设工作，塑造良好的教育教学形象，切实解决人民群众和学生、家长关心的教育“热点、焦点、难点”问题，促进学校教育教学工作的健康开展。现将我校教师违规违纪工作自查整改情况报告如下：

　　经过认真自查，我校全体教职工加强了认识，统一了思想，确信本次活动有利于学校标准办学行为，树立良好的社会形象，提高教师队伍素质，改善学校教育教学环境，促进教育教学的改革开展。我们主要做了以下工作：

　　对全校的任课教师进行了一次详细的学生评议;对全体领导进行了教职工评议;请学生家长代表对学校的各方面工作进行了评议;全校教师进行了深刻剖析和民主生活会批评与自我批评活动;全体教职工进行了自查自纠，作出了师德承诺;组织了学生家长代表进行了座谈，学校进一步加强办学行为标准化制度化。

　　一、标准办学行为

　　1、学生在校期间的学习活动，必须纳入学校正常教学活动范围，开全课程、开足课时，不私自办班或到各种办学机构兼职和从事有偿家教;节假日不组织学生进行有偿补课。

　　2、严禁教师向学生推销学生用品或强迫学生到指导地点购置教辅资料及学生用品谋取私利，切实减轻学生过重课业负担和家长经济负担。

　　3、深入实施课程改革，积极推行素质教育和人本教育，促进学生全面健康开展。

　　二、标准收费行为

　　1、严格执行上级教育收费政策，不擅自立项收费，不超标准收费，不扩大范围收费。

　　2、标准义务教育阶段学校办学行为，严格执行收费政策。

　　3、严格标准学校效劳性收费和代收费行为，严禁借机侵害学生利益。

　　三、标准教师师德

　　1、严格教师队伍管理。强化师德教育、师德宣传，健全师德考核制度，把师德师风建设放在教师工作首位，贯穿于学校管理工作的全过程。

　　2、教师要不断提高自身业务素质和职业道德水平，学习先进师德楷模的崇高奉献精神，做到爱岗敬业，教书育人，为人师表。

　　3、尊重学生，保护学生，平等对待学生，不体罚、变相体罚学生。

　　4、不向学生推销教辅资料及其它商品。严禁索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。

　　5、不得利用业余时间进行有偿补课和有偿家教。严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为。

　　6、严厉惩办败坏教师声誉的失德行为。

　　四、公开校务管理

　　1、推进学校民主管理和校务公开。进一步落实依法治校，维护教职工合法权益，对涉及教师切身利益的管理事项，实行民主决策和全面公开。

　　2、推行学校办事公开制度。对人民群众普遍关心的招生、收费等公共效劳事项，做到制度健全、公开透明，并主动接受社会监督。

　　3、实行学校财务公开制度。坚持勤俭办学方针，建立健全学校财务管理制度，标准学校财务管理行为。

　　五、抓好平安工作

　　1、加大学校平安教育力度，充分利用播送、电视、板报等多种媒体，加强平安知识宣传;充分利用平安知识课、班会对学生进行平安教育。

　　2、建立切实可行的平安防护体系，织牢平安网。牢固树立平安第一的思想，签订平安目标管理责任书，成立相应的平安监管机构，制订《平安工作应急预案》，经常检查，及时消除各种平安隐患，杜绝平安事故，打造师生上学、离校绿色通道，确保师生平安。

　　关键词：教师违规违纪工作自查整改情况报告

　　关键词：整改报告

　　编号：3813

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